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Januar [CHRONIK 2016]
1 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Januar
01.01.16: AG Gleichstellungspläne
Die neuen Gleichstellungspläne aller Fakultäten
und Bereiche der Universität sind am 14.12.2015
durch den Gesamtpersonalrat nach dem
Landespersonalvertretungsgesetz § 65 Absatz 7.
mitbestimmt worden und treten damit ab sofort
in Kraft. Die Gleichstellungspläne befinden sich
auf der Website des Koordinationsbüros für
Chancengleichheit im Downloadbereich.
06.01.16: „Gender: Biologie und Kultur, soziale Werkstatt und politischer Konfliktstoff“
Am 06.01.2016 fand die Aufzeichnung einer Diskussion, im Rahmen der Sendereihe „Das
Forum“ des Inforadios, statt. Prof. Dr. Thomas Junker, Prof. der Geschichte der
Biowissenschaften, Universität Tübingen, Christine Lüders, Leiterin der
Antidiskriminierungsstelle des Bundes und Prof. Dr. Theresa Wobbe, Lehrstuhl für
Geschlechtersoziologie, Universität Potsdam, nahmen unter der Moderation von Harald Asel
an der spannenden Debatte um die stetige Entwicklung und Veränderung von
Geschlechterrollen, Gender Studies und Gender Mainstreaming teil.
07.01.16: Jahresanfangsfeier des Elternnetzwerks
Um das neue Jahr gebührend einzuleiten, veranstaltete der Service für
Familien am 07. Januar 2016 eine gemütliche Jahresanfangsfeier in der
mongolischen Jurte in Potsdam- Babelsberg. Eingeladen waren die
Familien des Elternnetzwerks Ellinet. Bei heißem Kaffee, Tee und
Kuchen sowie einem warmen Ofen trotzten alle dem kalten Wetter
außerhalb der Jurte und verbrachten einen entspannten Nachmittag im Feuerschein.
08.01.16: Erweiterter Vorstand der Bundeskonferenz der Frauen und
Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF)
Am 08.01.2016 tagte der erweiterte Vorstand der BuKoF. Der erweiterte Vorstand setzt sich
zusammen aus den Landeskonferenzen und Kommissionen mit je einer Vertreterin sowie den
Vorstandsmitgliedern. Er berät und unterstützt alle anderen Organe der BuKoF. Dabei geht es
um Erfahrungs- und Informationsaustausch unter den Landeskonferenzen, Kommissionen und
mit dem Vorstand. Als Vertreterinnen der Brandenburgischen Landeskonferenz (LaKoG)
nahmen die zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Potsdam und der Viadrina’
teil.
Januar [CHRONIK 2016]
2 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
13.01.16: Netzwerktreffen Mentoring Plus
Um gut in das neue Jahr zu starten, lud das Team des Mentoring Plus Programmes am 13.
Januar zu einem Netzwerktreffen ein. In der Wissenschaftsetage des Potsdamer
Bildungsforums gab die eingeladene Trainerin und Netzwerkkennerin Katja Kettler Tipps und
Wissen zum Thema weiter. Von 16:00 bis 19:00 Uhr hatten Teilnehmende Zeit, mit ihr ins
Gespräch zu kommen und selbst Erfahrungen weitergeben bzw. sich darüber auszutauschen.
Durch das bunt gemischte Publikum aus alten und neuen Teilnehmenden entstand ein reges
Miteinander im Get Together.
13.01.16: Personalversammlung des wissenschaftlichen Personals
Bei der jährlichen Personalversammlung für das
wissenschaftliche Personal am Campus Am
Neuen Palais am 13. Januar 2016 beteiligten
sich der Service für Familien und die zentrale
Gleichstellungsbeauftragte mit einem Info-
Point zu Fragen von Beschäftigten zu den
Themen Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld und anderen die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf betreffenden Aspekten (Verlängerungsoptionen aus dem WissZeitVG,
Befristungen, Gestaltung von Arbeitsverträgen…).
21.01.16: LaKoG an der Universität Potsdam
Am 21.01.2016 begrüßte die zentrale Gleichstellungsbeauftragten der Universität Potsdam die
Vertreterinnen der LaKoG sowie die Landesgleichstellungsbeauftragte Monika von der Lippe
in der Geschäftsstelle an der Universität Potsdam. Ehrengard Heinzig, die
Gleichstellungsbeauftragte der BTU Cottbus Senftenberg und Sprecherin der
Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten (LaKoG) lud die Vertreterinnen ein, um vor
allem über die Qualitätsstandards zu diskutieren, die in den Hochschulen umgesetzt werden
sollen.
22.01.16: Futura – Modul IV-Beraten und Vermitteln
Am 22. Januar 2016 fand das vierte Modul von FUTURA statt. Dies ist ein
Weiterbildungsangebot der FU-Berlin für Gleichstellungsakteur*innen an dem die zentrale
Gleichstellungsbeauftragte teilgenommen hat. Im Fokus stand der Workshop
Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikationskonzept mit der Dozentin Katharina Schütz. Neben
einer kurzen Vorstellungsrunde wurden unterschiedliche PR-Instrumente und
Kommunikationskonzepte vorgestellt und erarbeitet. Darauf folgten Checklisten für die
Öffentlichkeitsarbeit und eine Tagesauswertung mit anschließender Online-Übung. Dieser
Januar [CHRONIK 2016]
3 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Workshop war der Anstoß für die Überarbeitung des Kommunikationskonzeptes der
Gleichstellungsbeauftragten und der Geschäftsstelle an der Universität Potsdam.
26.01.16: Netzwerk-Treffen von FamFIT
Am 26. Januar 2016 kam der Service für Familien mit den anderen Netzwerk-Partnern*innen
des Familiensportprogramms FamFIT zum jährlichen Treffen im Zentrum für Hochschulsport
am Campus Am Neuen Palais zusammen. Hierbei gab es einen Rückblick auf die Angebote
und ihre Wahrnehmung im Jahr 2015, eine Auswertung der Evaluation des Programms sowie
einen Ausblick auf das Jahr 2016.
Februar [CHRONIK 2016]
4 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Februar
08.02.16: Start der Pilotphase tasteMINT im Seminarkurs
Neben der regulären Durchführung von tasteMINT startete am 08.02.2016 erstmals das
Potenzial-Assessment-Verfahren speziell für Schülerinnen der 12. Klasse der Friedrich-von-
Steuben-Gesamtschule. Im Rahmen des Seminarkurses „Studien- und Berufsorientierung“ in
der Sek II haben die
sieben Schülerinnen sich
ein halbes Jahr lang
vielseitigen Aufgaben
von MINT-
Studienfächern gestellt
und gemeinsam
Zukunftsluft
geschnuppert. Durch ein
abwechslungsreiches Rahmenprogramm haben Sie die Universität Potsdam und das Studium
der Naturwissenschaften näher kennengelernt, im Microlab in Berlin Forschung hautnah
erlebt, selber geforscht im Gläsernen Labor und mehr über spezielle Unternehmen und Ihre
Ausbildungsangebote erfahren. Begleitet wurden sie dabei durch das MINT-Team des KfC‘s.
08.-12.02.16: Future-Camp-Projektwoche an der Uni
In der Woche vom 8. bis 12. Februar waren Schüler*innen der 8. Jahrgangsstufe der
Friedrich-von-Steuben Gesamtschule während ihres jährlichen Future-Camps auf dem
Campus der Universität Potsdam aktiv. Eine Woche lang konnten sie zusammen mit den
MINT-Tutor*innen sich am Tech caching Parcours austesten und einen praktischen Einblick
in die modernen Hochtechnologien und ihre Berufsfelder, wie zum Beispiel das der
Ingenieur*in oder der Mechatroniker*in, erhalten.
Februar 16: Wahlen der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und Ergänzungswahl
der zentralen Gleichstellungsbeauftragten
Im Februar führte die stellvertretende und amtierende zentrale Gleichstellungsbeauftrage
zahlreiche Wahlgespräche in den Fakultäten und Bereichen durch. Hierbei ging es um
Kandidatinnengewinnung, Freistellungsregelungen und Kompensationsmöglichkeiten. Die
umfangreichen Informationen zu den Wahlstatistiken sind im Intranet einsehbar.
Februar [CHRONIK 2016]
5 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
09.02.16: AK Gesundheitsmanagement
Am 09. Februar 2016 nahm die Leiterin des Service für Familien am Arbeitskreis
Gesundheitsmanagement teil. Hierbei ging es u.a. um Fragen des Schutzes werdender und
stillender Mütter in Werkstätten und Laboren.
12.02.16: Gleichstellungs- und Familienbeauftragte im MWFK
Zu ihrer ersten Runde mit der neuen Referatsleiterin Frau Dr. Münnich trafen sich die
Gleichstellungs- und Familienbeauftragten der brandenburgischen Hochschulen am 12.
Februar 2016 im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur in Potsdam. Diese
Runde trifft sich halbjährlich zum Austausch und zur Beratung gleichstellungs- und
familienpolitischer Fragen im Wissenschaftsbereich im Land Brandenburg. Für die
Universität Potsdam nahmen an diesem Termin die Leiterin des Service für Familien und die
für den Dual Career Service zuständige Mitarbeiterin teil. Ein wichtiger Punkt auf der Agenda
war das Konzept für ein Dual Career Netzwerk an den brandenburgischen Hochschulen.
