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Ihre nachhaltige Ergebnisverbesserung –mein Ziel &
Erfolg
Dr. Ulrich EllinghausAccelerate … your business!
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Sie möchten sich weiterentwickeln …
06.08.20162
Dr. Ulrich Ellinghaus – Accelerate … your business!Check
„UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n -
Managementsysteme
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… ich unterstütze & begleite Sie in wichtigen Etappen
06.08.20163
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„UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n -
Managementsysteme
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Orientierung
06.08.20164
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„UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n -
Managementsysteme
„UnternehmensFitness“
Im Rahmen einer eintägigen Standortbestimmung werden alle
wichtigen Dimensionen einer langfristig ausgerichteten – und damit
„nachhaltigen“ – Unternehmensentwicklung auf den Prüfstand
gestellt.Als Benchmark erhalten Sie neben dieser unabhängigen
Ermittlung des Status Quo zudem sehr konkrete Handlungsschritte
& Empfehlungen an denen Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der
Zukunft gezielt arbeiten werden.
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Strategie
06.08.20165
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„UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n -
Managementsysteme
Strategie – Workshops
Im Anschluss Ihrer Standortbestimmung diskutieren Sie mit Ihrem
engeren Führungskreis strategische Themen – und wollen diese
gezielt anzugehen. Sie werden in der Konzeption wie auch in der
Moderation solcher Veranstaltungen zielgerichtet begleitet. Sie
können sich vollständig auf Inhalte und Ihre Leadership-Rolle
konzentrieren. Auch Themen wie Corporate Social Responsibility
(CSR) sowie Nachhaltigkeitsaspekte finden Berücksichtigung. Am Ende
stehen konkrete Resultate und Maßnahmen an denen alle gemeinsam
arbeiten.
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Führungskräfteentwicklung
06.08.20166
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„UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n -
Managementsysteme
Führung beginnt im Kopf!
Es gibt wohl kaum ein Thema, das in Literatur und Praxis so
intensiv diskutiert wird. Ein Patentrezept scheint es nicht zu
geben. Worauf können Sie sich aber dann verlassen? Meine 4
Thesen:1. Führungskräfteentwicklung ist unternehmensspezifisch!2.
Führungskräfteentwicklung ist ein Prozess – keine Einzelmaßnahme!3.
Führungskräfteentwicklung fängt im Kopf an!4. Wichtig sind
Commitment und Glaubwürdigkeit!
In der Umsetzung über mehrere Jahre begleite ich Sie
individuell.
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Prozesse & Organisation
06.08.20167
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„UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n -
Managementsysteme
ChancenManagement
Gemeinsam sondieren wir alle Potentiale und Möglichkeiten der
Optimierung entlang Ihrer „Prozess-Landkarte“ – und fokussieren uns
auf die wichtigsten & wertschöpfendsten!Egal ob Eliminierung
von Schwachstellen in Prozessen , die Vorgehensweis des Kaizen oder
die Lean Management Methodik: Sie verschaffen Ihrer Organisation
und Ihrem Unternehmen damit die notwendige Disziplin anhand
einfacher Systeme und einer strukturierten Vorgehensweise.
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Managementsysteme
06.08.20168
Dr. Ulrich Ellinghaus – Accelerate … your business!Check
„UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n -
Managementsysteme
Alles rund um Managementsysteme …… sei es eine Normenrevision,
mit den entsprechenden Änderungen …… eine Bestandsaufnahme zur
Einführung eines Systems …… die sich daran anschließende
System-Implementierung …… die von Zeit zu Zeit hilfreiche
„Entschlackung“ der Dokumentation …… die Durchführung interner
Audits …… die finale Vorbereitung eines Zertifizierungsaudits …...
die Schulung und Qualifizierung Interner Auditoren etc. …
Ich begleite und berate Sie individuell.
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� …
06.08.20169
Dr. Ulrich Ellinghaus – Accelerate … your business!Check
„UnternehmensFitness“ - Prozesse & Organisatio n -
Managementsysteme
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Dr. Ulrich Ellinghaus
Accelerate … your business!Magdeburger Str. 11D – 28857 Syke
t +49 (0)4242 6 61 31m +49 (0)151 42 22 59 05e
[email protected]
06.08.201610
