Stellenmarkt für Auszubildende; Ausgabe Freiburg/Südlicher Oberrhein, 2013

Regionale Ausbildungsplatzangebote und Bewerbungstipps mit Interessenstest

Informationen der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer

Ausbildungsbetriebe der Industrie- und Handelskammer Freiburg

2013Freiburg / Südlicher Oberrhein

2012 | D | 4,00 €www.roeser-presse.de

ISSN 2194-0592

Jetztdownloaden!Für Apple und

Android

Ein

Bo

ul

ev

ar

d B

aden

The

men

heft

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

� � ��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

� ��

��

��

��

��

��

��

��

873047

I 3

�.,"()$.*& "%( !%+#%$%,’ %*/-3F9H[ [UC<<[ ,[9UHP

�@<)13+@5. @5+ $(;;1,;,*/(5*,5 14 ’,3?265C,;5

9C ]HV A359H ,C9 ^59U &AU9 ]V5CF8]H? 59U9C[V 9CH9H $]@ 59CG

19F[]H[9UH9AG9H "3CGF9U CH 89U -Û7 ‘9F6A9V CG $3FF9 9CH9U

/59UH3AG9 H36A 9U<JF?U9C6A 35VJF_C9U[9U ]V5CF8]H? <Û V9CH9

)C[3U59C[9UYCHH9H 8C9 _C9F<4F[C?9H ’3UUC9U9B ]H8 #H[‘C6EF]H?VB

)K?FC6AE9C[9H 9CH9V %FJ53F +F3b9UV VJ‘C9 _9UV6AC989H9 19?9

89U 59[UC95FC6A9H F[9UV_9UVJU?]H? 3H5C9[9[P

"3U^59U ACH3]V H9AG9H ,C9 3H ]HV9U9H _C9F<4F[C?9H )3UE9[CH?B

E[C_C[4[9H ]H8 #_9H[V 3E[C_ [9CFP ,J A359H ]HV9U9 ]Vc]5CFB

89H89H CH 89U 09U?3H?9HA9C[ 59CVMC9FV‘9CV9 59CG ,! $U9C5]U?7

59CG 29F[B)]VCEB$9V[C_3F $U9C5]U?7 59C 89U )9U6989VB 9Hc

%JF<)3V[9UVB,9UC9 ,^85389H ]P4P GC[?9‘CUE[P

9C ]HV EKHH9H ,C9 &AU9 CF8]H? CH 23AF]H? ?959HP

’JGG9H ,C9 GC[ ]HV CHV %9VMU46A7 ]G ?9G9CHV3G ^59U &AU9 M9UB

VKHFC6A9H #CHV[C9?VB ]H8 #H[‘C6EF]H?VGK?FC6AE9C[9H c] VMU96A9HP

2] ]HV9U9H ]V5CF8]H?V59U]<9H 5C9[9H ‘CU 3]6A LB\ ‘K6AC?9

,6A^F9UMU3E[CE3 3HP

1CU <U9]9H ]HV 3]6A ^59U 9‘9U5]H?9H _JH )9HV6A9H GC[

9ACH89U]H?9HP

&(+, 15 ";,1)@;.9 #C?9HV[4H8C? ]H8 8J6A -9CF 9CH9V 19F[EJHc9UHVP#CH 3]@9U?9‘KAHFC6A9V .H[9UH9AG9H 5C9[9[ 3FF9 !A3H69H <Û ]VB

c]5CF89H89P

)K6A[9H ,C9 ]HV9U -93G _9UV[4UE9HR 1CU 5C9[9H 8C9 ]V5CF8]H?V59U]<9

: �@?646)132(@-4(55=0-;(@: "(*/2;(-? -A; %(.,;36.1<?12: $;(-?-(/;C,@.4,*/(?;6512,;=015: "(/;C,@.3(*21,;,;=015: $(;6<<,;1,0 @5+ "(/;C,@.)(@4,*/(512,;=015

VJ‘C9 89H ,[]8C9H?3H?

Q !@(3, #6*/<*/@3, ’% 7 (*/,36; 6- �;?<8 3H ; 89H D9‘9CFV 3HB?95J[9H9H ,[]8C9H?3H? 9H[H9AG9H ,C9 5C[[9 ]HV9U9U ’3UUC9U9B+3?9P

C[[9 59‘9U59H ,C9 VC6A JHFCH9 ^59U ]HV9U9 ’3UUC9U9B+3?9

BBB9*(;,,;9+(143,;9*64 GC[[9FV ][[JH S*HFCH9B 9‘9U5]H?T ]H8

<^?9H ,C9 &AU9 EJGMF9[[9H 9‘9U5]H?V]H[9UF3?9H N(959HVF3]< ]H8

,6A]Fc9]?HCVV9O 3FV [[36AG9H[ CG HA3H? GC[ G3aP > ) 59CP

,9F5V[_9UV[4H8FC6A VCH8 ‘CU <Û ‘9C[9U9 $U3?9H 3]6A M9UVKHFC6A <Û

,C9 9UU9C6A53U ]H[9U dWXLY>I=B\d: NE3]<G4HHCV6A9 9U]<9O ]H8

dWXLY>I=BWX> N[96AHCV6A9 9U]<9OP

873816

4 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Editorial

Ausdruck Nummer 1

!Ihr habt Anregungen, Ideen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge? Dann schreibt eure Meinung mit dem Stichwort: „Stellenmarkt für Auszubildende 2013“ an: Röser Presse GmbH, Fritz-Erler-Straße 23, 76133 Karlsruhe, oder [email protected]

Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe zukünftige Auszubildende,

der Schulabschluss naht und damit die Frage: „Was soll ich werden?“ – viel-leicht ist das „Was“ aber schon entschieden und ihr habt euren Traumberuf bereits gefunden. Dann fragt ihr euch sicher „Wo, in welchem Unternehmen?“. Oder seid ihr bereits so weit, dass ihr euch über das „Wie“, genauer über eure Bewerbung, das Anschreiben und den Lebenslauf Gedanken macht?

Egal in welcher Situation ihr gerade seid, wir wollen euch ab sofort mit unserem „Stellenmarkt für Auszubildende“ unterstützen. Sei es mit unserem Interessenstest für die noch Unentschlossenen unter euch, den Tipps für eure Bewerbung – wie formuliere ich das Anschreiben und was muss alles in meinem Lebenslauf erwähnt werden – und nicht zuletzt mit einer großen Auswahl an Unternehmen und deren Ausbildungsplatzangeboten – es ist bestimmt für jede und jeden etwas dabei.

Und damit ihr auch immer mobil und unterwegs informiert seid, einfach die zum Heft passende App für Apple- und Android-Smartphones laden. Dort findet ihr noch mehr Auswahl an Berufen und habt die ausbildenden Unter-nehmen der Region immer dabei.

Also, los geht’s, lest euch ein, ladet die App, arbeitet den Interessenstest durch, und ganz wichtig, fragt die Menschen, die bereits in eurem Wunschberuf tätig sind, informiert euch umfassend – viele Ansprechpartner findet ihr auch auf den folgenden Seiten. Denn Information ist alles, damit ihr einerseits die rich-tige Wahl trefft und andererseits gut informiert in euer erstes Vorstellungs-gespräch startet.

Wir drücken euch die Daumen!

Steffen Lüderwald & die Auszubildenden der Röser Presse

Mirco Demuth, Auszubildender zum Medienkaufmann; Steffen Lüderwald, Geschäftsführer der Röser Presse GmbH; Karin Bühler, Auszubildende zur Bürokauffrau

Ausdruck Nummer 1

I 5 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Impressum und Inhalt

Impressum Herausgeber und Verlag

Fritz-Erler-Straße 2376133 Karlsruhewww.roeser-presse.dewww.boulevard-baden.destellenmarkt@roeser-presse.de

GeschäftsführerSteffen Lüderwald

SonderpublikationenLeitung / AnzeigenAngelika ManzTelefon (07 21) 93 38 02 - [email protected] MillotTelefon (07 21) 93 38 02 - [email protected] / KoordinationMechthild MeyerTelefon (07 21) 93 38 02 - [email protected] RedaktionTanja RastätterTelefon (07 21) 93 38 02 - [email protected] RedakteurMichael MüllerTelefon (07 21) 93 38 02 - [email protected] und LayoutRudolf Röser Verlag und Informationsdienste AGRöser Presse GmbHFotosKIT Karlsruher Institut für TechnologieBerufliche Ausbildung (BEA)www.bea.kit.eduwww.kit.eduMarc Stern Photography, Rheinstettenmatton images, EisingenDruckKraft Druck GmbHIndustriestraße 5-976275 Ettlingenwww.kraft-druck.deVertriebRöser Presse GmbH, Pegasus GmbHVerbreitungsgebiet IHK Region Südlicher OberrheinErscheinungsweiseJährlich

ErscheinungsterminJuni / Juli 2012BezugEinzelheftpreis: 4,00 € (inkl. 7 % MwSt.)Einzelheftbestellung:[email protected] August 2012 an ausgewählten Einzelverkaufsstellen erhältlich.Auflage25.000 Exemplare

Zur Zeit gelten die Mediadaten Nr. 13a / 1.4.2012.ISSN 2194-0592© 2012 Röser Presse GmbH; Karlsruhe Nachdruck und Verwertung der Inhalte (Verviel-fältigung, Übersetzung, Verfilmung, Übernahme in elektronische Systeme) nur mit vorheriger schrift -licher Genehmigung des Verlags. Alle Angaben wurden sorgfältig recherchiert und zusammen- gestellt. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte übernehmen Verlag und Redaktion keine Gewähr.

Inhaltsverzeichnis Editorial ............................................................................................................ 4

Impressum und Inhalt ...................................................................................... 5

Berufsbilder von A bis Z .................................................................................. 6

Firmenverzeichnis ............................................................................................ 8

Grußwort Ministerpräsident Winfried Kretschmann .................................... 9

Berufsorientierung International ................................................................. 10

Gedanken zur Ausbildung ............................................................................ 13

Interessenstest ............................................................................................... 18

Ansprechpartner ............................................................................................ 21

Bewerbung ..................................................................................................... 24

Vorstellungsgespräch .................................................................................... 26

Ausbildungsvergütung .................................................................................. 27

Weitere Möglichkeiten ................................................................................. 28

Internet-Recherche ........................................................................................ 29

Duale Hochschule .......................................................................................... 30

Aus der Praxis ................................................................................................. 31

Berufsbilder .................................................................................................... 35

Ausbildungsplatzangebote ......................................................................... 107

Ausbildungsbetriebe der IHK Südlicher Oberrhein .................................. 121

Berufsbilder rund um

Auto ............................................................................................................... 35

Bau .................................................................................................................. 39

Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen ..................... 43

Druck .............................................................................................................. 46

Elektro- und Kommunikationstechnik ......................................................... 48

Forstwirtschaft, Landwirtschaft und Gartenbau ......................................... 51

Gestaltung ...................................................................................................... 54

Gesundheit, Pflege und Soziales .................................................................. 58

Kaufmännisches, Büro und Organisation .................................................... 64

Lebensmittel .................................................................................................. 78

Materialbe- und -verarbeitung ..................................................................... 81

Naturwissenschaft und Technik .................................................................... 84

Öffentlicher Dienst ........................................................................................ 90

Planung und Montage von Maschinen und Anlagen ................................. 94

Service und Beratung .................................................................................... 98

Sicherheit, Verkehr und Reinigung ............................................................ 102

Textilien und Leder ...................................................................................... 104

6 I

Ausdruck Nummer 1 Ausdruck Nummer 1

Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Inhalt

Berufsbilder von A bis Z

A

Altenpflegehelfer/in .......................59Altenpfleger/in .................................59Anlagenmechaniker/in .....................95Arbeitserzieher/in .............................59Assistent/in Hotelmanagement .......99Augenoptiker/in ...............................59Automobil kaufmann/frau ...............36Automobilverkäufer/in ....................36

B

Bäcker/in ...........................................79Bankkaufmann/frau .........................65Baugeräteführer/in ..........................40Bauzeichner/in ..................................40Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener Dienst) ........................91– Feuerwehr (mittlerer technischer Dienst) .......91– Sozialversicherung (gehobener Dienst) ........................91– Steuerverwaltung (gehobener Dienst) .......................91Beikoch/Beiköchin ............................79Berufskraftfahrer/in .........................36Bestattungsfachkraft .......................99Betonfertigteilbauer/in ....................40Beton- und Stahlbetonbauer/in ......40Betriebswirt/in .................................65Biologielaborant/in ..........................85Brauer/in und Mälzer/in ...................79Brunnenbauer/in ..............................40Buchbinder/in ...................................47Buchhändler/in .................................68Bühnenbildner/in .............................55

C

Call-Center-Agent/in .......................99Chemielaborant/in ...........................85Chemielaborjungwerker/in ..............85Chemikant/in ....................................44

D

Dachdecker/in ...................................40Diätassistent/in .................................59Drahtwarenmacher/in .....................82Drogist/Drogistin ..............................99

E

Edelmetallprüfer/in ..........................85Elektroanlagenmonteur/in ..............49Elektroniker/in ..................................49

Entbindungspfleger/Hebamme .......59Ergotherapeut/in ..............................60Erzieher/in ........................................60Estrichleger/in ...................................40Europa-Sekretär/in ...........................68Event-Manager/in .............................99

F

Fachangestellte/r – Bürokommunikation .....................69– für Bäderbetriebe ..........................91– für Medien- und Informationsdienste ......................69– Markt- und Sozialforschung ........68Fachinformatiker/in ..........................49Fachkraft – für Abwassertechnik ..................103– für Audiotechnik ...........................99– für Event-Management ................99– für Fruchtsafttechnik .....................79– für Kreislauf- und Abfallwirtschaft .............................91– für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen ...................100– Lagerlogistik ..................................69– für Lebensmitteltechnik ................79– für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice .............................100– für Rohr-, Kanal- und Industrieservice ..............................92– für Schutz und Sicherheit ...........103– für Süßwarentechnik .....................79– Veranstaltungstechnik ..................69– für Wasserversorgungstechnik .....92– im Fahrbetrieb ............................103– im Gastgewerbe ............................99– Lederverarbeitung .......................105Fachlagerist/in .................................70Fachmann/frau für Systemgastronomie ........................100Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk ...............79Fachwirt/-in – für Erziehungswesen .....................60– für Logistik .....................................70– Marketing und Werbung ..............70Fahrzeuginnenausstatter/in .............36Fahrzeuglackierer/in .......................36Feinoptiker/in ...................................82Feinwerkmechaniker/in ...................95Fertigungsmechaniker/in .................95Feuerungs- und Schornsteinbauer/in ........................40

Finanzassistent/in .............................70Flachglasmechaniker/in ....................82Fleischer/in ........................................80Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in ..................................41Florist/in ............................................52Flugbegleiter/in ..............................103Fluggerätemechaniker/in .................95Forstwirt/in .......................................52Fotograf/in ........................................55Fotolaborant/in ................................85Fotomedienlaborant/in ....................85Fremdsprachenkorrespondent/in ....70Fremdsprachensekretärin/in ............70Frisör/in ...........................................100

G

Gärtner/in .........................................52Gebäudereiniger/in ........................103Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in .................60Gesundheits- und Krankenpfleger/in ............................60Glasbläser/in .....................................82Glaser/in ............................................82Gleisbauer/in .....................................41Goldschmied/in .................................55Grafik-Designer/in (staatlich geprüft) ............................55Graveur/in .........................................56Gymnastiklehrer/in – Sportlehrer/in (staatl. geprüft) .....60

H

Handelsassistent/in im Einzelhandel ................................71Hauswirtschafter/in ........................100Heilerziehungspfleger/in .................61Heilpädagoge/in ...............................61Herrenschneider/in .........................105Holzmechaniker/in ...........................44Hotelfachmann/frau .......................100Hotelkaufmann/frau ......................100

I

Industriekaufmann/frau ...................71Industriekeramiker/in .......................82Industriemechaniker/in ....................95Informatiker/in .................................71Informatikkaufmann/frau ................73Informations elektroniker/in ............50Ingenieur/in ......................................85IT-System-Elektroniker/in .................50IT-System-Kaufmann/frau ................73

KA_Vorsatz.indd 6 12.06.2012 11:24:58

Ausdruck Nummer 1

I 7

Ausdruck Nummer 1

Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Inhalt

J

Jugend- und Heimerzieher/in ..........61

Justizfachangestellte/r .....................92

Justizfachwirt/in ...............................92

K

Kälteanlagenbauer/in ......................96

Kanalbauer/in ...................................41

Karosserie- und Fahr- zeugbaumechaniker/in ....................37

Kartograf/in ......................................56

Kaufmann/frau .................................73

Kaufmann/-frau – Versicherungen und Finanzen .....77

Keramiker/in .....................................56

Kinderpfleger/in ...............................61

Klempner/in ......................................83

Koch/Köchin ......................................80

Konditor/in .......................................80

Konstrukteur/in ................................50

Konstruktionsmechaniker/in ...........96

Kosmetiker/in ...................................61

Kraftfahrzeuglackierer/in ................37

Kraftfahrzeugmechatroniker/in ......37

Kraftfahrzeug- servicemechaniker/in ........................38

Krankengymnast/in – Physiotherapeut/in ........................62

Krankenkassen-Betriebswirt/in ........76

L

Lacklaborant/in .................................88

Landwirt/in .......................................52

Logopäde/Logopädin .......................62

M

Maler/in .............................................41

Marketingassistent/in .......................76

Maschinen- und Anlagenführer/in .....................44

Maskenbildner/in .............................56

Masseur/in / Medizinische/r Bademeister/in ........62

Maurer/in ..........................................41

Mechaniker/in – Karosserieinstand- haltungstechnik ............................38

– Land- und Baumaschinentechnik ..................38

Mechatroniker/in ..............................50

Mediendesigner/in ...........................56

Mediengestalter/in – Bild und Ton .................................57– Digital und Print ............................57Medienkaufmann/-frau Digital und Print ..............................76Medientechnologe/in – Druck ..............................................47– Druckverarbeitung ........................47– Siebdruck .......................................47Medizinische/r Fachangestellte/r ....62Metallbauer/in ..................................96Milchtechnologe/in ..........................80Milchwirtschaftliche/r Laborant/in .......................................88Modedesigner/in ............................105Modellbauer/in .................................83Modeschneider/in ...........................105Müller/in – Verfahrenstechnologe/in in der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft ...................80Musikalienhändler/in .....................100

O Orthoptist/in .....................................62

P Packmitteltechnologe/-in .................47Papiertechnologe/in .........................47Parkettleger/in ..................................41Pferdewirt/in .....................................53Pharmakant/in ..................................44Pharmazeutisch- kaufmännische/r Angestellte/r ........76Physiklaborant/in ..............................88Politesse/Hilfspolizist ......................103Polizeivollzugsbeamter/in (mittlerer Dienst) ..............................92Produktgestalter/in – Textil .............57Produktionsfachkraft Chemie .........44Produktionsmechaniker/in – Textil .............................................105Produktions- technologe/-technologin ................97

R Raumausstatter/in ............................57Rechtsanwaltsfachangestellte/r .......77Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r .....................76Restaurantfachmann/frau ..............101Rohrleitungsbauer/in .......................97

SSchornsteinfeger/in ........................103Schuhmacher/in ..............................105Sekretär/in geprüft ..........................77

Servicefachkraft – Dialogmarketing .........................101Servicefahrer/in ..............................101Servicekraft .....................................101Sozialpädagoge/in ............................62Sozialversicherungs- fachangestellte/r ..............................92Spezialtiefbauer/in ...........................41Steuerfachangestellte/r ....................77Straßenbauer/in ................................42Stuckateur/in ....................................42Systemelektroniker/in ......................50Systeminformatiker/in ......................77

TTechnische/r Assistent/in ..................88Technische/r Produktdesigner/in .....57Technische/r Redakteur/in .............89Technische/r Zeichner/in ..................97Textilreiniger/in ..............................105Tierpfleger/in ....................................63Tierwirt/in .........................................53Tischler/in ..........................................83Trockenbaumonteur/in ...................42

UÜbersetzer/in und Dolmetscher/in ...............................101

V Veranstaltungskaufmann/-frau ......77Verfahrensmechaniker/in in der Steine- und Erdenindustrie ..................................45Verfahrensmechaniker/in – Kunststoff- und Kautschuktechnik ..........................44Verkäufer/in ....................................101Verpackungsdrucker/in ....................47Verwaltungsfachangestellte/r .........93

W Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in ....................42Werkstoffprüfer/in ...........................89Werkzeugmechaniker/in ..................83Wetterdienstbeamter/in (Mittlerer Dienst) ..............................93

Z Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ..............................63Zahntechniker/in ..............................63Zerspanungsmechaniker/in ..............45Zimmerer/in ......................................42Zweiradmechaniker/in .....................38Zytologieassistent/in ........................63

KA_Vorsatz.indd 7 12.06.2012 11:24:58

8 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Firmenverzeichnis

Ausdruck Nummer 1

Im Stellenmarkt 2013 vertretene Ausbildungsbetriebe

ALDI SÜD GmbH & Co. KG Mahlberg ................................ 112

August Faller KG Waldkirch ................................ 116

Berufsförderungswerk der Südbadischen Bauwirtschaft GmbH Freiburg i. Br. .......................... 110

Bundeswehr München ................................. 113

Carlo Schmid Schule IB Internationaler Bund Karlsruhe ................................. 111

CEWE Color AG & Co. OHG Eschbach .................................. 107

Daimler AG / Mercedes-Benz Freiburg i. Br. .............................. 3

Europack GmbH Wörth am Rhein ..................... 112

Europäische Medien- und Event-Akademie gGmbH Baden-Baden .......................... 111

Fraunhofer-Institut für Kurzzeitdynamik, ERNST-MACH-INSTITUT Freiburg i. Br. .......................... 117

FWTM Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG Freiburg i. Br. .......................... 117

halstrup-walcher GmbH Kirchzarten ............................. 111

IBS Dr. Schnürer GmbH Karlsruhe ................................. 107

IHK Südlicher Oberrhein Freiburg i. Br. .................... 15, 133

KIT Karlsruher Institut für Technologie / Campus Nord Eggenstein-Leopoldshafen .............................. 32, 33, 108, 109

KIT Karlsruher Institut für Technologie / Campus Süd Karlsruhe ............. 32, 33, 108, 109

KNF Neuberger GmbH Freiburg i. Br. .......................... 117

Kraft Druck GmbH Ettlingen ................................. 115

Life Food GmbH – Taifun-Tofuprodukte Freiburg ....................................... 2

Luk GmbH & Co. KG Bühl ......................................... 119

MSG Krandienst GmbH Kehl ......................................... 120

Neoperl GmbH Müllheim ................................. 118

Otto Männer Holding AG Bahlingen ................................ 116

Paritätische Berufsfachschule Hausach ................................... 107

Siemens AG Stuttgart ............................ 31, 118

Stadt Freiburg im Breisgau Freiburg i. Br. .......................... 120

Südwestmetall – Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. Freiburg i. Br. .......................... 114

Triaz GmbH Freiburg i. Br. .......................... 120

Verlag Herder GmbH Freiburg i. Br. .......................... 114

Volksbank Müllheim eG Müllheim ................................. 118

Württembergische Versicherung AG Freiburg i. Br. .......................... 110

Zentrum für Nachwuchsgewinnung München ................................. 113

Ausdruck Nummer 1

I 9 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Grußwort

Grußwort

Eine gute Ausbildung ist heute wichtiger denn je. Entscheidend ist dabei auch, Schulabgängerinnen und Schulabgängern einen Leitfaden an die Hand zu ge-ben, der ihnen Orientierung bieten kann und der sie dabei unterstützt, sich ihren Fähigkeiten und Begabungen entsprechend zu bewerben.

Das Heft „Stellenmarkt für Auszubildende“, das der Verlag Röser Presse GmbH jedes Jahr kostenlos herausgibt, bietet eine solche Möglichkeit: Jugendliche können sich im Verbreitungsgebiet der Industrie- und Handelskammer für die TechnologieRegion Karlsruhe und 2012 erstmals für die IHK-Region Südlicher Oberrhein einen Überblick über Ausbildungsmöglichkeiten, Berufsprofile und Stellenangebote verschaffen. Das Magazin vermittelt einen Einblick in alle in der Region am Stellenmarkt vertretenen Ausbildungsbetriebe und gibt hilfreiche Tipps bei Lebensläufen und Bewerbungsgesprächen. Mehr noch: Es enthält wertvolle Hinweise, wenn es etwa um die Vermittlung von Auslands-praktika oder um den Erwerb von Sprachkenntnissen sowie um Ausbildungs-möglichkeiten in Europa und der ganzen Welt geht.

Ein Jahr für Jahr aktualisiertes Nachschlagewerk mit gezielten Informationen über Ausbildungsgänge aller Berufssparten von A bis Z halte ich für notwendig und erforderlich. Denn wir dürfen junge Menschen bei der Suche nach dem richtigen Beruf nicht nur sich selbst überlassen. Alle Schulabsolventinnen und -absolventen haben das gleiche Recht auf Unterstützung und das gleiche Recht auf eine Ausbildung mit anerkanntem Berufsabschluss – unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, unabhängig von ihrem ethnischen Hintergrund. Bildungs-gerechtigkeit hat für die baden-württembergische Landesregierung deshalb höchste Priorität. Individuelle Förderung und Chancengleichheit sind dabei bildungspolitisch von zentraler Bedeutung.

Allen Leserinnen und Lesern der Lektüre „Stellenmarkt für Auszubildende“ wünsche ich viel Erfolg bei der Suche nach dem richtigen, ihren Vorstellungen und persönlichen Fähigkeiten entsprechenden Berufsweg. Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Winfried KretschmannMinisterpräsident des Landes Baden-Württemberg

Foto: Staatsministerium Baden-Württemberg

10 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Berufsorientierung International

Ausdruck Nummer 1

Der „Stellenmarkt für Auszubildende“ ist ein Ratgeber und Helfer in der schwie-rigen Phase der Berufsorientierung.

Er richtet sich in erster Linie an Jugendliche, die kurz vor dem Schulabschluss stehen und sich mit dem Thema „Ausbildung“ auseinandersetzen. Dabei ist er ein wertvoller Leitfaden auf der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz.

Deshalb deckt der „Stellenmarkt für Auszubildende“ den gesamten Ent-scheidungsfindungsprozess auf dem Weg zur Berufsausbildung ab – vom Interessenstest über Informationen zu verschiedenen Berufen und ausbil denden Betrieben bis hin zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Das Besondere daran: Der „Stellenmarkt für Auszubildende“ beinhaltet eine große Auswahl an aktuellen Ausbildungsangeboten.

The “Employment Market for Apprentices” (“Stellenmarkt für Auszubildende”) gives useful hints and serves as a supporting assistant during the difficult stage of vocational orientation.

It is primarily addressed to adolescents who are just about to finish school and who deal with the issue of their apprenticeship. In the course of this, the brochure is a valuable guideline for finding a suitable apprenticeship.

Therefore, the “Employment Market for Apprentices” covers the entire process of making decisions on the way to vocational training. This process not only includes the testing of interests, information about the various professions and the training enterprises, but also in-formation concerning the personal application and job interviews.

As a special feature, the “Employment Market for Apprentices” includes a widespread selec-tion with the latest training place offers.

Le „marché des places d‘apprentissage“ est un ensemble de conseils et d‘aides dans la période difficile de l‘orientation professionnelle. Il s‘adresse avant tout aux jeunes juste avant les examens de fin de scolarité, qui se confrontent à la thématique „formation“. Ainsi, il se veut être un guide dans la recherche d‘une place d‘apprentissage adaptée: le „marché des places d‘apprentissage“ couvre tout le processus de prise de décision vers un apprentissage professionnalisant - du test sur les intérêts en passant par des infor-mations sur différents métiers et sur les entreprises qui forment des apprentis, jusqu‘à la candidature et l‘entretien d‘embauche. Ce qui lei rend particulier: le „marché des places d‘apprentissage“ comprend une importante sélection d‘offres actuelles d‘apprentissage. En outre, il donne des astuces sur les aspects à prendre en compte pour le jeune qui commence un apprentissage. Pourquoi ai-je besoin d‘un compte bancaire? De quelles assurances ai-je besoin? Que vais-je gagner dans quels métiers? Le „marché des places d‘apprentissage“ peut vous accompagner de manière fidèle vers le métier rêvé.

Η «αγορά εργασίας για μαθητευόμενους» είναι ένας οδηγός και σύμβουλος στη δύσκολη φάση του επαγγελματικού προσανατολισμού των νέων.

Απευθύνεται καταρχήν σε νέους, οι οποίοι διανύουν το τελευταίο έτος της υποχρεωτικής τους εκπαίδευσης, και τους απασχολεί το θέμα της περαιτέρω εκπαίδευσής τους . Είναι ένα πολύτιμο εγχειρίδιο για την ανεύρεση μιας κατάλληλης θέσης μαθητείας.

Γι’ αυτό το λόγο «η αγορά εργασίας για μαθητευόμενους» καλύπτει εξ ολοκλήρου τη διαδικασία ανεύρεσης μιας κατάλληλης θέσης μαθητείας – από τεστ καταλληλότητας και ενδιαφέροντος, πληροφορίες για διάφορα επαγγέλματα, για εταιρείες που προσφέρουν θέσεις μαθητείας, έως και αιτήσεις πρόσληψης και προετοιμασία συνέντευξης.

Το ιδιαίτερο στην «αγορά εργασίας για μαθητευόμενους» είναι το εξής : περιέχει μια μεγάλη ποικιλία από προσφορές επίκαιρων θέσεων μαθητείας.

Staatsministerium Baden-WürttembergRichard-Wagner-Straße 15 70184 StuttgartTelefon (07 11) 21 53-0www.stm.baden-wuerttemberg.de

British HonoraryConsul StuttgartStaffenbergstraße 4470184 StuttgartTelefon (07 11) 5 00 63 42www.ukingermany.fco.gov.uk/en

Generalkonsulat der Republik FrankreichDiemershaldenstraße 1170184 StuttgartTelefon (07 11) 2 39 25-53Telefax (07 11) 2 39 25-54stuttgart@botschaft-frankreich.dewww.botschaft-frankreich.de

Griechisches Generalkonsulat Stuttgart Hauptstätter Straße 54 70178 Stuttgart Telefon (07 11) 22 29 87-0www.griechisches-konsulat-stuttgart.de

Ausdruck Nummer 1

I 11 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Berufsorientierung International

Il „Mercato dei posti di formazione per apprendisti“ é una guida ed un aiuto nella difficile fase di orientamento professionale.

Si rivolge principalmente a quei giovani che, trovandosi in procinto di terminare le scuole, affrontano il tema della formazione. Questa Brochure é un prezioso filo conduttore per la ricerca della giusta scelta del posto di apprendistato.

A tal proposito il „mercato dei posti di formazione per apprendisti“ copre tutto il processo decisionale a monte della formazione professionale – a partire dai test relativi agli interessi, attraverso le informazioni delle diverse professioni ed aziende di formazione, fino alla redazione della candidatura ed al colloquio/intervista di candidatura.

In particolar modo il „mercato dei posti di formazione per apprendisti“ contiene una vasta scelta delle attuali offerte di apprendistato.

„Oglasnik za naučnike“ pruža savjete pri traženju odgovarajućeg zanimanja.

Oglasnik se u prvom redu obraća svima onima koji se nalaze pred završetkom škole te koji su upravo u fazi profesionalne orjentacije i traženja budućeg zanimanja.

U „Oglasniku“ se nalaze slijedeće informacije: informacije o pojedinim zanimanjima i poduzećima koja izučavaju naučnike za ta zanimanja, test vlastitih sposobnosti, informacije o mapi s kojom se javljate na oglase i informacije o razgovoru s poslo-davcem.

Osobitost „Oglasnika za naučnike“ je ta što sadrži velik izbor aktualnih ponuda za izučavanje zanata.

O „Mercado de Emprego para Formandos“ é um guia e uma ajuda na fase dificil para uma orientação profissional.

Dirige-se em primeiro lugar a jovens, que estejam prestes a concluir a sua formação escolar e que se confrontam com o assunto da „formação“.

Ao mesmo tempo é um compêndio precioso para jovens que estão à procura de um lugar de aprendizagem apropriado.

Por isso „O Mercado de Emprego para Formandos“ descreve todo o processo de procura e decisão para uma formação profissional adequada, incluindo um teste de interesses, informações sobre as diferentes profissões e empresas que oferecem formação, assim como esclarecimentos sobre a candidatura e a entrevista.

A particularidade deste guia é a apresentação de uma grande variedade de ofertas actuais para a formação.

„Giełda pracy kształcenia zawodowego“ jest poradnikiem i doradcą w trudnej fazie orientacji zawodowej.

Przede wszystkim jest on skierowany do młodzieży kończącej szkoły, która stoi przed wyborem dalszej drogi zawodowej. Jest to przewodnik, który pomaga w znalezieniu odpowiedniego kierunku i miejsca kształcenia zawodowego.

Dlatego “Giełda pracy kształcenia zawodowego” zawiera cały proces planowania kształcenia – od testu pomagającego określić obszar zainteresowań, informacji o różnych zawodach, ośrodkach kształcenia i przedsiębiorstwach, do ubiegania się o nie i rozmowach kwalifikacyjnych.

Wyjątkowość “Giełdy pracy kształcenia zawodowego” polega na dużym wyborze aktualnych ofert kształcenia.

Italienisches Generalkonsulat Stuttgart Lenzhalde 46 70192 StuttgartTelefon (07 11) 25 63-0www.consstoccarda.esteri.it

Generalkonsulat KroatienLiebenzeller Straße 570372 Stuttgart Telefon (07 11) 95 57 10Telefax (07 11) 55 60 [email protected]

Generalkonsulat PortugalKönigstraße 20 I70173 StuttgartTelefon (07 11) 2 26 50 13Telefax (07 11) 2 26 25 [email protected]

Honorarkonsulat der Republik Polen in StuttgartAm Wallgraben 11570565 StuttgartTelefon (07 11) 7 82 11 40Telefax (07 11) 7 82 11 44www.berlin.polemb.net

12 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Berufsorientierung International

Ausdruck Nummer 1

„Piata locurilor de munca pentru ucenici“este un ghid si sprijin in faza dificila de orientare profesionala.

El se refera in primul rind tineretului, care este scurt inaintea sfirsitului pregatirii scolare si care se confrunta cu tematica de“Pregatire profesionala“. El este un ghid pretios in cautarea unui loc de ucenicie adecvat.

Din acest motiv „Piata locurilor de munca pentru ucenici“acopera intregul proces decizional pe drumul pregatirii profesionale-incepind cu testul de interes pentru diverse meserii si firme de pregatire profesionala si terminind cu cererea pentru locul de pregatire profesionala si conversatie de presentare.

Special este : „Piata locurilor de munca pentru ucenici“ cuprinde o selectie mare ale actualelor oferte profesionale.

Honorarkonsulat RumänienSchellingstraße 970174 StuttgartTelefon (07 11) 1 22 27 91Telefax (07 11) 1 22 27 99www.honorarkonsul-rumaenien-bw.de

Honorarkonsulat der Russischen FöderationLeitzstraße 4570469 Stuttgart Telefon (07 11) 25 74 33 08Telefon (07 11) 25 74 80 11honorarkonsul.mangold@ honorarkonsulatrussland.dewww.honorarkonsulatrussland.de

«Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» советник и помощник в нелёгкий период профессионального выбора. Она ориентирована, прежде всего, на молодых людей, заканчивающих среднюю общеобразовательную школу и стоящих перед выбором дальнейшего профессионального образования. Она станет путеводной нитью для каждого на пути к правильному выбору предстоящего профессионального образования.«Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» оказывает помощь в принятии решений по выбору профессий, предоставляя разнообразную информацию об актуальных специальностях, проводит тесты по определению профессиональных интересов, информирует о процессе овладения профессиональным мастерством и стиле поведения во время собеседования.Важно то, что «Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» обладает огромным спектром выбора актуальных образовательных предложений и рекомендует модели поведения для молодых людей на старте нового образования. Почему это для меня актуально? В чём я должен быть уверен? Сколько я смогу заработать, в какой из профессий? «Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» будет надёжным ориентиром на пути к своей будущей профессии.

Generalkonsulat SpanienLenzhalde 6170192 Stuttgart Telefon (07 11) 99 79 80 0Telefax (07 11) 2 26 59 [email protected]

El “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” es un buen consejero y ayuda en la difícil fase de la orientación profesional. Se orienta en primera línea a jóvenes que están por terminar el colegio y que se confrontan con el tema “formación profesional”. Con esto quiere ser una guía para la búsqueda de la correcta plaza de formación. Por lo tanto el “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” contempla el proceso completo de toma de decisiones hacia el camino de la formación profesional (desde exámenes de intereses, informaciones sobre las diferentes formaciones y empresas formadoras hasta aplicaciones y entrevista de trabajo). Lo especial en todo esto es que el “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” contempla un abanico muy amplio con las plazas disponibles de formación ofrecidas. Además aconseja con todo lo nuevo con que se encontrarán los jóvenes al comenzar la formación. ¿Por qué necesito una cuenta bancaria? Qué tipo de seguro necesito? ¿Cuánto se gana en cada profesión? El “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” puede ser un acompañante fiel en el camino hacia el trabajo soñado.

Türkisches Generalkonsulat KarlsruheRintheimer Straße 8276131 KarlsruheTelefon (07 21) 9 84 40 10 www.karlsruhe.bk.mfa.gov.tr

Meslek eğitimi alanlar için İş Piyasası gençleri meslek eğitimine hazırlamada bilgilendirir ve yardımcı olur.

İlk etapta gençleri okul bitiminden kısa bir süre önce meslek eğitimine yöneltir ve meslek seçimine hazırlar.

Aynı zamanda doğru mesleği bulmada önemli bir yol göstericisidir.

Bundan dolayı - Meslek Eğitimi Alanlar İçin İş Piyasası - meslek eğitimine giden yolda birçok meslek ve meslek eğitimi sağlayan firmalardan başvuru ve mülakata kadar pek çok alanı kapsar.

Meslek eğitimi için İş Piyasası çok sayıda gence meslek eğitimi imkânı sağlar sağlar.

Ausdruck Nummer 1

I 13 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Gedanken zur Ausbildung

Nimm deine Zukunft in die HändeSpätestens zum Ende der Schulzeit stehen alle Jugendlichen vor derselben Frage: „Was soll ich werden?“ Die Möglichkeiten sind so vielfältig, dass man schon einmal den Überblick verlieren kann. Allein das Handwerk bietet in über 130 Ausbildungsberufen – vom Änderungsschneider bis zum Zahntechniker – spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und handfeste Karriere-perspektiven. Dass für jedes Talent ein passender Beruf im Handwerk existiert, zeigt beispielsweise der neue Berufe-Checker unter www.handwerk.de: Egal ob technisches Know-how oder kreative Kunstfertigkeit, Kundenkontakt oder Maschinenverständnis – das Online-Tool ermöglicht jedem, genau die Berufe zu finden, die ihren oder seinen Talenten und Interessen entsprechen. Wer sich genauer mit einzelnen Lehrberufen des Handwerks befassen will, findet direkt auf der Seite umfangreiche Informationen zu Berufsbild, Ausbildungsinhalten, Dauer und Schwerpunkten des jeweiligen Berufs. Mit einem Klick kommt man so zum vollen Durchblick.

Fortschrittlich und zukunftsorientiertDass im Handwerk nur die eigenen Hände gebraucht werden, ist ein großer Irrtum. Die Ausbildungsmeister in der Gewerbe Akademie der Handwerkskam-mer Freiburg wissen das am besten. Schließlich bringen sie den Lehrlingen in der überbetrieblichen Ausbildung tagtäglich den Umgang mit neuester Tech-nik und fortschrittlichen Materialien bei. Nicht nur im Fahrzeugtechnikbereich ist computerbasiertes Arbeiten in den Werkstätten an der Tagesordnung. Auch im Sanitärbereich, im Metallbereich, im Baubereich und vielen anderen Gewer-ken sind Laptop und Digitaltechnik nicht mehr wegzudenken. In fast jedem der handwerklichen Ausbildungsberufe kommt heute moderne Technik zum Einsatz. Der Ausgleich zwischen Computereinsatz und Handarbeit, kreativem Denken und strukturiertem Handeln ist besonders reizvoll.

Nach der Lehre ist nicht SchlussUnd nach einer Lehre ist im Handwerk noch lange nicht Schluss mit der be-ruflichen Laufbahn. Die Karrierechancen sind so vielfältig wie in kaum einem anderen Wirtschaftsbereich. Wer sich selbstständig machen will, kann die Mei-sterschule besuchen und nach bestandener Prüfung seinen eigenen Betrieb gründen. Außerdem bieten sich viele weitere Aufstiegsmöglichkeiten: Ob Betriebswirt im Handwerk, Bachelor-Studium oder Fortbildungskurse – den eigenen Weg zum Erfolg kann jeder selbst gestalten. Weitere Informationen zu den Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Handwerk gibt es unter www.handwerk.de oder www.hwk-freiburg.de.

!Ausführliche Informationen zum Thema gibt es bei der Handwerks-kammer Freiburg, Telefon (07 61) 2 18 00-0, [email protected].

14 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Gedanken zur Ausbildung

Beste berufliche Perspektiven mit einer dualen Berufsausbildung

Die duale Berufsausbildung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor Deutschlands im internationalen Wettbewerb. Unser System ist Garant für eine grundsolide und umfassende Ausbildung. Die Berufsausbildung in Betrieb und Schule, die sich weltweit als „Duales System“ einen Namen gemacht hat, bedeutet Vermitt-lung von präzisem und praxisbetontem Fachwissen kombiniert mit beruflicher Erfahrung und damit wirtschaftliche Leistungsfähigkeit.

In der öffentlichen Wahrnehmung wird aber oft den schulischen Bildungs-gängen und dem Studium der Vorrang vor einer dualen Ausbildung gegeben. Dahinter steckt meist mangelnde Kenntnis über berufliche Aus- und Weiter bildungsmöglichkeiten und der Glaube, man könne so schneller und besser Karriere machen. Dabei hat die Zahl der Studienabbrecher inzwi-schen dramatische Formen angenommen: Nahezu jeder Dritte erreicht sein ursprünglich anvisiertes Ziel Studienziel nicht. Nach einem solch frustrie-renden Erlebnis fällt es dann aber oft doppelt schwer, Zugang zum beruflichen Bildungs- und Beschäftigungssystem zu finden. Soweit muss es nicht kommen! Wer sich frühzeitig und umfassend auch über die beruflichen Ausbildungsmög-lichkeiten informiert, stellt im kritischen Vergleich zu den schulischen oder akademischen Bildungsgängen oft fest, dass eine duale Ausbildung für ihn die bessere Alternative ist. In unserer Region haben wir weit über 200 verschiedene Ausbildungsberufe.

Der Stellenwert des beruflichen Bildungssystems wurde sowohl national, aber auch innerhalb Europas, zu Recht deutlich aufgewertet. Leider ist jedoch vie-len Jugendlichen bei der Berufswahl noch nicht bekannt, dass die sogenann-ten mittleren Fortbildungsabschlüsse der beruflichen Weiterbildung wie bei-spielsweise Fachwirte, Fachkaufleute oder Industriemeister dem gleichen Niveau zugeordnet sind, wie die Bachelorabschlüsse auf der akademischen Seite. Noch eine Stufe höher werden der Geprüfte Betriebswirt sowie der Ge-prüfte Technische Betriebswirt eingestuft und dem Niveau der akademischen Masterabschlüsse gleichgestellt. Damit wird einmal mehr deutlich gemacht, welchen besonderen Stellenwert die beruflichen Aus- und Weiterbildungsab-schlüsse in Deutschland haben. Im Unterschied zu den schulisch/akademischen Bildungsgängen erfolgt die Qualifizierung aber deutlich praxisnaher und an den Anforderungen der Arbeitswelt orientiert. Ein weiterer Vorteil ist sicher-lich auch, dass auf diesem Weg schon während der gesamten Aus- und Weiter-bildungszeit ein eigenes Einkommen erzielt werden kann, was bei den anderen Bildungsformen erst nach dem Erreichen des Qualifikationsziels - also nach der Abschlussprüfung - möglich ist.

Insoweit ist der „Stellenmarkt für Auszubildende“ eine wichtige Hilfestellung für alle Schüler/innen, um sich über die große Vielfalt der beruflichen Ausbil-dungsmöglichkeiten, das konkrete Angebot in der Region und alle sonstigen Fragen rund um die Berufswahl zu informieren.

Wir wünschen allen Schülern/innen viel Spaß bei der Lektüre und eine glück-liche Hand bei ihrer Berufswahlentscheidung.

IHK Südlicher OberrheinGeschäftsbereich Berufsbildung

!Weitere Informationen erhalten Sie von der Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein, Telefon (07 61) 38 58-1 51 so-wie auf unserer Homepage unter www.suedlicher-oberrhein.ihk.de

Ausdruck Nummer 1

Der sichere Sprung in Deine ZukunftIHK – Dein Ansprechpartner für Aus- und Weiterbildung!

Unsere Ausbildungsberater helfen Dir!

§ Welcher Beruf bietet die besten Perspektiven§ Pflichten und Rechte in der Ausbildung§ Bei Schwierigkeiten im Betrieb oder der Berufsschule§ Informationen über Zwischen- und Abschlussprüfungen§ Weiterbildungsmöglichkeiten

IHK Südlicher Oberrhein I Lotzbeckstr. 31 I 77933 Lahr I Telefon +49 7821 2703-0Schnewlinstr. 11-13 I 79098 Freiburg I Telefon +49 761 3858-0www.suedlicher-oberrhein.ihk.de

16 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Gedanken zur Ausbildung

Was soll ich werden?

Demnächst geht eure Schulzeit zu Ende. Für euch heißt das, dass ihr euch auf den nächsten Schritt vorbereiten müsst. Ihr startet in den Beruf. Wie packt ihr das am besten an?

Die wichtigste Frage lautet: Was will ich?Manche von euch haben einen „Traumberuf“, sie wissen, was sie später für einen Beruf ausüben wollen. Andere haben nur eine ungefähre oder auch gar keine Vorstellung. Wieder andere wissen nur, was sie auf gar keinen Fall machen wollen. Die Hauptsache ist, dass ihr euch diese Frage stellt – und versucht, sie zu beantworten. Es geht meistens besser, wenn ihr sie mit jemandem besprecht, der euch kennt – eure Eltern, Freunde, Lehrer oder auch euer/eure Berater/in.

Als nächstes ist dran: Was kann ich?In der Schule habt ihr euch mit verschiedenen Fächern beschäftigt und habt erfahren, wie ihr mit Deutsch, Mathe, Werken und vielen anderen Inhalten zurechtkommt. Aber es gibt auch vieles, was ihr über euch wisst, was nicht in der Schule drankommt. Denkt an euer Praktikum, in dem ihr in einen Beruf hineingeschnuppert habt. Womit beschäftigt ihr euch? Hobbys, vielleicht Arbeit in einem Verein oder in einer Jugendgruppe können euch Anhaltspunkte für Fähigkeiten geben, die in Berufen gebraucht werden.

Und jetzt geht es an die Frage: Was gibt es?Berufe, Berufe – es gibt, so kann es scheinen, unübersehbar viele. Im Berufs-informationszentrum stehen ganze Regale mit Informationsmappen und Broschüren, im Internet an den PCs könnt ihr Informationen bekommen. Wenn ihr eure Verwandten und Bekannten nach ihrer Arbeit fragt, werdet ihr weitere Kenntnisse über Berufe und deren Inhalte erhalten. Je mehr ihr wisst, desto besser ist eure Entscheidungsgrundlage.

Der nächste Schritt: Wofür entscheide ich mich?Wenn ihr euch mit diesen drei Fragen beschäftigt habt, seid ihr ein gutes Stück weitergekommen. Jetzt kann es auch hilfreich sein, Gesprächspartner zu finden, die mit euch gemeinsam die Berufswahl besprechen und euch noch weitere Informationen und Tipps geben können. Die Berufsberatung steht euch dafür zur Verfügung. Vielleicht könnt ihr im Gespräch auch schon überle-gen, wie es später nach einer Ausbildung weitergehen könnte.

Und dann kommt die BewerbungAuch hier gilt: Eine gute Vorbereitung ist die wichtigste Grundlage. Denkt daran, dass ihr mit eurer Bewerbung „Werbung“ für euch macht. Euer zukünf-tiger Betrieb soll erkennen, dass er mit euch den „richtigen Mann“ und die „richtige Frau“ hat.

Wir wünschen euch für euren nächsten Schritt in das Berufsleben eine gute Entscheidung, Durchhaltevermögen und auch viel Glück.

Mit freundlichen Grüßen

Eure Berufsberatung

Ausdruck Nummer 1

Tipps auf dem Weg zum Ausbildungsplatz

18 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Interessenstest

Ausdruck Nummer 1

Worum es geht

Jetzt bekommst du Orientierung und Unterstützung für deine Berufswahl. Welche Tätigkeit, welche Aktivität findet dein Interesse? Wenn du die folgenden 60 Tätigkeitsbeschrei-bungen eingeschätzt hast, wirst du mehr wissen.

Bitte bedenke: Hierbei gibt es kein richtig oder falsch, kein gut oder schlecht. Lediglich deine Meinung und Einschätzung zählt.

Beispiel: Ratsuchenden bei deren Pro-blemen geduldig zuhörenWie schätzt du für dich diese Tätigkeit ein?

Du hast für deine Einschätzung die folgenden fünf Abstufungen zur Ver-fügung:interessiert mich

1 2 3 4 5über- kaum etwas deutlich wirklichhaupt sehrnicht stark

Ermittle deine beruflichen Interessen!

1. mit technischen Geräten und Maschinen umgehen

2. die Klassenkasse verwalten

3. für die Schülerzeitung Anzeigen- kunden gewinnen

4. Menschen bei Problemen helfen

5. etwas künstlerisch gestalten

6. im Labor experimentieren

7. Aufbau und Funktionsweise technischer Geräte untersuchen

8. über sein Taschengeld Buch führen

9. eine Agentur für Nachhilfeunter- richt oder Babysitten gründen

10. Nachhilfeunterricht geben

11. sich mit Literatur und Kunst auseinandersetzen

12. wissenschaftliche Zeitschriften lesen

13. etwas basteln und bauen

14. Abrechnungen überprüfen

15. in einer Gruppe Gleichgesinnter die Führung übernehmen

16. alte oder kranke Menschen medizinisch versorgen/pflegen/ betreuen

17. Theater-, Opern- oder Konzert- besuche machen 18. komplexe Sachverhalte analysieren

19. an Fahrrädern, Motorrädern oder Autos basteln

20. Korrespondenz ordentlich erledigen

21. ein gebrauchtes Fahrrad an jemanden verkaufen

22. eine Jugendsportgruppe anleiten

23. ein Musikinstrument spielen

24. wissenschaftliche Theorien entwickeln und überprüfen

25. Elektrogeräte reparieren

26. mit dem Computer arbeiten

27. mit Sponsoren für ein Schulfest verhandeln

28. jüngeren Schülern Tipps und Ratschläge geben

29. bei einem Theaterstück mitwirken

30. genaue Beobachtung sowie Analyse von Abläufen und Zusammenhängen

31. etwas pflanzen und pflegen

32. Tabellen und Statistiken erstellen und interpretieren

33. auf dem Flohmarkt um Preise feilschen

34. an einem Erste-Hilfe-Kurs teilnehmen

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

Abdruck mit freundlicher Genehmigung des Eichborn Verlags. Einen ausführlicheren Interessen-Intensitäts-Test gibt es in der „Praxismappe Berufsfindung. Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten und wählen Sie den Job, der zu Ihnen passt.“ Eichborn 2007. 95 S. mit CD-ROM, € 14,95.

Ausdruck Nummer 1

I 19 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Interessenstest

!

Auswertung!

Aus den folgenden sechs beruflichen Interessengebieten haben wir dir Tätigkeiten vorgestellt, die du einge-schätzt hast:

Handwerk und Technik

Büro und Verwaltung

Handel und Wirtschaft

Soziales und Erziehung

Kunst und Sprache

Wissenschaft und Forschung

Im Einzelnen stehen diese beruf-lichen Interessengebiete für folgende Aspekte beruflicher Tätigkeiten:

Handwerk und Technik Ausrichtung eher im Konkret- Praktisch-Technischen machen und tun

Büro und Verwaltung Ausrichtung eher im Organisatorisch-Ordnenden Recht und Ordnung

Handel und Wirtschaft Ausrichtung eher im (Ver-)kaufen und Handeln initiativ und unternehmerisch

Soziales und Erziehung Ausrichtung eher in der Kontaktorientierung helfen und lehren

Kunst und Sprache Ausrichtung eher im Schöpferisch-Kommunikativen Ausdruck und Kreativität

Wissenschaft und Forschung Ausrichtung eher im Innovativ-Abstrakten beobachten und analysieren

Dein Ergebnis erhälst du,wenn du die jeweils vergebenenEinschätzungswerte von 1 bis 5 in die auf der nächsten Seite stehende Liste überträgst.Bitte trage hinter jedes Item(= einzelne Tätigkeitsbeschreibung)den von dir vergebenen Interessenwert (1 bis 5) ein.

35. etwas zeichnen oder malen

36. bei „Jugend forscht“ mitmachen

37. nach Plan und Anleitung etwas zusammenbauen

38. Vorschriften und Gesetze studieren und anwenden

39. ein Werbekonzept für die Schülerzeitung entwickeln

40. sich für Aufgaben in einer Wohn- gemeinschaft verantwortlich fühlen

41. Artikel für Zeitungen schreiben

42. EDV-Programme entwickeln

43. das eigene Zimmer renovieren

44. seine Zeit mit einem Kalender/ Zeitplaner organisieren

45. den Kartenverkauf für ein Sportfest organisieren

46. sich für die Probleme der Menschen in der Dritten Welt engagieren

47. Gemälde, Gedichte oder Musik- stücke interpretieren

48. den Ursachen eines Problems auf den Grund gehen

49. nach einer Idee etwas zeichnen/nähen/konstruieren

50. Listen, Karteien und Akten führen

51. den Wirtschaftsteil einer Zeitung lesen

52. eine Kindergruppe beaufsichtigen

53. ausführlich Tagebuch schreiben

54. naturwissenschaftliche Versuchs- reihen durchführen

55. ein CD-ROM-Laufwerk in den PC einbauen

56. die Einhaltung von Richtlinien kontrollieren

57. vor einer größeren Anschaffung Preisvergleiche anstellen

58. bei Amnesty International oder Greenpeace mitarbeiten

59. in den Ferien eine neue Fremd- sprache lernen oder vertiefen

60. bei der medizinischen Forschung mitwirken

1 2 3 4 5

20 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Interessenstest

Ausdruck Nummer 1

Dein Ergebnis!

Bei sechs Interessengebieten mit je-weils zehn Items (Tätigkeitsbeschrei-bungen) und einer Bewertung von 1 bis 5 kann sich folgendes Ergebnis einstellen:

Beispiel:10 Handwerk- und Technik-Itemsjeweils Einschätzung als „uninteres-sant“, also 10 x 1 Punkt = 10 Punkte,mal 2 = 20 Punkte oder Prozent

Dasselbe bei „maximalem Interesse“:also 10 x 5 Punkte = 50 Punkte,mal 2 = 100 Punkte oder Prozent

___________________________________

20 – 38%:kein oder äußerst geringes Interesse___________________________________

40 – 58%:wenig bis gerade noch mittleresInteresse___________________________________

60 – 78%:mittleres bis schon deutlichesInteresse___________________________________

80 – 100%:deutliches bis sehr starkes Interesse___________________________________





Kunst und Sprache

Wissenschaftund Forschung

Gesamt-Interessengebiet punktzahl mal 2




Item Interessenwert

Summe

1.

7.

13.

19.

25.

31.

37.

43.

49.

55.

Item Interessenwert

Summe

3.

9.

15.

21.

27.

33.

39.

45.

51.

57.

Item Interessenwert

Summe

2.

4.

8.

20.

26.

32.

38.

44.

50.

56.

Item Interessenwert

Summe


4.

10.

16.

22.

28.

34.

40.

46.

52.

58.

Item Interessenwert

Summe

Wissenschaft und Forschung

6.

12.

18.

24.

30.

36.

42.

48.

54.

60.

Item Interessenwert

Summe

Kunst und Sprache

5.

11.

17.

23.

29.

35.

41.

47.

53.

59.

Bitte übertrage die in den einzelnen Interessengebieten erhaltenen Summen in die nebenstehende Liste unter der Rubrik Gesamtpunktzahl (und multipli-ziere die Gesamtpunktzahl mit 2):

Ausdruck Nummer 1

I 21 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Ansprechpartner

Sie erreichen Ihre Ausbildungsberater/innen

bei Ihrer Industrie- und Handelskammer Südlicher OberrheinInternet: www.suedlicher-oberrhein.ihk.de

Leiter des GeschäftsbereichsHartmut MöllerTelefon (07 61) 38 58-1 [email protected]

Referentin Fort- und WeiterbildungSonja WeberTelefon (0 78 21) 27 03-7 [email protected]

Referentinnen Schule/WirtschaftKarin Finkenzeller Telefon (07 61) 38 58-1 90 [email protected]

Anne-Katrin Fein Telefon (07 61) 38 58-1 [email protected]

Gesamtkammerbezirk(Für alle Ausbildungsbetriebe in Freiburg, in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald, Emmen-dingen und im Ortenaukreis)

Hotel- und Gaststättenberufe Werner Rentschler Telefon (07 61) 38 58-1 70 [email protected]

Sitz und Hauptstelle Freiburg(Für alle Ausbildungsbetriebe in Freiburg, in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald und Emmendingen)

Gewerbliche Berufe Robert Merle Telefon (07 61) 38 58-1 65 [email protected]

Georg Uhl Telefon (07 61) 38 58-1 66 [email protected]

Kaufmännische Berufe Tobias Steinhart Telefon (07 61) 38 58-1 81 [email protected]

Walter Rech Telefon (07 61) 38 58-1 80 [email protected]

Sandra Stiehler Telefon (07 61) 38 58-1 83 [email protected]

Hauptgeschäftsstelle Lahr(Für alle Ausbildungsbetriebe im Ortenaukreis)

Gewerbliche Berufe Rainer Eggs Telefon (0 78 21) 27 03-7 58 [email protected]

Kaufmännische Berufe Konstantin Bürkle Telefon (0 78 21) 27 03-7 59 [email protected]

Rositha Lüke Telefon (0 78 21) 27 03-7 55 [email protected]

22 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Ansprechpartner

Ausdruck Nummer 1

H I L F E B E I D E RB E R U F S F I N D U N G

Was kann die Berufsberatung für mich tun?

Wir, die Berufsberaterinnen und Berufsberater derAgentur für Arbeit, helfen dir gerne bei deiner Berufs-wahl. Wir informieren und beraten dich oder helfendir auch bei der Suche nach einer geeigneten Ausbil-dungsstelle.

Wir informieren… in der Schule, im Berufs-Informations-Zentrum (BiZ) undnatürlich in der Agentur für Arbeit über Aufgaben undTätigkeiten in Berufen sowie über deren Zugangsvoraus-setzungen, Anforderungen an die körperliche Leistungs-fähigkeit, Lernbereitschaft, Mobilität und Ähnliches, überSpezialisierungs- und Weiterbildungsformen, Aussichtenauf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Ausbildungsmög-lichkeiten in Betrieben und Schulen, Bewerbungsverfahrenund -termine und vieles mehr.

Wir beraten… dich nach vorheriger Terminvereinbarung in einempersönlichen Gespräch. Du kannst mit uns über deineberuflichen Wünsche, Ziele und Erwartungen, aber auchüber deine Befürchtungen oder Probleme sprechen.Unser Beratungsangebot verstehen wir dabei als „Hilfe zurSelbsthilfe“, das heißt: Du bestimmst, was du besprechenmöchtest, und du selbst triffst die Entscheidung für oder

gegen eine bestimmte Ausbildung. Übrigens stehen nahezualle Ausbildungsberufe Mädchen und Jungen offen.

Wir vermitteln Ausbildungsstellen… und helfen dir bei deiner Bewerbung. Wir kennen dasAusbildungsangebot von Betrieben und Schulen undkönnen dir bei der Verwirklichung deiner Berufswünschehelfen. Auch unter www.jobboerse.arbeitsagentur.defindest du Informationen zum Ausbildungsangebot.

Wir helfen finanziell… unter gesetzlich vorgeschriebenen Voraussetzungen.Zur Aufnahme und für die Zeit einer betrieblichen Berufs-ausbildung oder für die Teilnahme an einer berufsvor-bereitenden Maßnahme können wir dir finanzielle Hilfen(unter anderem Berufsausbildungsbeihilfe) gewähren.

Du erreichst die Berufsberatung telefonisch unter derbundesweit gültigen Rufnummer 0180 1 555111*.* Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min.

Übrigens: Du kannst unsere Angebote vor oder währenddeiner Ausbildung, aber auch beim Übergang in die Berufs-tätigkeit in Anspruch nehmen. Unsere Hilfen sind kostenlosund der Inhalt unserer Gespräche ist streng vertraulich.

Ausdruck Nummer 1

I 23 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Ansprechpartner

T I P P S U N D I N F O S

Wo finde ich meine Berufsberatungund das Berufsinformationszentrum (BiZ)?

Hier kannst du dich zum Beratungsterminanmelden:Agentur für Arbeit FreiburgBerufsberatungLehener Straße 7779106 FreiburgService-Nummer 0180 1 555111*Telefax 0761 2710-509Freiburg.Berufsberatung@arbeitsagentur.dewww.arbeitsagentur.deAgentur für Arbeit Emmendingen (Geschäftsstelle)Dammweg 2/179312 EmmendingenAgentur für Arbeit Müllheim (Geschäftsstelle)Unterer Brühl 479379 MüllheimAgentur für Arbeit Titisee-Neustadt (Geschäftsstelle)Scheuerlenstraße 879822 Titisee-NeustadtAgentur für Arbeit Waldkirch (Geschäftsstelle)Friedhofstraße 179183 Waldkirch

Agentur für Arbeit FreiburgBerufsinformationszentrum (BiZ)Lehener Straße 7779106 FreiburgService-Nummer 0180 1 555111*Telefax 0761 [email protected]

Öffungszeiten:Montag - Mittwoch 7.45 - 16.30 UhrDonnerstag 7.45 - 18.00 UhrFreitag 7.45 - 12.30 Uhr

Berufsinformationszentren rund um unserenAgenturbezirk:77654 Offenburg, Weingartenstraße 379539 Lörrach, Brombacher Straße 278050 Villingen-Schwenningen, Lantwattenstraße 2

*Festnetzpreis 3,9ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min

24 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Bewerbung

Ausdruck Nummer 1

So könnte dein Bewerbungsanschreiben aussehen!

Miriam LeitenbergerRaimund-von-Sand-Straße 2576661 Philippsburg0 72 56 / 1 23 [email protected]

25. August 2012

MusterfirmaMax MustermannHier-und-Da-Straße 112345 Musterstadt

Ihr Unternehmen bildet engagierte, junge Menschen zu Reiseverkehrskauf leuten aus.

Sehr geehrter Herr Mustermann,

wie ich bei einem Praktikum und in Gesprächen mit Mitarbeitern erfahren habe, ist der Beruf „Reiseverkehrskaufmann/frau“ in Ihrem Unternehmen mit vielen interessanten Tätigkeiten und Aufgaben verbunden. Deshalb habe ich mich für diese Ausbildung in Ihrem Hause entschieden.

Das Reisen zählt seit Jahren zu meinen besonderen Hobbys. Neben verschie-denen europäischen Ländern habe ich auch schon Amerika und Afrika ken-nen gelernt und einige meiner Reisen selbst geplant, inkl. Flug, Reiseroute und –programm sowie Unterbringung. Dabei waren mir auch meine guten Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch von großem Nutzen. Gerne würde ich für meine Arbeit als Reiseverkehrskaufmann/frau auch weitere Sprachen lernen, z.B. in Abendkursen. Einen PC-Kurs habe ich zur Vorbereitung auf die Arbeit im Büro bereits mit Erfolg absolviert.

Mit der Ausbildung könnte ich ab dem 1. September 2013 beginnen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich ganz beson-ders, weil ich so meinem Traumberuf ein Stück näher kommen kann.

Mit freundlichen Grüßen

Miriam Leitenberger

Anlagen:Lebenslauf, 3 Zeugnisse

Der BriefkopfHalte deinen Briefkopfdezent und verwendekeine außergewöhnlichenSchriftarten. Datum

Das Anschreibenmuss datiert werden.Du solltest das Schreibenan diesem Datum –spätestens am nächstenTag – absenden.Sonst muss das Anschrei-ben neu datiert undausgedruckt werden.

Betreff80% aller Bewerbungenbeginnen mit der Floskel:„Ihre Stellenanzeigevom...“. Lasse dir etwaseinfallen, um Aufmerk-samkeit zu gewinnen.Aber Achtung, auch Krea-tivität hat ihre Grenzen.Der Leser muss sofort erkennen können, worumes geht.

EinstiegHier sagst du, worauf dudich mit deiner Bewerbungbeziehst.

WerbungHier erläuterst du deineSchulbildung, Qualifika-tionen, besondere Kennt-nisse und Interessen.Dieser Teil ist der wichtigsteTeil deines Bewerbungs-schreibens. Schließlich musstdu den Leser davon über-zeugen, das du die/derRichtige für den Ausbildungs-platz bist.

SchlussEin Schlusssatz wie „ichwürde mich freuen, zu einemVorstellungsgespräch einge-laden zu werden“ ist zwarinhaltlich in Ordnung, aberwenig originell. Vielleichtfällt dir etwas Besseres ein ...

AnschriftAuf korrekte und vollständigeAnschrift achten. War in derStellenanzeige ein Ansprech-partner genannt, gib seinen Namen in einer eigenen Zeile unterhalb des Firmennamens an. Ist keiner genannt und dukannst keinen in Erfahrungbringen, verwende in der Anschrift den Zusatz„Personalabteilung“.

AnredeSprich den Leser persönlichan. Kennst du den Namen nicht, rufe einfach beim Unter-nehmen an und frage nach dem Namen des Personal-chefs oder Ausbildungsleiters.Findest du den Namen trotz-dem nicht heraus, verwendedie Anrede: „Sehr geehrte Damen und Herren“.

