in Ihrer VOREST -Welt - ohsas18001 · PDF file353 Liebe Kunden, vor über 5 Jahren haben wir die Mission „E-Learning“ gestartet. ... dazu können Sie die Kurse demnächst auf unserer

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Bausteine Ihres Erfolgs

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Liebe Kunden,

vor über 5 Jahren haben wir die Mission „E-Learning“ gestartet. Dazu haben wir ein Produktionsteamaufgebaut, die technische Infrastruktur entwickelt und hierzu die ersten E-Learning Kurse für Sie gebaut.Es hat sich viel getan in dieser Zeit. Heute freuen wir uns, Ihnen zu allen wichtigen Themen neben der be-währten „Präsenzschulung“ auch die zwischenzeitlich etablierten Kursformen „E-Learning“ oder „Hybrid“anbieten zu können. Ganz egal, ob es sich um eine ein- oder mehrtägige Schulung handelt. Auf unsererneuen Website wählen Sie einfach direkt im Produkt über den Reiter die gewünschte Kursform aus undbuchen dieses wie gewohnt.

Über 70 E-Learning Kurse im HTML5-Format & eine neue Lernplattform

Zwischenzeitlich können wir Ihnen über 70 E-Learning Kurse im HTML5-Format anbieten, womit wir unsauch vollständig von der Einbindung des Flash Players in unseren Kursen verabschieden, was die Nutzungfür Sie deutlich vereinfacht! Hierzu haben wir unser vollständiges Kursangebot für Sie überarbeitet. Paralleldazu können Sie die Kurse demnächst auf unserer neuen LMS – Learning Management System – Plattformin neuem Design und mit vielen neuen Funktionen abrufen!

Revisionen ISO 50001, ISO 45001, ISO 31000 & ISO 17025

Die nächsten Revisionen in den Bereichen Energiemanagement, Arbeitsschutzmanagement, Risikomanage-ment und Labormanagement stehen in den Startlöchern und wir haben bereits die passenden Produktezur Revision für Sie im Angebot. Natürlich haben wir auch das gesamte Ausbildungsprogramm auf dieRevision angepasst. Im Laufe des Jahres werden wir Ihnen hierzu dann natürlich auch die entsprechendenE-Kurse zur Revision anbieten.

Ihr monatlicher Expertenbrief – Neu mit 6 Themen für Sie

Im Rahmen unserer 8in1 Bausteine erhalten Sie als Schulungsteilnehmer bereits jetzt monatlich Ihren Ex-pertenbrief mit exklusiven Fachinformationen und Expertentipps zu einem Interessensgebiet. Nun gehenwir noch einen Schritt weiter. Ab sofort erhalten Sie diesen Expertenbrief immer zu „allen“ Themen desExpertenbriefs und sind somit bestens in den Bereichen Mana-gementsysteme, Personal, Qualität, Umwelt, Prozessmanage-ment, KVP, Energiemanagement und Lebensmittel dauerhaftinformiert. Ihren Expertenbrief erhalten Sie übrigens nach Be-such einer ein- oder mehrtägigen Schulung so lange Sie diesenerhalten möchten, gerne für immer.

Es steckt also auch in 2018 in Ihrer VOREST Welt viel für Sie drin.

Wir freuen uns auf Sie!

2018 – VIEL NEUES IN IHRER VOREST WELT

Jens EberhardtVorstand

Matthias KuhlesVorstand

Auch in diesem Jahr haben wir 1 % unseres Jahresgewinns in nationale und internationale Hilfsprojekte gespendet.2017 waren dies vornehmlich Spenden für Ärzte ohne Grenzen und Oxfam für internationale Projekte.

Die bei dieser Druckproduktion entstandenen CO²-Emissionen wurden mit derUrkunde Print-CO² Ident-Nr.: 1767366 kompensiert. Die VOREST AG unterstütztdamit First Climate (CO²-Asset-Management-Unternehmen beim Klimaschutz).

SPENDEN & UMWELTSCHUTZ

VOREST_KATALOG_2018_21_09_proof_Änderungen:Layout 1 29.09.2017 11:25 Seite 1

Begrüßung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 001

Veranstaltungsorte/Hotels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 348

VOREST Team und Trainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349

PZS – Die Personalzertifizierungsstelle . . . . . . . . . . . . . 346

FAX-Anmeldeformular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352

Inhouse-TrainingWir kommen zu Ihnen ins Haus . . . . . . . . . . . . . . . . . . 006

Wir erstellen Ihren individuellen E-Learning-Kurs . . . . . . 008

Energie – EN 16247 & ISO 50001Schulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 010

Basiswissen Energieeffizienz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 012

Energiemessung, Energieberechnung & Energieanalyse . 015

Energieauditor EN 16247/ISO 50002 . . . . . . . . . . . . . 017

Revision ISO 50001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 036

Basiswissen ISO 50001 Energiemanagement . . . . . . . . . 020

Interner Energiemanagementauditor ISO 50001 . . . . . . 023

Energiemanagementbeauftragter ISO 50001 . . . . . . . . . 026

Auditor/Leitender Auditor ISO 50001 . . . . . . . . . . . . . . 029

Verbesserung der energiebezogenen Leistung und

Wirtschaftlichkeitsbewertung – ISO 50006,

ISO 50004 & ISO 50015 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 032

Umweltmanagement ISO 14001Schulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 038

Basiswissen Umweltmanagement

ISO 14001/EMAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 039

Interner Umweltauditor/Umweltbetriebsprüfer

ISO 14001/EMAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 042

Umweltmanagementbeauftragter ISO 14001 . . . . . . . . . 045

Umweltrecht – Risikomanagement im Umweltschutz . . . . 048

Umweltmanager & Nachhaltigkeitsmanager . . . . . . . . . 050

Auditor/Leitender Auditor ISO 14001 . . . . . . . . . . . . . 053

Revision ISO 14001:2015 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 056

Legal Compliance Audit für Umweltschutz . . . . . . . . . . 058

Legal Compliance Audit für Umwelt- und Arbeitsschutz . 060

UmweltschutzUmweltschutzbeauftragter – Umweltbeauftragter . . . . . . 062

Interner Gewässerschutzbeauftragter . . . . . . . . . . . . . . 062

Interner Abfallbeauftragter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 062

Interner Immissionsschutzbeauftragter . . . . . . . . . . . . . . 062

IMS – Integrierte ManagementsystemeQualität, Energie, Umwelt & Arbeits-schutz Interner Auditor für integrierte Managementsysteme . . . . 094

Managementbeauftragter für integrierte

Managementsysteme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 096

ProzessmanagementSchulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188

Basiswissen Prozessmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . 189

Prozesse führen – Prozessmanagement . . . . . . . . . . . . . 192

Prozessanalyse – Prozessmanagement . . . . . . . . . . . . . 195

Qualitätsmanagement ISO 9001Schulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 065

Basiswissen QM – ISO 9001 Dienstleistung . . . . . . . . . 066

Interner Auditor QM – ISO 9001 Dienstleistung . . . . . . . 069

QMB – ISO 9001 Dienstleistung . . . . . . . . . . . . . . . . . 072

Basiswissen QM – ISO 9001 Produktion . . . . . . . . . . . . 075

Interner Auditor QM – ISO 9001 Produktion . . . . . . . . 078

QMB – ISO 9001 Produktion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 081

Basiswissen KVP/KAIZEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204

Methodenkompetenz KVP/KAIZEN . . . . . . . . . . . . . . . 207

KVP Coach – Motivator und Moderator . . . . . . . . . . . . 210

Prüfung Qualitätsmanager nach DAkkS . . . . . . . . . . . . 084

Auditor/Leitender Auditor ISO 9001 . . . . . . . . . . . . . . 085

Anforderungen an den Umgang mit Risiken & Chancen

im QM nach ISO 9001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 090

Revision ISO 9001:2015 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 088

Fortbildung für QMB´s und interne Auditoren . . . . . . . . 092

QM ISO 9001 im Gesundheits- und Sozial wesenSchulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 098

Basiswissen QM ISO 9001 Gesundheit & Soziales . . . . 099

Interner Auditor QM ISO 9001 Gesundheit & Soziales . 102

Qualitätsbeauftragter ISO 9001 Gesundheit & Soziales . 105

Revision ISO 9001:2015 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 088

Fortbildung für QMB´s und interne Auditoren . . . . . . . . 092

Willkommen. . . i n I h r e r V O R E S T- We l t

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

PRÄSENZ-SCHULUNGEN – E-KURSE – HYBRID

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INHALTS

Dieses PDF enthält nur einen Teilausschnitt unseresGesamtprogramms. Den Gesamtkatalog können Sie

HIER downloaden!KLICK



Automobil – IATF – VDA – Core ToolsSchulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108

Basiswissen IATF 16949 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110

Interner Auditor IATF 16949 und Lieferantenauditor

inkl. Core Tools . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112

Core Tools und PLP für den internen Auditor IATF 16949

und Lieferantenauditor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115

Revision ISO/TS 16949 − die neue IATF 16949 . . . . . . 131

Upgrade Prozessauditor VDA 6.3 (2010) zu

VDA 6.3 (2016) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

Grundlagen Prozessaudit VDA 6.3 . . . . . . . . . . . . . . . 118

Prozessauditor VDA 6.3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120

Produktauditor VDA 6.5 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125

APQP und Qualitätsplanung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127

PPAP (4th Edition) und PPF, VDA Band 2 . . . . . . . . . . . 129

Automotive Methoden - Core Tools . . . . . . . . . . . . . . . 133

Basiswissen FMEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136

FMEA Moderator . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139

FMEA Vorselektion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142

SPC – Statistische Prozesslenkung . . . . . . . . . . . . . . . . 144

Lieferantenauditor – 2nd party auditor . . . . . . . . . . . . . 163

MSA – Mess-System-Analyse und PPE . . . . . . . . . . . . . 198

Prüfmittelbeauftragter & Prüfmittelmanagement . . . . . . . 200

PrüfmittelMSA – Mess-System-Analyse und PPE . . . . . . . . . . . . . 198

Prüfmittelbeauftragter & Prüfmittelmanagement . . . . . . . 200

StatistikGrundlagen der Statistik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159

Aufbauschulung Statistik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161

KVP/KAIZENSchulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203

Basiswissen KVP/KAIZEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204

Methodenkompetenz KVP/KAIZEN . . . . . . . . . . . . . . . 207

KVP Coach – Motivator und Moderator . . . . . . . . . . . . 210

KVP Experte – Analyse und Management . . . . . . . . . . . 212

Upgrade vom KVP Experten zum SIX SIGMA Green Belt . 337

Qualitätssicherung & MethodenSchulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135

Basiswissen FMEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136

FMEA Moderator . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139

FMEA Vorselektion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142

SPC – Statistische Prozesslenkung . . . . . . . . . . . . . . . . 144

Lieferantenauditor – 2nd party auditor . . . . . . . . . . . . . 163

Problemanalyse − praxisgerechte Methoden zur

Fehlerursachenanalyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146

8D-Report – Problemlösung mit der 8D-Methode . . . . . . 148

Arbeitsschutzmanagement ISO 45001Schulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166

Basiswissen ISO 45001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167

Interner Auditor ISO 45001 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170

Managementbeauftragter für Arbeitsschutz ISO 45001 . 173

Leitender Auditor OHSAS 18001/ISO 45001 . . . . . . . 176

Revision OHSAS 18001 – die neue ISO 45001 . . . . . . 179

Legal Compliance Audit für Arbeitsschutz . . . . . . . . . . . 181

Legal Compliance Audit für Umwelt- und Arbeitsschutz . 060

QM Lebensmittel – Hygiene & HACCPSchulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227

Hygienemanagement und GHP – Gute-Hygiene-Praxis . 228

HACCP und Risikomanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231

Hygiene- und HACCP-Beauftragter . . . . . . . . . . . . . . . 234

Basiswissen IFS/BRC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237

Interner Auditor IFS/BRC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240

Food Defense . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243

Food Fraud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245

Fortbildung für HACCP- und

Hygienemanagementbeauftragte . . . . . . . . . . . . . . . . . 247

Fortbildung für IFS Food Beauftragte . . . . . . . . . . . . . . 249

IFS Logistics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251

FSSC 22000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253

QM MedizinprodukteherstellerSchulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262

Basiswissen EN ISO 13485 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263

Interner Auditor EN ISO 13485 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265

Revision EN ISO 13485:2016 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268

Die neue EU-Medizinprodukteverordnung 2017 . . . . . . 270

EN ISO 14971 – Risikomanagement . . . . . . . . . . . . . . 272

FDA/Anforderungen für Medizinprodukte in den USA . . 274

Lieferantenaudit und Lieferantenmanagement für die

Medizinprodukteindustrie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 276

Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter!

Sevil Kaya [email protected]

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VERZEICHNIS



Prozessvalidierung in der Medizinprodukteindustrie −

Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 278

Prozessvalidierung in der Medizinprodukteindustrie −

Workshop . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 280

QM Labor ISO/IEC 17025Schulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215

Revision ISO/IEC 17025 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225

Basiswissen ISO/IEC 17025 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216

Interner Auditor ISO/IEC 17025 . . . . . . . . . . . . . . . . . 219

QMB ISO/IEC 17025 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222

EN 9100 Luft- & RaumfahrtRevision EN 9100:2016 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260

Basiswissen EN 9100/QM in der Luftfahrtindustrie . . . . 255

Interner Auditor EN 9100/QM in der Luftfahrtindustrie . 257

ISMS ISO/IEC 27001Schulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282

Basiswissen ISMS – ISO/IEC 27001 . . . . . . . . . . . . . . . 283

Interner Auditor ISMS – ISO/IEC 27001 . . . . . . . . . . . . 285

Interner Auditor ISO/IEC 27001 für

Energienetzbetreiber . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 294

ISMS Beauftragter – ISO/IEC 27001 . . . . . . . . . . . . . . 288

Auditor/Leitender Auditor ISMS – ISO/IEC 27001 . . . . 291

Fortbildung für ISMS Beauftragte und

interne Auditoren ISO/IEC 27001 . . . . . . . . . . . . . . . . 298

RisikomanagementRevision ISO 31000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155

Risikomanagementbeauftragter ISO 31000 . . . . . . . . . 151

Risikomanager DIN IEC 31010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153

Compliance Managementsystem nach ISO 19600 . . . . . 157

CSR – Corporate Social Responsibility Einführung CSR/Nachhaltigkeitsmanagement . . . . . . . . 183

CSR Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185

Lean ManagementSchulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301

Basiswissen 5S Methode . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309

5S Auditor – 5S Audits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312

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Lean Experte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302

Lean Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305

Upgrade Lean Manager zum Lean Experten . . . . . . . . . 307

Upgrade SIX SIGMA Green Belt oder Black Belt zu

Lean GB oder Lean BB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314

SIX SIGMASchulungsübersicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316

SIX SIGMA Champions-Training . . . . . . . . . . . . . . . . . 317

SIX SIGMA Yellow Belt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319

SIX SIGMA Green Belt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 322

SIX SIGMA Black Belt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325

Lean SIX SIGMA Green Belt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 328

Lean SIX SIGMA Black Belt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331

Upgrade vom SIX SIGMA Green Belt zum Black Belt . . . 334

Upgrade vom KVP Experten zum SIX SIGMA Green Belt . 337

Upgrade SIX SIGMA Green Belt oder Black Belt zu

Lean GB oder Lean BB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314

SIX SIGMA Master Black Belt (MBB) . . . . . . . . . . . . . . . 340

DoE – Design of Experiments . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 342

Train the TrainerTrain the Trainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 344


Joanna Klotz [email protected]

INHALTSVERZEICHNIS

National und internationalakkreditierte Ausbildungen





Präsenz-Schulung

Arbeitsschutzmanagement OHSAS 18001/ISO 45001

I H R E I N S T I E G

Präsenz-Schulung

ZERTIFIKAT Interner Auditor ISO 45001

Präsenz-Schulung

Managementbeauftragter für Arbeitsschutznach ISO 45001

ZERTIFIKAT Managementbeauftragter ISO 45001

Präsenz-Schulung

Auditor/Leitender AuditorOHSAS 18001(ISO 45001)

S. 173

S. 176

L52

LP500

ZERTIFIKATAuditor/Leitender Auditor OHSAS 18001

BEGLEITENDE SCHULUNGEN Alternative Buchung

E-Learning-Kurs

Diese Schulung können Sie auch als E-Learning-Kurs buchen!

Hybrid-Schulung

Diese Schulung können Sie auch als Hybrid-Schulung buchen!

