Messebroschüre 2015

Messebroschüre absolvententag ZhaW26. Februar 2015 | EulachhallEn wintErthur

hauptsponsor co-Sponsoren

ALUMNI ZHAW ist die offizielle Dachorganisation der 10 Alumni Fachvereine der ZHAW und ist mit rund 7500 Mitgliedern das grösste Alumni-Netzwerk der Fach hochschulen. Die Unterstützung der Studierenden beim Eintritt ins Berufsleben ist eine wichtige Aufgabe unserer Organisation.

Auch dieses Jahr gibt es am Alumni-Stand – kostenlose professionelle Bewerbungs fotos – Tipps von Alumni für den Einstieg in die Praxis – das WHO’S WHO unserer Mitglieder für Kontakte zu Alumni und deren Unternehmen – attraktive Wettbewerbspreise

Wir freuen uns auf deinen Besuch.

Alumni ZHAW Dachorganisation der Absolventinnen und Absolventen der ZHAWGertrudstrasse 15 8400 Winterthur T 052 203 47 00 www.alumni-zhaw.ch

Absolventinnen und Absolventen erhalten als Willkommens geschenk nach dem Abschluss die Mitgliedschaft im ersten Jahr zu Spezialkonditionen. Mehr Infos unter: www.alumni-zhaw.ch/students

Die 10 Alumni ZHAW Fachvereine

Wir sind am Absolvententag für dich da

Fotoshooting und WettbewerbPräsentiere deine Messe karte am Alumni-Stand und du weisst sofort, ob du einen der tollen Wett be werbs preise gewonnen hast.

Spannende EventsALUMNI ZHAW organisiert jedes Jahr viele interessante Events für die Mitglieder – die ideale Plattform, um dein persön -liches Netzwerk auszubauen, denn es heisst ja bekanntlich: Know who – know how.

ZHAW

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InhaltsverzeIchnIs

sabrIna MeIerlayout | Grafik

alexandra KunzKommunikations-verantwortliche

IMpressuMMessebroschüre

absolvententaG 2015

Kontakt | herausgeber:absolvententag Zhaw

Gertrudstrasse 15ch-8400 winterthur

tel.: +41 58 934 66 74Fax: +41 58 935 66 74

[email protected]

redaktion:alessandro Di Vito

Melani Zadroantonia Fischer

layout | Grafik:alessandro Di Vito

auflage: 3‘000 Exemplare

Vorwort des Generalsekretärs Zhaw 2

Organisationsteam 3

Vorwort des hauptsponsors 5

Veranstaltungsübersicht 7

Übersicht unternehmen 9

hallenplan 10

tipps für die Messe 12

Erfolgsgeschichten 17

Zusatzleistungen 21

Bewerbungstipps 23

Muster cV 26

nächste Events 29

Glossar Studiengänge 31

Gesuchte Studiengänge 32

unternehmensprofile 37

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Wir begrüssen sie herzlich zum 16. absolvententag zhaW!

am absolvententag 2015 erhalten über 2‘000 absolventinnen und absolventen aus den verschiedensten Bereichen der Zhaw eine Gelegenheit, Kontakte mit unternehmen zu knüpfen. Durch diesen Kontaktanlass wird der Übertritt vom Studium ins Be-rufsleben unterstützt.

nicht nur die Zahl der absolventinnen und absolventen ist kon-tinuierlich gewachsen – auch die Zahl der teilnehmenden Orga-nisationen hat sich in den letzten Jahren laufend erhöht! Dies zeigt, welche Bedeutung dieser anlass mittlerweile gewonnen hat.

Der absolvententag wird von einem team Studierender in Ei-genregie organisiert. ich danke dem Organisationsteam im na-men der hochschulleitung herzlich für den grossen Einsatz. Mit dieser arbeit leisten die Beteiligten einen grossen Beitrag für ihre Mitstudierenden und erhalten gleichzeitig die wertvolle Ge-legenheit, das im Studium Gelernte direkt umzusetzen.

unser Dank gilt natürlich auch ihnen als teilnehmende Organi-sation. Sie zeigen damit ihre wertschätzung gegenüber der Zhaw und ermöglichen durch ihre Beiträge und ihre Präsenz einen attraktiven tag.

im namen der Zhaw wünsche ich allen Beteiligten einen inte-ressanten, erfolgreichen absolvententag und viele spannende, dauerhafte Kontakte.

Prof. Matthias Elmer, Generalsekretär Zhaw

proF. MatthIas elMer

Generalsekretär Zhaw

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vorWort des GeneralseKretärs zhaWZHAW

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aus dem vorlesungssaal zur attraktiven stelle ist ein grosser schritt. der absolvententag unterstützt dich auf diesem Weg!

liebe absolventin, lieber absolvent

Bald ist es so weit! in wenigen Monaten wirst du dein Stu-dium abschliessen und dich vom Studentenleben verab-schieden, um in die arbeitswelt einzutauchen.

Damit du für diesen wichtigen Schritt vorbereitet bist, ver-anstalten wir, zehn Zhaw-Studierende, am 26. Februar 2015 den absolvententag Zhaw. an der Kontaktmesse in den Eulachhallen winterthur stellen sich über 100 unter-nehmen vor. Sie vertreten verschiedenste Branchen und sind auf der Suche nach nachwuchstalenten. nutze diese Gelegenheit und knüpfe wertvolle Kontakte!

wir freuen uns sehr, dass in den letzten 16 Jahren schon so viele Studierende mit hilfe des absolvententags ihre traum-stelle finden konnten.

wir freuen uns, dich am diesjährigen absolvententag be-grüssen zu dürfen, und wünschen dir einen guten Start in deine berufliche Zukunft!

Melani Zadro,Projektleiterin absolvententag Zhaw

MelanI zadro

Projektleiterin

drIlon prenaj

relationship Manager

Isabel MenzI

relationship Managerin und

Verantwortliche Messebau

Kudret atac

relationship Managerin

Manuela laIMböcK

relationship Managerin

andreas Koch

Finance Manager

phIlIpp Moretto

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antonIa FIscher

Pr Managerin

phIlIp holzGanG

Event Manager

alessandro dI vIto

Verantwortlicher layout

und Event Manager

orGanIsatIonsteaMZHAWZHAW

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Credit Suisse is an equal opportunity employer. ©2014 CREDIT SUISSE GROUP AG and/or itsaffiliates. All rights reserved.

To learn more about careersin financial services and howto apply visit:

credit-suisse.com/careers

ZHAW

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vorWort des hauptsponsors

tung Sie ihre ersten Karriereschrit-te planen möchten. wir freuen uns, ihnen die vielseitigen Möglichkeiten der credit Suisse vorzustellen.

alle Einstiegsmöglichkeiten bei der credit Suisse bieten ihnen die chance, vom ersten tag an wertvol-le Erfahrungen und fundiertes Pra-xiswissen zu sammeln. Mit intensi-vem training und enger «On-the-Job»-Betreuung bereiten Sie sich auf ihren weiteren Berufs-weg vor. ihr ausbildungsprogramm wird individuell auf Sie zugeschnit-ten und mit den anforderungen ih-res künftigen rollenprofils abge-stimmt. Das Einstiegsprogramm der credit Suisse unterstützt Sie beim ersten Schritt hin zur syste-matischen Entwicklung ihrer Karri-ere und bei der professionellen und nachhaltigen Förderung ihrer ta-lente.

nutzen Sie den absolvententag Zhaw 2015 als chance, um ihre Op-tionen für die Zukunft kennenzuler-nen. wir freuen uns, Sie persönlich an unserem Stand zu begrüssen.

wir wünschen ihnen einen span-nenden und erfolgreichen absol-vententag Zhaw 2015.

claude täschler

head human resources

private banking & Wealth Management /

head human resources region

switzerland

liebe hochschulabsolventinnen und hochschulabsolventen

liebe studentinnen und studenten

nach ihrer langjährigen ausbildung werden Sie ihr Studium in Kürze abschliessen. Ein wichtiger le-bensabschnitt geht damit zu Ende, und ein ebenso wichtiger neuer ab-schnitt beginnt. als hauptsponsor des absolvententags Zhaw freue ich mich, Sie im namen der credit Suisse in diesem neuen lebensab-schnitt willkommen zu heissen. am absolvententag 2015 haben Sie die Möglichkeit, mit Vertretern zahlrei-cher unternehmen persönlich in Kontakt zu treten und dabei ihren beruflichen Zielen ein Stück näher-zukommen. Die credit Suisse bietet als global tätiges Finanzinstitut ihren Kunden Dienstleistungen in den Geschäfts-bereichen Private Banking & wealth Management sowie investment Banking an. Die Geschäftsbereiche werden dabei von den Shared-Ser-vices-Bereichen Finance, legal and compliance, risk Management, it, corporate communications, cor-porate Development und human resources unterstützt. in all diesen Geschäfts- und Shared-Services-Bereichen finden Sie spannende Einstiegsmöglichkeiten mit interes-santen Karrierepfaden und zahlrei-chen Entwicklungsmöglichkeiten. Der absolvententag Zhaw 2015 bietet ihnen eine gute Plattform, um herauszufinden, in welche rich-

credIt suIsse –

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1: Bahnhof winterthur2: Shuttlebus Paulstrasse 93: Stadtbus linie 2, haltestelle hinterwiesli4: Eulachhallen

datum Donnerstag, 26. Februar 2015veranstaltungsort Eulachhallen winterthur, wartstrasse 73 8400 winterthur

türöffnung aussteller 07.30 uhrtüröffnung studierende 09.30 uhr

apéro in der lounge 15.30 uhroffizieller schluss 16.00 uhr

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auf der Messe

suche das Gespräch zu den unter-nehmensvertreternGehe offen auf die unternehmen zu, die dich interessieren, spreche die unternehmensvertreter freund-lich an, stelle dich und deine Quali-fikationen vor und stelle deine no-tierten und weitere Fragen, die sich aus dem Gespräch ergeben. Merke dir unbedingt den namen und die Funktion deines Gesprächspart-ners.

hinterlasse deine unterlagenhat dich das Gespräch überzeugt, kannst du fragen, ob du deine Be-werbungsunterlagen für eine be-stimmte Stelle oder deinen cV hin-terlassen kannst. Sollte eine elektronische Bewerbung er-wünscht sein, informiere dich, an wen du diese schicken kannst.

Mache dir notizennach dem Gespräch solltest du un-bedingt die Visitenkarte deines Ge-sprächspartners und weitere infor-mationsunterlagen des unternehmens mitnehmen. notiere dir die wichtigsten informationen aus dem Gespräch. Einerseits gewinnst du dadurch einen Überblick über die verschiedenen Gespräche, die du an der Messe führst, und ande-rerseits kannst du bei einer Bewer-bung Bezug auf die inhalte aus den Gesprächen nehmen.

profitiere von den kostenlosen dienstleistungen an der Messelasse deinen cV checken, mache ein aktuelles Bewerbungsfoto, ge-niesse ein kostenloses Mittagessen und mache bei den zahlreichen Ge-winnspielen mit – die genauen an-gaben zu den verschiedenen aktio-nen auf der Messe findest du auf Seite 21.

1. Finde passende unternehmenÜberlege dir vorab, was dir bei dei-nem zukünftigen arbeitgeber wich-tig ist und in welchem Bereich du arbeiten möchtest. im hinteren teil der Broschüre findest du informati-onen über alle unternehmen, die auf dem diesjährigen absolven-tentag vertreten sind. Suche die unternehmen heraus, die deinen Vorstellungen entsprechen. auf den homepages deiner Favoriten findest du weitere informationen zu ausgeschriebenen Stellen, der un-ternehmenskultur usw. Stelle eine liste mit den unternehmen zusam-men, die zu dir und deinen wün-schen am besten passen.

2. erstelle ein profil auf www.absolvententag.chauf der homepage des absolven-tentags kannst du dein eigenes Profil erstellen, deinen cV hochladen und deine favorisierten unternehmen markie-ren. Die unternehmen haben Zugriff auf diese Datenbank, sehen, wenn du sie als Favorit markiert hast, und kön-nen dich schon vorab kontaktieren, wenn ih-nen dein Profil zusagt.

3. verfasse Fragen an deine Wunschunternehmennachdem du dich über deine wunschunternehmen informiert hast, kannst du dir passende Fra-gen für die Vertreter auf der Messe überlegen und diese mitnehmen. Stelle am besten Fragen, deren antworten nicht sofort auf der homepage der Firma ersichtlich sind. Du kannst zum Beispiel Fra-gen zum Bewerbungsablauf, zu

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vor der Messe

den ausgeschriebenen Stellen und Einstiegsmöglichkeiten stellen.

4. nimm deine bewerbungsunter-lagen mit aktualisiere unbedingt deine Be-werbungsunterlagen vorab (tipps dazu findest weiter hinten). hast du beim recherchieren eine passende Stelle gefunden, nimm ein auf diese Stelle angepasstes Bewerbungs-dossier mit. ausserdem solltest du deinen cV unbedingt mehrmals ausdrucken und mitnehmen, um ihn an den Ständen der unterneh-men abgeben zu können. Oft wissen die Firmenvertreter über Stellen Bescheid, die noch nicht online ausgeschrieben sind. ausserdem können die unternehmen auf dei-nen cV zurückgreifen, falls in Zu-kunft eine passende Stelle frei wird.

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bungen an, solltest du nicht lange mit dieser warten, damit sich der arbeitgeber beim Durchlesen dei-ner Bewerbung noch an das sym-pathische Gespräch an der Messe erinnert.

bleibe in KontaktBleibe unbedingt mit den unter-nehmen, die dich interessieren, weiterhin in Kontakt. Das geht zum Beispiel über soziale netzwerke wie Xing, linkedin oder Facebook. informiere dich über künftige Events der unternehmen und besu-che die, die dich interessieren, und versuche auch dort wieder Kontakt zu den unternehmensvertretern aufzunehmen.

versende fehlende dokumentehast du dein Bewerbungsdossier oder deinen cV an einem Stand ab-gegeben und bei dem Gespräch mit dem unternehmensvertreter ge-merkt, dass einige unterlagen, die für eine vollständige Bewerbung notwendig sind, fehlen? in dem Fall solltest du diese schnellstmöglich nach dem Besuch der Messe an die zuständige Person senden. Glei-ches gilt, wenn unternehmen kei-nen cV annehmen wollten, weil sie eine elektronische Bewerbung be-vorzugen. in beiden Fällen solltest du in dem Mail / Brief mit den un-terlagen auf das Gespräch am ab-solvententag verweisen.

Frage nachDu hast ein passendes unterneh-men gefunden und deine Bewer-bungsunterlagen abgegeben, aber ein paar tage nach der Messe noch nichts von dem unternehmen ge-hört? Das muss kein schlechtes Zeichen sein! Denk daran, dass nach der Messe etliche Bewer-bungsunterlagen an verschiedene abteilungen weitergegeben und be-arbeitet werden müssen. Solltest du zehn tage nach der Messe noch keine antwort des unternehmens erhalten haben, kannst du ruhig anrufen und freundlich fragen, wann du mit einer antwort rechnen kannst.

sende eine InitiativbewerbungDu hast das perfekte unternehmen gefunden, aber die perfekte Stelle ist momentan nicht ausgeschrie-ben? Frage an der Messe unbedingt nach, ob eine initiativbewerbung grundsätzlich möglich ist, wie diese aufgebaut sein sollte und worauf besonders wert gelegt wird. nimmt das unternehmen initiativbewer-

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Stadthausstrasse 818400 Winter thur

052 222 91 19www.MISAWI.ch

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Der erste Eindruck entsteht innert Sekunden. arbeitgeber achten da-bei auch auf Äusserlichkeiten, im Speziellen auf die Kleidung. wenn du eine gute wahl triffst, heisst das für dich vor allem, dass du bereits damit punkten kannst.

orientiere dich an MitarbeiternErkundige dich vor dem Messetag über die unternehmen, die dich in-teressieren. Eine wertvolle Orien-tierungshilfe bei der wahl der Klei-dung können Mitarbeiterfotos deines wunscharbeitgebers sein, die du online findest.

pass deine Kleidung deinem Wunschunternehmen an«Die perfekte Kleidung» kann je nach unternehmen unterschied-lich aussehen. ist dein Ziel bei-spielsweise eine Stelle in der Krea-tivbranche, muss das Outfit nicht zu formell sein. ulla Singler, Ge-schäftsleiterin des Modehauses tailor und trend aG, rät: «Damen können eine schöne Jeanshose tragen, dazu eine Bluse und einen schicken Blazer. herren können die Jeanshose mit Sakko und hemd kombinieren.» Für Marketing- unternehmen reicht in der regel ein anzug ohne Krawatte. anders sieht es bei Banken und Versiche-rungen aus: «Männer tragen anzug und Krawatte, Damen ein schönes Businesskostüm mit knielangem rock oder einen hosenanzug.» Ob Kreativbranche oder Bank: Sauber und gebügelt sollte die Kleidung auf jeden Fall sein.

die perfekte Kleidung für den Messetag

Für den Messetag empfehlen wir dir, dich so zu kleiden, als hättest du ein vorstellungsgespräch bei deinem Wunscharbeitgeber. Mit der Geschäftsleiterin des Modehauses MIsaWI tailor und trend aG haben wir tipps zusammengestellt, wie du dich am Messetag von deiner besten seite präsentierst.

sei besser over- als underdressedtrau dich, zu dem Outfit zu greifen, das eine Spur eleganter ist. Zu le-gere Kleidung kann unsicherheit, den Eindruck, sich nicht anpassen zu wollen, oder im schlimmsten Fall Gleichgültigkeit vermitteln. Overdressed ist nur, wer es über-treibt.

achte auf deine schuheBeim ersten Kontakt mit einem Be-werber fällt der Blick des arbeit-gebers zuerst auf dessen Gesicht, dann auf seine Schuhe. Saubere und gepflegte Schuhe sind deshalb auch am Messetag ein Muss. Singlers Fazit: «lieber saubere chucks als verdreckte leder- schuhe.»

vermeide die gängigen FettnäpfchenSowohl für Frauen als auch für Männer gibt es beim ersten Kon-takt mit dem arbeitgeber ein paar Styling-Fettnäpfchen, die es zu vermeiden gilt. Bei den Frauen sind dies lange Fingernägel in bunten Farben mit Glitzersteinen, zu viel Schmuck, ein zu tiefer ausschnitt oder ein zu kurzer rock. auch beim Make-up ist weniger mehr.

Männer sollten am Messetag auf zu lässige t-Shirts, Sweatshirts und weisse Socken verzichten.

Sowohl für Männer als auch für Frauen gelten schmutzige oder ab-getretene Schuhe als Fauxpas schlechthin, eine gepflegte Frisur hingegen trägt viel zu einem guten Gesamteindruck bei.

dos+ Kleidung dem unternehmen anpassen+ saubere, gebügelte Kleidung+ elegantes Outfit+ gepflegte Schuhe+ gepflegte Frisur+ sparsamer umgang mit Make-up+ hemd oder Bluse

dos and don'ts bei der businesskleidung

don'ts- lange, farbige Fingernägel- zu tiefer ausschnitt- zu kurzer rock- zu viel Schmuck- t-Shirt oder Sweatshirt- weisse Socken

Gewinne ein business-outfit am absolvententagDer absolvententag Zhaw und das Modehaus MiSawi verlosen je ei-nen anzug oder ein Businesskos-tüm. am Gewinnspiel teilnehmen kannst du am absolvententag 2015 beim aluMni-Stand.

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ZHAWerFolGsGeschIchte

«Bloss nichts mit Zahlen machen», das wusste Dario schon sehr früh über seine berufliche Zukunft. wo-hin der weg aber genau gehen sollte, war ihm lange Zeit nicht klar. «Eigentlich wollte ich Fuss-ballprofi werden, aber das musste ich dann mangels talent leider auf-geben», lacht der 28-Jährige. heu-te ist er recruiting consultant bei dem rekrutierungsunternehmen consult & Pepper und hilft absol-venten und Fachspezialisten mit Erfahrung dabei, eine passende Stelle zu finden – unter anderem auf dem absolvententag – dort, wo auch seine eigene Karriere begann.

die Messe als chanceim März 2010 war Dario das erste Mal als Student an der Messe. «ich war gerade im letzten Jahr meines wirtschaftsstudiums an der Zhaw und wollte mir einfach mal einen Überblick über mögliche arbeits-bereiche und unternehmen ver-schaffen. ich hätte nie gedacht, dass ich an diesem tag wirklich eine passende Stelle finden könn-te», erinnert er sich. auf der Suche nach potenziellen arbeitgebern be-suchte der damals 23-Jährige auch den Stand des rekrutierungs- unternehmens «consult & Pep-per», für das er gerade seine Ba-chelorarbeit schrieb. «Durch die arbeit kannte ich das unterneh-men und einige Mitarbeitende be-reits gut, jedoch ergab sich am ab-solvententag zum ersten Mal auch

«der absolvententag war mein Karrieresprungbrett»

die Gelegenheit, um über interne Jobmöglichkeiten zu sprechen.» Schnell stellte sich heraus, dass das rekrutierungsunternehmen diesmal auch in eigener Sache un-terwegs war: Eine interne Stelle als recruiting consultant sollte besetzt werden. nach dem Gespräch an der Messe und dem anschliessenden Vorstellungsgesprächen waren Da-rio und die Geschäftsleiter von consult & Pepper überzeugt: Dario wollte die Stelle, und consult & Pepper wollte Dario. noch vor dem Bachelorabschluss hat er den Ver-trag unterschrieben und diese Ent-scheidung bis heute nie bereut. «Es ist wirklich die perfekte Stelle für mich. ich kann mit Menschen zusammenarbeiten und ihnen da-bei helfen, auch für sich die perfek-te Stelle zu finden. Das ist jedes Mal ein neues Erfolgserlebnis für mich und motiviert mich sehr. im nachhinein bin ich wirklich froh, dass ich vor vier Jahren an die Messe gegangen bin, sonst hätte ich wahrscheinlich nie von dieser Stelle und wie gut sie zu mir passt, erfahren.»

viele weitere erfolgsgeschichtenund so wie Dario erging es drei weiteren Mitarbeitenden bei con-sult & Pepper: auch sie haben ihre Stelle durch einen Besuch des ab-solvententags gefunden und be-treuen seitdem Kandidaten auf der Suche nach der passenden Stelle in der consulting-, Finanz- und

technologiebranche. um passende Kandidaten zu finden, ist das rek-rutierungsunternehmen jedes Jahr auf dem absolvententag vertreten.

allein nach der vorletzten Messe und den dazugehörigen Veranstaltungen im Jahr 2013 hat es auf diese weise 25 neue Kandidaten betreut und neun von ihnen zum Karrierestart bei Firmen aus ihrem netzwerk ver-holfen. und auch Dario wird dieses Jahr wieder am absolvententag mit dabei sein und versuchen, möglichst vielen absolventen das zu ermögli-chen, was er bei seinem Besuch vor fünf Jahren selbst geschafft hat: die perfekte Stelle zu finden.

eine passende stelle finden und bekommen – das ist das ziel aller ab-solventen. und nicht wenige schaffen genau das durch den besuch des absolvententags. einer von ihnen ist der recruiting consultant dario saia. und auch dieses jahr ist er wieder an der Messe und wieder auf der suche – nur diesmal nach absolventen.

