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ars.at ars ars.a ars. a a a a a a Von den Besten lernen. Industrie Arbeitsrecht Personalbedarfsplanung und Arbeitszeitgestaltung in der Industrie Univ.-Doz. Dr. GÄRTNER XIMES GmbH Mag. BAUMGARTNER XIMES GmbH Speziell für produzierende Unternehmen Der Weg zum optimalen Schichtplan 28. November 2017, Linz 12. Juni 2018, Wien jeweils von 9.15–17.15 Uhr

Der Weg zum optimalen Schichtplan BoB - ARS€¦ · 30 Jahre Erfahrung; im Personalmanagement internationaler Unternehmen wie AT&S, Philips und Flextronics als Director Human Resources

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Page 1: Der Weg zum optimalen Schichtplan BoB - ARS€¦ · 30 Jahre Erfahrung; im Personalmanagement internationaler Unternehmen wie AT&S, Philips und Flextronics als Director Human Resources

ars.atars.atars.atars.atars.atars.atars.atars.atars.atars.atVon den Besten lernen.

Industrie Arbeitsrecht

Personalbedarfsplanung und Arbeitszeitgestaltung in der Industrie

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Speziell für

produzierende

Unternehmen

Der Weg zumoptimalen Schichtplan

28. November 2017, Linz12. Juni 2018, Wienjeweils von 9.15–17.15 Uhr

Page 2: Der Weg zum optimalen Schichtplan BoB - ARS€¦ · 30 Jahre Erfahrung; im Personalmanagement internationaler Unternehmen wie AT&S, Philips und Flextronics als Director Human Resources

IHR NUTZENDie optimale Gestaltung von Dienst- und Einsatzzeiten im produzierenden Bereich (Industrie und Gewerbe) erfordert in der Praxis o� einen ganz speziellen Zugang zu den Aspekten der Personalbedarfsplanung und der Zeitgestaltung.

Gerade in Zeiten gestiegener Wettbewerbsanforderungen klagen Unternehmen immer häu� ger, dass sie mit den bestehenden Schichtmodellen nicht mehr den Anforderungen entsprechen und dass vor allem auch die personal-intensiven Produktionsprozesse immer mehr unter Kosten- und Flexibilitätsdruck stehen.

Dieses Seminar zeigt Ihnen die Gestaltungsmöglichkeiten für Personal- und Arbeitszeitpläne und arbeitet das Thema praxisnah auf. Es bietet Ihnen außerdem einen Leitfaden für die optimale Umsetzung in die Praxis!

REFERENTENMag. Peter Baumgartner30 Jahre Erfahrung; im Personalmanagement internationaler Unternehmen wie AT&S, Philips und Flextronics als Director

Human Resources tätig; danach Geschä� sführer und Senior Consultant bei ARS; Schwerpunkte: Bezahlung, Beurteilung,

Arbeitszeit, Personalentwicklung, Betriebsrats-Verhandlungen, HR in M&A-Prozessen und internationale Personalarbeit;

derzeit Senior Consultant bei XIMES.

Univ.-Doz. Dr. Johannes GärtnerSenior Consultant aus dem Beratungsteam der XIMES; Ausbildner von betrieblichen Arbeitszeitmanagern; Forschung und

Beratung (national und international) zur Gestaltung von Arbeitszeit, Personalbedarf und Entgeltmodellen, Certi� ed

Management Consultant – zahlreiche Publikationen zu diesen Themen; Vorstandsmitglied der Arbeitszeitgesellscha� .

WER MUSS INFORMIERT SEIN Personalverantwortliche/PersonalleiterInnen in Industrie und Gewerbe PersonalplanungsexpertInnen (ProduktionsplanerInnen) Geschä� sführerInnen und ProduktionsleiterInnen BetriebsrätInnen Alle, die für die Gestaltung von Dienst- und Schichtplänen verantwortlich sind

Der Weg zum optimalen Schichtplan

Personalbedarfsplanung und Arbeitszeitgestaltung in der Industrie

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ArbeitssicherheitSteuern MahnwesenNPO LeadershipO�ce

Management Bau Familienrecht ErbrechtLand-/

Forstwirtscha�EnergieUmweltIndustrie Steuern Leadership Interne Revision

5003002001005020100

InsolvenzArbeitsrechtHuman

Resources Ö�. Verwaltung NPOMahnwesen

Personal-verrechnung Versicherungen

Rechnungs-wesen ControllingArbeitsrecht

SEMINARINHALTE Chancen und Grenzen datenbasierter,

sachorientierter Personalbedarfsplanung (von der e� ektiven Auslastung zum angepassten Schichtplan)

Von der Kapazitätsplanung und Maschinenplanung zur Stellenplanung

Welche Methoden der Personalbedarfsermittlung kann ich verwenden?