1. Teil E-Learning + 2. Teil Präsenz-Schulung

Präsenz-Schulung

Revision OHSAS 18001 −die neue ISO 45001 S. 179W57

E-KursHybrid

Hybrid

Basiswissen ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement S. 167L50

Interner Auditor ISO 45001S. 170L51

166

Präsenz-Schulung

Interner Auditor für integrierteManagementsysteme – IMS S. 94LP51

Präsenz-Schulung

Managementbeauftragter für integrierteManagementsysteme – IMS S. 96LP52

ZERTIFIKAT Interner Auditor IMS

ZERTIFIKAT Managementbeauftragter IMS

W E I T E R B I L D U N G

Präsenz-Schulung

Legal Compliance Audit für Um-welt- & Arbeitsschutz S. 60L861

Präsenz-Schulung

Legal Compliance Audit fürArbeitsschutz S. 181L510

CERTIFIED COURSEC TIFIED COURSECERRT E


167Seite 1 von 3

Diese Schulung ist für alle Unternehmen und Branchen geeignet

Basiswissen ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement

INHALT

Einstieg ins Thema Arbeitsschutz, Arbeitsschutzmanagement undArbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001{ Einstieg ins Thema Arbeitsschutz, Arbeitsschutzmanagement

und Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001{ Entstehung und historische Entwicklung des Arbeitsschutzes{ Die Entstehung des deutschen dualen Arbeitsschutzsystems{ Unfallzahlen und Handlungsbedarf, Kosten eines Arbeits unfalls{ Der Weg vom Arbeitsschutz zum Arbeitsschutzmanagement-

system{ Zusammenfassung: Vorteile eines systematischen Arbeits-

schutzmanagements

Einführung ISO 45001 und Überblick über andere Arbeits-schutzmanagement-Vorgaben{ Aufbau ISO 45001, Verhältnis zu DIN EN ISO 9001 und ISO

14001{ Kurzer Überblick über andere Arbeitsschutzmanagement-

Vorgaben (OHRIS, SCC, Sicher mit System, …){ Grundsätzliche Normlogik: PDCA (Plan – Do – Check – Act){ Arbeitsschutzpolitik und Planungsschritte{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Arbeitsschutzpolitik skizzieren{ Anforderungen an die Umsetzung{ Kontrolle und Überwachung{ Korrekturmaßnahmen und Managementreview

Rechtliche Anforderungen im Arbeitsschutz{ Kurze Einführung in den Aufbau des Rechts und Überblick

über das Zusammenspiel des staatlichen Arbeitsschutzes undberufsgenossenschaftlicher Unfallverhütung

{ Systematik Berufsgenossenschafts-Regelwerk{ Umsetzung europäischer Vorgaben in deutsches Recht (kurz)

Grundlegende Anforderungen aus/für:{ Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschrift 1{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Herausarbeiten der wichtigsten Anforderungen desArbeitsschutzgesetzes

{ Betriebssicherheitsverordnung{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Anforderungen Betriebssicherheitsverordnung{ Arbeitsstättenrecht{ Maschinenverordnung, ProdSG{ Baustellen{ Brandschutz{ Überwachungspflichtige Anlagen{ Elektrische Anlagen{ Gefährliche Stoffe{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Anforderungen Gefahrenstoffverordnung{ Persönliche Schutzausrüstung

Arbeitsschutzpolitik, Planungsschritte{ Sinn und Zweck einer schriftlichen Arbeits- und Gesundheits-

schutzpolitik{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Festlegung von Arbeitsschutzzielen/Gesundheits-schutzzielen und Erarbeitung eines Maßnahmenprogramms

Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen{ Festlegung und Dokumentation von Verantwortlichkeiten{ Schulung, Bewusstsein und Fähigkeiten – Unterweisungen,

Betriebsanweisungen, Weiterbildungen{ Beratung und Kommunikation ASA, Mitbestimmung{ Dokumentation, Dokumenten- und Datenlenkung (hier auch

Integration mit ISO 9001/ISO 14001, Datensicherheit){ Lenkung der betrieblichen Abläufe – Prozessbeschreibungen,

Betriebsanweisungen, Kennzeichnung{ Notfallvorsorge und Notfallmaßnahmen (Alarm- und Gefah-

renabwehrplan, Notfallorganisation, Betriebssanitäter, Erst-helfer, Brandhelfer – Bezug zum Rechtsteil)

{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-gabe): Dokumentation, Instandhaltung, Fremdfirmen, Notfall-planung

Die Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems nach ISO45001 (bis zur endgültigen Veröffentlichung der Norm nochOHSAS 18001) bringt viele Vorteile: Durch ein systematischesHerangehen an den Arbeitsschutz sind die Mitarbeiter motivier-ter, Arbeitsunfälle und berufsbedingte Erkrankungen gehen zu-rück. Produktionssteigerung und Imagegewinn sind die Folge!Wir zeigen Ihnen in dieser praxisorientierten Schulung zum Ar-beitsschutzmanagement nach ISO 45001, was ein effektives Ar-beitsschutzmanagement ausmacht und wie Sie dieses einführenund betreuen können. Helfen Sie, die Sicherheitskultur in IhremUnternehmen zu verbessern und starten Sie mit dieser effektivenBasis-Ausbildung! Wir bieten Ihnen in drei Tagen Intensivtrainingeinen idealen Einstieg in die ISO 45001 – egal, ob Sie vor demAufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems stehen, Ihr vor-handenes Arbeitsschutzmanagementsystem verbessern wollenoder als interner Auditor arbeiten – mit dieser Schulung könnenSie diesen Aufgaben gelassen entgegentreten. Ihre Trainer in der

Schulung verfügen über jahrelange Erfahrung beim Aufbau undder Einführung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und kön-nen so aus einem breiten Erkenntnisschatz schöpfen, um Ihre in-dividuellen Fragen zu beantworten und Ihnen praktischeHilfestellung zu leisten!

Wichtiger Hinweis: Voraussichtlich im Herbst 2017/Frühjahr2018 wird die OHSAS 18001 durch ihre Nachfolgerin, die ISO45001, abgelöst. Bis zur endgültigen Veröffentlichung der ISO45001 basiert die Schulung auf den Inhalten der OHSAS 18001und behandelt zusätzlich die voraussichtlichen Änderungen an-hand des Entwurfs der ISO 45001; nach Inkrafttreten der ISO45001 ist diese dann Grundlage der Schulung. Da bei bestehen-den Arbeitsschutzmanagementsystemen aufgrund einer Über-gangszeit die OHSAS 18001 weiterhin angewendet werdenkann, werden in der Schulung auch die Unterschiede zwischenbeiden Fassungen dargestellt.


168 Seite 2 von 3

Kontrolle und Überwachung{ Leistungsmessung{ Vorfälle, Unfälle und der Umgang damit{ Management von Aufzeichnungen (Verbandbuch, Unfallmel-

dungen){ Interne Audits ISO 45001

Korrekturmaßnahmen und Managementreview{ Korrekturmaßnahmen (einschließlich Auditfolgemaßnahmen){ Vorbeugemaßnahmen{ Das Konzept der kontinuierlichen Verbesserung{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Dokumentation, Umsetzung, Kontrolle von Verbesse-rungsmaßnahmen

{ Managementreview

Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem{ A&G-Managementsystem als Teil eines Integrierten Manage-

ment Systems (IMS){ Weitere Regelwerke zum Arbeitsschutzmanagement{ Bausteine für den gut organisierten A&G-Schutz{ Sicherheits-Certifikat-Contraktoren (SCC)

Ablauf der externen Zertifizierung ISO 45001{ Zertifizierung eines Arbeitsschutzmanagementsystems nach

ISO 45001

Fachliche Inhalte werden in der Schulung durch Gruppenarbeitenund Workshops erlebbar und bleiben so lange im Gedächtnis.

ZIEL

Wir vermitteln Ihnen in dieser Schulung „Basiswissen ISO 45001Arbeitsschutzmanagement“ mit einem auf die Umsetzung inIhrem Betrieb fokussierten Ansatz die elementaren Grundlagenfür Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit nach ISO 45001.Sie lernen die gesetzlichen und behördlichen Forderungen zumArbeitsschutz kennen und wissen, wie Sie Rechtssicherheit fürdas eigene Unternehmen erlangen können. Nach dieser Schu-lung sind Sie in der Lage, ein Arbeitsschutzmanagementsystemnach ISO 45001 in Ihrem Betrieb einzuführen.

ZIELGRUPPE

Managementbeauftragte, Führungskräfte, Qualitätsleiter, Qua-litätsmanager, interne Auditoren, Fachkräfte für Arbeitssicher-heit, Sicherheitsbeauftragte und Mitarbeiter, die als Mitgliederdes Arbeitsschutzmanagementteams an der Einführung/Weiter-entwicklung eines Arbeitsschutzmanagementsystems nach ISO45001 beteiligt sind.

VORAUSSETZUNG

Es sind keine Vorkenntnisse zur Teilnahme an der Schulung „Ba-siswissen ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement“ erforderlich.Die Schulung richtet sich an Einsteiger und an Fortgeschrittene,die ihren Wissensstand auffrischen möchten.

Persönliche Kontaktaufnahme ca. 21 Tage vor Schulungsbeginn:Ihr Ansprechpartner nimmt Kontakt zu Ihnen auf, um Ihnen alle wichtigen Informationen rund um Ihre Schulung mitzuteilen.Ihre persönlichen Ansprechpartner helfen Ihnen gerne weiter!

Ihr Ansprechpartner steht Ihnen vor, während und nach IhrerSchulung immer zur Verfügung! Sie erhalten direkt nach der Bu-chung eine schriftliche Auftragsbestätigung elektronisch als PDFper E-Mail, einschließlich Informationen zum Hotel und Ablauf.

Sie erhalten ca. 20 Tage vor Schulungsbeginn:Ihre exklusive Freischaltung unseres E-Learning-Kurses „Arbeits-schutzmanagement OHSAS 18001 - Wissen kompakt“.Info: www.vorest-ag.com/SEWK500Dieser E-Learning-Kurs ist kein „Muss Lernteil“, sondern ein„Kann Lernteil“, welcher sich dann empfiehlt, wenn Sie als Teil-nehmer über keine oder wenig Kenntnisse zum Thema verfügen.Er ist jedoch keine Voraussetzung für Ihren Schulungsbesuch.

Sie erhalten ca. 2 bis 3 Tage nach der Schulung:Das Basispaket Prozesse & Systeme im Wert von 99,90 Euro.Info: www.vorest-ag.com/T001068

Sowie die Checkliste Projektplanung zur Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems nach OHSAS 18001im Wert von 39,90 Euro.Info: www.vorest-ag.com/T001154

Sie erhalten in der Schulung:USB-Stick mit:} Ihren digitalen Schulungsunterlagen als E-Book} Ihrem Basispaket Prozesse & Systeme sowie der Checkliste

Einführung OHSAS 18001 im Gesamtwert von 139,80 Euro} Weiteren Vorlagen und Checklisten als Service kostenlosAusführliche Teilnehmerunterlagen für die Arbeit in der Schu-lung und zum Nachschlagen im Tagesgeschäft sowie einen Stiftund Block für Ihre Notizen inkl. TragetascheVerpflegung in der Schulung und in den Pausen inkl. Mittagessen

Top Schulung, Top Trainer & individuelle Betreuung1

Individuelle Vorlagenpakete & Systeme3

Teilnehmerunterlagen4

E-Learning vorab2

SERVICE – UNTERLAGEN – ABLAUFUnsere Bausteine für Sie in dieser Schulung


inklusiveE-Book – digitale Unterlagen

Wissen · Werkzeuge · Systeme

VOREST AGBausteine Ihres Erfolgs

Willkommen. . . i n I h re r VOREST-We l t

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Bausteine IhVORES

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13.11.-15.11.17 Stuttgart NH Hotel Airport11.12.-13.12.17 Hamburg Park Hotel Ahrensburg12.03.-14.03.18 Bad Teinach Hotel Therme Teinach14.05.-16.05.18 Hamburg Park Hotel Ahrensburg09.07.-11.07.18 München FERINGAPARK Hotel

24.09.-26.09.18 Frankfurt NH Hotel Airport West22.10.-24.10.18 Berlin Mitte Wyndham Garden29.10.-31.10.18 Düsseldorf NH Hotel City Nord19.11.-21.11.18 Pforzheim Parkhotel

Sie erhalten nach der Schulung:Ihre Fotoshow: Fotos aus der Schulung, d.h. die an Flip-Chartsund weiteren Medien erarbeiteten Ergebnisse aus Gruppen -übungen und Fallbeispielen werden Ihnen nach der Schulungper E-Mail zugesendet.

Sie erhalten monatlich nach der Schulung:Ihren Expertenbrief – exklusiv nur für Schulungsteilnehmer.Nachhaltiges Lernen und informiert sein für Schulungsteilnehmerbei der VOREST AG. Wir schulen, trainieren und informierenSie nicht nur während Ihrer Schulung, sondern stellen Ihnen mo-natlich – per E-Mail – Fachinfos und Anwendertipps in IhremInteressens bereich zur Verfügung.

169Seite 3 von 3

Nach Ihrem Schulungsbesuch steht Ihnen ein zusätzlicher E-Learning-Kurs exklusiv und kostenlos für 2 Monate zur Ver-fügung. Das spart Zeit, Kosten und ist extrem effektiv. NutzenSie den E-Kurs „Wie erstelle ich eine Prozessbeschreibung?“als Anleitung für die Erstellung Ihrer eigenen PB.

Sie erhalten nach der Schulung:Ihre personalisierte Qualifikationsbeschei-nigung für die Teilnahme an der Schulung„Basiswissen ISO 45001 Ar beits schutz -management“ in Deutsch und Englischohne Zusatz kosten! Exklusiv bei der VO-REST AG!

Fotoshow7

Monatlicher Expertenbrief8Qualifikationsbescheinigung6

E-Learning-Kurs – Bonus5

E-Learning vorab: Arbeitsschutzmanagement OHSAS 18001 – Wissen kompaktim Wert von 149,90 €

E-Learning Bonus: Erstellung Prozessbeschreibungim Wert von 39,90 €

Vorlagen(paket): Basispaket Prozesse & Systemeim Wert von 99,90 €

Vorlagen(paket): Projektplanung Einführung AMSnach OHSAS 18001im Wert von 39,90 €

Expertenbrief: Jeden Monat Fachinfos für Sie

Buchungsnummer: L50Teilnahmegebühr (Euro zzgl. MwSt.): 999,00Kursform: Präsenz-Schulung

Maximale Teilnehmerzahl: 15Dauer, Uhrzeit: 3 Tage, 9.00 bis 17.00 UhrBuchung: www.vorest-ag.com/L50

Ihre integrierten Servicebausteine in dieser Schulung

Online-Bucher erhalten einen Preisnachlass von 3 %. Beachten Sie bitte unsere Kombibucherpreisangebote!Im Preis nicht enthalten: Übernachtungskosten

Präsenzschulung – Buchung – ServiceleistungP

E-Learning – BuchungE

Hybrid – BuchungH

Buchungsnummer: LE50Preis (Euro zzgl. MwSt.): 999,00Info & Buchung: www.vorest-ag.com/LE50

Kursform: E-KursDauer: 15 - 17 h, Start sofort

Buchungsnummer: LEP50Preis (Euro zzgl. MwSt.): 999,00Info & Buchung: www.vorest-ag.com/LEP50

Kursform: E-Kurs + Präsenz-Schulung1. Teil E-Kurs: 5 - 6 h, Start sofort2. Teil Präsenz-Schulung: 2 Tage nach Wahl

Schulungstermine

VOREST AG

VOREST AG

Ihr Plus: Zusatzleistungen im Wert von 329,60 €

Unsere Bausteine für Sie in dieser Schulung

Top Schulung, Top Trainer & individuelle Betreuung

Optional: E-Learning vorab als perfekter Einstieg

Wertvolle Vorlagen(pakete)

Teilnehmerunterlagen schriftlich und digital als E-Book auf einem USB-Stick, Verpflegung inkl. Mittagessen & Tagungsgetränken

Bonus E-Learning-Kurs

Qualifikationsbescheinigung & Zertifikat (bei Prüflehr- gängen) in Deutsch & Englisch

Fotoshow – Bilder im Anschluss per E-Mail

Expertenbrief – Fachinfos monatlich nur für Sie


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http://www.vorest-ag.com/L50

http://www.vorest-ag.com/LEP50

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Interner Auditor ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement

INHALT

Internes Audit: Grundlagen und Regelwerke{ Normen und Begriffe{ Auditprinzipien{ Qualifikation von Auditoren nach ISO 45001{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Der „goldene“ Auditor

Internes Audit ISO 45001: Durchführung auf Basis der ISO19011{ Normanforderungen an das interne Audit{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Normanalyse internes Audit{ Auditleitfaden DIN EN ISO 19011{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Auditcheckliste erstellen{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Einführung in die Rollenspiele

Gesprächsführung und Verhaltensweisen im internen Audit { Kommunikative Hinweise{ Strukturanalyse{ Transaktionsanalyse{ Fragetechnik{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Audit Rollenspiele – vier Rollenspiele zum erfolgrei-chen Praxistransfer

Bewertung und Berichterstattung im internen Audit { Auditfeststellung Nichtkonformität{ Auditabschlussgespräch{ Auditfolgemaßnahmen{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Nichtkonformität{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Korrekturmaßnahme

Schriftliche Prüfung – Lernkontrolle der Schulungsinhalte

Viele Praxisbeispiele, moderne Schu lungsmethoden und derenorme Erfahrungsschatz unserer Trainer sichern Ihnen eine pra-xisbezogene, effektive Ausbildung und einen optimalen Praxis-transfer in Ihr Unternehmen.

