Messeguide Uni Frankfurt 2013 I

Sprich mit Unternehmen über deine Karriere!

Die Karrieremesse auf deinem Campus

4. Juni 2013 · 10 – 16 uhr

www.uni-frankfurt.de/meet

UNI FraNKFUrtCampus Westend | Hörsaalzentrum

32 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

ALDI GmbH & Co. KG ............................... 25AOK Die Gesundheitskasse in Hessen ....26Augur Capital AG ..................................... 27BearingPoint GmbH .................................28CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Cam-puservice GmbH ......................................29Cellent Finance Solutions AG ..................30DELL GmbH .............................................. 31Ernst & Young GmbH ............................... 32FDM Group GmbH .................................... 33Fresenius-Gruppe ....................................35GE Germany ............................................. 37Genossenschaftsverband e.V. ..................39Hays ........................................................ 40KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 41Lidl ...........................................................42Lucht Probst Associates GmbH (LPA) .....43medpex Versandapotheke .......................44Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG ........................................................45MLP Finanzdienstleistungen AG .............46Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG ........................................................47PASS Consulting Group ...........................48PwC .........................................................49SCHUFA Holding AG ................................50SimCorp GmbH ........................................ 51Solvay ....................................................... 52Sparkasse Langen-Seligenstadt ..............53Stern Stewart & Co. GmbH ......................54tecis Finanzdienstleistungen AG ............55

ALDI GmbH & Co. KG ............................... 25AOK Die Gesundheitskasse in Hessen ....26Augur Capital AG ..................................... 27BearingPoint GmbH .................................28CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH ...............................29Cellent Finance Solutions AG ..................30DELL GmbH .............................................. 31Ernst & Young GmbH ............................... 32FDM Group GmbH .................................... 33Fresenius-Gruppe ....................................35GE Germany ............................................. 37Genossenschaftsverband e. V. .................39Hays ........................................................ 40KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ............ 41

Lidl ...........................................................42

Lucht Probst Associates GmbH (LPA) .....43

medpex Versandapotheke .......................44

MLP Finanzdienstleistungen AG .............45

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG ......................................47

PASS Consulting Group ...........................48

PwC .........................................................49

SCHUFA Holding AG ................................50

SimCorp GmbH ........................................ 51

Solvay ....................................................... 52

Sparkasse Langen-Seligenstadt ..............53

Stern Stewart & Co. GmbH ......................54

tecis Finanzdienstleistungen AG ............55

QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.Bild

er: S

mar

tpho

ne: F

otol

ia/h

andy

© ve

ge, L

apto

p: Fo

tolia

/Sve

n Bä

hren

, iPad

: Fot

olia

/sim

o988

Medien für Hochschulabsolventen

•Print:16karriereführer-JobmagazinebundesweitanHochschulen•Online:Karriereportaljederzeiterreichbarunterwww.karrierefuehrer.de•Mobil:kostenfreieiPhone-undiPad-AppsfürmobileEndgeräte•News:AktuelleInfoaufderFacebook-FanpageundaufTwitter

KF_crossmedia_2012_A5_banken.indd 1 30.01.12 09:57


alles auf einen Blick

unternehmensporträts

Grußwort des Präsidenten der Goethe-Universität Frankfurt am Main .............................. 4

Vorbereitungsveranstaltungen auf die meet@uni-frankfurt ............................................... 6

Das Karriereangebot im Überblick ........................................................................................7

Career Center: Jobs & More .................................................................................................. 8

Professionelle Bewerbungsfotos – im rechten Licht erscheinen! ...................................... 10

Tipps für deinen Messebesuch .............................................................................................11

Rückblick meet@uni-frankfurt WiSe 2012 ..........................................................................12

Unternehmen stellen sich vor: Mein Einstieg bei NORMA ..................................................14

Unternehmen stellen sich vor: Lidl – Willkommen in einem starken Team ...................... 16

Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor! ....................19

Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen.......................................................21

Werde zum Insider! Unternehmenspräsentationen auf der meet@uni-frankfurt .............23

Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen? ........................................................ 24

ALDI GmbH & Co. KG ............................... 25AOK Die Gesundheitskasse in Hessen ....26Augur Capital AG ..................................... 27BearingPoint GmbH .................................28CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH ...............................29Cellent Finance Solutions AG ..................30DELL GmbH .............................................. 31Ernst & Young GmbH ............................... 32FDM Group GmbH .................................... 33Fresenius-Gruppe ....................................35GE Germany ............................................. 37Genossenschaftsverband e. V. .................39Hays ........................................................ 40KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ............ 41

Lidl ...........................................................42

Lucht Probst Associates GmbH (LPA) .....43

medpex Versandapotheke .......................44

MLP Finanzdienstleistungen AG .............45

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG ......................................47

PASS Consulting Group ...........................48

PwC .........................................................49

SCHUFA Holding AG ................................50

SimCorp GmbH ........................................ 51

Solvay ....................................................... 52

Sparkasse Langen-Seligenstadt ..............53

Stern Stewart & Co. GmbH ......................54

tecis Finanzdienstleistungen AG ............55QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.Bild

er: S

mar

tpho

ne: F

otol

ia/h

andy

© ve

ge, L

apto

p: Fo

tolia

/Sve

n Bä

hren

, iPad

: Fot

olia

/sim

o988

Medien für Hochschulabsolventen

•Print:16karriereführer-JobmagazinebundesweitanHochschulen•Online:Karriereportaljederzeiterreichbarunterwww.karrierefuehrer.de•Mobil:kostenfreieiPhone-undiPad-AppsfürmobileEndgeräte•News:AktuelleInfoaufderFacebook-FanpageundaufTwitter

KF_crossmedia_2012_A5_banken.indd 1 30.01.12 09:57

4

Liebe Studierende,sehr geehrte Damen und herren,ich freue mich, Sie wieder zur Firmenkontaktmesse meet@ uni-frankfurt auf den Campus Westend unserer Universität einzuladen.Die Messe findet aufgrund der großen Nachfrage inzwischen zweimal im Jahr – im Frühjahr und im Herbst – statt. Mit 41.000 Studierenden, mehr als 540 Professorinnen und Pro-fessoren sowie 3.000 weiteren Mitarbeiterinnen und Mit-arbeitern zählt die Goethe-Universität zu den drei größten Universitäten Deutschlands und ist auch eine der forschungs-stärksten. Beispielhaft für ihre Exzellenz stehen herausra-gende Förderprojekte wie die drei Exzellenzcluster, die vier

LOEWE-Zentren oder die sechs LOEWE-Schwerpunkte. Ihre Themen sind von höchster Aktuali-tät. So gehen sie gesellschaftsrelevanten Fragen zur Klima-, zur Bildungsforschung oder sozia-len Gerechtigkeit nach.

Nicht nur in der Forschung, auch in der Lehre ist die Goethe-Universität inzwischen innova-tiv; so unterstützen Bund und Länder ihre neuen Ansätze mit 23 Mio. euro. Zur Verbesserung der Studienbedingungen hat auch das ambitionierte Ziel des Landes Hessen beigetragen, in Frankfurt den modernsten Campus Europas entstehen zu lassen; nicht zuletzt überwiegend

impressum

Organisation / Durchführung

iQB Career Services AG Senckenberganlage 10 – 12 60325 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 79 40 95–55 [email protected] www.iqb.de

Veranstalter

Career Center der Goethe-universität Rossertstraße 2 60323 Frankfurt am Main Telefon: 069 / 71 58 57 120 Telefax: 069 / 71 58 57 20 [email protected] www.careercenter-frankfurt.de redaktion

Simone Veser / Jennifer Noll/iqb.de

Grußwort des Präsidenten

5meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

aus eigenen Mitteln bestreitet die Universität zurzeit den Bau eines Seminarhauses auf dem Campus Westend.

Auf dem Weg zur modernstenuniversität Europas

Schon heute sind die Absolventinnen und Absolventen der Goethe-Universität auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. Das zeigt das wachsende Interesse der auf der meet@uni-frankfurt vertretenen Unternehmen. Ich möchte alle Studierenden unserer Universitätermuntern, unsere Firmenkontaktmesse zu besuchen und Einblick in die Arbeitswelt zu nehmen. Als moderne Forschungsuniversität liegt uns viel daran, nicht nur eine exzellenteLehre zu bieten, sondern unseren Studieren-den bei ihrer Berufsplanung zu helfen. Dazu arbeiten wir eng mit Stadt und Region, Wirt-schaft und Industrie, Politik und Öffentlich-keit zusammen.

Der Bedarf an zugleich wissenschaftlich und praxisnah ausgebildeten akademischen Fach-kräften ist in unserer Region hoch. Entspre-chend groß ist das Interesse in Industrie und Wirtschaft, Kontakt zu unseren Studierenden aufzunehmen.

Ich freue mich, dass auch dieses Jahr wie-der viele Unternehmen auf der meet@uni- frankfurt vertreten sind und bin sicher, dass sich der Einsatz lohnt. Die Universität lädt alle Partner ein, unseren Studierenden die notwendige Praxisnähe zu vermitteln und freut sich über Ihre Teilnahme an der meet@ uni-frankfurt – der Firmenkontaktmesse an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.

Professor Dr. Werner Müller-EsterlPräsident Goethe-UniversitätFrankfurt am Main

Grußwort des Präsidenten

Kooperationspartner

6

VORBEREITUNGS-VERANSTALTUNGEN AUF DIE MEET@UNI-FRANKFURTUniversität Frankfurt | CasinogebäudeCampus Westend | Raum 1.802 | 1.OG

BEWERBUNGSTRAINING23. Mai 2013 · 12 bis 15 Uhr

SEMINAR*Meine Potenziale erkennen und bestimmen: Welche Potenziale habe ich und wie setze ich diese erfolgreich in Karriere und Bewerbungs-prozess ein?14. Mai 2013 · 14 bis 18 Uhr

SEMINAR*Studium absetzen – Steuertipps für Studenten, Absolventen und Doktoranden8. Mai 2013 · 14 bis 18 Uhr

4. JUNI 2013 · 10 – 16 UHR

UNI FRANKFURTCampus Westend | Hörsaalzentrum

Studium absetzen – Steuertipps für Studenten, Absolventen

* Anmeldung unter:

www.iqb.de/uni_frankfurt_workshop

Organisiert und gesponsert von


Das Karriereangebot im Überblick Ziel der Karrieremesse meet@uni-frankfurt ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der Eintritt ist frei.

ONLINE–BEWERBUNGSMANAGER

VOrAB GLänZEn

Nutze das Karriereportal der IQB, um deine Wunscharbeitgeber bereits vor der meet@uni-frankfurt auf dein Profil aufmerksam zu machen: Bis zum 31. Mai 2013, (18 uhr) kannst du ein Bewerbungsprofil online anlegen und feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren.

