HerausgeberPräsidentin der Georg-August-Universität Göttingen

RedaktionPersonalentwicklung/Qualifizierungin Zusammenarbeit mit Presse, Kommunikation und Marketing

Layout Rothe Grafik

Auflage 6.000 Exemplare

9.0 Gesundheitskompetenz

9.1 Lauf- und WalkingtreffGrazyna SliwaOktober 2012 bis September 2013Montag, 16 bis 17.30 Uhr

9.2 PilatesAxel SchraderOktober 2012 bis September 2013Donnerstag, 15.30 bis 17 Uhr

9.3 Nordic WalkingAxel SchraderOktober 2012 bis September 2013Freitag, 15 bis 16.30 Uhr

9.4 Power-YogaIris LaudienOktober 2012 bis September 2013Donnerstag, 17.15 bis 18.45 Uhr

9.5 Funktionelle WirbelsäulengymnastikAxel SchraderOktober 2012 bis September 2013alternativ: Montag, 13 bis 14.30 Uhr, Dienstag, 13 bis 14.30 Uhr, Dienstag, 16 bis 17.30 Uhr,Donnerstag, 14 bis 15.30 Uhr

9.6 OutdoorfitnessAxel SchraderOktober 2012 bis September 2013Donnerstag, 17 bis 18.30 Uhr

9.7 EntspannungstrainingAxel SchraderOktober 2012 bis September 2013Dienstag, 14.30 bis 16 Uhr

9.8 Tai Chi ChuanAxel GroßmannOktober 2012 bis September 2013Montag, 18 bis 19.30 Uhr

9.9 Sport und Bewegung – Zielgruppe AuszubildendeTeam des HochschulsportsOktober 2012 bis September 2013Mittwoch, 16 bis 17.30 Uhr

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

gern präsentiere ich Ihnen das aktuelle Qualifizierungspro-gramm. Neben den bewährten Angeboten finden Sie auch indiesem Programm zahlreiche Neuerungen und Ergänzungen,die Ihre arbeitsplatzbezogene Weiterqualifizierung fördernund unterstützen sollen. Sie werden wirksame Impulse erfahren,die Ihnen im Arbeitsalltag und darüber hinaus bei der ErreichungIhrer Ziele sehr nützlich sein werden. Damit dieser Prozessfür alle Seiten optimal verläuft, wende ich mich an dieserStelle wieder an die Führungskräfte unter Ihnen, gemeinsammit den Beschäftigten – in einem vorgeschalteten Qualifizie-rungsgespräch – die geeigneten Qualifizierungsmaßnahmenzu eruieren. Der Erfolg aller Maßnahmen hängt nicht zuletztvon Ihrer Unterstützung ab!

Das Programm greift wieder aktuelle Themen auf, mit denenSie sich an Ihrem Arbeitsplatz auseinandersetzen müssen –beispielsweise Betriebliches Gesundheitsmanagement. IhreAufmerksamkeit möchte ich dabei neben der theoretischenEinführung in das Thema auf den komplett neuen Programm-bereich 9.0 Gesundheitskompetenz lenken. Die Integrationdes bisherigen und weiter ausgebauten KursangebotesGesundheit / Medizin in die Qualifizierung trägt der heraus-ragenden Bedeutung dieses Aspektes für alle BeschäftigtenRechnung. Gesundheitskompetenz bedeutet Bewusstseinentwickeln und Verantwortung übernehmen für das eigeneWohlergehen. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die vonder Organisationsentwicklung konzipierten Module zumThema Projektmanagement, »Meilensteine« auf dem Weg zueinheitlichen Standards für die Universität.

Die Teilnahme an den Kursen, Schulungen und Workshopsbleibt weiterhin entgeltfrei. Dies gilt auch dann, wenn dieMaßnahme in keinem unmittelbaren Bezug zum gegenwär-tigen Arbeitsplatz steht. Selbstverständlich schließt dieseRegelung auch die Maßnahmen zur Stärkung Ihrer Gesund-heitskompetenz ein.

Damit Sie auch zukünftige Aufgaben ohne Probleme bewäl-tigen können, lade ich Sie nochmals herzlich ein, sich bei derLektüre des Faltblatts Zeit zu nehmen und die vorliegendenAngebote wahrzunehmen; eine hohe Motivation in der Weiter-Qualifizierung ist immer eine lohnenswerte Investition inIhre berufliche Zukunft.