ZIEL

Sie lernen in der Schulung die fachlichen Hintergründe zurDurchführung eines internen Audits Ihres Arbeitsschutzmana-gement systems nach ISO 45001 kennen. Sie erfahren, wie Siedie Auditergebnisse bewerten und entsprechende Verbesserun-gen des Arbeitsschutzes/der Arbeitssicherheit einleiten können.Sie trainieren in der Schulung außerdem Gesprächs- und Ver-haltenstechniken, um möglichst zutreffende und voll ständigeAnalysen vornehmen zu können. Nach Besuch der Schulungzum „Internen Auditor ISO 45001 Ar beitsschutzmanagement“sind Sie in der Lage, ein internes Audit Ihres Arbeitsschutzma-nagementsystems nach ISO 45001 erfolgreich durchzuführen.

ZIELGRUPPE

Managementbeauftragte, Führungskräfte, Qualitätsleiter, Quali-tätsmanager, interne Auditoren, Fachkräfte für Arbeitssicherheit,Sicherheitsbeauftragte und Mitarbeiter, die als Mitglieder des Arbeitsschutzmanagementteams ein Arbeitsschutzmanagement -system nach ISO 45001 auditieren möchten.

VORAUSSETZUNG

Grundkenntnisse im Arbeitsschutzmanagement nach OHSAS18001 / ISO 45001 werden vorausgesetzt. Ein Nachweis istdiesbezüglich nicht zu erbringen. Die Buchung kann direkt vor-genommen werden.

Interne Audits nach ISO 45001 (bis zur endgültigen Veröffentli-chung der Norm noch OHSAS 18001) sind ein zentrales Instru-ment zur Überprüfung und ständigen Verbesserung IhresArbeitsschutzmanagementsystems. Der Erfolg der internen Auditshängt aber wesentlich von der Kompetenz der Auditoren ab: esist nicht immer einfach, die richtigen Fragen zum Arbeitsschutzund zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmenauf die richtige Weise und inhaltlich zielführend zu stellen. Allzuleicht fühlen sich die Beteiligten in ihrer Arbeit kritisiert. Wir zeigenIhnen in zwei Tagen Intensivtraining, wie Sie Klippen umschiffenund zielgerichtet interne Arbeitsschutzmanagement-Audits entlangder ISO 45001 vorbereiten, durchführen und in Berichten doku-mentieren können. Ihre Trainer in der Schulung verfügen über jah-relange Erfahrung beim Aufbau und der Einführung vonArbeitsschutzmanagementsystemen sowie als Zertifizierungsaudi-toren und können so aus einem breiten Erkenntnisschatz schöpfen,um Ihre individuellen Fragen in der Schulung zu beantworten undIhnen praktische Hilfestellung zu leisten! Durch den praxiserfah-

renen Trainer und das ausgefeilte Trainingskonzept erhalten Siesomit die notwendige Basis, spielen interne Audits in Gruppen-übungen und Rollenspielen durch und erhalten zusätzlich ein AuditVorlagenpaket, wodurch Sie Ihr internes Audit nach dem Besuchder Schulung noch einfacher im Unternehmen umsetzen können.

Wichtiger Hinweis: Voraussichtlich im Herbst 2017/Frühjahr2018 wird die OHSAS 18001 durch ihre Nachfolgerin, die ISO45001, abgelöst. Bis zur endgültigen Veröffentlichung der ISO45001 basiert die Schulung auf den Inhalten der OHSAS 18001und behandelt zusätzlich die voraussichtlichen Änderungen an-hand des Entwurfs der ISO 45001; nach Inkrafttreten der ISO45001 ist diese dann Grundlage der Schulung. Da bei bestehen-den Arbeitsschutzmanagementsystemen aufgrund einer Über-gangszeit die OHSAS 18001 weiterhin angewendet werden kann,werden in der Schulung auch die Unterschiede zwischen beidenFassungen dargestellt.


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Accelerated Learning in der Schulung – Interaktives LernenTop-Schulungskonzept: AKTIVE Beteiligung der Teilnehmer ander Schulung! REDUKTION des Frontalunterrichts auf das Min-destmaß – SELBST TUN anstelle ZUSCHAUEN!1. Interesse: Aktivierung Ihres Interesses durch Formulierung von

Lernzielen – greifbarer Nutzen.2. Begegnung: Wie erfolgt die Begegnung mit dem Lernstoff.3. Integration: Sie erarbeiten die Lern inhalte aktiv selbst mit

unserem Experten.4. Anwendung: Transfer des Gelernten in die Praxis durch ein

Planspiel – aktive Anwendung der Lern inhalte. Best Practiceund maximaler Lern erfolg!

Sie erhalten ca. 20 Tage vor Schulungsbeginn:Ihre exklusive Freischaltung unseres E-Learning-Kurses „Interne Audits – Wissen kompakt“. Info: www.vorest-ag.com/SEWK305

Dies ist kein „Muss Lernteil“, sondern ein „Kann Lernteil“.

Sie erhalten ca. 2 bis 3 Tage nach der Schulung:Das Auditpaket OHSAS 18001 im Wert von 149,90 Euro mit:Kompetenzbildung internes Audit OHSAS 18001:} Prozessbeschreibung interne Audits OHSAS 18001Auditspezifische Dokumente:} Auditcheckliste OHSAS 18001Unterstützende Dokumente:} Verfahrensanweisung Arbeitsschutz und ArbeitssicherheitKommunikation im Audit:} Checkliste zum Umgang mit schwierigen GesprächenInfo: www.vorest-ag.com/T000470

Sie erhalten in der Schulung:USB-Stick mit:} Ihren digitalen Schulungsunterlagen als E-Book} Ihrem Auditpaket OHSAS 18001 im Wert von 149,90 Euro} Weiteren Vorlagen und Checklisten als Service kostenlos





E-Learning vorab2


39Wissensbausteine

29Videos

1:19Videolaufzeit in h

20Übungen

11Grafiken

3 hca. Gesamtlaufzeit

E-Learning KursInterne Auditsne AuditsInter

ning KursE-LearWissensbausteine

39

ca. Gesamtlaufzeit3 h

Grafiken11

Übungen20

ideolaufzeit in hVVi1:19

ideosV29

QUALIFIKATION UND PRÜFUNG

Sie erhalten eine Qualifikationsbescheinigung zur Teilnahme ander Schulung „Interner Auditor ISO 45001 Arbeitsschutzma-nagement“ in Deutsch und Englisch. Zum Abschluss der Schulungfindet eine Prüfung statt, welche nicht gesondert gebucht werdenkann. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie das VOREST Zer-tifikat „Interner Auditor ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement“in Deutsch und Englisch. Eine Wiederholungsprüfung ist im Rah-men dieser Veranstaltung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

PrüfungsinhalteDie Prüfung bezieht sich inhaltlich auf die VOREST Schulungen:„Basiswissen ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement“ und „Inter-ner Auditor ISO 45001 Arbeits schutzmanagement“.

PrüfungszulassungGrundkenntnisse im Bereich Arbeitsschutzmanagement ISO45001, siehe Voraussetzungen sowie die Teilnahme an derSchulung „Interner Auditor ISO 45001 Arbeitsschutzmanage-ment“

PrüfungsabnahmePrüfungsabnahme und Zertifikatserstellung erfolgt durch die Per-sonalzertifizierungsstelle der VOREST AG.

IHRE NÄCHSTEN SCHRITTE

Die Schulung „Interner Auditor ISO 45001 Arbeitsschutz-management“ ist Teil 2 des modularen Ausbildungsprogrammsder VOREST AG im Bereich Arbeitsschutzmanagement nach ISO45001. Sie ist der zweite von drei Ausbildungsschritten hin zurPrüfung zum international anerkannten „Managementbeauftrag-ten für Arbeitsschutz nach ISO 45001“:

1. Schritt: Basiswissen ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement

2. Schritt: Interner Auditor ISO 45001 Arbeitsschutzmanage-ment

3. Schritt: Managementbeauftragter für Arbeitsschutz nach ISO- 45001

Siehe Ausbildungsgrafik S. 166








16.11.-17.11.17 Stuttgart NH Hotel Airport14.12.-15.12.17 Hamburg Park Hotel Ahrensburg15.03.-16.03.18 Bad Teinach Hotel Therme Teinach17.05.-18.05.18 Hamburg Park Hotel Ahrensburg12.07.-13.07.18 München FERINGAPARK Hotel27.09.-28.09.18 Frankfurt NH Hotel Airport West25.10.-26.10.18 Berlin Mitte Wyndham Garden08.11.-09.11.18 Düsseldorf NH Hotel City22.11.-23.11.18 Pforzheim Parkhotel

Ausführliche Teilnehmerunterlagen für die Arbeit in der Schu-lung und zum Nachschlagen im Tagesgeschäft sowie einen Stiftund Block für Ihre Notizen inkl. TragetascheVerpflegung in der Schulung und in den Pausen inkl. Mittagessen


Sie erhalten nach der Schulung:Ihre personalisierte Qualifikationsbescheinigung für die Teil-nahme an der Schulung und bei bestandener Prüfung das Zertifikat „Interner Auditor ISO 45001 Arbeitsschutzmanage-ment“ jeweils in Deutsch und Englisch ohne Zusatz-kosten! Exklusiv bei der VOREST AG!



172 Seite 3 von 3

Fotoshow7

Monatlicher Expertenbrief8

Qualifikationsbescheinigung & Zertifikat6

VOREST AG VOREST AG


Buchungsnummer: L51Teilnahmegebühr (Euro zzgl. MwSt.): 899,00Kursform: Präsenz-SchulungMax. Teilnehmerzahl: 15Dauer, Uhrzeit: 2 Tage, 09.00 bis 17.00 UhrBuchung: www.vorest-ag.com/L51

Online-Bucher erhalten einen Preisnachlass von 3 %.Beachten Sie bitte unsere Kombibucherpreisangebote!Im Preis nicht enthalten: ÜbernachtungskostenIm Preis enthalten: Prüfungsgebühr

Präsenzschulung – Buchung P

Buchungsnummer: LEP51Preis (Euro zzgl. MwSt.): 899,00Info & Buchung: www.vorest-ag.com/LEP51Kursform: E-Kurs + Präsenz-Schulung1. Teil E-Kurs: 5 - 6 h, Start sofort2. Teil Präsenz-Schulung: 1 Tag nach Wahl

Hybrid – BuchungH

Schulungstermine






- .comVOREST AGwww.

Bausteine IhVORES

Unterlagendigitale

–E-Book inklusive


Top Schulung, Top Trainer & individuelle Betreuung Optional: E-Learning vorab als perfekter Einstieg Wertvolle Vorlagen(pakete) Teilnehmerunterlagen schriftlich und digital als

E-Book auf einem USB-Stick, Verpflegung inkl. Mittagessen & Tagungsgetränken

Bonus E-Learning-Kurs Qualifikationsbescheinigung & Zertifikat (bei Prüf-

lehrgängen) in Deutsch & Englisch Fotoshow – Bilder im Anschluss per E-Mail Expertenbrief – Fachinfos monatlich nur für Sie

E-Learning vorab: Interne Audits –Wissen kompaktim Wert von 149,90 €

E-Learning Bonus: Erstellung einer Prozessbe-schreibungim Wert von 39,90 €

Vorlagen(paket): Auditpaket OHSAS 18001im Wert von 149,90 €






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http://www.VOREST

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Managementbeauftragter für Arbeitsschutz nach ISO 45001

INHALT

Verantwortlichkeiten und Befugnisse im Arbeitsschutz nach ISO 45001{ Unternehmerpflichten und Übertragung von Unternehmer-

pflichten{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Erfüllung der drei Grundpflichten{ Fachkraft für Arbeitssicherheit{ Sicherheitsbeauftragte{ Betriebsarzt, Betriebssanitäter, Ersthelfer{ Brandschutzbeauftragter und Brandschutzhelfer{ Verbandbuch und Unfallmeldungen{ Betriebsanweisungen und Unterweisungen{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Erstellung einer Betriebsanweisung{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Schulungsplan zur Erstunterweisung erstellen{ Praxishilfe: Geforderte Kommunikationslinien im Rahmen des

ISO 45001-Systems – mit Mitarbeitern, mit im Auftrag be-findlicher Personen der Öffentlichkeit und anderen Parteien

Ermittlung und Bewertung der rechtlichen Verpflichtungen einesArbeitsschutzmanagementsystems{ Praxishilfe: Vorgehensweise im ISO 45001-System{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Rechtliche Anforderungen an den innerbetrieblichenTransport und an Umsetzungsmöglichkeiten im Arbeitsschutz-managementsystem

Gefährdungsbeurteilung{ Praxishilfe: Vorgehensweise im ISO 45001-System{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Erarbeiten einer Prozessbeschreibung zum Vorgehender Gefährdungserkennung und Gefährdungsbeurteilung

Themenbereich der ständigen Verbesserung und Weiterentwick-lung des Arbeitsschutzes nach ISO 45001{ PDCA-Zyklus{ Arbeitsschutz-Politik{ Arbeitsschutz-Ziele{ Interne Audits ISO 45001 optimiert umsetzen{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Auditfragen formulieren{ Auditfolgemaßnahmen{ Praxisübung (Fallbeispiel mit Gruppenübung/Individualauf-

gabe): Workshop zu den 7 Qualitätswerkzeugen

Schriftliche Prüfung – Lernkontrolle der Schulungsinhalte

Sie erhalten alle in der Schulung verwendeten Dokumente, For-mulare und Listen aus den Praxisübungen in Papier- und/oderDateiform zum weiteren Einsatz in Ihrem Unternehmen.

ZIEL

Sie vertiefen in der Schulung „Managementbeauftragter für Ar-beitsschutz nach ISO 45001“ Ihre Kenntnisse zum Arbeitsschutz-managementsystem nach ISO 45001, deren Integration,Bewertung und laufende Verbesserung in Ihrem Unternehmenund stärken zudem Ihre Kenntnisse zu den rechtlichen Verpflich-tungen eines Arbeitsschutzmanagementsystems.

ZIELGRUPPE

Managementbeauftragte, Führungskräfte, Qualitätsleiter, Qua-litätsmanager, interne Auditoren, Fachkräfte für Arbeitssicher-heit, Sicherheitsbeauftragte und Mitarbeiter, die als Mitgliederdes Arbeitsschutzmanagementteams an der Einführung/Weiter-entwicklung eines Arbeitsschutzmanagementsystems nach ISO45001 mitwirken möchten.

Die aus Unternehmenssicht erfolgreiche Umsetzung von Manage-mentsystemen, insbesondere eines Arbeitsschutzmanage ment -systems (ASM-System) nach ISO 45001 (bis zur endgültigenVeröffentlichung der Norm noch OHSAS 18001), hängt grund-legend vom Know-how der Managementbeauftragten ab. AlsManagementbeauftragter für Arbeitsschutz nach ISO 45001 fun-gieren Sie in Ihrem Unternehmen als zentraler Ansprechpartnerin allen Bereichen des Arbeitsschutzmanagements! Dabei sindSie nicht nur der interne Ansprechpartner für Mitarbeiter und dieoberste Leitung, sondern ebenfalls für externe Kunden und z. B.die Zertifizierungsstelle, die Ihr ASM-System im Zertifizierungsau-dit überprüft. Für einen Managementbeauftragten im Bereich Ar-beitsschutzmanagement nach ISO 45001 sind die Aufgabenvielfältig. Sie sind für die Einführung (wenn nicht bereits gesche-hen), die Umsetzung und dauerhafte Überwachung des ASM-Sys-tem in Ihrem Unternehmen verantwortlich! Zusätzlich unterliegenSie Berichtspflichten gegenüber der obersten Leitung, müssen dasBewusstsein über die Kundenanforderungen in der gesamten Or-ganisation stärken und treiben Verbesserungsprojekte (KVP) im Rahmen Ihres Arbeits-schutzmanage mentsystems voran.