Und so funktioniert’s:1. Bewerbungsprofil im Karriereportal auf www.iqbportal.de erstellen2. Veranstaltung und Wunscharbeitgeber auswählen3. Interviewtermine per Mausklick anfragen und bestätigen

KARRIERE–EVENT

inS GESpräCh KOMMEn

Informiere dich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der Universität Frankfurt bei attraktiven Arbeitgebern über deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vortermi-nierte oder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Nebentätig-keiten und Festanstellungen.

KARRIERE–INFOS

ZuM inSiDEr WErDEn

Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsentationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschiedlichen Berufsfelder erfahren kannst. Profitiere außerdem von Seminaren und dem Bewerbungstraining, das im Vorfeld der meet@uni-frankfurt angeboten wird sowie von einem CV-Check am Messetag.

VORBEREITUNGS-VERANSTALTUNGEN AUF DIE MEET@UNI-FRANKFURTUniversität Frankfurt | CasinogebäudeCampus Westend | Raum 1.802 | 1.OG

BEWERBUNGSTRAINING23. Mai 2013 · 12 bis 15 Uhr

SEMINAR*Meine Potenziale erkennen und bestimmen: Welche Potenziale habe ich und wie setze ich diese erfolgreich in Karriere und Bewerbungs-prozess ein?14. Mai 2013 · 14 bis 18 Uhr

SEMINAR*Studium absetzen – Steuertipps für Studenten, Absolventen und Doktoranden8. Mai 2013 · 14 bis 18 Uhr

4. JUNI 2013 · 10 – 16 UHR

UNI FRANKFURTCampus Westend | Hörsaalzentrum

Studium absetzen – Steuertipps für Studenten, Absolventen

* Anmeldung unter:

www.iqb.de/uni_frankfurt_workshop



Foto: IQB Career Services AG, Jennifer Noll

geeignete Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ins Career Center eingeladen. Nach diesem Gespräch er-hält das suchende Unternehmen ein anonymi-siertes Profil des/der Kandidaten/in inklusive der Schilderung des persönlichen Eindrucks der entsprechenden Person. Bei Interesse des Unternehmens an dem/der eingereichten Kan-didaten/in übernehmen die Berater/innen des Career Centers die Terminkoordination für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und be-gleiten sowohl das Unternehmen als auch die Kandidaten durch den Auswahlprozess. Ist das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, so werden die eventuell noch erforderlichen (Ein-zel-)Verträge vorbereitet und alle Formalitä-ten erledigt. Zum vereinbarten Termin beginnt der/die Kandidat/in dann im Unternehmen.

Von Festanstellung bis zur Zeitarbeit

Neben der Personalvermittlung in Festanstel-lungen bietet das Career Center Vermittlung von Studierenden und Absolventen/innen an

Career Center: Jobs & More

Das Career Center bietet eine breite Auswahl an Dienstleistungen im Rah-men der Job- bzw. Perso-nalsuche an und arbeitet mit namhaften Unterneh-men zusammen. Neben der Beratung der Studie-renden zu Fragen der Be-rufsorientierung, Bewer-bung und zum Berufsstart bietet das Career Center eine professionelle Personalvermittlung und Zeitarbeit.

Gezielte Vorauswahldurch das Career Center

Das Career Center vermittelt Studierende und Absolventen/innen zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit an Unternehmen sowohl im Groß-raum Frankfurt als auch überregional. Hierbei übernehmen die Personalberater/innen auf Wunsch für die Unternehmen den komplet-ten Suchprozess, von der Ausschreibung der Stelle, über die Bewerbervorauswahl, die Erstgespräche und die Erstellung der Kandi-daten/innenprofile. Die Berater/innen suchen geeignete Bewerber/innen über verschiedene Kanäle am Campus, z.B. durch gezielte Aus-hänge, Publizieren der vakanten Position auf der Homepage des Career Centers, Mailing- aktionen (Job-Newsletter), Suche in der Career Center eigenen Datenbank oder durch inno-vative Promotionmaßnahmen am Campus. Es wird eine Vorauswahl durchgeführt und

Das Career Center der Goethe-universität bringt Studierende, Absolventen/innenund unternehmen in der region zusammen.


Kontakt

CareerCenter der Goethe-universität Frankfurt am Main Campus Westend Beratungsbüro Grüneburgplatz 1, Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main [email protected] www.careercenter-frankfurt.de

Öffnungszeiten Montags: 14.00 bis 17.00 Uhr Donnerstags: 09.00 bis 17.00 Uhr

furt. Der Erfolg des Career Centers zeigt sich in der Akzeptanz und Nutzung der Angebote sowohl durch Studierende und Absolven- ten/innen als auch durch Unternehmen. Durch die flexiblen Öffnungszeiten über das ganze Jahr hinweg garantiert das Career Center eine hohe Erreichbarkeit für Studierende, Absol-venten/innen und Unternehmen und setzt auch hier einen deutlichen Serviceakzent.

Unter www.careercenter-frankfurt.de finden Interessierte weitere Informationen, offene Positionen sowie das Bewerberportal. Gern steht das Team für ein kurzes Infogespräch im Beratungsbüro am Campus Westend zur Ver-fügung.

Unternehmen auf Basis von Zeitarbeit (Arbeit-nehmerüberlassung), wodurch flexible Perso-nallösungen für Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen ermöglicht werden. Durch die vom Career Center angebotene Zeit-arbeit haben Studierende die Möglichkeit, ers-te Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und die Studierenden haben jederzeit eine erfahrene und beratende Unterstützung zur Seite. Auch für Absolventen/innen erschließensich durch die Zeitarbeit gute Berufsein-stiegschancen. Unternehmen können Stellen zeitnah und unkompliziert besetzen und den Unternehmensnachwuchs in realen Arbeitssi-tuationen einsetzen und kennen lernen.

Das System ist sehr flexibel und zielt auf die individuellen Bedürfnisse sowohl der Studie-renden als auch der Unternehmen ab. Den Unternehmen bleiben die oftmals zeit- und kostenintensive Eigenbeschaffung von geeig-netem Personal erspart und die Studierenden ergänzen ihre theoretische Ausbildung um wichtige Praxiselemente und steigern so ihre Arbeitsmarktfähigkeit.

Aufgrund des vom Unternehmen erstellten Anforderungsprofils stellt das Career Center die gewünschte Anzahl von Arbeitskräften für kurz-, mittel- und langfristige Projekte leih-weise zur Verfügung. Regelmäßige Übernah-men der studentischen Mitarbeiter/innen in Festanstellungen bei den Kunden sind gängige Praxis und ein wichtiges Kriterium für die Er-folgsbewertung der Arbeit im Career Center.

Das Career Center leistet als professioneller Dienstleister einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universität Frank-


Professionelle Bewerbungsfotos - im rechten Licht erscheinen!

Einen ersten positiven Eindruck hinterlassen durch professionelle Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

Wer mit einer individuellen Bewerbungsmappe punkten möchte, sollte vor allem auch auf das Bewerbungsfoto Wert legen. Mit einem profes-sionellen Bewerbungsfoto erhöhen Sie Ihre Chance auf einen Job – auf dieses wird i. d. R. der erste Blick der Personalentscheider fallen. Auf der meet@uni-frankfurt steht dir den ganzen Tag über ein Profi in Sachen Bewerbungsfoto zur Verfügung, um dich ins rechte Licht zu rü-cken.

10 bis 16 uhr – kostenfrei und ohne Anmeldung


11meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus 1110 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus

tipps für deinen Messebesuch

Noch mehr tipps:

www.iqb.de

Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du beruflich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilneh-menden Unternehmen und deren Geschäfts-feldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Ar-beitgeber wohlfühlen könntest.

Wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umse-hen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenver-tretern üben.

Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. Ein Aus-steller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als Reaktion auf deine Fragen nicht ein-fach auf die Unternehmens-Website verwie-sen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen.

Überlege dir Fragen, die du stellen willst. Mache dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst, und bereite dich auf mögli-che Fragen des Gegenübers vor.

Nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungs-unterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alter-nativ kannst du auch anbieten, deine Unter-lagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewon-nenen Informationen anpassen.

Lass dir zum Abschluss deines Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. Notiere etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein.

Orientiere dich in der Wahl deiner Klei-dung an deinen Gesprächspartnern: Wir emp-fehlen "Business-Kleidung" und kein "Stu-denten-Outfit" – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe.

Denke an den ersten Eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messe– besuch und interessante Gespräche. Nutze deine Chance!

Dein Team der IQB Career Services AG

12

Arbeitgeber persönlich kennenlernen

Informationen rund um das Thema Berufseinstieg sammeln

Um Praktika, Abschlussarbeiten oder Fest anstellungen bewerben

rückblick meet@uni-frankfurt WiSe 2012

Mehr Fotos unter:

www.iqb.de



Unternehmen stellen sich vor

im Job als junge Führungskraft gleich Ver-antwortung übernehmen – im Lebensmit-teleinzelhandel ist das möglich, wie das Beispiel nOrMA zeigt. Trainees und enga-gierte nachwuchskräfte bereitet das un-ternehmen aus nürnberg gezielt auf ihre Leitungsaufgaben vor. Ein interview mit Jennifer Gores, Bereichsleiterin bei nOrMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, Zweigbetrieb Cochem

Sie arbeiten heute erfolgreich bei nOrMA, warum haben Sie sich für eine Karriere bei diesem unternehmen ent- schieden?

Die Antwort auf diese Frage ist leicht: Natür-lich schaut man sich erst einmal um, wenn man beruflich in das spannende Umfeld des Lebensmitteleinzelhandels einsteigen will. Mir ist dabei ziemlich schnell klar ge-worden, dass NORMA aus vielen Gründen am besten zu mir passt: Das Unternehmen zählt zu den bedeutenden im Handel und die Atmosphäre ist dennoch familiär ge-prägt. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gut und die Hierarchien flach und auch auf der Führungsebene übersichtlich. Alle Ge-spräche, die ich im Rahmen meines Berufs-einstieges geführt habe, haben mir gezeigt, dass ich bei NORMA die besten Chancen für meine Karriere finde. Inzwischen bin ich

seit 01.09.2008 im Unternehmen, führe als Bereichsleiterin in der Region Mosel-Saar 8 Filialen und habe meine Entscheidung für NORMA nie bereut.

Welche Voraussetzungen sollte man mitbringen, um im Einzelhandel Karrie- re zu machen?