«ohne den absolventen-tag hätte ich nicht von der stelle erfahren.»

recruiting consultant Dario Saia

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erFolGsGeschIchte

«welche Zukunftsperspektiven habe ich mit einem aviatikstudi-um?» Diese Frage stellte sich Jan wicki bereits vor seinem ab-schluss. Von zwei ehemaligen Mit-studierenden wusste er, dass SwiSS im Vorjahr zum ersten Mal ein traineeprogramm angeboten hatte. während zwölf Monaten be-kamen die aviatikabsolventen bei diversen Projekteinsätzen und ei-nem auslandsaufenthalt Einblick in verschiedene Bereiche der airline.

über den absolvententag zur sWIss«ich wollte unbedingt auch daran teilnehmen, wusste aber nicht, ob das Programm fortgeführt wird», erzählt wicki. Deshalb besuchte er im Februar 2014 den absolven-tentag, an dem die SwiSS jedes Jahr mit einem Messestand vertre-ten ist. «Dort konnte ich mein inte-resse an dem Programm direkt bei den hr-Verantwortlichen vorbrin-gen.» im Gespräch mit ihnen er-fuhr er, wann die Stellenausschrei-bung für das Programm im internet aufgeschaltet wurde. «Bewerben musste ich mich trotzdem noch», sagt wicki und lacht. «Der Vorteil war jedoch, dass ich schon einen Bezugspunkt hatte. Denn bereits in meinem Bewerbungsschreiben habe ich das Gespräch am absol-vententag erwähnt, was mein gros-ses interesse an der Stelle unter-streichen sollte.» Mit Erfolg. Zwei Monate des einjährigen trainee-programms bei SwiSS hat wicki bereits hinter sich. während seines ersten Projekteinsatzes implemen-

Win-win für die studierenden und für die unternehmen

tiert er derzeit für die abteilung cabin crew Planning ein neues ar-beitsmodell für teilzeit-crewmit-glieder. «Es gefällt mir, dass ich gewisse Freiheiten, aber auch eine grosse Verantwortung habe», er-zählt wicki. «hier bekomme ich genau den Einblick in die Berufs-welt, den ich mir erhofft hatte.»

viele erfolgsgeschichtenum passende Kandidaten für ver-schiedene Bereiche zu finden, ist SwiSS jedes Jahr am Messetag da-bei. «am absolvententag sind viele Studiengänge vertreten, die wir für die unterschiedlichsten Divisionen bei SwiSS suchen», sagt Julia von Specht, head of recruting & talent Scouting von SwiSS. «Schon einige Erfolgsgeschichten hatten hier ih-ren ursprung: hier sind wir mit Kandidaten in Kontakt gekommen, die mittlerweile ihre Karriere bei uns gestartet haben.» SwiSS ist nur eines von über 100 unterneh-men, die jährlich am absolven-tentag vertreten sind und die dort auf absolventen aus unterschiedli-chen Studienrichtungen treffen. Der absolvententag bildet eine Brücke von der hochschule zur ar-beitswelt, von der beide Seiten pro-fitieren.

über 100 unternehmen nehmen jedes jahr am absolvententag zhaW, der grössten Fachhochschul-Kontaktmesse der schweiz, teil. die Geschichte des aviatikabsolventen jan Wicki zeigt, wie der at Firmen und studierende zusammenbringt.

jan Wicki,

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„aus einem Motivationsschrei-ben möchte ich als Personalchef erkennen können, ob die Person, die sich bewirbt, in unsere Firma passt und warum ich mich gera-de für sie entscheiden soll. Bei richtig guten Motivationsschrei-ben kann ich erkennen, dass die Verfasser die welt nicht nur aus ihrer, sondern auch aus meiner Perspektive betrachten können.“

Matthias Mölleney, inhaber peopleXpert

expertentipp:

ZHAWbeWerbunGstIpps

perspektivenwechselVersetze dich so gut es geht in die lage deines wunsch-arbeitgebers und verfasse dein Motivations-schreiben «aus seiner Sicht». Be-schreibe, warum genau du der richtige für die Stelle bist, und nicht, warum dir die aufgaben aus deiner Sicht Spass machen wür-den. Überlege dir, worauf du an der Stelle des arbeitgebers besonders wert legen würdest, und hebe das hervor.

Individuell verfassenVerwende auf keinen Fall «Muster-schreiben» aus dem internet und verfasse für jede Bewerbung ein neues Motivationsschreiben. Plane dafür mindestens zwei bis drei Stunden ein. Der Schreibstil sollte zu dir passen und im besten Fall rückschlüsse auf deine Persön-lichkeit zulassen. Überlege eben-falls, was dich von all den anderen Bewerbern positiv abhebt, und be-tone das. Je individueller das Moti-vationsschreiben verfasst ist, desto grösser ist die chance, dass es aus den vielen Bewerbungen hervor-sticht und dem Personalleiter posi-tiv in Erinnerung bleibt.

bezug zur stelle / zum unternehmeninformiere dich im Vorfeld sehr ge-nau über das unternehmen und die von dir angestrebte Stelle und baue diese informationen in dein Motiva-tionsschreiben ein. wenn du z. B. auf dem absolvententag mit einem Vertreter des unternehmens ge-sprochen hast, nehme unbedingt Bezug auf dieses Gespräch. lege besonders wert auf informationen, die deine chancen auf die Stelle er-höhen. Beispielsweise wenn das unternehmen demnächst in ein land expandiert, dessen Sprache

tipps Motivationsschreiben

du beherrschst. Kopiere aber auf keinen Fall Sätze aus der Stellen-anzeige in dein Motivationsschrei-ben.

FormalesDas Motivationsschreiben sollte ca. eine Seite lang sein und eine klare Struktur aufweisen. Die ausschlag-gebenden informationen, warum genau du für die Stelle geeignet bist, kommen zuoberst. Denk dar-an, dass es meistens sehr viele Be-werber auf eine Stelle gibt und die Motivationsschreiben deshalb teil-weise nicht ganz gelesen werden. Spätestens nach drei bis vier Sät-zen sollte klar sein, warum dein Profil zu der Stelle passt.

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ZHAW

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beWerbunGstIpps

lebenslauf:

an die stelle anpassenDer cV sollte bei jeder neuen Be-werbung inhaltlich angepasst wer-den. aufgaben aus deinen früheren arbeitsstellen und Projekte aus dem Studium, die für die Stelle re-levant sind, sollten mit Bulletpoints aufgezählt werden. auch die rei-henfolge der inhalte sollte ange-passt werden. Je relevanter die in-formationen für die Stelle sind, desto früher werden sie erwähnt. ist beispielsweise die akademische ausbildung entscheidend, kommt diese vor der Berufserfahrung. Sind Sprachkenntnisse für die Stelle wichtiger als informatikkenntnisse, werden diese zuerst aufgezählt usw.

passendes FotoDas Foto sollte zu deiner Persön-lichkeit, dem unternehmen und der Stelle passen. Generell solltest du auf dem Foto so gekleidet sein, wie das am arbeitsplatz der angestreb-ten Stelle der Fall wäre. Sei aber lieber over- als underdressed. las-se das Foto unbedingt von einem Profi machen. an den Fotoshoo-ting-Days des absolvententags und an der Messe selbst kannst du das sogar kostenlos!

referenzen prüfenSuche die referenzpersonen aus (z. B. ehemalige arbeitgeber oder Professoren), die deiner Meinung nach die bestmögliche auskunft über dich abgeben würden. Frage sie vor dem Senden der Bewer-bung, ob sie bereit sind, auskunft über dich zu geben. im cV kannst du bei den referenzen auf «anfra-ge» angeben und dem arbeitgeber auf wunsch die Kontaktdaten je-derzeit zur Verfügung stellen.

FormalesDer cV sollte in einer neutralen Schriftart gehalten werden und eine übersichtliche Struktur auf-weisen. Zeitangaben sind mit Mo-nat und Jahr zu versehen. Die infor-mationen (z. B. Berufserfahrungen) werden in umgekehrter chronologi-scher reihenfolge aufgelistet (das aktuellste zuerst).

bewerbungsgespräch:

vorbereitunginformiere dich so gut es geht im Vorfeld über das unternehmen. Das geht zum Beispiel über die homepage des unternehmens, Ge-spräche mit Bekannten, die dort ar-beiten, und artikel in den Medien. Überlege dir zwei bis drei intelli-gente Fragen an den arbeitgeber, die sich nicht durch einen Blick auf die homepage beantworten lassen, und nehme sie mit zum Gespräch. Überlege dir zudem, was der ar-beitgeber von dir wissen möchte und wie du darauf am besten ant-worten könntest.

KleidungKleide dich so, wie das in der abtei-lung und dem unternehmen, in dem du arbeiten möchtest, der Fall ist. Gehe am besten ein paar tage vor dem Gespräch beim unterneh-men vorbei und schaue dir den Kleidungsstil der Mitarbeitenden an. Sei aber in jedem Fall besser over- als underdressed.

verhaltenauthentizität ist bei einem Vor-stellungs- gespräch das wich-tigste. Versuche nicht, dich zu ver-stellen – das merkt ein erfahrener Personalleiter sofort. halte augen-kontakt und achte genau auf die Körperhaltung deines Gegenübers.

wenn du zum Beispiel merkst, dass er ungeduldig oder gelangweilt wirkt, versuche schneller zum Punkt zu kommen. Durch das Spie-geln der Körperhaltung deines Ge-genübers erzeugst du ausserdem Sympathie.

Fragen und notizenStelle unbedingt vorbereitete und sich aus dem Gespräch ergebende Fragen. Sollten deine vorbereiteten Fragen schon während des Ge-sprächs beantwortet werden, kannst du immer auf die Frage «warum arbeitet der Personalleiter selbst in dem unternehmen?» zu-rückgreifen. notizen machen zeigt interesse, sollte den Gesprächs-fluss aber nicht beeinträchtigen.

„Das wichtigste beim Vorstel-lungsgespräch ist Ehrlichkeit und authentizität. Seien Sie sich ihren Stärken und Schwächen bewusst und geben Sie ihrem Gegenüber Gelegenheit, Sie kennen zu lernen.“

Karin caflisch, Geschäftsführerin rec-con Gmbh recruiting consulting

expertentipp:

tipps für lebenslauf und bewerbungsgespräch

ZHAWZHAW

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Frage Worauf zielt die Frage? so nicht antworten besser so

wie viele Fahrrad-geschäfte gibt es in der Schweiz?

Geprüft werden die analyti-schen Fähigkeiten und der umgang mit Stress.

«woher soll ich das wis-sen?»

«interessante Frage. um sie beantworten zu können, bräuchte ich einen Moment Zeit und einen internet-zugang.»

wie stark wird ihre jeweilige Stimmung von Erfolgen und Misserfolgen beeinflusst?

Geprüft wird die emotionale Stabilität.

«Gar nicht.», «Sehr stark.» «Sicherlich lassen mich Misserfolge nicht kalt, aber ich versuche immer, nach vorne zu schauen und aus Fehlern so gut es geht zu lernen.»

in welchen Situationen fällt es ihnen schwer, mit anderen zusammenzuar-beiten?

Geprüft wird die teamfähig-keit (in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle).

«niemals.», «immer.»

Ehrlich antworten, aber möglichst keine Situationen nennen, in denen man bei der ausgeschriebenen Stelle im team arbeiten müsste.

ist ihnen Karriere oder Privatleben wichtiger?

Geprüft werden der Stellen-wert des Berufs und eine ausgewogene lebensbalance.

«auf jeden Fall Beruf / Privatleben.»

«Meine arbeit bedeutet mir viel, und ich engagiere mich zeitlich und emotional konsequent und stark. aber meine Familie und private interessen haben ebenso ihren Platz in meinem leben.»

was unternehmen Sie, wenn Sie mit einem Vorgesetz-ten / Mitarbeiten-den nicht klar-kommen?

Geprüft werden die Konflikt-fähigkeit, Offenheit und Ehrlichkeit.

«ich hatte noch nie Proble-me mit Mitarbeitenden oder Vorgesetzten.»

«ich suche zunächst das Gespräch mit dem Vorge-setzten / Mitarbeitenden. Gemeinsam kann man dann die Gründe für das Problem herausfinden und mögliche lösungswege erarbeiten.»

was sind ihre Schwächen?

Geprüft werden die Ehrlich-keit, das Selbstvertrauen und inwieweit die Persön-lichkeit des Kandidaten zur Stelle passt.

«ich habe keine Schwächen.»Oder sehr viele Schwächen aufzählen.

Ehrlich antworten und ein bis zwei Schwächen nennen. am besten solche, die entweder offensichtlich (z. B. «aufgrund meines alters konnte ich leider noch keine jahrelange Berufser-fahrung sammeln.») oder irrelevant für die Stelle sind.

heikle Fragen im bewerbungsgespräch

ZHAW

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Muster cv

.persönliche daten

nameVornameGeburtsdatumnationalitätZivilstand

adresse

telefonE-Mail

.studium und ausbildung

09/2012–heute

08/2006–08/2009

.berufliche erfahrungen

02/2013–05/2013

09/2009–09/2012

08/2006–08/2009

Musterhans1. März 1991Schweizledig, keine Kinder

Musterstrasse 2 8400 winterthur+41 (0)79 111 22 [email protected]

bachelor of science (bsc) in Wirtschaftsrechtabschluss: 06/2015Zürcher hochschule für angewandte wissenschaften (Zhaw), winterthur, Studiengang wirtschaftsrecht

Kaufmännische Berufsmaturität, KV Zurich Business School, abschluss mit eidg. Fähigkeitsausweis und Berufsmaturitätszeugnis (M-Profil)

consulting aG: Praktikant im Bereich corporate Finance. Ermittlungen im Bereich der wirtschaftskriminalität

. cross Border tax investigation

notariat, Grundbuch- und Konkursamt Zürich: Konkursbeamter und notariatssekretär. Durchführung von Konkursverfahren und Erbschaftsverwaltung

. Kundenberatung im Gesellschafts- und Grundbuchrecht

. Erstellen von urkunden und testamentsentwürfen

Kaufmännische lehre beim notariat, Grundbuch- und Konkursamt Zürich

.lebenslaufEin Foto ist optional. wird

eines integriert, ist es wichtig, der angestrebten

tätigkeit entsprechend gekleidet zu sein.

Es gilt: 1. kein Freizeitbild, 2. besser over- als

underdressed,3. kein auffälliger

Gesichtsschmuck.

Kein Schwarz-weiss- Foto. Farbfotos in

unterschiedlichen For-maten oder Grössen sind

zulässig. Das Foto soll professionell

aufgenommen sein. («lieber kein Bild als

eins mit schlechter Qualität»)

Bei der E-Mail-adressesollten keine Fantasie-

namen verwendet werden. hat man eine

E-Mail-adresse von der hochschule, gilt es zu

beachten, wie lange diese nach dem Studium

noch gültig ist.

Beim Studium auch Bulletpoints machen wie

bei den beruflichen Erfahrungen. Bullet-points: Vertiefungen, Projektarbeiten usw.

Gute noten (5+) angeben (Bachelor- / Masterarbeit

oder abschlussnote)

Die angabe des Studienendes hilft der/

dem hr-Verantwort- lichen, schnell zu

erkennen, ab wann ein Eintritt ins unternehmen

möglich wäre.

Die aufzählung umgekehrt chronologisch

gestalten, die letzte anstellung wird an erster

Stelle genannt.

Zuerst unternehmen, dann Position und aufgaben nennen.

Maximal drei Bulletpoints für eine

genauere Beschreibung; keine romane.

ZHAWZHAW

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.ausseruniversitäres engagement

06/2011–05/2012

.Weiterbildung

2011

.sprachkenntnisse

Deutsch

Englisch

Französisch

.Informatikkenntnisse

Microsoft Office 2013typo3adobe inDesign, cS6

.Interessen

.referenzen

absolvententag Zhaw: relationship Manager. Betreuung Sponsoren, Partner und weitere Messeaussteller

. Organisation und Durchführung von Events

handballclub Zürich: trainer Junioren u17. Organisation und Durchführung training, Saisonplanung

. coaching

weiterbildungs aG, Zürich, intensivkurse:. Projektmanagement

. internetmarketing mit Google tools

. teamkommunikation

Muttersprache

Verhandlungssicher. Englischkurs Kanada (drei Monate von 03/2010 bis 06/2010)

. language Studies canada, toronto, Kanada

. Zertifikat: cambridge certificate in advanced English (caE)

Schulkenntnisse (certificat de français du secrétariat)

Sehr gute KenntnisseGute KenntnisseGrundkenntnisse

Fussball, Snowboarden lesen (lieblingsautor: George r. r. Martin) leidenschaftlicher Koch

auf anfrage

Solche angaben zeigen dem unternehmen, dass man auch ausserschu-lisch engagiert ist.

aufgeführte weiterbildungen sollten etwas mit der ausgeschriebe-nen Stelle zu tun haben.

Bei Bewerbungs- gesprächen können Sprachkenntnisse geprüft werden, deshalb ehrliche angaben machen.

Zertifikate oder gegebenenfalls level- angaben helfen der/dem hr-Verantwortlichen, die Sprachkenntnisse besser einzuschätzen.

Bei informatik- kenntnissen ist es hilfreich, die Versionen anzugeben.

Bei den interessen ruhig genauere angaben hinzu-fügen.

Eine persönliche note kann dabei nicht schaden.

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nächste events

Messevorbereitungveranstalter / in: consult & Pepper

departement t: Mittwoch, 18. Februar 2015

departement W: Donnerstag, 19. Februar 2015

zeit: jeweils von 11.50 bis 12.30 uhr

zielgruppe: alle

anmeldung: erforderlich, www.absolvententag.ch

beschreibung: Gut vorbereitet ist halb gewonnen! Du erfährst, wie du konkrete Gesprächs- angebote und informationen beschaffst, um deine Erfolgschancen bei deiner Bewerbung zu vergrössern.

Weitere events auf www.absolvententag.ch

saläre für Ingenieurinnen und Ingenieureveranstalter / in: Swiss Engineering StV

departement t: Donnerstag, 19. Februar 2015

zeit: wird noch bekannt gegeben auf www.absolvententag.ch

zielgruppe: alle ingenieurinnen und ingenieure, die im Sommer abschliessen

anmeldung: nicht erforderlich

beschreibung: was kannst du nach dem abschluss bezüglich lohn erwarten? Die Experten von Swiss Engineering StV helfen dir weiter und geben dir nützliche tipps für deine erste arbeitsstelle.

absolvententagzhawWann: Donnerstag, 26. Februar 2015, 9.30 bis 15.30 uhr, danach apéro bis 16.00 uhr

Wo: Eulachhallen winterthur, wartstrasse 73, 8400 winterthur

anmeldung: nicht erforderlich

zielgruppe: absolvierende, Studierende und Young Professionals Für weitere informationen siehe Messebroschüre und www.absolvententag.ch

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ZHAW

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alle studIenGänGealuMni ZhawBundesverwaltungEntrepreneurship@zhawJobcloud aG / jobs.chSuccess & career

anGeWandte psycholoGIe (InKl. Master)cando image Gmbhconsult & Pepper aGcredit SuisseDie Schweizerische Posthays (Schweiz) aGinternationales Komitee vom roten Kreuz (iKrK)

archIteKtur (InKl. Master)B+S aGBKwDrees & Sommerinternationales Komitee vom roten Kreuz (iKrK)Swiss Engineering StVZhaw institut für Facility Management (iFM)

avIatIKBeOne (Schweiz) aGFlughafen Zürich aGrheinmetall air Defence aGStadler rail aGSwiss international air lines ltd.

bauInGenIeurWesen (InKl. Master)angst+Pfister aGB+S aGBKwDrees & SommerewzGeorg Fischer aG (GF)hBt-iSOl aGinternationales Komitee vom roten Kreuz (iKrK)roche Diagnostics ltd.Schweizerische Bundesbahnen SBBSchweizerische Südostbahn aGSwiss Engineering StVtBF + Partner aGZhaw institut für Facility Management (iFM)

betrIebsöKonoMIe(InKl. Master und banKInG and FInance-Master)accentureadvellence Solutions aGallianz Suisseangst+Pfister aGaskMewhyaXa winterthuraxpoBaloise GroupBDO aGBearingPointBeOne (Schweiz) aGBKwBMw (Schweiz) aGBSgroup Services aGBühler aGconsult & Pepper aGcredit SuisseDeloitteDie Schweizerische PostEndress+hauser Flowtec aGewzEYFlughafen Zürich aGGeorg Fischer aG (GF)hays (Schweiz) aGinternationales Komitee vom roten Kreuz (iKrK)KcS.netKistler instrumente aGKPMG aGlEOntEQ Securities aGlidl SchweizMaschinenfabrik rieter aGMettler-toledo aGMicrosoftnamics aGnEXuS Personal- und unternehmensberatung aGniElSEn+PartnEr unternehmensberater GmbhOBt aGPwc (Pricewaterhousecoopers)rheinmetall air Defence aGroche Diagnostics ltd.Schweizerische Bundesbahnen SBBSiemens Schweiz aGSwiss Engineering StVSwisscom aGuBSunic aGVZ VermögensZentrum

Zhaw institut für Facility Management (iFM)Zürcher KantonalbankZürich Versicherungs-Gesellschaft aG

bIotechnoloGIeBeOne (Schweiz) aGBühler aGSwiss Engineering StVtoolpoint for lab ScienceZimmer Gmbh

cheMIe BKwBühler aGhuBEr+SuhnEr aGMetrohm aGMettler-toledo aGroche Diagnostics ltd.Sensirion aGSwiss Engineering StVtoolpoint for lab Science

eleKtrotechnIKaBB Schweiz aGaxpoBaumerbbv Software Services aGBearingPointBeOne (Schweiz) aGBettschen Elektronik aGBKwBombardier transportation aGBühler aGBurckhardt compression aGcando image Gmbhcognizantconsult & Pepper aGDrees & Sommerduagon aGElca informatik aGElEX aGEndress+hauser Flowtec aGEPS Software Engineering aGewzFrOX communication aGGeberit internationalGeorg Fischer aG (GF)hElVEtinG Engineering aGhuBEr+SuhnEr aGKistler instrumente aGleica Geosystems aGMan Diesel & turbo Schweiz aGMaschinenfabrik rieter aG