Lernen Sie in drei Tagen Intensiv training, wie Sie dieser Rolleund den Aufgaben als Managementbeauftragter für Arbeits-schutz ISO 45001 gerecht werden! Ihre Trainer in der Schulungverfügen über jahrelange Erfahrung beim Aufbau und der Ein-führung von Arbeitsschutzmanagementsystemen sowie als Zerti-fizierungsauditoren und können so aus einem breitenErkenntnisschatz schöpfen, um Ihre individuellen Fragen zu be-antworten und Ihnen praktische Hilfestellung zu leisten!

Wichtiger Hinweis: Voraussichtlich im Herbst 2017/Frühjahr2018 wird die OHSAS 18001 durch ihre Nachfolgerin, die ISO45001, abgelöst. Bis zur endgültigen Veröffentlichung der ISO45001 basiert die Schulung auf den Inhalten der OHSAS 18001und behandelt zusätzlich die voraussichtlichen Änderungen an-hand des Entwurfs der ISO 45001; nach Inkrafttreten der ISO45001 ist diese dann Grundlage der Schulung. Da bei beste-henden Arbeitsschutzmanagementsystemen aufgrund einerÜbergangszeit die OHSAS 18001 weiterhin angewendet wer-den kann, werden in der Schulung auch die Unterschiede zwi-schen beiden Fassungen dargestellt.


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VORAUSSETZUNG

Teilnahme an den VOREST Schulungen „Basiswissen ISO 45001Arbeitsschutzmanagement“ und „Interner Auditor ISO 45001Arbeitsschutzmanagement“, was auch durch Praxis erfahrungoder die Teilnahme an vergleichbaren Schulungen realisiert werden kann. Ein Nachweis muss nicht eingereichtwerden. Die Buchung kann direkt vorgenommen werden.


Sie erhalten eine Qualifikationsbescheinigung zur Teilnahme ander Schulung in Deutsch und Englisch. Zum Abschluss der Schu-lung findet eine Prüfung zum Erwerb des VOREST Zertifikats„Managementbeauftragter für Arbeitsschutz nach ISO 45001“statt. Diese Prüfung findet nur im Rahmen dieser Schulung stattund kann nicht gesondert gebucht werden. Nach bestandenerPrüfung erhalten Sie das VOREST Zertifikat „Managementbeauf-tragter für Arbeitsschutz ISO 45001“ – ebenfalls in Deutsch undEnglisch.

PrüfungsinhalteDie Prüfung bezieht sich auf die Inhalte der VOREST Schulungen„Basiswissen ISO 45001 Arbeitsschutzmana gement“, „InternerAuditor ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement“ und „Manage-mentbeauftragter für Arbeitsschutz ISO 45001“.

PrüfungszulassungVorhandene Grundkenntnisse im Arbeitsschutzmanagementnach ISO 45001, siehe Voraussetzungen, sowie die Teilnahmean der VOREST Schulung „Managementbeauftragter für Arbeits-schutz nach ISO 45001“.


IHRE NÄCHSTEN SCHRITTE

Die Schulung „Managementbeauftragter für Arbeitsschutz nachISO 45001“ ist Teil 3 des modularen Ausbildungsprogrammsder VOREST AG im Bereich Arbeitsschutz management nach ISO45001.

1. Schritt: Basiswissen ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement

2. Schritt: Interner Auditor ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement

3. Schritt: Managementbeauftragter für Arbeitsschutz nach ISO 45001

Siehe Ausbildungsgrafik S. 166

Alle Schulungen und Qualifizierungsabschlüsse der VOREST AGsind national und international anerkannt. Die VOREST AG istakkreditierter Personalzertifizierer, was Ihnen die Sicherheit gibt,eine wertvolle Ausbildung im Bereich ArbeitsschutzmanagementISO 45001 zu erhalten.



Sie erhalten ca. 20 Tage vor Schulungsbeginn:Ihre exklusive Freischaltung unseres E-Learning-Kurses „Rechtli-che Anforderungen im Arbeitsschutz - Thematisches Lernmodul“.Info: www.vorest-ag.com/TLE54


Sie erhalten ca. 2 bis 3 Tage nach der Schulung:Das Vorlagenpaket Betriebsanweisungen & Arbeitsanweisun-gen im Wert von 199,90 Euro.Das Paket enthält über 80 relevante Betriebsanweisungen als auchArbeitsanweisungen aus den verschiedenen Arbeits- und Betriebs-bereichen. Dabei bieten wir Ihnen ein komplettes Angebot anblauen (für Arbeitsmittel) und roten (für Gefahrstoffe) Arbeits- undBetriebsanweisungen (AAW und BAW). Beispielsweise sind fol-gende Betriebs- oder Arbeitsanweisungen enthalten:} rote BAW zu hochentzündlichen oder ätzenden Stoffen} blaue AAW zum Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln} blaue BAW zur Abfallminderung und zur Ordnung am Ar-

beitsplatzInfo: www.vorest-ag.com/T000667



E-Learning vorab2


31Wissensbausteine

21Videos


19Übungen

12Grafiken


E-Learning KursRechtl. Anforderungen im Arbeitsschutz

01:59 / 02:22

F

Europäisches Recht

Europäische Richtlinie wendet sich an die Mitgliedstaaten

Europäische Verordnung ist un-

Mitgliedstaaten

Rechtl. Anforderungen im Arbening KursE-Lear

Wissensbausteine31

eitsschutz

F

entaat Mitglieds

oreropäische VEuraat an die Mitgliedstlopäische Rich Eur

techopäisches REur


Grafiken12

Übungen19


ideosV21

59 / 02:2201:

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http://www.vorest-ag.com/TLE54




20.11.-22.11.17 Pforzheim Parkhotel11.04.-13.04.18 Bad Teinach Hotel Therme Teinach04.06.-06.06.18 Hamburg Park Hotel Ahrensburg23.07.-25.07.18 München FERINGAPARK Hotel14.11.-16.11.18 Berlin Mitte Wyndham Garden28.11.-30.11.18 Bad Teinach Hotel Therme Teinach

bei der VOREST AG. Wir schulen, trainieren und informierenSie nicht nur während Ihrer Schulung, sondern stellen Ihnen mo-natlich – per E-Mail – Fachinfos und Anwendertipps in IhremInteressens bereich zur Verfügung.

Sie erhalten in der Schulung:USB-Stick mit:} Ihren digitalen Schulungsunterlagen als E-Book} Ihrem Vorlagenpaket Betriebs- & Arbeitsanweisungen im

Wert von 199,90 Euro} Weiteren Vorlagen und Checklisten als Service kostenlosAusführliche Teilnehmerunterlagen für die Arbeit in der Schu-lung und zum Nachschlagen im Tagesgeschäft sowie einen Stiftund Block für Ihre Notizen inkl. TragetascheVerpflegung in der Schulung und in den Pausen inkl. Mittagessen


Sie erhalten nach der Schulung:Ihre personalisierte Qualifikationsbescheinigung für die Teil-nahme an der Schulung und bei bestandener Prüfung das Zer-tifikat „Managementbeauftragter für Arbeitsschutz nach ISO45001“ jeweils in Deutsch und Englisch ohne Zusatzkosten! Exklusiv bei der VOREST AG!


Sie erhalten monatlich nach der Schulung:Ihren Expertenbrief – exklusiv nur für Schulungsteilnehmer.Nachhaltiges Lernen und informiert sein für Schulungsteilnehmer

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E-Learning vorab: Rechtliche Anforderungen im Arbeitsschutzim Wert von 299,90 €


Vorlagen(paket): Betriebs- und Arbeits-anweisungenim Wert von 199,90 €







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OH&SMS auditor/lead auditor course – 1st, 2nd, 3rd Party Auditor

Leitender Auditor OHSAS 18001/ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement

INHALT

Diese Schulung vertieft das Grundlagenwissen der OHSAS18001(zukünftig ISO 45001) und behandelt insbesondere dieMethoden des internen und externen Auditierens von Arbeits-schutzmanagementsystemen nach OHSAS 18001.

Wo immer möglich, wird in der Schulung innerhalb von Grup-pen gearbeitet, um so die Möglichkeit zur Diskussion zu gebenund sicherzustellen, dass die Norm OHSAS 18001 richtig ver-standen wird.

{ OHSAS 18001: Aufbau, Ziel, Zweck, Anwendungsbereich{ Hintergründe zum Thema Arbeitsschutz – Arbeitsschutz -

management nach OHSAS 18001{ Weitere Standards im Arbeitsschutzmanagement{ Rechtliche Anforderungen im Arbeitsschutz{ Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems nach OHSAS

18001{ ISO 19011{ Alles zur ISO 17021{ Auditvorbereitung, Arbeitsschutzmanagementhandbuchprü-

fung{ Auditprogramm und Auditplan für Ihr Audit nach OHSAS

18001{ Auditcheckliste OHSAS 18001{ Gesprächstechnik im Audit, Umgang mit Konflikten und Ab-

weichungen{ Führung von Auditteams{ Leiten einer Eröffnungsbesprechung{ Auditmethoden und -techniken{ Analyse von Schwachstellen{ Abweichungsbericht erstellen{ Auditberichte schreiben{ Auditprozess/Zertifizierungsprozess{ Feststellen von Nicht-Konformitäten{ Leiten eines Abschlussgesprächs{ Nachverfolgung{ Schließen von Abweichungsberichten{ Auditor Verhaltenskodex{ Verantwortung des Leitenden Auditors OHSAS 18001{ Auditorenkompetenz, IRCA/CQI{ Akkreditierung, Zertifizierung{ Kombination von Audits und Assessments

{ Prozessorientierte Weiterentwicklung von Audits{ Praxisübungen: Fallbeispiele/Übungen und Rollenspiele zu

den einzelnen Themen, tägliche Musterprüfungen, Prüfungs-vorbereitungen, Einlesen in Übungs-Handbücher

Abschlussprüfung

IRCA/CQI (www.quality.org)

Das internationale Register zertifizierter Auditoren (IRCA = Inter-national Register of Certificated Auditors) ist eine der führendeninternational tätigen Stellen zur Registrierung für Auditoren undManagementsysteme. Die IRCA gehört zur CQI (Chartered Qua-lity Institute – www.quality.org). Von uns ausgebildete Auditorenkönnen sich hier in ein internationales Register aufnehmen lassen.

Registrierung als AuditorDie Registrierung erfolgt separat durch die Teilnehmer direkt beider IRCA/CQI unter Einreichung der entsprechenden Formularesowie dem Nachweis der erforderlichen Voraussetzungen.Außer der erfolgreichen Schulungsteilnahme benötigen Sie nochNachweise bezüglich Ihrer Ausbildung, Arbeits- und Auditer-fahrung.

Unter www.quality.org finden Sie die Beschreibung der Voraus-setzungen, die Beschreibungen der verschiedenen Auditor-Kate -gorien und die entsprechenden Formulare.

ZIEL

Die VOREST AG vermittelt Ihnen in der Schulung „Auditor/Lei-tender Auditor OHSAS 18001 Arbeitsschutzmanagement“ um-fangreiches Wissen über die Vorbereitung, Durchführung,Berichterstattung und Nachverfolgung eines Arbeitsschutz -managementaudits nach OHSAS 18001 (zukünftig ISO 45001).Sie lernen in der Schulung die notwendigen Instrumente kennen,um das Arbeits schutz managementsystem einer Organisation zubeurteilen und zu verbessern. Die Fähigkeit, Daten und Informa-tionen während eines OHSAS 18001 Audits zu gewinnen, wirdebenfalls erlernt. Des Weiteren erlangen Sie das Wissen, wel-ches notwendig ist, um eine Organisation auf ein internes undexternes Audit vorzubereiten und zu beraten.

Ihr berufliches Ziel ist es, im Be-reich Arbeitsschutzmanagementnach OHSAS 18001 (zukünftig

ISO 45001) exter ne Audits durchzuführen oder für Zertifizie-rungsstellen (freiberuflich) als OHSAS 18001/ISO 45001 Auditortätig zu werden? Sie möchten so Ihre Karriereaussichten entschei-dend verbessern? Unsere Ausbildung zum Leitenden Auditor er-öffnet Ihnen neue berufliche Perspektiven, ob Sie danach nun alsOHSAS 18001 Auditor für eine Zertifizierungsgesellschaft oderals Unternehmensberater im Bereich Arbeitsschutzmanagementtätig werden oder Sie Ihr erlerntes Wissen in Ihrem Unternehmen

anwenden möchten. Diese Schulung vermittelt Ihnen alles, was Sieüber die Auditierung von Arbeitsschutzmanagementsystemen nachOHSAS 18001 wissen müssen. Dann können Sie First, Second undThird Party Audits jederzeit umsetzen! Da die Trainer selbst erfah-rene Auditoren im Arbeitsschutzmanagement sind, vermittelt dieseSchulung nicht nur die Theorie, sondern zeichnet sich besondersdurch ihre Praxisnähe aus. Das besondere Plus: Diese Schulungermöglicht Ihnen die Registrierung zum Auditor/Leitender Audi-tor OHSAS 18001 bei IRCA/CQI (International Register of Certi-ficated Auditors/Chartered Quality Institute). IRCA ist weltweit eineder führenden Stellen zur Registrierung von Auditoren.

CERTIFIED COURSEC TIFIED COURSECERRT E


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ZIELGRUPPE

Berater, Fach- und Führungskräfte, die Arbeitsschutzmanage-mentsysteme nach OHSAS 18001(zukünftig ISO 45001) imple-mentieren und ihr eigenes oder andere Unternehmen nachOHSAS 18001 als Auditor auditieren möchten; Berater, die ihrWissen über den Zertifizierungsprozess nach OHSAS 18001erweitern möchten. Auditoren, die für Zertifizierungsstellen alsOHSAS 18001 Auditor Arbeitsschutzmanagementsysteme au-ditieren möchten.

VORAUSSETZUNG

Folgende Kenntnisse werden vorausgesetzt:a) Kenntnisse über folgende Arbeitsschutzmanagement-Prinzi-

pien und -Konzepte:} PDCA-Zyklus} Zweck und Nutzen von Arbeitsschutzmanagementsys -

temen} Management von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz,

Gefahrenerkennung, Risikobewertung und Risikoüberwa-chung und die Einhaltung gesetzlicher und anderer Anfor-derungen

b) Kenntnisse typischer Beispiele relevanter nationaler und loka -ler Arbeitsschutzgesetze und Vorschriften} häufig verwendete OHS Begriffe und Definitionen, wie sie

in der OHSAS 18001 vorkommenc) Kenntnisse über die Voraussetzungen der OHSAS 18001.


Sie erhalten eine Qualifikationsbestätigung zur Teilnahme andieser Schulung in Deutsch und Englisch. Diese Schulung istder theoretische Teil der Ausbildung für eine Registrierung beiIRCA/CQI. Bei bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie dasZertifikat „Auditor/Leitender Auditor OHSAS 18001“ (eben-falls in Deutsch und Englisch) als Nachweis zur Registrierungbei IRCA/CQI.

PrüfungsinhalteDie Prüfung bezieht sich auf die Inhalte der VOREST Schulung„Auditor/Leitender Auditor OHSAS 18001 (ISO 45001)“.

PrüfungszulassungDie Zulassung zur Prüfung zum Auditor/Leitenden AuditorOHSAS 18001 nach IRCA/CQI erfordert die vollständige Teil-nahme an der Schulung „Auditor/Leitender Auditor OHSAS18001 (ISO 45001)“.




Accelerated Learning in der Schulung – Interaktives LernenTop-Schulungskonzept: AKTIVE Beteiligung der Teilnehmer ander Schulung! REDUKTION des Frontalunterrichts auf das Min-destmaß – SELBST TUN anstelle ZUSCHAUEN!

Sie erhalten ca. 20 Tage vor Schulungsbeginn:Ihre exklusive Freischaltung unseres E-Learning-Kurses „Interne Audits – Wissen kompakt“. Info: www.vorest-ag.com/SEWK305


Sie erhalten ca. 2 bis 3 Tage nach der Schulung:Das Paket Auditdokumente im Wert von 59,90 Euro mit:Auditspezifische Dokumente:} Auditplan, Auditprogramm, Auditbericht} Auditabweichungsbericht} Auditmaßnahmenprotokoll, AuditmaßnahmenverfolgungUnterstützende Dokumente:} Qualitätsaufzeichnungen durch Regeln für Dokumente } Arbeitshilfe Prozessmanagement } Prozess-Turtle und Prozess-Steckbrief } Checkliste Sollprozessgestaltung



E-Learning vorab2


39Wissensbausteine

29Videos


20Übungen

11Grafiken


E-Learning KursInterne Auditsne AuditsInter

ning KursE-LearWissensbausteine

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Grafiken11

Übungen20


ideosV29







27.11.-01.12.17 Frankfurt NH Hotel Airport West25.06.-29.06.18 Hamburg Park Hotel Ahrensburg05.11.-09.11.18 Bad Teinach Hotel Therme Teinach

Kommunikation im Audit:} Checkliste zum Umgang mit schwierigen GesprächssituationenInfo: www.vorest-ag.com/T001072

Dieses Paket ist nicht Bestandteil der Schulung, sondern beinhal-tet alle notwendigen Vorlagen & Checklisten, damit Sie nach derSchulung direkt ins Audit einsteigen können, ohne dass aufwän-dig eigene Auditdokumente erstellt werden müssen.

