ABU Akademie für Berufsförderung und Umschulung gGmbH Beilsteiner Str. 118 12681 Berlin Wir bleiben hier! 1 FACHKRÄFTE FÜR DIE ZUKUNFT

ABU Akademie für Berufsförderung und Umschulung gGmbH Beilsteiner Str. 118 12681 Berlin www.abu-ggmbh.de 1

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FACHKRÄFTE FÜR DIE ZUKUNFT

Marzahn-Hellersdorfer Schüler/innen in

Marzahn-Hellersdorfer Unternehmen

Ein ESF- gefördertes Projekt des Förderinstruments „Partnerschaft-Entwicklung-Beschäftigung“

(PEB)


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Projektlaufzeit 01.06.2010 – 31.05.2013

(3 Jahre)

Fachkräftemangel

Bezirklicher Bedarf


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Aufgaben des Projekts Die IHK online Unternehmensbefragung 2010 zeigt, der Fachkräftemangel ist in

Berlin angekommen. Das Projekt „Wir bleiben hier“ eruiert die Situation in Marzahn-Hellersdorf und unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die Verzögerungen in der Ausbildungsplatzbesetzung wahrnehmen, mit konkreten Vermittlungsangeboten. Ein Instrument dieser Vermittlungsaktion ist der Ausbildungsatlas Marzahn- Hellersdorf Schülerinnen und Schüler werden angeregt, sich für ihren Heimatbezirk zu interessieren und Ausbildungsplatzangebote im Bezirk Marzahn-Hellersdorf bewusst wahrzunehmen. Beruflich orientierte und talentierte Schülerinnen und Schüler werden als zukünftige Fachkräfte und junge Bürger im Bezirk dringend gebraucht. Bestehende Angebote anderer Projekte, Institutionen, Vereine etc. werden in das Projekt „Wir bleiben hier“ einbezogen, um „Mehrfachangebote“ zu vermeiden und Vernetzungen zwischen Schule-Wirtschaft zu gestalten.


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Die Auftaktveranstaltung

Eingeladen und teilgenommen haben• Netzwerkpartner• Betriebe• Schulen

wurde am 23.08.2010 durch

den Bezirksstadtrat für Wirtschaft, Tiefbau, Bürgerdienste und öffentliche Ordnung, Herr Gräff

den Bezirksstadtrat für Schule, Sport und Finanzen, Herr Komoß

die Akademie für Berufsförderung und Umschulung gGmbH, Frau Schünemann eröffnet.


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Pressemitteilungen zum Projekt

erschienen in folgenden Zeitungen• Berliner Zeitung vom 24.08.2010• Neues Deutschland vom 24.08.2010• Berliner Abendblatt vom 28.08.2010• Marzahn-Hellersdorfer Zeitung vom 01.09.2010• Berliner Woche vom 01.09.2010


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Arbeitspakete des Projekts Arbeitspakete des Projekts 1.Arbeitspaket – Betriebe/UnternehmenBefragung der Betriebe und Unternehmen zu den Problemlagen der Ausbildungs-platzbesetzung und Auswertung

2. Arbeitspaket - Schulen- Zusammenarbeit mit Schulen zur Vermittlung geeigneter Schüler/innen in suchende Unternehmen- Information zum „Dualen Lernen“ in die Betriebe „tragen“- Unterstützung bei der Anbahnung von Kooperationen zwischen Schulen und Unternehmen

3. Arbeitspakt - NetzwerkeZusammenarbeit mit Netzwerken im Übergang Schule-Beruf und Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Unterstützung von Unternehmen bei der Ausbildungsplatzbesetzung mit talentierten Schüler/innen

4. Arbeitspaket – AusbildungsplatzakquiseAkquise von Ausbildungsplätzen im Bezirk und Aufnahme der freien Plätze in den Ausbildungsatlas Marzahn-Hellersdorf sowie Darstellung des neuen Projekts im Ausbildungsatlas


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1. Arbeitspaket – Betriebe/Unternehmen

Ein Fragebogen zur Ermittlung von Problemlagen zur Ausbildungsplatzbesetzung wurde verfasst und wird Mitte September 2010 an ca. 250 Unternehmen und Betriebe übermittelt. Weitere Befragungen schließen sich an. Suchende Unternehmen können ihr Ausbildungsplatzangebot zur konkreten Vermittlung im Projekt melden. Bereitstellen von Schülerpraktika und Betriebsexkursionen Kooperationsbereitschaften mit Schulen fördern.


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2. Arbeitspaket - Schulen

Mit den Beratungsfachkräften der Agentur für Arbeit Berlin Mitte geht das Projekt „huckepack“ im September/Oktober 2010 in die Schulen.Suchende Unternehmen werden den Schüler/innen vorgestellt und die Schüler/innen mit „typischen“ Profilen vertraut gemacht.Schüler/innen mit gefestigten beruflichen Neigungen können an der Vermittlungsaktion im Bezirk teilnehmen.