Gesuchte studIenGänGe

ZHAWZHAW

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Metrohm aGMettler-toledo aGnEXuS Personal- und unternehmensberatung aGnoser Engineering aGPackSys Global aGpom+consulting aGPrO acaDEMicS aGPrOSE aGrheinmetall air Defence aGroche Diagnostics ltd.Schmidhauser aGSchweizerische Bundesbahnen SBBSensirion aGSiemens Schweiz aGStadler rail aGSupercomputing Systems aGSwiss Engineering StVtBF + Partner aGthales Suisse SathyssenKrupp Presta aGtoolpoint for lab Sciencewärtsilä Switzerland ltd.Zühlke Engineering aG

enGIneerInG (Master)accentureadvellence Solutions aGallianz Suisseangst+Pfister aGaxpoBaumerBearingPointBeOne (Schweiz) aGBettschen Elektronik aGBKwBombardier transportation aGBosch Packaging Systems aGcando image Gmbhcognizantconsult & Pepper aGduagon aGEnDes Engineering und Design aGEndress+hauser Flowtec aGewzFlughafen Zürich aGFrOX communication aGGeberit internationalGeorg Fischer aG (GF)internationales Komitee vom roten Kreuz (iKrK)Kistler instrumente aGleica Geosystems aGMan Diesel & turbo Schweiz aG

Metrohm aGMettler-toledo aGnEXuS Personal- und unternehmensberatung aGPackSys Global aGpom+consulting aGPrO acaDEMicS aGPrOSE aGrheinmetall air Defence aGroche Diagnostics ltd.Schmidhauser aGSchweizerische Bundesbahnen SBBSchweizerische Südostbahn aGSensirion aGSiemens Schweiz aGStadler rail aGSupercomputing Systems aGSwiss international air lines ltd.tBF + Partner aGthales Suisse SathyssenKrupp Presta aGti&m aGtoolpoint for lab Sciencewärtsilä Switzerland ltd.Zhaw institut für Facility Management (iFM)Zimmer GmbhZühlke Engineering aG

enerGIe- und uMWelttechnIKaxpoBKwDrees & SommerEndress+hauser Flowtec aGinternationales Komitee vom roten Kreuz (iKrK)Siemens Schweiz aG

FacIlIty ManaGeMent (InKl. Master)Drees & SommerFlughafen Zürich aGZhaw institut für Facility Management (iFM)

InForMatIKaBB Schweiz aGaccentureadvellence Solutions aGallianz SuissearcplaceaskMewhyaXa winterthuraxpo

Baloise GroupBalzano informatik Gmbhbbv Software Services aGBDO aGBearingPointBeOne (Schweiz) aGBKwBombardier transportation aGBSgroup Services aGBühler aGBurckhardt compression aGcando image Gmbhcognizantconsult & Pepper aGcredit SuisseDeloitteDie Schweizerische PostElca informatik aGEndress+hauser Flowtec aGEPS Software Engineering aGErni consulting aGewzFerag aGFrOX communication aGGeberit internationalhElVEtinG Engineering aGisolutions aGKcS.netKistler instrumente aGKPMG aGleica Geosystems aGlEOntEQ Securities aGlidl SchweizMaschinenfabrik rieter aGMetrohm aGMettler-toledo aGMicrosoftnamics aGnEXuS Personal- und unternehmensberatung aGniElSEn+PartnEr unternehmensberater Gmbhnoser Engineering aGOBt aGOpen Systems aGOrbium aGpom+consulting aGPrO acaDEMicS aGrheinmetall air Defence aGroche Diagnostics ltd.Schmidhauser aGSchweizerische Bundesbahnen SBBSensirion aGSiemens Schweiz aG

ZHAW

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snowflake productions gmbhStadler rail aGSupercomputing Systems aGSwiss Engineering StVSwiss international air lines ltd.Swisscom aGthales Suisse Sati&m aGtoolpoint for lab SciencetrivadisuBSunic aGVerein it St.GallenVrSG Verwaltungsrechenzentrum aG St.GallenZühlke Engineering aGZürcher KantonalbankZürich Versicherungs-Gesellschaft aG

InternatIonal ManaGeMentaccentureangst+Pfister aGaskMewhycredit SuisseEndress+hauser Flowtec aGhays (Schweiz) aGlEOntEQ Securities aGMaschinenfabrik rieter aGMicrosoftuBSunic aGZürcher Kantonalbank

KoMMunIKatIonaxpocredit SuisseDie Schweizerische Posthays (Schweiz) aGinternationales Komitee vom roten Kreuz (iKrK)lEOntEQ Securities aGMettler-toledo aGuBSZürich Versicherungs-Gesellschaft aG

lebensMItteltechnoloGIeBühler aGlidl SchweizSwiss Engineering StV

lIFe scIences (Master)cognizantEndress+hauser Flowtec aGSupercomputing Systems aG

tBF + Partner aGtoolpoint for lab ScienceZimmer Gmbh

MaschInentechnIKaBB Schweiz aGangst+Pfister aGaxpoBaumerBKwBombardier transportation aGBosch Packaging Systems aGBühler aGBurckhardt compression aGconsult & Pepper aGElEX aGEnDes Engineering und Design aGEndress+hauser Flowtec aGewzFerag aGGeberit internationalGeorg Fischer aG (GF)hElVEtinG Engineering aGhuBEr+SuhnEr aGKistler instrumente aGMan Diesel & turbo Schweiz aGMaschinenfabrik rieter aGPackSys Global aGPrOSE aGrheinmetall air Defence aGroche Diagnostics ltd.Schmidhauser aGSchweizerische Bundesbahnen SBBSensirion aGSiemens Schweiz aGStadler rail aGSwiss Engineering StVtBF + Partner aGthales Suisse SathyssenKrupp Presta aGtoolpoint for lab Sciencewärtsilä Switzerland ltd.Zimmer GmbhZühlke Engineering aG

systeMtechnIKaBB Schweiz aGaccentureadvellence Solutions aGaskMewhyBeOne (Schweiz) aGBombardier transportation aGBosch Packaging Systems aGBühler aG

cognizantconsult & Pepper aGElEX aGEndress+hauser Flowtec aGEPS Software Engineering aGErni consulting aGFerag aGGeberit internationalGeorg Fischer aG (GF)hElVEtinG Engineering aGKistler instrumente aGleica Geosystems aGMan Diesel & turbo Schweiz aGMaschinenfabrik rieter aGMettler-toledo aGnEXuS Personal- und unternehmensberatung aGPackSys Global aGrheinmetall air Defence aGSchmidhauser aGSensirion aGSiemens Schweiz aGStadler rail aGSupercomputing Systems aGSwiss Engineering StVtBF + Partner aGthales Suisse SathyssenKrupp Presta aGtoolpoint for lab Scienceunic aGwärtsilä Switzerland ltd.Zimmer GmbhZühlke Engineering aG

sozIale arbeIt (InKl. Master)internationales Komitee vom roten Kreuz (iKrK)

uMWeltInGenIeurWesenaxpoB+S aGBKwDrees & SommerEndress+hauser Flowtec aGewzGeorg Fischer aG (GF)internationales Komitee vom roten Kreuz (iKrK)Schweizerische Bundesbahnen SBBSiemens Schweiz aGSwiss Engineering StVtBF + Partner aGwärtsilä Switzerland ltd.Zhaw institut für Facility Management (iFM)

Gesuchte studIenGänGe

ZHAWZHAW

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verKehrssysteMeB+S aGBalzano informatik GmbhBeOne (Schweiz) aGBombardier transportation aGDrees & SommerPrOSE aGSchweizerische Bundesbahnen SBBSchweizerische Südostbahn aGSiemens Schweiz aGStadler rail aGtBF + Partner aGthales Suisse SathyssenKrupp Presta aG

WIrtschaFtsInForMatIK(InKl. Master)accentureadvellence Solutions aGallianz Suisseangst+Pfister aGarcplaceaskMewhyaXa winterthuraxpoBaloise GroupBalzano informatik GmbhBDO aGBearingPointBeOne (Schweiz) aGBKwBMw (Schweiz) aGBSgroup Services aGBurckhardt compression aGcando image Gmbhcognizantconsult & Pepper aGcredit SuisseDeloitteDie Schweizerische Postduagon aGElca informatik aGEPS Software Engineering aGErni consulting aGewzFrOX communication aGGeberit internationalhElVEtinG Engineering aGisolutions aGKcS.netKistler instrumente aGKPMG aGleica Geosystems aGlEOntEQ Securities aG

Maschinenfabrik rieter aGMettler-toledo aGMicrosoftnamics aGnEXuS Personal- und unternehmensberatung aGniElSEn+PartnEr unternehmensberater Gmbhnoser Engineering aGOBt aGOpen Systems aGOrbium aGpom+consulting aGPrO acaDEMicS aGPwc (Pricewaterhousecoopers)rheinmetall air Defence aGSchweizerische Bundesbahnen SBBSensirion aGsnowflake productions gmbhSupercomputing Systems aGSwiss Engineering StVSwiss international air lines ltd.Swisscom aGthales Suisse SathyssenKrupp Presta aGti&m aGtrivadisuBSunic aGVerein it St.GallenVrSG Verwaltungsrechenzentrum aG St.GallenZühlke Engineering aGZürcher KantonalbankZürich Versicherungs-Gesellschaft aG

WIrtschaFtsInGenIeurWesenaBB Schweiz aGaccentureadvellence Solutions aGallianz Suisseangst+Pfister aGaXa winterthuraxpoBaloise GroupBearingPointBeOne (Schweiz) aGBKwBSgroup Services aGBühler aGcognizantconsult & Pepper aGcredit SuisseEndress+hauser Flowtec aG

Erni consulting aGewzFrOX communication aGGeberit internationalGeorg Fischer aG (GF)hays (Schweiz) aGKistler instrumente aGKPMG aGleica Geosystems aGlEOntEQ Securities aGMaschinenfabrik rieter aGnEXuS Personal- und unternehmensberatung aGPrOSE aGSchweizerische Südostbahn aGSensirion aGSiemens Schweiz aGStadler rail aGSwiss Engineering StVSwiss international air lines ltd.Swisscom aGthales Suisse SathyssenKrupp Presta aGuBSunic aGVrSG Verwaltungsrechenzentrum aG St.GallenZhaw institut für Facility Management (iFM)Zimmer GmbhZürcher KantonalbankZürich Versicherungs-Gesellschaft aG

WIrtschaFtsrechtallianz SuisseaXa winterthurBaloise GroupBDO aGBKwcredit SuisseDeloitteEYhays (Schweiz) aGKPMG aGlEOntEQ Securities aGlidl SchweizMettler-toledo aGOBt aGPwc (Pricewaterhousecoopers)Supercomputing Systems aGuBSVZ VermögensZentrumZürich Versicherungs-Gesellschaft aG

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© 2015 Accenture. All rights reserved.

Bereichern Sie mit Ihrem Talent eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Management, Technologie und Innovation. Arbeiten Sie mit erfahrenen Spezialisten und entwickeln Sie gemeinsam intelligente Lösungen für unsere internationalen Top-Kunden. Sie profitieren von individueller Förderung durch Training und Weiterbildung und starten eine aussergewöhnliche Karriere. Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten und wachsen Sie über sich hinaus. accenture.ch/karriere

Be greater than.

future present

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge:Et, it, Mt, St, wi

praktika: Ja

Gesuchte studiengänge: BO, En, it, iM, St, wi, wit

praktika: Ja

Gesuchte studiengänge: BO, En, it, St, wi, wit

praktika: auf anfrage

Stand 21

abb schweiz aG

hr MarketingBrown-Boveri-Strasse 65400 [email protected].: 058 585 85 05www.abb.ch/karriere

tätigkeitaBB ist weltweit führend in der Energie- und automationstechnik und beschäftigt rund 145'000 Mitar-beitende in über 100 ländern, davon 7'000 in der Schweiz. Das unterneh-men konzentriert sich schwerge-wichtig auf die beiden Kernbereiche Energie- und automationstechnik und liefert Systeme und Gesamtlö-sungen für Versorgungs- und indus-trieunternehmen. Die grössten Pro-duktionsstandorte in der Schweiz befinden sich in Baden, lenzburg, turgi, Oerlikon, Schaffhausen und Genf. Das Schweizer Forschungs-zentrum in Baden-Dättwil ist eines von sieben Konzernforschungszen-tren und beschäftigt 221 Mitarbei-tende aus über 30 ländern.

Stand 36

accenture

recruiting teamFraumünsterstrasse 168001 Zü[email protected].: 044 219 50 05www.accenture.ch/karriere

tätigkeitaccenture ist ein weltweit agieren-der Managementberatungs-, tech-nologie- und Outsourcing-Dienst-leister mit mehr als 305'000 Mitar-beitern, die für Kunden in über 120 ländern tätig sind. als Partner für grosse Business-transformationen bringt das unternehmen umfas-sende Projekterfahrung, fundierte Fähigkeiten über alle Branchen und unternehmensbereiche hinweg und wissen aus qualifizierten analysen der weltweit erfolgreichsten unter-nehmen in eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kun-den ein. accenture erwirtschaftete im vergangenen Fiskaljahr (zum 31. august 2014) einen nettoumsatz von 30 Mrd. uS-Dollar. Die internet-adresse lautet www.accenture.ch.

Stand 44

advellence solutions aG

ramona oetikerindustriestrasse 50a8304 [email protected].: 044 832 50 30www.advellence.com

tätigkeitDie advellence Solutions aG ist ein etabliertes Schweizer Dienstleist-ungsunternehmen für mittlere und grosse unternehmen sowie öffent-liche Verwaltungen. als europaweit tätiger Microsoft- und SaP-Partner hat advellence umfassende Pro-jekterfahrung in diversen Bran-chen. Die Kernkompetenzen der advellence Solutions aG liegen in folgenden Bereichen: technologie- und architekturberatung, Projekt-management, Prozessoptimierung, implementieren von lösungen ba-sierend auf Microsoft-technologien, Portal- und Mobile-lösungen, SaP, integrationslösungen, individual-Software-Entwicklungen und Busi-ness intelligence. Die beiden Stan-dardsoftwares information Manager (www.information-manager.ch) und Sharedien (www.sharedien.com) runden das angebot der advellence ab.

Arcplace AG – Wir sind ein stark wachsendes Schweizer Unternehmen! Als Lösungsanbieter für national und international tätige Firmen jeder Grösse schützen und verwalten wir die digitalen Assets unserer Kunden.

Neueste Technologie produkte und innovative Servicemodelle in den Bereichen DMS, digitale Archivierung und Backup zeichnen unser hochwertiges Leistungsspektrum aus.

Immer mehr Unternehmen schätzen unsere Services – wir suchen deshalb laufend neue Mitarbeiter, die mit uns leidenschaftlich zupacken! Möchten Sie in einem hochmotivierten Team arbeiten, anspruchsvolle Kundenprojekte durchführen und interessante Kontakte sammeln? Wir freuen uns auf Sie! [email protected] / Tel: +41 44 260 80 00

Wir suchen:

System Engineers – Data Management

Technical Consultants – Document Management

www.arcplace.ch

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: Bi, BO, En, iM, Mt, wi, wit

praktika: Ja

bedarf absolvierende pro jahr: 10

Gesuchte studiengänge: BO, En, it, wi, wit, wr

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: alle

praktika: nein

Stand 38

allianz suisse

patricia GavilanoPostfach8304 [email protected].: 058 358 83 28www.allianz.ch/karriere

tätigkeitDu kennst die allianz als einen der grössten Versicherungskonzerne weltweit – und als namensgeber des allianz Stadions in München – und willst Dich über Einstiegsmöglich-keiten informieren? Das traineeprogramm General Ma-nagement ermöglicht umfassende Einblicke in die allianz Suisse und die Versicherungswirtschaft. Meh-rere Stages in verschiedenen unter-nehmensbereichen bieten vielfältige Perspektiven und herausforderun-gen. Durch gegenseitiges Feedback können wir uns weiterentwickeln. Denn wir möchten jeden unserer trainees in eine Festanstellung bei der allianz Suisse begleiten, welche den individuellen Stärken gerecht wird. Vereinzelt bieten wir auch Praktika oder Direkteinstiegsstellen.

Stand 90

aluMnI zhaW

roberto bretscherGertrudstrasse 158400 [email protected].: 052 203 47 00www.alumni-zhaw.ch

tätigkeitDie aluMni Zhaw vereinigt rund 7'500 Ehemalige der Zhaw in 10 Basisvereinen und ist DaS alumni-netzwerk der Zhaw für die Fachbe-reiche Engineering & architecture, wirtschaft und recht, Fundraising & arts Management (Kultur), Mana-ged health care, Gesundheit, Dol-metschen & Übersetzen, Sprachen & Kommunikation, Journalismus, Facility Management und life Sci-ences. Eine wichtige aufgabe ist es, dazu beizutragen, dass die Marke Zhaw in der Praxis eine hohe re-putation geniesst und damit auch der wert der ausbildung anerkannt ist und bleibt. aluMni Zhaw pflegt das Mitglieder-netzwerk und ver-tritt die interessen der absolventen gegenüber der Zhaw und der Poli-tik. Zudem ist die unterstützung der Studierenden beim Berufseinstieg ein wichtiges anliegen. am aluMni-Stand erfahren Sie mehr darüber.

Stand 32

angst+pfister aG

sandra oertlethurgauerstrasse 668052 Zü[email protected].: 044 306 62 62www.angst-pfister.com

tätigkeitSeit 1920 hat sich die angst+Pfister Gruppe von einer kleinen Firma mit Sitz in Zürich in ein international agierendes unternehmen entwi-ckelt und ist heute ein führender lieferant von technischen Kompo-nenten und anbieter kundenspe-zifischer Engineering-lösungen. Sie erhalten die Möglichkeit, in einem dynamischen umfeld ge-meinsam mit motivierten Kolle-gen an der erfolgreichen Zukunft von angst+Pfister zu arbeiten. Das academy-Programm hilft ihnen da-bei, ihren weg innerhalb der Firma individuell zu gestalten. Bringen Sie ihr Fachwissen in die Profit center der Dichtungs-, Kunststoff-, Fluid-, antriebs- und Schwingungstechnik oder in eine gruppenübergreifende Funktion ein und übernehmen Sie schnell Verantwortung.

« Endlich kann ich meine Stärken zeigen.»

Durchstarten mit dem Graduate Program/

Vielfältige EinsatzmöglichkeitenVertiefter Einblick in die Ver sicherungsbrancheIndividuelle Ausbildungs- und Entwicklungs planung Laufender Netzwerkausbau

Weitere Informationen unter:

facebook.com /Karriere AXACH

AXA.ch/graduates

2179_AXA_Graduates_210x297_De_12-14.indd 1 03.12.2014 10:40:29

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: it, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: BO, iM, it, St, wit

praktika: Ja

bedarf absolvierende pro jahr: 1–3

Gesuchte studiengänge: BO, it, wi, wit, wr

praktika: Ja


Stand 53

arcplace

urs baumannwiesenstrasse 148008 Zü[email protected].: 044 260 80 00www.arcplace.ch

tätigkeitDie Schweizer arcplace aG ist ein spezialisierter it-Dienstleister im Bereich informationsmanagement und archivierung. Das Portfolio um-fasst lösungen für die Digitalisie-rung, Verwaltung und archivierung von Dokumenten sowie die Siche-rung und archivierung von Daten. Durch die Kombination neuester technologien mit innovativen Servi-cemodellen wie Managed Services, cloud Services oder Business Pro-cess Outsourcing ist arcplace in der lage, unternehmen jeder Grösse optimal zu bedienen. Seit der Grün-dung im Jahre 2006 hat arcplace lösungen für über 700 Kunden ver-schiedenster Branchen realisiert. arcplace betreibt ihre Services mit rechenzentren in der Schweiz und ist nach iSO 27001 zertifiziert.

Stand 44

askMeWhy

simon Feldkamprotfluhstrasse 858702 [email protected].: 079 503 42 60www.askmewhy.ch

tätigkeitaskMewhy ist ein it-Beratungs-unternehmen spezialisiert auf ef-fiziente Zusammenarbeit und op-timale Produktivität. it-Strategien, collaboration & Enterprise Social sowie Microsoft cloud technologi-en sind unsere Kernkompetenzen. Bist Du ein technisch extrem fitter informatiker oder wirtschaftsinfor-matiker und verfügst über Kennt-nisse im Bereich Microsoft cloud technologien? Dann komm in unser team und teile unsere Begeisterung für die cloud! innovative lösungen und maximaler Kundennutzen ste-hen für uns an vorderster Stelle. wir bieten grossen Freiraum für Deine weiterentwicklung sowie für die Ge-staltung des unternehmens.

Stand 61

axa Winterthur

barbara WerfeliGeneral-Guisan-Strasse 408401 [email protected].: 052 261 45 79www.axa.ch

tätigkeitMöchten Sie mit uns neue Massstä- be setzen? als führender Schweizer Versicherer bieten wir ambitionier- ten Menschen attraktive Karriere- chancen und viel Gestaltungsspiel- raum. nutzen Sie ihre Eigeninitiati- ve in einer von Offenheit geprägten unternehmenskultur – kommen Sie auf unsere Seite und finden Sie viel raum für ihre Perspektiven. Die zur aXa Gruppe gehörende aXa winterthur ist der führende allbranchen- versicherer der Schweiz. Sie bietet ihren Kunden finanzielle Sicherheit mit einer breiten Palette von Per- sonen-, Sach- und haftpflichtversi- cherungslösungen, massgeschnei- derten lebensversicherungs- und Pensionskassenlösungen sowie Bankprodukten mit Bankpartnern. Die aXa winterthur beschäftigt über 4'000 Mitarbeitende. im Vertriebs- netz mit 280 selbstständigen Ge- neralagenturen und agenturen sind zudem rund 2'700 Mitarbeitende ex- klusiv für die aXa winterthur tätig.

Wir machen Sie sicherer.

