Bildungsinformation für Rechnungswesen Das wird teurer · Mitarbeiter beteiligen Kein Mitarbeiterrabatt in en-gerem Sinne, diesem aber nicht unähnlich, ist die steu-erbefreite Mitarbeiter-Kapi-talbeteiligung

Freibetrag und Freigrenze beim Mitarbeiterrabatt wurden mit der Steuerreform neu geregelt. Wir zeigen auf, was zu beachten ist, damit der Rabatt, den Mitarbeiter von ihrem Arbeitgeber für dessen Produkte oder Leistungen bekommen, kein steuertechnischer Bumerang wird. Seiten 4-5

Werden Buchhalter künftig durch Software ersetzt? Nein. Allerdings muss sich die

Branche auf einen digitalen Transformationsprozess ein-stellen. Wer sich jetzt schon dem Wandel öffnet, und die zunehmende Digitalisierung gut plant, ist anderen um

Längen voraus. Seiten 10-11

Mitarbeiterrabatt neu Digitale Revolution

Bildungsinformation für Rechnungswesen Ausgabe 02/2016

RW-Aktuell

Die steuerliche Belastung bei Immobilienverkäufen ist mit 2016 deutlich angestiegen. Im Gegenzug können Werbungskosten geltend gemacht und Verluste höher gegengerechnet werden. Seite 3

Das wird teurerImmobilienverkauf neu geregelt

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EDITORIAL

Impressum:Medieninhaber: WIFI Steiermark, Körblergasse 111-113, 8010 Graz; Herausgeber, Verleger: Medienagentur inSELL, MMag. Stefan Chibici-Revneanu, Humboldtstraße 21, 8010 Graz, Tel. 0316 / 93 12 06, [email protected]; Redaktion: Mag. Viktoria Schichl, Gernot Zenz; Layout & Grafik: Christoph Artner, [email protected]; Cover: © monkeybusinessimages - Thinkstock, alle nicht gekennzeichneten Fotos © WIFI. Für eine bessere Lesbarkeit wurde bewusst eine genderneutrale Ausdrucksweise verwendet. Alle personalen Begriffe sind sinngemäß geschlechtsneutral, also weiblich und männlich, zu lesen.

WIFI für alleBerufe im Rech-

nungswesen liegen im Trend. Viele un-

serer Kunden steigen in unsere Ausbildungen ein, um in einem Rechnungs-wesenberuf erfolgreich zu sein. Einige haben bereits Berufserfahrung im Rech-nungswesen, etwa auf-grund einer einschlägige abgeschlossenen Lehre. Andere wiederum nutzen das WIFI-Ausbildungs-konzept, in das man mit „Buchhaltung 1“ oder dem „Personalverrech-nung Grundlagen“ auch ohne Vorkenntnisse sehr

gut einsteigen kann. Es ist die beste Grundlage für eine neue berufliche Richtung. Sind Sie aber im Rechnungswesen seit Jahren erfolgreich tätig, so sehen wir uns bei Ver-anstaltungen des BICO-Clubs oder der Fachgrup-pe UBIT oder auch bei den traditionellen„Neuerungen in der Personalverrechnung“-Se-minaren zu Jahresbeginn. Wo immer Sie auch in Ih-rer Karriere stehen: Unser Ziel ist es, Sie gemeinsam mit unseren Lehrbeauf-tragten aus der Praxis

während Ihrer gesamten Berufslaufbahn zu beglei-ten und als WIFI ihr Bil-dungspartner zu sein. In dieser Ausgabe von „RW Aktuell“ finden Sie be-reits alle Termine unserer Veranstaltungen bis zum Sommer 2017. Ich bin überzeugt, dass wir auch für Sie ein interessantes Angebot dabei haben.

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David Schütze Bildungs-

managementWIFI Steiermark

INHALT

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1210-11Termine Ausbildung im Überblick 14-21Was geht noch? Im Management Aus- und Weiterbildung für Unternehmer und Manager 18-19Diplome im BildHighlights der ersten Verleihung 2016 22-23

Mit der Steuerreform wurden auch Mitarbei-terrabatte neu definiert.

Marketing-Controlling als Frühwarnsystemvor Fehlentscheidungen.

RÄG 2014: Jetzt die Weichen für den Jahres-abschluss 2016 stellen.

Stichwort Jubiläums-geldrückstellung. Was ändert sich?

Die digitale Revolution stellt den Berufsalltag von Buchhaltern auf den Kopf.

Immer am neuesten Stand: BICO-Weiterbildung für Personalverrechner.

RW-AKTUELLCONTROLLING

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Veräußerungen von Immobilien werden teurer: Die Steuerre-

form bringt bei Immobilien sowie Grund und Boden zahlreiche Änderungen mit sich (wir berichteten). Ins-besondere im Bereich der Einkommenssteuer steigt die Belastung deutlich an. Der bisherige Steuersatz von 25 % wird auf 30 % ange-hoben. Das gilt auch für „Altfälle“, die vor dem 31. März 2012 nicht steueran-hängig waren. Umwidmun-gen schlagen nun mit 18 % Steuer vom Erlös zu Buche (bisher 15 %), sonstige Fälle kommen auf 4,2 % (bisher 3,5 %). Darüber hinaus wird auch der Inflationsabschlag ersatzlos abgeschafft.

WerbungskostenBei der Regelbesteuerung ist nun ein Abzug der Wer-

bungskosten möglich – wie z. B. Kosten für Makler, Immobil ienbewertung, Vertragserrichtung sowie Rechts- und Steuerberatung.

Verluste ausgleichsfähig60 % der Verluste im Pri-vatvermögen (bisher 50 %) können mit Überschüssen aus der Vermietung und Verpachtung verrechnet werden. Grundsätzlich er-folgt eine Verteilung des aus-gleichsfähigen Verlustes auf 15 Jahre (auf Antrag soforti-ge Berücksichtigung), daher können diese Verluste auch mit Einkünften aus später be-gonnener Vermietung ausge-glichen werden.Auch im Betriebsvermögen ist eine Verlustüberhang mit 60 % (bisher 50 %) inner-betrieblich sowie horizontal und vertikal ausgleichsfähig. Bei Anwendung des Sonder-

steuersatzes können Verluste im Betriebsvermögen mit Teilwertabschreibungen und mit positiven Einkünften aus Grundstücksveräußerungen verrechnet werden.

GebäudeabschreibungenGrundsätzlich gilt im Be-triebsvermögen ein ein-heitlicher AfA-Satz von 2,5 % – unabhängig von der jeweiligen Nutzungsart der Gebäude. Bei Vermietung zu Wohnzwecken beträgt

Mag. Sabine Neubauer ist Steuerberaterin und Prokuristin bei Deloitte in Graz und Trainerin am WIFI.

Immobilienverkäufe werden künftig höher besteuert, Werbungskosten sind nun absetzbar.

Immobilien: Alles neuder AfA-Satz nur mehr 1,5 % (bisher 2 %). Da es hier kei-ne Übergangsbestimmung gibt, ändert sich der AfA-Satz bereits bei schon laufender AfA. Im Privatvermögen gibt es keine Änderung des AfA-Satzes (d. h. weiterhin 1,5 %). Der Nachweis einer kürzeren Nutzungsdauer ist grundsätzlich möglich – al-lerdings ohne grundlegende Änderung der Nutzungsver-hältnisse nur im Rahmen der Inbetriebnahme.

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RW-AKTUELL PERSONALVERRECHNER

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Mitarbeiterrabatte neu geregeltMit Inkrafttreten der

Steuerreform wurden auch Mitarbeiterrabatte neu

definiert. Wir werfen einen genaueren Blick darauf.

Er ist der Klassiker unter den Mitarbeiterrabat-ten beziehungsweise

Vorteilen aus dem Dienst-verhältnis: der Haustrunk. Nicht, dass er allzu viele Ar-beitnehmer betreffen würde, aber das monatliche Freibier-kontingent für den privaten

Eigengebrauch, das Brauerei-mitarbeitern einkommen-steuerfrei zusteht, ist ein an-schauliches Beispiel für einen Mitarbeiterrabatt. Ähnliches gilt auch für verbilligte oder kostenlose Fahrten von An-gestellten von Beförderungs-unternehmen, die ebenfalls

RW-AKTUELLPERSONALVERRECHNER

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Mitarbeiterrabatte neu geregelt WIFI-Bildungsinformation:Personalverrechnung Grundlagen:Das Seminar Grundlagen Perso-nalverrechnung ist der optimale Einstieg zum Erwerb von Grund-kenntnissen der Personalver-rechnung. Teilnehmer lernen die wichtigsten Grundbegriffe kennen und gewinnen erste Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Perso-nalverrechnung 22.08.2016 bis 01.09.2016jeweils Mo, Mi, Do von 18.00 bis 21.30 am WIFI GrazGesamtkursdauer 24 StundenEUR 400,--10.10.2016 bis 19.10.2016jeweils Mo, Di, Mi 18.00 bis 21.30am WIFI-SüdGesamtkursdauer 24 StundenEUR 400,--

Personalverrechner-Lehrgang:Der in der Wirtschaft hoch aner-kannte Personalverrechner-Lehrgang vermittelt umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um die Aufgaben in der Personal- und Gehaltsver-rechnung durchführen zu können. Mit dem Personalverrechner-Lehrgang in Zusammenhang mit der Personalverrechner-Prüfung erhalten Sie eine Ausbildung mit großen Chancen am Arbeitsmarkt. 15.06.2016 bis 04.10.20161. und 2. Woche jeweils Mi, Do 14.00 bis 19.30, danach Di, Do 14.00 bis 21.30 am WIFI GrazGesamtkursdauer 164 StundenEUR 1.700,--29.08.2016 bis 15.12.2016jeweils Mo, Mi, Do 18.00 bis 21.30 am WIFI GrazGesamtkursdauer 164 StundenEUR 1.800,--05.09.2016 bis 12.12.2016Mo, Di, Do 18.00 bis 21.30am WIFI WKO Judenburg undWIFI ObersteiermarkGesamtkursdauer 164 StundenEUR 1.800,--

Kontakt:WIFI Graz Körblergasse 111 – 1138010 Graz +43 316 602 1234www.stmk.wifi.at

explizit gesetzlich geregelt waren. Für alle anderen Ver-günstigungen von Mitarbei-tern wurde alles als Vorteil definiert, was günstiger war als der handelsübliche Preis unter Berücksichtungen der normalerweise dem Endkun-den gewährten Rabatte.

