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Karriere im RechtDas Magazin für Referendare und Berufseinsteiger

Kanzleien in DeutschlandEine Auswahl deutscher Wirtschaftsanwälte12. Aufl age 2011,Aufl age 11.500, Format 173 x 247 mm,ca. 1.200 S., geb., 98,– €Erscheint Anfang 2011

DeutschlandKanzleien in2011

Mit der 12. Aufl age baut Kanzleien in Deutschland seine Bedeutung als Standardwerk für die Rechtsberatungsbranche weiter aus. Das Handbuch, das im Jahr 2011 zum fünften Mal bei Nomos erscheinen wird, bietet einen umfassenden Überblick über das Leistungsangebot und die Kompetenzen der führenden Wirtschaftsanwälte Deutschlands.

In unserem Handbuch fi nden Sie die alphabetisch sortierten Profi le von über 500 führenden deutschen Rechtsanwalts-kanzleien mit einer ausgeprägten Kompetenz im Wirtschaftsrecht. Eine unabhängige Redaktion bietet Ihnen profunde Informationen über Geschichte, Kernkompetenzen und das Leistungsangebot der Sozietäten sowie über die Kanzleien als Arbeitgeber.

Umfangreiche Register eröffnen den Nutzern den Zugriff auf bestimmte Rechtsgebiete, Fachanwaltschaftsqualifi -kationen, Fremdsprachenkenntnisse, Personen sowie Kanzleistandorte im In- und Ausland. Für Rechtsuchende in Unternehmen, Verbänden und anderen Institutionen ist Kanzleien in Deutschland damit eine unverzichtbare Arbeitshilfe.

Informieren Sie sich mit den Fachbeiträgen über aktuelle Rechtsthemen und lernen Sie durch das „Who‘s Who“ aus-gesuchte Anwaltspersönlichkeiten kennen. Besondere Schwerpunkte in diesem Jahr werden der Gewerbliche Rechtsschutz, das Arbeitsrecht, das Öffentliche Wirtschafts-recht und das Verbraucherschutzrecht sein.

Wir freuen uns über die zahlreichen positiven Reaktionen auf das Werk und sind sicher, dass wir mit Kanzleien in Deutschland zur größeren Transparenz des Angebotes anwaltlicher Dienstleistungen im Bereich des Wirtschafts-rechts beitragen.

RA Dr. Alfred Hoffmann, Verlagsleiter

Editorial

Dr. Alfred Hoff mann, Verlagsleiter

Kanzleien in Deutschland

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Dr. Alfred Hoffmann, Verlagsleiter

Seinem Untertitel „Eine Auswahl deutscher Wirtschafts- anwälte“ folgend, präsentiert unsere Redaktion die über 500 führenden Kanzleien und Rechtsanwälte Deutschlands mit einer ausgeprägten Kompetenz im Wirtschaftsrecht.

In den ausführlichen Kanzleiprofilen findet der Leser pro- funde Informationen über Geschichte, Philosophie, Kern-kompetenzen und Mandate der Sozietäten. Die Darstellung der wichtigsten wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Lehrtätigkeiten zeigt auf, inwiefern sich die Kanzleien aktiv an der Rechtsgestaltung und -entwicklung in Deutsch- land beteiligen. Durch die Rubrik „Die Kanzlei als Arbeitgeber“ werden die Leser des Handbuchs zudem über Einstellungsvoraussetzungen, Karrierechancen und Arbeits- bedingungen in den Kanzleien informiert. Schließlich geben tabellarische Übersichten zur Anzahl der Berufsträger, zu den Partnern und Fachanwaltschaften sowie eine Übersicht der Standorte und Fremdsprachenkenntnisse einen genauen Aufschluss über die Struktur und Leistungsfähigkeit der Sozietäten.

Kanzleien in Deutschland leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Informationsvielfalt und Transparenz auf dem deutschen Rechtsmarkt und bietet dem Leser die Möglichkeit einer schnellen Einschätzung der im Wirtschaftsrecht tätigen Kanzleien.