«Wir machen Sie sicherer» ist unser Versprechen an unsere Kunden. Eine sicherere Welt ist unsere Vision – die Sicherheitswelt der Baloise. Wir suchen Menschen, die sie mit ihren Talenten und ihrer Begeisterung gemeinsam mit uns verwirklichen: im Bank- und Versicherungswesen, in Bereichen wie Finanzen, Recht, Marketing, Vertrieb, Personal-wesen, in der IT und in vielen weiteren Abteilungen. Die Idee einer sichereren Welt bietet viele Herausforderungen. Und viele Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und die berufliche Zukunft zu gestalten. Denken Sie, dass Sie zu uns passen? Oder sagen Sie sogar jetzt schon: «Da bin ich mir sicher.»? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Informieren Sie sich und bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal: www.baloise.ch/karriere

Wir haben eine grosse Idee.Und brauchen engagierte Köpfe,um sie zu verwirklichen.

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: BO, Et, Eu, En, it, JO, Mt, uw, wi,wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: ar, Bi, uw, VS

praktika: Ja

bedarf absolvierende pro jahr:1–2

Gesuchte studiengänge: BO, it, wi, wit, wr

praktika: Ja


Stand 100

b+s aG

oliver bachofenEggbühlstrasse 368050 Zü[email protected].: 043 422 40 40www.bs-ing.ch

tätigkeitB+S aG bietet umfassende Pla-ner- und ingenieurdienstleistungen in den drei Geschäftsfeldern Ver-kehrsanlagen, areale und Gebäude und umwelt / wasser / Energie sowie Einzellösungen in über 25 Fach-gebieten an. B+S aG fördert die Motivation, das Können und das Engagement der Mitarbeitenden mit einer offenen informationspo-litik, kurzen Entscheidungswegen, der weitgehenden Delegation von Verantwortung und Kompetenzen sowie einer gezielten aus- und weiterbildung.

Stand 95

baloise Group

lydia Welzelaeschengraben 214002 [email protected].: 058 285 78 01www.baloise.com/karriere

tätigkeitMit Sicherheit eine gute wahl: Mit unserer Baloise-Sicherheitswelt verbinden wir Versicherung mit in-telligenter Prävention. Klar stehen dabei unsere Mitarbeitenden im Fokus, was uns die auszeichnung als «Friendly workspace» attes-tiert. als Schweizer Finanzdienst-leistungsunternehmen mit euro-päischer Präsenz bieten wir 8'000 Mitarbeitenden eine partnerschaft-liche unternehmenskultur in einem innovativen arbeitsumfeld. wir for-dern ihr Engagement und fördern ihre talente, um gemeinsam un-sere Kunden sicherer zu machen. Dafür suchen wir aussergewöhnli-che talente, die engagiert an ihren aufgaben wachsen, sich persönlich und beruflich weiterentwickeln, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Stand 72

axpo

julia ramseierParkstrasse 235401 [email protected].: 056 200 43 01www.axpo.com

tätigkeitSuchen Sie eine berufliche Zu-kunft mit Spannungspotenzial? als Schweizer Energieunternehmen mit lokaler Verankerung und euro-päischer Präsenz bietet axpo Stu-dierenden und hochschulabsolven-ten beste Voraussetzungen, um in ein erfolgreiches und spannendes Berufsleben zu starten. axpo ver-sorgt zusammen mit ihren Partnern rund 3 Millionen Menschen zuver-lässig mit Energie, vorrangig durch Produktion in der Schweiz. Dabei produzieren, verteilen und vertrei-ben unsere 4'000 Mitarbeitenden si-cheren, umweltgerechten und kos-tengünstigen Strom und sind auch im internationalen Energiehandel aktiv. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden im in- und ausland attrakti-ve und innovative Energiedienstleis-tungen an.

Suchen Sie anspruchsvolle Aufgaben und interessante Kundenkontakte? Wollen Sie rasch Verantwortung übernehmen, Ihre Kompetenzen weiterentwickeln und gefördert werden? Dann starten Sie nach Ihrem Uni- oder Fachhochschulabschluss Ihre berufliche Karriere bei BDO.

Der Schlüssel zu Ihrer erfolgreichen Zukunft: www.bdo.ch/de/karriere

Wir sind der schlüssel zu ihrer erfolgreichen Karriere

Prüfung l Treuhand l Beratung

BDO ZHAW 210x297 RZ.indd 1 18.12.10 18:44

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ZHAWunternehMen

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Gesuchte studiengänge: it, VS, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: Et, En, Mt

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:Et, it

praktika: Ja


Stand 44

balzano Informatik Gmbh

rené balzanoim Dornacher 198127 [email protected].: 079 799 26 92www.balzano.ch

tätigkeitwir realisieren lösungen in der Microsoft cloud. als Know-how-leader engagieren uns Microsoft und deren Partner im in- und aus-land als coaches für den aufbau von Fachwissen zu Office 365 und azu-re. unser sechsköpfiges Kernteam stellt Projektteams fallweise aus einem netzwerk von 50 Fachleuten zusammen. wir wirken ohne fixe Büros und eigene Serverhardware: unsere Systeme laufen auf azure, mobile arbeitsplätze haben wir in der ganzen Schweiz. weiterbildung ist zentral: 25 % Pflichtanteil hat jede Stelle. Dank enger Verbindung zu den Produktteams von Microsoft in redmond sind wir immer zuvor-derst mit dabei. Derzeit schaffen wir zwei neue Stellen für it-architekten und Softwareentwickler.

Stand 50

baumer

daniel Kirchbergerhummelstr. 178501 [email protected] tel.: 052 728 16 35www.baumer.com

tätigkeitDie Baumer Group ist ein internati-onal führender hersteller von Sen-soren und Messinstrumenten mit 2'300 Mitarbeitenden weltweit. als unabhängiges Familienunterneh-men sehen wir unsere Stärken in der innovationskraft, kurzen Entschei-dungswegen und flachen hierarchi-en. Mit 600 Mitarbeitenden in Frau-enfeld ist die Baumer Group einer der grössten arbeitgeber des thur-gaus. rund 12 % der Mitarbeitenden arbeiten in Forschung und Entwick-lung. Die Entwicklungsteams sind in einem internationalen netzwerk or-ganisiert und pflegen engen Kontakt zu hochschulen und Forschungsin-stituten. Entdecken Sie ihre berufli-chen Möglichkeiten und werden Sie teil der Baumer Familie.

Stand 69

bbv software services aG

laila ulmannBlumenrain 106002 [email protected].: 041 429 01 27www.bbv.ch/karriere

tätigkeit«Mein Enthusiasmus hat ein Zuhau-se gefunden: die bbv! in Kundenpro-jekten konnte ich in verschiedenen Branchen aktuelle technologien und werkzeuge – immer mit Fokus auf den Kundennutzen! – einsetzen. Dabei habe ich mich vom Engineer bis zum Fachleiter Engineering ent-wickeln können.» (Dani Marbach, Senior .nEt Software ingenieur, MVP)

Die bbv ist eines der führenden Softwaredienstleistungsunterneh-men in der Schweiz. wir bieten ihnen herausfordernde und span-nende Projekte sowie individuelle, zielgerichtete weiterbildung und Erfahrungsaustausch.

Sie möchten mit Enthusiasmus und Engagement hochstehende Software entwickeln? Dann be-werben Sie sich noch heute unter www.bbv.ch/karriere!

Wir bieten Dir ein motivierendes, abwechslungsreiches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Erfolgsbeteiligung am Unternehmen. Ein dezidierter und erfahrener Senior Consultant begleitet Dich als Coach während deiner Ausbildung zum Consultant. http://www.bsgroup.ch/karriere/offene-stellen/ [email protected]

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: aV, BO, Bt, En, Et, it, St, VS, wi, wit

praktika: nein


Gesuchte studiengänge: BO, it, wit, wr

praktika: nein


Gesuchte studiengänge: BO, En, Et, it, wi, wit

praktika: Ja


Stand 31

beone (schweiz) aG

evelyn Immegartriedstrasse 116330 [email protected].: 041 790 37 14www.beone-group.com

tätigkeit«aussergewöhnlich» sind die leis-tungen, die wir für unsere Kunden erbringen, und aussergewöhnlich sind auch die beruflichen Perspek-tiven, die wir ihnen bieten. wir beraten unsere Kunden mit spezifischen Kompetenzen in den Bereichen Prozessoptimierung, Projektmanagement, Produktent-wicklung und Qualitätssicherung. unsere Beratungsschwerpunkte liegen in den Branchen luft- und raumfahrt / Verteidigung, automo-bil / automotive, industrie, Banken und Versicherungen / Finance, tele-kommunikation, Energie, Medizin-technik / Diagnostics.

Stand 58

bdo aG

Graziella lussanaFabrikstrasse 508005 Zü[email protected].: 044 444 37 56www.bdo.ch

tätigkeitBDO ist eine der führenden Schwei-zer Prüfungs-, treuhand- und Be-ratungsgesellschaften. unser inter-nationales BDO netzwerk, welches in über 145 ländern Kunden mit Dienstleistungen in den Bereichen wirtschaftsprüfung, Steuern, un-ternehmensberatung und treuhand bedient, beschäftigt über 56'000 Mitarbeitende mit einem umsatz von rund 6,5 Mrd. uSD. Konzent-rieren Sie sich auf ihre Karriere, starten Sie diese erfolgreich bei BDO. als uni- oder Fachhochschul-absolvent/in entwickeln Sie bei uns ihr Potenzial und ihre Persönlich-keit mit anspruchsvollen Kunden-kontakten, rascher Übernahme von Verantwortung und learning «On-the-Job».

Stand 91

bearingpoint

livia GomerPfingstweidstrasse 608005 Zü[email protected].: 043 299 73 14www.bearingpoint.com

tätigkeitBearingPoint ist eine der führen-den Management- und technolo-gieberatungen Europas. Für unsere Kunden aus industrie und handel, der Finanz- und Versicherungs-wirtschaft und aus der öffentlichen Verwaltung liefern wir messbare Ergebnisse. wir kombinieren Ma-nagement- und Fachkompetenz mit neuen technischen Möglichkei-ten und eigenen Produktentwick-lungen, um unsere lösungen an die individuellen Fragestellungen unserer Kunden anzupassen. Die-ser partnerschaftliche, ergebnis-orientierte ansatz hat zu nachhaltigen Beziehungen mit vielen der weltweit führenden unterneh-men und Organisationen geführt. unsere 3'350 Mitarbeiter unterstüt-zen zusammen mit unserem glo-balen Beratungsnetzwerk Kunden in über 70 ländern und engagieren sich gemeinsam mit ihnen für einen langfristigen Geschäftserfolg.

SEINE MISSION: NULL EMISSION. DER BMW i3.Freude am Fahren – bei null Emissionen. Der BMW i3 ist das erste Premiumfahrzeug, das konsequent auf Nachhaltigkeit setzt. Bei seiner Herstellung kommen regenerative Energien und nachhaltige Materialien zum Einsatz, für maximale Fahrfreude sorgen 170 PS bei 0 g lokalen CO2-Emissionen*. Und wenn er einmal nicht mehr fährt, fährt er trotzdem weiter: 95 % des BMW i3 lassen sich wiederverwerten. Zum Beispiel in einem BMW i3.

BMW i. BORN ELECTRIC. bmw-i.ch

BMW i3* Nutzung von Strom aus 100 % regenerativen Quellen vorausgesetzt.

BMW i

Freude am Fahren

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: BO, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: En, Et

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: ar, BO, Bi, ch, En, Et, Eu, it, Mt,uw, wi, wit, wr

praktika: Ja


Stand 45

bMW (schweiz) aG

theo Widmerindustriestrasse 208157 [email protected].: 058 269 13 44www.bmw.ch

tätigkeitthe BMw Group is one of the most successful manufacturers of automobiles and motorcycles in the world with its BMw, Mini and rolls-royce brands. as a global company, the BMw Group operates 30 pro-duction and assembly facilities in 14 countries and has a global sales network in more than 150 countries.

in 2013, the BMw Group sold about 1.96 million cars and more than 115,000 motorcycles world-wide. the profit before tax for the financial year 2013 was 7.9 billion euros on revenues amounting to 76.0 billion euros. as at December 2013, the BMw Group had a workforce of approximately 110,300 employees (300 in Switzerland).

Vacancies at www.bmw.ch

Stand 10

bettschen elektronik aG

herbert bettschenallenwindenstrasse 18247 [email protected].: 052 647 30 30www.bettschen.ch

tätigkeitwir planen und entwickeln mit be-währten Prozessen kundenspezi-fische hard- und Software. unsere lösungen verbinden innovation, Zu-verlässigkeit und wirtschaftlichkeit. Die Produkte realisieren wir vom Konzept über Prototypen bis zur Se-rie – ob Produkteneuheit oder rede-sign. wir tragen zur Marktfähigkeit der Produkte bei, helfen die her-stellkosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die time to Market zu verkürzen. in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kun-den entstehen bedarfsgerechte lö-sungen, die wir über den gesamten lebenszyklus betreuen. wir sind ein junges, dynamisches und wiss-begieriges team. Sie finden bei uns ein attraktives arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.

Stand 94

bKW aG

sonja FreiViktoriaplatz 23000 [email protected].: 058 477 54 06www.bkw.ch/jobs

tätigkeitDie BKw ist ein bedeutendes Schweizer Energiedienstleistungs-unternehmen. wir beschäftigen mehr als 3'000 Mitarbeitende und versorgen zusammen mit Partnern rund eine Million Menschen mit Strom. Von der Energieproduktion über den handel und den transport bis hin zum Verkauf decken wir alle Stufen der Energieversorgung ab. neben der reinen Energieversor-gung entwickeln, implementieren und betreiben wir Energiegesamtlö-sungen für unsere Kunden. Zudem engagieren wir uns in Forschungs-programmen zur Entwicklung inno-vativer technologien für eine nach-haltige und sichere Energieversor-gung. Praktika, traineeprogramme und Direkteinstiegsstellen ermögli-chen den optimalen Einstieg in die welt der BKw.

business sprachtraining im ausland

boa lingua business class Telefon 041 726 86 96 www.businessclass.ch

ohne sprachen keine karriere

spezialkurse:

english for:– lawyers– engineers – banking and finance– iT– sales and markeTing

weiTere kurse auf www.businessclass.ch

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ZHAWunternehMen

business sprachtraining im ausland

boa lingua business class Telefon 041 726 86 96 www.businessclass.ch

ohne sprachen keine karriere

spezialkurse:

english for:– lawyers– engineers – banking and finance– iT– sales and markeTing

weiTere kurse auf www.businessclass.ch

Gesuchte studiengänge: Keine

praktika: nein

Gesuchte studiengänge: Et, En, it, Mt, St, VS

praktika: Ja

Gesuchte studiengänge: En, Mt, St

praktika: Ja


Stand 2

boa lingua business class

andrea hochstrasserGubelstrasse 156304 [email protected].: 041 726 86 96www.businessclass.ch

tätigkeitBoa lingua Business class verlost als weiterbildungspartner von Fh Schweiz zwei wochen Young Busi-ness English oder alternativ English for Engineers am English language centre in Brighton, inkl. unterkunft bei einer Executive Gastfamilie mit halbpension, transfer und Flug im wert von chF 3'000 – kommen Sie an unserem Stand vorbei und sichern Sie sich ihre chance. Boa lingua Business class ist Spezia-list für Business-Sprachtrainings im ausland. Die Kurse haben einen ausgesprochenen Business Fokus, finden an geprüften Qualitätsschu-len statt und zeichnen sich durch hohe intensität, kleine Gruppen und ein höheres Durchschnittsalter aus. Sie machen in kürzester Zeit einen sprachlichen Quantensprung.

Stand 81

bombardier transportation (switzerland) aG

brigitte dolnicekBrown-Boveri-Strasse 58050 Zürich-OerlikonSchweizbrigitte.dolnicek@ch.transport.bombardier.com tel.: 044 318 26 05www.bombardier-transportation.ch

tätigkeitBombardier transportation ist welt-weiter Marktführer in der Schienen-verkehrstechnologie und verfügt über das breiteste Produktportfolio der Branche. Bombardier transpor-tation bietet seinen Kunden innova-tive Produkte und Dienstleistungen, die neue Standards für nachhaltige Mobilität setzen. Bombardier EcO4-technologien basieren auf den vier Eckpfeilern Energie, Effizienz, wirt-schaftlichkeit und umweltfreund-lichkeit; sie sparen Energie, schüt-zen die umwelt und verbessern die Gesamtleistung des Schienenver-kehrs. Bombardier transportation hat seinen weltweiten hauptsitz in Berlin und ist in über 60 ländern vertreten. Über 100'000 Schienen-fahrzeuge von Bombardier sind rund um den Globus unterwegs.

Stand 3

bosch packaging systems aG

Markus eschbachindustriestrasse 88222 [email protected].: 058 674 62 37www.boschpackaging.com

tätigkeitBosch Packaging Systems aG ist ein unternehmen der Bosch Ver-packungstechnik und weltweit füh-render anbieter von Verpackungs-systemen und -maschinen für Stück- und Schüttgüter. rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren innovative, kundenspe-zifische Verpackungslösungen für nahrungsmittel und non-Food so-wie Pharmaprodukte im hochleis-tungsbereich. Kunden von Bosch-Packaging Systems können sich auf ein umfassendes Servicepro-gramm verlassen, das vom Support vor Ort bis zum Online-Service via internet reicht. Ein weltumspan-nendes Verkaufs- und Marketing-netz bedeutet, dass der Kunde nie weit von unserer hilfe entfernt ist – wir sind in über 80 ländern auf allen Kontinenten vertreten.

53

ZHAWunternehMen


praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: BO, it, wi, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:BO, Bt, ch, Et, it, lM, Mt, St, wi

praktika: Ja


Stand 9

bundesverwaltung

eidgenössisches personalamt(epa)Eigerstrasse 713003 [email protected]

tätigkeitals grösste öffentliche Verwaltung der Schweiz pflegt die Bundesver-waltung zwischenstaatliche Bezie-hungen, schafft optimale rahmen-bedingungen für wirtschaft und Gesellschaft, stellt infrastrukturen bereit und sorgt für die Sicherheit von Staat und Bürgern und Bür-gerinnen. Die verschiedenen auf-gabenbereiche reichen von a wie auswärtige angelegenheiten bis Z wie Zoll. im vielseitigen tätigkeits-feld kommen absolventen und ab-solventinnen aller Fachrichtungen zum Einsatz. in der Bundesver-waltung gestalten Sie mit ihrem Engagement die Schweiz! Sie erle-ben einzigartige arbeitsinhalte, ein mehrsprachiges umfeld sowie stets neue herausforderungen.

Stand 44

bsgroup services aG

Klaus birringerBuckhauserstrasse 248048 Zü[email protected].: 079 395 70 40www.bsgroup.ch

tätigkeitDie Business|Solution|Group ist ein Schweizer Beratungshaus, spe-zialisiert auf «Microsoft Business intelligence (Bi)», «MS Data ware-housing», «MS Big Data analytics». Die BSgroup kann über 70 Jahre Erfahrung in Business-intelligence- und Data-warehouse-Projekten an-bieten, mit dem Schwerpunkt con-trolling und Finance. Die MS-Gold-Partnerschaft in «Business intelli-gence / Data analytics» und die Sil-ver-Kompetenz in «Data Platform» sowie die erfolgreiche Produktent-wicklung (Bi|Processcockpit) eines parametrisierbaren Baukastens, um controlling-Prozesse für Fach-anwender steuerbar zu gestalten, sind nur einige der Erfolge in letzter Zeit. Die Verleihung des «Partner of the Year award 2014» in der Kate-gorie «application Platform» durch Microsoft Schweiz unterstreicht un-sere leistung am Markt.

Stand 20

bühler aG

claudia WohlgensingerGupfenstrasse 59240 [email protected].: 071 955 18 58www.buhlergroup.com

tätigkeitwussten Sie, dass für 3,5 Milliar-den Menschen weizen die nah-rungsgrundlage bildet, mehr als 2 Milliarden Menschen sich von reis ernähren und 900 Millionen Men-schen vorwiegend Mais essen? Oder war ihnen bewusst, dass jähr-lich 8 Millionen tonnen Schokolade produziert werden? Gut, dass es Bühler gibt – denn genau darauf sind wir spezialisiert. Bühler ist ein global führendes unternehmen der Verfahrenstechnik, insbeson-dere für Produktionstechnologien zur herstellung von nahrungsmit-teln und technischen Materialien. wir sind in über 140 ländern tätig, beschäftigen weltweit rund 10'500 Mitarbeitende und erwirtschaften einen jährlichen umsatz von rund 2,3 Mrd. chF.

Calling all...Global NavigatorsAgile EntrepreneursMarket Leaders

We look for long-termpotential. For freshperspectives. For awide range ofexperiences,interests anddegrees.




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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: Et, it, Mt, wit

praktika: Ja

Gesuchte studiengänge: PS, En, Et, it, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: Et, En, it, lS, St, wit, wi

praktika: Ja


Stand 84

burckhardt compression aG

caroline Miglioliim link 58404 winterthurSchweizcaroline.miglioli@ burckhardtcompression.comtel.: 052 262 56 40www.burckhardtcompression.com

tätigkeitBurckhardt compression ist einer der globalen Marktführer im Be-reich Kolbenkompressor-techno-logie, -Komponenten und -Service. Die kundenspezifisch ausgelegten Kompressorsysteme werden in den Bereichen Öl- und Gasproduktion, Gastransport und -lagerung, raf-finerie, chemie und Petrochemie sowie in industriegasanwendungen eingesetzt. Der weltweit grösste je hergestellte Kolbenkompressor wurde von Burckhardt compression gebaut! Seit 1844 schaffen hoch-qualifizierte Mitarbeitende Spitzen-lösungen, um in der Gasverdichtung höchste Massstäbe zu setzen. Seien auch Sie teil unseres international tätigen unternehmens. Melden Sie sich bei uns. unser Stellenangebot finden Sie auf unserer website.

Stand 101

cando Image Gmbh

christoph bochslerElse Züblin-Strasse 1158404 [email protected].: 052 214 01 90www.cando-image.com

tätigkeitcando konzipiert und entwickelt anspruchsvolle E-Business-, Mo-bile- und content Management lösungen. neuartige und kun-denfreundliche lösungen, die sich von der Masse abheben und schon mehrfach ausgezeichnet wurden. Dabei verbindet cando herausra-gende user Experience Kompetenz mit tiefem technischem Know-how und ist aktiv an der Entwicklung von Open Source Systemen beteiligt.

Stand 4

cognizant

leonie Westermanhohlstrasse 5608048 Zü[email protected] tel.: 0031 64 625 63 97www.cognizant.com

tätigkeitcognizant is a leading provider of it, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world´s leading com-panies build stronger businesses. headquartered in teaneck, new Jersey (u.S.), cognizant combines a passion for client satisfaction, technology innovation, deep indust-ry and business process expertise, and a global, collaborative work-force that embodies the future of work. with over 50 delivery cen-ters worldwide and approximately 187,400 employees as of June 30, 2014, cognizant is a member of the naSDaQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 2000, and the For-tune 500 and is ranked among the top performing and fastest growing companies in the world.

cando

Die Schweizerische Post bewegt mit dynamischen Mitarbeitenden und neuester Technologie. Täglich, in der Schweiz und weltweit.