26.02-1.03.16: Start der Roberta-Workshops
Seit Februar 2016 führen
ausgebildete Roberta-Teacher
regelmäßig gendersensible
Workshops durch. Der Auftakt
fand am 26.02. und am 01.03. am
Brecht-Gymnasium in
Brandenburg statt. Schüler*innen
der 9. Klasse hatten die
Möglichkeit selbst einen Roboter
zu bauen und ihn zu
programmieren. Moderne Robotertechnik umgibt uns jeden Tag. Sie ist Bestandteil der
Medizin, steckt in automatischen Türen und unterstützt im Alltag. Mit diesen Workshops
können Schüler, aber vor allen Dingen Schülerinnen frühzeitig und praktisch im Hands-on-
Prinzip für Informatik, Technik und Robotik begeistert werden.
28.02.16: Feriencamp-Messe in der Potsdamer Biosphäre
Auf der Feriencamp-Messe in der Potsdamer Biosphäre am 28. Februar 2016 orientierte sich
die Leiterin des Service für Familien über Ferienangebote und -aktivitäten für Schulkinder,
die auch für Kinder von Universitätsangehörigen von Interesse sein können.
März [CHRONIK 2016]
6 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
März
03.03.16: Frauengenerationen im Wechselspiel
Innerhalb der 26. Brandenburgischen Frauenwoche, die unter dem Motto
„Frauengenerationen im Wechselspiel – Chancen, Risiken und Nebenwirkungen“ stand
besuchte die zentrale Gleichstellungsbeauftragte die Festveranstaltung zum Internationalen
Frauentag in der Schinkelhalle, Schiffsbauergasse 4a,“ . Der Bürgermeister der
Landeshauptstadt Potsdam, Burkhard Exner (SPD) eröffnet das Fest. Nach einem Grußwort
der Landesgleichstellungsbeauftragten, Monika von der Lippe, erwartete die Zuschauer*innen
ein rasantes Improvisationstheater.
05.03.16: Familien-Brunch in der Kletterhalle Golm
Am Samstag, dem 05. März 2016, veranstaltete der Service für Familien den ersten
diesjährigen Familien-Brunch für Angehörige mit Kindern der Universität Potsdam als
Auftakt der vierteljährigen Samstagstreffen. In der Kletterhalle des Campus Golm gab es erst
die übliche Schlemmerei am Vormittag, anschließend konnten sich die Teilnehmer*innen bis
14 Uhr bei einem ausgiebigen Bewegungsprogramm für Groß und Klein sportlich betätigen.
Unterstützt wurde das Team vom Service für Familien dabei durch Trainer*innen des
Zentrums für Hochschulsport.
07.03.16: Kooperationen mit dem Schüler*innenclub des HPI
Zusammen mit dem Schüler*innenclub des HPI wurde für den Sommer ein spannendes
Programm für die tasteMINT Teilnehmerinnen geplant. Am 07.03.2017 wurde dafür der
Grundstein gelegt und von Campusführung bis Programmierworkshop einiges geplant.
März [CHRONIK 2016]
7 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
07.-08.03.16: Fachtagung „Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf“
Zur Information, Auswertung und zum Austausch über die ersten Erfahrungen mit der neuen
Pflege(zeit)-Gesetzen der Bundesregierung nahm die Leiterin des Service für Familien an der
Fachtagung „Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf“ teil, die der Deutsche Verein für
öffentliche und private Fürsorge e.V. am 07. und 08. März 2016 in Hannover veranstaltete.
08.03.16: Vorstellung des Projekts „Geschlechterrolle vorwärts“
Am 08.03.2016 fand im Rahmen der Brandenburgischen Frauenwoche „Frauengenerationen
im Wechselspiel – Chancen, Risiken und Nebenwirkungen“ die Vorstellung des Projektes
„Geschlechterrollen vorwärts“ statt. Das Projekt stellte sich in der Senatskommission für
Chancengleichheit vor und sensibilisierte mit dem Ziel, dass Männer und Frauen ihre Stärken
unabhängig von ihrem Geschlecht entwickeln können.
08.03.16: Frauensalon
Am 8. März zum internationalen Frauentag fand der diesjährige
Frauensalon „Flucht“ im Rahmen der Brandenburgischen
Frauenwoche statt. Die stellvertretende, zentrale
Gleichstellungsbeauftragte lud Studierende der Universität Potsdam
in das Bildungsforum ein, um gemeinsam mit ihnen die
gegenwärtige Flüchtlingssituation zu diskutieren. Die Student*innen
erhielten die Möglichkeit ihr Buchprojekt „Ankommen“ vorstellen.
Der Fachbereich Didaktik des Instituts für Lebensgestaltung-Ethik-
Religionskunde hat sich aus aktuellem Anlass ein Semester lang mit
der wachsenden religiösen Pluralität in Schulen beschäftigt. Daraus
ist eine Geschichte entstanden, die die Flucht einer Familie nach
Deutschland beschreibt.
23.03.16: Treffen des Netzwerkes „Familie und Hochschule im Land Brandenburg“
Am 23. März 2016 nahm das Netzwerk „Familie und Hochschule im Land Brandenburg“ an
der Europa-Universität Viadrina Frankfurt/Oder seine regelmäßigen Zusammenkünfte nach
einer längeren Pause wieder auf. Zweimal jährlich treffen sich die Familienbeauftragten und
Mitarbeiterinnen der Familienservices der acht brandenburgischen Hochschulen zu einem
Austausch über fachliche und organisatorische Fragen bei der Gestaltung familienfreundlicher
Hochschulen. Die Leiterin des Service für Familien beteiligt sich hieran für die Universität
Potsdam.
März [CHRONIK 2016]
8 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
29.03-31.03.16: Fortbildungsangebot zum tasteMINT Assessment-Center
Vom 29. bis 31. März fand die diesjährige Fortbildung zum Potenzial-Assessment-Verfahren
für die tasteMINT-Sommerakademie statt. Es wurden fünf neue Assessor*innen geschult, die
sowohl Studierende der UP als auch der THB sind.
31.03.16: Hüpfburg-Test
Am 31. März 2016 testete das Team des Service für Familien gemeinsam mit dem Team des
Hochschulsports im Rahmen des Kinderturnens in der Alten Sporthalle in Golm die
neuerworbene Hüpfburg. Alles funktionierte einwandfrei – einschließlich des Abbaus und der
sachgerechten Verpackung. Kinder und Erwachsene waren glücklich. Die Hüpfburg wird in
Kooperation mit dem Hochschulsport regelmäßig bei den großen und manchen kleineren
Veranstaltungen der Universität eingesetzt und kann auch für Veranstaltungen einzelner
Bereiche ausgeliehen werden.
April [CHRONIK 2016]
9 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
April
07.04.16: Empfang im MASGF zum Geburtstag des Arbeitskreises Neue Erziehung
(ANE)
Am 07. April 2016 nahm die Leiterin des Service für Familien an einem Empfang im
brandenburgischen Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
(MASGF) mit der Ministerin Diana Golze teil. Anlass war der 70jährige Geburtstag des
Arbeitskreises Neue Erziehung (ANE) und das 10jährige Jubiläum seines Baby-
Begrüßungspaketes in Brandenburg, das an alle Eltern von Neugeborenen im Land seit 2006
kostenlos verteilt wird.
08.04.16: Hochschulmesse
Am 08. April fand die alljährliche Hochschulmesse „Studieren in Berlin und Brandenburg“
im Russischen Haus in Berlin statt. Schüler*innen konnten sich einen Überblick über die
Hochschullandschaft der beiden Länder verschaffen. Auch das MINT-Team war in diesem
Jahr wieder vor Ort, um über aktuelle Angebote im Bereich der Informatik,
Naturwissenschaften und Technik zu informieren. Die Schüler*innen konnten Fragen rund
um MINT-Studiengänge und Berufschancen an der Universität Potsdam stellen, das MINT-
Quiz machen oder ein bisschen Roberta programmieren.
08.04.16: Erstes Treffen der AG Qualitätsstandards
Am 08. April 2016 traf sich zum ersten Mal eine AG der LaKoG und des Netzwerkes
„Familie und Hochschule im Land Brandenburg“ zur Weiterentwicklung der 2010 erstmals
verabschiedeten und inzwischen erreichten „Qualitätsstandards zur Chancengleichheit von
Frauen und Männern an den brandenburgischen Hochschulen“. Die AG besteht aus jeweils
drei Vertreterinnen der beiden Netzwerke, für die Familienbeauftragten ist die Leiterin des
Service für Familien der Universität Potsdam von Anfang an dabei.
Neue MINT-Workshops im Programm
Seit April gibt es wieder neue
Workshopangebote durch den MINT-Bereich:
„Datenbanken – eine Welt mit System?“ und
„Aerogami - Die Wissenschaft des
Papierfliegers“. Zwei sehr praxisorientierte
Konzepte, die Schüler*innen zeigen, wie wissenschaftlich manchmal der Alltag sein kann. Im
Workshop Datenbanken wird gezeigt, warum bei einer Bestellung von Lieferando die richtige
Pizza nach Hause kommt. Im Workshop Aerogamie wird der perfekte Papierflieger gebaut.
April [CHRONIK 2016]
10 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
12.04.16: Tech caching am Schiller Gymnasium
Am 12. April waren das MINT-Team am Schiller Gymnasium und haben für 20 Schülerinnen
den Tech caching Parcours durchgeführt. Innerhalb unseres tech caching Parcours können die
Mädchen einen praktischen Einblick in die modernen Hochtechnologien und ihre
Berufsfelder, wie zum Beispiel das der Ingenieurin oder der Mechatronikerin, zu erhalten.
