Chancengleichheit Chancengleichheit für Frauen und für Frauen und

MännerMänner

Plan:

1) Die Geschichte2) Die Ausbildung der Frauen3) Arbeit oder Karriere?4) Berufstätige Mütter5) Betreuungsmöglichkeiten

Die Geschichte

In den 50er-Jahren dominiertedie Hausfrauen-Ehe:der Mann hatte das letzte Wortund die Frau war von ihm abhän-gig.

Heute gehen 6 von 10 Müttern arbeiten.

Die Männer beteiligen sich an derHausarbeit und Betreuung derKinder.

Bildung und Ausbildung

An den Gymnasien gibt es mehr Schülerinnen (53%) als Schüler (47%).

Mädchen und junge Frauen bekommen im Durchschnitt bessere Noten und höhere Abschlüsse. 52% der Studierenden an deutschen Universitäten sind weiblich.

Arbeit

Deutschland weist eine niedrige Erwerbsbeteiligung von Frauen auf.

Frauen werden im Berufsleben in Deutschland besonders diskriminiert: sie verdienen 23% weniger als Männer es gibt in Deutschland kaum weibliche

Chefs nur 27% aller Führungskräfte sind weiblich

Kinder oder Karriere?

Die Regierung in Deutschland muss den Frauen und den Männern eine individuelle Lebensplannung ermöglichen und den Raum für die Beschäftigung mit Kindern bieten.

Ob berufstätige Frauen die besseren Mütter sind?

Vorteile: Kinder werden nicht verwöhnt in finanzieller Hinsicht ist es bequemer,

wenn beide Eltern arbeiten Kinder bekommen mehr Freiheit und können sich selbst entwickeln Frau bekommt die Möglichkeit sich selbst zu realisieren Kinder werden selbständiger

Nachteile: die Mutter schenkt ihrem Kind nicht so

viel Aufmerksamkeit und hat sogar fast keine Zeit für es

die Kinder sind sich selbst überlassen die Kinder werden vernachlässigt

Betreuungsmöglichkeiten

Kinderkrippen Kinderfrau Tagesmutter betriebliche Einrichtungen Ganztagsschulen Horte Au-pair

Quellen

“Vitamin de” Nr.46 2010 S.34 Lehrbuch “Auf neuen Wegen” S. 22 “Deutschland” Nr.4 2001