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Fokus
Um jenen niederösterreichischen Firmen un-ter die Arme zu greifen, die von den Ex-portsanktionen der Ukraine-Russland-Krise betroffen sind, bietet die niederösterrei-chische Wirtschaftskammer als Ausgleich für den entgangenen Russland-Umsatz eine Ko-Finanzierung bis zu 30.000 Euro für die Erschließung neuer Exportmärkte an. Präsi-dentin Sonja Zwazl ist überzeugt, dass die-se Maßnahme solchen Betrieben beim Auf-bau neuer Absatzmärkte eine wertvolle Hilfe wäre. „Bei diesem Angebot geht es aber nicht nur um neue Märkte als Ersatz für
den Export nach Russland, sondern auch um die Pflege der Kontakte mit den bereits vorhandenen Kunden, damit man mit ihnen gleich nach Ende der Sanktionen zur nor-malen Geschäftstätigkeit zurückkehren kann.“ Insgesamt stehen für diese Förder-maßnahme 2,5 Millionen Euro bis Ende 2015 bereit. Sie wird gemeinsam von der WKÖ und go-international finanziert. Bis zu drei Geschäftsfälle im Russlandexport mit je maximal 10.000 Euro werden pro Firma unterstützt.
Ihre EXPORT today-Redaktion
Hilfe für Russland-ExporteureUnterstützung bei Verlusten durch Exportsanktionen.
wko.at/noe
Am deutschen MarktTHIRD MAN mit neuer Niederlassung in München.
Die Wiener Online-Agentur THIRD MAN ist nun auch mit einer eigenen Niederlas-
sung in Deutschland vertreten. „Durch das Büro in München sind wir näher am deut-schen Markt, wo wir unsere Aktivitäten ver-stärken wollen“, sagt THIRD MAN Ge-schäftsführer Marcus Mandl. THIRD MAN wurde 2011 gegründet und bietet mit 16 Mit-arbeitern ein Full-Service-Angebot für inte-grierte digitale Lösungen, von Webauftritten über Big Data bis Online-Marketing. Für Kunden wie Greentube, Krebshilfe Österrei-ch, Win2Day und Europäische Reiseversiche-rung realisiert die Agentur Websites, Portale, ganzheitliche Online-Kampagnen und digitale Business-Systeme. Auch in Deutschland gibt es bereits Aktivitäten. Für den Gesundheits-dienstleister Novotergum setzt THIRD MAN
das Online-Therapieprogramm NextPhysio um. „Wir wollen unsere Aktivitäten in Deutschland verstärken und mit dem Münch-ner Büro näher am deutschen Markt sein“, so Mandl. ❮
www.thirdman.at
München ist nun die zweite Heimat der österreichischen Agentur THIRD MAN.
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Ausgabe 43/2014
Entwicklung bei MBU 02Internationaler DeutscherPR-Preis 2014 04Ein Ofen für China 05Präzision ohne Grenzen 06
Top-ErfolgWiener Software-Firma in TexasDie LieberLieber Software Corp. positio-niert sich nun auch in Houston, Texas als der Spezialist für den Verkauf, Sup-port und Entwicklung von Erweiterungen rund um die Modellierungs-Plattform Enterprise Architect von Sparx Systems. Damit kann das junge Unternehmen die starke Nutzerbasis von Enterprise Archi-tect mit über 300.000 Anwendern nut-zen, um seine vielfältigen Angebote in den USA zu positionieren. Viele innova-tive Marktführer aus verschiedensten Bereichen sind in Houston daheim.
www.lieberlieber.us
Inhalt
www.newbusiness.at
Medieneigentümer, Redaktions adresse: New Business Verlag GmbH, 1060 Wien, Otto- Bauer-G. 6, Tel.: +43/1/235 13 66-0, Konzept, Gestaltung und Pro duktion: New Business Verlag GmbH Chefredaktion: Melanie Wachter ([email protected]), Max Gfrerer ([email protected]) Projektlei terin: Sylvia Polak Geschäfts führer: Lorin Polak (+43/1/235 13 66-300, [email protected]) Art-direktion: Gabriele Gfrerer ([email protected]) Hinweis: Im Sinne der leichteren Lesbarkeit werden geschlechts spezifische Bezeichnungen nur in ihrer männlichen Form angeführt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteili-gung des jeweils anderen Geschlechts. Frauen und Männer mögen sich von den Inhalten unseres Newsletters gleicherma-ßen angesprochen fühlen.