Möchten auch Sie etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns: www.post.ch/jobs

Die Post. Menschen, die bewegen.

«Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und innovative Produkte.

Das und vieles mehr bietet mir die Post.»

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: BO, iM, it, JO, PS, wi, wit, wr

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:BO, En, Et, it, Mt, PS, St, wi, wit

praktika: nein



praktika: Ja


Stand 43

credit suisse

nebojsa brcerevicuetlibergstrasse 2318045 Zü[email protected]. 044 333 95 08www.credit-suisse.com/careers

tätigkeitDie credit Suisse bietet weltweit unternehmen, institutionen und vermögenden Privatkunden Pro-dukte und Dienstleistungen im Be-reich Private Banking & wealth Ma-nagement sowie Dienstleistungen und Expertise im Bereich invest-ment Banking an. wir sind in über 50 ländern tätig und beschäftigen mehr als 45’000 Mitarbeitende.unsere Einstiegsprogramme in ver-schiedenen unternehmensberei-chen bieten erstklassige Schulung und unterstützung, mit deren hil-fe Sie sich zu einer Führungskraft entwickeln können. während ihrer gesamten laufbahn bei uns profi-tieren Sie zudem von Gelegenheiten zu bereichsübergreifenden und in-ternationalen Versetzungen.wir suchen Mitarbeitende mit un-terschiedlichen Erfahrungen, inte-ressen und abschlüssen, die neue Perspektiven in unser unterneh-men einbringen. Eine laufbahn bei uns bedeutet, dass Sie an der Ge-staltung unserer Zukunft mitwirken können.

Stand 8

consult & pepper aG

dario saiarudolfstrasse 17a8400 [email protected].: 052 369 20 20www.consultandpepper.com

tätigkeitSie gehören zu den Besten! ... wir auch, wenn es darum geht, Sie dank unserem ganzheitlichen Beratungs-prozess beruflich entscheidend vor-wärtszubringen. als absolvent/in mit Fachhochschulabschluss in den Disziplinen informatik, Elektrotech-nik und wirtschaftsinformatik pro-fitieren Sie von unserem wertvollen Beziehungsnetz und unserer Erfah-rung in der Vermittlung von Fh- und uniabsolventinnen und absolventen. wir ermöglichen ihnen den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt und unterstützen Sie mit wertvollem hintergrundwissen bei der Planung und realisierung ihres Karriere-starts.

Stand 71

deloitte

talent acquisitionGeneral-Guisan-Quai 388022 Zü[email protected].: 058 279 60 00www.deloitte.com/careers

tätigkeitim weltweit grössten Prüfungs- und Beratungsunternehmen wartet eine internationale Karriere mit span-nenden herausforderungen in den Bereichen audit & advisory, tax, consulting und corporate Finance auf Sie! als das am schnellsten wachsende unternehmen in dieser Branche gilt Deloitte in der Schweiz als jung und dynamisch: wir bieten ihnen interessante aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, und Sie tragen von Beginn an Verantwor-tung. Damit Sie den hohen ansprü-chen unserer Kunden gewachsen sind, investieren wir in trainings sowie in aus- und weiterbildungen. wir unterstützen Sie auf ihrem weg zum Erfolg.

People for Process AutomationEndress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Eine Mitarbeit bei uns verbindet immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Informieren + Bewerben geht am einfachsten unter www.endress.com/karriere

HERAUS- FORDERUNG

+ HEREIN-SPAZIERT

Als Mensch fühle ich mich vom ersten Tag an herzlich aufgenommen. Das ist meine Formel für Zufriedenheit.

Als Mitarbeiterin kann ich mich in anspruchsvollen Aufgaben immer wieder neu beweisen.

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ZHAWunternehMen

People for Process AutomationEndress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Eine Mitarbeit bei uns verbindet immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Informieren + Bewerben geht am einfachsten unter www.endress.com/karriere

HERAUS- FORDERUNG

+ HEREIN-SPAZIERT

Als Mensch fühle ich mich vom ersten Tag an herzlich aufgenommen. Das ist meine Formel für Zufriedenheit.

Als Mitarbeiterin kann ich mich in anspruchsvollen Aufgaben immer wieder neu beweisen.

Gesuchte studiengänge:BO, it, JO, PS, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:ar, Bi, Et, Eu, FM, uw, VS

praktika: Ja

bedarf absolvierende pro jahr:ca. 60

Gesuchte studiengänge:En, Et, wit

praktika: Ja

Stand 13

drees & sommer

heike steffenFörrlibuckstrasse 108005 Zü[email protected]

tätigkeitDrees & Sommer ist seit über 40 Jahren der kompetente Partner für Management- und Beratungs-leistungen im gesamten Bau- und immobilienbereich. Mit einem netzwerk von 37 nationalen und internationalen Standorten und rund 1'800 Mitarbeitern sind wir immer für unsere Kunden präsent. in der Schweiz haben wir Standor-te in Zürich, Basel und andermatt. unsere referenzprojekte: neubau luxushotel the chedi andermatt, roche Bau 1 Basel, inselspital Bern: Schweizerisches herz- und Gefässzentrum, Superblock winter-thur, toni areal Zürich, Mieteraus-bau Prime tower, Deutsche Bank, Zürich

Stand 42

die schweizerische post

aurélie urwylerViktoriastrasse 213030 [email protected].: 058 386 43 13www.post.ch/jobs

tätigkeitBriefe, Pakete, Gelb: Das sind wir. wir bewegen aber mehr als Brie-fe und Pakete. wussten Sie, dass wir mit rund 7'000 Mitarbeitenden in rund 14 ländern mit innovativen Dialog-, Dokumenten- und E-Busi-ness-lösungen aktiv sind? wir eine der grössten arbeitgeberinnen für it-Fachkräfte in der Schweiz sind? auch das ist die Schweizerische Post. in den vier Märkten Kommunikati-on, logistik, retailfinanzen und öf-fentlicher Personenverkehr arbei-ten weltweit über 60‘000 Menschen aus über 140 nationen in mehr als 100 verschiedenen Berufen bei der Post. unsere fortschrittlichen ar-beitsbedingungen tragen dieser Vielfalt rechnung. wollen auch Sie davon profitieren? Dann kommen Sie zu uns.

Stand 102

duagon aG

larissa sasseriedstrasse 128953 [email protected].: 044 743 73 00www.duagon.com

tätigkeitwe are the technology leader in the field of communication and control solutions for the rolling stock mar-ket. in the area of communication, we offer solutions for train net-works using wtB, MVB, Eth and can. For control solutions, we of-fer integrated devices based on the latest computing, advanced i/O and communication technologies. Our product and technology portfolio allows our customers to build up a complete train communication and control infrastructure. with our glo-bal customer base we sell our pro-ducts to more than 100 countries in the world.

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The future belongs to those who challenge the present.

Start your career at Cognizant Technology Solutions

We have diverse jobs in which you can start:

Developer, Business analyst, Project coordinator,

Quality Engineering & Assurance Analyst, Data scientist

Who are we?

Cognizant is a leading provider of information technology,

consulting, and business process outsourcing services,

dedicated to helping the world’s leading companies build

stronger businesses. With over 75 development and delivery

centers worldwide and approximately 199,700 employees

as of September 30, 2014, Cognizant is a member of the

NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 2000, and the

Fortune 500 and is ranked among the top performing and

fastest growing companies in the world.

www.cognizant.com/careers

Interested?

Contact Leonie Westerman, graduate recruitment manager:

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ZHAWunternehMen

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Gesuchte studiengänge:Et, it, wit

praktika: Ja

bedarf absolvierende pro jahr:über 10

Gesuchte studiengänge: Et, Mt, St

praktika: nein


Gesuchte studiengänge: En, Mt

praktika: nein


Stand 14

elca Informatik aG

sandra nettSteinstrasse 218003 Zü[email protected].: 044 456 32 11www.elca.ch

tätigkeitMit mehr als 600 Mitarbeitenden an sieben Standorten ist Elca eine der grössten unabhängigen Schweizer it-Firmen im Bereich Business consulting, Softwareent-wicklung und -wartung und Sys- temintegration. Seit 1968 verfol-gen wir vor allem eine aufgabe: wir wollen die it-welt ein bisschen ein-facher machen. Durch komfortable lösungen für komplexe aufgaben. Durch zuverlässiges timing und Budget-treue. Durch Kundenori-entierung bis ins letzte Detail. Seit über 45 Jahren sind wir ein innova-tiver Partner für zahlreiche Gross- und Mittelstandskunden aus den verschiedensten Branchen und ha-ben im letzten Jahr einen umsatz von 97 Mio. chF erwirtschaftet. werden auch Sie teil unserer ein-zigartigen Erfolgsgeschichte.

Stand 79

elex aG

thomas hungerEschenstrasse 68603 [email protected].: 044 825 79 45www.elex.ch

tätigkeitDie Firma ElEX aG wurde 1934 ge-gründet und ist ein schweizerisches Familienunternehmen. als mittel-grosses ingenieurunternehmen pla-nen und realisieren wir weltweit anlagen zur reinigung industrieller abgase (Zementindustrie, Kehricht-verbrennungen usw.). unsere inno-vativen und qualitativ hochwertigen anlagen geniessen international ei-nen ausgezeichneten ruf. Über 7’000 weltweit gebaute anlagen sind Beleg für das seit jeher hoch spezialisierte ElEX Engineering, das sich über die Jahrzehnte laufend auf dem neues-ten Stand gehalten hat. Die anlagen werden entweder komplett durch uns oder im rahmen projektbezogener Kooperationsverträge gefertigt.

Stand 6

endes engineering und design aG

jürgen WetzelsbergerStegackerstrasse 268409 [email protected].: 052 226 01 64www.endes.ch

tätigkeitDie EnDes ist eine international aus-gerichtete ingenieurgesellschaft. Mit vier Standorten in der Schweiz und zwei Standorten in Deutschland (ins-gesamt rund 85 operative Mitarbei-ter) zählt sie zu den grösseren un-ternehmen dieser art. unsere Kun-den sind führende hersteller aus der automobilindustrie, Energie- und umwelttechnik, textilindustrie, le-bensmittelverarbeitung bis hin zur Medizinaltechnik, um nur einige zu nennen. wir begleiten unsere Kun-den während aller Projektphasen: von der Vorstudie, Spezifikation und dem Pflichtenheft über die Konzept-entwicklung und -bewertung bis zu Konstruktion, Detailentwicklung, De-taillierung und Freigabe mit Serie-Einführung und inbetriebnahme.

ENGINEERING und DESIGN

“EY” refers to Ernst & Young Ltd, Basel, a member firm of Ernst & Young Global Limited, London, a UK company limited by guarantee. ED None.

FIND YOUR HIGHER PURPOSE.It takes a certain kind of person to build a better working world. Someone who believes that the world can work better – one client at a time, one project at a time. Could you be one of them?

Find out more at: www.ch.ey.com/careers #betterworkingworld

2014

WO

RLD’

S M

OST ATTRACTIVE EMPLOYERS

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge:BO, Et, Eu, En, it, iM, lS, Mt, St, uw, wi

praktika: Ja



praktika: nein

Gesuchte studiengänge: Et, it, St, wit

praktika: Ja


Stand 76

endress+hauser Flowtec aG

anja burkhardtKägenstrasse 74153 reinach [email protected].: 061 715 71 71www.endress.com/karriere

tätigkeitEndress+hauser ist ein inter-national führender anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. innerhalb der weltweit tätigen Endress+hauser Firmengruppe zählt die Endress+hauser Flowtec aG in-ternational zu den führenden her-stellern industrieller Durchfluss-Messgeräte für Flüssigkeiten, Gase und Dampf. als Kompetenz-zentrum für Durchfluss hat sich die Flowtec seit über 35 Jahren eine Spitzenposition im weltweiten Markt erarbeitet. heute beschäf-tigt die Endress+hauser Gruppe insgesamt mehr als 12‘000 Mitar-beitende. unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis un-seres Erfolgs. auf ihrem wissen, ihren Fähigkeiten und ihrer iden-tifikation mit dem unternehmen beruht die wettbewerbsstärke von Endress+hauser.

Stand 104

entrepreneurship@zhaw

jacques heftiStadthausstrasse 148401 [email protected].: 058 934 65 00www.zhaw.ch/entrepreneurship

tätigkeitwer unternehmerische luft schnuppern und in die welt von Startups eintauchen möchte, ist bei Entrepreneurship@zhaw an der richtigen adresse. neben ei-ner kostenlosen Beratung erhalten angehende Gründende mit dem «runwaY Startup incubator» ar-beitsplätze im spannenden Startup-umfeld der Zhaw und werden von erfahrenen unternehmern direkt betreut. Fachberatung in wichti-gen Bereichen und zahlreiche Ver-anstaltungen runden das angebot ab. Entrepreneurship@zhaw bietet ausserdem das Spinoff-Programm «innovation to Business» für Zhaw Forschung sowie die cti Entrepre-neurship trainings an. Diese um-fassen drei praxisorientierte Kurse, die Gründende in jeder Phase der unternehmensentwicklung unter-stützen.

Stand 16

eps software engineering aG

roland spycherPestalozzistrasse 279500 [email protected].: 071 914 40 50www.eps.ch

tätigkeitSoftware nach Mass – und genau hier können Sie ihre ideen ein-bringen und mitgestalten. in en-ger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelt die EPS Soft-ware Engineering aG einzigartige, faszinierende Softwarelösungen, vorwiegend im hochinteressanten technischen umfeld. Für die Zu-sammenarbeit mit unseren Kunden, aber auch innerhalb des teams steht ihnen eine neuartige Kolla-borationssoftware zur Verfügung, wie Sie das vorher kaum je gesehen haben. Selbstverständlich fehlen weder eine moderne infrastruktur noch aktuelle Vorgehensweisen wie Scrum. als KMu hat die Firma eine übersichtliche Grösse und pflegt eine Kultur, in welcher auch Sie sich wohlfühlen werden.

Nachhaltig im Quadrat

Das zahlt sich aus. Für Umwelt, Ge sellschaft, Kunden, Partner und Mitarbeitende.

Mit Produkten für den Zukunfts markt Green Building zum Beispiel. Oder mit

verantwortungsvoller Ausbildung und ausgezeichneter Logistik. Und mit jedem

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Das verstehen wir unter «Nachhaltig im Quadrat».

Mehr zum Thema Nachhaltigkeit erfahren Sie unter → www.geberit.com

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Geberit schafft nachhaltig Lebensqualität. Mit innovativem Wassermanagement, umfassendem Knowhow und konsequenter Nachhaltig keitsorientierung – über sämtliche Produkte, Bereiche und Prozesse.

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Systemtechnik

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: BO, wr

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: it, St, wi, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:Bi, BO, En, Et, it, Mt, uw, wi, wit

praktika: Ja

Stand 39

ey

talent teamMaagplatz 18005 Zü[email protected].: 058 286 30 17www.ey.com/ch/careers

tätigkeitDie globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der wirtschafts-prüfung, Steuerberatung, trans-aktionsberatung und Management-beratung. wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem wissen und unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauens-bildung in die Finanzmärkte und die Volkswirtschaften. Für diese herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitender, star-ker teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet. «Building a bet-ter working world»: unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft.

Stand 74

ernI consulting aG

Kristina joksimovicBahnhofstrasse 46340 [email protected].: 041 227 35 00www.erni-consultants.com

tätigkeitwährend ihrer laufbahn bei Erni betreuen Sie führende internationa-le unternehmen, die ihre Organisa-tion effizienter gestalten möchten. ihr Schwerpunkt ist die Bereitstel-lung von innovationen für Prozesse und technologien mittels Software Engineering.

Kurzum: Der wechsel zu Erni ist eine bedeutende Entscheidung für ihre Karriere. unser netzwerk er-möglicht es ihnen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in vielen techno-logieintensiven Branchen einzuset-zen. Die arbeit bei uns bietet ihnen stets interessante Projekte, die ihre berufliche Entwicklung vorantrei-ben.

Sind Sie bereit, sich auf den Erfolgs-faktor Mensch im Software Engi-neering zu konzentrieren?

Stand 30

ewz

anna püscheltramstrasse 358050 Zü[email protected].: 058 319 25 01www.ewz.ch/jobs

tätigkeitewz zählt zu den zehn grössten Energieversorgungsunternehmen in der Schweiz. unsere Mitarbei-tenden produzieren, transportieren und verteilen Energie. Darüber hin-aus bietet ewz kompetente Energie-beratung, innovative Energie-, tele-kom- und netzdienstleistungen an. als aktiver Energiemarktteilnehmer kümmert sich ewz um themen, die heute und in Zukunft wichtig sind: die sichere und ökologische Strom-versorgung, der effiziente Einsatz von Energie und die Bereitstellung moderner Kommunikationstechno-logien wie das Breitbandnetz für die Stadt Zürich. Besuchen Sie uns am absolvententag am ewz-Stand. wir freuen uns auf Sie.

ferag…Unternehmen für Förder- und Verarbeitungssysteme

Ferag AG

Zürichstrasse 74

CH-8340 Hinwil

Telefon +41 44 938 60 00

Fax +41 44 938 60 60

[email protected]

www.ferag.com

Innovationen als Basis zum Erfolg.

Grafische IndustrieFerag ist der weltweite Marktleader für Förder- und Verarbei-tungs systeme in der grafischen Industrie.

IntralogistikMit Skyfall hat Ferag ein hochflexibles, für unterschiedlichste Branchen einsetzbares Förder- und Verarbeitungssystem entwickelt, das die Erdanziehungskraft nutzt.

Erneuerbare EnergienBasierend auf Patenten der Fördertechnik wurde die Steff-turbine, eine hydraulische Turbine für Kleinstkraftwerke, entwickelt.

Dazu braucht es Köpfchen, Leistungsbereitschaft, Durchhaltewillen.

Sie haben gelernt, gepaukt, sich Freinächte um die Ohren geschlagen, Rückschläge erlitten, Etappenerfolge gefeiert und über die langen Jahre des Studiums Hochs und Tiefs durchlebt.

Aber Sie haben es geschafft. Und das zählt. Als weltweit tätiges Industrieunternehmen machen auch wir immer wieder solche Prozesse durch. Erfolg haben, heisst lebenslang lernen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft viel Glück. Und wer weiss: Vielleicht machen wir einmal ein Stück unseres Weges gemeinsam.

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: it, Mt, St

praktika: Ja

Gesuchte studiengänge: aV, BO, En, FM

praktika: Ja

Gesuchte studiengänge: En, Et, it, wi, wit

praktika: nein

Stand 103

Ferag aG

Markus stinglZürichstrasse 748340 [email protected].: 044 938 62 70www.ferag.com

tätigkeitDie Ferag aG mit hauptsitz in hinwil Zh ist ein Schweizer Familienunter-nehmen, spezialisiert auf die Ent-wicklung und herstellung von För-der- und Verarbeitungssystemen in der graphischen industrie und Di-rektwerbung sowie von branchen-übergreifenden intralogistischen Gesamtlösungen und Software für das Steuern und Visualisieren von Prozessen jeglicher art. Die Ferag aG gehört gemeinsam mit der wrh-Marketing aG und der De-nipro aG zur wrh walter reist hol-ding aG. Das Gesamtunternehmen ist weltweit tätig und beschäftigt rund 1'000 Mitarbeiter.

Stand 64

Flughafen zürich aG

caroline zikaPostfach8058 Zü[email protected].: 043 816 55 00www.flughafen-zuerich.ch/jobs

tätigkeitDer Flughafen Zürich ist das tor zur welt! als privatisiertes unter-nehmen betreiben wir im auftrag des Bundes die national und in-ternational etablierte Verkehrs- und Begegnungsdrehscheibe der Schweiz – den Flughafen Zürich. wir beschäftigen rund 1'600 Mitar-beitende. Gemeinsam mit über 270 Flughafenpartnern, die insgesamt 25'000 Menschen beschäftigen, sor-gen wir dafür, dass die infrastruktur des öffentlichen Verkehrs luftfahrt in Zürich zuverlässig funktioniert. wollen Sie unseren Passagieren mit einem hervorragenden Service den aufenthalt an unserem Flughafen angenehm gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Stand 23

Frox communication aG

human resourcesFeldbachstrasse 808634 [email protected].: 055 254 12 54www.frox.com

tätigkeitFrOX communication aG ist ein un-abhängiges, innovatives Software-haus innerhalb der noser Gruppe. Mit dem Geschäftsbereich Business Service Management unterstützen wir unsere Kunden massgeblich bei der ausrichtung und Optimierung ihrer it-ressourcen und -Prozesse auf die wichtigsten Geschäftszie-le. unsere Software und Business consultants implementieren auf Basis der anforderungen des je-weiligen unternehmens und dessen Positionierung im Markt effiziente Softwarelösungen zur Sicherstel-lung der unternehmenskritischen Ziele. Eine Karriere bei FrOX ist der Start in eine Zukunft mit den besten Perspektiven. hauptsitz in hom-brechtikon (Zh) mit niederlassun-gen in worblaufen (BE) und winter-thur (Zh).

FÜHRENDE KOMPRESSORTECHNOLOGIE – INNOVATIVE LÖSUNGENwww.burckhardtcompression.com

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: BO, iM, JO, PS, wi, wr

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: En, Et, it, Mt, St, wi, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: Bi, BO, En, Et, Mt, St, uw, wi

praktika: Ja

Stand 49

hays (schweiz) aG

philipp Grabernüschelerstrasse 328001 Zü[email protected].: 0800 463 642 97www.hayscareer.net

tätigkeitweltweit sind wir ein führen-des unternehmen für Specialist recruitment mit 5,41 Mrd. chF umsatz und ca. 8'200 Mitarbei-tern in 33 ländern. im vergange-nen Jahr konnten wir mehr als 260'000 Spezialisten unterschied-lichster Fachbereiche bei namhaf-ten top-unternehmen platzieren. Eine anspruchsvolle aufgabe in einem wachsenden Markt, für die wir neue Vertriebstalente an unse-ren Schweizer Standorten suchen. hochschulabsolventen und Young Professionals bieten wir vorrangig den Direkteinstieg ins Key account Management – unterstützt durch unser Vertriebstrainingscenter und Mentorenprogramm. informiere dich über die aktuellen Einstiegs-möglichkeiten an unserem Messe-stand oder unter hayscareer.net

Stand 26

Geberit International aG

patricia GrobSchachenstrasse 778645 [email protected] tel.: 055 221 64 18www.geberit.com

tätigkeitDie Geberit Gruppe ist der europä-ische Marktleader in der Sanitär-technik mit globaler ausrichtung. Seit der Gründung 1874 zählt das unternehmen zu den Pionieren der Branche und setzt mit umfas-senden Systemlösungen immer wieder neue trends. Geberit ist in 41 ländern mit Vertretungen ak-tiv. Das Produktspektrum ist so-wohl für neubauten wie auch für renovationen und Modernisie-rungen konzipiert. Es umfasst die Produktbereiche Sanitärsysteme und rohrleitungssysteme. Geberit Markenprodukte sind innovative, langlebige und ökoeffiziente Güter. im Jahr 2013 erwirtschaftete die Geberit Gruppe 2,3 Mrd. chF um-satz. Sie beschäftigt weltweit rund 6'200 Mitarbeitende. Seit 1999 ist das unternehmen mit Sitz in rap-perswil-Jona an der Schweizer Bör-se kotiert.

