39
CHRONIK 2016

Chronik 2016 · Januar 2016 fand das vierte Modul von FUTURA statt. Dies ist ein Dies ist ein Weiterbildungsangebot der FU-Berlin für Gleichstellungsakteur*innen an dem die zentrale

Embed Size (px)

Citation preview

[Untertitel des Dokuments]

CHRONIK 2016

Januar [CHRONIK 2016]

1 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Januar

01.01.16: AG Gleichstellungspläne

Die neuen Gleichstellungspläne aller Fakultäten

und Bereiche der Universität sind am 14.12.2015

durch den Gesamtpersonalrat nach dem

Landespersonalvertretungsgesetz § 65 Absatz 7.

mitbestimmt worden und treten damit ab sofort

in Kraft. Die Gleichstellungspläne befinden sich

auf der Website des Koordinationsbüros für

Chancengleichheit im Downloadbereich.

06.01.16: „Gender: Biologie und Kultur, soziale Werkstatt und politischer Konfliktstoff“

Am 06.01.2016 fand die Aufzeichnung einer Diskussion, im Rahmen der Sendereihe „Das

Forum“ des Inforadios, statt. Prof. Dr. Thomas Junker, Prof. der Geschichte der

Biowissenschaften, Universität Tübingen, Christine Lüders, Leiterin der

Antidiskriminierungsstelle des Bundes und Prof. Dr. Theresa Wobbe, Lehrstuhl für

Geschlechtersoziologie, Universität Potsdam, nahmen unter der Moderation von Harald Asel

an der spannenden Debatte um die stetige Entwicklung und Veränderung von

Geschlechterrollen, Gender Studies und Gender Mainstreaming teil.

07.01.16: Jahresanfangsfeier des Elternnetzwerks

Um das neue Jahr gebührend einzuleiten, veranstaltete der Service für

Familien am 07. Januar 2016 eine gemütliche Jahresanfangsfeier in der

mongolischen Jurte in Potsdam- Babelsberg. Eingeladen waren die

Familien des Elternnetzwerks Ellinet. Bei heißem Kaffee, Tee und

Kuchen sowie einem warmen Ofen trotzten alle dem kalten Wetter

außerhalb der Jurte und verbrachten einen entspannten Nachmittag im Feuerschein.

08.01.16: Erweiterter Vorstand der Bundeskonferenz der Frauen und

Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF)

Am 08.01.2016 tagte der erweiterte Vorstand der BuKoF. Der erweiterte Vorstand setzt sich

zusammen aus den Landeskonferenzen und Kommissionen mit je einer Vertreterin sowie den

Vorstandsmitgliedern. Er berät und unterstützt alle anderen Organe der BuKoF. Dabei geht es

um Erfahrungs- und Informationsaustausch unter den Landeskonferenzen, Kommissionen und

mit dem Vorstand. Als Vertreterinnen der Brandenburgischen Landeskonferenz (LaKoG)

nahmen die zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Potsdam und der Viadrina’

teil.

Januar [CHRONIK 2016]

2 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

13.01.16: Netzwerktreffen Mentoring Plus

Um gut in das neue Jahr zu starten, lud das Team des Mentoring Plus Programmes am 13.

Januar zu einem Netzwerktreffen ein. In der Wissenschaftsetage des Potsdamer

Bildungsforums gab die eingeladene Trainerin und Netzwerkkennerin Katja Kettler Tipps und

Wissen zum Thema weiter. Von 16:00 bis 19:00 Uhr hatten Teilnehmende Zeit, mit ihr ins

Gespräch zu kommen und selbst Erfahrungen weitergeben bzw. sich darüber auszutauschen.

Durch das bunt gemischte Publikum aus alten und neuen Teilnehmenden entstand ein reges

Miteinander im Get Together.

13.01.16: Personalversammlung des wissenschaftlichen Personals

Bei der jährlichen Personalversammlung für das

wissenschaftliche Personal am Campus Am

Neuen Palais am 13. Januar 2016 beteiligten

sich der Service für Familien und die zentrale

Gleichstellungsbeauftragte mit einem Info-

Point zu Fragen von Beschäftigten zu den

Themen Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld und anderen die Vereinbarkeit von Familie

und Beruf betreffenden Aspekten (Verlängerungsoptionen aus dem WissZeitVG,

Befristungen, Gestaltung von Arbeitsverträgen…).

21.01.16: LaKoG an der Universität Potsdam

Am 21.01.2016 begrüßte die zentrale Gleichstellungsbeauftragten der Universität Potsdam die

Vertreterinnen der LaKoG sowie die Landesgleichstellungsbeauftragte Monika von der Lippe

in der Geschäftsstelle an der Universität Potsdam. Ehrengard Heinzig, die

Gleichstellungsbeauftragte der BTU Cottbus Senftenberg und Sprecherin der

Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten (LaKoG) lud die Vertreterinnen ein, um vor

allem über die Qualitätsstandards zu diskutieren, die in den Hochschulen umgesetzt werden

sollen.

22.01.16: Futura – Modul IV-Beraten und Vermitteln

Am 22. Januar 2016 fand das vierte Modul von FUTURA statt. Dies ist ein

Weiterbildungsangebot der FU-Berlin für Gleichstellungsakteur*innen an dem die zentrale

Gleichstellungsbeauftragte teilgenommen hat. Im Fokus stand der Workshop

Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikationskonzept mit der Dozentin Katharina Schütz. Neben

einer kurzen Vorstellungsrunde wurden unterschiedliche PR-Instrumente und

Kommunikationskonzepte vorgestellt und erarbeitet. Darauf folgten Checklisten für die

Öffentlichkeitsarbeit und eine Tagesauswertung mit anschließender Online-Übung. Dieser

Januar [CHRONIK 2016]

3 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Workshop war der Anstoß für die Überarbeitung des Kommunikationskonzeptes der

Gleichstellungsbeauftragten und der Geschäftsstelle an der Universität Potsdam.

26.01.16: Netzwerk-Treffen von FamFIT

Am 26. Januar 2016 kam der Service für Familien mit den anderen Netzwerk-Partnern*innen

des Familiensportprogramms FamFIT zum jährlichen Treffen im Zentrum für Hochschulsport

am Campus Am Neuen Palais zusammen. Hierbei gab es einen Rückblick auf die Angebote

und ihre Wahrnehmung im Jahr 2015, eine Auswertung der Evaluation des Programms sowie

einen Ausblick auf das Jahr 2016.

Februar [CHRONIK 2016]

4 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Februar

08.02.16: Start der Pilotphase tasteMINT im Seminarkurs

Neben der regulären Durchführung von tasteMINT startete am 08.02.2016 erstmals das

Potenzial-Assessment-Verfahren speziell für Schülerinnen der 12. Klasse der Friedrich-von-

Steuben-Gesamtschule. Im Rahmen des Seminarkurses „Studien- und Berufsorientierung“ in

der Sek II haben die

sieben Schülerinnen sich

ein halbes Jahr lang

vielseitigen Aufgaben

von MINT-

Studienfächern gestellt

und gemeinsam

Zukunftsluft

geschnuppert. Durch ein

abwechslungsreiches Rahmenprogramm haben Sie die Universität Potsdam und das Studium

der Naturwissenschaften näher kennengelernt, im Microlab in Berlin Forschung hautnah

erlebt, selber geforscht im Gläsernen Labor und mehr über spezielle Unternehmen und Ihre

Ausbildungsangebote erfahren. Begleitet wurden sie dabei durch das MINT-Team des KfC‘s.

08.-12.02.16: Future-Camp-Projektwoche an der Uni

In der Woche vom 8. bis 12. Februar waren Schüler*innen der 8. Jahrgangsstufe der

Friedrich-von-Steuben Gesamtschule während ihres jährlichen Future-Camps auf dem

Campus der Universität Potsdam aktiv. Eine Woche lang konnten sie zusammen mit den

MINT-Tutor*innen sich am Tech caching Parcours austesten und einen praktischen Einblick

in die modernen Hochtechnologien und ihre Berufsfelder, wie zum Beispiel das der

Ingenieur*in oder der Mechatroniker*in, erhalten.

Februar 16: Wahlen der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und Ergänzungswahl

der zentralen Gleichstellungsbeauftragten

Im Februar führte die stellvertretende und amtierende zentrale Gleichstellungsbeauftrage

zahlreiche Wahlgespräche in den Fakultäten und Bereichen durch. Hierbei ging es um

Kandidatinnengewinnung, Freistellungsregelungen und Kompensationsmöglichkeiten. Die

umfangreichen Informationen zu den Wahlstatistiken sind im Intranet einsehbar.

Februar [CHRONIK 2016]

5 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

09.02.16: AK Gesundheitsmanagement

Am 09. Februar 2016 nahm die Leiterin des Service für Familien am Arbeitskreis

Gesundheitsmanagement teil. Hierbei ging es u.a. um Fragen des Schutzes werdender und

stillender Mütter in Werkstätten und Laboren.

12.02.16: Gleichstellungs- und Familienbeauftragte im MWFK

Zu ihrer ersten Runde mit der neuen Referatsleiterin Frau Dr. Münnich trafen sich die

Gleichstellungs- und Familienbeauftragten der brandenburgischen Hochschulen am 12.

Februar 2016 im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur in Potsdam. Diese

Runde trifft sich halbjährlich zum Austausch und zur Beratung gleichstellungs- und

familienpolitischer Fragen im Wissenschaftsbereich im Land Brandenburg. Für die

Universität Potsdam nahmen an diesem Termin die Leiterin des Service für Familien und die

für den Dual Career Service zuständige Mitarbeiterin teil. Ein wichtiger Punkt auf der Agenda

war das Konzept für ein Dual Career Netzwerk an den brandenburgischen Hochschulen.