Impressum EXPORT today wird vom Observer beobachtet.
SEITE 243/2014
Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist das Eu-gendorfer Unternehmen im Sonderma-
schinenbau – von der Planung bis zur Fer-tigstellung und Inbetriebnahme – erfolgreich und genießt weit über die Grenzen Österrei-chs hinaus einen hervorragenden Ruf. Ziel des Unternehmens war und ist es, nicht nur als Konstruktionsbüro aufzutreten, sondern die in Auftrag gegebenen Maschinen und Anlagen schlüsselfertig dem Kunden zu übergeben. Der Kunde hat somit nur einen Ansprechpartner, alles Weitere wird von MBU erledigt. Für die Fertigung hat sich MBU in den letzten Jahrzehnten ein ent-sprechendes Netzwerk an Fertigungsbetrie-ben aufgebaut. Die Endmontage und Inbe-triebnahme sowie die Übergabe der Anlagen wird von den Mitarbeitern von MBU erle-digt. Der Kunde bekommt eine schlüsselfer-tige Maschine inklusive Dokumentation und Konformitätserklärung.„Wir sind ein innovatives Technisches Büro, das mehr als nur eine Zeichnung lie-fert. Wir sind im allgemeinen Sonderma-schinenbau tätig. Unsere Vielseitigkeit spie-gelt sich in den unterschiedlichen Projekten
wider. Das Leistungsspektrum reicht von Stanzwerkzeugen bis hin zu Spannvorrich-tungen, von Montage tischen und Hilfsvor-richtungen bis hin zu großen Montage- und Prüfanlagen von Serienprodukten, von halbautomatischen bis zu vollautomatischen Produktionsanlagen, aber auch von Sonder-fahrzeugen bis hin zu Sonderbaumaschinen aller Art“, betont Geschäftsführer Andreas Angerer.In den letzten Jahren konnten diverse große, aber auch kleinere Aufträge abgewickelt werden:n Abroller (und Aufwickelstationen) von Lit-
zenkabeln für Vorspannseile von Wind-krafttürmen
n eine vollautomatische Temperanlage für die Nachbehandlung von Polyamidguss-platten – von der Übergabe bis zum sorten-reinen Ablegen der fertigen PA-Platten auf bereitge stellten Paletten
n eine Fertigungsstraße für Insektenschutz-gitter
n Handlingsanlagen für die Fertigung von Carbonteilen
Der bislang größte Auftrag seit Firmenbeste-hen konnte in den letzten Jahren für den Gotthard-Basistunnel durchgeführt werden. Für das Einbetonieren des Gleiskörpers im längsten Tunnel der Welt konnte eine Viel-zahl an neuen Maschinen entwickelt und ge-liefert werden. Die Maschinen laufen seit 2010 ohne nennenswerte Probleme – Ende dieses Jahres werden sie ihre Arbeit beendet haben.
