Eine Kooperation des

Ausbildung zum

„Karriere-Coach (CoBeCe)“

Das Konzeptcoaching mit Durchführungsleitfaden, komplettem Methodenbaukasten und 225 Ausbildungsstunden.

mit dem Verein

und dem

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Ausbildung zum „Karriere-Coach (CoBeCe)“ 2014/15

Die Ausbildung wird empfohlen und in wissenschaftlicher Hinsicht begleitet durch den Wissenschaftsbeirat

             

Isabell Braumandl, Dipl.-Psychologin, Dipl.-Ökonomin ist Geschäftsführerin des CoBeCe Regens-burg. Seit 2003 ist sie Lehrbeauftragte für die Karriere-Coaching-Ausbildung an der Universität Regensburg (bis 2013), der TU Braunschweig und an der Uni Salzburg. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Zeit- und Selbstmanagement, strategische Führung, Karriere-, Ärzte- und Projekt-Coaching sowie Strategisches Coaching. Zudem veröffentlicht Sie regelmäßig in wissen-schaftlichen Zeitschriften, Büchern und auf Fachkongressen aktuelle Ergebnisse ihrer Coaching-Forschung. Schwerpunkt ist hierbei u.a. Transfersicherung, Gesprächs- sowie Reflexionstechniken, Zielerreichung und Kompetenzentwicklung. Sie studierte BWL, Handelsökonomie und Psychologie. Seit 1987 ist sie im Handel, Bankenwesen, öffentlichen Dienst und in medizinischen Einrichtungen in verschiedenen Berater- und Führungspositionen mit Projektverantwortung sowie als Coach und Trainerin tätig.

             

Univ.-Prof. Dr. Eva Traut-Mattausch, Dipl.-Psychologin, Betriebswirtin (VWA) ist seit 2009 Professorin für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Salzburg. Neben dem Studium und ihrer Promotion absolvierte sie die Ausbildung zur Wirtschafts-mediatorin, bevor sie am Institut für Psychologie an der LMU München habilitierte. Im Zentrum ihrer Forschung stehen die Fragen, wie Menschen mit Veränderungen in deren beruflichem und privatem Umfeld umgehen: Welche psychologischen Effekte und Reaktionen lösen diese Veränderungen aus? Welche psycho-logischen Prozesse finden statt und welche Determinanten sind maßgeblich für die Akzeptanz von Veränderungen verantwortlich? Unter ihren Kooperationspartnern in der Wirtschaft befinden sich zahlreiche renommierte Unternehmen.

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Univ.-Prof. Dr. Eva Jonas, Dipl.-Psychologin, Dipl.-Volkswirtin ist Professorin für Sozialpsychologie an der Universität Salzburg. Nach ihrer Habilitation 2004 übernahm sie ein Jahr später den Lehrstuhl für Wirtschafts-psychologie an der Universität Duisburg-Essen. Seit 2006 leitet sie die Abteilung für Sozialpsychologie und die Arbeits-gruppe Motivierte Kognition & Bedrohung an der Universität Salzburg. In ihren Forschungsarbeiten befasst sich Eva Jonas mit motivierter sozialer Kognition, d.h. mit Informationsverarbeitungsprozessen, die durch motivationale Aspekte be-einflusst werden und das Verhalten in sozialen Interaktionen prägen. Hierdurch kann der Umgang mit Bedrohungen erklärt werden sowie Verhalten beim Bestreben, andere zu beeinflussen und bei der Suche nach Verbesserungen. Die Anwendungsperspektiven dieser Forschung liegen in der Gestaltung funktionaler und der Vermeidung dysfunktionaler Interaktionen.

Ausbildung zum „Karriere-Coach (CoBeCe)“ 2014/15

Die Ausbildung im Überblick Ziele & Nutzen der Ausbildung

Nutzen im betrieblichen

Kontext

Anwendung bei Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, werteorientierter

Führung, Work-Life-Balance-Themen,

Mitarbeitermotivation, Karriereplanung, u.ä.