26.02-1.03.16: Start der Roberta-Workshops

Seit Februar 2016 führen

ausgebildete Roberta-Teacher

regelmäßig gendersensible

Workshops durch. Der Auftakt

fand am 26.02. und am 01.03. am

Brecht-Gymnasium in

Brandenburg statt. Schüler*innen

der 9. Klasse hatten die

Möglichkeit selbst einen Roboter

zu bauen und ihn zu

programmieren. Moderne Robotertechnik umgibt uns jeden Tag. Sie ist Bestandteil der

Medizin, steckt in automatischen Türen und unterstützt im Alltag. Mit diesen Workshops

können Schüler, aber vor allen Dingen Schülerinnen frühzeitig und praktisch im Hands-on-

Prinzip für Informatik, Technik und Robotik begeistert werden.

28.02.16: Feriencamp-Messe in der Potsdamer Biosphäre

Auf der Feriencamp-Messe in der Potsdamer Biosphäre am 28. Februar 2016 orientierte sich

die Leiterin des Service für Familien über Ferienangebote und -aktivitäten für Schulkinder,

die auch für Kinder von Universitätsangehörigen von Interesse sein können.

März [CHRONIK 2016]

6 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

März

03.03.16: Frauengenerationen im Wechselspiel

Innerhalb der 26. Brandenburgischen Frauenwoche, die unter dem Motto

„Frauengenerationen im Wechselspiel – Chancen, Risiken und Nebenwirkungen“ stand

besuchte die zentrale Gleichstellungsbeauftragte die Festveranstaltung zum Internationalen

Frauentag in der Schinkelhalle, Schiffsbauergasse 4a,“ . Der Bürgermeister der

Landeshauptstadt Potsdam, Burkhard Exner (SPD) eröffnet das Fest. Nach einem Grußwort

der Landesgleichstellungsbeauftragten, Monika von der Lippe, erwartete die Zuschauer*innen

ein rasantes Improvisationstheater.

05.03.16: Familien-Brunch in der Kletterhalle Golm

Am Samstag, dem 05. März 2016, veranstaltete der Service für Familien den ersten

diesjährigen Familien-Brunch für Angehörige mit Kindern der Universität Potsdam als

Auftakt der vierteljährigen Samstagstreffen. In der Kletterhalle des Campus Golm gab es erst

die übliche Schlemmerei am Vormittag, anschließend konnten sich die Teilnehmer*innen bis

14 Uhr bei einem ausgiebigen Bewegungsprogramm für Groß und Klein sportlich betätigen.

Unterstützt wurde das Team vom Service für Familien dabei durch Trainer*innen des

Zentrums für Hochschulsport.

07.03.16: Kooperationen mit dem Schüler*innenclub des HPI

Zusammen mit dem Schüler*innenclub des HPI wurde für den Sommer ein spannendes

Programm für die tasteMINT Teilnehmerinnen geplant. Am 07.03.2017 wurde dafür der

Grundstein gelegt und von Campusführung bis Programmierworkshop einiges geplant.

März [CHRONIK 2016]

7 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

07.-08.03.16: Fachtagung „Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf“

Zur Information, Auswertung und zum Austausch über die ersten Erfahrungen mit der neuen

Pflege(zeit)-Gesetzen der Bundesregierung nahm die Leiterin des Service für Familien an der

Fachtagung „Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf“ teil, die der Deutsche Verein für

öffentliche und private Fürsorge e.V. am 07. und 08. März 2016 in Hannover veranstaltete.

08.03.16: Vorstellung des Projekts „Geschlechterrolle vorwärts“

Am 08.03.2016 fand im Rahmen der Brandenburgischen Frauenwoche „Frauengenerationen

im Wechselspiel – Chancen, Risiken und Nebenwirkungen“ die Vorstellung des Projektes

„Geschlechterrollen vorwärts“ statt. Das Projekt stellte sich in der Senatskommission für

Chancengleichheit vor und sensibilisierte mit dem Ziel, dass Männer und Frauen ihre Stärken

unabhängig von ihrem Geschlecht entwickeln können.

08.03.16: Frauensalon

Am 8. März zum internationalen Frauentag fand der diesjährige

Frauensalon „Flucht“ im Rahmen der Brandenburgischen

Frauenwoche statt. Die stellvertretende, zentrale

Gleichstellungsbeauftragte lud Studierende der Universität Potsdam

in das Bildungsforum ein, um gemeinsam mit ihnen die

gegenwärtige Flüchtlingssituation zu diskutieren. Die Student*innen

erhielten die Möglichkeit ihr Buchprojekt „Ankommen“ vorstellen.

Der Fachbereich Didaktik des Instituts für Lebensgestaltung-Ethik-

Religionskunde hat sich aus aktuellem Anlass ein Semester lang mit

der wachsenden religiösen Pluralität in Schulen beschäftigt. Daraus

ist eine Geschichte entstanden, die die Flucht einer Familie nach

Deutschland beschreibt.

23.03.16: Treffen des Netzwerkes „Familie und Hochschule im Land Brandenburg“

Am 23. März 2016 nahm das Netzwerk „Familie und Hochschule im Land Brandenburg“ an

der Europa-Universität Viadrina Frankfurt/Oder seine regelmäßigen Zusammenkünfte nach

einer längeren Pause wieder auf. Zweimal jährlich treffen sich die Familienbeauftragten und

Mitarbeiterinnen der Familienservices der acht brandenburgischen Hochschulen zu einem

Austausch über fachliche und organisatorische Fragen bei der Gestaltung familienfreundlicher

Hochschulen. Die Leiterin des Service für Familien beteiligt sich hieran für die Universität

Potsdam.

März [CHRONIK 2016]

8 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

29.03-31.03.16: Fortbildungsangebot zum tasteMINT Assessment-Center

Vom 29. bis 31. März fand die diesjährige Fortbildung zum Potenzial-Assessment-Verfahren

für die tasteMINT-Sommerakademie statt. Es wurden fünf neue Assessor*innen geschult, die

sowohl Studierende der UP als auch der THB sind.

31.03.16: Hüpfburg-Test

Am 31. März 2016 testete das Team des Service für Familien gemeinsam mit dem Team des

Hochschulsports im Rahmen des Kinderturnens in der Alten Sporthalle in Golm die

neuerworbene Hüpfburg. Alles funktionierte einwandfrei – einschließlich des Abbaus und der

sachgerechten Verpackung. Kinder und Erwachsene waren glücklich. Die Hüpfburg wird in

Kooperation mit dem Hochschulsport regelmäßig bei den großen und manchen kleineren

Veranstaltungen der Universität eingesetzt und kann auch für Veranstaltungen einzelner

Bereiche ausgeliehen werden.

April [CHRONIK 2016]

9 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

April

07.04.16: Empfang im MASGF zum Geburtstag des Arbeitskreises Neue Erziehung

(ANE)

Am 07. April 2016 nahm die Leiterin des Service für Familien an einem Empfang im

brandenburgischen Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie

(MASGF) mit der Ministerin Diana Golze teil. Anlass war der 70jährige Geburtstag des

Arbeitskreises Neue Erziehung (ANE) und das 10jährige Jubiläum seines Baby-

Begrüßungspaketes in Brandenburg, das an alle Eltern von Neugeborenen im Land seit 2006

kostenlos verteilt wird.

08.04.16: Hochschulmesse

Am 08. April fand die alljährliche Hochschulmesse „Studieren in Berlin und Brandenburg“

im Russischen Haus in Berlin statt. Schüler*innen konnten sich einen Überblick über die

Hochschullandschaft der beiden Länder verschaffen. Auch das MINT-Team war in diesem

Jahr wieder vor Ort, um über aktuelle Angebote im Bereich der Informatik,

Naturwissenschaften und Technik zu informieren. Die Schüler*innen konnten Fragen rund

um MINT-Studiengänge und Berufschancen an der Universität Potsdam stellen, das MINT-

Quiz machen oder ein bisschen Roberta programmieren.

08.04.16: Erstes Treffen der AG Qualitätsstandards

Am 08. April 2016 traf sich zum ersten Mal eine AG der LaKoG und des Netzwerkes

„Familie und Hochschule im Land Brandenburg“ zur Weiterentwicklung der 2010 erstmals

verabschiedeten und inzwischen erreichten „Qualitätsstandards zur Chancengleichheit von

Frauen und Männern an den brandenburgischen Hochschulen“. Die AG besteht aus jeweils

drei Vertreterinnen der beiden Netzwerke, für die Familienbeauftragten ist die Leiterin des

Service für Familien der Universität Potsdam von Anfang an dabei.

Neue MINT-Workshops im Programm

Seit April gibt es wieder neue

Workshopangebote durch den MINT-Bereich:

„Datenbanken – eine Welt mit System?“ und

„Aerogami - Die Wissenschaft des

Papierfliegers“. Zwei sehr praxisorientierte

Konzepte, die Schüler*innen zeigen, wie wissenschaftlich manchmal der Alltag sein kann. Im

Workshop Datenbanken wird gezeigt, warum bei einer Bestellung von Lieferando die richtige

Pizza nach Hause kommt. Im Workshop Aerogamie wird der perfekte Papierflieger gebaut.