GrußformelSpare dir bitte völlig veralteteFloskeln wie „Hochachtungs-voll“ oder „Bis dahin ver-bleibe ich, Ihr ...“. Mit einem„Mit freundlichen Grüßen“trittst du besser auf.

UnterschriftNicht vergessen:Das Anschreiben muss eigen-händig unterschrieben sein,und zwar mit Vor- und Nach-namen. Am besten mit einemFüller und blauer Tinte. Überuhig ein bisschen, aber über-treibe nicht. Zu groß und zuschnörkelig kommt nicht gutan. Das gilt auch für grüneoder rote Tinte oder Kleckser.

AnlagevermerkHier listest du alle Unterlagenauf, die deine Bewerbungaußer dem Anschreiben nochenthält. Sinnvoll ist es, auchdie Anzahl anzugeben, alsozum Beispiel „4 Zeugnisse“.

Ausdruck Nummer 1

I 25 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Bewerbung

Deine Checkliste für den Lebenslauf!

Was du nicht verschweigen solltest

Sprachkurs gemacht oder Rhetorikkurs besucht?

In den Ferien gearbeitet?

Kurs-, Klassen- oder Schulsprecher gewesen?

Praktikum im Ausbildungsberuf absolviert?

PC-Kenntnisse?

Nach der Schulzeit eine Tätig- keit übernommen, um die Zeit bis zur Ausbildung zu über- brücken?

Ein Hobby, das für den ange- strebten Beruf von Bedeutung ist?

Ehrenamtliche Aufgabe über- nommen (Verein, Rotes Kreuz etc.)?

Ferien-Freizeit organisiert oder betreut?

Worauf du optisch Wert legen solltest

Verwende eine gut erkennbare Schrift

Eindeutige, klare Zeitangaben (August 2012/September 2012, nicht „Sommer 2012“)

Vermeide zeitliche Lücken.Aber Vorsicht: Unwichtige Angaben,die keine wesentliche Bedeutungfür die Bewerbung haben, gehörenauch nicht hinein.

Tipp:Unternehmen erwarten einen tabellarischen Lebenslauf. Die Richtlinie, dass er nicht länger als eine Seite sein sollte, gilt nicht unbedingt.

Aber:Lieber kurz und knackig als lang und breit. Der Leser will etwas über dich erfahren – und hat dafür nicht viel Zeit.

!

Lebenslauf

Persönliche DatenName: Miriam Leitenberger Adresse: Raimund-von-Sand-Str. 25 geboren am: 17.10.1994 in Schwetzingen Familienstand: ledig Eltern: Joachim Leitenberger, Industriekaufmann Ingrid Leitenberger, geb. Steiger, Verwaltungsangestellte Geschwister: Sandra (14 Jahre), Janine (17 Jahre)

Werdegang2000 bis 2005: Hieronymus-Nopp-Schule Philippsburg 2005 bis 2013: Copernicus-Gymnasium Philippsburg Sprachkenntnisse: Englisch, Französisch Leistungsfächer: Englisch, Geographie Sonstiges: aktives Mitglied in der Schülermitverwaltung AuslandserfahrungenAugust/September 2010: 6 Wochen Ferienkurse in Bristol/England August/September 2011: 3 Wochen Ferienkurse in Paris/Frankreich

PraktikaMai 2009: Berufsorientierung bei Musterfirma, Karlsruhe Mai 2010: 2-wöchiges Praktikum bei Musterfirma, Karlsruhe

EDV-KenntnissePC-Kenntnisse, z.B. Word, Excel, Photoshop, PageMaker

SonstigesFührerschein Klasse 3

FreizeitaktivitätenSingen, Fitnessstudio, Reisen

Philippsburg, 25. August 2012

26 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Vorstellungsgespräch

Ausdruck Nummer 1

Tipps für dein Vorstellungsgespräch!

Herzlichen Glückwunsch: Du bist eingeladen worden und hast eine wichtige Hürde geschafft. Nutze das Vorstellungsgespräch als Chance, deinen zukünftigen Arbeitgeber von dir und deinen Qualitäten zu über-zeugen!

So läuft´s ab

Vorstellungsgespräche bestehen in der Regel aus drei Phasen. Die erste ist ein kurzes, zwangloses Kennenler-nen, bei dem ein paar unverbindliche Worte gewechselt werden. Danach erfolgt die Selbstauskunft und die Vorstellung des Arbeitgebers. Bei der Selbstauskunft wird man dir konkrete Fragen stellen. Außerdem solltest du ein wenig über dich erzählen, damit man einen besseren Eindruck von dir gewinnen kann. Bei der Vorstel-lung des Arbeitgebers liegt dein Part im aufmerksamen Zuhören. Selbst-verständlich darfst du auch Fragen stellen. Den Abschluss des Gesprächs leitet dein Gegenüber ein. Verab-schiede dich mit Ruhe und Höflich-keit – lautes Aufatmen oder schnelles Hinausstürmen sind fehl am Platze.

Bestens vorbereitet

Ein wenig Nervosität vor einem Vor-stellungsgespräch ist ganz normal. Hauptsache ist, du gehst mit einer positiven Einstellung an die ganze Sache heran und hast dich gut vorbe-reitet:

Versuche möglichst viele Infor-mationen über das Unternehmen zu sammeln, z.B. über Image- und Pro-duktbroschüren, die Internet-Präsenz oder Gespräche mit Mitarbeitern des Hauses.

Plane den Hinweg und stelle dabei sicher, dass du absolut pünktlich zur Stelle bist.

Wähle dein Outfit mit Sorgfalt aus. Personalchefs/Ausbildungsleiter erwarten saubere, ordentliche und angemessene Bekleidung. Auch auf Details wie gekämmtes Haar, geputzte Schuhe und saubere Fingernägel wird geachtet.

Warum interessierst du dich ge-rade für diesen bestimmten Beruf? Und warum für das Unternehmen?

Mit solchen Fragen musst du rechnen. Gehe deshalb noch einmal deine Be-werbung durch und überlege dir, was du antworten wirst. Notiere dir auch die Fragen, die du im Gespräch stellen möchtest.

Für ein gutes Auftreten

Wenn du ein paar Grundregeln beachtest, kannst du beim Vorstel-lungsgespräch ganz leicht Pluspunkte sammeln:

Achte bei der Begrüßung und Verabschiedung auf deinen festen Händedruck.

Halte möglichst Blickkontakt zu deinem Gesprächspartner.

Sprich deutlich, nicht zu schnell, nicht zu laut oder zu leise. Was du sagst, sollte ehrlich sein, aber nicht ausschweifend oder allzu offen.

Wenn du einmal etwas nicht ver-standen hast oder keine Antwort weißt, darfst du das ruhig zugeben.

Über Schule und Lehrer, über an-dere Unternehmen etc. solltest du nicht schlecht sprechen.

Lasse dein Gegenüber ausreden und das Gespräch lenken.

Ein freundliches Lächeln und eine bequeme Körperhaltung, auch im Sitzen, wirken sympathisch. Achte da-rauf, die Arme nicht zu verschränken.

Lässigkeiten wie Kaugummi kau-en, im Stuhl lümmeln etc. sind unan-gebracht. Und stelle bitte unbedingt dein Handy aus!

!

Ausdruck Nummer 1

I 27 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Ausbildungsvergütung

Konto

Dein Lohn wird nicht bar, sondern auf dein eigenes Konto überwiesen. Ganz wichtig: Lass dich bei einem Kredit-institut über Service und Leistungen beraten und mache einen Konditionen-vergleich, bevor du ein Konto einrich-ten lässt. Unter 18 Jahren benötigst du das Einverständnis deiner Eltern. In-formiere dich ebenso über das Thema Vermögenswirksame Leistungen.

Steuer

Mit Abschluss eines Ausbildungsver-trages bist du lohnsteuerpflichtig. Die Lohnsteuer wird dein Arbeitge-ber auf Basis deiner Lohnsteuerkarte direkt von deiner Ausbildungsvergü-tung abziehen. Die Lohnsteuerkarte stellt i.d.R. das Einwohnermeldeamt zusammen mit der Steuer-Identifi-kationsnummer (TIN - Tax Identifica-tion Number) aus, die dich ein Leben lang begleiten wird. Hierin sind deine persönlichen Daten (Name, Anschrift, Geburtstag oder auch das zuständige Finanzamt) gespeichert.

Konto, Versicherung und Co.

Sozialversicherung

Mit Ausbildungsbeginn sind alle Auszubildenden automatisch in der gesetzlichen Sozialversicherung versi-cherungspflichtig. Den regelmäßigen Meldenachweis durch deine Aus-bildungsstelle musst du für den vor Renteneintritt lückenlosen Tätigkeits-Lebenslauf bei der Deutschen Renten-versicherung als wichtige Unterlage aufheben.

Zweige und Zuständigkeiten dergesetzlichen Sozialversicherung

Krankenversicherung Krankheiten/Unfälle

Pflegeversicherung Pflegebedürftigkeit

Rentenversicherung Rentenleistungen

Arbeitslosenversicherung Arbeitslosigkeit

Unfallversicherung Arbeitsunfälle/Berufskrankheiten

Den jeweiligen monatlichen Mit-gliedsbeitrag trägst du zur gleichen Hälfte wie dein Arbeitgeber. Die Sozialversicherung bietet grund-sätzlich Schutz, doch hat dieser Gren-zen. Es kann daher sinnvoll sein, mögliche Lücken durch private Zu-satzversicherungen abzudecken.

Haftung bei Schaden

Um Schäden an Personen oder an Ei-gentum Dritter, die aus Unachtsam-keit entstehen, abzudecken, solltest du mit Volljährigkeit eine private Haftpflichtversicherung abschließen, die gegebenenfalls entstehende Ko-sten übernimmt.

BiBB (Bundesinstitut für Berufsbildung); www.bibb.de Berechnungsgrundlage: Tarifliche Ausbildungsvergütungen; Stand 1.10.2011

! Ausbildungsvergütungen in 11 ausgewählten Berufen 2011

Medizinische/rFachangestellte/r (FB) 603 €Kraftfahrzeug-mechatroniker/in (HW/IH) 605 €Tiermedizinissche/rFachangestellte/r (FB) 556 €Gärtner/in (Lw) (alle FR) 538 €Koch/Köchin (IH) 560 €Elektroniker/in für Gebäude-und Infrastruktursysteme (IH) 855 €Tischler/in (Hw) 488 €Bäcker/in (Hw) 482 €Maler/in und Lackierer/in (Hw) (alle FR) 528 €Florist/in (IH) 386 €Friseur/in (Hw) 363 €

IH = Industrie und HandelHw = HandwerkLw = LandwirtschaftFB = Freie BerufeÖD = Öffentlicher Dienstalle FR = alle Fachrichtungen

28 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Weitere Möglichkeiten

Ausdruck Nummer 1

Jetzt geht es also los: Du hast dem-nächst die Haupt- oder Realschule abgeschlossen, und der vielzitierte „Ernst des Lebens“ kann beginnen. Allerdings bist du dir noch gar nicht sicher, wie es weitergehen soll.

Direkter Einstieg in das Berufsleben? Klappt nicht immer – bei allem En-gagement. Was kann man machen, um die Wartezeit sinnvoll zu nut-zen? Vielleicht ist dein Abschluss-zeugnis nicht ganz so geworden, wie du es dir vorgestellt hast und/oder du möchtest deine Qualifikati-on verbessern, z.B. statt des Haupt-schulabschlusses die Mittlere Reife oder gar die Fachhochschulreife/das Abitur erlangen. Eventuell bist du dir aber auch noch nicht so sicher, ob dein Traumberuf bei näherer Betrachtung für dich das Optimale ist, und möch-test zunächst einmal nur „reinschnup-pern“, möglichst in einer Form, die dir für den späteren Beruf etwas bringt, die unter Umständen sogar die Dau-er der Ausbildung verkürzt. All das ist möglich, in verschiedenen Varianten, durch den Besuch von entsprechenden Schulen. Nachfolgend eine Übersicht der schulischen Möglichkeiten nach Abschluss der Haupt- oder Realschule. Die Informationen sollen dir nur als erster Anhaltspunkt dienen. Das Be-rufsinformationszentrum (BIZ) deiner Arbeitsagentur hilft dir gerne weiter!

Das Berufsvorbereitungs- jahr (BVJ)

Während des Berufsvorbereitungs-jahrs sammelst du erste praktische Erfahrungen im belegten Berufsfeld und kannst den Hauptschulabschluss nachholen. Übrigens: Wenn du weder eine Lehrstelle hast noch eine weiter-führende Schule besuchen möchtest, ist das Berufsvorbereitungsjahr nach der Hauptschule Pflicht.

Das Berufseinstiegsjahr (BEJ)

Das Berufseinstiegsjahr gibt es noch nicht überall. Es ist für berufsschul-pflichtige Jugendliche mit Haupt-schulabschluss und ohne Berufs- und Ausbildungsverhältnis gedacht.

• Es vermittelt eine berufsvorberei- tende Grundbildung in einem Be- rufsfeld.

• Eine zentrale Prüfung in den Fä- chern Deutsch und Mathematik steht am Ende des Schuljahres.

• Das BEJ ermöglicht auf der Grund- lage des Abschlusszeugnisses die Zugangsberechtigung zur zweijäh- rigen Berufsfachschule (BFS).

• Es vermittelt Praxiserfahrung durch betriebliches Praktikum (1-2 Tage/ Woche).

Die einjährige Berufs- fachschule ...

vermittelt dir eine theoretische und praktische Grundausbildung in dem von dir gewählten Berufsfeld. Daher kann der erfolgreiche Besuch der ein-jährigen Berufsfachschule als erstes Ausbildungsjahr anerkannt werden.

Die Anmeldung erfolgt mit dem Halb-jahreszeugnis deiner Schule, in vielen Fällen wird man jedoch nur aufgenom-men, wenn ein Vorvertrag mit einem Ausbildungsbetrieb vorliegt.

Die zweijährige Berufs- fachschule mit Fachschul- reife ...

eröffnet dir mehrere Perspektiven. Zum einen vertiefst du deine Allge-meinbildung und erringst den mitt-leren Bildungsabschluss. Zum ande-ren erhältst du eine theoretische und praktische Grundausbildung „deines“ Fachbereiches.

Zur Anmeldung bei einer zweijäh-rigen Berufsfachschule musst du dein Halbjahreszeugnis vorlegen. Eingangsvoraussetzung für den Be-such ist, dass die Noten im Haupt-schulabschlusszeugnis in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik einen Durchschnitt von 3,0 oder bes-ser ergeben. Darüber hinaus muss das Fach Deutsch mindestens „befriedi-gend“ und die beiden anderen Fä-cher mindestens „ausreichend“ be-notet sein. Eventuell findet zudem ein Auswahlverfahren statt.

Die zweijährige Berufs- fachschule für Büro und Handel ...

vermittelt dir Grundkenntnisse für die Ausbildung in Büro- und Verwal-tungsberufen.

Für die Anmeldung musst du das Halb-jahreszeugnis der letzten Klasse vor-legen. Verlangt wird ein Hauptschul-abschluss, wobei das Fach Deutsch mindestens „ausreichend“ benotet sein muss.

Die zweijährige koopera- tive Berufsfachschule ...

bereitet dich auf Berufe der verschie-denen Berufsfelder wie Metall, Elek-tro, Bau, Holz, Farbe und Nahrungs-mittel vor und kann daher als erstes Ausbildungsjahr angerechnet wer-den. Zudem kannst du hier deinen Hauptschulabschluss nachholen.

Zur Anmeldung brauchst du einen Praktikantenvertrag mit einem Betrieb.

Das ein-/zweijährige Berufskolleg ... gibt es in folgenden Fachrichtungen:• Kaufmännisches Berufskolleg• Berufskolleg für Ernährung und Hauswirtschaft• Berufskolleg Gesundheit und Pflege• Berufskolleg Technik und Medien

Nach dem ersten Jahr, der Grund-stufe, hast du bereits eine berufliche Grundbildung „deines“ Fachgebietes erlangt. Nach Abschluss der Grundstu-fe mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 kann die Aufbaustu-fe besucht werden, die je nach Fach-gebiet ein bis zwei Jahre dauert und nach deren erfolgreicher Beendigung du über einen (staatlich anerkannten) Berufsabschluss verfügst. Durch die Be-legung von Zusatzfächern kannst du parallel die Fachhochschulreife erlan-gen. Zugangsvoraussetzung für den Besuch eines Berufskollegs ist der Mitt-lere Bildungsabschluss.

Das berufliche Gymnasium ...

ermöglicht es dir, die allgemeine Hochschulreife und Vorkenntnisse „deines“ Fachbereiches zu erlangen.Es gibt - technische, - biologisch-technische, - ernährungswissenschaftliche, - wirtschaftliche und- agrarwissenschaftliche,- sozialwissenschaftliche

Weitere schulische Möglichkeiten für dich im Überblick!

Ausdruck Nummer 1

I 29 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Internetrecherche

Gymnasien, die jeweils verschie-dene Schwerpunktfächer anbieten. Als Aufnahmebedingungen werden alternativ Realschul- oder Werkreal-schulabschluss oder Fachschulreife bzw. das Versetzungszeugnis nach Klasse 10 (G8) bzw. 11 (G9) des allge-meinbildenden Gymnasiums verlangt. Der Notendurchschnitt muss bei min-destens 3,0 aus den Fächern Deutsch, Mathematik und der ersten Fremd-sprache liegen.

BerufsoberschuleIn Baden-Württemberg gibt es au-ßerdem die Oberschule, beziehungs-weise die Berufsoberschule (BOS). Sie ermöglicht Schülern mit mittlerem Bildungsabschluss, aber einer abge-schlossenen Berufsausbildung, die All-

gemeine Hochschulreife zu erlangen.BOS in der Region gibt es an der Ro-bert-Schuman-Schule Baden-Baden, der Ludwig-Erhard-Schule Pforzheim, der HLA Gernsbach (alle Wirtschaftso-berschulen), der Carl-Engler-Schule Karlsruhe und der Carl-Benz-Schule Mannheim (beides Technische Ober-schulen).

In der Oberschule können Schüler im Rahmen der Kollegstufe in der Regel elternunabhängiges Schüler-BAföG erhalten, welches – soweit die gesetz-lichen Bestimmungen eingehalten sind – nicht zurückbezahlt werden muss.

Anmelden kannst du dich mit dem Halbjahreszeugnis der letzten Klasse, teilweise gibt es Auswahlverfahren, wenn zu viele Anmeldungen vorliegen.

Tipp: In der beim BIZ Karlsruhe erhältlichen Broschüre „Infos zur Berufsausbildung“ findest du unter anderem Adressen von Schulen mit Ausbildungsmöglich-keiten und Fachbereichen.

So findest du (d)einen Ausbildungsplatz

Nachdem du dich für einen Ausbil-dungsberuf entschieden hast, geht es in die Phase der Ausbildungsplatz-suche. Hierfür gibt es verschiedene Möglichkeiten.

Große Tages- und Wochenzeitungen bieten eigene Rubriken oder sogar Specials zu Themen rund um Bewer-bung/Stellensuche/Ausbildung/Kar-riere. Auch deren Homepages prä-sentieren oftmals wertvolle Inhalte in diesem Kontext. Auf regionalen Ausbildungsmessen/-börsen kannst du in direkten Kontakt zu deiner Wunschfirma treten und ein persön-liches Gespräch führen. Die Agentur für Arbeit bietet eine Berufsberatung an, bei der ebenfalls Ausbildungsstel-len vermittelt werden. Die IHK und die Handwerkskammer sind unter-stützende Partner in dieser Phase. An der Internetrecherche führt kein Weg vorbei. Besuche direkt die Websites der dich interessierenden Firmen, ob sie freie Ausbildungsplätze offerie-ren. Nutze ergänzend eines der zahl-reichen Internetportale.

Zum Beispiel kannst du in den Such-masken unter www.jobboerse.arbeits-agentur.de gezielt eingrenzen, ob du einen Arbeitsplatz, Ausbildungsplatz oder Trainee-/Praktikumsplatz suchst. Im Feld „Suchbegriff(e)“ kannst du bis zu drei Schlagwörter eingeben, z.B. Berufsbilder oder konkrete Fir-mennamen. Wenn du nach einer Ausbildungsstelle in der Nähe deines

Wohnortes suchst, filterst du über das Feld „Ort“ mit Postleitzahl oder Orts-namen. Die „Erweiterte Suche“ bietet dir die Möglichkeit, nach individu-ellen Suchkriterien zu selektieren. Bei anderen Portalen läuft es ähnlich.

Auch bei Facebook kannst du Ausbil-dungsplätze finden. Viele Unterneh-men haben die Bedeutung von sozi-alen Netzwerken im Internet erkannt und entsprechende Karriere-Pages bei Facebook erstellt oder nutzen Twitter zur direkten Ansprache potentieller Bewerber.

Erstelle dein eigenes Bewerbungsprofil

Du willst nicht nur selbst einen Ausbil-dungsplatz suchen, sondern dich auch von einem Arbeitgeber finden lassen? Auf den meisten Portalen kannst du dir ein eigenes Profil erstellen. Dabei kannst du dich selbst vorstellen und deinen Ausbildungswunsch beschrei-ben. Arbeitgeber, die einen Ausbil-dungsplatz anbieten, können direkt auf deine Daten zugreifen.

Chancen der Internetrecherche

Der große Vorteil des Internets ist, dass es viele Möglichkeiten und ein großes Angebot gibt. Weil Anzeigen

!Internetportale (Auswahl)

www.jobboerse.arbeitsagentur.dewww.stepstone.dewww.monster.dewww.jumpforward.de www.meinestadt.dewww.bund.de www.jobscout24.dewww.ausbildung-plus.dewww.faz-hochschulanzeiger.de

im Internet ständig erneuert werden, ist es außerdem sehr aktuell. Aller-dings sollte man sich nicht bei allen Suchportalen auf die Aktualität der Anzeigen verlassen.

Doch es gibt auch den einen oder an-deren Nachteil bei der Ausbildungs-platzsuche im Internet. Zum Beispiel ist die Konkurrenz wesentlich größer, weil mittlerweile die meisten jungen Leute Zugang zum Internet haben. Außerdem landet man schneller bei unseriösen Angeboten. Vorsicht ist also angebracht.

!

30 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Duale Hochschule

Ausdruck Nummer 1

Das duale System

Studienplatz und Ausbildungsplatz gleichzeitig – dies steht für die enge Verzahnung von Theorie und Praxis: Im Unternehmen, alternativ auch in der Sozialstätte, mit dem/der du deinen Ausbildungsvertrag ab-geschlossen hast, lernst du den praktischen Teil. In der Dualen Hoch-schule wird der theo retische Back-ground vermittelt. In jedem der insgesamt sechs Semester wechseln sich dreimonatige Theorie- mit drei-monatigen Praxisphasen ab, Ab-wechslung ist also garantiert. Die klei-nen und überschaubaren Gruppen, in denen studiert wird, ermöglichen aktive Lehr- und Lernmethoden wie Rollen- und Planspiele oder Fallstu-dien. Anonymität, das Problem vieler Universitäten, ist an der Dualen Hoch-schule ein Fremdwort.

Studienvoraussetzungen

Voraussetzungen für ein Studium an der Dualen Hochschule Baden-Würt-temberg sind das Abitur oder die Fachhochschulreife (mit Eignungstest an der DHBW) und einen Ausbil-dungsvertrag mit einem Partnerun-ternehmen. Für die Suche nach einem Ausbildungsbetrieb gibt es zwei Möglichkeiten: Entweder du forderst eine Liste der kooperierenden Unter-nehmen bei einer Dualen Hochschule an und bewirbst dich dort oder du schlägst ein Unternehmen vor, das bereit ist, einen Ausbildungsvertrag mit dir abzuschließen. (Die Listen der kooperierenden Unternehmen stehen heute üblicherweise auf der Homepage des jeweiligen Stand-ortes.)

Das Studium

An der Dualen Hochschule gibt es die drei großen Bereiche „Wirtschaft“, „Technik“ und „Sozialwesen“ mit mehr als 30 Studiengängen und wei-teren Vertiefungsrichtungen.Studienbeginn ist jeweils im Okto-ber. Das Studium dauert insgesamt nur 6 Semester und ist klar struktu-riert. Nach Bestehen sämtlicher Prü-fungen wird es mit dem „Bachelor“ abgeschlossen. Absolventen können anschließend ein weiteres Studium („Master“) aufnehmen.

WirtschaftZiel des Bereiches Wirtschaft ist es, neben fundiertem fachlichen Wissen insbesondere die Fähigkeit der schnel-len praxisorientierten Umsetzung zu vermitteln. In den Vorlesungen, Seminaren und Übungen wird neben den klassischen Fächern Betriebs-wirtschaftslehre, Volkswirtschaftsleh-re und Recht besonderer Wert auf funktionsübergreifende Inhalte wie Fremdsprachen, Kommunikations- und Rhetorikkurse gelegt. Mit dem Studium eines Faches aus der Wirtschaft bereitest du dich auf Auf-gaben im Management vor.

TechnikZukunft durch technologische Innova-tionen zu gestalten – Traum und Ziel eines jeden Ingenieurs. Der Studien-bereich Technik an der Dualen Hoch-schule legt dafür die Basis – zunächst einmal im viersemestrigen Grundstu-dium, in dem die wissenschaftlichen Grundlagen der Technik vermittelt werden. Im anschließenden Vertie-fungsstudium wird das fachrichtungs-orientierte Wissen vermittelt. Von besonderem Vorteil auch hier wie-der das zwischen Theorie und Praxis verzahnte Studiensystem: Die The-orie ermöglicht Einblicke in die technischen Zusammenhänge, auf-grund derer die praktische Anwen-dung leichter verstanden wird. Du lernst, in Strukturen und Sys temen zu denken, moderne Arbeits- und Entwurfsmethoden anzuwenden und Lösungen im Team zu erarbeiten und umzusetzen.

SozialwesenArbeit mit und für Menschen, jung oder alt, Menschen in Notsituatio - nen – eine anspruchsvolle und ab-wechslungsreiche Tätigkeit, die einer professionellen Ausbildung in Theorie und Praxis bedarf. Das Studium für Sozialpädagogik an der Dualen Hochschule bereitet dich für die un-terschiedlichen Anforderungen dei-nes Aufgabenfeldes vor. Neben der Vermittlung der erforderlichen Fach-kenntnisse in Theorie und Praxis sind persönlichkeitsbildende Inhalte fest in der Ausbildung verankert. Denn nur die Fähigkeit, sich auf individu-elle Notlagen einstellen zu können, garantiert, verbunden mit fundiertem Fachwissen, den beruflichen Erfolg.

Die Dozenten

An den Dualen Hochschulen unter-richten neben den Professoren der Dualen Hochschulen auch Lehrbeauf-tragte aus Universitäten und Hoch-schulen für angewandte Wissen-schaften sowie qualifizierte Praktiker aus allen Unternehmens bereichen.

Internationale Partner

Studierende vieler Studiengänge haben die Möglichkeit, in einem Auslandssemester (Theorie-/Praxis-phase) Wirtschaft und Arbeitsleben, Kultur und Denkweisen eines ande-ren Landes kennen zu lernen und die eigenen Sprachkenntnisse zu verbes-sern.

Im Verbreitungsgebiet des „Stel-lenmarkt“ befindet sich die Duale Hochschule Baden-Württemberg, Karlsruhe, an der die Fakultäten für Technik und Wirtschaft verschiedene Studiengänge anbieten. Ihr erhaltet dort auch Informationsmaterial über die anderen Standorte der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.

HochschulkommunikationDuale Hochschule Baden-Württemberg KarlsruheBaden-Wuerttemberg Cooperative State UniversityErzbergerstraße 12176133 [email protected] (07 21) 97 35 - 7 18Telefax (07 21) 97 35 - 7 03www.dhbw-karlsruhe.de

Duale Hochschule, die Verbindung aus Theorie und Praxis

Ausdruck Nummer 1

I 31 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Aus der Praxis

��

��

��

��

874149

32 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Aus der Praxis

Ausdruck Nummer 1

Karriere à la Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Ausbildung im Zentrum von „Forschung und Lehre“Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist aus der Fusion von Universi-tät Karlsruhe (Universitätsbereich) und Forschungszentrum Karlsruhe (Groß-forschungsbereich) hervorgegangen. Damit entstand deutschlandweit eine einmalige Institution, in der die Mission einer Universität und eines Groß-forschungszentrums vereint sind. Mit 9000 Mitarbeitern zählt das KIT zu den weltweit größten Forschungs- und Lehreinrichtungen. Derzeit durchlaufen ca. 500 Schulabgänger mit qualifiziertem Hauptschulabschluss, Mittlerer Reife oder Abitur eine zukunftsorientierte Ausbildung am KIT. Sie werden von rund 200 haupt- und nebenberuflichen Ausbildern betreut.

Die Berufsausbildung am KIT hat traditionell einen hohen Stellenwert. Bewährte Ausbildungsmethoden werden durch die ständige Weiterentwick-lung und Anwendung neuer Lehr- und Lerntechniken ergänzt. Wir bieten eine projekt- und prozessorientierte Ausbildung, die sich an junge Leute richtet, die beruflich weiterkommen möchten. Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg können das KIT als „Karrieresprungbrett“ nutzen. Täglich gibt es neue Herausforderungen zu meistern und Probleme zu lösen. Eintönige Arbeiten sind uns fremd. Bei fachübergreifenden Projekt-arbeiten lernen die Auszubildenden und Studierenden, mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten, gemeinsame Aufgaben zielgerichtet zu lösen und dabei eigene Ideen einzubringen. Im „Zentrum der Forschung und Lehre“ ist kein Tag wie jeder andere.

„Let`s go“, der Start in die Zukunft am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) kann beginnen!

Bewerbungsschluss für den Ausbildungsbeginn September 2013 ist der 07. September 2012.

!

Ausdruck Nummer 1

I 33 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Aus der Praxis

Über 30 Berufe stehen im technischen und kaufmännischen Bereich sowie in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zur Auswahl. Seit mehr als drei Jahrzehnten kooperiert das ehemalige Forschungszentrum Karlsruhe als anerkanntes und sehr verlässliches Ausbildungsunternehmen mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Den Schwerpunkt bilden tech-nische Ausbildungsgänge, aber auch das Angebot in der Informatik und in der Betriebswirtschaft wurde in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert. In allen Studiengängen, von denen jährlich bis zu 14 im Angebot sind, wird viel Wert darauf gelegt, die beruflichen Anforderungen durch die Projektmethode zu vermitteln. Dies bedeutet, dass die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten nicht nur theoretisch und für sich isoliert, sondern im konkreten Zusammen-hang gesehen werden. Alle Studierenden werden einem motivierten und erfah-renen Betreuungsteam zugeordnet, welches den „Nachwuchs“ im Lauf seiner Ausbildung bei der Übernahme immer anspruchsvollerer Aufgaben unterstützt. Problemorientiertes und selbständiges Planen, Business-Denken sowie neueste technologische Konzepte sind für die Studierenden im KIT keine Fremdwörter. Bereits während der dreijährigen Ausbildung ist dies beruflicher Alltag und ein entscheidender Vorteil für die Zukunft. Die enge Zusammenarbeit des KIT mit der Dualen Hochschule hat viele Vorteile, die den Erfolg des Systems sicherstellen. Durch neue Studien- und Vertiefungsrichtungen können alle auf Veränderungen im Laufe der Ausbildung sehr schnell reagieren.

Für die hohe Ausbildungsqualität sprechen auch die überdurchschnittlichen Prüfungsergebnisse. Diese Erfolge spiegeln sich in zahlreichen Auszeichnungen wider, die die KIT-Auszubildenden und -Studierenden durch die Industrie- und Handelskammer oder die Duale Hochschule erhalten.

Ausbildung ohne GrenzenUm die Auszubildenden und Studierenden auf die Internationalisierung der Arbeitswelt vorzubereiten, besteht die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren. Dabei arbeiten sie einige Wochen oder Monate bei Firmen, vorwiegend in Übersee. Die Kombination von Fremdsprachenkenntnis-sen und kulturellen Aspekten vermittelt den Juniormitarbeitern des KIT Vor-teile für ihr künftiges Berufsleben. Darüber hinaus lassen interessante Erleb-nisse und viele neue Eindrücke Vorurteile verschwinden und Freundschaften entstehen. International bedeutet für uns also mehr als Englisch!

Informationsmöglichkeiten für Schüler/innenInteressierte Schüler/innen können einen Teil der Ausbildung bei diversen Ver-anstaltungen „live“ erleben. Auf vielen Ausbildungsbörsen der Region ist es möglich, erste Einblicke in die Ausbildung im „Zentrum der Forschung und Lehre“ zu nehmen und mit Auszubildenden sowie Studierenden ins „Fach“-Gespräch zu kommen. Auch im Rahmen von Projekten wie Unternehmensplan-spielen sind Mitarbeiter der Beruflichen Ausbildung des KIT beteiligt. Sie ge-ben wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben, welches sich deutlich vom „Leben in der Schule“ unterscheidet.

Das KIT hat aufgrund der im Jahr 2008 von der Industrie- und Handelskam-mer Karlsruhe ins Leben gerufenen Initiative „Wirtschaft macht Schule“ mit zwölf Haupt- und Realschulen der TechnologieRegion Karlsruhe einen Koope-rationsvertrag abgeschlossen. Dabei soll bei den Schüler/innen das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge geweckt und die Arbeitswelt greifbarer gemacht werden. Darüber hinaus werden Lehrer zu kompetenten Berufsbera-tern, die ihren Schüler/innen den Weg in die Ausbildung erleichtern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie unter www.BEA.kit.edu oder durch einen Anruf bei der jeweiligen Azubi-Hotline.Großforschungsbereich: 07 21 / 60 82 25 45Universitätsbereich: 07 21 / 60 84 74 16

Achtung! Bitte für jeden Bereich eine separate Bewerbung einreichen!

34 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Verbreitungskarte

Angelika ManzLeitung Team SonderpublikationenTelefon: (07 21) 93 38 [email protected]

Claus MillotMedienberaterTeam SonderpublikationenTelefon: (07 21) 93 38 [email protected]

Für Rückfragen sind wir gerne für Sie da:

+

Südlicher Oberrhein

TechnologieRegionKarlsruhe

Verbreitungsgebiet

Nächster Erscheinungstermin: Juli 2013

Anzeigenschluss für die nächsten Ausgaben: Mai 2013

Berufe rund um das Auto

36 I Stellenmarkt 2013 Auto

Ausdruck Nummer 1

Automobil - kaufmann/frau

AufgabengebietSie arbeiten im Vertrieb und im Service von neuen und gebrauchten Fahrzeu-gen und sie unterstützen Verkäufer beim Verkauf von Personenkraftwa-gen und Nutzfahrzeugen. Sie beraten Kunden und führen Einkaufs- und Verkaufsgespräche. Sie kümmern sich um die Ersatzteilversorgung sowie um Sonder- und Zusatzausrüstung bei Fahrzeugen. Sie haben Kenntnisse über Dienstleistungen wie Versiche-rung, Finanzierung und Leasing von Kraftfahrzeugen sowie das Bewerten von Gebrauchtwagen. Automobil-kaufleute wenden ihre in der tech-nischen Praxis erworbenen Kenntnisse an. Sie prüfen Rechnungen von Liefe-ranten, holen Warenangebote ein, erstellen Rechnungen für Kunden. Sie bearbeiten Reklamationen und wickeln Garantie- und Kulanzauf-träge ab.

EinsatzfelderAutohäuser, Kraftfahrzeughersteller, Kraftfahrzeughandel.

Ausbildung3 Jahre.

Automobilverkäufer/in

AufgabengebietVerkauf von Neu- und Gebrauchtwa-gen, Informations- und Verkaufsge-spräche, Beratung und Verhandlung. Pflege bestehender Kundenbezie-hungen, Gewinnen von Neukunden, Marktanalyse.

EinsatzfelderAutohäuser.

QualifikationenDie Qualifikation zum/r geprüften Automobilverkäufer/in wird auf Basis eines zertifizierten bundeseinheit-lichen Weiterbildungsmodells inner-halb der Vertriebsorganisationen der verschiedenen Automobilfabrikate er-worben. Die Qualifizierung (Kennen lernen der Organisation, Produkttrai-ning, Branche und Markt, Verkäufer-persönlichkeit, Verkaufstechnik, Ge-brauchtwagen, betriebswirtschaftliche Grundlagen/rechtliche Fragen im Ver-kauf, Kundenbindung, systematische Marktbearbeitung/Akquisition) findet im Rahmen eines abgestimmten Sy-stems in den Automobilhandelsbe-trieben und bei den Automobilher-stellern/importeuren des jeweiligen

Fabrikats statt. Zum Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Prüfung, die privatrechtlichen Charakter hat und die erfolgreichen Absolventen mit einer bundeseinheitlichen Urkunde auszeichnet.

AusbildungMindestens 6 Monate Praxis im Auto-haus und mindestens 20 Tage Training beim Automobilhersteller/Importeur.

Berufskraftfahrer/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietBerufskraftfahrer sind im Perso-nenverkehr oder im Güterkraft-verkehr tätig. Sie haben Fahrzeug-kenntnisse sowie Kenntnisse in der Wartung und in der Ladungssi-cherung. Unter Berücksichtigung der Stra ßenverkehrsvorschriften, des Umweltschutzes und der Ver-kehrssicherheit führen sie sicher und vorausschauend Fahrzeuge. Der Umgang mit Genehmigungen, Beförderungs- und Zollpapieren so-wie die Anforderungen an Beför-derungsverträge sind Berufskraft-fahrern sowohl national als auch im grenzüberschreitenden Güter-nahverkehr beziehungsweise Perso-nenverkehr bekannt. Sie kennen die Gefahren des Straßenverkehrs sowie das richtige Verhalten nach Unfäl-len und anderen Zwischenfällen ebenso wie die arbeits- und sozial-rechtlichen Vorschriften. Die Kosten für den Erwerb der Fahrerlaubnis übernimmt der Ausbildungsbetrieb. Zulassungsvoraussetzung für die Abschluss prüfung ist der Besitz der Fahrerlaubnis.

Fachrichtung GüterverkehrBerufskraftfahrer für Lastkraftwagen wissen die unterschiedlichen Beförde-rungsgüter sachkundig zu behandeln und zu sichern. Sie erkennen Män-gel sowie Fehler der übernommenen Güter.

EinsatzfelderIndustriebetriebe, Speditionen.

Ausbildungsdauer- und -überblick3 Jahre. Auszubildende zum Berufs-kraftfahrer können ihre Fahrerlaubnis schon mit 17 Jahren (Klasse B und C1E) beziehungsweise 18 Jahren (Klasse CE) erwerben. Vorraussetzung ist ein medizinisch-psychologisches Gutach-ten (MPU), das ihre körperliche und geistige Eignung bestätigt.

Fachrichtung PersonenbeförderungIn der Fachrichtung Personenbe-förderung werden vorrangig Busse gefahren. Berufskraftfahrer besitzen bei ihrer verantwortungsvollen Tä-tigkeit Kenntnisse der Verhaltenswei-sen gegenüber Fahrgästen und deren Betreuung.

EinsatzfelderTouristikunternehmen, Verkehrsbe-triebe.

Ausbildung3 Jahre. Voraussetzung für die Ab-schlussprüfung ist die Fahrerlaubnis der Klasse DE, die mit 21 Jahren erteilt wird.

Fahrzeuginnen- ausstatter/in

AufgabengebietSie sind mit der Herstellung und dem Einbau von Innenausstattungen bei Kraftfahrzeugen, Eisenbahn- und Straßenbahnwagen, Flugzeugen und Schiffen beschäftigt. Sie fertigen, be-ziehen und montieren Fahrzeugsitze, bauen Innenverkleidungen, Fußbo-denbeläge und Dachabdeckungen ein und führen Arbeiten zur Wärmeisolie-rung und Schalldämmung durch. Sie lernen den Umgang mit den verschie-densten Materialien wie zum Beispiel Stoffe, Leder oder Kunstleder. Repa-ratur- und Instandsetzungsarbeiten von schadhaften oder abgenutzten Polstern zählen ebenfalls zu ihren Aufgaben.

EinsatzfelderFahrzeugindustrie, Polsterabteilungen des Flugzeug- und Schiffbaus, Auto-sattlereien.

Ausbildungsdauer und -überblick3 Jahre.

Fahrzeuglackierer/in

AufgabengebietFahrzeuglackierer/innen beschichten und gestalten Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken,

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Ausdruck Nummer 1

I 37 Stellenmarkt 2013 Auto

Beschriftungen, Signets, Design- oder Effektlackierungen. Sie schützen Oberflächen durch geeignete Konser-vierungsmaßnahmen oder setzen sie instand.

EinsatzfelderFachwerkstätten für Fahrzeuglackie-rung, Karosseriereparaturwerkstät-ten, auch Fahrzeugindustrie bei der Fertigung von Kraftfahrzeugen und Anhängern oder Werkslackierereien des Maschinen- und Anlagenbaus.

Ausbildung3 Jahre.

Karosserie- und Fahr- zeugbaumechaniker/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietSie fertigen für Spezialfahrzeuge Ka-rosserien noch von Hand an. Sie ver-arbeiten Bleche, Rohre, Profile aus Eisen-, Nichteisenmetallen und Kunst-stoffen zu Fahrzeugrahmen und Auf-bauten für Nutzfahrzeuge sowie für Polizei und Feuerwehr. Nach Zeich-nung wird durch Zuschneiden, Biegen und Formen, Schrauben und Schwei-ßen das Gerippe der Fahrzeuge zu-sammengesetzt und mit unterschied-lichen Materialien verkleidet. Türen und Fenster werden eingesetzt, Sitze, Wandverkleidungen und elektrische Installationen angebracht, Fehler und Störungen werden behoben.

Fachrichtung FahrzeugbautechnikZu diesem Arbeitsgebiet gehören die Herstellung und der Umbau von Fahrzeugrahmen und Aufbauten zum Arbeitsgebiet. Tätigkeiten sind das Anfertigen von Karosserie und Fahrzeugbauteilen, das Lackieren der Teile, das Warten und Instandsetzen von System und Anlagen an Fahr-zeugen.

Fachrichtung KarosseriebautechnikHier werden hauptsächlich Anhänger konstruiert, gebaut und mit Kränen oder Kippanlagen ausgerüstet. Zu den Tätigkeiten gehören das Fertigen von Karosserieteilen, das Lackieren der Teile, das Aus- und Umrüsten mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen an der Karosserie und das Ausbessern von Karosserie- und Lackschäden.

Fachrichtung KarosserieinstandhaltungstechnikEs werden Fahrzeugkarosserien und Aufbauten instand gesetzt. Fahrzeuge werden mit Zusatzausrüstungen wie

Klimaanlagen, Kühleinrichtungen etc. versehen. Schäden an Fahrzeugen werden festgestellt und die erforder-lichen Reparatur- und Montagear-beiten durchgeführt.

EinsatzfelderHandwerksbetriebe und Industrie

Ausbildung3,5 Jahre. Nach dem 2. Ausbildungs-jahr wird die Ausbildung in den Fachrichtungen Karosseriebautechnik oder Fahrzeugbautechnik durchge-führt.

Kraftfahrzeuglackierer/in

AufgabengebietFahrzeuglackierer schützen und ver-edeln Karosserien, vom Motorrad bis zum Truck. Sie verwenden die ver-schiedensten Lackiertechniken und beseitigen damit Unfallschäden, pfle-gen Lackoberflächen und spritzen Unterbodenschutz. Erlernt werden Grundkenntnisse der Farben- und Formenlehre, Kenntnisse der Materi-alien, Hilfsstoffe, der Werkzeuge, Ge-räte, Maschinen und Anlagen.Als Nachkomme des kunstfertigen Kutschenlackierers ist der Fahrzeugla-ckierer heute ein topaktueller, krea-tiver High-Tech-Beruf innerhalb des Maler- und Lackiererhandwerks.

EinsatzfelderFahrzeuglackierbetriebe, Industriebe-triebe.

Ausbildung3 Jahre.

Kraftfahrzeug- mechatroniker/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietMechatronische Systeme in der Fahr-zeugtechnik wie Brems- und Lenksy-steme, Fahrwerksysteme und Motor-management zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeug-mechatroniker/innen müssen daher in allen Bereichen der Fahrzeugtechnik zu Hause sein, sowohl auf dem Gebiet der Kfz-Technik als auch dem der Kfz-Elektronik.

Fachrichtung FahrzeugkommunikationstechnikSie führen Wartungs-, Pflege- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeu-gen und Systemen durch. Zur Feh-

lerdiagnose setzen sie automatische Mess- und Prüfsysteme ein. Sie rüsten Fahrzeuge mit Komfort- und Sicher-heitssystemen aus, sorgen für die Aktualisierung von Systemen sowie Prüfgeräten und führen Servicear-beiten für eine gesetzliche Untersu-chung durch. In diesem Zusammen-hang prüfen sie, ob die Fahrzeuge den straßenverkehrsrechtlichen Vor-schriften entsprechen. Probefahrten und Abgasmessungen, Beratung und Einweisung von Kunden sind wichtige Bestandteile ihrer Aufgaben.

EinsatzfelderFahrzeughersteller, Kraftfahrzeugser-vicebetriebe wie Reparaturwerkstät-ten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, vorwiegend in Werkhallen und Werkstätten.

Fachrichtung MotorradtechnikSie warten Motorräder, setzen sie instand, rüsten sie mit Zubehör aus und sind mit der Beratung und Ein-weisung ihrer Kunden betraut. Sie analysieren elektrische, elektro-nische und mechanische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben deren Ursache. Zur Fehlerdiagnose setzen sie automa-tische Mess- und Prüfsysteme ein. Sie bedienen Motorräder und ihre Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenver-kehrsrechtlichen Vorschriften ent-sprechen (Probefahrten und Abgas-messungen). Nach Kundenwunsch rüsten sie die Motorräder mit Zu-satzausstattungen wie z.B. Tuning-Parts, speziellen Luftfiltern oder Alarmanlagen aus. Kundenberatung nimmt einen hohen Stellenwert ein.

EinsatzfelderFahrzeughersteller, Kraftfahrzeug-servicebetriebe wie Reparaturwerk-stätten des Kraftfahrzeughand-werks und -handels, vorwiegend in Werkhallen und Werkstätten.

Fachrichtung NutzfahrzeugtechnikSie arbeiten in Fahrzeugwerkstät-ten an Lastkraftwagen, Bussen und Sonderfahrzeugen in den Bereichen Inspektion, Wartung und Instandset-zung. Sie warten Motoren, Getrie-be und elektrische Aggregate. Mit Hilfe technischer Unterlagen und computergestützter Diagnosegeräte überprüfen sie die Funktion von elektrischen/elektronischen, me-chanischen, pneumatischen sowie hydraulischen Systemen. Spezielles Fachwissen über hydraulische und pneumatische Systeme, Dieselmo-torentechnik und Druckluftbremsen

38 I Stellenmarkt 2013 Auto

versetzt sie in die Lage, die Ursachen der Störungen zu beheben.Sie bedienen Nutzfahrzeuge, neh-men sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. In der Ka-rosseriewerkstatt wirken sie bei der Instandsetzung und Neuanfertigung von Karosserieteilen und Aufbauten mit. Nach Kundenwunsch rüsten sie die Fahrzeuge mit Anhängern, Auf-bauten und Zusatzausstattungen aus. Sie führen auch Lackierarbeiten in der Lackierwerkstatt durch.

EinsatzfelderFahrzeughersteller, Kraftfahrzeug-servicebetriebe wie Reparaturwerk-stätten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, private und öffentliche Betriebe mit eigenem Fuhrpark und Werkstattbereich (Speditionen, Om-nibusunternehmen, Postwesen, große Bauunternehmen, öffentliche Ver-kehrsbetriebe).

Fachrichtung PersonenkraftwagentechnikSie warten Pkw und setzen sie instand. Dazu analysieren sie elektrische, elek-tronische und mechanische Systeme. Sie stellen Fehler und Störungen fest und beheben deren Ursachen. Zur Fehlerdiagnose setzen sie automa-tische Mess- und Prüfsysteme ein. Probefahrten und Abgasmessungen. Nach Kundenwunsch rüsten sie die Pkw mit unterschiedlichen Zusatz-ausstattungen wie Anhängerkupp-lungen, Klimaanlagen, Navigations-systemen oder Hilfseinrichtungen für behinderte Fahrer/innen aus.

EinsatzfelderFahrzeughersteller, Kraftfahrzeugser-vicebetriebe wie Reparaturwerkstät-ten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, vorwiegend in Werkhallen und Werkstätten, öffentliche Betriebe mit eigenem Fuhrpark und Werkstatt-bereich (Postwesen, öffentliche Ver-kehrsbetriebe, Automobilclubs).

Ausbildung3,5 Jahre. Das erste Ausbildungsjahr findet in der einjährigen Berufsfach-schule Kfz-Technik statt, mit einem Betriebstag pro Woche. Ab dem zwei-ten Lehrjahr erfolgt die Ausbildung dual, das heißt dreieinhalb Tage Be-trieb und eineinhalb Tage Berufs-schule pro Woche. Nach dem zweiten Lehrjahr erfolgt die Aufteilung in die vier Schwerpunkte:1. Personenkraftwagentechnik, 2. Nutzfahrzeugtechnik, 3. Motorradtechnik 4. Fahrzeugkommunikationstechnik.

Kfz-Technik im BerufskollegUm auch den vielen technischen Än-derungen, vor allem auf den Gebieten der Elektronik und modernen Fehler-suche mit Diagnosegeräten, gerecht zu werden, führt die Carl-Benz-Schule Karlsruhe neben der Berufsschule auch ein dreijähriges Berufskolleg für diesen Ausbildungsberuf durch.Ausbildungsschwerpunkte: Kennt-nisse in Elektrotechnik, Messen elek-trischer Größen, Umgang mit Compu-tern und Diagnosegeräten, Erkennen von Zusammenhängen, Umgang mit Kunden und Englischkenntnisse. Des-halb werden über das normale Aus-bildungsniveau hinaus die Fächer Ma-thematik, Physik, Englisch, Elektronik, Computertechnik und Kommunikati-on vermittelt.Voraussetzung: Realschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss. Fachhoch-schulreife kann durch Zusatzunterricht erworben werden.

Kraftfahrzeug- servicemechaniker/in

AufgabengebietKraftfahrzeugservicemechaniker pfle-gen Kraftfahrzeuge aller Art, setzen diese instand und führen Aus- und Umrüstungs- sowie die standardisier-ten Wartungs-, Prüfungs- und Einstel-larbeiten durch.

EinsatzfelderReparaturwerkstätten oder im Pan-nenhilfsdienst. Auch bei Herstellern von Kraftwagen sind sie tätig. Darü-ber hinaus sind sie z.B. in Autohäu-sern oder bei Kfz-Ersatzteilhändlern mit angeschlossener Reparaturwerk-statt beschäftigt.

Ausbildung2 Jahre.

Mechaniker/in – Karosserieinstand- haltungstechnik

AufgabengebietMechaniker/innen für Karosserie-instandhaltungstechnik reparieren haupt sächlich Fahrzeugkarosserien, Karosserieteile und Aufbauten. Sie montieren Aufbauten und Zusatzein-richtungen und setzen oder halten Fahrzeuge instand.

EinsatzfelderMechaniker/innen für Karosserie-instandhaltungstechnik arbeiten vorwiegend in Kfz-Reparatur- und Ka-

rosseriebauerwerkstätten oder Fuhr-parkunternehmen und Speditionen. Möglich ist auch eine Beschäftigung bei Fahrzeugausstattern oder -umrü-stern. Darüber hinaus eröffnen Kraft-fahrzeug- oder Ersatzteilhändler mit angeschlossener Reparaturwerkstatt weitere Tätigkeitsfelder.

Ausbildung3,5 Jahre.

Mechaniker/in – Land- und Baumaschinentechnik

AufgabengebietMechaniker/innen für Land- und Bau-maschinentechnik warten und repa-rieren Fahrzeuge, Maschinen, Anla-gen und Motorgeräte aller Art, die in der Land- und Bauwirtschaft zum Einsatz gelangen.

EinsatzfelderHersteller land- und forstwirtschaft-licher Maschinen und von Baumaschi-nen.


Zweiradmechaniker/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietFachrichtung FahrradtechnikSie sind für Instandhaltung und Re-paraturen von Fahrrädern der ver-schiedenen Typen, z. B. Rennräder, Trekking- und Tourenräder, MTBs, zuständig. Auch Pflege und Wartung sämtlicher Anlagen, Baugruppen und Systeme sowie die Komplettmontage von Rädern nach Kundenwunsch. Sie beraten den Kunden bei der Auswahl der diversen Komponenten.

Fachrichtung MotorradtechnikDie unterschiedlichen Fahrzeugarten, wie Motorräder, Roller, Trikes wer-den gepflegt, gewartet und repariert. Nach Kundenwünschen werden An- und Umbauten sowie Reparaturen vorgenommen. Sie bearbeiten Mate-rialien in diversen Techniken, bera-ten Kunden und verkaufen Dienstlei-stungen, Waren, und Produkte.

EinsatzfelderJe nach Fachrichtung: Werkstätten, Verkaufsräume.


Berufe rund um den Bau

40 I Stellenmarkt 2013 Bau

Ausdruck Nummer 1

Baugeräteführer/in

AufgabengebietSie bedienen und führen Bauma-schinen und Baugeräte. Dabei sind sie auch für Wartung und Pflege zu-ständig und führen einfache Repa-raturen durch. Des Weiteren müssen sie Prüf- und Messgeräte anwenden, metalltechnische Be- und Verarbei-tungsverfahren beherrschen und sich mit elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Gerätesteuerungen auskennen.

EinsatzfelderBaustellen.

Ausbildung3 Jahre. Zur Ausbildung, die in den Schwerpunkten Hochbau oder Stra-ßen- und Tiefbau erfolgt, gehört auch der Erwerb des Führerscheins Klasse B.

Bauzeichner/in

AufgabengebietSie setzen die Entwurfsskizzen der Architekten und Bauingenieure in maßstabsgerechte Zeichnungen wie Grundrisse, Längs- und Querschnitte sowie Ausschnittzeichnungen um, häufig mit Hilfe von CAD-Anlagen (Computer-Aided-Design). Die ent-sprechenden Zeichnungen werden für die Bauplanung, -genehmigung und -ausführung benötigt. Außerdem be-rechnen sie den Baustoffbedarf und können auch kleinere Vermessungen auf Baustellen vornehmen z.B. Fen-ster- und Türöffnungen.

EinsatzfelderArchitekturbüros, Industrie und öf-fentlicher Dienst.

Ausbildung3 Jahre. Schwerpunkte: Architektur, Ingenieurbau, Tief-, Straßen- und Landschaftsbau.

Beton- und Stahlbetonbauer/in

AufgabengebietAls Spezialist für den Baustoff Beton sind sie dort aktiv, wo hohe Anfor-derungen an die Konstruktionen ge-stellt werden, wie z.B. beim Brücken-, Hallen- und Hochhäuserbau sowie bei freitragenden Konstruktionen mit großen Spannweiten. Sie stellen den Beton nach besonderen Rezepten her, bauen die notwendigen Schalungen und verlegen die Stahlbewehrung.


Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung kann in 2 Stufen erfolgen. Nach Abschluss der 1. Stufe (2 Jahre) Hochbaufacharbei-ter/in, 2. Stufe (1 Jahr) Abschluss Be-ton- und Stahlbetonbauer/in.

Betonfertigteilbauer/in

AufgabengebietSie stellen Betonware wie Rohre, Geh-wegplatten, Treppenstufen, Gesimse und Betonfertigteile her. Sie müssen Bewehrungen fertigen sowie Formen und Schalungen herstellen. Dazu müs-sen sie Skizzen und Zeichnungen anfer-tigen und lesen. Betonfertigteile wer-den in der Regel in größeren Mengen mit Hilfe von Maschinen hergestellt.

EinsatzfelderBeton- und Fertigteilindustrie.

Ausbildung3 Jahre.

Brunnenbauer/in

AufgabengebietBrunnenbauer bauen oder sanieren Brunnen zur Förderung von Grund-wasser.

EinsatzfelderBauunternehmen des Tiefbaus und des Spezialtiefbaus.

Ausbildung3 Jahre.

Dachdecker/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietDachdecker decken Dächer und be-kleiden Außenwände, dichten Flächen an Bauwerken ab. Sie stellen Holz-konstruktionen für Dachstühle und Fachwerkwände her, bringen Unter-konstruktionen sowie Vorrichtungen zur Ableitung von Oberflächenwasser an, bauen Energiesammler und Ener-gieumsetzer, z. B. Sonnenkollektoren und fotovoltaische Elemente, in Dach- und Wandflächen ein und errichten Blitzschutzanlagen.

Fachrichtung Dach-, Wand- und AbdichtungstechnikHerstellen von Holzkonstruktionen für Dachstühle und Fachwerkwän-

de, Wärmedämmungen. Decken von Dach- und Wandflächen mit Schiefer, Dachplatten, Schindeln, Wellplatten, Blech, Dachziegeln und Dachsteinen. Abdichtungen mit Kunststoffen, bitu-minösen Werkstoffen von Außenwän-den, Dachbegrünungen. Einbauen von Energiesammlern und Blitzschutz-anlagen und Vorrichtungen zur Ober-flächenwasserableitung.

Fachrichtung ReetdachtechnikZusätzliche Ausbildung im Decken von ebenen, gewölbten und geschweiften Dachflächen mit Reet in unterschied-lichen Befestigungstechniken.


Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs-schule. Im 3. Ausbildungsjahr wird die Ausbildung in einer der 2 Fach-richtungen Dach-, Wand- und Abdich-tungstechnik oder Reetdachtechnik durchgeführt.

Estrichleger/in

AufgabengebietEine wichtige Aufgabe bei Neubauten, Altbaurenovierung und -sanierung ist die Verlegung des richtigen Unterbo-dens. Das ist die Arbeit des Estrichle-gers, die der optimalen Schall- und Wärmeisolierung dient. Sie stellen den Unterboden mit allen Schichten einschließlich Wärme- und Schalldäm-mung her, auf den dann die Oberbelä-ge (Kork, PVC-Beläge, Teppichboden, usw.) aufgelegt werden. Bei dem Auf-tragen der Estriche unterscheidet man zwischen Verbundestrichen, schwim-menden Estrichen und Estrichen auf Trennschichten. Damit ein optimales Ergebnis erzielt werden kann, muss der Estrichleger die betreffenden Werkstoffe genau kennen.

EinsatzfelderWechselnde Baustellen.

Ausbildung3 Jahre bzw. 1 Jahr als 2. Ausbildungs-stufe in der Bauwirtschaft.

Feuerungs- und Schornsteinbauer/in

AufgabengebietFeuerungs- und Schornsteinbauer bauen industrielle Feuerungsanlagen,

Ausdruck Nummer 1

I 41 Stellenmarkt 2013 Bau

stellen feuerfeste Auskleidungen her und errichten Schornsteine.

EinsatzfelderBetriebe des Baugewerbes, z.B. bei Unternehmen des Feuerungs- und In-dustrieofenbaus, des Schornsteinbaus und der Schornsteinsanierung.

Ausbildung3 Jahre.

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in

AufgabengebietBei diesem Berufsbild ist nicht nur handwerkliches Können, sondern auch Kreativität gefragt. Beim Ver-legen von Fliesen und Platten aus Keramik, zum Beispiel in Küchen und Bädern, an Wänden und Haus-fassaden, müssen Wandflächen auch dekorativ gestaltet werden. Dafür muss der Fliesen-, Platten- und Mosa-ikleger selbstverständlich auch Werk- und Detailzeichnungen lesen können und selbst Skizzen entwerfen. Auch Schwimmbäder, Krankenhäuser und Nahrungsmittelbetriebe sind ein umfangreiches Betätigungsfeld. Die Herstellung und Verarbeitung der verschiedenen Mörtel gehört zur Tagesarbeit. Bei der Arbeit helfen ihnen Schneidegeräte, Trocken- und Nassschneidmaschinen.

EinsatzfelderWohnungsbau, Krankenhäuser, Schwimm bäder, Großküchen.

Ausbildung3 Jahre bzw. 1 Jahr als 2. Ausbildungs-stufe in der Bauwirtschaft.

Gleisbauer/in

AufgabengebietSie bauen Hochgeschwindigkeitsstre-cken für den ICE sowie Güterverkehrs- und Nahverkehrsstraßen. Dabei wer-den sowohl der Unterbau und die

Gleisbettung als auch die Gleis- und Weichenverbindungen hergestellt. Die Gleisbettung wird als Schotter- oder Betonoberbau ausgeführt. Sie werden moderne Hochleistungsma-schinen bedienen, Pläne lesen und mit Vermessungsgeräten umgehen. Wichtigste Arbeitsgebiete sind Neu-bau, Ausbau und Unterhaltung des weitverzweigten Schienennetzes.

EinsatzfelderWechselnde Baustellen auf den Stre-ckennetzen der Deutschen Bahn oder bei öffentlichen und privaten Ver-kehrsgesellschaften.

Ausbildung3 Jahre, davon 2 Jahre Tiefbaufachar-beiter, 1 Jahr Gleisbauer. Anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufs-bildungsgesetz.

Kanalbauer/in

AufgabengebietEntwässerungsanlagen bauen, Was-sergräben und Bachläufe verrohren sind Aufgaben des Kanalbauers. Da-bei schalen sie aus und verlegen Rohre aus verschiedenen Baumaterialien. Nach Straßen- oder Grundstücksent-wässerungen stellen sie den ursprüng-lichen Zustand der Straßendecke oder der Pflasterung wieder her.

EinsatzfelderIm Tief- und Kanalbau.

Ausbildung3 Jahre.

Maler/in

AufgabengebietMaler wählen die erforderlichen Werkstoffe aus, prüfen den zu behan-delnden Untergrund und entscheiden über die entsprechende Vorbehand-lung. Maler gestalten Fassaden und Innenräume bei Neubauten und Re-novierungen. Sie streichen Wände, Decken, Türen und Fenster, tapezie-ren, verlegen Böden, sorgen für eine bessere Wärmedämmung und schüt-zen Gebäude durch Brandschutz-Be-schichtungen. Denkmalpflegerische Tätigkeiten gehören auch dazu.

EinsatzfelderBaustellen, Handwerksbetriebe, Werkstätten.

Ausbildung3 Jahre. Es wird in folgenden Fachrich-tungen ausgebildet: Gestaltung und

Instandhaltung, Kirchenmalerei und Denkmalpflege, Bauten- und Korrosi-onsschutz.

Maurer/in

AufgabengebietSie errichten den Rohbau. Sie bauen Fundamente, Wände, Treppen, De-cken, Stützen, Böden und fertigen die erforderlichen Verschalungen und Bewehrungen an. Neben dem Mau-ern „im Verbund“ setzen sie auch vorgefertigte Bauteile nach präzisen Bauzeichnungen zusammen. Sie ver-putzen und betonieren, kennen die Zusammensetzung der verschiedenen Mörtel und beherrschen alle Arbeits-techniken für die beim Bau verwen-deten Materialien und Werkstoffe. Moderne Maschinen und Transportsy-steme erledigen die Schwerarbeit.

EinsatzfelderMaurer arbeiten vor allem in Betrie-ben des Baugewerbes, z.B. bei Hoch-bauunternehmen, Betonbaufirmen, Sanierungs- und Modernisierungsun-ternehmen oder im Fertighausbau.

Ausbildung3 Jahre.

Parkettleger/in

AufgabengebietVerschiedene Holzarten und Verle-gemuster ergeben ungeahnte Mög-lichkeiten: Der Parkettleger schafft in Innenräumen individuelle Atmosphäre und einen persönlichen Stil. Vor dem Verlegen des Parketts wird der Un-tergrund geprüft. Nach dem Befesti-gen und Verlegen des Parketts wird der Parkettboden mit dem entspre-chenden Material versiegelt. Beson-deren Wert wird auf handwerkliches Geschick bei der Holzerkennung und Holzauswahl gelegt. Das Verlegen von elastischen und textilen Bodenbelägen ist ebenfalls die Arbeit des Parkettle-gers. Eine interessante Aufgabe ist das Restaurieren von historischen Böden.

EinsatzfelderWohnungsbau, Sporthallen, Theater- und Konzertsäle, historische Bauwerke.

Ausbildung3 Jahre.

Spezialtiefbauer/in

AufgabengebietSie arbeiten im Bereich des Sanierens und Instandsetzens sowie qualitätssi-

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

42 I Stellenmarkt 2013 Bau

chernde Maßnahmen unter Verwen-dung neuer Bau- und Bauhilfsstoffe.Spezialtiefbauer führen Aushubar-beiten durch, verbauen Baugruben und Gräben, verfüllen und verdichten Bodenmassen und legen Böschungen an.Sie führen Wasserhaltungsmaßna h-men durch,- untersuchen den Baugrund, ent-

nehmen Bodenproben, prüfen und bezeichnen sie und führen Schich-tenverzeichnisse,

- stellen Bohrungen her, beispielswei-se zum Ausbau für Tragelemente, zur Untersuchung des Baugrundes, zur Wassergewinnung und Wasse-reinleitung und zur Grundwasser-absenkung,

- setzen Bohrgeräte ein und wenden unterschiedliche Bohrverfahren an,

- bauen Bohrungen zu Brunnen aus,- verlegen Rohrleitungen und bauen

zugehörige Armaturen ein,- installieren Wasserförderungsan-

lagen,- stellen Abschlussbauwerke für

Grundwassermessstellen her,- stellen Pfähle und Ankersysteme

her,- führen Injektionsarbeiten durch,- führen Ramm-, Rüttel- und Vibrati-

onsarbeiten durchund verbessern den Baugrund.

EinsatzfelderNeubau, Sanierung und Instandset-zung auf unterschiedlichen Baustellen wie Brücken, Gewerbe- und Industrie-bau, Hochhäusern, unter- und über-irdische Verkehrswege oder Bau von Deponien.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.Die Berufsausbildung in der Bauwirt-schaft basiert auf dem Konzept der Stufenbildung. Der Spezialtiefbauer gehört zu den Berufen der Gruppe Tiefbau. Es handelt sich um einen industriellen Ausbildungsberuf der zweiten Stufe. In der ersten Stufe (zwei Jahre) wird die Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter im Schwerpunkt Brunnenbau und Spezialtiefbauar-beiten durchgeführt. In der zweiten Stufe (ein Jahr) Ausbildung zum Spe-zialtiefbauer.