So dynamisch wie die ganze Branche ist, so dynamisch sollte man auch als Trainee und junge Führungskraft bei NORMA sein. Per-sönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie Zusammenhänge erkennen und umsetzen zu können, halte ich für unverzichtbar. Au-ßerdem gehören Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen und Kommunikati-onsfreude dazu. Selbstverständlich ist die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen genauso wichtig wie generell etwas „unter-nehmen“ zu wollen, d.h. anzupacken. Meine Bereitschaft - mindestens auch regional - Mo-bilität zu zeigen, hat dem Unternehmen ge-holfen sich für mich zu entscheiden.

unternehmer sein - von Anfang an!

Mein Einstieg bei NOrMa



So ein Traineeprogramm gilt als spannend, was passiert da und wie läuft das ab?

Spannend ist richtig, denn als Trainee hat man praktisch vom ersten Tag an mit Menschen und Ware zu tun. Dazu gehört auch, dass man natürlich mit anpacken muss und von der Warenverräumung bis zur Kassenarbeit den ganzen Ablauf in einer Filiale kennenlernt. So erfährt man als spätere Führungskraft gleich bis ins Detail, was die einzelnen Mitarbeiter bei ihrer Arbeit alles können und wie wichtig Kommunikation in den einzelnen Prozessab-läufen ist. Im Laufe des 35- wöchigen Trai-neeprogrammes gehören Feedback-Gespräche mit dem NORMA-Management und eine indi-viduelle Betreuung dazu. Selbstverständlich durchläuft man während des Traineeprogram-mes auch die einzelnen Abteilungen wie den Betrieb, die Expansion, die Verwaltung oder die Einkaufsleitung.

Gibt es weiterführende perspektiven für junge Führungskräfte wie Bereichs- leiter?

Bereits im ersten Jahr gibt es viele Gestal-tungsmöglichkeiten schon auf dieser Ein-stiegsebene. Für meine Kollegen bedeutet das, schon im ersten Jahr in Eigenverantwortung die Leitung für bis zu 5 Filialen und damit bis zu 60 Mitarbeiter zu übernehmen. Wenn ich mich mit meinen ehemaligen Studienkollegen austausche stelle ich immer wieder fest, wie generalistisch und umfangreich meine Verant-wortung im Vergleich zu anderen Branchen ist. NORMA bekennt sich klar zur internen Rekru-tierung aus dem Feld der Bereichsleiter bis ins Top-Management hinein. Man muss sich ein

fach nur vorstellen, wie viele Möglichkei-ten und Perspektiven es da gibt: Wir sind in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich mit über 1.450 Filialen ak-tiv, die von insgesamt 16 Niederlassungen gesteuert werden. Wer sich in so ein dyna-misches Unternehmen aktiv mit Engage-ment und Leistung einbringt, dem können viele Türen offen stehen.

Gibt es sonst noch spezielle Vor- teile, die Sie mit Blick auf nOrMA im Vergleich zu anderen bekannten Top-Arbeitgebern sehen?

Ich fand es fair, dass mir von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fir-menwagen angeboten wurde. Mit knapp 61.000 Euro Jahresgehalt war das für mich sehr attraktiv. Obwohl jedem klar ist, dass dafür auch ein entsprechender Einsatz verlangt wird. Sicherlich wird die Work-Life-Balance gerade in der Anfangsphase eher strapaziert – aber dies gehört schon auch ein wenig zu den „Opportunitätskos-ten“ dazu und ich möchte beispielsweise meine Eindrücke in Frankreich nicht mis-sen. Mich hat es einfach angesprochen, dass NORMA trotz seiner Internationalität immer noch ein überschaubarer Konzern ist und mir nicht das Gefühl von Anonymi-tät gibt. Durch den Praxistag im Rahmen meiner Vorstellung wurden diese Eindrü-cke noch bestätigt. „Unternehmer sein –von Anfang an !“ bestätigt sich auch heute noch jeden Tag, so dass ich aus Überzeu-gung sagen kann: Meine „Aufgabe“ macht mir richtig Spaß!

Mehr infos im unternehmensporträt auf S. 47



Lidl zählt zu den führenden unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutsch-land und ist als internationale unterneh-mensgruppe mit eigenständigen Landes-gesellschaften in ganz Europa aktiv. in Deutschland sorgen 37 rechtlich selbst-ständige regionalgesellschaften mit rund 3.300 Filialen und über 65.000 Mitarbeitern für die Zufriedenheit der Kunden.

GeschichteDie Anfänge von Lidl reichen bis in die 30er Jahre zurück, als das Unternehmen im Schwä-bischen als Lebensmittel-Sortimentsgroß-handlung gegründet wurde. Heute ist Lidl unter den Top 10 des deutschen Lebensmitte-leinzelhandels und als internationale Unter-nehmensgruppe mit eigenständigen Landes-gesellschaften in ganz Europa aktiv.

Nach der Eröffnung der ersten Lidl-Filialen rund um Ludwigshafen in den 70er Jahren, der Expansion innerhalb Deutschlands bis in die späten 80er Jahre und dem internationa-len Engagement seit Beginn der 90er Jahre bestehen heute Filialen in fast allen Ländern Europas. Lidl verfügt damit - weit vor allen anderen Anbietern - über das größte Netz an Discount-Lebensmittelmärkten in Europa.

WerteDie Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist die Grundlage für den Unternehmenserfolg, wes-halb wir sie in den Mittelpunkt unseres Han-dels stellen. Bei Lidl arbeiten Menschen aus über 100 Nationen. Wir respektieren die Viel-falt der Kulturen und erkennen die Verschie-denheit ihrer Werte und Traditionen an. Und wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter im wahrsten Sinne des Wortes aus aller Welt kommen.

Und daher helfen wir auch weltweit mit un-serem gesellschaftlichen und umweltpoli-tischen Engagement. Beispielsweise unter-stützt Lidl den Fairtrade-Kaffee-Aktionsplan in Peru, mit dem unter anderem Arbeitsplätze und neue Einkommensmöglichkeiten für Ju-gendliche und Frauen geschaffen werden.

Willkommen in einem starken team



In Deutschland hat Lidl im Jahr 2008, ge- meinsam mit dem Bundesverband Deutsche Tafeln e. V., ein einzigartiges Pfandspenden-projekt gestartet: Kunden können ihr Leergut-Pfand per Knopfdruck direkt an die Tafeln spenden, statt sich den Bon auszahlen zu lassen. Mit dieser Aktion wurden bereits rund 5 Mio. Euro (Stand Winter 2012) gespendet.

QualitätWir sind unkompliziert, denn unser Geschäft ist denkbar einfach: Wir kaufen ein und ver-kaufen mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden stets beste Qualität zum günstigen Preis zu bieten. Kundenorientierung und Kun-denzufriedenheit haben für Lidl höchste Prio-rität. In den Lidl-Filialen wird ein reichhaltiges Sortiment mit über 1.600 verschiedenen Arti-keln des täglichen Bedarfs angeboten – neben Qualitätseigenmarken auch Markenartikel. Dazu gehören Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Wurstwaren, Frischfleisch und -geflügel, täg-lich frisches Obst und Gemüse sowie ein viel-seitiges Brotsortiment.

Einstieg bei LidlAls Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter starten Sie Ihre Karriere im Handel mit spannenden und gleichzeitig verantwortungsvollen Auf-gaben. Im Anschluss an Ihre umfassende und fundierte Einarbeitung führen Sie als Verkaufsleiter (w/m) eigenverantwortlich Ihren eigenen Bezirk, bestehend aus durch-schnittlich 5 bis 6 Filialen. Als Führungskraft können Sie Ihre fachliche und soziale Kom-petenz unter Beweis stellen. Sie erhalten von Anfang an 63.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung sowie einen Firmen-

wagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.

Wir sind ein Unternehmen, welches von Geschwindigkeit und Dynamik geprägt ist. Diese Chance bieten wir auch Ihnen. Schlanke Strukturen und zielgerichtete Weiterentwicklungsmaßnahmen eröffnen beste Perspektiven. Sie erwarten nur das Beste von Ihren zukünftigen Mitarbeitern? Ihre Mitarbeiter auch von Ihnen! Denn die Marke „Lidl“ leben Sie vor. Führung und Entwicklung wird einen großen Teil Ihrer Arbeit ausmachen. Denn ob Azubi oder Fi-lialverantwortlicher – Sie erkennen Talen-te und Stärken und wissen, wie man diese am besten fördert und ausbaut. Und dass genau diese Zusammenarbeit Teil unseres Erfolges ist.

Willkommen in der Welt des Handels!Willkommen bei Lidl!

Mehr infos im unternehmensporträt auf S. 42

Kontakt

Lidl Vertriebs Gmbh & Co. KG ALZEnAu

www.karriere-bei-lidl.de/trainee

18

• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Weitere Infos unter: staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler

Treffen Sie Ihre Entscheidungen,wie Sie es im Studium gelernthaben: fundiert.

A5_201112_WIWI_Layout 1 06.01.12 14:19 Seite 1


Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!Die hochschuleigene Karrieremesse meet@uni-frankfurt bietet Studierenden und Absol-venten bei freiem Eintritt Gelegenheit, sponta-ne Gespräche mit den Personal- und Fachver-antwortlichen gleich mehrerer interessanter Arbeitgeber zu führen. Wenn du bereits kon-krete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungs-profil im Karriereportal anzulegen und dich um feste Gesprächstermine zu bewerben: www.iqbportal.de.

in 3 Schritten zum Erfolg

1. Im Karriereportal kannst du alle wichti-gen Informationen zu deiner Person und dei-nem bisherigen Werdegang eintragen und ein persönliches Bewerbungsprofil erstellen.

2. Wähle die meet@uni-frankfurt als Event aus und gib dein Profil für deine Wunschar-beitgeber zur Ansicht frei.

3. Bewirb dich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine.

Wenn du am Messetag keine Zeit hast, kannst du über das Karriereportal mit deinen Wun-scharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren.

Ein profil – vielfach profitieren

Dein im Karriereportal hinterlegtes Profil kannst du nicht nur für die meet@uni-frankfurt, sondern im Rahmen sämtlicher Karriere-Events der IQB gewinnbringend für dich ein-setzen. Die Zeit, die du für ein detailliertes Bewerbungsprofil benötigst, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Karrieregespräche.

Dein Team der IQB Career Services AG

Noch mehr tipps:

www.iqb.de

20 SUCHEN SIE NICHT ZU LANGE ...

WWW.FIRMENVERZEICHNIS.DE

Firmenpool & Jobs fürStudenten, Absolventen,

Young Professionals, Trainees,Ingenieure, Werkstudenten,

Praktikanten & Diplomanden


Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkre-ten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "Reminder" über-geben zu können.

Kurzbewerbung für den Gesprächseinstieg

Generell sollte auf der Messe aber eine Kurz-bewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnis-sen. Ein Foto einzusetzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererkennungswert.

