Campus Life Magazin Winter

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inhalt

Impressum Medieninhaber, Herausgeber: ECO Business-Immobilien AG,

Albertgasse 35, 1080 Wien, campus21 Für den Inhalt verantwortlich: Eckhard Horstmeier

Redaktion: Prok. Andrea Schreibeis, Eckhard Horstmeier designed by M'CAPS Advertising + Design, www.mcaps.at

Druckerei: Mail Boxes ETC, campus21Satz und Druckfehler vorbehalten.

Fotos dieser Ausgabe: © campus21, istockphoto.com, shutterstock.com© 2011 Herausgeber. Nachdruck oder elektronische

Wiedergabe nur mit schriftlicher Zustimmung des Herausgebers

inhalt

SERVICE

Campus Shuttle – jetzt auch am Nachmittag 6

THEMA

campus21 – Die Diskussionsplattform für Umwelt- und Wirtschaftsfragen 5

Steuerliche Änderungen 2011 und 2012 10

11.Brunner Pferscherlauf 2011 19

Ein Bett bedeutet alles... 14

INTERVIEW

Fit für Europa 8

campus creativ-EVENT

Richtig Schenken (Teil 1) 11

Dr. Busek am campus21 17

Lesung der Amazonasfrau 17

En garde! 18

Business Update 2011 20

MIETER-SERVICE

„Wir brauchen Meister, nicht nur Master“ 12

Die Vermittlungsprofis 13

MIETER

Ökologisches Taxiunternehmen 7

Der campus21 tröstet 15

campus creativ-Veranstaltungskalender 16

Schweizer Präzissionsgeräte 21

Professionelle Massage Service im Büro 22

First Class Fitness 24

Tischlein deck` dich! 26

MIETER-NEWS

Das Campusmanagement stellt sich vor 25

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Liebe Leserinnen und Leser,wie in den zwei vorangegangenen Aus-gaben des campusLIFE-Magazins bereits erwähnt, befindet sich der campus21 in einer Phase der Umstrukturierung. Eine Fülle neuer Serviceeinrichtungen führt zu Verbesserungen in vielen Bereichen.

Die ständig wachsende Zahl neuer Mieter bestätigt uns, dass diese Service-einrichtungen attraktiv sind und ange-nommen werden. Beispielhaft dafür ist der Shuttlebus, der versuchsweise im Oktober und November, morgens vom campus21 über Wien Liesing zur U6-Endstation pendelt. Ab Januar 2012 fährt er nun auch zusätzlich nachmittags (Details hierzu auf Seite 6).

Der campus21 hat in der Region Wien-Süd eine besondere Position von der die über 150 hier ansässigen Firmen profitieren. Um auch in den kommenden Jahren diese herausragende Stellung weiterzuführen und auszubauen, haben wir in den Bereichen Umwelttechnik und Energiesparkonzepte Überlegungen angestellt. Der campus21 ist als Niedrig-energiehausprojekt konzipiert und bietet damit eine Voraussetzung die es zulässt, einzelne Komponenten wie Heiz- und Klimatechnik zu optimieren, ohne die gesamte Gebäudetechnik umstellen zu müssen. Schon jetzt haben wir eine vergleichsweise gute Energieeffizienz – ein Wert der auf dem Büroanbietermarkt immer wichtiger wird. Die Leiterin der Hausverwaltung, Frau Prok. Schreibeis, arbeitet zusammen mit Herrn Ing. Röschel, dem Leiter der Siemens Gebäudetechnik und Betreuer des campus21 von Beginn an, an einem nachhaltigen Konzept.

Dieses garantiert, dass der campus21 auch in Zukunft, als modernes und energiesparendes Businesszentrum, vorausschauend und umweltbewusst

handelt und wahrgenommen wird. Der-zeit haben wir einige neue Mieter, die im Bereich Umwelttechnik, z.B. Wasser-aufbereitung und erneuerbare Energien, tätig sind. Einige davon werden wir in dieser und den nächsten Ausgaben vorstellen.

Kurze ReaktionszeitenDie besondere Position des campus21 setzt auch voraus, dass wir auf Strömun-gen und Trends im Wirtschaftsbereich frühzeitig vorausschauend und aktiv reagieren. Zusammen mit der Wirt-schaftskammer Niederösterreich, dem Wirtschaftsbund Brunn sowie Lokalpoliti-kern der Region, hat der campus21 ein Diskussionsforum ins Leben gerufen, bei dem aktuelle Themen wie Verkehrsan-bindung, Entwicklung am Arbeitsmarkt und vieles mehr diskutiert werden.

Wir wünschen unseren Mietern und allen die den campus21 besuchen, ein ruhiges, harmonisches Weihnachtsfest und ein erfolgreiches neues Jahr.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich zu einem Punsch einladen zu dürfen. Am 07.12.2011, auf der Piazza vor dem campus-Restaurant, haben Sie auch die Gelegenheit, uns Ihre Anregungen und Meinungen zum campus21 mitzuteilen.

Nur mit Ihrer Unterstützung können wir ein optimales Umfeld für Sie schaffen!

Service-, wachstums- und zukunftsorientiert

editorial

Prok. Andrea Schreibeis und Eckhard Horstmeier

Ihre

Prok. Andrea Schreibeis

Eckhard Horstmeier

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Mieter-news

Das Campusmanagement stellt sich vor Das Campusmanagement besteht aus der…

…Hausverwaltung – RESAG Property ManagementDiejenigen von Ihnen, die schon einmal am Empfang in unserem Büro im Gebäu-deteil F05 waren, sind sicher freundlich von Barbara Windisch begrüßt worden. Sie kümmert sich um alle persönlichen Anfragen am Empfang und leitet diese, falls notwendig, an die entsprechenden Stellen weiter und lässt sich durch nichts aus der Ruhe bringen und ist daher eine unverzichtbare Kollegin.

Viele von Ihnen kennen Sylvia Zeiler-bauer. Seit mehr als 10 Jahren ist sie dem campus21 treu und ein wertvolles Mitglied unseres Teams. Sie übergibt Mietflächen und nimmt diese auch zu-rück. Jeder Mietvertrag stammt aus der Feder von Frau Zeilerbauer. Benötigen

Sie Beschriftungen, Werbeflächen etc.? Dann kommt Frau Zeilerbauer ins Spiel. Eine große Verantwortung trägt Daniela Kastl. Sie ist für Buchhaltung und Forde-rungsmanagement zuständig. Sollten ein-mal Fragen zu Salden, Betriebskostenab-rechnung oder dergleichen auftauchen, ist sie die richtige Ansprechpartnerin. Die Genauigkeit liegt ihr im Blut.

Zu guter Letzt: Andrea Schreibeis Frau Schreibeis leitet das Campusma-nagement mit Engagement und Ihrem großen Erfahrungsschatz. Als Prokuristin der Hausverwaltung RESAG Property Management GmbH bildet sie den Kern unseres Teams und sorgt für den notwendigen Zusammenhalt.

…und der Verwertung – RESAG Immobilienmakler GmbH Sie möchten ein neues Büro oder Lager anmieten? Dann machen Sie auf jeden Fall Bekanntschaft mit Eckhard Horstmei-er. Er ist verantwortlich für Marketing und Verwertung. Gerne zeigt er Ihnen freie Mietflächen und ist Ihnen bei der flexib-len Gestaltung dieser behilflich. Er stellt die Verbindung zwischen neuen Mietern und der Hausverwaltung her. Darüber hinaus organisiert Herr Horstmeier die campus creativ Events und steht in enger Verbindung mit regionalen Institutionen und Entscheidungsträgern. •

Kontaktcampus21 Management Liebermannstrasse F05 1022345 Brunn am GebirgeT +43 (0)1 866 70-0

www.campus21.at www.resag-property.com

v.l.n.r.: Silvia Zeilerbauer, Daniela Kastl, Eckhard Horstmeier, Prok. Andrea Schreibeis und Barbara Windisch

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serViCe

Wir wollten herausfinden, ob ein Shuttleservice von unseren

Mietern angenommen wird und eine echte Verbesserung in unserem Service-angebot ist.

Es stellte sich heraus, dass sich die durchschnittliche Fahrzeit drastisch verrin-gert hat und man nun von der Wiener Innenstadt zum campus21 etwa 35 Minuten benötigt.

Von Woche zu Woche stieg die Zahl der Fahrgäste. Lediglich in Liesing ist fast niemand zugestiegen. Aus diesem Grunde

wurde diese Station nach der Test-phase aufgelassen. Etliche Mails von Shuttlenutzern haben uns in diesen beiden Monaten erreicht, in denen angeregt wurde, diesen Service unbe-dingt beizubehalten und auszuweiten. Mittlerweile gibt es eine große Zahl regelmäßiger Nutzer, die nicht mehr darauf verzichten möchten.

Ab 2. Januar 2012 wird der Shuttle zusätzlich an Werktagen von 16 bis 18 Uhr fahren. Immer pendelnd zwischen der Endstation der U6 in Siebenhirten und dem campus21 im 15 Minutentakt.

Campus Shuttle – jetzt auch am Nachmittag

In der letzten Ausgabe des campusLIFE Magazins hatten wir angekündigt, dass wir einen Gratis-Shuttleservice vom campus21 zur U6-Endstation in Siebenhirten, sowie zum Bahnhof in Liesing von September bis Oktober testen. Montags bis Freitags zwischen 7:00 Uhr und 9.30 Uhr.

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Vorteile des campus21 Shuttle:

Von der U-Bahn Station Siebenhirten verkehren nun abwechselnd die Bus- linie 270 und das campus21 Shuttle im 15 Minutentakt.

Die Fahrzeit des campus21 Shuttles verkürzt sich zwischen Siebenhirten und dem campus21 auf sechs Minuten.

Vorm

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Nachm

ittag

Fahrplan Bus 270 Fahrplan Campus Shuttle*Abfahrt Siebenhirten campus21 Abfahrt Siebenhirten U6 campus21 Abfahrt campus21 Siebenhirten U6

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17:0017:10

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8:509:00

17:4017:50

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9:309:40*Verkehrsbedingt kann es zu geringen zeitlichen Abweichungen kommen.

Symbolfoto

Wir freuen uns, Ihnen einen Service anbieten zu können, der den Arbeits-tag am campus21 erleichtert und bequemer gestaltet. •

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Ökologisches TaxiunternehmenDas Unternehmen Ökotaxi zeigt Mietern eindrucksvoll, was mit Engagement innerhalb weniger Jahre möglich ist. Ihre Wagenflotte wächst stetig und es sind noch dieses Jahr weitere Expansionen geplant. Ein guter Grund diese ambitionierte Firma genauer vorzustellen. Das Interview mit Geschäftsführer Franz Dornhofer führte Eckhard Horstmeier im Oktober 2011, am campus21.

als vergleichbare Fahrzeuge, verbrau-chen jedoch weit weniger Kraftstoff als konventionelle Taxis und belasten die Umwelt dementsprechend weniger. Würden alle 4.000 Taxis in Wien als Hybridfahrzeuge bewegt werden, wären rund 16.000 Tonnen CO2, 50.000 kg Stickoxide und 12.000 kg Rußpartikel pro Jahr einzusparen!