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2. Arbeitspaket - Schulen

Zur Vermittlung der Schüler/innen gehört Unterstützung :• beim Checken der Bewerbungsunterlagen,• dem Üben von Vorstellungsgesprächen,• dem Herausarbeiten der personalen und sozialen Kompetenzen durch anerkannte Potenzialermittlungsverfahren.


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Begleitung der Beratungsfachkräfte der Agentur für Arbeit Berlin – Mitte in Marzahn-Hellersdorfer Schulen

• Caspar-David-Friedrich-Schule

• Haeckel-Schule

• Jean-Piaget-Schule

• Johann-Julius-Hecker-Schule

• Kerschensteiner-Schule

• Klingenberg-Schule

• Konrad-Wachsmann-Schule

• Rudolf-Virchow-Schule

• Thüringen-Schule

• Wolfgang-Amadeus-Mozart-Schule

Weitere Schulen

werden nach und

nach in das Projekt

einbezogen!


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3. Arbeitspakt - Netzwerke

Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, um Mehrfachangebote für Schulen und Überfrachtungen von Schulen im Bezirk zu vermeiden und zusätzlich komplementäre Angebote zu entwickeln,Synergieeffekte mit Netzwerkpartnern zu nutzen (gute Praxis zusammentragen und auswerten; vorhandene Kontakte gegenseitig nutzen).Die Befragung soll differenzierte Erkenntnisse zum Fachkräftebedarf sowie Unterstützungsbedarfe offenlegen, um zielgerichtete Angebote entwickeln zu können. Hier werden die Netzwerkpartner einbezogen. Systematisch kontaktieren wir die Netzwerkpartner im September/Oktober 2010 um Berührungspunkte und Zusammenarbeiten der Netzwerke mit dem Projekt zu erörtern und festzulegen.


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Beispiele von Zusammenarbeiten im Netzwerk

• IHK/HWK Berlin: Einbindung des Projekts in ihre Nachvermittlungsaktionen; „Verbindung“ von Ausbildungsatlanten und offenen Ausbildungsstellen.

• Zusammenarbeit mit dem Berliner Netzwerk für Ausbildung (BNA): Unterstützung mit Marzahn-Hellersdorfer Unternehmen für BNA und ergänzende Zusammenarbeit mit Marzahn-Hellersdorfer Schulen.

• Netzwerk Schule-Wirtschaft: Zusätzliche Praxispartner aus Marzahn-Hellersdorf gewinnen und bekannt geben.

• Agentur für Arbeit Berlin Mitte: Begleitung der Beratungsfachkräfte in Schulen; Information der Agentur zu freien und unbesetzten Ausbildungsstellen; Kontakt zum Arbeitgeberservice.

• I.N.A. (Kids&Co): Unterstützung mit Praxisstellen; Zusammenarbeit hinsichtlich der Schulen; Erfahrungsaustausch (Projekt zur Berufsorientierung)

• MHWK e.V.: Kontakte und Erfahrungen des Vereins mit Unternehmen; Unterstützung zur Befragung.


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RÜM

MHWK e.V.

ZAK – Leitstelle für Wirtschaftsförderung

Agentur für Arbeit Berlin Mitte

VBO

BVBO

LAG § 78

Bundesarbeits-gemeinschaft SCHULEWIRT-SCHAFT

Kompetenzagentur Marzahn-Hellersdorf

Berliner Netzwerk für Ausbildung der bbw e.V.

NRAVNetzwerk regionale Ausbildungsverbünde

Netzwerk SCHULE-WIRTSCHAFT Ostdeutschland

JobCenter M-H

Schul- und Sportamt Marzahn-Hellersdorf

NetzwerkNetzwerk

Netzwerke


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4. Arbeitspaket – Ausbildungsplatzakquise

163 Unternehmen sind im Atlas aufgenommen mit:• 238 Ausbildungsplatzangeboten• 303 Praktikumsplatzangeboten• 53 Schülerpraktikumsplätzen• in insgesamt 98 Berufen• 12 Unternehmen haben bereits Ausbildungsplätze für 2011

bereitgestellt.


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Aufgaben im ProjektAufgaben im Projekt

lokale Ebene

Erfassung von Problemlagen der kleinen und mittleren Unternehmen bei der Ausbildungsplatzbesetzung

Zusammenarbeit mit Schulen und konkrete Vermittlung von Schüler/-innen in suchende Unternehmen

regionale EbeneÜbermittlung der Problemlagen in regionale Netzwerke

Entwicklung von lokalen Unterstützungs-angeboten

Zusammenarbeit und Übermittlung der Erkenntnisse in lokale Netzwerke

Überm

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Zusammenfassung


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Wir bleiben hier Rund um Ausbildung

Laufende Informationen zum Laufende Informationen zum Projekt finden Sie im Projekt finden Sie im Ausbildungsatlas Ausbildungsatlas Marzahn-Hellersdorf Marzahn-Hellersdorf

www.ausbildungsatlas-mh.de


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