14.04.16: Erste gemeinsame Kanzlerdienstberatung mit den Gleichstellungsbeauftragten
Zur Umsetzung des Gleichstellungsplanes der zentralen Verwaltung lud der Kanzler die
zentrale Gleichstellungsbeauftragte und die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der
Zentralen Verwaltung in die Kanzlerdienstberatung ein. Es wurden Themen zur
Gleichstellung, zur Umsetzung des Gleichstellungsplanes und der Evaluierung sowie
Freistellungsfragen und Kompensationsfragen für Gleichstellungsarbeit besprochen.
14.04.16: AOK-Forum live: „Pflegerische Versorgung in ländlichen Räumen“
Am 14. April 2016 nahm die Leiterin des Service für Familien auf Einladung der AOK
Nordost am AOK-Forum live zur „Pflegerischen Versorgung in ländlichen Räumen“ im
Tagungshaus BlauArt in Potsdam-West teil. Vertreter*innen aus Politik und Verbänden
diskutierten hier zukünftige Pflegestrategien für Brandenburg.
20.04 - 21.04.16: MINT-Tag in Leipzig
Vom 20. bis zum 21. April besuchte die MINT-Referentin den 9. MINT-Tag in Leipzig, die
alljährliche Konferenz durch MINT-Zukunft-Schaffen, auf der auch der Telekom-MINT-
Award für die beste Abschlussarbeit einer weiblichen MINT-Studentin verliehen wird.
25.04.16: Workshophighlights in der Wissenschaftsetage des Potsdamer Bildungsforums
April [CHRONIK 2016]
11 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Im April ging es im Rahmen der Schülerakademie von proWissen Potsdam e.V. hoch hinaus -
und zwar in die Wissenschaftsetage des Bildungsforums in Potsdam! Am 19. April wurde im
Workshop "Die Apfelbatterie: Energie aus Obst und Gemüse" gezeigt, wie mit Hilfe von Obst
Strom erzeugt werden kann. Am 25. April konnten die Schüler*innen im Workshop
"Vulkanologie - Da kommt mehr als heiße Luft!" in die faszinierende Welt der Vulkane
eintauchen.
28.04.16: AG Prüfbogen für Berufungsverfahren
Die Gleichstellungsbeauftragte der Wirtschaft- und sozialwissenschaftlichen Fakultät, der
Mathematisch-naturwissenschaftlichen Fakultät, der Vizepräsident für wissenschaftlichen
Nachwuchs und die stellvertretende zentrale Gleichstellungsbeauftragte trafen sich, um den
Prüfbogen für Berufungsverfahren der LaKoG an die Verfahrenskriterien der Universität
Potsdam anzupassen. Damit sollte ein Prüfbogen bzw. eine Checkliste für chancengerechte
Berufungsverfahren an der Universität Potsdam entwickelt und gestaltet werden.
28.04.16: Zukunftstag 2016
Am 14. Zukunftstag der Universität Potsdam am
28.04. beteiligten sich traditionell verschiedenste
Bereiche aus der Hochschule. 83 Kinder durften u.
a. im Botanischen Garten, in der Kita KlEinstein,
im Informations-, Kommunikations- und
Medienzentrum (IKMZ) und im Audiovisuellen
Zentrum auf dem Uni-Campus in Golm erste
Einblicke in die Berufswelt der Universität
sammeln. Die Mädchen und Jungen haben an der Universität Potsdam die Möglichkeit, neben
der Berufsorientierung gerade in geschlechtsatypische Berufs- und Ausbildungsfelder sowie
Studienrichtungen hinein zu schnuppern.
Mai [CHRONIK 2016]
12 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Mai
04. und 25.05.16: Kita „KlEinstein“
Am 04. Mai 2016 traf sich die Leiterin des Service für Familien(SfF), mit der Leiterin der
Kita „KlEinstein“ in der Kita an der Kaiser-Friedrich-Straße zu einem Austausch über die
gemeinsame Kooperation. Von beiden Seiten wurde die Zusammenarbeit positiv bewertet und
ein Ausbau befürwortet. Im Zuge dessen besuchte die Leiterin des SfF am 25. Mai 2016 auch
eine große Elternversammlung der Kita.
04.05.16: tasteMINT auf dem Campus Golm
Am 04. Mai 2016 besuchten die Teilnehmerinnen des tasteMINT-Pilotprojektes den Campus
Golm, um dort Einblicke in das Universitätsleben zu erhalten. Neben einer Campusführung
bekamen sie innerhalb eines Seminares zur Studienorientierung viele wichtige Informationen
zum Studium an der Universität Potsdam und hatten die Möglichkeit, junge
Mathematikstudentinnen während eines Mathematik-Seminars zu ihrem Studiengang zu
befragen.
09.05.16: Austausch mit FHP
Am 09. Mai 2016 traf sich die Leiterin des Service für Familien mit der Familienbeauftragten
der Fachhochschule Potsdam zum fachlichen Austausch im Service für Familien am Campus
Neuen Palais. Hierbei ging es um weitere Möglichkeiten der Kooperation insbesondere im
Hinblick auf gemeinsame Angebote in der Ferien-Kinderbetreuung.
10.05.16: Konfliktmanagements – strategische Planung
Gemeinsam mit den Vertrauenspersonen der Universität Potsdam wurde an diesem Tag die
strategische Weiterführung des Konfliktmanagements und die operative Umsetzung
besprochen. Ergebnis dieses Treffens war u.a., dass es außer Supervison auch Angebote zur
Mediation zum Coaching und die Einbeziehung von interkulturellen Überlegungen in die
Arbeit des Konfliktmanagements geben muss. Außerdem wurde gemeinsam über Transparenz
und Informationsfluss sowie Sensibilisierung und Sichtbarkeit diskutiert.
Mai [CHRONIK 2016]
13 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
12.05.16: Familienmesse
Unter dem Titel „Familie und
Hochschule – Who cares?“ ging es bei
der Familienmesse 2016 am 12. Mai
um eine partnerschaftliche Aufteilung
von Familienverantwortlichkeiten. In
einem Workshop mit den zwei
erfahrenen Anti-Bias-Trainerinnen
Annette Kübler und Ezgi Özcan
setzten sich die Teilnehmenden
vertieft mit ihren eigenen,
verinnerlichten Rollenbildern
auseinander. In einem abschließenden zentralen Vortrag referierte der Dortmunder Soziologe
Benjamin Neumann über „Laptop, Lätzchen, Leidenschaft – Elternpraxis zwischen ‚aktiver
Vaterschaft‘ und ‚geteilter Elternschaft‘“.
21.05.16: 4. Potsdamer Tag der Wissenschaften
Am 21. Mai 2016 zeigte das MINT-
Team des Koordinationsbüros am
Potsdamer Tag der Wissenschaften
einen Einblick in seine aktuellen
Angebote für Schülerinnen und
Schüler. Auf dem Gelände der
Filmuniversität Babelsberg KONRAD
WOLF wurden eine Reihe spannender
Stationen präsentiert, die sich mit
verschiedenen Alltagsphänomenen und
Wissenschaftsbereichen befassen. Die kleinen Forscher*innen konnten zum Beispiel erfahren,
welches Geheimnis hinter dem perfekten Papierflieger steckt, Roberta um gefährliche
Hindernisse herum steuern oder selbst der Frage nachgehen, wie viel Gewicht Eierschalen
tragen können.
Mai [CHRONIK 2016]
14 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
25.05.16: MINT-Tag an der Universität Potsdam
Am 25. Mai 2016 gestaltete der Bereich MINT zusammen mit dem Netzwerk
Studienorientierung für die 5. und 6. Klassen des Humboldt-Gymnasiums in Potsdam ein
vielseitiges Workshop-Angebot. Vormittags konnten sie einer spannenden Vorlesung im
Bereich der Physik lauschen. Am Nachmittag konnten die Schüler*innen die Physik des
Fliegens erforschen und selbst einen kleinen Wettkampf mit Papierfliegern austragen. In
einem anderen Workshop wurde ihnen gezeigt, was es alles Aufregendes in der Welt der
Naturwissenschaften zu entdecken gibt. Mit dabei war der MINT-Parcours mit Stationen zu
Roberta, dem Knetschiff, dem Demographic Quiz sowie dem Eierschalenexperiment. Eine
weitere Gruppe fuhr in den Botanischen Garten an der Orangerie, um dort Spannendes zur
botanischen Vielfalt zu erfahren.
Teilzeitprofessur der Universität Potsdam im Instrumentenkasten der DFG
Die Teilzeitprofessur an der Universität Potsdam, die erstmals an der Philosophischen
Fakultät eingerichtet wurde, ist jetzt auch als best practice im Instrumentenkasten der DfG zu
finden. Weitere Informationen sind auf den Seiten der Deutschen Forschungsgemeinschaft
(DfG) zu finden. Informationen zur Teilzeitprofessur an der Universität Potsdam gibt es auch
in den Artikeln "Gelebte Work-Life Balance" in der Portal 2/2015 und im DUZ-Artikel
"Wackeliges Gleichgewicht".