Einheitlich geregeltSeit heuer gibt es für alle Vergünstigungen aus dem Dienstverhältnis, die nicht extra geregelt sind, wie etwa die Nutzung eines Dienst-fahrzeuges (siehe RW-Aktu-ell 4/2015), Dienstwohnun-gen oder Ähnliches, neue Regelungen. Diese sehen die Einführung einer Freigrenze beziehungsweise eines Frei-betrages vor. Die Vorausset-zung für die Gewährung der Lohnsteuerfreiheit ist, dass alle Mitarbeiter oder zumin-dest eine bestimmte Gruppe von ihnen in den Genuss des Rabatts kommen und dieser auf haushaltsübliche Mengen beschränkt bleibt. Auch darf der Mitarbeiter mit der rabattierten Ware oder Dienstleistung keinen Ge-winn erzielen, zum Beispiel durch Verkauf, Vermietung oder Ähnliches. Steuerfrei sind Rabatte von maximal 20 Prozent je Geschäftsfall

auf den für Endverbraucher üblichen Preis der Ware oder Dienstleistung. Soll-te diese Freigrenze von 20 Prozent überschritten wer-den, gilt die Steuerbefreiung bis zu einem Freibetrag von 1.000 Euro pro Jahr (siehe Berechnungsbeispiele). Wei-tere Rabatte, die unter der Freigrenze liegen, sind da-von nicht betroffen.

Grenze beachtenManchmal kann es für den Mitarbeiter sinnvoll sein, die Freigrenze von 20 Prozent nicht zu überschreiten. Zum Beispiel dann, wenn eine höherpreisige Ware, etwa ein Auto, vom Mitarbeiter gekauft wird. Bei Über-schreitung der 20 Prozent-Freigrenze und des 1.000 Euro-Freibetrages würde der darüber hinausgehende Betrag als Vorteil aus dem Dienstverhältnis versteuert. Das kann für den Mitarbei-ter aufgrund der höheren Steuerlast ungünstiger sein als ein niedrigerer Rabatt im Rahmen der Rabattfreigren-ze. Wichtig für Arbeitgeber: Mitarbeiterrabatte sollten grundsätzlich dokumen-tiert werden. Bei Rabatten, die über der 20 Prozent-Freigrenze liegen, sind Auf-

Berechnungsbeispiele:Verkaufspreis 100 Euro. Mitarbeiterpreis 80 Euro. Mitarbeiterrabatt ist also 20 Euro. 20 %-Freigrenze wird eingehalten – Rabatt steuerbefreit.

Verkaufspreis 1.000 Euro. Mitarbeiterpreis 500 Euro. Mitarbeiterrabatt somit 50 %. Grundsätzlich wären 300 Euro steuerpflichtig (der 20 % überschreitende Betrag). Frei-grenze von 1.000 Euro kommt zur Anwendung – Rabatt deshalb steuerbefreit.

Verkaufspreis 20.000 Euro. Mitarbeiterpreis 15.000 Euro. Mitarbeiterrabatt 5.000 Euro (25 % ). Freigrenze überschritten. Freibetragsgrenze von 1.000 Euro pro Jahr wird schlagend. Überschreitung von 4.000 Euro ist als Sachbezug zu versteuern. Andere Rabatte bis zur Freigrenze von 20 % können aber weiter gewährt werden.

zeichnungen über jeden Einzelfall verpflichtend.

Mitarbeiter beteiligenKein Mitarbeiterrabatt in en-gerem Sinne, diesem aber nicht unähnlich, ist die steu-erbefreite Mitarbeiter-Kapi-talbeteiligung. Sie ermöglicht es dem Arbeitgeber, seine Mitarbeiter steuerbegünstigt am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen. Dabei werden Unternehmensanteile verbil-ligt oder auch unentgeltlich an die Mitarbeiter abgege-ben. Die Differenz zwischen dem Wert der Firmenbe-teiligung und der Eigenleis-tung des Mitarbeiters ist bis zu einem Betrag von 3.000 Euro pro Jahr einkommen-steuerfrei. Die Beteiligung darf aber nicht als Ersatz für den Lohn oder eine Lohn-erhöhung gewährt werden. Als Mitarbeiterbeteiligung anerkannt werden Aktien, Partizipationsscheine und Substanzgenussrechte am Unternehmen des Arbeit-gebers oder einem Unter-nehmen in dessen Konzern. Darüber hinaus gelten noch Anteile an der GmbH, an Erwerbs- und Wirtschafts-genossenschaften und echte stille Beteiligungen als Mitar-beiterbeteiligung.

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Das Beste aus zwei WeltenDiese Daten basieren oft auf Marktanalysen, Trendfor-schung oder Befragungen. Weniger Konkretes als im klassischen Controlling also.

Effizienz und EffektivitätIn Zeiten steigender Anfor-derungen an Effizienz und Effektivität in allen Unter-nehmensbereichen bleibt davon auch das Marketing nicht ausgenommen. Beim Marketing-Controlling geht es im Wesentlichen um die vorzeitige Prüfung und Beurteilung von geplanten Marketing-Maßnahmen und Strategien. „Richtig angewandtes Marketing-Controlling kann teure Fehl-investitionen im Marketing verhindern – und damit im Extremfall sogar die falsche und oft fatale Positionierung des gesamten Unternehmens am Markt“, unterstreicht der Controlling-Lehrgangsleiter des WIFI Steiermark Paul Slamanig die Bedeutung von Marketing-Controlling

als eine Art Frühwarnsystem für das Unternehmen.

Operativ und strategisch Der wohl wichtigste An-satzpunkt beim Marketing-Controlling ist der Mar-keting-Plan. Langfristige Marktpositionierung, Mittel und Wege zur Zielerrei-chung und Definition des Status quo – alle diese Fragen muss er beantworten kön-nen. Marketing-Controlling geht üblicherweise von ei-nem operativen und von ei-nem strategischen Gesichts-punkt aus. Beim operativen Marketing-Controlling wer-den konkrete Bezugsgrößen wie Höhe der Werbemittel, Verkaufszahlen, operativer Gewinn o. Ä. als Bezugsgrö-ßen herangezogen. Ziel ist die Erhöhung der Effizienz der eingesetzten Marketing-Mittel. Instrumente dafür können Soll-Ist-Vergleiche sein, etwa bei Umsatzzah-len oder Preisentwicklung,

Marketing-Control-ling ist viel mehr

als das Zusammen-führen von zwei

scheinbar gegen-sätzlichen Syste-men. Es kann als Frühwarnsystem vor wirtschaftli-

chen Fehlentschei-dungen wirken.

Von Henry Ford ist das Zitat überliefert: „Fünfzig Prozent der

Werbung sind immer her-ausgeworfenes Geld. Man weiß aber nicht, welche Hälfte das ist.“ Was wäre also, wenn man genau wüsste, welche fünfzig Pro-zent des Marketing-Budgets eben nicht herausgeworfen sind und wie dieses Geld so eingesetzt werden kann, dass es optimale Wirkung am Markt erzielt? Antwor-ten auf diese Fragen kann das Marketing-Controlling geben. Auf den ersten Blick eine Quadratur des Kreises: einerseits das Controlling als Sammeln, Evaluieren und Interpretieren von Zah-len, Daten und Fakten als Grundlage für Management-Entscheidungen für ein fak-ten- und ergebnisbezogenes Führen. Auf der anderen Seite das Marketing. Hier bestimmen Informationen über Marktverhältnisse we-sentliche Entscheidungen in der Unternehmensführung.

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Was ist die geeignete Werbestrategie? Marketing-

Controlling gibt die Antwort.

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Das Beste aus zwei Weltenoder auch Gap-Analysen. Dabei werden Lücken zwi-schen der tatsächlichen und der geplanten Entwicklung aufgezeigt und analysiert.

Analyse und ReaktionBeim strategischen Marke-ting-Controlling sind eher „soft facts“ wie Kunden-zufriedenheit, Marktposi-tionierung oder das Image des Unternehmens von Interesse. Dabei steht die dauerhafte Effektivität des Marketings im Fokus. Ziel ist es, die langfristigen Pläne zur Positionierung des Un-ternehmens am Markt eva-luieren und gegebenenfalls neu ausrichten zu können. Dafür stehen eine Reihe von Prüfsystemen, sogenannte Audits, zur Verfügung. Im Marketingbereich können zum Beispiel Strategien, Verfahren, die Organisati-on oder der Marketing-Mix des Unternehmens am Prüf-stand stehen. Beim Bench-

marking, einem weiteren Instrument, welches sich für das strategische Marketing-Controlling eignet, wird ein vergleichbarer Mitbewerber als Messlatte für das eigene Unternehmen definiert.

Kontrolle und SteuerungRichtiges Marketing-Cont-rolling wirkt in viele Rich-tungen. Es liefert durch seine Kontrollfunktion dem Mar-

keting-Bereich spezifische Informationen zu bestehen-den Problemen, unterstützt mithilfe der gelieferten Erkenntnisse bei der ope-rativen und strategischen Marketingplanung und er-möglicht dem Management die präzisere Wahrnehmung seiner Führungsfunktion so-wohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen ge-genüber.