Alles auf einen Blick – der Lebenslauf

Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifikationen auf-führen. Denke auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch au-ßerberufliche Qualifikationen können er-wähnt werden, so zum Beispiel dein soziales Engagement oder deine Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich solltest du neben deinem Namen auch deine

Adresse, Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse angeben.

Für alle Fälle – die Visitenkarte

Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungs-unterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. Neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Last but not least: Gehe offen auf deine An-sprechpartner zu und bringe bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.

Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringenWelche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@uni-frankfurt im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewer-bungsmappe mitführen.

22

www.frizz-frankfurt.de / www.facebook.com

Online FacesMusik-, Club- und Kulturevents, fette Gewinnspiele, Bildergalerien der

heißesten Partys und Newsletter.

Klick dich rein und werde Teil der FRIZZ-Community!

FRIZZ_online_faces_A5_0811.indd 1 16.08.11 10:52


www.frizz-frankfurt.de / www.facebook.com

Online FacesMusik-, Club- und Kulturevents, fette Gewinnspiele, Bildergalerien der

heißesten Partys und Newsletter.

Klick dich rein und werde Teil der FRIZZ-Community!

FRIZZ_online_faces_A5_0811.indd 1 16.08.11 10:52

Werde zum Insider!im rahmenprogramm der meet@uni-frankfurt stellen Fach- und personalverant-wortliche ihr unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsen- tationen vor.

10.10 bis 10.40 uhr Stern Stewart & Co. Gmbh Einblicke in die Beraterwelt von Stern Stewart & Co.

10.50 bis 11.20 uhr Ernst & Young Gmbh Ernst & Young: More than a career

11.30 bis 12.00 uhr Fresenius-Gruppe Karrieremöglichkeiten im internationalen Gesundheitskonzern

12.10 bis 12.40 uhr Lidl Chance im Handel - Ihr Einstieg bei Lidl

12.50 bis 13.20 uhr pwC Für alle, die im Team Großes bewegen wollen: Willkommen bei PwC

13.30 bis 14.00 uhr hays Hays AG – Ein internationaler Marktführer stellt sich vor

14.10 bis 14.40 uhr KpMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Willkommen in der Welt von KPMG

14.50 bis 15.20 uhr Bearingpoint Gmbh Unternehmensvorstellung der Management- und Technologieberatung BearingPoint

15.30 bis 16.00 uhr Augur Capital AG Private Equity – locust or fertilizer?

Stand: 15.04.2013

In den Unternehmenspräsentationen kannst du einen Einblick in die Unternehmenskultur und deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten

gewinnen, die Menschen hinter den Firmen-namen kennenlernen und von nützlichen Be-werbungstipps profitieren.

Unternehmens– präsentationen

Raum 1802

2524 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus24

Wirtschaftswissenschaften · ALDI GmbH & Co. KG

· AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen

· Augur Capital AG

· BearingPoint GmbH

· Cellent Finance Solutions AG

· DELL GmbH

· Ernst & Young GmbH

· FDM Group GmbH

· Fresenius-Gruppe

· Genossenschaftsverband e.V.

· Hays

· KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

· Lidl

· Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

· MLP Finanzdienstleistungen AG

· Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG

· PwC

· SCHUFA Holding AG

· SimCorp GmbH

· Solvay

· Sparkasse Langen-Seligenstadt

· Stern Stewart & Co. GmbH

· tecis Finanzdienstleistungen AG

Wirtschaftsingenieurwesen · ALDI GmbH & Co. KG


· DELL GmbH


· FDM Group GmbH

· GE Germany




· PwC

· Solvay

ingenieurwissenschaften · FDM Group GmbH

· GE Germany



· PwC

· Solvay

informatik · ALDI GmbH & Co. KG



· Cellent Finance Solutions AG

· DELL GmbH


· FDM Group GmbH

· Fresenius-Gruppe

· GE Germany



· medpex Versandapotheke


· PASS Consulting Group

· PwC


· SimCorp GmbH

naturwissenschaften · Augur Capital AG



· FDM Group GmbH

· GE Germany




· PwC


· SimCorp GmbH

· Solvay

rechtswissenschaften · AOK – Die Gesundheitskasse in

Hessen

· DELL GmbH




· PwC


Sonstige · ALDI GmbH & Co. KG


· Hays



Unternehmen und Stellen-angebote: Wer sucht wen?

2524 meet@uni-frankfurt 4. Juni 2013 | Die Karrieremesse auf deinem Campus 25

ALDi Gmbh & Co. KG

unternehmen ALDI GmbH & Co. KG

Branche Einzelhandel

Geschäftsbereiche Lebensmitteleinzelhandel

homepage www.aldi-sued.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Regionalverkaufsleiter/-in (Einstiegsgehalt: 63.000,-- EUR p. a.)

> an unseren Standorten siehe unter karriere.aldi-sued.de

> mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittlicher Abschluss, mehrere Praktika oder Berufsausbildung, Kommuni-kationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Engagement, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchset-zungsvermögen, Bereitschaft zur Mobilität und gute Englisch-kenntnisse

> Wir bieten Trainee-Programm, Dauer 12 Monate

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften: Finanzwirt-schaft / Controlling / Rechnungswesen, Logistik / Beschaffung, Internationales Managment / Marketing / Vertrieb / Verkauf, Personal / Organisationsentwicklung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Wirtschaftsinformatik

> an unseren Standorten siehe unter karriere.aldi-sued.de


AOK Die Gesundheitskasse in hessen

unternehmen AOK Die Gesundheitskasse in Hessen

Branche Versicherungen

Geschäftsbereiche Die AOK Hessen ist die mit Abstand größte Krankenversicherung im Land. Sie betreut 1,5 Millionen Versicherte (Marktanteil: 30 Prozent). Ihr Haushalts-Volumen beträgt über 4 Mrd. Euro. Als Arbeitgeber von rund 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat die AOK interessante und abwechslungsreiche Unternehmens-sparten zu bieten: (AOK Systems, AOK-Consult, ITS Care, WIdO Wissenschaftliches Institut der AOK). Sie haben Lust, für einen exzellent aufgestellten und außerordentlich leistungsstarken Marktführer zu arbeiten? Prima! Die AOK Hessen sucht motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Jura, BWL und Medizin. Nähere Infos zu aktuellen Stellenausschreibungen stellt Ihnen die Personalabteilung gerne im persönlichen Kontakt zur Verfügung.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 3.600 hessenweit

homepage www.aok.de/hessen

Kontakt

Unternehmensanschrift Lärchenweg 20 35315 Homberg/Ohm

Ansprechpartner/-in Natalia Loos Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 06633 / 97 02 27 Fax: 06633 / 97 02 90 [email protected]


unternehmen Augur Capital AG

Branche Private Equity

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 15 weltweit: 400

homepage www.augurcapital.com


> für die Tätigkeitsbereiche Mergers & Acquisitions

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen - sehr guter Abschluss des Studiums der Wirtschaftswissen- schaften oder Mathematik - erste Erfahrungen im Bereich Investment Banking, Wirtschafts- prüfung oder Beratung - herausragende analytische und methodische Kompetenz, sehr gute Excel-Kenntnisse - hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbar


> Wir bieten Praktika im Inland, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Westendstraße 16–22 60325 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Inken Schneider · Head of HR Telefon: 069 / 716 79 90 Fax: 069 / 716 799 10 [email protected] Zuständig für: Human Resources

Augur Capital AG Unternehmens– präsentation

15.30 – 16.00 Uhr


Bearingpoint Gmbh

unternehmen BearingPoint GmbH

Branche Management- und Technologieberatung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.400 weltweit: 3.500

homepage www.bearingpoint.com | www.bearingpoint-careers.de


> für die Tätigkeitsbereiche Management- und Technologieberatung in den Bereichen Financial Services, Commercial Services, Public Services

> an unseren Standorten Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf

> mit folgenden Qualifikationen Mit guten Noten zügig abgeschlossenes Studium, relevante prakti-sche Erfahrungen, sehr gute deutsche und englische Sprachkennt-nisse, hohe Flexibilität und Einsatzfreude, Serviceorientierung, gute analytische Fähigkeiten, uneingeschränkte Reisebereitschaft

> Wir bieten Direkteinstieg und Training on the Job, dazu ein umfassendes Schulungsprogramm und die Begleitung durch einen Tutor


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirt-schafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen

> an unseren Standorten Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf

Kontakt

Unternehmensanschrift Schanzenstraße 23 51063 Köln

Ansprechpartner/-in Recruiting Office Telefon: 0221 / 95 64 90-900 www.bearingpoint-careers.de

Unternehmens– präsentation

14.50 – 15.20 Uhr


unternehmen CAREER CENTER der Uni Frankfurt / Campuservice GmbH

Branche Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Geschäftsbereiche Personalvermittlung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 20

homepage www.careercenter-jobs.de


> für die Tätigkeitsbereiche u. a. Consulting, IT, Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzen, Controlling, Recht

> an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, gute IT-Kenntnisse

> Wir bieten Einstiegspositionen in kleinen, mittleren und großen Unterneh-men; Positionen für Berufserfahrene; Weiterbildungsmöglich-keiten


> der Fachrichtungen alle Fachrichtungen

> an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet, v.a. Frankfurt

Kontakt

Unternehmensanschrift Grüneburgplatz 1 Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Thomas Rinker � Leiter Career Center Telefon: 069 / 798-345 56 [email protected]

CArEEr CEnTEr der uni Frankfurt / Campuservice Gmbh


Cellent Finance Solutions AG

unternehmen Cellent Finance Solutions AG

Branche Consulting Banken


homepage www.cellent-fs.de


> für die Tätigkeitsbereiche Consulting / Business Analyse im Bereich Gesamtbanksteuerung (Meldewesen, Treasury, Handel, Risikomanagement), Sicherhei-tenmanagement; Consulting Business Intelligence (SAS), Finance Datawarehouse; Softwareentwicklung, J2EE

> an unseren Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, München

> mit folgenden Qualifikationen - Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Banking) - Wirtschaftsinformatik, Strategisches Informationsmanagement, Informatik

> Wir bieten Als innovatives Unternehmen bieten wir herausfordernde Bera-tungsaufgaben und Projekte, die für unsere Kunden von hoher strategischer Bedeutung sind. Durch eine umfassende Einarbei-tungsphase und regelmäßige Gespräche bereiten wir Sie optimal vor und entwickeln Sie individuell weiter.