Aktuelle und zukünftige Projekte:n eine Verpackungsanlage für Blockkäsen die Projektierung einer vollautomatischen
Schleif- und Polieranlage für die Eckver-schweißungen von Fensterrahmen
n die Projektierung von teilautomatischen Montageanlagen für Raffstores
n eine Handlingsanlage für die Teile-zuführung und -entnahme in Spritzguss-maschinen
Alles aus einer HandWie an den abgewickelten Projekten er-kennbar ist, ist vor allem die Vielseitigkeit die Stärke und das Erfolgsrezept von MBU. Egal, ob elektrische Antriebe, Hydraulik oder Druckluft, ob Automatisierung oder Sondermaschinen für den Tiefbau: Bei allen Projekten wird versucht, die Kundenwün-sche zu berücksichtigen. Speziell zu Beginn eines Projekts ist der di-rekte Kundenkontakt von sehr großer Be-deutung. MBU scheut nicht vor neuen Auf-gaben zurück, und es gibt kaum ein Spezialgebiet im Maschinenbau, in dem die Firma nicht schon tätig war. Dort, wo Ideen und außergewöhnliche Ideen gefragt sind, ist MBU zu Hause. ❮
Rückfragen & KontaktMBU Maschinenbau GmbH5301 Eugendorf, Schwaighofen-Egg 9Tel.: +43/6221/7655-16Fax: +43/6221/[email protected]
Entwicklung und Konstruktion bei MBUEin Technisches Büro, das mehr als nur eine Zeichnung liefert: Das Team von MBU kombiniert das fundiertes Wissen im Maschinenbau mit Innovation und Kundenorientiertheit.
V. l. n. r.: Manipulator Temperanlage, Insektengitterfertigungsstraße, Betoniersystem Gotthard-Basistunnel
Ing. Andreas Angerer, Geschäftsführer MBU Maschinenbau
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Ohne uns wäre das Leben ganz schön antriebslos.
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SEITE 443/2014
Ziel des Internationalen Deutschen PR Preises ist die Förderung besonders in-
novativer und wegweisender Kommunikati-onsprojekte. Die Einreichungen müssen klare Kommunikations-ziele ausweisen, Planung und Umsetzung des Problemlö-sungsweges aufzeigen sowie Evaluation und Wertschöpfung nachvollziehbar doku-mentieren.Vier österreichische Projekte zweier Wiener Agenturen haben es geschafft, sich in der großen Konkurrenz von insgesamt 404 Ein-reichungen durchzusetzen: senft & partner PR gehört mit der Unternehmenskommuni-kation für bellaflora, Österreichs größtem Gartencenter, in der Kategorie Verantwor-tungskommunikation und CSR zu den Fina-listen. Für diese Kommunikationsleistung wurde die Agentur schon 2013 im Rahmen des Österreichischen Staatspreises für PR als Sieger in der Kategorie „Corporate PR“ ausgezeichnet. The Skills Group geht sogar mit drei Nominierung in drei unterschied-lichen Kategorien ins Finale: mit chegg.net, einem B2B Spezialisten und dessen Online-Anlaufstelle für Versicherungsfragen, in der Kategorie „Reputation, Branding und Issues Management“. In der Kategorie „Kleine und mittelstän-
dische Unternehmen“ ist die Agentur mit „Find your way“ für Müller Transporte no-miniert, einem Coachingprogramm für Schüler in schwierigen Situationen. „Wir sind DA, wo Sie uns brauchen“, ist der Titel einer Informationskampagne, die Skills im Auftrag der Gewerkschaft der Gemeindebe-diensteten - Kunst, Medien und Sport umge-setzt hat und die nun in der „Kategorie Ver-bände und öffentliche Institutionen“ auf der Shortlist geführt wird.
Stolz auf österreichische Leistungen PRVA Präsidentin Ingrid Vogl, selbst Mit-glied der Jury, freut sich über die österrei-chischen Finalisten: „Wir sehen, dass Stra-tegie, Kreativität und Professionalität in der Kommunikation Jahr für Jahr an Bedeutung gewinnen. Der PRVA kann stolz darauf sein, dass es zwei Mitgliedsagenturen geschafft haben, sich in diesem internationalen Be-werb Gehör zu verschaffen. Es ist sicher kein Zufall, dass beide Agenturen, sowohl Skills als auch senft & partner, Träger des österreichischen PR-Gütezeichens sind.“Bewertet wurden die 404 Einreichungen in einem mehrstufigen Verfahren von einer 39köpfigen Jury unter Leitung von Prof. Ansgar Zerfaß, Inhaber des Lehrstuhls für
Strategische Kommunikation am Institut für Kommunikations- und Medienwissenschaft der Universität Leipzig.Die Preisverleihung findet am 23. Jänner 2015 in Frankfurt am Main statt. Bis dahin bleibt es spannend.