WIFI-Bildungsinformation:Controlling-Lehrgang:Controlling bedeutet steuern, planen, regeln. Der Controller ist kein Kontrollor, sondern er sorgt dafür, dass jeder sich selber im Rahmen der gemeinsamen in der Firma erarbeiteten Ziele und Pläne überprüfen kann. Der Controller ist der kaufmännische Begleiter der Geschäftsführung. 30.09.2016 bis 18.03.2017 jeweils Fr. 18.00 bis 22.00 Samstag 08.00 bis 16.00 am WIFI GrazKursdauer 192 StundenEUR 3.500,--

Business Management Professional:Sie müssen als Führungskraft nicht alles wissen, aber Sie müssen so viel von den einzelnen Fachbereichen des Unternehmens verstehen, um die Leistung und Vorgangsweisen der Experten beurteilen und bewer-ten zu können. Das wesentliche Management-Know-how als Füh-rungskraft erwerben Sie in diesem Lehrgang.16.11.2016 bis 19.04.2017jeweils Mittwochs 14.00 bis 22.00am WIFI GrazKursdauer 88 StundenEUR 2.000,--

Business Manager/in Msc:In vier Semestern zu einem aner-kannten akademischen Abschluss. Der Masterlehrgang Business Management verknüpft wissen-schaftlich-theoretisches Wissen auf akademischem Niveau mit praktisch umsetzbaren Tools für die erfolg-reiche Unternehmens- und Mitar-beiterführung und forciert so Ihre Managementkarriere. 30.09.2016 bis 27.07.2018jeweils freitags 14.00 bis 21.00, samstags 09.00 bis 16.30 am WIFI Graz. Kursdauer 688 StundenEUR 12.500,--

Kontakt:WIFI Graz Körblergasse 111 – 1138010 Graz +43 316 602 1234www.stmk.wifi.at

Buchtipp:Handbuch Marketing-ControllingSven Reinecke/Torsten Tomczak (Hrsg.): Effektivität und Effizienz einer marktorientierten Unterneh-mensführung2. Auflage 2006, Verlag Springer Gabler

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Jetzt die Bilanz 2016 vorbereitenÄnderungs-

gesetz zur Rechnungs-

legung in Kraft: Jetzt müssen die Weichen für den Jahresabschluss

2016 gestellt werden.

Die Entlastung von kleinen Un-ternehmen, die

Schaffung von mehr Klar-heit, die Verbesserung der Vergleichbarkeit der Ab-schlüsse, der Schutz we-sentlicher Bedürfnisse der Nutzer – insbesondere die Zurverfügungstellung der benötigten Rechnungsle-gungsinformationen – und letztlich die Erhöhung der Transparenz der Unterneh-men: Das sind die Ziele, die das Rechnungslegungs-änderungsgesetz 2014 (RÄG 2014) verfolgt.

Mit dem Gesetz wurden einige lang erwartete Re-formschritte umgesetzt. Das Ziel einer Annäherung an internationale Rech-nungslegungsvorschriften und die Harmonisierung zwischen Unternehmens- und Steuerbilanz ist teil-weise gelungen.

Neue GrößenklassenEs wurde eine neue Grö-ßenklasse eingeführt: die Kleinstunternehmen (Mic-ro-Gesellschaften) mit einer Bilanzsumme bis 350.000 Euro, Umsatzerlöse bis 700.000 Euro und bis zu zehn Beschäftigten. Die Schwellenwerte für die üb-rigen Größenklassen wur-den inflationsangepasst und daher geringfügig erhöht (Bilanzsumme 5 bzw. 20 Mio. Euro und Umsatzerlö-se 10 bzw. 40 Mio. Euro).

Achtung: Die Umsatzerlö-se umfassen künftig auch die für die gewöhnliche Geschäftstätigkeit nicht typischen Verkäufe und Dienstleistungen. Daher wird die Umsatzschwel-le schneller überschritten werden. Im Unterneh-mensgesetzbuch werden zudem zahlreiche neue Begriffsbestimmungen im-plementiert und bestehen-de Bestimmungen durch

zentrale Paragrafen neu ge-regelt (z. B. „wesentlich“, beizulegender Wert usw.).Personengesellschaften, die nur Kapitalgesellschaften als Gesellschafter haben, sind auch ohne unterneh-merische Tätigkeit rech-nungslegungspflichtig.

Bilanz und BewertungNeben einer leichten Ver-änderung der Gliederung von Bilanz und GuV gibt es

Wer jetzt schon den jahresabschluss im Blick hat, spart zu Jahresende Zeit und Energie.

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Jetzt die Bilanz 2016 vorbereiten Zwei Fragen an Richard Abt

Stichwort Jubiläumsgeld-rückstellung. Was ändert sich hier?Abt: Seit 01.01.2016 sind Jubiläumsgelder – aus Anlass eines Dienst- oder auch eines Firmenjubiläums – sozialversicherungspflichtig. Das bedeutet, dass bei der Berechnung der Jubiläums-geldrückstellung neben den Lohnnebenkosten (DB, DZ, KomSt) auch die Dienstge-beranteile zur Sozialversi-cherung zu berücksichtigten sind. Allerdings ist dabei zu beachten, dass nur insoweit Sozialversicherungsbeiträge anfallen, als das Jubiläums-geld zusammen mit den übrigen Sonderzahlungen eines Jahres (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) die jährliche Höchstbemessungs-grundlage für Sonderzahlun-gen nicht übersteigt.

Ab wann gilt diese Regelung?Abt: Auch wenn Jubiläums-gelder erst seit 01.01.2016 sozialversicherungspflichtig sind, ist die Erhöhung der Lohnnebenkosten bereits bei der Rückstellungsberechnung für den Jahresabschluss zum 31.12.2015 zu berücksich-tigen.

Richard Abt Selbstständiger Bilanzbuch-halter und WIFI-Trainer

zahlreiche Neuerungen im Bereich Bilanz und Bewer-tung, die Auswirkungen auf den Jahresabschluss haben. So sind neu aktivierte Fir-menwerte ohne verlässliche Schätzung der Nutzungs-dauer auf zehn Jahre abzu-schreiben. Damit werden bilanzpolitische Gestal-tungsspielräume eingeengt. Steuerrechtlich bleibt die Abschreibungsdauer bei 15 Jahren. Ein Disagio ist für neue Kredite zwingend als ARA zu aktivieren und darf nicht mehr sofort als Aufwand berücksichtigt werden. Die variablen und fixen Ge-meinkosten müssen in den Herstellungskosten ange-führt werden. Wertaufho-lungen nach einer außer-planmäßigen Abschreibung

müssen zwingend zuge-schrieben werden. Aktive Steuerlatenzüber-hänge müssen bei mittel-großen und großen Unter-nehmen zwingend aktiviert werden. Die Steuerlatenzen sind nunmehr nach dem bi-lanzorientierten Ansatz zu berechnen.Langfristige Rückstellungen (> ein Jahr) sind abzuzin-sen, der Posten „unver-steuerte Rücklagen“ entfällt ersatzlos. Für die Offenle-gung von Jahresabschlüssen beim Firmenbuch gibt es Er-leichterungen – sowohl bei Kleinstkapitalgesellschaften als auch im Bereich der Konzerne.

Jetzt handelnDas RÄG 2014 hat zum Teil massive ergebnis-wirksame Auswirkungen auf den Jahresabschluss. Damit ist es von Vorteil, sich schon jetzt mit den Änderungen auseinander-zusetzen und unliebsamen Überraschungen oder Um-stellungsdruck zum Jahres-ende vorzubeugen.

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KOMMENTAR

KommR Mag. Hans Kraft, MSc, MBA, CMCBerufsgruppen-sprecher Bilanz-buchhaltungsberufe

Werden die Rechnungswe-senberufe bald durch Soft-ware substituiert werden? Diese Frage geistert immer öfter durch die Fachmedien und verunsichert mehr oder weniger unseren Berufs-stand. Wenn das Ordnen, Erfassen, Kontieren und Ab-legen damit gemeint sind, dann unterschreibe ich schon heute, dass diese Art der Arbeit sehr bald zur Ge-schichte zählen wird. Vie-les davon ist heute schon klar sichtbar und sollte kein Problem mehr sein.Betriebswirtschaftliche Ex-pertinnen und Experten werden mehr denn je ge-fragt sein. Planung, Soll-Ist-Vergleich-Abweichungs-analysen etc. werden im Vordergrund stehen. Das Erteilen strategischer und operativer Ratschläge wird wichtig sein. Vergessen sollte auch nicht werden, dass durch den Einsatz in-telligenter Softwaresyste-me Fragen auftauchen, die nur von Experten wieder richtig interpretiert werden können.Also keine Bange: Das Ar-beitspensum wird nicht abnehmen, es wird nur in einer anderen Form zu be-wältigen sein. Gefragt wer-den jene Kolleginnen und Kollegen sein, die sich früh genug mit dem Kommen-den beschäftigen, und den Wandel mitgestalten.

Software statt Buchhalter?

Die digitale Revolution stellt den Berufsalltag von Buchhalterinnen und Buchhaltern künftig völlig um.

Digitalisierung der Serienfertigung

macht auch gut Sinn, digi-tale Daten nicht mehr aus-zudrucken, um diese dann manuell zu verbuchen. Das könnte quasi schon fast als buchhalterischer Fatalismus bezeichnet werden.Sinnvoll könnte es auch sein, mittels Scanner zu di-gitalisieren und über eine Texterkennungssoftware (OCR-Software) Buchungs-vorschläge zu erstellen – ins-besondere bei Eingangsrech-nungen und Barbelegen.