Wie kann man solche Fahr-zeuge anmieten/bestellen?Bei der Funkzentrale 40 100 kann man Ökotaxis seit einigen Monaten schon bequem per Telefon und selbstverständ-lich auch per Internet und App bestellen. Umweltbewusstes Taxi-Fahren kostet keinen Euro mehr.

Was sind Ihre weiteren Ziele?Wir streben an, dass innerhalb der nächsten zwei Jahre in Wien 10 Prozent aller Taxifahrten umweltschonend abge-

Sehr geehrter Herr Dornhofer, wie lange gibt es das Unter-nehmen Ökotaxi schon? Die Firma Ökotaxi GmbH wurde im Frühjahr 2011 gegründet. Ein befreun-detes Unternehmen, ist bereits seit drei Jahren erfolgreich tätig. Es wurden von Ökotaxi heuer weitere 26 neue Hybrid-Taxis angekauft. Die bemerkenswerte Anzahl von 100 Autos ist schon in Wien unterwegs! Ob des großen Zuspruchs der bereits ausgesprochen umweltbe-wussten Taxi-Konsumenten sollen noch dieses Jahr 25 Hybridfahrzeuge ange-schafft werden.

Was ist das besondere an Ökotaxis?Wir benutzen für unsere Taxifahrten ausschließlich Hybridfahrzeuge, die einen Elektro- und einen Verbrennungs-motor besitzen. Diese sind aufgrund ihrer aufwendigen Technik zwar teurer

wickelt werden. Gleichzeitig darf dabei Komfort und Sauberkeit nicht zu kurz kom-men und wir wollen beweisen, dass jeder etwas für die Umwelt tun kann, ohne, dass es einen einzigen Euro mehr kostet.

Somit kann jeder seinen Beitrag für die Umwelt leisten! •

Ökotaxi GmbHcampus21 Liebermannstrasse A01 Ebene 52345 Brunn am GebirgeT 40 100E [email protected]

www.all4taxi.at

Mieter

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Das Unternehmen IGEL Software & Unternehmensberatung GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen.

Die Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, Herstellung, dem Vertrieb und Support von kaufmännischer Standard-Software sowie der Programmierung individueller Softwarelösungen.

Als zweiten Unternehmenszweig bietet IGEL Dienstleistungen im Bereich EDV-Beratung mit Schwerpunkt auf Organi-sationsberatung, Training und Schulung. Schon lange ist IGEL erfolgreich am österreichischen Markt etabliert und fit für Europa. Die Stärke liegt heute in der Betreuung aus einer Hand, die auch an den Grenzen nicht halt macht.

IGEL betreut Firmen weit über die öster-reichischen Grenzen hinaus. Zahlreiche Kooperationen mit anderen Unternehmen aus den Bereichen Controlling, Weiter-bildung, Software und anderen Sparten runden das Angebot von IGEL ab bzw. garantieren perfekte Lösungen auf höchs-tem Niveau!

Fit für Europa Die Geschäftsleitung der IGEL Software GmbH hatte im Jahr 2000 bei der Standortwahl campus21 schon die EU-Erweiterung im Auge. Dieser Weg wurde in den letzten 10 Jahren konsequent verwirk-licht! Über diese Erfolgsgeschichte sprachen wir mit Geschäftsführerin Manuela Steinacher.

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Wie lange gibt es „IGEL Soft-ware“ schon?IGEL Software ist seit mehr als 20 Jahren erfolgreich am österreichischen Markt im Bereich kaufmännische Software-Lösung tätig. Die ursprüngliche Idee, dem Steu-erberater und Wirtschaftstreuhänder mehr als „nur“ Finanzbuchhaltung und Lohnver-rechnung zur Verfügung zu stellen, war und ist der richtige Weg. Die Ansprüche durch die immer rascher fortschreitenden technischen Möglichkeiten sind laufend eine Herausforderung, die wir für unsere über 200 WT-Kunden gerne bewältigen – etwa die elektronische Abgabe der Steuererklärungen über Finanzonline oder die elektronische Belegverwaltung in einer Kanzlei.

v.l.n.r.: Mag. Claus Krenstetter, Prok. Andrea Schreibeis, Eckhard Horstmeier, Waltraud Rathauscher und Geschäftsfüherin Manuela Steinacher

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interView

KontaktIGEL Software & Unternehmensbera-tung GmbHcampus21, Europaring A03 6012345 Brunn am GebirgeT +43 (0)2236-3080-0E [email protected]

Öffnungszeiten Mo.-Do.:8-12 Uhr und 14-18 UhrFreitag:8-12 Uhr und 14-16 Uhr

www.igel.at

Können nur Steuerberater Ihre Software nutzen?Nein, selbstverständlich kann jeder Klein- und Mittelunternehmen (KMU) die gleiche Finanzbuchhaltung oder Lohnverrechnung wie der Steuerberater einsetzen und darauf vertrauen, dass alle gesetzlichen Bestimmungen immer aktuell verfügbar sind. Viele nützen diese Option auch! Wir haben auch zahlrei-che Hotelbetriebe, die zur Finanzbuch-haltung das Modul „IGEL Controlling“ für Planung und Budgetierung einsetzen.

Und das Produkt IGEL Real?Der Immobilienverwalter bzw. Immobi-lientreuhänder ist wie der Steuerberater eine „Vertrauensperson“. Die Erweiterung der Software um das „Realmodul“, die Hausverwaltungssoftware, war daher für uns ein logischer Schritt.

Was kann man sich unter „Hausverwaltungssoftware“ vorstellen?Die IGEL Real Software deckt alle Anforderungen einer Hausverwaltung ab: Mieter- und Eigentümerseite, sämtliche Abrechnungen und Vorschrei-bungen sowie die Finanzbuchhaltung.

Zusätzlich gibt es Speziallösungen für Shoppingcenter und Wohnbaugenos-senschaften. Die IGEL Software GmbH verwaltet beispielsweise die SCS und das Donauzentrum.

Warum hat IGEL Software als Standort den campus21 gewählt?Wir sind Mieter der ersten Stunde. Überzeugt hat uns vor allem die super Verkehrsanbindung, dank der eigenen Autobahnab- und auffahrt. Süd- und Westautobahn sind quasi vor der Tür, was ein großer Vorteil für Mitarbeiter und Kunden ist! Da wir in den vergan-genen Jahren mit unseren Softwarepro-dukten auch viele Kunden im Ausland gewinnen konnten, stellt das Erreichen des Flughafens ebenfalls eine wichtige Komponente dar. Weiters war aus-schlaggebend, dass die Büroflächen individuell gestaltbar sind und viele Grünflächen die Bürogebäude umgeben.

In welchen Ländern ist IGEL Software vertreten?Wir sind in Deutschland, Slowakei, Tschechien, Rumänien, Polen, Kroatien, Griechenland, Italien, Ungarn, Sloweni-en und natürlich in Österreich tätig und

betreuen in diesen Ländern hauptsäch-lich internationale Konzerne. Unsere Soft-ware ist jeweils auf die landesgültigen gesetzlichen Bestimmungen angepasst und durch die Mehrsprachigkeit überall einzusetzen. •

Eigenprodukte „Alles aus einer Hand“: Beratung, Installation, Schulung, Support, Entwicklung Benutzerfreundlichkeit: Bestätigt durch über 1.500 Kunden und 4.000 Anwender Modularer Aufbau: Maßgeschneiderte Pakete für individuelle Bedürfnisse Relationale Oracle Datenbank als IGEL Basis: Der weltweit führende Datenbankanbieter steht als IGEL Partner

für Qualität und Sicherheit Internationalisierung: International standardisierte Programmiersprachen und Mehrsprachenfähigkeit

Flexible Architektur: Vom Einzelplatz zur Konzernstruktur mit Web-Anbindung für mehr Flexibilität

Zukunftssicherheit und Innovation: Lösungen von Praktikern für Praktiker – fundiertes Know-how der Mitarbeiter

und langfristige Partnerschaft mit Kunden

Die Stärken von IGEL

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theMa

Am 1. August 2011 wurde das Abga-benänderungsgesetz mit den steuerli-chen Änderungen für 2011 und 2012 veröffentlicht. Lesen Sie nachfolgend die wichtigsten Punkte der Novelle!

KirchenbeitragBeiträge an Kirchen und Religionsge-meinschaften, die in Österreich gesetz-lich anerkannt sind, können derzeit bis zu einem Betrag von EUR 200,– von der Steuer abgezogen werden. Dieser Betrag wird ab dem Jahr 2012 auf EUR 400,– jährlich erhöht.

Keine steuerliche Abzugsfähig-keit von Strafen und GeldbußenDie steuerliche Absetzbarkeit von Strafen, Geldbußen und Abgabener-höhungen nach dem Finanzstrafgesetz wurde bereits in der Vergangenheit nur in Ausnahmefällen von der Finanz ak-zeptiert; die gesetzliche Grundlage hatte aber bisher gefehlt.

Durch das Abgabenänderungsgesetz 2011 wurde mit Wirkung ab 1.8.2011 die steuerliche Absetzbarkeit von Stra-fen, Geldbußen und Abgabenerhöhun-gen gänzlich beseitigt.

Verschiebung des Inkraft- tretens der neuen Vermögens-besteuerungDas Inkrafttreten des neuen Kapital-erwerbssteuer-Systems, nach dem Wertsteigerungen von Einkünften aus Kapitalvermögen dem 25 prozentigen Kapitalertragsteuerabzug unterliegen, wird von 1. Oktober 2011 auf 1. April 2012 verschoben, um den Banken mehr Zeit für die Vorbereitung und technische Umsetzung zu geben.

Im Betriebsvermögen gehaltene Ka-pitalvermögen (z.B.: Beteiligungen, Anleihen, Fondsanteile, ...) ist eine Unterscheidung in Altbestand und Neu-bestand nicht notwendig. Bei Veräuße-rungen nach dem 31.3.2012 ist auch auf die vor dem 1.1.2011 angeschafften Anteile an Körper-schaften und Fondsanteilen der besondere Steuersatz von 25 Prozent anzuwenden (anstatt der "normalen" Progression).

Verlustverwertung von Wertpapieren im Betriebs-vermögenSubstanzverluste von Wertpapieren im Betriebsvermögen können mit entspre-chenden Gewinnen von Wertpapieren ausgeglichen werden. Ein danach noch vorhandener Verlust kann bis zur Hälfte mit anderen betrieblichen und außer-betrieblichen Einkünften ausgeglichen

bzw. vorgetragen werden. Die anderen 50 Prozent des Verlustüberhangs gehen hingegen verloren!

SpendenNach der Erweiterung der Abzugsfähig-keit von Spenden für mildtätige Zwecke und für die Bekämpfung von Armut und Not in Entwicklungsländern ab dem Jahr 2009 wurden nun in den Kreis der begünstigten Spendenempfänger auch Organisationen für den Umwelt-, Natur und Artenschutz, die Betreuung von Tieren in Tierheimen sowie Freiwillige Feuerwehren und Landesfeuerwehrver-bände aufgenommen. •

Steuerliche Änderungen 2011 und 2012 Schabetsberger & Partner betreut seit über 20 Jahren Klienten in den Bereichen Steuer- und Unterneh-mensberatung. Neben der Fokussierung auf die Bereiche Bau- und Baunebengewerbe, Immobilien, IT und Handel können Unternehmen nahezu aller Branchen umfassend beraten werden.