Straßenbauer/in

AufgabengebietSie bauen Straßen, Autobahnen, Flug-plätze, Sportanlagen, wobei sowohl der Unterbau für die Straße als auch

die Fahrbahndecke hergestellt wer-den. Sie werden moderne Baumaschi-nen und Spezialgeräte bedienen, Plä-ne lesen und mit Vermessungsgeräten umgehen. Wichtigste Arbeitsgebiete sind Neubau, Ausbau und Unterhal-tung unseres weitverzweigten Stra-ßennetzes.


Ausbildung3 Jahre.

Stuckateur/in

AufgabengebietIhre Arbeit beginnt, wenn der Roh-bau steht: Anbringen des Innen- und Außenputzes, Herstellen und Monta-ge leichter Trennwände, Einbau von Fertigteildecken und -wänden und die Montage von Fassadenverklei-dungen. Insbesondere in der Restau-rierung und Denkmalpflege sind sie für die Ausführung von Stuckarbeiten zuständig, hierfür benötigen sie un-ter anderem spezielle Materialkennt-nisse. Sie sind Bau- und Kunsthand-werker zugleich.


Ausbildung3 Jahre.

Trockenbaumonteur/in

AufgabengebietTrockenbaumonteure und -monteu-rinnen errichten Leichtbauwände, verkleiden Wände und Decken z.B. mit Gipsplatten oder Holz und bauen Dämmmaterialien ein.

EinsatzfelderTrockenbau- und Stuckateurbe-triebe, Spezialbetriebe für Aku-stikbau und Objektausbau sowie Betriebe des Hoch-, Brücken- und

Tunnelbaus, auch Einzel- bzw. Groß-handel oder für Handelsvermitt-lungen von Baustoffen und Bauele-menten.

AusbildungDie Ausbildung kann in zwei Stufen erfolgen. Nach Abschluss der 1. Stufe (2 Jahre) Ausbaufacharbeiter/in wird in der 2. Stufe (1 Jahr) der Berufsab-schluss Trockenbaumonteur/in erwor-ben.3 Jahre.

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in

AufgabengebietWärme-, Kälte- und Schallschutzisolie-rer/innen dämmen Gebäude und An-lagen gegen Wärme- und Kälteverlust und Lärm. Sie bauen auch Materialien zum vorbeugenden Brandschutz ein.

EinsatzfelderIsolierbaubetriebe, Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugbau und che-mischen Industrie, aber auch Ein-zel- bzw. Großhandel oder die Han-delsvermittlung von Isolier- und Dämmstoffen.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung kann in zwei Stufen erfolgen. Nach Abschluss der 1. Stufe (2 Jahre) Ausbaufacharbeiter/in wird in der 2. Stufe (1 Jahr) der Berufs-abschluss Wärme-, Kälte- und Schall-schutzisolierer/in erworben.

Zimmerer/in

AufgabengebietSie sind für Holzkonstruktionen und Holzbauten aller Art zuständig, vom Dachstuhl bis zur weitgespannten Halle in Holzleimbauweise. Sie bau-en Treppen, Decken, Fußböden sowie komplizierte Verschalungen. Auch die Renovierung und Modernisierung von Altbauten fällt in ihr Ressort. Mit der Entwicklung des Fertigbaus gewinnt die Herstellung und Montage von Fer-tighäusern, Schulen, Turnhallen, Kin-dergärten und industriellen Anlagen zunehmend an Bedeutung.

EinsatzfelderBaustellen, Handwerksbetriebe.

Ausbildung3 Jahre.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Berufe rund um Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen

44 I Stellenmarkt 2013 Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen

Ausdruck Nummer 1

Chemikant/in

AufgabengebietDie Steuerung und Überwachung che-mischer Produktionsvorgänge und die Kontrolle der technischen Anlagen sind Hauptaufgabengebiete des Che-mikanten. Die Anlagen und Apparate werden häufig computergesteuert, so dass die Regel- und Kontrollein-richtungen von Messwarten oder Leitständen aus überwacht werden. Chemikanten kennen die chemischen Vorgänge in der Reaktionsanlage und wissen, wie sie bei Störungen reagie-ren müssen. Bestimmungen zum Um-weltschutz und zur Arbeitssicherheit sind bei der Arbeit besonders zu be-achten.

EinsatzfelderChemische Industrie, Laboratorien.

Ausbildung3,5 Jahre. In der Ausbildung wer-den Kenntnisse und Fertigkeiten in Chemie und Physik sowie in der Me-tall- und Kunststoffbearbeitung ver-mittelt. Hinzu kommen Ausbildungs-abschnitte aus der Verfahrenstechnik sowie Mess- und Regeltechnik.

Holzmechaniker/in Fachrichtung Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen

AufgabengebietHolzmechaniker der Fachrichtung Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen steuern und überwachen Produktionsanlagen, mit denen sie Holz und Holzwerkstoffe zu Trep-pen-, Fenster- und Türenteilen, zu Holzpackmitteln sowie zu Bilder- oder Spiegelrahmen verarbeiten.

EinsatzfelderBetriebe, die Holzkonstruktionsteile, wie z.B. Fenster und Türen, herstel-len, bei Verpackungsmittelherstel-lern, in Betrieben der Leisten- und Rahmenindustrie sowie bei Fertig-hausherstellern. Darüber hinaus kann es geeignete Tätigkeitsfelder im Holzkonstruktionsbau und in Säge-, Hobel- und Holzimprägnierwerken geben. Sie können auch im Holzfach-handel oder in Baumärkten im Holz-zuschnitt tätig sein.

Fachrichtung Möbelbau und Innenausbau AufgabengebietHolzmechaniker der Fachrichtung Mö-belbau und Innenausbau steuern und überwachen Produktionsanlagen, mit

denen sie Holz und Holzwerkstoffe zu Möbeln und Möbelgestellen, Regalsy-stemen, Ladeneinrichtungen und an-deren Ausbauteilen verarbeiten.

EinsatzfelderMöbelhersteller, Tischlereien, Raum-ausstatterwerkstätten. Darüber hinaus gibt es geeignete Tätigkeitsfelder in Säge-, Hobel- und Holzimprägnier-werken oder auch in Möbelfachge-schäften, die über eine angeschlossene Werkstatt verfügen bzw. einen Mon-tageservice anbieten.

Ausbildung3 Jahre.

Maschinen- und Anlagenführer/in

AufgabengebietMaschinen- und Anlagenführer/innen richten Fertigungsmaschinen und -an-lagen ein, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Sie rüsten sie auch um und halten sie instand.

EinsatzfelderIndustrielle Produktionsbetriebe un-terschiedlicher Branchen, vor allem in der Metall-, Kunststoff-, Nahrungs-mittel-, Textil- und Druckindustrie sowie in der Papier verarbeitenden Industrie.

Ausbildung2 Jahre.Im 2. Ausbildungsjahr erfolgt eine Dif-ferenzierung nach folgenden Schwer-punkten:- Metall- und Kunststofftechnik- Textiltechnik- Textilveredelung- Lebensmitteltechnik- Druckweiter- und Papierverarbei tung

Pharmakant/in

AufgabengebietHauptaufgabengebiet des Pharma-kanten ist die Arzneimittelherstellung in der pharmazeutischen Industrie. Dabei sind sie für die Bedienung, War-tung und Pflege der Anlagen und Ma-schinen zuständig. Bei der Verpackung und Lagerung der Produkte müssen besondere hygienische Vorschriften beachtet werden. Präzision und Quali-tätskontrolle sind unerlässlich.

EinsatzfelderPharmazeutische Industrie.


Produktionsfachkraft Chemie

AufgabengebietIhre vorbereitende, überwachende und regulierende Funktion ist es, z. B. Messinstrumente zu beobachten, Ergebnisse zu registrieren, Proben zu entnehmen und zu untersuchen und Mischungen nach Rezepten anzuset-zen. Außerdem müssen Arbeitsgeräte gepflegt und gewartet werden. Der Umgang mit gefährlichen Chemikali-en erfordert höchste Sorgfalt und die strikte Einhaltung der Sicherheitsvor-schriften.

EinsatzfelderChemie-, Waschmittel-, Kunststoff- oder Nahrungs- und Genussmittelin-dustrie.

Ausbildung2 Jahre.

Verfahrensmechaniker/in – Kunststoff- und Kautschuktechnik

AufgabengebietSie verarbeiten verschiedene Werk-stoffe wie etwa Thermoplaste, Duro-plaste oder Elastomere. Sie bereiten diese Werkstoffe mit Hilfe von Ma-schinen und Werkzeugen, zum Bei-spiel Mühlen, Mischern und Knetern, für den weiteren Fertigungsprozess unter Beachtung von vorgegebenen Rezepturen vor. Verfahrensmecha-niker erhitzen und verflüssigen Gra-nulate, pressen die flüssige Masse in Form und entnehmen nach dem Ab-kühlen der Masse die fertigen Pro-dukte, z.B. Telefonhörer, Armaturen-bretter. Verarbeitungsverfahren sind das Spritzgießen oder Kalandrieren und Extrudieren der Werkstoffe. Wei-tere Verfahren sind Schäumen und Beschichten des Materials. Maßnah-men zur Qualitätskontrolle und zum Umweltschutz runden das Arbeitsge-biet ab.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Ausdruck Nummer 1

I 45 Stellenmarkt 2013 Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen

EinsatzfelderIndustrielle kunststoffverarbeitende Fertigung, Hersteller von Spielzeug oder Autoreifen.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in den Fachrichtungen Halbzeuge, Formtei-le, Bauteile und Mehrschichtteile.

Verfahrensmechaniker/in in der Steine- und Erdenindustrie Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Baustoffe AufgabengebietSie sind zuständig für die Herstellung hydraulischer Bindemittel wie Zement, Kalk, Dolomit und Gips. An automa-tisierten Anlagen steuern und über-wachen sie die Verfahrensschritte. Sie überwachen Steinbrucharbeiten, bedienen Fördereinrichtungen und programmieren und steuern Zerkleine-rungs-, Misch-, Mahl-, Trocknungs- und Brennanlagen. Sachgerechte Lagerung der Zwischen- und Endprodukte, Verla-dung in Silofahrzeuge oder Steuern der vollautomatischen Verpackungsanlage gehören zu ihrem Aufgabenbereich.

EinsatzfelderZement-, Kalk- und Gipswerke.

Fachrichtung Gipsplatten/Faserzement AufgabengebietSie stellen Gipsplatten oder Platten und Rohre aus Faserzement her. Sie mi-schen die jeweiligen Ausgangsstoffe, d.h. gebrannten Gips oder Zement und Faserstoffe mit Wasser und verschie-denen Zuschlagsstoffen zu einer brei-förmigen Masse und formen daraus die gewünschten Produkte. Nach der Trocknung und Erhärtung schneiden sie die Erzeugnisse maßgerecht zu.

EinsatzfelderGipsplatten- und Faserzementwerke.

Fachrichtung Kalkstein/Porenbeton AufgabengebietSie stellen bewehrte und unbewehrte Erzeugnisse aus Porenbeton wie z.B. Decken- und Wandplatten und Mauer-blöcke oder Mauersteine aus Kalksand-stein her. Bei der Produktion von Poren-betonerzeugnissen mischen sie Sand, Zement, Kalk, Gips, Aluminium und Wasser nach vorgegebener Rezeptur, stellen Bewehrungen aus Baustahl her, sorgen für das lagegerechte Einbringen der Bewehrungen in den Formen und

überwachen den Einfüll-, Treib- und Abbindeprozess der Betonmischungen. Die einzelnen Prozessabläufe sind au-tomatisiert. Wesentliche Aufgaben sind die Programmierung, Bedienung, Über-wachung und Wartung der Anlagen.

EinsatzfelderKalksandstein- oder Porenbetonwerke.

Fachrichtung Transportbeton AufgabengebietSie sind mit der Herstellung von Be-ton betraut. Je nach herzustellender Betonsorte mischen sie die Ausgangs-stoffe Zement, Kalk, Sand, Kies und Wasser zusammen mit verschiedenen Zusatzmitteln in einem vorgegebenen Mischungsverhältnis. Dabei bedienen sie automatisierte Betonmischanla-gen. Steuerung des Beladevorgangs der Mischfahrzeuge. Disposition des Einsatzes der Betonfahrmischer.

EinsatzfelderBetonwerke.

Fachrichtung Vorgefertigte Betonerzeugnisse AufgabengebietSie stellen Fertigbetonerzeugnisse wie Rohre, Formsteine, Wand- und Dachbausteine oder Platten her. Sie überwachen und steuern das Füllen der Formen und verdichten die Fül-lungen. Bevor sie die Formlinge zur Aushärtung lagern, kontrollieren sie mit Mess- und Prüfverfahren und nach Augenschein die Qualität. Bei manchen Produkten behandeln sie abschließend die Oberflächen durch Sandstrahlen oder Auswaschen.

EinsatzfelderBeton- und Fertigteilindustrie.

Ausbildungsdauer und -überblick3 Jahre. Die Ausbildung ist in den 5 Fachrichtungen Baustoffe, Gipsplat-ten/Faserzement, Kalkstein/Porenbe-ton, Transportbeton und vorgefertig-te Betonerzeugnisse möglich.

Zerspanungs- mechaniker/in Mit Einsatzgebieten

Einsatzgebiet DrehautomatensystemeSie arbeiten an Drehautomaten oder computergesteuerten Werkzeugma-schinen und stellen durch Drehen, Bohren, Gewindeschneiden form- und maßgenaue Teile aus Eisen, Nichteisen und Kunststoffen her. Den Fertigungs-ablauf planen sie nach technischen Un-terlagen. Die Maschinen werden von ihnen durch Montieren von Zusatzein-

richtungen, Spannmitteln und spezi-ellen Schneidwerkzeugen eingerichtet. Bei numerisch gesteuerten Automaten erstellen sie Programme und geben sie in die Datengeräte ein. Außerdem sind sie für die Qualitätskontrolle und Stö-rungsbehebung zuständig.

Einsatzgebiet DrehmaschinensystemeSie stellen im Bereich der spanenden Fertigung Werkstücke für Maschinen, Geräte und Anlagen her, wie z.B. Ach-sen, Wellen oder Trommeln. Diese form- und maßgenauen Teile stellen sie anhand technischer Unterlagen und Zeichnungen durch Drehen und Bohren her. Sie müssen konventionelle Drehmaschinen einrichten und für nu-merisch gesteuerte CNC-Maschinen ein Arbeitsprogramm erstellen. Die Ferti-gungsqualität sichern sie durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen.

Einsatzgebiet FräsmaschinensystemeSie stellen im Bereich der spanenden Fertigung Werkstücke für Maschi-nen, Geräte und Anlagen her, wie z.B. Zahnräder. Für Fräs- und Bohr-arbeiten verwenden sie Werkzeug-maschinen mit überwiegend ein-schneidigen Werkzeugen. Dabei ist die Maßgenauigkeit oberstes Gebot, egal, ob an einem konventionellen oder numerisch gesteuerten Bohr- und Fräswerk gearbeitet wird. Bear-beitet werden metallische und nicht metallische Werkstoffe wie Guss- und Schmiedestücke, Schweißkonstrukti-onen und vorbearbeitete Werkstücke.

Einsatzgebiet SchleifmaschinensystemeDer Umgang mit Schleifmaschinen bis hin zu computergesteuerten Werk-zeugmaschinen ist ihr Betätigungsfeld. Sie stellen durch Schleifen form- und maßgenaue Teile her. Hohe Anforde-rungen werden dabei an die Oberflä-chenbeschaffenheit der gefertigten Teile gestellt. Sie sind zuständig für Arbeits- und Bewegungsabläufe und legen mit Hilfe von Arbeitsunterlagen fest, in welchem Umfang Schleifkör-per, Spann- und Prüfmittel benötigt werden. Die Fertigungsqualität sichern sie durch Sicht-, Maß-, Form- und La-gekontrollen. Nach Wartungsplänen oder nach Bedarf führen sie Wartungs-arbeiten an den Maschinen, Vorrich-tungen oder Schleifkörpern durch.

EinsatzfelderMetallindustrie (Einzel- und Serienfer-tigung), Maschinen- und Werkzeug-firmen.


Berufe rund um den Druck

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um den Druck

I 47 Stellenmarkt 2013 Druck

Buchbinder/in

AufgabengebietBuchbinder stellen Bücher und Papier-waren wie Karten, Mappen oder Alben her. Außerdem restaurieren sie Bücher und produzieren Kleinstauflagen.

EinsatzfelderDruckereien mit angeschlossener Buch-binderei, Betriebe der Druckweiter-verarbeitung sowie Betriebe, die z.B. Unikatbücher und Kleinstauflagen, bibliophile Reihen oder Alben produ-zieren. Außerdem Buchbindereien und Bibliotheken, die alte Bücher und Kar-ten restaurieren und Werkstätten von Erziehungsheimen oder Justizvollzugs-anstalten, die jeweils über eine Buch-binderei verfügen.


Medientechnologe/in Druck

AufgabengebietMedientechnologen Druck (ehemals Drucker) stellen ein- und mehrfarbige Druckprodukte her und steuern be-ziehungsweise kontrollieren Druck-prozesse. Hierfür richten sie Druckma-schinen ein und halten diese instand.

EinsatzfelderHauptsächlich in Druckereien, die im Digital-, Flach-, Hoch- oder Tiefdruck-verfahren Zeitungen, Prospekte, Ka-taloge, Etiketten oder auch Tapeten herstellen. Darüber hinaus finden sich Beschäftigungsmöglichkeiten zum Beispiel in Copyshops mit Di-gitaldruckservice für Kleinauflagen oder bei Herstellern von Kartonverpa-ckungen oder Plastiktragetaschen mit eigener Druckabteilung.

Ausbildung3 Jahre. Der Ausbildungsberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrich-tungen oder Schwerpunkten in Indus-trie und Handwerk ausgebildet.

Medientechnologe/in Druckverarbeitung

AufgabengebietMedientechnologen Druckverarbei-tung (ehemals Buchbinder/in) stellen aus Vorprodukten fertige Drucker-zeugnisse her, wie Zeitungen, Bücher, Kalender oder Prospekte. Sie planen, bedienen und kontrollieren die dafür erforderlichen industriellen Verarbei-

tungsprozesse und berücksichtigen Anforderungen vor- und nachgela-gerter Prozesse.

EinsatzfelderHauptsächlich in großen Druckereien mit angeschlossener Buchbinderei und in Betrieben, die zum Beispiel be-druckte Papierbogen zu Zeitschriften, Broschüren, Kalendern und Pro-spekten verarbeiten.

Ausbildung3 Jahre. Der anerkannte Ausbildungs-beruf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen oder Schwerpunkten in der Industrie ausgebildet.

Packmitteltechnologe/-in

AufgabengebietPackmitteltechnologen entwickeln und produzieren Packmittel wie Kar-tonagen, Etiketten oder Taschen.

EinsatzfelderBetriebe der Papier und Kunststoffe verarbeitenden Industrie, Druckereien.

Ausbildung3 Jahre.

Papiertechnologe/in

AufgabengebietPapiertechnologen stellen Papier, Karton, Pappe oder dafür notwendige Vorprodukte her und bereiten sie für die jeweilige Weiterverarbeitung auf.

EinsatzfelderPapier-, Karton- und Pappefabriken oder Zellstofffabriken.

Ausbildung3 Jahre. Im zweiten Ausbildungsjahr er-folgt eine Spezialisierung in folgenden Fachrichtungen: Papiertechnologe/-technologin – Papier-Karton-Pappe oder Papiertechnologe/-technologin – Zellstoff.

Medientechnologe/in Siebdruck

AufgabengebietMedientechnologen/-technologinnen Siebdruck (ehemals Siebdrucker/in) bedrucken unterschiedliche Mate-rialien wie Metall, Glas, Stoff oder Kunststoff. Dafür bereiten sie am Bild-schirm analoge und digitale Text- und Bilddaten auf und stellen die Druck-form her.

EinsatzfelderHauptsächlich in Siebdruckunter-nehmen. Auch Betriebe unterschied-licher Wirtschaftszweige, die ihre Erzeugnisse selbst bedrucken, bieten Beschäftigungsmöglichkeiten. Dies sind zum Beispiel Textilveredlungsbe-triebe, Firmen der Glas- und Keramik-industrie, Hersteller von Verpackungs-mitteln oder Kunststoffwaren.

Ausbildung3 Jahre. Der anerkannte Ausbildungs-beruf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen oder Schwerpunkten in Industrie und Handwerk ausge bildet.

Verpackungsdrucker/in

AufgabengebietSie stellen im Tiefdruck und Flexo-druck die passenden Druckformen her. Anhand von Ausschießbögen werden die Text- und Bildelemente eines Printproduktes auf dem zu be-druckenden Material angeordnet. Alle erforderlichen Materialien wie Farbe und Karton müssen für den Druck vorbereitet werden. Sie stellen die Druckmaschinen ein, füllen Druck-farbe in die entsprechenden Behält-nisse und justieren die Farbgebung. Anhand von Farbskalen und Vorla-genmustern werden die Druckfarben nach Kundenwunsch abgestimmt, un-ter Umständen korrigiert.Während des Druckvorganges müssen alle Funktionen der Druckmaschine überwacht werden. Qualitätsstandards sind dabei oberstes Gebot. Nach Been-digung des Drucks muss die Maschine gereinigt und die dazugehörigen Zu-satzaggregate gewartet werden.

EinsatzfelderDruckereien, unter Umständen im Schichtbetrieb.

AusbildungVerpackungsdruck ist eine Zusatzqua-lifikation innerhalb der dreijährigen Ausbildung in den gebräuchlichen Druckverfahren Tief-, Offset- oder Flexodruck.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Berufe rund um Elektro-und Kommunikationstechnik

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Elektro-und Kommunikationstechnik

I 49 Stellenmarkt 2013 Elektro- und Kommunikationstechnik

Elektroanlagen- monteur/in

AufgabengebietElektroanlagenmonteure montieren, installieren, warten und reparieren Anlagen der Energieversorgungstech-nik, der Steuerungs- und Regelungs-technik, der elektronischen Melde-technik, der Sicherheitstechnik und der Beleuchtungstechnik.

EinsatzfelderBetriebe der Elektroinstallation, En-ergieversorgungsunternehmen, Her-steller von elektrischen Anlagen und Bauteilen.


Elektroniker/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Automatisierungstechnik AufgabengebietIn der Fachrichtung Automatisie-rungstechnik planen, programmieren, testen und installieren Elektroniker Regelungssysteme für rechnergesteu-erte Anlagen, z.B. für Produktions-automaten, Verkehrsleitsysteme oder Anlagen der Gebäudetechnik, und halten diese instand.

EinsatzfelderElektroniker der Fachrichtung Au-tomatisierungstechnik arbeiten bei Herstellern von industriellen Prozess-steuerungseinrichtungen. Ebenso sind sie in Betrieben der Elektroinstallati-on tätig, z.B. bei technischen Gebäu-deausrüstern. Darüber hinaus können sie in Wasser- und Klärwerken bzw. Recyclinganlagen der Abfallwirtschaft beschäftigt sein.

Fachrichtung Betriebstechnik AufgabengebietElektroniker für Betriebstechnik in-stallieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrich-tungen der Kommunikations- und Be-leuchtungstechnik.

EinsatzfelderElektroniker für Betriebstechnik ar-beiten insbesondere für Hersteller in-dustrieller Prozesssteuerungseinrich-tungen. Elektroinstallationsbetriebe, die technische Gebäudeausrüstungen einbauen, oder Energieversorger bie-ten ebenfalls Beschäftigungsmöglich-

keiten. Darüber hinaus können sie ihrem Beruf überall dort nachgehen, wo Produktions- und Betriebsanlagen eingesetzt und instand gehalten wer-den: Das Spektrum möglicher Einsatz-felder reicht dabei von der produzie-renden Industrie bis hin zu Flughäfen oder Krankenhäusern.

Fachrichtung Geräte und Systeme AufgabengebietElektroniker für Geräte und Systeme fertigen Komponenten und Geräte, z.B. für die Informations- und Kom-munikationstechnik, die Medizintech-nik, die Mess- und Prüftechnik. Sie nehmen Systeme und Geräte in Be-trieb und halten sie instand.

EinsatzfelderElektroniker für Geräte und Systeme arbeiten vorwiegend in mittleren und größeren Industriebetrieben, die elektronische Systeme, Geräte oder Komponenten herstellen, montieren und warten. Entsprechende Unter-nehmen gibt es z.B. in den Bereichen Fahrzeugelektronik, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Mess- und Regeltechnik.

Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik AufgabengebietZu den Aufgaben von Elektroniker/in-nen der Fachrichtung Energie- und Ge-bäudetechnik gehört das Planen und Installieren von Anlagen der elektro-technischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Sie mon-tieren z.B. Beleuchtungs- und Kommu-nikationsanlagen sowie elektronische Steuerungseinrichtungen, nehmen sie in Betrieb, warten und reparieren sie.

EinsatzfelderBeschäftigt sind sie hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechniker-handwerks, z.B. bei technischen Ge-bäudeausrüstern oder Betrieben, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren. Darüber hinaus sind sie beschäftigt in der Überwachung, Wartung und Re-paratur elektrischer Anlagen bei Flug-hafenbetrieben und Krankenhäusern. In der Immobilienwirtschaft arbeiten sie im Facility Management oder bei Hausmeisterdiensten, im Elektroma-schinenbau in der Herstellung von Elektrizitätsverteilungs- und -schalt-einrichtungen.

Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik AufgabengebietElektroniker/innen der Fachrichtung Informations- und Telekommunika-

tionstechnik planen und installieren elektronische Sicherheits- und Kom-munikationssysteme. Sie montieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb, warten und reparieren sie.

EinsatzfelderIhrer Beschäftigung gehen sie haupt-sächlich in Betrieben der Elektroin-stallation nach. Auch Betreiber von Kabelnetzen oder Hersteller von Bü-romaschinen und EDV-Anlagen kom-men als Arbeitgeber infrage. Darüber hinaus bieten unter anderem EDV-Dienstleister, der Fernmeldeleitung-stiefbau sowie Bahnunternehmen mit ihren Kommunikationsnetzen Beschäftigungsmöglichkeiten. Auch große Institutionen wie Hochschulen oder Krankenhäuser haben Bedarf an Elektronikern und Elektronikerinnen der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik.


Fachinformatiker/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietSie setzen fachspezifische Anforde-rungen in komplexe Hard- und Soft-waresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Kunden und Benutzern ste-hen sie für fachliche Beratung und Schulung zur Verfügung.

Fachrichtung AnwendungsentwicklungSie sind in der Lage, anforderungs-gerechte Softwarelösungen vor-zuschlagen und zu realisieren. Sie testen und passen bestehende An-wendungen an und entwickeln anwendungsgerechte Bedienober-flächen. Im Projekt setzen sie Me-thoden des Software-Engineerings und moderne Software-Entwick-lungswerkzeuge gezielt ein. Sie nutzen dabei die gesamte Breite der aktuellen Informations- und Te-lekommunikationstechnologien bis hin zu Multimedia-Anwendungen.

Fachrichtung SystemintegrationSie planen und konfigurieren Systeme der Informations- und Telekommu-nikationstechnik, wie zum Beispiel vernetzte Systeme einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten. Als Dienstleister im eigenen Haus oder bei Kunden richten sie die Sy-steme entsprechend den Kundenan-

50 I Stellenmarkt 2013 Elektro- und Kommunikationstechnik

forderungen ein und betreiben und verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch eingrenzen und beheben.

EinsatzfelderRechenzentren, Netzwerke, Industrie-betriebe.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in ei-ner der Fachrichtungen Anwendungs-entwicklung oder Systemintegration.

Informations - elektroniker/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Bürosystemtechnik AufgabengebietSie sind zuständig für die Konzep-tion, Installation, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Reparatur von Geräten und Anlagen der Bürosys-temtechnik. Diese umfasst Compu-tersysteme und andere informations-technische Geräte im Bürobereich, einschließlich der zugehörigen Soft-warekomponenten.

EinsatzfelderBüros in Wirtschaft und Verwaltung.

Fachrichtung Geräte- und Systemtechnik AufgabengebietVom Plattenspieler bis zur Hifi-An-lage, vom Videorecorder bis zum Diktiergerät, das Betätigungsfeld ist groß. Mit Hilfe von Schaltplänen und empfindlichen Messgeräten werden Fehler aufgespürt und behoben. Ka-belfernsehanschlüsse legen, Satel-liten- und Antennenanlagen montie-ren gehören auch zu ihren Aufgaben. Auch Sichtgeräte, Tastaturen, Drucker und externe Speicher umfasst das Ar-beitsgebiet in der Kommunikations- und Informationstechnik.

EinsatzfelderWerkstätten.


IT-System- Elektroniker/in

AufgabengebietSie planen, kalkulieren, installieren und konfigurieren Computer und Computersysteme aller Größen. Dazu

gehört es, sich um die Stromversor-gung zu kümmern, Betriebssysteme zu implementieren, Fehler zu suchen und zu beseitigen, Betriebsperso-nal und Nutzer zu schulen. Sind IT-System-Elektroniker bei einem IT-Anbieter-Unternehmen beschäftigt, beraten sie Kunden über die Ein-satzmöglichkeiten von Computersy-stemen, passen Hard- und Software vorhandener Systeme an Kunden-wünsche an, nehmen das Computer-system beim Kunden in Betrieb und sorgen später für den Support bei Anwenderfragen und technischen Problemen.

EinsatzfelderSystem- und Softwarehäusern, Her-steller von Hardware- und Software-systemen, Unternehmen mit eigener IT-Abteilung.

Ausbildung3 Jahre.

Konstrukteur/in Fachgebiet Kommunikationstechnik

AufgabengebietSie entwerfen und erstellen Konstruk-tionszeichnungen für Bauteile elek-trotechnischer Art. Das sind Steuer-einrichtungen, Regeleinrichtungen, Sicherungen, Relais und Leiterplatten für die Kommunikationstechnik. Mit Hilfe numerisch gesteuerter Zeich-nungsanlagen und rechnergestützter Konstruktionssysteme (CAD- und CNC-Technik) entstehen produktions-reife Elektronikeinrichtungen.

EinsatzfelderEntwicklungsabteilungen von Indus-trieunternehmen, Ingenieurbüros.

AusbildungIn Vollzeit 1 Jahr, bei Teilzeitform bis zu 3 Jahren. Die Ausbildung zum/zur Konstrukteur/in ist eine berufliche Fortbildung nach der Berufsausbil-dung zum Technischen/er Zeichner/in

oder in einem Beruf aus dem Metall-, Elektro- oder Holzbereich.

Mechatroniker/in

AufgabengebietZu ihren Aufgaben gehört die Pla-nung und Steuerung von Arbeitsab-läufen sowie das Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse. Sie arbeiten in der Montage und Instand-haltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen im Anlagen- und Maschinenbau bzw. bei den Ab-nehmern solcher Systeme. Sie bauen elektrische, mechanische, pneuma-tische/hydraulische Komponenten zu-sammen, installieren Anlagen, prüfen Geräte, Maschinen und Anlagen, neh-men sie in Betrieb, halten sie instand und warten sie. Da sie auch mit eng-lischsprachigen Unterlagen arbeiten und in dieser Sprache kommunizie-ren, sind gute Sprachkenntnisse erfor-derlich.

EinsatzfelderMontagebaustellen, Werkstätten und im Servicebereich.

Ausbildung3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs-schule.

System- elektroniker/in

AufgabengebietSystemelektroniker entwickeln elek-trische und elektronische Komponen-ten, Geräte und Systeme. Sie stellen Muster und Einzelstücke her, planen und überwachen die Serienfertigung. Zudem halten bzw. setzen sie elek-tronische Geräte und Systeme instand und beraten Kunden.

EinsatzfelderBetriebe des Elektrotechnikerhand-werks sowie in der Elektroindustrie. Sie arbeiten z.B. bei Herstellern von Mess-, Steuer- und Regelungsein-richtungen oder elektrischen Aus-rüstungen. Betriebe des Maschinen- und Anlagenbaus kommen ebenso als Arbeitgeber infrage. Auch in der Herstellung und der Reparatur von Büromaschinen, Computern, phono-, video- und medizintechnischen Gerä-ten sind sie tätig.

Ausbildungsdauer und -überblick3,5 Jahre.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Berufe rund um Forstwirtschaft,Landwirtschaft und Gartenbau

52 I Stellenmarkt 2013 Forst-, Landwirtschaft und Gartenbau

Ausdruck Nummer 1

Florist/in

AufgabengebietFloristen bestimmen, pflegen und versorgen Pflanzen und gestalten Blumen- und Pflanzenschmuck. Nach eigenen Ideen oder nach Wünschen der Kunden binden sie Sträuße, fer-tigen Kränze, Brautschmuck sowie Tisch- und Raumschmuck. Sie gestal-ten und bepflanzen Gefäße und le-gen Pflanzungen für dauerhaften Raumschmuck an. Schaufenster- und Verkaufsraumgestaltung gehören zu ihren Aufgaben. Sie beraten Kunden bei der Pflanzenauswahl und ge-ben Pflegehinweise für Blumen und Pflanzen. Floristen berechnen Preise, verkaufen und ermitteln den Waren-bedarf, holen Angebote ein und be-dienen die Kasse. Erledigung von Auf-trägen des Blumengeschenkdienstes.

EinsatzfelderBlumenfachgeschäfte.

Ausbildung3 Jahre.

Forstwirt/in

AufgabengebietDas Arbeitsgebiet erstreckt sich auf Erhaltung, Pflege und Schutz des Waldes sowie seine nachhaltige und pflegliche Nutzung: Sie legen Kul-turflächen an, schützten und pflegen Waldbestände, ernten Holz, sortieren und lagern es.

EinsatzfelderStaatliche und kommunale For-stämter, private Waldbesitzer.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

Gärtner/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Baumschule AufgabengebietIn der Baumschule erlernt der Gärtner die art- und fachgerechte Vermeh-rung der Gehölze. Hierzu zählen Ro-sen und Ziersträucher, Hecken- und Kletterpflanzen, Obstgehölze und Al-leebäume. Spezialmaschinen erleich-tern die Bodenbearbeitung, Pflan-zung und Pflege oder das Roden oder Transportieren. Gehölzschnitt und das Veredeln erfordern geschickte Hand-arbeit.

Fachrichtung Friedhofsgärtnerei AufgabengebietFriedhofsgärtner bepflanzen und pflegen Grabstätten und Friedhofs-anlagen. Wichtig ist eine standortge-rechte Pflanzenauswahl. Sie sorgen für Gebinde, Kränze und Trauerdeko-rationen. Die Kunden erhalten eine sachkundige Beratung über Pflan-zen und alle friedhofsgärtnerischen Leistungen.

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau AufgabengebietLandschaftsgärtner verbinden Natur und Technik und verwirklichen die Pläne der Landschaftsarchitekten. Sie bauen und pflegen Haus-, Dach- und Terrassengärten, öffentliche Grünan-lagen sowie Spiel- und Sportanlagen. Baumpflege, Großbaumverpflan-zung, Pflastern von Wegen und Plät-zen, Bau von Mauern und Treppen sind weitere Aufgabengebiete. Auch führen sie Arbeiten in den Spezialge-bieten naturnaher Wasserbau und Re-kultivierung durch.

Fachrichtung Gemüsebau AufgabengebietIm Freiland und Gewächshaus sorgen die Gärtner für die richtige Anbau-planung, eine termingerechte Pflan-zenvermehrung. Zum kontrollierten integrierten Anbau als umweltscho-nendes Kulturverfahren zählen rich-tige Bodenpflege, bedarfsgerechte Pflanzenschutz- und Düngemaßnah-men bis hin zum Nützlingseinsatz.

Fachrichtung Obstbau AufgabengebietIn modernen Betrieben wird Kern-, Stein- und Beerenobst erzeugt. Durch richtige Bodenpflege, gezielte Dün-gung und sachgerechten Pflanzen-schutz sowie Schnitt- und Verede-lungsarbeiten bieten Gärtner eine Vielfalt an Obstsorten.

Fachrichtung Staudengärtnerei AufgabengebietStaudengärtner brauchen spezielle Fachkenntnisse über das umfang-reiche Staudensortiment, über die artspezifischen Kulturverfahren und eine standortgerechte Verwendung. Sie ziehen Gräser und Farne, Sumpf- und Wasserpflanzen sowie Stein-gartenpflanzen oder Prachtstauden heran. Gefragt sind zunehmend Wild-stauden aufgrund ihrer ökologischen Wirkung für die Rekultivierung.

Fachrichtung Zierpflanzenbau AufgabengebietIn Zierpflanzengärtnereien wird in

Gewächshäusern und im Freiland ein umfangreiches Sortiment an blü-henden und grünen Topfpflanzen, Schnittblumen sowie Beet- und Bal-konpflanzen energie- und umwelt-bewusst kultiviert. Klimaführung, Bewässerung, Düngung, Belichtung und Verdunkelung geschehen mit Hilfe moderner Technik. Verkaufsrei-fe und Blüte müssen termingerecht erreicht werden. Andere Arbeiten an der Pflanze müssen von Hand erledigt werden.

EinsatzfelderBaumschulen, Friedhofsgärtnereien, Garten- und Landschaftsbau, Obst-bau, Zierpflanzenbau, Gemüsebau und Staudengärtnereien.

Ausbildung3 Jahre. Ausbildung im dualen Sys-tem (Ausbildungsbetrieb und Berufs-schule).

Landwirt/in

AufgabengebietDie Erzeugung von pflanzlichen und tierischen Produkten ist ihr Tätig-keitsfeld. Meist sind die inzwischen vielfach modernisierten Betriebe auf einen bestimmten Produktionszweig spezialisiert. Dazu gehört die Nutz-tierhaltung und -zucht, der Wein-, Obst-, Gemüse- oder der Getreidean-bau. Auch die Ökobauernhöfe (hier werden die pflanzlichen Produkte ohne chemischen Dünger angebaut) sind ein Produktionszweig.Die Tätigkeitspalette der Landwirte ist groß. Der Boden muss bearbeitet wer-den. Je nach Jahreszeit wird das Saat-gut ausgebracht. Die Pflanzen müssen gedüngt und gepflegt werden. Zur Er-leichterung ihrer Arbeit stehen ihnen meist Maschinen zur Verfügung, die sie auch instand halten und teilwei-se selbst reparieren. Nach der Ernte werden die Produkte gelagert oder konserviert und teilweise auch direkt an den Verbraucher verkauft (z.B. auf dem Wochenmarkt). In der Nutz-tierhaltung (Rinder, Schweine oder Geflügel) müssen die Ställe gereinigt und die Tiere gepflegt, gefüttert und getränkt werden.

EinsatzfelderLandwirtschaftliche Betriebe, Forst-wirtschaft, Gartenbau, Weinbau.

Ausbildung3 Jahre.

Ausdruck Nummer 1

I 53 Stellenmarkt 2013 Forst-, Landwirtschaft und Gartenbau

Pferdewirt/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietDas Pferd ist seit Jahrtausenden Be-gleiter des Menschen als Arbeits- oder Reitpferd. Für die schwere Zugarbeit wird das Pferd heute nur noch selten verwendet. Der Hauptgrund seiner Haltung und Zucht ist der Sport bzw. die Freizeitgestaltung. Dementspre-chend haben sich verschiedene Ar-beits- und auch Ausbildungsschwer-punkte gebildet.

Fachrichtung Pferdezucht und -haltung Hier geht es vor allem um die sach-gemäße Versorgung und Betreuung der Zuchtstuten, Hengste und Fohlen. Die Tiere müssen auf ihre spätere Ver-wendung vorbereitet werden. Neben einfühlsamem Kontakt mit den Tie-ren ist die Kenntnis der züchterischen Grundlagen und ein gutes Auge für die Anlagen der Tiere nötig.

EinsatzfelderGroße Gestüte, landwirtschaftliche Betriebe, Vereinen, private Renn-ställe.

Fachrichtung ReitenAußer der täglichen Versorgung der Tiere sind das Bewegen und Reiten, das Longieren und das Trainieren für den Turniereinsatz wichtigste Auf-gaben.

EinsatzfelderGroße Gestüte, private Rennställe, Reitervereine.

Fachrichtung RennreitenAuch hier ist für den Rennreiter das Füttern, Tränken und Pflegen der Tiere sowie das Reinigen der Ställe tägliche Arbeit. Hinzu kommen das Reiten von Galopprennpferden in Ausbildung und Training sowie das Reiten als Jockey im Rennen mit allen Vorbereitungs- und Nacharbeiten.

EinsatzfelderReiterhöfe, Gestüte.

Fachrichtung TrabrennfahrenAusbilden und Trainieren der Trab-rennpferde gehören ebenso zum Ar-beitsgebiet des Jockeys wie das Fahren im Sulky während eines Rennens. Da-rüber hinaus sind täglich alle Aufga-ben der Pferdepflege zu er füllen.

EinsatzfelderGroße Rennställe, große Gestüte, große Landwirtschaftsbetriebe.

Ausbildung3 Jahre in den 4 Fachrichtungen Pfer-dezucht und -haltung, Reiten, Renn-reiten und Trabrennfahren

Tierwirt/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Imkerei AufgabengebietSie stellen Schleuderhonig, Wachs und Wachsprodukte her. Dabei beobach-ten, kontrollieren, füttern und pfle-gen sie die Bienenvölker. Nach dem Schleudern und Weiterbehandeln des Honigs vermarkten sie ihre Produkte oft selbst auf unterschiedlichen Ab-satzwegen. In Obstbaugebieten ge-zielter Bestäubeeinsatz.

EinsatzfelderImkereien, Mai bis August Transport der Bienenvölker in weit entfernte Nahrungsgebiete.

Fachrichtung Geflügelhaltung AufgabengebietTierwirte der Fachrichtung Geflügel-haltung halten, versorgen und ver-markten Geflügel in Agrarbetrieben. Sie füttern die Masttiere und Lege-hennen, ziehen sie auf, sorgen für ihre Gesundheit und gewinnen so Ge-flügelfleisch und Eier.

EinsatzfelderTierwirtschaftliche und landwirt-schaftliche Geflügelzuchtbetriebe (El-terntierhaltung, Brütereien, Junghen-nenaufzucht).

Fachrichtung Pelztierhaltung AufgabengebietSie züchten, füttern und pflegen Edelpelztiere, meist Nerze. Sie stellen artgerechte Futtermischungen zusam-men und reinigen Gehege. Sie pelzen die Tiere, konservieren die Felle und bereiten sie für den Verkauf vor. Eine wichtige Rolle spielt die Vermarktung der Produkte.

EinsatzfelderPelztierfarmen, meist Nerzfarmen. Seltener in Lehr-, Versuchs- und For-schungsanstalten.

Fachrichtung Rinderhaltung AufgabengebietSie züchten, tränken und pflegen ihre Tiere. Sie melken Kühe unter Einsatz von Melkanlagen, verkaufen die Milch an Molkereien, bereiten sie zum Teil auch selbst auf und stel-len eigene Produkte her. Weiterhin reinigen und warten sie Stallungen, Gehege und technische Anlagen. Sie ziehen Kälber auf und pflegen kranke Tiere. Aufzeichnung der Daten für die Zucht- und Betriebsbuchführung. Bei Weidehaltung auch Bewirtschaftung des Grünlandes.

EinsatzfelderRinderzuchtunternehmen, tierwirt-schaftliche oder landwirtschaftliche Betriebe mit Rinderaufzucht, Lehr-, Versuchs- und Forschungsanstalten, Besamungsstationen.

Fachrichtung Schafhaltung AufgabengebietSie erzeugen qualitativ hochwertiges Lamm-, Schaf- und Hammelfleisch bei gleichmäßiger Marktbelieferung über das ganze Jahr. Sie züchten Qualität-stiere für die Vermehrung und produ-zieren Wolle. Sie versorgen und füt-tern Schafe für die Fleischgewinnung, ziehen Jungtiere auf und warten Stal-lungen und technische Anlagen. Die Beweidung von Brachflächen, Hei-den, Deichen und Grünflächen stellt eine wesentliche Dienstleistung im Rahmen von Maßnahmen der Land-schaftspflege und des Landschafts-schutzes dar.

EinsatzfelderGuts- und Wanderschäfereien, land-wirtschaftliche Betriebe.

Fachrichtung Schweinehaltung AufgabengebietSie züchten, versorgen und füttern Schweine. Sie verarbeiten und lagern die tierischen Produkte und bereiten diese auf. Reinigung und Wartung von Stallungen und technischen An-lagen. Sie ziehen Jungtiere auf. Um wirtschaftliche Entscheidungen tref-fen zu können, zeichnen sie Daten für die Zucht- und Betriebsbuchführung auf.

EinsatzfelderSchweinezuchtbetriebe, Betriebe zur Ferkelerzeugung, Schweinemäste-reien, Hochzucht- und Vermehrungs-betriebe, Besamungsstationen, Zucht-institute, Eigenbetriebe.

Ausbildung3 Jahre.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Berufe rund um Gestaltung

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Gestaltung

I 55 Stellenmarkt 2013 Gestaltung

Bühnenbildner/in

AufgabengebietSie entwerfen das Bühnenbild, die Szenerie, in der die darstellenden Künstler agieren. Diese Aufgabe wird für Opern, Operetten, Musicals, Bal-lettaufführungen und Schauspiele immer wieder neu gestellt. Bühnen-bildner müssen dabei Wesen und In-halt der Bühnenstücke, die Größe der Bühne und deren technische Möglich-keiten berücksichtigen.Ein Bühnenbild ist keine schematische Anordnung von Kulissen, sondern muss der Bühne Tiefe und Räumlich-keit geben und entsteht in enger Zu-sammenarbeit mit dem Regisseur. Das erfordert neben der malerischen eine architektonische Begabung sowie Kenntnisse der Kunstgeschichte, Stil-lehre, Theaterwissenschaft, Perspekti-ve und des maßstäblichen Zeichnens. Die praktischen künstlerischen Aufga-ben, die den Bühnenbildnern gestellt werden, verlangen handwerkliches Wissen, Kenntnisse der Materialien sowie der Bühnen- und Beleuchtungs-technik.

EinsatzfelderBühnenbildner werden in allen Be-reichen der darstellenden Kunst be-schäftigt: Am Theater wie bei Film und Fernsehen.

AusbildungRegelstudienzeit 10 Semester an ei-ner Kunsthochschule oder Kunstaka-demie.

Fotograf/in

AufgabengebietZur Bildgestaltung legen sie das Fotomaterial, die Kamera, die Be-leuchtungsart und die fotografische Technik fest. Im Labor erfolgt das Ent-wickeln, Kopieren, Retuschieren und Vergrößern.Sie arbeiten zumeist in spezialisier-ten Sparten, wie z.B. Porträt-, Archi-tektur-, Landschafts-, Mode-, Werbe-, Industrie-, Reproduktions- und medi-zinischer Fotografie oder Bildjourna-lismus. Neben handwerklichem Ge-schick wird Kreativität vorausgesetzt.

EinsatzfelderAtelier, Labor, Ladengeschäft, freibe-ruflich.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in den Schwerpunkten Fotografie und Foto-labortechnik.

Goldschmied/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Juwelen AufgabengebietJe nach Betrieb entwerfen Gold-schmiede Ketten, Armbänder, Bro-schen und Ringe mit kostbaren Stei-nen nach Kundenwunsch, eigenen Entwürfen oder Vorlage. Perlen, Opa-le, Rubine, Smaragde und andere edle Steine werden von ihnen passend für das jeweilige Schmuckstück bearbei-tet. Sie bereiten den Juwelenschmuck-guss vor und führen ihn durch, fassen Steine in verschiedenen Fassungen, reparieren Juwelenschmuck und ar-beiten ihn um.

Fachrichtung Ketten AufgabengebietNach Kundenwünschen, eigenen Ent-würfen oder Vorlage gestalten Gold-schmiede der Fachrichtung Ketten vorwiegend Hals- und Armschmuck, zum Teil auch Fußkettchen. Dazu be-reiten sie Drähte und kleine Röhrchen aus Edelmetall vor und fertigen da-raus Kettenglieder. Diese formen sie zu den jeweiligen Schmuckstücken, die sie mit Kettenverschlüssen ver-sehen. Sie passen auch Edelsteine in die Halsketten und Armbänder ein, wobei sie zum Teil die Steine selbst fassen. Auch Reparatur und Umarbei-tung von Schmuck gehören zu ihrem Aufgabengebiet.

Fachrichtung Schmuck AufgabengebietMit Fingerspitzengefühl stellen sie nach Vorlagen, nach Kundenwün-schen oder nach eigenen Entwürfen Schmuck aus den verschiedensten Edelmetallen wie Gold, Platin oder Silber her. Mit viel Fingerspitzen-gefühl bearbeiten sie anschließend Gold oder andere Edelmetalle, for-men Schmuck und Schmuckteile und gestalten die Metalloberfläche durch Ätzen, Hämmern und Ziselieren. Sie fassen auch Edelsteine oder Halbedel-steine für das jeweilige Schmuckstück, fertigen Verschlüsse sowie Ohr- und Manschettenknopfmechaniken an.

EinsatzfelderHandwerkliche Goldschmiedewerk-stätten, Produktionsbetriebe der Schmuckindustrie.

Ausbildung3,5 Jahre. Die Ausbildung ist in den drei Fachrichtungen Schmuck, Juwe-len oder Ketten möglich.

Grafik-Designer/in (staatlich geprüft)

AufgabengebietEntwerfen und Zeichnen sind ihre Haupttätigkeiten. Dazu sind Ideen, Formgefühl, Farbensinn und Ge-schmack notwendig. Die bildlichen Ausdrucksmittel (Handskizzen, Rein-zeichnungen, Fotos) ihrer kreativen Tätigkeit stellen sie selbst her - von Hand oder mit technischer Hilfe - und schaffen so reproduzierbare Vorla-gen für Werbemittel aller Art, durch die bei den Betrachtern bestimmte Verhaltensreaktionen ausgelöst wer-den.Sie gestalten das Bild von Informati-onen für die Bereiche Wirtschaft, Po-litik, Kultur, Sozialwesen und ande-re. Das sind zum Beispiel Prospekte, Inserate, Plakate, Ausstellungen und audiovisuelle Medien. Weitere Tätig-keitsfelder sind die Gestaltung und bildnerische Planung von Lehrpro-grammen für Bildungseinrichtungen sowie die bildnerische Darstellung von Orientierungshilfen in der be-trieblichen Organisation, in der Ver-kehrsplanung, der Stadt- und Regio-nalplanung. Wegen der Vielfalt der Aufgabengebiete und der Techniken haben sich bestimmte Spezialisie-rungen herausgebildet.Layouter ordnen Schrift-, Form- und Bildelemente in die zur Verfügung stehende Fläche ein. Typografen brin-gen Texte nach Ordnungskriterien und ästhetischen Gesichtspunkten zu einer gestalteten Einheit.

EinsatzfelderAgenturen, Grafik-Design-Studios, Werbeabteilungen.

Ausbildung4 - 5 Jahre an einer Fachhochschule, Hochschule der Künste bzw. Gesamt-hochschule.Zugangsvoraussetzungen: Je nach Ausbildungsstätte Fachhochschul- oder Hochschulreife, Nachweis be-rufspraktischer Vorkenntnisse und Bestehen einer Eignungsprüfung.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

56 I Stellenmarkt 2013 Gestaltung

Ausdruck Nummer 1

Daneben gibt es in Berlin, Frankfurt/Main und in Nordrhein-Westfalen Ausbildungen zum staatlich geprüf-ten Grafik-Designer. Sie setzen einen mittleren Bildungsabschluss voraus. In Ludwigshafen wird eine 2-jährige Ausbildung zum staatlich geprüften Gestalter - Fachrichtung Design und visuelle Kommunikation - angeboten. In Stuttgart ist eine zweijährige Teil-zeitausbildung zum staatlich geprüf-ten Layouter möglich.Neben Realschul- oder vergleich-barem Abschluss werden eine abge-schlossene einschlägige Berufsausbil-dung und 2 Jahre Berufstätigkeit im erlernten Beruf vorausgesetzt.

Graveur/in

AufgabengebietSie führen nach Kundenwünschen und eigenen Entwürfen Gravuren, Damaszierungen und Guillochie-rungen auf metallischen und nicht-metallischen Werkstoffen aus. Sie fertigen Schablonen, Kopien, Mo-delle, Gesenke und Formen sowie Stanz-, Druck-, Präge-, Stempel- und Schneidwerkzeuge an. Die Gravuren werden manuell mit teilweise selbst-gefertigten Werkzeugen oder ma-schinell unter Einsatz von handge-führten oder computergesteuerten Maschinen angefertigt.

Berufliche FähigkeitenGraveure und Graveurinnen füh-ren ihre Aufgaben nach Arbeits-unterlagen und technischen Zeich-nungen aus, fertigen Skizzen, Zeichnungen und Modelle. Sie pro-grammieren und bedienen CNC-Gravierfräsmaschinen und fertigen Beschilderungen wie Frontplatten, Bedientableaus, Firmen- und Hin-weisschilder aus Stahl, NE-Metallen und Kunststoffen und legen Gra-vuren farbig aus. Schmuck, Ge-brauchs- und Kunstgegenstände werden in traditioneller Flachstich-technik graviert. Sie fertigen Press-, Blas-, Spritz- und Vakuumformen, Prägewerkzeuge für Pressungen von Schmuck, Knöpfen und Me-daillen, Zeichengravur in Touschie-rungstechnik und auf rotationssym-metrischen Werkstücken.

EinsatzfelderHandwerksbetriebe und Industrie.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Ein Drittel der Ausbildungszeit

erfolgt in einem der Schwerpunkte Flachgraviertechnik oder Reliefgra-viertechnik.

Kartograf/in

AufgabengebietSie stellen die Originale für karto-grafische Darstellungen wie Stadt-pläne, topografische, geografische oder thematische Karten und Globen her. Nach skizzenhaften Vorlagen, Luftaufnahmen oder Kartenentwür-fen werden die Karten oder sonstige Darstellungen nach kartografischen Gesichtspunkten gezeichnet, graviert, montiert oder mit Hilfe von Compu-tern hergestellt.

EinsatzfelderKartografen sind von der Erarbeitung computergerechter Vorlagen bis zur Kontrolle und zeichnerischen Berich-tigung des automatisch hergestellten Kartenbildes an der Kartenherstel-lung beteiligt.

Ausbildung3 Jahre.

Keramiker/in Mit Fachgebieten

AufgabengebietKeramiker stellen ihr Arbeitsmateri-al, den Ton, selbst her. Nach eigenen Vorstellungen oder vorgegebenen Entwürfen fertigen sie daraus Ge-brauchs- und Ziergegenstände, die im Brennofen gebrannt werden. Danach werden die Gegenstände bemalt, glasiert oder auch dekoriert und ein zweites Mal gebrannt. Drei Fachrich-tungen sind möglich:

Fachrichtung BaukeramikHerstellung von Ofenkacheln, Bauele-menten für Innen- und Außenwände, Brunnen, Gartengefäßen und Pla-stiken durch Modellieren, Freidrehen und Garnieren. Dies geschieht in der Regel ohne Hilfsmittel nur mit den Händen.

Fachrichtung DekorationHier arbeiten Keramiker, die sich auf das Gestalten von Flächen speziali-siert haben, die Dekore entwickeln, plastisch dekorieren, glasieren und malen. Sie stellen Mosaiken und Reli-efs her.

Fachrichtung ScheibentöpfereiAnfertigung von Gebrauchsgeschirr, wie Tassen, Teller, Kannen, Schüsseln, und Zierkeramik, wie Vasen, Blumen-

krüge und Schalen. Dies geschieht durch Freidrehen auf fußbetriebenen oder elektrisch betriebenen Töpfer-scheiben.

EinsatzfelderKeramiker/innen der Fachrichtung Baukeramik arbeiten in Klein- und Mittelbetrieben des Keramiker-Hand-werks.


Maskenbildner/in

AufgabengebietSie sind an Theatern, in Film- und Fernsehstudios tätig. Maskenbildner geben Schauspielern, den Solisten und Darstellern das Aussehen, das di-ese für eine bestimmte Rolle benöti-gen. Dazu gehören zum Beispiel das Charakter-, Alt-, und Schönschmin-ken, aber auch das Entwerfen und Herstellen von Perücken, Haarteilen und (Tier-)Masken sowie das entspre-chende Anpassen an die Darsteller – und dies direkt vor der Vor-stellung. Maskenbildner müssen sich neben den handwerklichen Fertig-keiten grundlegendes Wissen über die Geschichte des Kostüms und der Frisuren als Grundlage für ihre Arbeit aneignen.

EinsatzfelderTheater, Film- und Fernsehstudios.

Ausbildung3 Jahre. Für Auszubildende mit ab-geschlossener und artverwandter Be-rufsausbildung (z.B. Friseur/in) kann sich die Ausbildungszeit um 1 Jahr verkürzen.

Mediendesigner/in

AufgabengebietSie erstellen Medien für Internet, Printprodukte und Computeranwen-dungen. Schwerpunkte sind Daten-erfassung wie Scannen, Texten oder

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Ausdruck Nummer 1

I 57 Stellenmarkt 2013 Gestaltung

Fotografieren, Datenübernahme von Auftraggebern oder plattformüber-greifenden Projekten und Gestaltung und Visualisierung von Texten, Bil-dern, Fotos und Illustrationen.

EinsatzfelderUnternehmen der Informations- und Kommunikationsbranche.

Ausbildung2 Jahre, inklusive dreimonatiges Prak-tikum.

Mediengestalter/in Bild und Ton

AufgabengebietMediengestalter/innen Bild und Ton planen Medienproduktionen und sind an deren Durchführung beteiligt. Sie richten medienspezifische Produktions-systeme ein, stellen Bild-, bzw. Tonauf-nahmen her und bearbeiten sie. Dabei berücksichtigen sie redaktionelle und gestalterische Gesichtspunkte.

EinsatzfelderFernsehanstalten, Hörfunk, Filmpro-duktionsfirmen, Medienagenturen, Werbeagenturen.

Ausbildung3 Jahre.

Mediengestalter/in Digital und Print Mit Fachrichtungen

AufgabengebietInformationen werden nicht nur in Form von Printmedien (Zeitungen, Bücher, Katalogen), sondern auch für andere Medien, wie CD-ROM, Datenbanken, Online-Dienste und Internet-Auftritte, aufbereitet. Die Mediengestalter beraten produktbe-zogen und erarbeiten kunden- und marktgerechte Lösungen. Sie sind geübt im Umgang mit Bild- und Text-verarbeitungsprogrammen sowie der Konvertierung und Speicherung der Daten in den verschiedenen Daten-formaten.

Fachrichtung Beratung und Planung Sie führen Projektplanungen für Me-dienprodukte selbstständig und im Team durch, beraten Kunden und er-stellen Angebote, bearbeiten Teilauf-gaben des Projektmanagements, visu-alisieren und präsentieren Projekte, führen projektbezogene Datenbear-beitung durch.

Fachrichtung Konzeption und Visualisierung Sie analysieren Kundenaufträge, re-cherchieren die Umfeldbedingungen und Zielgruppen, nutzen Kreativitäts-techniken zur Erstellung von Konzep-tionen, visualisieren und präsentie-ren Ideen, arbeiten Entwürfe für die mediengerechte Weiterverarbeitung aus, setzen mediengerechte Kontroll-verfahren zur Qualitätssicherung ein.

Fachrichtung Gestaltung und Technik Sie planen Produktionsabläufe selbst-ständig und im Team, gestalten Ele-mente für Medienprodukte, über-nehmen, erstellen, transferieren und konvertieren Daten für die Mehr-fachnutzung, kombinieren Mediene-lemente, stellen sie für unterschied-liche Medien bereit und geben sie auf unterschiedlichen Medien heraus, stimmen Arbeitsergebnisse mit den Kunden ab.

EinsatzfelderWerbe- und Multimediaagenturen, Werbestudios, Medienconsultingun-ternehmen, Hersteller von Online- und Offlinemedien, Verlage, Unterneh-men der Druck- und Medienvorstufe sowie der Datentechnik, Offset-, Tief- und Digitaldruckereien, Reprografie- und Mikrografiebetriebe, Hersteller von Fotogravurdruckformvorlagen.

Ausbildung3 Jahre.

Produktgestalter/in – Textil

ArbeitsgebietSie setzen vorgegebene Musterent-würfe entsprechend der Technik und den Kundenwünschen um, entwickeln und entwerfen aber auch ihre eigenen Designs für unterschiedliche textile Produktgruppen. Dies sind Web- und Maschenwaren, Stickereien, textile Bodenbeläge, Textildrucke und tech-nische Textilien. Eingesetzt werden dabei vorrangig technische Hilfsmittel wie grafische Entwurfsysteme.Produktgestalter Textil wählen textile Rohstoffe und Erzeugnisse nach Ver-wendungszweck und Wirtschaftlich-keit aus und erarbeiten technische Un-terlagen und legen Arbeitsläufe fest. Sie beherrschen Konstruktionstech-niken und Maschinentechnologien und die Anwendung unterschied-licher Mal- und Zeichnungstechniken wie Bleistift-, Kreide- und Aquarell-technik. Entwürfe werden nach Ver-

wendungszweck und ihre technische Umsetzbarkeit geprüft.

EinsatzfelderTextil- und Bekleidungsindustrie, Tex-tilateliers, freischaffender Mitarbeiter.

Ausbildung3 Jahre. Der Ausbildungsberuf ist kre-ativ-technisch ausgerichtet und zeich-nerische Fähigkeiten sind von Vorteil.

Raumausstatter/in

AufgabengebietDie komplette Innengestaltung eines Raumes soll eine Atmosphäre der Be-haglichkeit schaffen, aber auch bei manchen Objekten (Büros) die Zweck-mäßigkeit unterstützen. Dazu gehört das Verlegen von Teppich-, Kork- oder Kunststoffböden genau so wie das Dekorieren von Wänden mit den verschiedensten Materialien. Auch für das Anbringen von Sonnenschutz- oder Verdunkelungsanlagen ist der Fachmann gefragt. Eine weitere Auf-gabe ist die Einzelanfertigung und das Aufarbeiten oder Restaurieren von Polstermöbeln.

EinsatzfelderRaumausstatter.

Ausbildung3 Jahre. Für diesen Beruf sind Stilemp-finden, Einfühlungsvermögen und kunsthandwerkliches Geschick erfor-derlich.

Technische/r Produktdesigner/in

AufgabengebietSie unterstützen Ingenieure und In-genieurinnen die neue Produkte ent-wickeln. Sie entwerfen, konstruieren und gestalten Bauteile und Baukom-binationen, Gegenstände des täg-lichen Bedarfs an 3-D-CAD-Anlagen. Diese Tätigkeiten finden in Betrieben des Maschinen- und Anlagenbaus, des Fahrzeugbaus, bei Produzenten von feinmechanischen und optischen Erzeugnissen, Möbeln, Elektromaschi-nen oder Computer-Hardware statt.

EinsatzfelderEntwicklungs- und Konstruktionsab-teilungen von Industrieunternehmen aller Art.

Ausbildung3 Jahre. Der Monoberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen in der Industrie ausgebildet.

Berufe rund um Pflege, Gesundheit und Soziales

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Pflege, Gesundheit und Soziales

I 59 Stellenmarkt 2013 Pflege, Gesundheit und Soziales

Altenpflegehelfer/in

AufgabengebietSie unterstützen Altenpfleger/innen bei allen Tätigkeiten rund um die Be-treuung und Pflege alter Menschen. Ihre pflegerischen Tätigkeiten üben sie vor allem in Patientenzimmern, Behandlungsräumen oder Sanitär-räumen aus. In Gruppen- und Auf-enthaltsräumen betreuen bzw. un-terstützen sie alte Menschen bei der Freizeitgestaltung. Bei Spaziergängen mit Heimbewohnern oder Patienten einer Klinik sind sie gelegentlich auch im Freien unterwegs. Im Rahmen der ambulanten Pflege führen sie Haus-besuche durch.

EinsatzfelderRehabilitationskliniken, Klinikabtei-lungen (Geriatrie), Seniorenwohn-heime, Altentagesstätten, Altenbe-treuungsdienste.

AusbildungDie Ausbildung dauert in Vollzeit in der Regel 1 Jahr. Der Ausbildungs-gang ist eine landesrechtlich geregel-te schulische Ausbildung an Berufs-fachschulen oder Fachschulen.

Altenpfleger/in

AufgabengebietMedizinisch-pflegerische Aufgaben, z.B. Hilfe bei der Körperpflege, beim Essen sowie bei der Ausführung ärzt-licher Verordnungen, Mitwirkung bei Behandlung und Rehabilitation, psy-chosoziale Aufgaben, z. B. Unterstüt-zung in der Bewältigung seelischer und sozialer Probleme, Sterbebeglei-tung.

EinsatzfelderIn der ambulanten häuslichen Pflege, in Senioren- und Pflegeheimen, in Krankenhäusern, Tagespflegeheimen, Altenbegegnungsstätten, Senioren-wohnanlagen, Kurheimen und in den Sozialstationen der Kirchen und Wohlfahrtsverbände.

Ausbildung3 Jahre.

Arbeitserzieher/in

AufgabengebietSie planen und gestalten arbeitserzie-herische und arbeitstherapeutische Maßnahmen für Menschen mit und

ohne Behinderung mit dem Ziel, sie (wieder) in die Arbeitswelt zu inte-grieren.

EinsatzfelderEinrichtungen der Resozialisierung, Re-habilitation und Erziehung, Werkstät-ten für Menschen mit Behinderung, Wohnheime, soziale Beratungstellen, psychiatrischen Krankenhäuser, Ein-richtungen des Justizvollzugs, Berufs-förderungswerke.

AusbildungDie Weiterbildung dauert in Vollzeit 2 Jahre, woran sich ein 1-jähriges Berufspraktikum zur staatlichen An-erkennung anschließt. In der berufs-begleitenden Teilzeitform dauert die Weiterbildung einschließlich beruf-spraktischer Abschnitte 3 Jahre.

Augenoptiker/in

AufgabengebietAnhand der Sehschärfenbestim-mungen bei Fehlsichtigkeit oder nach Verordnung eines Augenarztes stel-len sie Brillen her. Dazu werden vor-geschliffene Gläser bearbeitet und in Fassungen eingesetzt. Sie bearbeiten die Fassung, damit sie dem Kunden passt. Bei Bedarf reparieren sie auch Brillen.Neben der handwerklichen Tätigkeit auch Kundenberatung und kaufmän-nische Verwaltungsarbeiten. Sie in-formieren den Kunden über den Um-gang mit Kontaktlinsen, Pflege und Tragedauer. Verkauf, Wartung und Reparatur optischer Geräte wie Fern-gläser, Thermometer und Mikroskope gehören ebenso zum Berufsbild.