Ihre

Ulrike Beisiegel Präsidentin der Universität

In diesem Faltblatt finden Sie wieder alle Titel und Terminedes Qualifikationsprogramms auf einen Blick! Die ausführ-lichen Ausschreibungen können Sie im Intranet abrufenunter www.uni-goettingen.de > Einrichtungen > AbteilungPersonal > Personalentwicklung > Qualifizierungspro-gramm für das Personal.

Die Laufzeit des Programms erstreckt sich von Oktober2012 bis September 2013. Für jeden Kurs sind weiterhinmindestens zwei Termine pro Jahr vorgesehen. Die aktuel-len – laufend aktualisierten – Daten finden Sie im Internetauf der Homepage der Personalentwicklung; darüberhinaus informieren wir Sie regelmäßig per Email über dasKursangebot des Folgemonats.

Wenn Sie sich für einen Kurs angemeldet haben, könnenSie davon ausgehen, auch einen Platz zu bekommen. DieEinladungen erfolgen in der Regel erst kurz vor Schulungs-beginn. Unvorhersehbare Verlegungen teilen wir so raschwie möglich mit.

Hier die Neuerungen kompakt:

Programmbereich 9.0 Gesundheitskompetenz mit einemvielfältigen Angebot gesundheitsbezogener Maßnahmen –die nun bedarfsgerecht ausgebaut – ihren Platz im Qualifi-zierungsprogramm finden;

Schwerpunkt Projektmanagement, Modulprogramm (kon -zi piert vom ZPM in der OE) für alle Beschäftigten, die inProjekten eingesetzt sind, zur Optimierung Ihrer PM-Kompetenzen;

Schwerpunkt Access: Entwicklung von drei miteinanderverzahnten WS zur Aneignung und Einübung speziellerAccess-Fertigkeiten;

Start eines Angebotes zum E-Learning (Blended Learning),das es Ihnen bei freier Zeiteinteilung ermöglicht, sichentweder ein vollständiges Schulungsmodul oder Teiledesselben zu erarbeiten.

Selbstverständlich werden Ihre Wünsche und Anregungenzu weiteren Themen gern berücksichtigt: fachliche odernichtfachliche Schulungen (individuell zugeschnittene pass-genaue Konzepte für Einrichtungen, Arbeitsgruppen undTeams), spezielle Seminare zum Thema Teamentwicklungund Teamtraining sowie Beratung in allen Fragen der Quali-fizierung. Wir freuen uns auf einen regelmäßigen Austauschmit Ihnen!

Abschließend noch einmal der Hinweis für alle Beschäftig-ten mit Behinderung: Bitte informieren sie uns mit IhrerAnmeldung, damit eine reibungslose Kursteilnahme sicher-gestellt ist.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und neue Impulse für Ihreberufliche Weiterqualifizierung!

Helga Meincke

Priorisiert und weiter spezifiziert bleiben die Angebote zurInternationalisierung mit dem umfangreichen Fremdspra-chenprogramm; der im letzten Programm neu installiertePraxisworkshop Deutsch als Fremdsprache für Gastwissen-schaftler zur Orientierung am Arbeitsort wurde sehr positivangenommen, die Teilnehmenden wollen den Kurs unbe-dingt weiterführen.

Die Antragsformulare finden sie ebenso wie das Programm imInternet unter www.uni-goettingen.de > Einrichtungen >Abteilung Personal > Personalentwicklung > Qualifizierung

Für jeden Kurs nehmen Sie bitte einen gesonderten Antrag.Selbstverständlich bleibt die Teilnahme kostenfrei. DieAngabe der Kostenstelle dient allein der statistischenAuswertung. Eine Ausnahme bilden die Angebote fürEinrichtungen, Arbeitsgruppen und Teams; hier wird dieentsprechende Kostenstelle belastet.

Falls der angegebene Termin ungünstig ist, melden Sie sichbitte trotzdem mit entsprechender Anmerkung an. Siewerden dann für einen späteren Kurs berücksichtigt.

Auf Kurswiederholungen, mögliche Verschiebungen, Kurs-ausfälle und freie Plätze weisen wir wie bisher in denPersonal-Informationen und im Internet hin.