Kurz- und mittelfristige Personalplanung (Aufbau einer mittelfristigen Dienst- und Stellenplanung)

Grundlagen ergonomischer Arbeitszeitgestaltung

Erschweren Entgeltsysteme die Gestaltung / Veränderung eines AZ-Modells?

Industrie 4.0 – GrundlagenVerstehen-Analysieren-Konzeptionieren-Planen-Umsetzen

Referent Dipl.-Wirtsch.-Ing. HOLD

Nutzen Industrie 4.0 ist in aller Munde – dahinter steckt die Idee der Verschmelzung von IT, Telekommunikation und industrieller Fertigung. Ziel sind selbststeuernde Produk tionsanlagen und intelligente Produkte sowie Dienstleistungen. Gewinnen Sie im Seminar – unter-stützt durch First-Best-Practices und aktuelle Fallbeispiele – einen kompakten Einblick in das Konzept der Industrie 4.0!

Termine 09.11.17, Wien | 04.09.18, Wien

Investition € 480,– exkl. USt. (Preissta� elung)

Verstehen-Analysieren-Konzeptionieren-Planen-Umsetzen

SEMINAR

TiPP

Wie wirken Zulagen und Zeitzuschlägein der Plangestaltung?

Konkrete AZ- und Schichtplanmodellein der Praxis

Wie führe ich neue Arbeitszeitmodelle ein undwas muss ich bei der Änderung von etablierten Schichtplänen beachten?

SEMINARHINWEIS

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ars.at

Gesamtprogramm auf www.ars.at

DV

R N

r.: 0927571

ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter!

ANMELDUNG / UNTERLAGENBESTELLUNG □Ja, ich melde mich an für das Seminar „Der Weg zum optimalen Schichtplan”

Termin

□Ja, ich melde mich an für das Seminar „Industrie 4.0 – Grundlagen”

□Ja, ich bestelle die Seminarunterlage zu 40 % der Seminar-

gebühr, da ich an der Teilnahme verhindert bin.

Titel des Seminars

Seminarunterlagen können nicht retourniert werden!

... und bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch ge speichert werden und ich per E-Mail über weitere Veranstaltungen informiert werde. Als Gerichtsstand wird Wien vereinbart.

TEILNEHMER/IN

Name / Vorname / Titel

Aufgabenbereich / Abteilung

Tel. Mobil

E-Mail

FIRMA Beschä� igte bis 100 100–200 über 200

Branche/ Firma

Straße, Postfach

PLZ, Ort E-Mail für Rechnungsversand

Datum Unterschri�

TERMINE / IHRE INVESTITIONTermine 28. November 2017, 4020 Linz

Hotel Schillerpark, Schillerplatz, Tel.: 0732 / 69 50

12. Juni 2018, 1010 WienARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–4

Uhrzeit jeweils von 9.15–17.15 Uhr

Investition je 480,–

inkl. Seminarunterlage, Begrüßungska� ee, Erfrischungsgetränken, Mittagessen und exkl. 20 % USt. An meldungen werden in der Reihenfolge des Eintre� ens und nach Maßgabe freier Plätze berück-sichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Seminartermin zu überweisen. Die Rechnung wird per E-Mail versendet. Sollten Sie spezielle Bedürfnisse (Barrierefreiheit, Lebensmittelunverträglichkeiten etc.) haben, geben Sie uns diese bitte bekannt. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

ERMÄSSIGUNGEN30 % (per TN) ab 10 TeilnehmerInnen eines Unternehmens

10 % (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens

Ermäßigungen, Rabatte, Frühbucher bonus etc. sind nicht addierbar!

STORNOBitte haben Sie Verständnis, dass bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn 50 % des Seminar-betrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstag die volle Gebühr in Rechnung gestellt wird. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr € 40,–. Bei einer Um buchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von € 20,– exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schri� lich entgegengenommen werden! Selbst ver ständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzperson nominieren. Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare aus wichtigen Gründen zu verschieben sowie Programmänderungen vorzunehmen.

ANMELDUNG / INFORMATIONProjektorganisation: Ingrid Säckl

Inhalt / Konzeption: Simone Gumpinger, LL.B. (WU)

+43 1 713 80 24–14 +43 1 713 80 24–58 o� [email protected]

ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter!

Wir feiern Jubiläum!291.000 begeisterte Teilnehmer

und 5.000 Referenten in 20 Jahren

www.ars.at/jubilaeum