Sie erhalten in der Schulung:USB-Stick mit:} Ihren digitalen Schulungsunterlagen als E-Book} Ihrem Paket Auditdokumente im Wert von 59,90 Euro} Weiteren Vorlagen und Checklisten als Service kostenlosAusführliche Teilnehmerunterlagen für die Arbeit in der Schu-lung und zum Nachschlagen im Tagesgeschäft sowie einen Stiftund Block für Ihre Notizen inkl. TragetascheVerpflegung in der Schulung und in den Pausen inkl. Mittagessen


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Buchungsnummer: LP500Teilnahmegebühr (Euro zzgl. MwSt.): 1.799,00Kursform: Präsenz-SchulungMax. Teilnehmerzahl: 15Dauer, Uhrzeit: 5 Tage, 1. Tag 09.00 - 17.00 Uhr

Folgetage 08.00 - 17.00 UhrBuchung: www.vorest-ag.com/LP500



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Alle Änderungen und Auswirkungen

Revision OHSAS 18001 – die neue ISO 45001

INHALT

Hintergrund der neuen Norm{ Von der OHSAS 18001 zur ISO 45001{ Hintergrund der High Level Structure – HLS

(Ausblick auf) Die neue ISO 45001{ Aufbau der Norm (HLS) { Geänderte Anforderungen der ISO 45001 mit den Schwer-

punkten:} Verpflichtung der Unternehmensführung} Wissen der Organisation} Strategische Ausrichtung – Kontext der Organisation und

Interessensgruppen} Risiken und Chancen im Arbeitsschutz} Prozessmanagement – Umsetzung des Arbeitsschutzes in

Unternehmensprozessen} Weitere Änderungen

{ Auswirkungen auf Ihr Arbeitsschutzmanagementsystem:Handlungsbedarf

Wann müssen Sie handeln?{ Übergangsbestimmungen und Auswirkungen auf die Zertifi-

zierung

ZIEL

Sie lernen in der Schulung „Revision OHSAS 18001 – die neueISO 45001“ die damit einhergehenden Änderungen kennen undrichtig zu interpretieren und wissen, welche Auswirkungen sichfür Ihr Arbeitsschutzmanagementsystem ergeben.

ZIELGRUPPE

Managementbeauftragte, Führungskräfte, interne Auditoren, Fach-kräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte und Mitarbeiter,die als Mitglieder des Arbeitsschutzmanagementteams an der Um-stellung/Weiterentwicklung eines Arbeitsschutzmanagementsys-tems nach OHSAS 18001/ISO 45001 mitwirken möchten.

VORAUSSETZUNG

Vorkenntnisse und/oder Praxiserfahrungen mit dem Arbeits-schutzmanagementsystem sind hilfreich.

Voraussichtlich im Herbst 2017/Frühjahr 2018 soll die OHSAS18001 durch ihre Nachfolgerin, die ISO 45001 für Arbeits-schutz-management systeme, ersetzt werden. Damit wird nichtnur die für ISO-Normen verbindliche HLS (High-Level-Structure)mit einer für alle Normen gemeinsamen Struktur und gemeinsa-men Begrifflichkeiten Einzug in die Norm halten, sondern auchneue Anforderungen. Ähnlich wie beim Qualitäts- und Umwelt-managementsystem stehen damit neue Themen, wie eine ver-besserte strategi sche Ausrichtung des Managementsystems, diesystematische Betrachtung von Risiken und Chancen und die Um-setzung der Anforderungen in den Unternehmensprozessen aufder Tagesordnung. Mit der ISO 45001 wird sich im Arbeits-schutzmanagement also einiges ändern. Damit Sie die anstehen-

den Änderungen vorausschauend berücksichtigen können, er-fahren Sie bereits jetzt in dieser eintägigen Intensivschulung alleÄnderungen, die sich aus der Ablösung der OHSAS 18001durch die ISO 45001 ergeben werden.

Wichtiger Hinweis: Bis zur endgültigen Verabschiedung derNorm werden die Änderungen anhand des jeweils aktuellen Ent-wurfsstandes der DIN ISO 45001 dargestellt; nach Inkrafttretender ISO 45001 ist diese dann Grundlage der Schulung. Da beibestehenden Arbeitsschutzmanagementsystemen aufgrund einerÜbergangszeit die OHSAS 18001 weiterhin angewendet wer-den kann, werden in der Schulung auch die Unterschiede zwi-schen beiden Fassungen dargestellt.




E-Learning vorab2


27Wissensbausteine

27Videos


23Übungen

16Grafiken


E-Learning KursProzessmanagement

MH

01:59 / 02:22

Prozessmanagementning KursE-Lear

Wissensbausteine27

M


Grafiken16

Übungen23


ideosV27

59 / 02:22

MH

01:

SONDERHINWEIS

Diese Schulung ist als Nachweis der Weiterbildung im BereichArbeitsschutzmanagement für die Verlängerung (Rezertifizierung)der Zertifikate "Interner Auditor OHSAS 18001", "Management-beauftragter OHSAS 18001" sowie aller internen Auditoren undManagementbeauftragten der VOREST AG anerkannt.






23.11.17 Pforzheim Parkhotel10.04.18 Bad Teinach Hotel Therme Teinach07.06.18 Hamburg Park Hotel Ahrensburg26.07.18 München FERINGAPARK Hotel01.10.18 Frankfurt NH Hotel Airport West13.11.18 Berlin Mitte Wyndham Garden27.11.18 Stuttgart Mercure Hotel Airport Messe

Sie erhalten monatlich nach der Schulung:Ihren Expertenbrief – exklusiv nur für Schulungsteilnehmer.Infos und Anwendertipps in Ihrem Fachbereich per E-Mail.

Sie erhalten ca. 20 Tage vor Schulungsbeginn:Ihre exklusive Freischaltung unseres E-Learning-Kurses „Prozess-management - Wissen kompakt“. Info: www.vorest-ag.com/SEWK304Dies ist kein „Muss Lernteil“, sondern ein „Kann Lernteil“.

Sie erhalten ca. 2 bis 3 Tage nach der Schulung:Die Checkliste Projektplanung – von der OHSAS 18001 zurneuen ISO 45001 im Wert von 29,90 Euro.Info: www.vorest-ag.com/T001249

Sie erhalten in der Schulung:USB-Stick mit:} Ihren digitalen Schulungsunterlagen als E-Book} Ihrer Checkliste Projektplanung – von der OHSAS 18001

zur neuen ISO 45001 im Wert von 29,90 Euro} Weiteren Vorlagen und Checklisten als Service kostenlosAusführliche Teilnehmerunterlagen für die Arbeit in der Schu-lung und zum Nachschlagen im Tagesgeschäft sowie einen Stiftund Block für Ihre Notizen inkl. TragetascheVerpflegung in der Schulung und in den Pausen inkl. Mittagessen


Sie erhalten nach der Schulung:Ihre personalisierte Qualifi-kationsbescheinigung für dieTeilnahme an der Schulung„Revision OHSAS 18001 –die neue ISO 45001“ inDeutsch und Englisch ohneZusatzkosten! Exklusiv beider VOREST AG!


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E-Learning vorab: Prozessmanagement −Wissen kompaktim Wert von 149,90 €


Vorlagen(paket): Checkliste Projektplanung – von der OHSAS 18001 zurneuen ISO 45001im Wert von 29,90 €



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Online-Bucher erhalten einen Preisnachlass von 3 %.Beachten Sie bitte unsere Kombibucherpreisangebote!Im Preis nicht enthalten: Übernachtungskosten

Buchungsnummer: W57Teilnahmegebühr (Euro zzgl. MwSt.): 599,00Kursform: Präsenz-SchulungMax. Teilnehmerzahl: 15Dauer, Uhrzeit: 1 Tag, 09.00 bis 17.00 UhrBuchung: www.vorest-ag.com/W57



Schulungstermine







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181Seite 1 von 2

INHALT

Rahmen für das Compliance AuditRechtlicher Rahmen{ Arbeitsschutzrecht in der Praxis{ Sicherheit von Maschinen und Anlagen: CE-Kennzeichnung

Vertiefte Betrachtung der Anforderungen aus:{ Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschrift 1{ Betriebssicherheitsverordnung{ Gefahrstoffverordnung{ Arbeitsstättenrecht

Vertiefte Betrachtung der Anforderungen an:{ Arbeitgeberpflichten{ Ausrüstung: Arbeitsmittel{ Persönliche Schutzausrüstung{ Überwachung und Durchsetzung

Planung des Compliance Audit{ Analyse der Unternehmensstruktur auf Basis firmenspezifi-

scher Dokumente: Rechtskataster, Anlagenkataster, Liste derBeauftragten

{ Festlegung des Prüfungsumfangs{ Individuelle Erstellung eines Auditplans{ Berücksichtigung anderer Auditierungen und sonstiger Über-

wachungsaktivitäten

Durchführung des Compliance Audits{ Einhaltung der geltenden gesetzlichen Forderungen bei An-

lagen und Tätigkeiten{ Anlagen- und Betriebsdokumentation{ Gesprächsführung und Verhaltensweisen Compliance Audit:

Kommunikative Hinweise, Fragetechnik

Bewertung und Berichterstattung – Compliance Audit Ar-beitsschutz{ Abschlussbericht mit Bewertung{ Identifikation des Handlungsbedarfs und Verbesserungsmög-

lichkeiten{ Erarbeitung eines Maßnahmenplans mit Dringlichkeitsstufen

ZIEL

Wie zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich ein Compliance Audit imBereich Arbeitsschutz in Ihrem Unternehmen planen, durchfüh-ren und die Ergebnisse so nutzen, dass Sie Ihre rechtlichen Risi-ken minimieren und Rechtssicherheit gewinnen.

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, Qualitätsleiter, QM Beauftragte, Qualitätsma-nager, Auditoren, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheits-beauftragte, Arbeitsschutzmanagementbeauftragte und Mitar-beiter, die ein Arbeitsschutzmanagementsystem nach OHSAS18001/ISO 45001 betreuen.Das Compliance Audit ist zudem für alle Führungskräfte sinn-voll, die sich ein umfangreiches Bild über den Stand der betrieb-lichen Sicherheit in ihrem Verantwortungsbereich machenmöchten. Darüber hinaus gibt es ihnen wichtige Hinweise überden Handlungsbedarf und reduziert rechtliche Risiken.

SONDERHINWEIS

Diese Schulung ist als Nachweis der Weiterbildung im BereichArbeitsschutz für die Verlängerung (Rezertifizierung) der Zerti-fikate "Interner Auditor OHSAS 18001", "Managementbeauf-tragter OHSAS 18001" sowie aller internen Auditoren undManagementbeauftragten der VOREST AG anerkannt.

Arbeitsschutz, Betriebssicherheit und Gesundheitsschutz. Wie gutwerden in Ihrem Unternehmen die gesetzlichen Anforderungenumgesetzt? Nicht nur den Mitarbeitern auf operativer Ebene,sondern insbesondere auch der Führungsebene ist oft nicht be-wusst, welche rechtlichen Risiken sie im Arbeitsschutz tragen.Wir zeigen Ihnen in dieser Schulung, wie Sie im Rahmen einesCompliance Audit umfassend die Einhaltung der für Ihr Unter-nehmen relevanten rechtlichen Anforderungen überprüfen. Sie

hinterfragen und analysieren die Ergebnisse dieser Audits undkönnen Schwachstellen abstellen, bevor sie nach außen hin wirk-sam werden. Damit minimieren Sie Ihre Risiken und gewinnenRechtssicherheit. Nicht zuletzt sind die Einhaltung rechtlicher An-forderungen und ihre Bewertung auch ein zentrales Element fürein wirksames Arbeitsschutzmanagementsystem nach OHSAS18001/ISO 45001.

Starten Sie ein effektives betriebliches Sicherheitsmanagement

Legal Compliance Audit für Arbeitsschutz



Sie erhalten ca. 20 Tage vor Schulungsbeginn:Ihre exklusive Freischaltung unseres E-Learning-Kurses



E-Learning vorab2






20.04.18 Stuttgart Maritim Hotel29.06.18 München FERINGAPARK Hotel19.10.18 Düsseldorf NH Hotel City

182

„Interne Audits - Wissen kompakt“. Info: www.vorest-ag.com/SEWK305Dies ist kein „Muss Lernteil“, sondern ein „Kann Lernteil“.

Sie erhalten ca. 2 bis 3 Tage nach der Schulung:Das Paket Auditdokumente im Wert von 59,90 Euro mit:} Auditplan, Auditprogramm, Auditbericht} Auditmaßnahmenprotokoll, Auditmaßnahmenverfolgung} Checkliste zum Umgang mit schwierigen GesprächssituationenInfo: www.vorest-ag.com/T001072

Dieses Paket ist nicht Bestandteil der Schulung, sondern beinhal-tet alle notwendigen Vorlagen & Checklisten, damit Sie nach derSchulung direkt ins Audit einsteigen können, ohne dass aufwän-dig eigene Auditdokumente erstellt werden müssen.

Sie erhalten in der Schulung:USB-Stick mit:} Ihren digitalen Schulungsunterlagen als E-Book} Ihrem Paket Auditdokumente im Wert von 59,90 Euro} Weiteren Vorlagen und Checklisten als Service kostenlosAusführliche Teilnehmerunterlagen für die Arbeit in der Schu-lung und zum Nachschlagen im Tagesgeschäft sowie einen Stiftund Block für Ihre Notizen inkl. TragetascheVerpflegung in der Schulung und in den Pausen inkl. Mittagessen


Sie erhalten nach der Schulung:Ihre personalisierte Qualifikationsbschei-nigung für die Teilnahme an der Schulung„Legal Compliance Audit für Arbeits-schutz“ jeweils in Deutsch und Englischohne Zusatzkosten! Exklusiv bei der VO-REST AG!

Sie erhalten nach der Schulung:Ihre Fotoshow: Fotos aus der Schulung, d.h. die an Flip-Charts

und weiteren Medien erarbeiteten Ergebnisse aus Gruppen -übungen und Fallbeispielen werden Ihnen nach der Schulungper E-Mail zugesendet.


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E-Learning vorab: Interne Audits − Wissen kompaktim Wert von 149,90 €





Buchungsnummer: L510Teilnahmegebühr (Euro zzgl. MwSt.): 599,00Kursform: Präsenz-SchulungMax. Teilnehmerzahl: 15Dauer, Uhrzeit: 1 Tag, 09.00 bis 17.00 UhrBuchung: www.vorest-ag.com/L510



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Qualifikationsbescheinigung 6

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60

Reduzieren Sie Ihr Haftungsrisiko in den Bereichen Umwelt- und Arbeitsschutz

Legal Compliance Audit für Umwelt- und Arbeitsschutz

INHALT

Rahmen für das Compliance AuditUmweltschutz Rechtlicher Rahmen{ Grundlagen des Umweltrechts{ Gesetze, Vorschriften und Verordnungen{ Zusammenhänge zwischen Wasserhaushaltsgesetz (WHG),

Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), Bundes-Immissionsschutz-gesetz (BImSchG) und Chemikaliengesetz (ChemG)

Die Betriebsbeauftragten im Umweltschutz{ Gesetzliche Grundlagen für die Bestellung von Betriebsbeauf-

tragten{ Stellung der Betriebsbeauftragten im Unternehmen{ Rechte und Pflichten der Betriebsbeauftragten{ Strafrechtliche Verantwortung der Betriebsbeauftragten

Umwelthaftung{ Umwelthaftungsgesetz{ Erläuterungen zum BGB und zum deutschen Strafrecht{ Ordnungswidrigkeiten und Umweltstrafrecht{ Organisationsverschulden, das Risiko von Betriebsleitern und

Beauftragten{ Richtiges Verhalten bei Ermittlungen

Arbeitsschutz{ Arbeitsschutzrecht in der Praxis{ Sicherheit von Maschinen und Anlagen: CE-Kennzeichnung

Vertiefte Betrachtung der Anforderungen aus:{ Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschrift 1{ Betriebssicherheitsverordnung{ Gefahrstoffverordnung{ Arbeitsstättenrecht

Vertiefte Betrachtung der Anforderungen an:{ Arbeitgeberpflichten{ Ausrüstung: Arbeitsmittel{ Persönliche Schutzausrüstung{ Überwachung und Durchsetzung

Planung des Compliance Audits{ Analyse der Unternehmensstruktur auf Basis firmenspezifi-

scher Dokumente: Rechtskataster, Anlagenkataster, Liste derBeauftragten

{ Festlegung des Prüfungsumfangs{ Individuelle Erstellung eines Auditplans{ Berücksichtigung anderer Auditierungen und sonstiger Über-

wachungsaktivitäten

Durchführung des Compliance Audits{ Einhaltung der geltenden gesetzlichen Forderungen bei An-

lagen und Tätigkeiten{ Individuelle Genehmigung und Einhaltung deren Anforderun-

gen: Anlagen und Betriebsdokumentation{ Gesprächsführung und Verhaltensweisen Compliance Audit:

Fragetechnik, kommunikative Hinweise

Bewertung und Berichterstattung – Compliance Audit im Ar-beits- und Umweltschutz{ Abschlussbericht mit Bewertung{ Identifikation des Handlungsbedarfs und Verbesserungsmög-

lichkeiten{ Erarbeitung eines Maßnahmenplans mit Dringlichkeitsstufen

ZIEL

Wir zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich ein Compliance Audit inden Bereichen Arbeits- und Umweltschutz in Ihrem Unternehmenplanen, durchführen und die Ergebnisse so nutzen, dass Sie Ihrerechtlichen Risiken minimieren und Rechtssicherheit gewinnen.