April [CHRONIK 2016]

10 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

12.04.16: Tech caching am Schiller Gymnasium

Am 12. April waren das MINT-Team am Schiller Gymnasium und haben für 20 Schülerinnen

den Tech caching Parcours durchgeführt. Innerhalb unseres tech caching Parcours können die

Mädchen einen praktischen Einblick in die modernen Hochtechnologien und ihre

Berufsfelder, wie zum Beispiel das der Ingenieurin oder der Mechatronikerin, zu erhalten.

14.04.16: Erste gemeinsame Kanzlerdienstberatung mit den Gleichstellungsbeauftragten

Zur Umsetzung des Gleichstellungsplanes der zentralen Verwaltung lud der Kanzler die

zentrale Gleichstellungsbeauftragte und die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der

Zentralen Verwaltung in die Kanzlerdienstberatung ein. Es wurden Themen zur

Gleichstellung, zur Umsetzung des Gleichstellungsplanes und der Evaluierung sowie

Freistellungsfragen und Kompensationsfragen für Gleichstellungsarbeit besprochen.

14.04.16: AOK-Forum live: „Pflegerische Versorgung in ländlichen Räumen“

Am 14. April 2016 nahm die Leiterin des Service für Familien auf Einladung der AOK

Nordost am AOK-Forum live zur „Pflegerischen Versorgung in ländlichen Räumen“ im

Tagungshaus BlauArt in Potsdam-West teil. Vertreter*innen aus Politik und Verbänden

diskutierten hier zukünftige Pflegestrategien für Brandenburg.

20.04 - 21.04.16: MINT-Tag in Leipzig

Vom 20. bis zum 21. April besuchte die MINT-Referentin den 9. MINT-Tag in Leipzig, die

alljährliche Konferenz durch MINT-Zukunft-Schaffen, auf der auch der Telekom-MINT-

Award für die beste Abschlussarbeit einer weiblichen MINT-Studentin verliehen wird.

25.04.16: Workshophighlights in der Wissenschaftsetage des Potsdamer Bildungsforums

April [CHRONIK 2016]

11 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Im April ging es im Rahmen der Schülerakademie von proWissen Potsdam e.V. hoch hinaus -

und zwar in die Wissenschaftsetage des Bildungsforums in Potsdam! Am 19. April wurde im

Workshop "Die Apfelbatterie: Energie aus Obst und Gemüse" gezeigt, wie mit Hilfe von Obst

Strom erzeugt werden kann. Am 25. April konnten die Schüler*innen im Workshop

"Vulkanologie - Da kommt mehr als heiße Luft!" in die faszinierende Welt der Vulkane

eintauchen.

28.04.16: AG Prüfbogen für Berufungsverfahren

Die Gleichstellungsbeauftragte der Wirtschaft- und sozialwissenschaftlichen Fakultät, der

Mathematisch-naturwissenschaftlichen Fakultät, der Vizepräsident für wissenschaftlichen

Nachwuchs und die stellvertretende zentrale Gleichstellungsbeauftragte trafen sich, um den

Prüfbogen für Berufungsverfahren der LaKoG an die Verfahrenskriterien der Universität

Potsdam anzupassen. Damit sollte ein Prüfbogen bzw. eine Checkliste für chancengerechte

Berufungsverfahren an der Universität Potsdam entwickelt und gestaltet werden.

28.04.16: Zukunftstag 2016

Am 14. Zukunftstag der Universität Potsdam am

28.04. beteiligten sich traditionell verschiedenste

Bereiche aus der Hochschule. 83 Kinder durften u.

a. im Botanischen Garten, in der Kita KlEinstein,

im Informations-, Kommunikations- und

Medienzentrum (IKMZ) und im Audiovisuellen

Zentrum auf dem Uni-Campus in Golm erste

Einblicke in die Berufswelt der Universität

sammeln. Die Mädchen und Jungen haben an der Universität Potsdam die Möglichkeit, neben

der Berufsorientierung gerade in geschlechtsatypische Berufs- und Ausbildungsfelder sowie

Studienrichtungen hinein zu schnuppern.

Mai [CHRONIK 2016]

12 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Mai

04. und 25.05.16: Kita „KlEinstein“

Am 04. Mai 2016 traf sich die Leiterin des Service für Familien(SfF), mit der Leiterin der

Kita „KlEinstein“ in der Kita an der Kaiser-Friedrich-Straße zu einem Austausch über die

gemeinsame Kooperation. Von beiden Seiten wurde die Zusammenarbeit positiv bewertet und

ein Ausbau befürwortet. Im Zuge dessen besuchte die Leiterin des SfF am 25. Mai 2016 auch

eine große Elternversammlung der Kita.

04.05.16: tasteMINT auf dem Campus Golm

Am 04. Mai 2016 besuchten die Teilnehmerinnen des tasteMINT-Pilotprojektes den Campus

Golm, um dort Einblicke in das Universitätsleben zu erhalten. Neben einer Campusführung

bekamen sie innerhalb eines Seminares zur Studienorientierung viele wichtige Informationen

zum Studium an der Universität Potsdam und hatten die Möglichkeit, junge

Mathematikstudentinnen während eines Mathematik-Seminars zu ihrem Studiengang zu

befragen.

09.05.16: Austausch mit FHP

Am 09. Mai 2016 traf sich die Leiterin des Service für Familien mit der Familienbeauftragten

der Fachhochschule Potsdam zum fachlichen Austausch im Service für Familien am Campus

Neuen Palais. Hierbei ging es um weitere Möglichkeiten der Kooperation insbesondere im

Hinblick auf gemeinsame Angebote in der Ferien-Kinderbetreuung.

10.05.16: Konfliktmanagements – strategische Planung

Gemeinsam mit den Vertrauenspersonen der Universität Potsdam wurde an diesem Tag die

strategische Weiterführung des Konfliktmanagements und die operative Umsetzung

besprochen. Ergebnis dieses Treffens war u.a., dass es außer Supervison auch Angebote zur

Mediation zum Coaching und die Einbeziehung von interkulturellen Überlegungen in die

Arbeit des Konfliktmanagements geben muss. Außerdem wurde gemeinsam über Transparenz

und Informationsfluss sowie Sensibilisierung und Sichtbarkeit diskutiert.

Mai [CHRONIK 2016]

13 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

12.05.16: Familienmesse

Unter dem Titel „Familie und

Hochschule – Who cares?“ ging es bei

der Familienmesse 2016 am 12. Mai

um eine partnerschaftliche Aufteilung

von Familienverantwortlichkeiten. In

einem Workshop mit den zwei

erfahrenen Anti-Bias-Trainerinnen

Annette Kübler und Ezgi Özcan

setzten sich die Teilnehmenden

vertieft mit ihren eigenen,

verinnerlichten Rollenbildern

auseinander. In einem abschließenden zentralen Vortrag referierte der Dortmunder Soziologe

Benjamin Neumann über „Laptop, Lätzchen, Leidenschaft – Elternpraxis zwischen ‚aktiver

Vaterschaft‘ und ‚geteilter Elternschaft‘“.

21.05.16: 4. Potsdamer Tag der Wissenschaften

Am 21. Mai 2016 zeigte das MINT-

Team des Koordinationsbüros am

Potsdamer Tag der Wissenschaften

einen Einblick in seine aktuellen

Angebote für Schülerinnen und

Schüler. Auf dem Gelände der

Filmuniversität Babelsberg KONRAD

WOLF wurden eine Reihe spannender

Stationen präsentiert, die sich mit

verschiedenen Alltagsphänomenen und

Wissenschaftsbereichen befassen. Die kleinen Forscher*innen konnten zum Beispiel erfahren,

welches Geheimnis hinter dem perfekten Papierflieger steckt, Roberta um gefährliche

Hindernisse herum steuern oder selbst der Frage nachgehen, wie viel Gewicht Eierschalen

tragen können.

Mai [CHRONIK 2016]

14 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

25.05.16: MINT-Tag an der Universität Potsdam

Am 25. Mai 2016 gestaltete der Bereich MINT zusammen mit dem Netzwerk

Studienorientierung für die 5. und 6. Klassen des Humboldt-Gymnasiums in Potsdam ein

vielseitiges Workshop-Angebot. Vormittags konnten sie einer spannenden Vorlesung im

Bereich der Physik lauschen. Am Nachmittag konnten die Schüler*innen die Physik des

Fliegens erforschen und selbst einen kleinen Wettkampf mit Papierfliegern austragen. In

einem anderen Workshop wurde ihnen gezeigt, was es alles Aufregendes in der Welt der

Naturwissenschaften zu entdecken gibt. Mit dabei war der MINT-Parcours mit Stationen zu

Roberta, dem Knetschiff, dem Demographic Quiz sowie dem Eierschalenexperiment. Eine

weitere Gruppe fuhr in den Botanischen Garten an der Orangerie, um dort Spannendes zur

botanischen Vielfalt zu erfahren.

Teilzeitprofessur der Universität Potsdam im Instrumentenkasten der DFG

Die Teilzeitprofessur an der Universität Potsdam, die erstmals an der Philosophischen

Fakultät eingerichtet wurde, ist jetzt auch als best practice im Instrumentenkasten der DfG zu

finden. Weitere Informationen sind auf den Seiten der Deutschen Forschungsgemeinschaft

(DfG) zu finden. Informationen zur Teilzeitprofessur an der Universität Potsdam gibt es auch

in den Artikeln "Gelebte Work-Life Balance" in der Portal 2/2015 und im DUZ-Artikel

"Wackeliges Gleichgewicht".

