cazcareerEin Supplement der Campus-Zeitung caz anlässlich der 17. bonding-Firmenkontaktmesse Dresden am 7. und 8. Mai 2007

Visionen und Ideen ? Bringt Euch

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Geballte Infos zum Thema „Karriere“

Royal Flush auf der Hand„Wir bringen Dich ins Spiel“ ist das Motto, unter dem wir in diesem Jahr die 17. bonding-Firmenkontaktmesse in Dresden veranstalten. Diese ist wie alle unsere Veranstaltungen: „Von Studenten für Studenten – kostenlos“.146 Firmen stellen sich vor und stehen Dir direkt auf dem Campus der TU Dresden Rede und Antwort. Nun ist es an Dir, die Firmenvertreter vom potentiellen Nachwuchs aus Dresden zu überzeugen.Nach mehr als sechs Monaten Messe-vorbereitungen wird es für uns eine Bestätigung unserer Arbeit sein, wenn viele Studenten erfolgreiche Firmen-kontakte knüpfen. Dann wissen wir, dass sich die Anstrengungen im Vor-feld gelohnt haben.Doch auch nach der Messe ist bonding „Dein Ass im Ärmel“! Wir würden uns freuen, wenn wir Dich als Teilnehmer einer unserer zahl-reichen Exkursionen, Vorträge, Com-petitions und vieler weiterer attrak-tiver Veranstaltungen begrüßen könnten.Komm’ einfach vorbei, lern’ uns ken-nen und bringe Dich selbst ins Spiel!

bonding dresden

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Hörsaalzentrum Dresden – so kommt Ihr hin

Auch der etwas weitere Weg, zum Beispiel aus Zittau oder Görlitz lohnt, denn bonding-Messe ist nur ein mal im Jahr. Parkplätze sind allerdings Glückssache an der TU Dres-den, deshalb empfiehlt es sich für die Nichtdresdner, die Bahn zu nehmen. Weniger stressig ist es bestimmt und das (einzige) Jackett samt schmuckem Hemd oder Bluse knittert nicht so sehr. Vom Dresdner Hauptbahnhof fahren die Linienbusse Nummer 72 und 76 direkt bis zur Haltestelle Technische Universität (etwa fünf Minuten Fahr-zeit). Wer mit dem Auto anreist, fährt von der A 17 Richtung Prag an der Abfahrt Dres-den-Südvorstadt ab. Die Messe beginnt an beiden Tagen 9 Uhr. Bei der Planung nicht vergessen: Jedes Unternehmen ist nur an einem (!) Tag auf der Messe. Also vorher nach-sehen unter www.bonding.de

Wichtig zu wissenDie Teilnahme an der bonding-Firmen-kontaktmesse so wie alle dazu gehörigen Veranstaltungen sind kostenlos und größtenteils ohne Anmeldung möglich.

www.bonding.de/dresden ist nicht nur die richtige Adresse für alle wichtigen Infos rund um die Messe, sondern auch für alle weiteren Veranstaltungen die bonding organisiert.

Das vollständige Messeprogramm könnt Ihr außerdem im Messekatalog nachle-sen, der in Fakultäten der Uni, im Hör-saalzentrum und an der HTW ausliegt.

Infos: Es wird auf der Messe zwei bon-ding-Infostände geben. Dort beantwor-ten Euch regionale und überregionale

„bondings“ Fragen zur Messe und zu bonding im Allgemeinen. Außerdem gibt’s dort auch die Messe-Give-Aways ;)

Im Studi-Café könnt Ihr Euch mit Soft-drinks erfrischen und einen kleinen Snack genießen. Außerdem findet Ihr dort die Job Wall, an der Ihr Euch über Angebote an Praktika und freien Stellen informieren könnt.

Kontakte. Am 7. und 8. Mai 2007 veranstaltet die bonding-studenteninitiative e. V. die Firmenkontaktmesse im Hörsaalzentrum der Technischen Universität Dresden und einem extra für die Messe errichteten Zelt auf der Wiese dahinter.

Studenten aller Fachrichtungen und Studienabschnitte können an zwei Tagen mit 146 renommierten regionalen und nationalen Unternehmen aus Branchen wie zum Bei-spiel der Automobilindustrie, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau und Chemie erste Kontakte für einen möglichen Berufseinstieg oder auch Praktika und Di-plomarbeiten knüpfen. Die Firmenvertreter präsentieren sich und ihre Unternehmen täglich von 9 – 16 Uhr. Dabei ist jede Firma an nur einem der beiden Messetage vertre-ten. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Der Eintritt ist kostenlos.Ergänzt wird die Firmenkontaktmesse durch Vorträge teilnehmender Unternehmen und die „Runden Tische“, eine Präsenta-tion von mehreren Unternehmen der gleichen Branche. Mehr dazu ab Seite 4 dieser Ausgabe.Die bonding-Firmenkontaktmesse wird ehrenamtlich von Studenten organisiert und verfolgt das Ziel, Kontakte zwischen Unternehmen und Studenten bereits wäh-rend des Studiums zu schaffen. Weitere Informationen zur Firmenkontaktmesse und der bonding-studenteninitiative e. V. gibt es im Internet und im Messe-Katalog, der in Studentenwohnheimen und am Campus ausliegt.weitere Infos: www.bonding.de/dresden Foto: TK

Supplement der Campus-Zeitung caz �caz career

Messe 2007: bonding bringt Dich ins SpielKarriere. Am 7. und 8. Mai findet die bonding-Firmenkontaktmesse statt. caz sprach mit den Messeleitern Michael Borowski (im Bild rechts) und Tino Szillat.

