Möglichkeiten und Herausforderungen für SchülerInnen mit Migrationshintergrund bei BP

Rainer Köhler – 15.11.2012

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Warum Internationalität und Vielfalt?

„Für uns ist Diversity & Inclusion eine strategische Notwendigkeit, die wir in unsere Unternehmensziele eingebunden

haben. Vielfalt und Wertschätzung bei BP zu leben, nehmen wir als Stärke und Wettbewerbsvorteil wahr. Durch die

Förderung von Kompetenzen und Qualifikationen unserer MitarbeiterInnen sind wir im Rahmen der Globalisierung und

des demografischen Wandels sehr gut aufgestellt. Denn in einer internationalen Welt kann nur derjenige erfolgreich sein,

der die Kulturen der Märkte und Mentalitäten seiner KundInnen kennt“.

Zitat von Michael Schmidt (Vorstandsvorsitzender BP Europa SE) im Rahmen einer Charta-Rede

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Migrationshintergrund – oder ?

• Einen vielfältigen, engagierten Talentepool aus verschiedenen Kulturen gewinnen

• Eröffnet den Weg zu neuen und anderen ungewöhnlichen Perspektiven

• Mehrsprachigkeit

• Kulturelle Kompetenz

• Viele Kulturen bereichern das Arbeitsleben

• Wertschätzende Unternehmenskultur

• Hemmungen, sich bei größeren Unternehmen zu bewerben

• Probleme beim Durchlaufen des offziellen Bewerbungsverfahrens

• Scheitern beim Interview durch nicht diverse Interview-Panel

• Bewusste Integration nicht in der Unternehmenskultur verankert

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Was tut BP?

• Schulnoten sind uns wichtig, aber…. nicht das alleinige Auswahlkriterium:

Uns interessiert, ob sich die BewerberInnen bspw. in Jugendorganisationen o. ä. sozial engagieren. Wichtig für uns ist ebenfalls, ob Sie flexibel, aktiv, kommunikativ und motiviert sind und sich den Herausforderungen stellen.

• Wir sprechen gezielt SchülerInnen mit Migrationshintergrund an (z. B. Multikultureller Berufsinformationstag).

• Wir leisten individuelle Unterstützung in schulischen Fächern (z. B. Deutsch) während der Ausbildung.

• Wir gewährleisten Transparenz sowohl bei internen und externen Bewerbungs-verfahren durch ein diverses Interview-Panel.

• BP ist Erstunterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und unterstützt in diesem Zusammenhang viele Projekte.