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eGeneral Studies: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre 1.1 Ideenentstehung und organisationaler Lebenszyklus Prof. Dr. Jörg Freiling Lehrstuhl für Mittelstand, Existenzgründung und Entrepreneurship „Einführung in die Betriebswirtschaftslehre“ 1. Wie entsteht die Idee, ein Unternehmen zu gründen?

„Einführung in die Betriebswirtschaftslehre“ · welche Probleme haben Kunden? • Wo hat man selbst auffällige Leistungsschwächen von Anbietern gesehen, die man selbst gut

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eGeneral Studies: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre

1.1 Ideenentstehung und organisationaler Lebenszyklus

Prof. Dr. Jörg Freiling

Lehrstuhl für Mittelstand, Existenzgründung und Entrepreneurship

„Einführung in die Betriebswirtschaftslehre“

1. Wie entsteht die Idee, ein Unternehmen zu gründen?

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1.1 Ideenentstehung und organisationaler Lebenszyklus

Prof. Dr. Jörg Freiling

Lehrstuhl für Mittelstand, Existenzgründung und Entrepreneurship

„Einführung in die Betriebswirtschaftslehre“

1.1 Ideenentstehung und organisationaler Lebenszyklus

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1.1 Ideenentstehung und organisationaler Lebenszyklus

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Lernziele

Einordnung des Lebenszykluskonzepts von Betrieben als Basiskonzept der Veranstaltung

Verständnis, was mit ersten Ideen zur Gründung gemeint ist

Einordnung der Ideen in den gesamten Gründungskontext

Verständnis, wie Ideen entstehen

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Orientierung

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1.1 Ideenentstehung und organisationaler Lebenszyklus

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BWL und Metaphern & Analogien

Zu überprüfen:(1) Passt die Analogie, um durch einen ähnlichen Sachverhalt einer anderen Disziplin

das Betrachtungsobjekt der eigenen Disziplin adäquat zu erfassen?

(2) Bestehen Übernahmekriterien von der einen in die andere Disziplin und sind sie

erfüllt?

Naturwissenschaften

• Organismen

• Organe

• Leben

• Partnerschaft

• Ökosystem

• …

Sozialwissenschaften

• Systeme

• Subsysteme

• Lebenszyklus

• Partnerschaft/Allianz

• Geschäftslandschaft

• …

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Entstehung Entfaltung Niedergang

Keim

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Grü

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ng

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he

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Eta

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rung

Wachstum

Krise

Veränderung:

• Kooperationen

• Fusionen &

Akquisitionen

Verstetigung

La

ten

te K

rise

Manifeste

Kri

se

Inso

lve

nz

Typischer Lebenszyklus von Betrieben

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1.1 Ideenentstehung und organisationaler Lebenszyklus

7 eGeneral Studies: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre

Ausgangspunkt: Idee

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1.1 Ideenentstehung und organisationaler Lebenszyklus

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Worum geht es hier? - Einordnung

Gründung eines neuen Betriebs

Pre-Seed

Phase

Keim-

phase

Grün-

dungs-

phase

Etablie-

rungs-

phase

Idee

(1.1.0)

Geschäfts-

idee (2.1.0)

Geschäftsmodell (2.2.0) &

Business Plan (2.3.1)

Prozesssicht

Inhaltliche Sicht

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Die Idee ist… Die Idee ist nicht…

Was ist mit der Idee hier gemeint?

… eine allererste Vorstellung, womit ein späteres Geschäft sachlich zu tun haben könnte

… ein erster Gedanke, wo eine interessante Marktlücke liegen könnte

… ein erster Ankerpunkt für die Motivation, ein Geschäft aufzubauen

… ein erstes geschlossenes Grobkonzept des späteren Geschäfts (Geschäftsidee – s. 2.1.0)

… eine bereits auf ersten Kapitalisierungsüberlegungen fußende gedankliche Konzeption

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Beispiel: True Fruits - Idee

• 3 Studierende in Schottland – von

der Ernährung angewidert

• Smoothies dort gefunden – und

deren Chance erkannt

• Idee: Übertragung auf den

deutschen Markt – mit

Anschlussentwicklung

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Beispiel Hyperloop

Bildquelle: „Concept art of Hyperloop inner works”- Camilo Sanchez - CC BY-SA 4.0

Von der groben Idee zum Geschäftskonzept.

Als Idee:

• Nutzungsmöglichkeit einer Vakuum-Technologie

• Erste Vorstellung von Einsatzmöglichkeiten

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Ideengenerierung

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1.1 Ideenentstehung und organisationaler Lebenszyklus

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Leitfragen zur Findung neuer Ideen

• Welche unerfüllte Nachfrage und

welche Probleme haben Kunden?

• Wo hat man selbst auffällige

Leistungsschwächen von Anbietern

gesehen, die man selbst gut

beheben könnte?

• Welche Produkte existieren in

anderen Ländern, aber noch nicht

im Heimatland?

Markt Technik & Technologie

• Welche Technologien existieren und

sind zugänglich?

• Welche Technologien sind für eine

bestimmte Lösung noch nicht

herangezogen worden, aber verfügbar

und von einem selbst beherrschbar?

• Was hat man in der eigenen Aus- und

Weiterbildung sowie am Arbeitsplatz

mitgenommen, was einem Spaß macht

und Probleme löst?

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1.1 Ideenentstehung und organisationaler Lebenszyklus

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Check neuer Ideen

Hält die Begeisterung für die Idee an? „Eskaliert“ sie

möglicherweise?

Finden auch Dritte, dass es sich um eine gute Idee handelt?

Führt jedes neue Nachdenken auch zu neuen Ideen, wie man

mit der Idee vorankommen könnte?

Passt die Idee in die Zeit? Bedient sie wichtige

zukunftsrelevante Trends?