KontaktSchabetsberger und Partner GmbHSteuerberatung und Unternehmens-beratung GmbHFischerstiege 91010 WienT +43 (0)1 513 56 50E [email protected]

www.schabetsberger.at

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campus creativ-eVent

Richtig SchenkenAuf Grund des großen Interesses am Vortrag „Schenken und Erben“ von Notar Dr. Alfred Kobzina am 25.10.2011 im Rahmen des „campus creativ“ möchten wir den Inhalt des Referates hier zum Nachlesen für unsere werte Leserschaft zusammenfassen. Teil 1: „Richtig Schenken“.

KontaktDr. Alfred KobzinaÖffentlicher NotarLandstraße Hauptstraße 271030 WienT +43 (0)1 713 44 99E [email protected]

KanzleizeitenMo.-Do.: 8.00-12.30 Uhr und 13.30 bis 17.00 UhrFreitag: 9.00-14.00 Uhr

www.notarkobzina.at

Widmen wir uns zunächst dem Bereich des „Schenkens“. Die Wesensmerkmale der Schenkung sind folgendermaßen definiert: Der Schenkungsvertrag ist ein zweiseitiges Rechtsgeschäft.

Das bedeutet niemand muss ein Ge-schenk annehmen. Die Schenkung ist typischerweise unentgeltlich. Sie kann aber auch nur teilweise unentgeltlich sein!

1. Einfache SchenkungDer Geschenkgeber einer Liegenschaft (dazu zählen Eigentumswohnung, Ein-/ Zweifamilienhaus, Baugrund, Anteil an einem Haus oder Zinshaus und derglei-chen) schenkt diese an den Geschenk-nehmer wobei sich der Geschenkgeber keine Rechte behält.

Steuerliche Betrachtung: Ge-nerell ist vom dreifachen Einheitswert Grunderwerbsteuer zu bezahlen. Die einzige Ausnahme stellt die landwirt-schaftliche Übergabe dar: hier muss lediglich der einfache Einheitswert bezahlt werden.

Der Einheitswert ist eine steuerliche Messgröße, wird vom Finanzamt fest-gesetzt und dient vor allem als Bemes-sungsgrundlage für die Grundsteuer (Gemeindeabgabe).

Die Höhe des Steuersatzes beträgt 3,5 Prozent bei Schenkungen an fremde Personen und 2,0 Prozent bei Schenkungen an nachstehende Per-sonen wie Ehegatten, eingetragene Partner, Eltern(-teil), Kinder und Enkel-kinder sowie Stiefkinder, Wahlkinder und Schwiegerkinder.

2. Schenkung mit der Ver-pflichtung des Geschenk-nehmers zur Zahlung eines bestimmten BetragesDer Geschenkgeber einer Liegenschaft schenkt diese an den Geschenknehmer, welcher verpflichtet ist, einen Teil des Wertes dem Geschenkgeber zu ersetzen oder ein aushaftendes Darlehen (bzw. einen Kredit) zu übernehmen.

Steuerliche Betrachtung: Liegt der Wert der vereinbarten Gegenleis-tung unter dem dreifachen Einheitswert, ist die Bemessungsgrundlage für die Grunderwerbsteuer der dreifache Einheitswert. Übersteigt der Wert der vereinbarten Gegenleistung den dreifa-chen Einheitswert, bildet der Wert der vereinbarten Gegenleistung die Bemes-sungsgrundlage für die Berechnung der Grunderwerbsteuer.

3. Schenkung unter Zurückbe-haltung von RechtenDer Geschenkgeber einer Liegenschaft (s.o.) schenkt diese an den Geschenk-nehmer und kann sich verschiedene Rechte vorbehalten. Das Wohnungsge-brauchsrecht ist das höchstpersönliche Recht, den Geschenkgegenstand weiter-hin zu Wohnzwecken zu benützen.

Das Fruchtgenussrecht stellt das höchst-persönliche Recht dar, den Geschenk-gegenstand weiterhin wie ein Eigen-tümer zu benützen. Somit kann der Berechtigte diesen auf seine Kosten auch vermieten oder verpachten. Das Belastungs- und Veräußerungsverbot ist das Recht des Geschenkgebers, dass ohne seine Zustimmung der Geschen-knehmer den Geschenkgegenstand

nicht veräußern und nicht belasten darf. Steuerliche Betrachtung: siehe Punkt 2.

Der zweite Teil des Referates, „Richtig (Ver-)Erben“, erscheint in der nächsten Ausgabe von campusLIFE. •

Dr. Alfred Kobzina

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„Die Lehre muss in unserem Bildungssystem den gleichen Stellenwert haben wie die Matura oder ein Uni-Ab-schluss. Wir brauchen Meister, nicht nur Master.“

Sonja Zwazl setzt dabei vor allem auf so genannte Potenzialanalysen, wie sie am WIFI-Berufsinformationszentrum bereits mit großem Erfolg angeboten werden. Dabei wird genau analysiert, in welchen Bereichen Jugendliche besonders talen-tiert sind und welche Berufsfelder daher besonders gut für sie geeignet sind.

Frau Zwazl will diese Potenzialanaly-sen zu einem Fixpunkt für jede Schülerin

Der Befund ist alarmierend Über drei Viertel der niederösterreichi-schen Betriebe mit bis zu neun Beschäf-tigten sagen in einer aktuellen Studie klar, dass es in ihrer Branche zu wenige Fachkräfte gibt. Bei größeren Betrieben ist dieser Anteil mit 85 Prozent sogar noch höher. Vor allem Personen mit Lehrabschluss werden von den Betrie-ben oft vergeblich gesucht, gefolgt von HTL-AbsolventInnen.

„Die Qualität eines Bildungssystems misst sich nicht daran, die Jugendlichen möglichst lange in der Schule zu halten, sondern sie fit für das Berufsleben zu machen“, sagt dazu WKNÖ-Präsidentin Sonja Zwazl.

Informieren Sie sich über Ausbildungs-möglichkeiten auf dem Portal der WKO, Abteilung Bildung!

„Wir brauchen Meister, nicht nur Master“Die Wirtschaftskammer Niederösterreich (WKNÖ) will mit mehr Berufsorientierung und Potenzialanalysen gegen den Fachkräftemangel mobil machen.

KontaktBezirksstelle MödlingT +43 (0)2236/22196-31410E [email protected]

www.wko.at/noe

Mieter-serViCe

und jeden Schüler in der 7. Schulstufe machen, sowie eine verpflichtende Be-rufsorientierung. Damit soll die nach wie vor vorhandene Konzentration auf einige wenige Lehrberufe durchbrochen wer-den. Vielen Eltern und Jugendlichen ist die Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten mit über 250 verschiedenen Lehrberufen in Niederösterreich gar nicht bewusst. •

Bei den von WKNÖ-Präsidentin Sonja Zwazl propagierten Potenzialanalysen wird handwerkliches Geschick ebenso überprüft wie technisches Verständnis oder die Konzentrationsfähigkeit.

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raus

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Mieter-serViCe & campus creativ-eVent

Trotz steigender Arbeitslosenzahlen werden von den Unternehmen dringend Fachkräfte gesucht. Um den vorhandenen Bedarf abzudecken, gilt es rechtzeitig auszubilden, die MitarbeiterInnen auf den neuesten Stand zu bringen und Angebot und Nachfrage zu vereinen.

Herr Piringer, wie schätzen Sie die Arbeitsmarktsituation im Bezirk Mödling ein?Ende Oktober 2011 waren beim AMS-Mödling insgesamt 2.610 Personen ar-beitslos vorgemerkt. Das sind 191 mehr als im Vorjahr. Die aktuellen Konjunktur-prognosen deuten auf ein nur schwaches Wirtschaftswachstum hin. Dem AMS Mödling ist es gelungen, von Jänner bis Oktober 2011 mehr Stellen zu akqui-rieren als im Vorjahr. Knapp 50 Prozent der freien Stellen betrafen Vakanzen mit einem Anforderungsprofil „Lehrabschluss und höhere Ausbildungen“.

Frau Selch, gibt es im Bezirk einen Mangel an Fachkräften?Es gibt Unterschiede nach den einzelnen Berufen. Speziell bei Metall-Elektroberu-fen und im IT-Bereich ist der Fachkräfte-mangel jedoch spürbar.

Wie kann das AMS dem Fach-kräftemangel entgegenwirken, Herr Piringer?Niederösterreichweit nehmen Jahr für Jahr ca. 850 Personen an Fachkräfteausbildun-gen teil. Rund 80 Prozent schließen diese Ausbildungen mit der Lehrabschlussprüfung erfolgreich ab. 40 Prozent der geschulten Personen nehmen innerhalb von drei Mo-naten eine adäquate Beschäftigung an.

Frau Selch, welche Angebote des AMS-Mödling gibt es, um Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt zusammenzu-führen?Unser Dienstleistungsangebot umfasst die „klassische Vermittlung“ und reicht über Personalvorauswahlen und Jobbör-sen bis zur Veröffentlichung im Internet (AMS-e-jobroom). Für eine qualitativ gute Umsetzung in der Vermittlung benötigen wir eine zeitgerechte Kontaktaufnahme mit dem Service für Unternehmen.

Gibt es zusätzliche Strategien für die Betreuung der Unter-nehmen im Jahr 2012?Ja, es laufen bereits Vorbereitungen für das Job-Speed-Dating, das wir am

Die VermittlungsprofisDas Arbeitsmarktservice Mödling stellt sich vor. Ob Sie freie Stellen zu besetzen haben, nach qualifi-zierten MitarbeiterInnen suchen oder Personalentwicklung für Sie wichtig ist: das Arbeitsmarktservice ist Ihr kompetenter Partner.

23.2.2012 in Kooperation mit dem Salesmanager des campus21, Herrn Eckhard Horstmeier, veranstalten wer-den. Wir erfassen aktuell alle Unter-nehmen des campus21 und werden diese in Kürze kontaktieren, um den mittel- bis langfristigen Personalbedarf in der Region zu eruieren, damit wir bedarfsgerecht die passenden Personen einladen können.

Was erwarten Sie sich vom Job-Speed-Dating?Wir erwarten uns eine rege Teilnahme von Unternehmen und Jobsuchenden, einen positiven Impuls vom Wirtschaft-standort campus21 ausgehend und den Personalbedarf der Unternehmen des campus21 durch konkrete Vermittlungen abzudecken. •

KontaktMargareta SelchService für UnternehmenAbteilungsleiterinT +43 (0)2236/805-600E [email protected]

Werner PiringerGeschäftsstellenleiterT +43 (0)2236/805-100E [email protected]

www.ams.atv.l.n.r.: Eckhard Horstmeier, Thomas Bucek, Margareta Selch, Werner Piringer

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Ein Bett bedeutet alles......vor allem wenn es in einem Hospiz steht! Wir vom campus21 möchten Ihnen hier ein besonderes Projekt in Mödling vorstellen und so die Arbeit des Vereins Hospiz Mödling unterstützen.