 

Ausbau der Coachingtätigkeit

Anwendung der

Coaching-Tools auf vielfältige Coaching-

Bereiche möglich  

aussagekräftiges Abschlusszertifikat

Karriere-Coach

(CoBeCe)  

persönliche Kompetenz-entwicklung

Erwerb einer lösungs-

und ressourcenorientierten

Arbeitsweise  

Transfer

Übertrag der Coaching-Kompetenz auf weitere Kompetenzbereiche, den beruflichen Kontext und die persönliche Zielerreichung

Wissen & Erfahrung

zur Durchführung eines strukturierten

Coachingprozesses

Selbstständige Durchführung

des Konzeptcoachings

Kennenlernen & Anwenden

von Coachingtools und der Coachingmethodik

Welchen Nutzen hat die Ausbildung zum Karriere-Coach (CoBeCe)?

Was sind die Ausbildungsziele?

Was ist Einzel-Coaching? Im Karriere-Coaching wird der Klient systematisch bei der eigenen Zielumsetzung vom Coach begleitet. Anders als in einer „normalen“ Beratung werden durch den Coach lösungs- und ressourcen-orientierte Fragetechniken sowie Übungen zur Unterstützung einer zielorientierten Selbstreflexion eingesetzt. Damit findet der Klient eigene Lösungen und aktiviert seine Ressourcen. Coaching ist keine Therapie.

Was macht das Konzept-coaching einzigartig? •  Erhalt eines Komplettpakets zum Coaching inkl. Vorgehen, rotem Faden, Übungsmaterialien sowie Fragetools •  ein Konzept leitet durch die fünf Coachingsitzungen •  individuelle und situative An-passung jederzeit möglich • Gegenstand aktueller Forschung und Lehre der Unis Braunschweig und Salzburg • wissenschaftlicher Nachweis hoher Effekte bei der Ziel-erreichung der Klienten •  nach der Ausbildung kann das Coaching sofort angeboten werden •  Schulung zur Anwendung des Diagnostikinstruments BIP (Bochumer Inventar zur berufs-bezogenen Persönlichkeits-beschreibung) 3

Ausbildung zum „Karriere-Coach (CoBeCe)“ 2014/15

Ablauf der Ausbildung (225 h)

Phase I – Peer-Coaching

Begleitung und Umsetzung durch Trainerteam

ca. 145 h

Phase II – Client-Coaching

Begleitung durch Supervisoren und Trainer

ca. 80 h

Vorbe-reitungs-phase I

Literatur-studium I Durchführung der Übungen Bewerbung erstellen

ca. 53 h

Vorbe-reitungs-phase II

Literatur- studium II

ca. 28 h

Zertifi-zierung

Reflexion der Prozesse Expertenrunde zum Thema Coaching & Karriere Zertifizierung

7 h

Kick-Off

Zuordnung Klienten Vorstellung Supervisoren

4 h

Block II

Sitzungen 3 bis 5 Experten-runde mit erfahrenen Coaches

20 h

Block I

grundlegende Coachingtools Coaching-sitzungen 1 bis 2

20 h

Praxis-phase I

Durchführung der Coaching-sitzungen 1 bis 2 mit Coaching-partner aus Ausbildung Vorbereitung Block II

ca. 22 h

Praxis-phase II

Durchführung der Coaching- sitzungen 3 bis 5 mit Coaching-partner aus Ausbildung Falldoku-mentation Peer-Coaching

ca. 30 h

Praxis-phase III

Durchführung der Sitzungen 1 bis 5 mit eigenem Coaching-klienten Zwischen-feedback

ca. 18 h

Praxis- phase Su-pervision

parallele Begleitung durch Super-visoren Falldokumen-tation Client-Coaching

ca. 23 h

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Ausbildung zum „Karriere-Coach (CoBeCe)“ 2014/15

Die Ausbildung im Überblick Theoretische Basis und Methoden

Methoden-mix

lösungs- & ressourcen-orientiert

konstruktivistisch

verhaltens-therapeutisch

systemisch

klientenzentriert

Wissenschaftliche Fundierung auf Basis des Verhaltensmodells (von Rosenstiel, 2009), der Zielsetzungstheorie (Locke & Latham, 2002) und konstruktivistischer Gestaltungsprinzipien (u.a. Weisweiler, 2008). Die praktische Orientierung

baut auf eigenem Erleben und Ausprobieren durch Bearbeitung echter Fälle und Betrachtung dieser aus unterschiedlichen Perspektiven auf.