Stand 7

Georg Fischer aG (GF)

bernadette Muhleamsler-laffon-Str. 98201 [email protected].: 052 631 38 44www.georgfischer.com/jobs

tätigkeitGF umfasst die drei Kerngeschäfte GF Piping Systems, GF automotive und GF Machining Solutions. Das 1802 gegründete industrieunter-nehmen hat seinen hauptsitz in der Schweiz und betreibt in 32 ländern 124 Gesellschaften, davon 48 Pro-duktionsstätten. Die rund 14'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2013 einen umsatz von 3,8 Mrd. chF. Georg Fischer ist weltweit bevorzugter Partner für den siche-ren transport von Flüssigkeiten und Gasen, die Gewichtsverringerung in Fahrzeugen und für die hochpräzi-sions-Fertigungstechnologie. wei-tere informationen finden Sie unter www.georgfischer.com

Land-, luft- oder seetauglich?Ingenieur-Berufe bei MAN Diesel & Turbo

Die MAN Diesel & Turbo Gruppe gehört zu den «top 3» der weltweit führenden Herstel-

ler von Turbomaschinen. In einem einzigartigen Produkt-Portfolio von Kompressoren,

Turbinen und Expandern verbindet sich innovative Technologie mit hoher Verfügbarkeit.

Komplett montiert und mit Gewichten bis ca. 600 Tonnen sind diese Maschinenmodule

das Herz von Anwendungen in der Öl- und Gasindustrie, der Chemie und Petrochemie,

der Luftzerlegung und Energieerzeugung rund um den Globus. Als Arbeitgeber bietet

MAN Diesel & Turbo ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten im In- und Ausland.

Sie sind engagiert und haben ehrgeizige Ziele? Starten Sie jetzt den Turbo für Ihre Karri-

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MAN Diesel & Turbo Schweiz AG • Personalabteilung • Hardstrasse 319 • 8005 Zürich • Tel. 044 278-2211 • [email protected]

Ready for take-off?

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: Bi

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:Et, it, Mt, St, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: ch, Et, Mt

praktika: Ja


Stand 27

hbt-Isol aG

andrea Kreilinger pfeifferwohlerstrasse 415620 [email protected].: 056 648 48 11www.hbt-isol.ch

tätigkeitSeit 30 Jahren ist die hBt-iSOl aG in Bremgarten (aG) ein erfolgrei-cher Zulieferer der Bauindustrie, im zukunftsträchtigen Markt für ru-heschutz und Erschütterungsdäm-mung. Ein team von 50 Mitarbeiten-den plant, liefert und montiert inno-vative Produkte und lösungen zur Dämmung von Schall und Schwin-gungen in Gebäuden.

Stand 5

helvetInG engineering aG

corinne siegfriedindustriestrasse 75432 [email protected].: 056 204 20 70www.helveting.com

tätigkeithElVEtinG ist ein dynamisch wach-sendes Schweizer Engineering- und Beratungsunternehmen im techno-logischen umfeld. unsere interna-tional ausgerichtete Firma verfügt über die Erfahrung und das wissen von über 120 ingenieuren und wis-senschaftlern unterschiedlichster Disziplinen. cross Engineering ist unsere Exklusivität. Mit dieser in-terdisziplinären Denk- und Vorge-hensweise entsteht neues, weit über Branchengrenzen hinweg. hElVEtinG stützt sich auf die vier Schwerpunktdisziplinen rechnerge-stützter Maschinenbau, Elektronik und Elektrotechnik, Software Engi-neering sowie technologie- und Pro-zessberatung.

Stand 66

huber+suhner aG

patricia stolzDegersheimerstrasse 149100 [email protected].: 071 353 44 26www.hubersuhner.ch

tätigkeitDie huBEr+SuhnEr Gruppe ist eine international führende an-bieterin von Komponenten und Systemen der elektrischen und optischen Verbindungstechnik. un-sere hauptmärkte sind Kommuni- kation, transport und industrie. unter einem Dach kombinieren wir technologische Kompetenzen in hochfrequenztechnik, Fiberoptik und niederfrequenztechnik. Zu un-seren Kernleistungen zählen einer-seits ein hochwertiges und breites Produktsortiment, anderseits eine konstant hohe Qualität sowie ein schneller, flexibler und zuverlässi-ger weltweiter Service.

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ZHAWunternehMen


praktika: nein

Gesuchte studiengänge:ar, Bi, BO, En, Eu, JO, PS, Sa, uw

praktika: Ja


praktika: Ja

Stand 56

jobcloud aG / jobs.ch

bianca strassercarmenstrasse 288032 Zü[email protected].: 044 254 69 47www.jobs.ch

tätigkeitDie Jobcloud aG ist das führende Online-unternehmen im Schweizer Stellenmarkt. Entstanden ist unser unternehmen 2013 aus der Fusion der Firmen jobs.ch ag und Jobup aG. Mit der Jobcloud aG bieten wir arbeitgebern und Stellensuchen-den die effizientesten Mittel für die rekrutierung – dank unserer lang-jährigen Expertise und unseren starken Online-Stellenportalen. wir beschäftigen über 140 Mitarbeiter in Zürich und Genf; unser Fokus ist der Schweizer arbeitsmarkt; wir sind re-gionaler Marktführer in der Deutsch- und westschweiz; die Medienhäuser ringier und tamedia sind unsere Eigentümer; Stellensuchende kom-men aus allen Branchen, regionen und Karrierestufen.

Stand 19

Internationales Komitee vom roten Kreuz (IKrK)

Markus dolder19, avenue de la Paix1202 Genè[email protected]: 022 730 28 98www.icrc.org

tätigkeitthE icrc'S MiSSiOn incluDES THEFOLLOWINGTASKS:•visitstoprisoners of war and civilian detai-nees•searchformissingpersons•transmission of messages between family members separated by con-flict•reunificationofdispersedfa-milies•provisionoffood,waterandmedical assistance to civilians wit-hout access to these basic neces-sities•spreadingknowledgeofin-ternational humanitarian law (ihl) •monitoring compliance with thatlaw•drawingattentiontoviolationsand contributing to the development of ihl.

Stand 44

isolutions aG

david schneiderlaupenstrasse 13008 [email protected].: 031 560 88 88www.isolutions.ch

tätigkeitFür unsere nationalen und interna-tionalen Kunden schaffen wir pro-duktivitäts- und kreativitätsfördern-de arbeitsumgebungen auf Basis der Microsoft-technologien Share-Point und Dynamics crM/xrM für informationsarbeiter. Die lösungen verbinden Menschen, informatio-nen und Prozesse. unsere lösun-gen bedeuten für unternehmen: schneller informiert sein, schneller entscheiden und damit schneller handeln können. Kurzum, isolu-tions Kunden sind schneller erfolg-reich am Markt.

© 2014 KPMG Holding AG/SA, a Swiss corporation, is a member of the KPMG network of independent firms affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss legal entity. All rights reserved. The KPMG name and logo are registered trademarks.

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: BO, it, wit

praktika: Ja

bedarf absolvierende pro jahr: wir freuen uns auf jede Bewerbung!

Gesuchte studiengänge: BO, En, Et, it, Mt, St, wit, wi

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: BO, it, wit, wi, wr

praktika: Ja

bedarf absolvierende pro jahr: 160 inkl. 40 Praktikanten

Stand 44

Kcs.net

carina oswaldSchuppisstrasse 89016 [email protected] www.kcs.net

tätigkeitKcS.net ist als der in Deutschland, Österreich und der Schweiz erfolg-reichste Microsoft Dynamics aX Partner bekannt. unsere teams realisieren qualitativ hochwertige ErP-lösungen bei vorwiegend zum gehobenen Mittelstand gehörenden unternehmen in industrie und han-del. neben ErP bietet KcS.net mit über 300 Mitarbeitern von 16 Stand-orten aus den Kunden auch lö-sungen für eine effiziente Zusam-menarbeit auf Basis von Microsoft SharePoint sowie lösungen für ein verbessertes Kundenmanagement auf Basis von Microsoft Dynamics crM an. Mit diesen optimal aufein-ander abgestimmten Kompetenzen und integrierten lösungen bietet KcS.net den Kunden modernste Business-it, die begeistert.

Stand 82

Kistler Instrumente aG

Iris stangerEulachstrasse 228408 [email protected].: 052 224 13 41www.kistler.com

tätigkeitKernkompetenz von Kistler ist die Entwicklung, die Produktion und der Einsatz von Sensoren zur Mes-sung von Druck, Kraft, Drehmo-ment und Beschleunigung. Mithilfe des Know-hows und elektronischer Systeme von Kistler lassen sich die Messsignale aufbereiten und zur analyse physikalischer Vorgänge, zur regelung und Optimierung in-dustrieller Prozesse, zur Steige-rung der Produktqualität in der Fer-tigung und zur leistungssteigerung in Sport und rehabilitation nutzen. Kistler bietet ein vollständiges Pro-gramm von Sensoren und Systemen für Motorenentwicklung, Fahrzeug-technik, Kunststoffverarbeitung, Metallverarbeitung und Montage-technik sowie für Biomechanik.

Stand 48

KpMG aG

alban MuretBadenerstrasse 172 8026 Zürich Schweiztel.: 058 249 47 88www.kpmg.ch/careers

tätigkeitKPMG bietet dir ein vielseitiges und unternehmerisches umfeld mit spannenden Karrieremöglichkeiten in den Bereichen audit, tax und ad-visory. als zukünftige/r Mitarbeiter/in triffst du bei KPMG auf starke Per-sönlichkeiten und herausfordernde aufgaben. Von dir erwarten wir, dass du dich von anfang an einbringst, Verantwortung übernimmst und mit viel leidenschaft deine Karriere vo-rantreibst. Zusammen mit deinem team setzt ihr euer fachliches Know-how gezielt ein, um unseren nationa-len und internationalen Kunden klare und konsistente lösungen anzubie-ten. Dabei sind wir stolz darauf, dass bei KPMG eine kollegiale arbeits- atmosphäre einen ebenso hohen Stellenwert hat wie leistung und Erfolg.

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Hexagon Geosystems is the complete geospatial solution provider. With a sharp focus on information technologies that capture, measure and virtualise data, our high-quality products and solutions create the real digital world. As part of the Hexagon brand network, we offer total solution packages that help you shape a better world. Our brand portfolio is comprised of world-class companies with strong traditions of quality and reliability, such as Leica Geosystems, which has been revolutionising the world of measurement and surveying for nearly 200 years. Our products and solutions are used in a broad range of industries including surveying, mining, aerospace and defence, safety and security, construction, and manufacturing.

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We employ 4,500 staff in over 33 countries, and are headquartered in Heerbrugg, Switzerland. Be part of our success story and take your career to the top.

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: En, Et, it, St, wi, wit

praktika: Ja

Gesuchte studiengänge: BO, it, iM, JO, wi, wit, wr

praktika: Ja

Gesuchte studiengänge: BO, it, lM, wr

praktika: nein


Stand 75

leica Geosystems aG

yasmin sethiheinrich-wild-Strasse9435 [email protected].: 071 727 31 31www.leica-geosystems.com

tätigkeitleica Geosystems ist mit nahezu 200 Jahren Erfahrung der Pionier in der Entwicklung und Produktion von Vermessungsinstrumenten. Das un-ternehmen bietet ein umfassendes Spektrum von innovativen Produkten und lösungen zur exakten Erfassung und analyse von Daten sowie zur Vi-sualisierung und Präsentation von räumlichen informationen. Zehn-tausende Kunden werden von rund 4'500 Mitarbeitenden in 33 ländern und hunderten von Partnern in über 120 ländern weltweit betreut. leica Geosystems ist teil von hexagon.

Stand 35

leonteQ securities aG

jasmine MichelBrandschenkestrasse 908027 Zü[email protected] tel.: 058 800 12 20www.leonteq.com

tätigkeitleonteq Securities was initially foun-ded in 2007 as an issuer of invest-ment products by 4 industry experts, and as of 2012 leonteq is listed on the SiX Swiss Exchange. we have been growing significantly along with investing heavily into our platform which we have built from scratch to bring it to its market leading status it has today. today leonteq Securities offers the most modern platform for investment products in the market. with our Partnerships strategy our focus is shifting towards coopera-tions with other financial institutions by giving them access to our platform and know-how.

Stand 34

lidl schweiz

Marco MonegoDunantstrasse 148570 [email protected].: 071 627 80 00www.lidl.ch/jobs

tätigkeitlidl Schweiz verfügt mit mehr als 90 Filialen über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 konti-nuierlich fortgesetzt. Ende 2014 ar-beiteten gut 2‘700 Mitarbeitende bei lidl – täglich kommen neue dazu. lidl Schweiz bietet ein reichhalti-ges Sortiment mit bis zu 1‘700 ver-schiedenen artikeln des täglichen Bedarfs. Qualität und Frische von zahlreichen Schweizer Produkten zeichnen das angebot von lidl aus. Dank den schlanken Strukturen und innovativen Prozessen profitie-ren die Kunden von einem attrakti-ven Preis-leistungs-Verhältnis. Die gesellschaftliche und ökologische Verantwortung gehört zu den Prin-zipien der Geschäftstätigkeit.

TRAINEEPROGRAMME: REGIONALLEITER/-IN

WARENGESCHÄFT UND VERTRIEB IT UND SYSTEME

PERSONAL

DIREKTEINSTIEG:ABTEILUNGSLEITER/-IN LAGERLOGISTIK

PROJEKTLEITER/-IN EXPANSION PROJEKTLEITER/-IN BAU

JUNIOR PRODUCT MANAGER/-IN EINKAUF

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website, www.lidl.ch/jobs

Mehr Abwechslung gefällig?

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Gesuchte studiengänge: Et, En , Mt, St

praktika: Ja

Gesuchte studiengänge:BO, Et, iM, it, Mt, St, wi, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:ch, En, Et, it

praktika: Ja


Stand 63

Man diesel & turbo schweiz aG

eduard Meierhardstrasse 3198005 Zü[email protected].: 044 278 27 04www.mandieselturbo.com

tätigkeitEntwicklung und Produktion von axial-, radial-, Getriebe-, Pipe-line- und isothermkompressoren, Vakuumgebläsen, Dampfturbinen, Gasturbinen, Prozessgas-Schrau-benkompressoren und Maschinen-leitsystemen. Kompressoren und turbinen, die als Einzelmaschinen oder komplette Maschinenstränge – als massgeschneiderte lösungen für anspruchsvolle Einsatzgebiete – ausgeführt werden.

Stand 86

Maschinenfabrik rieter aG

aline brulhartKlosterstrasse 208406 [email protected].: 052 208 84 27www.rieter.com

tätigkeitrieter ist ein global tätiger indust-riekonzern mit hauptsitz in winter-thur, Schweiz. Das 1795 gegründe-te unternehmen ist ein führender anbieter von Kurzstapelspinnerei-maschinen sowie technologieko-mponenten und verfügt weltweit über die breiteste Produktpalette in diesem Bereich. Das unterneh-men umfasst zwei Business Groups: Spun Yarn Systems entwickelt und fertigt Maschinen und anlagen für die Verarbeitung von naturfasern und synthetischen Fasern sowie de-ren Mischungen zu Garnen. Premi-um technology components bietet technologiekomponenten und Ser-viceleistungen sowohl für Spinnerei-en als auch für Maschinenhersteller an. rieter ist mit 18 Produktions-standorten in 9 ländern vertreten.

Stand 24

Metrohm aG

Markus steinkeionenstrasse9100 [email protected].: 071 353 85 85www.metrohm.com

tätigkeitDie Metrohm aG in herisau (ap-penzell ausserrhoden) ist weltweit führend in der herstellung von Präzisionsmessgeräten für che-mische analysen im labor und in industriellen Fertigungsprozessen. wir sind in über 80 ländern mit ei-genen tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent. Bei uns erwarten Sie interessante und herausfordernde aufgaben, zu de-ren lösung wir modernste techno-logien einsetzen. in unserem top-modernen neubau bieten wir neben einem eigenen Personalrestaurant auch einen Fitness- und ruheraum an.

Für METTLER TOLEDO bedeutet Qualität mehr als technologische Präzision und Top-Produkte: Qualität ist eine Geisteshaltung. Als marktführer investieren wir mehr in die Forschung und Entwicklung als jedes andere Unternehmen der Branche. Wir handeln ent-schlossen. Mit einer positiven Einstellung und energischer Haltung können wir den Wettkampf um Märkte und Kunden gewinnen. METTLER TOLEDO ist initiativ und innovativ. Um an der Spitze zu bleiben, erweitern wir unsere denkweise laufend und entwickeln neue Lösungsansätze. Mit Hilfe unseres einzigartigen Netzwerks stellen wir weltweit die Bedürfnisse unserer Kunden zufrieden. Wir wahren lokale Unterschiede und nehmen gleichzeitig globale Chancen war.

Neugierig auf mehr?

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METTLER TOLEDOErfolg durch Innovationund Qualität

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: BO, ch, En, Et, it, JO, St, wit, wr

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: BO, iM, it, JO, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:BO, it, wit

praktika: Ja


Stand 37

Mettler-toledo aG

stéphanie schumacherim langacher 448606 [email protected] tel.: 044 944 30 32www.mt.com

tätigkeitMettler-toledo ist der führende hersteller von wägesystemen und weiteren technologien für anwen-dungen im labor, in der industrie und im handel. unsere unterneh-menskultur ist geprägt von einem direkten und unkomplizierten um-gang. Bei uns können Sie neue ide-en entwickeln und geniessen einen hohen Freiheitsgrad in der arbeits-gestaltung. wenn Sie sich durch Eigeninitiative und unternehmeri-sches Denken auszeichnen und ein herausforderndes umfeld suchen, dann ist Mettler-toledo der richtige Partner für Sie.

Stand 44

Microsoft

Miriam purserhr Departmentrichtistrasse 38304 [email protected] tel.: 0848 22 44 88www.microsoft.com/careers

tätigkeitat Microsoft, we’re motivated and inspired every day by how our cus-tomers use our software to find creative solutions to business pro-blems, develop breakthrough ide-as, and stay connected to what’s most important to them. Just as we constantly up-date and improve our products, we want to continu-ally evolve to be in the best position to accelerate new technologies as they emerge and to better serve our customers. Microsoft Switzerland offers motivated graduates chal-lenging Mach (Microsoft academy for college hires) trainee openings in sales, marketing and consulting services (www.microsoft.ch/care-ers). this two-year-long customized program allows young talents to grow into their jobs in a structu-red process – while being fully paid – and to kick-start their career at Microsoft.

Stand 73

namics aG

Isabella Goreckiteufenerstrasse 199000 [email protected].: 071 228 67 01www.namics.com

tätigkeitnamics ist der führende web-dienstleister in der Schweiz und in Deutschland. Über 450 Mitarbeiter bieten das gesamte Spektrum an hochwertigen und professionellen Services für E-Business und Mar-kenkommunikation. unsere Mitar-beiter in den Bereichen consulting, technologie und Kreation arbeiten von unseren gemütlichen Büros in St.Gallen und Zürich aus übergrei-fend in teams zusammen. hin und wieder sind wir auch beim Kunden vor Ort. wir entwickeln für unsere Kunden intelligente und innovative lösungen, die ihre internetpräsenz nachhaltig prägen. hierzu zählen unter anderem aMaG, audi, aXPO, coop, credit Suisse, Daimler, Deut-sche Bahn, Migros, nestlé, Phonak, raiffeisen und Swiss life.

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge:BO, Et, En, it, St, wit, wi

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:BO, it, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: Et, it, wit

praktika: Ja

Stand 15

nexus personal- und unternehmensberatung aG

larissa niederbergerlagerplatz 218400 [email protected].: 052 269 11 81www.nexus.ch

tätigkeitnEXuS Personal- und unterneh-mensberatung aG steht seit 1995 für seriöse und effiziente Personal-beratung. als Spezialisten in der re-krutierung von qualifizierten Fach-leuten in informatik, wirtschafts-informatik und Betriebswirtschaft bietet nEXuS einen ausgezeichne-ten Überblick zu Festanstellungen (auch teilzeit) im informatik- und wirtschaftsbereich, persönliche Beratung zu den Bewerbungsun-terlagen inkl. cV-check und indivi-duelles coaching zum training der interviewsituation. Die Eckpfeiler unserer unternehmenskultur sind Branchenkompetenz, langjährige Kundenkontakte, professionelle, kompetente Beratung und Quali-tätsbewusstsein.

Stand 85

nIelsen+partner unternehmensberater Gmbh

Martina hertelStampfenbachstrasse 528006 Zü[email protected].: 044 714 72 34www.nundp.com

tätigkeitwir sind immer für unsere Kun-den da! Diese Einstellung ist ei-ner der Gründe, weshalb die niElSEn+PartnEr unterneh-mensberater Gmbh, kurz n+P, seit ihrer Gründung im Jahr 1995 ihre stabile Marktposition halten und ausbauen konnte. Massstab für die Qualität unserer Dienstleistungen ist die Zufriedenheit unserer Kun-den. n+P, mit Sitz in hamburg, Zü-rich und Singapur, ist eine mittel-ständische, international agierende unternehmensberatung. Seit 1995 arbeiten wir erfolgreich in den Be-reichen Private Banking, asset- und wealth Management sowie trans-port und logistik / SaP. unsere er-fahrene, sympathische it-Beratung wurde bereits mehrfach als einer der besten arbeitgeber hamburgs ausgezeichnet.