EinsatzfelderBetriebe des Augenoptikerhandwerks im Beratungsraum und in der Werk-statt. Augenoptische Industrie.

Ausbildung3 Jahre. Anerkannter Ausbildungsbe-ruf nach der Handwerksordnung.

Diätassistent/in

AufgabengebietSie sorgen dafür, dass ärztliche Diät-verordnungen in die Praxis umgesetzt werden. Sie sind daher für die fachge-rechte Zusammenstellung und Zube-reitung der Kost verantwortlich. Zur Einhaltung der Diätverordnung müs-sen sie entsprechende Nährstoffbe-rechnungen, etwa über den Gehalt an Kochsalz, Kohlehydraten oder Eiweiß, durchführen, mit den Patienten spre-chen und sie zum Einhalten der Diät motivieren.Sie planen, organisieren und leiten den Betrieb einer Diätküche und sorgen dafür, dass die vorhandenen Geldmittel ausreichen. Sie können auch im Bereich der Ernährungs- und Diätberatung tätig werden, wobei hier eher die Vorbeugung bzw. die Rehabilitation im Vordergrund steht.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Kuranstalten, Kin-der- und Seniorenheime, Schönheits-farmen.

Ausbildung3 Jahre an staatlich anerkannten Schulen. Vorausgesetzt wird ein mitt-lerer Bildungsabschluss oder Haupt-schulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufs-ausbildung. Außerdem ist ein einjäh-riges Praktikum in einer Hotel- oder Großküche erwünscht.

Entbindungspfleger/ Hebamme

AufgabengebietBetreuung und Beratung der wer-denden Mutter während der Schwan-gerschaft und die Hilfe bei der Entbin-dung. Durchführung von Kursen zur Geburtsvorbereitung wie zur Rückbil-dungsgymnastik nach der Geburt. In der ersten Zeit nach der Entbindung sind Mutter und Kind zu versorgen.Laut Gesetz darf ein Entbindungs-pfleger/eine Hebamme jede normale Geburt im Geburtshaus, in der Klinik oder zu Hause allein betreuen. Nur bei Komplikationen muss ein Arzt gerufen werden. Zuverlässigkeit, Ein-fühlungsvermögen sowie seelische und körperliche Belastbarkeit sind für diesen Beruf unbedingt erforderlich.

EinsatzfelderKliniken oder freipraktizierend

Ausbildung3 Jahre Fachschule. Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

60 I Stellenmarkt 2013 Pflege, Gesundheit und Soziales

Ausdruck Nummer 1

Ergotherapeut/in

AufgabengebietZu ihrem Patientenkreis gehören Menschen mit Behinderung, Erwach-sene und Kinder, Unfallgeschädigte, Kranke und alte Menschen. Sie hel-fen den Betroffenen, mit ihren mo-torischen, geistigen und psychischen Einschränkungen besser leben zu kön-nen. Durch einen entsprechenden Be-handlungsplan werden die jeweiligen Fertigkeiten, wie Essen, Waschen, Ankleiden, Schreiben, Einkaufen, Ori-entierung usw., geübt. Ziel der Thera-pie ist die bessere Lebensqualität der Kranken. Dies gilt für den Arbeitsplatz als auch für die Arbeit im Haushalt und die Planung des Tagesablaufs.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Rehabilitationsein-richtungen, Tageskliniken, Sonder- und Förderschulen.

Ausbildung3 Jahre, an Berufsfachschulen für Er-gotherapeuten. Vorausgesetzt wird Realschul- oder vergleichbarer Ab-schluss oder eine nach dem Haupt-schulabschluss abgeschlossene Berufs-ausbildung von mindestens 2 Jahren.

Erzieher/in

AufgabengebietErzieher betreuen und fördern Kinder und Jugendliche. Sie sind vor allem in der vorschulischen Erziehung, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Heimerziehung tätig.

EinsatzfelderKommunalen und kirchliche Kinder-gärten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Horte oder Heime für Kinder und Jugendliche, Erziehungs- oder Jugendwohn-heime, Jugendzentren, Familien- oder Suchtberatungsstellen, Tages-stätten, Wohnheime für Menschen mit Behinderung oder ambulante soziale Dienste. Weitere Beschäf-tigungsmöglichkeiten bieten Kin-derkliniken, kirchlich-religiöse Ein-richtungen der Kinderbetreuung, Grund- und Sonderschulen oder In-ternate, Jugendorganisationen und Interessenvertretungen sowie Erho-lungs- und Ferienheime.

Ausbildung2 bis 4 Jahre. Dabei können auch Zusatzqualifikationen erworben wer-den.

Fachwirt/-in für Erziehungswesen

AufgabengebietFachwirte für Erziehungswesen über-nehmen Führungs- und Management-aufgaben in sozialen bzw. sozialpäda-gogischen Einrichtungen. Sie planen, organisieren und kontrollieren Ar-beitsabläufe in den Bereichen Con-trolling, Personalwesen, Öffentlich-keitsarbeit und Marketing.

EinsatzfelderSoziale Einrichtungen, z.B. in Erzie-hungs- und Jugendwohnheimen oder Tagesstätten und Kinderkrippen. Auch in Kindergärten oder -horten sind Fachwirte für Erziehungswesen tätig.

AusbildungFachwirt für Erziehungswesen ist eine durch interne Vorschriften der Bildungsträger geregelte berufliche Weiterbildung.Vorbereitungslehrgänge auf die Wei-terbildungsprüfung werden in der Regel im Blockunterricht und am Wo-chenende durchgeführt und dauern 12-18 Monate.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

AufgabengebietPflege von Säuglingen und kranken Kindern aller Altersstufen. Sie stellen für die Kinder eine Bezugsperson dar und müssen sich deren Probleme in besonderem Maße annehmen. Ihre Beobachtungen über Krankheit, Ver-lauf und gesundheitliche Situation der Kinder sind für den Arzt eine wichtige Information bei der Diagnose. Ein wesentlicher Bereich ist auch die Kon-taktpflege und die Zusammenarbeit mit den Eltern. Auch die Beratung der Eltern über die Pflege gehört dazu. Kinderkrankenpflege verlangt eine ausgebildete Beobachtungsgabe und besonderes Einfühlungsvermögen.

EinsatzfelderKinderkliniken und Kinder- und Säug-lingsabteilungen von Krankenhäu-sern, Entbindungsstationen, Kinder-heime, Einrichtungen für behinderte Kinder oder in der Privatpflege.

Ausbildung3 Jahre an Kinderkrankenpflegeschu-len. Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulab-schluss mit einer abgeschlossenen Be-rufsausbildung sowie ein Mindestal-ter von 17 Jahren.

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

AufgabengebietPflege und Betreuung kranker und hilfsbedürftiger Menschen und die Anleitung zu gesundheitsförderndem Verhalten. Als wichtigste Bezugsper-sonen des Patienten erfassen sie den Pflegebedarf, planen die Pflege und führen sie eigenverantwortlich durch. Sie unterstützen den Arzt bei Erken-nung und Therapie von Krankheiten und sind für die ärztlich angeordneten Behandlungspflegemaßnahmen ver-antwortlich. Sie bedienen und über-wachen medizinische Apparate, legen Verbände an, teilen Medikamente aus und geben Spritzen. Schließlich ge-hört auch die Begleitung Sterbender zu ihren Aufgaben.Wesentliche Berufsanforderungen sind seelische und körperliche Belast-barkeit, rasches Erfassen, selbststän-diges Denken und Organisationsgabe. Zuverlässiges hygienisches Arbeiten ist ebenso gefragt wie sicherer Umgang mit hochtechnisierten medizinischen Geräten und Kommunikationssyste-men. Sie arbeiten mit anderen Fach-bereichen und Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen und haben dementsprechende Koordinations- und Verwaltungsaufgaben.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Sozialstationen, Al-ten- und Pflegeheime, Rehabilita-tionseinrichtungen, Werksambula-torien, im Entwicklungsdienst oder selbstständig in der ambulanten Kran-kenpflege.

Ausbildung3 Jahre an Krankenpflegeschulen in Vollzeit, 5 Jahre in Teilzeit. Voraus-gesetzt wird ein mittlerer Bildungs-abschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsaus-bildung sowie ein Mindestalter von 17 Jahren.

Gymnastiklehrer/in – Sportlehrer/in (staatl. geprüft)

AufgabengebietDie Tätigkeit als Sport- und Gymna-stiklehrer/in ist in der Hauptsache ein pädagogischer Beruf mit vielseitigen Arbeitsmöglichkeiten. Die Freude am Umgang mit Menschen und das Bewusstsein für Bewegung als Le-bensqualität sind wichtige Voraus-setzungen bei der Entscheidung für diesen Beruf.

Ausdruck Nummer 1


Im pflegerisch/therapeutischen Be-reich unterrichten sie beispielsweise die Atemgymnastik, Wassergymna-stik, Tanz. Sie führen Massagen, Ent-spannungstraining, Spaziergänge und Wanderungen durch, leiten therapeu-tische Spielgruppen und organisieren Turniere, Wettkämpfe, Spielabende, Vorträge über Gesundheitserziehung und vernünftiges Sporttreiben.In Sportvereinen, Volkshochschulkursen oder eigenem Studio geben sie unter anderem Unterricht in Gymnastik mit Handgeräten, Folklore, Turnen, Leicht-athletik, großen Sportspielen, Mutter- und Kind-Turnen, Fitnessgymnastik, sie organisieren Lauftreffs, Spielfeste und andere Freizeitaktivitäten.

EinsatzfelderBehinderten- und Versehrtensport, or-thopädische Praxen, Kur-, Pflege- und Kinderheime, Sanatorien. Auch bei Ver-einen oder in selbstständiger Arbeit.

Ausbildung2,5 Jahre in Baden-Württemberg. Mit Abschluss als Physiotherapeut 3,5 bis 4,5 Jahre.

Heilerziehungspfleger/in

AufgabengebietSie sind für die pädagogische und pflegerische Betreuung und Versor-gung von Menschen mit körperlicher, geistiger und seelischer Behinderung zuständig. In Pflegeeinrichtungen für Menschen mit Behinderung begleiten sie die zu Betreuenden bei der Bewäl-tigung der Anforderungen des täg-lichen Lebens.

EinsatzfelderEinrichtungen zur Eingliederung und Betreuung von Menschen mit Behin-derung, z.B. in Tagesstätten, Wohn- und Pflegeheimen, ambulanten sozi-alen Diensten oder in Vorsorge- und Rehabilitationskliniken.

AusbildungDie Aus- bzw. Weiterbildung dauert in Vollzeit 3 Jahre, in Teilzeit bis 5 Jahre. Der Ausbildungsgang ist eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Fachschulen bzw. Be-rufskollegs.

Heilpädagoge/in

AufgabengebietHeilpädagogen erziehen, fördern und unterstützen Menschen jeden Alters, die unter erschwerten Bedin-

gungen und mit Beeinträchtigungen leben, z.B. Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Behinde-rung, Sinnes- und Mehrfachbehinde-rung oder chronischen Erkrankungen sowie Kinder und Jugendliche mit emotionalen und mit Verhaltensstö-rungen. Durch den Einsatz entspre-chender pädagogischer und thera-peutischer Maßnahmen fördern sie vorhandene Fähigkeiten und beugen Behinderung und sozialer Ausgren-zung vor.

EinsatzfelderHeilpädagogen arbeiten z.B. in Wohn- und Pflegeheimen sowie Tagesstätten für Menschen mit Behinderung. Auch in Einrichtungen der Kinder- und Ju-gendhilfe (Beratungsstellen, teilstati-onäre und stationäre Einrichtungen) sind sie beschäftigt. Kliniken und The-rapiezentren, Gemeinschaftspraxen, Kindergärten und -horte zählen eben-falls zu den einschlägigen Arbeitsstel-len. Weitere Tätigkeitsfelder bieten integrative Einrichtungen, in denen Menschen mit und ohne Beeinträch-tigungen gemeinsam ihren Alltag gestalten. Hier sind Heilpädagogen und Heilpädagoginnen z.B. bei ambu-lanten Diensten, in Einrichtungen wie Betreutes Wohnen oder bei Integrati-onsfachdiensten beschäftigt.

AusbildungHeilpädagogik ist ein eigenständiger Studiengang an Fachhochschulen.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre. Für Heilpä-dagogen ist damit häufig ein direkter Berufseinstieg möglich. Führungs-positionen, spezialisierte Aufgaben-stellungen oder Tätigkeiten in Wis-senschaft und Forschung erfordern oftmals im Anschluss an den Bache-lor-Studiengang ein Master-Studium (Dauer: 1-2 Jahre).

Jugend- und Heimerzieher/in

AufgabengebietJugend- und Heimerzieher haben die erforderlichen Kenntnisse und Fertig-keiten, um Aufgaben der Erziehung und Bildung sowie der Betreuung und Förderung zu übernehmen. Sie tun dies in Diensten für Menschen mit Behinderungen, in stationären und offenen Formen der Erziehungshilfe und auch in Tageseinrichtungen für Kinder.

EinsatzfelderKindertagesstätten u.ä., Jugendzen-

tren, Rehabilitationseinrichtungen, Kinder- und Jugendpsychiatrie.

Ausbildung3 Jahre.

Kinderpfleger/in

AufgabengebietSie arbeiten in Kinderkrankenhäu-sern, Kindergärten und in Familien zusammen mit Kinderkranken-schwestern, Sozialpädagogen und Eltern. Alle Arbeiten im Zusammen-hang mit Erziehung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern ge-hören zu ihrem Aufgabenbereich, z.B. altersgemäße Beschäftigung, Musizieren und Werken mit Kin-dern, Körperpflege und Kinderkran-kenpflege, Zubereitung der Speisen sowie Hausarbeiten im Zusammen-hang mit der Kinderpflege.

EinsatzfelderFamilien, Kindergärten, Kinderkran-kenhäuser.

Ausbildung2 bis 3 Jahre an Berufsfachschulen.Voraussetzung: Je nach Bundesland unterschiedlich. In den meisten Bun-desländern wird Hauptschulabschluss vorausgesetzt.

Kosmetiker/in

AufgabengebietSie beraten Kunden über verschie-dene Behandlungs- und Pflegemög-lichkeiten von Gesichtshaut, Hals und Dekolleté und führen entspre-chende Behandlungen im Bereich der Schönheitspflege durch. Sie erstellen Hautdiagnosen, wirken regulierend auf die Haut ein und beseitigen Hautstörungen. Gesichtsmassagen und Gesichtsdampfbäder, das Auf-tragen von Packungen und Masken, das Entfernen von Körperhaaren und die Pflege von Händen und Finger-nägeln zählen zu den Tätigkeiten. In der dekorativen Kosmetik werden Make-ups für verschiedene Anlässe aufgetragen.

EinsatzfelderFriseursalons, Parfümerien, Kosmetik-fachgeschäfte, Schönheitsfarmen.

Ausbildung3 Jahre.

62 I Stellenmarkt 2013 Pflege, Gesundheit und Soziales

Ausdruck Nummer 1

Krankengymnast/in – Physiotherapeut/in

AufgabengebietDie Krankengymnastik gehört zum medizinischen Fachgebiet der Physi-kalischen Therapie. Sie wird fast in allen Bereichen der Medizin einge-setzt. Der Kreis der Patienten reicht vom Säugling bis zum alten Men-schen. Physiotherapeuten stellen aufgrund ärztlicher Diagnose und Verordnung den Behandlungsplan selbstständig auf. Der Plan muss ge-nau auf den jeweiligen Patienten abgestimmt sein und wird vom Arzt überwacht. Er kann gezielte Be-wegungsübungen in Einzel- oder Gruppenarbeit, Übungen mit Gerä-ten (Bällen, Stäben, Ringen), ferner Unterweisungen in Atmungstechnik, Massage sowie Wärme- oder Was-sertherapie vorsehen.

EinsatzfelderKliniken, Sanatorien, Rehabilitations-einrichtungen, Erholungsheime, Kur-verwaltungen, Facharztpraxen oder freiberuflich.

Ausbildung3 Jahre. Zugangsvoraussetzungen: Mindestalter 17 Jahre, Realschul- oder vergleichbarer Abschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschul-abschluss erweitert, oder Haupt-schulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufs-ausbildung.

Logopäde/Logopädin

AufgabengebietSie arbeiten auf ärztliche Verordnung mit Patienten, die unter Sprachstö-rungen verschiedenster Ursachen lei-den. Je nach Befund wird eine ent-sprechende Therapie erstellt, deren Ziel das unbehinderte Sprechen ist. Sie behandeln auch Kehlkopfope-rierte. Zur Therapie werden oft Spe-zialapparate verwendet. Logopäden entwickeln auch neue Behandlungs-methoden.

EinsatzfelderKliniken, Arztpraxen, Rehabilitati-onseinrichtungen, Sonderschulen, Heime, eigene Praxis.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an staatlich anerkannten Schulen für Lo-gopäden. Vorausgesetzt werden Real-

schul- oder vergleichbarer Abschluss, vereinzelt auch Fachhochschulreife oder Abitur, Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung. Mindestalter ist 18 Jahre.

Masseur/in / Medizinische/r Bademeister/in

AufgabengebietSie arbeiten hauptsächlich nach ärzt-licher Verordnung, um Krankheiten zu heilen oder Schmerzen zu lin-dern. Sie führen Massagen in Form von Voll-, Halb- und Teilmassagen, Bindegewebsmassagen oder Spezial-massagen durch. Außerdem werden Heilpackungen und medizinische Zusatzbäder, Wärmebehandlungen oder auch Unterwassermassagen ver-abreicht.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Rehazentren, Medi-zinische Badeanstalten und Sportzen-tren, eigene Praxis.


Medizinische/r Fachangestellte/r

AufgabengebietMedizinische Fachangestellte assistie-ren Ärzten und Ärztinnen bei der Un-tersuchung und Behandlung, Betreu-ung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwal-tungsarbeiten durch.

EinsatzfelderArztpraxen aller Fachgebiete, Kran-kenhäuser und andere Institutionen und Organisationen des Gesundheits-wesens, betriebsärztliche Abteilungen von Unternehmen und medizinische Labors.

Ausbildung3 Jahre.

Orthoptist/in

AufgabengebietBei Störungen des ein- und beid-äugigen Sehens, bei Schielerkran-kungen, Sehschwächen und Augenzit-tern unterstützen sie den Augenarzt bei der Vorbeugung, Diagnose und Therapie. Zu ihren Patienten gehören hauptsächlich Kinder. Die Therapie führen sie selbstständig durch. Auch bei Augenverletzungen, Augenmus-kellähmungen und Netzhautschäden unterstützen sie die Behandlung des Arztes. Verwaltungstechnische Auf-gaben gehören auch zu ihren Aufga-ben.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Augenkliniken, Au-genarztpraxen.


Sozialpädagoge/in

AufgabengebietSozialpädagogen befassen sich mit der Prävention, Bewältigung und Lö-sung sozialer Probleme. Sie beraten und betreuen einzelne Personen, Familien oder bestimmte Personen-gruppen in schwierigen Situationen. Darüber hinaus erstellen sie Kon-zepte für die Erziehungs- und Bil-dungsarbeit und begleiten deren Umsetzung.

EinsatzfelderSozialpädagogen sind in Jugend-, Kin-der- und Altenheimen, in Tagesstät-ten und Pflegeheimen für Menschen mit Behinderung, in Obdachlosen-einrichtungen, in der Telefonseelsor-ge oder in Familien- und Suchtbera-tungsstellen tätig. Sie arbeiten auch bei ambulanten sozialen Diensten, in Sozial-, Gesundheits- oder Jugen-dämtern, in Selbsthilfegruppen oder in Justizvollzugsanstalten. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Kindergärten und -horte, Grund- und weiterführende Schulen oder Berufs- und Fachakademien.

Ausbildungsdauer und -übersichtDas Fach wird in der Regel eigenstän-dig oder aber im Rahmen von Lehr-amtsstudiengängen studiert und kann als Fernstudium absolviert werden. Im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpä-dagogik werden spezialisierte Studi-engänge angeboten, z.B. im Bereich Früh- bzw. Elementarpädagogik oder Kinder- und Jugendhilfe.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Ausdruck Nummer 1


Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Tierpfleger/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Forschung und Klinik AufgabengebietSie betreuen, beobachten und pfle-gen die von ihnen abhängigen Tiere, füttern sie und halten ihre Käfige und Ställe rein. Sie beschäftigen sich mit der Zucht und dem Aufziehen von Jungtieren, bereiten die Tiere für operative Eingriffe oder ande-re Behandlungen vor und kümmern sich um die Nachsorge. Zum Teil wir-ken sie bei Experimenten, Eingriffen und Behandlungen sowie Labortätig-keiten mit. Sie beobachten die Tiere, führen Tierprotokolle und informie-ren die zuständige Stelle, wenn nach Versuchen oder Operationen Verhal-tensveränderungen auftreten oder mögliche Erkrankungen Versuche gefährden.

EinsatzfelderForschungslaboratorien, Tierkliniken, Tierarztpraxen, tierärztliche Hoch-schulen, tierexperimentell arbeiten-de Institute oder Prüfinstitute sowie Tierversuchsabteilungen industrieller Unternehmen.

Fachrichtung Tierheim und Tierpension AufgabengebietIn Tierheimen versorgen und pflegen sie die Tiere nicht nur, sondern müs-sen sich in besonderer Weise um sie kümmern. Denn oft sind Tiere durch die Trennung von ihren Besitzern ver-stört. Tiere, die ausgesetzt wurden, wegen Misshandlung oder schlechter Haltung ins Tierheim kommen, sind oft traumatisiert. Daher spielt bereits das Aufnehmen und Eingewöhnen von Neuzugängen eine wichtige Rol-le. In der Folgezeit müssen Tierpfleger versuchen, das Vertrauensverhältnis zum Menschen wieder herzustellen. Einhaltung der Tierschutzgesetze.

EinsatzfelderTierheime, Tierpensionen.

Fachrichtung Zoo AufgabengebietSie betreuen verhaltensgerecht Tiere aller Gattungen. Sie versorgen sie mit Futter und richten verhaltensgerechte Tierunterkünfte ein. Um Verhaltens-störungen der Tiere zu vermeiden, spornen sie die Tiere zu Aktivitäten

an. Zudem züchten sie Wildtiere so-wie gefährdete Haustierrassen und ziehen Jungtiere auf. Beachtung der Tierschutzgesetze.

EinsatzfelderZoologische Gärten, Naturparks, Wild-gehege, Aquarien, Tierschaubetriebe.

Ausbildung3 Jahre.

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r

AufgabengebietSie empfangen und betreuen Pa-tienten, bereiten die Behandlung durch Bereitstellung der erforder-lichen Instrumente und Materialien vor und dokumentieren die Befund-aufnahme. Neben der Assistenz am Behandlungsstuhl gehören zu ihren Aufgaben auch Schreib- und Verwal-tungsarbeiten, wie die Karteiführung, die Buchführung, die Abrechnung mit den Kassen und das Ausstellen von Rechnungen. Dabei wird die EDV un-terstützend eingesetzt.Sie arbeiten meist im Team als Mit-arbeiter des Zahnarztes und sind Ansprechpartner für die Patienten, denen sie Sicherheit und Vertrauen vermitteln. Außerdem sind sie verant-wortlich für die Zusammenarbeit mit den Dentallabors sowie für die Medi-kamenten- und Materialvorräte.

EinsatzfelderZahnarztpraxen, kieferorthopädische, oral- und kieferchirurgische Praxen, Zahnkliniken, öffentliches Gesund-heitswesen, Dentalindustrie, Kran-kenkassen, Rechenzentren.

Ausbildung3 Jahre.

Zahntechniker/in

AufgabengebietIhr Aufgabengebiet nach zahnärzt-lichem Auftrag ist die Herstellung von festsitzendem Zahnersatz, indirekte Füllungen, Kronen und Brücken, herausnehmbarem Zahnersatz aus unterschiedlichen Werkstoffen. Die Herstellung und Verarbeitung von feinmechanischen Hilfsteilen zur Be-festigung von Zahnersatz, Herstellung von Implantat-Suprakonstruktionen und kieferorthopädischen Geräten, Schienen und Defektprothesen. Än-derung, Ergänzung und Reparatur

von Zahnersatz aller Art, kieferortho-pädischen Geräten, Schienen und De-fektprothesen.Zahntechniker/Zahntechnikerinnen beraten Auftraggeber über Werkstoffe und deren Biokompatibilitäten sowie über technische und statische Mög-lichkeiten einer geplanten Prothetik und fertigen Modelle unter Verwen-dung übermittelter Arbeitsunterla-gen an. Sie übertragen Kiefermodelle in Bewegungssimulatoren, wählen künstliche Zähne farbgerecht aus und stellen sie nach funktionellen, phone-tischen und ästhetischen Richtlinien auf. Es werden Zähne, Teile von Zäh-nen, Zahngruppen und zu ersetzende Gewebeteile nach anatomischen und funktionellen Gegebenheiten model-liert und Prothesen, Kronen und Brü-cken sowie Geräte für kieferorthopä-dische Korrekturen in handwerklicher Einzelfertigung erstellt. Sie schmelzen, gießen, ver- und bearbeiten Metallle-gierungen und Kunststoffe, schichten keramische Werkstoffe farbgerecht und brennen und bearbeiten diese. Es werden die in der Zahnprothetik verwendeten Werkstoffe geschweißt, gelötet und geklebt. Sie erweitern, re-parieren Zahnersatz und kieferortho-pädische Geräte.

EinsatzfelderGewerbliche zahntechnische Labors, Praxislabors, Zahnkliniken, Dentalin-dustrie.

Ausbildung3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs-schule.

Zytologieassistent/in

Aufgabengebiet Sie arbeiten in der Früherkennung von Krebserkrankungen und untersu-chen von Ärzten und Ärztinnen ent-nommene Zellpräparate unter dem Mikroskop auf Krebsbefall und erstel-len erste Befunde.Gelegentlich sind sie in Untersu-chungs- und Behandlungsräumen tätig. Im Büro dokumentieren sie die Untersuchungsergebnisse oder aktua-lisieren die Patientenakten.

EinsatzfelderZytologische Labors an Krankenhäu-sern, medizinische Labors, medizi-nische Forschungsinstitute, große Frauenarztpraxen, Gesundheitsämter.


Berufe rund um das Kaufmännische,das Büro und die Organisation

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um das Kaufmännische,das Büro und die Organisation

I 65 Stellenmarkt 2013 Kaufmännisches, Büro und Organisation

Bankkaufmann/frau

AufgabengebietSie sind in allen Geschäftsbereichen der Kreditinstitute tätig. Ihre Aufga-ben sind Akquisition, Beratung und Betreuung von Kunden sowie Ver-kauf von Bankleistungen. Typische Arbeitsgebiete sind Kontoführung, Zahlungsverkehr, Geld- und Vermö-gensanlage, Controlling, Datenverar-beitung, Personalwesen, Revision so-wie das Kreditgeschäft.Bankkaufleute wickeln nationalen und internationalen Zahlungsver-kehr für Kunden ab. Beraten Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von Konten, über Zahlungsverkehrspro-dukte einschließlich Electronic Ban-king, Anlagemöglichkeiten in Aktien, Schuldverschreibungen, Investment-zertifikaten und Finanzierungen. Sie bearbeiten Wertpapierorders und verkaufen Geldanlageprodukte. Sie beurteilen Sicherheiten, bearbeiten Sicherungsvereinbarungen und schät-zen Kreditrisiken ab. Sie wirken bei der Bearbeitung von Krediten mit. Sie werten Geschäftsvorgänge mit Hil-fe der Instrumente des betrieblichen Rechnungswesen aus und beurteilen Kosten und Erlöse einer Kundenbezie-hung. Sie bearbeiten Aufgaben unter Einsatz von Informations- und Kom-munikationssystemen und verfügen über Kommunikations- und Koopera-tionsfähigkeit sowie über Problemlö-sungs- und Entscheidungsfähigkeit.

EinsatzfelderBanken, Sparkassen, Bausparkassen, Kreditinstitute

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs-schule. In großen Betrieben wird die Zusatzqualifikation zum Finanzassi-stent/in ausgebildet.

Betriebswirt/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietBetriebswirte nehmen als ökonomisch und juristisch versierte Generalisten Fach- und Führungsaufgaben in allen Wirtschaftszweigen wahr.

AusbildungDie Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre. Für Betriebs-wirte im Automobilhandel ist damit häufig ein direkter Berufseinstieg möglich. Führungspositionen, spe-

zialisierte Aufgabenstellungen oder Tätigkeiten in Wissenschaft und For-schung erfordern oftmals im Anschluss an den Bachelor-Studiengang ein Ma-ster-Studium (Dauer: 1-2 Jahre).

Fachrichtung Allgemeine Betriebswirtschaft AufgabengebietBetriebswirte planen, organisieren und überwachen die Geschäftsakti-vitäten eines Unternehmens der Pri-vatwirtschaft und in wirtschaftsnahen Verwaltungen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen Funktionsbe-reichen.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unterneh-men aller Wirtschaftszweige. Sie sind z.B. in Industrie-, Handels- und grö-ßeren Handwerksbetrieben oder im Dienstleistungsbereich beschäftigt.

AusbildungDas Fach wird in der Regel eigenstän-dig studiert, kann aber auch in Form eines Zwei-Fach-Bachelors studiert werden, wobei Betriebswirtschafts-lehre mit einem weiteren Studienfach kombiniert wird.

Fachrichtung Automobilhandel AufgabengebietBetriebswirte im Automobilhandel planen, organisieren und überwa-chen die Geschäftsaktivitäten eines Automobilhandelsbetriebes bzw. die Handelsaktivitäten eines Automo-bilherstellers. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funk-tionsbereichen.

EinsatzfelderSie sind überwiegend in Autohäusern, bei Autoimporteuren und bei Auto-mobilherstellern tätig.

AusbildungDas Fach wird in der Regel als Ver-tiefungsrichtung innerhalb von be-triebswirtschaftlichen Studiengängen angeboten.

Fachrichtung Banken und Finanzen AufgabengebietBetriebswirte für Banken und Finan-zen planen, organisieren und über-wachen die Geschäftsaktivitäten einer Bank bzw. eines Finanzdienst-leistungsunternehmens. Dazu über-nehmen sie Fach- oder Führungs-aufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen.

EinsatzfelderBetriebswirte für Banken und Finan-zen arbeiten hauptsächlich in Kredi-tinstituten wie Banken, Girozentra-len, Sparkassen und Bausparkassen. Sie können auch bei Effekten- und Warenbörsen, bei Rating-Agenturen oder bei privaten Kreditunternehmen und Kapitalanlagegesellschaften tä-tig sein. Darüber hinaus können sie bei Unternehmensberatern, bei Wirt-schafts- und Steuerberatungsfirmen, Buchprüfungsgesellschaften, bei Unternehmen der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Versiche-rungsunternehmen beschäftigt sein.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei-nen Studiengängen der Betriebswirt-schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Bauwirtschaft AufgabengebietBetriebswirte für Bauwirtschaft pla-nen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten bei bauwirt-schaftlichen Vorhaben wie Neubauten oder Sanierungen bzw. bei Baube-wirtschaftungen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Betrie-ben der Bauwirtschaft sowie in Instal-lationsbetrieben. Darüber hinaus sind sie in Ingenieurbüros für bautech-nische Gesamtplanung oder für Woh-nungsbaugesellschaften tätig. Auch an Hochschulen oder in der Unterneh-mensberatung sind sie beschäftigt.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei-nen Studiengängen der Betriebswirt-schaft studiert werden.

Fachrichtung Dienstleistungsmanagement AufgabengebietBetriebswirte für Dienstleistungs-management entwickeln und ver-markten innovative Wertschöp-fungskonzepte, um Kunden dadurch bestmöglich an das Unternehmen zu binden. Sie arbeiten in Dienstlei-stungs- und Industrieunternehmen, in der öffentlichen Verwaltung oder in nicht-privatwirtschaftlichen Organisa-tionen wie Gemeinden, Krankenhäu-sern und Vereinen.

66 I Stellenmarkt 2013 Kaufmännisches, Büro und Organisation

Ausdruck Nummer 1

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unterneh-men aller Wirtschaftszweige. Sie ar-beiten z.B. in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder bei Inte-ressenvertretungen, Verbänden und Organisationen.

AusbildungDienstleistungsmanagement kann eigenständig, aber auch als Schwer-punkt von allgemeinen Studiengän-gen der Betriebswirtschaftslehre ab-solviert werden.

Fachrichtung E-Business AufgabengebietBetriebswirte für E-Business opti-mieren die Geschäftstätigkeit von Unternehmen durch Integration von Internet-Technologien in die Be-reiche Kunden- und Lieferantenbe-ziehungen sowie in das innerbetrieb-liche Prozessgefüge. Sie führen neue betriebliche Anwendungssysteme ein, warten vorhandene Software und entwickeln diese anforderungsge-recht weiter.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unterneh-men aller Wirtschaftszweige. Sie ar-beiten z.B. in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder in der öf-fentlichen Verwaltung.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allge-meinen Studiengängen der Betriebs-wirtschaftslehre oder in Kombination mit Wirtschaftsinformatik studiert werden.

Fachrichtung Handel AufgabengebietBetriebswirte im Handel planen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten eines Handel-sunternehmens und übernehmen Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funk-tionsbereichen.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Unter-nehmen des Groß- und Einzelhandels sowie der Handelsvermittlung von Gütern aller Art.

AusbildungDas Fach kann eigenständig mit Fokus auf internationales Handelsmanage-ment, aber auch als Schwerpunkt von allgemeinen Studiengängen der Betriebswirtschaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Hotelmanagement AufgabengebietBetriebswirte im Hotelmanagement planen, organisieren und überwa-chen die Geschäftsaktivitäten eines Hotellerieunternehmens. Dazu über-nehmen sie Fach- oder Führungsauf-gaben in den unterschiedlichen be-trieblichen Funktionsbereichen.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Hotels, aber auch in Gaststätten, Restau-rants, bei Kantinenbetreibern und Catering-Unternehmen oder in Dis-kotheken.


FachrichtungImmobilienwirtschaft AufgabengebietBetriebswirte für Immobilienwirt-schaft planen, organisieren und über-wachen die Geschäftsaktivitäten bei Immobilienkäufen, -verkäufen und -verwertungen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funk-tionsbereichen.

EinsatzfelderBetriebswirte für Immobilienwirt-schaft arbeiten hauptsächlich in Wohnungsbauunternehmen und Im-mobiliengesellschaften, in Makler-betrieben, Gebäudeverwaltungen, Liegenschaftsämtern und Immobi-lienabteilungen von Banken und Kreditinstituten. Darüber hinaus können sie auch in den Immobilien-abteilungen von Versicherungen tä-tig sein.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei-nen Studiengängen der Betriebswirt-schaftslehre absolviert werden.

Fachrichtung Industrie AufgabengebietIndustriebetriebswirte planen, or-ganisieren und überwachen die Ge-schäftsaktivitäten eines Industrieun-ternehmens. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funk-tionsbereichen.

EinsatzfelderSie sind tätig in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Datenverarbeitung, Organisation und Personalwesen.

AusbildungDas Fach wird als dualer Studiengang - hier ist eine Ausbildung oder beruf-liche Tätigkeit fester Bestandteil des Studiums - angeboten.

Fachrichtung Internationale Wirtschaft AufgabengebietBetriebswirte für internationale Wirtschaft planen, organisieren und überwachen die länderübergreifen-den Geschäftsaktivitäten von Unter-nehmen sowie die internationalen Wirtschaftsbeziehungen von Interes-senvertretungen, Verbänden und Or-ganisationen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen Funktionsbereichen und Gremien.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in interna-tional tätigen Unternehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstlei-stungsbereich oder bei Interessenver-tretungen, Verbänden und Organisa-tionen.


Fachrichtung Krankenversicherung AufgabengebietBetriebswirte für Krankenversiche-rungsmanagement planen, orga-nisieren und überwachen die Ge-schäftsaktivitäten vor allem bei Kranken- und Pflegekassen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Füh-rungsaufgaben in Fachabteilungen bzw. in der Verwaltung.

EinsatzfelderBetriebswirte für Krankenversiche-rungsmanagement arbeiten bei ge-

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Ausdruck Nummer 1


setzlichen, knappschaftlichen oder privaten Krankenversicherungen und bei Verbänden der Sozialversiche-rungsträger.


Fachrichtung Logistik AufgabengebietLogistikbetriebswirte planen und steuern Waren- und Informationsströ-me. Sie versorgen Unternehmen mit Rohstoffen und Material, Informati-onen, Dienstleistungen, Energie und Personal.

EinsatzfelderSie arbeiten in Speditions- und Han-delsunternehmen, in Industrieun-ternehmen aus nahezu allen Wirt-schaftszweigen, z.B. in der Bau-, Elektro- oder Fahrzeugindustrie sowie in Dienstleistungsunternehmen und bei Behörden.


Fachrichtung Marketing AufgabengebietBetriebswirte für Marketing nehmen Leitungs- und Führungsaufgaben so-wie qualifizierte Fachaufgaben in (in-ternationalen) Unternehmen wahr. Ihre Hauptaufgabe ist das Erstellen von Marketingkonzeptionen für die vom Unternehmen zu verkaufenden Produkte und Dienstleistungen. Da-bei müssen neben Produkt-, Distribu-tions- und Preispolitik auch Werbung und Verkaufsförderung als Grundlage für absatzpolitische Entscheidungen berücksichtigt werden.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden Betriebswirte und -wirtinnen für Marketing in Un-ternehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder bei Interessenvertretungen, Verbänden und Organisationen.


Fachrichtung Marktforschung AufgabengebietBetriebswirte für Marktforschung arbeiten beispielsweise in Marktfor-schungsinstituten, Verlagen, Werbe- und Multimediaagenturen sowie im Medienbereich. Sie planen, organisie-ren und kontrollieren die Durchfüh-rung von Meinungsumfragen.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Markt- und Meinungsforschungsinstituten, aber auch bei Fernsehsendern, Wer-beagenturen und in Verlagen. Außer-dem sind sie in der Unternehmensbe-ratung oder in PR-Agenturen tätig.


Fachrichtung Personalmanagement AufgabengebietBetriebswirte für Personalmanage-ment erledigen personalwirtschaft-liche Fachaufgaben im Bereich Per-sonalplanung, -beschaffung und -verwaltung.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unter-nehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder bei Inte-ressenvertretungen, Verbänden und Organisationen.


Fachrichtung Rechnungswesen und Controlling AufgabengebietBetriebswirte für Rechnungswesen und Controlling planen, koordinie-ren und organisieren das Finanz- und Rechnungswesen sowie Steuerungs- und Koordinationskonzepte eines Un-ternehmens.

EinsatzfelderOb in Firmen aus Industrie und Han-del, im Dienstleistungsbereich oder in großen Handwerksbetrieben: Be-triebswirte und -wirtinnen mit Spe-zialisierung auf Rechnungswesen und Controlling arbeiten in den Un-ternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftsbereiche. Auch bei Inte-

ressenvertretungen, Verbänden und Organisationen können sie tätig sein.


Fachrichtung Sozialversicherung AufgabengebietSozialversicherungsbetriebswirte pla-nen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten bei Sozialver-sicherungsträgern der gesetzlichen Unfall-, Renten-, Kranken-, Arbeits-losen- und Pflegeversicherung. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungs-aufgaben in Fachabteilungen bzw. in der Verwaltung.

EinsatzfelderSozialversicherungsbetriebswirte und -wirtinnen arbeiten bei Sozial-versicherungsträgern oder auch bei Verbänden der Sozialversicherungs-träger.

AusbildungDas Fach kann eigenständig mit dem Schwerpunkt Unfallversicherung ab-solviert werden.

Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen AufgabengebietBetriebswirte für Steuern und Prü-fungswesen prüfen Steuerbescheide, beurteilen Betriebsprüfungsberichte oder verfassen Stellungnahmen und Gutachten im Steuer-, Finanz- und Rechnungswesen privater und öffent-licher Unternehmen oder in Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unter-nehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich, in der öffent-lichen Verwaltung oder bei Interes-senvertretungen, Verbänden und Or-ganisationen.


Fachrichtung Technische Betriebswirtschaft AufgabengebietTechnische Betriebswirte arbeiten in privatwirtschaftlichen Unternehmen und wirtschaftsnahen Verwaltungen


Ausdruck Nummer 1

auf mittlerer und gehobener Ma-nagementebene an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Erfordernissen.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unterneh-men aller Wirtschaftszweige. Sie sind z.B. in Industrie-, Handels- und grö-ßeren Handwerksbetrieben oder im Dienstleistungsbereich beschäftigt.


Fachrichtung Touristik AufgabengebietTouristikbetriebswirte planen, or-ganisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten von Fremden-verkehrsunternehmen bzw. -zusam-menschlüssen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen von Reise-, Frem-denverkehrs- und Travelmanage-mentbüros, in der Hotellerie sowie bei Fremdenverkehrsverbänden oder -verwaltungen.

EinsatzfelderTouristikbetriebswirte arbeiten in er-ster Linie in Reise- und Fremdenver-kehrsbüros sowie in der Hotellerie oder der Eventgastronomie. Auch in der Unternehmensberatung oder bei Messegesellschaften sind sie beschäf-tigt. Travelmanagementbüros und Fremdenverkehrsverbände oder -ver-waltungen eröffnen weitere Tätig-keitsfelder. Darüber hinaus kommen unter anderem Ausflugs- und Kreuz-fahrtunternehmen oder Freizeitparks als Arbeitgeber infrage.


Fachrichtung Umweltökonomie AufgabengebietBetriebswirte für Umweltökonomie planen, organisieren und überwachen Konzepte für umweltverträgliches wirtschaftliches Handeln. Dazu über-nehmen sie Fach- oder Führungsauf-gaben in öffentlichen Institutionen und Unternehmen.

EinsatzfelderBeschäftigungsmöglichkeiten finden sie in erster Linie in Beratungsbüros

für den Bereich Umweltschutz oder in Architektur- und Ingenieurbüros. In der öffentlichen Verwaltung sind sie z.B. bei kommunalen Versorgungs-betrieben und Umweltämtern tätig. Auch Wirtschaftsverbände kommen als Arbeitgeber infrage.


Fachrichtung Versicherung AufgabengebietVersicherungsbetriebswirte planen, organisieren und überwachen die Ge-schäftsaktivitäten bei Versicherungs-trägern und Versicherungsmaklern sowie Banken, Kreditinstituten und Unternehmen für Vermögens- und Anlageberatung, die Versicherungs-leistungen vermitteln. Dazu überneh-men sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieb-lichen Funktionsbereichen.

EinsatzfelderVersicherungsbetriebswirte und -wir-tinnen arbeiten in der Regel bei Versicherungsträgern und Versiche-rungsmaklern. Weitere Beschäfti-gungsmöglichkeiten bieten Banken, Kreditinstitute und Unternehmen für Vermögens- und Anlageberatung.


Buchhändler/in

AufgabengebietBuchhändler üben eine kaufmän-nische Tätigkeit aus. Zu ihren wich-tigsten Aufgabenbereichen gehören Verkauf, Einkauf und Marketing. Sie stellen ein marktorientiertes Sorti-ment von Büchern und anderen Me-dien zusammen und präsentieren ihr Angebot. Sie beraten Kunden über Bücher, Zeitschriften und elektro-nische Medien und verkaufen ihre Waren und Dienstleistungen.

EinsatzfelderBuchhandlungen, Zwischenbuchhan-del, Antiquariatsbuchhandlungen, Verlage.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu höch-stens einem Drittel der Ausbildungszeit in einem der drei Schwerpunkte: Sorti-ment, Verlag, Antiquariat.

Europa-Sekretär/in Fachrichtung Business Administration BA Hons

AufgabengebietEuropasekretäre werden als Chef- und Direktionsassistenten eingestellt. Sie arbeiten überwiegend selbstständig und sind häufig für den organisato-rischen Gesamtablauf verantwortlich. Mit dem Aufbaustudium im Ausland können sie als Betriebswirt eingestellt werden oder/und übernehmen Füh-rungsaufgaben im Management.

EinsatzfelderEuropasekretäre werden auf Grund ihrer breitgefächerten Ausbildung in vielen Branchen eingesetzt und nach-gefragt. Als Allround-Genies sind sie vielseitig in der Organisation, im Ver-kauf (Marketing) oder im Manage-ment einsetzbar.

Ausbildung2 bis 2,5 Jahre (nur mit Abitur). Aus-bildungsinhalte sind 3 Fremdsprachen (Diktat, Übersetzung in die und aus der Fremdsprache, Handelskorrespon-denz, Landeskunde und Wirtschafts-sprache), Rechts- und Wirtschaftskun-de, Textformulierung, Sozialkunde, EDV, Sekretariatskunde, Protokoll-führung, Maschinenschreiben, Brief-gestaltung.Diese Ausbildung beginnt, da die Zu-gangsvoraussetzung das Abitur ist, auf einer höheren fremdsprachlichen Ebene als beim Fremdsprachensekre-tär. Zusätzlich werden gute Fremd-sprachenkenntnisse in einer dritten Fremdsprache vermittelt. Ergänzend kann mit nur einem Aufbaujahr (= 3. Ausbildungsjahr) ein Universitätsab-schluss an einer englischen Universi-tät erreicht werden, z.B. als Business Administration BA Hons mit Vorteilen bei Fremdsprachen, EDV und Organi-sation.Trotz des Schulgeldes ist die dreijäh-rige Ausbildung inkl. drittem Jahr an einer englischen Universität die bil-ligere und schnellere Alternative im Vergleich zum fünfjährigen Studium an einer deutschen Universität und daher für viele Abiturienten/innen ein Geheimtipp.

Fachangestellte/r – Markt- und Sozialforschung

AufgabengebietFachangestellte für Markt- und Sozial-forschung sind beteiligt an der Organi-sation und Durchführung von Markt-studien und Forschungsprojekten der

Ausdruck Nummer 1


empirischen Sozialforschung. Sie be-schaffen Daten, bereiten sie auf, wer-ten sie aus und bereiten Berichte und Präsentationen der Ergebnisse vor.

EinsatzfelderMarktforschungsinstitute, Unterneh-men, die eigene Marktforschung be-treiben, Unternehmensberatungen, Werbe- und Media-Agenturen, Ein-richtungen der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung.

Ausbildung3 Jahre.

Fachangestellte/r Bürokommunikation

AufgabengebietSie sind tätig in den Bereichen Text-gestaltung, Kommunikationsüber-mittlung und Sachbearbeitung. In Zu-sammenarbeit mit Fachangestellten und Beamten, die vorrangig die Ak-tenbearbeitung nach den zu beacht-enden Rechtsvorschriften überneh-men, sorgen sie für die Übermittlung von Wort und Text. Dabei kommen moderne Kommunikationstechniken, wie Computer, Telefax, Mailbox und Datenübertragung zum Einsatz.

EinsatzfelderKommunalverwaltung und Behörden des Bundes und der Länder.

Ausbildung3 Jahre.

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Mit Fachrichtungen

AufgabengebietFachangestellte für Medien- und In-formationsdienste beschaffen, erwer-ben und übernehmen Informationen, Medien und Unterlagen. Die entspre-chenden Quellen für Medien und Informationen müssen erschlossen werden. Die übernommenen Medien und Informationen werden technisch bearbeitet und aufbewahrt. Kunden werden beraten und Auskünfte (Öf-fentlichkeitsarbeit, Werbung, Marke-ting) gegeben. Dazu kommen Verwal-tungsaufgaben, Betriebsorganisation, Statistik sowie kaufmännische Aufga-ben im Kassen- und Haushaltswesen.

Fachrichtung ArchivSie sichten, bewerten, ordnen und verzeichnen Schriftgut und Informa-

tionsträger nach einem festgelegten Ordnungssystem. Sie gestalten Find-hilfsmittel und wenden Schriftkunde an. Sie leihen aus und wirken bei Aus-stellungen und Veranstaltungen mit.

Fachrichtung BibliothekSie bearbeiten Lieferungen und Rech-nungen, sowie Medien nach Regeln der formalen Erfassung. Sie wirken bei inhaltlicher Erschließung mit und verwalten die Bestände. Ausleihen, Rücknahme, Mahnungen und Vor-bestellungen von Medien gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie In-formationsbeschaffung für Kunden mittels elektronischer und konventio-neller Liefersysteme.

Fachrichtung BildagenturSie beschaffen, archivieren und ver-mitteln Bilder und identifizieren und katalogisieren Bildinhalte. Die tech-nische Bearbeitung von Bildern und das Erstellen von Bildspeichern ge-hört ebenso zu ihrem Aufgabenfeld. Sie stellen Bildangebote zusammen und vereinbaren Nutzungsrechte und Honorare. Außerdem wirken sie bei der Erstellung von Bildkatalogen und Werbemitteln mit und akquirieren Kunden.

Fachrichtung Information und DokumentationSie nutzen Informationsquellen für die Beschaffung von Medien, Daten und Fakten und bearbeiten diese nach den Regeln der formalen Erfas-sung. Sie pflegen Dateien und Daten-banken, stellen Informationsdienste zusammen und wirken bei Schu-lungen und Veranstaltungen mit.

EinsatzfelderMedien- und Pressearchive, Rundfunk und Fernsehen, Stadt- und Staatsarchi-ve, Bibliotheken, Informationsvermitt-ler, Informations- und Dokumentati-onsstellen, Fachinformationszentren, Datenbankanbieter, Bildagenturen, Bildstellen und Museen.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu einem Drittel der Ausbildungszeit

in einer der folgenden vier Fachrich-tungen: Archiv, Bibliothek, Informati-on und Dokumentation, Bildagentur.

Fachkraft für Lagerlogistik

AufgabengebietSie gewährleisten den ordnungs-gemäßen Wareneingang bzw. -ausgang und die sachgerechte La-gerung. Dabei sind nicht nur Grund-kenntnisse im Umgang mit Werk-stoffen gefragt, sondern vor allem auch die Fähigkeit zur Bedienung computergesteuerter Lagerverwal-tungssysteme. Die Bestände werden regelmäßig kontrolliert. Bei Bedarf werden Güter für den Weitertrans-port kommissioniert, das heißt zu-sammengestellt, abgefüllt, abgewo-gen und beschriftet.Sie entscheiden über die notwen-dige und zweckmäßige Verpackung und sind für das Verpacken der Sen-dungen zuständig. Für geeignete Transportwege und -mittel sowie für Sicherstellung optimaler Beladung und pünktlicher Auslieferungen sind sie verantwortlich. Beim Erstellen von Warenbegleitpapieren sind Versand-vorschriften zu beachten.

EinsatzfelderGroßhandel, Industrie, Lager- und Packbetriebe.

Ausbildung3 Jahre.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

AufgabengebietFachkräfte für Veranstaltungstechnik realisieren technische, organisato-rische und gestalterische Dienstlei-stungen, z. B. bei Messen, Kongressen etc. Sie wenden technische Regel-werke und Normen, Regelungen der Versammlungsstättenverordnung so-wie Vorschriften des Datenschutzes, Urheber- und Persönlichkeitsschutzes an. Die Beurteilung der Sicherheit und Infrastruktur von Veranstaltungs-stätten, Analysierung, Gestaltung, Kalkulation von Veranstaltungen, technische Durchführung wie Aufbau von Podesten, Beschallungs- und Be-leuchtungseinrichtungen und Ener-gieversorgung gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Aufnahmeeinrich-tungen für Bild und Ton erfordern technisches Verständnis.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android


Ausdruck Nummer 1

EinsatzfelderBühnen- und Open-Air-Veranstal-tungen, Film- und Fernsehprodukti-onen, Kongresse, Konzerte, Messen, Produktpräsentationen, Shows, Ta-gungen, Theateraufführungen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachlagerist/in

AufgabengebietSie nehmen Waren an und lagern sie fachgerecht ein. Anhand von Versand-listen stellen sie die Lieferungen der Waren und Güter an nachfolgende Stellen innerhalb oder außerhalb des Betriebes zusammen. Verderbliche Le-bensmittel deponieren sie in Kühlhäu-sern. An Verladerampen verstauen sie Güter auf Lkw.

EinsatzfelderSpeditionen, Logistikdienstleister, Handelsunternehmen, z. B. Hersteller von Baustoffen, Druckereien, in sämt-lichen Industrieunternehmen.

Ausbildung2 Jahre. Der Monoberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen im Handel und Handwerk ausge-bildet.

Fachwirt/in für Logistik

AufgabengebietSie entwickeln Aktivitäten und Pro-jekte für den Logistikbereich und füh-ren diese durch und überwachen sie.

EinsatzfelderLogistikbereiche von verschiedenen Unternehmen

ZugangsbedingungenMittlere Reife oder guter Hauptschul-abschluss

Ausbildung2 Jahre, inklusive dreimonatiges Prak-tikum

Fachwirt/in – Marketing und Werbung

AufgabengebietFachwirte für Marketing und Wer-bung planen und steuern Aktivitäten, die den Bekanntheitsgrad von Pro-dukten oder Dienstleistungen stei-gern und das Image von Unterneh-

men oder Organisationen verbessern. Auf der Grundlage von Situations- und Meinungsanalysen entwickeln sie Marketingstrategien und setzen gezielt Kommunikationsinstrumente z.B. der klassischen Werbung oder Verkaufsförderung ein.

EinsatzfelderHandwerks- oder Industrie- und Han-delsbetrieben der unterschiedlichsten Wirtschaftszweige.

AusbildungFachwirt/in für Marketing und Wer-bung ist eine berufliche Weiterbil-dung.Vorbereitungskurse auf die Weiterbil-dungsprüfung werden in der Regel in Teilzeit durchgeführt und dauern ca. 1,5 - 2 Jahre, in Vollzeit 6 Monate bis 2 Jahre. Für die Zulassung zur Prüfung ist die Teilnahme an einem Lehrgang nicht verpflichtend.

Finanzassistent/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Banken AufgabengebietDurch die umfassende Ausbildung stehen ihnen im Bankenbereich viel-fältige Tätigkeitsfelder offen. Dazu gehören sowohl der Verwaltungs-bereich mit Rechnungswesen, Con-trolling und Datenverarbeitung wie auch die Kundenbetreuung mit der Erarbeitung von Allfinanzangeboten, Beratung und Marketing.

Fachrichtung Versicherungen AufgabengebietIhre Tätigkeitsgebiete in Versiche-rungsunternehmen können im Be-reich des Rechnungswesens oder der Datenverarbeitung sein, aber auch in der Erstellung von Bauspar- und Til-gungsplänen sowie von Allfinanzan-geboten, im Versicherungsmarketing oder auch im Steuerrecht.

Ausbildung2 bis 2 1/2Jahre. Die Ausbildung er-folgt in einer Bank bzw. in einer Versi-cherung und als Blockunterricht in der Berufsschule. Allgemeinbildende Fä-cher wie Deutsch und Gemeinschafts-kunde werden durch spezifische Fä-cher wie Steuerrecht, Allfinanz und Wirtschaftsfremdsprachen ersetzt.Die Ausbildung ist eine Zusatzqua-lifikation zum Berufsbild Bankkauf-mann/frau bzw. Versicherungskauf-mann/frau. Sie ist gegenüber diesen komprimierter, kürzer und intensiver.

Fremdsprachen- korrespondent/in

AufgabengebietIn der Regel beherrschen sie zwei Fremdsprachen. Sie führen fremd-sprachige Handelskorrespondenz nach gegebenen Stichworten und Entwürfen und übernehmen auch kleinere Dolmetscher- und Über-setzungsaufgaben. In der Hauptsa-che arbeiten sie als Sachbearbeiter/ innen mit kaufmännischen Kennt-nissen.

EinsatzfelderIn Unternehmen der unterschied-lichsten Wirtschaftsbereiche, etwa in export- oder importorientierten Handels-, Produktions- oder Dienst-leistungsunternehmen. International ausgerichtete Interessenvertretungen sowie internationale Organisationen bieten weitere Beschäftigungsmög-lichkeiten.

AusbildungFremdsprachenkorrespondent/in ist eine landesrechtlich oder durch inter-ne Vorschriften der Lehrgangsträger geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen . Die Ausbildung dauert 1 bis 3 Jahre. In Bayern kann durch einen zusätz-lichen einjährigen Aufbau-Ausbil-dungsgang ein weiterer berufsqua-lifizierender Abschluss als staatlich geprüfte/r Euro-Korrespondent/in er-worben werden.

Fremdsprachen- sekretärin/in

AufgabengebietAufgaben und Tätigkeiten von Fremdsprachensekretären entspre-chen grundsätzlich denen der ge-prüften Sekretäre. Sie finden ihre Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, übernehmen fremdsprachigen Schriftverkehr, er-ledigen anfallenden Schriftwech-sel in der jeweiligen Fremdsprache selbstständig, führen fremdsprach-liche Telefonate und assistieren bei Empfängen und Besuchen auslän-discher Gäste. Ihre Tätigkeit erfor-dert die Beherrschung mindestens einer Handelsfremdsprache in Wort und Schrift.

EinsatzfelderAuslandsabteilungen der Wirtschaft, Behörden mit internationalen Kon-takten, Hotels.

Ausdruck Nummer 1


AusbildungDie Ausbildung dauert 1 bis 2 Jahre. Wenn ein Auslandsaufenthalt Be-standteil der Ausbildung ist, kann sie auch 3 Jahre dauern.

Handelsassistent/in im Einzelhandel

AufgabengebietSie sind Fachkräfte in mittleren und höheren Führungsebenen, Substitut oder Abteilungsleiter, die planende, disponierende, informierende und kontrollierende Aufgaben wahrneh-men.Die staatlich anerkannte Handelsassi-stentenausbildung für den Einzelhan-del wird besonders von Firmen der großen Mode-Filialbetriebe angebo-ten, daneben aber auch von mittel-ständischen Fachbetrieben.

EinsatzfelderHandels- und Wirtschaftsunternehmen.

AusbildungBis zu 3 Jahre. Auszubildende, die eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im Einzelhandel absolvieren, haben die Möglichkeit der Weiterbildung zum „Geprüften Handelsassistenten - Einzelhandel“. Dieser Bildungs-gang soll besonders qualifizierten Bewerbern den Zugang zu Führungs-funktionen und entsprechenden Stabsfunktionen (Einkauf, Personal-wesen, Ausbildung, Marktbeobach-tung etc.) im Einzelhandel eröffnen. Die schulische Ausbildung erfolgt an Berufsschulen, wie z. B. der Walter-Eucken-Schule, der zuständigen Teil-zeitberufsschule für den Karlsruher Einzelhandel.Zulassungsvoraussetzungen: Fach-hochschulreife oder Abitur und ein abgeschlossener Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen des Ein-zelhandels. Die Rechtsverordnung schreibt vor, dass zur Prüfung zum Handelsassistenten zugelassen wird, wer nach Abschluss einer kaufmän-nischen Ausbildung eine mindestens einjährige Berufstätigkeit nachwei-sen kann. Diese Forderung wird mit der praktischen Tätigkeit im dritten Ausbildungsjahr erfüllt. Zusatzfächer während der schulischen Ausbildung sind Wirtschaftsenglisch, Handelsmar-keting, Personalwirtschaft, Datenver-arbeitung und Organisation, Rech-nungswesen und Finanzwirtschaft, Volkswirtschaftslehre sowie Recht. Die Prüfung wird von der IHK abge-nommen.

Industriekaufmann/frau Mit Fachrichtungen

AufgabengebietZur Produktion benötigt die In-dustrie vielerlei Materialien, Roh-stoffe, Maschinen und Arbeitskräf-te. Diese Produktionsmittel werden eingekauft, geordnet, verwaltet. Die fertigen Produkte werden be-worben und verkauft. Zur Siche-rung des Absatzmarktes gehören das Planen und Steuern der Ferti-gung, Umsetzen der Kundenaufträ-ge, Kostenrechnung, Kalkulation, Finanzbuchhaltung, Rechnungs- und Mahnwesen, Vertrieb und Versand, Betriebsabrechnung. Abhängig von dem speziellen Aufgabengebiet verhandeln Industriekaufleute mit Kunden, Banken, Werbeleuten, Ver-tretern, Behörden oder Groß- und Einzelhändlern. In großen Betrieben sind sie auf ein Fachgebiet speziali-siert, zum Beispiel Außenhandelsassi-stent/in, in kleineren müssen sie viel-fältige Aufgaben übernehmen.

EinsatzfelderFachabteilungen von Industriebetrie-ben.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Internationales Marke-ting oder Außenhandelsassistent/in AufgabengebietEin hochqualifizierter, vielseitiger Be-ruf mit großen Einsatzmöglichkeiten im Betrieb mit seinen Abläufen: Ma-terialwirtschaft, Personal, Vertrieb, Rechnungswesen, internationales Marketing und Produktion.

EinsatzfelderIn kaufmännischen Bereichen mit den Aufgabenschwerpunkten Außen-handel/Internationales Marketing, Material-, Absatz- und Produktions-wirtschaft, Datenverarbeitung sowie Personal- und Rechnungswesen.

Ausbildung2 Jahre. Voraussetzungen: Fähigkeit zur übergreifenden kaufmännischen Arbeit in Teams. Fremdsprachen-kenntnisse: Englisch; zweite Fremd-sprache: Französisch oder Spanisch.

Informatiker/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Allgemeine Informatik AufgabengebietInformatiker übernehmen Entwick-lungs- und Programmierungsauf-

gaben für Hard- und Software. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse über komplexe Informations-, Kommuni-kations- und Steuerungssysteme und setzen diese ein. Sie sind auch in der Systemadministration oder der Pro-jektleitung tätig.

EinsatzfelderBeschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Unternehmen der IT-Branche sowie bei allen Unternehmen und Einrichtungen, die Informations- und Kommunikationstechnik zur Abwick-lung ihrer Geschäftsprozesse einset-zen.

AusbildungDas Fach kann eigenständig oder in Teilgebieten wie Wirtschaftsinforma-tik, Ingenieurinformatik, Bioinforma-tik, Automobilinformationstechnik, Medieninformatik, medizinische In-formatik oder Geoinformatik absol-viert werden. Auch im Rahmen ver-schiedener Lehramtsstudiengänge kann Informatik studiert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Angewandte Informatik AufgabengebietInformatiker für angewandte Infor-matik beschäftigen sich hauptsächlich mit datentechnischen Aspekten aus diversen Anwendungsgebieten. Sie analysieren und entwickeln Hard- und Softwarekomponenten oder modifi-zieren vorhandene Komponenten für die spezifischen Anforderungen.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie bei Herstel-lern von DV-Geräten, Datenbankan-bietern und Softwareentwicklern, bei EDV-Dienstleistern sowie in Ingenieur-büros für Informations- und Kommuni-kationstechnik. Auch an Hochschulen oder in der Forschung und Entwick-lung sind sie tätig. Darüber hinaus sind sie in Unternehmen der unterschied-lichsten Wirtschaftszweige tätig.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von allgemeinen Informatik-Studiengän-gen absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Bioinformatik AufgabengebietBioinformatiker verarbeiten Daten über biologische Prozesse und Struk-


Ausdruck Nummer 1

turen mithilfe der Informationstech-nologie. Sie sind v.a. interdisziplinär tätig, an der Schnittstelle von Life Sci-ences (Biologie, Chemie und Pharma-zie) und Informatik.

EinsatzfelderBioinformatiker arbeiten in erster Linie bei Software- und Datenbank-anbietern für naturwissenschaftliche Anwendungen, bei EDV-Dienstlei-stern oder in der Forschung und Ent-wicklung. Auch in Unternehmen der pharmazeutischen oder chemischen Industrie finden sie Beschäftigungs-möglichkeiten. Darüber hinaus kön-nen sie auch an Hochschulen oder Schulen des Gesundheitswesens in der Forschung bzw. in der Lehre tätig sein.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Spezialisierungsrichtung im Hauptstudium von Informatikstudien-gängen gewählt werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Geoinformatik AufgabengebietGeoinformatiker erfassen, verarbei-ten und analysieren geowissenschaft-liche Daten mithilfe moderner Infor-mationstechnologien. Anhand von Geodaten entwickeln sie Modelle, die die Prozesse in der Geosphäre visuali-sieren und beschreiben. Sie präsentie-ren geologische Informationen und geologisches Wissen mit digitalen Medien.

EinsatzfelderGeoinformatiker arbeiten vor allem bei Softwareanbietern für Geoin-formationssysteme, Datenverarbei-tungsdiensten für Geodaten oder in Planungs- und Vermessungsämtern. Ebenso sind sie in Architektur-, Inge-nieur- und Vermessungsbüros sowie in der Forschung und Entwicklung beschäftigt. Darüber hinaus können sie auch in Bergbauunternehmen, an Hochschulen, bei Wassergewin-nungsunternehmen und bei Betrei-bern des öffentlichen Nahverkehrs tätig sein.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch in Verbindung mit Geodäsie, Ge-ophysik, Kommunaltechnik und Ver-messung absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Ingenieurinformatik AufgabengebietInformatikingenieure entwickeln Com-putersysteme für komplexe technische Aufgabenstellungen unterschiedlichs-ter Art – z.B. Mikrocomputer für Ge-räte der Konsumelektronik oder für die Steuerung und Regelung von Industrie-anlagen. Sie bauen Rechnernetze auf und sorgen für deren reibungslosen Betrieb, programmieren technische Anwendungen oder erstellen Informa-tionssysteme.

EinsatzfelderSie arbeiten in Unternehmen, die Computersysteme herstellen, betreu-en und vertreiben. Darüber hinaus sind sie in entsprechenden Fach- und Serviceabteilungen in Betrieben un-terschiedlicher Wirtschaftszweige, in der Forschung und Entwicklung oder im öffentlichen Dienst beschäftigt.

AusbildungDie Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Medieninformatik AufgabengebietMedieninformatiker befassen sich mit dem Einsatz der IT-Technik in al-len Phasen der Erstellung von Medi-enprodukten – von der Konzeption über die Planung und Kalkulation bis zur Realisierung und Präsentation. Als Allrounder sowohl für Medien als auch für IT-Systeme konzipieren und gestalten sie zum Beispiel Multimedi-aanwendungen, anspruchsvolle inter-aktive Lernsoftware (CBTs = Compu-ter-based-Training-Programme) und Medieninformationssysteme.