ZIELGRUPPE

Das Compliance Audit ist für alle verantwortliche Mitarbeiter sinn-voll, die sich ein umfangreiches Bild über den Stand der betrieb-lichen Sicherheit oder den Stand des betrieblichen Umweltschutzesin ihrem Verantwortungsbereich machen möchten. Darüber hinausgibt es ihnen wichtige Hinweise über den Handlungsbedarf undreduziert rechtliche Risiken.

SONDERHINWEIS

Diese Schulung ist als Nachweis der Weiterbildung für die Ver-längerung (Rezertifizierung) der Zertifikate "Interner Auditor /Umweltbetriebsprüfer ISO 14001 / EMAS", "Umweltmanage-mentbeauftragter ISO 14001" und "Umweltmanager", "InternerAuditor OHSAS 18001", "Managementbeauftragter OHSAS18001" sowie aller internen Auditoren und Managementbeauf-tragten der VOREST AG anerkannt.

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Umweltschutz, Arbeitsschutz, Betriebssicherheit und Gesundheits-schutz. Wie gut werden in Ihrem Unternehmen die gesetzlichenAnforderungen im Umweltschutz und Arbeitsschutz umgesetzt?Nicht nur den Mitarbeitern auf operativer Ebene, sondern insbe-sondere auch der Führungsebene ist oft nicht bewusst, welcherechtlichen Risiken sie im Umwelt- und Arbeitsschutz tragen. Wirzeigen Ihnen in dieser Ausbildung, wie Sie im Rahmen eines Com-pliance Audits umfassend die Einhaltung der für Ihr Unternehmen

relevanten rechtlichen Anforderungen überprüfen. Sie hinterfragenund analysieren die Ergebnisse dieser Audits und könnenSchwachstellen abstellen, bevor sie nach außen hin wirksam wer-den. Damit minimieren Sie Ihre Risiken und gewinnen Rechtssi-cherheit. Nicht zuletzt sind die Einhaltung rechtlicher Anforde-rungen und ihre Bewertung auch ein zentrales Element für ein wirk-sames Arbeitsschutzmanagementsystem nach OHSAS 18001/ISO45001 sowie ein Umweltmanagementsystem nach ISO 14001.



Persönliche Kontaktaufnahme ca. 21 Tage vor Schulungsbeginn:Ihr Ansprechpartner nimmt Kontakt zu Ihnen auf, um Ihnen alle wichtigen Informationen rund um Ihre Schulung mitzuteilen.


19.04.-20.04.18 Stuttgart Maritim Hotel28.06.-29.06.18 München FERINGAPARK Hotel18.10.-19.10.18 Düsseldorf NH Hotel City


Sie erhalten monatlich nach der Schulung:Ihren Expertenbrief – exklusiv nur für Schulungsteilnehmer.Infos und Anwendertipps in Ihrem Fachgebiet per E-Mail.

Ihre persönlichen Ansprechpartner helfen Ihnen gerne weiter!


Sie erhalten ca. 20 Tage vor Schulungsbeginn:Ihre exklusive Freischaltung unseres E-Learning-Kurses „InterneAudits - Wissen kompakt“. Info: www.vorest-ag.com/SEWK305Dies ist kein „Muss Lernteil“, sondern ein „Kann Lernteil“.

Sie erhalten ca. 2 bis 3 Tage nach der Schulung:Das Paket Auditdokumente im Wert von 59,90 Euro.Info: www.vorest-ag.com/T001072

Sie erhalten in der Schulung:USB-Stick mit:} Ihren digitalen Schulungsunterlagen als E-Book} Ihr Paket Auditdokumente im Wert von 59,90 Euro} Weiteren Vorlagen und Checklisten als Service kostenlosAusführliche Teilnehmerunterlagen für die Arbeit in der Schu-lung und zum Nachschlagen im Tagesgeschäft sowie einen Stiftund Block für Ihre Notizen inkl. TragetascheVerpflegung in der Schulung und in den Pausen inkl. Mittagessen


Sie erhalten nach der Schulung:Ihre personalisierte Qualifikationsbe-scheinigung für die Teilnahme an derSchulung „Legal Compliance Audit fürUmwelt- und Arbeitsschutz“ in Deutschund Englisch ohne Zusatzkosten! Exklusivbei der VOREST AG!

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BasiswissenQualitätsmanagement

ISO 9001:2015

BasiswissenUmweltmanagementISO 14001 & EMAS

QualitätsmanagementISO 9001:2015

Interner Auditor

E-Learning

@E-Learning

@

E-Learning

@

E-Learning

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E-Learning

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E-Learning

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Wissensbausteine:

Anzahl Videos:

Videolaufzeit:

Übungen:

Grafiken:

Gesamtdauer ca.:

36

67

5:32h

72

74

10-12h

Wissensbausteine:

Anzahl Videos:

Videolaufzeit:

Übungen:

Grafiken:

Gesamtdauer ca.:

77

83

7:02h

133

176

15-17h

Wissensbausteine:

Anzahl Videos:

Videolaufzeit:

Übungen:

Grafiken:

Gesamtdauer ca.:

79

74

8:12h

111

111

15-17h

Top E-Learning Kurse

und viele mehr...siehe Schulungsübersichten

Wissensbausteine Lerntransfer



E-Kurs Basiswissen QM – Alle Infos ab: Seite 66

E-Kurs Basiswissen UM – Alle Infos ab: Seite 39

E-Kurs Interner Auditor QM – Alle Infos ab: Seite 69

Inhalt Glossar

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Basiswissen Qualitätsmanagement ISO 9001:2015

Was bedeutet Qualität?

Qualitätsartenam Beispiel eines Restaurantbesuchs

ProduktbezogeneBetrachtung

Qualität des Konzeptes

z.B. Rezept

Qualität derAusführung

z.B. Handwerk-liche Qualität

der Küche

Service-Qualität

z.B. Bedienung,Räumlichkeiten

...

ServicebezogeneBetrachtung

1 Grundlagen ISO 9001 Teil 1

1.1 Einführung Qualitätsverständ...

1.2 Der Qualitätsbegriff - Teil 1


Übung

1.4 Entwicklung des Qualitätsma...

Übung

1.5 Managementverständnis

Übung

1.6 Managementverständnis - Tei...

Übung

1.7 Entwicklung von QM Regelwe...

Übung

1.8 Entwicklung der ISO 9001

Übung

1.9 QM - Weg zum Unternehmen...

Übung

1.10 Interner Nutzen des QM

Übung

1.11 Die Normenreihe ISO 9000 ff

Übung

1.12 Einführung ISO 9001:2015

1.13 Anwendungsbereich, Norma...

Inhalt Glossar

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Kontext der Organisa�on





Übung


Übung


Übung


Übung

1.7 Kontext der Organisa�on

Übung


Übung


Übung


Übung


Übung



Organisa�on:Zweck,

strategische Ausrichtung

technische Entwicklungen

Kultur

sozialeEntwicklungen

Fähigkeiten derMitarbeiter

Gesetze

We�bewerber

Markt

Folgende Themenfelder sind zur Erfassung des Kontextes der Organisa�on elementar.

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Erläuterung - Kontext der Organisa�on





Übung


Übung


Übung


Übung

1.7 Erläuterung - Kontext der Org...

Übung


Übung


Übung


Übung


Übung



InterneFaktoren

Unternehmen

Zulieferer Kunden

Ersatzprodukte

(potenzielle)We�bewerber

poli�scheFaktoren

ökonomischeFaktoren

technologischeFaktoren

soziokulturelleFaktoren

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Maßnahmen � Risiken und Chancen





Übung


Übung


Übung


Übung


Übung


Übung


Übung


Übung


Übung



Maßnahmen zum Umgang mit Risiken:

Vermeiden von Risiken

Risiko auf sich nehmen, um damit verbundene Chancen wahrzunehmen

Besei�gen der Risikoquelle

Änderungen der Wahrscheinlichkeit oder Auswirkungen

Risikoteilung

Beibehalten des Risikos in Folge einer bewussten Entscheidung

Inhalt Glossar

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Ordnen Sie rich�g zu!





Übung


Übung


Übung


Übung


Übung


Übung


Übung


Übung


Übung



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Ziehen Sie die Elemente auf ihre richtige Position. Welche Op�onen bietet der Umgang mit Risiken?

Risiken vermeiden

Risiken _ _ _ _ _ _

Risiken _ _ _ _ _ _ _ _ _

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V E R M E I D E N

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Basiswissen Umweltmanagement ISO 14001:2015 & EMAS III

Nachhal�gkeitsmanagement

1.17 PDCA-Systema�k

Übung 1

Übung 2

1.18 Zusammenfassung

1.19 Enstpannen Sie einen Mome...

1.20 Gliederung der ISO 14001 d...

Übung 1

Übung 2

1.21 DELTA ISO 14001 zu EMAS III

Übung

1.22 Normierung

Übung

Geben Sie eine Einschätzung ab

1.23 Mehrwert eines Manageme...

1.24 Management-Zer�fikate un...

Übung

1.25 Nachhal�gkeit

Übung


1.26 Verbreitung von Manageme...

1.27 EMAS Umwelterklärung

1.28 Prüfen Sie sich selbst

1.29 Ende des Kapitels

ISO14001

Einbeziehung der Mitarbeiter

Einhaltung von Rechtsvorschri�en

Kommunika�on mitder Öffentlichkeit

kon�nuierlicheVerbesserung derUmweltleistung

SozialeVerantwortung

Transparenz undBerichtersta�ung

Effizienz undMarktchancen

Verlässlichkeit und Sicherheit

08:20 / 8:52

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Auditarten und Audi�ormen

Inhalt Glossar

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Immissionsschutz

Für Anlagen unterscheidet das BImSchG zwischen

genehmigungsbedür�igen Anlagen,deren Zulässigkeit in einem Geneh-migungsverfahren überprü� werdenmuss

nicht genehmigungspflich�gen Anlagen, bei denen keine Geneh-migungsverfahren durchgeführt werden muss, deren Betreiber aber ebenso zur Vermeidung von schäd-lichen Umwelteinwirkungen verpflichtetsind

01:44 / 02:11

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Abschni� 5: Leiten & Lenken des Auditprogramms

01:44 / 02:11

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Anlagen nach BImSchG

Genehmigungsbedür�igeAnlagen §§4,5

Anhang 4, BImSchVSpalte 1 und Spalte 2,

wenn UVP

Anhang 4, BImSchVSpalte 2

NICHTgenehmigungsbedür�ige

Anlagen §22Förmlich zu genehmigendeAnlagen mit Öffentlichkeits-beteiligung

Vereinfacht zu genehmigendeAnlagen

1 Auditgrundlagen und Regelwerke

1.1 Kursübersicht

1.2 Einführung in das interne Audit

1.3 Defini�on des Audits

Übung

1.4 Auditarten und Audi�ormen

Übung 1

Übung 2

Übung 3

1.5 Verhältnis System- Prozessau...

1.6 ISO 19011 - Übersicht

1.7 Einführung in die ISO 19011-...


1.9 Abschni� 3: Begriffe

Übung 1

Übung 2

Übung 3


1.11 Abschni� 4: Auditprinzipien

Übung 1

Übung 2


1.13 Videoübung 2 Aufgabe

ARTEN VON QUALITÄTSAUDITSSystemaudit Prozessaudit Produktaudit

Beurteilen einesGesamtsystems oder einzelner

Systemelemente

Überprüfung vonProzessen

(z.B. Produkt- oderDienstleistungs-

entstehungs-prozessen)

Untersuchungeiner kleinen Zahlvon Produkten aufÜbereins�mmung

mit den vorge-gebenen Qualitäts-

merkmalen

Festlegung der Auditprogrammziele

Festlegung des Auditprogramms Plan

Do

Check

Act

Umsetzen des Auditprogramms

Überwachen des Auditprogramms

Bewerten und Verbessern des Auditprogramms

Rollen und Verantwortlichkeiten der Personen, die das Auditprogramm managen. Umfang und Risiken des Auditprogramms. Verfahren zum Management des

Auditpgramms incl. der Ermittlung der erforderlichen Ressourcen.

Festlegen des Umfangs und der Kriterien einzelner Audits. Auswählen der Auditteamleiterund -mitglieder sowie der Auditmethoden. Zuweisung von Verantwortlichkeiten. Leiten undLenken der Auditprogrammergebnisse. Verwalten der für das Auditprogramm relevanten

Aufzeichnungen.

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Zeilsetzung eines Auditprogramms

Auswählen der Auditmethoden

Umfang dermenschlichenInterak�on

Standort des Auditors

Am Ort des Audits

Persönliche Befragungen durchführenAntworten in Checklisten und Frage-bögen dokumen�erenDokumentenprüfung mit der zu audi�erenden Organisa�on durchführenS�chprobennahme

Befragungen durchführenChecklisten und Fragebögen ausfüllenDokumentenprüfung mit der zu audi�erenden Organisa�on durchführen

Durchführen der Dokumentenprüfung(z.B. Aufzeichnungenm, Datenanalyse)Beobachtung der geleisteten ArbeitAchtung: Soziale und rechtlicheAnforderungen sind zu berücksich�genDaten analyieren

Durchführen der Dokumentenprüfung(z.B. Aufzeichnungen, Datenanalyse)Beobachtung der ArbeitsdurchführungStandortbegehung durchführenChecklisten ausfüllenS�chprobennahme (z.B. Produkte)

Remote mi�els interak�verKommunika�onsmedien

Menschliche Interak�on

Keine menschlicheInterak�on


1.1 Kursübersicht



Übung


Übung 1

Übung 2

Übung 3






Übung 1

Übung 2

Übung 3



Übung 1

Übung 2




Übung 1

Übung 2




Übung 1

Übung 2


Übung

1.22 Normierung

Übung




Übung


Übung






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Übung: Interne und externe Kommunka�on

Interne und externe Kommunika�on

interne Kommunika�on

externe Kommunika�on

QM

-Zirk

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Wählen Sie bitte, ob es sich hierum eine interne Kommunikationoder ume eine externe Kommunikationhandelt.


Übung 1

Übung 2




Übung 1

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1.22 Normierung

Übung




Übung


Übung







Übung 1

Übung 2




Übung 1

Übung 2


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1.22 Normierung

Übung




Übung


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Integra�on des PDCA-Zyklus in die Norm

Der Demingsche Regelkreis

Check (kontrollierenÜberwachung der Prozesse, Messung an Umweltpoli�k, Zielen, rechtlichen Ver-pflichtungen und weiteren Anforderungensowie Bericht der Ergebnisse.

01:44 / 02:11

PDCAZyklus

Plan

Check Do


Übung 1

Übung 2




Übung 1

Übung 2


Übung

1.22 Normierung

Übung




Übung


Übung







1.1 Kursübersicht



Übung


Übung 1

Übung 2

Übung 3






Übung 1

Übung 2

Übung 3



Übung 1

Übung 2



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Vier-Seiten-Modell der Kommunika�on

05:57 / 07:12

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Du, die Ampel ist rot!

Sachaussage: Ich bin der Fahrer.

Wer fährt, du oder ich?

Mitfahrer

Beziehung

Appell

Stimmung/Gefühle

FahrerSachaussage: Die Ampel zeigt rot.

Ich muss für dichmit aufpassen!

Nun halt dochendlich!

Ich habe Angst! Ich bin genervt!

Halte dichda raus!

Ich bes�mme, was geschieht!