Ihre Anträge richten Sie bitte an:Ulrike SchulzPersonalentwicklung / 5311Telefon: 0551 39-7696E-Mail: ulrike.schulz@zvw.uni-goettingen.de

oder

Katrin Böttger Personalentwicklung / 5312Telefon: 0551 39-4248E-Mail: katrin.boettger@zvw.uni-goettingen.de

Programmentwicklung und ProgrammplanungHelga MeinckePersonalentwicklung / QualifizierungHeinrich-Düker-Weg 537073 GöttingenTelefon: 0551 39-5506Fax: 0551 39-185506E-Mail: helga.meincke@zvw.uni-goettingen.de

Programmorganisation undAnmeldungen

Ulrike Schulz, Katrin BöttgerOrganisation und ServiceHeinrich-Düker-Weg 537073 GöttingenTelefon: 0551 39-7696, -4248Fax: 0551 39-187696, -184248E-Mail: ulrike.schulz@zvw.uni-goettingen.de

katrin.boettger@zvw.uni-goettingen.de

Vorwort Editorial Editorial

Kontakt Wie melde ich mich an? Kursangebote

Impressum

Kursangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

� Neu an der Universität

� Systematisch qualifizieren

� Wissenschaftsadministration

� Fremdsprachenkompetenz

� EDV-Kompetenz

� Kommunikations- und Kooperationskompetenz

� Arbeitstechniken

� Kurse rund um die Ausbildung

� Gesundheitskompetenz

Das gesamte Angebot finden Sie auf der Innenseite diesesFaltblatts.

Bei allen Fragen zum Programm beraten wir selbstver-ständlich auch persönlich – rufen Sie uns an oder schickenSie eine E-Mail.

Programmübersicht

© Helga Meincke

© Helga Meincke

© Helga Meincke

Lageplan Seminarraum der Personalentwicklung:

Heinrich-Düker-Weg 5Zugang ist nur über den Hof möglich

© Gisa Kirschmann-Schröder

Qualifizierungs-programm 2012/2013

QUALIFIZIERUNGSPROGRAMM 2012/2013

3.8 Dritt- und Sondermittelverwaltung – WorkshopClaudia Burchard · Annett Krebs · Renate Müller · Burkhard Melchien22. November 2012, 9 bis 13 Uhr13. Juni 2013, 9 bis 13 Uhr

3.9 EDMA (Elektronische Drittmittelakte)Marc André Kunze29./30. Oktober 2012, 8 bis 12 Uhr17./18. Dezember 2012, 8 bis 12 Uhr · weitere Termine folgen

3.10 Beihilfen / Subventionen der europäischen Union und ihreEinflüsse auf die DrittmittelverwaltungFrank Wolter11. Juni 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr

3.11 Professionelle Stellenbesetzung – Gesichtspunkt AGG / Berück-sichtigung schwerbehinderter BewerberFrank Wolter9. Oktober 2012, 8.30 bis 16.30 Uhr18. Juni 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr

3.12 Arbeitszeugnisse, Beurteilungen und ReferenzenWerner Schumacher-Wöltje26./27. Februar 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr · weiterer Termin folgt

3.13 Betriebliches Eingliederungsmanagement: Praxisorientierte Info-VeranstaltungHelga Meincke28. November 2012, 8.30 bis 10.30 Uhr · weitere Termine folgen

3.14 UniVZ – Personen- und Veranstaltungsbearbeitung – GrundlagenTiberius Winkler8. Oktober 2012, 9 bis 11 Uhr3. Dezember 2012, 9 bis 11 Uhrweitere Termine folgen

3.15 UniVZ – Veranstaltungsbearbeitung – VertiefungTiberius Winkler5. November 2012, 9 bis 11 Uhr4. Februar 2013, 9 bis 11 Uhrweitere Termine folgen

3.16 FactScienceDarina Hondong-Kulková24. April 2013, 9.30 bis 12 Uhr25. April 2013, 9.30 bis 12 Uhr · weitere Termine folgen

3.17 Von der Ausschreibung bis zur Einstellung – Praxisseminar für Verwaltungskräfte in EinrichtungenCarsten MüllerTerminierung noch offen; bitte Werbung beachten

3.18 Rechts- / Verwaltungs- / betriebswirtschaftliche Kompetenz –spezielle Angebote für Einrichtungen, AG, TeamsDozenten-Pool

4.0 Fremdsprachenkompetenz

4.1 – 4.7 Englisch-Programm – A1 bis C2Dozentinnen / Dozenten aus dem Dozenten-PoolOktober 2012 bis September 2013jeweils 2 Unterrichtsstunden pro Woche