Professor Dr. Hans-Jürgen Rabe, Rechtsanwalt in Berlin und ehemaliger Präsident des Deutschen Anwaltvereins, bemerkt zum Wechselverhältnis zwischen dem auf dem Anwaltsmarkt herrschenden Wettbewerb und der Aufgabe und Funktion von Kanzleien in Deutschland:

»Wettbewerb erfordert und fördert Transparenz. Das gilt besonders für einen Markt, auf dem Rechtsdienstleistungen national, in vielen Bereichen auch europäisch nachgefragt werden. Diese Transparenz herzustellen, ist Aufgabe von ‚Kanzleien in Deutschland’, eine wegen der Notwendigkeit der Bewertung verantwortungsvolle und nicht leichte Aufgabe, die auch aus diesem Grunde monopolfeindlich ist. […] Wettbewerb fördert auch Spezialisierung, deren Notwendigkeit angesichts der nicht abnehmenden Differenzierung und Komplexität des Rechts für die Anwaltschaft inzwischen außer Frage steht. Auch insoweit ist im Interesse der Rechtsuchenden Transparenz des ‚Marktes der Spezialisten’ erforderlich. Dazu tragen die Sammlung der Daten und Informationen des Buches maßgeblich bei.« (Geleitwort Kanzleien in Deutschland 2010, 11. Auflage, S. 17)

Diesen hohen Standard der Recherche und Information wird auch die 12. Auflage gewährleisten. Wir gehen davon aus, dass jede Benutzung des Handbuchs und der dazugehören-den Internet-Seite zu einem positiven Effekt für Image und Reputation der in dem Werk vertretenen Kanzleien führt.

An wen wendet sich Kanzleien in Deutschland?Kanzleien in Deutschland richtet sich in erster Linie an Unter-nehmen und deren Rechtsabteilungen, die für ein konkretes Rechtsproblem die passende Wirtschaftskanzlei suchen. Die durch das Redaktionsteam erhobenen und aufbereiteten Informationen erreichen dabei nicht nur größere Unternehmen, sondern auch den Mittelstand, insbesondere Familienbetriebe. Zu den Adressaten gehören weiterhin Banken und Versicherungen, Verbände, Wirtschaftsforschungsinstitute und Think Tanks. Über zahlreiche internationale Handelskammern und Auslandsvertretungen können auch Interessenten aus dem Ausland das Verzeichnis als Informationsgrundlage verwenden.

Das Buch wendet sich weiterhin an Rechtsanwälte, die für ein bestimmtes Rechtsgebiet, in dem sie selbst nicht zu Hause sind, einen ausgewiesenen Spezialisten konsultieren oder einen geeigneten Korrespondenzanwalt finden möchten.

Die Informationen über die Kanzleien sind aber auch für wirtschaftsrechtlich interessierte Studierende, Referendare und Berufseinsteiger nützlich, die sich auf der Suche nach geeigneten Ausbildungsstätten einen Überblick über den Rechtsberatungsmarkt verschaffen oder sich über potenzielle Arbeitgeber informieren wollen.

Schließlich dient Kanzleien in Deutschland auch den Wirtschaftsanwälten selbst, die sich einen umfassenden Marktüberblick verschaffen können und so stets im Blick haben, wie die Wettbewerber positioniert sind.

Kanzleien in Deutschland wird über 9.000 ausgewählten Ansprechpartnern in Wirtschaft, Verbänden, Behörden und Institutionen kostenlos zur Verfügung gestellt. Über Fragebögen haben die Adressaten die Möglichkeit, der Redaktion ein Feedback zu geben − und die zahlreichen positiven Rückmeldungen tragen maßgeblich zur Weiter-entwicklung von Kanzleien in Deutschland als Forum erfolg-reicher Wirtschaftskanzleien bei.

Durch die Platzierung von Kanzleien in Deutschland an wirtschaftlichen Schnittstellen werden der Bekanntheitsgrad und damit die Marktpräsenz der dargestellten Anwalts- kanzleien gestärkt.

Was leistet Kanzleien in Deutschland?