Juni [CHRONIK 2016]

15 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Juni

02.06.2016: Einblicke in die Wissenschaft mit tasteMINT

Am 02. Juni 2016 warfen die Schülerinnen des

aktuellen tasteMINT –Pilotprojektes einen Blick in die

Arbeitswelt einer MINT-Wissenschaftlerin. Im

Gläsernen Labor des Wissenschafts- und

Biotechnologiepark Campus Berlin-Buch standen

zunächst die Themen Radioaktivität und Medizin

sowie eine Campusführung auf dem Programm. Am

Nachmittag besuchten die Teilnehmerinnen das CPO,

ein zellbiologisches Forschungsunternehmen in Berlin, und führten dort Versuche zur

Zellteilung durch. Abgerundet wurde der Besuch durch ein Gespräch zur Berufsorientierung,

indem die Schülerinnen den Wissenschaftlerinnen all ihre Fragen stellen konnten.

04.06.16: Familien-Brunch mit Schatzsuche

Karte und Kompass kamen am 04.06.2016 beim Familien

Brunch am Neuen Palais zum Einsatz. „Langer Hals und

braune Flecken – wo könnte sich dieses Tier verstecken?“

Mit Geschick und Rateleidenschaft ging es auf

Schatzsuche rund um den Campus Spielplatz.

10.06.16: Hochschulinformationstag

Der Service für Familien bot 2016 erstmalig beim Hochschulinformationstag am 10. Juni eine

Gesprächsrunde für Studieninteressierte unter dem Titel „Mit Kind und Kegel durchs

Studium“ an und stellte darin die Angebote des Service für Familien und die Möglichkeiten

einer familiengerechten Studienorganisation vor.

Juni [CHRONIK 2016]

16 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

13.-14.06.16: Jahrestagung der BuKoF-Kommission „Familienpolitik“

Die Kommission „Familienpolitik in der Frauen- und Gleichstellungsarbeit an Hochschulen“

der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF)

traf sich am 13. und 14. Juni 2016 zu ihrer Jahrestagung an der Universität Hildesheim.

Neben dem allgemeinen fachlichen Austausch von Gleichstellungsbeauftragten und

Mitarbeiterinnen von Familienservicebüros an Hochschulen im Bundesgebiet gab es zentrale

Vorträge von Heike Kahlert (Universität Bielefeld) zum Spannungsfeld von Gleichstellungs-

und Familienpolitik und Ellen van den Driesch zum Gender Pension Gap. Die Leiterin des

Service für Familien wurde auf dieser Tagung zusammen mit Christina Rahn von der Goethe-

Universität Frankfurt a. M. zur stellvertretenden Sprecherin der Kommission gewählt.

14.06.16: Tag der Mediation

Im Rahmen des „internationalen

Tags der Mediation“ fand am

14.06.2016 eine Tagung zu

„Konfliktmanagement in

Hochschulen“ statt, welche vom

Koordinationsbüro für

Chancengleichheit der

Universität Potsdam (UP), sowie

einigen Vertrauenspersonen des

Konfliktmanagements der UP

besucht wurde. Es wurde über

den Umgang mit Konflikten diskutiert sowie über die Etablierung eines Konfliktmanagement-

Systems an Hochschulen.

16.06.2016: Jugend, Migration und demografischer Wandel in Brandenburg

Wie können Jugendliche in Brandenburg mit den Chancen und Grenzen des demografischen

Wandels aktiv umgehen? Und welche Bedeutung hat das Thema Migration im Kontext des

demografischen Wandels? Zur Diskussion dieser und weiterer Fragen lud die LAG

Brandenburg zu ihrer Abschlusstagung „Jugendliche gestalten den demografischen Wandel –

Neue Ansätze für die Jugendbildung“ am 16. Juni 2016 alle Interessierten ein. Des Weiteren

präsentierte die LAG dort die Ergebnisse ihres Projektes „Das wandelnde Land – spielend mit

dem demografischen Wandel umgehen“.

Juni [CHRONIK 2016]

17 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

17.06.2016: Dr. Hans-Riedel-Fachpreis

Am Nachmittag des 17.Juni wurden wieder zahlreiche Mädchen und Jungen mit dem Dr.

Hans-Riedel-Fachpreis für ihre hervorragenden Abschlussarbeiten in den Seminarkursen in

den Bereichen Mathematik, Informatik, Geografie, Biologie, Physik und Chemie

ausgezeichnet. Verliehen wurde der Preis durch die Mathematisch-Naturwissenschaftliche

Fakultät verliehen. 50 % der Preisträger*innen waren Schülerinnen.

17. - 18.06.16: Golm-Rockt

Golm rockte vom 17. bis zum 18. Juni trotz Wind und

Wetter und der Service für Familien präsentierte sich

mit einem spannenden Experimentier- und

Bastelangebot. Auch die Hüpfburg kam zum Einsatz.

Das MINT-Team des Koordinationsbüros für

Chancengleichheit und die Betreuerinnen der

Kinderwelt leisteten Unterstützung, sodass alle

gemeinsam dem Regen trotzen und ein schönes

Festival für alle Freunde der Rockmusik veranstalten

konnten.

20.06.16: Clustertreffen Nord-Ost-Chemie

Am 20. Juni trafen sich Vertreter*innen des Netzwerkes Studienorientierung Brandenburg

und die MINT-Referentin mit Vertreter*innen des Clusters Nordost-Chemie Schule und

Wirtschaft für Brandenburg e.V. und Lehrkräften Brandenburgischer Schulen zum

Clustertreffen in der IHK Potsdam. Gemeinsam wurde eine Übersicht zu "Best Practice" -

MINT-Projekte und Initiativen zur Berufs- und Studienorientierung in Brandenburg und

Berlin entworfen.

21.06.16: Frauenmentoring-Programm Bündnis90/Grünen

Im Rahmen des Frauenmentoring-Programms

des Bündnis 90/Grünen hat die zentrale

Gleichstellungsbeauftragte der Uni Potsdam am

21. Juni 2016 gemeinsam mit einigen

zukünftigen Mentorinnen den Potsdamer

Landtag besucht. Dabei bestand die Möglichkeit,

sich mit den frauenpolitischen Sprecherinnen,

sowie der Landtagspräsidentin Britta Stark über

die Gleichstellungsarbeit auszutauschen und die

Mentoring-Programme der Universität Potsdam kurz vorzustellen.

Juni [CHRONIK 2016]

18 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

22.06.16: Interdisziplinäre Tagung – „Frauen in der Wissenschaft“

Wie weit sind wir mit der Arbeit in der Gleichstellungspolitik gekommen und wo stehen wir

heute? –Dass waren die zentralen Fragen der interdisziplinären Diskussion über Frauen in der

Wissenschaft. Diese fand am 22.Juli 2016 im Potsdamer Bildungsforum stattfand. Besonders

angeregt wurde zu Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf diskutiert.

Diskussionspunkte in den Panels waren das sogenannte „Social Freezing“ sowie die zentrale

Frage: „Hat die Gleichstellungspolitik versagt“?

21. - 23.06.16: Wahl und Ergänzungswahl der Gleichstellungsbeauftragten

Hochschulangehörige der Universität Potsdam

hatten die Möglichkeit vom 21. Juni - 23. Juni

2016 an den Wahlen für die dezentralen

Gleichstellungsbeauftragten und deren

Stellvertreterinnen sowie an der Ergänzungswahl

der zentralen Gleichstellungsbeauftragten

teilzunehmen. Zeitgleich fanden auch die Wahlen

zum Senat und zu den Fakultätsräten sowie die

Wahlen der studentischen Vertretungen in der

Versammlung des Zentrums für Lehrerbildung und Bildungsforschung (ZeLB) statt.

29.06.16: MINT-Look (THB)

Die Technische Hochschule Brandenburg startet im Herbst 2016 ein Pilotprojekt, ähnlich dem

MINT-Technikum in Niedersachen, in dem fünf junge Frauen ein Probestudium an der THB

sowie parallele Praktika in regionalen Unternehmen absolvieren können. Am 29. Juni fand

eine Projektvorstellung an der THB für andere mögliche Kooperationspartner*innen statt – z.

B. die Universität Potsdam.

29.06.16: 17. Sommerabend in Schiffbauergasse

Zusammen mit Politiker*innen,

Wirtschaftsvertreter*innen, Engagierten,

Bürger*innen und Freund*innen des Land

Brandenburg waren Vertreter*innen des

Koordinationsbüros für Chancengleichheit auf

dem jährlichen Brandenburgischen Sommerabend

eingeladen. Durch die Ehrung des

Bundespräsidenten im September 2015

vorangegangen, wurde nochmals der Beitrag durch das Demographic Games 3000 als

bildungspolitische Maßnahme für ein Bewusstmachen des demografischen Wandels in

Juni [CHRONIK 2016]

19 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Brandenburg anerkannt. Ganz unter Motto des Abends wurde im märkischen Reich der Feen

und Elfen ein stimmungsvoller Sommernachtstraum wahr und bot viel Gelegenheit zum

Austausch.

30.06.16: Jubiläumsveranstaltung LaKoF Berlin

Frauen und- Gleichstellungspolitik,

insbesondere an Hochschulen, damit

setzt sich die Landeskonferenz der

Frauenbeauftragten der Berliner

Hochschulen (LaKoF) seit 25 Jahren

auseinander. Auf der

Jubiläumsveranstaltung am 30. Juni

2016, bei der es Rückblicke, wie auch

Anregungen zur Frauen- und

Gleichstellungspolitik gab, war auch

die Zentrale Gleichstellungsbeauftrage

der Universität Potsdam vertreten.