Kontakt

Unternehmensanschrift Calwer Straße 33 71034 Böblingen

Ansprechpartner/-in Renate Renz · Human Resource Manager Abteilung: Personal Telefon: 0711 / 222 99 26 38 Fax: 0711 /222 99 29 99 [email protected]


unternehmen DELL GmbH

Branche Information Technology

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.600 weltweit: ca. 103.000

homepage www.dell.de


> für die Tätigkeitsbereiche Sales, Solutions, Services, Marketing, HR

> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Halle (Saale), München

> Wir bieten Einstieg für Absolventen und Young Professional in allen Be-reichen möglich, hauptsächlich jedoch im Vertrieb; Intensives Integrationsprogramm, ergänzt durch Training, Einzelcoaching, Mentoring sowie Training-on-the-job. Praktika und Werkstudententätigkeiten bieten wir hauptsäch-lich in den Bereich Vertrieb, Marketing und HR an. Wir bieten Ihnen die schnelle Übernahme eines Verantwortungsbereichs im Rahmen des Praktikums, erste Trainingsprogramme und ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit.


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Rechtswissenschaften

> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Halle (Saale), München

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Unterschweinstiege 10 60594 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Sabrina Haarmann · Talent Acquisition Senior Analyst Abteilung: Human Resources Zuständig für: Einstellungen Telefon: 069 / 97 92-37 03 [email protected]

DELL Gmbh


Ernst & Young Gmbh

unternehmen Ernst & Young GmbH

Branche Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 7.400 weltweit: 167.000 (Internationale Ernst & Young-Organisation)

homepage www.de.ey.com


> für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services

> an unseren Standorten je nach Bedarf

> mit folgenden Qualifikationen Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, über-zeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

> Wir bieten Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschafts-prüfung) Praktikantenentsendungsprogramm Set Sail


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Abschlussarbeit

Kontakt

Ansprechpartner/-in Ernst & Young GmbH Abteilung: Employer Branding & Recruitment / Human Resources GSA (Germany, Switzerland, Austria) Telefon: 06196 / 996 100 05 [email protected]


10.50 – 11.20 Uhr


unternehmen FDM Group GmbH

Branche IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Managementebene sowie der IT-Academy

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 70 weltweit: 1.300

homepage www.fdmgroup.com/de


> für die Tätigkeitsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutsch-land , z.B. für Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

> an unseren Standorten Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

> mit folgenden Qualifikationen Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.

> Wir bieten Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infra-struktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.


> der Fachrichtungen Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissen-schaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Mahsa Mahmoudi · Academy und Recruitment Events Consultant Telefon: 069 / 756 00 50 [email protected] Abteilung: Academy und Events

FDM Group Gmbh

Was für Fresenius spricht:⁄ Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell

Verantwortung übernehmen können.⁄ Wir sind in vielen Bereichen Markt- und Technologieführer.⁄ Im DAX sind wir mit der Fresenius SE & Co. KGaA und mit der

Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA vertreten.⁄ Bei uns ist die Frauenquote (k)ein Thema: Bereits heute haben wir im oberen Management

einen Frauen anteil von 27 Prozent.⁄ Fragen Sie nicht nur Ihren Arzt oder Apotheker: Bei uns treffen Sie auch Ingenieure,

Ernährungswissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler, Juristen und viele weitere Spezialisten.

Und falls Sie wissen möchten, warum wir Nutella zwar mögen, aber nicht testen,besuchen Sie uns unter karriere.fresenius.de/wissenswertes

Lernen Sie uns kennen, es lohnt sich!

KARRIERE

Mögen Sie ?

Wir auch!Aber wir testen es nicht.Fresenius ist ein weltweit tätiger Gesundheitskonzern mit über 160.000 Mitarbeitern.

FRE13_3508_AZ_148x210mm_BEL.indd 1 26.03.13 11:40


Was für Fresenius spricht:⁄ Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell

Verantwortung übernehmen können.⁄ Wir sind in vielen Bereichen Markt- und Technologieführer.⁄ Im DAX sind wir mit der Fresenius SE & Co. KGaA und mit der

Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA vertreten.⁄ Bei uns ist die Frauenquote (k)ein Thema: Bereits heute haben wir im oberen Management

einen Frauen anteil von 27 Prozent.⁄ Fragen Sie nicht nur Ihren Arzt oder Apotheker: Bei uns treffen Sie auch Ingenieure,

Ernährungswissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler, Juristen und viele weitere Spezialisten.

Und falls Sie wissen möchten, warum wir Nutella zwar mögen, aber nicht testen,besuchen Sie uns unter karriere.fresenius.de/wissenswertes

Lernen Sie uns kennen, es lohnt sich!

KARRIERE

Mögen Sie ?

Wir auch!Aber wir testen es nicht.Fresenius ist ein weltweit tätiger Gesundheitskonzern mit über 160.000 Mitarbeitern.

FRE13_3508_AZ_148x210mm_BEL.indd 1 26.03.13 11:40

unternehmen Fresenius-Gruppe

Branche Gesundheitsbranche

Geschäftsbereiche Fresenius ist ein weltweit tätiger Gesundheitskonzern mit Produkten und Dienstleistungen für die Dialyse, das Krankenhaus und die medizinische Versorgung von Patienten zu Hause. Weitere Arbeitsfelder sind das Krankenhausmanagement sowie Enginee-ring- und Dienstleistungen für andere Gesundheitseinrichtungen.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: mehr als 50.000 weltweit: mehr als 160.000

homepage karriere.fresenius.de


> für die Tätigkeitsbereiche BWL, Produktmanagement, Marketing/Vertrieb, Finanzwesen

> an unseren Standorten Bad Homburg (Konzernzentrale), Oberursel, Friedberg, Schwein-furt und St. Wendel

> mit folgenden Qualifikationen Kaufmännische oder IT-Ausbildung, ggf. MBA

> Wir bieten Traineeprogramm, Direkteinstieg


> der Fachrichtungen BWL, VWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik

> an unseren Standorten Bad Homburg (Konzernzentrale), Oberursel, Friedberg, Schwein-furt und St. Wendel

> Wir bieten Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Else-Kröner-Straße 1 61352 Bad Homburg

Ansprechpartner/-in Lisa Stein Telefon: 06172 / 608-52 39 Fax: 06172 / 608-39-52 39 [email protected] Abteilung: Talent Management Zuständig für: Bewerbungen

Fresenius-Gruppe Unternehmens– präsentation

11.30 – 12.00 Uhr

www.journal-frankfurt.de/abo

www.journal-der-tag.de

PER E-MAIL … mit JOURNAL • DER TAG

Das kostenlose e MAG (Mo–Fr) mit brand aktuellen Infos von Frankfurt & Rhein-Main für Ihren Tag:

• Nachrichten des Tages • Veranstaltungen • Kunst, Kultur, Gastronomie-Tipps

Jetzt kostenlos anmelden unter:

www.frankfurter-stadtevents.de

HAUTNAH … mit den Frankfurter Stadtevents

Die Stadtführungen, Workshops & Fun-Pakete der anderen Art zu über 150 spannenden Themen wie zum Beispiel:

• Kuriose Stadtgeschichten • Verruchtes Bahnhofsviertel • Beauty- & Make-up-Coachings • Segway-Führungen • Tatort Frankfurt

• Kulinarisches Ffm• Pilot für einen Tag• Weintouren• Skyline von ganz oben• Führungen für Kinder

Alle Themen, Termine, Infos & Buchung unter:

Das 14-tägige Stadtmagazin für Frankfurt & Rhein-Main mit einem umfangreichen Magazinteil, interessanten Stadtgeschichten, einem einzigartigen Kulturteil und:

• Tipps & Terminen für die Rubriken Musik, Party, Literatur, Kunst, Theater, Kinder und Gastro • exklusiven Interviews • großem Veranstaltungskalender • TV-Programm • Verlosungen, Gewinnspielen & Extras

JOURNAL FRANKFURT – alle 14 Tage für nur 1,80 G am Kiosk oder direkt im Abo unter:

IM BRIEFKASTEN … mit dem JOURNAL FRANKFURT

Entdecken Sie die schönsten Seiten der Stadt …

Musikszene Frankfurt Einmaliges Konzert in der Stadtbücherei I Gibson Was taugt der neue Club?

N R . 10 I12 I 27. A P R I L–10. M A I 12 NUR 1,80 EURO

Pres

se V

erla

gsge

sells

chaf

t mbH

, Lud

wig

stra

ße 3

3–37

, 603

27 F

rank

furt

am M

ain,

Geb

ühr b

ezah

lt, IS

SN 0

940-

6530

30FRÜHLINGS

OASEN

im Rahmen von FRANKFURT LIEST EIN BUCH

am 29.4.2012 um 11 Uhr im Haus am Dom

Mehr Infos unter www.frankfurt-liest-ein-buch.de

Coupon ausschneiden und an der Kasse vorzeigen

Pro Person ein Gutschein einlösbar, Karten nur nach Verfügbarkeit.

2 FOR 1 AUF DEN EINTRITTZUR LESUNG

SILVIA TENNENBAUM –STRASSEN VON GESTERN

zum Entspannen und Verlieben

F R A N K F U R T

DAS BESTE PROGRAMM FÜR 14 TAGE

www. j ou rna l - f r ank fu r t . de

MuMuMuMuMussssikkszeMusMus ne Frankfurt Einmaliges Konzert in der Stadtbücherei I Gibson Was taugt der neue Clublub?