DeutschlandKanzleien in2011

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Kanzleien in Deutschland zeichnet sich durch seine leichte Handhabung aus. Im Mittelpunkt des Werkes stehen die Profile von über 500 führenden Wirtschaftskanzleien mit den Rubriken

n Die Kanzlei − Geschichte und Entwicklung,

n Philosophie,

n Rechtsgebiete und Mandate,

n Veröffentlichungen und Vorträge,

n Die Kanzlei als Arbeitgeber, sowie ggf.

n Besonderheiten, wie etwa umfangreichen Pro-Bono-Aktivitäten.

Am Schluss der Profile steht jeweils das Fazit, in dem die besonderen Stärken der Kanzleien herausgearbeitet und Entwicklungsperspektiven aufgezeigt werden.

Tabellarische Übersichten enthalten bestimmte Struk- turdaten, wie die Zahl der Berufsträger, Standorte im In- und Ausland, Fremdsprachenkenntnisse und Fachanwalt-schaftsqualifikationen.

Ausführliche Register zu diesen Strukturdaten sowie ein um-fangreiches Personenverzeichnis unterstützen Recht- und Ratsuchende bei der Recherche. Ein Glossar erläutert die wichtigsten Fachbegriffe.

Im Umfeld der Kanzleiprofile können Anzeigen geschaltet werden. Die Kanzleien haben damit die Möglichkeit, dem re-daktionellen Profil eine Eigendarstellung an die Seite zu stellen.

Fester Bestandteil auch der 12. Auflage ist das Who’s Who der Anwaltspersönlichkeiten und schließlich haben die Kanzleien und Anwälte die Möglichkeit, ihre besonderen Kompetenzen durch Fachbeiträge zu aktuellen Rechtsthemen herauszustel-len. Besondere Schwerpunkte in diesem Jahr werden der Gewerbliche Rechtsschutz, das Arbeitsrecht, das Öffentliche Wirtschaftsrecht und das Verbraucherschutzrecht sein.

Unsere Anzeigenkunden haben die Möglichkeit, unseren Stellenticker für Nachwuchsjuristen ein Jahr lang kostenfrei zu nutzen, um auf Praktika, Workshops oder Angebote für Referendare hinzuweisen.

Die GliederungTeil I: Kanzleiprofile von A - Z

Teil II: Co-Publishing | Who’s Who – Anwaltspersönlich-keiten. Eine Beschreibung der einzelnen Anwälte (siehe Musterseite)

Teil III: Co-Publishing | Beiträge - Rechtsgebiete von A-Z (siehe Musterseite)

Teil IV: Register

Die Struktur von Kanzleien in Deutschland

Rechtsgebiete von A-Z1. Aktien- und Konzernrecht2. Arbeitnehmer- erfindungsrecht3. Arbeitsrecht4. Außenhandel und WTO5. Banken, Finanzen, Kapital6. Baurecht (Öffentliches)7. Baurecht (Privates) 8. Berufsrecht 9. Biotechnologierecht10. Datenschutz11. Energierecht12. Entertainment13. Erbrecht14. Europarecht15. Gesellschaftsrecht

16. Gesundheitsrecht17. Gewerblicher Rechtsschutz18. Handels- und Vertriebsrecht19. Immobilienrecht20. Insolvenzverwaltung21. Internationales Recht22. IT und Tele- kommunikation23. Kartellrecht24. Kommunalrecht25. Land- und Forstwirtschaft26. Leasingrecht27. Lebensmittelrecht28. Lizenzrecht, Franchise29. Luftverkehrsrecht

30. M&A31. Marken- und Geschmacksmusterrecht32. Medien- und Presserecht33. Medizin- und Pharmarecht34. Miete und Wohneigentum35. Nachfolge- und Stiftungsrecht36. Öffentliches Wirtschaftsrecht37. Patentrecht 38. Private Equity und Venture Capital39. Privatisierungen 40. Produkthaftung41. Restitutionsrecht42. Sanierung und Insolvenz

43. Schifffahrtsrecht

44. Seerecht

45. Sortenschutzrecht

46. Sozialrecht

47. Sportrecht

48. Steuerrecht

49. Transportrecht

50. Umweltrecht

51. Urheber- und Verlagsrecht

52. Vereinsrecht

53. Vergaberecht

54. Versicherungs- und Haftungsrecht

55. Wettbewerbsrecht

56. Wirtschafts- und Steuerstrafrecht

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n Index Rechtsgebiete n Index Rechtsgebiete nach Standortenn Index Fachanwaltschafts- qualifikationenn Index Personen

n Index Fremdsprachen- kenntnissen Index inländische Standorten Index ausländische Standorte (nach Staaten)n Glossar

Musterseite Redaktionell erstelltes Kanzleiprofil

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Musterseite Who’s Who

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Musterseite Beitrag

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Anzeigenformate im redaktionellen Teil

Bitte fordern Sie hierzu weitere Informationen oder Angebote an!