Vorträge zu der Veranstaltung wurden dabei u.a. von der Vorsitzenden der Landeskonferenz,

Sabine Kunst, sowie von der Senatorin für Bildung, Jugend und Wissenschaft des Landes

Berlin, Sandra Scheeres, und ehemaligen Frauenbeauftragten gehalten.

Juli [CHRONIK 2016]

20 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Juli

08.07.16: Die tasteMINT-Akademie 2016

Vom 04. bis zum 08. Juli 2016 hatten 12 MINT-

interessierte Schülerinnen bei uns die einzigartige

Möglichkeit, die Herausforderungen und Chancen eines

MINT-Studienfaches kennenzulernen und selbst

auszuprobieren. Bei der MINT-Akademie 2016 standen die Studienrichtungen Mathematik,

Informatik, Physik, Chemie und Technik im Fokus. Weitere Highlights waren Exkursionen zu

möglichen zukünftigen Arbeitsorten, wie dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt

Berlin und dem GeoForschungszentrum in Potsdam, sowie unsere gemeinsame

Absolventinnenfeier auf dem Dach des Potsdamer Bildungsforums!

13.07.16: Der Grüne Abschluss über den Potsdamer Dächern

Der 13. Juli war ein großer Tag für

20 MINT-interessierte junge

Frauen und das Projekt MINT des

Koordinationsbüros für

Chancengleichheit. Denn: an

diesem sonnigen Nachmittag ging

eine weitere erfolgreiche

tasteMINT-Saison zu Ende. Den

krönenden Abschluss dieser

intensiven Zeit bildete die

gemeinsame tasteMINT-

Absolventinnenfeier mit den

Teilnehmerinnen, erfolgreichen Frauen im MINT-Bereich und Freund*innen des Projektes.

Nach der feierlichen Übergabe der Teilnahmebestätigungen fand ein intensiver Austausch

zwischen den Teilnehmerinnen und den geladenen role models statt, bei dem die Mädchen all

ihre Fragen zu Studium und Beruf an die Frau bringen konnten. Neben dem vielfältigen

vegetarischen Grillbuffet konnten die Gäste ganz unter dem Motto „teste Deinen MINT-

Geschmack“ grüne Smoothies, wie die „Orientalische Nacht“ und den „Green Refresher 2.0“,

probieren. Das Ergebnis dieser Veranstaltung war mehr als zufriedenstellend: ein glückliches

Team des Projektes MINT und die lachenden Gesichter von 20 tollen Persönlichkeiten, die

mit tasteMINT einen weiteren Schritt auf ihrem Weg der Berufsfindung absolvierten.

Juli [CHRONIK 2016]

21 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

14.07.16: Campus Festival

Am 14. Juli fand das alljährlich vom Hochschulsport

organisierte Campus Festival statt. Der Service für

Familien präsentierte sich dort als Campus Family mit

einem aufregenden Angebot. Hier konnten sich auch

die kleinsten Sportler austoben, sei es auf der

Hüpfburg, beim Bobby-Car-Rennen, oder bei

verschiedensten Geschicklichkeitsspielen. Außerdem

gab es ein tolles Programm zum Thema gesunde

Ernährung. Interessierte konnten Limonade selber

machen, gesunde Snacks genießen oder auf unserer Rich-Schmeck ihre Sinne schärfen.

15.07.16: Erfolgsteam studierender Mütter

Die Leiterin des Service für Familien, traf sich am 15. Juli 2016 am Campus Griebnitzsee mit

dem neugegründeten Erfolgsteam studierender Mütter. Eine kleine Gruppe von 5-6

Studentinnen mit Kindern im Baby- und Kleinkindalter unterstützt sich mittels eines

Erfolgsteam-Konzepts seit Juni 2016 strukturiert im Vorankommen ihrer Studien- und

wissenschaftlichen Arbeiten. Neben allgemeinen Themen der Arbeitsorganisation können sie

sich dabei über spezifische Probleme, die ihre Familiensituation mit sich bringt, austauschen

und Lösungen aufspüren. Der Service für Familien hilft bei der Raumfindung und schafft

zeitliche Freiräume, in dem er eine Kinderbetreuung bereitstellt.

16.07.16: „Carnival of Literatures“ mit Kinderbetreuung und Hüpfburg

Der Service für Familien unterstützte mit Kinderbetreuung und der Hüpfburg open air den

zweiten Tag des „Carnival of Literatures“ am 16. Juni 2016 im Innenhof von Haus 8 am

Campus Am Neuen Palais, der das Department of English and American Studies zusammen

mit der Werkstatt der Kulturen Berlin veranstaltete.

19.07.16: MINT-Tag für die Friedrich-Wilhelm-von-Steuben-Gesamtschule Potsdam

Am 19. Juli 2016 besuchte uns eine neunte Klasse von der Friedrich-Wilhelm-von-Steuben-

Gesamtschule Potsdam, um einen Einblick in die faszinierende Welt der MINT*-

Wissenschaften zu erlangen. Innerhalb unseres Tech caching Parcours konnten die

Schüler*innen moderne Hochtechnologien und ihre Berufsfelder, wie Mechatronik oder

Ingenieur*innenwesen, selbst erproben.

Juli [CHRONIK 2016]

22 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

21.07.16: Kommission Personalentwicklung der BuKoF trifft sich in Berlin an der FU

Zur ersten Besprechung über die Trainer*innendatenbank trafen sich die Gleichstellungs- und

Frauenbeauftragten der Kommission Personalentwicklung der Bundeskonferenz der Frauen-

und Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF) am 21.07.2016 an der Freien Universität Berlin

(FU). Es wurde über verschiedene Datenbankoptionen diskutiert und erste Kriterien für die

Trainer*innedatenbank sowie Schritte für weitere Arbeitsprozesse geplant.

21.07.16: FUTURA trifft die Bundeskonferenz der Frauen- und

Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF)

Am 21.07.2016 traf sich das FUTURA-

Netzwerk zur Vorbereitung des BuKoF-

Workshops „FUTURA goes Campus“ an der

Freien Universität Berlin. Die vergangenen

Treffen des Netzwerkes informierten über die

Situation der Gleichstellung und

Frauenförderung in Potsdam und Bremen, zur

BuKoF-Jahrestagung soll ein Workshop

angeboten werden, der auch als Rahmen für ein Austauschtreffen zur Situation der

Gleichstellungspolitik an Hochschulen dienen soll. Ziel ist, die zukünftige Zusammenarbeit

zu fördern und den Austausch von Gleichstellungsakteur*innen zu vertiefen.

20.07.16: KfC stellt sich bei den Soroptimistinnen vor

Die Präsidentin der Soroptimistinnen in Potsdam Regina von Berlepsch begrüßte die

Geschäftsstelle der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Potsdam das

Koordinationsbüro für Chancengleichheit (KfC) im Fliegenden Holländer“ in der

Benkertstraße. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde konnten die Gleichstellungsbeauftragte

und ihre Kolleginnen Projekte aus dem Bereich MINT-Förderung für Frauen, Service für

Familien und Chancengerechtigkeit vorstellen und anschließend mit den Soroptimistinnen

dazu diskutieren.

Juli [CHRONIK 2016]

23 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

25.07.16: Unicamp 2016

Beim vom Service für

Familien organisierten

Unicamp 2016 konnten über

50 Kinder von

Hochschulangehörigen zwei

Wochen lang die aufregende

Welt der Antike entdecken.

Zwischen Ausgrabungen,

Experimenten, Workshops

zur antiken Ess-, Sport und

Spielkultur, Musizieren und

Entdeckungsreisen gab es viel Zeit zu spielen, zu lernen und Kontakte zu knüpfen. Die Kinder

malten Hieroglyphen, legten Mosaike und entdeckten die Sternbilder. Die Mythen von

Herakles, Prometheus und Perseus erwachten szenisch dargestellt zu neuen Leben und selbst

der Park Sanssouci wurde bei einer spannenden Ralley von Kinderlachen erfüllt.

Betreut wurden die Kinder unter anderen von Lehramtsstudierenden der Universität Potsdam,

welche die zwei Wochen im Rahmen ihres berufsfeldbezogenen Geschichtspraktikums oder

ihres erziehungswissenschaftlichen PppH bzw. PAUH-Praktikums absolvierten.

28.07.16: MINT-Tag beim Unicamp 2016 - MINT-Wissenschaften treffen auf Antike

Am 28. Juli konnten die teilnehmenden Kinder des

Unicamps 2016 die Geschichte der Wissenschaft hautnah

erleben. Am MINT-Tag entdeckten sie unter anderem,

welche Bedeutung Pflanzen für die Menschen in der Zeit

der Antike hatten und konnten selbst einmal Zeus und die

Gesetze der Physik in einem kleinen Wettbewerb

herausfordern.

August [CHRONIK 2016]

24 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

August

02.08.16: Überarbeitung des Brückenstipendiums im KFC

Das Brückenstipendium soll aufgrund von veränderten Kriterien an die Bedarfe der

Studierenden und des wissenschaftlichen Nachwuchses angepasst werden. Dazu traf sich die

Arbeitsgruppe und begann mit der Überarbeitung des Konzeptes. Ein erstes Ergebnisses

dieses Treffens war die Bildung einer Kommission, die sich aus unterschiedlichen

Statusgruppen zusammensetzt und sich regelmäßig mind. alle zwei Monate oder aber auch

nach Bedarf zur Entscheidungsfindung zusammensetzt.

04.08.16: Olympiade im Unicamp

Auf dem Sportplatz hinter Haus 6 am

Campus Am Neuen Palais fand am 04.

August 2016 eine Unicamp-Olympiade statt.