4.8 Englisch – technische Berufe (Niveaustufe A2)Geraldine KrauseIntensiv-Kurs 1 Woche / 5 UStd pro Tag – Terminierung auf Anfrage

4.9 Englisch – technische Berufe (Niveaustufe B1)Geraldine KrauseIntensiv-Kurs1 Woche / 5 UStd pro Tag – Terminierung auf Anfrage

4.10 Englisch – Spezialkenntnisse für den Arbeitsplatz im Sekretari-at (A2)Geraldine KrauseOktober 2012 bis September 2013

4.11 Englisch – Spezialkenntnisse für den Arbeitsplatz im Sekretari-at (B2) Geraldine KrauseOktober 2012 bis September 2013

4.12 English – Refresher Course I (ca. 5 Schuljahre Englisch) Ziel:A2 / B1Geraldine KrauseIntensiv-Kurs1 Woche / 6 UStd pro Tag – Terminierung auf Anfrage nachEinstufung

4.13 English – Refresher Course II (mehr als 5 Schuljahre Englisch)Ziel: B1 / B2Geraldine KrauseIntensiv-Kurs1 Woche / 6 UStd pro Tag – Terminierung auf Anfrage nachEinstufung

4.14 Englisch – Korrespondenz (Emails und Briefe) A2 / B1Geraldine KrauseIntensiv-Kurs3 Termine à 4 UStd. – Terminierung auf Anfrage nach Einstufung

4.15 Commercial / Business English B2 / C1Geraldine KrauseOktober 2012 bis September 2013Mittwoch, 18 bis 19.30 Uhr

4.16 – 4.21 Spanisch – Programm A1 – C1 / C2Mónica MerboldtOktober 2012 bis September 2013jeweils 2 Unterrichtsstunden pro Woche

1.0 Neu an der Universität

1.0 Neu an der UniversitätModulangebot für neue Mitarbeiterinnen/MitarbeiterDozentinnen / Dozenten aus der PETerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigung beachten

2.0 Systematisch qualifizieren

2.1 Dienstvereinbarung Qualifizierung – EckpfeilerDozentinnen / Dozenten aus der PEEinladung erfolgt nach Anmeldung

2.2 Das Qualifizierungsgespräch – eine Grundlage beruflicherWeiterentwicklungDozentinnen / Dozenten aus der PEEinladung erfolgt nach Anmeldung

2.3 Betriebliches Gesundheitsmanagement – zur Implementierungund Sicherung gesundheitsfördernder ArbeitsplätzeDozentinnen / Dozenten aus der PEEinladung erfolgt nach Anmeldung

3.0 Wissenschaftsadministration

3.1 Telearbeit und Telekooperation – Informationen für alle Inter-essierten / WS für bereits TelearbeitendeDetlev Blechner4. Dezember 2012, 8.30 bis 16.30 Uhr12. Juni 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr

3.2 VeranstaltungsmanagementEinladung erfolgt nach Anmeldung

3.3 Kaufmännisches Rechnungswesen und SAP für EinsteigerSilvia MüllerTerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigung beachten

3.4 Kaufmännisches Rechnungswesen – WorkshopSilvia MüllerEinladung erfolgt nach Anmeldung

3.5 EBP – Workshop für Anwenderinnen und AnwenderStefan Bodmann · Anna Militowski · Timo Aschenbrandan jedem letzten Freitag im Monat, 8 bis 10 Uhr

3.6 FlexNow – Workshop für Anwenderinnen und AnwenderAnke Rehbeinan jedem letzten Freitag im Monat, 10 bis 12 Uhr

3.7 Dritt- und SondermittelverwaltungClaudia Burchard · Annett Krebs · Renate Müller · Burkhard Melchien14./15. November 2012, 8.30 bis 12.30 Uhr5./6. Juni 2013, 8.30 bis 12.30 Uhr

4.22 Französisch – Kommunikation B2 / C1Christine WiegandtOktober 2012 bis September 2013 · Montag, 17 bis 18.30 Uhr

4.23 Französisch – Kommunikation für den Arbeitsplatz A2 / B1Christine WiegandtOktober 2012 bis September 2013Montag, 15.30 bis 17 Uhr

4.24 Deutsch als Fremdsprache / German for Beginners (mitVorkenntnissen) – Zielgruppe: wissenschaftliche Mitarbeiterin-nen und MitarbeiterTatiana KohlstedtMittwoch, 18 bis 20.15 Uhr