Über den PRVADer PRVA ist der größte unabhängige Kom-munikationsverband Österreichs. Mit-glieder sind rund 730 PR-Fachleute aus Agenturen, Unternehmen, Organisationen, Institutionen, Gebietskörperschaften und der Politik, davon 71 PR-Agenturen und knapp 100 Newcomer (prNa). Ziel des PRVA ist, neben der Interessenvertretung seiner Mitglieder, die fachlich fundierte Aus- und Weiterbildung sowie die laufende qualitative Weiterentwicklung der Branche. Die Mitglieder sind zur Einhaltung des PRVA-Ehrenkodex und des Athener Codex verpflichtet. www.prva.atDie PRVA-Verbandsarbeit wird durch fol-gende Wirtschaftspartner unterstützt:DORDA BRUGGER JORDIS, IFES, ÖBB, Observer, OMV, PwC, voestalpine ❮
www.der-deutsche-pr-preis.dehttp://skills.at
http://senft-partner.at/de/
Internationaler Deutscher PR-Preis ’14Aus 404 Einreichungen haben 39 Juroren 65 Finalisten für den Internationalen Deutschen PR Preis 2014 gewählt. Österreich ist mit 4 Projekten der Wiener Agenturen The Skills Group und senft & partner PR auf der Shortlist vertreten.
Mit 404 Einreichungen wurde das hohe Niveau des Vorjahres um rund 20 Prozent übertroffen.
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SEITE 543/2014
Die Aichelin Gruppe, Europas Technolo-gieführer für die thermochemische
Wärmebehandlung von Metallbauteilen, hat von der voestalpine Automotive Body Parts Shenyang Co. Ltd. den Auftrag zur Liefe-rung einer schlüsselfertigen Hochtempera-turofenanlage nach China erhalten. Es ist bereits die zweite Anlage, die nach dem 2013 geschlossenen Lizenzvertrag mit der Thermoprozesstechnikfirma BSN gebaut wird.
Steuerung und Sicherheit vereinfachtSchon im Frühjahr 2014 konnte Aichelin den Automobilzulieferer voestalpine Stamptec von der patentierten Hubschritt-fördertechnologie zum speziellen Presshär-ten von Metallbauteilen überzeugen. Nach China wird nun, anstatt des zuletzt gebauten zweisträngigen, ein einsträngiger, aber deutlich längerer Ofen mit vereinfachtem
Steuerungs- und Sicherheitskonzept gelie-fert. Wie beim zweisträngigen Ofen werden auch hier NOXMAT-Brenner mit kera-mischen Strahlrohren eingesetzt.
Premiere in HannoverVor kurzem nahm Aichelin zum ersten Mal an der Messe EuroBLECH in Hannover teil.
Das Unternehmen stellte erstmals die „heatXpress“-Technologie für das direkte Verfahren zum Presshärten vor. Dabei er-folgt der Transport der Bauteile durch den Ofen ohne Warenträger, und somit reduzie-ren sich auch die Investitionskosten für den Betreiber deutlich.
Schnell auf Temperatur und in PresseDie Beschleunigung des Metallbehand-lungsprozesses war das Ziel des Aichelin-BSN-Verfahrenskonzepts, um metallische Bauteile in kürzest möglicher Zeit auf Tem-peratur und in die Presse zu bringen, und um die in der Automobilindustrie höchst he-rausfordernden Taktzeiten zu erfüllen. Bei einer geforderten Austenitisierungstempera-tur von 880°C werden mit „heatXpress“ kürzeste Taktzeiten von annähernd 13 Se-kunden erreicht. ❮
www.aichelin.comAichelin war auf der EuroBLECH vertreten.
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Ein Ofen für ChinaAichelin liefert einen Hochtemperaturofen nach China und realisiert damit das zweite Großprojekt im Auftrag der voestalpine binnen sechs Monaten.
Nach China wird nun ein schlüsselfertiger einsträngiger Hochtemperaturofen geliefert.