Nach antikem Vorbild wetteiferten die

Kinder des Unicamps um die besten Plätze

in den fünf Disziplinen Dreisprung,

Kugelstoßen, Diskuswurf, Weitsprung und

100-m-Lauf. Die Sieger*innen wurden bei

der Abschlussfeier des Unicamps im

Potsdamer Volkspark am folgenden Tag mit

Urkunden, Lorbeerkränzen und einer tags zuvor einstudierten Hymne ausgezeichnet.

15.08.16: Frauenförderung in der Informatikausbildung

Im August haben sich die Professur der Theoretischen Informatik, die Brückenkurs-

Koordinator*innen und die MINT-Referentin zusammengesetzt, um über mögliche

Handlungsfelder für eine aktive Frauenförderung in der Informatik und besonders in den

Mathematik- und Informatikbrückenkursen für eine gute Studieneingangsphase zu sprechen.

Für das Universitätskolleg-Projekt sind das spannende Fragen, bei denen das

Koordinationsbüro beratend zur Seite steht.

30.08.16: BIG SISTER – Antrag für ein neues Netzwerk

Im August wurde durch den MINT-Bereich ein Antrag auf Fördergelder bei der Körber-

Stiftung und dem Stifterverband eingereicht. Im Rahmen der Ausschreibung zu einer MINT-

Region wurde die Idee zu einem lokalen Netzwerk zusammen mit dem Verein MINT-Impuls,

Schulen wie dem Von-Saldern-Gymnasium, dem Weinberg-Gymnasium, der Lise-Meitner-

Schule, dem Ferdinand-Braun-Institut, dem Max-Born-Institut, Kobra.net, der Schaeffer AG,

August [CHRONIK 2016]

25 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

und der TH Brandenburg mit dem Namen BIG SISTER geboren. Leider sind wir keine der 7

von 40 eingereichten, geförderten Regionen (https://www.koerber-stiftung.de/mint-

regionen/news-detailseite/sieben-regionen-gewinnen-mint-foerderwettbewerb-963.html. Den

Aufbau eines strategischen Netzwerkes mit dem Fokus auf Mädchen und junge Frauen auf

dem Weg in die MINT-Wissenschaft und-Wirtschaft verfolgen wir trotzdem in 2017 weiter.

September [CHRONIK 2016]

26 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

September

1.09.16: Mentoring Plus - Nächste Mentoring-Gruppen gestartet

In drei maßgeschneiderten Programmlinien

fördert MentoringPlus die beruflichen

Laufbahnen von Frauen gezielt und

praxisorientiert. In dem Kooperationsprojekt der

Universität Potsdam arbeiteten der Career

Service, die Potsdam Graduate School (PoGS) und

und das Koordinationsbüro für

Chancengleichheit eng zusammen.

Gemeinsames Ziel war und ist es, die Sichtbarkeit der Kompetenzen und Potentiale

weiblicher Nachwuchskräfte zu erhöhen, weibliche Führungsrollen zu stärken und den

intergenerationalen Austausch in Karrierefragen zu fördern.

06.09.16: Auswahlkommission – Förderung des Wissenschaftsmanagement

Der Kanzler lud zur zweiten Sitzung der Auswahlkommission „Förderung des

Wissenschaftsmanagement“ am 06.09.2016 ein, in der entschieden wurde, welche der

eingegangenen Fort und Weiterbildungsanträge die Bewertungskriterien erfüllen. Von den bis

zu diesem Zeitpunkt fünf eingegangenen Bewerbungen konnte die Kommission drei ein

positives Votum geben.

Dabei ging es vor allem um betriebliches Interesse, individuelle Motivation sowie

individuelle Karriereentwicklung. Eine Mehrfachförderung durch die Universität Potsdam

wurde ausgeschlossen. Einer Förderung für reine Sprachkurse wurden ebenfalls nicht

zugestimmt.

08.09.16: Fachtagung „Familienfreundliche Arbeitswelt in Brandenburg voranbringen!“

Auf der Fachtagung „Familienfreundliche Arbeitswelt in Brandenburg voranbringen!“, zu der

die brandenburgische Landesregierung am 08. September 2016 in die Staatskanzlei in

Potsdam eingeladen hatte, informierte sich die Leiterin des Service für Familien über die

aktuellen Fragen und Projekte familienfreundlicher Betriebe und Organisationen.

September [CHRONIK 2016]

27 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

10.09.16: 3. Familien-Brunch mit Dinospurensuche

Beim Familien-Brunch am 10. September 2016 gingen Groß

und Klein auf Zeitreise in die Welt der Dinosaurier. Im

Botanischen Garten wurden sie in die vergangene Ära

entführt und ihnen gezeigt, wie groß Pflanzen und Tiere in

der damaligen Welt waren und wie sie lebten.

10.09.16: Mitgliederversammlung des Frauenpolitischen Rates

Die zentralen Gleichstellungsbeauftragten der

Universität Cottbus und der Universität Potsdam

nahmen am 10. September an der außerordentlichen

Mitgliederversammlung des Frauenpolitischen Rates

(FPR) teil. Magdalena Möbius wurde als zweite

Sprecherin in ihrem Amt bestätigt. Der Vorstand stellte

die neue Geschäftsstruktur vor und die beiden neuen

Kolleginnen der Geschäftsstelle Fredericke Arndt und

Verena Letsch begrüßten die Mitglieder.

15.09.16: If E then S – Dreimal Informatik an einem Tag

Informatik ist spannend, vielseitig und macht Spaß! Das haben die Schüler*innen einer 12.

Klasse am 15.09. selbst erfahren können. Im Rahmen eines Projekttages - organisiert durch

das Netzwerk Studienorientierung Brandenburg – wurde ein interessantes Angebot

zusammengestellt. Auf dem Programm standen an diesem Tag "Ich im Leben meines

Tablets", "Einfach und doch so schwer - 'Denkweise' von Menschen vs. Maschinen" und

"Datenbanken - eine Welt mit System?".

15.9.16: Spielplatzfest

Zeit zum Spielen, Austauschen und gesundem Naschen,

fanden unsere Hochschulfamilien beim Spielplatzfest 2016

auf dem Campus Spielplatz am Neuen Palais. Am 15.

September lud der Service für Familien alle

Uniangehörigen mit Kindern zum gemütlichem

Beisammensein und Feiern ein. Wir tobten uns auf unserer

September [CHRONIK 2016]

28 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Hüpfburg aus, schlemmten uns durchs Buffet und ließen uns als besonderes Highlight von der

Seifenblasenshow von Frau Clown begeistern. Am Ende packten alle mit an, um das Fest

entspannt ausklingen zu lassen.

19.-20.09.16: Jahrestagung und Arbeitstreffen des Best Practice Clubs „Familie in der

Hochschule“

Der Best Practice Club „Familie in

der Hochschule“ traf sich am 19.

und 20. September 2016 an der

Goethe-Universität in Frankfurt am

Main. Bei der Jahrestagung am 19.

September stand die Situation des

wissenschaftlichen Nachwuchses auf der Agenda, hieran nahmen auch die Vertreter*innen

der Leitungen der Mitgliedshochschulen teil – für die Universität Potsdam der Vizepräsident

für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs, Prof. Dr. Robert Seckler.

20.09.16: Drittes Vernetzungstreffen

Am 20. September 2016 fand auf dem Campus Neues

Palais das dritte Vernetzungstreffen der neueingestellten

Mitarbeiter*innen der zentralen Verwaltung der

Universität Potsdam statt. Diese Treffen sind im

Gleichstellungsplan der Zentralen Verwaltung verankert

und werden vom Kanzler unterstützt. Im Rahmen dieser

Veranstaltung werden alle Bereiche der zentralen

Verwaltung vorgestellt. Diesmal hatte das Präsidialamt die

Möglichkeit, einen Teil des umfangreichen Aufgabengebietes den interessierten

Mitarbeiter*innen vorzustellen. Alle Treffen werden durch das Koordinationsbüro für

Chancengleichheit unterstützt. Sie finden im halbjährigen Turnus nach einem

Rotationsprinzip mindestens zweimal im Jahr statt.

21.09.16: Koordinationsbüro schaut hinter die Kulissen

Aus dem Alltag der Studierenden und Mitarbeiter*innen

der Universität Potsdam nicht weg zu denken: Die

Mensa am Neuen Palais. Als eine von drei Mensen

versorgt sie die Beschäftigten und Studierenden täglich

mit preiswerten und zugleich schmackhaftem Essen. Am

21.09.16 durfte das Team des Koordinationsbüros für

Chancengleichheit einen Blick hinter die Kulissen

werfen. Dabei wurden Fragen: „Wo kommen die

September [CHRONIK 2016]

29 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Lebensmittel her?“, oder „Wie werden Sie verarbeitet?“ beantwortet.

28.09.-30.9.16: Koordinationsbüro für Chancengleichheit auf 28. Jahrestagung der

Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF)

Die Gleichstellungsbeauftragte, die Leiterin des Service für

Familien und die Referentinnen der

Gleichstellungsbeauftragten besuchten gemeinsam die

BuKoF in Freiburg. Thema der dreitägigen Tagung war

„Nachhaltige Gleichstellungspolitiken“. Dabei wurde

diskutiert zu Themen wie Nachhaltigkeitskonzepte und

Gleichstellungspolitik: Wie passt dies zusammen?“ oder

wie kann Genderkompetenz in der Hochschule vermittelt

werden? Die angebotenen Workshops beschäftigten sich u.a. mit Selbstvertrauen und

Konfliktmanagement, sowie der kollegialen Beratung als Methode. Neben zahlreichen

Vorträgen und Workshops trafen sich auch die Kommissionen der BuKoF. Beim Treffen der

Kommission „Familienpolitik“ ging es um die die Hochschulen betreffenden Fragen der

geplanten Reform des Mutterschutzgesetzes.