Freiräume und EffizienzDie Automatisierung von digitalisierten Arbeitsabläu-fen bringt erhebliche Kos-

Kennen Sie noch Un-ternehmer, die sich einer Durchschrei-

bebuchhaltung bedienen? Viele wissen gar nicht mehr, was man darunter versteht bzw. verstanden hat. Vieles hat sich im Laufe der letzten Jahre bereits verändert. Bankdaten und Ausgangs-rechnungen können schon jetzt problemlos über Schnittstellen in die Finanz-buchhaltung transferiert werden. Regelmäßig wie-derkehrende Buchungen können über eine Batch-Stapellogistik völlig auto-matisch aufgerufen und verbucht werden. Und es

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Digitalisierung der Serienfertigung

INFOS

Infos: www.

ubit-stmk.at

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tenvorteile und lässt Platz für Freiräume, die in mehr Beratung für die Kunden in-vestiert werden können und müssen. Reine Buchhaltung ist zu 80 Prozent „Serien-fertigung“ mit Routine, die digitalisiert werden kann, und eben diese Freiräume schaffen lässt. Ausnahmen und Sonderfälle stehen hier nicht an erster Stelle der di-gitalen Umstellung.

Qualität und VeränderungDie Reorganisation der Abläufe, die bisher stark auf papiergebundene Or-ganisation aufgebaut ist,

geht keinesfalls mit einem Qualitätsverlust einher. Im Gegenteil: Qualität braucht Veränderung, gerade in Zeiten, in denen vieles in Bewegung ist.

Motivation und TrainingWerden Buchhalter künftig also durch Software ersetzt? Mitnichten. Es ist allerdings unerlässlich geworden, den digitalen Transformati-onsprozess gut zu planen, schrittweise (!) umzusetzen und sich mit Informationen

und Weiterbildung stets auf dem Laufenden zu halten sowie sich der zunehmen-den Digitalisierung nicht zu verschließen. Dabei gilt es auch, die eigenen Mitar-beiter und Kunden „mitzu-nehmen“. Das bedingt, dass sie sich zur Veränderung motivieren lassen. „Das geht nicht, weil ...“ ist eine verständliche Reaktion auf

Veränderung, sind so man-che Auswirkungen doch noch unbekannt. Hier soll-ten Unternehmer, die Ver-änderung in der Organisa-tion behutsam führen – für die Kunden, aber vor allem auch für die Mitarbeiter. Routine bedingt gutes Trai-ning. Damit erhalten die Mitarbeiter rasch wieder die nötige Routine und Er-folgserlebnisse.

Anderen weit vorausDie Branche befindet sich also mitten in ihrem bisher größten Wandel. Dieje-nigen, die das als Chance und nicht als Risiko sehen, sind auf der Überholspur: Wer bereits ein geübter Jogger ist, wird diejenigen, die erst dann mit dem Lau-fen beginnen, wahrschein-lich weit hinter sich lassen.

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BICORW-AKTUELL

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Immer auf dem neuesten Stand

Personalverrechner sind verpflichtet, sich permanent weiterzubilden. Der BICO hilft mit einem speziellen Bildungsangebot.

Der Bilanzbuchhal-ter- und Control-lerclub Steiermark

(BICO) ist auch für Personal-verrechner die erste Wahl im Land, wenn es darum geht, Fachkompetenz auf- und vor allem auszubauen. Die meisten Personalver-rechner sind bei den Unter-nehmen und Behörden im Angestelltenverhältnis tätig. Es gibt aber ebenso die Be-rufsbefugnis als selbständi-ge Personalverrechner. Die Voraussetzungen für die öffentliche Bestellung als Personalverrechner sind im Bilanzbuchhaltungsgesetz geregelt. Erforderlich sind unter anderen die erfolg-reich abgelegte Fachprüfung für Personalverrechner und die Ausübung einer min-destens eineinhalbjährigen

beruflichen fachlichen Tä-tigkeit im Rechnungswesen.

FachprüfungDie Fachprüfung setzt sich aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil zu-sammen. Schriftlich geprüft werden Personalverrech-nung, Einnahmen- und Aus-gabenrechnung sowie die für Personalverrechner rele-vanten Teile der doppelten Buchführung. Weiters die Themenkreise Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht, Steuerrecht, Arbeits- und Sozialrecht sowie Verfah-rensrecht, soweit dies für die Berufsausübung erforder-lich ist. Der mündliche Prü-fungsteil umfasst neben der Personalverrechnung unter anderen die berufsrelevan-ten Teile aus Berufsrecht,

Buchhaltung, Bürgerlichem Recht, Unternehmensrecht, Steuerrecht, Arbeits- und Sozialrecht und Verfahrens-recht sowie Grundlagen und Anwendung der Infor-mationstechnologie in der Personalverrechnung.

Pflicht zur WeiterbildungPersonalverrechner und Geschäftsführer von Perso-nalverrechnergesellschaften sind verpflichtet, entspre-chende Fortbildungsver-anstaltungen über die neu-esten Entwicklungen zum Zweck der Vertiefung der fachlichen Kenntnisse in einem jährlichen Ausmaß von mindestens 15 Lehrein-heiten zu besuchen – und diese auch vor der zustän-digen Behörde nach Auf-forderung nachzuweisen.

Der BICO führt deshalb für seine Personalverrechner und auch für alle Gäste die Auffrischungsseminarreihe „Aktuelles in der Personal-verrechnung“ vom 25.5. bis 23.6. an sechs Aben-den durch, um die Fach-kenntnisse der Teilnehmer auf den neuesten Stand zu bringen. Die Details sowie alle anderen Bildungsinfor-mationen finden Sie auf der folgenden Seite.

BITTE BEACHTEN: Die Anmeldung für die BICO-Seminare erfolgt über:WIFI-KundenserviceKörblergasse 111 – 1138010 GrazTelefon: +43 316 602 1234Fax: +43 136 602 301E-Mail: [email protected]

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RW-AKTUELLBICO

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BICO TERMINE

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Aktuelles in der PersonalverrechnungAuffrischungs-SeminarreiheTERMINE: Mittwoch, 25.05.2016 von 17.30 bis 21.30Vortragende: Mag. Karin Loh

Mittwoch 01.06.2016 von 17.30 bis 21.30Vortragende: Danja Abt

Mittwoch 08.06.2016, von 17.30 bis 21.30Vortragende: Mag. Karin Loh

Montag, 13.06.2016, von 17.30 bis 21.30Vortragende: Danja Abt

Mittwoch 22.06.2016, von 17.30 bis 21.30Vortragende: Mag. Karin Loh

Donnerstag, 23.06.2016, von 17.30 bis 21.30Vortragende: Danja Abt

VA Nr.: 26390.015 ORT: WIFI Graz KOSTEN: Euro 240,- für Mitglieder /

Euro 480,- für Gäste Die Seminarreihe kann nur in einem Block gebucht werden, einzelne Seminarabende können leider nicht gebucht werden. Seminarunterlagen sind nur bei Teil-nahme am Seminar erhältlich!

KPI: SchlüsselkennzahlenKurzer Einstiegsvortrag. Praxisorientierte Ableitung Diskussion von Kennzahlen anhand eines Beispielun-ternehmens. Der Fokus liegt auf der Anwendung der Kennzahlen, dem Erpro-ben der Berechnung und der Interpretation der Ergebnisse.TERMIN: Donnerstag, 19.05.2016, von 17.30 bis 21.30Vortragender: MMag. Roland Strauss

VA Nr.: 26.337.025 ORT: WIFI Graz

Excel 2013 im Rechnungswesen (3)... Einzelinformationen übersichtlich zusammenfassenTERMIN: Do, 16.06.2016 von 17.30 bis 21.30Vortragende: Mag. Gudrun Bagary

VA Nr.: 26.338.015 ORT: WIFI Graz KOSTEN: Euro 70,- für Mitglieder /

Euro 140,- für Gäste

IKS + RisikomanagementTERMIN: Do, 23.06.2016 von 17.30 bis 21.30Vortragender: MMag. Roland Strauss

VA Nr.: 26.331.025 ORT: WIFI Graz

Rechnungslegungsänderungsgesetz (RÄG 2014)Auswirkungen auf den Jahresabschluss 2016TERMINE WIFI GRAZ: Montag, 03.10.2016 von 17.30 bis 21.30Vortragender: Richard AbtVANr: 26355.016

Mittwoch, 12.10.2016 von 17.30 bis 21.30Vortragender: Richard AbtVANr: 26355.026

WIFI-SüdMontag, 17.10. 2016 von 17.30 bis 21.30Vortragender: Richard AbtVANr: 26555.016

WIFI ObersteiermarkDonnerstag, 20.10.2016 von 17.30 bis 21.30Vortragender: Mag. Karl-Heinz SpanringVANr: 26855.016

KOSTEN: Euro 40,- für Mitglieder / Euro 80,- für Gäste

Seminarunterlagen sind nur bei Teilnahme am Seminar erhältlich!