DruckverfahrenOffsetdruck, 2c (Schwarz und Pantone 471 U) 60er Raster. In Ihren Dokumenten Pantone 471 U bitte als Magenta anlegen!

Benennung der DateiBitte benennen Sie Ihre Datei mit dem Kanzleinamen und Stadtkürzel. Beispiel: Musterkanzlei_hh.pdfBei der Übermittlung per E-Mail bitte dieselbe Bezeichnung als Betreffzeile angeben.

DruckunterlagenBitte liefern Sie uns eine druckfertige PDF oder Tiff-Datei. Bei offenen Dateien sollten die Schriften in Zeichenwege umgewandelt werden. Außerdem muss der Verlag bei der Zusendung offener Dateien eine Bearbeitungspauschale von 500,– € in Rechnung stellen.

Die Größe der s/w Fotos sollte mindestens 3x3 cm betragen und eine Auflösung von 300 dpi besitzen.

DatenübertragungPer E-Mail an: kid@nomos.de

Faxen Sie nach Datenübertragung bitte das gesendete Dokument mit Namen und Rufnummer des Ansprech-partners an 07221/2104-27 z. Hd. Herrn Gottung.

Bei weitergehenden technischen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Gottung unter 07221/2104-74.

Druckunterlagenschluss: 08.12.2010.Bis zu diesem Datum müssen alle Anzeigenvorlagen und Beiträge beim Verlag eingegangen sein.

Die technischen Vorgaben finden Sie auch auf unserer Homepage www.kanzleihandbuch.de.

SonderwerbeformennRückseite4cnUmschlagseiteninnen4c(Einzel-undDoppelseite)nVorschaltseiten4c(Einzel-undDoppelseite)nBeiträgevorRechtsgebietennBeilagenLesezeichen4c

Hinweis: Anzeigenkunden können den Stellenticker für Nachwuchskräfte ein Jahr kostenfrei nutzen, um auf Praktika, Referendar- stationen und Veranstal-tungen für Studierende und Berufseinsteiger hinzuweisen.

Druckvorlagen

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1/1 Seite*, 170mmbreitx240mmhoch(Satzspiegel141mmbreitx209mmhoch)

Doppelseite*, über den Bund laufend 340mmbreitx240mmhoch

1/2 Seite, 141mmbreitx100mmhoch,imSatzspiegel

Kleinanzeige 44mmbreitx66mmhoch

Eintrag im Who’s Who 1.100Zeichen(inkl.allerLeerzeichen)

* (zzgl.5mmBeschnitt)

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Anzeigenformate im redaktionellen Teil

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Ich/Wirwünsche(n)einAngebotfüreineAnzeigeim4-Farb-Druck.

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AllePreisangabenverstehensichfüreine2cAnzeige(Schwarz/Pantone471U),zzgl.gesetzl.MwSt.

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Anzeigenbuchung Kanzleien in Deutschland

Rückseite4cBeitragvorRechtsgebieten

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Who’s Who (Anwaltsprofil) TextmitBild,maximal1.1ooZeichen(inkl.allerLeerzeichen) 420,– €

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www.Kanzleihandbuch.de – Die Online-Plattform zum Buch

Seit 2008 sind die Inhalte des Handbuchs auch über unser Internet-Portal www.kanzleihandbuch.de abrufbar. Auf diesen Seiten präsentiert die Redaktion von Kanzleien in Deutschland die Profi le von über 500 führenden deutschen Wirtschafts-rechtskanzleien sowie ein Who is Who ausgewählter Anwaltspersönlichkeiten und Fachbeiträge zu aktuellen Rechtsthemen.