? Worum geht es eigentlich bei der bonding-Firmenkontaktmesse?

Tino: Die Messe wird von der bonding-studenteninitiative e. V. organisiert und hat das Ziel, Studenten an Firmen zu ver-mitteln und so die Kluft zwischen Theo-rie und Praxis zu überwinden. Dieses Jahr warten 146 renommierte Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen auf interessierte Studenten.Michael: Dabei ist es egal, ob man nach Kontakten für den zukünftigen Berufs-einstieg Ausschau hält, sich für ein Un-ternehmen interessiert, in dem man sei-ne Diplomarbeit verfassen will oder ledig-lich nach einer Möglichkeit für studien-begleitende Praktika sucht.

? Das heißt, die Studenten können einfach so vorbei kommen?

Michael: Ja. Allerdings sollte jeder zuvor einen Blick in unseren bonding-Katalog

geworfen haben, der für alle kostenlos auf dem Campus erhältlich ist, oder sich auf der Homepage informieren. Hier finden die Studenten alle Informationen zu den Firmen, welche Qualifikationen diese su-chen und wann sich welches Unternehmen wo an den beiden Messetagen befindet.Tino: In jedem Fall sollte man gut vorbe-reitet an die Firmen heran treten. Dabei darf der eigene Lebenslauf mitgebracht werden. So kann schneller ein Ansprech-partner im Unternehmen gefunden wer-den, was sich positiv auf den weiteren Be-werbungsprozess auswirkt.

? Gibt es die Möglichkeit, seine Bewer-bungsunterlagen checken zu lassen?

Tino: Natürlich. Der Klaus-Resch-Verlag und die Arbeitsagentur, die ebenfalls an-wesend sein werden, geben hierfür nütz-liche Tipps.

? Eine entscheidende Frage: Studenten welcher Fakultäten dürfen sich auf der

Messe angesprochen fühlen?Tino: Hauptsächlich Naturwissenschaft-ler und Ingenieure, aber auch für ange-hende Psychologen findet sich etwas.

? Und wie sieht es mit den Geisteswissen-schaftlern aus?

Michael: Die müssen schon etwas genau-er hinschauen. Aber viele Firmen suchen auch Absolventen für den Personalbe-reich. Eigentlich kann es sich für jeden lohnen. Fragen schadet nichts. Wer möch-te, darf gern unser bonding-Team unter-stützen und in diesem Fall aushelfen.

? Habt ihr sonst noch einen Tipp für alle Interessenten?

Tino: Wer will, kann an der bonding-Be-werberwoche vom 30. April bis 4. Mai teilnehmen. Da erwarten die Studenten Vorträge und Trainings. Gerade die so-genannten Softskills werden geübt. Hier-für ist zwar eine Anmeldung über unse-re Homepage erforderlich, aber es wird ebenfalls kostenlos sein.Interview und Foto: Verena Weiss

� Supplement der Campus-Zeitung cazcaz career

Runde Tische und Vorträge – wann ist was?Im Rahmen der bonding-Firmenkon-taktmesse werden an den beiden Mes-setagen eine Vielzahl von Vorträgen und sogenannte Runde Tische ange-boten.

Bei Vorträgen stellt sich ein Unterneh-men in einer kurzen Präsentation vor. Anschließend habt Ihr die Möglichkeit, Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten, Prak-

tika, Diplomarbeiten und was Ihr schon immer über das Unternehmen wissen wolltet, loszuwerden. Ein Vortrag dauert inklusive Fragerunde etwa 30 Minuten.Am „Runden Tisch“ stellen sich meh-rere Unternehmen (meist einer Bran-che) vor. Danach gibt es Gelegenheit, di-ese Unternehmen zu befragen, so dass sie im direkten Vergleich zeigen, wel-che Einstiegsmöglichkeiten, Traineepro-

gramme, Firmenkulturen sie bieten. So könnt Ihr herausfinden, was Euch am meisten zusagt.Eine Anmeldung dazu ist nicht erforder-lich. Kommt vorbei und seht selbst.Die Vorträge und Runden Tische finden zum Großteil im Hörsaalzentrum statt, einige gibt es auch im TK-Punkt. Dieser befindet sich neben der Techniker Kran-kenkasse in der George-Bähr-Straße 8.

