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Das Vitalpaket.

Die Frischzellenkur für Ihren Arbeitgeberauftritt.

Internet und Stelleninserate – Basisinstrumente im Arbeitgeberauftritt

In der Schweiz informieren sich 90 Prozent der Berufstätigen mehrmals pro Woche im

Internet über Produkte, Dienstleistungen oder berufliche Karrieremöglichkeiten. Mit dem

Siegeszug des Internets ist Ihre Karriere-Webseite zum Zuhause Ihrer Personalwerbung

aufgerückt. Zusammen mit Ihren Stelleninseraten ist das Internet das Aushängeschild

Ihres Auftritts als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt.

Hand auf’s Herz, zwei Fragen:

• Wie informativ, benutzerfreundlich und ganz einfach schön ist Ihre Karriere-

Webseite?

• Betrachten und bearbeiten Sie Stelleninserate wie andere Werbeinserate auch

und wie gut kommen Sie damit bei potenziellen Bewerber/-innen an?

Meine Überlegungen

Fast alle Arbeitgeber nutzen Internet und online- und manchmal auch noch Print-

Stelleninserate seit vielen Jahren und wissen, dass ihr Auftritt nicht schlecht ist. Und

doch: bei Vielen wächst die Erkenntnis, dass sie die Möglichkeiten des Web schlecht

nutzen und ihre Stelleninserate den Ansprüchen an ein modernes, ansprechendes

Werbeinserat nicht mehr entsprechen. Geht es Ihnen auch so?

Viele Unternehmen scheuen sich davor, eine externe Agentur beizuziehen, weil sie sich

nicht grundlegend anders positionieren und ihren Auftritt nicht komplett neu gestalten

wollen. Und doch wissen sie, dass es ergänzend zum meist grossen internen

Fachwissen den Blick und manchmal auch frische Impulse von aussen braucht, um

einen richtigen Schritt weiter zu kommen.

Ich bin überzeugt, dass es oft erstaunlich wenig braucht, um als Arbeitgeber frischer und

spürbar prägnanter aufzutreten und sich so von den Mitbewerbern zu differenzieren.

Eine Art vitalisierende Frischzellenkur reicht oft schon aus und macht eine „Total-

sanierung“ unnötig. Auf diesem Grundgedanken baut mein Vitalpaket auf:

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Das Vitalpaket

Ich habe für Sie ein Paket geschnürt, das in drei Schritten zu einer Revitalisierung Ihres

Arbeitgeberauftritts führt.

1. Analyse

Wie im richtigen Leben ist auch im Personalmarketing das Äussere wichtig und

der erste Eindruck zählt. Darum analysieren wir zusammen Ihre Karriere-

Webseite mit Hilfe des «Self Check Karriere-Webseite». Ihr Aufwand beschränkt

sich auf rund zwei Stunden. Ich gehe etwas tiefer und nehme nicht nur Ihre

Karriere-Webseite, sondern auch Ihre Stelleninserate unter die Lupe und mache

mir konkrete Gedanken, wie Sie mit möglichst wenig Aufwand sichtbare

Verbesserungen realisieren und mehr Wirkung erzielen können.

Sie erhalten von mir einen schriftlichen Bericht. Diesen gleichen wir dann in

einem Meeting mit Ihrer Analyse ab und legen das weitere Vorgehen fest.

2. Arbeitgeber-DNA

Weil die beste Verpackung nichts nützt, wenn der Inhalt schwammig und

austauschbar ist, machen wir uns strukturiert Gedanken „über die inneren

Werte“. Also darüber, was Sie konkret als Arbeitgeber auszeichnet, was Sie

potenziellen Mitarbeitenden zu bieten haben und wie diese Botschaften letztlich

kommuniziert werden. Das kann man sehr aufwändig machen, muss man aber

nicht – meist reicht ein Teamworkshop von 2-3 Stunden, bei dem wir gemeinsam

sozusagen Ihre Arbeitgeber-DNA herausarbeiten.

Ich fasse die gemeinsam erarbeiteten Arbeitgebervorteile zusammen und Sie

erhalten schriftlich einen ausformulierten Vorschlag Ihrer Arbeitgeber-DNA.

3. Aktionsplan

Jetzt geht es an die Umsetzung, die wir gemeinsam planen. Im Gegensatz zu

anderen Anbietern trete ich hier in den Hintergrund, denn nun sind Ihre internen

IT-Spezialisten, die Grafiker Ihres Vertrauens oder vielleicht eine gute

Webagentur gefragt. Ich kann auf Wunsch gute Partner empfehlen und Kontakte

herstellen, mehr nicht. Dieses Vorgehen hat den Vorteil, dass ich beim

gemeinsamen Ausarbeiten von Ideen unvoreingenommen bin, weil ich keinerlei

Interesse an aufwändigen Folgeprozessen (und –aufträgen) habe. Zweiter

Vorteil: Sie können auf Ihre internen Spezialisten/-innen oder bewährte externe

Partner zurückgreifen, die Ihr CD kennen. Mühsame Rechtfertigungsschlaufen

und interne Widerstände fallen so weg und erleichtern die konkrete Umsetzung.

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Jetzt sind Sie am Zug

Schicken Sie mir eine Mail und wir sprechen Ihre Situation und ein mögliches Vorgehen

ganz einfach miteinander ab. Der konkrete Preis für Ihr Vitalpaket ist abhängig von der

individuellen Situation und Ihren Wünschen und Bedürfnissen. Gerne schnüre ich für Sie

innert 24 Stunden eine faire Paketpauschale.

Referenzen und Musterprozess vorhanden.