Pres

seVe

rlags

gese

llsch

afre

sse

Verla

gsge

sells

chaf

Pres

se V

erla

gsge

sells

chaf

Verla

gsge

sells

chaf

Pres

se V

erla

gsge

sells

chaf

agsg

esel

lsch

afes

se V

erla

gsge

sells

chaf

se V

erla

gsge

sells

cha

Verla

gsge

sees

se V

erla

gsge

sells

ce

sse

Vm

bH,L

udw

igst

raße

33–

37tm

bH, L

udw

igst

raße

33–

37w

igst

raße

33–

37ud

wig

stra

ße 3

33

tmbH

,Lud

wig

stra

ße 3

3–37

t mbH

, Lud

wig

stra

ße 3

3–37

Ludw

igst

raße

33–

37t m

bH, L

udw

igst

raße

33–

37gs

traße

33

3, L

udw

igst

raße

33

3bH

,Lud

wig

stra

ße 3

3–H,

Lud

wig

stra

ße 3

3tm

bHLu

dwig

stra

ße 3

dwig

stm

bH, L

udw

igs

Hm

bt

6032

7Fr

ankf

urt a

m M

ain

6032

7 Fr

ankf

urt a

m M

ain

327

Fran

kfur

t am

Mai

n60

327

Fran

kfur

t am

Mai

nan

kfur

t am

M03

27 F

rank

furt

am M

ain

0327

Fra

nkfu

rt am

M27

Fra

nkfu

rt am

Mai

n, 6

0327

Fra

nkfu

rt am

Mai

0327

Fran

kfur

t am

Ma

6032

7 Fr

ankf

urt a

m M

a60

327

Fran

kfur

t am

M60

327

Fran

kfur

t am

MM60

327

Fran

kfur

t am

M, 6

0327

Fra

nkfu

rt am

Mfu

rt am

M60

327

Fran

kfur

t am

6032

7 Fr

ankf

urt a

kf, 6

0327

Fra

n7

6G

ebüh

r bez

ahlt,

ISSN

09

Geb

ühr b

ezah

lt, IS

SN 0

9hr

bez

ahlt,

ISSN

09

bühr

bez

ahlt,

ISSN

09

, Geb

ühr b

ezah

lt, IS

SN 0

9bü

hr b

ezah

lt, IS

SN 0

9za

hlt,

ISSN

09

bühr

beza

hlt,

ISSN

09

ebüh

r bez

ahlt,

ISSN

09

Geb

ührb

ezah

lt, IS

SN 0

9eb

ühr b

ezah

lt, IS

SN 0

9eb

ühr b

ezah

lt, IS

SN 0

ebüh

r bez

ahlt,

ISSN

NG

ebüh

r bez

ahlt,

ISSNSN

hlt,

ISSN

, Geb

ühr b

ezah

lt, IS

SG

ebüh

rbez

ahlt,

ISS

zahl

t, IS

Sübb

Ge

GG40

6530

0-65

3040

-653

065

340

-653

040

653

40-6

5340

653

653

4065

340

-65

065

0666-6 0

333333000000000FFFRRRÜÜÜÜÜÜÜHHHHHHLLLIINNNNNGGGGGGGGGGSSSSSSSSSSSSSSSS

OOOOOAAASSEEEEENNNNNNNNNOOOOAASSSEEEEEENNNNNNN

im Rahmen vim Rahmen vonm RRahmen voRahmen von Rahmen vonn va FRANKFURT LIESLIESIEFRANKFURT LIEANKFURT LIESFRANKFURT LIERANKFURT LIESFR T EIN BUCHT EIN BUTT EEIIN BUCH

am 29.4.2012 u29.4.2012am 29.4.2012 um 29 4 202 012am 29.4 uam 2ammmmm m 11 Uhr im Ham 11 Uhr im Ham 11 Uhr im Ham 11 Uhr im Hahm 11 Uhr im Ham us am Domus am Domus a mDommm Dom


Coupon ausschneiden und aCoupon ausschneiden und aCoupon ausschneiden und aausschneCoupon ausschneiden und aon ausschneiden und aund aeidepon ausschneidsschneideo p n der Kasse vorzeigenn der Kasse vorzeigenn der Kasse vorzeigenn der Kasse vorzeigerzeigenenKasn der Kassder Kass

Pro Person ein Gutschein Pro Person ein GutscheinPro Person ein GutscPro Person ein Gutscho Person ein Gutschein hein einlösbar, Karten nur naceinlösbar, Karten nur naclösbar, Karten nur naceinlösbar, Karten nur naceinlösbar, Kartenöösbar, Karten nur h Verfügbarkeit.h Verfügbarkeit.h Verfügbarkeit.h Verfügbarkeit.eg



zum Entspann ddn uununundundndenenen erli V VerlVer VerliebenebebbE t n ddd liVV b

F R A N K F U R T

F R A N K F U R T

DAS BESTEDAS BESTDAS BESDAS BESAS BESAS BESAS BES BES BE BAS BESAS BES E AS BESAS BE PROGRAMM FÜR 14 TAGE

-f ranrnww. j ou rnwww. j ou rnawww. j ou rna lww. j ou rnww. j ou rw. j ouw. j ou. j ow. j ouwww. j ou rw uw kfu r t . del f r aw jw. jw . jww. jww. j owww. j ou rww. j oj k f u r twwwwwwwwwwww. jjj oouuu rrrnnnnaaa ll - f r ank ff u r t . de

Eigenanzeige_jf_a5 2012.indd 1 30.04.12 11:54


www.journal-frankfurt.de/abo

www.journal-der-tag.de

PER E-MAIL … mit JOURNAL • DER TAG

Das kostenlose e MAG (Mo–Fr) mit brand aktuellen Infos von Frankfurt & Rhein-Main für Ihren Tag:

• Nachrichten des Tages • Veranstaltungen • Kunst, Kultur, Gastronomie-Tipps

Jetzt kostenlos anmelden unter:

www.frankfurter-stadtevents.de

HAUTNAH … mit den Frankfurter Stadtevents

Die Stadtführungen, Workshops & Fun-Pakete der anderen Art zu über 150 spannenden Themen wie zum Beispiel:

• Kuriose Stadtgeschichten • Verruchtes Bahnhofsviertel • Beauty- & Make-up-Coachings • Segway-Führungen • Tatort Frankfurt

• Kulinarisches Ffm• Pilot für einen Tag• Weintouren• Skyline von ganz oben• Führungen für Kinder

Alle Themen, Termine, Infos & Buchung unter:

Das 14-tägige Stadtmagazin für Frankfurt & Rhein-Main mit einem umfangreichen Magazinteil, interessanten Stadtgeschichten, einem einzigartigen Kulturteil und:

• Tipps & Terminen für die Rubriken Musik, Party, Literatur, Kunst, Theater, Kinder und Gastro • exklusiven Interviews • großem Veranstaltungskalender • TV-Programm • Verlosungen, Gewinnspielen & Extras

JOURNAL FRANKFURT – alle 14 Tage für nur 1,80 G am Kiosk oder direkt im Abo unter:

IM BRIEFKASTEN … mit dem JOURNAL FRANKFURT

Entdecken Sie die schönsten Seiten der Stadt …

Musikszene Frankfurt Einmaliges Konzert in der Stadtbücherei I Gibson Was taugt der neue Club?


Pres

se V

erla

gsge

sells

chaf

t mbH

, Lud

wig

stra

ße 3

3–37

, 603

27 F

rank

furt

am M

ain,

Geb

ühr b

ezah

lt, IS

SN 0

940-

6530

30FRÜHLINGS

OASEN

im Rahmen von FRANKFURT LIEST EIN BUCH

am 29.4.2012 um 11 Uhr im Haus am Dom


Coupon ausschneiden und an der Kasse vorzeigen

Pro Person ein Gutschein einlösbar, Karten nur nach Verfügbarkeit.



zum Entspannen und Verlieben

F R A N K F U R T

DAS BESTE PROGRAMM FÜR 14 TAGE

www. j ou rna l - f r ank fu r t . de

MuMuMuMuMussssikkszeMusMus ne Frankfurt Einmaliges Konzert in der Stadtbücherei I Gibson Was taugt der neue Clublub?


Pres

seVe

rlags

gese

llsch

afre

sse

Verla

gsge

sells

chaf

Pres

se V

erla

gsge

sells

chaf

Verla

gsge

sells

chaf

Pres

se V

erla

gsge

sells

chaf

agsg

esel

lsch

afes

se V

erla

gsge

sells

chaf

se V

erla

gsge

sells

cha

Verla

gsge

sees

se V

erla

gsge

sells

ce

sse

Vm

bH,L

udw

igst

raße

33–

37tm

bH, L

udw

igst

raße

33–

37w

igst

raße

33–

37ud

wig

stra

ße 3

33

tmbH

,Lud

wig

stra

ße 3

3–37

t mbH

, Lud

wig

stra

ße 3

3–37

Ludw

igst

raße

33–

37t m

bH, L

udw

igst

raße

33–

37gs

traße

33

3, L

udw

igst

raße

33

3bH

,Lud

wig

stra

ße 3

3–H,

Lud

wig

stra

ße 3

3tm

bHLu

dwig

stra

ße 3

dwig

stm

bH, L

udw

igs

Hm

bt

6032

7Fr

ankf

urt a

m M

ain

6032

7 Fr

ankf

urt a

m M

ain

327

Fran

kfur

t am

Mai

n60

327

Fran

kfur

t am

Mai

nan

kfur

t am

M03

27 F

rank

furt

am M

ain

0327

Fra

nkfu

rt am

M27

Fra

nkfu

rt am

Mai

n, 6

0327

Fra

nkfu

rt am

Mai

0327

Fran

kfur

t am

Ma

6032

7 Fr

ankf

urt a

m M

a60

327

Fran

kfur

t am

M60

327

Fran

kfur

t am

MM60

327

Fran

kfur

t am

M, 6

0327

Fra

nkfu

rt am

Mfu

rt am

M60

327

Fran

kfur

t am

6032

7 Fr

ankf

urt a

kf, 6

0327

Fra

n7

6G

ebüh

r bez

ahlt,

ISSN

09

Geb

ühr b

ezah

lt, IS

SN 0

9hr

bez

ahlt,

ISSN

09

bühr

bez

ahlt,

ISSN

09

, Geb

ühr b

ezah

lt, IS

SN 0

9bü

hr b

ezah

lt, IS

SN 0

9za

hlt,

ISSN

09

bühr

beza

hlt,

ISSN

09

ebüh

r bez

ahlt,

ISSN

09

Geb

ührb

ezah

lt, IS

SN 0

9eb

ühr b

ezah

lt, IS

SN 0

9eb

ühr b

ezah

lt, IS

SN 0

ebüh

r bez

ahlt,

ISSN

NG

ebüh

r bez

ahlt,

ISSNSN

hlt,

ISSN

, Geb

ühr b

ezah

lt, IS

SG

ebüh

rbez

ahlt,

ISS

zahl

t, IS

Sübb

Ge

GG40

6530

0-65

3040

-653

065

340

-653

040

653

40-6

5340

653

653

4065

340

-65

065

0666-6 0

333333000000000FFFRRRÜÜÜÜÜÜÜHHHHHHLLLIINNNNNGGGGGGGGGGSSSSSSSSSSSSSSSS

OOOOOAAASSEEEEENNNNNNNNNOOOOAASSSEEEEEENNNNNNN

im Rahmen vim Rahmen vonm RRahmen voRahmen von Rahmen vonn va FRANKFURT LIESLIESIEFRANKFURT LIEANKFURT LIESFRANKFURT LIERANKFURT LIESFR T EIN BUCHT EIN BUTT EEIIN BUCH

am 29.4.2012 u29.4.2012am 29.4.2012 um 29 4 202 012am 29.4 uam 2ammmmm m 11 Uhr im Ham 11 Uhr im Ham 11 Uhr im Ham 11 Uhr im Hahm 11 Uhr im Ham us am Domus am Domus a mDommm Dom