Das Angebot wird ergänzt durch aktuelle Nachrichten

n Die Redaktion von Kanzleien in Deutschland informiert über aktuelle Rechtsentwicklungen.

n Ein Newsticker enthält die Pressemeldungen führender Wirtschaftskanzleien.

n Unser Partner-Weblog …jurabilis richtet sich insbesondere an Nachwuchskräfte und Berufseinsteiger.

n Für diese Zielgruppe bieten wir seit kurzem auch einen Stellenticker mit Angeboten vom studienbegleitenden Praktikum über Referendarstationen und Aufbau- studiengänge bis hin zum Berufseinstieg an.

Kanzleien in2011

n Pressemeldungen der Kanzleien

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Kanzleien in2011

n News von Nomos, redaktionelle Beiträge

n Stellenticker

n Suchfunktion zu den redaktionellen Inhalten

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Redaktion: Rechtsanwalt Dr. Wolf Albin, Dipl. Pol.Ass. jur. Andrea Baronsky-LausterRechtsanwalt Dr. Steffen BauerAss. jur. Julia Brandt LL.M. (Univ. London)Rechtsanwältin Franziska DieckmannRechtsanwältin Anja FalkensteinRechtsanwältin Charlotte FrickingerAss. jur. Florian GröblinghoffRechtsanwalt Dr. Stefan GroteAss. jur. Dr. Miroslav GwozdzAss. jur. Gisela KrausnickRechtsanwalt Frank MichelAss. jur. Anne SchnellerRechtsanwältin Martina SeipeltRechtsanwältin Nalan SönmezAss. jur. Anke Maria Tröltzsch

Ihre Ansprechpartner

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sales friendlyVerlagsdienstleistungenSiegburger Str. 12353229 BonnTelefon: 0228 / 97898 -0Telefax: 0228 / 97898 -20E-Mail: nomos@sales-friendly.de

Redaktionsleitung

Stellvertretende Redaktionsleitung

PD Dr. Johannes RuxTelefon: 07221/2104-25Telefax: 07221/2104-27E-Mail: rux@nomos.de

Nomos VerlagsgesellschaftWaldseestraße 3-5 76530 Baden-Baden

Das überarbeitete und weiterentwickelte Konzept greift verstärkt auf die bewährte Philosophie der vergangenen Jahre zurück, dass Juristen am besten wissen, was Juristen brauchen!

Daher sind in der Redaktion ausschließlich Volljuristen tätig, die – auf ihren berufl ichen Erfahrungen aufbauend – ihr Fachgebiet betreuen und so ein Höchstmaß an Qualität sichern.

Tim Proll-GerweTelefon: 07221/2104-804Telefax: 07221/2104-27E-Mail: proll-gerwe@nomos.de

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Das überarbeitete und weiterentwickelte Konzept greift verstärkt auf die bewährte Philosophie der vergangenen

Bettina Roos Zarpana Nawabi

Das Magazin für Referendare und Berufseinsteiger

Das Referendariat stellt eine besondere Phase in der juris-tischen Ausbildung dar, weil der junge Jurist nach der theo-retischen Studienzeit an der Universität zum ersten Mal praktisch forensisch tätig wird – sei es in der Rolle des Richters, Staatsanwalts oder Rechtsanwalts. Gerade die damit verbundene Vielschichtigkeit der Aufgaben und Tätigkeiten machen das Referendariat zu einer Zeit des Ausprobierens, der Orientierung sowie der Suche nach dem eigenen berufl ichen Lebensentwurf und damit zu einer der wichtigsten Zeiten im Leben. Durch eine geschickte Stationswahl und den Aufbau von Netzwerken wird der Grundstein für die eigene Karriere gelegt.

In dieser Phase der Berufsfi ndung gibt Karriere im Recht Anregungen zur Zukunftsplanung, stellt juristische Berufe und Berufsbilder vor, lässt Berufseinsteiger zu Wort kommen und den Leser an den reichen Erfahrungen der Routiniers teilhaben.

