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Grenzziehungen in Beratung und Therapie Ethnizität und Geschlecht. Prof. Dr. Birgit Rommelspacher Innsbruck 16.11.2012. Strukturelle Grenzziehungen. Wem wird geholfen? Wer ist behandlungswert, behandlungswürdig, behandlungsfähig = selektives Helfen - PowerPoint PPT Presentation
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Grenzziehungen in Beratung und Therapie
Ethnizität und Geschlecht
Prof. Dr. Birgit RommelspacherInnsbruck 16.11.2012
Strukturelle Grenzziehungen
• Wem wird geholfen? Wer ist behandlungswert, behandlungswürdig, behandlungsfähig = selektives Helfen
• Barrieren: Sprache, Erreichbarkeit, Bezahlung, christliche Trägerschaft (Gaitanides)
• = ungleiche Chancen• = ungleiche Qualität
Symbolische Grenzziehungen
• Das Un/Sagbare in Beratung und Therapie:• Beispiel sexuelle Ausbeutung (Missbrauch)• Beispiel Rassismus • Grenzen der Empathie?
- Grenzen der Erfahrung: Mann – Frau - Grenzen der Verstehensbereitschaft / des Interesses, der Weltdeutung
Grenzziehungen von Seiten der AdressatInnen
• Misstrauen gegenüber den Institutionen der Mehrheitsgesellschaft
• Kulturelle Vorbehalte gegenüber mittelschicht-orientierter Beratung (verbal orientiert, selbstreflexiv, individualistisch)
• Kulturelle Übertragungen: coping-Strategie oder funktionale Paranoia (Comas-Diaz)
• Grenzen= Kampf um Anerkennung
Spielen mit den Grenzen: doing and undoing differences
• Beispiel „vestimentäres Mixing“ = Provokation
- Gegen Entweder-Oder- Gegen Festschreibungen, kulturelle Verortungen im
Fluss - Selbstaneignung = Grenzen sind aushandelbar, ein relationales
Gebilde
Grenzen aushandeln
• Teilen von Macht = die Spielregeln gemeinsam bestimmen
Beispiel Wildwasser: ethnische Quotierung• Institutionelle Ebene: Quotierung,
Hierarchiestrukturen • Symbolische Ebene: unterschiedliche Erfahrungen,
Kompetenzen und Perspektiven anerkennen • Individuelle Ebene: sich mit seinen jeweiligen
Qualifikationen zur Disposition stellen lassen
Interkulturelle Kompetenz – eine spezifische Qualifikation?
• Professionalität: Empathie, Perspektivwechsel, Neugier, Offenheit, Ambivalenzen aushalten können Kritische Selbstreflexion: eigene Standort Fehlerfreudigkeit; Kompetenzlosigkeitskompetenz (Mecheril)
• Erfahrungen: Migration (Familie); als Belastung und als Ressource Minderheitenstatus in Deutschland Rassismus
• RelevanzstrukturenBeispiel Differenz: Andere Sitten; andere Lebensbedingungen
Resümee: Doing and undoing difference
• Kritische Selbstpositionierung; Kontextualisierung
• Gleichzeitigkeit von Gleichheit und Differenz wechselnde Überschneidungen• Bereitschaft zum Perspektivwechsel und zum
Teilen von Macht