Juni [CHRONIK 2016]
15 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Juni
02.06.2016: Einblicke in die Wissenschaft mit tasteMINT
Am 02. Juni 2016 warfen die Schülerinnen des
aktuellen tasteMINT –Pilotprojektes einen Blick in die
Arbeitswelt einer MINT-Wissenschaftlerin. Im
Gläsernen Labor des Wissenschafts- und
Biotechnologiepark Campus Berlin-Buch standen
zunächst die Themen Radioaktivität und Medizin
sowie eine Campusführung auf dem Programm. Am
Nachmittag besuchten die Teilnehmerinnen das CPO,
ein zellbiologisches Forschungsunternehmen in Berlin, und führten dort Versuche zur
Zellteilung durch. Abgerundet wurde der Besuch durch ein Gespräch zur Berufsorientierung,
indem die Schülerinnen den Wissenschaftlerinnen all ihre Fragen stellen konnten.
04.06.16: Familien-Brunch mit Schatzsuche
Karte und Kompass kamen am 04.06.2016 beim Familien
Brunch am Neuen Palais zum Einsatz. „Langer Hals und
braune Flecken – wo könnte sich dieses Tier verstecken?“
Mit Geschick und Rateleidenschaft ging es auf
Schatzsuche rund um den Campus Spielplatz.
10.06.16: Hochschulinformationstag
Der Service für Familien bot 2016 erstmalig beim Hochschulinformationstag am 10. Juni eine
Gesprächsrunde für Studieninteressierte unter dem Titel „Mit Kind und Kegel durchs
Studium“ an und stellte darin die Angebote des Service für Familien und die Möglichkeiten
einer familiengerechten Studienorganisation vor.
Juni [CHRONIK 2016]
16 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
13.-14.06.16: Jahrestagung der BuKoF-Kommission „Familienpolitik“
Die Kommission „Familienpolitik in der Frauen- und Gleichstellungsarbeit an Hochschulen“
der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF)
traf sich am 13. und 14. Juni 2016 zu ihrer Jahrestagung an der Universität Hildesheim.
Neben dem allgemeinen fachlichen Austausch von Gleichstellungsbeauftragten und
Mitarbeiterinnen von Familienservicebüros an Hochschulen im Bundesgebiet gab es zentrale
Vorträge von Heike Kahlert (Universität Bielefeld) zum Spannungsfeld von Gleichstellungs-
und Familienpolitik und Ellen van den Driesch zum Gender Pension Gap. Die Leiterin des
Service für Familien wurde auf dieser Tagung zusammen mit Christina Rahn von der Goethe-
Universität Frankfurt a. M. zur stellvertretenden Sprecherin der Kommission gewählt.
14.06.16: Tag der Mediation
Im Rahmen des „internationalen
Tags der Mediation“ fand am
14.06.2016 eine Tagung zu
„Konfliktmanagement in
Hochschulen“ statt, welche vom
Koordinationsbüro für
Chancengleichheit der
Universität Potsdam (UP), sowie
einigen Vertrauenspersonen des
Konfliktmanagements der UP
besucht wurde. Es wurde über
den Umgang mit Konflikten diskutiert sowie über die Etablierung eines Konfliktmanagement-
Systems an Hochschulen.
16.06.2016: Jugend, Migration und demografischer Wandel in Brandenburg
Wie können Jugendliche in Brandenburg mit den Chancen und Grenzen des demografischen
Wandels aktiv umgehen? Und welche Bedeutung hat das Thema Migration im Kontext des
demografischen Wandels? Zur Diskussion dieser und weiterer Fragen lud die LAG
Brandenburg zu ihrer Abschlusstagung „Jugendliche gestalten den demografischen Wandel –
Neue Ansätze für die Jugendbildung“ am 16. Juni 2016 alle Interessierten ein. Des Weiteren
präsentierte die LAG dort die Ergebnisse ihres Projektes „Das wandelnde Land – spielend mit
dem demografischen Wandel umgehen“.
Juni [CHRONIK 2016]
17 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
17.06.2016: Dr. Hans-Riedel-Fachpreis
Am Nachmittag des 17.Juni wurden wieder zahlreiche Mädchen und Jungen mit dem Dr.
Hans-Riedel-Fachpreis für ihre hervorragenden Abschlussarbeiten in den Seminarkursen in
den Bereichen Mathematik, Informatik, Geografie, Biologie, Physik und Chemie
ausgezeichnet. Verliehen wurde der Preis durch die Mathematisch-Naturwissenschaftliche
Fakultät verliehen. 50 % der Preisträger*innen waren Schülerinnen.
17. - 18.06.16: Golm-Rockt
Golm rockte vom 17. bis zum 18. Juni trotz Wind und
Wetter und der Service für Familien präsentierte sich
mit einem spannenden Experimentier- und
Bastelangebot. Auch die Hüpfburg kam zum Einsatz.
Das MINT-Team des Koordinationsbüros für
Chancengleichheit und die Betreuerinnen der
Kinderwelt leisteten Unterstützung, sodass alle
gemeinsam dem Regen trotzen und ein schönes
Festival für alle Freunde der Rockmusik veranstalten
konnten.
20.06.16: Clustertreffen Nord-Ost-Chemie
Am 20. Juni trafen sich Vertreter*innen des Netzwerkes Studienorientierung Brandenburg
und die MINT-Referentin mit Vertreter*innen des Clusters Nordost-Chemie Schule und
Wirtschaft für Brandenburg e.V. und Lehrkräften Brandenburgischer Schulen zum
Clustertreffen in der IHK Potsdam. Gemeinsam wurde eine Übersicht zu "Best Practice" -
MINT-Projekte und Initiativen zur Berufs- und Studienorientierung in Brandenburg und
Berlin entworfen.
21.06.16: Frauenmentoring-Programm Bündnis90/Grünen
Im Rahmen des Frauenmentoring-Programms
des Bündnis 90/Grünen hat die zentrale
Gleichstellungsbeauftragte der Uni Potsdam am
21. Juni 2016 gemeinsam mit einigen
zukünftigen Mentorinnen den Potsdamer
Landtag besucht. Dabei bestand die Möglichkeit,
sich mit den frauenpolitischen Sprecherinnen,
sowie der Landtagspräsidentin Britta Stark über
die Gleichstellungsarbeit auszutauschen und die
Mentoring-Programme der Universität Potsdam kurz vorzustellen.
Juni [CHRONIK 2016]
18 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
22.06.16: Interdisziplinäre Tagung – „Frauen in der Wissenschaft“
Wie weit sind wir mit der Arbeit in der Gleichstellungspolitik gekommen und wo stehen wir
heute? –Dass waren die zentralen Fragen der interdisziplinären Diskussion über Frauen in der
Wissenschaft. Diese fand am 22.Juli 2016 im Potsdamer Bildungsforum stattfand. Besonders
angeregt wurde zu Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf diskutiert.
Diskussionspunkte in den Panels waren das sogenannte „Social Freezing“ sowie die zentrale
Frage: „Hat die Gleichstellungspolitik versagt“?
21. - 23.06.16: Wahl und Ergänzungswahl der Gleichstellungsbeauftragten
Hochschulangehörige der Universität Potsdam
hatten die Möglichkeit vom 21. Juni - 23. Juni
2016 an den Wahlen für die dezentralen
Gleichstellungsbeauftragten und deren
Stellvertreterinnen sowie an der Ergänzungswahl
der zentralen Gleichstellungsbeauftragten
teilzunehmen. Zeitgleich fanden auch die Wahlen
zum Senat und zu den Fakultätsräten sowie die
Wahlen der studentischen Vertretungen in der
Versammlung des Zentrums für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZeLB) statt.
29.06.16: MINT-Look (THB)
Die Technische Hochschule Brandenburg startet im Herbst 2016 ein Pilotprojekt, ähnlich dem
MINT-Technikum in Niedersachen, in dem fünf junge Frauen ein Probestudium an der THB
sowie parallele Praktika in regionalen Unternehmen absolvieren können. Am 29. Juni fand
eine Projektvorstellung an der THB für andere mögliche Kooperationspartner*innen statt – z.
B. die Universität Potsdam.
29.06.16: 17. Sommerabend in Schiffbauergasse
Zusammen mit Politiker*innen,
Wirtschaftsvertreter*innen, Engagierten,
Bürger*innen und Freund*innen des Land
Brandenburg waren Vertreter*innen des
Koordinationsbüros für Chancengleichheit auf
dem jährlichen Brandenburgischen Sommerabend
eingeladen. Durch die Ehrung des
Bundespräsidenten im September 2015
vorangegangen, wurde nochmals der Beitrag durch das Demographic Games 3000 als
bildungspolitische Maßnahme für ein Bewusstmachen des demografischen Wandels in
Juni [CHRONIK 2016]
19 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Brandenburg anerkannt. Ganz unter Motto des Abends wurde im märkischen Reich der Feen
und Elfen ein stimmungsvoller Sommernachtstraum wahr und bot viel Gelegenheit zum
Austausch.
30.06.16: Jubiläumsveranstaltung LaKoF Berlin
Frauen und- Gleichstellungspolitik,
insbesondere an Hochschulen, damit
setzt sich die Landeskonferenz der
Frauenbeauftragten der Berliner
Hochschulen (LaKoF) seit 25 Jahren
auseinander. Auf der
Jubiläumsveranstaltung am 30. Juni
2016, bei der es Rückblicke, wie auch
Anregungen zur Frauen- und
Gleichstellungspolitik gab, war auch
die Zentrale Gleichstellungsbeauftrage
der Universität Potsdam vertreten.
Vorträge zu der Veranstaltung wurden dabei u.a. von der Vorsitzenden der Landeskonferenz,
Sabine Kunst, sowie von der Senatorin für Bildung, Jugend und Wissenschaft des Landes
Berlin, Sandra Scheeres, und ehemaligen Frauenbeauftragten gehalten.