KontaktVerein Hospiz MödlingJosefsgasse 272340 MödlingT +43 (0)2236/864 101E [email protected]

www.hospiz-moedling.at

Sechs Betten bedeuten in dem Fall sechs Einzelzimmer. Diese sind ein ganzer Raum voller Möglichkeiten, für Men-schen, die sich noch einmal das vom Leben nehmen möchten, was ihnen zu guter Letzt zusteht.

„Hospiz“ ist die große Idee, dass wir Menschen einander im Sterben nicht alleine lassen sollten.

Zeit, Kraft zu sammeln Zeit, sich in ihrem Tempo und mit ihrer ganz eigenen Autorität vom Leben zu verabschieden. Zeit für die Angehöri-gen, sich mit dem Abschied zurechtzufin-den. Die Hospizstation wird ein beson-derer Ort im Herzen des Bezirks sein!

Der Verein Hospiz Mödling hat sich ver-pflichtet, die für Planung und Errichtung erforderlichen Mehrkosten aufzubringen und hat so die Inbetriebnahme für 2012 gesichert.

Der Wunsch fast aller unheil-bar kranker Menschen ist es, ihre letzte Lebenszeit daheim, in der vertrauten Umgebung verbringen zu könnenUnd doch gibt es Situationen, in denen eine Betreuung zu Hause nicht möglich ist. Für diese Fälle braucht es „ein Bett“. Eines in dem man bleiben kann, palliativ gut versorgt wird und in der Nähe der Familie ist.

Erfolgreiche BemühungenEine kompetente und wohnortnahe stationäre Hospizbetreuung war für Mödling längst überfällig. Seit vielen Jahren bemühte sich der Verein Hospiz Mödling um eine solche Einrichtung im Bezirk als notwendige Ergänzung zur etablierten mobilen Betreuung.

Im Frühling dieses Jahres konnte man nun mit dem Land Niederösterreich eine Kooperation abschließen, wonach im Zubau des Landespflegeheims Mödling eine Hospizstation mit sechs Betten eingerichtet wird.

Dafür braucht es Unterstützung Für Spender und Sponsoren gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich an diesem beispielgebenden Projekt zu beteiligen. Auch für Unternehmen besteht die Chance auf sichtbares soziales Engagement in der Region.

Bei mehr Interesse zum Thema „Dem Sterben ein Zuhause geben – unsere Verantwortung“ laden wir Sie sehr herzlich zum Vortrag am 27. März 2012 in den campus creativ ein. Näheres auf Seite 16. •

Vorstand Verein Hospiz Mödling (v.l.n.r.): Helga Krumböck, Irene Blau, KommR Helmut Krumböck, Univ. Prof. Dr. Edith Littich, Dr. Heidelinde Dudczak

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Mieter

Schwer kranke Kinder werden oft in Spezialkliniken weit weg von Zuhause behandelt. Eine Situation, die für die ganze Familie sehr belastend ist. Die McDonald’s Kinderhilfe bietet diesen Familien ein „Zuhause auf Zeit“ in der Nähe solcher Kliniken.

Gerade wenn ein Kind lange Zeit im Spital behandelt wird, brauchen Eltern die Möglichkeit, ganz nahe bei ihm zu sein. Das ist eine große Unterstützung, da die psychische Belastung in solchen Krankheitsfällen ohnehin sehr hoch ist!

Nähe heiltIn den McDonald’s Kinderhilfe Häusern können Eltern ihr Familienleben weitge-hend aufrechterhalten und ersparen sich hohe Hotelkosten, sowie die teils sehr weite tägliche Anreise zum Kranken-haus. Vor allem aber kann die ganze

Familie mit ihrer Liebe für die kleinen Patienten da sein.

campus21 hilft direkt Bereits zum dritten Mal läuft die Spen-denaktion „Trostpflaster“ zugunsten der McDonald’s Kinderhilfe. Die begehrten Trostpflaster-Briefchen, die in allen McDonald’s Restaurants bis 24. Dezem-ber um EUR 1,-- erhältlich sind, gibt es nun auch im Pomo d’oro.

„Wir freuen uns, dass uns auch die vielen Unternehmen am Campus21 un-terstützen wollen und danken besonders Hannes Koletnik vom Pomo d’oro, der die Idee dazu hatte!“ erzählt Sonja Kli-ma, Präsidentin der McDonald’s Kinder-hilfe. „Unsere Trostpflaster sind ein nettes Mitbringsel für Kinder, sie passen in alle Hand- und Aktentaschen und trösten bei großen und kleinen Weh-Wehs.“ •

Die begehrten McDonald’s Kinderhilfe „Trostpflaster“ sind nun auch am campus21 erhältlich. Sie helfen Familien durch schwierige Zeiten, etwa wenn ein Familienmitglied krankheitsbedingt weit weg von Zuhause behandelt wird.

KontaktRonald McDonald Kinderhilfecampus21, Liebermannstraße A01 6012345 Brunn am GebirgeT +43 (0)2236/3070-6424E [email protected]

www.facebook.com/ronaldmcdonald-kinderhilfewww.naehehilftteilen.at

Der campus21 tröstet

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DEZEMBER 201102.12.2011

Lesung „Die Amazonasfrau“Sueli Menezes

13.12.2011

„Die Bedeutung der CEE-Länder für den Wirtschaftsgroßraum Wien“Dr. Erhard BusekVorstand des Instituts für den Donauraum und Mitteleuropa

FEBRUAR 201223.02.2012

„Job-Speed-Dating“Margareta Selch, Werner PiringerAMS Mödling

MÄRZ 201227.03.2012

„Dem Sterben ein Zuhause geben – unsere Verantwortung“3-4 ReferentInnen zu verschiedenen Aspekten (Palliativärztin, Ehrenamtliche Begleitung, Public Private Partnership zum Aufbau der Hospizstation…)Hauptreferentin, Univ. Prof. Dr. Edith LittichVerein Hospiz Mödling

Beginn: jeweils 17 UhrDauer: ca. 1 StundeKontakt:Eckhard HorstmeierT +43(0)664/963 9007Ort:

Großer Zuspruch, großer Nutzen

Der „campus creativ“ bietet das ganze Jahr hindurch Informa-tionen zu spannenden Themen, präsentiert von hochkarätigen Referenten. Zusätzlich lässt sich zwischen den Vorträgen ausgezeichnet networken.

Anfang Mai dieses Jahres fand die Auftaktveranstaltung zu unserer Vortragsreihe campus creativ statt. Bei den bisherigen Vorträgen zu den Themen Wirtschaft, Recht, Gesundheit und Medien, die anfänglich im pomo d’oro stattgefunden haben, nutzten zahlreiche Besucher die Möglichkeit sich zu informie-ren und miteinander ins Gespräch zu kommen.

Zu den Highlights zählten im Oktober der Vortrag „Schenken und Erben“ von Notar Dr. Alfred Kobzina sowie die Veranstal-tung „Sportliche Kompetenz im Alltag umsetzen“ von und mit dem mehrfach ausgezeichneten Fechtmeister Benny Wendt.

Sollten Sie diese Vorträge verpasst haben, so haben Sie hier auf den folgenden Seiten die Möglichkeit, in aller Ruhe die Referatsinhalte nachzulesen!

Reger AustauschNeben der Bereitstellung aktueller Informationen bleibt unser Ziel, den teilnehmenden Unternehmern, Mitarbeitern und Besu-chern des campus21 eine „Networking-Plattform“ zu bieten.

Nach jedem der Vorträge haben Besucher die Möglichkeit sich auszutauschen, Geschäftskontakte zu knüpfen oder die anderen Mieter besser kennen zu lernen.

Die neuen „campus creativ“ Räumlichkeiten wurden vom Pub-likum sehr gut angenommen. An dieser Stelle möchten wir uns auch bei allen Sponsoren herzlich bedanken!

campus creativ ab Jänner 2012 auf:www.campus21.at

Ab Jänner 2012 haben Sie zusätzlich die Möglichkeit, sich über das vielfältige „campus creativ“ Angebot auf unserer neuen Homepage zu informieren! •

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Dr. Busek am campus21Der diesjährige Höhepunkt der campus creativ Events findet am 13. Dezember statt. Mit Dr. Erhard Busek konnte ein hoch-karätiger Sprecher gewonnen werden, auf dessen Vortrag man gespannt sein darf!

Der ehemalige Vizekanzler und Vorstand des Instituts für den Donauraum und Mit-teleuropa Dr. Erhard Busek wird am 13. Dezember im 3.Stock der Kick-Off Etage in F07, zum Thema: die Bedeutung der Cee-länder für den wirtschafts-großraum wien, sprechen.

Am campus21 sind zahlreiche Firmen ansässig, die von hier aus ihre Agenden in den Cee-Ländern steuern. Die wirtschaft-liche Stellung des Wirtschaftsgroßraumes Wien hängt zu einem nicht unbedeuten-den Teil mit der Entwiklung der Länder in Zentral- und Osteuropa zusammen.

Nicht nur historische Verbindugen zu die-sen Ländern ermöglichen Österreich einen starken wirtschaftlichen Einfluß dort. Hier-mit hat der Wiener Raum eine Sonderstel-lung in Europa, die in den vergangenen Jahren an Bedeutung zugenommen hat. •

Vortrag mit Dr. Erhard Busek

„Die Bedeutung der CEE-Länder für den Wirtschaftsgroßraum Wien“

13. Dezember 2011 Beginn: 17:00 UhrEnde: ca. 18:30 UhrKick-Off Etage F07/3.Stock

Um Anmeldung unter folgender Mailadresse wird gebeten: E [email protected]

Lesung der AmazonasfrauEine große Zahl Lesebegeisterter folgte am 2.12. der Einladung in den cam-pus21, wo Sueli Menezes ihr neues Buch „Die Amazonasfrau“ vorstellte. Berührend gestaltet sich dieser zweite Roman der gebürtigen Südamerikanerin.

Der Hölle war sie oft näher als dem Himmel, gesteht Sueli Menezes in Erin-nerung an die Jahre der Entbehrung und des Missbrauchs, von denen ihr erstes Buch „Amazonaskind“ berichtete.

Aber das ist nur ein Teil Ihrer Geschichte. Für das Findelkind vom Rio Solimões geht der Kampf nach der Flucht aus dem Dschungel unvermindert weiter. So macht sie sich ein weiteres Mal auf den Weg und stößt auf neue Widrigkeiten. Ihr tot geglaubter Pflege-vater taucht plötzlich wieder auf und offenbart ihr sein Geheimnis. Sie kämpft bei der Abholzung des brasilianischen Regenwaldes gegen Windmühlen und

wird in ihrer Familie einfacher Bauern, in ein Geflecht aus Liebe, Eifersucht, Intri-gen und Neid verwickelt. Innerfamiliäre Probleme stellen sie immer wieder auf die Probe, doch sie gibt nicht auf und kann sich schließlich von den Lasten der Vergangenheit befreien.

„Die Geschichte von Sueli Menezes liest sich wie ein Roman, aber ge-schrieben hat sie das Leben.“ (Journal für die Frau)

Über die AutorinSueli Menezes wurde in einem kleinen Dorf mitten im Amazonasdschungel geboren. Mitte der 80er Jahre kam sie nach Wien und arbeitete zunächst als Tänzerin in einem bekannten Ensemble. Heute ist sie Übersetzerin und engagiert sich für soziale Projekte in ihrer Heimat.