Montag, 7. Mai 2007Vorträge im HSZ E01

9.30 – 10 Uhr: Continental AG „Like to drive with us?“

10.15 – 10.45 Uhr: „Berufseinstieg bei der Siemens AG“

12.15 – 12.45 Uhr: „Meine Zukunft bei Audi“

Vorträge im HSZ E03

9.30 – 10 Uhr: „EADS – The step beyond“

13.45 – 14.15 Uhr: „Deutsche Bahn AG – an-ders als man denkt“

14.20 – 14.40 Uhr: T-Systems Multimedia Solutions GmbH Uhr: „IT-Security“

14.45 – 15.15 Uhr: „Engineering the futu-re – die MAN Gruppe stellt sich vor“

15.30 – 16 Uhr: „Michelin – Ein Unterneh-men im Dienste der Mobilität“

Vorträge im HSZ 108

9.30 – 10 Uhr: „You & CGI“

10.15 – 10.45 Uhr: Comarch Software AG Uhr: „Join the best“

11 – 11.30 Uhr: „Willkommen im AMTC Dresden“

11.45 – 12.15 Uhr: LHS Uhr: „The Challenge of Telecommunication Billing“

12.30 – 13 Uhr: Unternehmenspräsentation der BearingPoint GmbH

13.15 – 13.45 Uhr: „Perspektiven bei HOERBIGER“

14 – 14.30 Uhr: Unternehmenspräsentation der TÜV Süd AG

14.45 – 15.15 Uhr: Institut für Verbundwerk-stoffe: „Hochleistungsfaserverbundwerkstof-fe – Leichtbauwerkstoffe par excellence“

15.30 – 16 Uhr: „Stahlharter Einstieg? – be-rufliche Perspektiven im Salzgitter Konzern“

Vorträge im TK-Punkt

9.30 – 10 Uhr: Unternehmenspräsentation der ZF Gruppe

10.15 – 10.45 Uhr: MAHLE GmbH: „Faszination Motor“

11 – 11.30 Uhr: Unternehmenspräsentation der IPN Brainpower GmbH & Co. KG

11.45 – 12.15 Uhr: „Entwicklung bei MO-BA – interessant, anspruchsvoll und nie-mals Routine.

12.30 – 13 Uhr: „RWE stellt sich vor“

13.15 – 13.45 Uhr: „Bahnforschung im DLR“

14 – 14.30 Uhr: „BSH – ein attraktiver Arbeitgeber“

14.45 – 15.15 Uhr: „Herausforderung Optik bei Carl Zeiss“

15.30 – 16 Uhr: DELL Uhr: „Thank god it’s monday“

Runde Tische im HSZ E01

11 – 12 Uhr Wirtschaftswissenschaften Accenture und SAP

13 – 14.30 Uhr Informatik: EVES Information Technology, Extessy, Saxonia Systems, Soloplan und Vector Informatik

14.45 – 16.15 Uhr Maschinenbau: ALSTOM Deutschland, Baker Hughes, Bosch Rexroth, KARMANN und Randstad Deutsch-land

Runde Tische im HSZ E03

10.15 – 11.45 Uhr Elektrotechnik: BIOTRONIK, Fraunhofer Institut für Inte-grierte Schaltungen, IAV, Masterfoods und Pepperl+Fuchs

12 – 13.30 Uhr Luft- & Raumfahrttechnik: ALTRAN, Diehl, ESA, Lufthansa Technik und YACHT Leipzig

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Supplement der Campus-Zeitung caz �caz career

Gut zu wissen: kleiner Messe-KniggeVorbereitung: Holt Euch vorab den Messekatalog und schaut, wann welches Unternehmen da ist. Besorgt Euch Infos aus dem Internet über das Unterneh-men, dessen Stand Ihr ansteuern wollt. Um so leichter kommt Ihr dort ins Ge-spräch.Der erste Eindruck: … zählt. Deshalb ist auch die Klamottenfrage angebracht. Anzug muss nicht sein, aber zu sehr im

Freizeitlook ist auch nicht gefragt. Mä-dels lieber nicht nabelfrei am Stand ei-ner Bank bewerben und Piercings raus, wenn Ihr eine Unternehmensberatung ins Auge gefasst habt. Im Zweifel ist Un-derstatement Trumpf.Bewerbungsunterlagen: Wer sie dabei hat, sammelt Pluspunkte. Eine Kurzbe-werbung (tabellarischer Lebenslauf, letz-tes Zeugnis, einige Informationen zu

Euch und Euren Interessen) genügt vor-erst. Unbedingt draufstehen muss Eure Adresse, Telefonnummer und E-Mail! Apropos: seriöse E-Mail-Adressen nut-zen; mausipups@verpissteuch.de kommt garantiert nicht gut rüber. Laßt Euch keinesfalls von Anforderungsprofilen abschrecken. Nichts wird so heiß geges-sen, wie es gekocht wird.

Viel Erfolg!

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bonding-Messe

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7. Mai 2007

Hörsaalzentrum

Dienstag, 8. Mai 2007

Vorträge im HSZ E01

13.45 – 14.15 Uhr: „Einstiegsmöglichkeiten bei Infineon“

Vorträge im HSZ E03

9.30 – 10 Uhr: „Karriere bei Unilever“

11.30 – 12 Uhr: „Einstiegsmöglichkeiten bei DaimlerChrysler“

12.15 – 12.45 Uhr: VW Uhr: „Einstieg für Talente“

Vorträge im HSZ 108

9.30 – 10 Uhr: „Den Ton angeben. Jobs bei Sennheiser.“

10.15 – 10.45 Uhr: „TOTAL – Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten für Studenten und Ab-solventen“

11 – 11.30 Uhr: „Gore – ein Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.“