Stand 22

noser engineering aG

ramona engel paintnerrudolf-Diesel-Strasse 38404 [email protected].: 055 234 56 55www.noser.com

tätigkeitnoser Engineering aG ist eines der führenden und etablierten Software-Dienstleistungs-unternehmen in der technischen informatik. wir realisieren mit rund 150 ingenieuren für unsere Kunden anspruchs-volle Softwarelösungen in den Bereichen industrie, unter- nehmenslösungen und Mobile Systeme. Zudem führen wir test-projekte und Projekte zur auto-matisierung des Software- und System-testing durch. Durch unsere vielfältigen Projekte, zum Beispiel in der Oha von Google, bieten wir engagierten, talentier-ten hoch- und Fachhochschul- absolventen grosses Erfahrungs-potenzial im Software Engineering.

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ZHAWunternehMen


praktika: Ja


praktika: nein


praktika: nein


Stand 28

open systems aG

sarah peruginiräffelstrasse 298045 Zü[email protected].: 058 100 10 10www.open.ch

tätigkeitit-Security für global tätige un-ternehmen und nGOs in über 175 ländern

wie kann man in über 175 ländern tätig sein, ohne den arbeitsplatz zu verlassen? warum ist die Skybar ein zentraler Erfolgsfaktor für uns? und wie fühlt sich ein Sonnenauf-gang am Bondi Beach in Sydney an?

Möchtest du antworten auf diese Fragen, dann triff uns am absol-vententag und erfahre zudem mehr über deine Einstiegs- und Karrie-remöglichkeiten bei Open Systems aG. wir freuen uns.

Stand 1

obt aG

chantal Künghardturmstrasse 1208005 Zü[email protected].: 044 278 45 50www.obt.ch

tätigkeitOBt gehört in der Schweiz zu den sechs grössten wirtschaftsprü-fungs- und Beratungsunterneh-men. unsere Kunden sind KMu aus allen Branchen, Private, öffentlich-rechtliche sowie börsenkotierte un-ternehmen. an 12 Standorten sind wir mit 300 Mitarbeitenden in den Bereichen treuhand, wirtschafts-prüfung, unternehmensberatung, Steuer- und rechtsberatung sowie informatik-Gesamtlösungen tätig. als unabhängiges Mitglied von Ba-ker tilly international, einem glo-balen netzwerk in 131 ländern mit 26'000 Mitarbeitenden, unterstüt-zen wir auch international tätige unternehmen. wir betreuen unsere Kunden dank unserer internen und externen netzwerke professionell auf hohem Qualitätsniveau und mit grossem persönlichem Engage-ment.

Stand 92

orbium aG

tina MärkiStockerstrasse 388002 Zü[email protected] tel.: 044 269 49 00www.orbium.com

tätigkeitOrbium ist eine auf die Finanzbran-che fokussierte it-Beratungsfirma. wir unterstützen unsere Kunden bei herausfordernden Projekten und können uns dafür auf das fundierte Business Know-how und die exzel-lenten it-Skills unserer Mitarbeiter verlassen. Folgende Dienstleistun-gen decken wir ab: avaloq Dienst-leistungen, ausbildungsberatung und unternehmensberatung. Orbi-um legt grossen wert auf Selbst-verantwortung, unternehmergeist und teamwork. Die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitar-beiters ist ein Bestandteil unserer Firmenphilosophie. unsere Mitar-beiter erhalten die Möglichkeit, im rahmen unserer Projekte innovati-ve lösungen zu erarbeiten.

Über unsOrbium ist eine rasch wachsende Beratungsfirma mit exklusivem Fokus auf die Finanzindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden, indem wir ihnen auf ihrem Weg durch geschäftliche und technische Fragestellungen mit unserem profunden Wissen in den Sparten Business und IT beratend zur Seite stehen. Wir haben Niederlassungen in Frankfurt, Genf, Hong Kong, London, Luxemburg, Manila, Paris, Singapur, Sydney, Warschau und Zürich.

Was macht uns so besonders?Wir sind eine junge dynamische und multikulturelle Firma mit 11 Niederlassungen in 10 Ländern. Zahlreiche Nationalitäten und Sprachen sind innerhalb der Firma vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen die Firmenkultur und die Möglichkeit in internationalen Projekten zu arbeiten. Bei den Implementationsprojekten bei bedeutenden Auslandsbanken bieten sich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Dank unseren Werten und unseren ‚Social Events‘ haben wir auch ausserhalb des Geschäftsumfeldes einen guten Zusammenhalt.

Wen suchen wir?Als Berater bei Orbium sind neben exzellenten technischen Kenntnissen auch sehr starke kommunikative Fähigkeiten gefragt. Orbium ist ein globales Unternehmen und die Firmensprache ist Englisch. Qualität und Professionalität werden sehr hoch geschrieben.

Bei den Fachkompetenzen werden Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere Oracle, und mindestens Grundkenntnisse in einer Programmiersprache vorausgesetzt. Bei Entwicklungsarbeiten wird meistens PL/SQL verwendet.

Karriere und EntwicklungUm die Karriere unserer Mitarbeiter zu fördern, bietet Orbium einzigartige Trainings- und Ausbildungsmöglichkeiten. Die Zielvorgaben unserer Weiterbildungen sind stets langfristig angelegt. Nach einem vierwöchigen Intensivkurs in Avaloq, werden Sie direkt auf einem unserer Kundenprojekte eingesetzt.

360º CareersRecruiting Talent and Developing Potential

www.orbium.com

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: En, Et, Mt, St

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: En, Et, it, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:En, Et, it, wit

praktika: nein


Stand 65

packsys Global aG

nadja hendelJoweid Zentrum 18630 rüti [email protected].: 055 253 38 08www.packsysglobal.com

tätigkeitDie PackSys Global Group ist eine im Maschinen- und anlagen-bau aktive unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in der Schweiz sowie in indien und thai-land. hoch qualifizierte Entwick-lungs- und Produktionsteams aus über 15 nationalitäten sorgen in der Schweiz in rüti Zh und Burgdorf BE (PackSys Global aG), Fahrweid Zh (Madag Printing Systems), halden-stein Gr (texa Packaging) und Bä-retswil (combitool) sowie in thai-land für eine konstante Entwicklung und integration der neuesten tech-nologie unserer Maschinen. Mit der unterstützung unserer Vertriebs- und Service-center in china, indien und den uSa haben wir ein starkes netzwerk, welches unsere Kunden vor Ort in ihrer eigenen Sprache unterstützt.

Stand 99

pom+consulting aG

evelyn Maurertechnoparkstrasse 18005 Zü[email protected].: 044 200 42 41www.pom.ch

tätigkeitpom+, ein Schweizer Beratungs-unternehmen, erbringt Dienst-leistungen für immobilien, inf-rastrukturen, unternehmen und Organisationen aus den Bereichen Bau, Facility, Property, Portfolio und asset Management. Die Kern-kompetenzen von pom+ umfassen Performancemessung, Strategie-entwicklung, ressourcenoptimie-rung und technologieeinsatz mit rücksicht auf den lebenszyklus der immobilien und infrastrukturen. 50 Mitarbeitende (hoch- und Fach-hochschulabsolventen) überzeugen mit Fachwissen und dem Know-how von pom+ aus rund 3‘000 Projekten. Von Zürich (hauptsitz), Basel, Bern, lausanne, St.Gallen sowie Berlin und Frankfurt aus berät pom+, das als Spin-off der Eth Zürich gegrün-det wurde, seit 1996 über 300 Kun-den.

Stand 89

pro acadeMIcs aG

stephan jostStadthausstrasse 358400 [email protected].: 052 214 86 86www.proacademics.ch

tätigkeitals kompetenter recruiter bringt PrO acaDEMicS Fachspezialis-ten und unternehmen zusammen. unser Fokus liegt auf ingenieuren, wirtschaftsinformatikern und Be-triebswirtschaftern aus den Berei-chen technologie, Strategie und controlling. wir unterstützen Sie als absolvent mit Fachhochschul-abschluss aus den Bereichen infor-matik, Elektrotechnik, wirtschafts-informatik oder Betriebswirtschaft bei der Planung und umsetzung ihres nächsten Karriereschritts. unsere Dienstleistung ist für Sie kostenlos. in einem persönlichen interview analysieren wir gemein-sam ihre aktuelle Situation. an-schliessend evaluieren wir ihr Po-tenzial und ihre Möglichkeiten auf dem Stellenmarkt. Durch unsere fundierten Marktkenntnisse in den Bereichen technologie, Strategie und controlling vermitteln wir ih-nen die perfekte Stelle. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und un-serem netzwerk!

www.pwc.ch/careers

The opportunity of a lifetime

Grow your own wayWir ermöglichen dir eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». In unse-rem weltweiten Netzwerk mit 195’000 Spezialisten bearbeitest du anspruchs-volle nationale und internationale Kundenprojekte und schaffst für unsere Kunden Mehrwert. Dies mit den besten Teams, mit über 60 Nationalitäten.

Von dir erwarten wir, dass du wissensdurstig, lernbereit, offen für Neues bist und Verantwortung übernimmst. Ganz wichtig ist für uns, dass du ein Teamplayer bist. Mehrwert können wir nur gemeinsam schaffen.

Das ist der Deal: Wir bieten viel und verlangen einiges.

Willst du mehr, dann surfe auf: www.pwc.ch/careers.

© 2015 PwC. All rights reserved. “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers AG, which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge:Et, En, Mt, VS, wi

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: BO, wit, wr

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:aV, BO, En, Et, it, Mt, St, wit

praktika: Ja


Stand 87

prose aG

ursula IllaZürcherstrasse 418400 [email protected].: 052 262 74 00www.prose.ch

tätigkeitPrOSE ist ein erfolgreiches und unabhängiges ingenieurunterneh-men mit rund 60 Mitarbeitenden, fokussiert auf Eisenbahn. Von un-serem hauptsitz in winterthur und den niederlassungen in Berlin und München erbringen wir Dienstleis-tungen für unsere internationalen Kunden. Die akkreditierte Prüfstelle der PrOSE führt typenprüfungen an rollmaterial durch und untersucht Fahrzeuge im Entwicklungspro-zess und Betrieb. Das Engineering ist in der Entwicklung von Eisen-bahnfahrzeugen tätig. Des weiteren berät PrOSE in den Bereichen Fes-tigkeit, lauftechnik und lärmmin-derung und bietet Management-unterstützung im Bahnbereich an.

Stand 60

pwc (pricewaterhousecoopers)

natalie vogelBirchstrasse 1608050 Zü[email protected].: 058 792 22 22www.pwc.ch/careers

tätigkeitPwc Schweiz unterstützt unterneh-men und Einzelpersonen dabei, ge-nau dort zu wachsen, wo sie es wol-len, mit über 2’600 Mitarbeitern in der Schweiz und mit 195’000 Mitar-beitern weltweit in 157 ländern. wir setzen uns täglich dafür ein, unse-re Kunden und unsere Mitarbeiter besser zu verstehen. Dabei bieten wir ihnen individuelle lösungen und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen wirtschaftsprüfung, Steuer- und rechtsberatung sowie wirtschaftsberatung.

Stand 12

rheinmetall air defence aG

Mani holsteinBirchstrasse 1558050 Zü[email protected].: 044 316 32 60www.rheinmetall-defence.ch

tätigkeitrheinmetall air Defence aG ge-hört zum international agierenden rheinmetall-Konzern, dessen er-folgreiche unternehmensgeschich-te bis auf die Gründung im Jahre 1889 zurückgeht. Bei der Kanonen-Flugabwehr ist rheinmetall air Defence aG Marktführer und ein-ziger umfassender anbieter für Feuerleitung, Effektoren wie Ge-schütze und integrierte lenkwaf-fenwerfer sowie für ahEaD-Mu-nitionssysteme. rheinmetall air Defence aG sucht hauptsächlich Elektro-, Maschinenbau- und in-formatikingenieure, aber auch Betriebswirtschaftler sowie wirt-schaftsingenieure kurz vor dem abschluss ihres Studiums, die so-mit über ausgezeichnete Fach- und Methodenkompetenzen.

Als Ingenieur/in planen und realisieren Sie bei uns die Zukunft der Schweiz.Unsere Mitarbeitenden entwickeln und gestalten die Infrastruktur unseres Landes.

sbb.ch/ing

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: En, Et, it, Mt, St

praktika: Ja

Gesuchte studiengänge: Bi, BO, ch, En, Et, it, Mt

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: Bi, BO, Et, En, it, Mt, uw, VS, wit

praktika: Ja


Stand 25

schmidhauser aG

Karin cassaniObere neustrasse 18590 [email protected] tel.: 071 466 11 15www.lenze-schmidhauser.ch

tätigkeit5 Schritte, ein Ziel > Bewegung: ideen entwickeln – Konzepte er-stellen – lösungen erarbeiten – Maschinen herstellen – Betrieb sichern > So einfach ist das. Mit unseren Kunden erarbeiten wir die beste lösung und setzen ide-en mit Begeisterung in Bewegung um. Ob bei der Optimierung einer bestehenden oder der Entwicklung einer neuen Maschine. wir streben nach Einfachheit und suchen darin die Perfektion. wir sind eine eigen-ständige tochterfirma der lenze SE in hameln (D), welche mit weltweit über 3'300 Mitarbeitern im Bereich automation und antriebstechnik tätig ist. unsere Entwicklungs- und Produktionsstandorte befinden sich in hameln (D), uxbridge (uSa) und in Shanghai.

Stand 93

roche diagnostics ltd.

Melanie trübForrenstrasse 26343 [email protected] tel.: 041 798 78 22www.careers.roche.com

tätigkeitroche ist ein global führendes, for-schungsorientiertes healthcare-unternehmen in den Bereichen Pharma und Diagnostics. Bei uns setzen sich über 80'000 Mitarbei-tende in 150 ländern für die Er-forschung, Entwicklung und Ver-marktung von innovativen Gesund-heitslösungen ein, um das leben von Millionen Menschen entschei-dend zu verbessern. innovation ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Dafür müssen wir kontinuierlich lernen, wachsen und uns stets weiterentwickeln. Daher brauchen wir Menschen, die sich persön-lich dieselben Ziele gesetzt haben. roche Diagnostics aG in rotkreuz beschäftigt über 2'000 Mitarbeitende und ist eine der weltweit führenden anbieterinnen von diagnostischen Systemlösungen.

Stand 59

schweizerische bundesbahnen sbb

Margot stupfhilfikerstrasse 13000 Bern [email protected]/jobs

tätigkeittakttäglich: Das ist der rhythmus der Bahn – für unsere Kundinnen und Kunden längst die natürlichste Sache der welt. Sei es auf dem weg zur arbeit, in die Ferien oder für Freizeitaktivitäten, die Bahn beglei-tet uns im alltag. Über 31'000 Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Die SBB ist das grösste transport- und reiseunternehmen der Schweiz. Bei der SBB erwarten Sie heraus-fordernde aufgaben, spannende tätigkeiten, eine facettenreiche Be-rufswelt und zahlreiche Möglichkei-ten, sich weiterzuentwickeln.

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Eine Mitarbeit bei uns verbindet immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Informieren + Bewerben geht am einfachsten unter www.endress.com/karriere

People for Process Automation

Endress+Hauser Flowtec AGKägenstrasse 74153 Reinach BL 1Tel.: +41 61 715 7171

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge:BO, Et, Eu, En, it, Mt, St, uw,VS, wi

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:Bi, En, VS, wi

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: ch, En, Et, it, Mt, St, wi, wit

praktika: Ja


Stand 67

siemens schweiz aG

david GislerFreilagerstrasse 408047 Zü[email protected].: +41 585 583 977www.siemens.ch/jobs

tätigkeitSiemens ist mit 357'000 Mitarbei-tenden weltweit und mit rund 5'800 in der Schweiz einer der führenden technologiekonzerne. Kaum ein unternehmen ist in so vielen Bran-chen und Märkten zu hause: um-weltanliegen und den wachsenden Energiebedarf in Einklang bringen. Effizientere lösungen fürs Gesund-heitswesen entwickeln. Zur Erhö-hung der industriellen Produktion beitragen. Gebäude energieeffizi-enter und sicherer machen. Städte lebenswerter gestalten. 2014 wurde Siemens in einer Studie in der Ka-tegorie «Engineering» zum zweiten Mal in Folge als «Europe’s Most at-tractive Employer» ausgezeichnet. wir freuen uns, gemeinsam mit ih-nen die Zukunft zu gestalten.

Stand 70

schweizerische südostbahn aG

christian schlatterStationsstrasse 528833 [email protected].: 043 888 32 36www.sob.ch

tätigkeitDie SOB ist ein innovatives, regio-nal verankertes und unabhängiges Bahnunternehmen im raum Zent-ralschweiz – Ostschweiz. Sie bietet attraktive, sichere und zukunfts-orientierte Verkehrsangebote. ihr Kerngeschäft ist der Personenver-kehr. unser grösstes anliegen ist die optimale Betreuung unserer Kunden. Mit modernem rollmate-rial, schnellen, pünktlichen Verbin-dungen und modernen infrastruk-turen wollen wir das angebot und die Frequenzen kontinuierlich aus-bauen. Die SOB will ihre Stellung als unabhängige anbieterin von Verkehrsleistungen und Betreiberin von Bahninfrastrukturen in ihrem Marktgebiet, der Zentral- und der Ostschweiz, weiter ausbauen und verbessern.

Stand 77

sensirion aG

Marco höhenerlaubisrütistrasse 508712 Stä[email protected].: 044 927 11 96www.sensirion.com

tätigkeitDie Sensirion aG ist ein innovatives und international tätiges unter-nehmen mit Sitz am Zürichsee. Die weltweit führende Sensortechnolo-gie zur Messung von Feuchtigkeit, Gas- und Flüssigkeitsdurchflüsse sowie Differenzdrucke sorgen für mehr lebensqualität sowie den schonenden umgang mit ressour-cen. Geforscht, entwickelt und pro-duziert wird am hauptsitz in Stäfa (Zh). Der Vertrieb wird durch ein internationales netzwerk mit Büros in den uSa, Deutschland, china, Ja-pan, taiwan und Korea unterstützt.Fair und ehrlich, miteinander und top-leistung – diese Kernwerte für unsere über 600 Mitarbeitenden verhalfen uns zur heutigen unter-nehmensstärke und werden weiter unsere Zukunft bestimmen.

Angenommen, dein Badezimmerspiegel sagt dir, wo und wann es heute regnen wird. Schon weisst du – bevor du richtig wach bist – welche Kleider du am besten anziehst. Noch kann das dein Spiegel nicht, aber vielleicht schon bald. Gestalte mit uns die Zukunft und entwickle innovative Lösun-gen, die unsere Kunden begeistern!

Informationen zu Trainee-Programm, Praktika und Stellen:

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Nora Kleisli, Wirtschaftsinformatik, BusinessEngineer

«Spannende technische Projekte»

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge:it, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:aV, En, Et, it, Mt, St, VS, wi

praktika: Ja



praktika: nein

Stand 98

snowflake productions gmbh

Micky baratovicBirmensdorferstrasse 948003 Zü[email protected].: 058 680 32 55www.snowflake.ch

tätigkeitals Schweizer Marktführer ist snowflake der erste ansprechpart-ner in Sachen Premium Open Sour-ce. Mehr als 15 Jahre Erfahrung und über 1'000 Projekte mit zufrie-denen Kunden sprechen für sich. snowflake ist mit agilen Prozessen unterwegs an den Standorten Zü-rich, Bern, luzern und lissabon. Ergänzend zu den Scrum-Prozes-sen sorgen Kaizen-Verantwortli-che für laufende Optimierungen im ganzen unternehmen. 50 Mit-arbeiter gehen gemeinsam neue wege in der internet-welt und kre-ieren mit den modernsten tech-nologien web-applikationen vom Feinsten. unsere Kunden kommen aus allen Branchen und werden von uns vollumfänglich beraten im web-Bereich und dies mit viel Passion: - surf a smile!

Stand 54

stadler rail aG

christoph suterErnst-Stadler-Strasse 49565 [email protected].: 071 626 25 75www.stadlerrail.com

tätigkeitDie Stadler rail Group, der Sys-temanbieter von kundenspezifi-schen lösungen im Schienenfahr-zeugbau, umfasst Standorte in der Schweiz, in Deutschland, Polen, ungarn, tschechien, italien, Ös-terreich, niederlande, weissruss-land sowie algerien. Gruppenweit werden rund 6'000 Mitarbeitende beschäftigt, davon rund 3'000 in der Schweiz. Die bekanntesten Fahr-zeugfamilien von Stadler rail sind der Gelenktriebwagen Gtw, der regio Shuttle, der Flirt und der Doppelstockzug KiSS im Segment der Vollbahnen und die Variobahn sowie der tango im Segment der Strassenbahnen. Des weiteren stellt Stadler rail reisezugwagen, Schlafwagen und lokomotiven her und ist weltweit der führende hersteller von Zahnradbahnfahr- zeugen.

Stand 105

success & career

dr. rolf sondereggerPoststrasse 189001 [email protected] tel.: 071 222 28 18www.success-and-career.ch

tätigkeitSuccess & career ist teil der together ag, deinem Partner für Studium und Berufseinstieg.

Mit aussergewöhnlichen Events & Messen, dem Karriereratgeber career Starter, dem Karrierema-gazin talent career sowie unse-rem grossen netzwerk verhelfen wir Studierenden und absolventen und absolventinnen von Fachhoch- schulen und universitären hoch-schulen zu einem gelungenen Karrierestart.

Schauen auch Sie an unserem in-formationsstand vorbei und lassen Sie ihren lebenslauf von unseren Experten und Expertinnen kosten-los kontrollieren. wir freuen uns auf Sie!

Arbeiten bei SWISSJetzt bewerben auf swiss.com/careers

SWI2013_Werbeseite_A4_ZHAW_f01_01 4.12.2014 SJ

Production File4. Dezember 2014

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: En, Et, it, lS, St, wi, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:ar, Bi, BO, Bt, ch, Et, it, Mt, lM, St, uw, wi, wit

praktika: nein

Gesuchte studiengänge: aV, En, it, wi, wit

praktika: Ja

Stand 51

supercomputing systems aG

beatrice vetschtechnoparkstrasse 18005 Zü[email protected].: 043 456 16 60www.scs.ch

tätigkeitDie Supercomputing Systems aG entwickelt im Kundenauftrag an-spruchsvolle hard- und Softwarelö-sungen. Die anwendungen reichen von Medien über industrie und high Performance computing bis zur Mo-bilität. im Bereich industrie arbeiten wir beispielsweise an intelligenten Sensor- und Bildverarbeitungssys-temen und entwickeln Steuerungs-plattformen, die für unsere Kunden signifikante Einsparungen und hohe Sicherheit bringen. Für die Medien werden massgeschneiderte lösun-gen zur unterstützung der arbeits-prozesse und ganze Datensysteme konzipiert und umgesetzt. Für un-sere Kunden im hPc-Bereich ent-wickeln wir sämtliche Komponen-ten zum Bau von Supercomputern.