EinsatzfelderMedieninformatiker sind in erster Linie bei Software- und Datenbank-anbietern, bei EDV-Dienstleistern, Herstellern von DV-Geräten sowie in Multimedia-, Marketing-, Werbe- und PR-Agenturen tätig. Film- und Tonstudios kommen ebenso als Ar-beitgeber infrage wie Rundfunkan-stalten oder Verlage. Außerdem sind sie in Ingenieurbüros für technische Fachplanung oder an Hochschulen beschäftigt.


Fachrichtung Medizininformatik AufgabengebietMedizininformatiker entwickeln, be-treuen und vertreiben medizinische Informations- und Dokumentationssy-steme, z.B. Krankenhausinformations-systeme, bildgebende Therapie- und Diagnoseverfahren, computerunter-stützte Operationstechniken oder wissensbasierte Systeme.

EinsatzfelderMedizininformatiker arbeiten vor allem bei Software- und Datenbank-anbietern, EDV-Dienstleistern sowie im Gesundheitswesen. Die Forschung und Entwicklung, Hersteller von medizin-technischen Geräten oder Hochschulen eröffnen weitere Tätigkeitsfelder. Da-rüber hinaus bieten Unternehmen der Pharmaindustrie, die öffentliche Ver-waltung oder die Unternehmensbera-tung Beschäftigungsmöglichkeiten.

AusbildungDas Fach kann eigenständig oder in Verbindung mit Biomedizintechnik absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Softwaretechnik AufgabengebietInformatiker für Softwaretechnik (Soft-ware Engineering) befassen sich vor allem mit der anwendungsorientierten Entwicklung von Software sowie mit entsprechenden Verfahren und Werk-zeugen (Tools). Sie planen, realisieren und betreiben komplexe Systeme aus kommerzieller Hard- und Software in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft.

EinsatzfelderSie arbeiten in Unternehmen, die Software herstellen, betreuen und vertreiben. Darüber hinaus sind sie in entsprechenden Fach- und Servi-ceabteilungen von Betrieben unter-schiedlicher Wirtschaftszweige, in der Forschung und Entwicklung oder im öffentlichen Dienst beschäftigt.


Fachrichtung Wirtschaftsinformatik AufgabengebietWirtschaftsinformatiker planen und entwickeln betriebliche Informations-

Ausdruck Nummer 1


und Kommunikationssysteme, setzen sie ein und warten sie. Hierfür ana-lysieren sie die internen Organisati-onsstrukturen von Unternehmen und Verwaltungen.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden Wirtschafts-informatiker und Wirtschaftsinfor-matikerinnen in Unternehmen, die IT-gestützte betriebliche Kommuni-kations- und Informationssysteme entwickeln, betreuen und vertreiben. Darüber hinaus arbeiten sie in Betrie-ben nahezu aller Wirtschaftszweige und in öffentlichen Verwaltungen, die IT-Systeme zur Abwicklung ihrer Geschäftsprozesse einsetzen.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von all-gemeinen Informatik-Studiengängen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Informatik- kaufmann/frau

AufgabengebietInformatikkaufleute sind in den kauf-männisch-betriebswirtschaftlichen Funktionen verschiedener Branchen tätig. Sie arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik. Dabei sind sie Mittler und Verbindungsmit-glied zwischen den Anforderungen der Fachabteilungen und der Realisie-rung von informations- und telekom-munikationstechnischen Systemen. Sie beraten und unterstützen die Mit-arbeiter beim Einsatz der Systeme zur Abwicklung betrieblicher Fachaufga-ben und sind für die Systemverwal-tung zuständig.

EinsatzfelderIndustrie, Handel, Banken, Versiche-rungen, Krankenhäuser.

Ausbildung3 Jahre.

IT-System- Kaufmann/frau

AufgabengebietDie Informations- und Telekommuni-kationssystemkaufleute stellen Kun-den IT-Lösungen zur Verfügung. Sie

führen Projekte zur Einführung oder Erweiterung von informations- und telekommunikationstechnischer In-frastruktur in kaufmännischer, tech-nischer und organisatorischer Hinsicht durch. IT-System-Kaufleute arbeiten vornehmlich in Vertrieb und Bera-tung, führen Serviceleistungen durch. Sie beobachten den Markt und führen Marketingmaßnahmen durch.

EinsatzfelderSoftwareberatung und -herstellung oder Datenverarbeitungsdiensten. Sie sind auch bei Herstellern von Informa-tions- und Telekommunikationstechnik tätig. Darüber hinaus bietet die Unter-nehmensberatung im Bereich EDV-Be-ratung Beschäftigungsmöglichkeiten.

Ausbildung3 Jahre.

Kaufmann/frau Mit Fachrichtungen

Bürokauffrau/mann AufgabengebietBürokaufleute erledigen alle kauf-männisch-verwaltenden und orga-nisatorischen Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes, einer Behörde oder eines Verbandes und sorgen dafür, dass die betrieblichen Informations- und Kommunikationsflüsse reibungs-los funktionieren.

EinsatzfelderBürokaufleute arbeiten in den Ver-waltungsabteilungen von Unterneh-men aller Wirtschaftsbereiche.

Ausbildung3 Jahre.

Zusatzqualifikation Forderungsmanagement (IHK) AufgabengebietMit Hilfe moderner Textverarbei-tungsgeräte und elektronischer Da-tenverarbeitung befassen sie sich mit der innerbetrieblichen Organisation und Verwaltung. Sie arbeiten im Be-reich Rechnungswesen, Buchhaltung (Lohn- und Gehaltsabrechnungen), und zu ihrer Tätigkeit können auch Aufgaben im Bereich Vertrieb, Ein-kauf und Verkauf gehören. Im Rah-men der Auftragsabwicklung erstel-len sie Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge und leiten erfor-derliche Mahnverfahren ein.

EinsatzfelderWirtschafts- und Dienstleistungsun-ternehmen, freiberuflich.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Audiovisuelle Medien AufgabengebietSie kennen die Produkte und Dienstlei-stungen sowie die Produktionsformen in der Branche. Im Rahmen der Pla-nung, Herstellung und Vermarktung audiovisueller Medien führen sie un-ter Beachtung der Wirtschaftlichkeit ihres Handelns kaufmännische, orga-nisatorische und logistische Aufgaben durch. Sie analysieren und beurteilen Konzepte, Produkte und Dienstlei-stungen ihres Unternehmens unter Be-rücksichtigung wirtschaftlicher, recht-licher, technischer und künstlerischer Gesichtspunkte. Zu den Aufgaben gehören auch die Einsatzplanung von Personal- und Materialressourcen für die Medienproduktion sowie das Aus-werten von Statistiken für die Erfolgs-kontrolle. Sie führen Verhandlungen mit Anbietern, beraten Kunden, ent-wickeln Marketingkonzepte für den Vertrieb der Produkte und erwerben und verwerten Rechte und Lizenzen. Sie arbeiten aufgrund der bereichsü-bergreifenden Aufgaben im Team.

EinsatzfelderFernsehen, Film, Multimedia, Musik und Rundfunk.


Fachrichtung Bürokommunikation AufgabengebietIhre Tätigkeit umfasst Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, wobei reine Schreibarbeiten nicht mehr im Vor-dergrund stehen, sondern compu-tergesteuerte Sachbearbeitung mit Hilfe modernster Informations- und Kommunikationstechniken. Im Be-reich der Informationsverarbeitung beschäftigen sie sich mit der Text- und Datenverarbeitung. In der Per-sonalverwaltung übernehmen sie vorbereitende Tätigkeiten für Perso-nalentscheidungen. Im Rechnungswe-sen sind sie für die Kostenkontrolle und Überprüfung der Wirtschaftlich-keit zuständig. Außerdem sind sie für die Registratur, den Postein- und -aus-gang und das Anfertigen von Proto-kollen und Berichten verantwortlich.

EinsatzfelderWirtschaftsbetriebe, Dienstleistungs-unternehmen, öffentliche Verwal-tungen.

Ausbildung3 Jahre.


Ausdruck Nummer 1

Zusatzqualifikation Englisch und Multimedia AufgabengebietSie kommen in verschiedenen Fach-abteilungen des Unternehmens zum Einsatz, insbesondere in Abteilungen, die mit dem Auslandsmarkt in Ver-bindung stehen. Sie werden moder-ne Handelskorrespondenz stilsicher in Englisch verfassen und Geschäfts-korrespondenz jeglicher Art in der Fremdsprache führen.

EinsatzfelderDurch ihre breit gefächerte Ausbil-dung mit Fremdsprachenfokus stehen ihnen viele Wege offen. Ihr Einsatzge-biet ist überwiegend im Sekretariats- und Assistenzbereich, aber auch im Marketing, Vertrieb, Beratung oder Service und Support.

QualifikationenSie haben einen Abschluss der allge-meinen Hochschulreife oder der Fach-hochschulreife mit Fremdsprachen-fokus. Im Rahmen der Ausbildung werden theoretische Kenntnisse wie die Fächer allgemeine Wirtschaftsleh-re, spezielle Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung, Büroorganisation und Datenverarbei-tung zusammen mit dem dualen Part-ner vermittelt. Außerdem erhalten sie Zusatzunterricht in berufsbezogenem Deutsch, Englisch und multimedialen Anwendungen.

AusbildungNach zwei Jahren endet die Ausbil-dung mit der Abschlussprüfung zum/zur Kaufmann/frau für Bürokommuni-kation sowie der Zusatzprüfung zum/zur Fremdsprachenkorrespondent/in Englisch und Multimedia vor der IHK.

Zusatzqualifikation Fremdsprachenkorrespondent/in AufgabengebietSie kommen in verschiedenen Fach-abteilungen des Unternehmens zum Einsatz, insbesondere in Abtei-lungen, die mit dem Auslandsmarkt in Verbindung stehen. Sie werden moderne Handelskorrespondenz stil-sicher in Englisch verfassen und Ge-schäftskorrespondenz jeglicher Art in der Fremdsprache führen. Durch ihre breit gefächerte Ausbildung mit Fremdsprachenfokus stehen ihnen viele Wege offen.

EinsatzfelderIhr Einsatzgebiet ist überwiegend im Sekretariats- und Assistenzbereich, aber auch im Marketing, Vertrieb, Be-ratung oder Service und Support.

QualifikationenSie haben einen Abschluss der allge-meinen Hochschulreife oder der Fach-hochschulreife mit Fremdsprachen-fokus. Im Rahmen der Ausbildung werden theoretische Kenntnisse wie die Fächer allgemeine Wirtschaftsleh-re, spezielle Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung, Büroorganisation und Datenverarbei-tung zusammen mit dem dualen Part-ner vermittelt. Außerdem erhalten sie Zusatzunterricht in berufsbezogenem Deutsch und Englisch.

AusbildungNach zwei Jahren endet die Ausbil-dung mit der Abschlussprüfung zum/zur Kaufmann/frau für Bürokommuni-kation sowie der Zusatzprüfung zum/zur Fremdsprachenkorrespondent/in Englisch vor der IHK.

Fachrichtung Dialogmarketing AufgabengebietProjekte in Call-, Contact- und Ser-vicecenter werden von Kaufleuten für Dialogmarketing organisiert und geplant. Präsentation und Gestal-tung von Dienstleistungsangeboten und deren Verkauf. Erledigung kauf-männischer Tätigkeiten und Persona-leinsatzplanung sind weitere Aufga-ben.

EinsatzfelderCallcenter, Dialog mit Kunden und Bürgern in Institutionen des öffent-lichen Dienstes, Internetfirmen und Online-Shops.

Ausbildung3 Jahre. Der Monoberuf wird ohne Fachrichtungen oder Schwerpunkte in Call-Centern sowie in Service-Centern von Industrie-, Handels- und Dienst-leistungsunternehmen ausgebildet.

Fachrichtung Einzelhandel AufgabengebietDer Umgang mit Menschen, Kunden und Lieferanten steht im Vorder-grund. Ihre Verkaufstätigkeit bein-haltet vor allem die freundliche und sachgerechte Beratung der Kunden. Hinzu kommen Verpacken, Lagerar-beiten, Kassieren, Auszeichnen und Sortieren der Ware. Ferner ermitteln sie den Warenbedarf und beschaffen diese unter Berücksichtigung der La-gerfähigkeit und -kapazität. Geliefer-te Produkte werden auf Menge und Qualität überprüft. Preise müssen kalkuliert, Märkte beobachtet, Waren richtig disponiert werden. Auch die Personalplanung, die Lohn- und Ge-haltsabrechnung und die Erledigung

allgemeiner Büro- und Verwaltungs-arbeiten können in ihren Verantwor-tungsbereich fallen. Dies gilt ebenso für die Planung und Organisation von Werbemaßnahmen, Sonderverkäufen und die Warenpräsentation.Wer einen sicheren Arbeitsplatz in einem angesehenen, zukunftsorien-tierten Beruf sucht, der zudem gute Aufstiegsmöglichkeiten bietet, für den ist die Ausbildung zum/zur Kauf-mann/frau im Einzelhandel eine echte Alternative. Außerdem stehen Kauf-leuten im Einzelhandel nach Einarbei-tung viele „verwandte Berufe“ offen, da sie aufgrund ihrer Neigungen und Berufserfahrung flexibel, redege-wandt, kontaktfreudig und geschäfts-tüchtig sind. Daher sind sie z.B. im Verkauf bei Industrie und Gewerbe, in Verlagen und Speditionen, in der Werbung oder in der Reisebranche willkommen.

EinsatzfelderFachgeschäfte, Selbstbedienungslä-den, Supermärkte, Warenhäuser.

Ausbildung3 Jahre. Sie werden für alle Tätig-keiten ausgebildet, die im weitesten Sinn mit dem Verkauf von Waren verbunden sind. Dabei werden bran-chenspezifische Warenkenntnisse ebenso vermittelt wie betriebswirt-schaftliche und verwaltungstech-nische Fachkenntnisse. Nach der Aus-bildung besteht die Möglichkeit zur Spezialisierung in ca. 40 Sparten des Einzelhandels.

Fachrichtung Gesundheitswesen AufgabengebietSie planen und organisieren die Ge-schäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens. Durch ihre Tätigkeit üben sie eine Schnittstel-lenfunktion innerhalb des Betriebes sowie zu anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens aus.Sie arbeiten insbesondere in der Kun-denbetreuung, Personalwirtschaft und Materialverwaltung, bei der Leistungsabrechung und im gesund-

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Ausdruck Nummer 1


heitsspezifischen Rechnungswesen und wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten mit. Dabei spielen Aufgaben des Marketings und des Qualitätsmanagements zuneh-mend eine Rolle.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Arztpraxen, Kranken-kassen, Pflegeeinrichtungen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Groß- und Außenhandel AufgabengebietGroßhändler kaufen Ware beim Her-steller und verkaufen sie an Einzel-händler, Großverbraucher und Wei-terverarbeiter. Sie korrespondieren mit Herstellern, bearbeiten Ange-bote und Aufträge als Wiederverkäu-fer. Aufgabengebiete sind Einkauf, Lagerhaltung sowie Verkauf und Versand. Im Außendienst können sie akquisitorisch tätig sein. Im Bereich Außenhandel erledigen sie die mit der Zollabfertigung erforderlichen Aufgaben.

EinsatzfelderGroß- und Außenhandelsbetriebe, Außenhandelsabteilungen von Unter-nehmen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Immobilien AufgabengebietSie handeln mit Grundstücken, Häu-sern, Wohnungen und Industrie-anlagen. Sie bemühen sich um die Finanzierung solcher Käufe und Ver-käufe im Auftrag ihrer Kunden und übernehmen alle kaufmännischen Arbeiten, die mit der Vorbereitung und der finanziellen Sicherung von Bauvorhaben zusammenhängen (Be-schaffung von Hypotheken). Außer-dem verwalten sie Häuser und Woh-nungen.

EinsatzfelderUnternehmen der Wohnungswirt-schaft, Maklerbüros, Banken, Bau-sparkassen, Versicherungen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachbereich Marketingkommunikation AufgabengebietKaufleute für Marketingkommunika-

tion planen und entwickeln für Kun-den und Unternehmen kommunika-tive Maßnahmen. Sie steuern deren organisatorische Umsetzung und kon-trollieren die Herstellungsprozesse so-wie das Budget.

EinsatzfelderAgenturen und Beratungsfirmen, Marketing- und Kommunikations-abteilungen von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Spedition und Logistikdienstleistung AufgabengebietDer Warentransport und die Güter-lagerung sind ihre Arbeitsbereiche. Dies bedeutet neben der allgemeinen Büroarbeit die Beratung der Kunden über die günstigste Versandart, die Vermittlung von Frachtabschlüssen auf dem Land-, See- oder Luftweg, die Organisation von Transporten in ei-gener Regie sowie Überwachungsar-beiten im Lager und an der Laderam-pe. Das Erstellen der Transport- und Zolldokumente sowie die Zollabwick-lung gehören ebenfalls zu ihrem Auf-gabengebiet.

EinsatzfelderTransport- und Speditionsunterneh-men.

Ausbildung3 Jahre. Branchenbezogene Spezia-lisierungen sind in diesem Beruf üb-lich.

Fachrichtung Tourismus und Freizeit AufgabengebietSie vermitteln und verkaufen tou-ristische Produkte und Leistungen aus ihrem Einzugsbereich wie medi-zinische Leistungen und Pauschalan-gebote. Sie koordinieren touristische Angebote nach den Wünschen der Gäste und informieren über Se-henswürdigkeiten und touristische Leistungen. Sie weisen Unterkünfte nach und vermitteln sie an Gäste. Sie wirken an Marketingkonzepten mit, beraten und informieren Gäste (auch fremdsprachlich). Sie führen Aktionen zur Gästebetreuung durch und organisieren Kongresse und Ver-anstaltungen.

EinsatzfelderReisebüros, Touristikunternehmen,

Kurverwaltungen, Fremdenverkehrs-ämter.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu einem Drittel der Ausbildungszeit in einer der Fachrichtungen Touristik bzw. Kuren und Fremdenverkehr. Ausgebildet wird an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

Fachrichtung Verkehrsservice AufgabengebietMit dieser kaufmännischen Orien-tierung arbeitet man in Verkehrs-unternehmen oder Verkehrsverbün-den. Ebenso ist ein Arbeitsplatz in örtlichen Service- und Verkaufsstel-len möglich. Im Personenverkehr übernehmen sie die Beratung für Service- und Sicherheitsleistungen. Vorwiegend sind sie für den di-rekten Kundenkontakt zuständig und sind behilflich bei der individu-ellen Routenplanung und -buchung oder betreuen Reisende in Verkehrs-mitteln. Sie verkaufen Produkte und Leistungen, ermitteln günstige Ver-kehrsverbindungen und Preise, be-arbeiten Reklamationen, kalkulieren Angebote für Zusatzleistungen oder Gruppenfahrten.

EinsatzfelderNach der Ausbildung haben die Kaufleute für Verkehrsservice gute Beschäftigungschancen in unter-schiedlichen Bereichen. Neben der Deutschen Bahn AG sind bei den Verkehrsverbünden und anderen Un-ternehmen der Reise- und Touristik-branche gute Beschäftigungsmöglich-keiten vorhanden.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Versicherungen und Finanzen AufgabengebietKaufleute für Versicherungen und Finanzen beraten gewerbliche und private Kunden und verkaufen ihnen Versicherungs- und Finanzprodukte. Sie betreuen bestehende Verträge und führen allgemeine kaufmän-nische Tätigkeiten durch.

EinsatzfelderHauptsächlich arbeiten Kaufleute für Versicherungen und Finanzen bei Versicherungsgesellschaften und Finanzdienstleistern, in Kreditinsti-tuten, in Finanzabteilungen größe-rer Wirtschaftsunternehmen oder als


Ausdruck Nummer 1

selbstständige Vermittler/innen bzw. Berater/innen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Sport und Fitness AufgabengebietDie Aufgaben der Sport- und Fit-nesskaufleute erfordern Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des Finanz- und Rechnungswesens, der Büroor-ganisation und insbesondere auch Kenntnisse der Rahmenbedingungen, unter denen Leistungen in Sportver-einen oder in einem kommerziellen Sportbetrieb angeboten werden. Sie sind unmittelbar in den Verwaltungs-bereich des jeweiligen Sportbetriebes eingebunden und nehmen dort Ver-waltungs- und Organisationsaufga-ben wahr.Durch ihre Tätigkeit tragen sie zu einem reibungslosen Sportbetrieb bei. Sie betreuen Mitglieder, Kun-den und Interessenten und beraten sie über Sport- und Bewegungsan-gebote. Der direkte Kontakt mit Per-sonen oder Gruppen erfordert sozi-ale und kommunikative Fähigkeiten. Bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten über Sport- und son-stige Dienstleistungsangebote nut-zen sie moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Aufgrund des Marktgeschehens erstellen sie Marketingkonzepte und Statistiken, werten diese aus und präsentieren sie. Sie wirken bei der Planung und Koordinierung des täglichen Sport-betriebes mit und sichern die dafür nötigen technischen Vorrausset-zungen.

EinsatzfelderVerbände, Vereine, Fitnessclubs, Ten-nis-, Squash- und Badmintonhallen, Freizeitparks, Wellnesshotels, Kur- und Reha-Bereich.

Ausbildung3 Jahre.

Krankenkassen- Betriebswirt/in

AufgabengebietKrankenkassenbetriebswirte nehmen Leitungs- und Führungsaufgaben so-wie besonders anspruchsvolle Bera-tungs- und Fachaufgaben bei den je-weiligen Krankenkassen wahr. In den Bereichen Finanzen, Controlling, Mar-keting oder Personalwesen erledigen sie organisatorisch-planende bzw. qualifizierte Sachbearbeitertätigkei-

ten. Im Kundenservice organisieren sie z.B. Arbeitsabläufe in Service-Centern bzw. Geschäftsstellen, leiten Mitarbeiter/innen an und beraten Kunden.

EinsatzfelderKrankenkassenbetriebswirte arbeiten vor allem bei gesetzlichen oder knappschaftlichen Krankenversiche-rungen.

AusbildungAOK-Betriebswirt/in, Krankenkassen-betriebswirt/in (BKK) bzw. Kranken-kassenbetriebswirt/in (IKK) sind intern geregelte Weiterbildungen der Kran-kenkassen für ihre Mitarbeiter/innen.Im Teilzeitunterricht dauert die Wei-terbildung ca. 2 Jahre.

Marketingassistent/in

AufgabengebieteMarketingfachkräfte bzw. Marke-tingassistenten übernehmen je nach Branche oder Unternehmensausrich-tung z.B. die Konzeption und Um-setzung von Kunden- und Unterneh-mensrepräsentationen, Messen und anderen Marketingveranstaltungen und wirken bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des jeweiligen unternehmerischen Marketingbereichs mit.

EinsatzfelderHandwerks-, Industrie- und Handels-unternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftszweige.

Ausbildungsdauer und -überblickDie Ausbildung Marketingfachkraft/-assistent/in ist eine doppelt qualifizie-rende Erstausbildung (Abiturienten-ausbildung). In der Regel handelt es sich um eine schulische Ausbildung, es gibt jedoch auch Ausbildungsgänge, bei denen die Auszubildenden parallel zur theoretischen Ausbildung eine be-rufspraktische Assistenzzeit in einem Unternehmen durchlaufen. Die zwei- bis zweieinhalbjährige Ausbildung wird an Bildungseinrichtungen pri-vater Bildungsträger, z.B. an privaten Berufsfachschulen, durchgeführt.

Medienkaufmann/-frau Digital und Print

AufgabengebietMedienkaufleute Digital und Print arbeiten in Marketing und Vertrieb von Medienunternehmen aller Art. Sie wirken bei der Produktentwick-

lung und Gestaltung, der Herstellung und beim Erwerb von Rechten und Li-zenzen mit.

EinsatzfelderInternational tätige Verlage, Medien-häuser und verlagsnahe Multimedi-aunternehmen.

Ausbildung3 Jahre.

Pharmazeutisch- kaufmännische/r Angestellte/r

AufgabengebietEntgegennahme, Auszeichnung und Einsortierung der angelieferten Wa-ren. Führen des Bestellbuches, Sorge für Ordnung und Sauberkeit in den Medikamentenschränken, Mitwir-kung bei der Herstellung von Medika-menten, fachkundige Reinigung der benutzten Geräte. Überprüfung und Bearbeitung von Rechnungen, Ab-rechnungen mit Krankenkassen und Privatkunden, Erledigung anfallender Schreibarbeiten.Vorrangig werden sie im kaufmän-nischen und organisatorischen Be-triebsteil der Apotheke beschäftigt. Elektronische Datenerfassung und Textverarbeitung finden Anwendung bei der Überwachung und Aktualisie-rung des umfangreichen Warenbe-standes.

EinsatzfelderIn öffentlichen Apotheken, Kran-kenhausapotheken, im pharmazeu-tischen Großhandel und der Industrie

Ausbildung3 Jahre. Vermittelt werden Kenntnisse in Arzneistoffen und deren Darrei-chungsformen und die apothekenspe-zifische Fachsprache.

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

AufgabengebietSie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Sie führen den Terminkalender, empfangen Besucher und sprechen Termine mit Mandanten ab. Sie nehmen Diktate auf und erledigen die Schreibarbeit. Sie führen auch die Kostenberech-nung durch, stellen Rechnungen aus und sind für Kassenführung und Buchhaltung verantwortlich. Notarfa-changestellte bereiten Verträge und Urkunden vor.

Ausdruck Nummer 1


EinsatzfelderRechtsanwalts- und Notarkanzleien.

Ausbildung3 Jahre.

Rechtsanwalts- fachangestellte/r

AufgabengebietRechtsanwaltsfachangestellte unter-stützen Rechtsanwälte bei rechtlichen Dienstleistungen und übernehmen Büro- und Verwaltungsaufgaben. Sie betreuen Mandanten, bereiten Schriftsätze oder Akten vor und be-rechnen Fristen sowie Gebühren.

EinsatzfelderRechtsanwaltskanzleien, Inkassobü - ros, Wirtschaftsprüfungsgesellschaf-ten oder Mahnabteilungen von Versandhäusern, von größeren Wa-renhausketten oder von Banken und Sparkassen.

Ausbildung3 Jahre.

Sekretär/in geprüft

AufgabengebietNach der Ausbildung wartet auf die Sekretärin eine abwechslungs-reiche Tätigkeit in einem qualifi-zierten Beruf in den Schaltstellen von Wirtschaft und Verwaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst allge-meine Sekretariatsaufgaben wie Korrespondenz, Aktenführung, Ter-min- und Reiseplanung, Sitzungsvor-bereitung, Gästebetreuung. Dabei sollte eine qualifizierte Sekretärin über Selbstständigkeit, Kommunika-tionsfähigkeit, Organisationstalent, Koordinationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit verfügen.

EinsatzfelderHandwerksbetriebe oder Industrie- und Handelsunternehmen der un-terschiedlichsten Wirtschaftszweige. Ebenso sind Sekretäre im Dienstlei-stungsbereich, in der öffentlichen Verwaltung oder bei Verbänden und Organisationen tätig

AusbildungGeprüfte/r Sekretär/in ist eine Weiter-bildung, die durch interne Vorschriften der Lehrgangsträger geregelt ist. Weiterbildungslehrgänge werden in Vollzeit bei einer Dauer von ca. 3 bis 6 Monaten oder in Teilzeit bei einer Dauer von ca. 6 bis 12 Monaten an-

geboten. In Form von Fernunterricht dauert die Weiterbildung 15 Monate. Die Lehrgänge werden von privaten Bildungsträgern und Volkshochschu-len durchgeführt.

Steuerfachangestellte/r

AufgabengebietSie unterstützen Steuerberater, Steuer-bevollmächtigte, Wirtschaftsprüfer und vereidigte Buchprüfer in steuerrecht-lichen und betriebswirtschaftlichen Fra-gen. Sie bearbeiten Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide, erledigen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, oft-mals auch die gesamte Buchführung für die betreuten Unternehmen, korre-spondieren mit Mandanten, Mitarbei-tern der Finanzbehörde und anderer Institutionen. Sie müssen bereit sein, sich permanent weiterzubilden, da sich im gesamten Steuer- und Finanzrecht laufend Änderungen ergeben.

EinsatzfelderSteuer- und wirtschaftsberatende Bü-ros.

Ausbildung3 Jahre.

Systeminformatiker/in

AufgabengebietSysteminformatiker und -informatike-rinnen wirken dabei mit, industrielle informationstechnische Systeme zu entwickeln und zu realisieren. Zudem warten sie die Systeme und leisten Support bei Störungen.

EinsatzfelderSoftwareunternehmen, Hersteller von Fahrzeugelektronik, Medizintechnik sowie von Maschinen und Anlagen, Servicebetriebe für EDV- und Tele-kommunikationsanlagen.


Veranstaltungs- kaufmann/-frau

AufgabengebietVeranstaltungskaufleute konzipieren und organisieren Veranstaltungen und sorgen für deren reibungslosen Ablauf. Sie kalkulieren die Kosten und übernehmen alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen.

EinsatzfelderVeranstaltungskaufleute arbeiten vor allem bei Messegesellschaften und Kongresszentren, Eventagenturen so-wie Unternehmen für Veranstaltungs-technik. Bei Catering-Unternehmen, in Hotels und Gaststätten mit Veran-staltungsbereich, in kommunalen Kul-turämtern oder in Büros für Stadtmar-keting können sie ebenfalls tätig sein. Darüber hinaus kann es bei Theater- und Konzertveranstaltern, bei Rund-funkanstalten oder in Agenturen für Sportveranstaltungen geeignete Tä-tigkeitsfelder geben.

Ausbildung3 Jahre.

Kaufmann/-frau – Versicherungen und Finanzen Mit Fachrichtungen

Fachrichtung VersicherungIn der Fachrichtung Versicherung be-raten und betreuen Kaufleute für Versicherungen und Finanzen ge-werbliche und private Kunden im Innen- und Außendienst, bearbeiten Schaden- und Leistungsfälle und füh-ren allgemeine kaufmännische Tätig-keiten wie Rechnungswesen und Con-trolling durch.

Fachrichtung FinanzberatungIn der Fachrichtung Finanzberatung beraten Kaufleute für Versicherungen und Finanzen ihre Kunden bei Wert-papieranlagen und der Wahl der be-trieblichen Altersvorsorge, beraten über Immobilienfinanzierung und erstellen Finanzierungsangebote. Zu-dem erledigen sie allgemeine kauf-männische Tätigkeiten wie Rech-nungswesen und Controlling.

EinsatzfelderBei Versicherungsgesellschaften und Finanzdienstleistern oder als selbststän-dige Vermittler, Makler oder Berater.

Ausbildung3 Jahre.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Berufe rund um Lebensmittel

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Lebensmittel

I 79 Stellenmarkt 2013 Lebensmittel

Bäcker/in

AufgabengebietHerstellung der verschiedensten Brot-sorten, Feinback-, Dauerback- und Konditorwaren. Auch Kleingebäck gehört zu der vielseitigen Palette. Sie stellen die unterschiedlichen Teige nach Rezept her. Abwiegen und Abmessen der Zutaten für die rich-tige Mischung und Überwachen der Teigbildungs- und Gärungsvorgänge gehören zu ihren Aufgaben. Zur Er-leichterung ihrer Arbeit stehen ihnen Knet-, Portionier- und Formmaschi-nen sowie Backautomaten zur Verfü-gung. Zur Tätigkeit gehört auch des-halb die sachgerechte Bedienung und Anwendung technischer Geräte und Maschinen sowie elektronisch gesteu-erter Backöfen.

EinsatzfelderFachgeschäfte, Groß bäckereien, Diät-bäckereien, Herstellungsbetriebe von Backwaren, Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern, Catering.

Ausbildung3 Jahre. Verkürzungen sind unter be-stimmten Voraussetzungen möglich.

Beikoch/Beiköchin

AufgabengebieteBeiköche und Beiköchinnen unterstüt-zen Köche und Köchinnen. Beispiels-weise bereiten sie Salate, Vorspeisen und Menükomponenten zu oder erle-digen Zu- und Vorbereitungsarbeiten. Gegebenenfalls helfen sie auch beim Wareneinkauf sowie beim Spülen mit.Da die Gäste in vielen Restaurants vor allem am Abend und am Wochenen-de zum Essen kommen, sind Beiköche und -köchinnen oft bis spät in die Nacht sowie am Samstag und Sonn-tag beruflich im Einsatz. In Kranken-häusern und Pflegeheimen kann auch Schichtarbeit vorkommen.

EinsatzfelderRestaurants, Hotels, Kantinen, Kran-kenhäuser, Pflegeheime und Cate-ring-Firmen.

Ausbildung1 Jahr.

Brauer/in und Mälzer/in

AufgabengebietNach dem deutschen Reinheitsgebot wird aus Hopfen, Malz, Hefe und

Wasser Bier gebraut. Das vielseitige Angebot der Biersorten wie Pils, Wei-zenbier, Export, Altbier usw. erfor-dert ein umfangreiches Wissen über die Rohstoffe, die Verarbeitung und Herstellung sowie über die Braure-zepte. Zur Bierherstellung muss das Malz geröstet, gemaischt und ange-setzt werden. Auch das Läutern und das Kochen des Hopfens gehören zum Aufgabenbereich. Es wird meist mo-dernste Brautechnologie wie Verfah-rens- und Labortechnik eingesetzt.

EinsatzfelderBrauereien.

Ausbildung3 Jahre.

Fachkraft für Fruchtsafttechnik

AufgabengebietFachkräfte für Fruchtsafttechnik stel-len aus Früchten oder Gemüse Säfte und Nektare, Erfrischungsgetränke oder auch Wein her.

EinsatzfelderBetriebe der Fruchtsaftindustrie, Erfri-schungsgetränke- und Mineralbrun-nenindustrie sowie Betriebe der Obst-weinherstellung, auch Großhandel mit Fruchtsäften, Fruchtsaftkonzen-traten und Fruchtweinen.


Fachkraft für Lebensmitteltechnik

AufgabengebietDie Mitarbeiter der Lebensmittelindu-strie bedienen und überwachen die Produktionsanlagen. Aus Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigerzeugnis-sen werden mit Hilfe von computer-gesteuerten Maschinen, Geräten und Anlagen hochwertige Lebensmittel hergestellt. Die Fachkräfte für Lebens-mitteltechnik arbeiten dabei nach vor-gegebenen und vorbereiteten Rezep-turen und Produktionsabläufen. Die Palette der Erzeugnisse umfasst z.B. Obst- und Gemüseprodukte, Milch-produkte, Getränke, Speisefette, Spei-seeis. Zu ihren weiteren Tätigkeiten gehören die Prüfung der Erzeugnisse auf Qualität, Menge und Gewicht so-wie die fachgerechte Lagerung und Verpackung der Waren.

EinsatzfelderProduktionsbetriebe der Lebensmitte-lindustrie.

Ausbildung3 Jahre.

Fachkraft für Süßwarentechnik Fachrichtungen Dauer - backwaren, Konfekt, Schokolade, Zuckerwaren

AufgabengebietMit Hilfe hochmoderner Produktions-anlagen stellen sie Süßwaren oder Dauerbackwaren her. Sie kennen die Rezepte, Hilfsstoffe und Zusätze, die von Misch- und Knetmaschinen verarbeitet werden. Herstellungsma-schinen und Fertigungsanlagen müs-sen eingerichtet, bedient, gesteuert, überwacht und gewartet werden. Sie überprüfen die Qualität der Produkte anhand von Laboruntersuchungen.

EinsatzfelderProduktionsbetriebe der Süßwarenin-dustrie.

Ausbildung3 Jahre. Im dritten Ausbildungsjahr kann man sich auf eine der vier Fach-richtungen Konfekt, Schokolade, Zuckerwaren oder Dauerbackwaren (Knabberartikel) spezialisieren.

Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Bäckereifachverkäufer/in AufgabengebietSie lernen alles über Qualität, Haltbar-keit, Bekömmlichkeit und Geschmack der Brot- und Backwaren. Die Waren werden gefällig hergerichtet, die Regale, die Theke und der Verkaufs-raum werden dekoriert, schließlich kauft das Auge mit. Fachkundige in-dividuelle Beratung und Bedienung sorgen dafür, dass der Kunde nicht nur frische Backwaren erhält, sondern sich auch bei seinem Bäcker in guten Händen fühlt. Aber genauso wich-tig sind kaufmännisches Denken und Handeln.Man sollte für diesen Beruf eine freundliche, ausgeglichene Wesens-art und Sinn für Hygiene mitbringen. Außerdem ist ein gutes Gedächtnis für die verschiedenen Preise, das um-fangreiche Sortiment und den großen Stammkundenkreis unerlässlich.

80 I Stellenmarkt 2013 Lebensmittel

EinsatzfelderNeben Bäckereien auch in den ent-sprechenden Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern.

Fachrichtung Fleischereifachverkäufer/in AufgabengebietWährend der Ausbildung lernt man alles über Fleisch und Wurst, über zeitgemäße Ernährung, Salate und Feinkost, kalte Platten, heiße Braten und warme Buffets sowie über Gar-nierung und Präsentation. Qualifi-zierte Beratung und freundlicher Ser-vice auch bei großem Kundenandrang ist Pflicht. Sie bereiten feine Salate zu, richten Aufschnittplatten, gestalten Buffets, organisieren Partyservice, sorgen für die appetitliche und deko-rative Präsentation der Fleisch- und Wurstwaren.

EinsatzfelderFachgeschäft oder Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern.

Ausbildung3 Jahre.

Fleischer/in

AufgabengebietBevor das Fleisch verkauft werden kann, muss es ausgewählt und begut-achtet werden. Das Herrichten und Zerlegen von Schlachttieren zur Ver-arbeitung, die Herstellung von Wurst- und Fleischerzeugnissen, die Feinkost- und Konservenherstellung sowie die Zubereitung von Salaten gehören zu ihren Aufgaben und erfolgt unter hy-gienischen Bedingungen. Im Verkauf bereiten sie das Fleisch ladenfertig vor, legen die Waren aus und beraten die Kunden über die Verwendbarkeit der Produkte.

EinsatzfelderFleischereien oder Betriebe der Flei-schindustrie.

Ausbildung3 Jahre.

Koch/Köchin

AufgabengebietKöche bereiten die unterschied-lichsten Gerichte zu, vom Appetit-anreger über Vor- und Hauptspeise bis zum Dessert. Sie organisieren alle Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern sie fachgerecht. Schließ-lich bereiten sie die Speisen zu und richten sie ansprechend an.

EinsatzfelderHauptsächlich arbeiten sie in den Kü-chen von Restaurants, Hotels, Kanti-nen, Krankenhäusern, Pflegeheimen und Catering-Firmen. Darüber hinaus sind sie in der Nahrungsmittelindu-strie für Hersteller von Fertigpro-dukten und Tiefkühlkost tätig. Auch Schifffahrtsunternehmen beschäf-tigen auf größeren Ausflugs- und Kreuzfahrtschiffen Köche.


Konditor/in

AufgabengebietHerstellung von Erzeugnissen, die in der Konditorei angeboten werden, wie Kleingebäck, Kuchen, Torten, Pralinen, Konfekt, Speiseeis, Marzi-pan und andere Zuckerwaren, aber auch Pasteten und Käsegebäck. In der Backstube wird mit hochmo-dernen Geräten gearbeitet, wie z.B. Rühr- und Knetmaschinen, Rollma-schinen und computergesteuerte Backöfen.Nicht nur bei Hochzeitstorten, son-dern auch bei kleineren Produkte kann der Konditor seine kreativen Fähigkeiten demonstrieren. Neben Kreativität und Fingerfertigkeit braucht man eine ganze Menge soli-des Fachwissen, um ein guter Kondi-tor zu werden.

EinsatzfelderKonditoreien, Cafés, Restaurants, Nahrungsmittelindustrie.

Ausbildung3 Jahre.

Milchtechnologe/in

AufgabengebietSie verarbeiten Rohmilch zu den verschiedensten Milchprodukten.

Die Milch wird in Zentrifugen gerei-nigt, entrahmt, auf den gewünsch-ten Fettgehalt eingestellt, durch Erhitzen keimfrei gemacht (pasteu-risiert) und bei der Verwendung als Trinkmilch gekühlt. Bei der Weiter-verarbeitung zu Sahne, Butter, Sau-ermilch- oder Käseprodukten sind sie für Sauberkeit und Qualität der verwendeten Rohstoffe und Bakte-rienkulturen verantwortlich. Hinzu kommen die Bedienung, Steuerung und Überwachung modernster Pro-duktionsanlagen. Aber auch im kaufmännischen Bereich müssen sie Kenntnisse haben. Sie führen eine Betriebsübersicht über die Rohstoff-rechnung, die Milchgeldabrechnung und errechnen den Milchpreis.

EinsatzfelderMolkereien, Milchverarbeitungsbe-triebe.

Ausbildung3 Jahre.

Müller/in – Verfahrens- technologe/ in in der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft

AufgabengebietHerstellung von Mehl, Futtermittel und Gewürzen. Die vollautomatische Produktionssteuerung, Elektronik und Technik bestimmen überwie-gend die Arbeitsabläufe. Maschinen müssen nach Produkt und Mahlgut ausgewählt und eingestellt werden. Auch für die Wartung und Instand-haltung der Maschinen sind die Mül-ler zuständig. In der Zeit des gestie-genen Ernährungsbewusstseins muss besonders auf die Eigenschaften des zu verarbeitenden Mahlguts geach-tet werden. Bäcker, Teigwarenher-steller und private Haushalte verlan-gen nach konstanter, guter Qualität. Durch Analysen im Labor wird ge-prüft, ob das Mehl für die jeweils geforderten Ansprüche die richtige Beschaffenheit aufweist. Nahrungs-mittelgesetze müssen beachtet und eventuell auftretende Schädlinge be-kämpft werden.

EinsatzfelderMehl-, Gewürz- sowie Futtermittel- und Ölmühlen.

Ausbildung3 Jahre.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Berufe rund um Materialbe- und -verarbeitung

82 I Stellenmarkt 2013 Materialbe- und -verarbeitung

Ausdruck Nummer 1

Drahtwarenmacher/in

AufgabengebietDrahtwarenmacher/innen stellen aus Draht und Metallprofilen Drahtge-webe und -gitter aller Art her und bedienen dazu Drahtwebmaschinen. Fertige Zäune und Gitter stellen sie auch auf.

EinsatzfelderMetallwebereien, Zaunhersteller und Drahtwerke.

Ausbildung2 Jahre.

Feinoptiker/in

AufgabengebietFeinoptiker stellen die optischen Bauteile von optischen Geräten und Instrumenten her, z.B. von Mikro-skopen, Ferngläsern, medizinischen Untersuchungsgeräten, Fotoappara-ten, Film- und Videokameras oder optischen Feinmessgeräten. Aus Glas und Kristallen fertigen sie Linsen, Prismen und Spiegel von unterschied-lichster Beschaffenheit und Größe (mehrere Meter für astronomische Geräte in Sternwarten oder wenige Millimeter für Mikroskope). Sie be-arbeiten das zugeschnittene Rohglas durch Schleifen, Läppen und Polieren. Wichtig ist das Prüfen und Messen der Werkstücke und fertigen Teile. Denn: Wo Linsen von nur einem Millimeter Durchmesser entstehen, muss auf den Tausendstel Millimeter genau gear-beitet werden.

EinsatzfelderFeinoptiker arbeiten in der Herstel-lung von optischen, fotografischen oder feinmechanischen Erzeugnissen. Darüber hinaus sind sie im Einzelhan-del mit Foto- und optischen Erzeug-nissen tätig.


Flachglasmechaniker/in

AufgabengebietSie verarbeiten die in Glashütten her-gestellten Flachglastafeln zu fertigen Flachglasprodukten, wie Fenster-scheiben, Spiegel, Dekors, Glastisch-platten oder Spezialanfertigungen für den technischen Bereich. Sie säumen, schleifen und polieren die

Kanten der Gläser und bringen den Facettenschliff an. Durch Gravieren, Ätzen und Sandstrahlen werden die Glasoberflächen bearbeitet. Für Se-rienanfertigungen werden teil- oder vollautomatische Maschinen einge-setzt.

EinsatzfelderFlachglasmechaniker arbeiten in der Herstellung und Veredlung von Flach-glaserzeugnissen wie z.B. Glasspie-geln, Sicherheits- oder Isoliervergla-sungen. Darüber hinaus können sie in Betrieben des Ausbaugewerbes tätig sein.


Glasbläser/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Christbaumschmuck AufgabengebietSie fertigen nach alter Tradition Christbaumschmuckerzeugnisse „vor der Lampe“. Als Rohmaterial verwen-den sie Glasröhren oder Glasstäbe, die sie in der Flamme erhitzen und dann zu Kugeln, Zapfen oder anderen For-men blasen. Die Glasdekorationen werden versilbert, vergoldet, bemalt bzw. gelackt.

EinsatzfelderBetriebe der Glasbläserindustrie und des Glasbläserhandwerks, Glashütten-studios oder Heimarbeit.

Fachrichtung Glasgestaltung AufgabengebietSie fertigen Glasartikel, wie Vasen, Trinkgläser, Obstschalen, Fensterge-hänge oder Tierfiguren, nach vorge-gebenen Muster oder nach eigenen Entwürfen. Sie erwärmen die in der Glashütte gefertigten Rohmaterialien wie Glasröhren und Glasstäbe, um an-schließend das erwärmte Glas formen zu können. Die gewünschte Form ar-beiten sie durch Blasen und Modellie-ren mit verschiedenen Werkzeugen heraus. Abschließend veredeln sie die Oberflächen durch Bemalen, Bekle-ben oder Lackieren.

Fachrichtung Kunstaugen AufgabengebietJe nach Beschäftigungsbetrieb ferti-gen sie Tieraugen für Tierplastiken und Tierpräparate oder farblich ge-staltete Kunstaugen mit vorderer Au-

genkammer und naturgetreuem Iris-rand für die weitere Bearbeitung zu individuellen Augenprothesen sowie Standardformen für den postopera-tiven Einsatz.

EinsatzfelderBetriebe der Glasbläserindustrie und des Glasbläserhandwerks.


Glaser/in

AufgabengebietDer Glaser bringt wärme- und schall-dämmendes, einbruchhemmendes Glas für umweltfreundliches, wirt-schaftliches und sicheres Bauen in die gewünschte Form. Sowohl bei Ein- und Mehrfamilienhäusern, wie auch bei Glasfassaden von Geschäfts-gebäuden, ist der Werkstoff Glas ein wichtiger Akzent. Wer sich auf Innen-einrichtung spezialisiert, beschäftigt sich auch mit Glas-Design: Er entwirft Kunstverglasungen, Spiegel, Schau-fenster oder Bildereinrahmungen. Bauglaser verglasen Fenster, Türen oder auch Zwischenwände. Die wich-tigsten Bearbeitungsmethoden sind Schneiden, Schleifen und Bohren. Auch der Einbau von Sicherheitsglas-scheiben in Fahrzeuge sind Aufgabe des Glasers.

EinsatzfelderHäuser, Werkstätten, Baustellen.

Ausbildungsdauer und -überblick3 Jahre. Die Ausbildung ist in den zwei Fachrichtungen Verglasung und Glasbau oder Fenster- und Glasfassa-denbau möglich.

Industrie- keramiker/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Anlagentechnik AufgabengebietIndustriekeramiker/innen Anlagen-technik stellen keramische Erzeug-nisse her. Hierfür richten sie Pro-duktionsanlagen ein, bedienen und überwachen sie und halten sie auch instand.

EinsatzfelderPorzellanfabriken, Ziegeleien, Her-steller von Sanitärkeramik, Rohren oder Fliesen.

Ausdruck Nummer 1

I 83 Stellenmarkt 2013 Materialbe- und -verarbeitung

Fachrichtung Dekorationstechnik AufgabengebietIndustriekeramiker/innen Dekorati-onstechnik malen, spritzen oder dru-cken Dekors auf Porzellan- und Kera-mikprodukte, die sie auch glasieren.

EinsatzfelderVeredlungsabteilungen von Betrieben der Keramik- und Porzellanindustrie.

Fachrichtung Modelltechnik AufgabengebietIndustriekeramiker/innen Modelltech-nik fertigen Modelle und Formen aus Gips, Kunststoff oder Metall für die Produktion von keramischen Gegen-ständen.


Fachrichtung Verfahrenstechnik AufgabengebietIndustriekeramiker/innen Verfahrens-technik fertigen keramische Erzeug-nisse, indem sie keramische Massen und Glasuren sowie Arbeitsformen herstellen, die keramischen Massen formen und die Produkte brennen und veredeln.


Ausbildung3 Jahre.

Klempner/in

AufgabengebietSie be- und verarbeiten Bleche aus Stahl, Kupfer, Messing, Zink, Blei, Aluminium und Kunststoffe zu Behäl-tern, Dachrinnen, Wasserableitungen, Dächern, Fassadenverkleidungen. Es können auch Verkleidungen für Rohr-leitungen, Förder- und Transportan-lagen sowie Leitungen für Lüftungs-

anlagen sein. Sie machen Entwürfe und schneiden die Bleche nach Zeich-nungen und Plänen zu. Meist werden die Teile in der Werkstätte gefertigt und dann auf der Baustelle endmon-tiert.

EinsatzfelderHandwerksbetriebe, Baustellen.


Modellbauer/in

AufgabengebietSie fertigen in der Fachrichtung Produktionsmodellbau nach vorlie-genden Zeichnungen Modelle für die Herstellung von Gießformen in Gießereibetrieben an. Die Modelle müssen millimetergenau und exakt gearbeitet sein. Eingesetzt werden Maschinen für die Holz-, Metall- und Kunststoffbearbeitung. Im Anschau-ungsmodellbau werden Architektur-, Maschinen- und Fahrzeugmodelle hergestellt. Modellbauer verarbeiten die verschiedensten Materialien, wie Holz, Stahl, Gusseisen, Gips oder Pap-pe. Sie müssen den Umgang mit Me-tall- und Verarbeitungswerkzeugen beherrschen und fundierte Material-kenntnisse haben.

EinsatzfelderWerkstätten und Werkhallen, Büros mit CAD-Arbeitsplätzen.

Ausbildungsdauer und -überblick3,5 Jahre. Die Ausbildung wird in den Fachrichtungen Produktionsmodell-bau oder Anschauungsmodellbau durchgeführt.

Tischler/in

AufgabengebietTischler stellen Möbel, Türen und Fen-ster aus Holz und Holzwerkstoffen her oder führen Innenausbauten durch. Meist handelt es sich dabei um Einzelanfertigungen.

EinsatzfelderTischler arbeiten überwiegend bei Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder -konstruktionsteilen sowie im Tischlerhandwerk, z.B. in Bautischle-reien. Darüber hinaus können sie bei Herstellern von Holzwerkstoffen oder in Baumärkten und Möbelhäusern be-schäftigt sein. Auch Theater mit eige-ner Tischlerei, Messebauunternehmen

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

oder Betriebe des Schiffbaus kommen als Arbeitgeber infrage.

Ausbildung3 Jahre.

Werkzeugmechaniker/in Mit Einsatzgebieten

Einsatzgebiet FormentechnikSie fertigen aus Stahllegierungen Formen für die Metall oder Kunst-stoff verarbeitende Industrie. Sie stellen einzelne Formenteile nach technischen Zeichnungen maschinell und manuell her. Sie montieren die vorgefertigten Metallteile zu einer kompletten Form und prüfen sie auf Präzision und Funktion.

EinsatzfelderMetall und Kunststoff verarbeitende Industrie, Gießereiindustrie, Maschi-nen- und Gerätebau.

Einsatzgebiet InstrumententechnikSie bearbeiten Rohlinge für medizi-nische, kosmetische und haushalts-technische Instrumente. Mit den unterschiedlichsten Metallbearbei-tungstechniken wie Fräsen, Bohren, Feilen oder Hämmern bringen sie diese Instrumente in die gewünsch-te Form. Sie schärfen, schleifen und polieren die Produkte, prüfen die fer-tigen Instrumente auf ihre korrekte Funktion und übernehmen deren Wartungs- und Reparaturarbeiten. Es werden auch numerisch gesteuerte Maschinen eingesetzt.

EinsatzfelderBetriebe, die Schneidwaren, Bestecke oder medizintechnische Geräte her-stellen.

Einsatzgebiet StanztechnikSie fertigen und bearbeiten maschi-nell oder manuell Werkzeuge. Ein-zelteile montieren sie zu kompletten Werkzeugen und kontrollieren die fertigen Produkte auf ihre volle Funk-tionsfähigkeit. Wartung und Repara-tur beschädigter oder verschlissener Werkzeugteile und Entwickelung von Arbeitsprogrammen für CAD-Maschi-nen.

EinsatzfelderBetriebe des Werkzeug- und Vorrich-tungsbaus, Maschinen- und Geräte-bau, Fahrzeugbau, Elektro- und Spiel-warenindustrie.


Berufe rund um Naturwissenschaft und Technik

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Naturwissenschaft und Technik

I 85 Stellenmarkt 2013 Naturwissenschaft und Technik

Biologielaborant/in

AufgabengebietSie sind im Bereich der biologischen und medizinischen Forschung tätig und unterstützen den Naturwissenschaftler bei seiner Forschungsarbeit. Sie berei-ten Untersuchungen an Tieren, Pflan-zen, Mikroorganismen und Zellkulturen vor und führen sie nach Anleitung von Wissenschaftlern durch. Sie beobach-ten und kontrollieren Versuchsabläufe und werten die Ergebnisse aus. Dabei gehen sie mit modernen Mess- und Ex-perimentiereinrichtungen um.

EinsatzfelderBiologielaboranten arbeiten in der medizinischen und biologischen For-schung, der angewandten Medizin und im öffentlichen Gesundheitswe-sen. In der Industrie sind sie beispiels-weise beschäftigt bei Pharma- und Kosmetikherstellern, bei Lebensmit-telherstellern und in Betrieben, die biotechnische Produkte herstellen.


Chemielaborant/in

AufgabengebietVom Versuchsaufbau über die Durch-führung bis hin zur Protokollierung und Auswertung werden chemische und physikalisch-chemische Analy-sen und Untersuchungen von ihnen eigenständig durchgeführt. Der Um-gang mit Chemikalien und Stoffen, mit unterschiedlichsten Laborgeräten und elektronischen Mess- und Ana-lysegeräten gehören dabei zu ihrem abwechslungsreichen Arbeitstag.

EinsatzfelderForschungs- und Entwicklungslabo-ratorien von Industrie (insbesondere Chemie, Pharma, Keramik und Ener-giewirtschaft/Mineralöl), Hochschulen und Untersuchungsämter.

Ausbildung3,5 Jahre. Ab dem drittem Ausbil-dungsjahr wird eine der Fachrich-tungen Chemie, Kohle, Metalle oder Silikate vertieft.

Chemielabor- jungwerker/in

AufgabengebietSie stellen Chemikalien für Versuche bereit, setzen sie an und überwachen

den Versuchsablauf. Sie bereiten Ex-perimente zur Auswertung für die Chemiker vor, führen Analysen und Routineuntersuchungen selbst durch und werten sie aus. Außerdem sorgen sie für die Pflege und Instandhaltung der Geräte und Hilfsmittel.

EinsatzfelderLabors und Produktionsabteilungen der chemischen Industrie.


Edelmetallprüfer/in

AufgabengebietSie überprüfen Metalle und Werk-stoffe auf ihre Eigenschaften, wobei insbesondere die Stoffzusammenset-zung wie etwa der Edelmetallgehalt von Metalllegierungen zu analysieren ist. Dabei stehen ihnen verschiedene chemische, physikalische und mecha-nische Untersuchungsmethoden zur Verfügung.

EinsatzfelderEdelmetallprüfer arbeiten in Materi-alprüfungsinstituten, die technische, chemische und physikalische Unter-suchungen durchführen und in Be-trieben der Edelmetallerzeugung. Darüber hinaus sind sie auch in der Schmuckwarenherstellung im Bereich der Materialeingangsprüfung sowie in der Qualitätskontrolle von Edelme-tallen beschäftigt.


Fotolaborant/in

AufgabengebietSie sind für den kompletten Vor-gang der Film- und Fotoherstellung, von der Entwicklung bis hin zur Bild-produktion von Farb- und Schwarz-Weiß-Abzügen zuständig. Darüber hinaus werden Retuschearbeiten (Foto-Ausbesserung und -Verschöne-rung), Kopierarbeiten, Bildmontagen und Vergrößerungen durchgeführt. Das Tätigkeitsfeld geht dabei vom Kleinlabor mit Dunkelkammer und Einzelbildbearbeitung bis hin zum Ta-geslicht-Großlabor, wo sie die Über-wachung, Bedienung und Wartung von Spezialkopiergeräten überneh-men, die große Stückzahlen von Fo-toreproduktionen automatisch erstel-len. Sie bearbeiten Bilder auch digital am Computer.

EinsatzfelderGroßlabors, Fotofachgeschäfte oder bei Berufsfotografen.

Ausbildung2 Jahre.

Fotomedienlaborant/in

AufgabengebietSie arbeiten überwiegend in Fach-labors und setzen alle technischen Möglichkeiten der Film- und Papier-entwicklung sowie der Bildbearbei-tung in individueller Weise ein. Die zu erledigenden Aufträge aus der pro-fessionellen Fotografie sind sehr dif-ferenziert, und es wird zumeist nicht in Masse gefertigt. Schwerpunkte sind die Gestaltung und Aufbereitung von Bild- und Textinformationen, Ferti-gung von Bildern, Kopien, Retuschen, Reproduktionen und Ausschnittver-größerungen in analoger und digi-taler Technik. Bei allen Arbeiten sind vertiefte Kenntnisse der Zusammen-hänge zwischen Fotografie und Foto-labortechnik von Bedeutung.

EinsatzfelderFotofachlabors, industrielle und handwerkliche Betriebe, Forschungs-einrichtungen.


Ingenieur/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Agrartechnik AufgabengebietIngenieure für Agrartechnik be-werten und planen den Einsatz von Technik in der Landwirtschaft. Zu-dem entwickeln und konstruieren sie Landmaschinen sowie technische Verfahren in Pflanzenproduktion und Nutztierhaltung.

EinsatzfelderSie sind hauptsächlich in Betrieben des Landmaschinenbaus, in Inge-nieurbüros für technische Fachpla-nung oder an landwirtschaftlichen Forschungsinstituten tätig. Darüber hinaus können sie auch bei Maschi-nenringen, technischen Überwa-chungsvereinen oder ingenieurwis-senschaftlichen Forschungsinstituten beschäftigt sein.

AusbildungAgrartechnik kann man an Univer-sitäten studieren. Das Fach kann als

86 I Stellenmarkt 2013 Naturwissenschaft und Technik

Ausdruck Nummer 1

Vertiefungsrichtung innerhalb von allgemeinen agrarwissenschaftlichen Studiengängen absolviert werden. An Fachhochschulen kann man Agrar-technik als Vertiefung im Studiengang Agrarwirtschaft wählen, außerdem wird das Fach Landmaschinentechnik als Studienschwerpunkt im Rahmen von Maschinenbau-Studiengängen angeboten.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Architektur AufgabengebietAufgabe von Ingenieuren für Archi-tektur ist die gestaltende, technische und wirtschaftliche Planung von Bau-werken und städtebaulichen Anlagen vor allem im Bereich Hochbau. Hierbei spielen auch ökologische und soziale Aspekte eine Rolle. Sie beraten, be-treuen und vertreten den Bauherren in allen mit der Bauplanung und Bau-ausführung zusammenhängenden Fragen und überwachen die Bauaus-führung.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Archi-tektur-, Ingenieur- und Konstruk-tionsbüros. Auch in Unternehmen der Bauindustrie, bei Bauträger- und Wohnungsbaugesellschaften, Immo-bilienfirmen oder im öffentlichen Dienst können sie beschäftigt sein, z.B. bei Bauämtern. Darüber hinaus bieten Versicherungen und Denk-malschutzeinrichtungen weitere be-rufliche Perspektiven. Auch in der Forschung, z.B. in Instituten für Archi-tekturgeschichte, sind ihre Kenntnisse gefragt.


Fachrichtung Bauwesen AufgabengebietBauingenieure planen und berechnen Ingenieurbaumaßnahmen aller Art

und führen sie aus. Dabei sind sie mit der Bauleitung und -überwachung betraut.

EinsatzfelderHauptsächlich arbeiten sie in Betrie-ben des Hoch- und Tiefbaus. Wei-tere Tätigkeitsfelder finden sich in Architektur- und Ingenieurbüros, in der Immobilienwirtschaft oder im öf-fentlichen Dienst, z.B. in kommunalen Baureferaten und -ämtern. Darüber hinaus bietet die Baustoffindustrie Beschäftigungsmöglichkeiten.


Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik AufgabengebietIngenieure für Automatisierungstech-nik entwickeln und betreuen Systeme, die technische Prozesse automatisch steuern und regeln.

EinsatzfelderIn erster Linie sind sie in Betrieben der Elektrobranche, im Maschi-nen- und Fahrzeugbau und in der Energieversorgung tätig. Beschäf-tigungsmöglichkeiten gibt es aber auch bei Herstellern von Computern oder elektromedizinischen Geräten. Bei Rundfunkanstalten arbeiten sie z.B. im Bereich der Sendetechnik, bei Schienenverkehrsbetrieben in der technischen Instandhaltung. Ingeni-eurbüros oder Softwareanbieter kom-men ebenso als Arbeitgeber infrage. Darüber hinaus sind sie an Hochschu-len, bei Verbänden oder in der öffent-lichen Verwaltung beschäftigt.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von Studiengängen der Elektro- und In-formationstechnik oder in Verbin-dung mit Energie-, Computer- und Produktionstechnik sowie Mechatro-nik absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik AufgabengebietElektronikingenieure entwerfen elek-tronische Schaltungen und sind für die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Bauelementen, Bau-gruppen, Geräten und Anlagen aller Art zuständig.

EinsatzfelderIn erster Linie sind sie in Betrieben der Elektrobranche, im Maschinen- und Fahrzeugbau und in der Ener-gieversorgung tätig. Beschäftigungs-möglichkeiten gibt es aber auch bei Herstellern von Computern oder elek-tromedizinischen Geräten. Bei Rund-funkanstalten arbeiten sie z.B. im Bereich der Sendetechnik, bei Schie-nenverkehrsbetrieben in der tech-nischen Instandhaltung. Ingenieurbü-ros oder Softwareanbieter kommen ebenso als Arbeitgeber infrage.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von Studien-gängen der Elektrotechnik oder in Verbindung mit Informationstechnik absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Elektrotechnik/Nachrichtentechnik AufgabengebietIngenieure für Nachrichtentechnik bearbeiten Ingenieuraufgaben im Be-reich der Übertragung, Vermittlung und Verarbeitung von Nachrichten.

EinsatzfelderIn erster Linie sind sie in Betrieben der Elektro- und IT-Branche tätig. Auch Rundfunkanstalten und Hersteller von elektromedizinischen Geräten kom-men als Arbeitgeber infrage. Die For-schung und Entwicklung im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Ingeni-eurbüros für technische Fachplanung oder Hochschulen bieten weitere Be-schäftigungsmöglichkeiten. Darüber hinaus eröffnet die öffentliche Ver-waltung weitere Tätigkeitsfelder, z.B. Gewerbeaufsichts- oder Patentämter.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, als Schwerpunkt innerhalb von allgemei-nen Elektrotechnik-Studiengängen oder in Verbindung mit Kommunika-tionstechnik absolviert werden. Darü-ber hinaus wird Nachrichtentechnik auch im Rahmen eines Lehramtsstudi-ums angeboten.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Informationstechnik AufgabengebietIngenieure für Informationstechnik stellen Hard- und Software für un-terschiedliche Anwendungsgebiete bereit. Außerdem planen, entwerfen, realisieren und betreiben sie elektro-

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Ausdruck Nummer 1


nische Elemente, Baugruppen sowie Geräte und Anlagen.

EinsatzfelderIn erster Linie sind sie in Betrieben der Elektro- oder der IT-Branche beschäf-tigt. Ebenso kommen Rundfunkan-stalten, Hersteller von elektromedizi-nischen Geräten oder Ingenieurbüros für technische Fachplanung als Arbeit-geber infrage. Auch in der Forschung und Entwicklung im Bereich Informa-tions- und Kommunikationstechnik sind sie tätig. Darüber hinaus finden sie z.B. in der Erwachsenenbildung und an Hochschulen weitere Beschäf-tigungsmöglichkeiten.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von allgemeinen Elektrotechnik-Studien-gängen absolviert werden. Darüber hinaus kann man Informationstechnik in Verbindung mit Kommunikations-technik, Automobilinformationstech-nik, Elektronik, Mikrosystemtechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsinge-nieurwesen sowie im Rahmen eines Studiengangs für das Lehramt an be-ruflichen Schulen studieren.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Maschinenbau AufgabengebietMaschinenbauingenieure entwickeln, projektieren und konstruieren Maschi-nen und Anlagen. Außerdem planen und überwachen sie die Fertigung, den Betrieb oder die Umrüstung von Ma-schinen und Anlagen. Daneben sind sie unter anderem im Kundenservice oder der Anwendungsberatung tätig.