11.45 – 12.15 Uhr: „Eisenbahnbundes-amt – Kompetenz und Verantwortung“

12.30 – 13 Uhr: Deutsche Vermögensbera-tung: „Vom Student zur Führungspersönlich-keit“

13.15 – 13.45 Uhr: „Doppelkupplungs-getriebe der GETRAG“

14 – 14.30 Uhr: inconso Uhr: „Anspruchs-volle Logistiklösungen mit SAP“

14.45 – 15.15 Uhr: Unternehmens-präsentation der Qimonda AG

15.30 – 16 Uhr: Boehringer Ingelheim Pharma: „Value through Innovation – Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten“

Vorträge im Gerber-Bau, Raum 07

11 – 11.30 Uhr: Adam Opel Uhr: „Berufs-bilder im General Motors/Opel Engineering Center“

11.40 – 12.10 Uhr: „Einstieg bei Philips – Healthcare, Lifestyle & Technology“

12.20 – 12.50 Uhr: „Ihre Karrierechancen bei Dräger“

Runde Tische im HSZ E01

9.30 – 11 Uhr Informatik: pcvisit Software, SALT Solutions, sd&m und syskoplan

11.15 – 12.15 Uhr Chemie: Brunel, The Linde Group und WACKER

12.30 – 13.30 Uhr Luft- und Raumfahrttechnik: Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaf-fung, EHRGENIA AVIATION SERVICES und JET AVIATION

14.30 – 16 Uhr Elektrotechnik: ABB, AREVA, E.ON, Hella und Rohde & Schwarz

Vortrag im HSZ 301

13 – 14.30 Uhr: „Symposium studentisches Engagement“ mit bonding, PAUL und VWI

Runde Tische im HSZ E03

10.15 – 11.15 Uhr Maschinenbau: Heidelberger Druckmaschinen, Procter & Gamble und Voith

13 – 14 Uhr Papierindustrie: UPM und dem Verband Deutscher Papier-fabriken e. V.

14.15 – 15.45 Uhr Fahrzeugtechnik: Behr, Brose Fahrzeugteile und Dr. SCHRIC

� Supplement der Campus-Zeitung cazcaz career

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campus_ztg_dresden_1980x140_4c 24.04.2007 15:08 Uhr Seite 1

„Uns begeistern Studenten mit Eigeninitiative“Welche Chancen haben Studenten welcher Fachrichtungen? Darüber sprach caz mit Kerstin Schulz, Personalreferentin der T-Systems Multimedia Solutions GmbH.

? Sie sind mit Ihrem Unternehmen auf der bonding-Firmenkontaktmesse

vertreten. Warum?Die T-System Multimedia Solutions GmbH mit Hauptsitz in Dresden ist ein stetig wachsendes Unternehmen. Mit derzeit rund 700 Mitarbeitern und rund 65 Mio. Euro Umsatz sind wir seit fünf Jahren die Nummer 1 unter den Internet- und Multi-media-Dienstleistern in Deutschland. Der Personalbedarf wächst natürlich stetig mit.Die bonding-Messe bietet uns ideale Vor-aussetzungen, um Kontakte zu Studenten und Absolventen zu knüpfen. Wir möch-ten Studenten bereits während des Studi-ums die Möglichkeit bieten, praktische Er-fahrungen zu sammeln. Eine erste Zusam-menarbeit während des Studiums, z.B. im Rahmen eines Praktikums, dualen Studi-ums oder als Werkstudent, dient dem ge-genseitigen Kennenlernen. Die bonding-Firmenkontaktmesse ist dabei, wie in den letzten Jahren, eine wichtige Recruiting-quelle. Ein beträchtlicher Teil der Einstel-lungen besteht aus Hochschulabsolventen.

? Sie suchen nicht nur die „normalen“ Informatiker – welche Tätigkeitsfelder

bietet T-Systems Multimedia Solutions?Die 40-20-40-Regel zeigt auf, wo Unter-nehmen der IT-Industrie ihr Geld verdie-nen. Das meiste Geschäft wird mit Bera-tung & Konzeption sowie Service & Sup-port erzielt. Deshalb bauen wir in diesen Bereichen verstärkt Personal auf. T-Sys-tems Multimedia Solutions sucht aber auch junge Absolventen und Studenten im Bereich Software-Entwicklung, welche be-reit sind, sich in die anderen Bereiche hin zu entfalten. Erwünschte Fähigkeiten wie professioneller Umgang mit Kunden und Präsentationsfähigkeit können auch spä-ter noch entwickelt werden.

? Wie sieht der ideale Hochschulabsol-vent für Ihr Unternehmen aus, welche

Voraussetzungen sollte er mitbringen?Besonders gesucht sind Hochschulab-solventen aus den Bereichen Informa-tik, Wirtschaftsinformatik/ -ingenieurwe-sen, BWL und Naturwissenschaften. In den wirtschaftlich orientierten Fächern werden analytische Fähigkeiten, Busi-ness-Verständnis, Kenntnisse aus den Be-reichen Beratung und Projektierung sowie IT-Affinität vorausgesetzt. Informatiker verfügen über fundiertes Know-how über

Datenbanken, Test und Applikationsma-nagement sowie Programmierfähigkeiten in Java und .NET-Umfeld. Idealerweise sollten auch erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder als Werk-student vorhanden sein. Gute bis sehr gu-te Englischkenntnisse, am besten gefestigt durch Auslandsaufenthalte, sind hingegen Grundvoraussetzung.

? Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei T-Systems Multimedia Solutions:

Feste Trainee-Programme oder eher individuelle Wege?Wie bereits erwähnt besteht die Möglich-keit als Praktikant für mindestens drei Monate, studienbegleitend als Werkstu-dent oder Diplomand bei uns zu arbeiten. Nach erfolgreichem Abschluss des Studi-ums ist ein Direkteinstieg möglich, auch im Rahmen eines Aufbaustudiums mit MBA-Abschluss.

? Haben Sie einen persönlichen Tipp, den Sie den derzeitigen Studenten

geben möchten?Uns begeistern Studenten mit Eigeninitia-tive, die bereits im privaten Umfeld oder studienbegleitend ein eigenes Projekt rea-lisiert haben. Oder macht erste praktische Erfahrungen bei T-Systems Multimedia Solutions, einem führenden Internet und Multimedia Unternehmen. Erfahrungsbe-richte und aktuelle Stellenangebote finden Studenten auf unserer Homepage unter www.t-systems-mms.com.Übrigens, ein Großteil unserer Mitarbeiter ist mit seinen spannenden Projekten auf der Plattform XING zu finden.

Kerstin Schulz, Personalreferentin der T-Systems Multimedia Solutions GmbH

Supplement der Campus-Zeitung caz �caz career

Internationale Karriere-TageEin weiteres Highlight für alle Suchen-den sind in diesem Semester die 1. Inter-nationalen Karrieretage AUSLAND + KARRIERE: Vom 2. bis 6. Mai dreht sich auf dem TU-Campus zwischen Mensa und Hörsaalzentrum und auch an der HTW Dresden alles um das Thema stu-dieren und arbeiten im Ausland.Mit über 20 Vorträgen und Workshops informieren zahlreiche Einrichtungen

und Institute über Studien- und Arbeits-möglichkeiten im Ausland. Mit dabei sind unter anderem das British Council, für die USA das Generalkonsulat und die Fulbright-Kommission, für Australien und Neuseeland das Ranke-Heinemann-Institut und für Europa das LEONARDO-BÜRO und der Europaservice Sachsen. Im Hörsaalzentrum kann man sich au-ßerdem an den Info-Ständen über

BAföG-Möglichkeiten, Praktika im Ausland, zu Förderprogrammen oder internationalen Hochschulpartner-schaften informieren. Das Kino im Kas-ten begleitet die Aktionstage mit den Fil-men „Europe in one day“ und „L’ auberge espanole – Barcelona für ein Jahr“.

SWMehr Infos und Programm unter: http://tu-dresden.de/auslandundkarriere

ZusatzqualifikationKnow-how für den schnellen Berufs-einstieg nach dem Studium bietet ein Qualifizierungsprojekt der TÜV Rheinland Akademie, welches in Dresden und Görlitz stattfindet. Da der 170 Unterrichtseinheiten umfas-sende Kurs vom Europäischen Sozial-fonds finanziert wird, ist die Teilnah-me für Studenten mit Hauptwohnsitz in Sachsen kostenlos. Mehr Infos, Be-ratung und Anmeldung unter: www.tuev-akademie.de

Company insideDer Fachschaftsrat Wirtschaftswissen-schaften der Hochschule für Tech-nik und Wirtschaft (HTW) lädt für den 24. Mai 2007 zum ersten „Com-pany inside“-Dialog ein: 18 bis 21 Uhr im Audimax der HTW. „Zukunft selbst gestalten“ – unter diesem As-pekt möchte der Fachschaftsrat zu-künftigen Absolventen schon frühzei-tig attraktive Einblicke in interessante Tätigkeitsfelder geben und die Anfor-derungen aufzeigen, die im Rahmen der Globalisierung auf den Studenten zukommen.Zur „Company inside“ sind alle Stu-denten wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge aus dem Raum Dresden herzlich willkommen. In einem je-weils zwanzigminütigen Vortrag stel-len sich drei Unternehmen aus dem Dienstleistungs- und Industriesektor vor. Anschließend findet ein andert-halbstündiger Dialog zwischen den eingeladenen Unternehmen und den Studenten statt.

Jobs für Geistes- wissenschaftler

„Berufseinstieg für Geisteswissen-schaftlerInnen“ ist das Thema eines Workshops am 26. Mai 2007 in Dres-den. Dort werden anhand von theore-tischen Impulsen, Gruppengesprächen und Gruppenarbeiten Möglichkeiten der beruflichen Orientierung für Geis-teswissenschaftler diskutiert. Neben einer ausführlichen Ziel- und Poten-tialanalyse sollen die Teilnehmenden im Verlauf des Workshops Visionen für ihren beruflichen Werdegang ent-wickeln und einzelne Schritte planen. Samstag 26. Mai 10 – 15 Uhr TUDIAS, Chemnitzer Straße 46 bKosten 38 € für StudierendeTeilnehmerzahl: mindestens 15 Anmeldung und Information: Career Network, Susanne Werner, Telefon: 03 51/87 34-17 17Kursleitung: Nicole Strauss M. A.