Sueli Menezes wurde Kommis-sionsmitglied im Integrationspro-gramm des ös-terreichischen Innenminis-teriums und unternahm zahlreiche Reisen nach Brasilien, u. a. mit dem ORF für einen Dokumentarfilm über ihre Geschichte. Sie hat drei Söhne und lebt in Wien. •

Info zum BuchSueli Menezes, „Die Amazonasfrau – Ein Leben zwischen den Welten“ Aufgezeichnet von Bruni Prasske Erscheinungstermin: 12. Sept. 2011 SEIFERT VERLAG


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En garde!

KontaktFechtagentur Benny WendtEnzersdorferstrasse 92340 MödlingT +43 (0)676/3003 999E [email protected]

www.fechtagentur.atwww.sportfechten.at

Top-Sport und Top-BusinessDie Fechtagentur Benny Wendt konzentriert sich auf drei Tätigkeitsbe-reiche. Die Förderung des Fechtens als Breitensport. Er leitet den ältesten Fechtclub Österreichs, den UFC Wien und bietet Fechtlektionen in Schulen an. Heute zählt der Club über 120 Mitglieder und Fechten als elitäre Sportart mit Witz und Charme erlebt eine Renaissance.

Er bringt nicht nur die Augen von Kindern zum Leuchten. Mit Trainingsein-heiten der etwas anderen Art sorgt die Fechtagentur im Rahmen von Incentives und Events für ein unvergessliches Erleb-nis für Kunden, Partner oder Mitarbeiter. Versierte Fechtmeister und Trainer stehen den Teilnehmern zur Seite, die komplet-te Ausrüstung steht zur Verfügung und Medaillen und Urkunden sorgen für Wettkampfflair.

Aufgrund des großen Interesses am campus creativ Happening von Benny Wendt – „Sportliche Kompetenz im Alltag umsetzen“, Mitte Oktober, anbei eine kurze Zusammenfassung.

Zwanzig Jahre Spitzensport/Florettfechten, Europameister, Weltcupsieger und 5-facher Olympiateilnehmer – Erfahrungen und Erfolge die die Fechtagentur Benny Wendt begründen.

Die österreichische Fechtlegende ist staatlich geprüfter Fechttrainer und Personal Trainer für Spitzensport und Ma-nagement. Ihn zeichnet eine einzigartige Karriere aus, in der er die Umsetzung von theoretischem Wissen in konkrete, praktische Handlungen und das uneinge-schränkte Ausleben von Gefühlen nicht nur erlernt, sondern diese Erfahrungen auch in seiner Person integriert hat.

Immer gefragter sind seine Seminare. Parallelen zwischen Top-Sport und Top-Business werden mittels Fechtmetaphern aufgezeigt. Primäres Ziel ist das leistungs-orientierte Verhalten spür- und erlebbar zu machen und so in den Alltag zu integrieren. Bei Seminaren mit fachlichem Schwerpunkt arbeitet Benny Wendt mit Fachtrainern zusammen und kann hier mittlerweile auf ein ausgezeichnetes Partnernetzwerk zurückgreifen.

Gute ZusammenarbeitDie Fechtagentur strebt ständig nach Entwicklung und Innovation. Vor allem um seinen Kunden Service und Mehrwert zu bieten sind Kooperationen mit ausgewähl-ten Unternehmen entstanden. So arbeitet die Fechtagentur eng mit der Firma Corso Reisen in Mödling zusammen, die bei der Organisation von Incentives und Events unterstützen. Nach dem Prinzip „Alles aus einer Hand“ bringt jeder Partner seine Stärken ein und der Kunde profitiert von hochwertigen und perfekt abgestimmten Leistungen. •


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11. Brunner Pferscherlauf 2011Weg vom Alltag, hinein in die Freizeit! Unter die-sem Motto bietet Brunn am Gebirge eine Vielzahl an Freizeitaktivitäten. Ein Highlight ist sicher der von der Gemeinde organisierte Pferscherlauf.

KontaktMarktgemeinde Brunn am GebirgeFranz Anderle-Platz 12345 Brunn am GebirgeT +43 (0)2236/316 01-100

www.pferscherlauf.atwww.brunnamgebirge.at

Gerade in einer hektischen Zeit ist es wichtig, einen Ausgleich zu Beruf oder Schule zu haben. Neben attraktiven Wanderrou-ten, Klettersteigen sowie einem riesigen Freizeitangebot kön-nen sich Sportler aller Altersklassen auch in einem Wettkampf messen: dem Pferscherlauf. Dieser von der Gemeinde Brunn am Gebirge organisierte Volkslauf (sein Name wird vom Pfirsich abgeleitet) findet alljährlich am 26. Oktober statt und stellt das sportliche Highlight in der Region dar.

Wettkampf mit TraditionBereits zum elften Mal wetteiferten die Teilnehmer dieses Jahr auf vier verschiedenen Distanzen um die besten Plätze. Neben dem Bambinilauf und dem Hasenlauf (je 700 m), konnte man je nach Altersklasse am Jugendlauf (3,3 km), Funlauf (4,5 km) oder Hauptlauf (9 km) teilnehmen.

Die genauen Ergebnisse finden Sie auf: www.pferscherlauf.at

Den Hauptlauf mit einer Distanz von 9 Kilometern dominierte Lukas Gaggl vom HSV Triathlon Kärnten mit einer Zeit von 0:28:39. Schnellste bei den Damen war Sabine Prerovksy vom ULC Klosterneuburg mit 0:40:04. Zweiter bei den Herren und zugleich schnellster Brunner war Romed Rauth, die schnellste Brunnerin war Sigrid Kainz.

Auch einige Firmen vom campus21 nutzen das Event zum sportli-chen Ausgleich und als Teambuildingaktivität. So belegte Eckhard Horstmeier im Fun-Lauf den ausgezeichneten 19. Platz!

Starten auch Sie nächstes Jahr beim 12. Pferscherlauf in Brunn am Gebirge und messen Sie sich in einem unterhaltsamen Wett-kampf mit Sportler aus ganz Österreich. •

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v.l.n.r.: Eckhard Horstmeier vom campus21, Unternehmensberater Christian Bauer, Unternehmensberater Fred Zimmer, Rechtsanwalt Mag. Maximilian Kocher, Steurerberater Mag. Franz Harrand,

Wirtschaftsbundobmann Brunn Walter Krückl, Thomas Bucek vom Wirtschaftsbund Brunn


Business Update 2011 Am 17.11.2011 hat der Brunner Wirtschaftsbund zu einer Abend-veranstaltung mit vier Fachvorträgen auf den campus21 eingeladen.

Das sehr gut besuchte Event diente neben dem Netzwerken auch als Infor-mationsveranstaltung. Erläutert wurden die Themenkomplexe „Geänderte Rahmenbedingungen bei Insolvenz und Sanierungsverfahren“, die „Fortbestands-prognose“ und der Hinweis auf neue Möglichkeiten des Finanzamtes bei Insolvenzverfahren.

Wichtige ThemenMag. Franz Harrand von der Morak und Harrand Steuerberatung mit Sitz in Brunn am Gebirge referierte über „Die verschärften Rahmenbedingungen der Finanz“.

Auf seinen spannenden Vortrag folgten Fred Zimmers Informationen zur „Fortbe-standsprognose“. Zimmer, der für die Perlo-gis Unternehmensberatung tätig ist, wusste darüber viel zu berichten und fesselte sein

Publikum ebenso wie sein Vorredner. Über „Sanierungsverfahren NEU“ referierte der Mödlinger Unternehmensberater Christi-an Bauer. „Straf- und haftungsrechtliche Risiken“ rundeten den Vortragsreigen ab. Zu diesem Thema sprach Mag. Maximi-lian Kocher, Rechtsanwalt in Brunn am

Gebirge, dessen Ausführungen ebenfalls mit großer Spannung verfolgt wurden.

Der Abend klang mit angeregten Gesprä-chen aus und man darf bereits jetzt auf die nächste Wirtschaftsbundveranstaltung am campus21 gespannt sein. •

KontaktMag. Franz Harrand Morak & Harrand - SteuerberatungBahnstr. 7, 2345 Brunn a. Geb.T +43 (0)2236/31 782www.morak.co.at

Fred ZimmerPerlogis UnternehmensberatungBahnstr. 7, 2345 Brunn a. Geb.T +43 (0)699/172 11 011www.morak.co.at

Christian BauerUnternehmensberaterGoethestr. 22, 2340 MödlingT +43 (0)676/719 22 94www.bwku.at

Mag. Maximilian KocherRechtsanwaltBahnstr. 43, 2345 Brunn a. Geb.T +43 (0)2236/37 83 48www.ra-kocher.at

Da wir bereits seit 2006 am campus21 tätig sind und eine Vielzahl an Kunden betreuen möchten wir auch Ihnen gerne unsere Produktpalette anbieten. Tätigkeitsbereiche für welche wir Ihnen gerne unverbindlich und kostenlos ein Angebot legen:

Tägliche Unterhaltsreinigung von Büros, Geschäftsräumen und Veranstaltungslokalen Grundreinigung inkl. Böden, Fenster, Inventar Bauschlussreinigung Säuberung nach Malerarbeiten bzw. vor Neueröffnung Grundreinigung von Teppichen und Linoleum – PVC Böden Fassadenreinigung Glas- & Auslagenreinigung Industriereinigung z.B. Rohre, Maschinen, Kabel-

kanäle etc. Sonderreinigungen Entrümpelungen Räumungen Entsorgungen

Selbstverständlich übernehmen wir auch kurzfristig Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen!

Büroreinigungsservice am campus21

IMPULS | FACILITY | SERVICES | GMBHAnfragen bitte an: [email protected] oder auch telefonisch unter T +43 (0)676 78 28 800, T +43 (0)1 22 99 501

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theMaMieter

Schweizer Präzissionsgeräte Seit Mitte Juni 2010 zählt die RW Austria GmbH zu den Mietern am campus21. Sie ist eine Tochter- firma des Luxusuhrenherstellers Raymond Weil in Genf und betreut den österreichischen Markt.

Seit Jänner 2011 ist RW Aus-tria GmbH auch für den deut-schen Markt verantwortlich Die Marke Raymond Weil ist seit 1976 in Österreich vertreten und Garant für qualitativ hochwertige Schweizer Uhren. Die Niederlassung führt auch die Marke Michel Herbelin sowie die Lifestyle Mar-ken Jet Set und Axcent of Scandinavia.

Das aus 11 Mitarbeitern bestehende Team konnte sich bereits hervorragend im campus21 einleben. Zudem fungiert das Unternehmen als Serviceleister für Partner und Juweliere. Es werden alle Garantie- und Reparaturleistungen von Uhrmachermeistern in einer firmenei-genen Werkstätte abgehandelt.

Gute ZusammenarbeitBesonders erfreut ist RW Austria GmbH über die Infrastruktur am campus21, die schnelle Anbindung an alle Verkehrskno-tenpunkte sowie die Parkplatzmöglich-keit für Kunden und Lieferanten!

Zuvor war man direkt in der Stadt ansässig und wurde oft durch lange Anfahrtszeiten im Stau aufgehalten. Außerdem schätzen die Mitarbeiter den schönen Ausblick und die Nähe zu Ihren Wohnorten! Zwei spezielle Mo-delle aus dem großen Angebot von Raymond Weil sollen hier auf keinen Fall unerwähnt bleiben.