EinsatzfelderMaschinenbauingenieure arbeiten in erster Linie in Betrieben des Maschinen- und Anlagenbaus sowie des Elektroma-schinen- und Fahrzeugbaus. Energie-versorgungsunternehmen, aber auch Hersteller von Geräten der Mess-, Steu-erungs- und Regelungstechnik oder der Medizintechnik eröffnen weitere Tätigkeitsfelder. Auch Ingenieurbüros für technische Fachplanung kommen als Arbeitgeber infrage. Darüber hinaus finden sich Beschäftigungsmöglich-keiten in der öffentlichen Verwaltung, an Hochschulen, in der Forschung und Entwicklung oder in der technischen Untersuchung und Beratung.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von

Studiengängen des Wirtschaftsinge-nieurwesens oder der technischen Informatik absolviert werden. Ma-schinenbau kann auch im Rahmen verschiedener Lehramtsstudiengänge studiert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Mechatronik AufgabengebietMechatronikingenieure entwickeln und konstruieren automatisierte Maschinen und Geräte, die sich aus mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Komponen-ten zusammensetzen. Fertigungs- und Wartungsorganisation mecha-tronischer Maschinen und Systeme können ebenso zu ihren Aufgaben gehören wie Kundenservice und An-wendungsberatung.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Industri-eunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, des Fahrzeug- und Elek-tromaschinenbaus oder in Firmen, die industrielle Prozesssteuerungseinrich-tungen produzieren. Auch Hersteller von Datenverarbeitungsgeräten und Büromaschinen oder von medizin-technischen Geräten kommen als Ar-beitgeber infrage. Außerdem sind sie unter anderem in der Forschung und Entwicklung, an Hochschulen sowie in Ingenieurbüros für technische Fach-planung tätig.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von Elektrotechnik- oder Maschinenbau-studiengängen absolviert werden. Mechatronik kann auch im Rahmen von Studiengängen für das Lehr-amt an beruflichen Schulen studiert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Papiertechnik AufgabengebietIngenieure und Ingenieurinnen für Papiertechnik sind vor allem in der Produktion, Forschung und Entwick-lung sowie im Management von In-dustriezweigen beschäftigt, in denen Zellstoff, Holzstoff und Altpapierstoff sowie Papier, Karton und Pappe er-zeugt und verarbeitet werden.Das Ingenieurstudium an der Dualen Hochschule in Kooperation mit dem Papiermacherzentrum Gernsbach ver-bindet ein wissenschaftliches Studium mit der praktischen Anwendung im

Betrieb. Die Ausbildung von Papie-ringenieuren ist äußerst vielseitig. Basierend auf Elementen des Maschi-nenbaus beinhaltet sie auch Themen physikalischer und chemischer Verfah-renstechnik sowie Material-, Maschi-nen- und Anlagetechnik.

EinsatzfelderSie arbeiten vorwiegend in der Zell-stoff- und Papierindustrie sowie in Unternehmen der Papierverarbei-tung. Auch im Bereich der Zuliefer-industrie (Papiermaschinenbau, che-mische Industrie) sowie im Recycling von Altmaterialien und Reststoffen aus Papier, Karton und Pappe finden sie Beschäftigung. Darüber hinaus sind sie bei Behörden wie Umweltämtern und bei Materialprüfstellen tätig oder können an Forschungsinstituten, an Hochschulen oder auch in Drucke-reien arbeiten.

Ausbildungsdauer- und -überblickDie Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik AufgabengebietIngenieure für Umweltschutz und Umwelttechnik planen, entwickeln und überwachen technische Verfah-ren und Maßnahmen zum Schutz der Umwelt und des Menschen vor Schad-stoffen, Lärm und anderen negativen Einflüssen. Sie sind in Betrieben und bei Behörden tätig und achten da-rauf, dass gesetzliche Bestimmungen eingehalten werden.

EinsatzfelderIngenieure für Umweltschutz und Umwelttechnik arbeiten z.B. bei (Um-welt-)Behörden oder Verbänden, aber auch in Betrieben nahezu aller Wirt-schaftszweige mit umweltrelevanten Bereichen, z.B. im Maschinenbau, in der Abwasser-, Recycling- oder Ener-giewirtschaft, in der chemischen Indus-trie oder auch im Gesundheitswesen.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch in Verbindung mit Ökologie, Landeskultur oder Recyclingtechnik absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen AufgabengebietWirtschaftsingenieure planen, orga-nisieren, gestalten und realisieren

88 I Stellenmarkt 2013 Naturwissenschaft und Technik

Ausdruck Nummer 1

Arbeits- und Geschäftsprozesse aller Art im Hinblick auf deren optimale technische und wirtschaftliche Durch-führung.

EinsatzfelderBeschäftigungsmöglichkeiten finden Wirtschaftsingenieure in Industrieun-ternehmen aus allen Wirtschaftszwei-gen sowie bei Handels- und Dienst-leistungsunternehmen.

Ausbildungsdauer- und -überblickDas Fach kann eigenständig, aber z.B. auch in Verbindung mit Elektrotech-nik, Informationstechnik, Logistik, Maschinenbau oder Geoinformation absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Lacklaborant/in

AufgabengebietFarben und Lacke, deren Entwicklung, Herstellung und Zusammensetzung gehören zu den Tätigkeitsfeldern des Lacklaboranten. Sie entwickeln neuartige Farbmischungen, analysie-ren neue Roh- und Inhaltsstoffe und überwachen mittels chemischer und physikalischer Verfahren den Produk-tionsprozess. Des Weiteren befassen sie sich mit der Eignung von Unter-gründen, mit Haltbarkeit und Schlag-festigkeit, Haftfähigkeit und Auftrag-methoden von Lacken und Farben, sowie mit Grundierungen, Abbeizmit-teln, Binde- und Lösemitteln.

EinsatzfelderHauptsächlich arbeiten Lacklabo-ranten in der chemischen, Lack her-stellenden und Lack verarbeitenden Industrie. Darüber hinaus sind sie un-ter anderem im Fahrzeugbau, im Ma-schinen- und Anlagenbau sowie in der Möbelherstellung tätig.

Ausbildungsdauer und -überblick3,5 Jahre.

Milchwirtschaftliche/r Laborant/in

AufgabengebietMikrobiologie, Chemie und Physik bilden die Grundlage ihrer Tätigkeit, bei der Qualitätsuntersuchungen an Milch und Molkereiprodukten wie Butter, Käse, Quark oder Joghurt durchgeführt werden. Aufgrund der gesetzlichen Lebensmittel-Hygiene-vorschriften müssen in Molkereibe-

trieben neben regelmäßigen Brauch-wasseranalysen die Produkte ständig auf Inhaltsstoffe wie Fett, Wasser, Kohlehydrate, Mineralstoffe und Ei-weiß überprüft werden.

EinsatzfelderMolkereien, Betriebe der Milchindu-strie, Institute und Untersuchungsan-stalten.

Ausbildung3 Jahre.

Physiklaborant/in

AufgabengebietSie führen physikalische Versuche, Versuchsreihen, Messungen und Ex-perimente selbstständig durch und sind dabei sowohl mit der Vorberei-tung des Versuchsaufbaus, mit der eigentlichen Durchführung, als auch mit der meist EDV-gestützten Aus-wertung der Ergebnisse betraut. Die Anforderungen gehen dabei vom Umgang mit typischen Werkstoffen (wie Kunststoff, Metall, Glas), über physikalisches Verständnis für den Ge-räte- und Versuchsaufbau bis hin zur Computerbedienung und kleineren Programmierarbeiten.

EinsatzfelderHauptsächlich arbeiten Physiklabo-ranten in physikalischen Laboratorien an Hochschulen und physikalischen Forschungsinstituten oder Laborato-rien der Elektro-, Glas- und Baustoff-industrie. Darüber hinaus sind sie im Maschinen- und Anlagenbau oder in Entwicklungsabteilungen der Luft- und Raumfahrtechnik tätig.


Technische/r Assistent/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietDas Berufsbild wird geprägt durch den Bedarf an qualifiziertem Personal in Industrie, Forschung und Entwick-lung, medizinischen Laboratorien und Apotheken. Neben fundierten fach-lichen und methodischen Kenntnis-sen sind zunehmend Schlüsselqualifi-kationen wie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Medienkompetenz gefordert.

Fachrichtung Biologie (BTA)Das weite Spektrum der biologischen Wissenschaften liefert vielfältige be-

rufliche Möglichkeiten für BTA. Die Tätigkeitsfelder reichen von Vorberei-tung und Untersuchung pflanzlichen und tierischen Materials mit klas-sischen histologischen und mikrosko-pischen Arbeitsweisen bis hin zu mo-lekularbiologischen Methoden.

EinsatzfelderDie Einsatzbereiche liegen hauptsäch-lich im Bereich der Forschung.

Fachrichtung Chemie/Umweltschutz (CTA/UTA)Die Grundausbildung zu CTA sichert die berufliche Qualifikation, selbst-ständig Analysen einschließlich der dazugehörigen Probenvorbereitungen durchführen zu können.

EinsatzfelderFür UTA eröffnen sich neben den Standardberufsfeldern in Industrie und Forschung Einsatzmöglichkeiten in Freilandmessstationen und Institu-tionen der Umweltüberwachung und Umweltforschung.

Fachrichtung Elektronik und Datentechnik AufgabengebietTechnische Assistenten können Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Hardware-Bereich als auch in der Software nachweisen. Sie überneh-men Informatikaufgaben bei der Automatisierung, bei der Nutzung von computerintegrierten Produkti-onsanlagen und bei der Herstellung von com puterintegrierten Produkten. Vor allem die Bereiche Forschung, Entwicklung, Konstruktion, Ferti-gungsvorbereitung, Fertigung, Ver-such, Logistik und Transport sind die Arbeitsfelder der technischen Assi-stenten. Sie entwickeln dafür Auto-matisierungskonzepte, stellen die erforderliche Hard- und Software zu-sammen, erstellen auch Produkte, die noch nicht am Markt eingesetzt sind und begleiten diesen Prozess bis zur Anwendung. Dazu benötigen sie so-wohl anwendungstechnische als auch softwarebezogene Qualifikationen.

EinsatzfelderIndustriebetriebe, Handel, Verkehr; als Berater auch in Dienstleistungs-büros.

Fachrichtung Engineering AufgabengebietTechnische Assistenten können Fach-kenntnisse und Fertigkeiten im Hard-ware-Bereich als auch in der Software nachweisen. Sie übernehmen Infor-matikaufgaben bei der Automatisie-rung, bei der Nutzung von computer-

Ausdruck Nummer 1


integrierten Produktionsanlagen und bei der Herstellung von computerin-tegrierten Produkten.Vor allem die Bereiche Forschung, Entwicklung, Konstruktion, Ferti-gungsvorbereitung, Fertigung, Ver-such, Logistik und Transport sind die Arbeitsfelder der technischen Assi-stenten. Sie entwickeln dafür Auto-matisierungskonzepte, stellen die erforderliche Hard- und Software zu-sammen, erstellen auch Produkte, die noch nicht am Markt eingesetzt sind und begleiten diesen Prozess bis zur Anwendung. Dazu benötigen sie so-wohl anwendungstechnische als auch softwarebezogene Qualifikationen.

EinsatzfelderIndustriebetriebe

Fachrichtung Medizin (MTA) AufgabengebietDas Berufsbild wird geprägt durch den Bedarf an qualifiziertem Personal in Industrie, Forschung und Entwick-lung, medizinischen Laboratorien und Apotheken. Neben fundierten fach-lichen und methodischen Kenntnis-sen sind zunehmend Schlüsselqualifi-kationen wie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Medienkompetenz gefordert.

EinsatzfelderDie Mehrzahl der MTA ist im Klinikbe-reich in den Gebieten der klinischen Chemie, Mikrobiologie, Hämatologie und Histologie tätig. Auf Anforde-rung von Ärzten führen MTA in eige-ner Verantwortung medizinisch-tech-nische Untersuchungen durch, deren Erkenntnisse der Bestimmung einer Krankheit und der Beurteilung ihres Verlaufs dienen. Seit der Novellierung des MTA-Gesetzes ist außerdem auch eine selbstständige Berufsausübung möglich.

Fachrichtung Pharmazie (PTA) AufgabengebietDas Berufsbild wird geprägt durch den Bedarf an qualifiziertem Personal in Industrie, Forschung und Entwick-lung, medizinischen Laboratorien und Apotheken. Neben fundierten fach-lichen und methodischen Kenntnis-sen sind zunehmend Schlüsselqualifi-kationen wie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Medienkompetenz gefordert.

EinsatzfelderPTA sind als qualifizierte Mitarbei-ter/innen befugt, unter Aufsicht von Apotheker/innen pharmazeutische Tätigkeiten auszuführen. Dazu ge-hören Entwicklung, Herstellung, Prü-

fung und Abgabe von Arzneimitteln. Zusätzlich wird von Apotheken eine umfassende Gesundheitsinformation über Themen wie Krankenpflege, Er-nährung, Diätvorschläge und Schäd-lingsbekämpfung erwartet.

Fachrichtung Umwelt AufgabengebietEntnahme und Untersuchung von Wasser-, Abwasser-, Boden- und Luftproben mit Hilfe biologischer, chemischer und elektronischer Ana-lysemethoden gehören genauso zu ihren Aufgaben, wie der aktive Um-weltschutz mittels Abfall-, Lärm- oder Strahlenschutzanalysen. Protokolle der Untersuchungsergebnisse zur Vorlage an die auswertenden Wissen-schaftler, Forschungsteams oder Inge-nieure werden von ihnen angefertigt.

EinsatzfelderIndustriebetriebe jeglicher Art, Ver-bände, Forschungseinrichtungen und staatliche oder kommunale Institute wie Umweltämter.

Ausbildung2 bis 3 Jahre.

Technische/r Redakteur/in

AufgabengebietJe komplizierter technische Geräte werden, desto eindeutiger und ver-ständlicher müssen ihre Beschrei-bungen für den Benutzer sein. Tech-nische Redakteure verfassen solche Gebrauchs- und Bedienungsanlei-tungen zum Beispiel für Haushaltsge-räte, HiFi-Anlagen, Computer, Kraft-fahrzeuge. Aber auch für größere Maschinenanlagen und -systeme, die von Fachkräften aufgebaut und be-dient werden sollen, benötigt man genaue Montage- und Gebrauchs-anleitungen, damit Bedienungsfeh-ler und Stillstandzeiten vermieden werden.

EinsatzfelderGeräte- und Maschinenhersteller, In-genieurbüros, Verlage, Softwarefir-men.

AusbildungLehrgänge in Vollzeitunterricht 1 Jahr, bei berufsbegleitendem Unterricht 2 Jahre. Dauer eines Volontariats 2 Jahre.Die Deutsche Gesellschaft für Tech-nische Kommunikation e.V. (tekom) bietet die Möglichkeit, im Rahmen eines Technischen Redaktionsvolon-tariats in Unternehmen, sich für die

Tätigkeit als Technische/r Redakteur/in zu qualifizieren. Es gibt eine Rei-he von Bildungsveranstaltern, die entsprechende Weiterbildungen an-bieten. Diese Bildungsgänge richten sich hauptsächlich an Meister/innen, Ingenieure/innen und Geistes-, Sozi-al- und Naturwissenschaftler/innen. Außerdem kann Technische Redak-tion, Technische Dokumentation oder Technische Kommunikation als Schwerpunkt im Rahmen von Journa-listik- und Ingenieur-Studiengängen und als Zusatz- oder Aufbaustudien-gang studiert werden.

Werkstoffprüfer/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Halbleitertechnik AufgabengebietSie sind qualifiziert, selbstständig Werkstoffe und Werkstücke zu un-tersuchen und deren Eigenschaften durch technologische Prozesse zu verändern. Ihre Kenntnisse der ein-zelnen Produktions- und Bearbei-tungsschritte ermöglichen es ihnen, die Ursachen von ermittelten Fehlern zu analysieren. Bei der Durchführung von Prüfverfahren, Darstellung von Ergebnissen sowie Fragen der Quali-tätssicherung orientieren sie sich an vorgegebenen Normen und anderen Regelwerken. Sie führen Zwischen- und Endkontrollen von Halbleiter-werkstoffen und -bauteilen durch.

EinsatzfelderHalbleiterindustrie.

Fachrichtung Metalltechnik AufgabengebietSie untersuchen vorgegebene Mate-rialien wie metallische Halbzeuge, Werkstücke und -stoffe.

EinsatzfelderIndustriebetriebe, Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Labors.

Fachrichtung Wärmebehandlungstechnik AufgabengebietMit Techniken wie Härten, Vergüten und Glühen behandeln sie Metalle und Werkstücke aus Metall, die hinsichtlich ihres geplanten Einsatzes besonderen Belastungen ausgesetzt sind.

EinsatzfelderIndustriebetriebe, Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Labors.

Ausbildung3 Jahre.

Berufe rund um den öffentlichen Dienst

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um den öffentlichen Dienst

I 91 Stellenmarkt 2013 Öffentlicher Dienst

Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener Dienst)

AufgabengebietÜberwiegend Aufgaben der Sach-bearbeitung, der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und der Anwendung von Rechtsvorschriften mit Schwerpunkten im Organisa-tions-, Personal- und Haushaltswesen. Beamte/Beamtinnen dieser Laufbahn müssen nicht nur über ein gründliches Fachwissen in den Schwerpunktbe-reichen ihrer fachlichen Verwendung verfügen, sondern auch in der Lage sein, Mitarbeiter, die ihnen unterstellt sind, anzuleiten.

EinsatzfelderBei Behörden des Bundes und der Län-der in der inneren oder allgemeinen Verwaltung, aber auch bei speziellen Fachverwaltungen sowie bei interna-tionalen Organisationen.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an Fachhochschulen für öffentliche Ver-waltung. Der Vorbereitungsdienst umfasst sowohl Fachstudien von mindestens 18 Monaten als auch be-rufspraktische Studienzeiten in den Ausbildungsbehörden. Vorausgesetzt wird Abitur oder Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand.

Beamter/Beamtin – Feuerwehr (mittlerer technischer Dienst)

AufgabengebietDie Kommunen müssen eine Feuer-wehr einrichten. Die Brandbekämp-fung, Hilfeleistung bei Unglücksfällen und Beseitigung von Gefahrenquellen sind ihre Aufgaben. Feuerwehrleute sind für die Wartung und Instandhal-tung der Einsatzgeräte zuständig.

EinsatzfelderEs gibt freiwillige Feuerwehren und Berufsfeuerwehren. Die hauptbe-ruflichen Feuerwehrleute sind meist Kommunalbeamte. Werksfeuerwehr-leute sind bei Industrieunternehmen und auch an Flughäfen hauptberuf-lich angestellt.

AusbildungZwischen 9 Monaten und 2 Jahren. Es gibt landesrechtliche Vorschriften. Mindestens Hauptschulabschluss und

eine für den Feuerwehrdienst förder-liche Berufsausbildung oder ein ande-rer anerkannter Bildungsstand.

Beamter/Beamtin – Sozialversicherung (gehobener Dienst)

AufgabengebietBeamte im gehobenen Sozialversi-cherungsdienst sorgen als Sachbear-beiter bei den Versicherungsträgern dafür, dass Antragsteller die ihnen rechtlich zustehenden Sozialleistun-gen aus gesetzlichen Versicherungen wie Renten-, Kranken- und Unfallver-sicherung erhalten. Sie bearbeiten bzw. entscheiden über besondere Ein-zelangelegenheiten und überprüfen routinemäßig bearbeitete Anträge, Eingaben und Rechtsbehelfe.

EinsatzfelderSozialversicherungsträger und Behör-den, beispielsweise bei den Dienst-stellen der Deutschen Rentenversiche-rung, der Künstler-Sozialkasse oder der Unfallkasse des Bundes.

AusbildungDas Studium für den gehobenen So-zialversicherungsdienst wird an Fach-hochschulen für öffentliche Verwal-tung des Bundes und der Bundesländer sowie bei Ausbildungsbehörden der jeweiligen Rentenversicherungsträger (Deutsche Rentenversicherung Bund und Regional) durchgeführt.Das in der Regel 3-jährige Studium wird vom Bund und von den Bundes-ländern in eigenen Verordnungen geregelt, deren Bestimmungen vonei-nander abweichen können.

Beamter/Beamtin – Steuerverwaltung (gehobener Dienst)

AufgabengebietBeamte und Beamtinnen im geho-benen Dienst der Steuerverwaltung befassen sich mit der Verwaltung von Steuern wie Einkommen-, Körper-schaft-, Grunderwerb- und Erbschaft-steuer. Sie übernehmen sachbear-beitende Aufgaben, beispielsweise betreuen sie ein Arbeitsgebiet im Be-reich der Veranlagung, Bewertung, Vollstreckung, Betriebsprüfung oder Steuerfahndung.

EinsatzfelderSie arbeiten vor allem bei Finan-zämtern, z.B. bei Veranlagungs-, Voll-

streckungs- oder Rechtsbehelfstellen. Auch bei Oberfinanzdirektionen, Finanzministerien und in Bildungs-einrichtungen der Steuerverwaltung können sie tätig sein.

Ausbildung3 Jahre. Sie gliedert sich in Fachstu-dien von 21 Monaten an der Fach-hochschule Ludwigsburg, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finan-zen, und 15 Monate berufspraktische Ausbildung in einem Finanzamt. Vo-rausgesetzt wird eine zum Hochschul-studium berechtigende Schulbildung (Abitur, Fachhochschulreife) oder ein als gleichwertig anerkannter Bil-dungsstand.

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

AufgabengebietSie sind in Hallen- und Freibädern tätig und beaufsichtigen den gesam-ten Badebetrieb. Sie betreuen die Besucher, erteilen Schwimmunter-richt (auch im Rettungsschwimmen), pflegen und warten Maschinen und Pumpen, prüfen regelmäßig die Was-serqualität und setzen entsprechende Desinfektionsmittel zu. Verwaltungs-arbeiten, wie das Abrechnen der Ein-trittskarten, Erstellen von Statistiken und Schwimmzeugnissen, gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Sie be-sitzen Kenntnisse im Sanitäts- und Rettungsdienst.

EinsatzfelderHallen- und Freibäder.

Ausbildung3 Jahre. Ausbildung im Öffentlichen Dienst.

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

AufgabengebietSie übernehmen Aufgaben auf dem Gebiet des naturwissenschaftlichen-technischen Umweltschutzes. Sie be-

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

92 I Stellenmarkt 2013 Öffentlicher Dienst

Ausdruck Nummer 1

dienen und warten die Technik von Müllverbrennungsanlagen. In Ab-falldeponien sind sie für die Organi-sation der Annahme, Sortierung und Verwertung der Abfälle zuständig. Zu diesem Beruf gehören biologisch-che-misches Interesse und Engagement für Umweltfragen.

EinsatzfelderWasserwerke, Kläranlagen.

Ausbildung3 Jahre. Ausbildung im Öffentlichen Dienst.

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

AufgabengebietIhre Tätigkeit besteht in der Wartung und Reinigung von öffentlichen und privaten Abwasser- und Kanalsyste-men, Sickergruben, Ölabscheideranla-gen (Tankstellen) und Faulbecken.

EinsatzfelderKanalnetze und Kanalbauwerke, La-bor, Entsorgungsbetriebe.

Ausbildung3 Jahre. Während der Ausbildung werden über einen Zeitraum von 15 Monaten Kernqualifikationen zu den Fachrichtungen Wasserversor-gung, Abwasser und Abfall vermittelt.

Fachkraft für Wasser- versorgungstechnik

AufgabengebietSie sorgen dafür, dass jederzeit sau-beres Trinkwasser zur Verfügung steht. Sie bedienen und überwachen Maschinen und Anlagen, die Wasser fördern, aufbereiten oder weiterlei-ten. Sie verlegen Rohrleitungen.

EinsatzfelderKommunale oder industrielle Unter-nehmen der Wasserversorgung, Was-serwerke, Wasseraufbereitungsanla-gen, Pumpstationen.

Ausbildung3 Jahre. Während der Ausbildung werden über einen Zeitraum von 15 Monaten Kernqualifikationen zu den Fachrichtungen Wasserver-sorgung, Abwasser und Abfall ver-mittelt.

Justizfachangestellte/r

AufgabengebietJustizfachangestellte nehmen büroor-ganisatorische und verwaltende Auf-gaben bei Gerichten und Staatsanwalt-schaften wahr. Sie sind überwiegend in Service-Einheiten in den Fachgebie-ten Zivilprozess, Zwangsvollstreckung, Insolvenzen, Ehe- und Familiensachen, Strafprozess, Grundbuch, Nachlass, Vormundschaft und Betreuungen tä-tig. Dort sind sie auch Ansprechpart-ner/in für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen. Sie arbeiten unmittelbar im Team mit Richtern, Rechtspflegern, Staatsanwäl-ten und Notaren zusammen.

EinsatzfelderGerichte, Staatsanwaltschaften, Nota-riate und Grundbuchämter.


Justizfachwirt/in Fachrichtung Beamter/Beamtin des mittleren Justizdienstes

AufgabengebietSie fungieren bei den Gerichten über-wiegend als Urkundsbeamte der Ge-schäftsstelle und haben vielseitige Aufgaben zu erledigen: Sie bearbei-ten den Postein- und -ausgang und überwachen Fristen und Zahlungs-eingänge. Sie führen Protokolle in Gerichtsverhandlungen, berechnen durch Rechtsstreitigkeiten entste-hende Gerichtskosten und nehmen Anträge und Erklärungen von Rechts-suchenden auf. Dadurch haben sie ständig Kontakt mit Publikum.

EinsatzfelderGerichte, Staatsanwaltschaften, Nota-riate, Grundbuchämter.

Ausbildungsdauer und -überblick2 Jahre. Voraussetzung ist ein mitt-lerer Bildungsabschluss oder Haupt-schulabschluss und eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung (Rechtsanwalts-, Notariats- oder Kauf-mannsgehilfenprüfung). Während dieser Zeit nehmen die Auszubil-denden an einem fachtheoretischen Unterricht teil. Nach Bestehen der Laufbahnprüfung wird der Anwärter in der Regel zunächst als Justizsekre-tär zur Anstellung (z.A.) in das Be-amtenverhältnis auf Probe berufen. Während des Vorbereitungsdienstes

wechseln theoretische und praktische Ausbildungsblöcke ab. Vor der Lauf-bahnprüfung findet ein sechsmona-tiger theoretischer Abschlusslehrgang in Karlsruhe statt.

Polizeivollzugsbeamter/in (mittlerer Dienst)

AufgabengebietDie Polizei mit ihren verschiedenen Ein-satzbereichen, wie z.B. Schutzpolizei, Landespolizei und Bundesgrenzschutz, hat die Aufgabe, die öffentliche Sicher-heit zu gewährleisten. Der Einzeldienst (allg. Polizeivollzugsdienst) umfasst den gesamten polizeilichen Tätigkeits-bereich. Die Verfolgung der Kleinkri-minalität, wie z.B. Diebstahlsanzeigen, gehört auch zu ihren Aufgaben. Sie leisten ihren Kollegen von der Krimi-nalpolizei bei der Aufklärung schwerer Verbrechen Hilfestellung. Verschiedene Aufgaben gibt es bei der Wasserschutz-polizei, bei den Reiter- und Hundestaf-feln, im Waffen-, Fernmelde-, Kraft-fahrzeug- und Sanitätswesen.

EinsatzfelderBereitschaftspolizei, Einzeldienst, Ver-kehrsüberwachungsdienst.

Ausbildung2 bis 5 Jahre je nach Bundesland, je nach Vorbildung. Vorausgesetzt werden meist Realschul- oder vergleichbarer Abschluss; in Ausnahmen Hauptschul-abschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Die Aufgaben der Polizei werden von den Ländern und teilweise vom Bund geregelt.

Sozialversicherungs- fachangestellte/r Mit Fachrichtungen

AufgabengebietEin Sozialversicherungsfachangestell-ter bearbeitet die anfallenden Vor-gänge je nach Schwierigkeitsgrad selbstständig oder nach Anleitung. Krankenkassen, Rentenversicherungs- und Unfallversicherungsträger so-wie Berufsgenossenschaften sind die Arbeitgeber der Sozialversiche-rungsfachangestellten. Sie beurteilen Versicherungsverhältnisse, Leistungs-ansprüche von Versicherten, den Ver-dienstausfall bei Arbeitsunfähigkeit oder Altersrenten. Beitragsberech-nungen für Mitglieder, Beratung in versicherungsrechtlichen Belangen und in Finanzierungsfragen gehören unter Zuhilfenahme von modernster Informations- und Kommunikations-

Ausdruck Nummer 1

I 93 Stellenmarkt 2013 Öffentlicher Dienst

technik zu den Aufgaben. Ebenso ha-ben sie häufig direkten Kontakt mit den Versicherten und beispielsweise Kliniken oder Behörden.

Fachrichtung Gesetzliche RentenversicherungSie/Er ermittelt Sachverhalte, stellt die jeweiligen Anspruchsvorausset-zungen fest, bearbeitet Anträge und errechnet Leistungen und Beiträge. Die Beantwortung von Anfragen ge-hört ebenso zu den Aufgaben wie die Beratung von Versicherten und Ar-beitgebern.

Einsatzfelder Sozialversicherungsfachangestellte (RV) sind im mittleren Dienst bei den Trägern der gesetzlichen Rentenversi-cherungen beschäftigt.

Fachrichtung Allgemeine KrankenversicherungSozialversicherungsfachangestellte beraten Versicherte und Arbeitgeber allgemein über alle Sozialleistungen sowie Versicherte im Rahmen des Lei-stungsprogramms und Arbeitgeber über Beitragshöhe und Meldewesen. Im Laufe der Ausbildung wird der Um-gang mit Lern- und Arbeitstechniken vermittelt, Grundsätze und Formen der Kommunikation angewendet und die Einleitung von Verwaltungsverfahren und gerichtlichen Verfahren geübt. Immer wichtiger wird, dass Auszubil-dende die Zusammenhänge zwischen Marketing und Wettbewerb darstellen können. Dabei stehen die Beratung der Versicherten und kundengerechtes Verhalten im Vordergrund.

EinsatzfelderSozialversicherungsfachangestellte (KV) sind bei gesetzlichen Kranken-kassen beschäftigt.

Ausbildung3 Jahre, bei überdurchschnittlichen Leistungen Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich. Weitere Fachrichtungen sind gesetzliche Unfallversicherung, knapp-schaftliche Sozialversicherung, land-wirtschaftliche Sozialversicherung.

Verwaltungs- fachangestellte/r Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Bundesverwaltung AufgabengebietSie ermitteln Sachverhalte, erarbei-ten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Dabei wenden sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundes-verwaltung einzelfallbezogen an. Oft

sind sie Ansprechpartner für Organi-sationen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen.

EinsatzfelderBundesbehörde der Zentralstufe (z.B. Bundesministerien), der Mittelstufe (z.B. Oberfinanzdirektionen) und der Unterstufe (z.B. Bundesvermögen-sämter).

Fachrichtung Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer AufgabengebietSie beraten Selbstständige und Unter-nehmen auf der Grundlage gewerbe-rechtlicher Bestimmungen. Sie prüfen Anträge auf Eintragung und Löschung im Handelsregister und die Voraus-setzungen für die Berechtigung zum selbstständigen Betrieb eines Hand-werks oder handwerksähnlichen Ge-werbes. Vereidigung und Bestellung von Sachverständigen, das Erstellen von Bescheinigungen für den Wirt-schaftsverkehr im Ausland sowie Ver-waltungsangelegenheiten im Bereich Aus- und Weiterbildung einschließlich Prüfungswesens.

EinsatzfelderHandwerkskammern, Industrie- und Handelskammern.

Fachrichtung KirchenverwaltungEvangelische Kirche AufgabengebietSie bereiten in den Gliedkirchen der Evangelischen Kirche Sitzungen kirch-licher Gremien vor und sind an der Um-setzung der Beschlüsse beteiligt. Unter Anwendung der staatlichen und kirch-lichen Rechtsvorschriften erarbeiten sie Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Ferner übernehmen sie Verwaltungsaufga-ben im Bereich der kirchlichen Finanz-verwaltung, des kirchlichen Meldewe-sens und des kirchlichen Grundstücks-, Bau- und Friedhofwesens. Oft sind sie Ansprechpartner für Gemeindeglieder, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorien-tiert befassen.

EinsatzfelderEvangelische Kirchenverwaltungen.

Fachrichtung Kommunalverwaltung AufgabengebietSie bereiten Sitzungen kommunaler Beschlussgremien vor (z.B. zu Bebau-ungsplänen von Gemeinderäten) und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Unter Anwendung der ein-schlägigen Rechtsvorschriften erarbei-

ten sie Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Ortsrecht und unterrichten die Beteiligten. Eben-so erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung sowie kaufmännische Aufgaben in kommu-nalen Verwaltungs- und Eigenbetrie-ben. Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfra-gen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen.

EinsatzfelderStadt-, Gemeinde- und Kreisverwal-tungen, zum Teil im Außendienst.

Fachrichtung Landesverwaltung AufgabengebietSie bearbeiten Anträge auf Leistungen wie Investitionsförderung für Unter-nehmen und veranlassen deren Aus-zahlung. Ebenso befassen sie sich mit Vorgängen zur Erhebung von Abga-ben und Entgelten. Überwachung der Einhaltung von Auflagen, die Prüfung rechtmäßiger Verwendung zweckge-bundener Mittel sowie der Erlass von Verwaltungsakten und die Bearbei-tung von Widersprüchen sind weitere Aufgaben. Erledigung einschlägiger Rechtsvorschriften. Oft sind sie An-sprechpartner für Organisationen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfra-gen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen.

EinsatzfelderOberste Landesbehörden, Landeso-berbehörden (z.B. Staatskanzlei), Lan-desmittelbehörden (z.B. Regierungs-präsidium), untere Landesbehörde (Kreis- und Gemeindebehörden).

Ausbildung3 Jahre.

Wetterdienstbeamter/in (Mittlerer Dienst)

AufgabengebietDer Deutsche Wetterdienst hat unter anderem die Aufgabe, die meteorolo-gische Sicherung der Luftfahrt zu ge-währleisten. Im Wechselschichtdienst zeichnen die Beamten alle ihre Wet-terbeobachtungen auf und melden diese weiter, treffen Vorhersagen und erstellen Analysen. Dabei bedienen sie sich modernster Technologien.

Ausbildung20 Monate. Mindestvoraussetzungen: Hauptschulabschluss und abgeschlos-sene Berufsausbildung.

Berufe rund um Planung und Montagevon Maschinen und Anlagen

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Planung und Montagevon Maschinen und Anlagen

I 95 Stellenmarkt 2013 Planung und Montage von Maschinen und Anlagen

Anlagenmechaniker/in

AufgabengebietSeit Januar 2005 sind die industriellen Metallberufe nach Einsatzgebieten geordnet. Die Inhalte der Ausbildung richten sich nach den technischen Ge-gebenheiten des jeweiligen Ausbil-dungsbetriebes. Ausgebildete Anla-genmechaniker stehen seit 2008 dem Arbeitsmarkt zur Verfügung.

Einsatzgebiet ApparatetechnikDie Herstellung, Wartung und Instand-haltung von Apparaten, die z.B. in den Bereichen Nahrungsmitteltechnik, En-ergietechnik und Versorgungstechnik eingesetzt werden. Die Apparate sind, dem Einsatzbereich entsprechend, ho-hen Anforderungen ausgesetzt. Meist in Einzelfertigung werden sie mit den verschiedensten Metallbearbeitungs-techniken hergestellt. Das Zuschnei-den der Bleche nach Konstruktions-zeichnungen geschieht heute meistens an CNC-gesteuerten Schneidemaschi-nen. Zu ihren Aufgaben zählt auch die Überprüfung auf Druck- oder Hit-zebeständigkeit der gefertigten und montierten Apparate, wie z.B. Druck-behälter, Wärmetauscher, Destillati-onsapparate und Kühlanlagen.

Einsatzgebiet Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikSie bauen technische Anlagen, die zur Versorgung von Gebäuden not-wendig sind. Dies sind beispielsweise Sanitärsysteme, Lüftungs- und Klima-anlagen und Heizungsanlagen. Zur Errichtung solcher Anlagen verwen-den sie Rohre, Bleche und Profile, die sie von Hand und maschinell bearbei-ten. Sie montieren Rohrleitungsele-mente zu Systemen, prüfen Systeme auf sachgerechte Montage, Dichtig-keit und Druckbeständigkeit und be-seitigen Störungen.

Einsatzgebiet SchweißtechnikSchweißen ist eine Fügetechnik, mit deren Hilfe eine Vielzahl verschiedener Werkstoffe - wie Leicht- und Schwer-metalle, Stahlsorten, Legierungen oder Kunststoffe - unlösbar verbunden werden. Sie montieren und demon-tieren Bauteile und Baugruppen des Anlagen-, Behälter- und Rohrleitungs-baus. Sie gehen dabei nach Fertigungs-plänen und Schweißanweisungen vor und wählen teilweise das geeignete Schweißverfahren aus.

EinsatzfelderWerkstätten, Baustellen, Servicebe-reich, Produktionsbetriebe, Pipeline-bau.

Ausbildung3,5 Jahre. Monoberuf ohne Speziali-sierung in der Industrie. Betrieblich bedingte Einsatzgebiete.

Feinwerkmechaniker/in

AufgabengebietManuelles Spanen und Umformen. Maschinelles Bearbeiten auf Werk-zeugmaschinen unter Anwendung verschiedener Fertigungsverfahren. Wartung und Instandhaltung von hochempfindlichen Betriebsmitteln. Programmieren von numerisch ge-steuerten Geräten, Maschinen oder Anlagen. Aufbauen und Prüfen von hydraulischen, pneumatischen und elektropneumatischen Steuerungen.

EinsatzfelderFertigungs- und Instandsetzungs-werkstätten, Servicebereich.

Ausbildung3,5 Jahre. Ausbildung in den Fachrich-tungen Feinmechanik, Maschinenbau und Werkzeugbau möglich.

Fertigungsmechaniker/in

AufgabengebietSie planen und steuern Arbeits- und Bewegungsabläufe, kontrollieren de-ren Ergebnisse. Sie wirken im Ferti-gungsprozess mit und sichern Prozes-sabläufe. Weitere Betätigungsfelder sind das Bearbeiten von Werkstoffen, wie manuelles und maschinelles Spa-nen, Trennen und Umformen, Prüfen und Einstellen von Funktionen an Bau-gruppen oder kompletten Produkten sowie Montieren, Anschließen und Prüfen von elektrischen und elektro-nischen Bauteilen und Baugruppen. Als Endprodukt des Tätigkeitsfeldes ist z. B. ein Kraftfahrzeug entstanden.

EinsatzfelderIndustrielle Serienfertigung der ver-schiedenen Branchen. Rundfunk-, Fernseh- und Nachrichtentechnik, Fahrzeugbau, Betriebe der Medizin-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik.

Ausbildung3 Jahre.

Industriemechaniker/in

AufgabengebietIndustriemechaniker/innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Ma-schinen und Produktionsanlagen her,

richten sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Ferti-gungsprozesse und übernehmen Re-paratur- und Wartungsaufgaben.

EinsatzfelderSie können in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige tätig sein, z.B. im Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Elektro- oder der Textilindustrie sowie in der Holz und Papier verarbei-tenden Industrie.


Fluggerätemechaniker/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Fertigungstechnik AufgabengebietSie bauen Einzelteile anhand von tech-nischen Zeichnungen zu Baugruppen bis hin zu ganzen Fluggeräten zusam-men. Dabei verbinden sie die einzelnen Teile durch Vernieten. Sie montieren in die Rohkarosserie die technischen Systemkomponenten und bauen die Innenausstattung ein. Bei der War-tung und Instandhaltung werden Störungen eingegrenzt und behoben. Überprüfung der Funktionsfähigkeit mit anschließender Dokumentation.

EinsatzfelderLuft- und Raumfahrtindustrie, Flug-gesellschaften, Fluggerätehersteller, Bundeswehr, überwiegend in Werks-hallen tätig.

Fachrichtung Instandhaltungstechnik AufgabengebietSie warten alle Arten von Fluggeräten und arbeiten auch bei der Herstellung mit. Einzelteile werden zu funkti-onsfähigen Systemen montiert und in Flugzeuge eingebaut. Sie führen Funktionsprüfungen durch und besei-tigen Störungen. Technische Abferti-gung von Flugzeugen.

EinsatzfelderBereich Wartung und Fertigung bei Fluggeräteherstellern und -haltern. Luftwerften, Flughäfen und Flugfeld.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

96 I Stellenmarkt 2013 Planung und Montage von Maschinen und Anlagen

Ausdruck Nummer 1

Fachrichtung Triebwerkstechnik AufgabengebietSie bauen Einzelteile anhand von technischen Zeichnungen zu Baugrup-pen und Triebwerksmodulen bis hin zu ganzen Triebwerken zusammen. Dabei verbinden sie die einzelnen Teile durch Vernieten, Verschrauben, Verschweißen und Verlöten. Fertige Triebwerke testen sie auf speziellen Prüfständen. Wartung von Triebwer-ken und Kontrolluntersuchungen mit Boroskopen. Sie beseitigen Schäden und Störungen an allen Triebwerks-bauteilen. Kompletter Auseinan-derbau bei Generalüberholung der Triebwerke. Überprüfung der Funkti-onsfähigkeit mit Dokumentation.

EinsatzfelderLuft- und Raumfahrtindustrie, Trieb-werkshersteller, Fluggesellschaften, Fluggerätehersteller, Bundeswehr. Überwiegend in Werkshallen tätig.

Ausbildungsdauer und -überblick3,5 Jahre. Dieser Beruf wird in der In-dustrie in den Fachrichtungen Ferti-gungstechnik, Instandhaltungstechnik und Triebwerkstechnik angeboten.

Kälteanlagenbauer/in

AufgabengebietEntwurf, Herstellung, Montage sowie Wartungs- und Instandsetzungsar-beiten von Kälteanlagen und kälte-klimatechnischen Einrichtungen. Sie berechnen die erforderliche Kälte-leistung, wählen die einzelnen Bau-teile sowie Regel- und Steuergeräte aus, setzen die Bauteile zusammen, verlegen Rohrleitungen, schließen die elektrischen Steuergeräte an und nehmen die Anlage in Betrieb.

EinsatzfelderIndustrie, Wartungsbetriebe.

Ausbildung3,5 Jahre. Schwerpunkte der Ausbil-dung sind Metallverarbeitung, Kälte-technik, Elektro- und Regelungstech-nik sowie Entsorgung.

Konstruktions- mechaniker/in Mit Einsatzgebieten

Seit Januar 2005 sind die industriellen Metallberufe nach Einsatzgebieten geordnet. Die Inhalte der Ausbildung richten sich nach den technischen Gegebenheiten des jeweiligen Aus-bildungsbetriebes. Ausgebildete Kon-

struktionsmechaniker stehen seit 2008 dem Arbeitsmarkt zur Verfügung.

Einsatzgebiet AusrüstungstechnikSie verfügen über fundierte Kennt-nisse in der Metall- und Kunststoff-be- und -verarbeitung und produ-zieren, montieren, reparieren und warten damit Transportmittel wie Aufzüge, andere Fördermittel, Bau-ausrüstungen. Abdeckungen oder Treppen gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Dabei arbeiten sie sowohl alleine als auch im Team, sowohl in der Werkstatt als auch vor Ort (Groß-baustellen). Sie verfügen über fun-dierte Materialkenntnisse und wen-den diese gezielt an.

EinsatzfelderFertigungsstätten der Metallindu-strie, Transportmittelindustrie, über-wiegend Einzel- und Kleinserienferti-gung.

Einsatzgebiet FeinblechbauDie Herstellung und Instandsetzung von Fein- und Mittelblechbauteilen wie Lüftungsschächte, Verkleidungen, Behälter, Wannen, aber auch Karosse-rien und Metallkonstruktionen sind Inhalt ihrer Tätigkeit. Die typischen Werkstoffe wie Bleche, Stahl, Nicht-eisenmetalle und Kunststoff verarbei-ten sie mit Hilfe von Maschinen und Vorrichtungen in Arbeitsgängen wie Bohren, Drehen, Schneiden, Stanzen, Nieten, Schrauben und Schweißen zu Einzelteilen und Kleinserien.

EinsatzfelderBetriebswerkstätten, Baustellen.

Einsatzgebiet SchiffbauDie Montage, Reparatur und Herstel-lung von Schiffen und Schwimmkör-pern gehören zu ihren Tätigkeiten. Diese vorwiegend in Einzelfertigung produzierten Konstruktionen bear-beiten sie durch Hilfe von Kränen, Transport- und Hebevorrichtungen mit den typischen Metallverarbei-tungsschritten wie Bohren, Schwei-ßen, Sägen, Nieten oder Schneiden.

EinsatzfelderEinzelfertigung in Werften.

Einsatzgebiet Schweißtechnik Sie bringen die zu schweißenden Metallteile durch die Anwendung verschiedener Metallbearbeitungs-verfahren in die für den Schweiß-prozess benötigte Ausgangsform. Sie schweißen die einzelnen Metallteile zu Metallkonstruktionen zusam-men. Anschließend behandeln sie

die Schweißnähte nach und kontrol-lieren die Schweißverbindungen auf Qualitätsmängel. Die geschweißten Metallkonstruktionen fügen sie mit anderen Baugruppen zu großen Me-tallkonstruktionen zusammen. Diese Objekte setzen sie auch instand bzw. bauen sie um.

EinsatzfelderMetall verarbeitende Industrie (Ge-rüstbau, Brückenbau, Stahlhochbau), in Werkhallen (Schweißkabinen).

Einsatzgebiet Stahl- und MetallbauDie Montage, Reparatur und Her-stellung von großen Stahl- und Nichteisenmetall-Konstruktionen wie Brücken, Förderanlagen, Fahrzeug-rahmen und -aufbauten oder Stahlge-rüsten gehören zu ihren Tätigkeiten. Diese vorwiegend in Einzelfertigung produzierten Konstruktionen bear-beiten sie mit Hilfe von Kränen, Trans-port- und Hebevorrichtungen mit den typischen Metallverarbeitungsschrit-ten wie Bohren, Schweißen, Sägen, Nieten oder Schneiden.

EinsatzfelderMetall verarbeitende Industrie (Ge-rüstbau, Brückenbau, Stahlhochbau), in Werkhallen.


Metallbauer/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Konstruktionstechnik AufgabengebietSie fertigen und montieren Bau-teile des Metall- und Stahlbaus, wie Überdachungen, Fassadenelemente, Türen, Tore, Fensterrahmen und Schutzgitter. Ihre Erzeugnisse sind speziell nach Kundenwunsch ge-fertigte Einzelstücke. Anhand tech-nischer Zeichnungen be- und verar-beiten sie von Hand oder maschinell meist Leichtmetalle, aber auch Stahl und Kunststoffe. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Ausdruck Nummer 1

I 97 Stellenmarkt 2013 Planung und Montage von Maschinen und Anlagen

Sicherheitsanlagen ein und installie-ren mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe.

EinsatzfelderMetallbaubetriebe.

Fachrichtung Metallgestaltung AufgabengebietSie fertigen und montieren manu-ell sowie maschinell Bauteile mit schmückendem Charakter wie Gitter, Geländer, Leuchten und Gebrauchs-gegenstände. Nach Kundenwunsch oder eigenen Entwürfen stellen sie Einzelstücke her. Dabei be- und ver-arbeiten sie Baustähle, legierte Stäh-le und Kupferlegierungen vor allem durch Schmieden, Härten, Glühen, Treiben, Biegen, Löten, Nieten und Schweißen. Durch die abschließende Oberflächenbearbeitung schützen sie die Erzeugnisse vor Korrosion. Darü-ber hinaus führen sie Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten durch und restaurieren historische Schmiedeer-zeugnisse.

EinsatzfelderMetallbaubetriebe, Beschlag- und Kunstschmieden, Kunstschlossereien.

Fachrichtung Nutzfahrzeugbau AufgabengebietSie stellen Fahrwerke, Fahrzeugrah-men, Aufbauten, Bremssysteme, In-nenausstattungen sowie Hub- und Ladeeinrichtungen für Nutz-, land-wirtschaftliche und Sonderfahrzeuge her. Maschinell oder von Hand stel-len sie nach Zeichnungen Bauteile aus Stahl- und Nichteisenblechen und -profilen her. Anwendung von Me-tallbearbeitungs- und -verbindungs-techniken wie Anreißen, Spanen, Umformen, Schweißen, Schmieden, Nieten, Schrauben und Kleben. Beim Zusammenbau verwenden sie auch vorgefertigte Bauteile und Systeme, verlegen elektrotechnische Einrich-tungen und installieren hydraulische, pneumatische, elektrische bzw. elek-tronische Anlagen, zum Beispiel An-tiblockiersysteme für Bremsanlagen, Förder- und Ladeeinrichtungen oder Kühlanlagen für Spezialfahrzeuge.

EinsatzfelderMetallbaubetriebe mit Herstellung und Reparatur von Nutz- und Sonder-fahrzeugen, Anlagen und Maschinen der Land-, Forst-, Garten-, Bau- und Kommunalwirtschaft.

Ausbildung3,5 Jahre. Nach dem zweiten Jahr spezialisiert sich die Ausbildung in 3

Fachrichtungen: Konstruktionstech-nik, Metallgestaltung oder Nutzfahr-zeugbau.

Produktions- technologe/-technologin

AufgabengebieteProduktionstechnologen planen in-dustrielle Produktionsprozesse, rich-ten Produktionsanlagen ein und nehmen diese in Betrieb. Außerdem betreuen sie die Prozessabläufe und dokumentieren diese.

EinsatzfelderMaschinen- und Anlagenbau, Fahr-zeugbau und Unternehmen, die produktionsunterstützende Dienst-leistungen anbieten, z.B. Anwender-beratung oder Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen.

Ausbildung3 Jahre.

Rohrleitungsbauer/in

AufgabengebietRohrleitungsbauer bauen, verlegen und setzen Druckrohrleitungssyste-men für den Transport von Gas, Was-ser, Öl usw. instand. Je nach Bedarf verlegen sie Rohre aus Kunststoff, Stahlbeton, Gusseisen oder Faserze-ment. Dabei müssen sie modernste Verlege- und Hebemaschinen bedie-nen. Sie überprüfen die Leitungen mittels Prüf-, Spür- und Ortungsge-räten auf Dichtigkeit und Festigkeit. Sie bauen Hydranten, Abzweigungen, Absperrschieber sowie Gas- und Was-serzähler ein.

EinsatzfelderWerkstätten, Baustellen.

Ausbildung3 Jahre.

Technische/r Zeichner/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietAm Zeichenbrett oder am Computer-bildschirm mittels Computer-Aided-Design (CAD) erstellen sie Entwürfe, technische Zeichnungen und Unterla-gen sowie Stücklisten im Auftrag des Ingenieurs oder Konstrukteurs.

Fachrichtung ElektrotechnikAuf Basis von Vorgaben fertigen sie Schaltpläne für Kommunikations- und Elektrogeräte oder Leiterplatten.

Elektrotechnisches Fachwissen ist er-forderlich.

EinsatzfelderBetriebe der Elektroindustrie, größere Handwerksbetriebe.

Fachrichtung Heizungs-, Klima- und SanitärtechnikAuf Basis von Vorgaben fertigen sie Funktionsschemata von Heizungsan-lagen oder industrielle Rohrnetze. Die Komplexität erfordert versorgungs-technisches Fachwissen.

EinsatzfelderBetriebe der Haus- und Versorgungs-technik.

Fachrichtung HolztechnikAuf der Basis von Vorgaben fertigen sie Entwurfszeichnungen für Holzkon-struktionen wie Brücken oder Fertig-häuser. Häufig sind detaillierte Pläne für Dachkonstruktionen oder Fenster zu erstellen und Fertigungsangaben sowie Verbindungstechniken einzu-tragen. Holztechnisches Wissen ist er-forderlich.

EinsatzfelderBetriebe der Holz verarbeitenden In-dustrie, Zimmereien, Messebau, spezi-alisierte Ingenieurbüros.

Fachrichtung Maschinen- und AnlagetechnikAuf der Basis von Vorgaben fertigen sie Entwürfe oder bereits detaillierte Pläne für Werkzeugmaschinen oder Konstruktions- und Montagepläne für eine Anlage zur Abgasreinigung. Der-artige Zeichnungen können sehr kom-plex sein und erfordern metall- und maschinenbautechnisches Wissen.

EinsatzfelderBetriebe des Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbaus.

Fachrichtung Stahl- und MetallbautechnikSie fertigen Entwurfszeichnungen für Metallkonstruktionen wie Brücken oder Fahrzeugaufbauten oder detail-lierte Pläne für die Fertigung aller Ein-zelteile eines Kranes. Derartige Zeich-nungen können sehr komplex sein und erfordern metallbautechnisches Fachwissen.

EinsatzfelderBetriebe des Stahl- und Leichmetall-baus, Fahrzeug- und Karosseriebau.


Berufe rund um Service und Beratung

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Service und Beratung

I 99 Stellenmarkt 2013 Service und Beratung

Assistent/in – Hotelmanagement

AufgabengebietAssistenten/innen im Bereich Hotel-management unterstützen die Ge-schäftsleitung bei allen Aufgaben, die in Marketing und Verkauf, im Con-trolling, in der Buchhaltung oder in der Personalabteilung anfallen.

EinsatzfelderHotels, Gastronomie- und Fremden-verkehrsbetriebe sowie Veranstal-tungsagenturen.

Ausbildung2-3 Jahre.

Bestattungsfachkraft

AufgabengebietBestattungsfachkräfte überführen bzw. versorgen Verstorbene und er-ledigen alle Formalitäten. Sie organi-sieren Bestattungen und wirken bei deren Durchführung mit.

EinsatzfelderBestattungsinstitute, Überführungs-unternehmen, Friedhöfe, Kremato-rien und Friedhofsverwaltungen.


Call-Center-Agent/in

AufgabengebieteIm Rahmen der Kundenbindung, Neukundengewinnung und Vertrieb-soptimierung erbringen Call-Center-Agenten unterschiedliche Dienst-leistungen am Telefon. Sie nehmen Kundenanrufe entgegen (Inbound-Bereich) oder rufen Kunden aktiv vom Call-Center aus an (Outbound-Bereich).

EinsatzfelderCall- und Contact-Center. Darüber hinaus sind sie in den Kunden- und Service-Centern von Industrie-, Han-dels- und Dienstleistungsunterneh-men der unterschiedlichsten Wirt-schaftszweige beschäftigt.

AusbildungCall-Center-Agent/in ist eine Aus- bzw. Weiterbildung, die durch in-terne Vorschriften der Lehrgangs-träger geregelt ist. Die Lehrgänge unterschiedlicher Dauer werden von privaten Bildungsträgern und von In-

dustrie- und Handelskammern (IHK) durchgeführt.

Drogist/Drogistin

AufgabengebietEinerseits sind sie als Einzelhändler für den Verkauf eines bestimmten Wa-rensortiments (Hygieneartikel, Diät- und Reformkost, Körperpflege- und Reinigungsmittel, Farben, Fotoartikel, Giftstoffe, etc.) zuständig, anderer-seits gelten sie als Fachmann/frau und Berater/in für die Verwendung der von ihnen angebotenen Waren. Wei-tere Aufgaben ergeben sich aus dem zunehmenden Dienstleistungsange-bot vieler Drogerien, das kosmetische Behandlungen, Fußpflege, Maniküre oder das Anfertigen von Passfotos umfassen kann.

EinsatzfelderDrogerien, Drogeriemärkte, che-mische, pharmazeutische Industriebe-triebe, Großhandel.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung kann in den Fachbereichen „Foto“ oder „Che-misch-technische Waren und Pflan-zenschutz“ erfolgen.

Event-Manager/in

AufgabengebietEvent-Manager/innen konzipieren, planen und führen Veranstaltungen (Events) aller Art durch. Neben den organisatorischen und kaufmän-nischen Tätigkeiten können sie ver-antwortliche Aufgaben im Bereich Marketing von Unternehmen und Organisationen aller Branchen aus dem Profit- und Non-Profit-Bereich übernehmen.

EinsatzfelderEventmanager/innen arbeiten haupt-sächlich in Veranstaltungsagenturen, bei Messe- und Ausstellungs- sowie Theater- und Konzertveranstaltern. Auch in der Tourismusbranche fin-den sie Beschäftigungsmöglichkeiten, z.B. bei Eventgastronomiebetrieben oder Kongressagenturen. Darüber hinaus können sie auch in der öffent-lichen Verwaltung wie beispielsweise im Stadtmarketing oder bei Kultur-ämtern tätig sein.

AusbildungEventmanager/in ist eine schulische Ausbildung, die durch interne Vor-schriften der Lehrgangsträger gere-gelt ist.

Die Lehrgänge unterschiedlicher Dau-er werden von privaten Berufsfach-schulen und von Wirtschaftsschulen durchgeführt. Daneben gibt es die Möglichkeit, den Abschluss im Rahmen eines Hoch-schulstudiums zu absolvieren.

Fachkraft für Audiotechnik

AufgabengebieteFachkräfte für Audiotechnik sind im Live-Bereich für die Musik- und Sprachbeschallung bei Konzerten, in Theatern, bei Kongressen und Events verantwortlich. Dazu gehören die Konzeption, die Planung, die Installa-tion und letztlich die Bedienung des tontechnischen Equipments.Im Tonstudio liegen die Aufgaben ins-besondere bei der Aufnahme und Ab-mischung von Sprache und Musik aller Art. Live-Mitschnitte werden nachbe-arbeitet, Effekte hinzugefügt und der Klang verändert.

EinsatzfelderUnternehmen der Veranstaltungs- und Musikbranche.

Ausbildung2 Jahre, inklusive Praktikum.

Fachkraft für Event-Management

AufgabengebietStaatlich anerkannte Fachkräfte für Event-Management konzipieren, planen und führen Events und Ver-anstaltungen aller Art durch. Sie arbeiten meist eigenverantwortlich innerhalb eines Projektteams und können nach einiger Berufserfah-rung zum Projekt- oder Abteilungs-leiter aufsteigen.

EinsatzfelderVeranstaltungsagenturen, bei Messe- und Ausstellungs- sowie Theater- und Konzertveranstaltern.

Ausbildung2 Jahre.

Fachkraft im Gastgewerbe

AufgabengebietDie Fachkraft im Gastgewerbe ist schwerpunktmäßig in den Bereichen Restaurant, Buffet, Wirtschaftsdienst, Küche und Lager tätig. Sie stellen ein-

100 I Stellenmarkt 2013 Service und Beratung

Ausdruck Nummer 1

fache Speisen her und richten sie an. Servieren Speisen und Getränke, rich-ten Gasträume her, lagern Waren ein und überwachen die Bestände. Durch-führung von Verwaltungsarbeiten, die Mitwirkung bei Verkaufsaktionen, Reservierungen und Gästebetreuung sind weitere Tätigkeiten.

EinsatzfelderRestaurants.


Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

AufgabengebietFachkräfte für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen sortieren Sen-dungen, planen die Zustellfolge und stellen Sendungen zu. Sie beraten Kunden freundlich und kompetent.

EinsatzfelderBrief- und Paketdienste sowie Kurier- und Expressdienste und Speditionen, die kleinteilige Güter transportieren.


Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice

AufgabengebietFachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice liefern, montieren und bearbeiten Küchen- sowie Möbelteile und installieren elektrische Einrich-tungen und Geräte.

EinsatzfelderMöbelspeditionen, Unternehmen des Küchen- und Möbelhandels.


Fachmann/frau für Systemgastronomie

AufgabengebietFachleute für Systemgastronomie setzen ein standardisiertes, zentral gesteuertes Gastronomiekonzept in Betriebsstätten um. Sie betreuen und beraten Gäste, präsentieren und verkaufen Produkte und stellen die

Einhaltung von Qualitätsstandards sicher. Sie organisieren Arbeitsab-läufe, planen den Personaleinsatz und bearbeiten Personalvorgänge. Sie führen Kostenkontrollen durch, werten betriebliche Kennzahlen aus und führen Marketingmaßnahmen durch.

EinsatzfelderCatering-Unternehmen, Hersteller von Systemgastronomieprodukten, Gastro-nomieketten.


Frisör/in

AufgabengebietNeben dem Waschen, Schneiden und Pflegen der Haare beraten sie ihre Kunden bei der Wahl des Haarstylings. Sie färben Haare, legen Dauerwellen und formen die Frisur mit Fön, Bürste und Kamm. Bei den Herren gehört das Rasieren, Pflegen und Formen von Bärten dazu. Dem neuen Trend ent-sprechend werden zunehmend auch kosmetische Behandlungen und Ma-niküre angeboten.

Einsatzfelder Frisörsalons, Haarstudios.

Ausbildung3 Jahre.

Hauswirtschafter/in

AufgabengebieteHauswirtschafter übernehmen die hauswirtschaftliche Versorgung und Betreuung von Personen in privaten Haushalten, sozialen Einrichtungen sowie in Haushalten landwirtschaft-licher Unternehmen und Dienst-leistungsunternehmen.

EinsatzfelderJugend- und Erziehungsheime, Al-ten- und Altenpflegeheime, Wohn- und Pflegeheime für Menschen mit Behinderung und kirchliche Einrich-tungen. Auch in Tagesstätten und in landwirtschaftlichen Unternehmen oder Hofgemeinschaften sowie in Krankenhäusern und als Hausperso-nal in privaten Haushalten sind sie an-gestellt. Darüber hinaus gibt es z.B. in Jugendherbergen, Betriebskantinen oder Schulküchen weitere Beschäfti-gungsmöglichkeiten.

Ausbildungsdauer und -überblick3 Jahre in den Bereichen Hauswirt-schaft und Landwirtschaft. Dienst-leistungsunternehmen wie Kantinen, Hotel- und Cateringbetriebe können Hauswirtschafter ebenfalls ausbilden. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.

Hotelfachmann/frau

AufgabengebietSie planen und organisieren die we-sentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Sie sind insbesondere in folgenden Arbeitsgebieten tätig: Empfang, Werbung und Verkaufsförderung sowie im Wirtschaftsdienst. Hotel-fachleute empfangen und beraten Gäste, führen Gästekorrespondenz, kalkulieren und erstellen Angebote und Gastrechnungen. Sie führen die Hotelkasse, entwickeln und führen Marketingmaßnahmen durch und kontrollieren deren Ergebnisse. Die Herrichtung von Gasträumen und das Erstellen bereichsbezogener Per-sonaleinsatzpläne gehören ebenso dazu wie das Servieren von Speisen und Getränken.

EinsatzfelderHotels und Pensionen.


Hotelkaufmann/frau

AufgabengebietHotelkaufleute koordinieren das Zusammenspiel von Übernachtungs-betrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung. Sie können in all diesen Bereichen jederzeit mitarbei-ten. Ihre Hauptaufgaben sind jedoch Organisation, Einkauf und Buchhal-tung.

EinsatzfelderHotels, Gasthöfe und Pensionen.

Ausbildung3 Jahre.

Musikalienhändler/in

AufgabengebietMusikalienhändler/innen beraten Kun den, führen Instrumente vor und verkaufen die gesamte Palette von

Ausdruck Nummer 1

I 101 Stellenmarkt 2013 Service und Beratung

Musikalien. Sie warten und pflegen Instrumente und reparieren kleinere Schäden daran selbst. Sie bestellen Instrumente, Noten und Tonträger. Sie erledigen die Buchhaltung und führen Werbemaßnahmen durch.

EinsatzfelderMusikalienhandlungen mit Ver-kauf von Instrumenten, Noten und Tonträger. Verkaufssachbearbeiter/in (Musikalien), Musikinstrumen-tenverkäufer/in, Musikalienhändler/in, Musikinstrumentenverleih, Kon-zertkartenverkäufer/in, Einkäufer/in, Lagerverwalter/in (Musikalien), Musikantiquar/in, Außendienstmit-arbeiter/in (Musikalien).

Ausbildung3 Jahre.

Restaurant- fachmann/frau

AufgabengebietRestaurantfachleute arbeiten im Service, führen selbstständig eine Station und wirken bei der Ausrich-tung von Veranstaltungen und Fest-lichkeiten mit. Sie empfangen und betreuen Gäste, beraten über das Speisenangebot und dazu passende Getränke, verkaufen Speisen und Ge-tränke, präsentieren und servieren diese unter Berücksichtigung der ver-schiedenen Servierarten. Sie berei-ten Speisen und Getränke am Tisch des Gastes zu. Auch das Planen von Veranstaltungen und Festlichkeiten gehören zu ihren Aufgaben. Sie or-ganisieren die Serviceabläufe und er-stellen Abrechnungen.

EinsatzfelderRestaurants.


Servicefachkraft – Dialogmarketing

AufgabengebietServicefachkräfte für Dialogmarke-ting arbeiten in Service-, Call- und Contact-Centern. Hier beraten sie Kunden und bearbeiten Aufträge, Anfragen und Reklamationen.

EinsatzfelderServicefachkräfte für Dialogmarke-ting arbeiten in Call-Centern, die für

unterschiedliche Auftraggeber tätig sind, sowie in Service- und Kunden-Centern von Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen.


Servicefahrer/in

AufgabengebietSie liefern Waren aus, wobei sie ihre täglichen Routen selbst planen. Die auszuliefernden Waren nehmen sie in Empfang, beladen ihre Fahrzeuge und liefern sie beim Kunden ab. Die Aufstellung von Geräten und deren Wartung beim Kunden sind eine wei-tere Serviceleistung.

EinsatzfelderMeistens in ihren Fahrzeugen. Beim Aufstellen von Geräten Tätigkeiten in den Kundenräumen. Bei Ausliefe-rungen für den Einzelhandel auch in Lagerräumen.


Servicekraft

AufgabengebieteServicekräfte übernehmen in der Gas-tronomie, in Heimen oder im Nah-rungsmittelgewerbe Aufgaben in der Gästebetreuung bzw. in der Produk-tion, Versorgung, Reinigung sowie im Service und Verkauf.

EinsatzfelderHotels und Gaststätten, Heime und Privathaushalte sowie Catering-Un-ternehmen. Darüber hinaus können sie auch im Lebensmittelhandel oder auf Kreuzfahrtschiffen tätig sein.

Ausbildung2 Jahre.

Übersetzer/in und Dolmetscher/in

AufgabengebietAls Dolmetscher oder Übersetzer be-steht ihre Tätigkeit in der Übertra-gung der Ausgangssprache in die ge-wünschte Fremdsprache (bzw. auch umgekehrt).Als Dolmetscher übersetzen sie die gesprochene Sprache sofort münd-

lich, weswegen hier Erinnerungsver-mögen, Sprachgefühl, Spontaneität und ein großer, aktiver Wortschatz notwendig ist. Der Übersetzer hin-gegen befasst sich mit Texten und Schrift stücken jeglicher Art, vom Ge-schäftsbrief über die Gebrauchsanlei-tung bis hin zu juristischen oder tech-nischen Artikeln.

EinsatzfelderSelbstständiger Übersetzer, Wirt-schaftsunternehmen, Verlage, Behör-den.

Ausbildung3 bis 8 Semester. An Hochschulen (Nachweis einer Vorbildung nötig), Fachakademien, Fachschulen und Pri-vatschulen. Sehr unterschiedliche Aus-bildungsdauer.

Verkäufer/in

AufgabengebietVerkäufer/innen verkaufen Waren und Dienstleistungen. Dazu infor-mieren und beraten sie Kunden und bieten Serviceleistungen an. Sie neh-men Ware an, zeichnen sie aus und präsentieren sie ansprechend. Zudem prüfen sie den Bestand, führen Qua-litätskontrollen durch, bestellen Ware nach und nehmen Reklamationen entgegen.