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Nach der Messe ist vor der Messe …Engagiert. Sechs Monate lang heißt es konkrete Messevorbereitung. caz hat für Euch hinter die Kulissen geschaut.

Damit an beiden Messetagen alles rei-bungslos abläuft, arbeiten nicht nur die Dresdner „bondings“ schon mindestens sechs Monate vorher auf ein Ziel zu: Fir-menkontaktmesse. Es muss ja nicht nur das Hörsaalzentrum umgestaltet wer-den, auch das große Zelt ist zu organisie-ren und aufzubauen. Jeder Messestand wird verkabelt, Elektro und Internet wol-len verlegt und manch technisches Gerät zur Verfügung gestellt sein. Dabei helfen das AVMZ und das USZ der TU Dresden. Der Botanische Garten der TU sorgt für

„Flower Power“ und unzählige Angestell-te der Technischen Universität helfen bei Organisatorischem, wie beispielsweise der Raumplanung oder dem Versenden

von massenweise Post. Der Messekatalog ist immer ein arbeitsintensives Projekt – sitzt doch ein Termin in der Druckerei im Nacken. Die Internetseiten von bon-ding Dresden werden aktualisiert. Und auch die Presse will informiert werden. Alles Aufgaben für die Verantwortlichen für Öffentlichkeitsarbeit.Dann sind ja noch unzählige Gäste unter-zubringen, zu verpflegen und am Abend zu unterhalten. Denn man will ja den Firmenvertretern zeigen, was Dresden so zu bieten hat, abgesehen von ambitio-nierten Hochschulabsolventen und Stu-denten.Letztendlich ist das Thema Messe am Ende des zweiten Ausstellungstages nicht vorbei. Abbauen und aufräumen ist an-gesagt, und das ist mindestens genauso arbeitsintensiv wie aufbauen.

NL

Die Ruhe vor dem Sturm … Aufbau der Messestände, Vorbereitung des Caterings:„Heiße Eisen“ hatten 2006 nicht nur die Messebesucher im Feuer – auch im Studi-Café ließen die fleißigen Waffel-Mädels nichts anbrennen.

Das oben will noch ein Messezelt werden, der Katalogturm hingegen ist schon fer-tig errichtet.

Hinter den Kulissen sammeln sich nicht nur massenweise Verpackungen, auch der „Versorgungsstützpunkt“ braucht ordentlich Platz.

Fotos: Toni Kretschmer

Supplement der Campus-Zeitung caz �caz career

Der berühmte Blick über den Tellerrand, oder:Wer oder was ist das eigentlich, bonding?

„bonding“ ist eine Studenteninitiative, die 1988 von zwölf Studenten an der RWTH Aachen gegründet wurde. Mittlerweile gibt es „bondings“ an elf Hochschulen in ganz Deutschland.

Insgesamt zählen über 150 Mitglieder zu bonding – in Dresden sind es 20. Idee und Ziel von bonding ist es, zwischen Studenten und Unternehmen

„Brücken zu bauen“, also durch verschiedene Projekte Theorie und Praxis zu verbinden. So erhalten Studenten Einblicke in spätere Berufsfelder und können leichter Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern knüpfen. Die Un-ternehmen lernen ihre zukünftigen Mitarbeiter kennen und können bes-ser auswählen.Die erfolgreichsten Projekte sind zweifellos die Firmenkontaktmessen, die jährlich an zehn Hochschulstandorten in ganz Deutschland durchgeführt werden. Doch bonding ist noch viel mehr: Exkursionen zu Unternehmen und Industriemessen, Vorträge, Fallstudien und Softskilltrainings ermög-lichen Studenten schon während des Studiums einen Einblick ins Berufsle-ben zu bekommen und interessante Firmen näher kennen zu lernen. Klein-gedrucktes gibt es dabei nicht. Alle Veranstaltungen vom Bewerbungstrai-ning bis hin zur bonding IndustryNight sind für Studenten grundsätzlich kostenlos.Die „bondings“ sind Studenten verschiedener Fachrichtungen, die mehr als nur den Studienalltag erleben, die Verantwortung übernehmen, Ideen ver-wirklichen und Erfahrungen machen wollen. Wer dabei sein will, ist immer willkommen, schaut doch mal montags ab 19 Uhr in der Münchner Straße 31 vorbei. Oder zu unserem Infoabend am 14. Mai, ebenfalls 19 Uhr.Mehr Infos: www.bonding.de

Den berühmten Blick über den Tellerrand wagen und sich in vielen Bereichen ausprobieren: das aktuelle Dresdner bonding-Team.

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12 Wochen in 4 Semestern, Studiengebühren trägt in der Regel Ihr Unternehmen

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Kontakt: Europäisches Institut fürpostgraduale Bildung an der TU Dresden e. V. – EIPOS 01309 DresdenGoetheallee 24

Ansprechpartner:Dr. Uwe ReeseTelefon: (03 51) 4 40 72 63Telefax: (03 51) 4 40 72 20E-Mail: u.reese@eipos.deWeb: www.eipos.de

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Überblick. Noch druckfrisch und damit top-aktuell sind die neuen Jobguides von Journalistin Annette Eicker.