Juli [CHRONIK 2016]
20 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Juli
08.07.16: Die tasteMINT-Akademie 2016
Vom 04. bis zum 08. Juli 2016 hatten 12 MINT-
interessierte Schülerinnen bei uns die einzigartige
Möglichkeit, die Herausforderungen und Chancen eines
MINT-Studienfaches kennenzulernen und selbst
auszuprobieren. Bei der MINT-Akademie 2016 standen die Studienrichtungen Mathematik,
Informatik, Physik, Chemie und Technik im Fokus. Weitere Highlights waren Exkursionen zu
möglichen zukünftigen Arbeitsorten, wie dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt
Berlin und dem GeoForschungszentrum in Potsdam, sowie unsere gemeinsame
Absolventinnenfeier auf dem Dach des Potsdamer Bildungsforums!
13.07.16: Der Grüne Abschluss über den Potsdamer Dächern
Der 13. Juli war ein großer Tag für
20 MINT-interessierte junge
Frauen und das Projekt MINT des
Koordinationsbüros für
Chancengleichheit. Denn: an
diesem sonnigen Nachmittag ging
eine weitere erfolgreiche
tasteMINT-Saison zu Ende. Den
krönenden Abschluss dieser
intensiven Zeit bildete die
gemeinsame tasteMINT-
Absolventinnenfeier mit den
Teilnehmerinnen, erfolgreichen Frauen im MINT-Bereich und Freund*innen des Projektes.
Nach der feierlichen Übergabe der Teilnahmebestätigungen fand ein intensiver Austausch
zwischen den Teilnehmerinnen und den geladenen role models statt, bei dem die Mädchen all
ihre Fragen zu Studium und Beruf an die Frau bringen konnten. Neben dem vielfältigen
vegetarischen Grillbuffet konnten die Gäste ganz unter dem Motto „teste Deinen MINT-
Geschmack“ grüne Smoothies, wie die „Orientalische Nacht“ und den „Green Refresher 2.0“,
probieren. Das Ergebnis dieser Veranstaltung war mehr als zufriedenstellend: ein glückliches
Team des Projektes MINT und die lachenden Gesichter von 20 tollen Persönlichkeiten, die
mit tasteMINT einen weiteren Schritt auf ihrem Weg der Berufsfindung absolvierten.
Juli [CHRONIK 2016]
21 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
14.07.16: Campus Festival
Am 14. Juli fand das alljährlich vom Hochschulsport
organisierte Campus Festival statt. Der Service für
Familien präsentierte sich dort als Campus Family mit
einem aufregenden Angebot. Hier konnten sich auch
die kleinsten Sportler austoben, sei es auf der
Hüpfburg, beim Bobby-Car-Rennen, oder bei
verschiedensten Geschicklichkeitsspielen. Außerdem
gab es ein tolles Programm zum Thema gesunde
Ernährung. Interessierte konnten Limonade selber
machen, gesunde Snacks genießen oder auf unserer Rich-Schmeck ihre Sinne schärfen.
15.07.16: Erfolgsteam studierender Mütter
Die Leiterin des Service für Familien, traf sich am 15. Juli 2016 am Campus Griebnitzsee mit
dem neugegründeten Erfolgsteam studierender Mütter. Eine kleine Gruppe von 5-6
Studentinnen mit Kindern im Baby- und Kleinkindalter unterstützt sich mittels eines
Erfolgsteam-Konzepts seit Juni 2016 strukturiert im Vorankommen ihrer Studien- und
wissenschaftlichen Arbeiten. Neben allgemeinen Themen der Arbeitsorganisation können sie
sich dabei über spezifische Probleme, die ihre Familiensituation mit sich bringt, austauschen
und Lösungen aufspüren. Der Service für Familien hilft bei der Raumfindung und schafft
zeitliche Freiräume, in dem er eine Kinderbetreuung bereitstellt.
16.07.16: „Carnival of Literatures“ mit Kinderbetreuung und Hüpfburg
Der Service für Familien unterstützte mit Kinderbetreuung und der Hüpfburg open air den
zweiten Tag des „Carnival of Literatures“ am 16. Juni 2016 im Innenhof von Haus 8 am
Campus Am Neuen Palais, der das Department of English and American Studies zusammen
mit der Werkstatt der Kulturen Berlin veranstaltete.
19.07.16: MINT-Tag für die Friedrich-Wilhelm-von-Steuben-Gesamtschule Potsdam
Am 19. Juli 2016 besuchte uns eine neunte Klasse von der Friedrich-Wilhelm-von-Steuben-
Gesamtschule Potsdam, um einen Einblick in die faszinierende Welt der MINT*-
Wissenschaften zu erlangen. Innerhalb unseres Tech caching Parcours konnten die
Schüler*innen moderne Hochtechnologien und ihre Berufsfelder, wie Mechatronik oder
Ingenieur*innenwesen, selbst erproben.
Juli [CHRONIK 2016]
22 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
21.07.16: Kommission Personalentwicklung der BuKoF trifft sich in Berlin an der FU
Zur ersten Besprechung über die Trainer*innendatenbank trafen sich die Gleichstellungs- und
Frauenbeauftragten der Kommission Personalentwicklung der Bundeskonferenz der Frauen-
und Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF) am 21.07.2016 an der Freien Universität Berlin
(FU). Es wurde über verschiedene Datenbankoptionen diskutiert und erste Kriterien für die
Trainer*innedatenbank sowie Schritte für weitere Arbeitsprozesse geplant.
21.07.16: FUTURA trifft die Bundeskonferenz der Frauen- und
Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF)
Am 21.07.2016 traf sich das FUTURA-
Netzwerk zur Vorbereitung des BuKoF-
Workshops „FUTURA goes Campus“ an der
Freien Universität Berlin. Die vergangenen
Treffen des Netzwerkes informierten über die
Situation der Gleichstellung und
Frauenförderung in Potsdam und Bremen, zur
BuKoF-Jahrestagung soll ein Workshop
angeboten werden, der auch als Rahmen für ein Austauschtreffen zur Situation der
Gleichstellungspolitik an Hochschulen dienen soll. Ziel ist, die zukünftige Zusammenarbeit
zu fördern und den Austausch von Gleichstellungsakteur*innen zu vertiefen.
20.07.16: KfC stellt sich bei den Soroptimistinnen vor
Die Präsidentin der Soroptimistinnen in Potsdam Regina von Berlepsch begrüßte die
Geschäftsstelle der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Potsdam das
Koordinationsbüro für Chancengleichheit (KfC) im Fliegenden Holländer“ in der
Benkertstraße. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde konnten die Gleichstellungsbeauftragte
und ihre Kolleginnen Projekte aus dem Bereich MINT-Förderung für Frauen, Service für
Familien und Chancengerechtigkeit vorstellen und anschließend mit den Soroptimistinnen
dazu diskutieren.
Juli [CHRONIK 2016]
23 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
25.07.16: Unicamp 2016
Beim vom Service für
Familien organisierten
Unicamp 2016 konnten über
50 Kinder von
Hochschulangehörigen zwei
Wochen lang die aufregende
Welt der Antike entdecken.
Zwischen Ausgrabungen,
Experimenten, Workshops
zur antiken Ess-, Sport und
Spielkultur, Musizieren und
Entdeckungsreisen gab es viel Zeit zu spielen, zu lernen und Kontakte zu knüpfen. Die Kinder
malten Hieroglyphen, legten Mosaike und entdeckten die Sternbilder. Die Mythen von
Herakles, Prometheus und Perseus erwachten szenisch dargestellt zu neuen Leben und selbst
der Park Sanssouci wurde bei einer spannenden Ralley von Kinderlachen erfüllt.
Betreut wurden die Kinder unter anderen von Lehramtsstudierenden der Universität Potsdam,
welche die zwei Wochen im Rahmen ihres berufsfeldbezogenen Geschichtspraktikums oder
ihres erziehungswissenschaftlichen PppH bzw. PAUH-Praktikums absolvierten.
28.07.16: MINT-Tag beim Unicamp 2016 - MINT-Wissenschaften treffen auf Antike
Am 28. Juli konnten die teilnehmenden Kinder des
Unicamps 2016 die Geschichte der Wissenschaft hautnah
erleben. Am MINT-Tag entdeckten sie unter anderem,
welche Bedeutung Pflanzen für die Menschen in der Zeit
der Antike hatten und konnten selbst einmal Zeus und die
Gesetze der Physik in einem kleinen Wettbewerb
herausfordern.
August [CHRONIK 2016]
24 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
August
02.08.16: Überarbeitung des Brückenstipendiums im KFC
Das Brückenstipendium soll aufgrund von veränderten Kriterien an die Bedarfe der
Studierenden und des wissenschaftlichen Nachwuchses angepasst werden. Dazu traf sich die
Arbeitsgruppe und begann mit der Überarbeitung des Konzeptes. Ein erstes Ergebnisses
dieses Treffens war die Bildung einer Kommission, die sich aus unterschiedlichen
Statusgruppen zusammensetzt und sich regelmäßig mind. alle zwei Monate oder aber auch
nach Bedarf zur Entscheidungsfindung zusammensetzt.
04.08.16: Olympiade im Unicamp
Auf dem Sportplatz hinter Haus 6 am
Campus Am Neuen Palais fand am 04.
August 2016 eine Unicamp-Olympiade statt.