EinsatzfelderVerkäufer/innen können in einer Reihe verschiedener Einzelhandels-fachgeschäfte tätig sein, u.a. in Mo-dehäusern, Baumärkten oder im Versandhandel, in Supermärkten und Kaufhäusern, in Gemüseläden, Fleischereien, Fischgeschäften, Bäcke-reien oder Tabakläden und anderen Facheinzelhandelsgeschäften. Auch in großen Tankstellen mit gemischtem Warenangebot arbeiten sie. Darüber hinaus sind sie im Vermietungs- und Verleihgewerbe, etwa in DVD-Verlei-hen, angestellt.

Ausbildung2 Jahre.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Berufe rund um Sicherheit,Verkehr und Reinigung

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Sicherheit,Verkehr und Reinigung

I 103 Stellenmarkt 2013 Sicherheit, Verkehr und Reinigung

Fachkraft für Schutz und Sicherheit

AufgabengebietFachkräfte für Schutz und Sicherheit gewährleisten die Sicherheit von Per-sonen und schützen Objekte, Anla-gen und Werte. Beim Werksschutz, im Streifendienst, bei Werttransporten, auf Veranstaltungen oder im Personen-schutz ergreifen sie vorbeugende Maß-nahmen und wehren Gefahren ab.

EinsatzfelderBetriebe des Objekt-, Werte- und Per-sonenschutzes, Sicherheitsberatung und -schulung sowie in den Wach- und Sicherheitsabteilungen von In-dustrieunternehmen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachkraft für Abwassertechnik

Aufgabengebiet Sie bereiten Abwässer auf und neh-men die Wartung von Abwasser-rohrsystemen vor. Dabei müssen die Betriebsabläufe in Kläranlagen und Kanalbetrieben überwacht und gere-gelt werden.

EinsatzfelderSie arbeiten in Leitwarten, Labors und an Faultürmen, Klär- und Absetzbe-cken, Pumpwerken und in der Kana-lisation.

Ausbildung3 Jahre. Ausbildung in der Industrie und im öffentlichen Dienst.

Fachkraft im Fahrbetrieb

AufgabengebietFachkräfte im Fahrbetrieb führen Verkehrsmittel des öffentlichen Per-sonennahverkehrs (ÖPNV) und sorgen für den sicheren Transport der Fahr-gäste. Sie wirken auch in der Fahr-zeugdisposition und Personalplanung mit, übernehmen Aufgaben in Kun-dendienst, Marketing oder Öffent-lichkeitsarbeit in Unternehmen des ÖPNV und sorgen für die Einsatzbe-reitschaft der Fahrzeuge.

EinsatzfelderUnternehmen des öffentlichen Per-sonennahverkehrs.

Ausbildung3 Jahre.

Flugbegleiter/in

AufgabengebietUnmittelbare Betreuung der Fluggä-ste an Bord auf kontinentalen und interkontinentalen Strecken. Dazu gehören: Begrüßung der Passagiere, Anweisung der Sitzplätze, Verteilung der Zeitungen. Flugbegleiter führen auch die ersten Lautsprecheransagen über Flugroute, Flugzeit und -höhe durch. Nach dem Start werden die entsprechenden Mahlzeiten serviert, Getränke angeboten und spezielle Wünsche der Fluggäste erfüllt. Flug-begleiter steuern das In-flight-Un-terhaltungsprogramm und kümmern sich um die mitfliegenden Kinder. In Notfällen leisten sie Erste Hilfe.

EinsatzfelderUnternehmen des Personenflugver-kehrs.

AusbildungFlugbegleiter/in ist eine Ausbildung, die durch interne Vorschriften der Lehrgangsträger geregelt ist. Die Lehrgänge unterschiedlicher Dauer werden von Fluggesellschaften und privaten Bildungsträgern mit oder ohne Vorvertrag bei einer Fluggesell-schaft durchgeführt.

Gebäudereiniger/in

AufgabengebietDie Reinigung von Gebäuden aller Art, von der Fassade über Glasflächen bis zu den Innenräumen. Hierbei geht es um die hygienische Sauberkeit z.B. in Kran-kenhäusern. Die Tätigkeit dient nicht nur der Gesundheit des Menschen, sondern auch der Werterhaltung der Gebäude. Auch Bahnhöfe, Schwimm-bäder und Verkehrsmittel gehören zu ihren Einsatzorten. Die Pflege von Fuß-böden und der Inneneinrichtung ist ein weiteres Betätigungsfeld. Die entspre-chenden Reinigungs- und Pflegemittel müssen richtig dosiert und mit Maschi-nen umweltschonend eingesetzt wer-den. Auch Umweltdienstleistungen wie die Entfernung schadstoffhaltiger Ablagerungen an Fassaden und Denk-mälern oder die Abfalltrennung und -entsorgung werden zunehmend von ihnen durchgeführt.

EinsatzfelderGebäudereinigungsbetriebe.


Politesse/Hilfspolizist

Aufgabengebiet Sie überwachen im Auftrag der kom-munalen Verkehrsüberwachung den ruhenden Straßenverkehr, sorgen für Ordnung und Sicherheit und machen Kontrollen auf öffentlichen Straßen und Plätzen zwecks Einhaltung der Parkvorschriften.

EinsatzfelderBei der Überwachung des ruhenden Verkehrs arbeiten sie im Freien. Büro-tätigkeit in den kommunalen Dienst-stellen.

AusbildungUnterschiedliche Ausbildungsdauer von 3 Monaten bis zu einem halben Jahr.Bei der Ausbildung handelt es sich um eine kommunal- oder landesrechtlich geregelte Ausbildung in Dienststel-len der Bundesländer, Städte und Gemeinden und an den Verwaltungs-schulen der Bundesländer.

Schornsteinfeger/in

AufgabengebietBrandverhütung, Sicherheit, Umwelt-schutz und Beratung beinhalten das Aufgabenspektrum des Schornstein-fegers. Sie reinigen Schornsteine, Ver-bindungsstücke und Feuerstätten von Ruß und anderen Verbrennungsrück-ständen und entfernen Ablagerungen in Lüftungsanlagen. Weiterhin über-prüfen sie diese Feuerungs- und Lüft-anlagen auf ihre Feuersicherheit. Vorgefundene Mängel, z.B. zu hohe Schadstoffwerte in den Abgasen, mel-den sie den Grundstückseigentümern oder Betreibern und überwachen die Beseitigung dieser Mängel.Bei der Arbeit verwenden Schorn-steinfeger mechanische und elektrisch betriebene Reinigungsgeräte sowie mikroprozessorgesteuerte Mess- und Prüfgeräte. Ihre Prüfberichte erstellen sie in der Regel mit dem PC. Ein wei-teres wichtiges Arbeitsgebiet ist die Kundenberatung in feuerungstech-nischen Fragen und bei Möglichkeiten der Energieeinsparung und des Emis-sionsschutzes.

EinsatzfelderSämtliche Bereiche mit Feuerungs- und Lüftanlagen.

Ausbildung3 Jahre.

Berufe rund um Textilien und Leder

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Textilien und Leder

I 105 Stellenmarkt 2013 Textilien und Leder

Fachkraft – Lederverarbeitung

AufgabengebietFachkräfte für Lederverarbeitung schneiden Leder und andere Werk-stoffe zu. Sie bereiten einzelne Teile vor und fügen diese durch Nähen, Kleben oder Schweißen zusammen. Außerdem führen sie Zier- und Spezialnähte aus oder stellen Zubehör her und bringen es am fertigen Produkt an.

EinsatzfelderBetriebe der Schuhindustrie oder Le-derwarenherstellung und Sattlereien.

Ausbildung2 Jahre.

Herrenschneider/in

AufgabengebietOb Hosen, Anzüge oder Sakkos, Herrenschneider fertigen Herreno-berbekleidung aller Art. Sie zeich-nen Schnittmuster, nehmen Maß, schneiden Stoffe zu und nähen an modernen Spezialmaschinen die ver-schiedenste Herrengarderobe. Die optimale Beratung des Kunden und die Auswahl der passenden Stoffe sind wichtige Aufgaben. Ist die Hose zu lang oder ist der Reißverschluss de-fekt? Auch diese Mängel werden vom Herrenschneider behoben.

EinsatzfelderHandwerkliche Betriebe, Schneide-reien von Bekleidungshäusern.

Ausbildung3 Jahre. Im ersten Ausbildungsjahr er-folgt eine gemeinsame Grundausbil-dung mit Damen- und Wäscheschnei-dern.

Modedesigner/in

AufgabengebietSie sind überwiegend im Bereich der Oberbekleidungsherstellung tätig. Hier entwickeln und entwerfen sie die Modelle und planen die Kollektionen. Dabei haben sie die vorhandenen Fertigungstechniken und Fertigungs-abläufe ebenso wie die Herstellungs-kosten für die industrielle Produktion zu berücksichtigen. Für ihre Arbeit be-nötigen sie besondere gestalterische Fähigkeiten.

EinsatzfelderSie können im journalistischen Be-reich tätig werden oder arbeiten als

Kostümbildner und Gewandmeister bei Theater, Film und Fernsehen. Sie sind Ein- und Verkäufer für Einzel-handel und Versender, Berater für Markenhersteller, Visual Merchan-diser oder Modefotografen. Man findet sie in der Choreografie und Showregie von Modeschauen sowie als Ausbilder in Modefachschulen, Berufsfachschulen, Fachhochschulen und Hochschulen.

AusbildungStudium zwischen 3 und 5 Jahren an einer Fachhochschule oder Kunst-hochschule oder 2,5 Jahre am Stutt-garter Berufskolleg für Modegestal-tung und Bekleidung.Zugangsvoraussetzung: Mittlere Rei-fe, die Fachhochschulreife oder das Abitur. Förderungsmaßnahmen nach BAföG sind möglich.

Modeschneider/in

AufgabengebietNach der oben genannten Aus-bildung erlernen sie die kompli-zierteren Aufgaben ihrer Berufsspar-te. Modelle für die Serienfertigung werden von ihnen im Musteratelier hergestellt. Zur Arbeitsvorbereitung gehören das Zuschneiden der Stoffe und die Zusammenstellung der zur Fertigung benötigten Materialien (Stoff- oder Stoffteile wie Taschen und Kragen). Außerdem sind sie für die Koordination und die Qualitäts-kontrolle zuständig.

EinsatzfelderBekleidungsindustrie.

Ausbildung3 Jahre. Sie haben durch die Stufen-ausbildung bereits die Fertigkeiten des Bekleidungsnähers und des Be-kleidungsfertigers erlernt.

Produktions- mechaniker/in – Textil

AufgabengebietSie montieren Maschinen für die Tex-tilindustrie, erledigen erforderliche Reparaturen und richten die Maschi-nen so ein, dass die verschiedensten Textilien hergestellt werden können. Auch die Wartung, Instandhaltung und Kontrolle der elektronischen Steuergeräte gehören zu ihren Auf-gaben. Sie überwachen die einzelnen Fertigungsstufen und führen die Wa-ren- und Qualitätskontrolle aus.

EinsatzfelderWebereien, Strickereien, Wirkereien, Spinnereien, Textilmaschinenhersteller.

Ausbildung3 Jahre.

Schuhmacher/in

AufgabengebietWer keine Schuhe „vom Band“ tra-gen will, geht zu ihnen. Sie fertigen Schuhe nach Maß. Umfangreiche Materialkenntnisse und Ahnung vom Aufbau eines fußgerechten Schuhs sind erforderlich. Sie nehmen exakt Maß und fertigen Schuhe auch mit Fußstützen oder Verstärkungen. Der Schuh soll wie eine zweite Haut sit-zen. Auch defekte Schuhe sind bei ih-nen an der richtigen Adresse. Er bringt neue Absätze an, besohlt Schuhe neu oder färbt sie in eine aktuelle Farbe ein.

EinsatzfelderSchuhmachereien, Maßatelier für Schuhe.

Ausbildung2 Jahre.

Textilreiniger/in

AufgabengebietAls Textilreiniger/in erlernen Sie das Reinigen, Pflegen, Veredeln und Fini-shen von Textilien aller Art sowie die Optimierung von Arbeitsprozessen. Mit technischem und chemischem Know-how lernen sie, die verschie-denen Gewebe mit dem jeweils be-sten Reinigungsverfahren effektiv und schonend zu reinigen. Der Einsatz verschiedener Maschinen und die täg-liche Herausforderung, die Textilien je nach Einsatzbereich zu reinigen und zu pflegen, machen das Berufsbild sehr abwechslungsreich. Der künftige Textilreiniger sollte zudem Freude am Umgang mit Geweben mitbringen sowie über ein gutes Farbunterschei-dungsvermögen verfügen. Wichtig sind außerdem noch Handgeschick, Genauigkeit, Geduld, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit.

EinsatzfelderReinigungs- oder Wäschereibetriebe, Forschungseinrichtungen der che-mischen Industrie, Gesundheitsein-richtungen, Hotels.

Ausbildung3 Jahre.

Ausbildungsbetriebe aus der Region mit aktuellen Ausbildungsplatz-Angeboten

107

873815

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

� ��

��

� � ��

� � ��

� � ��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

873213 871452

874221.indd 107 06.06.2012 09:43:28

871448874207.indd 108 06.06.2012 10:10:29

871448874207.indd 109 06.06.2012 10:10:47

110

! �$&##"

"=6-OJM6AIBM 0-OIMM6@16I:=J2;6<$INEE6 =JM G"6I ,BIJBI:6<)E6Q=/?=JMH

7OI 5=6 P=6I /NJM6=A6 @B56IA6I ,BIJBI:63 �1J=2;6INA:4 -B;A6=:6A<

MN@4 (=J=>BJ2;NMQ NA5 ,6I@C:6AJ1=?5NA: =A /??6A &616AJ?/:6AF +16I

K ’=BF ’6AJ2;6A P6IMI/N6A-0- NA5 O16I D8FRRR ’=M/I16=M6I=AA6A

NA5 ’=M/I16=M6I ANMQ6A 16I6=MJ =;I6 #AM7/?MNA:J@C:?=2;>6=M6A =A 6=A6@

;6I/NJ7BI56IA56A NA5 QN>NA7MJBI=6AM=6IM6A *@76?5 56I-0-<$INEE6F )B

6AMJM6;6A /N2; 7OI )=6 A6N6 !;/A26A4 %;I6 16IN9=2;6 .N>NA7M QN :6JM/?M6AF

�D=GD(56+,8+,?< GD<?7 #’D/<’D?47’88 .E<%,<=5)3,<D82,8 D8+ 58’8G,8 F,<A<5,(=9<5,8A5,<A*�D=(56+D82==A’<A CH:B

#,88G5/,< :1>0C

"83’6A, D8+ �D==5)3A,8;

’I ;D<R<H Y<QVQD<7RJQD<IVD<QV5I@ 5I ;<Q )JIV5FV \WH )WI; 5VVQ5FVDY<Q 2<QRD8B<QWI@RMQJ;WFV< DH*DVV<GMWIFVN 3J

F5II H5I ;D<R 7<RR<Q G<QI<I: 5GR ;Q5WAV<R MQ5[DRI5B WI; FWI;<IJQD<IVD<QV Y<QHDVC

V<GVN 0B<JQ<VDR8B<R WI; 5GG@<H<DI7DG;<I;<R 3DRRRR8BWG<: Z<G8B< E< I58B .<@DJI <DI<DIB5G7

05@< MQJ 3J8B< J;<Q DH GJ8FWIV<QQD8BV RV5VV?I;<VN

�D=(56+D82=+’D,<;

"D< �WR7DG;WI@ ;5W<QV DI ;<Q .<@<G ;Q<D (5BQ<N +58B <DI<DIB5G7

(5BQWI@ 57: ;D< 2JQ5WRC

R<V\WI@ >XQ ;D< �7R8BGWRRMQX>WI@ DRVN 3DQ 7<Q<DV5RR<I;

5W> ’BQ< \WFXI>VD@@57

;D< �7R8BGWRRMQX>WI@ DRV 7<D WIR R<G7RVY<QRV6I;GD8BN /D< <QB5GV5I@Q<D8B< 1IV<QRVXV\WI@N

&’= $5, 75A(<582,8 =966A,8;

3DQ <QZ5QV< WI; @WV<R RMQ58BGD8B<R

�WR;QW8FRY<QHK@<IN /D< Y<Q>X@VQ<VQ<W;D@F<DV R8BI<GG @WV<I 4W@5I@ \W

)JGG<@<I WI; )WI;<IN /D< 7<RDV\<I <DI< @XGVD@< $5BQ<QG5W7IDR WI;

<DI $5BQ\<W@N

�WR7DG;WI@R7<@DII9 H:;H-;CH:B

"D< �WR7DG;WI@ ?I;<V DI ;<Q %<7D<VR;DQ<FVDJI $Q<D7WQ@ WI; DI

�WR7DG;WI@R5@<IVWQQ<W ’BQ< <Z<Q7WI@ 98658, WIV<Q

ZZZN5WR7DG;WI@C;D<C7<Z<@VN;<

&E<AA,7(,<25=)3, %,<=5)3,<D82 �!

%<7D<VR;DQ<FVDJI $Q<D7WQ@ O 0BJQRVJI ]STLCS]=TSC]

874524873310

874209.indd 110 06.06.2012 09:54:21

111

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

��

� ��

� ��

��

� ��

� ��

��

��

��

��

��

��

873311

FFF?.,@:=7A.6;817A.6D:2?12

[email protected]:8.9 ;8C 12; �,@:= !4429C3

2@ �,@:=7!4429C� #,@,<C82@C/ @855;>)7-20. &7>.::2+1>;@.:;8:0?70� $<18E81D2::/ 45.27. $5(;;.7� 8@29C/ .70. $866?724(>287 62> -.7 !5>.:7� +2@CE=::/ %.:;9752+14.2> .7>A2+4.57, ".;?7-1.2>/9:-.:7

� %==>2@,C8E/ C2.50.:2+1>.>. $87>(4>. C? &7>.:7.16.7?7- #8+1;+1?5.7

*<A2@2 ).6D:,<52-=C2� .:?/52+1. "B67(;2.7� !273)1:20.<’A.23)1:20. .:?/;4855.0;� �?;*25-?70 C?: !:C2.1.:27 < C?6 !:C2.1.:� .:?/;(?/*(?;+1?5.� !273)1:20.<’A.23)1:20. .:?/;/(+1;+1?5.7

*<A2@2 )C,<1=@C2"@28-D@50 %,@:A@D620 &,<<628;0’442<-D@50 (4=@G628;

873217

�.+)*"’,#&$ )-$(%!#&,#&.($� !"$#� !"$

��

��

��

��

��

874167

874210.indd 111 06.06.2012 09:55:05

112

870565

869667

874212.indd 112 06.06.2012 09:56:52

113

873439

113

874213.indd 113 06.06.2012 09:59:40

114

871407

"&5$,, 7.% !,&+52/ ’ &*.& #7+7.)5 *- &27)(!H= (=^4KKG ‘M; "K=J^YOHM;‘Z^YH= HZ^ ;H= $=YeJ4LL=Y

;=Y 2HY^Z8F4@^ HM 4;=MG2aY^^=L7=YD9 (H^ /M^=YM=FL=M:

;H= e‘ ;=M HM^=YM4^HOM4K=M .ORG�;Y=ZZ=M D=FPY=M: LH^

(4YJ=M ‘M; *YO;‘J^=M: ;H= e‘ ’=D=M;=M D=cOY;=M ZHM;:

LH^ %MD=MH=‘Y=M ‘M; #48FJY5@^=M: ;H= e‘ ;=M JY=4^HbZ^=M

‘M; X‘4KHAeH=Y^=Z^=M ;=Y 2=K^ D=FPY=M ? ;H=Z= @4ZeHMH=G

Y=M;= ‘M; e‘DK=H8F =HMeHD4Y^HD= (HZ8F‘MD HZ^ =Z: ;H= HFY=M

"Y@OKD 4‘ZL48FÛ

"Y@OKDY=H8F cOKK=M cHY 4‘8F HM 3‘J‘M@^ 7K=H7=MU !4@aY

Z^=F=M cHY 4KZ �Y7=H^D=7=Yb=Y74M; -a;c=Z^L=^4KK LH^

‘MZ=Y=Y �‘Z7HK;‘MDZG ‘M; +‘4KHAeH=Y‘MDZHMH^H4^Hb=

-.�,. _fff *K‘Z ‘M; ‘MZ=Y= L=FY 4KZ QUfff (H^DKH=;ZG

7=^YH=7=U -H= 7HK;=M HM Y‘M; _f 4^^Y4J^Hb=M D=c=Y7KH8FG

^=8FMHZ8F=M ‘M; J4‘@L5MMHZ8F=M =Y‘@=M 4‘Z ‘M; 7H=^=M

$O8FZ8F‘K47ZOKb=M^=M b=YZ8FH=;=MZ^=Y #48FYH8F^‘MD=M

F=YbOYY4D=M;= ‘M; e‘J‘M@^ZZH8F=Y= "HMZ^H=DZG ‘M;

&4YYH=Y=8F4M8=M HL =Y‘@U /MZ=Y= /M^=YM=FL=M @Y=‘=M

ZH8F 4‘@ LO^HbH=Y^=: K=HZ^‘MDZ7=Y=H^= ‘M; JY=4^Hb= I‘MD=

(=MZ8F=M: ;4LH^ ;H= (=^4KKG ‘M; "K=J^YOHM;‘Z^YH= HM

4;=MG2aY^^=L7=YD ;H= )‘LL=Y Q HM ;=Y 2=K^ 7K=H7Û

(=FY %M@OYL4^HOM=M ‘M^=Y9

888137&%8&35-&5$,,1%& O;=Y &

873212

874214.indd 114 06.06.2012 10:00:28

115

*˛' H½Œ'˝H½Û˛à˛½¬ ‚ñÕ *'˛¬' �îÛj˛Œ~î¬`¶

*î j˛Ûà ł½à˛ö˛'Õà{ '¬`\`˛'Õà î¬~ ò˛ŒŒÛà ¬'î'U'`' `'˚'¬È U˛Õ j˛'à'¬ *˛Õ Ëî\Œ˛‚˛ù˛'Õà'{ùîØî¬‚àÛ½Õ˛'¬à˛'Õà' �îÛj˛Œ~î¬`Ûł¼`Œ˛t˚˝Ø'˛à'¬ ˛¬ '˛¬'ł ˛¬¬½ö\à˛ö'¬ O¬à'Õ¬'˚ł'¬z

*î ò˛ŒŒÛà 2\Û `'j'¬È *\¬¬ j'ò˛Õj ~˛t˚ Ł'àùà¶

/&+ )� %"* )"%+ !+�.,0666102*.4/,25+01,-

:Õ\‚à *ÕîtØ 2łj34¬~îÛàÕ˛'ÛàÕ\´' ”˝ µŸŽèŸ” +ààŒ˛¬`'¬1@> É‰µÂÿÄŸè‰ãÅ”µþÅÿ1�V É‰µÂÿÄŸè‰ãÅ”µþÅþþþ

872357

874215.indd 115 06.06.2012 10:01:04

116

./ 5(0(-,0%-/+$, ,�#$*3$/0"’*200>0401$+$ +("/- +-*#(,& 0401$+0 $,&(,$$/(,& 7 "-,02*1(,&

#?; 5J@JB=FCJDE9CAG@6FF?;F;

*RRE (0CC5L $EA4>C; �#3 .CR5L #5L5TR< DNDS9S /<A>C;5C3 -5AJ K:D HWI NOOS OWD=W

012#(2+

/2<5AEL E7 !C;>C55L>C;"/2<L>2<RTC; (/M2<>C5C1/TE45L &TCMRMRE77R52<C>@

/2<5AEL E7 �LRM"/2<L>2<RTC; %C4TMRL>5

(’/ 01�/1 (, #($ 52)2,%1

� �L15>R5C /C >CR5LC/R>EC/A5C +LE?5@R5C� "UL 7U<L5C45 .CR5LC5<B5C� 5>B -52<CEAE;>57U<L5L 7UL $>;<R52<=

’FMTC;5C >C 45L &TCMRMRE78C4TMRL>5� S6W (>R/L15>R5L V5ARV5>R� )>545LA/MMTC;5C >C !TLEG/3 .,� TC4 �M>5C

�20!(*#2,&

"5>CV5L@B52</C>@5LP>C

%C4TMRL>5@/T7B/CCP7L/T

-52<C>M2<5PL +LE4T@R=45M>;C5LP>C

874136

872340

116

874217.indd 116 06.06.2012 10:02:35

117

"#� #%*$%(&%( ’$!�3@+: %+/ A � <577B ":+1(C:/ �$+39 E<==.>-5E50E �"&D 055 �!0#&13) 8+:;64&3’24,9*+

#&! 1;DH7.819D/ >@<0EJ71@D E;0 G1@D@17-D ’E:>1; E;0 )IAD1:1? )71 8<::1;7; 01@ %107J7;6/ 01@ *:H19D6/ 01@ ’@<J1AAD1.5;78 E;0 7: $+-<@ JE: 7;A+DJ?

�9A E;+-5,;4741/ H19DH17D D,D741 *;D1@;15:1;A4@E>>1 -71D1; H7@ 1;4+6471@D1; %1;A.51; 7;D1@1AA+;D1 �E34+-1; E;0 �E3AD714A:=497.5817D1; E;0-7901; 7; [email protected];1; �EA-790E;4A-1@E31; +EA?

*;A1@1 JE8F;3D741; %7D+@-17D1@B7;;1; 91@;1; H7@ 41@;1 A.5<; H,5@1;075@1A )DE07E:A <01@ 01@ ).5E9+EA-790E;4 81;;1; 2 -17A>719AH17A1 H,5@1;017;1A ’@+8D78E:A <01@ 7: (+5:1; 75@1@ �-A.59EAA+@-17D? &,51@1";3<@:+D7<;1; E;0 +8DE1991 �EA-790E;4A>9+DJ+;41-<D1 37;01; )71 +E.5E;D1@ HHH?8;36AD+@D1@?01

873312

"B; $1.* BNQ ;BF /FQ;MF;@E;F 9;M -Q39Q $M;B6SM>K

’@M S=>36;FNJ;CQMSE SE=3NNQ 9B; 1BMQN7@3=QNA SF9

.HSMBNESN=IM9;MSF>8 93N .3>SF>NA SF9 (HF>M;NNV;N;F8

*;NN;F SF9 *4MCQ; NHVB; %MH?U;M3FNQ3DQSF>;FK

*BQ B@M;E );BNQSF>N3F>;6HQ MB7@Q;Q NB7@ 9B; $1.*

3F %4NQ; SF9 TM>;M $M;B6SM>N8 3F 9B; 1BMQN7@3=Q

UHF -Q39Q SF9 ,;>BHF SF9 3F 0;M3FNQ3DQ;M UHF *;NN;F8

.3>SF>;F8 (HF>M;NN;F SF9 CSDQSM;DD;F #M;B>FBNN;FK

2SM 0;MNQ4MCSF> SFN;M;N .;3EN NS7@;F VBM

�,)., #$!"&!" ’%*-(s ùîł :\î‚ł\¬¬ ‚ñÕ M½îÕ˛ÛłîÛ î¬~ 1Õ'˛ù'˛às ùîł T'Õ\¬Ûà\Œàî¬`ÛØ\î‚ł\¬¬s ùîł ’ñÕ½Ø\î‚ł\¬¬s ùîÕ 1\t˚ØÕ\‚à ‚ñÕ T'Õ\¬Ûà\Œàî¬`Ûà't˚¬˛Øs ˛ł Kàî~˛'¬`\¬` ='ÛÛ'˝{ :½¬`Õ'ÛÛ˝ î¬~

+ö'¬àł\¬\`'ł'¬à Â*3’UÄs ˛ł Kàî~˛'¬`\¬` U˛ÕàÛt˚\‚àÛ‚¼Õ~'Õî¬` Â*3’UÄ

&36;F VBM ’@M ’FQ;M;NN; >;V;7CQL

"3FF =M;S;F VBM SFN 3S= ’@M; +FDBF;A ;V;M6SF> SFQ;M

òòòÅØ\ÕÕ˛'Õ'˝‚òàłÅ~'

$M;B6SM> 1BMQN7@3=Q .HSMBNQBC

SF9 *;NN; %E6& 5 !HK (%

,3Q@3SN>3NN; RR

OGWG< $M;B6SM>

VVVK=VQEK9;

O¬Û'Õ' �¬`'j½à'

$M;B6SM> 1BMQN7@3=Q .HSMBNQBC SF9 *;NN;

873342

871487

117

874216.indd 117 06.06.2012 10:03:57

118

��

��

��

��

874149

872344871455

874218.indd 118 06.06.2012 10:04:53

119

871595

874219.indd 119 06.06.2012 10:05:39

120

872672

872342

$+,1;)71 %;D1@1AA1?�X? %DQ= ZLHHRV6J<FB=J =[=Q7XJBRXJV=QH5B=J ?Q=X=J[FQXJRP FVV= QF9DV=J.F= %DQ= =[=Q7XJB 5J:

/QF5]#I7$,=QRLJ5H57V=FHXJB3MDH=QRVQ5C= A 8 SKN^> "Q=F7XQB

%5@1 (E+97278+D7<;.#XV=IFVVH=Q= -=F?=; & % L<=Q =QX?R?59DR9DXH=

*7@ ,71D1; 9D1@;+D7G1;!F=/QF5]#QLXOIFV.FV] FJ "Q=F7XQB 7=R9D6?VFBV Y7=Q W@^(FV5Q7=FV=Q XJ< FRVFJ <=J ’6J<=QJ!=XVR9DH5J<;.9D[=F]; +RV=QQ=F9D XJ<)F=<=QH5J<=Z=QVQ=V=JP(FV Y7=Q AP^^^MGLHLBFR9D=J ,QL<XGV=J FJ <=J =Q=F9D=J/=\VFH;3LDJ=J; #=RXJ<D=FV; &LRI=VFGXJ<$5XRD5HV RFJ<[FQ <=Q[=HV[=FV =FJ]FB=�J7F=V=Q =FJ=R2LHHRLQVFI=JVR MGLHLBFR9D=Q ,QL<XGV=P’15@ F,1@ E;A 1@2+5@1; )71 E;D1@HHH>H+A-5,+1@>01/ HHH>G7G+;0+>01/ HHH>=@+;+5+EA>01>

4XI^NP.=OV=I7=QT^NP*GVL7=Q 7F=V=J[FQ �XR7FH<XJBRIMBHF9DG=FV=J 5HR:

#@<46 E;0 E41;5+;019A8+E22@+EB6 :+;;

%5@1(E+97278+D7<;.#XV=Q $5XOVR9DXH57R9DHXRR"+-58@+2D 2F@ &+31@9<37AD78

%5@1 (E+97278+D7<;.#XV=R �7FVXQ; "59DB=7XJ<=J=$L9DR9DXHQ=F?=L<=Q "59DDL9DR9DXHQ=F?=

*+A)71 ,17 E;A 1@[email protected]=J<= 0JV=QJ=DI=JRBQXOO= 8 #XV= 17=QJ5DI=9D5J9=J8 #XV=3=FV=Q7FH<XJBRIMBHF9DG=FV=J 82F=H �7[=9DRHXJB

!E+91 $<-5A-5E91. +-59<@ <2 @DA/$+;0196 E;0 !71;AD917ADE;3A:+;+31:1;D

871381

874220.indd 120 06.06.2012 10:06:24

I 121 Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Ausbildungsbetriebe der IHK

A Altenpfleger/in Häusliche Pflege Sybille Schreiner, Lindenbrunnenstr. 4, 77855 Achern Park Klinik Bad Krozingen, Herbert-Hellmann-Allee 44, 79189 Bad Krozingen Pflegeheim Am Pfarrgarten, Sessichstr. 3, 77731 Willstätt Senovum Freiburg, Schnewlinstr. 8, 79098 Freiburg im Breisgau

Anlagenmechaniker/in Otto Zepp Heizung-Lüftung-Klimatechnik GmbH, Hanns-Martin-Schleyer-Str. 19, 77658 Offenburg Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Automobilkaufmann/frau Authaus Staiger, Eichenbachstr. 2, 77716 Haslach i. K. Autohaus König, Endingerstr. 60, 79369 Wyhl a. K. bhg Autohandelsgesellschaft mbH, Weberstr. 13, 72160 Horb a. N. Link.Lahr GmbH, Lotzbeckstr. 33, 77933 Lahr Rolf Bauer GmbH, Industriestr. 1, 79194 Gundelfingen S & G Automobil Aktiengesellschaft, Schömperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe

B Bäcker/in Armbruster Bäckerei GmbH & Co. KG, Burdastr. 5.77746 Schutterwald Bäckerei & Lebensmittel Norbert Meier, Kirchstr. 1, 79206 Breisach-Niederrimsingen Vita-Naturmarkt, Robert-Bunsen-Str. 6, 79108 Freiburg im Breisgau

Bankkaufmann/frau Bankhaus J. Faisst OHG, Hauptstr. 45, 77709 Wolfach BBBank eG, Herrenstr. 2-10, 76133 Karlsruhe PSD Bank Rhein-Neckar-Saar eG, Deckerstr. 37-39, 70372 Stuttgart Raiffeisenbank Kaiserstuhl eG, Bahnhofstr. 22, 79235 Vogtsburg Sparkasse Gengenbach, Hauptstr. 29, 77723 Gengenbach Sparkasse Wolfach, Bahnhofstr. 4, 77709 Wolfach TARGOBANK AG & Co. KGaA, Basler Landstr. 16, 79111 Freiburg im Breisgau Volksbank Breisgau-Süd eG, Lindenplatz 1, 79423 Heitersheim Volksbank Bühl eG, Friedrichstr. 4, 77815 Bühl Volksbank Kinzigtal eG, Vorstadtstr. 52, 77709 Wolfach Volksbank Lahr eG, Schillerstr. 22, 77933 Lahr Volksbank Müllheim eG, Werderstr.29, 79379 Müllheim Volksbank Offenburg eG, Okenstr. 7, 77652 Offenburg Volksbank Lahr eG, Schillerstr. 22, 77933 Lahr

Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Finanzmanagement PSD Bank Rhein-Neckar-Saar eG, Deckerstr. 37-39, 70372 Stuttgart Sparkasse Gengenbach, Hauptstr. 29, 77723 Gengenbach Sparkasse Wolfach, Bahnhofstr. 4, 77709 Wolfach Volksbank Breisgau-Süd eG, Lindenplatz 1, 79423 Heitersheim Volksbank Lahr eG, Schillerstr. 22, 77933 Lahr Volksbank Offenburg eG, Okenstr. 7, 77652 Offenburg

Baustoffprüfer/in Schwerpunkt Geotechnik Ingenieurgruppe Geotechnik GbR, Lindenbergstr. 12, 79199 Kirchzarten

Bauzeichner/in IFP² Ingenieurbüro für Planung Hangs, Schillerstr. 13, 77933 Lahr Schuler Architekten, Hauptstr. 19, 77756 Hausach Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Universitätsbauamt Freiburg, Hugstetter Str. 53, 79106 Freiburg im Breisgau

Bauzeichner/in Schwerpunkt Ingenieurbau IBF Wolfgang Feth Ingenenieurbüro, Maria-Theresia-Str. 2, 79102 Freiburg Ingenieurbüro Quarti, Fabrikstr. 1, 77746 Schutterwald Möhrle & Möhrle Architektur, Kartäuserstr. 153, 79117 Freiburg Patric Scherer Ingenenieurbüro, Hauptstr. 32, 77781 Biberach planschmiede hansert, Ammelsmatt 26, 77746 Schutterwald

Bauzeichner/in Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau Ingenieurbüro Karl & Michael Leber Dipl. Ing., Herdweg 8, 79194 Gundelfingen

Bauzeichner/in Schwerpunkt Architektur Herbstritt Poetzsch Architekten und Ingeni-eure GmbH, Carl-Kuenzer-Str. 2, 79336 Herbolzheim

Beikoch/Beiköchin Caritas Tagungszentrum der Fortbildungs-Akademie, Winterstr. 17-19, 79104 Freiburg im Breisgau

Bergbautechnologe/in (Tiefbohrtechnik) Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau

Berufskraftfahrer/in Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH, Hermann-Mitsch-Str. 26, 79108 Freiurg August Gschwander Transport GmbH, Carl-Benz-Str. 4, 79331 Teningen-Nimburg decker + co Intern. Spedition GmbH, Von-Drais-Str. 26, 77855 Achern Emons Spedition GmbH, Hans-Bunte-Str. 11, 79108 Freiburg im Breisgau Gass International Logistics GmbH & Co. KG, Vorlandstr. 4, 77756 Hausach Josef Ketterer Transporte, Rösslematt 3, 77736 Zell a.H. K & R Transporte GmbH, Günther-Hartmann-Str. 6, 77933 Lahr Klotz GmbH Spedition, Liebigstr. 12, 79108 Freiburg im Breisgau MSG Krandienst GmbH, Robert-Koch-Str. 9, 77694 Kehl Seiler GmbH Internationale Spedition, Obere Gewerbestr. 4, 77791 Berghaupen SL-Logistik GmbH, Karl-Bold-Str. 4, 77855 Achern

Spedition Gutmann GmbH & Co. KG, Bahnhofstr. 63, 77746 Schutterwald Transporte Waldemar Nikiforow, Dörlestr. 8, 79336 Herbolzheim Winterhalter Spedition, Hintertalstr. 2, 79254 Oberried

Betonfertigteilbauer/in Schwarzwälder Beton-Fertigteile-Werk GmbH & Co. KG, Dinglinger Hauptstr. 28, 77933 Lahr

Biologielaborant/in Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Brandmeister/in Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau

Buchhändler/in Buchhandlung Schwarz, Günterstalstr. 44, 79100 Freiburg im Breisgau

Bühnenmaler- und plastiker/in Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau

Bürokaufmann/frau Abrechnungszentrum Emmendingen, An der B3 Haus Nr. 6, 79312 Emmendingen ACI Klimaservice GmbH & Co. KG, Weisserlenstr. 18, 79108 Freiburg AdeQuate Solutions GmbH, Werderstr. 34, 77933 Lahr Albrecht Werkzeuge + Maschinen Handelsgesellschaft mbH, Zinkmattenstr. 6, 79108 Freiburg im Breisgau ALDI Süd GmbH & Co. KG, Rotackerstr. 19-51, 77972 Mahlberg algeb awell GmbH, Im Gelbstein 23, 79206 Breisach Argus Dienstleistungen GmbH, Im Gelbstein 5, 79206 Breisach BEKA Holzwerk AG, Im Stöckacker 18, 79224 Umkirch Creditreform Offenburg Zimmermann KG, Lange Str. 18, 77652 Offenburg deltaflor GmbH & Co. KG, Oststr. 3-5, 77694 Kehl-Hafen Diakonie Kork, Landstr. 1, 77694 Kehl-Kork Dogan Dienstleistungen, Bahnhofplatz 3, 77694 Kehl Ecomal Deutschland GmbH, Wilhelm-Schauenberg-Str. 7, 79199 Kirchzarten elrec-kombeg gGmbH, Kanaustr. 17, 79336 Herbolzheim energyconsulting, Am Laidhölzle 3, 79224 Umkirch ESD Energie Service Deutschland AG, Zeller Str. 38, 77654 Offenburg Euopcar Autovermietung GmbH, Industriestr. 24, 79194 Gundelfingen Fachklinik für psychische Erkrankungen Ortenau GmbH, Wiesenwaldstr. 34, 77736 Zell a. H. Fischer Mechanische Werkstätte, Adolf-Ruth-Str. 3, 79183 Waldkirch fit for work Berufliche Bildung GmbH, Freiburger Str. 6, 77652 Offenburg Fitness Park, Freiburger Str. 24, 77652 Offenburg Fraunhofer Institut für Angewandte Festkörperphysik, Tullastr. 72, 79108 Freiburg im Breisgau Gass International Logistics GmbH & Co. KG, Vorlandstr. 4, 77756 Hausach Hänsle Motorradsport GmbH, Industriestr. 12, 77955 Ettenheim Helmut Machemer GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 4, 79211 Denzlingen IB Bildungszentrum, Straßburger Str. 3a, 79110 Freiburg

www.suedlicher-oberrhein.ihk.de

Aktuelle und weitere Ausbildungs platz-Angebote der IHK-Mitgliedsbetriebe

Jetzt downloaden!Für Apple und Android

122 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Ausbildungsbetriebe der IHK

Ausdruck Nummer 2

Intersport Eckmann GmbH, Stegener Str. 14, 79199 Kirchzarten K & R Transporte GmbH, Günther-Hartmann-Str. 6, 77933 Lahr Ketterer + Liebherr GmbH, Gündlinger Str. 20, 79111 Freiburg im Breisgau Lais Architekten, Ingenieure, Stadtplaner, Hartheimer Str. 20, 79427 Eschbach Maier-Küchen GmbH, Unter Gereuth 5, 79353 Bahlingen a. K. MediClin GmbH & Co. KG, Okenstr. 27, 77652 Offenburg Optiflex Verwaltung, Hans-Sachs-Str. 30, 79331 Teningen Park Klinik Bad Krozingen, Herbert-Hellmann-Allee 44, 79189 Bad Krozingen Paul Becker GmbH, Carl-Benz-Str. 1-7, 79211 Denzlingen Printus GmbH, Carl-Zeiss-Str. 1, 77656 Offenburg Schwarzwald-Tourismus GmbH, Ludwigstr. 23, 79104 Freiburg Spitzmüller AG, Brambachstr. 12, 77723 Gengenbach Technische Betriebe Offenburg, Kinzigstr. 3, 77652 Offenburg Toom Baumarkt GmbH, Humboldtstr. 140-144, 51149 Köln TSB GmbH Sportpark, Holzmattenweg 13, 79576 Weil am Rhein TSO Treuhand Südl. Oberrhein Winterhalter & Kollegen GmbH, Basler Gässle 4, 79423 Heitersheim Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau Verlag Herder GmbH, Hermann-Herder-Str. 4, 79104 Freiburg im Breisgau Wagner - design yourself, Postfach 49, 77922 Lahr Wisma GmbH, Einsteinstr. 9, 79108 Freiburg Wolfgang Bohnert GmbH, Allerheiligenstr. 21, 77883 Ottenhöfen

CChemielaborant/in inprotec AG, Neuer Weg 1, 79423 Heitersheim Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Chemikant/in tesa SE tesa Werk Offenburg GmbH, Kinzigstr. 5, 77652 Offenburg

DDrogist/in dm-drogerie markt GmbH & Co. KG, Postfach 10 05 25, 76232 Karlsruhe

EEisenbahner/in im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer und Transport DB Regio AG Verkehrsbetrieb Südbaden, Bismarckallee 7 a, 79098 Freiburg im Breisgau

Elekroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik EGT Gebäudetechnik GmbH, Schonacher Str. 2, 78098 Triberg

Elektroniker/in Papierwerke Lenk AG, Richard-Lenk-Str. 19-23, 77876 Kappelrodeck

Elektroniker/in für Betriebstechnik ACI Klimaservice GmbH & Co. KG, Weisserlenstr. 18, 79108 Freiburg Amcor Flexibles Tscheulin-Rothal Gmbh, Friedrich-Meyer-Str. 23, 79331 Teningen BSW Anlagenbau und Ausbildung GmbH, Weststr. 31, 77694 Kehl DB Mobility Logistics AG Bewerbermanagement, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart DB Regio AG Verkehrsbetrieb Südbaden, Bismarckallee 7 a, 79098 Freiburg im Breisgau Dold Holzwerke GmbH, Talstr. 9, 79256 Buchenbach Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, Lotzbeckstr. 45, 77933 Lahr EMIS Electrics GmbH, Neckarsulmer Str. 3-5, 03222 Lübbenau/Spreewald Erdrich Umformtechnik GmbH & Co. KG, Reiersbacher Str. 34, 77871 Renchen-Ulm Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau Huber-Bau GmbH & Co. KG, Ruhesteinstr. 127, 77883 Ottenhöfen Imtech Deutschland GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Str. 2, 77656 Offenburg inprotec AG, Neuer Weg 1, 79423 Heitersheim Kasto Maschinenbau GmbH & Co. KG, Industriestr. 14, 77855 Achern-Gamshurst KGS Keller Geräte & Service GmbH, Schwarzwaldstr. 1, 77871 Renchen O-I GLASSPACK GmbH & Co. KG, Glasfabrikstr. 1, 77855 Achern Papierfabrik August Koehler AG, Hauptstr. 2, 77704 Oberkirch Papierwerke Lenk AG, Richard-Lenk-Str. 19-23, 77876 Kappelrodeck Peguform GmbH, Schloßmattenstr. 18, 79268 Bötzingen Sauter-Cumulus GmbH, Hans-Bunte-Str. 15, 79108 Freiburg im Breisgau Schaeffler Technologies AG & Co. KG, Dr. Georg-Schaeffler-Str. 1, 77933 Lahr SCHOTT AG, Industriestr. 3, 79379 Müllheim-Hügelheim tesa SE tesa Werk Offenburg GmbH, Kinzigstr. 5, 77652 Offenburg Thieme GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Str. 1, 79331 Teningen Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau Wolfgang Bohnert GmbH, Allerheiligenstr. 21, 77883 Ottenhöfen

Elektroniker/in für Betriebstechnik Einsatzgebiet Energieverteilungsanlagen/netze Emmendinger Maschinenbau GmbH, Am Elzdamm 32, 79312 Emmendingen

Elektroniker/in für Geräte und Systeme A 2000 Industrie-Elektronik GmbH, Bohmattstr. 2-4, 77948 Friesenheim Aescusoft GmbH, Emmy-Noether-Str. 2, 79110 Freiburg im Breisgau Altenburger Electronic GmbH, Schloßweg 5, 77980 Seelbach Braunform GmbH Kunststoff und Pharmatechnik, Unter Gereuth 7+14, 79353 Bahlingen a. K. CeWe Color AG & Co. OHG, Freiburger Str. 20, 79427 Eschbach Delta Energy Systems GmbH, Tscheulinstr. 21, 79331 Teningen Huber-Bau GmbH & Co. KG, Ruhesteinstr. 127, 77883 Ottenhöfen Ingenieurbüro CAT M. Zipperer GmbH, Etzenbach 16, 79219 Staufen Julabo Labortechnik GmbH, Eisenbahnstr. 45, 77960 Seelbach Micronas GmbH, Hans-Bunte-Str. 19, 79108 Freiburg im Breisgau

Seca GmbH, Schwabenmatten 17a, 79292 Pfaffenweiler Sensopart GmbH, Nägeleseestr. 16, 79288 Gottenheim Stockert GmbH, Bötzinger Str. 72, 79111 Freiburg im Breisgau Testo AG, Testo-Str.1, 79863 Lenzkirch

Elektroniker/in für Geräte und Systeme Einsatzgebiet: Informations- und kommunikationstechn. Geräte Imtech Deutschland GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Str. 2, 77656 Offenburg

Erzieher/in Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau

FFachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Medizinische Dokumentation Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau

Fachinformatiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung Abrechnungszentrum Emmendingen, An der B3 Haus Nr. 6, 79312 Emmendingen kiebel.de computersysteme gmbh, Hanns-Martin-Schleyer-Str. 27, 77656 Offenburg

Fachinformatiker/in August Faller KG, Freiburger Str. 25, 79183 Waldkirch berger EDV Lösungen Roland Berger, Theodor-Kaufmann-Str. 5, 77933 Lahr Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau Julabo Labortechnik GmbH, Eisenbahnstr. 45, 77960 Seelbach LEITWERK AG IT-Systemhaus, Im Ettenbach 13a, 77767 Appenweier-Urloffen

Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung AdeQuate Solutions GmbH, Werderstr. 34, 77933 Lahr BIB GmbH, In der Spöck 8, 77656 Offenburg BVU Beratergruppe Verkehr + Umwelt GmbH, Wentzingerstr. 19, 79106 Freiburg im Breisgau Capaz GmbH, Hauptstr. 7, 77704 Oberkirch Channelmanager Welz & Lux GbR, Auerstr. 8, 79108 Freiburg im Breisgau Collax GmbH Betriebstätte Freiburg, Kaiser-Joseph-Str. 209, 79098 Freiburg im Breisgau Duravit AG, Werderstr. 36, 78132 Hornberg FuH Entwicklungsgesellschaft mbH, Hauptstr. 4, 79224 Umkirch Markant Handels- und Service GmbH, Hanns-Martin-Schleyer-Str. 2, 77656 Offenburg MediaNet GmbH, Lörracher Str. 5a, 79115 Freiburg im Breisgau nova Software GmbH, Senefelderstr. 4, 77656 Offenburg Thomas Cook AG, Thomas-Cook-Platz 1, 61440 Oberursel Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau virtual minds AG, Basler Landstr. 8, 79111 Freiburg im Breisgau Intellishop AG, Bannwaldallee 32, 76185 Karlsruhe

Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration Abrechnungszentrum Emmendingen, An der B3 Haus Nr. 6, 79312 Emmendingen

Ausdruck Nummer 2


Printus GmbH, Carl-Zeiss-Str. 1, 77656 Offenburg arbre GmbH & Co. KG, Schloßstr. 8, 79238 Ehrenkirchen BIB GmbH, In der Spöck 8, 77656 Offenburg CeWe Color AG & Co. OHG, Freiburger Str. 20, 79427 Eschbach Connect Computer & Netzwerktechnik GmbH, Bebelstr. 17, 79108 Freiburg im Breisgau Duravit AG, Werderstr. 36, 78132 Hornberg kiebel.de computersysteme gmbh, Hanns-Martin-Schleyer-Str. 27, 77656 Offenburg Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald, Stadtstr. 2, 79104 Freiburg im Breisgau MediaNet GmbH, Lörracher Str. 5a, 79115 Freiburg im Breisgau Pädagogische Hochschule, Kunzenweg 21, 79117 Freiburg im Breisgau Printus GmbH, Carl-Zeiss-Str. 1, 77656 Offenburg Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau ZAPware, Dorfstr. 73, 77749 Hohberg

Fachkraft für Lagerlogistik A 2000 Industrie-Elektronik GmbH, Bohmattstr. 2-4, 77948 Friesenheim ALDI Süd GmbH & Co. KG, Rotackerstr. 19-51, 77972 Mahlberg Alexander Bürkle GmbH & Co. KG, Robert-Bunsen-Str. 5, 79108 Freiburg im Breisgau Asal GmbH, Im Drachenacker 1, 77656 Offenburg August Faller KG, Freiburger Str. 25, 79183 Waldkirch bhg Autohandelsgesellschaft mbH, Weberstr. 13, 72160 Horb a. N. decker + co Intern. Spedition GmbH, Von-Drais-Str. 26, 77855 Achern deltaflor GmbH & Co. KG, Oststr. 3-5, 77694 Kehl-Hafen Duravit AG, Werderstr. 36, 78132 Hornberg Ecomal Deutschland GmbH, Wilhelm-Schauenberg-Str. 7, 79199 Kirchzarten Emons Spedition GmbH, Hans-Bunte-Str. 11, 79108 Freiburg im Breisgau Erdrich Umformtechnik GmbH & Co. KG, Reiersbacher Str. 34, 77871 Renchen-Ulm Fiege Deutschland Stiftung & Co. KG, Archimedesstr. 19 , 77933 Lahr Freiburger Stahlhandel GmbH (FSH), Robert-Bunsen-Str. 4, 79108 Freiburg im Breisgau Gerriets GmbH, Im Kirchenhürstle 5-7, 79224 Umkirch Huber-Bau GmbH & Co. KG, Ruhesteinstr. 127, 77883 Ottenhöfen J.W. Zander GmbH & Co. KG, Einsteinstr. 5, 79108 Freiburg im Breisgau Julabo Labortechnik GmbH, Eisenbahnstr. 45, 77960 Seelbach Karl Knauer KG, Zeller Str. 14, 77781 Biberach kd-projekt-consulting gmbh c/o vibracoustic gmbh & co. kg, Freudenbergstr. 1, 79395 Neuenburg Ketterer + Liebherr GmbH, Gündlinger Str. 20, 79111 Freiburg im Breisgau Kleyling Spedition GmbH, Ihringer Landstr. 5, 79206 Breisach Life Food GmbH Taifun Tofuprodukte, Bebelstr. 8, 79108 Freiburg im Breisgau Maier+Kaufmann, Heinrich-Hertz-Str. 9, 77656 Offenburg Merkur Frucht Freiburg GmbH, Rohrmatten 7, 79224 Umkirch Neoperl GmbH, Klosterrunsstr. 9-11, 79379 Müllheim

Panalpina Welttransport GmbH, Am Güterbahnhof 1, 77694 Kehl Peguform GmbH, Schloßmattenstr. 18, 79268 Bötzingen Pfeiffer & May Offenburg KG, Carl-Zeiss-Str. 11, 77656 Offenburg Printus GmbH, Carl-Zeiss-Str. 1, 77656 Offenburg resin GmbH & Co. KG, Am Dreispitz 6, 79589 Binzen RPC TEDECO-GIZEH GmbH, Robert-Bosch-Str. 16, 77656 Offenburg Rubin Mühle GmbH, Hugsweierer Hauptstr. 32, 77933 Lahr-Hugsweier Schenker Deutschland AG, Elsäßer Str. 14, 79189 Bad Krozingen Schenker Deutschland AG, Hitzgutstr. 8, 77767 Appenweler Servolift GmbH, Albert-Einstein-Str. 9, 77656 Offenburg Solar-Fabrik AG, Munzinger Str. 10, 79111 Freiburg im Breisgau Stage Concept GmbH, Lichtenberger Str. 40-42, 77866 Rheinau TIC Optics GmbH, In den Langmatten 10, 79292 Pfaffenweiler Triaz GmbH, Wöhlerstr. 4, 79108 Freiburg im Breisgau Univeg Deutschland GmbH, Stübeweg 53, 79108 Freiburg im Breisgau Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau Volz Selbstklebetechnik GmbH, Gewerbestr. 16, 79227 Schallstadt Weiss Automotive GmbH, Nachtweide 5-9, 77767 Appenweier Willi Schüler e.K. Mineralöle Techn. Großhandel, Alemannenstr. 6, 79285 Ebringen Wisma GmbH, Einsteinstr. 9, 79108 Freiburg

Fachkraft für Lebensmitteltechnik Fleisch und Wurst GmbH Bernd Uhl, Gewerbestr. 22, 79227 Schallstadt Kramer GmbH Schwarzwälder Wurstspezialitäten, Am Gansacker 28, 79224 Umkirch Life Food GmbH Taifun Tofuprodukte, Bebelstr. 8, 79108 Freiburg im Breisgau Rubin Mühle GmbH, Hugsweierer Hauptstr. 32, 77933 Lahr-Hugsweier

Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice Maier-Küchen GmbH, Unter Gereuth 5, 79353 Bahlingen a. K.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik E-Werk Freiburg e.V., Eschholzstr. 77, 79106 Freiburg im Breisgau Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Stage Concept GmbH, Lichtenberger Str. 40-42, 77866 Rheinau WVT Jürgen Wussler, Zielgelhütte 9, 77716 Haslach i. K.

Fachkraft im Gastgewerbe Hotel Kesslermühle GmbH, Erlenbrucker Str. 45, 79856 Hinterzarten KARSTADT WARENHAUS GmbH Gastronomie, Kaiser-Joseph-Str. 165, 79098 Freiburg Landgasthof „Rössle“, Reichenbachtal 57, 77723 Gengenbach-Reichenbach MORADA Hotel Nordrach, Im Dorf 5-9, 77787 Nordrach Schwarzwaldhotel Ruhbühl, Am Schönenberg 6, 79853 Lenzkirch Wok‘n Go Glück & Hofmann GbR, Glümerstr.2, 79102 Freiburg im Breisgau

Fachlagerist/in AHP Merkle GmbH, Nägeleseestr. 39, 79288 Gottenheim ALDI Süd GmbH & Co. KG, Rotackerstr. 19-51, 77972 Mahlberg Alexander Bürkle GmbH & Co. KG, Robert-Bunsen-Str. 5, 79108 Freiburg im Breisgau AVD Deutschland GmbH & Co. KG, Hanferstr. 4, 79108 Freiburg im Breisgau D&K Deutschland GmbH & Co. KG, Hanferstr. 4, 79108 Freiburg im Breisgau decker + co Intern. Spedition GmbH, Von-Drais-Str. 26, 77855 Achern Ecomal Deutschland GmbH, Wilhelm-Schauenberg-Str. 7, 79199 Kirchzarten fit for work Berufliche Bildung GmbH, Freiburger Str. 6, 77652 Offenburg kd-projekt-consulting gmbh c/o vibracoustic gmbh & co. kg, Freudenbergstr. 1, 79395 Neuenburg Kleyling Spedition GmbH, Ihringer Landstr. 5, 79206 Breisach Merkur Frucht Freiburg GmbH, Rohrmatten 7, 79224 Umkirch OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Karl-Friedrich-Str. 89-91, 79312 Emmendingen Schenker Deutschland AG, Elsäßer Str. 14, 79189 Bad Krozingen TIC Optics GmbH, In den Langmatten 10, 79292 Pfaffenweiler Weiss Automotive GmbH, Nachtweide 5-9, 77767 Appenweier Willi Schüler e.K. Mineralöle Techn. Großhandel, Alemannenstr. 6, 79285 Ebringen Wisma GmbH, Einsteinstr. 9, 79108 Freiburg

Fachmann/frau für Systemgastronomie Fresh GmbH & Co. KG, Bettackerstr. 1-3, 79115 Freiburg im Breisgau KARSTADT WARENHAUS GmbH Gastronomie, Kaiser-Joseph-Str. 165, 79098 Freiburg Mc Donalds Leroy Systemgastronomie GmbH & Co. KG, Alter Stadtbahnhof 1, 77933 Lahr METRO Cash & Carry Deutschland GmbH, Industriestr. 42, 79194 Gundelfingen Wok‘n Go Glück & Hofmann GbR, Glümerstr.2, 79102 Freiburg im Breisgau

Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung Life Food GmbH Taifun Tofuproukte, Bebelstr. 8, 79108 Freiburg im Breisgau

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk Edeka Frische-Center Freiburg GmbH, Abrichstr. 8, 79108 Freiburg im Breisgau Vita-Naturmarkt, Robert-Bunsen-Str. 6, 79108 Freiburg im Breisgau

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Bäckerei/Konditorei Bäckerei & Lebensmittel Norbert Meier, Kirchstr. 1, 79206 Breisach-Niederrimsingen

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Fleischerei Obere Metzgerei Franz Winterhalter GmbH, Schwarzwaldstr. 4, 79215 Elzach Vita-Naturmarkt, Robert-Bunsen-Str. 6, 79108 Freiburg im Breisgau

Fahrradmonteur/in Bike Sportworld Outlet, Schwarzwaldstr. 63, 79102 Freiburg

Fahrzeuglackierer/in bhg Autohandelsgesellschaft mbH, Weberstr. 13, 72160 Horb a. N. Weiss Automotive GmbH, Nachtweide 5-9, 77767 Appenweier


Ausdruck Nummer 2

Feinwerkmechaniker/in Schwerpunkt Feinmechanik Fischer Mechanische Werkstätte, Adolf-Ruth-Str. 3, 79183 Waldkirch RMA Rheinau GmbH & Co. KG, Forsthausstr. 3, 77866 Rheinau Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Fertigungsmechaniker/in AHP Merkle GmbH, Nägeleseestr. 39, 79288 Gottenheim Feinwerktechnik Pfefferle, Dietzelbachstr. 1, 79244 Münstertal

Flachglasmechaniker/in Glas-Meyer & Söhne GmbH, Haierweg 52, 79114 Freiburg im Breisgau

Florist/in Blumen Strohmayer, Am Friedhof, 79379 Müllheim Blütenzauber Block, Rosenstr. 1, 79194 Gundelfingen Der Blumenladen Christiane Fretter, Salzstr. 47,79098 Freiburg Gärtnerei Jäger, Im Offental 3, 77955 Ettenheim Göppert Gartencenter GmbH, Allmendweg 11, 77716 Haslach-Bollenbach Team Grün Furtner-Althaus Garten- und Landschaftsbau GmbH, Wittenbachstr. 25, 79215 Elzach

Forstwirt/in Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald, Stadtstr. 2, 79104 Freiburg im Breisgau Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Technische Betriebe Offenburg, Kinzigstr. 3, 77652 Offenburg Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald, Stadtstr. 2, 79104 Freiburg im Breisgau

Fotomedienfachmann/frau Ringfoto Löffler, Schiffstr. 5 - 6, 79098 Freiburg im Breisgau

GGärtner/in Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald, Stadtstr. 2, 79104 Freiburg im Breisgau Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Team Grün Furtner-Althaus Garten- und Landschaftsbau GmbH, Wittenbachstr. 25, 79215 Elzach

Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau Brucker Landschaftsbau GmbH, Stöckstr. 4, 79364 Malterdingen Technische Betriebe Offenburg, Kinzigstr. 3, 77652 Offenburg

Gärtner/in Obstbau Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald, Stadtstr. 2, 79104 Freiburg im Breisgau

Gärtner/in Zierpflanzenbau Göppert Gartencenter GmbH, Allmendweg 11, 77716 Haslach-Bollenbach Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Gebäudereiniger/in Argus Dienstleistungen GmbH, Im Gelbstein 5, 79206 Breisach Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Technische Betriebe Offenburg, Kinzigstr. 3, 77652 Offenburg

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Gesundheits- und Krankenpfleger/in Häusliche Pflege Sybille Schreiner, Lindenbrunnenstr. 4, 77855 Achern Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau Schule für Gesundheit und Krankenpflege, Neubronnstr. 25, 79312 Emmendingen

Glaser/in Fenster- und Glasfassadenbau hilzinger Fenster + Türen GmbH, Carl-Benz-Str. 4, 77731 Willstätt

Glasveredler/in Glas-Meyer & Söhne GmbH, Haierweg 52, 79114 Freiburg im Breisgau

HHauswirtschafter/in Diakonie Kork, Landstr. 1, 77694 Kehl-Kork Pflegeheim Am Pfarrgarten, Sessichstr. 3, 77731 Willstätt Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Hebamme/Entbindungspfleger Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Holzbearbeitungsmechaniker/in Christian Spathelf Sägewerk KG, Säge 1, 77793 Gutach Dold Holzwerke GmbH, Talstr. 9, 79256 Buchenbach Duravit AG, Werderstr. 36, 78132 Hornberg Ohnemus GmbH Laubholzsägewerk, Gewerbestr.1, 77966 Kappel-Grafenhausen Sägewerk Lehmann GmbH & Co. KG, Renchtalholzstr. 1, 77728 Oppenau

Holzmechaniker/in Fachrichtung Möbelbau und Innenausbau Hund Büromöbel GmbH, Am Güterbahnhof 11, 77781 Biberach Maier-Küchen GmbH, Unter Gereuth 5, 79353 Bahlingen a. K.