Das Kraftfahrzeug im SteuerrechtAuswirkungen auf den Jahresabschluss 2016Vortragender: Reinhold KalteneggerTERMINE WIFI GRAZ: Dienstag, 26.04.2016 von 17.30 bis 21.30VANr: 26361.015

Donnerstag, 28.04.2016 von 17.30 bis 21.30VANr: 26361.025

WIFI-SüdMittwoch, 27.04. 2016 von 17.30 bis 21.30VANr: 26561.015

WKO JudenburgMittwoch, 18.05.2016 von 17.30 bis 21.30VANr: 26861.015

WKO LiezenMontag, 23.05.2016 von 17.30 bis 21.30VANr: 26861.025

WKO NiklasdorfMittwoch, 25.05.2016 von 17.30 bis 21.30VANr: 26861.035

KOSTEN: Euro 40,- für Mitglieder / Euro 80,- für Gäste

Anmeldung für alle BICO-Seminare über das WIFI:Telefax: (0316) 602-301. Tel.: (0316) 602-1234 oder per E-Mail: [email protected]

RW-AKTUELL TERMINE

14

Termine

Einnahmen-Ausgaben-Rechnung22.09.2016 bis 24.09.2016 WIFI-SüdDo, Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00 24 Stunden

12.10.2016 bis 15.10.2016 WIFI-WKO DeutschlandsbergMi, Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00 24 Stunden

08.11.2016 bis 17.11.2016 WIFI-WKO WeizDi, Do 16.00-22.00 24 Stunden

29.11.2016 bis 03.12.2016 WIFI-WKO FeldbachDi, Mi 18.00-22.00, Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00 24 Stunden

31.01.2017 bis 02.02.2017 WIFI-SüdDi-Do 9.00-17.00 24 Stunden

02.03.2017 bis 04.03.2017 WIFI-WKO HartbergDo, Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00 24 Stunden

23.03.2017 bis 25.03.2017 WIFI-WKO LeibnitzDo, Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00 24 Stunden

11.11.2016 bis 18.11.2016 WIFI GrazFr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 24 Stunden

Buchhaltung I20.06.2016 bis 05.07.2016 WIFI GrazMo-Fr 16.00-22.00 64 Stunden

29.08.2016 bis 19.10.2016 WIFI GrazMo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden

30.08.2016 bis 15.09.2016 WIFI GrazDi, Do, Fr 9.00-17.00 64 Stunden



19.09.2016 bis 14.11.2016 Liezen/WKMo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden

19.09.2016 bis 14.11.2016 WIFI GröbmingMo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden

20.09.2016 bis 13.10.2016 WIFI ObersteiermarkDi, Do 9.00-17.00 64 Stunden


20.09.2016 bis 15.11.2016 Judenburg/WKDi, Do 18.00-21.30 64 Stunden

20.09.2016 bis 15.11.2016 MurauDi, Do 18.00-21.30 64 Stunden

26.09.2016 bis 30.11.2016 WIFI-WKO FeldbachMo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden

26.09.2016 bis 30.11.2016 WIFI-WKO LeibnitzMo, Mi 18.00-21.30 64 Stunden


27.09.2016 bis 22.11.2016 WIFI-WKO HartbergDi, Do 18.00-21.30 64 Stunden

TermineTermine

27.09.2016 bis 29.11.2016 WIFI-SüdDi, Do 18.00-21.30 64 Stunden

01.10.2016 bis 19.11.2016 WIFI GrazSa 8.00-16.00 64 Stunden

10.01.2017 bis 07.03.2017 WIFI GrazDi, Do 18.00-21.30 64 Stunden




19.06.2017 bis 03.07.2017 WIFI GrazMo-Fr 16.00-21.30 64 Stunden

19.06.2017 bis 03.07.2017 WIFI GrazMo-Fr 16.00-21.30, Fr 16.00-19.40 64 Stunden

Buchhaltung II06.07.2016 bis 21.07.2016 WIFI GrazMo-Fr 16.00-22.00 68 Stunden



leichtern und den Nutzen in den Mittelpunkt stellen. Denn wer dem Kunden hilft, die für ihn beste Wahl zu treffen, wird auch erfolg-reich sein. Der wichtigste Grundsatz für heutige Ver-käufer ist, den Kunden zu helfen, womit der Verkäufer sich selbst hilft. Die syste-matische Fokussierung auf das Kundeninteresse leistet einen entscheidenden Bei-trag für die Wirkungsopti-mierung von positiver Ge-sprächsführung, da negative Wahrnehmungen der Kun-den minimiert werden und somit nur Ehrlichkeit sowie eine souveräne und aufrich-tige Verkäufer-Persönlich-keit überzeugen können. Denn der Verkauf beginnt nicht beim Portemonnaie,

Der Weg zum Top- Verkäufer

Verkaufen bedeutet, ein auf die Bedürf-nisse des Kunden

„zurechtgeschnittenes“ Pro-dukt oder eine Dienstleis-tung so zu kommunizieren, dass der Kunde den Ver-käufer nicht als „Fremden“ sieht, sondern als Partner und Freund bei seiner per-sönlichen Zielerreichung. Wenn ein Verkäufer haupt-sächlich verkauft, um sei-ne Provision zu erreichen, dann wird er auch in Zu-kunft niemals erfolgreich sein. Denn der Kunde fragt sich stets, steht der Verkäu-fer auf meiner Seite oder auf der Seite des Unternehmers. Erfolgreich sind jene Ver-käufer, die mit rhetorischem Geschick dem Kunden die Entscheidungsfindung er-

RW-AKTUELLTERMINE

15

TermineTermineTermine24.01.2017 bis 30.03.2017 WIFI-WKO HartbergDi, Do 18.00-21.30 68 Stunden






10.07.2017 bis 25.07.2017 WIFI GrazMo-Fr 16.00-21.30 68 Stunden

Buchhaltung am PC 15.11.2016 bis 24.11.2016 WIFI GrazDi, Do 18.00-21.30 16 Stunden

06.02.2017 bis 15.02.2017 WIFI ObersteiermarkMo, Mi 18.00-22.00 16 Stunden



10.05.2017 bis 18.05.2017 WIFI GrazMi, Do 18.00-21.30 16 Stunden

Buchhalterlehrgang01.09.2016 bis 03.12.2016 WIFI GrazDi, Do 18.00-21.30, Sa 8.00-16.00 188 Stunden

02.09.2016 bis 03.12.2016 Liezen/WKFr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 188 Stunden

06.09.2016 bis 03.12.2016 WIFI ObersteiermarkDi, Do 18.00-21.30, Sa 8.00-16.00 188 Stunden



21.09.2016 bis 31.05.2017 WIFI GrazMi 8.00-16.00 188 Stunden

26.09.2016 bis 24.05.2017 Judenburg/WKMo, Mi 18.00-21.30 188 Stunden

08.10.2016 bis 27.05.2017 WIFI-WKO LeibnitzSa 8.00-16.00 188 Stunden

10.10.2016 bis 31.05.2017 WIFI-WKO WeizMo, Mi, Sa 18.00-21.30 188 Stunden

11.10.2016 bis 01.06.2017 WIFI-WKO FeldbachDi, Do 18.00-21.30 188 Stunden



TermineTermine02.11.2016 bis 21.12.2016 WIFI GrazMo, Mi 18.00-21.30 (zusätzlich 2 Termine nach Vereinbarung) 68 Stunden

07.11.2016 bis 15.12.2016 WIFI GrazMo, Di, Do 18.00-21.30 68 Stunden

16.01.2017 bis 22.03.2017 Liezen/WKMo, Mi 18.00-21.30 68 Stunden



17.11.2016 bis 17.01.2017 WIFI ObersteiermarkDi, Do, Fr 18.00-21.30 68 Stunden

17.11.2016 bis 17.01.2017 MurauDi, Do, Fr 18.00-21.30 68 Stunden


23.01.2017 bis 27.03.2017 WIFI-WKO FeldbachMo, Mi 18.00-21.30 68 Stunden

23.01.2017 bis 29.03.2017 WIFI-WKO LeibnitzMo, Mi 18.00-21.30 68 Stunden


Der Weg zum Top- Verkäufer

PETER TRAMEGER

hat sich aufgrund seiner langjährigen Erfahrung im Vertrieb als einer der praxis- und ergebnisorientiertesten Führungs- und Verkaufstrai-ner am deutschsprachigen Markt etabliert. In seinen Trainings wird mit Leiden-schaft und Humor fundiertes Praxiswissen mit Nachhal-tigkeit vermittelt.Als Unternehmensberater und Vertriebstrainer hat sich Peter Trameger auf den Ver-triebsaus- und -aufbau sowie auf die Ausbildung und das Coaching von Führungskräf-ten, Teams und Verkäufer/innen spezialisiert. Außer-dem ist er Lehrgangsleiter am WIFI Steiermark.

Termin:Di 10.05.2016 09.00 bis 17.00 UhrPreisstaffelung: EUR 390,-/Person, EUR 350,- ab zwei Personen, EUR 320,- ab 5 Personen Kursdauer: 8 Stunden

Anmeldung:WIFI-KundenserviceTelefon: 0316 602-1234Mail: [email protected]

sondern beim Menschen. Der Vortrag zeigt auf, wie durch kongruentes Rollen-verhalten Reibungsverluste vermieden oder minimiert werden können.