Nach antikem Vorbild wetteiferten die
Kinder des Unicamps um die besten Plätze
in den fünf Disziplinen Dreisprung,
Kugelstoßen, Diskuswurf, Weitsprung und
100-m-Lauf. Die Sieger*innen wurden bei
der Abschlussfeier des Unicamps im
Potsdamer Volkspark am folgenden Tag mit
Urkunden, Lorbeerkränzen und einer tags zuvor einstudierten Hymne ausgezeichnet.
15.08.16: Frauenförderung in der Informatikausbildung
Im August haben sich die Professur der Theoretischen Informatik, die Brückenkurs-
Koordinator*innen und die MINT-Referentin zusammengesetzt, um über mögliche
Handlungsfelder für eine aktive Frauenförderung in der Informatik und besonders in den
Mathematik- und Informatikbrückenkursen für eine gute Studieneingangsphase zu sprechen.
Für das Universitätskolleg-Projekt sind das spannende Fragen, bei denen das
Koordinationsbüro beratend zur Seite steht.
30.08.16: BIG SISTER – Antrag für ein neues Netzwerk
Im August wurde durch den MINT-Bereich ein Antrag auf Fördergelder bei der Körber-
Stiftung und dem Stifterverband eingereicht. Im Rahmen der Ausschreibung zu einer MINT-
Region wurde die Idee zu einem lokalen Netzwerk zusammen mit dem Verein MINT-Impuls,
Schulen wie dem Von-Saldern-Gymnasium, dem Weinberg-Gymnasium, der Lise-Meitner-
Schule, dem Ferdinand-Braun-Institut, dem Max-Born-Institut, Kobra.net, der Schaeffer AG,
August [CHRONIK 2016]
25 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
und der TH Brandenburg mit dem Namen BIG SISTER geboren. Leider sind wir keine der 7
von 40 eingereichten, geförderten Regionen (https://www.koerber-stiftung.de/mint-
regionen/news-detailseite/sieben-regionen-gewinnen-mint-foerderwettbewerb-963.html. Den
Aufbau eines strategischen Netzwerkes mit dem Fokus auf Mädchen und junge Frauen auf
dem Weg in die MINT-Wissenschaft und-Wirtschaft verfolgen wir trotzdem in 2017 weiter.
September [CHRONIK 2016]
26 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
September
1.09.16: Mentoring Plus - Nächste Mentoring-Gruppen gestartet
In drei maßgeschneiderten Programmlinien
fördert MentoringPlus die beruflichen
Laufbahnen von Frauen gezielt und
praxisorientiert. In dem Kooperationsprojekt der
Universität Potsdam arbeiteten der Career
Service, die Potsdam Graduate School (PoGS) und
und das Koordinationsbüro für
Chancengleichheit eng zusammen.
Gemeinsames Ziel war und ist es, die Sichtbarkeit der Kompetenzen und Potentiale
weiblicher Nachwuchskräfte zu erhöhen, weibliche Führungsrollen zu stärken und den
intergenerationalen Austausch in Karrierefragen zu fördern.
06.09.16: Auswahlkommission – Förderung des Wissenschaftsmanagement
Der Kanzler lud zur zweiten Sitzung der Auswahlkommission „Förderung des
Wissenschaftsmanagement“ am 06.09.2016 ein, in der entschieden wurde, welche der
eingegangenen Fort und Weiterbildungsanträge die Bewertungskriterien erfüllen. Von den bis
zu diesem Zeitpunkt fünf eingegangenen Bewerbungen konnte die Kommission drei ein
positives Votum geben.
Dabei ging es vor allem um betriebliches Interesse, individuelle Motivation sowie
individuelle Karriereentwicklung. Eine Mehrfachförderung durch die Universität Potsdam
wurde ausgeschlossen. Einer Förderung für reine Sprachkurse wurden ebenfalls nicht
zugestimmt.
08.09.16: Fachtagung „Familienfreundliche Arbeitswelt in Brandenburg voranbringen!“
Auf der Fachtagung „Familienfreundliche Arbeitswelt in Brandenburg voranbringen!“, zu der
die brandenburgische Landesregierung am 08. September 2016 in die Staatskanzlei in
Potsdam eingeladen hatte, informierte sich die Leiterin des Service für Familien über die
aktuellen Fragen und Projekte familienfreundlicher Betriebe und Organisationen.
September [CHRONIK 2016]
27 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
10.09.16: 3. Familien-Brunch mit Dinospurensuche
Beim Familien-Brunch am 10. September 2016 gingen Groß
und Klein auf Zeitreise in die Welt der Dinosaurier. Im
Botanischen Garten wurden sie in die vergangene Ära
entführt und ihnen gezeigt, wie groß Pflanzen und Tiere in
der damaligen Welt waren und wie sie lebten.
10.09.16: Mitgliederversammlung des Frauenpolitischen Rates
Die zentralen Gleichstellungsbeauftragten der
Universität Cottbus und der Universität Potsdam
nahmen am 10. September an der außerordentlichen
Mitgliederversammlung des Frauenpolitischen Rates
(FPR) teil. Magdalena Möbius wurde als zweite
Sprecherin in ihrem Amt bestätigt. Der Vorstand stellte
die neue Geschäftsstruktur vor und die beiden neuen
Kolleginnen der Geschäftsstelle Fredericke Arndt und
Verena Letsch begrüßten die Mitglieder.
15.09.16: If E then S – Dreimal Informatik an einem Tag
Informatik ist spannend, vielseitig und macht Spaß! Das haben die Schüler*innen einer 12.
Klasse am 15.09. selbst erfahren können. Im Rahmen eines Projekttages - organisiert durch
das Netzwerk Studienorientierung Brandenburg – wurde ein interessantes Angebot
zusammengestellt. Auf dem Programm standen an diesem Tag "Ich im Leben meines
Tablets", "Einfach und doch so schwer - 'Denkweise' von Menschen vs. Maschinen" und
"Datenbanken - eine Welt mit System?".
15.9.16: Spielplatzfest
Zeit zum Spielen, Austauschen und gesundem Naschen,
fanden unsere Hochschulfamilien beim Spielplatzfest 2016
auf dem Campus Spielplatz am Neuen Palais. Am 15.
September lud der Service für Familien alle
Uniangehörigen mit Kindern zum gemütlichem
Beisammensein und Feiern ein. Wir tobten uns auf unserer
September [CHRONIK 2016]
28 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Hüpfburg aus, schlemmten uns durchs Buffet und ließen uns als besonderes Highlight von der
Seifenblasenshow von Frau Clown begeistern. Am Ende packten alle mit an, um das Fest
entspannt ausklingen zu lassen.
19.-20.09.16: Jahrestagung und Arbeitstreffen des Best Practice Clubs „Familie in der
Hochschule“
Der Best Practice Club „Familie in
der Hochschule“ traf sich am 19.
und 20. September 2016 an der
Goethe-Universität in Frankfurt am
Main. Bei der Jahrestagung am 19.
September stand die Situation des
wissenschaftlichen Nachwuchses auf der Agenda, hieran nahmen auch die Vertreter*innen
der Leitungen der Mitgliedshochschulen teil – für die Universität Potsdam der Vizepräsident
für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs, Prof. Dr. Robert Seckler.
20.09.16: Drittes Vernetzungstreffen
Am 20. September 2016 fand auf dem Campus Neues
Palais das dritte Vernetzungstreffen der neueingestellten
Mitarbeiter*innen der zentralen Verwaltung der
Universität Potsdam statt. Diese Treffen sind im
Gleichstellungsplan der Zentralen Verwaltung verankert
und werden vom Kanzler unterstützt. Im Rahmen dieser
Veranstaltung werden alle Bereiche der zentralen
Verwaltung vorgestellt. Diesmal hatte das Präsidialamt die
Möglichkeit, einen Teil des umfangreichen Aufgabengebietes den interessierten
Mitarbeiter*innen vorzustellen. Alle Treffen werden durch das Koordinationsbüro für
Chancengleichheit unterstützt. Sie finden im halbjährigen Turnus nach einem
Rotationsprinzip mindestens zweimal im Jahr statt.
21.09.16: Koordinationsbüro schaut hinter die Kulissen
Aus dem Alltag der Studierenden und Mitarbeiter*innen
der Universität Potsdam nicht weg zu denken: Die
Mensa am Neuen Palais. Als eine von drei Mensen
versorgt sie die Beschäftigten und Studierenden täglich
mit preiswerten und zugleich schmackhaftem Essen. Am
21.09.16 durfte das Team des Koordinationsbüros für
Chancengleichheit einen Blick hinter die Kulissen
werfen. Dabei wurden Fragen: „Wo kommen die
September [CHRONIK 2016]
29 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Lebensmittel her?“, oder „Wie werden Sie verarbeitet?“ beantwortet.
28.09.-30.9.16: Koordinationsbüro für Chancengleichheit auf 28. Jahrestagung der
Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF)
Die Gleichstellungsbeauftragte, die Leiterin des Service für
Familien und die Referentinnen der
Gleichstellungsbeauftragten besuchten gemeinsam die
BuKoF in Freiburg. Thema der dreitägigen Tagung war
„Nachhaltige Gleichstellungspolitiken“. Dabei wurde
diskutiert zu Themen wie Nachhaltigkeitskonzepte und
Gleichstellungspolitik: Wie passt dies zusammen?“ oder
wie kann Genderkompetenz in der Hochschule vermittelt
werden? Die angebotenen Workshops beschäftigten sich u.a. mit Selbstvertrauen und
Konfliktmanagement, sowie der kollegialen Beratung als Methode. Neben zahlreichen
Vorträgen und Workshops trafen sich auch die Kommissionen der BuKoF. Beim Treffen der
Kommission „Familienpolitik“ ging es um die die Hochschulen betreffenden Fragen der
geplanten Reform des Mutterschutzgesetzes.