Ein Jahr lang haben die Wirtschaftsre-dakteure um Annette Eicker hunderte von Arbeitgebern kontaktiert – von klei-nen, angesagten Werbeagenturen über führende Beratungshäuser, mittelstän-dische Markenartikler, expansive Kanz-leien, renommierte Verlagshäuser, inno-vative IT-Entwickler bis zu den großen Dax-Unternehmen. So entstanden zwei Bücher zur besseren Orientierung auf der Suche nach Praktikum oder Job.

„Jobguide Praktikum“ ist ein Kompen-dium, das Praktikanten aller Studien-fächer, Werkstudenten, Diplomanden, Doktoranden, Ferienjobbern und Schü-lern die mühsame Suche nach Angebo-ten und Ansprechpartnern erspart und einen idealen Marktüberblick bietet über die namhaftesten Arbeitgeber aller Branchen. „Studierende wollen ja nicht irgendein Praktikum machen, sondern ein gutes“, erklärt Herausgeberin Eicker,

„und danach haben wir den Markt

durchkämmt.“ Der Leser erfährt, wen die Arbeitgeber suchen, wie viel sie zah-len, ob sie Werkstudenten nehmen, Plät-ze im Ausland anbieten und Diplomar-beiten betreuen.Im Rahmenprogramm dazu bietet der

„Jobguide Praktikum“ eine Untersu-chung über die Vergütung von Prakti-kanten, Reports über die Betreuung von Abschlussarbeiten und die Bewerbungs-bearbeitung bei Arbeitgebern, ein Kurz-seminar zur Bewerbung. Außerdem das Special: UNO, EU, Weltbank – so be-wirbt man sich um Praktika bei Interna-tionalen Organisationen.Der „Jobguide Germany“ mit mehr als 400 Porträts von Unternehmen, über-sichtlich nach Branchen sortiert, bietet einen guten Überblick für alle, die einen Berufseinstieg suchen. In teils mehrsei-tigen Arbeitgeberporträts findet der Job-suchende nicht nur Hilfestellung für ei-ne solide Vorentscheidung, sondern auch die Kontaktdaten seiner Ansprech-partner. Wichtig dabei: Die Jobgui-de-Redaktion bringt hier nicht die „üb-lichen“ PR-Texte, sondern eine journalis-

tische Selektion und Darstellung von Ar-beitgebern, die wirklich einstellen. Auf mehr als 600 Buch-Seiten hat die Au-torin überdies Chancen und Risiken der großen Branchen analysiert und je-de Menge Nutzwert zusammengetragen: Aktuelle Gehaltsstudien, ein Kurzsemi-nar zur Bewerbung, ein aktuelles Perso-nalberater-Ranking, Kurzinformationen über die wichtigsten Online- und Off-line-Netzwerke und Recruiting-Events. Außerdem: ein sehr kritisches und hilf-reiches Special über den MBA-Markt.Wollt Ihr einen Jobguide gewinnen? Dann löst das Rätsel auf Seite 12.

PM

Jobguide PraktikumAnnette Eicker (Hrsg.)Broschur. 154 Seiten. 5,90 €ISBN 978-3938569207Verlag matchboxmedia / Düsseldorf

Jobguide GermanyAnnette Eicker (Hrsg.)Broschur. 610 Seiten. 12,90 €ISBN 978-3938569184Verlag matchboxmedia / Düsseldorf

Für Praktika- und Jobsuche

Mögliche Schwerpunkte: Asian-Pacific Management, Eastern EuropeanManagement, Project Management

Möglicher Schwerpunkt: Asian-Pacific Management

Tag der offenen Tür · 12. Mai 2007 · 10 bis 14 Uhr

Supplement der Campus-Zeitung caz 11caz career

Außeruniversitäres EngagementWer sich als Student fragt, wie er seine mehr oder weniger vorhandene Freizeit neben dem Studium sinnvoll nutzen kann, beschäftigt sich dabei häufig mit der Arbeit in Studenteninitiativen. Doch wie sieht diese Arbeit aus und welchen persönlichen Nutzen zieht man aus ihr? Den Studenten außeruniversitäres En-gagement näherzubringen, ist Ziel eines Symposiums, das im Rahmen der Mes-

se stattfindet. Denn selbiges dient dem Personalchef bei der Entscheidung zwi-schen zwei Stellenbewerbern immer häufiger als Kriterium. Doch warum wird eben dieses Engagement so gern gesehen? Dies ist eine der Fragen, wel-che bei dieser Veranstaltung geklärt werden soll. Dazu werden je ein Student der drei organisierenden Studenteniniti-ativen (Paul, VWI, bonding), ein Alum-

nus aus der freien Wirtschaft sowie ein Firmenvertreter referieren. Weiterhin schließt sich eine Diskussions- bzw. Fra-gerunde an, bei der die teilnehmenden Studenten ihre Fragen im Zusammen-hang mit dem Thema des Symposiums stellen können.

Wann und wo? 8. Mai, 13 bis 14.30 Uhr im Hörsaalzentrum der TU Dresden (Bergstraße) Raum HSZ 301

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Impressumcaz career ist ein Supplement der Campus-Zeitung caz.