RW-AKTUELL TERMINE

16

Termine

Termine

Termine

Termine

09.01.2017 bis 02.06.2017 WIFI GrazMo, Mi, Fr 18.00-21.30 188 Stunden

20.01.2017 bis 27.05.2017 WIFI-SüdFr 18.00-21.30, Sa 8.00-16.00 188 Stunden

27.01.2017 bis 20.05.2017 WIFI ObersteiermarkFr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 188 Stunden

27.01.2017 bis 20.05.2017 MurauFr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 188 Stunden

Buchhalterprüfung04.06.2016 WIFI Graz, WIFI-Süd, WIFI Obersteiermark, WIFI-WKO Weiz, DL/WIFI-WKO, WIFI-WKO Feldbach, Judenburg/WIFI-WKO,schriftl. Prfg.: Sa 8.00-13.30 mündl. Prfg.: lt. Lehrgangseinteilung 9 Stunden

03.09.2016 bis 07.09.2016 WIFI Grazschrftl. Prfg: Sa 8.00-13.30, mündl. Prfg.: Mi 15.09.16 ab 16 Uhr 9 Stunden

10.12.2016 bis 14.12.2016 WIFI Grazschrftl. Prfg: Sa 8.00-13.30, mündl. Prfg.: Mi ab 16.00 9 Stunden

10.12.2016 bis 15.12.2016 WIFI Grazschrftl. Prfg: Sa 8.00-13.30, mündl. Prfg.: Do ab 16.00 9 Stunden

10.12.2016 bis 20.12.2016 schriftl. Sa ab 08.00, Liezen/WK: mündl. Mo 19.02. ab 16.00 WIFI Obersteiermark: mündl. Di 20.12. ab 16.00 9 Stunden

02.06.2017 bis 02.06.2017WIFI-Süd, WIFI-WKO Weiz, WIFI-WKO FeldbachWIFI-WKO Leibnitz, schriftl. Prüfung 02.06.2017 (09.00-14.00) in Graz/mdl. Prüfung lt. Einteilung 9 Stunden

02.06.2017 bis 23.06.2017 WIFI Grazschriftl. Prfg: Fr 9.00-14.30, mündl. Prfg.: lt. Lehrgangseinteilung 9 Stunden

04.02.2017 bis 09.02.2017 WIFI Grazschriftl. Prfg: Sa 8.00-13.30, mündl. Prfg.: Do ab 16.00 9 Stunden

02.06.2017 bis 14.06.2017 schriftl. Fr ab 09.00, Judenburg/WK: mündl. Di 13.06. ab 16.00 WIFI Obersteiermark: mündl. Mi 14.06. ab 16.00 9 Stunden

Bilanzbuchhalterlehrgang12.09.2016 bis 31.05.2017 WIFI-WKO DeutschlandsbergMo, Mi 18.00-21.30 252 Stunden

12.09.2016 bis 31.05.2017 WIFI-SüdMo, Mi 18.00-21.30 252 Stunden

12.09.2016 bis 31.05.2017 WIFI ObersteiermarkMo, Mi 18.00-21.30 252 Stunden


13.09.2016 bis 17.12.2016 Liezen/WKDi 18.00-21.30, Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 252 Stunden





10.01.2017 bis 30.05.2017 WIFI GrazDi, Do 18.00-21.30, Sa 8.00-16.00 252 Stunden

13.01.2017 bis 27.05.2017 WIFI ObersteiermarkFr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 252 Stunden

13.01.2017 bis 27.05.2017 Liezen/WKFr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 252 Stunden


Bildungschance SommerakademieGerade die Sommer-

monate können eine ideale Gele-

genheit bieten, sich eine Auszeit vom betrieblichen Alltag zu gönnen und neue berufliche wie persönliche Impulse zu bekommen. Der perfekte Zeitpunkt also, um neu durchzustar-ten. Nutzen Sie die zweitä-gigen Lehrgänge der WIFI-Sommerakademie für Ihre

Weiterbildung – und das gemütlich in den klimati-sierten WIFI-Lehrsälen. Angebote gibt es viele – entscheiden Sie sich schon jetzt. Die „Sommeraka-demie: Wirtschaftsrecht für Führungskräfte“ etwa setzt sich zum Ziel, Mana-gern im Allgemeinen und GmbH-Geschäftsführern im Besonderen das fach-liche Rüstzeug für die

Lernen, effizi-enter zu ver-kaufen durch

den „Som-merakademie

Workshop: Professionelles

Verkaufen“

RW-AKTUELLTERMINE

17

TermineTermine

Bilanzbuchhalterprüfung09.06.2016 WIFI Graz, WIFI-Süd, WIFI Obersteiermark WIFI-WKO Weiz, WIFI-WKO Feldbach, Judenburg/WIFI-WKO, Liezen/WIFI-WKO WIFI-WKO Leibnitzschriftl. Prfg. Do 16.00-19.00 Sa 8.00-14.00 mündl. Prfg. lt. Einteilung 12 Stunden

01.09.2016 bis 08.09.2016 WIFI Grazschriftl. Prfg. Do 16.00-19.00, Sa 8.00-14.00 mündl. Prfg. Do ab 16.00 Uhr 12 Stunden

12.01.2017 bis 24.01.2017 Liezen/WKschriftl. Do ab 16.00, Sa ab 08.00, mündl. Di ab 16.00 12 Stunden

08.06.2017 bis 01.07.2017 WIFI-Süd, WIFI-WKO Weiz, WIFI-WKO Deutsch-landsberg, WIFI-Süd, WIFI Obersteiermark, Juden-burg/WK, Liezen/WK, WIFI Grazschriftl. KR am Do 08.06.,16.00-19.00, BIL am Sa 10.06., 8.00-14.00 in Graz, mdl. lt. Einteilung 12 Stunden

TermineTerminePraxistest Buchhaltung22.08.2016 bis 28.07.2017 WIFI ObersteiermarkTermine werden im Zuge der Lehrgänge vereinbart! 2 Stunden


18.11.2016 bis 18.11.2016 WIFI GrazFr 18.00-19.30 2 Stunden



nach gesonderter Terminvereinbarung jederzeit möglich! 2 Stunden

Unternehmensführung – Ergänzungsmodul für Bilanzbuchhaltungsberufe nach BIBUG30.05.2016 bis 15.06.2016 WIFI GrazMo Mi 18.00-21.30 16 Stunden



Berufsrecht und IT & FinanzOnline – Ergänzungs-modul für Bilanzbuchhaltungsberufe nach BIBUG01.06.2016 bis 13.06.2016 WIFI GrazMo Mi 18.00-21.30 8 Stunden

17.11.2016 bis 07.12.2016 WIFI Graz Di, Do 18.00-21.30 8 Stunden

26.04.2017 bis 17.05.2017 WIFI Graz Mo, Mi 18.00-21.30 8 Stunden

Buchhaltung und Recht für Personalverrechner – Ergänzungsmodul für Bilanzbuchhaltungsberufe nach BIBUG08.06.2016 bis 16.06.2016 WIFI GrazMi Do 18.00-21.30 16 Stunden

02.12.2016 bis 07.12.2016 WIFI GrazMi 16.00-16.30, Mi 16.00-19.30, Fr 14.00-18.00, Fr 18.00-22.00 8 Stunden


Der aktuelle Bilanzbuchhalter – Auffrischungs-Seminarreihe10.10.2016 bis 21.11.2016 WIFI GrazMo, Fr 18.00-21.30 48 Stunden

06.03.2017 bis 24.03.2017 WIFI ObersteiermarkMo, Mi 18.00-21.30, Fr 14.00-22.00 48 Stunden

10.04.2017 bis 29.05.2017 WIFI GrazMo, Fr 18.00-21.30 48 Stunden

Der aktuelle Buchhalter – Auffrischungs-Seminarreihe02.05.2017 bis 30.05.2017 WIFI ObersteiermarkDi, Do 18.00-21.30 32 Stunden

Bildungschance Sommerakademie


unterschiedlichsten Situ-ationen, die in einem Un-ternehmen eintreten kön-nen, in die Hand zu geben. In „Bilanzen lesen und verstehen“sollen Generalis-ten Zusatzwissen erhalten, um betriebswirtschaftliche Vorgänge analysieren, be-urteilen und interpretieren zu können. Lernprozesse initiieren für die verantwor-tungsvolle Durchführung

Weg zu erfolgreichem Management: „Leadership – Was wirksame Führungskräfte tun müssen und was nicht“.

von Führungsaufgaben will die „Sommerakademie: Führung – Von der Mitar-beiterin und vom Mitarbei-ter zur Führungskraft“.

RW-AKTUELL TERMINE

18

TermineTermine

03.05.2016 bis 14.06.2016 WIFI ObersteiermarkDi Do 18.00-21.30 32 Stunden

10.10.2016 bis 19.12.2016 WIFI GrazMo 18.00-21.30 32 Stunden


Personalverrechnung Grundlagen22.08.2016 bis 01.09.2016 WIFI GrazMo, Mi, Do 18.00-21.30 24 Stunden

10.10.2016 bis 19.10.2016 WIFI-SüdMo-Mi 18.00-21.30 24 Stunden

21.11.2016 bis 01.12.2016 WIFI GrazMo, Mi, Do 18.00-21.30 24 Stunden

06.03.2017 bis 16.03.2017 WIFI GrazMo, Mi, Do 18.00-21.30 24 Stunden

Personalverrechner-Lehrgang15.06.2016 bis 04.10.2016 WIFI GrazDi Mi Do 14.00-19.30 164 Stunden

29.08.2016 bis 15.12.2016 WIFI-GrazMo, Mi, Do 18.00-21.30 164 Stunden


05.09.2016 bis 12.12.2016 WIFI-WKO Judenburg Mo, Di, Do 18.00-21.30 164 Stunden

05.09.2016 bis 12.12.2016 WIFI Obersteiermark Mo, Mi, Do 18.00-21.30 164 Stunden

12.09.2016 bis 14.12.2016 WIFI-WKO Deutschl. Mo-Mi 18.00-21.30 164 Stunden

12.09.2016 bis 14.12.2016 WIFI-WKO HartbergMo, Mi, Fr 18.00-21.30 164 Stunden

17.09.2016 bis 18.03.2017 WIFI-GrazSa 8.00-16.00 164 Stunden

05.10.2016 bis 29.03.2017 WIFI-GrazMi 9.00-17.00 164 Stunden

18.10.2016 bis 20.04.2017 WIFI-GrazDi, Do 18.00-21.30 164 Stunden

18.11.2016 bis 25.03.2017 WIFI-SüdFr 18.00-21.30, Sa 08.00-16.00 164 Stunden


14.01.2017 bis 24.06.2017 WIFI Obersteiermark Sa 8.00-16.00 164 Stunden

16.01.2017 bis 27.04.2017 WIFI-WKO Weiz Mo, Mi, Do 18.00-21.30 164 Stunden

16.01.2017 bis 26.04.2017 WIFI-WKO Leibnitz Mo-Mi 18.00-21.30 164 Stunden

17.01.2017 bis 27.06.2017 WIFI-Süd Di 08.00-16.00 164 Stunden

TermineTermine06.02.2017 bis 26.04.2017 WIFI-WKO Liezen Mo, Mi 18.00-21.30, Fr 14.00-22.00 164 Stunden