Hotelfachmann/frau Accor Hospitality Germany GmbH Mercure Hotel Offenburg am Messeplatz, Schutterwälder Str. 1a, 77656 Offenburg Accor Hospitality Germany GmbH Mercure Hotel Freiburg am Münster, Auf der Zinnen 1, 79098 Freiburg Alla Fonte Hotel und Tagungshaus GmbH, Herbert-Hellmann-Allee 30, 79189 Bad Krozingen Berghotel Mummelsee GmbH & Co. KG, Schwarzwaldhochstr. 11, 77889 Seebach Caritas Tagungszentrum der Fortbildungs-Akademie, Winterstr. 17-19, 79104 Freiburg im Breisgau Colombi Hotel GmbH, Rotteckring 16, 79098 Freiburg Eden Hotel an den Thermen, Thürachstr. 1, 79189 Bad Krozingen Hofgut Sternen GmbH & Co. KG, Höllsteig 76, 79874 Breitnau Hotel Best Western am Münster, Münsterbergstr. 23, 79206 Breisach Hotel Die Halde e.K., Halde 2, 79254 Oberried-Hofsgrund Hotel Drei Könige, Wolftalstr. 28, 77709 Wolfach Hotel Faller, Ödenbach 5, 79874 Breitnau Hotel Heckenrose Hotel-Restaurant GmbH, Bundesstr. 22, 77975 Ringsheim

Hotel Hirschen H.-J. Strecker, Rathausweg 2, 79286 Glottertal

Hotel Kesslermühle GmbH, Erlenbrucker Str. 45, 79856 Hinterzarten

Hotel Kirnbacher Hof, Untere Bahnhofstr. 2-6, 77709 Wolfach-Kirnbach

Hotel Klosterbräustuben P. Lehmann KG, Blumenstr. 19, 77736 Zell-Unterharmersbach

Hotel Ludinmühle, Brettental 31, 79348 Freiamt

Hotel Reppert, Adlerweg 21-23, 79856 Hinterzarten

Hotel Rheingold, Eisenbahnstr. 47, 79098 Freiburg

Hotel Schöne Aussicht GmbH, Schöne Aussicht 1, 78132 Hornberg-Niederwasser

Hotel Schwär‘s Löwen, Kappler Str. 120, 79117 Freiburg im Breisgau

Hotel Schwarzenberg‘s Traube, Kirchstr. 25, 79286 Glottertal

Hotel Vier Jahreszeiten am Schluchsee, Am Riesenbühl 4, 79859 Schluchsee

Hotel-Restaurant Bierhäusle, Breisgauer Str. 41, 79110 Freiburg im Breisgau

Hotelverwaltung Hotel Haus am Meer / Land-gasthaus zur Linde Münstertal, Schwachhauser Heerstr. 88, 28209 Bremen

Landhotel Alte Post, Posthalterweg 83, 79379 Müllheim

Lassiaille Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG, Wintererstr. 89, 79104 Freiburg

Maritim Hotelgesellschaft mbH, Seestr. 16, 79822 Titisee-Neustadt

Mediclin Staufenburg Klinik, Burgunderstr. 24, 77770 Durbach

MORADA Hotel Nordrach, Im Dorf 5-9, 77787 Nordrach

Naturpark Hotel Adler, St. Roman 14, 77709 Wolfach-St. Roman

Parkhotel Adler GmbH, Adlerplatz 3, 79856 Hinterzarten

Parkhotel Flora GmbH, Sonnhalde 22, 79859 Schluchsee

Privathotel „Post“, Sofienstr. 1, 79410 Badenweiler

Ringhotel Sonnenhof, Hauptstr. 51, 77794 Lautenbach

Schwarzwälder Hof Ferienparadies, Tretenhofstr. 76, 77960 Seelbach

Schwarzwaldhotel Ruhbühl, Am Schönenberg 6, 79853 Lenzkirch

Seehotel Wiesler, Strandbadstr. 5, 79822 Titisee-Neustadt

St. Florian, Das Feuerwehrhotel, Bruderhalde 30, 79822 Titisee-Neustadt

Trescher`s Schwarzwald Hotel am See KG, Seestr. 10, 79822 Titisee-Neustadt

Waldhotel Bad Sulzburg, Badstr. 67, 79295 Bad Sulzburg

Waldhotel Grüner Baum, Alm 33, 77704 Oberkirch-Ödsbach

Zum Roten Bären Hotel & Restaurant GmbH, Oberlinden 12, 79098 Freiburg

Maritim Hotelgesellschaft mbH, Seestr. 16, 79822 Titisee-Neustadt

IImmobilienkaufmann/frau Bundesamt für Immobilienaufgaben, Bismarckallee 18-20, 79098 Freiburg im Breisgau Schöner Wohnen Immobilien GmbH, Gerichtsstr.1, 77652 Offenburg Toom Baumarkt GmbH, Humboldtstr. 140-144, 51149 Köln Volksbank Bühl eG, Friedrichstr. 4, 77815 Bühl

Ausdruck Nummer 2


Industriekaufmann/frau A 2000 Industrie-Elektronik GmbH, Bohmattstr. 2-4, 77948 Friesenheim ADA Cosmetics International GmbH, Rastatter Str. 2 A, 77694 Kehl AHP Merkle GmbH, Nägeleseestr. 39, 79288 Gottenheim Albert Köhler GmbH & Co. KG, Grünstr. 4, 77723 Gengenbach Alfred Apelt GmbH, An der Rench 2, 77704 Oberkirch Altenburger Electronic GmbH, Schloßweg 5, 77980 Seelbach Amcor Flexibles Tscheulin-Rothal Gmbh, Friedrich-Meyer-Str. 23, 79331 Teningen Armbruster Bäckerei GmbH & Co. KG, Burdastr. 5.77746 Schutterwald August Faller KG, Freiburger Str. 25, 79183 Waldkirch Badenia Bettcomfort GmbH & Co. KG, Niederschopfheimer Str. 1, 77944 Friesenheim Beha Innovation GmbH, In den Engematten 16, 79286 Oberkirch Bilcare Research GmbH, Schloßmattenstr. 2, 79268 Bötzingen Braunform GmbH Kunststoff und Pharmatechnik, Unter Gereuth 7+14, 79353 Bahlingen a. K. Bürstner GmbH, Postfach 16 20,77694 Kehl Delta Energy Systems GmbH, Tscheulinstr. 21, 79331 Teningen Duravit AG, Werderstr. 36, 78132 Hornberg Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, Lotzbeckstr. 45, 77933 Lahr Erdrich Umformtechnik GmbH & Co. KG, Reiersbacher Str. 34, 77871 Renchen-Ulm ESD Energie Service Deutschland AG, Zeller Str. 38, 77654 Offenburg F. Morat & Co. GmbH, Franz-Morat-Str. 4, 79871 Eisenbach Feinwerktechnik Pfefferle, Dietzelbachstr. 1, 79244 Münstertal Galvanoform Gesellschaft für Galvanoplastik mbH, Raiffeisenstr. 8, 77933 Lahr Ganter Interior GmbH, Am Kraftwerk 4, 79183 Waldkirch GE Medical Systems Information Technologies GmbH, Munzinger Str. 3-5, 79111 Freiburg im Breisgau Glas-Meyer & Söhne GmbH, Haierweg 52, 79114 Freiburg im Breisgau Gütermann GmbH, Landstr. 1, 79261 Gutach-Breisgau Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau hilzinger Fenster + Türen GmbH, Carl-Benz-Str. 4, 77731 Willstätt Huber-Bau GmbH & Co. KG, Ruhesteinstr. 127, 77883 Ottenhöfen Hund Büromöbel GmbH, Am Güterbahnhof 11, 77781 Biberach IMS Connector Systems GmbH, Obere Hauptstr. 30, 79843 Löffingen IMS Gear GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 16, 78166 Donaueschingen inprotec AG, Neuer Weg 1, 79423 Heitersheim Julabo Labortechnik GmbH, Eisenbahnstr. 45, 77960 Seelbach Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KG, Holzmattenstr. 22, 79336 Herbolzheim Karl Knauer KG, Zeller Str. 14, 77781 Biberach Kasto Maschinenbau GmbH & Co. KG, Industriestr. 14, 77855 Achern-Gamshurst KNF Neuberger GmbH , Alter Weg 3, 79112 Freiburg im Breisgau Kratzer GmbH & Co. KG, Marlener Str. 19, 77656 Offenburg Life Food GmbH Taifun Tofuproukte, Bebelstr. 8, 79108 Freiburg im Breisgau

Logo Etiketten GmbH, Industriestr. 11-21, 77972 Mahlberg Lorenz GmbH Anlagentechnik, Allmendstr. 15, 77948 Friesenheim Lösch GmbH & Co. KG, Sommerstr. 17, 77656 Offenburg Maschinen-Wagner Werkzeugmaschinen GmbH, Robert-Bosch-Str. 1, 77871 Renchen Micronas GmbH, Hans-Bunte-Str. 19, 79108 Freiburg im Breisgau Neoperl GmbH, Klosterrunsstr. 9-11, 79379 Müllheim Nestler Wellpappe GmbH & Co. KG, Tullastr. 10, 77933 Lahr Novila GmbH & Co. KG , Freiburger Str. 15, 79822 Titisee-Neustadt Öschger GmbH, Hauptstr. 78/1, 79312 Emmendingen Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse, Carl-Zeiss-Str. 2-6, 79331 Teningen Otto Männer Holding AG, Unter Gereuth 9, 79353 Bahlingen a. K. Papierfabrik August Koehler AG, Hauptstr. 2, 77704 Oberkirch Papierwerke Lenk AG, Richard-Lenk-Str. 19-23, 77876 Kappelrodeck Paul Becker GmbH, Carl-Benz-Str. 1-7, 79211 Denzlingen Peguform GmbH, Schloßmattenstr. 18, 79268 Bötzingen Pioflex GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Str. 2, 79211 Denzlingen Richter Aluminium GmbH, Alte Gasse 8, 77797 Ohlsbach RILIT Lackfabrik GmbH, Ersteiner Str. 11, 79346 Endingen RMA Rheinau GmbH & Co. KG, Forsthausstr. 3, 77866 Rheinau Rubin Mühle GmbH, Hugsweierer Hauptstr. 32, 77933 Lahr-Hugsweier Ruch Novaplast GmbH+Co.KG, Appenweierer Str. 54, 77704 Oberkirch Sauter-Cumulus GmbH, Hans-Bunte-Str. 15, 79108 Freiburg im Breisgau Schaeffler Technologies AG & Co. KG, Dr. Georg-Schaeffler-Str. 1, 77933 Lahr Seca GmbH, Schwabenmatten 17a, 79292 Pfaffenweiler Sensopart GmbH, Nägeleseestr. 16, 79288 Gottenheim Solar-Fabrik AG, Munzinger Str. 10, 79111 Freiburg im Breisgau Spitzmüller AG, Brambachstr. 12, 77723 Gengenbach Testo AG, Testo-Str.1, 79863 Lenzkirch Tritschler Feinmechanik GmbH, Bubenbacher Str. 14, 79871 Eisenbach Wagner - design yourself, Postfach 49, 77922 Lahr Weiss Automotive GmbH, Nachtweide 5-9, 77767 Appenweier Willi Hahn GmbH, Sasbachwaldener Str. 72, 77880 Sasbach Witec AG, Heitersheimer Str. 6, 79423 Heitersheim

Industriekaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Europäisches Wirtschaftsmanagement Delta Energy Systems GmbH, Tscheulinstr. 21, 79331 Teningen Duravit AG, Werderstr. 36, 78132 Hornberg GE Medical Systems Information Technologies GmbH, Munzinger Str. 3-5, 79111 Freiburg im Breisgau Gütermann GmbH, Landstr. 1, 79261 Gutach-Breisgau Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau

IMS Gear GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 16, 78166 Donaueschingen Papierwerke Lenk AG, Richard-Lenk-Str. 19-23, 77876 Kappelrodeck Servolift GmbH, Albert-Einstein-Str. 9, 77656 Offenburg Thieme GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Str. 1, 79331 Teningen

Industriekeramiker/in Modelltechnik Duravit AG, Werderstr. 36, 78132 Hornberg

Industriekeramiker/in Verfahrenstechnik Duravit AG, Werderstr. 36, 78132 Hornberg

Industriemechaniker/in ADA Cosmetics International GmbH, Rastatter Str. 2 A, 77694 Kehl AHP Merkle GmbH, Nägeleseestr. 39, 79288 Gottenheim Amcor Flexibles Tscheulin-Rothal Gmbh, Friedrich-Meyer-Str. 23, 79331 Teningen BSW Anlagenbau und Ausbildung GmbH, Weststr. 31, 77694 Kehl DB Mobility Logistics AG Bewerbermanagement, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart Emmendinger Maschinenbau GmbH, Am Elzdamm 32, 79312 Emmendingen Erdrich Umformtechnik GmbH & Co. KG, Reiersbacher Str. 34, 77871 Renchen-Ulm fit for work Berufliche Bildung GmbH, Freiburger Str. 6, 77652 Offenburg Fraunhofer Institut für Angewandte Festkörperphysik, Tullastr. 72, 79108 Freiburg im Breisgau Galvanoform Gesellschaft für Galvanoplastik mbH, Raiffeisenstr. 8, 77933 Lahr Gerriets GmbH, Im Kirchenhürstle 5-7, 79224 Umkirch halstrup-walcher GmbH, Stegener Str. 10, 79199 Kirchzarten Hema Hydraulik GmbH, Liebigstr. 7, 79108 Freiburg im Breisgau Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau IMS Gear GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 16, 78166 Donaueschingen ims köpfer gmbh, Hauptstr. 52, 79871 Eisenbach Ingenieurbüro CAT M. Zipperer GmbH, Etzenbach 16, 79219 Staufen Joma GmbH Holzbearbeitungsmaschinen, Am Risisee 4, 77855 Achern-Gamshurst Karl Hoch GmbH, Waldkircher Str. 54-56, 79211 Denzlingen Kasto Maschinenbau GmbH & Co. KG, Industriestr. 14, 77855 Achern-Gamshurst KNF Neuberger GmbH , Alter Weg 3, 79112 Freiburg im Breisgau Kratzer GmbH & Co. KG, Marlener Str. 19, 77656 Offenburg Lanner Anlagenbau GmbH, Kehnerfeld 9, 77971 Kippenheim MAJA-Maschinenfabrik Hermann Schill GmbH & Co. KG, Tullastr. 4, 77694 Kehl O-I GLASSPACK GmbH & Co. KG, Glasfabrikstr. 1, 77855 Achern Papierfabrik August Koehler AG, Hauptstr. 2, 77704 Oberkirch Papierwerke Lenk AG, Richard-Lenk-Str. 19-23, 77876 Kappelrodeck Peguform GmbH, Schloßmattenstr. 18, 79268 Bötzingen Pfeiffer GmbH, Kleineisenbachstr. 39, 79877 Friedenweiler Prototyp Werke GmbH, Franz-Disch-Str. 10, 77736 Zell a. H. Richter Aluminium GmbH, Alte Gasse 8, 77797 Ohlsbach


Ausdruck Nummer 2

RMA Rheinau GmbH & Co. KG, Forsthausstr. 3, 77866 Rheinau Schaeffler Technologies AG & Co. KG, Dr. Georg-Schaeffler-Str. 1, 77933 Lahr SCHOTT AG, Industriestr. 3, 79379 Müllheim-Hügelheim Sensopart GmbH, Nägeleseestr. 16, 79288 Gottenheim tesa SE tesa Werk Offenburg GmbH, Kinzigstr. 5, 77652 Offenburg Thieme GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Str. 1, 79331 Teningen Tritschler Feinmechanik GmbH, Bubenbacher Str. 14, 79871 Eisenbach Werner Gießler GmbH, Am Rißlersberg 59, 79215 Elzach Wiebeck OHG, Im Gelbstein 9, 79206 Breisach Willi Hahn GmbH, Sasbachwaldener Str. 72, 77880 Sasbach Zahoransky AG, Hanferstr.21, 79108 Freiburg im Breisgau

Industriemechaniker/in Einsatzgebiet Feingerätebau Feinmechanik GmbH, Waldmatten 6, 79224 Umkirch

Industriemechaniker/in Einsatzgebiet Instandhaltung Albert Köhler GmbH & Co. KG, Grünstr. 4, 77723 Gengenbach KGS Keller Geräte & Service GmbH, Schwarzwaldstr. 1, 77871 Renchen

Informatikkaufmann/frau Hab & Gut GmbH & Co. KG, Siemensstr. 4, 79108 Freiburg im Breisgau Life Food GmbH Taifun Tofuprodukte, Bebelstr. 8, 79108 Freiburg im Breisgau Nestler Wellpappe GmbH & Co. KG, Tullastr. 10, 77933 Lahr Sensopart GmbH, Nägeleseestr. 16, 79288 Gottenheim Volksbank Lahr eG, Schillerstr. 22, 77933 Lahr

IT-Systemelektroniker/in Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau LEITWERK AG IT-Systemhaus, Im Ettenbach 13a, 77767 Appenweier-Urloffen

IT-Systemkaufmann/frau Alligator Webshop GmbH, Hauptstr. 55, 79219 Staufen Connect Computer & Netzwerktechnik GmbH, Bebelstr. 17, 79108 Freiburg im Breisgau Diakonie Kork, Landstr. 1, 77694 Kehl-Kork fit for work Berufliche Bildung GmbH, Freiburger Str. 6, 77652 Offenburg HELIOS Rosmann Klinik, Zeppelinstr. 37, 79206 Breisach Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau kiebel.de computersysteme gmbh, Hanns-Martin-Schleyer-Str. 27, 77656 Offenburg LEITWERK AG IT-Systemhaus, Im Ettenbach 13a, 77767 Appenweier-Urloffen Mobil-Funk Kürner, Bahnhofstr. 5, 79199 Kirchzarten resin GmbH & Co. KG, Am Dreispitz 6, 79589 Binzen Sauter-Cumulus GmbH, Hans-Bunte-Str. 15, 79108 Freiburg im Breisgau virtual minds AG, Basler Landstr. 8, 79111 Freiburg im Breisgau

KKarosserie- und Fahrzeugbauer/in bhg Autohandelsgesellschaft mbH, Weberstr. 13, 72160 Horb a. N.

ZIKUN Fahrzeugbau GmbH, Teninger Str. 1, 79359 Riegel

Kauffrau/mann für Versicherungen und Finanzen Debeka Versicherungen-Bausparen, Talstr. 4, 79102 Freiburg ERGO Versicherung AG Bezirksdirektion Freiburg, Basler Str. 65, 79100 Freiburg HDI Gerling Vertrieb Firmen und Privat AG, Schreiberstr. 20, 79098 Freiburg

Kaufmann/frau für Bürokommunikation Alligator Webshop GmbH, Hauptstr. 55, 79219 Staufen AOK Südlicher Oberrhein, Fahnenbergplatz 6, 79098 Freiburg Argo Personalservice GmbH, Günterstalstr. 40, 79100 Freiburg im Breisgau Creditreform Offenburg Zimmermann KG, Lange Str. 18, 77652 Offenburg IKK classic, Wilhelmstr. 3a, 79098 Freiburg im Breisgau Mail Boxes Etc. 0049 Parisé Business Services OHG, Lehener Str. 9, 79106 Freiburg im Breisgau Office Partner GmbH, Allmendstr. 2a, 79336 Herbolzheim Pädagogische Hochschule, Kunzenweg 21, 79117 Freiburg im Breisgau Sauter-Cumulus GmbH, Hans-Bunte-Str. 15, 79108 Freiburg im Breisgau Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Kaufmann/frau für Dialogmarketing Abrechnungszentrum Emmendingen, An der B3 Haus Nr. 6, 79312 Emmendingen AOK Südlicher Oberrhein, Fahnenbergplatz 6, 79098 Freiburg CeWe Color AG & Co. OHG, Freiburger Str. 20, 79427 Eschbach ESD Energie Service Deutschland AG, Zeller Str. 38, 77654 Offenburg Telefonteam Baden GmbH, Lörracher Str. 3, 79115 Freiburg im Breisgau TG Consult Team, Neudorfstr. 41, 79331 Teningen

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung August Gschwander Transport GmbH, Carl-Benz-Str. 4, 79331 Teningen-Nimburg Decker + Co. Intern. Spedition GmbH, Von-Drais-Str. 26, 77855 Achern Emons Spedition GmbH, Hans-Bunte-Str. 11, 79108 Freiburg im Breisgau Fiege Deutschland Stiftung & Co. KG, Archimedesstr. 19 , 77933 Lahr Gass International Logistics GmbH & Co. KG, Vorlandstr. 4, 77756 Hausach IStS GmbH, Am Viehgrund 5, 77866 Rheinau Kd-projekt-consulting gmbh c/o vibracoustic gmbh & co. kg, Freudenbergstr. 1, 79395 Neuenburg Kleyling Spedition GmbH, Ihringer Landstr. 5, 79206 Breisach Klotz GmbH Spedition, Liebigstr. 12, 79108 Freiburg im Breisgau MSG Krandienst GmbH, Robert-Koch-Str. 9, 77694 Kehl Panalpina Welttransport GmbH, Am Güterbahnhof 1, 77694 Kehl Schenker Deutschland AG, Elsäßer Str. 14, 79189 Bad Krozingen Schenker Deutschland AG, Hitzgutstr. 8, 77767 Appenweier Seiler GmbH Internationale Spedition, Obere Gewerbestr. 4, 77791 Berghaupen

SL-Logistik GmbH, Karl-Bold-Str. 4, 77855 Achern Spedition Gutmann GmbH & Co. KG, Bahnhofstr. 63, 77746 Schutterwald

Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit Schwarzwald-Tourismus GmbH, Ludwigstr. 23, 79104 Freiburg TSB GmbH Sportpark, Holzmattenweg 13, 79576 Weil am Rhein

Kaufmann/frau für Verkehrsservice DB Mobility Logistics AG Bewerbermanagement, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart DB Regio AG Verkehrsbetrieb Südbaden, Bismarckallee 7 a, 79098 Freiburg im Breisgau

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen Allfinanz Deutsche Vermögensberatung GmbH, Bahnhofstr. 4, 79211 Denzlingen Barmenia Vesicherungen Krankenversicherung a.G., Günterstalstr. 17, 79102 Freiburg im Breisgau Deutsche Vermögensberatung G. Schmid, Hauptstr. 44, 77714 Fischerbach Generali Subdirektion Lipp & Partner, Friedrichstr. 5, 77654 Offenburg Ralf H. Stegerer, Mühlenstr. 15, 79877 Friedenweiler-Rötenbach SV SparkassenVersicherung SV-Team Müllheim GmbH, Moltkeplatz 1, 79379 Müllheim SV SparkassenVersicherung Fischer & Partner Marco Fischer, Raiffeisenstr. 7, 77704 Oberkirch Württembergische Versicherung AG, Konrad-Goldmann-Str.8, 79100 Freiburg im Breisgau

Kaufmann/frau im Einzelhandel ALDI Süd GmbH & Co. KG, Rotackerstr. 19-51, 77972 Mahlberg Bike Sportworld Outlet, Schwarzwaldstr. 63, 79102 Freiburg C&A Mode GmbH & Co. KG, Hauptstr.7, 77652 Offenburg Céleste Himmlische Brautmoden, Teninger Str. 40 , 79353 Bahlingen a. K. Deecom e.K., Hauptstr. 52, 77694 KehlDrubba GmbH, Seestr. 37-41, 79822 Titisee-Neustadt Edeka Frische-Center Freiburg GmbH, Abrichstr. 8, 79108 Freiburg im Breisgau Euronics Schwarz GmbH, Hauptstr.53, 77704 Oberkirch Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG, Konrad-Adenauer-Ring 5, 79336 Herbolzheim Hieber‘s Frische Center KG Zentrale Verwaltung, Kanderweg 21, 79589 Binzen Hiss Fachmarkt GmbH, Bruckmatten 45, 79356 Eichstetten a. K. Holzpferd Spielzeugladen GmbH, Gerberau 24, 79098 Freiburg im Breisgau HOT.BIKE OHG, Riegeler Str. 31, 79331 Teningen Intersport Eckmann GmbH, Stegener Str. 14, 79199 Kirchzarten Kern Parfümerie Beauty und Mode, Kaiser-Joseph-Str. 241, 79098 Freiburg Kramer GmbH Schwarzwälder Wurstspezialitäten, Am Gansacker 28, 79224 Umkirch Maier+Kaufmann, Heinrich-Hertz-Str. 9, 77656 Offenburg Mobil-Funk Kürner, Bahnhofstr. 5, 79199 Kirchzarten Modehaus Blum-Jundt, Marktplatz 6, 79312 Emmendingen Modehaus Fuchs, Dielenmarktstr. 6-10, 79346 Endingen

Ausdruck Nummer 2


OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Im Götzmann 6, 77933 Lahr-Mietersheim OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Karl-Friedrich-Str. 89-91, 79312 Emmendingen Omega electronic GmbH, Raustr. 6, 79098 Freiburg im Breisgau Orthopädietechnik Koller GmbH, Schillerstr. 19-21, 77933 Lahr Parfümerie Braun, Theodor-Ludwig-Str. 8, 79312 Emmendingen Ringfoto Löffler, Schiffstr. 5 - 6, 79098 Freiburg im Breisgau Schuhaus Würtenberger, Basler Str. 42, 79189 Bad Krozingen Schuh-Schäfer OHG, Hauptstr. 68, 77855 Achern Staatliches Weinbauinstitut, Merzhauserstr. 119, 79100 Freiburg Stilz Herdhaus, Friedrichring 3, 79098 Freiburg Tankhof Kenzingen, Dieselstr. 3, 79341 Kenzingen Tankhof Norsingen, Bundesstr.1, 79238 Norsingen Traumland Herbolzheim, Hauptstr. 83, 79336 Herbolzheim VB Kommunikationen, Rohanstr. 12, 77955 Ettenheim VERTE Akademie der Wirtschaft GbR, Friedrichstr. 45, 79098 Freiburg im Breisgau Vita-Naturmarkt, Robert-Bunsen-Str. 6, 79108 Freiburg im Breisgau W. Droll OHG, Hauptstr. 41, 77886 Lauf Weber Parfum, Kostmetik & Dessous, Hauptstr. 53, 77652 Offenburg Zoo Burkart GmbH, Lörracher Str. 14, 79115 Freiburg im Breisgau Zweygart GmbH & Co. KG, Erich-Kiefer-Str. 10-14, 71116 Gärtringen

Kaufmann/frau im Gesundheitswesen Diakonie Kork, Landstr. 1, 77694 Kehl-Kork Fachklinik für psychische Erkrankungen Ortenau GmbH, Wiesenwaldstr. 34, 77736 Zell a. H. Häusliche Pflege Sybille Schreiner, Lindenbrunnenstr. 4, 77855 Achern Mediclin Staufenburg Klinik, Burgunderstr. 24, 77770 Durbach Schule für Gesundheit und Krankenpflege, Neubronnstr. 25, 79312 Emmendingen Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel Albrecht Werkzeuge + Maschinen Handelsgesellschaft mbH, Zinkmattenstr. 6, 79108 Freiburg im Breisgau Alexander Bürkle GmbH & Co. KG, Robert-Bunsen-Str. 5, 79108 Freiburg im Breisgau Alfred Schladerer Alte Schwarzwälder Hausbrennerei GmbH, Alfred-Schladerer-Platz 1, 79219 Staufen AVD Deutschland GmbH & Co. KG, Hanferstr. 4, 79108 Freiburg im Breisgau Beschläge Koch GmbH, Waltershofener Str. 2, 79111 Freiburg Brammer GmbH, Daimlerstr. 51, 76185 Karlsruhe Bürg Bodenbeläge GmbH, Otto-Hahn-Str. 3, 77948 Friesenheim D&K Deutschland GmbH & Co. KG, Hanferstr. 4, 79108 Freiburg im Breisgau FanSport24, Brunnmattenstr. 4, 79238 Ehrenkirchen Feeser GmbH, Auf der Haid 14, 79235 Vogtsburg Gerriets GmbH, Im Kirchenhürstle 5-7, 79224 Umkirch Glas-Meyer & Söhne GmbH, Haierweg 52, 79114 Freiburg im Breisgau

GravoTech GmbH, Am Gansacker 3a, 79224 Umkirch Himmelsbach GmbH, Kehnerfeld 2, 77971 Kippenheim imEndeffekt, Hugstmattweg 6, 79112 Freiburg im Breisgau Import-Export Peter Hoch GmbH, August-Jeanmaire-Str. 12, 79183 Waldkirch J.W. Zander GmbH & Co. KG, Einsteinstr. 5, 79108 Freiburg im Breisgau Ketterer + Liebherr GmbH, Gündlinger Str. 20, 79111 Freiburg im Breisgau KSM-Sport e.K., Eisenbahnstr. 64, 79098 Freiburg im Breisgau Maier+Kaufmann, Heinrich-Hertz-Str. 9, 77656 Offenburg Markant Handels- und Service GmbH, Hanns-Martin-Schleyer-Str. 2, 77656 Offenburg Maschinen-Wagner Werkzeugmaschinen GmbH, Robert-Bosch-Str. 1, 77871 Renchen Merkur Frucht Freiburg GmbH, Rohrmatten 7, 79224 Umkirch METRO Cash & Carry Deutschland GmbH, Industriestr. 42, 79194 Gundelfingen OBV Baustoffhandel GmbH, Tullastr. 66, 79108 Freiburg Pfeiffer & May Freiburg KG, St. Georgener Str. 6, 79111 Freiburg Pfeiffer & May Offenburg KG, Carl-Zeiss-Str. 11, 77656 Offenburg Sperrholz Guth Holzwerkstoff Handelsgesellschaft mbH, Industriestr. 29-33, 77972 Mahlberg Toom Baumarkt GmbH, Humboldtstr. 140-144, 51149 Köln Triaz GmbH, Wöhlerstr. 4, 79108 Freiburg im Breisgau Univeg Deutschland GmbH, Stübeweg 53, 79108 Freiburg im Breisgau Volz Selbstklebetechnik GmbH, Gewerbestr. 16, 79227 Schallstadt Waldulmer Winzergenossenschaft e. G., Weinstr. 37, 77876 Kappelrodeck Wiebeck OHG, Im Gelbstein 9, 79206 Breisach Winzergenossenschaft Oberbergen im Kaiserstuhl eG, Badbergstr. 2, 79235 Vogtsburg-Oberbergen Wisma GmbH, Einsteinstr. 9, 79108 Freiburg RPC TEDECO-GIZEH GmbH, Robert-Bosch-Str. 16, 77656 Offenburg Süddeutsche Kunststoff-Kontor GmbH, Robert-Bunsen-Str. 1, 79211 Denzlingen Armbruster Bäckerei GmbH & Co. KG, Burdastr. 5.77746 Schutterwald Asal GmbH, Im Drachenacker 1, 77656 Offenburg Badischer Winzerkeller eG, Zum Kaiserstuhl 16, 79206 Breisach BEKA Holzwerk AG, Im Stöckacker 18, 79224 Umkirch Freiburger Stahlhandel GmbH (FSH), Robert-Bunsen-Str. 4, 79108 Freiburg im Breisgau Hab & Gut GmbH & Co. KG, Siemensstr. 4, 79108 Freiburg im Breisgau resin GmbH & Co. KG, Am Dreispitz 6, 79589 Binzen Rolf Bauer GmbH, Industriestr. 1, 79194 Gundelfingen

Kaufmann/frau für Marketingkommunikation Superclix, Stühlingerstr. 21, 79106 Freiburg

Koch/Köchin Accor Hospitality Germany GmbH Mercure Hotel Offenburg am Messeplatz, Schutterwälder Str. 1a, 77656 Offenburg Accor Hospitality Germany GmbH Mercure Hotel Freiburg am Münster, Auf der Zinnen 1, 79098 Freiburg

Berggasthof Linde, Obersexau 24, 79350 Sexau Berghotel Mummelsee GmbH & Co. KG, Schwarzwaldhochstr. 11, 77889 Seebach Caritas Tagungszentrum der Fortbildungs-Akademie, Winterstr. 17-19, 79104 Freiburg im Breisgau Colombi Hotel GmbH, Rotteckring 16, 79098 Freiburg delcanto, Stutgarter Str. 30, 79211 Denzlingen Diakonie Kork, Landstr. 1, 77694 Kehl-Kork Eden Hotel an den Thermen, Thürachstr. 1, 79189 Bad Krozingen Gasthaus Adler, Talstr. 11, 79286 Glottertal Gasthaus Sternen Post, Hauptstr. 30, 79254 Oberried Gasthaus zum Ochsen Thomas Rinklin, Altweg 2, 79356 Eichstetten Gasthaus Zur Blume, Eisenbahnstr. 26, 77756 Hausach Gasthof Linde , Talstr. 9, 77749 Hohberg Hofgut Sternen GmbH & Co. KG, Höllsteig 76, 79874 Breitnau Hotel Adlerbad, Kniebisstr. 55, 77740 Bad Peterstal-Griesbach Hotel Bären, Dorf 35, 77784 Oberharmersbach Hotel Best Western am Münster, Münsterbergstr. 23, 79206 Breisach Hotel Die Halde e.K., Halde 2, 79254 Oberried-Hofsgrund Hotel Drei Könige, Wolftalstr. 28, 77709 Wolfach Hotel Faller, Ödenbach 5, 79874 Breitnau Hotel Gasthof Kreuz-Post, Hauptstr. 65, 79219 Staufen Hotel Heckenrose Hotel-Restaurant GmbH, Bundesstr. 22, 77975 Ringsheim Hotel Hirsch, Gerbereistr. 20, 77694 Kehl-Kork Hotel Hirschen H.-J. Strecker, Rathausweg 2, 79286 Glottertal Hotel Hirschenstube, Schwarzwaldstr. 45, 79183 Waldkirch Hotel Kesslermühle GmbH, Erlenbrucker Str. 45, 79856 Hinterzarten Hotel Kirnbacher Hof, Untere Bahnhofstr. 2-6, 77709 Wolfach-Kirnbach Hotel Klosterbräustuben P. Lehmann KG, Blumenstr. 19, 77736 Zell-Unterharmersbach Hotel Ludinmühle, Brettental 31, 79348 Freiamt Hotel Reppert, Adlerweg 21-23, 79856 Hinterzarten Hotel Rheingold, Eisenbahnstr. 47, 79098 Freiburg Hotel Schlegelhof, Höfener Str. 92, 79199 Kirchzarten Hotel Schöne Aussicht GmbH, Schöne Aussicht 1, 78132 Hornberg-Niederwasser Hotel Schwär‘s Löwen, Kappler Str. 120, 79117 Freiburg im Breisgau Hotel Schwarzenberg‘s Traube, Kirchstr. 25, 79286 Glottertal Hotel Talmühle Fam. Fallert, Talstr. 36, 77887 Sasbachwalden Hotel Vier Jahreszeiten am Schluchsee, Am Riesenbühl 4, 79859 Schluchsee Hotel Waldeck mit Restaurant „Florian‘S“, Windgfällstr. 19, 79868 Feldberg-Altglashütten Hotel Windenreuter Hof, Rathausweg 19, 79312 Emmendingen Hotel-Gasthof Straub, Neustädter Str. 3, 79853 Lenzkirch-Kappel Hotel-Restaurant Adler e.K., Reichenbacher Hauptstr.18, 77933 Lahr Hotel-Restaurant Bierhäusle, Breisgauer Str. 41, 79110 Freiburg im Breisgau


Ausdruck Nummer 2

Hotel-Restaurant Hanauer Hof, Ortenauer Str. 50, 77767 Appenweier Hotelverwaltung Hotel Haus am Meer / Landgasthaus zur Linde Münstertal, Schwachhauser Heerstr. 88, 28209 Bremen La Vigna, Weinstr. 38, 79295 Sulzuburg-Laufen Landgasthof „Rössle“, Reichenbachtal 57, 77723 Gengenbach-Reichenbach Landhotel Alte Post, Posthalterweg 83, 79379 Müllheim Landhotel Salmen, Weinstr. 10, 77704 Oberkirch-Ringelbach Lassiaille Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG, Wintererstr. 89, 79104 Freiburg Maritim Hotelgesellschaft mbH, Seestr. 16, 79822 Titisee-Neustadt MORADA Hotel Nordrach, Im Dorf 5-9, 77787 Nordrach Naturpark Hotel Adler, St. Roman 14, 77709 Wolfach-St. Roman Parkhotel Adler GmbH, Adlerplatz 3, 79856 Hinterzarten Parkhotel Flora GmbH, Sonnhalde 22, 79859 Schluchsee Privathotel „Post“, Sofienstr. 1, 79410 Badenweiler Restaurant Busses Waldschänke, Waldseestr. 77, 79117 Freiburg im Breisgau Restaurant Wolfsklause, Schulstr. 14, 77709 Oberwolfach Ringhotel Sonnenhof, Hauptstr. 51, 77794 Lautenbach Schwarzwälder Hof Ferienparadies, Tretenhofstr. 76, 77960 Seelbach Schwarzwaldgasthof Zum Goldenen Adler, Hauptstr. 58, 79254 Oberried Schwarzwaldhotel Ruhbühl, Am Schönenberg 6, 79853 Lenzkirch Seehotel Wiesler, Strandbadstr. 5, 79822 Titisee-Neustadt St. Florian, Das Feuerwehrhotel, Bruderhalde 30, 79822 Titisee-Neustadt Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Trescher`s Schwarzwald Hotel am See KG, Seestr. 10, 79822 Titisee-Neustadt Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau Waldhotel Bad Sulzburg, Badstr. 67, 79295 Bad Sulzburg Waldhotel Grüner Baum, Alm 33, 77704 Oberkirch-Ödsbach Wellnesshotel Auerhahn, Vorderaha 4, 79859 Schluchsee Zum Roten Bären Hotel & Restaurant GmbH, Oberlinden 12, 79098 Freiburg Zur Bure Stube, Dietzelbachstr. 6, 79244 Münstertal Zur Sonne Winzerstuben, Lazarus-Schwendi-Str. 20, 79238 Ehrenkirchen Kirchhofen

Konditor/in Armbruster Bäckerei GmbH & Co. KG, Burdastr. 5.77746 Schutterwald Colombi Hotel GmbH, Rotteckring 16, 79098 Freiburg

Konstruktionsmechaniker/in Becherer GmbH, Mauermattenstr. 22, 79183 Waldkirch MAJA-Maschinenfabrik Hermann Schill GmbH & Co. KG, Tullastr. 4, 77694 Kehl RMA Rheinau GmbH & Co. KG, Forsthausstr. 3, 77866 Rheinau Spedition Gutmann GmbH & Co. KG, Bahnhofstr. 63, 77746 Schutterwald Witec AG, Heitersheimer Str. 6, 79423 Heitersheim

Konstruktionsmechaniker/in Einsatzgebiet: Feinblechbau Huber-Bau GmbH & Co. KG, Ruhesteinstr. 127, 77883 Ottenhöfen

Konstruktionsmechaniker/in Einsatzgebiet: Schiffbau Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau

Konstruktionsmechaniker/in Einsatzgebiet: Schweißtechnik Servolift GmbH, Albert-Einstein-Str. 9, 77656 Offenburg

Konstruktionsmechaniker/in Einsatzgebiet: Stahl- und Metallbau Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau

Kosmetiker/in Weber Parfum, Kostmetik & Dessous, Hauptstr. 53, 77652 Offenburg

Kraftfahrzeugmechatroniker/in Authaus Allgeier GmbH, Ahfeldstr. 2, 77781 Biberach Authaus Staiger, Eichenbachstr. 2, 77716 Haslach i. K. Autohaus König, Endingerstr. 60, 79369 Wyhl a. K. bhg Autohandelsgesellschaft mbH, Weberstr. 13, 72160 Horb a. N. Link.Lahr GmbH, Lotzbeckstr. 33, 77933 Lahr S & G Automobil Aktiengesellschaft, Schömperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe

Kraftfahrzeugmechatroniker/in Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik MSG Krandienst GmbH, Robert-Koch-Str. 9, 77694 Kehl ZIKUN Fahrzeugbau GmbH, Teninger Str. 1, 79359 Riegel Winterhalter Spedition, Hintertalstr. 2, 79254 Oberried

Küchenplaner/in Maier-Küchen GmbH, Unter Gereuth 5, 79353 Bahlingen a. K.

LLacklaborant/in RILIT Lackfabrik GmbH, Ersteiner Str. 11, 79346 Endingen

MMaler/in und Lackierer/in Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Maschinen- und Anlagenführer/in AHP Merkle GmbH, Nägeleseestr. 39, 79288 Gottenheim Bilcare Research GmbH, Schloßmattenstr. 2, 79268 Bötzingen Erdrich Umformtechnik GmbH & Co. KG, Reiersbacher Str. 34, 77871 Renchen-Ulm fit for work Berufliche Bildung GmbH, Freiburger Str. 6, 77652 Offenburg IB Bildungszentrum, Straßburger Str. 3a, 79110 Freiburg IMS Gear GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 16, 78166 Donaueschingen Nestler Wellpappe GmbH & Co. KG, Tullastr. 10, 77933 Lahr O-I GLASSPACK GmbH & Co. KG, Glasfabrikstr. 1, 77855 Achern Peguform GmbH, Schloßmattenstr. 18, 79268 Bötzingen

Pfeiffer GmbH, Kleineisenbachstr. 39, 79877 Friedenweiler Prototyp Werke GmbH, Franz-Disch-Str. 10, 77736 Zell a. H. Rubin Mühle GmbH, Hugsweierer Hauptstr. 32, 77933 Lahr-Hugsweier

Maschinenschlosser/in Lorenz GmbH Anlagentechnik, Allmendstr. 15, 77948 Friesenheim

Maskenbildner/in Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau

Maßschneider/in Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau

Maurer/in Grafried Bauunternehmung GmbH, Ziegelhofstr. 39, 79110 Freiburg Huber-Bau GmbH & Co. KG, Ruhesteinstr. 127, 77883 Ottenhöfen

Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau

Mechatroniker/in DB Regio AG Verkehrsbetrieb Südbaden, Bismarckallee 7 a, 79098 Freiburg im Breisgau Ditter Plastic GmbH + Co. KG, Hausacherstr. 21, 77716 Haslach Fischer Mechanische Werkstätte, Adolf-Ruth-Str. 3, 79183 Waldkirch Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau IMS Gear GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 16, 78166 Donaueschingen Kasto Maschinenbau GmbH & Co. KG, Industriestr. 14, 77855 Achern-Gamshurst Kratzer GmbH & Co. KG, Marlener Str. 19, 77656 Offenburg MAJA-Maschinenfabrik Hermann Schill GmbH & Co. KG, Tullastr. 4, 77694 Kehl Mattke AG, Leinenweberstr. 2, 79108 Freiburg Micronas GmbH, Hans-Bunte-Str. 19, 79108 Freiburg im Breisgau Neoperl GmbH, Klosterrunsstr. 9-11, 79379 Müllheim Nestler Wellpappe GmbH & Co. KG, Tullastr. 10, 77933 Lahr Papierfabrik August Koehler AG, Hauptstr. 2, 77704 Oberkirch Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Str. 22, 77656 Offenburg Peguform GmbH, Schloßmattenstr. 18, 79268 Bötzingen Ruch Novaplast GmbH+Co.KG, Appenweierer Str. 54, 77704 Oberkirch SCHOTT AG, Industriestr. 3, 79379 Müllheim-Hügelheim Servolift GmbH, Albert-Einstein-Str. 9, 77656 Offenburg Solar-Fabrik AG, Munzinger Str. 10, 79111 Freiburg im Breisgau tesa SE tesa Werk Offenburg GmbH, Kinzigstr. 5, 77652 Offenburg Testo AG, Testo-Str.1, 79863 Lenzkirch Thieme GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Str. 1, 79331 Teningen Werner Gießler GmbH, Am Rißlersberg 59, 79215 Elzach Zahoransky AG, Hanferstr.21, 79108 Freiburg im Breisgau S & G Automobil Aktiengesellschaft, Schömperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe

Ausdruck Nummer 2


Mechatroniker/in für Kältetechnik Julabo Labortechnik GmbH, Eisenbahnstr. 45, 77960 Seelbach MAJA-Maschinenfabrik Hermann Schill GmbH & Co. KG, Tullastr. 4, 77694 Kehl WSK Kälte-Klimatechnik GmbH, Linxer Str. 26, 77694 Kehl-Leutesheim Huber-Bau GmbH & Co. KG, Ruhesteinstr. 127, 77883 Ottenhöfen

Mediengestalter/in Bild und TonTV Südbaden Funkhaus Freiburg GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 1, 79111 Freiburg

Mediengestalter/in Digital und Print August Faller KG, Freiburger Str. 25, 79183 Waldkirch Julabo Labortechnik GmbH, Eisenbahnstr. 45, 77960 Seelbach Netcontrol GmbH, Poststr. 10, 79206 Breisach Printus GmbH, Carl-Zeiss-Str. 1, 77656 Offenburg Telefonbuch-Verlag Südbaden GmbH, Marlener Str. 2, 77656 Offenburg WEB-MEDIA Michael Lux, Auerstr. 8, 79108 Freiburg im Breisgau

Mediengestalter/in Digital und Print Fachrichtung Gestaltung und Technik Badischer Verlag GmbH & Co. KG, Basler Str. 88, 79115 Freiburg im Breisgau simon communications, Am Feldschlössel 26, 77855 Achern

Medienkaufmann/frau Digital und Print Badischer Verlag GmbH & Co. KG, Basler Str. 88, 79115 Freiburg im Breisgau Karl Knauer KG, Zeller Str. 14, 77781 Biberach Schumacher, Adlerstr. 6, 79098 Freiburg im Breisgau Telefonbuch-Verlag Südbaden GmbH, Marlener Str. 2, 77656 Offenburg Verlag Herder GmbH, Hermann-Herder-Str. 4, 79104 Freiburg im Breisgau

Medientechnologe/in Druck August Faller KG, Freiburger Str. 25, 79183 Waldkirch Freiburger Druck GmbH & Co. KG, Lörracher Str. 3, 79115 Freiburg im Breisgau Karl Knauer KG, Zeller Str. 14, 77781 Biberach Logo Etiketten GmbH, Industriestr. 11-21, 77972 Mahlberg Amcor Flexibles Tscheulin-Rothal Gmbh, Friedrich-Meyer-Str. 23, 79331 Teningen

Medientechnologe/in Druckverarbeitung CeWe Color AG & Co. OHG, Freiburger Str. 20, 79427 Eschbach Freiburger Druck GmbH & Co. KG, Lörracher Str. 3, 79115 Freiburg im Breisgau

Medientechnologe/in Siebdruck New Albea Kunststofftechnik GmbH, Am Sportplatz 6, 77960 Seelbach

Medizinische/r Fachangestellte/r Mediclin Staufenburg Klinik, Burgunderstr. 24, 77770 Durbach Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Medizinisch-Technische Laboratoriumsassistenz Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Medizinisch-Technische Radiologieassistenz Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Metallbauer/in Fachrichtung Konstruktionstechnik Mack Rides GmbH & Co. KG, Mauermattenstr. 4, 79183 Waldkirch

Müller/in Rubin Mühle GmbH, Hugsweierer Hauptstr. 32, 77933 Lahr-Hugsweier

OOberflächenbeschichter/in Grohe AG, Carl-Benz-Str. 10, 77933 Lahr

Operationstechnische/r Assistent/in Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Orthopthist/in Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

PPackmitteltechnologe/in August Faller KG, Freiburger Str. 25, 79183 Waldkirch Karl Knauer KG, Zeller Str. 14, 77781 Biberach Nestler Wellpappe GmbH & Co. KG, Tullastr. 10, 77933 Lahr

Papiertechnologe/in Albert Köhler GmbH & Co. KG, Grünstr. 4, 77723 Gengenbach Papierfabrik August Koehler AG, Hauptstr. 2, 77704 Oberkirch Papierwerke Lenk AG, Richard-Lenk-Str. 19-23, 77876 Kappelrodeck

Personaldienstleistungskaufmann/frau Argo Personalservice GmbH, Günterstalstr. 40, 79100 Freiburg im Breisgau fit for work Berufliche Bildung GmbH, Freiburger Str. 6, 77652 Offenburg Runtime Services GmbH, Hildastr. 61, 77654 Offenburg Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Physiotherapeut/in Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Produktionsfachkraft Chemie RILIT Lackfabrik GmbH, Ersteiner Str. 11, 79346 Endingen

Produktionsmechaniker/in Textil Gütermann GmbH, Landstr. 1, 79261 Gutach-Breisgau

Produktveredler/in Textil Gütermann GmbH, Landstr. 1, 79261 Gutach-Breisgau

RRedaktionsvolontär/in Badischer Verlag GmbH & Co. KG, Basler Str. 88, 79115 Freiburg im Breisgau

Restaurantfachmann/frau Accor Hospitality Germany GmbH Mercure Hotel Offenburg am Messeplatz, Schutterwälder Str. 1a, 77656 Offenburg Berghotel Mummelsee GmbH & Co. KG, Schwarzwaldhochstr. 11, 77889 Seebach Colombi Hotel GmbH, Rotteckring 16, 79098 Freiburg

delcanto, Stutgarter Str. 30, 79211 Denzlingen

Eden Hotel an den Thermen, Thürachstr. 1, 79189 Bad Krozingen

Gasthaus Adler, Talstr. 11, 79286 Glottertal

Gasthaus Sternen Post, Hauptstr. 30, 79254 Oberried

Gasthaus Zur Blume, Eisenbahnstr. 26, 77756 Hausach

Hofgut Sternen GmbH & Co. KG, Höllsteig 76, 79874 Breitnau

Hotel Adlerbad, Kniebisstr. 55, 77740 Bad Peterstal-Griesbach

Hotel Bären, Dorf 35, 77784 Oberharmersbach

Hotel Die Halde e.K., Halde 2, 79254 Oberried-Hofsgrund

Hotel Drei Könige, Wolftalstr. 28, 77709 Wolfach

Hotel Gasthof Kreuz-Post, Hauptstr. 65, 79219 Staufen

Hotel Heckenrose Hotel-Restaurant GmbH, Bundesstr. 22, 77975 Ringsheim

Hotel Hirsch, Gerbereistr. 20, 77694 Kehl-Kork

Hotel Hirschen H.-J. Strecker, Rathausweg 2, 79286 Glottertal Hotel Hirschenstube, Schwarzwaldstr. 45, 79183 Waldkirch Hotel Kirnbacher Hof, Untere Bahnhofstr. 2-6, 77709 Wolfach-Kirnbach Hotel Klosterbräustuben P. Lehmann KG, Blumenstr. 19, 77736 Zell-Unterharmersbach Hotel Ludinmühle, Brettental 31, 79348 Freiamt Hotel Schwär‘s Löwen, Kappler Str. 120, 79117 Freiburg im Breisgau Hotel Talmühle Fam. Fallert, Talstr. 36, 77887 Sasbachwalden Hotel Vier Jahreszeiten am Schluchsee, Am Riesenbühl 4, 79859 Schluchsee Hotel Waldeck mit Restaurant „Florian‘S“, Windgfällstr. 19, 79868 Feldberg-Altglashütten Hotel Windenreuter Hof, Rathausweg 19, 79312 Emmendingen Hotel-Gasthof Straub, Neustädter Str. 3, 79853 Lenzkirch-Kappel Hotel-Restaurant Adler e.K., Reichenbacher Hauptstr.18, 77933 Lahr Hotel-Restaurant Bierhäusle, Breisgauer Str. 41, 79110 Freiburg im Breisgau Hotel-Restaurant Hanauer Hof, Ortenauer Str. 50, 77767 Appenweier Hotelverwaltung Hotel Haus am Meer / Landgasthaus zur Linde Münstertal, Schwachhauser Heerstr. 88, 28209 Bremen La Vigna, Weinstr. 38, 79295 Sulzuburg-Laufen Landgasthof „Rössle“, Reichenbachtal 57, 77723 Gengenbach-Reichenbach Landhotel Salmen, Weinstr. 10, 77704 Oberkirch-Ringelbach Lassiaille Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG, Wintererstr. 89, 79104 Freiburg Maritim Hotelgesellschaft mbH, Seestr. 16, 79822 Titisee-Neustadt Merkle‘s Restaurant , Hauptstr.2, 79346 Endingen MORADA Hotel Nordrach, Im Dorf 5-9, 77787 Nordrach Naturpark Hotel Adler, St. Roman 14, 77709 Wolfach-St. Roman Parkhotel Adler GmbH, Adlerplatz 3, 79856 Hinterzarten Parkhotel Flora GmbH, Sonnhalde 22, 79859 Schluchsee Privathotel „Post“, Sofienstr. 1, 79410 Badenweiler Restaurant Wolfsklause, Schulstr. 14, 77709 Oberwolfach


Ausdruck Nummer 2

Schwarzwaldgasthof Zum Goldenen Adler, Hauptstr. 58, 79254 Oberried Schwarzwaldhotel Ruhbühl, Am Schönenberg 6, 79853 Lenzkirch Seehotel Wiesler, Strandbadstr. 5, 79822 Titisee-Neustadt Trescher`s Schwarzwald Hotel am See KG, Seestr. 10, 79822 Titisee-Neustadt Waldhotel Bad Sulzburg, Badstr. 67, 79295 Bad Sulzburg Waldhotel Grüner Baum, Alm 33, 77704 Oberkirch-Ödsbach Wellnesshotel Auerhahn, Vorderaha 4, 79859 Schluchsee Zum Kranz, Hotel & Restaurant Schwörer GmbH, Hauptstr. 26, 77797 Ohlsbach Zum Roten Bären Hotel & Restaurant GmbH, Oberlinden 12, 79098 Freiburg Zur Bure Stube, Dietzelbachstr. 6, 79244 Münstertal

SServicefachkraft für Dialogmarketing Printus GmbH, Carl-Zeiss-Str. 1, 77656 Offenburg

Servicefahrer/inJ.W. Zander GmbH & Co. KG, Einsteinstr. 5, 79108 Freiburg im Breisgau

Sozialversicherungsfachangestellte/r Fachrichtung Krankenkasse AOK Südlicher Oberrhein, Fahnenbergplatz 6, 79098 FreiburgvIKK classic, Wilhelmstr. 3a, 79098 Freiburg im Breisgau

Sport- und Fitnesskaufmann/frau Balk-Medisport, Vordere Mauergasse 9, 77933 Lahr Fitness Park, Freiburger Str. 24, 77652 Offenburg Karate Team Wiesler, Allmendweg 5, 79268 Bötzingen Multisports GmbH, Hans-Bunte-Str. 10a, 79108 Freiburg im Breisgau

Stahlbetonbauer/in Grafried Bauunternehmung GmbH, Ziegelhofstr. 39, 79110 Freiburg

Steuerfachangestellte/r Freiburger Steuerberatungsgesellschaft m.b.H., Wentzingerstr. 23, 79106 Freiburg im Breisgau Fritz Hilfinger Steuerberatungsgesellschaft mbH, Südring 18, 79189 Bad Krozingen TSO Treuhand Südl. Oberrhein Winterhalter & Kollegen GmbH, Basler Gässle 4, 79423 Heitersheim VERTE Akademie der Wirtschaft GbR, Friedrichstr. 45, 79098 Freiburg im Breisgau

Straßenbauer/in Huber-Bau GmbH & Co. KG, Ruhesteinstr. 127, 77883 Ottenhöfen Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Technische Betriebe Offenburg, Kinzigstr. 3, 77652 Offenburg

Straßenwärter/in Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald, Stadtstr. 2, 79104 Freiburg im Breisgau

TTechnische/r Produktdesigner/in Bürstner GmbH, Postfach 16 20,77694 Kehl Erdrich Umformtechnik GmbH & Co. KG, Reiersbacher Str. 34, 77871 Renchen-Ulm

Feinwerktechnik Pfefferle, Dietzelbachstr. 1, 79244 Münstertal Ganter Interior GmbH, Am Kraftwerk 4, 79183 Waldkirch Grohe AG, Carl-Benz-Str. 10, 77933 Lahr Kasto Maschinenbau GmbH & Co. KG, Industriestr. 14, 77855 Achern-Gamshurst Lorenz GmbH Anlagentechnik, Allmendstr. 15, 77948 Friesenheim MAJA-Maschinenfabrik Hermann Schill GmbH & Co. KG, Tullastr. 4, 77694 Kehl Peguform GmbH, Schloßmattenstr. 18, 79268 Bötzingen Sensopart GmbH, Nägeleseestr. 16, 79288 Gottenheim Servolift GmbH, Albert-Einstein-Str. 9, 77656 Offenburg

Technische/r Produktdesigner/in Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion AHP Merkle GmbH, Nägeleseestr. 39, 79288 Gottenheim

Technische/r Systemplaner/in CRC Cleanroom Consulting, Badenweilerstr. 4, 79115 Freiburg fb plan Ingenieurbüro für Gebäudetechnik, Talstr. 7, 79843 Löffingen fc.ingenieure GmbH, Habsburger Str. 5, 79104 Freiburg im Breisgau Ingenieurgesellschaft für Energieplanung mbH, Emmy-Noether-Str. 2, 79110 Freiburg im Breisgau Otto Zepp Heizung-Lüftung-Klimatechnik GmbH, Hanns-Martin-Schleyer-Str. 19, 77658 Offenburg Sütterlin + Partner GbR, Christaweg 8, 79114 Freiburg im Breisgau

Technische/-r Systemplaner/-in Fachrichtung Elektrotechnische Systeme Hermann Isenmann (VDI), Im Mühlegrün 2, 77716 Haslach i. K.

Technische/r Systemplaner/in Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik Danner + Knosp Maschinenbau GmbH, In der Spöck 12, 77656 Offenburg Huber-Bau GmbH & Co. KG, Ruhesteinstr. 127, 77883 Ottenhöfen

Technische/r Systemplaner/in Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik ist EnergiePlan GmbH, Werderstr. 34, 79379 Müllheim

Technische/r Produktdesigner/in Otto Männer Holding AG, Unter Gereuth 9, 79353 Bahlingen Braunform GmbH Kunststoff und Pharma-technik, Unter Gereuth 7+14, 79353 Bahlingen Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau

Technische/r Produktdesigner/in Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik Herbstritt Poetzsch Architekten und Ingenieure GmbH, Carl-Kuenzer-Str. 2, 79336 Herbolzheim

Teilezurichter/in BSW Anlagenbau und Ausbildung GmbH, Weststr. 31, 77694 Kehl Huber-Bau GmbH & Co. KG, Ruhesteinstr. 127, 77883 Ottenhöfen

Textilreiniger/in Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Tiermedizinische/r Fachangestellte/r Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Tierpfleger/in Dr. med. vet. Sylvia Strasser, Ibentalstr. 3, 78199 Kirchzarten Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Tierpfleger/in Fachrichtung Forschung und Klinik Manuela Bitsch, Senator-Franz Burda-Str. 4, 77871 Renchen

Tischler/in Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Tourismuskaufmann/frau (Kaufmann/frau für Privat- und Geschäftsreisen) Reisebüro Bühler Lufthansa City Center, Herrenstr. 50-52, 79098 Freiburg im Breisgau Thomas Cook AG, Thomas-Cook-Platz 1, 61440 Oberursel Wolkenlos Reisen GmbH, Neutorplatz 1, 79206 Breisach

VVeranstaltungskaufmann/frau delcanto, Stutgarter Str. 30, 79211 Denzlingen E-Werk Freiburg e.V., Eschholzstr. 77, 79106 Freiburg im Breisgau Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Lörracher Str. 9, 79115 Freiburg im Breisgau Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau

Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik Duravit AG, Werderstr. 36, 78132 Hornberg MERO Oberflächentechnik GmbH, Gewerbestr. 11, 79232 March-Neuershausen

Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Beha Innovation GmbH, In den Engematten 16, 79286 Glotterta Braunform GmbH Kunststoff und Pharmatechnik, Unter Gereuth 7+14, 79353 Bahlingen a. K. F. Morat & Co. GmbH, Franz-Morat-Str. 4, 79871 Eisenbach Grohe AG, Carl-Benz-Str. 10, 77933 Lahr Horst Fischer GmbH Kunststoffverarbeitung, Gewerbestr. 41-43, 79194 Gundelfingen MRA-Klement GmbH, Siemensstr. 6, 79331 Teningen Peguform GmbH, Schloßmattenstr. 18, 79268 Bötzingen Pioflex GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Str. 2, 79211 Denzlingen Thieme GmbH & Co. KG, Robert-Bosch-Str. 1, 79331 Teningen Ditter Plastic GmbH + Co. KG, Hausacherstr. 21, 77716 Haslach Wagner - design yourself, Postfach 49, 77922 Lahr Weiss Automotive GmbH, Nachtweide 5-9, 77767 Appenweier New Albea Kunststofftechnik GmbH, Am Sportplatz 6, 77960 Seelbach

Verfahrensmechaniker/in Glastechnik O-I GLASSPACK GmbH & Co. KG, Glasfabrikstr. 1, 77855 Achern

Ausdruck Nummer 2


Verfahrensmechaniker/in in der Hütten- und Halbzeugindustrie BSW Anlagenbau und Ausbildung GmbH, Weststr. 31, 77694 Kehl Willi Hahn GmbH, Sasbachwaldener Str. 72, 77880 Sasbach

Verfahrensmechaniker/in in der Steine- und Erdenindustrie Fachrichtung vorgefertigte Betonerzeugnisse Lithonplus GmbH & Co. KG, Tullastr. 9, 79369 Wyhl am Kaiserstuhl

Verkäufer/in ALDI Süd GmbH & Co. KG, Rotackerstr. 19-51, 77972 Mahlberg C&A Mode GmbH & Co. KG, Hauptstr.7, 77652 Offenburg Céleste Himmlische Brautmoden, Teninger Str. 40 , 79353 Bahlingen a. K. Edeka Frische-Center Freiburg GmbH, Abrichstr. 8, 79108 Freiburg im Breisgau fit for work Berufliche Bildung GmbH, Freiburger Str. 6, 77652 Offenburg Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG, Konrad-Adenauer-Ring 5, 79336 Herbolzheim Hieber‘s Frische Center KG Zentrale Verwaltung, Kanderweg 21, 79589 Binzen Inova e. V., Im Kirchenhürstle 2, 79224 Umkirch Juwelier Nittel, Kaiser-Joseph-Str. 228, 79098 Freiburg OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Im Götzmann 6, 77933 Lahr-Mietersheim OBI Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Karl-Friedrich-Str. 89-91, 79312 Emmendingen Parfümerie Braun, Theodor-Ludwig-Str. 8, 79312 Emmendingen Ringfoto Löffler, Schiffstr. 5 - 6, 79098 Freiburg im Breisgau Schuhaus Würtenberger, Basler Str. 42, 79189 Bad Krozingen Schuh-Schäfer OHG, Hauptstr. 68, 77855 Achern Stilz Herdhaus, Friedrichring 3, 79098 Freiburg Tankhof Kenzingen, Dieselstr. 3, 79341 Kenzingen Total Tankhof-Hausen Georg Faller, Tunibergstr. 2, 79189 Bad Krozingen-Hausen VB Kommunikationen, Rohanstr. 12, 77955 Ettenheim VERTE Akademie der Wirtschaft GbR, Friedrichstr. 45, 79098 Freiburg im Breisgau Vita-Naturmarkt, Robert-Bunsen-Str. 6, 79108 Freiburg im Breisgau W. Droll OHG, Hauptstr. 41, 77886 Lauf

Weber Parfum, Kostmetik & Dessous, Hauptstr. 53, 77652 Offenburg Traumland Herbolzheim, Hauptstr. 83, 79336 Herbolzheim

Vermessungstechniker/in Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald, Stadtstr. 2, 79104 Freiburg im Breisgau Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau

Verwaltungsfachangestellte/r Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald, Stadtstr. 2, 79104 Freiburg im Breisgau Stadt Ettenheim, Rohanstr. 16, 77955 Ettenheim Stadt Freiburg, Rathausplatz 2-4, 79098 Freiburg im Breisgau

WWeinküfer/inBadischer Winzerkeller eG, Zum Kaiserstuhl 16, 79206 Breisach Staatliches Weinbauinstitut, Merzhauserstr. 119, 79100 Freiburg Waldulmer Winzergenossenschaft e. G., Weinstr. 37, 77876 Kappelrodeck Weingut - Weinhaus Bimmerle KG, Kirchstr. 4, 77871 Renchen Winzergenossenschaft Bözingen am Kaiserstuhl eG, Hauptstr. 13, 79268 Bötzingen Winzergenossenschaft Oberbergen im Kaiserstuhl eG, Badbergstr. 2, 79235 Vogtsburg-Oberbergen Winzergenossenschaft Wolfenweiler eG, Kirchstr. 2, 79227 Schallstadt

Werkzeugmechaniker/in Beha Innovation GmbH, In den Engematten 16, 79286 Oberkirch Braunform GmbH Kunststoff und Pharmatechnik, Unter Gereuth 7+14, 79353 Bahlingen a. K. Ditter Plastic GmbH + Co. KG, Hausacherstr. 21, 77716 Haslach Erdrich Umformtechnik GmbH & Co. KG, Reiersbacher Str. 34, 77871 Renchen-Ulm F. Morat & Co. GmbH, Franz-Morat-Str. 4, 79871 Eisenbach Grohe AG, Carl-Benz-Str. 10, 77933 Lahr IMS Gear GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 16, 78166 Donaueschingen New Albea Kunststofftechnik GmbH, Am Sportplatz 6, 77960 Seelbach Peguform GmbH, Schloßmattenstr. 18, 79268 Bötzingen

Richter Aluminium GmbH, Alte Gasse 8, 77797 Ohlsbach Willi Hahn GmbH, Sasbachwaldener Str. 72, 77880 Sasbach Zahoransky Formenbau GmbH, Bebelstr. 11a, 79108 Freiburg

ZZahnmedizinische/r Fachangestellte/r Universitätsklinikum Freiburg, Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg im Breisgau

Zerspannungsmechniker/in Fachrichtung Fräsmaschinensysteme Öschger GmbH, Hauptstr. 78/1, 79312 Emmendingen

Zerspannungsmechniker/in Fachrichtung Schleifmaschinensysteme Öschger GmbH, Hauptstr. 78/1, 79312 Emmendingen

Zerspanungsmechaniker/in AHP Merkle GmbH, Nägeleseestr. 39, 79288 Gottenheim Herrenknecht AG, Schlehenweg 2, 77963 Schwanau IMS Gear GmbH, Heinrich-Hertz-Str. 16, 78166 Donaueschingen Kratzer GmbH & Co. KG, Marlener Str. 19, 77656 Offenburg Pfeiffer GmbH, Kleineisenbachstr. 39, 79877 Friedenweiler Protec GmbH, Schleifmattstr. 12, 77716 Haslach i. K. Servolift GmbH, Albert-Einstein-Str. 9, 77656 Offenburg Werner Gießler GmbH, Am Rißlersberg 59, 79215 Elzach

Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Drehtautomatensysteme Öschger GmbH, Hauptstr. 78/1, 79312 Emmendingen

Zweiradmechaniker/in Fachrichtung Motorrad Hänsle Motorradsport GmbH, Industriestr. 12, 77955 Ettenheim Moto-Bike Shop Frank Jörger e.K., Hanns-Martin-Schleyer-Str. 7, 77656 Offenburg

Zweiradmechaniker/in Fachrichtung Fahrradtechnik Bike Sportworld Outlet, Schwarzwaldstr. 63, 79102 Freiburg HOT.BIKE OHG, Riegeler Str. 31, 79331 Teningen

Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern

Hier befindet sich unsere IHK-Lehrstellenbörse:

www.ihk-lehrstellenboerse.de

• Welcher Beruf passt zu Dir? Finde es hier heraus!

• Finde Deinen Ausbildungsplatz in der Region oder bundesweit.

132 I Stellenmarkt 2013 · Freiburg / Südlicher Oberrhein Verbreitungskarte

Angelika ManzLeitung Team SonderpublikationenTelefon: (07 21) 93 38 [email protected]

Claus MillotMedienberaterTeam SonderpublikationenTelefon: (07 21) 93 38 [email protected]

Für Rückfragen sind wir gerne für Sie da:

Hier befindet sich unsere IHK-Lehrstellenbörse:

www.ihk-lehrstellenboerse.de

s Welcher Beruf passt zu Dir? Finde es hier heraus!

s Finde Deinen Ausbildungsplatz in der Region oder bundesweit.

Mit der neuen Lehrstellenbörse bieten wir Jugendlichen die Möglichkeit, bundes-weit nach Ausbildungsplätzen in ihrem Wunschberuf zu suchen. Ab sofort sind alle Angebote der Industrie- und Handelskammer in einem gemeinsamen Online-Portal veröffentlicht. In der Region Südbaden hat die IHK Südlicher Oberrhein alle Aus-bildungsbetriebe über die Möglichkeiten der bundesweiten Lehrstellenbörse infor-miert, die Ihre aktuellen Angebote dort einstellen können. Die Jugendlichen finden dort regelmäßig mehr als 500 Ausbildungsangebote aus der Region.

Mit wenigen Klicks zum Ausbildungsplatz: Die Suche funktioniert ganz einfach. Die Jugendlichen entscheiden selbst, ob die Unternehmen sehen können, dass sie sich für ihr Angebot interessieren. Außerdem haben sie als registrierte Nutzer die Möglich-keit, ein individuelles Suchprofil von sich anzulegen und sich täglich über neue Aus-bildungsplätze benachrichtigten zu lassen. Die Lehrstellenbörse bietet zudem jede Menge nützliche Informationen rund um den Start in die Ausbildung - beispielsweise Videos und Steckbriefe zu ca. 270 Berufen.

Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern

Die App

www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de

Berufsbilder- übersichtlich gegliedert nach Branchen - regelmäßig aktualisiert- regional zugeordnet- klar beschrieben

Ausbildungsplätze- gruppiert nach Berufsbildern- alphabetisch sortiert nach Ausbildungsbetrieben

Ansprechpartner- mit konkreten Kontaktdaten


Android

Documents

Stellenmarkt für Auszubildende; Ausgabe Freiburg/Südlicher Oberrhein, 2013