Da etwa 80% aller Juristen in einem rechtsberatenden Beruf tätig werden, liegt der Schwerpunkt des Magazins klar im Bereich der anwaltlichen Tätigkeit. So werden in Zusammenarbeit mit Kanzleien in Deutschland wichtige Nachrichten aus der Welt der Wirtschaftskanzleien in der Rubrik „KID-News“ veröffentlicht. Unter dem Stichwort „Aktuelle Rechtsentwicklungen“ berichten führende Anwälte (vielleicht auch aus Ihrem Haus) über spannende Entwicklungen in zukunftsweisenden Rechtsgebieten. In der Kategorie „Berufeinsteiger berichten“ erzählen junge Juristen über ihre Erfahrungen im ersten Berufsjahr – der erste Tag, den Umgang mit Chefs und Kollegen, die Organisation der eigenen Arbeit, Probleme und deren Lösung sowie den Umgang mit dem alltäglichen Stress. Dabei kommen in der Regel ein Junganwalt und ein weiterer Jurist, z.B. ein Richter, zu Wort. Ein besonderes Anliegen von Karriere im Recht sind die Fach-anwaltschaften. Jeder von ihnen wird in den nächsten Heften die Gelegenheit einge-räumt, sich vorzustellen.

Unter dem in jüngster Zeit viel bemühten Paradigma des lebenslangen Lernens runden Berichte über Fortbildungs-möglichkeiten für Referendare und Berufseinsteiger das Magazin ab. Neben verschiedenen Masterprogrammen stehen dabei auch immer wieder die speziellen Fortbildungsangebote für junge Anwälte im Fokus der Berichterstattung.

Warum ist es sinnvoll, sich in Karriere im Recht zu engagieren?Karriere im Recht wird gemeinsam mit unserer renommierten Zeitschrift STUD.JUR. als Doppelheft in einer Aufl age von 21.000 Exemplaren kostenfrei an Studenten und Referendare abgegeben. Als Verteiler stehen uns dabei die juristischen Fakultäten, die juristischen Fachbibliotheken und die Referendargeschäftsstellen an den Landgerichten zur Seite. Mit den Referendaren erreichen Sie Ihre Partner von morgen und mit den Studenten Ihren Nachwuchs von übermorgen.

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1. „Anzeigenauftrag“ im Sinne der nachfolgenden Allgemeinen Ge-schäftsbedingungen ist der Vertrag über die Veröffentlichung einerodermehrererAnzeigenindemWerk„KanzleieninDeutschland”bzw.indemMagazin„KarriereimRecht”zumZweckederVerbreitung.

2. AnzeigenaufträgebeziehensichimZweifelaufdienächsteerreich-bareAuflagedesWerkes.VoraussetzungfürdasErscheinen indernächsten erreichbaren Auflage ist die Einhaltung des Anzeigen-schlusstermins.

3. WirdeinAuftragausUmständennichterfüllt,diederVerlagnichtzuvertretenhat,sohatderAuftraggeberdemVerlag,unbeschadetetwaigerweitererRechtspflichten,etwaigeAufwendungenzuerset-zen. Die Erstattung entfällt, wenn die Nichterfüllung auf höhererGewaltimRisikobereichdesVerlagesberuht.

4. FürdieAufnahmevonAnzeigenanbestimmtenPlätzendesWerkeswirdkeineGewährgeleistet,esseidenn,dassderAuftraggeberdieGültigkeit des Auftrages ausdrücklich davon abhängig gemachthat.

5. Anzeigen, die aufgrund ihrer redaktionellen Gestaltung nicht alsAnzeigen erkennbar sind, können als solche vom Verlag mit demWort„Anzeige“deutlichkenntlichgemachtwerden.

6. DerVerlagbehältsichvor,AnzeigenaufträgewegendesInhalts,derHerkunft oder der technischen Form abzulehnen und zwar auchdann,wennderAuftragbeiGeschäftsstellen,AnnahmestellenoderVertreternaufgegebenwordenist.DerVerlaghatfernerdasRecht,auch bereits rechtsverbindlich bestätigte Aufträge noch zurückzu-weisen, wenn deren Inhalt gegen Gesetze, behördliche Bestim-mungenoderdiegutenSittenverstößt.

Beilagenaufträge sind für den Verlag erst nach Vorlage einesMusters der Beilage und deren Billigung bindend. Die AblehnungeinesAuftrageswirddemAuftraggeberunverzüglichmitgeteilt.