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SEITE 643/2014InnovatIve IndustrIe
60 NEW BUSINESS • InnovatIons | Juli/August 2014
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Seit der Gründung im Jahr 1961 hat sich Maschinenbau Koller auf die auftragsbezogene Fertigung von hoch-präzisen Bauteilen und Komponenten für innovative Branchen und zukunftsträchtige Märkte spezialisiert.
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„Umfassende“ Qualität: Das Koller-Team in einem der bisher größten Werkstücke
Nach wie vor in Familienbesitz hat sich der ehemals kleine obersteirische Handwerksbetrieb in ein angesehenes mittelständisches Unternehmen mit über 90 Mitarbeitern entwickelt. Hinter dem Erfolg stehen rund ein halbes Jahrhun-dert Erfahrung, innovative Technologie, hochmoderne Anlagen und ein junges, hochqualifiziertes und engagiertes Team. Erfolg durch PräzisionKunden in aller Welt vertrauen auf Kompo-nenten und Bauteile von Maschinenbau Koller überall dort, wo es auf höchste Präzision ankommt. Zum Beispiel bei Energieanlagen, im Schiffbau oder in der Flugzeugtechnik. In diesen hoch-technologischen Branchen ändern sich die Kundenanforderungen ständig und die Markttrends sind eindeutig: es geht darum, immer anspruchsvollere Werk-stoffe in immer komplexere Formen zu bringen. Das Unternehmen hat sich daher auf die Verarbeitung traditioneller und innovativer Werkstoffe spezialisiert. Dazu gehören hochlegierte Stähle, hochfeste Leichtmetalle sowie schwer bearbeitbare Materialen wie Titan oder Inconel. Auch den Größen der Bauteile sind so gut wie
keine Grenzen gesetzt. Die maßgenaue Fertigung reicht von Kleinstteilen bis zu einem Stückgewicht von 20 Tonnen.
Service à la carteSo individuell wie die Kundenwünsche sind auch die Leistungen des Unter-nehmens. Vom Datensatz bis zur Montage werden auftragsbezogen Hi-Tech Lösungen erarbeitet und Fertigungsprozesse opti-miert. Kompetente Beratung sowie die flexible, unkomplizierte und kosten-effiziente Durchführung stehen dabei im Vordergrund. Maschinenbau Koller versteht sich nicht nur als Partner bei der Werk-stoffauswahl, der Entwicklung und Her-stellung von Prototypen und Einzelteilen bis zur Überleitung in die Serienfertigung in individuellen Losgrößen. Fachkundige Mitarbeiter begleiten die Kunden auch bei jedem Schritt bis zur ausgereiften Komplettlösung.
Qualität schafft VertrauenModernste Fertigungsanlagen sind der technische Garant für die Qualität der Produkte. Darüber hinaus ist jeder einzelne Mitarbeiter für die Qualität in seinem Auf-gabenbereich verantwortlich – von der
Prüfung des eingehenden Materials, der exakten Kalibrierung der Werkzeuge bis zur ständigen Beobachtung während des ge-samten Produktionsprozesses. Selbstver-ständlich werden alle gefertigten Bauteile und Komponenten vor dem Versand noch-mals auf Qualität, Oberflächengüte und Maßgenauigkeit überprüft. Im Jahr 1994 wurde das Unternehmen nach ISO 9002 zertifiziert, 2003 erfolgte die aktuelle Zertifizierung nach ISO 9001:2000.
Der Mensch im MittelpunktAuch bei allem technologischen Fortschritt steht für Maschinenbau Koller der Mensch im Mittelpunkt: als Kunde, Lieferant und Partner, und vor allem als Mitarbeiter. Die Erfahrung und das Know-how der Fachkräfte sind das größte Kapital des Unternehmens. Daher wird nicht nur auf einen sicheren und gesicherten Arbeitsplatz Wert gelegt, sondern gleichermaßen auf eine fundierte Ausbildung. Das vielfältige Angebot be-inhaltet vorrangig eine umfassende Lehr-lingsausbildung im eigenen Haus sowie zahlreiche externe Aus- und Weiterbildungs-maßnahmen, um die hohe Qualifikation des Teams auch in Zukunft zu sichern.
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