Rosige Zukunft AG ' Hinweis: Für das Anschauen dieser Präsentation benötigen Sie ca. 5 Minuten. Die linke Maustaste dient während der Bildschirmpräsentation

'Rosige Zukunft AG '

Hinweis: Für das Anschauen dieser Präsentation benötigen Sie ca. 5 Minuten. Die linke Maustaste dient während der Bildschirmpräsentation als Steuerelement.

Copyright © 2005 by gvP | good-view Präsentationsdesign

Organigramm 'Rosige Zukunft AG'

DirektorHerr Goldesel

DirektorHerr Goldesel

VerkaufHerr Höhenflug

VerkaufHerr Höhenflug

MarketingFrau Emsig/

Herr Wüstling

MarketingFrau Emsig/

Herr Wüstling

DirektionsassistentinFrau Mondkalb

DirektionsassistentinFrau Mondkalb

F & EHerr Dr. Holzkopf

F & EHerr Dr. Holzkopf


Die 5 Leitgedanken von Herrn Direktor Goldesel zur Unternehmenskultur

Unsere Zukunft ist rosig

Die Förderung der Mitarbeiter hat Priorität

Leistung wird belohnt

Der Beitrag unserer Mitarbeiter ist uns wichtig

Wir reorganisieren, um unseren Kunden besseren Service zu bieten

Platz 1

Platz 2

Platz 3

Platz 4

Platz 5


Leitgedanke 1: Unsere Zukunft ist rosig

Die schlechte Nachricht ist, dass große Firmen wie unsere gegen kleine schnelle

Firmen nicht wettbewerbsfähig sind.

Das ist Herr Direktor Goldesel. Herr Direktor Goldesel hat eine gute und eine schlechte Nachricht für seine Mitarbeiter ….

Die gute Nachricht ist, dass wenn es so weitergeht, bald wir die kleinste Firma weit

und breit sein werden.


Leitgedanke 2: Die Förderung der Mitarbeiter hat Priorität

Herr Direktor GoldeselHerr Direktor Goldesel

Herr HöhenflugHerr Höhenflug

... Ach was, völliger Quatsch! Das werde ich selbst übernehmen, und Sie können mit der Bahn zur Vertretertagung nach Gelsenkirchen fahren."

"Herr Höhenflug, jetzt passen Sie mal gut auf:

Sie nehmen sich jetzt den

Lear Jet und fliegen zu diesem Wellness-Kongress nach Hawaii.


Leitgedanke 3: Leistung wird belohnt

Lieber Herr Dr. Holzkopf, der Computer hat bei Ihnen einen

Pupillenstillstand registriert … bitte melden Sie sich umgehend bei

Herrn Direktor Goldesel!

Herr Dr. HolzkopfHerr Dr. HolzkopfEndlich ….

Gehaltserhöhung!


Leitgedanke 4: Der Beitrag unserer Mitarbeiter ist uns wichtig

Frau Mondkalb, bitte stellen Sie sofort fest, was ich in der Konferenz gesagt habe, was

nicht, was ich ggf. sagen wollte

Herr Direktor GoldeselHerr Direktor Goldesel

… vor allem jedoch wo meine Meinung geblieben ist!


Leitgedanke 5: Wir reorganisieren, um besseren Service zu bieten

Verbal erreichen Sie mich von 8.30 Uhr bis 16.30 Uhr, geistig am

besten nach dem Frühstück

Frau MondkalbFrau Mondkalb

zwischen 11.00 Uhr und 11.30 Uhr.


Arbeitstag von Frau Mondkalb nach Schwerpunkten gewichtet

Frühstücken und 'Gala' lesen

Mit Freundinnen telefonieren

Streitgespräche mit Herrn Direktor Goldesel wegen Arbeitsüberlastung

Auf den Feierabend vorbereiten

Kaffeeplausch mit Frau Emsig aus der Marketing-Abteilung

Mittagsschläfchen

7 %

10 %

14 %

16 % 20 %

33 %


Arbeitstag von Herrn Direktor Goldesel nach Schwerpunkten gewichtet

Reisekostenabrechnungen von Frau Mondkalb nach oben korrigieren lassen

9 %

Prämien aus dem Vielfliegerprogramm auswerten

15 %

Strategien zur Steuerhinterziehung ausdenken

11 %

Mit Herrn Wüstling übers Golfen diskutieren

40 %

Präsentationen vorbereiten, die Lügen darüber verbreiten, wie viel man erreicht hat

25 %


Relative IntelligenzDarstellung über den Schätzwert des Denkvermögens aller Mitarbeiter bei voller und bei eingeschränkter Leistungsfähigkeit

0 20 40 60 80 100

Frau Mondkalb

Herr Dr. Holzkopf

Frau Emsig

Herr Höhenflug

Herr Wüstling

Herr Direktor Goldesel

volle Leistungsfähigkeit

eingeschr. Leistungsfähigkeit

Legende

So,……… jetzt aber fein die Ärmelchen hochkrempeln und

den alten Goldesel vom Stühlchen fegen …!

Wo war der nächste Wellness-Kongress doch gleich …?

Na klar bin ich die Schlauste in

dem Laden!Frau MondkalbFrau Mondkalb


0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Umsatzprognose 'Rosige Zukunft AG'

Es war einmal …


Bei dieser Geschichte handelt es sich um ein Märchen.

Ähnlichkeiten oder Übereinstimmungen zu real existierenden Unternehmen oder Personen sind nicht beabsichtigt!


HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH!

Schön, dass auch Sie gerne Märchen lesen!

Dies beweist Kreativität, Intuition und Improvisationstalent!


Ihr Unternehmen ist erfolgreich!… und damit das auch so bleibt,

gvP good-view Präsentationsdesign Heike Verfuerth Arndtstraße 1 A 22085 Hamburg Phone: +49 (0) 40 / 22 75 64 09 Hompage: http://www.good-view.de E-Mail: [email protected]

geben Sie Ihre Präsentationenab sofort

in die Hände von


Denn erfolgreiche Unternehmen haben einebesondere Gabe:

unglaublich …

Sie machen wichtige Dinge

gut.


Documents

Rosige Zukunft AG ' Hinweis: Für das Anschauen dieser Präsentation benötigen Sie ca. 5 Minuten. Die linke Maustaste dient während der Bildschirmpräsentation