Exklusives SelbstverständnisNomen est omen: Auf Chinesisch heißt Jasmin „Jian Ming“ und bedeutet das Gute und Schöne. Die positiven Assozia-tionen rund um die Naturschönheit hat die Schweizer Weltmarke dazu inspiriert

ihre neue Damenkollektion „Jasmine“ zu taufen. Neben dem romantischen Touch steht „Jasmine“ aber auch für Modernität, Klassizismus und Exklusivität in vielen verschiedenen Modellen.

Meister der MondphasenDer neue Raymond Weil Präzisions-zeitmesser aus der 2010 lancierten „maestro“ Kollektion ist die erste Uhr mit mechanischem Uhrwerk der Marke, die über eine Mondphasenanzeige verfügt.

Kontakt Finden Sie Raymond Weil auf Facebook, folgen Sie Raymond Weil auf Twitter!

oder kontaktieren Sie uns unter:Raymond Weil Austriacampus21, Liebermannstraße, A02 3052345 Brunn am GebirgeT +43 (0)720 11 88 88 E [email protected]

www.raymond-weil.com

Mit diesem Cronometer tritt RAYMOND WEIL den Beweis an, dass

Tradition und Kreativität auf sublime Art miteinander einhergehen. Die

Uhr feierte bereits letztes Jahr große Erfolge. •

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beschränkte und standardisierte Behand-lung zum gewünschten und vor allem bleibenden Erfolg führt, sondern eine gezielte, durchgreifende, auf den Pati-enten individuell abgestimmte manuelle Therapie. Dies zeigt in der Folge eine nachhaltige und tiefgreifende Wirkung.

Das Angebot einer Büromassage begann 1985 bei Apple im Silicon Valley. Von da aus hat sich der Gedanke der Massage am Arbeitsplatz weltweit ausgebreitet.

Die Vorteile einer Betreuung im Be-trieb liegen auf der Hand. Mitarbeiter können sich während der Bürozeit, eventuell unter Inanspruchnahme der Gleitzeitregelung, entspannen und für ihre Gesundheit sorgen. Der Betriebsrat hat den Vorteil, eine neue Sozialleistung anbieten zu können. Eine finanzielle Beteiligung der Geschäftsleitung steigert die Motivation noch zusätzlich. Die Geschäftsleitung profitiert davon, dass ein entspannter und gesunder Mitarbeiter an Wert gewinnt und weniger Kranken-stände benötigt.

Professionelles Massage Service im Büro

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter schafft ein gutes Betriebsklima! Was zu Anfang eine kleine Erholung ist, führt bei regelmäßiger Anwendung zu Stabilität, Stressabbau, erhöhter Motivation und Leistungssteigerung.

Als klassische Naturheilverfahren sind Massagen jedoch auch eine thera-peutische Hilfe bei einer Vielzahl von Beschwerden. Professionalität sowie höchste Qualität in der Dienstleistung bietet das Team des Spa-Manhattan seit nunmehr sechs Jahren im Manhattan Fitness Club am campus21. Flexibilität in der Terminvereinbarung sowie transpa-rente Rechnungslegung sind ebenso eine Selbstverständlichkeit wie eingehende Beratung und umfassende Betreuung auch im Kosmetik- und Therapiebereich!

Behandlung mit TraditionMehrere Fachärzte und Therapeuten vor Ort ermöglichen eine ganzheitliche Betreuung und bestmögliche Therapie.Dabei sind wir überzeugt, dass bei vielen Beschwerden nicht eine zeitlich

Betreuung durch Profis im eigenen BüroNunmehr bietet das Spa Manhattan Team im campus21 entsprechende Betreuung im eigenen Büro an. Für die Massagen vor Ort ist lediglich ein (klei-ner) gut beheizbarer bzw. belüftbarer Raum vonnöten, Therapieliegen sowie Leintücher bzw. Massagemittel bringen wir selbstverständlich mit. Ist kein eigener Raum vorhanden, gibt es noch die Mög-lichkeit der „Chair-Massage“, wobei sich der Kunde bei der Behandlung nicht zu entkleiden braucht.

Die Preisgestaltung entspricht im Wesent-lichen der im Manhattan selbst, sodass sämtliche Leistungen auch im Spa Man-hattan selbst in Anspruch genommen werden können.

VorausschauendDie Kosten-Nutzen-Analyse dieses Services fällt nach eingehenden Unter-suchungen eindeutig positiv aus. Die Büromassage macht sich durch weniger zu zahlende Krankentage von selber be-

Mieter

Gönnen Sie sich die Zeit, legen Sie sich auf eine komfortable, gepolsterte Massageliege oder setzen Sie sich in Ihrer Kleidung in einen der Massagesessel und genießen Sie eine Entspannungsmassage zum Lösen der Verspannungen und für Ihre Regeneration am Arbeitsplatz.

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Mieter

Wir kommen auch gerne auf ein unverbindliches Gespräch vorbei:Spa ManhattanBernhard KanderaGeschäftsleitungcampus21, Europaring M012345 Brunn am Gebirge T +43 (0)2236/31 330-40E [email protected]

Öffnungszeiten: Mo.-So.: 10:00-20:00 Uhr

www.spa-manhattan.at

zahlt. Firmen, die davon überzeugt sind, fördern die Büromassage als regelmäßi-ge Prophylaxe sowie zur Motivationsstei-gerung der Belegschaft.

anrufen – buchen – durchatmen!

Last but not least sind doch oft die eigent-lichen FirmenleiterInnen diejenigen, die eine gezielte therapeutische Auszeit am dringendsten benötigen!

Umfassendes Massage-Angebot Shiatsu ist eine in Japan entwickelte

Form der Körpertherapie. Wörtlich über-setzt bedeutet Shiatsu „Fingerdruck“, die Behandlung umfasst jedoch weit mehr: Zur Berührung wird der ganze Körper eingesetzt. Lomi Lomi Massage dient nicht nur der

Entspannung, sondern ihrem Anspruch nach auch der körperlichen, seelischen und geistigen Reinigung. Medi Taping ist eine ganzheitliche und

medikamentenfreie Therapie mit einem außergewöhnlich breiten Anwendungs-spektrum (Verbesserung der Muskelfunkti-on, Entfernung von Zirkulationseinschrän-kungen, Schmerzreduktion, Unterstützung der Gelenkfunktion).

Klassische Massage stimuliert die Ner-venenden und löst Nervenimpulse aus, die im zentralen Nervensystem in „Ent-spannungsbefehle“ umgewandelt und an die Muskeln zurückgesandt werden. Führt zu einer besseren Durchblutung, lindert Schmerzen und beugt Verletzun-gen vor. Die Sportmassage gilt als die „Intensiv-

variante“ der klassischen Massage. Die Dornmethode und die Breuss-

Massage dienen vor allem der Selbsthei-lung und Selbsthilfe bei vielen Problemen und Erkrankungen des Rückens, der Wir-belsäule, der Gelenke und aller Bereiche des Körpers, die direkt oder indirekt mit der Wirbelsäule und den Gelenken verbunden sind. Akupunkt-Massage nach Penzel

gewährleistet die Zirkulation der Steue-rungsenergie "Chi" Wenn diese Energie in den Meridianen ungehindert fließen kann, dann fühlen wir uns wohl, sind leistungsfähig und gesund. Manuelle Lymphdrainage lässt die

Lymphflüssigkeit schneller über Lymph- und Nervensystem abfließt, wird die Transportkapazität der Gefäße erhöht. Das lässt den Körper die Stoffwechselab-fälle schneller ausscheiden.

Hot Stone Massage gilt als die "Well-ness Massage" schlechthin. Eine Verbin-dung aus Massage, Energiearbeit und der wohltuenden Wirkung von warmen und kühlen Steinen. Fußreflexzonenmassage ist die

gezielte Behandlung von Energiepunkten an den Füßen. Denn genau da enden einige Meridianstränge. Mittels einer besonderen Grifftechnik wirkt diese sanfte Massage nicht nur entspannend auf den ganzen Körper, sondern auch auf bestimmte Organe. Die Bindegewebsmassage stellt eine

spezielle Form der Reflexzonenmassage dar.

Im Spa-Manhattan sind auch Nicht-Mit-glieder jederzeit herzlich willkommen! •

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Über 20 Jahre Erfahrung und das nötige Know-How in Sachen Gesundheit, Fitness, Ernährung sowie mentalem und therapeuti-schem Training ermöglichen den Man-hattan Fitnessanlagen maßgeschneiderte Programme anbieten zu können.

Fit nach der Geburt Mit dem zehn Wochen Intensiv-Programm begleitet das Manhattan Team, beste-hend aus Leistungsdiagnostikern, Trainern, Physiotherapeuten und Ernährungsspezi-alisten junge Mütter nach der Geburt. Zu Beginn erfolgt eine leistungsdiagnostische Untersuchung um im Verlauf des Pro-gramms auf Bedürfnisse und individuelle Probleme eingehen zu können.

Erfahrene Sportwissenschafter und ausgebildete Beckenbodentrainer stehen als Privattrainer zur Verfügung. Um die Kleinen kümmern sich die Betreuerinnen im Manhattan Kids Club.

Manhattan Abnehmprogramm Dieses acht Wochen Programm beinhal-tet die Bereiche Bewegung, Ernährung und Mentale Betreuung. Mit viel Finger-spitzengefühl führen Ärzte, Trainer, Er-

nährungsspezialisten und Psychologen in Richtung Wunschgewicht. Regelmäßiges Training mit dem Privattrainer steht eben-so auf dem Programm, wie gemeinsame Einkäufe in einem Lebensmittelmarkt und eine individuelle Ernährungsberatung.Manhattan Rückenprogramm Als Volksleiden Nr. 1 gelten Rücken-schmerzen als eines der häufigsten gesundheitlichen Probleme in unseren Breiten. Wenig körperliche Betätigung im Berufsalltag, oftmals falsche Bewe-gungsmuster meist über Jahre hinweg beanspruchen die Rumpfmuskulatur kaum oder unphysiologisch. Unter professio-neller Anleitung begleitet Sie das Man-hattan Team acht Wochen lang auf dem Weg zu einem gesunden Rücken.

Personal Change Management„Ab heute esse ich gesünder und mache mehr Bewegung“ – ein häufiger Vorsatz, der selten umgesetzt wird. Häufige Konsequenz: fehlendes Wohlbefinden, das im Burnout-Syndrom gipfeln kann. Das neue Allround-Programm „Personal Change Management“ das Manhattan Fitness gemeinsam mit Ernährungsexper-tin Dr. Cathrin Drescher und Psychothe-rapeut Dr. Stefan Bienenstein anbietet, vereint erstmals alles, was es braucht, um den Gesundheits-Lebensstil nachhaltig zu verändern.

Weitere Manhattan Programme Golfprogramm Pilates Gerätetraining und Jump-Pilates Smoke Off Programm Reha Programm Betreuung von Hobby- und Leistungs-

sportlern

Die Teilnahme an den Programmen ist auch für Nicht-Manhattan-Mitglieder möglich. •

First Class Fitness

Kontakt Manhattan Fitness Südcampus21 2345 Brunn am GebirgeT +43 (0)2236/313 30E [email protected]

www.facebook.com/ManhattanFit-nesswww.manhattan.at

Mieter

Ein umfassendes Fitnessangebot zu haben genügt heute oft nicht mehr. Im Manhatten Kompetenz Zentrum werden ausführliche Beratung, bestens ausgebildete Mitarbeiter sowie das Eingehen auf persönli-che Bedürfnisse geboten.