Methoden in der Ausbildung sind u.a. das Vorführen der Übungen durch die Trainer, Übungen in Kleingruppen mit an-schließendem Feedback, Durchführung von Rollenspielen, Expertenrunden, regel-mäßige Frage-Antwort-Sessions und die Arbeit mit echten Klienten.

Wie laufen die 5 Sitzungen des Karriere-Coachings ab?

1. Vorgespräch

Zielfindung und -operationalisierung,

Herstellen einer Beziehungsebene

2. Sitzung

Stärken-Schwächen-Analyse mit

psychologischem Testverfahren (BIP)

3. Sitzung

Erarbeitung von Ressourcen &

Kompetenzen sowie Bewerbungs-

mappen-Check

4. Sitzung

Fokussierung, Entscheidungen treffen, Werte

prüfen & Bewerbungsgespräch

5. Sitzung

Erreichen der Coachingziele sowie weitere Ziele nach

dem Coaching

Zielfokus Zielfokus Zielfokus

bei Passung zwischen Coach und Klient Übergang ins Coaching

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Ausbildung zum „Karriere-Coach (CoBeCe)“ 2014/15

Was ist das CoBeCe? Das CoBeCe wurde 2002 von Isabell Braumandl gegründet. Hier bieten auf Coaching und Beratung spezialisierte Psychologen, Pädagogen und Betriebs-wirtschaftler Coaching- & Beratungs-dienstleistungen an. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei stets auf der engen Verzahnung von wissenschaftlichen Erkenntnissen und deren praktische Anwendung.

Was bietet das CoBeCe? Das Leistungsangebot umfasst die Entwicklung von Coaching-Konzepten, Einzel- und Team-Coachings, Coaching-Ausbildungen, Coaching-Forschung sowie Zeit- und Selbstmanagement-Trainings. Folgende Coachingkonzepte wurden u.a. entwickelt: •  Projekt-Coaching (Wastian, Braumandl & Dost, 2009) • Mentoren-Coaching (Braumandl, 2009) •  Karriere-Coaching (Braumandl & Dirscherl, 2005)

Was ist der Verein SVPP e.V.? Der Name SVPP e.V. ist die Kurzform für „Studentische Vereinigung Psychologie und Pädagogik e.V.“. Damit ist der gemeinnützige Verein gemeint, der „hinter“ der Fachschaft steht. Dieser wurde 2010 gegründet, um der Fachschaft das abschließen von Verträgen und eine korrekte Versteuerung ihrer Einnahmen zu ermöglichen. Alle Mitglieder des Vereins sind aktive Angehörige der Fachschaft PäPsy und setzen sich für die Belange der Studenten ein.

Die Coaching-Ausbildung und der Verein Der Verein initiierte die Ausbildung zum „Karriere-Coach (CoBeCe)“ für Studierende, indem er an die beiden Kooperationspartner herantrat. Ziel war es dabei eine kostengünstige Ausbildung für Studenten anzubieten. Um dies zu ermöglichen beteiligt sich der Verein ehrenamtlich an der Organisation und Durchführung der Ausbildung.