4.25 Deutsch als Fremdsprache / German for Beginners (ohneVorkenntnisse) – Zielgruppe: wissenschaftliche Mitarbeiterin-nen und MitarbeiterVarvara LangeMontag, 17 bis 19.15 Uhr

4.26 Fremdsprachen – spezielle Angebote für Einrichtungen, AG,TeamsDozenten-PoolTermine nach Vereinbarung

5.0 EDV-Kompetenz

5.1 Excel I – GrundlagenStephan Heidemann14. bis 16. November 2012, 8.30 bis 15.30 Uhr18. bis 21. Februar 2013, 8.30 bis 14 Uhr14. bis 17. Mai 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.2 Excel II – AufbauStephan Heidemann28. bis 30. November 2012, 8.30 bis 14 Uhr11. bis 13. März 2013, 8.30 bis 14 Uhr10. bis 12. Juni 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.3 Excel III – Erstellen und Verwalten von ListenStephan Heidemann6. Dezember 2012, 8.30 bis 14 Uhr10. April 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.4 Excel IV – Arbeit mit DiagrammenStephan Heidemann7. Dezember 2012, 8.30 bis 14 Uhr11. April 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.5 Excel V – Datenbankfunktion und DatenaustauschStephan Heidemann25. Januar 2013, 8.30 bis 14 Uhr24. April 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.6 Excel – WorkshopStephan HeidemannTerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigung beachten

5.7 Access I – GrundlagenStephan Heidemann11. bis 14. Februar 2013, 8.30 bis 14 Uhr17. bis 20. Juni 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.8 Access II – AufbauStephan Heidemann7. bis 9. November 2012, 8.30 bis 14 Uhr15. bis 18. April 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.9 Access-WS – Schwerpunkt 1: Abfragen / PivotStephan Heidemann11. Dezember 2012, 9 bis 16 Uhr13. Mai 2013, 9 bis 16 Uhr

5.10 Access-WS – Schwerpunkt 2: Formulare / BerichteStephan Heidemann20. November 2012, 9 bis 16 Uhr28. Mai 2013, 9 bis 16 Uhr

5.11 Access-WS – Schwerpunkt 3: VerknüpfungenStephan Heidemann16. Januar 2013, 9 bis 16 Uhr27. Mai 2013, 9 bis 16 Uhr

5.12 Word II – Tabellen / TabulatorenStephan Heidemann11./12. Oktober 2012, 8.30 bis 14 Uhr4./5. Juni 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.13 Word III – GliederungStephan Heidemann18./19. Oktober 2012, 8.30 bis 14 Uhr14./15. März 2013, 8.30 bis 14 Uhr

�5.14 Word IV – SerienbriefeStephan Heidemann9. April 2013, 8.30 bis 15.30 Uhr3. Juni 2013, 8.30 bis 15.30 Uhr

5.15 Word V – lange Texte gestaltenStephan Heidemann22./23. April 2013, 8.30 bis 14 Uhrweiterer Termin folgt

5.16 PowerPointStephan Heidemann17. bis 19. Dezember 2012, 8.30 bis 14 Uhr25. bis 27. Februar 2013, 8.30 bis 14 Uhr22. bis 24. Mai 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.17 Internet-Seiten mit dem Göttinger ContentManagementSystemAnmeldungen per E-Mail an die Pressestelle

5.18 Outlook I – GrundlagenStephan Heidemann14./15. Januar 2013, 8.30 bis 14 Uhr6./7. Mai 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.19 Outlook II – AufbauStephan Heidemann9./10. Oktober 2012, 8.30 bis 14 Uhr7./8. März 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.20 Outlook III – Serienbriefe mit Excel / Access / OutlookStephan Heidemann25. April 2013, 8.30 bis 15.30 Uhr6. Juni 2013, 8.30 bis 15.30 Uhr

5.21 Digitale Fotografie – Grundlagen der BildgestaltungAlexander Marmein27. November 2012, 9 bis 16.30 Uhr27. Mai 2013, 9 bis 16.30 Uhr

5.22 Digitale Bildbearbeitung mit Photoshop – GrundlagenAlexander Marmein23./24. Januar 2013, 9 bis 16.30 Uhr10./11. Juni 2013, 9 bis 16.30 Uhr