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Manhattan Kompetenz Zentrum!

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Täglich fahren aus diesem Raum etwa 45.000 Menschen nach Wien. Etwa ebensoviele kommen gleichzeitig in den Raum Mödling – zum größten Teil mittels Individualverkehr. Die Struktur des öffentlichen Nahverkehrs ist also verbesserungsbedürftig. Privat organi-sierte Anbindungen, wie der Shuttlebus vom campus21 zur U6, sind keine generellen Lösungen sondern eine Re-aktion auf einen Mangel. Die ebenfalls von der SCS gewünschte Lösung mit der Verlängerung der U-Bahn scheint schwer durchsetzbar. Auch ein Cable-Liner wurde bereits angedacht. Die Suche nach besseren Anbindungsmög-lichkeiten ist vorrangig und nicht zuletzt aus Umweltschutzgründen wichtig.

Fachkräfte gesuchtEin weiteres Thema dieser Region ist der Fachkräftemangel. Die am cam-pus21 beheimateten Firmen sind auf gut ausgebildete Fachkräfte angewie-sen. Derzeit starten wir zusammen mit dem AMS Mödling eine Initiative bezüglich der Zusammenführung von Fachkräften und Arbeitgebern, um

Als innovativer Businesspark dieser Größe, in einer Region die wirtschaftlich auf eine langfristige stabile und erfreuliche Entwicklung zu-rückblicken kann, ist es wichtig, frühzeitig Strömungen und Trends zu erkennen und enstprechend darauf zu reagieren. Das spielt im internen Bereich des campus21 eine Rolle, in dem man zum Beispiel Flächengrößen an die Mieterbedürf-nisse anpasst, moderne und nachhaltige Energiekonzepte nutzt, ständig das Umfeld optimiert und damit eine positive Entwick-lung der hier ansässigen Firmen unterstützt.

Aber auch die externen Aspekte spielen eine wichtige Rolle. Nur wenn die Bedingungen für die campus21 Mieter insgesamt gut sind, ist ein Wachstum möglich bzw. wahrscheinlich. Hier spie-len regional zwei Themen eine Rolle, auf die man reagieren muss, um auch mittelfristig ein Wachstum ermöglichen zu können. Der Süden Wiens, der Raum Perchtoldsdorf, Brunn, Maria Enzersdorf und Mödling, also das Einzusgebiet vom campus21, haben keine optimale öffent-liche Verkehrsanbindung an Wien.

Firmen eine Expansion zu ermöglichen. Die Bedarfserhebung auf Seiten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber wird vom AMS Mödling derzeit durchgeführt (siehe dazu Seite 13).

Eine wesentliche Voraussetzung für die ausreichende Anzahl von Fachkräften ist auch der Zugang zur Aus- und Weiterbil-dung. Derzeit ist der campus21 im Ge-spräch mit der Donauuniversität Krems über die Möglichkeit, am campus21 Lehrgänge anzubieten (mehr hierzu in der nächsten Ausgabe!).

Wenn die Herausforderungen, Möglich-keiten und Chancen frühzeitig erkannt werden und gemeinsam mit den Unter-nehmen der Region Konzepte erarbeitet werden, kann die Erfolgsgeschichte der Region Wien-Süd weiter geschrieben werden. Der campus21 hat ein vitales Interesse daran, nicht nur das Optimale für die ansässigen Mieter zu bieten, sondern gemeinsam mit dem Umfeld Möglichkeiten und Lösungen zu finden, damit die Region sich weiter so positiv entwickelt. Eckhard Horstmeier •

campus21 – Die Diskussionsplattform für Umwelt- und Wirtschaftsfragen

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Michael und Sandra Jurik

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, mehr Gemütlichkeit in unser Lokal zu bringen: Frisch Küche wird ganz groß geschrieben, daher wurde auch unser Speiseangebot umgestellt! Mit derzeit vier Lehrlingen in der Kochausbildung, ist meine Frau sehr um die Qualität und den Geschmack des Essens bemüht.

Wir bieten von Montag bis Freitag Frühstück, das von unseren Lehrlingen direkt zu Ihnen ins Büro ge-bracht wird.

Vier verschiedene Zwei-Gängige Menüs sind so komponiert, dass eines davon vegetarisch ist und eines Geflügel oder Rind enthält. Einmal in der Woche, immer Donnerstags, gibt es Fisch.

Großes internationales AngebotWir bieten hauptsächlich Wiener Küche aber darüber hinaus auch internationale Speisen. Zusätzlich gibt es vier bis fünf

Angebote, vom Cordon Bleu bis zu Medaillons vom Schweinslungenbraten. Vor allem im Sommer sehr beliebt sind die verschiedenen Salatteller; vom Griechischen Salat bis zum Wurstsalat. Einer darf jedoch auch im Winter nicht fehlen: Hühnerstreifen in Cornflakes auf buntem Salat! Wir produzieren täglich etwa 200 Menüs wobei ein Teil an die Ögussa, der Österreichischen Gold- und Silber- Scheideanstalt und Dentsply ge-liefert werden. Diese zwei Unternehmen sind seit 2009 treue Kunden.

Für Schulungen, Seminare und Besprechungen bieten wir auch Jour Gebäck mit verschiedenen Füllun-gen, unterschiedliche Jour Plunder sowie Petit Fours an, die sehr gut angenommen werden.

Caterings sind für uns immer eine schöne Aufgabe. Egal ob Weihnachtsfeiern (2010 Haas Elektro GmbH) Eröffnungs-feiern (ebenfalls Haas: 300 Personen!) Geburtstage oder Hochzeiten. Wir freuen uns immer über so schöne Abwechslungen. Zu unseren zufriedenen Kunden zählen

unter anderem: Pierre Lang, Robust Plas-tics, Proxida, Libro, ÖAG, Wiener Privat Klinik und viele mehr! •

Mieter

Kontakt campus21 – Restaurant, Catering und Eventorganisation Liebermannstrasse A02 302 Piazza2345 Brunn am GebirgeT +43 (0)2236-320 153E [email protected]

Öffnungzeiten:Mo-Fr: 7:30-15:30Uhr

www.campus21-restaurant.at

Seit Mai 2009 leitet das Ehepaar Jurik das Campus Restaurant. Seither hat sich einiges im Lokal verändert. Neben dem Innenraumdesign wurde auch der Speiseplan umgestaltet und Lehrlinge zur Unterstützung engagiert.

Tischlein deck’ dich!

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intern

Ihr Schreibtisch wird´s Ihnen danken!

Ab sofort finden Sie im Gebäude F07 neue Archivflächen am campus21. Egal wie viel Platz Sie brauchen – der campus21 bietet Flä-chen für jeden Bedarf zwischen 13m² und 18m².

Für detaillierte Informationen wenden Sie sich bitte an:Eckhard HorstmeierSales Management campus21T +43 (0)1 86670-22 250

www.campus21.at

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Acer Austria GmbH

Europaring F15 102

ADP Dealer Services Österreich GmbH

Europaring A03 501-1

AED-Austria

Europaring F15

ams-erp Solution GmbH

Liebermannstraße F03 201

Analog Devices GmbH

Europaring A03 402

ANDRE Augen-Medizinprodukte GmbH

Euorparing F15

A-P & E Hard- u. SoftwarenentwicklungsgmbH


A. RADA GmbH-Allweiler Pumpen & Service

Europaring F10 202

ALLRUS GmbH

Europaring F10 202

ArcelorMittal-Stainless Service Austria GmbH

Europaring F15

Architekturbüro Wöhrer

Liebermannstraße F05 302-1

Ashland Industries Austria GmbH

Europaring F10 402

ASUS Computer GmbH


Atlantik Elektronik GmbH

Liebermannstraße A01 303-3

ATUM Energieberatung GmbH

Europaring F15

campus21 unternehmen

Auer Alexander Bäckerei

Liebermannstraße A02 103

AVMS Audio Video Media Service GmbH(Untermieter: Nespresso Österreich GmbH & Co OHG)


AVS Gruber & Plematl GmbH


B3-Baumanagement GmbH(Untermieter bei con Trust)

Europaring F15 202

BauConsult GmbHBau- und Planungsgesellschaft mbH

Europaring F16 201

Bauwerk Parkett GmbH

Europaring F12 101

BIC Graphic Europe


BIOMAXX Development GmbH

Europaring F15

BOD International GmbH


Brier Mirjam – Verein zur Unterstützung Hinter-bliebener, deren Angehörige/r bei einem Arbeits-unfall ums Leben gekommen ist „VZUH“

Europaring F08 301-6

Brozek Alexander

Europaring F15

BSR idware GmbH


BUSTEC Haustechnik Vertriebsges.m.b.H


campus21 Management


campus21-Das Restaurant

Liebermannstraße A02 302-Piazza

Cardec GmbH

Liebermannstraße A02 401/2

Carestream Health GmbH

Europaring A03 301

Cascade Holdings GmbH i. Gr.

Europaring F15

CBA Spielapparate- und Restaurantbetriebs GmbH

Europaring F16 103

Christian Hochwarter & Partner KG


conTrust GmbH

Europaring F15 201

Concirlce Management Consulting GmbH

Europaring F15

Corin Österreich GmbH

Europaring F15

COSCOM Computer Ges.m.b.H

Europaring F15

Covidien Austria GmbH

Europaring F09 402

CPC Carter Process Control GmbH

Europaring F15

CT Bauträger (Untermieter bei conTrust)

Europaring F15 202

Cytro Medical & Clinical Projekt Management GmbH


campusLIFE 29

Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH

Europaring F12 402

DASCOM Europe GmbH

Europaring F15

d-con.net GmbH

Europaring F16 202

dp Eder (Untermieter bei conTrust)

Europaring F15

DIMOCO Direct Mobile Communications GmbH


Dr. Klingbacher GmbH


EASYLIFE Perchtold GmbH

Europaring F13 201

ERWO Pharma GmbH

Europaring F08 101

ETERTEC GmbH. & Co KG

Europaring F08 201

ETRON Softwareentwicklungs- und Vertriebs GmbH

Europaring F15

EUROPAY Beratungs- und Vertriebsgesellschaft für elektronischen Zahlungsverkehr


eVOX SoftwareSolutions GmbH

Liebermannstraße A01 304-3, 4 ,11

Exclusive Networks Austria GmbH

Liebermannstraße F06 402/1

FASHION as PASSION GmbH

Europaring F08 102

FERCAM GmbH

Europaring F07 203

Fluke Vertriebsgesellschaft m.b.H


fiegl + spielberger GmbH

Europaring F15

Förch Theo GmbH

Europaring F13 101

Fotoverlag Romstorfer

Europaring F11 101

Fruchtparadis O´Mellis VertriebsgmbH


FRT Consulting GmbH.