Oktober [CHRONIK 2016]

30 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Oktober

04.10.16: 1. Potsdamer Frauentalk Politik braucht Frauen! Parität in der Politik als Ziel

Der erste Potsdamer Frauentalk fand am Dienstag den 4. Oktober

von 17:00-19:00 Uhr in der Wissenschaftsetage im

Bildungsforum statt. Als Expertin gab Frau Prof. Dr. Silke

Laskowski, Professorin für Öffentliches Recht, Völkerrecht

und Europarecht an der Universität Kassel einen fachlichen Input

mit anschließendem Austausch und Diskussion.

04.-5.10.16: Die Klausurtagung 2016

Das Koordinationsbüro für

Chancengleichheit und die

Gleichstellungsbeauftragten der

Universität Potsdam waren am

04. und 05. Oktober 2016 auf

Klausurtagung. Zwei Tage lang

haben die zentrale

Gleichstellungsbeauftragte und

die dezentralen

Gleichstellungsbeauftragten,

sowie die Mitarbeiter*innen des

Koordinationsbüros für

Chancengleichheit über ein

gemeinsames Kommunikationskonzept diskutiert. Ein Ergebnis der Klausurtagung ist die

Gründung einer Arbeitsgruppe, die sich zukünftig mit der Vereinheitlichung der

gendergerechten Sprache/ Schreibweise für die Gleichstellungsakteur*innen beschäftigen

wird. Außerdem benötigt die Gleichstellung der Universität Potsdam unbedingt ein eigenes

Leitbild.

05.10.16: Universität Potsdam wird neues Paktmitglied

Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen ist die einzige bundesweite Netzwerk-

Initiative, die Mädchen und Frauen für MINT-Studiengänge und -Berufe begeistert.

Sie vernetzt über 220 Partner*innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien und

setzt den Dialog zum Thema Frauen und MINT in innovative Maßnahmen um. Seit Oktober

2016 ist nun auch die Universität Potsdam in diesem Netzwerk vertreten.

Oktober [CHRONIK 2016]

31 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

07.10.16 : Kinder-Universität

Am 07. Oktober lud die Universität Potsdam

wieder zahlreiche Kinder der 3. und 4. Klasse

zur 13. Kinder-Universität ein. Die

Schülerinnen und Schüler hatten die

Möglichkeit einmal in die Rolle von

Studierenden zu schlüpfen und die Welt der

Wissenschaft zu erkunden. In Vorlesungen

dürften sie zuhören, forschen und

experimentieren. Zwischen all diesen neuen

Eindrücken durfte natürlich der sportliche

Ausgleich nicht fehlen. Daher beteiligte sich der Service für Familien, solange das Wetter es

zuließ, mit kunterbunten Bewegungsspielen einer Hüpfburg und vielem mehr am Programm.

06. - 07.10.16: "Komm, mach MINT."-Netzwerktagung 2016

Am 06. und 07. Oktober 2016 fand

im Anwendungszentrum Industrie

4.0 der Universität Potsdam die

diesjährige Netzwerktagung des

Nationalen Pakts für Frauen in

MINT-Berufen mit dem Thema

"Digitale Transformation als Chance

- Neue (Führungs-)Rollen für

MINT-Frauen" statt. Neben

Projektvorstellungen, Fachvorträgen

und einer Podiumsdiskussion mit

Vertreter*innen aus Wirtschaft und

Wissenschaft stand auch eine Führung durch das Anwendungszentrum auf dem Plan. Die

Universität Potsdam wurde als neues Paktmitglied ausgezeichnet. Die MINT-Referentin nahm

stellvertretend für die Universität Potsdam an der Begrüßungsfeier neuer Paktmitglieder teil.

10.10.16: Qualitätsstandards für Chancengleichheit und Familienorientierung:

Beratung im MWFK

Zu einer ersten gemeinsamen Beratung der Entwürfe zur „Weiterentwicklung der

Qualitätsstandards für Chancengleichheit und Familienorientierung an den brandenburgischen

Hochschulen“ trafen sich die dafür in einer AG eingesetzten Vertreterinnen der LaKoG und

des Netzwerkes „Familie und Hochschule im Land Brandenburg“ am 10. Oktober 2016 mit

Vertreterinnen aus der BLRK und dem MWFK sowie der Landesgleichstellungsbeauftragten

im MWFK in Potsdam.

Oktober [CHRONIK 2016]

32 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

10.10.16: Umzug des Eltern-Kind-Raums am Campus Golm

Am 10. Oktober 2016 zog der Eltern-Kind-Raum am Campus Golm ein Haus weiter.

Notwendig wurde die Veränderung durch den Abriss der ehemaligen Studierenden-

Wohnheime, darunter Haus 17. Hier befand sich bis dahin die Anlaufstelle für Familien auf

dem Campus Golm. Der neue Eltern-Kind-Raum befindet sich im Erdgeschoss von Haus 14

im Raum 0.24/0.25.

12.10.16: Micro Photonics Messe in Berlin

Am 12. Oktober nahm das MINT-Team zusammen mit dem Ferdinand-Braun-Institut an der

micro photonics Messe in Berlin teil. Im Rahmen der Career Lounge haben die Tutor*innen

Workshops für interessierte Schüler*innen der 6. und 7. Klasse vorbereitet und somit

Einblicke in die Photonik, Sensorik und weitere spannende MINT-Themen gegeben.

14.10.16: Abschluss Mentoring Plus

Am 14. Oktober 2016 endete das diesjährige

Programm der Potsdam Graduate School

(PoGS) feierlich in den Foyer-Räumen am

Neuen Palais. Gleichzeitig wurden die neuen

Mentoring-Tandems von der PoGS und dem

Career Service herzlich willkommen geheißen.

Im zehnmonatigen Programm erhielten die

Teilnehmerinnen eine individuelle

praxisbezogene Förderung durch erfahrene

Fach- und Führungskräfte. Während die Studierenden von dem Career Service begleitet

wurden, übernahm die Potsdam Graduation School die Koordination für die zweite

Programmlinie. Das Mentoring Plus wird durch das Koordinationsbüro für Chancengleichheit

der Universität Potsdam unterstützt.

17.10.16: WarmUP!

Am Montag den 17. Oktober fand die diesjährige

Semestereröffnungsfeier im Erlebnisquartier

Schiffbauergasse statt. Neben den

Hochschulgruppen und zentralen Einrichtungen der

Universität Potsdam war selbstverständlich auch das

Koordinationsbüro für Chancengleichheit vertreten.

Wir standen für Fragen rund um Gleichstellung und

Familie zur Verfügung und boten gleichzeitig an den

Start in das neue Semester bildlich festzuhalten.

Oktober [CHRONIK 2016]

33 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

04.-28.10.16: 13 Portraits von Mathematikerinnen aus ganz Europa

Die Ausstellung „Women Of Mathematics

Throughout Europe“ wurde zwischen dem 04.

und 28. Oktober in der Bibliothek auf dem

Campus Golm an der Universität Potsdam

gezeigt. Thematisiert werden 13 verschiedene

Portraits von Mathematikerinnen aus ganz

Europa. Am 19. Oktober fand in der Bibliothek

Golm die Eröffnungsfeier zur Ausstellung statt.

Neben musikalischer Begleitung, gab es

interessante Vorträge rund um das Fachgebiet

Mathematik zu hören. Die Moderation übernahm die zentrale Gleichstellungsbeauftragte.

November [CHRONIK 2016]

34 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

November

01.11.16: Netzwerk „Familie und Hochschule“ an der Film-Universität

Das Netzwerk „Familie und Hochschule im Land Brandenburg“ traf sich am 01. November

2016 an der Film-Universität in Potsdam-Babelsberg zu einem Gespräch mit Frau Marlies

Kuhl, der Geschäftsführerin der Stiftung „Hilfe für Familien in Not“, die auch die Mittel der

Bundesstiftung „Mutter und Kind“ verwaltet. Frau Kuhl informierte über die Aktivitäten und

Fördermöglichkeiten der beiden Stiftungen.

02.-3.11.16: Eröffnung Wanderaustellung „Kreuz & Quer – Lebenswege von Frauen in

Brandenburg"

In der Ausstellung „Kreuz & Quer –

Lebenswege von Frauen in Brandenburg“

wurden zwölf Frauen unterschiedlichen

Alters und unterschiedlichster Herkunft in

Interviews und Portraitfotografien

vorgestellt. Thematisiert wurden Erfolge,

Wünsche Hoffnungen, aber auch Zweifel

und Niederlagen. Zu sehen war die

Ausstellung in der Fachhochschule Potsdam

am zweiten und dritten November 2016. Die

zentrale Gleichstellungsbeauftragte nahm an

der Eröffnungsfeier teil.

BrISaNT - das 50. Projekt des Monats von "Komm, mach MINT."

Jeden Monat stellt der Nationale Pakt für Frauen in MINT-

Berufen "Komm, mach MINT." ein Projekt aus den Reihen

seiner Paktpartner*innen und -partner vor, dass sich durch

eine besondere Idee, einen innovativen Ansatz oder eine

zielgruppengenaue Ansprache auszeichnet. Im November

2016 wurde die Auszeichnung "Projekt des Monats"

bereits zum 50. Mal verliehen und ging an das ehemalige

Projekt BrISaNT – heute MINT - der Universität Potsdam.