Coupon ausschneiden und aCoupon ausschneiden und aCoupon ausschneiden und aausschneCoupon ausschneiden und aon ausschneiden und aund aeidepon ausschneidsschneideo p n der Kasse vorzeigenn der Kasse vorzeigenn der Kasse vorzeigenn der Kasse vorzeigerzeigenenKasn der Kassder Kass

Pro Person ein Gutschein Pro Person ein GutscheinPro Person ein GutscPro Person ein Gutscho Person ein Gutschein hein einlösbar, Karten nur naceinlösbar, Karten nur naclösbar, Karten nur naceinlösbar, Karten nur naceinlösbar, Kartenöösbar, Karten nur h Verfügbarkeit.h Verfügbarkeit.h Verfügbarkeit.h Verfügbarkeit.eg



zum Entspann ddn uununundundndenenen erli V VerlVer VerliebenebebbE t n ddd liVV b

F R A N K F U R T

F R A N K F U R T

DAS BESTEDAS BESTDAS BESDAS BESAS BESAS BESAS BES BES BE BAS BESAS BES E AS BESAS BE PROGRAMM FÜR 14 TAGE

-f ranrnww. j ou rnwww. j ou rnawww. j ou rna lww. j ou rnww. j ou rw. j ouw. j ou. j ow. j ouwww. j ou rw uw kfu r t . del f r aw jw. jw . jww. jww. j owww. j ou rww. j oj k f u r twwwwwwwwwwww. jjj oouuu rrrnnnnaaa ll - f r ank ff u r t . de

Eigenanzeige_jf_a5 2012.indd 1 30.04.12 11:54

unternehmen GE Germany

Branche Mischkonzern

Geschäftsbereiche GE Power & Water, GE Oil & Gas, GE Energy Management, GE Healthcare, GE Technology Enterprises, GE Capital

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 7.000 weltweit: ca. 300.000

homepage ge.com/karriere


> für die Tätigkeitsbereiche Finance, Risk Management, Engineering, Sales

> an unseren Standorten deutschlandweit

> mit folgenden Qualifikationen Guter Studienabschluss, relevante praktische Erfahrung, ausge-prägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gute Englisch-kenntnisse.

> Wir bieten Direkteinstieg, Leadership Programme, ein attraktives Vergü-tungspaket und ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld.


> der Fachrichtungen Antriebs- und Automatisierungstechnik, Chem.-Ing/Verf.-technik, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschi-nenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieur-wesen


> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Ansprechpartner/-in Abteilung: Talent Recruitment Team GE Germany Telefon: 069 / 450 90 91 10 [email protected]

GE Germany

Die WeLT gehörT Denen, Die neu Denken.

WeLT.De/DigiTaL

Die Welt gehört denen, die lieber zu weit gehen

als zurück.

DW_B2C_13_101_DW_Messeguide_148x210.indd 1 15.01.13 10:18


Die WeLT gehörT Denen, Die neu Denken.

WeLT.De/DigiTaL

Die Welt gehört denen, die lieber zu weit gehen

als zurück.

DW_B2C_13_101_DW_Messeguide_148x210.indd 1 15.01.13 10:18

unternehmen Genossenschaftsverband e. V.

Branche Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Geschäftsbereiche Prüfung, Beratung, Qualifizierung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.200

homepage www.genossenschaftsverband.de


> für die Tätigkeitsbereiche Prüfungsassistenten (m/w)

> an unseren Standorten in 13 Bundesländern, z.B. Baunatal, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, Neu-Isenburg bei Frankfurt, Rendsburg, Saarbrücken, Schwerin

> mit folgenden Qualifikationen möglichst kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung

> Wir bieten Training on the Job – unter diesem Motto arbeiten Sie bereits vom ersten Tag an als Prüfungsassistent/in vor Ort an der Seite eines erfahrenen Verbandsprüfers mit. Sie lernen Schritt für Schritt die Prüfungssystematik kennen und werden auf diese Weise mit immer komplexeren Aufgabenstellungen betraut. Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch Lehrgangswochen in unseren Akademien. Hier werden Ihnen alle theoretischen Kenntnisse für Ihren Beruf vermittelt.


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Revision, Steuern oder Controlling

> an unseren Standorten in 13 Bundesländern

> Wir bieten Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift Hannoversche Straße 149 30627 Hannover

Ansprechpartner/-in Regina Hogrefe · Teamleiterin Abteilung: Bereich Personal Telefon: 0511 / 95 74-53 24 Fax: 0511 / 95 74-53 63 [email protected]

Genossenschaftsverband e. V.


hays

unternehmen Hays

Branche Spezialisierte Personaldienstleistungen

Geschäftsbereiche Key Account Management

Mitarbeiterzahl in Deutschland: In der D-A-CH-Region über 1.300 in Deutschland weltweit: ca. 7.900

homepage www.hayscareer.net | www.facebook.com/hayscareer.net


> für die Tätigkeitsbereiche Sales und Recruiting

> an unseren Standorten D-A-CH-Region: Mannheim (Zentrale), Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Wien, Basel, Genf und Zürich.

> mit folgenden Qualifikationen Wir suchen Absolventen, die Spaß am Vertrieb haben, engagiert und zielorientiert sind sowie idealerweise bereits erste Berüh-rungspunkte mit dem Dienstleistungsumfeld hatten.

> Wir bieten einen Direkteinstieg im Key Account Management als Account Manager oder Manager of Candidate Relations.


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften

> an unseren Standorten D-A-CH-Region: Mannheim (Zentrale), Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Wien, Basel, Genf und Zürich.

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Willy-Brandt-Platz 1–3 68161 Mannheim

Ansprechpartner/-in Internal Recruiting Telefon: 0800 / 46 36 42 97 [email protected]


13.30 – 14.00 Uhr


unternehmen KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Consulting

Geschäftsbereiche Audit, Tax, Advisory

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 8.500 weltweit: 152.000

homepage www.kpmg.de/careers


> für die Tätigkeitsbereiche Audit, Tax, Advisory

> an unseren Standorten mehr als 20 Standorte in Deutschland

> mit folgenden Qualifikationen Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denk-vermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung.

> Wir bieten Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in allen drei Geschäftsbereichen sowie die Einstiegsprogramme Fit for Tax und Trainee Consulting oder Transactions & Restructuring.


> der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen


> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstuden-tentätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Anwalts-/Wahlsta-tion, Nebentätigkeiten für Referendare, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Klingelhöferstraße 18 10785 Berlin

Ansprechpartner/-in Paul Ebert Abteilung: Recruitment-Team Telefon: 0800 / 57 64 562 [email protected]

KpMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Unternehmens– präsentation

14.10 – 14.40 Uhr


Lidl

unternehmen Lidl

Branche Handel

Geschäftsbereiche Lebensmitteleinzelhandel (Discount)


homepage www.lidl.de


> für die Tätigkeitsbereiche Vertrieb (als Verkaufsleiter)

> an unseren Standorten Alzenau, sowie deutschlandweit in einer unserer 37 Regional-gesellschaften

> mit folgenden Qualifikationen Überzeugender Studienabschluss, hohe Lernmotivation, aus-geprägte Kommunikationsfähigkeit, Affinität zum Handel, Überzeugungsfähigkeit

> Wir bieten Zielgerichtete Einarbeitung im Rahmen eines Trainee-Program-mes – Festvertrag von Anfang an! Förderung und Weiterentwick-lung talentierter Führungskräfte. Einstiegsgehalt im Vertrieb als Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter: 63.000€ mit attraktiver Entwicklung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Handy und I-Pad sowie ein neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)


> der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre und wirtschaftsnahe Studiengänge

> an unseren Standorten Alzenau, sowie deutschlandweit und an unserem Hauptsitz in Neckarsulm

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Industriegebiet Süd B50 63755 Alzenau

Ansprechpartner/-in Ary Zietz · Personalleiter Abteilung: Personal Zuständig für: Auswahlverfahren für Absolventen Telefon: 06188 / 782-172 Fax: 06188 / 782-48 57 [email protected]


12.10 – 12.40 Uhr


unternehmen Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Consulting, Software, Academy


homepage www.l-p-a.com


> für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis

> an unseren Standorten Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden

> mit folgenden Qualifikationen Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatzbereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanz-märkten und -produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit und Enthusi-asmus, Spass an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englisch-kenntnisse und nicht zuletzt... Humor

> Wir bieten Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien. Weiterbil-dung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrai-nings.


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirt- schafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts)Inge-nieur, Physik

Kontakt

Unternehmensanschrift Große Gallusstraße 9 60311 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Arne Grotheer [email protected]

Lucht probst Associates Gmbh (LpA)


medpex Versandapotheke

unternehmen medpex Versandapotheke

Branche Dienstleistung


homepage www.medpex.de


> für die Tätigkeitsbereiche IT – Softwareentwickler Java

> an unseren Standorten Ludwigshafen

> mit folgenden Qualifikationen - abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder gleichwertige Berufsausbildung

- sehr gute Kenntnisse in Java und Objektorientierung

- Erfahrung Persistence Framework Hibernate, Spring Frame work, Eclipse, Linus, PHP und .net sind von Vorteil

- gute Kenntnisse in SQL Datenbanken, HTML (XHTML), Java Script (JQuery), AJAX und CSS

> Wir bieten - vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem innova- tiven Umfeld, Entwicklungsmöglichkeit in neuen und spannenden Technologien: Android Entwicklung iOS Entwicklung Spring Framework .net Entwicklung i.d. Logistik

- eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsent- wicklung, kollegiale Arbeitsatmosphäre

> Wir bieten Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Industriestraße 111 67063 Ludwigshafen

Ansprechpartner/-in Jasmin Schaber · Personalsachbearbeiterin Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Personal Telefon: 0621 / 57 05 26 15 [email protected]


unternehmen MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Dienstleistung

Geschäftsbereiche MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögensberater für Akademiker und anspruchsvolle Kunden. Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen der Geldanlage, des Vorsorge-, Vermögens- und Risikomanagements.


homepage www.mlp-berater.de


> für die Tätigkeitsbereiche Financial Trainee, Financial Consultant

> an unseren Standorten bundesweit

> mit folgenden Qualifikationen Hochschulabschluss und zügiges Studium mit guter Examensnote. Eine Affinität zu Finanzthemen. Die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswille.

> Wir bieten Grundvergütung und leistungsorientierte Vergütung sowie über-durchschnittliche Perspektiven. Permanente Aus- und Weiterbil-dung an der eigenen Corporate University inkl. internationalem Masterstudiengang und Qualifikation zum CFP.