04.04.2017 bis 08.06.2017 WIFI-GrazDi, Do, Fr 9.00-17.00 164 Stunden

Personalverrechnerprüfung08.10.2016 bis 12.10.2016 WIFI Grazschriftliche Prfg.: Sa 8.00-13.00, mündl. Prfg.: ab 15.00 Uhr 8 Stunden

17.12.2016 bis 21.12.2016 schriftl. Prüfung am 17.12.2016 (Sa 8-13 Uhr), WIFI-WKO Deutschlandsberg: mdl. Prüfung am 20.12.2016 (Di ab 16 Uhr) WIFI-WKO Hartberg: mdl. Prüfung am 21.12.2016 (Mi ab 16 Uhr) Judenburg/WK: mdl. Prüfung am 21.12.2016 (Mi ab 16 Uhr)WIFI Graz: mdl. Prüfung am 22.12.2016 (Do ab 15 Uhr)WIFI Obersteiermark mdl. Prüfung am 22.12.2016 (Do ab 16 Uhr) 8 Stunden

01.04.2017 bis 05.04.2017

Netzwerk ■ Das Win³-Konzept – Wert-schöpfen neu gedacht

■ You get what you lead – Win³

■ Netzwerken und Kooperie-ren – Quelle neuer Profite

■ Wie denken und handeln Unternehmer und Manager mit dem Win³-Konzept?

■ Die 5 Mechanismen er-folgreicher Vernetzung im Management

■ Das Geschäft hinter Ihrem Geschäft – What is the busi-ness of your business?

■ Mehrwerte (Value Added) – Was in keiner Kostenrech-nung steht

■ Die Kosten nicht genutzter Chancen

■ Der Nutzen von falschen Entscheidungen

■ Kooperations- und Netz-werkintelligenz – XQ

Was geht noch – im Management?Wenn Unterneh-

mer und Ma-nager an ihre

Grenzen stoßen, helfen die alten Kompetenzen auf Basis einer Win-win-Strategie nicht mehr. Mit dem Aufbrechen der engen selbst gesteckten Grenzen können neue Chancen und neue Märkte erschlossen und daraus Profite generiert werden. Die Erfolgsformel lautet: neues Handeln mit dem Win³-Konzept. Wer Grenzen aufbricht, Koopera-tionen und Netzwerke neu versteht, wird gewinnen.

■ Was geht noch – in einer selbstbegrenzten Welt?

■ Abschied von einer alten Welt – No business is an island!

■ Change your mind! – Mehrwerte im globalen

RW-AKTUELLTERMINE

19

Personalverrechner-Akademie11.10.2016 bis 27.04.2017 WIFI GrazDi, Do 18.00-22.00 144 Stunden

17.01.2017 bis 20.06.2017 WIFI-Süd Di 14.00-22.00 144 Stunden

18.01.2017 bis 31.05.2017 WIFI ObersteiermarkMi 14.00-22.00 144 Stunden

Prüfung Personalverrechner-Akademie27.06.2017 bis 27.06.2017 WIFI-SüdDi 15.00-19.00 4 Stunden

09.05.2017 bis 09.05.2017 WIFI GrazDi 15.00-19.00 8 Stunden


Personalverrechnung im Gastgewerbe04.04.2016 bis 07.04.2016 WIFI GrazMo Mi Do 18.00-22.00 12 Stunden

16.05.2017 bis 17.05.2017 WIFI GrazDi, Mi 18.00-21.30 8 Stunden

Aktuelles in der Personalverrechnung und GPLA 201607.11.2016 bis 07.11.2016 WIFI-WKO DeutschlandsbergMo 14.00-17.30 4 Stunden

07.11.2016 bis 07.11.2016 WIFI ObersteiermarkMo 14.00-17.30 4 Stunden


09.11.2016 bis 09.11.2016 WIFI-WKO HartbergMi 14.00-17.30 4 Stunden

10.11.2016 bis 10.11.2016 WIFI-WKO VoitsbergDo 14.00-17.30 4 Stunden

10.11.2016 bis 10.11.2016 Judenburg/WKDo 14.00-17.30 4 Stunden

14.11.2016 bis 14.11.2016 WIFI-WKO LeibnitzMo 14.00-17.30 4 Stunden

14.11.2016 bis 14.11.2016 WIFI-SüdMo 14.00-17.30 4 Stunden


15.11.2016 bis 15.11.2016 WIFI-WKO Weiz Di 14.00-17.30 4 Stunden

15.11.2016 bis 15.11.2016 Liezen/WKDi 14.00-17.30 4 Stunden

17.11.2016 bis 17.11.2016 WIFI GröbmingDo 14.00-17.30 4 Stunden

17.11.2016 bis 17.11.2016 WIFI-WKO Feldbach Do 14.00-17.30 4 Stunden

Termine

schriftl. Prüfung am 01.04.2017 (Sa 8-13 Uhr), WIFI-Süd: mdl. Prüfung am 05.04.2017 (Mi ab 16 Uhr) WIFI Graz: mdl. Prüfung am 06.04.2017 (Do ab 15 Uhr) 8 Stunden

29.04.2017 bis 03.05.2017 schriftl. Prüfung am 29.04.2017 (Sa 8-13 Uhr), WIFI-WKO Weiz: mdl. Prüfung am 03.05.2017 (Mi ab 16 Uhr) Liezen/WK: mdl. Prüfung am 08.05.2017 (Mo ab 16 Uhr)WIFI-WKO Leibnitz: mdl. Prüfung am 04.05.2017 (Do ab 16 Uhr) WIFI Graz: mdl. Prüfung am 04.05.2017 (Do ab 15 Uhr) 8 Stunden

24.06.2017 bis 28.06.2017 WIFI-Südschriftl. Prüfung am 24.06.2017 (Sa 8-13 Uhr), WIFI-Süd: mdl. Prüfung am 28.06.2017 (Mi ab 16 Uhr) WIFI Graz: mdl. Prüfung am 29.06.2017 (Do ab 15 Uhr) 8 Stunden

01.07.2017 bis 06.07.2017 WIFI Obersteiermarkschriftl. Sa ab 8.00, mündl. Do ab 16.00 8 Stunden

Was geht noch – im Management?

ERNST KURZMANN

ist selbstständiger Un-ternehmensberater und Wirtschaftstrainer mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Logistik. Er ist ein Profi in Fragen des Aufbaus neuer Märkte und zudem Bestsel-lerautor im renommierten F.A.Z.-Verlag. Er hat bereits tausende MitarbeiterInnen erfolgreich trainiert und gecoacht.

Termine:Do 02.06.2016 19.00 bis 20.30 UhrPreisstaffelung: EUR 59,-/Person, EUR 45,- ab zwei Personen, EUR 39,- ab 5 Personen Kursdauer: 2 Stunden

Di 05.07.2016 09.00 bis 17.00 UhrPreisstaffelung: EUR 390,-/Person, EUR 350,- ab zwei Personen, EUR 320,- ab 5 Personen Kursdauer: 8 Stunden


RW-AKTUELL TERMINE

2020

Kostenrechner-Lehrgang07.10.2016 bis 21.10.2016 WIFI ObersteiermarkFr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 40 Stunden

20.10.2016 bis 17.11.2016 WIFI GrazDo 14.00-22.00 40 Stunden

02.03.2017 bis 30.03.2017 WIFI GrazDo 14.00-22.00 40 Stunden


Kostenrechnung Controlling und Finanzierung für Klein- und Mittelbetriebe19.05.2016 WIFI-SüdDo 9.00-17.00 8 Stunden

10.11.2016 bis 10.11.2016 WIFI-WKO WeizDo 9.00-17.00 8 Stunden

20.04.2017 bis 20.04.2017 WIFI-SüdDo 9.00-17.00 8 Stunden

Kostenrechnung und Controlling für Einsteiger26.09.2016 bis 27.09.2016 WIFI GrazMo, Di 9.00-17.00 16 Stunden

06.02.2017 bis 07.02.2017 WIFI GrazMo, Di 9.00-17.00 16 Stunden

Kostenrechnung-Auffrischung für den Controlling-Lehrgang23.09.2016 bis 24.09.2016 WIFI GrazFr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 16 Stunden


Controlling-Lehrgang30.09.2016 bis 18.03.2017 WIFI GrazFr 18.00-22.00, Sa 8.00-16.00 192 Stunden


Controlling-Prüfung18.11.2016 bis 24.03.2017 WIFI GrazFr 16.00-17.30, Fr 13.00-17.00 11 Stunden

10.03.2017 bis 07.07.2017 WIFI GrazFr 16.00-17.30, Fr 13.00-17.00 11 Stunden

Grundlagen des Arbeitsrechts13.09.2016 bis 28.09.2016 WIFI GrazDi, Mi 18.00-22.00 24 Stunden

28.02.2017 bis 15.03.2017 WIFI GrazDi, Mi 18.00-22.00 24 Stunden

Basics des Arbeitszeitrechts17.10.2016 bis 17.10.2016 WIFI GrazMo 14.00-18.00 4 Stunden


Termine

Beendigung von Dienstverhältnissen07.11.2016 bis Di, 08.11.2016 WIFI GrazMo, Do 18.00-22.00 8 Stunden

18.04.2017 bis 19.04.2017 WIFI ObersteiermarkDi, Mi 18.00-22.00 8 Stunden

Der Dienstvertrag – gewusst wie11.10.2016 bis 11.10.2016 WIFI ObersteiermarkDi 16.00-20.00 4 Stunden