5.23 Photoshop II – Aufbau / WorkshopAlexander MarmeinTerminierung noch offen, bitte auf spezielle Ankündigungachten

5.24 MS-Project I – GrundlagenStephan Heidemann5./6. März 2013, 8.30 bis 14 Uhrweiterer Termin folgt

5.25 MS-Project II – Aufbau / WorkshopStephan Heidemann24./25. Juni 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.26 PDF-Dateien: Erzeugung und Bearbeitung mit Adobe AcrobatRoland BaierEinladung erfolgt nach Anmeldung

5.27 PDF-Formulare mit Adobe Acrobat und Adobe Designer erstellenRoland BaierEinladung erfolgt nach Anmeldung

5.28 MindMapAndré Dingelstedt / Verena Hambauer26. November 2012, 8.30 bis 15 Uhr26. Juni 2013, 8.30 bis 15 Uhr

5.29 VisioStephan Heidemann3. Dezember 2012, 8.30 bis 14 Uhr11. Mai 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.30 CADDozent aus dem DozentenpoolTerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigung beachten

5.31 NC-ProgrammierungDozent aus dem DozentenpoolTerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigung beachten

5.32 PDF-Adobe im BüroalltagStephan Heidemann28. Februar/1. März 2013, 8.30 bis 14 Uhr

5.33 Onlinefragebögen – erstellen mit Questback (ehemals Unipark)André Dingelstedt / Verena Hambauer17. Januar 2013, 8.30 bis 16 Uhr30. Mai 2013, 8.30 bis 16 Uhr

5.34 Webseiten gestaltenMartin Rieth15./16. Januar 2013, 8.30 bis 14.30 Uhrweiterer Termin folgt

5.35 Office 2010 – Basiswissen kompakt für den BüroalltagStephan HeidemannTerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigungen beachten

5.36 EDV- Kurse für Einrichtungen, AG und TeamsDozenten-Poolnach Vereinbarung

6.0 Kommunikations- und Kooperationskompetenz

6.1 Handlungsrepertoire für das Konfliktmanagement von Vorgesetzten – Konflikte ansprechen, bewältigen, lösenKaren Weiske28./29. November 2012, 8.30 bis 16.30 Uhr11./12. September 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr

6.2 Umgang mit Konflikten – Handlungsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterHelga Meincke5. Februar 2013, 8.30 bis 16 Uhr · weiterer Termin folgt

6.3 Konfliktgespräche führen (Praxisworkshop) – Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und MitarbeiterHelga Meincke12. März 2013, 8.30 bis 16 Uhr · weiterer Termin folgt

6.4 Beratungskompetenz und professionelle DistanzKaren Weiske27. Februar 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr2. Oktober 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr

6.5 Argumentationsstrategien – überzeugend und zielgerichtet –Fachkompetenz mit Überzeugungskraft verbindenKaren Weiske17. April 2013, 8.30 bis 16.30 Uhrweiterer Termin folgt

6.6 Sie wollen sich beruflich verändern? Anforderungen im Bewer-bungsprocedereKaren Weiske6. Dezember 2012, 9 bis 17 Uhr19. Juni 2013, 9 bis 17 Uhr

6.7 Interkulturelles Training – GrundlagenHelga Meincke16. April 2013, 9 bis 16.30 Uhrweiterer Termin folgt

6.8 Gesprächssituationen im interkulturellen Kontext (Praxisworks-hop)Helga Meincke14. Mai 2013, 8.30 bis 16 Uhrweiterer Termin folgt

6.9 Kommunikation – Arbeitsplatz SekretariatHeike Truckenmüller23. und 24. Mai 2013, 8.30 bis 12 Uhrweiterer Termin folgt

6.10 Kreative Kommunikation – Unterstützung gewinnen und Strate-gien umsetzenEzequiel Fernandez CastelaoTerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigung beachten

6.11 Kommunikation – Einrichtungen, AG und TeamsDozenten-Poolnach Vereinbarung

7.0 Arbeitstechniken

7.1 Reden wie die Profis – Rhetorik (Grundlagen)Marianne Sikor20./21. Februar 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr21./22. August 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr

7.2 Reden wie die Profis – Rhetorik (Aufbau)Marianne Sikor10./11. April 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr18./19. September 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr

7.3 Angewandte Rhetorik und kommunikative SelbstbehauptungKaren Weiske16./17. Januar 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr21./22. August 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr

7.4 Zeit- und Selbstmanagement – Büro und SekretariatHeike Truckenmüller14./15. Februar 2013, 8.30 bis 12 Uhrweiterer Termin folgt

