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Karriere bei SD&C Ihre Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. SD&C Solutions Development & Consulting GmbH Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter: Tel: +49 30 443232-0 Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an [email protected] oder per Post an: Heike Brandt Franklinstraße 28/29, D-10587 Berlin Weitere Informationen: Karriere bei SD&C Wir suchen Entwickler, die auch beraten wollen und Berater, die auch entwickeln können. Die SD&C berät und entwickelt seit 2003 vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg branchenübergreifend und technologie-unabhängig bewährte und innovative Lösungen. Im Fokus stehen Themen wie Mobility & Cloud, Energiedatenmanagement, Big Data und Industrie 4.0 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Ihr Aufgabenbereich enthält: Einsatz als technischer Architekt, BI-Berater und BI-Entwickler Entwurf von Lösungskonzepten auf Basis der SAP Hana-Plattform (SAP BW on HANA, BW/4HANA und Native HANA) Beratung und Unterstützung in der Datenmodellierung, Datenintegration, Datenanalyse sowie Reporting (SAP BO) Planung, Implementierung, Einführung von Projekten Unterstützung von Presales z. B. Erarbeitung von Showcases, Prototypen und deren Präsentation Was Sie dazu mitbringen: Mehrjährige (mind. 3 Jahre) fundierte praktische Projekterfahrung im SAP BW Umfeld und entsprechend breites SAP BW Know-how Projekterfahrung in SAP BW on/4 HANA oder SAP HANA Native Kenntnisse in relationalen Datenbanken/Modellen, idealerweise Oracle oder MS-SQL Gute Kenntnisse in SAP BW und fundierte ABAP-Kenntnisse im SAP BW Kontext Kenntnisse in SAP BO, SAP Predictive Analytics, SAP Data Services wünschenswert Selbständiges und strukturiertes Vorgehen, Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft, Flexibilität und Kundenorientierung Was wir Ihnen bieten: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei führenden Kunden in verschiedenen Branchen Teamübergreifende Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchie Firmen- und Teammeetings und Events bei einem „Great Place to Work“ IT-Consultant SAP BW HANA

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Karriere bei SD&C

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

SD&C Solutions Development

& Consulting GmbH

Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter:

Tel: +49 30 443232-0

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an [email protected] per Post an:

Heike Brandt

Franklinstraße 28/29, D-10587 Berlin Weitere Informationen: Karriere bei SD&C

Wir suchen Entwickler, die auch beraten wollen und Berater, die auch entwickeln können.

Die SD&C berät und entwickelt seit 2003 vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg branchenübergreifend und technologie-unabhängig bewährte und innovative Lösungen. Im Fokus stehen Themen wie Mobility & Cloud, Energiedatenmanagement, Big Data und Industrie 4.0

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Aufgabenbereich enthält:

Einsatz als technischer Architekt, BI-Berater und BI-Entwickler

Entwurf von Lösungskonzepten auf Basis der SAP Hana-Plattform (SAP BW on HANA, BW/4HANA und Native HANA)

Beratung und Unterstützung in der Datenmodellierung, Datenintegration, Datenanalyse sowie Reporting (SAP BO)

Planung, Implementierung, Einführung von Projekten

Unterstützung von Presales z. B. Erarbeitung von Showcases, Prototypen und deren Präsentation

Was Sie dazu mitbringen:

Mehrjährige (mind. 3 Jahre) fundierte praktische Projekterfahrung im SAP BW Umfeld und entsprechend breites SAP BW Know-how

Projekterfahrung in SAP BW on/4 HANA oder SAP HANA Native

Kenntnisse in relationalen Datenbanken/Modellen, idealerweise Oracle oder MS-SQL

Gute Kenntnisse in SAP BW und fundierte ABAP-Kenntnisse im SAP BW Kontext

Kenntnisse in SAP BO, SAP Predictive Analytics, SAP Data Services wünschenswert

Selbständiges und strukturiertes Vorgehen, Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch

Reisebereitschaft, Flexibilität und Kundenorientierung

Was wir Ihnen bieten:

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei führenden Kunden in verschiedenen Branchen

Teamübergreifende Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchie

Firmen- und Teammeetings und Events bei einem „Great Place to Work“

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