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Grenzziehungen in Beratung und Therapie Ethnizität und Geschlecht Prof. Dr. Birgit Rommelspacher Innsbruck 16.11.2012

Grenzziehungen in Beratung und Therapie Ethnizität und Geschlecht

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Grenzziehungen in Beratung und Therapie Ethnizität und Geschlecht. Prof. Dr. Birgit Rommelspacher Innsbruck 16.11.2012. Strukturelle Grenzziehungen. Wem wird geholfen? Wer ist behandlungswert, behandlungswürdig, behandlungsfähig = selektives Helfen - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Grenzziehungen in Beratung und Therapie  Ethnizität und Geschlecht

Grenzziehungen in Beratung und Therapie

Ethnizität und Geschlecht

Prof. Dr. Birgit RommelspacherInnsbruck 16.11.2012

Page 2: Grenzziehungen in Beratung und Therapie  Ethnizität und Geschlecht

Strukturelle Grenzziehungen

• Wem wird geholfen? Wer ist behandlungswert, behandlungswürdig, behandlungsfähig = selektives Helfen

• Barrieren: Sprache, Erreichbarkeit, Bezahlung, christliche Trägerschaft (Gaitanides)

• = ungleiche Chancen• = ungleiche Qualität

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Symbolische Grenzziehungen

• Das Un/Sagbare in Beratung und Therapie:• Beispiel sexuelle Ausbeutung (Missbrauch)• Beispiel Rassismus • Grenzen der Empathie?

- Grenzen der Erfahrung: Mann – Frau - Grenzen der Verstehensbereitschaft / des Interesses, der Weltdeutung

Page 4: Grenzziehungen in Beratung und Therapie  Ethnizität und Geschlecht

Grenzziehungen von Seiten der AdressatInnen

• Misstrauen gegenüber den Institutionen der Mehrheitsgesellschaft

• Kulturelle Vorbehalte gegenüber mittelschicht-orientierter Beratung (verbal orientiert, selbstreflexiv, individualistisch)

• Kulturelle Übertragungen: coping-Strategie oder funktionale Paranoia (Comas-Diaz)

• Grenzen= Kampf um Anerkennung

Page 5: Grenzziehungen in Beratung und Therapie  Ethnizität und Geschlecht

Spielen mit den Grenzen: doing and undoing differences

• Beispiel „vestimentäres Mixing“ = Provokation

- Gegen Entweder-Oder- Gegen Festschreibungen, kulturelle Verortungen im

Fluss - Selbstaneignung = Grenzen sind aushandelbar, ein relationales

Gebilde

Page 6: Grenzziehungen in Beratung und Therapie  Ethnizität und Geschlecht

Grenzen aushandeln

• Teilen von Macht = die Spielregeln gemeinsam bestimmen

Beispiel Wildwasser: ethnische Quotierung• Institutionelle Ebene: Quotierung,

Hierarchiestrukturen • Symbolische Ebene: unterschiedliche Erfahrungen,

Kompetenzen und Perspektiven anerkennen • Individuelle Ebene: sich mit seinen jeweiligen

Qualifikationen zur Disposition stellen lassen

Page 7: Grenzziehungen in Beratung und Therapie  Ethnizität und Geschlecht

Interkulturelle Kompetenz – eine spezifische Qualifikation?

• Professionalität: Empathie, Perspektivwechsel, Neugier, Offenheit, Ambivalenzen aushalten können Kritische Selbstreflexion: eigene Standort Fehlerfreudigkeit; Kompetenzlosigkeitskompetenz (Mecheril)

• Erfahrungen: Migration (Familie); als Belastung und als Ressource Minderheitenstatus in Deutschland Rassismus

• RelevanzstrukturenBeispiel Differenz: Andere Sitten; andere Lebensbedingungen

Page 8: Grenzziehungen in Beratung und Therapie  Ethnizität und Geschlecht

Resümee: Doing and undoing difference

• Kritische Selbstpositionierung; Kontextualisierung

• Gleichzeitigkeit von Gleichheit und Differenz wechselnde Überschneidungen• Bereitschaft zum Perspektivwechsel und zum

Teilen von Macht