7.5 Projektmanagement – die wichtigsten ToolsOuti Arajärvi31. Januar/1. Februar 2013, 9 bis 17.30 Uhr25./26. April 2013, 9 bis 17.30 Uhr

7.6 ZPM-Projektmanagement – Modul 1: Grundlagen praktisches PMChristian WedemeyerTerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigung beachten

7.7 ZPM-Projektmanagement – Modul 2: Open Space PMChristian WedemeyerTerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigung beachten

7.8 ZPM-Projektmanagement – Modul 3: Expertenworkshop(Lessons-Learned) PMChristian WedemeyerTerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigung beachten

7.9 Korrespondenztraining – modern und professionell (Recht-schreibtraining integriert)Maria Hald26. und 28. November 2012, 8.30 bis 13.30 Uhr24./25. Juni 2013, 8.30 bis 13.30 Uhr

7.10 Atmen / Stimme / sprechen – Vortragstechniken optimierenSabine Mariß4. Dezember 2012, 9 bis 17 Uhrweiterer Termin folgt

7.11 Moderation – Theorie und PraxisMarianne Sikor6./7. März 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr11./12. September 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr

7.12 Gedächtnistraining – GrundlagenMaria Hald7. November 2012, 8.30 bis 14.15 Uhr22. April 2013, 8.30 bis 14.15 Uhr

7.13 Motivation – der Schlüssel zu Leistung und ZufriedenheitRenate LöbTerminierung noch offen; bitte spezielle Ankündigung beachten

7.14 Effektive ProtokollführungMaria Hald12. November 2012, 8.30 bis 13.30 Uhr27. Mai 2013, 8.30 bis 13.30 Uhr

7.15 Qualität sichern – Frage- und Evaluationsbögen erstellenAndré Dingelstedt / Verena Hambauer8. November 2012, 8.30 bis 16 Uhr9. Mai 2013, 8.30 bis 16 Uhr

7.16 Arbeitstechniken – Einrichtungen, AG und Teamsaus dem Dozenten-Poolnach Vereinbarung

8.0 Kurse rund um die Ausbildung

8.1 Die / den passende/n Auszubildende/n findenWerner Schumacher-Wöltje11. April 2013, 8.30 bis 16.30 Uhrweiterer Termin folgt

8.2 Ausbildungsplanung planen – Auszubildende führenWerner Schumacher-Wöltje15. Mai 2013, 8.30 bis 16.30 Uhrweiterer Termin folgt

8.3 Auszubildende beurteilenWerner Schumacher-Wöltje10. September 2013, 8.30 bis 16.30 Uhr

8.4 Schwierige Gespräche mit Auszubildenden führen – Zielgruppe AusbildungsleiterWerner Schumacher-Wöltje9. Oktober 2013, 8.30 bis 17 Uhr

8.5 Lernen lernen – Prüfungsvorbereitung – Zielgruppe AuszubildendeHeike Truckenmüller11./12. Oktober 2012, 8.30 bis 12 Uhrweiterer Termin folgt

8.6 Kommunikation und Verhalten am Arbeitsplatz – Zielgruppe AuszubildendeHeidi Brennecke8. Oktober 2012, 8.30 bis 16.30 Uhr

8.7 Lernmethoden entwickeln und ausprobieren – Gedächtnistraining – Zielgruppe AuszubildendeHeike Truckenmüller17./18. Januar 2013, 8.30 bis 12 Uhrweiterer Termin folgt

8.8 Mathematiktraining – Niveau A und BDozenten-PoolEinladung erfolgt nach Anmeldung

8.9 Englisch für den Arbeitsplatz – Zielgruppe AuszubildendeJohannes Pfändnerjeweils montags, 8 bis 10.15 Uhr, 14-tägig,ab 2. Oktober 2012

8.10 Bewerbung (Bewerbungsmappe und Vorstellungsgespräch)Heike Truckenmüller15./16. November 2012, 8.30 bis 12 Uhrweiterer Termin folgt

8.11 EDV-Kompetenz kompakt (Zielgruppe Auszubildende)Stephan Heidemann18. bis 22. März 2013, jeweils 8.30 bis 16 Uhr

8.12 Kurse rund um die Ausbildung – spezielle Angebote für Ausbildungsleiter/innen oder AuszubildendeDozenten-Poolnach Vereinbarung

Kursangebote

Kursangebote Kursangebote Kursangebote Kursangebote Kursangebote

Kursangebote Kursangebote Kursangebote Kursangebote