Europaring F15

GAMBRINUS Beteiligungs Aktiengesellschaft


GEMÜ GmbH

Europaring F15 401

GEODIS Austria GmbH

Liebermannstraße A01 304-1, 7, 8

Geutebrück GmbH


GLYN GmbH. & Co KG


Go In Austria GmbH


GOEBEL Porzellanmanufaktur GmbH(+WGP Handelsagentur GmbH)

Europaring F15 101

Grünenthal Gesellschaft m.b.H


Grünenthal Central Europe GmbH


HABA GmbH


Hagebau Handelsgesellschaft f. Baustoffe GmbH & Co KG (Untermieter: ZEUS Zentrale f. Einkauf u. Service GmbH & Co KG)


HANEK Dieter

Liebermannstraße F05 302 - 3

HOBEX AG

Europaring A03 404

Hoya Lens Deutschland GmbH


Horizon GmbH

Europaring F14 102

IGEL Software & Unternehmensberatung GmbH

Europaring A03 601

Industrial Applications and Logistic Gassner Gesellschaft mbH


Intercomp GmbH & Co KG


Intesia Gesellschaft m.b.H


ISIS Information Systems GmbH


ItalCos GmbH


it20one-e-invoice System Development GmbH

Europaring F15

Jamal Feuerlöscherbau GmbH (+ Feucom Vertriebs GmbH)


30 campusLIFE

Jung & Partner Management GmbH

Europaring F14 302

KE-KELIT Kunststoffwerk GmbH


Kennametal Österreich GmbH


KEYENCE International (Belgium) NV/SA

Europaring F08 401

Keymile International GmbH

Europaring F15

Keymile Verwaltungs GmbH

Europaring F15

Kinderstube „Kids care“

Europaring F16 102

KLB Konzept & Lösungsberatung GmbH

Europaring A03 603

Koppcon

Europaring F15

KUVAG GmbH & Co KG

Liebermannstraße F05 302-6 u. 7

La-Mia-Vita-Karin Pieber


Leitbetriebe Austria

Europaring F14 202/1

Libratel IP Communications GmbH

Europaring F15

Luxury Trust Automobil GmbH


Mail Boxes etc.


MC Consulting GmbH


McDonald´s Franchise GmbH


Medis GmbH

Europaring F15

MGTEC GmbH

Europaring F10 101/3

Micro Systems (UK) Limited

Europaring F09 101

M. J. Maillis Österreich GmbH


msg Systems GmbH


MTU Friedrichshafen GmbH


MW+S GmbH & Co KG

Europaring F15

Neumann Ankündigungsgesellschaft m.b.H

Europaring F15

OKI Systems (Austria) GmbH


Ökotaxi Waltenberger GmbH


OMRON ELECTRONICS Ges.m.b.H

Europaring F15 502

Orbico Beauty GmbH


Österreichischer Fachverband für hinterlüftete Fassaden (ÖFHF)

Europaring F15

Outokumpu Gesellschaft m.b.H

Europaring F15 602

PANEON GmbH

Liebermannstraße F06 301-2/2

Panta Rhei Befrachtungs- u. Speditions GmbH

Europaring A04 401

PHS Automotive Systeme GmbH


PIOVAN CENTRAL EUROPE GmbH

Europaring F10 302

P.O.D.-IT Point of Distribution-IT

Europaring F15

Pomodoro Gastronomie GmbH


Quality Software & Consulting GmbH. & Co KG


RESAG Property Management GmbH(Hausverwaltung)


Reynaers GmbH


ROHA EUROPE S.L.U.


ROLAND Fleischwaren GmbH


RSI-Consulting


RW Austria GmbH


Sanofi Pasteur MSD GmbH

Europaring F11 402

Saubermacher Outsourcing GmbH

Liebermannstraße F05 402-5, 6, 7

SEB Austria Handels GmbH


SGS örtl. ObjektverwaltungTechnische Betriebsführung

Europaring A04 201

Siemens Gebäudemanagement & Service GmbH örtl. Objektverwaltung Technische Betriebsführung

Europaring A04 201

Sipwise GmbH

Europaring F15

sg.at GmbH


SKIDATA AG

Europaring F09 302

Smiths Medical Österreich GmbH

Europaring A03 502

SSI Schäfer GmbH

Europaring F11 201

Stadlmayr Bauträger GmbH


TB Eder-dp (Untermieter bei con Trust)

Europaring F15 202

TTP Marketing und Business Development GmbH


TÜV Süd Landesgesellschaft Österreich GmbH

Europaring A04 301

Trane GmbH


Tremco-illbruck GmbH


TROMAYER Versicherungsmakler KG


Varian Medical Systems Gesellschaft m.b.H


Varta Batterie GmbH

Europaring A04 501

Viessmann Ges.m.b.H

Europaring A03 302/A03 304

WABTEC GmbH

Europaring A04 701

Wiedner Michael-Reisestudio-"KOMMEN SIE MIT!"


WMF Österreich GmbH


ZEUS Zentrale für Einkauf und Service GmbH & Co KG

Europaring F11 102

campus21 unternehmen

campusLIFE 31

A

Autobahn: Eigene Autobahnanbindung an die A21, A1, A2, A23 und die S1 die direk-te Verbindung zum FlughafenArztpraxis am campus21 im Manhattan BBusverbindung zur U-Bahn Endstation Sieben-hirten (U6) und nach Mödling (Linie 269 u. 270)Bäckerei Auer am Platz beim Gebäude A Büroservice (Sekretariat) buchbar vor Ort Bankomat: bei F03Brunner Oktoberfest 2012 am Gelände des campus21

Ccampus creativ: Räumlichkeiten für Events und Firmenpräsentationencampus21 Zeitung LIFE, unser Medium für die interne Kommunikation am campusCopyshop in der Mailboxes etc.- Filialecampus21 Management (Hausverwaltung/Buchhaltung/Marketing/Eigentümer) unter einem Dach

DDoppelter Boden in allen Büros: Einfache und saubere Leitungsführung

EEnergieausweis hohe EnergieeffizienzEinkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe (z.B.: Shopping City Süd)Entfernung mit dem Auto zum Flughafen 20min, Innenstadt Wien 20min

FFitnesscenter Manhattan SüdFlexibilität: Vergrößerung und Verkleinerung der Büroflächen möglichFahrräder (LEIHRADL next bike, Verleihstation in Höhe Eingang A04, Straße)

GGastronomie am campus21: Pomodoro, campus21 und ManhattanGrünes Projekt campus21: kein anderer Office-Park im Wiener Raum bietet soviel Erholungsflächen

HHausverwaltung vor OrtHaustechnik vor OrtHotelkooperation mit Hotel Böck (Sonderkon-ditionen)Homepage: www.campus21.at Heizung: Fernwärme sorgt für günstige HeizkostenHundefreilaufzone (bei Einfahrt campus21 von Brunn)

IInternet und Telefonie vor Ort

KKick-Off Etage, 2 Räume mit jeweils 244 m², Vortrags- und Seminarräume für MieterKinderstube „kid´s care“ im Gebäude F16Kleinbüros ab 14m²

LLüftung: alle Büros sind automatisch belüftet

MMietwagen Sonderkonditionen mit EuropcarManhattan Süd Fitnesscenter (Sonderkondi-tionen für Mieter)Mailboxes etc. Filiale vor OrtMountainbikestrecke der österr. BundesforsteMassagepraxis am campus21 im Manhattan

NNahversorger am campus21. Bäckerei Auer

OOffice Units u. Office Units Deluxe (kleine variable Büros) mit Gemeinschaftsflächen

campus21 compendiumPParkplätze 1.500 Plätze (Freistellplätze und Garage)Postfiliale bei Mailboxes etc. (Gebäude A01)Parkhaus mit 499 Plätzen (öffentlich mit Ticketautomat, 1 Std. gratis)Parkanlagen inkl. Teiche rund um die Büroge-bäude

RRestaurant Pomodoro inkl. Catering (Nudelspezialitäten)Restaurant campus21 inkl. Catering (Wiener Küche)Restaurant im Fitnesscenter ManhattanRechtsberatung alle 14 Tage am campus21, Erstgespräch kostenfrei

SSicherheit: Videoüberwachung der Allge-meinflächen/Security in der NachtSekretariatsservice buchbar vor OrtSteuerberatung alle 14 Tage am campus21, Erstgespräch kostenfreiShiatsu Massage, kommt zu Ihnen ins Büro, buchbar am EmpfangShuttleservice zur U6Supermarkt in der Nähe: Lidl, Spar

TTelefonie und Internet vor OrtTeiche neben den Bürogebäuden

VVortragsreihe campus creativ Videoüberwachung am ganzen Gelände

campus21 – Businesspark Wien SüdDirekt an der südlichen Wiener Stadtgrenze gelegen, mit eige-nem Autobahnanschluß und einer Verbindung zu den öffentli-chen Verkerhsmitteln Wiens liegt der Businesspark campus21. Der vor zehn Jahren errichtete Businesspark zählt mit seiner hohen Auslastung zu den attraktivsten Standorten für Unterneh-men und ist sowohl aus den Bundesländern als auch aus der Wiener Innenstadt schnell erreichbar. Die bauliche Ausstattung, die Infrastruktur und die Bedeutung in der Region zeichnen den campus21 als ideale Basis für Firmen aus. Mit seiner Größe von 64.000m2 bietet der campus21 derzeit Platz für ca. 150 Firmen, vom Großunternehmen bis zur Ein-Personen-Firma aus

vielen verschiedenen Branchen. Die hohe Flexibilität der Büro-räume bezüglich Größe sowie die Möglichkeit der Expansion geben den Mietern den gewünschten Freiraum. Restaurants, Nahversorger, Ärzte, ein Fitnessstudio sowie die zum campus21 gehörenden Parkanlagen mit den zwei Seen machen dieses grüne Niedrigenergiehaus zu mehr als nur einem reinem Bü-rostandort. Die etwa 1.300 Beschäftigten können regelmäßig kostenlose Vorträge und Events aus vielen Bereichen besuchen und können eine Vielzahl von Serviceeinrichtungen nutzen, wie z.B. Leihfahrräder, vergünstigte Mietwagen oder Hotelzimmer in der Nähe.

32 campusLIFE

Ein flexibles Office, das immer passt!Ob für kleine Unternehmen mit großartigen Ideen oder für große Unternehmen auf der Suche nach kleinen Mietpreisen – campus21 ist für alle da! Hier werden Ihnen flexible Büroeinheiten, beste Infra-struktur und jede Menge Serviceleistungen geboten.

campus21 ist der Campus direkt an der A21 – ohne Stau, ohne Zeitverlust und ohne Stress – ohne Zweifel der beste Ort für Ihr Office. Darüber hinaus bietet die erholsame, grüne Umgebung jede Menge Freiraum für Sie und Ihre Mitarbeiter.

beste InfrastrukturBüro f lächen von XS - XL

Rundum-Service

höchsteFlexibilität

Grüne Umgebung - Erholung pur

schnell erreichtdirekt an der A21

Die Basis passt, der Erfolg kann kommen!Hier präsentieren wir stolz unsere erfolgreichen Mieter.

Gesellen Sie sie sich doch einfach dazu!

Liebermannstraße | Europaring | 2345 Brunn am Gebirge | T +43 01 86670 | F +43 01 86670 - 22 242 | [email protected] | www.campus21.at

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Campus Life Magazin Winter