November [CHRONIK 2016]

35 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

05.11.16: Mitgliederversammlung des Frauenpolitischen Rats

Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität

Potsdam war als Vertreterin der LaKoG am 5.

November auf der Mitgliederversammlung des

Frauenpolitischen Rates Land Brandenburg e.V. Die

Landesgleichstellungsbeauftragte Monika von der

Lippe begrüßte die Anwesenden. Im Anschluss

fanden die Wahlen des Sprecherinnenrats statt.

07. und 08.11.16: Gleichstellungsbeauftragte und der Service für Familien auf dem

Neuberufenenempfang

Mit Informationen zu gleichstellungs- und familienbezogenen Aspekten im Studium standen

die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und die Leiterin des Service für Familien beim

Marktplatz „Lehre und Studium“ für Fragen neuberufenen Professor*innen am 07. November

2016 im Rahmen eines zweitägigen Fortbildungsangebots der Universität Potsdam zur

Verfügung. Mittels eines Forumstheater-Workshops „Familiengerechtes Führen“ des Service

für Familien setzten sich die Teilnehmer*innen am zweiten Tag mit verschiedenen Facetten

der Personalverantwortung für Beschäftigte mit Familien auseinander.

10.11.16: Der Service für Familien bei der AG Karrierewege

Bei einem Treffen der AG Karrierewege der Universität stellte der Service für Familien am

10. November 2016 seine Arbeitsfelder und Aktivitäten vor. Das KfC ist regelmäßig in dieser

Arbeitsgruppe vertreten.

11.11.16: Eröffnung des Universitätskollegs

Mit der Eröffnung des Universitätskollegs am 11. November wurde ein neues Angebot für

Studierende geschaffen. Rund zwei Millionen Euro sollen in das Projekt fließen, um

Studieninteressierte, Erstsemester, aber vor allem junge Menschen, die aus der Berufspraxis

kommen, zu fördern. Es soll Self-Assessments, studiengangspezifische Tests und präzisere

Studienberatungen geben. Zur feierlichen Eröffnung waren ebenfalls Vertreterinnen des

Koordinationsbüros für Chancengleichheit anwesend.

November [CHRONIK 2016]

36 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

11.11.16: Frauenpolitisches Forum

Das diesjährige Frauenpolitische Forum fand am 11.

November 2016 von 10 bis 16 Uhr im Haus der

Brandenburgisch-Preußischen Geschichte in Potsdam

statt. Der Fokus lag auf der Vorstellung des

Gleichstellungspolitischen Rahmenprogramm

Brandenburgs, dass am 16.09.2016 verabschiedet

wurde.

22.-25.11.16: Fahnen von „Terre des femmes“ wehen auch an der Uni Potsdam

Die Gleichstellungsbeauftragten

der zentralen Einheiten

organsierten das diesjährige

Veranstaltungsprogramm zum

Thema „Nein zu Gewalt an

Frauen“. Der Auftakt fand am

22.11.16 mit der Vorführung des

spanischen Films Te doy mis ojos

von der Regisseurin Icíar Bollaín

statt. Auch der Senat der Universität Potsdam zeigte mit seiner Beteiligung an der Aktion der

wehenden Fahnen von „Terre des femmes“ in seiner Sitzung am 23. November 2016 wörtlich

Flagge und setzte ein Zeichen gegen Gewalt an Frauen. Die Senatskommission für

Chancengleichheit sagte ebenfalls „NEIN zu Gewalt an Frauen“ am internationalen

Gedenktag, der am 25. November 2016 stattfand. Damit brachte die Kommission zum

Ausdruck , dass Gewalt gegen Mädchen und Frauen weder toleriert, noch tabuisiert werden

darf.

17.11.16: Graduiertenkollegs treffen sich zum Austausch

Die Geschäftsstelle der Gleichstellungsbeauftragten lud Koordinator*innen der DfG

Graduiertenkollegs ein, um über das Projekt „Wipcad“ zu sprechen. Das Pilotprojekt des

Graduiertenkollegs „Wipcad“ und der Wirtschafts-und Sozialwissenschaftlichen Fakultät

beschäftigt sich mit dem GenderScanning als Instrument zur Organisationsentwicklung,

welches im Kontext von Gender Mainstreaming und Frauenförderung steht. Weitere wichtige

Diskussionspunkte waren die Durchführung von Gleichstellungsmaßnahmen und Maßnahmen

der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den Kollegs.

Fazit des Treffens ist die Planung eines regelmäßigen Austausches über die Verwendung der

Gleichstellungsmittel in den Graduiertenkollegs und eine engere Zusammenarbeit zwischen

der PoGS und der Geschäftsstelle der Gleichstellungsbeauftragten.

Dezember [CHRONIK 2016]

37 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

Dezember

01.12.16: Projektantrag – Gründerin 4.0

Am 1. Dezember hat der MINT-Bereich zusammen mit der TH Brandenburg beim BMBF die

Projektskizze zum Projekt Gründerin 4.0 im Rahmen der Ausschreibung „Strategien zur

Durchsetzung von Chancengleichheit für Frauen in Bildung und Forschung (Erfolg mit

MINT- Neue Chancen für Frauen)“ eingereicht. Das Verbundprojekt möchte zusammen mit

den zwei Hochschulen und einer Computerspielefirma junge Frauen durch unternehmerische

Planspiele an die Existenzgründung im MINT-Bereich heranführen.

02.12.16: Erweiterter Vorstand der Bundeskonferenz der Frauen- und

Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF)

Am Freitag den 2. Dezember 2016 fand in

der Freien Universität Berlin die Sitzung des

erweiterten Vorstands der BuKoF statt. Der

erweiterte Vorstand setzt sich zusammen aus

den Landeskonferenzen und Kommissionen

mit je einer Vertreterin sowie den

Vorstandsmitgliedern. Er berät und

unterstützt alle anderen Organe der BuKoF.

Dabei geht es um Erfahrungs- und

Informationsaustausch unter den

Landeskonferenzen, Kommissionen und mit

dem Vorstand. Neben den Berichten der Länder und Kommissionen waren die Jahrestagung

2017 und die Tagung Gender 2020 Teil der Tagesordnung. Die Leiterin Service für Familien

nahm als stellv. Sprecherin der Kommission für Familienpolitik in der Frauen- und

Gleichstellungsarbeit an Hochschulen an der Sitzung teil, sowie die Sprecherin der

Brandenburgischen Landeskonferenz die zentrale GBA der BTUC-S, Ehrengard Heinzig.

02.12.16: Auftaktveranstaltung „Personaloffensive/Tenure Track".

Akteur*innen aus dem Präsidialbereich, den Fakultäten, der Potsdam Graduate School, der

Verwaltung, der Gleichstellung und der Personalvertretungen informierten und tauschten sich

zu den Antragsvoraussetzungen und den Zielstellungen des Programms aus und erarbeiteten

gemeinsam Zielstellungen und Aufgaben für die Hochschule.

Dezember [CHRONIK 2016]

38 Koordinationsbüro für Chancengleichheit | Universität Potsdam

06.12.16: MINT-Workshops auf dem Tag der Wissenschaften

Schülerinnen und Schüler sollen möglichst früh an

Berufsbilder in der Wissenschaft herangeführt werden,

denn besonders im Feld der MINT-Wissenschaften

gibt es tolle berufliche Möglichkeiten. Aus diesem

Grund wird in jedem Jahr das Netzwerk

Studienorientierung durch den MINT-Bereich an

Wissenschaftstagen an brandenburgischen Gymnasien

unterstützt. Am 18. November wurde der Workshop

Aerogami am Marie-Curie-Gymnasium in Wittenberge durchgeführt. Am 06. Dezember

waren Tutor*innen des MINT-Bereichs am Weinberg Gymnasium in Kleinmachnow. Dort

wurden Workshops wie „Roberta“, Persönlichkeit bei Tieren und Ich im Leben meines

Tablets durchgeführt und Schülern, aber besonders Schülerinnen, Einblicke in

Forschungsthemen oder Orientierung für die Berufswahl gegeben. Die Märkische Allgemeine

Zeitung (MAZ) hat darüber berichtet.

07.12.16: Weihnachtsmarkt

Wie jedes Jahr, hat auch 2016 der Service für Familien zur adventlichen Stimmung der

Vorweihnachtszeit beigetragen und sich am Weihnachtsmarkt der Universität Potsdam

beteiligt. Am 07. Dezember bastelten etwa fünfzig Besucher*innen der „Bastelstube“ in den

Foyer-Räumen in Haus 8 zarte Adventssterne aus Butterbrottüten und gestalteten Windlichter.

12.12.16: Roberta goes Sport

Ab Dezember gestaltet das MINT-Team und die Roberta-

Teacher für die 8. Klassen des Potsdamer Sportgymnasiums

eine Workshop-Reihe. Die Schüler*innen kommen im Rahmen

des WAT-Projektunterrichts ans Neue Palais und können sich

beim Zusammenbauen, Programmieren und Informieren an

den Robertas ausprobieren. Insgesamt finden bis April 2017

zehn Termine statt.

15.12.2016: Workshop zum Personalentwicklungskonzept

Die Akteur*innen des Workshops zum Personalentwicklungskonzept der Universität Potsdam

erörterten den Ist-Stand der Personalentwicklung an der Hochschule, diskutierten über

Stärken, Schwächen, Risiken und Chancen und entwickelten gemeinsam neue Strategien und

Konzepte zur Optimierung der Personalentwicklung im Wissenschaftsbereich und in der

Verwaltung.