'    (0941) 466 14 - 200 !    info@cobece.de @ www.cobece.de

Coaching- und Beratungs- Centrum (CoBeCe) Regensburg

'    (0941) 943 43 85 !    fachschaft@paedagogik.uni-r.de @ www.uni-r.de/psychologie-paedagogik-

sport/fachschaft-paedagogik-psychologie/ fachschaft.päpsy

'    (0941) 5 950 00 !    info@bildungszentrum-ostbayern.de @ www.bizo-regensburg.de

Bildungszentrum/Ostbayern

Die Kooperationspartner im Überblick Das bizo, der Verein SVPP e.V. & das CoBeCe

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Ausbildungskonzept Initiator

Was ist das bizo? Das bizo liefert Dienstleistungen im Bereich der Weiterbildung und Organisations-entwicklung. In enger Zusammenarbeit mit seinem wissenschaftlichen Beirat basieren diese Dienstleistungen auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und werden praktisch vermittelt. Dabei verfügt das bizo über einen großen Pool an Trainern und Coachingexperten, die allesamt Spezialisten auf ihrem Gebiet sind. Mit seinen Kooperationspartnern steht das bizo für höchste Qualität und Weiterbildung mit Herz.

Die Coaching-Ausbildung im Bildungszentrum Ostbayern Das bizo fungiert in dieser Kooperation als Ausbildungsanbieter. Damit koordiniert das bizo Anmeldung sowie Bewirtung und stellt die Räumlichkeiten zur Verfügung. Durchgeführt wird die Ausbildung von den Trainern und Coachingexperten des Bildungszentrums Ostbayern.

Ausbildungsanbieter

Ausbildung zum „Karriere-Coach (CoBeCe)“ 2014/15

Termine, Veranstaltungsort, Anmeldung & Investition Das Wichtigste auf einen Blick

Termine Vorbesprechung Freitag, 11.07.2014 (16.00 – 18.00 Uhr)

Teil I – Block 1 Freitag, 17.10.2014 (14.00 – 18.00 Uhr) Samstag, 18.10.2014 (10.00 – 18.00 Uhr) Sonntag, 19.10.2014 (10.00 – 18.00 Uhr) Peer-Coaching (Zeit und Ort nach Vereinbarung)

Teil I – Block 2 Freitag, 16.01.2015 (14.00 – 18.00 Uhr) Samstag, 17.01.2015 (10.00 – 18.00 Uhr) Sonntag, 18.01.2015 (10.00 – 18.00 Uhr) Peer-Coaching (Zeit und Ort nach Vereinbarung)

Teil II – Kick-Off Samstag, 18.04.2015 (10.00 – 14.30 Uhr)

Client-Coaching (Zeit und Ort nach Vereinbarung) Supervision (Zeit und Ort nach flexiblen Terminen)

Teil II – Zwischen- Samstag, 23.05.2015 (10.00 – 13.00 Uhr) feedback Client-Coaching (Zeit und Ort nach Vereinbarung)

Supervision (Zeit und Ort nach flexiblen Terminen)

Teil II – Abschluss Samstag, 11.07.2015 (10.00 – 18.00 Uhr)

Anmeldung Bitte senden Sie das Anmeldeformular sowie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (Kopie genügt) per E-Mail an bauer@bildungszentrum-ostbayern.de. Die Anmeldung ist erst dann verbindlich, wenn die Teilnahmegebühr per Überweisung auf nachfolgendem Konto eingegangen ist: Kongress- Kultur- und Bildungszentrum Kolpinghaus Regensburg Liga-Bank e.G., Regensburg Konto-Nr.: 113 86 00 BLZ: 750 903 00 IBAN: DE60 7509 0300 0001 1386 00 B IC: GENODEF1M05 Verwendungszweck: bizo + 14-161 Die Vergabe der Teilnahmeplätze erfolgt in der Reihenfolge des Eingangs der Teilnahmegebühr.

Investition Sonderpreis für Studenten:

1.500€ zzgl. MwSt. (19%) = 1.785€

zusätzlich in der Teilnahmegebühr enthalten:

•  TN-Unterlagen per Online-Zugang •  Tagungsgetränke •  Mittagessen im Kolpinghaus Regensburg •  Supervisionen •  Expertendiskussionen

Veranstaltungsort *  Bildungszentrum Ostbayern (bizo) im Kolpinghaus Regensburg

Adolph-Kolping-Straße 1 93047 Regensburg

'    (0941) 5 950 00

@ www.bildungszentrum-ostbayern.de

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Ausbildung zum „Karriere-Coach (CoBeCe)“ 2014/15

Bitte per E-Mail an bauer@bildungszentrum-ostbayern.de Anmeldeformular Coaching-Ausbildung

Vorname, Name Geburtsdatum

Straße, Hausnummer PLZ, Ort

Telefon/ Mobil E-Mail

Studiengang, Universität Wo haben Sie von der Ausbildung erfahren?