7. Für die rechtzeitige Lieferung des Anzeigentextes und einwand-freier Druckunterlagen ist der Auftraggeber verantwortlich. FürerkennbarungeeigneteoderbeschädigteDruckunterlagenfordertderVerlagunverzüglichErsatzan.

Der Verlag gewährleistet für den belegten Titel übliche Druck-qualität im Rahmen der durch die Druckunterlagen gegebenenMöglichkeiten.

8. DerVerlag nimmt Anzeigenaufträge nur in schriftlicher Form ent-gegen. Telefonische Anzeigenaufträge kann der Verlag wegen derdamiteinhergehendenFehleranfälligkeitnichtentgegennehmen.

9. DerAuftraggeberhatbeiganzoderteilweiseunleserlichem,unrich-tigem oder unvollständigem Abdruck der Anzeige Anspruch aufZahlungsminderung oder eine einwandfreie Ersatzanzeige in derFolgeauflage, aber nur in dem Ausmaß, in dem der Zweck derAnzeigebeeinträchtigtwurde.

Reklamationen müssen innerhalb von vier Wochen nach Eingangdes Belegexemplars geltend gemacht werden. Für später ein-gehende Reklamationen ist jede Haftung des Verlages ausge-schlossen.

FürSchädenwegenRechtsmängelnundFehlensvonZusicherungenhaftet der Verlag unbeschränkt. Im Übrigen haftet der Verlag un-beschränkt nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit auch seinergesetzlichenVertreterundleitendenAngestelltensowieErfüllungs-gehilfen.

FürleichteFahrlässigkeithaftetderVerlagnur,sofernereinePflichtverletzt, deren Einhaltung für die Erreichung des VertragszwecksvonbesondererBedeutungist(Kardinalpflicht).DieseHaftungwirdauf das Doppelte des Auftragswertes sowie auf solche Schädenbegrenzt, mit deren Entstehung im Rahmen eines Anzeigenauf-tragstypischerweisegerechnetwerdenmuss.

InjedemFallhaftetderVerlagfürSchädenausderVerletzungdesLebens,desKörpersoderderGesundheit.

10. Der Verlag liefert Probeabzüge an den Auftraggeber nur nachausdrücklicherVereinbarung.SoferndieParteiendieÜbersendungsolcherProbeabzügevereinbaren,übernimmtderAuftraggebermitderFreigabedieserProbeabzügedieVerantwortungfürdieRichtig-keitvonTextundBild.DerVerlagwirddenAuftraggebermitÜber-sendungsolcherProbeabzügeaufdieeinzuhaltendeangemesseneFristzurRücksendungundderenBedeutunghinweisen.SendetderAuftraggeberdanndieihmübermitteltenProbeabzügenichtfrist-gerechtzurück,giltdieFreigabealserteilt.

11. NachAuftragseingangwerdendemAuftraggeber50%desAnzeigen-preises als Vorauszahlung in Rechnung gestellt.Weitere 50% desAnzeigenpreises werden mit Erscheinen des Werkes in Rechnunggestellt.

12. Kosten für die Anfertigung bestellter Druckunterlagen sowie fürvom Auftraggeber gewünschte oder zu vertretende erheblicheÄnderungenursprünglichvereinbarterAusführungenhatderAuf-traggeberzutragen.

13. NichtmehrbenötigteMaternundFilmewerdennuraufbesondereAnforderung an den Auftraggeber zurückgesandt. Die Pflicht zurAufbewahrungendetdreiMonatenachAblaufdesAuftrages.

14. GerichtsstandistBaden-Baden,soweitderAuftraggeberKaufmannist.

15. Haftungsausschlussklausel

DieveröffentlichtenDatenberuhenu.a.aufschriftlichenundmünd-lichen Abfragen bei den Kanzleien und der Rechercheleistungder Redaktion. Änderungen, die bis zur Drucklegung mitgeteiltwurden,fandenBerücksichtigung.Ansprechpartner,MandateoderZuständigkeiteninnerhalbderKanzleienunterliegeneinemWandel.EineHaftungfürfehlerhafteoderunrichtiggewordeneDatenkanndahernichtübernommenwerden.

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