Oktober [CHRONIK 2016]
30 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Oktober
04.10.16: 1. Potsdamer Frauentalk Politik braucht Frauen! Parität in der Politik als Ziel
Der erste Potsdamer Frauentalk fand am Dienstag den 4. Oktober
von 17:00-19:00 Uhr in der Wissenschaftsetage im
Bildungsforum statt. Als Expertin gab Frau Prof. Dr. Silke
Laskowski, Professorin für Öffentliches Recht, Völkerrecht
und Europarecht an der Universität Kassel einen fachlichen Input
mit anschließendem Austausch und Diskussion.
04.-5.10.16: Die Klausurtagung 2016
Das Koordinationsbüro für
Chancengleichheit und die
Gleichstellungsbeauftragten der
Universität Potsdam waren am
04. und 05. Oktober 2016 auf
Klausurtagung. Zwei Tage lang
haben die zentrale
Gleichstellungsbeauftragte und
die dezentralen
Gleichstellungsbeauftragten,
sowie die Mitarbeiter*innen des
Koordinationsbüros für
Chancengleichheit über ein
gemeinsames Kommunikationskonzept diskutiert. Ein Ergebnis der Klausurtagung ist die
Gründung einer Arbeitsgruppe, die sich zukünftig mit der Vereinheitlichung der
gendergerechten Sprache/ Schreibweise für die Gleichstellungsakteur*innen beschäftigen
wird. Außerdem benötigt die Gleichstellung der Universität Potsdam unbedingt ein eigenes
Leitbild.
05.10.16: Universität Potsdam wird neues Paktmitglied
Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen ist die einzige bundesweite Netzwerk-
Initiative, die Mädchen und Frauen für MINT-Studiengänge und -Berufe begeistert.
Sie vernetzt über 220 Partner*innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien und
setzt den Dialog zum Thema Frauen und MINT in innovative Maßnahmen um. Seit Oktober
2016 ist nun auch die Universität Potsdam in diesem Netzwerk vertreten.
Oktober [CHRONIK 2016]
31 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
07.10.16 : Kinder-Universität
Am 07. Oktober lud die Universität Potsdam
wieder zahlreiche Kinder der 3. und 4. Klasse
zur 13. Kinder-Universität ein. Die
Schülerinnen und Schüler hatten die
Möglichkeit einmal in die Rolle von
Studierenden zu schlüpfen und die Welt der
Wissenschaft zu erkunden. In Vorlesungen
dürften sie zuhören, forschen und
experimentieren. Zwischen all diesen neuen
Eindrücken durfte natürlich der sportliche
Ausgleich nicht fehlen. Daher beteiligte sich der Service für Familien, solange das Wetter es
zuließ, mit kunterbunten Bewegungsspielen einer Hüpfburg und vielem mehr am Programm.
06. - 07.10.16: "Komm, mach MINT."-Netzwerktagung 2016
Am 06. und 07. Oktober 2016 fand
im Anwendungszentrum Industrie
4.0 der Universität Potsdam die
diesjährige Netzwerktagung des
Nationalen Pakts für Frauen in
MINT-Berufen mit dem Thema
"Digitale Transformation als Chance
- Neue (Führungs-)Rollen für
MINT-Frauen" statt. Neben
Projektvorstellungen, Fachvorträgen
und einer Podiumsdiskussion mit
Vertreter*innen aus Wirtschaft und
Wissenschaft stand auch eine Führung durch das Anwendungszentrum auf dem Plan. Die
Universität Potsdam wurde als neues Paktmitglied ausgezeichnet. Die MINT-Referentin nahm
stellvertretend für die Universität Potsdam an der Begrüßungsfeier neuer Paktmitglieder teil.
10.10.16: Qualitätsstandards für Chancengleichheit und Familienorientierung:
Beratung im MWFK
Zu einer ersten gemeinsamen Beratung der Entwürfe zur „Weiterentwicklung der
Qualitätsstandards für Chancengleichheit und Familienorientierung an den brandenburgischen
Hochschulen“ trafen sich die dafür in einer AG eingesetzten Vertreterinnen der LaKoG und
des Netzwerkes „Familie und Hochschule im Land Brandenburg“ am 10. Oktober 2016 mit
Vertreterinnen aus der BLRK und dem MWFK sowie der Landesgleichstellungsbeauftragten
im MWFK in Potsdam.
Oktober [CHRONIK 2016]
32 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
10.10.16: Umzug des Eltern-Kind-Raums am Campus Golm
Am 10. Oktober 2016 zog der Eltern-Kind-Raum am Campus Golm ein Haus weiter.
Notwendig wurde die Veränderung durch den Abriss der ehemaligen Studierenden-
Wohnheime, darunter Haus 17. Hier befand sich bis dahin die Anlaufstelle für Familien auf
dem Campus Golm. Der neue Eltern-Kind-Raum befindet sich im Erdgeschoss von Haus 14
im Raum 0.24/0.25.
12.10.16: Micro Photonics Messe in Berlin
Am 12. Oktober nahm das MINT-Team zusammen mit dem Ferdinand-Braun-Institut an der
micro photonics Messe in Berlin teil. Im Rahmen der Career Lounge haben die Tutor*innen
Workshops für interessierte Schüler*innen der 6. und 7. Klasse vorbereitet und somit
Einblicke in die Photonik, Sensorik und weitere spannende MINT-Themen gegeben.
14.10.16: Abschluss Mentoring Plus
Am 14. Oktober 2016 endete das diesjährige
Programm der Potsdam Graduate School
(PoGS) feierlich in den Foyer-Räumen am
Neuen Palais. Gleichzeitig wurden die neuen
Mentoring-Tandems von der PoGS und dem
Career Service herzlich willkommen geheißen.
Im zehnmonatigen Programm erhielten die
Teilnehmerinnen eine individuelle
praxisbezogene Förderung durch erfahrene
Fach- und Führungskräfte. Während die Studierenden von dem Career Service begleitet
wurden, übernahm die Potsdam Graduation School die Koordination für die zweite
Programmlinie. Das Mentoring Plus wird durch das Koordinationsbüro für Chancengleichheit
der Universität Potsdam unterstützt.
17.10.16: WarmUP!
Am Montag den 17. Oktober fand die diesjährige
Semestereröffnungsfeier im Erlebnisquartier
Schiffbauergasse statt. Neben den
Hochschulgruppen und zentralen Einrichtungen der
Universität Potsdam war selbstverständlich auch das
Koordinationsbüro für Chancengleichheit vertreten.
Wir standen für Fragen rund um Gleichstellung und
Familie zur Verfügung und boten gleichzeitig an den
Start in das neue Semester bildlich festzuhalten.
Oktober [CHRONIK 2016]
33 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
04.-28.10.16: 13 Portraits von Mathematikerinnen aus ganz Europa
Die Ausstellung „Women Of Mathematics
Throughout Europe“ wurde zwischen dem 04.
und 28. Oktober in der Bibliothek auf dem
Campus Golm an der Universität Potsdam
gezeigt. Thematisiert werden 13 verschiedene
Portraits von Mathematikerinnen aus ganz
Europa. Am 19. Oktober fand in der Bibliothek
Golm die Eröffnungsfeier zur Ausstellung statt.
Neben musikalischer Begleitung, gab es
interessante Vorträge rund um das Fachgebiet
Mathematik zu hören. Die Moderation übernahm die zentrale Gleichstellungsbeauftragte.
November [CHRONIK 2016]
34 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
November
01.11.16: Netzwerk „Familie und Hochschule“ an der Film-Universität
Das Netzwerk „Familie und Hochschule im Land Brandenburg“ traf sich am 01. November
2016 an der Film-Universität in Potsdam-Babelsberg zu einem Gespräch mit Frau Marlies
Kuhl, der Geschäftsführerin der Stiftung „Hilfe für Familien in Not“, die auch die Mittel der
Bundesstiftung „Mutter und Kind“ verwaltet. Frau Kuhl informierte über die Aktivitäten und
Fördermöglichkeiten der beiden Stiftungen.
02.-3.11.16: Eröffnung Wanderaustellung „Kreuz & Quer – Lebenswege von Frauen in
Brandenburg"
In der Ausstellung „Kreuz & Quer –
Lebenswege von Frauen in Brandenburg“
wurden zwölf Frauen unterschiedlichen
Alters und unterschiedlichster Herkunft in
Interviews und Portraitfotografien
vorgestellt. Thematisiert wurden Erfolge,
Wünsche Hoffnungen, aber auch Zweifel
und Niederlagen. Zu sehen war die
Ausstellung in der Fachhochschule Potsdam
am zweiten und dritten November 2016. Die
zentrale Gleichstellungsbeauftragte nahm an
der Eröffnungsfeier teil.
BrISaNT - das 50. Projekt des Monats von "Komm, mach MINT."
Jeden Monat stellt der Nationale Pakt für Frauen in MINT-
Berufen "Komm, mach MINT." ein Projekt aus den Reihen
seiner Paktpartner*innen und -partner vor, dass sich durch
eine besondere Idee, einen innovativen Ansatz oder eine
zielgruppengenaue Ansprache auszeichnet. Im November
2016 wurde die Auszeichnung "Projekt des Monats"
bereits zum 50. Mal verliehen und ging an das ehemalige
Projekt BrISaNT – heute MINT - der Universität Potsdam.