Die Vergabe der Teilnahmeplätze erfolgt in der Reihenfolge des Eingangs der Teilnahmegebühr. Ein Rücktritt unter Rückzahlung der Kursgebühren ist nur bis vier Wochen vor Kursbeginn möglich. Es wird in diesen Fällen eine Verwaltungsgebühr von 200,00 € (exkl. MwSt.) einbehalten. Wir bitten um Verständnis, dass wir danach keine Rückerstattung der Kursgebühren leisten können. Bei zu geringer Teilnehmerzahl behalten wir uns das Recht vor, die Ausbildung bis spätestens zwei Wochen vor Kursbeginn abzusagen. Wir erstatten Ihnen dann die volle Kursgebühr zurück.

Bitte senden Sie das Anmeldeformular sowie eine aktuelle Immatrikulations-bescheinigung (Kopie genügt) per E-Mail an bauer@bildungszentrum-ostbayern.de.

Termine (Präsenzzeiten in Regensburg)

Vorbesprechung Freitag, 11.07.2014 (16.00 – 18.00 Uhr)

Teil I – Block 1 Freitag, 17.10.2014 (14.00 – 18.00 Uhr) Samstag, 18.10.2014 (10.00 – 18.00 Uhr) Sonntag, 19.10.2014 (10.00 – 18.00 Uhr) Peer-Coaching (Zeit und Ort nach Vereinbarung)

Teil I – Block 2 Freitag, 16.01.2015 (14.00 – 18.00 Uhr) Samstag, 17.01.2015 (10.00 – 18.00 Uhr) Sonntag, 18.01.2015 (10.00 – 18.00 Uhr) Peer-Coaching (Zeit und Ort nach Vereinbarung) Teil II – Kick-Off Samstag, 18.04.2015 (10.00 – 14.30 Uhr) Client-Coaching (Zeit und Ort nach Vereinbarung) Supervision (Zeit und Ort nach flexiblen Terminen)

Teil II – Zwischenfeedback Samstag, 23.05.2015 (10.00 – 13.00 Uhr) Client-Coaching (Zeit und Ort nach Vereinbarung) Supervision (Zeit und Ort nach flexiblen Terminen)

Teil II – Abschluss Samstag, 11.07.2015 (10.00 – 18.00 Uhr)

Investition für Studenten

1.500€ zzgl. MwSt. (19%) = 1.785€ (inkl. TN-Unterlagen per Online-Zugang, Tagungs-getränke, Mittagessen im Kolpinghaus Rgbg., Supervisionen und Expertendiskussionen)

Veranstaltungsort Bildungszentrum Ostbayern (bizo) im Kolpinghaus Regensburg Adolph-Kolping-Straße 1 93047 Regensburg (0941) 5 950 00

Überweisungsdatum Ort, Datum Unterschrift

Bezahlung

Die Anmeldung ist erst dann verbindlich, wenn die Teilnahmegebühr per Überweisung auf nachfolgendem Konto eingegangen ist: Kongress- Kultur- und Bildungszentrum Kolpinghaus Regensburg Liga-Bank e.G., Regensburg Konto-Nr.: 113 86 00 BLZ: 750 903 00 IBAN: DE60 7509 0300 0001 1386 BIC: GENODEF1M05 Verwendungszweck: bizo + 14-161  

00

„Karriere-Coaching ist etwas für alle, die in

ihrem Leben & Beruf weiterkommen wollen!“

(Feedback  einer  Teilnehmerin  der  Ausbildung  2013/14)