Herausgeber und Verlag: MediaVista KG, Lockwitztalstraße 20 01259 Dresden, kontakt@mediavista-kg.de www.mediavista.de

Redaktion: Daniela Münster-Daberstiel (v. i. S. d. P.) redaktion@caz-lesen.de, Fax: 03 51/8 76 27-99Anzeigen-Werbung: Udo Lehner (verantwortlich), Katja Sommaro, werbung@caz-lesen.de Fon: 03 51/8 76 27-40, Fax: 03 51/8 76 27-99

Produktion und Vertrieb: MediaVista KG

Druck: DruckHaus Rieck, Haldensleben

CAREER GUIDE erschienenIm April erschienen ist die Broschü-re CAREER GUIDE. Sie informiert zu Veranstaltungen rund um Berufs-orientierung und Berufseinstieg: In-formationsveranstaltungen, Bera-tungsangebote und weiterqualifizie-rende Workshops laden Studieren-de dazu ein, bereits während des Stu-diums aktiv die berufliche Laufbahn vorzubereiten.In den über 20 Workshops können überfachliche Qualifikationen er-worben werden: Die so genannten Schlüsselkompetenzen wie Zeitma-nagement, Kommunikationsfähig-keit, Führungskompetenz, Konflikt-training oder Kreativitätstechniken werden trainiert und können direkt im beruflichen oder studentischen Umfeld angewandt werden.Zahlreichen Veranstaltungen infor-mieren zu Arbeitsmarkttendenzen, bieten Kontakte zu Unternehmen oder unterstützten beim Berufsein-stieg im In- und Ausland.Der CAREER GUIDE liegt auf dem Campus aus oder kann im Inter-net eingesehen und heruntergela-den werden.

http://tu-dresden.de/studium/career/careerguide.

Fit für Gespräch und MesseIm Rahmen der Bewerberwoche findet am Mittwoch, 2. Mai, im HSZ 405 ein Vortrag von EADS Elbe Flugzeugwerke zum Thema: „Fit fürs Vorstellungsge-spräch“ statt. Einen Tag später, (Do, 3. 5.) gibt es einen Vortrag des Klaus Resch Verlags zum Thema „Messeknigge“ (HSZ 301), außerdem findet ein Vortrag von Procter & Gamble ebenfalls mit dem The-ma: „Fit fürs Vorstellungsgespräch“ im HSZ E05 statt. Alle Veranstaltungen der Bewerberwoche sind für Studenten ko-stenlos – kleines Catering inklusive.

1� Supplement der Campus-Zeitung cazcaz career

caz-career-Gewinnspiel: „Fit for job“Gewinner. Bist Du fit in Sachen Bewerbung. Oder ein-fach gut geübt bei MC-Klausuren? Dann löse das Rätsel und gewinne mit etwas Glück einen von zehn druckfrischen Exemplaren „Jobguide Praktikum“ oder „Jobguide Deutschland“ (siehe Seite 10). Die richtigen Buchstaben ergeben ein Lösungswort.

Wofür steht die Abkürzung AC?A = Absolventen-CoachB = AcetylsalicylsäureC = Assessment-Center

Was gehört unbedingt in eine Kurzbewerbung?F = Lebenslauf, Foto, Kopie des FührerscheinsG = Lebenslauf, Foto, Imma-BescheinigungH = Lebenslauf, Foto, AnschreibenI = Lebenslauf, Foto, Kopie der Geburtsurkunde

Unternehmensberater sollten sich gut mit Zahlen auskennen, denn sie arbeiten imA = Consulting B = ControllingC = Composing

Bei einem Vorstellungsgespräch kommt es am meisten darauf an,M = die richtigen Klamotten und Schuhe anzuhabenN = vorallem inhaltlich gut vorbereitet zu seinO = auch mit der Sekretärin ein paar freundliche Worte zu wechselnP = den angebotenen Kaffee zu trinken, auch wenn er ekelig schmeckt

Die ersten Praktikumstage können schon hart sein. Auch wenn es schwer fällt, man sollte lieber nichtC = zu spät kommen und sich auf das Akademische Viertel berufen.D = freundlich darauf hinweisen, dass man für tagelanges Kopieren überqualifiziert ist.E = den Mitarbeitern persönliches über sich erzählen.

Must have für die Männer. Welchen Krawattenkno-ten gibt es wirklich?D = Vegas-KnotenE = Manhattan-KnotenF = Miami-Knoten

Neben Wirtschaftsunternehmen bieten auch soge-nannte NPOs interessante Jobs an. Diese Abkürzung steht gewöhnlich fürN = Non Profit OrganisationenP = National Political OfficesO = Nichtkommerzielle Publizistische Organe

Na, alles rausgekriegt? Dann maile die Lösung an gewinnen@caz-lesen.de Betreff „Jobguide“ und schrei-be neben der Adresse, an die Du das Buch haben willst, auch dazu, ob Du ein Praktikum oder einen Berufsein-stieg suchst. Die Gewinner werden per E-Mail benachrichtigt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Einsendeschluss ist der 10. Mai 2007. Viel Glück!