Der Lehrling im Arbeitsrecht10.10.2016 bis 10.10.2016 WIFI GrazMo 18.00-22.00 4 Stunden

25.04.2017 bis 25.04.2017 WIFI ObersteiermarkDi 18.00-22.00 4 Stunden

Die Lohnpfändung aus der Sicht des Dienstgebers als Drittschuldner25.10.2016 bis 25.10.2016 WIFI GrazDi 17.00-22.00 5 Stunden


Termine Kompakte Bildungsinfo

Berufliche Richtungen gibt es viele. Das ist gut so. Umso schwie-

riger ist jedoch die Frage, für welche man sich entschei-det. Oder: die Entschei-dung ist bereits gefallen, die Antworten auf Fragen zum Lehrgang, zur Organisation, zum Stundenplan oder den Vortragenden aber noch nicht gefunden? Nicht erst mühsam suchen muss, wer sich für die Bildungsinfor-mationsabende des WIFI-Steiermark anmeldet.„Man lernt die Vortragen-den, Lehrgangsleiter, die Trainer und auch die Leute im Haus kennen“, so WIFI-

Bereichsleiter Stefan Partl. Interessierte bekommen nicht nur Inputs zu den je-weiligen Ausbildungen, son-dern auch Einblick in die gesamte Organisation und die für sie nötigen Abläufe. Ein Bildungsinformations-abend, der bereits am Uni-versitätszentrum Rottenmann am 1. Juni und am WIFI Graz am 2. Juni stattfindet, ist der für den Lehrgang MSc Bi-lanzbuchhaltung – der praxi-sorientierte Berufsausbildung auf akademischem Niveau verspricht. In einer dynami-schen Wirtschaftswelt sind gerade akademisch qualifi-zierte Fachkräfte begehrt.

Infos anhören, Inputs bekommen – und die vielfältigen Möglichkeiten für

die eigene Karriereleiter kennenlernen.

RW-AKTUELLTERMINE

2121

NOCH MEHR ONLINE:Alle Aus- und Weiterbildungsangebote des WIFI finden Sie auch im Internet. Buchen Sie bequem von zu Hause aus unter www.stmk.wifi.at/rechnungswesen

Alternative Finanzierungsformen für Unternehmer 16.11.2016 bis 19.11.2016 WIFI GrazMi-Fr 9.00-17.00, Sa 9.00-13.00 28 Stunden

12.05.2017 bis 20.05.2017 WIFI GrazFr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00, Sa 9.00-13.00 28 Stunden

Der GmbH-Geschäftsführer: Aufgaben und Haftung18.10.2016 bis 18.10.2016 WIFI GrazDi 9.00-17.00 8 Stunden

Die Arbeitnehmerveranlagung – Wie sparen Sie Lohnsteuer?25.01.2017 bis 25.01.2017 WIFI GrazMi 18.00-21.30 4 Stunden

26.01.2017 bis 26.01.2017 WIFI-SüdDo 18.00-21.30 4 Stunden

26.01.2017 bis 26.01.2017 WIFI ObersteiermarkDo 18.00-21.30 4 Stunden

Die praktische Ausübung der Prokura19.10.2016 bis 19.10.2016 WIFI GrazMi 9.00-17.00 8 Stunden

Häufige arbeitsrechliche Fehler, die viel Geld kosten 16.03.2017 bis 16.03.2017 WIFI GrazDo 18.00-22.00 4 Stunden

Mietrecht für Mieter und Vermieter04.10.2016 bis 11.10.2016 WIFI GrazDi 18.00-21.30 8 Stunden


Rechnungslegungsänderungsgesetz (RÄG 2014) – Auswirkungen auf den Jahresabschluss 201603.10.2016 bis 03.10.2016 WIFI GrazMo 17.30-21.30 4 Stunden


17.10.2016 bis 17.10.2016 WIFI-SüdMo 17.30-21.30 4 Stunden

Umsatzsteuer bei Auslandsgeschäften08.05.2017 bis 10.05.2017 WIFI GrazMo, Mi 18.00-22.00 8 Stunden

IFRS-Lehrgang 21.03.2017 bis 01.06.2017 WIFI GrazDi, Do 18.00-21.30 68 Stunden

Prüfung IFRS02.06.2017 bis 02.06.2017 WIFI GrazFr 18.00-22.00 4 Stunden

Termine

Entgeltfortzahlung im Krankenstand 12.10.2016 bis 12.10.2016 WIFI GrazDo 17:00-21:00 4 Stunden

29.03.2017 bis 29.03.2017 WIFI ObersteiermarkMi 17:00-21:00 4 Stunden

Probleme im Zusammenhang mit dem Fernbleiben von Arbeitnehmern02.11.2016 bis 19.10.2016 WIFI GrazMi 18.00-22.00 4 Stunden


Richtiger Umgang mit Elternteilzeit09.11.2016 bis 09.11.2016 WIFI GrazMi 17.00-21.00 4 Stunden

22.03.2017 bis 22.03.2017 WKO NiklasdorfMi 17.00-21.00 4 Stunden

Urlaub und Pflegefreistellung13.10.2016 bis 13.10.2016 WIFI GrazDo 18.00-22.00 4 Stunden


TermineKompakte Bildungsinfo

Die WIFI-Bildungsabende können eine wichtige Ent-scheidungshilfe sein“, so WIFI-Bereichsleiter Stefan Partl.

RW-AKTUELL 2/2016

22

WIFI-Leiter Peter Hochegger persönlich überreichte die Urkunden an die Absolventinnen und Absolventen.

Neo-Personalverrechnerinnen: Carina Arbeiter, Bianca Pichler und Tamara Kraschitzer (v. l.).

Bilanzbuchhalterin Nataliya Kumpas (l.) mit Buchhalterinnen Birgit Gappmair, Birgit Kerschbaumer und Andrea Vollmann.

P. Hochegger: „Interesse an Wei-terbildung ist essenziell“.

Erfolg muss belohnt werden: Fröhlich wurde auf die Diplom-verleihung angestoßen.

Siegessicher: WIFI-Trainer Alois Hofer mit sechs gut ausgebildeten neuen Personalverrechnerinnen.

Marijana Pantic und Michael Hammer haben sich in Sachen Buchhaltung gemeinsam topfit gemacht.

Übten sich im Kurs gemeinsam in Sachen Zahlen und Personalführung: 14 frischgebackene Personalverrechnerinnen.

RW-AKTUELL2/2016

23

Hochkarätiger TrumpfBerufliche Weiterbildung lohnt sich: Rund 200 Absol-

ventinnen und Absolventen, darunter Personalver-rechner, Controller, Buchhalter und Bilanzbuchhalter konnten Ende Februar im Europasaal der Wirtschafts-kammer Steiermark ihre Diplome entgegennehmen. WIFI-Leiter Peter Hochegger persönlich überreichte den WIFI-Kunden die Diplome. Ein erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung bereitet nicht nur Freude, er dient auch als Sprungbrett für die berufliche Karriere. RW-aktuell gratuliert herzlich! Ein Lernteam: Buchhaltungstrainerin Melanie Gritsch mit „ih-

ren“ Absolventinnen und Absolventen.

Stolze Angehörige, Freunde und Bekannte verfolgten die Diplomverleihung und freuten sich mit den Absolventinnen und Absolventen.

Toni Monsberger moderierte gekonnt.

Denise Roth: mit Personalverrechner-Diplom auf dem WIFI-Laufsteg.

Lidia Timoficiuc, Karin Hirt, Sabine Edlinger und Sigrid Kobier-ski halten ihr Buchhalterdiplom in Händen (v. l.).

Luftsprünge: Neo-Buchhalter Andreas Sieberl, Verena Wendner und Roman Grillitsch (v. l.).

Sie haben ihre Chance zum Karriereaufstieg genutzt: Zehn Damen und Herren gehen mit ihrem neuen Buchhalterdiplom in die Praxis.

WIFI Bildungsinformationen

Kostenlos, Anmeldung erforderlich unter: Telefon: 0316 602 1234

[email protected] www.stmk.wifi.at/rechnungswesen

Entscheidungshilfe für die Karriereplanung – kompetent und kostenlos.

Bildungsinformation Buchhalterausbildung

31.05.2016 WIFI Graz

Di 18.30-20.00 2 Stunden

23.08.2016 WIFI Obersteiermark

Di 18.00-20.00 2 Stunden


Di 18.30-20.00 2 Stunden


Do 18.30-20.00 2 Stunden


Do 18.30-20.00 2 Stunden

Bildungsinformation MSc Bilanzbuchhalter

01.06.2016 Universitätszentrum Rottenmann

Mi 18.00-20:00 2 Stunden


Do 18.00-20:00 2 Stunden

02.11.2016 Universitätszentrum Rottenmann

Mi 18.00-20:00 2 Stunden


Do 18.00-20:00 2 Stunden

Bildungsinformation Personalverrechnung


Do 18.00-19.30 2 Stunden


Mo 18.00-19.30 2 Stunden

Bildungsinformation Personalverrechner-Akademie


Mo 18.00-19.30 2 Stunden


Di 18.00-19.30 2 Stunden


Di 18.00-19.30 2 Stunden

14.12.2016 WIFI Obersteiermark

Mi 18.00-19.30 2 StundenBildungsinformation Controlling


Do 19.00-20.30 2 Stunden


Do 19.00-20.30 2 Stunden


Do 19.00-20.30 2 Stunden

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Bildungsinformation für Rechnungswesen Das wird teurer · Mitarbeiter beteiligen Kein Mitarbeiterrabatt in en-gerem Sinne, diesem aber nicht unähnlich, ist die steu-erbefreite Mitarbeiter-Kapi-talbeteiligung