Stand 80

swiss engineering stv

barbara horak lämmlerweinbergstrass 418006 Zü[email protected].: 044 268 37 48www.swissengineering.ch

tätigkeitSwiss Engineering StV ist der grösste Berufsverband der in-genieure und architekten in der Schweiz. 13'500 Mitglieder profitie-ren vom grossen netzwerk und von vielfältigen Dienstleistungen – von weiterbildung über laufbahnbera-tung bis zur rechtsauskunft. neben der monatlich erscheinenden Fach-zeitschrift «Swiss Engineering StZ/rtS» veröffentlicht der Berufsver-band jährlich die viel beachtete Sa-lärumfrage. absolventen erhalten am Stand von Swiss Engineering StV kostenlos das Dossier mit Salär- empfehlungen für den Berufsein-stieg und können sich unverbindlich für eine kostenlose, einjährige Pro-bemitgliedschaft anmelden.

Stand 41

swiss International air lines ltd.

sara leporiObstgartenstrasse 258058 Zürich [email protected].: 044 564 20 67www.swiss.com/careers

tätigkeitals SwiSS Mitarbeitende spielen wir alle eine wichtige rolle beim Erbringen unserer Dienstleistungen für rund 16 Millionen Kunden jedes Jahr. Die verschiedenen Geschäfts-bereiche arbeiten dabei hand in hand, sei es am Boden, in der Ka-bine und im cockpit. «wir sind die airline der Schweiz.» alle unsere Mitarbeitenden helfen täglich mit, unsere Vision, Europas beste air-line zu bleiben, in die realität um-zusetzen. hierzu versuchen wir alle unsere handlungen und aktivitäten jeden tag und in jeder Situation auf diese sechs wörter auszurichten.

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WELCOME TO OUR CREW!Wärtsilä in Switzerland is the centre of excellence for low-speed 2-stroke

marine diesel engines. These engines are utilized for the propulsion of

all types of deep-sea ships world-wide, including the world’s largest

cargo ships. Our employees are working on all aspects of research and

development, design, licensing, manufacturing support, marketing, sales

and service support as well as global logistics. We give the

highest priority to developing our people. Become a doer.

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge: Bi, En, Et, lS, Mt, St, uw, VS

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: BO, it, wi, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge:En, Et, it, Mt, St, VS, wi, wit

praktika: Ja


Stand 33

tbF + partner aG

nicola tidoniturnerstrasse 25Zürich [email protected] tel.: 043 255 23 00www.tbf.ch

tätigkeittBF + Partner aG ist ein von lie-ferinteressen unabhängiges, inter-national tätiges ingenieurunter-nehmen, das über beratende und projektierende Spezialisten aus allen Fachrichtungen des ingeni-eurwesens und der naturwissen-schaften verfügt. Die leistungen von tBF umfassen Beratung, Planung, Projektierung, Bauleitung und Pro-jektmanagement in den Bereichen abfalltechnik + Energie, abwasser + Klärschlamm, tiefbau + hoch-bau, Bahnbau + Bahntechnik, Elek-trotechnik + Prozessautomation, Gebäudetechnik, naturgefahren + umweltschutz, Projektentwicklung + Projektmanagement. Studienabgän-ger werden von erfahrenen Projekt-leitern betreut und lernen, komple-xe Vorhaben technisch einwandfrei, wirtschaftlich und termingerecht zu projektieren und zu realisieren.

Stand 62

swisscom aG

tulu hamidialte tiefenaustrasse 63048 [email protected].: 079 446 48 38www.swisscom.ch/students

tätigkeitSwisscom ist der grösste it-Dienst-leister der Schweiz. Das angebot basiert auf den neuesten techno-logien und wird laufend weiter ent-wickelt. Swisscom setzt mit neuen Produkten und Dienstleistungen Meilensteine für Kunden. um ihre anspruchsvollen Ziele zu erreichen, zählt Swisscom auf ambitionierte Mitarbeitende, die mit leistungsbe-reitschaft und ideen, mit teamgeist und Eigeninitiative etwas bewegen und beruflich vorwärtskommen wollen. Eine attraktive arbeitgebe-rin ist Swisscom insbesondere für Studierende und hochschulabgän-ger der Studienrichtungen Enginee-ring, informatik und Betriebswirt-schaft. wichtige Voraussetzungen sind ein hoher leistungsanspruch an sich selber, grosse Einsatzbe-reitschaft und eine gut entwickelte Sozialkompetenz.

Stand 68

thales suisse sa

eva limacherBinzstrasse 188045 Zü[email protected].: 044 465 48 69www.thalesgroup.ch

tätigkeitDie thales Suisse Sa ist die Schwei- zer niederlassung der internatio-nal tätigen thales Gruppe und be-schäftigt an ihrem Standort Zürich rund 200 Mitarbeitende. wir haben uns auf dem Schweizer Markt zu ei-nem führenden anbieter von komple-xen hightech-lösungen, -Systemen und -Dienstleistungen entwickelt und befinden uns in der glücklichen lage, eine grosse auswahl an Kernkompe- tenzen aus einer hand anbieten zu können. Die Vorhaben in der Schweiz werden über die beiden Geschäfts- einheiten thales rail Signalling So- lutions (trSS) sowie thales Defence & homeland Security (tDhS) abge- wickelt, wobei ebenfalls das gesamte Produktportfolio der thales Gruppe abgedeckt wird.

Sie möchten erfolgreich starten? Mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? In einem Team mit flachen Hierarchien und einem Unternehmen mit Perspektiven? Willkommen bei Trivadis. Wir sind führend bei der IT-Beratung, der Systemintegration, dem Solution-Engineering und bei den IT-Services mit Fokussierung auf Oracle- und Microsoft- Technologien im D-A-CH-Raum. Unsere Leistungen erbringen wir auf den strategischen Geschäftsfeldern Business Intelligence, Application Development, Infrastructure-Engineering sowie Training und Betrieb. Doch das Wichtigste ist: Sie haben mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen. Wir freuen uns auf Sie. Weitere Infos zu Ihrer Bewerbung und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Website. www.trivadis.com | [email protected]

ZÜRICH BASEL BERN BRUGG LAUSANNE DÜSSELDORF FRANKFURT A.M. FREIBURG I.BR. HAMBURG MÜNCHEN STUTTGART WIEN

Teamwork und Aufstiegschancen.

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ZHAWunternehMen

Sie möchten erfolgreich starten? Mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? In einem Team mit flachen Hierarchien und einem Unternehmen mit Perspektiven? Willkommen bei Trivadis. Wir sind führend bei der IT-Beratung, der Systemintegration, dem Solution-Engineering und bei den IT-Services mit Fokussierung auf Oracle- und Microsoft- Technologien im D-A-CH-Raum. Unsere Leistungen erbringen wir auf den strategischen Geschäftsfeldern Business Intelligence, Application Development, Infrastructure-Engineering sowie Training und Betrieb. Doch das Wichtigste ist: Sie haben mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen. Wir freuen uns auf Sie. Weitere Infos zu Ihrer Bewerbung und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Website. www.trivadis.com | [email protected]

ZÜRICH BASEL BERN BRUGG LAUSANNE DÜSSELDORF FRANKFURT A.M. FREIBURG I.BR. HAMBURG MÜNCHEN STUTTGART WIEN

Teamwork und Aufstiegschancen.

Gesuchte studiengänge: En, it, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: En, Et, Mt, St, VS, wi, wit

praktika: Ja


Gesuchte studiengänge: Bt, ch, En, Et, it, lS, Mt, St

praktika: Ja

Stand 29

ti&m aG

tamara stoffelBuckhauserstrasse 248048 Zü[email protected].: 044 497 75 00www.ti8m.ch

tätigkeitDas gesamte ti&m-team besteht aus hochqualifizierten Spezialisten aus den Bereichen informatik-Engi-neering, Design und Beratung. wir digitalisieren Kundeninteraktionen anspruchsvoller unternehmen in den Sektoren Finanz- und Versi-cherungsdienstleister, Energie, life Science, transportation und Public.

Vielfalt, aktive Mitbestimmung und gegenseitige Bereicherung sind die werte, die wir leben. Bei uns zählen ideen und Engagement, nicht die hierarchie. wir begegnen einander auf augenhöhe, und alle Mitarbeiter teilen diese Einstellung. Dadurch erreichen wir unser Ziel: die innova-tive und qualitative Führungspositi-on in einem ebenso anspruchsvol-len wie dynamischen Markt.

Stand 88

thyssenKrupp presta aG

claudia burtscherEssanestrasse 109492 [email protected].: 00423 377 64 76www.thyssenkrupp-presta.com

tätigkeitthyssenKrupp Presta Steering ist eine unternehmensgruppe inner-halb des thyssenKrupp-Konzern mit hauptsitz in Eschen, Fürsten-tum liechtenstein. als innovations- und weltmarktführer im Bereich lenksysteme bringen wir die Zu-kunft auf die Strasse. weltweit und immer ganz nah an unseren Kun-den, den bekanntesten automobil-herstellern wie Vw, audi, Porsche, BMw, Mercedes, Ford, Ferrari oder Bugatti. in Zahlen gesagt: 7'000 Kollegen, 16 Standorte weltweit, lenksysteme für jährlich mehr als 20 Millionen Fahrzeuge, liechten-steins arbeitgeber nr. 1. Steige bei uns ein – mit dir gemeinsam bauen wir die innovativsten lenksysteme der welt. aktiviere deine Sinne für Presta. karriere.thyssenkrupp-presta.com

Stand 17

toolpoint for lab science

hans noserSt.Gallerstrasse 578400 [email protected].: 079 300 12 32www.toolpoint.ch

tätigkeittoolpoint ist eine im Jahr 2003 ge-gründete cluster initiative, die sich auf die Branche «life Science ins-truments» im spezifischen Bereich des «liquid handling» ausrichtet. heute zählt toolpoint 31 Mitglie-der, die zusammen rund 25'000 Mitarbeiter beschäftigen und einen umsatz von über 5 Mrd. uSD erzie-len. Zudem repräsentieren sie ei-nen weltmarktanteil von über 50 % im «liquid handling». Ein Ziel von toolpoint ist die engere Zusammen-arbeit mit den hochschulen und deren absolventen, um den tech-nologietransfer und den austausch zu fördern. Die toolpoint Mitglieder sind stets interessiert an jungen ta-lenten, welche die Branche auf das nächste level bringen oder gar re-volutionieren werden. weitere infor-mationen und Details zu den Ser-viceleistungen von toolpoint sind unter www.toolpoint.ch erhältlich.

© UBS 2014. All rights reserved.

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designed to be a springboard for talented students like you. If you are serious about your career and intrigued by international banking, we offer a stimulating, collaborative

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ZHAWunternehMen


praktika: nein


Gesuchte studiengänge: BO, it, iM, JO, wi, wit, wr

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Gesuchte studiengänge:BO, iM, it, St, wi, wit

praktika: Ja


Stand 44

trivadis

claudia buchliEuropa-Strasse 58152 [email protected].: 058 459 59 81www.trivadis.com

tätigkeittrivadis ist führend in der it-Bera-tung, der Systemintegration, dem Solution Engineering und der Er-bringung von it-Services mit Fokus-sierung auf Microsoft- und Oracle-technologien. trivadis erbringt ihre leistungen aus den strategischen Geschäftsfeldern Business intel-ligence, application Development, infrastructure Engineering, training und Betrieb. Das unternehmen betreut mit über 600 Mitarbeitenden mehr als 800 Kunden an 12 Standorten in der Schweiz, in Deutschland und in Ös-terreich. als Fundamente unserer Zusam-menarbeit verstehen wir Ehrlich-keit, Vertrauen, Verantwortung, Fairness und hilfsbereitschaft. un-sere werte neugier, Macher, netz-werk, Freiraum und Miteinander bauen darauf auf und definieren die trivadis Kultur.

Stand 40

ubs

young professionals switzerlandwww.ubs.com/graduates

tätigkeitSeit 150 Jahren betreut uBS private, institutionelle und Firmenkunden weltweit ebenso wie retailkunden in der Schweiz. ihre Geschäfts-strategie konzentriert sich auf ihre starke Position als globaler wealth Manager sowie als führende uni-versalbank in der Schweiz – ergänzt durch Global asset Management und die investment Bank – und ist auf Kapitaleffizienz und Geschäfts-felder ausgerichtet, die ausgezeich-nete strukturelle wachstumschan-cen und Ertragsaussichten bieten. uBS hat ihren hauptsitz in Zürich und Basel und ist in mehr als 50 ländern und an allen wichtigen Fi-nanzplätzen präsent. Die Bank be-schäftigt weltweit rund 60'000 Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter.

Stand 78

unic aG

nadine blum hohlstrasse 5368048 Zü[email protected].: 044 560 12 12www.unic.com

tätigkeitunic ist ein führender anbieter für hochwertige E-Business-lösun-gen in Europa. Mit lösungen für Kommunikation, Verkauf und Zu-sammenarbeit steigern wir den Erfolg unserer Kunden. unic bie-tet integrierte lösungen aus einer hand: wir vereinen Kompetenzen für Beratung, Kreation, umsetzung und Betrieb. als inhabergeführte Gruppe setzt unic in der strategi-schen und operativen Führung auf Eigenständigkeit. unic ist seit 1996 erfolgreich am Markt und heute mit 280 Mitarbeitenden in drei ländern vertreten. unic-Mitarbeitende in-tegrieren täglich Best Practices in ihren arbeitsalltag, sie tauschen Know-how aus und nutzen das un-ternehmensweit vorhandene wis-sen. Zusammen mit standortüber-greifenden Prozessen und Metho-den fördern wir so die hohe Qualität unserer lösungen.

VRSG | Verwaltungsrechenzentrum AG St.Gallen | www.vrsg.ch

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Stand 52

vrsG verwaltungsrechenzentrum aG st.Gallen

susanne sutterSt.leonhard-Strasse 809001 [email protected].: 071 226 83 34www.vrsg.ch

tätigkeitDie VrSG zählt zu den führen-den informatikunternehmen für Kantons-, Stadt- und Gemeinde-verwaltungen in der Schweiz. Die Kernkompetenz liegt in der umfas-senden Planung und umsetzung sowie dem professionellen Betrieb von it-lösungen. als aktiengesell-schaft gehört die VrSG ihren rund 260 Kunden. «Vertrauen verbindet.» – das Motto der VrSG – steht bei allen tätigkeiten im Zentrum. Denn Vertrauen ist die Basis für eine er-folgreiche Partnerschaft, eine Part-nerschaft mit Kunden, lieferanten, der Öffentlichkeit und vor allem mit den 300 Mitarbeitenden, die die-ses Vertrauen schaffen und leben. Der Firmenstandort befindet sich in St.Gallen, unmittelbar beim Bahn-hof.

Stand 97

verein It st.Gallen

thomas harderrathaus9001 [email protected].: 071 224 56 93www.itrockt.ch

tätigkeitin der iKt-Branche der wirtschafts-region St.Gallen-Bodensee arbeiten rund 10'000 Personen in etwa 400 unternehmen. Der iKt-Sektor stellt somit einen der wichtigsten Zweige der wirtschaftsregion St.Gallen- Bodensee dar. Geprägt wird er hier von dynamischen und erfolgreichen KMu, in denen sich etwas bewegen lässt. attraktive iKt-Jobs? reich-lich vorhanden. hidden champi-ons? check. it in St.Gallen? rockt! aBacuS research, adcubum, ab-raxas informatik, EGEli informatik, haufe-umantis, helvetia Versiche-rungen, namics, informatikdienste St.Gallen oder Verwaltungsrechen-zentrum St.Gallen sind nur einige von zahlreichen unternehmen, die Jobs im iKt-Sektor anbieten. Mehr bewegen. Besser leben. it St.Gallen rockt!

Stand 57

vz vermögenszentrum

christian bieriBeethovenstrasse 248002 Zü[email protected].: 044 207 27 27www.vermoegenszentrum.ch/karriere

tätigkeitDas VZ VermögensZentrum arbei-tet unabhängig, offen und transpa-rent. Dank unserem einzigartigen Geschäftsmodell und dem Engage-ment unserer Mitarbeitenden sind wir seit der Gründung vor über 20 Jahren auf wachstumskurs und be-schäftigen heute mehr als 700 Spe-zialistinnen und Spezialisten. Die ausbildung junger nachwuchskräf-te sehen wir im VZ als investition in die Zukunft. Vermögende Privatper-sonen wenden sich an uns mit allen Fragen zu Geldanlagen, hypothe-ken, Steuern, Versicherungen und Erbschaften. wir optimieren Ein-kommen, Vermögen und Steuern, und wir setzen diese ideen auch selbst um: als unabhängige Vermö-gensverwalter ohne eigene anlage-produkte investieren wir in die titel, die in unserer objektiven analyse am besten abschneiden – frei von interessenkonflikten.

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Gesuchte studiengänge: Bt, En, lS, Mt, St, wi

praktika: Ja


Stand 55

Wärtsilä switzerland ltd.

human resourcesZürcherstrasse 128401 [email protected].: 052 262 24 09www.wartsila.com

tätigkeitwärtsilä Schweiz, mit Sitz in win-terthur, ist das Kompetenzzentrum für die 2-takt-Schiffsdieselmotoren-entwicklung und teil des finnischen wärtsilä Konzerns. Ferner nimmt wärtsilä eine führende rolle in der Entwicklung und im Vertrieb von kompletten, integrierten antriebs-systemen in den Bereichen Schiffs-motoren und Kraftwerke ein. welt-weit sind über 18'000 Mitarbeiter beschäftigt, davon ca. 450 am Stand-ort winterthur. wärtsilä Schweiz, als wachsendes und multikulturelles unternehmen, bietet eine Vielzahl interessanter Stellen in den Berei-chen research & Development, De-sign, Productengineering, Service und Projektmanagement.

Stand 83

zhaW Institut für Facility Management (IFM)

Kathrin bartelGrüental / Postfach 3358820 wä[email protected].: 058 934 56 20www.ifm.zhaw.ch/master

tätigkeitSchweizweit einzigartige Studien-gänge – Master of Science (MSc) in Facility Management. Das institut für Facility Management (iFM) des Departements life Sciences und Facility Management der Zhaw ist in der Schweiz der einzige anbie-ter des Studienganges Master of Science in Facility Management. Der konsekutive, englischsprachi-ge Master-Studiengang ist eine zweite ausbildungsstufe nach dem Bachelor-Studium. Er verbindet fachliche Vertiefung und wissen-schaftliche Kompetenz mit Praxis-orientierung. in diesem Zusam-menhang bietet das iFM zum MSc in FM eine 50 % tätigkeit als wissen-schaftliche assistenz im institut an.

Stand 96

zimmer Gmbh

human resourcesSulzerallee 88404 [email protected] tel.: 058 854 81 81www.zimmer.com

tätigkeitZimmer ist eines der weltweit füh-renden Orthopädieunternehmen in Forschung, Entwicklung, Produk-tion und Vertrieb von implantaten für die wiederherstellungs- und unfallchirurgie, die wirbelsäule, den Dentalbereich und von weiteren orthopädischen Produkten. Die Fir-ma besitzt niederlassungen in 27 ländern, beschäftigt weltweit über 9’000 Mitarbeitende und vermark-tet ihre Produkte und technologien in mehr als 100 ländern. in win-terthur, dem hauptsitz von EMEa (Europa, Mittlerer Osten und afri-ka), arbeiten gegen 1’000 Personen. hier sind Forschung und Entwick-lung, Produktion sowie verschiede-ne Verwaltungs- und Management-funktionen angesiedelt.

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ZHAWunternehMen

Gesuchte studiengänge:En, Et, it, Mt, St, wit

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Stand 11

zühlke engineering aG

sabrina stefanelliwiesenstrasse 10a8952 Schlieren (Zürich)[email protected].: 044 733 66 11www.zuehlke.com/jobs

tätigkeitZühlke. Empowering talents. Je komplexer das Problem, desto spannender der lösungsweg. Ent-sprechend attraktiv ist eine arbeits-welt, in der besondere aufgaben alltäglich sind. Zühlke bietet diese welt in drei vernetzten Bereichen – Produkt- und Software-Enginee-ring, Managementberatung, Start-up-Finanzierung. wir überzeugen durch vielseitige Projekte statt rou-tine, interdisziplinäre teams statt Einzelkämpfer, systematischen wissensaufbau statt Stillstand. Das resultat ist eine starke Verbindung von persönlichen und unternehme-rischen werten: Dein talent. und Zühlke.

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Myriam MaurerPostfach8010 Zü[email protected].: 044 292 25 09www.zkb.ch

tätigkeitDie Zürcher Kantonalbank ist die führende Finanzdienstleisterin im wirtschaftsraum Zürich. Sie zählt zu den grossen Banken, sieht sich aber nicht als Grossbank. neben dem Streben nach unternehmeri-schem Erfolg nimmt die Zürcher Kantonalbank auch einen öffentli-chen leistungsauftrag wahr. Das zeichnet sie als unternehmen wie auch als arbeitgeberin aus. wer ein traineeprogramm bei der Zür-cher Kantonalbank absolviert, begleitet Menschen und unter-nehmen durchs leben – partner-schaftlich, fair und offen. alle an-gebote für trainees oder für einen Direkteinstieg finden Sie unter www.zkb.ch/ueberuns.

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Stand 47

zürich versicherungs-Gesellschaft aG

simona andreshagenholzstrasse 608050 Zü[email protected]

tätigkeitZurich insurance Group ist ein füh-render Mehrspartenversicherer mit einem globalen netzwerk von tochtergesellschaften und Filialen in Europa, nordamerika, latein-amerika, im asiatisch-pazifischen raum, im nahen Osten sowie in weiteren Märkten. Zurich bietet eine umfassende Palette von Scha-den- und lebensversicherungs-produkten und -dienstleistungen für Einzelpersonen, kleine, mittle-re und grosse unternehmen sowie multinationale Konzerne. Das un-ternehmen beschäftigt rund 55’000 Mitarbeitende, die Dienstleistungen in mehr als 170 ländern erbringen. Die Gruppe, vormals bekannt als Zurich Financial Services Group, hat ihren hauptsitz in Zürich, Schweiz, wo sie 1872 gegründet wurde. infor-mationen zum Einstieg sowie zum Bewerbungsprozess finden Sie unter www.zurich.ch/karriere.

Gesuchte studiengänge:BO, it, JO, wi, wit, wr

praktika: Ja


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Messebroschüre 2015