November [CHRONIK 2016]
35 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
05.11.16: Mitgliederversammlung des Frauenpolitischen Rats
Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität
Potsdam war als Vertreterin der LaKoG am 5.
November auf der Mitgliederversammlung des
Frauenpolitischen Rates Land Brandenburg e.V. Die
Landesgleichstellungsbeauftragte Monika von der
Lippe begrüßte die Anwesenden. Im Anschluss
fanden die Wahlen des Sprecherinnenrats statt.
07. und 08.11.16: Gleichstellungsbeauftragte und der Service für Familien auf dem
Neuberufenenempfang
Mit Informationen zu gleichstellungs- und familienbezogenen Aspekten im Studium standen
die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und die Leiterin des Service für Familien beim
Marktplatz „Lehre und Studium“ für Fragen neuberufenen Professor*innen am 07. November
2016 im Rahmen eines zweitägigen Fortbildungsangebots der Universität Potsdam zur
Verfügung. Mittels eines Forumstheater-Workshops „Familiengerechtes Führen“ des Service
für Familien setzten sich die Teilnehmer*innen am zweiten Tag mit verschiedenen Facetten
der Personalverantwortung für Beschäftigte mit Familien auseinander.
10.11.16: Der Service für Familien bei der AG Karrierewege
Bei einem Treffen der AG Karrierewege der Universität stellte der Service für Familien am
10. November 2016 seine Arbeitsfelder und Aktivitäten vor. Das KfC ist regelmäßig in dieser
Arbeitsgruppe vertreten.
11.11.16: Eröffnung des Universitätskollegs
Mit der Eröffnung des Universitätskollegs am 11. November wurde ein neues Angebot für
Studierende geschaffen. Rund zwei Millionen Euro sollen in das Projekt fließen, um
Studieninteressierte, Erstsemester, aber vor allem junge Menschen, die aus der Berufspraxis
kommen, zu fördern. Es soll Self-Assessments, studiengangspezifische Tests und präzisere
Studienberatungen geben. Zur feierlichen Eröffnung waren ebenfalls Vertreterinnen des
Koordinationsbüros für Chancengleichheit anwesend.
November [CHRONIK 2016]
36 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
11.11.16: Frauenpolitisches Forum
Das diesjährige Frauenpolitische Forum fand am 11.
November 2016 von 10 bis 16 Uhr im Haus der
Brandenburgisch-Preußischen Geschichte in Potsdam
statt. Der Fokus lag auf der Vorstellung des
Gleichstellungspolitischen Rahmenprogramm
Brandenburgs, dass am 16.09.2016 verabschiedet
wurde.
22.-25.11.16: Fahnen von „Terre des femmes“ wehen auch an der Uni Potsdam
Die Gleichstellungsbeauftragten
der zentralen Einheiten
organsierten das diesjährige
Veranstaltungsprogramm zum
Thema „Nein zu Gewalt an
Frauen“. Der Auftakt fand am
22.11.16 mit der Vorführung des
spanischen Films Te doy mis ojos
von der Regisseurin Icíar Bollaín
statt. Auch der Senat der Universität Potsdam zeigte mit seiner Beteiligung an der Aktion der
wehenden Fahnen von „Terre des femmes“ in seiner Sitzung am 23. November 2016 wörtlich
Flagge und setzte ein Zeichen gegen Gewalt an Frauen. Die Senatskommission für
Chancengleichheit sagte ebenfalls „NEIN zu Gewalt an Frauen“ am internationalen
Gedenktag, der am 25. November 2016 stattfand. Damit brachte die Kommission zum
Ausdruck , dass Gewalt gegen Mädchen und Frauen weder toleriert, noch tabuisiert werden
darf.
17.11.16: Graduiertenkollegs treffen sich zum Austausch
Die Geschäftsstelle der Gleichstellungsbeauftragten lud Koordinator*innen der DfG
Graduiertenkollegs ein, um über das Projekt „Wipcad“ zu sprechen. Das Pilotprojekt des
Graduiertenkollegs „Wipcad“ und der Wirtschafts-und Sozialwissenschaftlichen Fakultät
beschäftigt sich mit dem GenderScanning als Instrument zur Organisationsentwicklung,
welches im Kontext von Gender Mainstreaming und Frauenförderung steht. Weitere wichtige
Diskussionspunkte waren die Durchführung von Gleichstellungsmaßnahmen und Maßnahmen
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den Kollegs.
Fazit des Treffens ist die Planung eines regelmäßigen Austausches über die Verwendung der
Gleichstellungsmittel in den Graduiertenkollegs und eine engere Zusammenarbeit zwischen
der PoGS und der Geschäftsstelle der Gleichstellungsbeauftragten.
Dezember [CHRONIK 2016]
37 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
Dezember
01.12.16: Projektantrag – Gründerin 4.0
Am 1. Dezember hat der MINT-Bereich zusammen mit der TH Brandenburg beim BMBF die
Projektskizze zum Projekt Gründerin 4.0 im Rahmen der Ausschreibung „Strategien zur
Durchsetzung von Chancengleichheit für Frauen in Bildung und Forschung (Erfolg mit
MINT- Neue Chancen für Frauen)“ eingereicht. Das Verbundprojekt möchte zusammen mit
den zwei Hochschulen und einer Computerspielefirma junge Frauen durch unternehmerische
Planspiele an die Existenzgründung im MINT-Bereich heranführen.
02.12.16: Erweiterter Vorstand der Bundeskonferenz der Frauen- und
Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF)
Am Freitag den 2. Dezember 2016 fand in
der Freien Universität Berlin die Sitzung des
erweiterten Vorstands der BuKoF statt. Der
erweiterte Vorstand setzt sich zusammen aus
den Landeskonferenzen und Kommissionen
mit je einer Vertreterin sowie den
Vorstandsmitgliedern. Er berät und
unterstützt alle anderen Organe der BuKoF.
Dabei geht es um Erfahrungs- und
Informationsaustausch unter den
Landeskonferenzen, Kommissionen und mit
dem Vorstand. Neben den Berichten der Länder und Kommissionen waren die Jahrestagung
2017 und die Tagung Gender 2020 Teil der Tagesordnung. Die Leiterin Service für Familien
nahm als stellv. Sprecherin der Kommission für Familienpolitik in der Frauen- und
Gleichstellungsarbeit an Hochschulen an der Sitzung teil, sowie die Sprecherin der
Brandenburgischen Landeskonferenz die zentrale GBA der BTUC-S, Ehrengard Heinzig.
02.12.16: Auftaktveranstaltung „Personaloffensive/Tenure Track".
Akteur*innen aus dem Präsidialbereich, den Fakultäten, der Potsdam Graduate School, der
Verwaltung, der Gleichstellung und der Personalvertretungen informierten und tauschten sich
zu den Antragsvoraussetzungen und den Zielstellungen des Programms aus und erarbeiteten
gemeinsam Zielstellungen und Aufgaben für die Hochschule.
Dezember [CHRONIK 2016]
38 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam
06.12.16: MINT-Workshops auf dem Tag der Wissenschaften
Schülerinnen und Schüler sollen möglichst früh an
Berufsbilder in der Wissenschaft herangeführt werden,
denn besonders im Feld der MINT-Wissenschaften
gibt es tolle berufliche Möglichkeiten. Aus diesem
Grund wird in jedem Jahr das Netzwerk
Studienorientierung durch den MINT-Bereich an
Wissenschaftstagen an brandenburgischen Gymnasien
unterstützt. Am 18. November wurde der Workshop
Aerogami am Marie-Curie-Gymnasium in Wittenberge durchgeführt. Am 06. Dezember
waren Tutor*innen des MINT-Bereichs am Weinberg Gymnasium in Kleinmachnow. Dort
wurden Workshops wie „Roberta“, Persönlichkeit bei Tieren und Ich im Leben meines
Tablets durchgeführt und Schülern, aber besonders Schülerinnen, Einblicke in
Forschungsthemen oder Orientierung für die Berufswahl gegeben. Die Märkische Allgemeine
Zeitung (MAZ) hat darüber berichtet.
07.12.16: Weihnachtsmarkt
Wie jedes Jahr, hat auch 2016 der Service für Familien zur adventlichen Stimmung der
Vorweihnachtszeit beigetragen und sich am Weihnachtsmarkt der Universität Potsdam
beteiligt. Am 07. Dezember bastelten etwa fünfzig Besucher*innen der „Bastelstube“ in den
Foyer-Räumen in Haus 8 zarte Adventssterne aus Butterbrottüten und gestalteten Windlichter.
12.12.16: Roberta goes Sport
Ab Dezember gestaltet das MINT-Team und die Roberta-
Teacher für die 8. Klassen des Potsdamer Sportgymnasiums
eine Workshop-Reihe. Die Schüler*innen kommen im Rahmen
des WAT-Projektunterrichts ans Neue Palais und können sich
beim Zusammenbauen, Programmieren und Informieren an
den Robertas ausprobieren. Insgesamt finden bis April 2017
zehn Termine statt.
15.12.2016: Workshop zum Personalentwicklungskonzept
Die Akteur*innen des Workshops zum Personalentwicklungskonzept der Universität Potsdam
erörterten den Ist-Stand der Personalentwicklung an der Hochschule, diskutierten über
Stärken, Schwächen, Risiken und Chancen und entwickelten gemeinsam neue Strategien und
Konzepte zur Optimierung der Personalentwicklung im Wissenschaftsbereich und in der
Verwaltung.