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Wie und wieso Social Intranets das Engagement der Mit arbeitenden und folg lich die Produktivität erhöhen. Ein Vortrag von Johann Richard

Wie und wieso Social intranets das Engagement der Mitarbeitenden und folglich die Produktivität erhöhen. ein Vortrag von Johann Richard

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W i e u n d w i e s o Social Intranets das Engagement der Mit arbeitenden und folg lich die Produktivität erhöhen. Ein Vortrag von Johann Richard

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Das ist LarsLars ist Chef einer Firma wie der Ihren.

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Lars wünscht sich engagierte und produktive Mitarbeitende

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Aber oft sieht die Re alität anders aus.

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Die Mitarbeitenden haben viel zu tun. Aber das ist nicht das Problem.

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Ineffiziente Zusammenarbeit Informations-

wüsten

Motivations-verlust

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Wie bringen wir wieder Schwung in die Sache?

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Wir nennen sowas auch ein «Social Intranet.»

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Ein Social Intranet begleitet die involvierten Menschen in drei Bereichen

Kommunikation

Netzwerk

Kollaboration

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( )*Mehr zu Motivatoren und psychologischen Faktoren hören Sie

schon bald von meinem Kollegen Claus Stachl.

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Bausteine für Ihr Social Intranet

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Meine News

Team-News

Unternehmens-News

Social Intranets bieten eine ausgewogene Mischung aus ver schiedenen Nachrichten

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Blogvom CEOVideobotschaftvom CEO

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Social Intranets nutzen die Kraft der «schwachen Bindungen»

© Unic AG - Seite 10

Das Konzept der «schwachen Bindungen» in sozialer Software Definition, Nutzen und Strategie–Fit aus Beratersicht

Starke

Schwache

Potentielle

Keine

Enterprise 2.0 nutzt die Kraft der

«schwachen Bindungen» (Weak Ties)1

Unsere sozialen Netzwerke bestehen aus

unterschiedlich stark ausgeprägten

Bindungen. Direkte (Starke), indirekte

ersten Grades (Schwache) und indirekte

n-ten Grades (Potentielle). Es gibt zudem

Bereiche, wo es (noch) keine solchen

Bindungen gibt.

1 Mark Granovetter, The Strength of Weak Ties, 1973 Quelle: Andrew McAfee, «Enterprise 2.0»

Unsere sozialen Netzwerke bestehen aus unterschiedlich stark ausgeprägten Bindungen. Direkte (Starke), indirekte ersten Grades (Schwache) und indirekte n-

ten Grades (Potentielle). Es gibt zudem Bereiche, wo es (noch) keine solchen Bindungen gibt.

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Screens: ThoughtFarmer Social Software

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Last but not least nutzen und unterstützen Social Intranets die Netzwerke und Kontakte der Mitarbeitenden.

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Keine «Social» Funktionen

«Sweet spot» ihrer Organisation

Ein Social Intranet zu haben, bedeutet noch lange nicht, ein Facebook im Hause zu haben.

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Screens: ThoughtFarmer Social Software

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Ein Social Intranet begleitet die involvierten Menschen in drei Bereichen und hilft Ihnen, engagiert und motiviert zu bleiben.

Kommunikation

Netzwerk

Kollaboration

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Lars – der nun wieder lachen kann.

Das ist Lars

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foryouandyourcustomers in Genf · München · Wien · Zürich

Johann Richardhttp://jor.foryouandyourcustomers.com

Was bringt Sie und Ihre Kunden weiter?

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