Wie heißen die Ebenen im Vier-Ebenen-Modell?Klicken Sie auf dierichtigen Antworten!

Sachebene

Definitionsebene

Selbstoffenbarung

Politische Ebene

Appellseite

Beziehungsseite


1.1 Kursübersicht



Übung


Übung 1

Übung 2

Übung 3






Übung 1

Übung 2

Übung 3



Übung 1

Übung 2




1.1 Kursübersicht



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Übung 1

Übung 2

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Übung 1

Übung 2

Übung 3



Übung 1

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Ihr Wunsch Inhouse-Training

Ablauf & Betreuung

Sie sind auf der Suche nach einer individuellen und maßgeschneiderten Schulung für die Mitarbeiter Ihres Unter-nehmens? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen alle Schulungen unseres Kataloges als ein speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes, flexibles und praxisorientiertes Training an.

Ob bei Ihnen im Haus oder an einem Ort Ihrer Wahl – der Rahmen Ihres Inhouse-Trainings ist gänzlich an den Zielen und Bedürfnissen Ihres Unternehmens ausgerichtet. Wählen Sie aus über 130 Schulungen Ihr passendes Inhouse-Training aus! Natürlich stellen wir auch gerne ein komplett individuelles Training für Sie zusammen – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Ihre Ansprechpartnerinnen für ein individuelles Angebot:

Ihre AnfrageUnser umgehendes & abgestimmtes Angebot.

VorabstimmungTermine – umgehende Terminvorschläge im Wunschzeitraum.Inhalt – detaillierte Abstimmung der Inhalte mit Ihrem Trainer.

BuchungSchriftliche Fixierung des abgestimmten Trainings zum Wunschtermin.Organisatorische Abstimmung Ihrer Wunschvor-gehensweise.

TrainingsvorbereitungIhr persönlicher Ansprechpartner stellt einen reibungslosen Ablauf sicher.

Training vor OrtRealisierung auf Basis Ihrer 8in1 Wunschbaustei-ne vor Ort.

NachbereitungQualifikation & Zertifikate – umgehende Zusen-dung Ihrer Qualifikationsbescheinigungen & Zer-tifikate (bei bestandenen Prüfungslehrgängen).

FeedbackIhre Meinung ist uns wichtig! Teilen Sie uns Ihre Kritik oder Ihr Lob mit!

ZufriedenheitUnser Ziel ist Ihre 100%-ige Zufriedenheit.

Ihre Vorteile liegen auf der HandSie haben die Kosten voll im Griff. Für alle Inhouse-Trainings wird ein Komplettpreis in Abhängigkeit von Dauer, Teilnehmerzahl, Zusatzservice und Trainingsort vereinbart. Natürlich entfallen auch die Anfahrts- und Übernach-tungskosten der Teilnehmer!

Aus der Praxis für die PraxisUnsere Trainer sind langjährig erfahrene Experten mit Management-Funktion in Unternehmen, selbstständige Berater oder Zertifizierungsauditoren. Unsere Schulungen zeichnen sich durch den enormen Erfahrungsschatz der Trainer aus, wodurch Sie die Inhalte nicht nur theoretisch lernen, sondern auch die gängige Praxis kennenlernen. Gemeinsam mit Ihrem Trainer absolvieren Sie zahlreiche Übungen – gerne auf Basis Ihrer eigenen Unternehmens-beispiele – und sind so bestens auf die eigenständige Umsetzung im Unternehmen vorbereitet!

Sie wünschen ein Angebot?Ich helfe Ihnen gerne weiter!

Maria Paul07231 / 922391 - [email protected]


Kati Brehmer07231 / 922391 - [email protected]

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E-Learning als Inhouse Baustein

Bausteine für Sie!

Gestalten Sie Ihr Training noch effizienter und effektiver!Nutzen Sie einen thematisch passenden E-Learning Kurs im Vorfeld Ihres Inhouse-Trainings und stellen Sie so si-cher, dass die Teilnehmer schon vorab mit den Grundkenntnissen zum Thema vertraut sind. So starten alle mit dem gleichen Wissen in die Präsenz-Schulung bei Ihnen vor Ort! Die Bandbreite unseres Angebots deckt hierbei folgende Varianten für Ihr Inhouse-Training ab:

Kurzschulungen zum Schnelleinstieg E-Learning anstelle vollständiger Schulungstagebis zu 45 Minuten Zeitaufwand

Kompakte Grundlagenschulungen bis zu 4 Stunden Zeitaufwand

Sie sehen – mit unserem E-Learning Programm bieten wir Ihnen ein vielfältiges Angebot mit geeigneten E-Learning Kursen an. Für fast jeden Anwendungsfall haben wir so die passende Lösung für Sie. Natürlich entwickeln wir auch individuelle Kurse ganz nach Ihren Wünschen und Anforderungen (siehe Seite 8) – kommen Sie auf uns zu!

In unseren Inhouse-Trainings erhalten Sie nicht nur eine Top-Schulung, sondern auch ein exklusives Leistungs- und Servicepaket im Rahmen unserer 8in1 Bausteine, das es so nur bei der VOREST AG gibt:

Modernste Lernmethoden für eine erfolg-reiche E-Learning Schulung.

E-Learning vorab, damit alle die gleichenVorkenntnisse haben.

1. Top-SchulungTop-Schulung mit professionellen Trainern,optimalem Trainingskonzept und persönli-cher Betreuung.

5. Qualifikation & ZertifikatQualifikationsbescheinigung & Zeritifikat(bei Prüfungslehrgängen) – in Deutsch undEnglisch ohne Zusatzkosten.

2. SelbstlernteilE-Learning Kurs als optionaler Vorab-Selbst-lernteil.

6. BonuskursE-Learning Bonus Kurs „Professionelle Er-stellung einer Prozessbeschreibung“.

3. VorlagenpaketIndividuelle Vorlagenpakete passend zurSchulung – mit direkt einsetzbaren Vorla-gen & Checklisten.

7. ExpertenbriefMonatliche Zusendung von Fachinfos undAnwendertipps in Ihrem Interessensbereich– exklusiv für Sie per E-Mail.

4. SchulungsunterlagenIhre Schulungsunterlagen - schriftlich & di-gital auf USB-Stick, inklusive Stift und Block.

8. FotoshowWichtige Bilder aus der Schulung perfektaufbereitet für Sie.

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Erläuterung - Kontext der Organisa�on





Übung


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Übung


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1.7 Erläuterung - Kontext der Org...

Übung


Übung


Übung


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InterneFaktoren

Unternehmen

Zulieferer Kunden

Ersatzprodukte

(potenzielle)We�bewerber

poli�scheFaktoren

ökonomischeFaktoren

technologischeFaktoren

soziokulturelleFaktoren

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Ordnen Sie rich�g zu!





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Ziehen Sie die Elemente auf ihre richtige Position. Welche Op�onen bietet der Umgang mit Risiken?

Risiken vermeiden

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Ersetzen Sie einen oder mehrere Schulungsta-ge gänzlich durch eine E-Learning Schulung -selbstverständlich mit dem gleichen Qualifikati-onsabschluss!

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Individuelle E-Learning-Kurse für SieGerne erstellen wir individuelle Kurse ganz nach Ihren Bedürfnissen, welche Sie auf unserem LMS – Learning Management System – unter www.e-learning.vorest-ag.com nutzen können.

Das ist aber noch nicht alles! Wir übernehmen auch gerne die gesamte Organisation rund um den E-Learning Kurs – von der Aktivierung der Kurszugänge je Teilnehmer, über die Freischaltung und (auf Wunsch) Überwachung desFortschritts inklusive Erinnerungen an die Teilnehmer – bis hin zum Versand der Qualifikationsbescheinigung bzw.Zertifikate. Bei uns erhalten Sie ein Rundum-Sorglos-Paket!

4 Schritte zu Ihrem individuellen E-Learning Kurs:

1. BedarfsanalyseAbstimmung der inhaltlichen Bausteine auf Basis bestehender Module oder neu zu konzipierender Ele-mente.

2. KonzeptionUmsetzung inhaltlicher Bausteine: interaktive Elemente, Audio, Video, Mustervorlagen und Lernerfolgs-kontrollen – inklusive vollständiger Prüfungen.

3. Freigabe und EvaluationPrüfung und Freigabe der entwickelten E-Learning Kurse sowie die Bearbeitung von Verbesserungensind inklusive – bis Ihr Wunschkurs steht.

4. Verfügbarkeit auf dem Learning Management System (LMS)Nach Freigabe des E-Learning Kurses wird dieser für Ihre Mitarbeiter freigeschaltet. Auf Wunsch inklu-sive des gesamten Rundum-Sorglos-Pakets oder nur einzelnen Serviceleistungen. Wir beraten Sie gerne!

Vorteile Ihrer E-Learning-KurseFlexibilität & WiederholbarkeitSie können Ihren E-Learning-Kurs zeit- und ortsunabhängig durchführen und zudem beliebig häufig wiederholen!

InteraktivitätE-Learning umfasst für Sie umfangreiche Lerntechniken und -me-thoden, wie z.B. Verständnistests und animierte Inhalte – so wer-den Sie aktiv in die Schulung einbezogen!

Individuelle LerngeschwindigkeitSie sind weder vom Tempo des Referenten noch von dem der an-deren Schulungsteilnehmer abhängig, sondern können in Ihrer individuellen Geschwindigkeit lernen.

KostenersparnisMit Ihrem E-Learning-Kurs entstehen Ihnen keine Reise- und Übernachtungskosten.

LernerfolgskontrolleDurch die im Kurs eingebauten Tests haben Sie Ihre Erfolgskon-trolle direkt integriert.

Ihre Ansprechpartnerinnen für ein individuelles Angebot:

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Interne und externe Kommunika�on

interne Kommunika�on

externe Kommunika�on

QM

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-Zirk

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Wählen Sie bitte, ob es sich hierum eine interne Kommunikationoder ume eine externe Kommunikationhandelt.


Übung 1

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Übung 1

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1.22 Normierung

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Nachhal�gkeitsmanagement


Übung 1

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1.22 Normierung

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ISO14001

Einbeziehung der Mitarbeiter

Einhaltung von Rechtsvorschri�en

Kommunika�on mitder Öffentlichkeit

kon�nuierlicheVerbesserung derUmweltleistung

SozialeVerantwortung

Transparenz undBerichtersta�ung

Effizienz undMarktchancen

Verlässlichkeit und Sicherheit

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http://www.e-learning.vorest-ag.com



Inhalte unserer E-Learning KurseWissensbausteine mit ÜbungenUnsere Wissensbausteine in den E-Learning-Kursen beinhalten immer ein Video zum Thema, ein Resümee, Gra-fiken sowie den Punkt „Mehrwissen“. Mit den Wissensbausteinen gewährleisten wir, dass der Lernstoff aus der Präsenzveranstaltung 1:1 umgesetzt wird. Im Anschluss an jeden Wissensbaustein stellen wir mit Übungen sicher, dass der Wissensstoff in Ihrem Lernprozess verstanden und nachhaltig verinnerlicht wird.

Mustervorlagen & ChecklistenAlle E-Learning-Kurse enthalten wertvolle Musterdokumente und Checklisten passend zum Thema, welche Sie operativ in Ihrem Unternehmen direkt zum Einsatz bringen können. So sparen Sie Zeit und Kosten!

Lernerfolgskontrolle & QualifikationsbescheinigungIn jedem Kurs finden am Ende oder im Anschluss des jeweiligen Kapitels Lernerfolgskontrollen statt. Mit diesen stellen wir sicher, dass Sie die wesentlichen Lerninhalte verstanden haben. Am Ende eines Kurses erhalten Sie eine Qualifikationsbescheinigung als PDF zum Sofort-Download in Deutsch und Englisch.

Unterlagen, Prüfung & ZertifikatBei E-Learning-Kursen analog einer Präsenzschulung erhalten Sie ein E-Book mit den Unterlagen zur Schulung – so können Sie die Inhalte jederzeit noch einmal nachlesen! Bei E-Learning Schulungen, welche mit einer Prü-fung und Zertifikat abschließen, erfolgt die Prüfung online. Bei Bestehen erhalten Sie Ihr Zertifikat als PDF zumSofort-Download sowie parallel per Post – in Deutsch und Englisch ohne Zusatzkosten!

Hohe InteraktivitätLassen Sie sich überraschen – der Lernstoff ist interaktiv aufgebaut, sodass Sie voll ins Lernen integriert werden.

Ihre Bausteine in 2018Wir haben viele neue Bausteine für Sie entwickelt!Mit unseren E-Learning-Kursen bieten wir Ihnen Lernmöglichkeiten in einer neuen Dimension. Die Bandbreite un-seres Angebots deckt folgende Varianten ab:

UnterweisungenMit unseren Unterweisungen können Sie Ihre Mitarbei-ter umfassend, schnell sowie zeitlich und örtlich unge-bunden unterweisen.

Thematische LernmoduleE-Learning Kurse aus der Reihe der thematischen Lern-module behandeln ein in sich geschlossenes Thema unddecken alle relevanten Lerneinheiten zum jeweiligenFachthema ab.

Wissen kompaktWissen kompakt Kurse bieten Ihnen einen perfekten Ein-stieg in Ihr Wunschthema mit einem perfekten Wissens-mix zu allen Basics.

Vollständige SchulungenUnsere vollständigen E-Learning Schulungen beein-halten 1:1 die gleichen Inhalte wie die jeweilige Prä-senz-Schulung – selbstverständlich mit dem gleichen Qualifikationsabschluss!

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Wie heißen die Ebenen im Vier-Ebenen-Modell?Klicken Sie auf dierichtigen Antworten!

Sachebene

De�nitionsebene

Selbsto�enbarung

Politische Ebene

Appellseite

Beziehungsseite


1.1 Kursübersicht



Übung


Übung 1

Übung 2

Übung 3






Übung 1

Übung 2

Übung 3



Übung 1

Übung 2



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Vier-Seiten-Modell der Kommunika�on

05:57 / 07:12

Du, die Ampel ist rot!

Sachaussage: Ich bin der Fahrer.

Wer fährt, du oder ich?

Mitfahrer

Beziehung

Appell

Stimmung/Gefühle

FahrerSachaussage: Die Ampel zeigt rot.

Ich muss für dichmit aufpassen!

Nun halt dochendlich!

Ich habe Angst! Ich bin genervt!

Halte dichda raus!

Ich bes�mme, was geschieht!


1.1 Kursübersicht



Übung


Übung 1

Übung 2

Übung 3






Übung 1

Übung 2

Übung 3



Übung 1

Übung 2



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Personalzertifizierung

Erfolgreiche Weiterbildung ist in der entstehenden Wissens -gesellschaft eine ständige Notwendigkeit. Wissen ist heute nichtsstatisches mehr, sondern muss durch permanenten Einsatz er-halten und vermehrt werden.Nicht gepflegtes Wissen verliert schnell seinen Wert! Alle Personalzertifizierungen, die Sie durch die erfolgreiche Teil-nahme an unseren Zertifizierungsschulungen erhalten, wer-den von der Personalzertifizierungsstelle (PZS) der VORESTAG ausgestellt.Darüber hinaus bieten wir als zertifiziertes und akkreditiertes Un-ternehmen Schulungen nach DAkkS und IRCA/CQI Standard an.

VORTEILE EINES PERSONALZERTIFIKATS

{ Ein Personalzertifikat bescheinigt dauerhafte Qualifikation –Zeugnisse geben nur einen punktuellen Eindruck, solange sienoch aktuell sind.

{ Personalzertifikate nach DAkkS beziehen neben der Qualifi -kation durch Weiterbildungsveranstaltungen auch Berufsaus-bildung und -erfahrung ein. Daher sind sie aussagekräftigerals Zeugnisse.

Nicht umsonst setzen sich Personalzertifikate zuerst in den Bereichen durch, die besonders zu Qualität verpflichtet sind.Personalzertifikate sind nicht nur hilfreich beim objektiven Nach-

PZS – DIE PERSONALZERTIFIZIERUNGSSTELLE DER VOREST AG

weis von Qualifikation, sondern tragen sogar etwas dazu bei:Das Zertifikat an der Wand erinnert Sie ständig an die Heraus-forderung an sich selbst zu arbeiten und in der Hektik des Alltagsdie Investition in sich selbst nicht zu vergessen.

DIE PERSONALZERTIFIZIERUNGSSTELLE (PZS)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit zeitgerechten, optima-len Lösungen für die Personalentwicklung und Personalzertifizie-rung. Die Personalzertifizierungsstelle der VOREST AG ist beider DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle) nach ISO 17024für die Zertifizierung zum QMB und Qualitätsmanager nachISO 9001 akkreditiert und bei IRCA/CQI (International Registerof Certificated Auditors/Chartered Quality Institute) für dieZertifizierung zum Auditor nach ISO 9001, ISO 14001, ISO27001, OHSAS 18001 und ISO 50001 zertifiziert.