> der Fachrichtungen alle

> an unseren Standorten bundesweit

Kontakt

Unternehmensanschrift Mornewegstraße 32 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Dipl. Betriebswirt Matthias Laier Telefon: 06151 / 36 40-10 Fax: 06222 / 90 90-60 32 [email protected]

MLp Finanzdienstleistungen AG

MLp Finanzdienstleistungen AG

ERSTKLASSIGE JOBS. ERSTKLASSIGE BEWERBER.Jobware

www.jobware.de/facebook

Gefällt dir Insiderwissen?

Jobware gibt es auch auf Facebook. Hier erfährst du alles rund um

Bewerbungen und Jobsuche.

Außerdem: Termine, Tipps & Tricks,

spannende Gewinnspiele. Du willst das alles

nicht verpassen? Dann klicke gleich:

Jobware – „Gefällt mir“.

Gefällt mir


unternehmen Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG

Branche Einzelhandel

Geschäftsbereiche Lebensmittel-Discounter

homepage norma-online.de


> für die Tätigkeitsbereiche Management-Nachwuchs zur Einstellung als Bereichsleiter

> an unseren Standorten Niederlassung Cochem

> Wir bieten Sie werden in einem training on the job individuell auf Ihre Führungsaufgaben vorbereitet und lernen die gesamte Unter-nehmensorganisation mit den Schlüsselfunktionen im Einzel-handelsmanagement kennen. Sie übernehmen bereits innerhalb des ersten Jahres als leitender Angestellter und Vorgesetzter die verantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirks und entscheiden über Einstellung, Ausbildung und Einsatz Ihrer Mitarbeiter. Sie erhalten von Anfang an einen neutralen PKW (Audi A4), den Sie auch privat kostenlos nutzen dürfen sowie ein sehr hohes Einstiegsgehalt. Erfolgreichem Management-Nachwuchs eröffnen sich schnelle, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.

norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG


pASS Consulting Group

unternehmen PASS Consulting Group

Branche Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Tourismus, IT, Software - Computer, Telekommunikation und Nachrichtentech-nik, Öffentlicher Dienst

Geschäftsbereiche Research & Development, Projektmanagement, Softwareentwick-lung, IT-Services

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 630 weltweit: 680

homepage www.pass-karriere.com


> für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung, IT-Beratung, iPhone-Entwicklung, IT-Consulting

> an unseren Standorten Aschaffenburg, Rhein-Main Gebiet

> mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik; Spaß, sich fortlaufend technologisch weiter zu entwickeln; Ei-genverantwortlichkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

> Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen, kurze Entscheidungswege, Karriereperspektiven für die Fach- und/oder Projektleiterlaufbahn, eine leistungsorientier-te Vergütung, Austausch mit IT-Experten, ein breites Seminar-angebot unserer Ausbildungsakademie


> der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik

> an unseren Standorten Aschaffenburg, Rhein-Main-Gebiet

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Friedrich-Ebert-Anlage 49 · 60308 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Monika Piljic · Recruiting Abteilung: HR Telefon: 069 / 668 05 06 18 Fax: 069 / 668 05 04 00 [email protected]


unternehmen PwC

Branche Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Assurance (Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistun-gen), Tax & Legal (Steuer- und Rechtsberatung), Advisory (Deals und Consulting)

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 9.300 weltweit: 180.000

homepage www.pwc-career.de


> für die Tätigkeitsbereiche Assurance, Tax & Legal, Advisory

> an unseren Standorten deutschlandweit (28 Standorte)

> mit folgenden Qualifikationen außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auf-treten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation

> Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-job, Einstiegsprogramme "Tran-sactions 360°" sowie "Taxation 360°"


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik

> an unseren Standorten deutschlandweit (28 Standorte)

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstuden-tentätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Anwalts-/Wahlsta-tion, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Friedrich-Ebert-Anlage 35–37 · 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Verena Sprenger · Hochschulkoordinatorin Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 069 / 95 85-52 26 Fax: 069 / 95 85-52 56 [email protected]

pwC Unternehmens– präsentation

12.50 – 13.20 Uhr


SChuFA holding AG

unternehmen SCHUFA Holding AG

Branche Finanzdienstleistung / Informationsdienstleistung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 750

homepage www.schufa.de


> für die Tätigkeitsbereiche der gesamten SCHUFA Holding AG

> an unseren Standorten Wiesbaden und ggf. Bochum

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissen-schaften, Informatik, Mathematik o.ä. sowie Profile mit statisti-schen Kenntnissen und ausgeprägter IT-Affinität

> Wir bieten Mit ca. 750 Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen. Dabei ist Eigen-initiative explizit erwünscht und individuelle Fortbildung nicht nur ein Schlagwort. Die konsequente Umsetzung von Programmen zu Work-Life-Balance und flexiblen Karriere- und Vergütungs-optionen ergänzen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.


> der Fachrichtungen u.a. vorwiegend Wirtschaftswissenschaftler, (Wirtschafts-)Infor-matiker und (Wirtschafts-)Mathematiker

> an unseren Standorten Wiesbaden und ggf. Bochum

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kormoranweg 5 65201 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in Abteilung Personalbetreuung Telefon: 0611 / 92 78-506 Fax: 0611 / 92 78-509 [email protected]


unternehmen SimCorp GmbH

Branche Software für Finanzdienstleister

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 140 weltweit: 1.100

homepage www.simcorp.com/careers


> für die Tätigkeitsbereiche Implementation Services (Systemeinführung), Customer Services (Kundenbetreuung), Integrations (Software-Anbindung)

> an unseren Standorten Bad Homburg

> mit folgenden Qualifikationen Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirt-schafts-)Mathematik/Informatik oder in Physik, Freude an der intensiven Beschäftigung mit Software sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

> Wir bieten ein 2-monatiges Einführungsprogramm inklusive 3-wöchiger SimCorp Dimension Academy, ein hohes Maß an Gestaltungs-spielraum und Eigenverantwortung mit sehr guten Möglichkeiten der Weiterentwicklung


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik/Informatik oder Physik

> an unseren Standorten Bad Homburg

> Wir bieten Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift Justus-von-Liebig-Straße 1 61352 Bad Homburg

Ansprechpartner/-in Nathalie Meister · Human Capital Consultant Abteilung: Human Capital Telefon: 06172 / 92 40-59

SimCorp Gmbh


Solvay

unternehmen Solvay

Branche Chemische Industrie / Verfahrenstechnik

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 3.000 weltweit: ca. 29.000

homepage www.solvay.de


> der Fachrichtungen Ingenieurwesen der unterschiedlichsten Fachrichtungen, Chemie, Wirtschaftswissenschaften


> Wir bieten Abschlussarbeit, Praktika im Inland, Praktika im Ausland

Kontakt

Unternehmensanschrift Hans-Böckler-Allee 20 30173 Hannover

Ansprechpartner/-in Dr. Cornelia Anderson · Staffing Specialist DACH Abteilung: HR Operations Zuständig für: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Telefon: 0511 / 857 24 06 Fax: 0511 / 857 30 60 [email protected]


unternehmen Sparkasse Langen-Seligenstadt

Branche Finanzdienstleistung

Geschäftsbereiche Privatkunden, Firmenkunden, Geschäftskunden, Vermögens-management


homepage www.sls-direkt.de


> für die Tätigkeitsbereiche Geschäftsstellenleitung, Firmenkundenberatung, Geschäfts-kundenberatung, Vermögensmanagement, Elektronische Medien, Finanzierungsberatung

> mit folgenden Qualifikationen Bankkauffrau/-mann

> Wir bieten Direkteinstieg, Trainee, Wahlstation für Rechtsreferendare, Werkstudenten


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften

Kontakt

Unternehmensanschrift Frankfurter Straße 137 63500 Seligenstadt

Ansprechpartner/-in Martin Heeg Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 06103 / 919-223 [email protected]

Sparkasse Langen-Seligenstadt

SparkasseS Langen-Seligenstadt


Stern Stewart & Co. Gmbh

unternehmen Stern Stewart & Co. GmbH

Branche Consulting

Geschäftsbereiche Stern Stewart & Co. ist eine unabhängige Strategieberatungsbou-tique. Unser Beratungsfokus sind die Kernfragen des Manage-ments. Dazu gehören Strategie und Finance, sowie Organisation und Steuerung. Dabei geht uns unabhängiges Denken und unter- nehmerisches Handeln über alles. Wir laufen keinen Trends hin-terher, sondern beraten unsere Kunden stets so als wäre es unser eigenes Unternehmen. Auch außerhalb von der Projektarbeit ist uns Unternehmertum wichtig: jeder einzelne bringt sich bei uns in die Kernprozesse ein und gestaltet so unser Unternehmen aktiv mit. Wir übernehmen aber auch jenseits unseres Beratungsge-schäfts unternehmerische Verantwortung – im Rahmen unseres Think Tanks, des Stern Stewart Institutes. Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsfeld im Beratungsumfeld mit großen Entwicklungschancen, denn: wir entwickeln Unternehmerpersön-lichkeiten.


homepage www.sternstewart.de


> für die Tätigkeitsbereiche Strategieberatung

> an unseren Standorten München

> Wir bieten Einstiege für Bachelor, Master, Diplom-Absolventen und Absolven-ten mit MBA/Promotion


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder andere Studienrichtungen mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

> an unseren Standorten München

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift Salvatorplatz 4 · 80333 München

Ansprechpartner/-in Anja Deucker · Abteilung: Recruiting · [email protected] Telefon: 089 / 242 071 421 · Fax: 089 / 242 071 11


10.10 – 10.40 Uhr


unternehmen tecis Finanzdienstleistungen AG

Branche Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche Privat- und Firmenkunden

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 3.000

homepage www.tecis.de


> für die Tätigkeitsbereiche Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen Flexibilität; Teamfähigkeit; Verantwortungsbewußtsein; kritisches Denkvermögen

> Wir bieten berufliche Perspektive nach dem Studium; Nachwuchsführungs-kräfteprogramm; empirische Studien; Marktübersicht; Verknüp-fung von Therorie und Praxis im Bereich Finanzen/Investment


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften; Politikwissenschaften; Rechtswissenschaften


> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Gutleutstraße 163–167 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Daniel Schenk Telefon: 069 / 40 56 33 50 Fax: 069 / 40 56 33 40 [email protected] Zuständig für: Werkstudenten, Praktika und Personalrecruiting

tecis Finanzdienstleistungen AG

Bei uns dreht sich alles um deine berufliche Zukunft: Profitiere von unserem praktischen Online-Bewerbungsmanager! Triff auf unseren Karriere-Events viele attraktive Arbeitgeber! Informiere dich über interessante Stellen ange bote! Hole dir nützliche Bewerbungstipps von Experten!

Infos und Bewerbungsservice unter: www.iqb.deJoin us on Facebook: / iqb.de

Deine Jobsuche: ungeahnte Möglichkeiten

Documents

Messeguide Uni Frankfurt 2013 I