Die Personalzertifizierungsstelle ist unabhängig vom Ausbil-dungsbetrieb der VOREST AG. Das Zertifizierungsprogrammwird ständig weiterentwickelt und an die Erfordernisse der Kunden und interessierten Kreise angepasst. Das Ausbildungs-programm der VOREST AG ist mit den Anforderungen derDAkkS an QM-Personal und IRCA/CQI abgestimmt. Dies wirddurch kompetente Aufsichts- und Beratungsgremien und durchein QMS sichergestellt.

Personalzertifizierungwww. - .comVOREST AG{


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http://www.V

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Zertifizierung zum (nach Standard *) Seite

Energie – EN 16247 & ISO 50001{ Energieauditor EN 16247/ISO 50002 PZS 017{ Interner Energiemanagementauditor ISO 50001 PZS 023{ Energiemanagementbeauftragter ISO 50001 PZS 026{ Auditor/Leitender Auditor ISO 50001 IRCA 029

Umweltmanagement ISO 14001{ Interner Umweltauditor/Umweltbetriebs-

prüfer ISO 14001/EMAS PZS 042{ Umweltmanagementbeauftragter ISO 14001 PZS 045{ Umweltmanager & Nachhaltigkeitsmanager PZS 050{ Auditor/Leitender Auditor ISO 14001 IRCA 053

Umweltschutz{ Umweltschutzbeauftragter − Umweltbeauftragter PZS 062{ Interner Gewässerschutzbeauftragter PZS 062{ Interner Abfallbeauftragter PZS 062{ Interner Immissionsschutzbeauftragter PZS 062

Qualitätsmanagement ISO 9001{ Interner Auditor QM ISO 9001 PZS 069/078{ Qualitätsmanagementbeauftragter ISO 9001 DAkkS 072/081{ Qualitätsmanager DAkkS 084{ Auditor/Leitender Auditor ISO 9001 IRCA 085

QM ISO 9001 Gesundheits- & Sozialwesen{ Interner Auditor ISO 9001 –

QM Gesundheits- und Sozialwesen PZS 102{ Qualitätsbeauftragter ISO 9001 –

QM Gesundheits- und Sozialwesen PZS 105

QM Automobil{ Interner Auditor IATF 16949 PZS 112{ Prozessauditor VDA 6.3 PZS 120{ Produktauditor VDA 6.5 PZS 125{ Lieferantenauditor – 2nd party auditor PZS 163

Risikomanagement{ Risikomanagementbeauftragter ISO 31000 PZS 151{ Risikomanager ISO/IEC 31010 PZS 153

Prüfmittel{ Prüfmittelbeauftragter PZS 200

Integrierte Managementsysteme{ Interner Auditor für integrierte Managementsysteme PZS 094{ Managementbeauftragter für integrierte

Managementsysteme PZS 096

Zertifizierung zum (nach Standard *) Seite

Arbeitsschutzmanagement{ Interner Auditor OHSAS 18001/ISO 45001 PZS 170{ Managementbeauftragter OHSAS 18001/

ISO 45001 PZS 173{ Auditor/Leitender Auditor OHSAS 18001 IRCA 176

CSR{ CSR Manager PZS 185

KVP{ KVP Experte – Analyse und Management PZS 212

Qualitätssicherung{ FMEA Experte PZS 135

QM Labor ISO/IEC 17025{ Interner Auditor ISO/IEC 17025 PZS 219{ QMB ISO/IEC 17025 PZS 222

QM Lebensmittel{ Hygiene- und HACCP-Beauftragter PZS 234{ Interner Auditor IFS/BRC PZS 240

QM für Medizinproduktehersteller{ Interner Auditor EN ISO 13485 PZS 265

QM in der Luft- und Raumfahrtindustrie{ Interner Auditor EN 9100 –

QM in der Luftfahrtindustrie PZS 257

ISMS ISO/IEC 27001 und Datenschutz{ Interner Auditor ISMS – ISO/IEC 27001 PZS 285{ Interner Auditor ISO/IEC 27001 für

Energienetzbetreiber PZS 294{ ISMS Beauftragter ISO/IEC 27001 PZS 288{ Auditor/Leitender Auditor ISMS – ISO/IEC 27001 IRCA 291

LEAN Management{ 5S Auditor – 5S Audits PZS 286{ Lean Experte PZS 276{ Lean Manager PZS 305

SIX SIGMA{ SIX SIGMA Yellow Belt PZS 295{ SIX SIGMA Green Belt PZS 298{ SIX SIGMA Black Belt PZS 301{ Lean SIX SIGMA Green Belt PZS 304{ Lean SIX SIGMA Black Belt PZS 307{ SIX SIGMA Master Black Belt (MBB) PZS 316

* Standards:PZS: Zertifizierung nach den Bestimmungen der entsprechenden Zertifizierungsordnung der Personalzertifizierungsstelle der VOREST AG.Die Zertifizierung erfüllt die Forderungen der relevanten Normen und internationalen Standards.DAkkS: Deutsche Akkreditierungsstelle IRCA/CQI: International Register of Certificated Auditors/Chartered Quality Institute


Jens Eberhardt07231.92 23 [email protected]

VOREST PZSAkkreditierte Personalzertifizierung APPROVED TRAINING PARTNERARRARARATTDDEEVVOORRPPPPAA RREENNTRRTRTRTAAPPGGNNIINNIIAA



348

Bad Teinach

{ Hotel Therme Bad Teinach Fon 07053.29-0

Berlin

{ NH Hotel Berlin City Ost Fon 030.55757-0{ Wyndham Garden Berlin Mitte Fon 030.49500-00

Dresden

{ Dorint Hotel Dresden Fon 0351.4915-0{ NH Hotel Dresden Neustadt Fon 0351.8424-0

Düsseldorf

{ NH Hotel Düsseldorf City Fon 0211.7811-0{ NH Hotel Düsseldorf City Nord Fon 0211.239486-0{ Mercure Hotel Düsseldorf Süd Fon 0211.87575-0

Frankfurt

{ Mercure Hotel Airport Dreieich Fon 06103.6060{ NH Hotel Frankfurt Airport West Fon 06142.990-0

Mainz

{ Novum Select Hotel Fon 06131.7208-0

UNSERE VERANSTALTUNGSORTE/HOTELS

Hannover

{ Hannover Best Western Premier Parkhotel Kronsberg Fon 0511.8740-0

{ Mercure Hotel Am Entenfang Fon 0511.9795-0

Hamburg

{ Hotel am Schloss Ahrensburg Fon 04102.8055{ Park Hotel Ahrensburg Fon 04102.2300

München

{ Feringapark Hotel München/Unterföhring Fon 089.95716-0

Nürnberg

{ Novina Hotel Südwestpark Fon 0911.670-60

Kassel

{ Waldhotel Schäferberg Kassel Fon 05673.996-0

Garmisch-Partenkirchen

{ Mercure Hotel Garmisch-Partenkirchen Fon 08821.756-0

Pforzheim

{ Parkhotel Pforzheim Fon 07231.161-0

Stuttgart

{ Parkhotel Stuttgart Messe Airport Fon 0711.63344-0{ Relexa Waldhotel Schatten Stuttgart Fon 0711.6867-0{ NH Hotel Airport Stuttgart Fon 0711.7781-0{ Maritim Hotel Stuttgart Fon 0711.942-0{ Mercure Hotel Stuttgart Fon 0711.7266-0

Airport Messe{ Mövenpick Hotel Stuttgart Airport Fon 0711.55344-0


http://www.hotel-therme-teinach.de

https://hotel-dresden.dorint.com/de

https://www.googleadservices.com/pagead/aclk?sa=L&ai=DChcSEwiF-aCOmI7XAhXzFtMKHaGZDD4YABACGgJ3Yg&ohost=www.google.de&cid=CAASE-Robc_8-UA4eaRRLiDrg2krW78&sig=AOD64_11FgusllOr-SsR8PPAufF4denI1A&q=&ved=0ahUKEwjx8pyOmI7XAhUBSRoKHRc2BvIQqyQIMygC&adurl=

http://www.mercure.com/de/hotel-5378-mercure-hotel-frankfurt-airport-dreieich/index.shtml

https://www.nh-hotels.de/hotel/nh-frankfurt-airport-west?campid=8435708&ct=287135532&gclid=EAIaIQobChMI9_iV0JiO1wIVFm4bCh3lLA1dEAAYASAAEgJd5PD_BwE&dclid=CKSZ-tGYjtcCFZNnGwod6c8ONA

http://www.hotel-am-schloss.de

http://www.parkhotel-ahrensburg.de

http://www.schaeferberg.de/sb/index.php

http://www.feringapark-hotels.de/

http://www.parkhotel-pforzheim.de/

https://www.nh-hotels.de/hotel/nh-berlin-city-ost?campid=8435708&ct=287135532&gclid=EAIaIQobChMI0I3r2ZmO1wIVC40bCh1nMAYSEAAYASAAEgIIiPD_BwE&dclid=CKuBt9uZjtcCFQY-Gwod8RUJ6A

https://www.wyndhamgardenberlin.com/de

https://www.nh-hotels.de/hotel/nh-duesseldorf-city

https://www.nh-hotels.de/hotel/nh-duesseldorf-city-nord?campid=8435708&ct=287135532&gclid=EAIaIQobChMIwP2ZiZqO1wIVZSjTCh3FOQWKEAAYASAAEgLkNPD_BwE&dclid=CLHz1YuajtcCFcy6GwodrBkKYA

https://www.mercure-hotel-dusseldorf-sud.com/de

http://www.mercure.com/de/hotel-2940-mercure-hotel-garmisch-partenkirchen/index.shtml

https://www.bestwestern.de/hotels/Hannover/BEST-WESTERN-PREMIER-Parkhotel-Kronsberg

http://www.mercure.com/de/hotel-2129-mercure-hotel-am-entenfang-hannover/index.shtml

https://www.novum-hotels.com/hotel-mainz-mainz

http://www.novina-hotels.com/sued-west-park

http://www.parkhotel-stuttgart.de/

https://www.relexa-hotel-stuttgart.de/

https://www.nh-hotels.de/hotel/nh-stuttgart-airport

https://www.maritim.de/de/hotels/deutschland/hotel-stuttgart/unser-hotel#hotel_content

http://www.mercure.com/de/hotel-1574-mercure-hotel-stuttgart-airport-messe/index.shtml

https://www.movenpick.com/de/europe/germany/stuttgart/hotel-stuttgart-airport/overview/?gclid=EAIaIQobChMIqpms05uO1wIVkhobCh3sTg72EAAYASAAEgKhfvD_BwE&gclsrc=aw.ds

349

VOREST Team & Trainer

Jens EberhardtVorstandFinanzen/Organisation

Matthias KuhlesVorstandMarketing

Joanna KlotzKundenserviceVeranstaltungs-management

Fon 07231.92 23 91-37E-Mail [email protected]

Sevil KayaKundenserviceVeranstaltungs-management


Eric JackelProduktmanagement E-Learning


Maria PaulTeamleitung MarketingProduktmanagementTraining & PRO SYS


Kati BrehmerMarketingProduktmanagementTools


Ansgar WörnerMarketing


Peter ReinerE-LearningGrafik


Susann BrendgenE-Learning


Nadine RothMarketingE-Learning


Philipp SchlechterE-LearningGrafik


Erich AdamWorkflowSoftware Engineering


Axel JungheimLeiter PZSTraining und Consulting, Six Sigma, KVP, Quali täts-management ISO 9001


Antje KellerProgrammentwicklung Schulungen, Qualitäts-management ISO 9001,IATF 16949


André MayrQualitätsmanagement ISO/IEC 17025, Umwelt-management ISO 14001Qualitätsmanagement ISO 9001

Jürgen PaegerArbeitsschutzmanagementOHSAS 18001, Energie -management ISO 50001,Qualitätsmanagement ISO 9001















350


Reinhold KaimPRO SYS ChefredaktionQM ISO 9001, KVP

Fon 07231.92 23 91-0

Lutz-Reinhard BerningerQualitätsmanagement ISO 9001, EN 9100

Martin FelchQualitätsmanagementfür Medizinprodukteher-steller ISO 13485,IT-Sicherheit/ISMSISO/IEC 27001

Uwe-Karl BrentrupIT-Sicherheit/ISMSISO 27001

Alka CelicNachhaltigkeits-management,CSR

Jürgen EhmannIT-Sicherheit/ISMSISO 27001

Jörg FarkaschQualitätsmanagement ISO 9001, IATF 16949

Lutz GerwigProzessmanagement, QS-Methoden

Dr. Ludwig GlatznerUmweltmanagement ISO 14001, CSR, Energie management EN 16247, ISO 50001

Reinhardt GoerkeQualitätsmanagement IATF 16949, Umweltma-nagement ISO 14001

Marc GüntherQualitätsmanagementISO 9001, Arbeits-schutzmanagementOHSAS 18001

Manfred HeimbürgerQualitätsmanagement ISO 9001, KVP, Arbeits-schutzmanagement OHSAS 18001

Tina HirthQualitätsmanagement im Gesundheits- und Sozialwesen

Wolfgang Höfer Qualitätsmanagement IATF 16949

Stephan JohneQualitätsmanagement,FMEA-Experte,QS-Methoden

Öghan KarakasQualitätsmanagement EN 9001

Hermann KehrerStatistik, SIX SIGMA

Oliver KirnQualitätsmanagementfür Medizinprodukte-hersteller/ISO 13485

Bernd MaurEnergie management EN 16247, ISO 50001

Dr. Peter MeierRisikomanagement

Thomas HeinzeQualitäts management im Gesundheits- und Sozialwesen


351


Martin PetersUmweltschutz,Umweltmanagement ISO14001/EMAS

Tino MotschmannLean Management

Sylvia PfaffQualitätsmanagement undHygienemanagement in der Lebensmittelindustrie

Dr. Monika RauchUmweltmanagement ISO 14001

Klaus ReinhardtUmweltrecht

Michael SchnabelEnergiemanagement ISO 50001

Bernd StadterQualitätsmanagementfür Medizinprodukte-hersteller/ISO 13485

Waldemar TrenkelLean Management

Ute WeddingHygienemanagement &Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie

Manfred WeidemannPrüfmittelmanagement

Christian ZottQualitätsmanagement ISO 9001, Lieferanten-management


BUCHUNGSNUMMER VERANSTALTUNGSTITEL DATUM ORT

1

MITARBEITER: o BIS 100 o 100-200 o 200-500 o 500-1000 o ÜBER 1000

Ich bin einverstanden, dass meine Daten (Name, Firma, Ort) in einer Teilnehmerliste an alle Kursteilnehmer ausgegeben werden. Mit Nennung meiner E-Mail-Adresse erkläre ich mich

einverstanden, über dieses Medium Informationen der VOREST AG zu erhalten. Es gelten die AGBs der VOREST AG. www.vorest-ag.com/AGB

Mit meiner Unterschrift akzeptiere ich die AGBs und erkenne die Datenschutzrichtlinien der VOREST AG an. www.vorest-ag.com/DATENSCHUTZ

So melden Sie sich an

Einfach die Anmeldung ausfüllen und per Fax zurücksenden, Sie können sich aber auch online oder per E-Mail anmelden. Sie erhalteneine Bestätigung, sofern noch Plätze frei sind, andernfalls informieren wir Sie sofort. Die Anmeldungen werden nach Reihenfolge derEingänge berücksichtigt.

DATUM, ORT UNTERSCHRIFT

Fax 0049 (0) 7231.92 23 91-60ANMELDUNG

Bitte geben Sie in Ihrer Anmeldung ausschließlich die „persönliche“ E-Mail-Adresse des Schulungsteilnehmers an!

Alle Bausteine Ihrer Schulung: 1. E-Learning-Kurse mit individuellem Zugang vor dem Präsenzseminar, 2. Service-E-Mails mit organisatorischen

Hinweisen, 3. Downloadlinks für Ihre individuellen Schulungspakete nach Ihrer Schulung (Vorlagenpaket, Fotoshow, monatlicher Expertenbrief)

werden direkt an den Schulungsteilnehmer versendet.

Wichtiger Hinweis

VORNAME/NAME

POSITION/ABTEILUNG

E-MAIL Bitte ausschließlich die E-Mailadresse des Teilnehmers angeben.

TELEFON

2 VORNAME/NAME

POSITION/ABTEILUNG


TELEFON

3 VORNAME/NAME

POSITION/ABTEILUNG


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in Ihrer VOREST -Welt - ohsas18001 · PDF file353 Liebe Kunden, vor über 5 Jahren haben wir die Mission „E-Learning“ gestartet. ... dazu können Sie die Kurse demnächst auf unserer