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Wirtschaft. Technik. Zukunft. MÄRZ BIS DEZEMBER 2020 AUSBILDUNG www.ihk-akademie-schwaben.de

Wirtschaft. Technik. Zukunft....Generation nun in das „arbeitsfähige" Alter gekommen ist. Die Generation Z (ab 1995 Geborene) zeichnet sich unter anderem durch andere Werte, eine

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Wirtschaft. Technik. Zukunft.

MÄRZ BIS DEZEMBER 2020

AUSBILDUNG

www.ihk-akademie-schwaben.de

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TRAININGS FÜR IHR UNTERNEHMEN

Ihre AnsprechpartnerinKerstin RosnerTelefon 0821 [email protected]

• Sämtliche Themen bieten wir auch maßgeschneidert für Ihr Unter- nehmen an.

• Wir konzipieren darüber hinaus Seminare zu von Ihnen gewünschten Themen.

• Wir haben die nötige Erfahrung und einen qualifizierten Stamm von Dozenten, um Ihnen für ein erfolgreiches innerbetriebliches Training zur Verfügung zu stehen.

INHOUSE-TRAININGS

• In unseren modern ausgestatteten Räumen bieten wir Ihnen eine angenehme Lernatmosphäre.

• Wir kommen aber auch in Ihr Unternehmen.

• Inhouse-Trainings sind kostengünstig bei flexibler Termin gestaltung.

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INHALT

Seminare für Ausbilder

Zielorientiert Ausbilden 5Der Ausbilder als Coach und Supervisor 6Der Ausbilder als Lernbegleiter 8Generation Z: Wie sie tickt und was sie braucht ... 9Personalauswahl von Auszubildenden 10Gespräche mit Auszubildenden erfolgreich führen 11Gezielter Einsatz von Social Media, Tablet und Smartphone in der Ausbildung 12Auszubildende zielorientiert beurteilen – Ausbildungszeugnisse treffend formulieren 14Erfolgsfaktor Ausbildung – zeitgemäß und erfolgreich ausbilden 15Rechte und Pflichten des Ausbilders und des Auszubildenden 16Refresh für Ausbilder – Workshop kompakt NEU 17

Seminare und Lehrgänge für Azubis

Vom Schüler zum Azubi 18Vom Azubi zum Mitarbeiter 19Telefontraining für Azubis 20Präsentationstechnik für Azubis 21Business Knigge für Azubis 22Schreibtraining für Azubis 23Grundlagen der Personalwirtschaft für Azubis 24Lernstrategien – Nie wieder Prüfungsangst – Wie lerne ich richtig auf Prüfungen? 25Zeitmanagement für Auszubildende NEU 26CNC-Grundlagen für Auszubildende 27Pneumatik 28Hydraulik 29Elektropneumatik – Elektrohydraulik 30Grundlagen der Metalltechnik 32Schweißen für Auszubildende 33Technisches Zeichnen – Grundlagen 34Lean – für Auszubildende NEU 35

Bilder: Thinkstock, Fotolia, SchmidMedia

Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet. Die gewählte männliche Sprachform bezieht immer gleichermaßen weibliche oder diverse Personen ein.

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INHALT

Prüfungsvorbereitung für Azubis

Industriekaufmann/-frau – Vorbereitung auf die Abschlussprüfung 36Kaufmann/-frau für Büromanagement – Vorbereitung auf die Abschlussprüfung – Teil 1 37Kaufmann/-frau für Büromanagement – Vorbereitung auf die Abschlussprüfung – Teil 2 38Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel – Vorbereitung auf die Abschlussprüfung 39Prüfungsvorbereitung Fachinformatiker/-in IHK (Ferien) für Systemintegratoren und Anwendungsentwickler 40Prüfungsvorbereitung für Industriemechaniker/ Zerspanungsmechaniker – Teil 1 41Prüfungsvorbereitung für Industriemechaniker/ Zerspanungsmechaniker – Teil 2 42Berufskraftfahrer/-in – Vorbereitung auf die Abschlussprüfung 43Ladungssicherung – Prüfungsvorbereitung für Lagerberufe 44Flurförderzeuge – Prüfungsvorbereitung für Lagerberufe 45Regalarten, Arbeitssicherheit, UVV – Prüfungsvorbereitung für Lagerberufe 46

Sonstiges

Online-Trainings 13Das gesamte Angebot der IHK Akademie Schwaben 46Azubi academy 47

Alle aktuellen Infos – einfach die ersten vier Ziffern der Veranstal-tungsnummer in der Volltextsuche eingeben. Hier ist auch gleich Ihre Anmeldung möglich: www.ihk-akademie-schwaben.de

WEB-SUCHE www-info-Nr. 1234

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NutzenUnternehmen müssen über qualifizierte Mitarbeiter verfügen, um ihre Kon-kurrenzfähigkeit zu sichern und ihre Kunden zufrieden zu stellen. Für zukünf-tige Anforderungen werden deshalb Menschen benötigt, die selbstständig Denken, Handeln und Verantwortung übernehmen. Eine moderne Berufsaus-bildung erfüllt diese Qualifikationsanforderungen. Im Seminar werden die folgenden Aspekte behandelt:• Die Bedeutung der Rolle „Ausbildungsbeauftragter" bewusster machen• Welche Werte haben Jugendliche in unserer heutigen Zeit?• Förderung der beruflichen Handlungskompetenz• Methodenwechsel in der Ausbildung anwenden• Verdeutlichung: Wie wichtig ist die Beurteilung?

Inhalt• Informationen über Eckpunkte der Ausbildungsordnungen• Meine Rolle als „Ausbildungsbeauftragter"• Werte von Jugendlichen darstellen• Handlungskompetenzen fördern• Verschiedene Ausbildungsmethoden vor Ort• Bedeutung der Beurteilung – Johari-Fenster

ZielgruppeBetriebliche Ausbilder/Personalverantwortliche

Augsburg23. Juni 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5277 FHSX 20A)Memmingen22. Okt. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5278 FHSX 20E)

Preis€ 310,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE FÜR AUSBILDER ZIELORIENTIERT AUSBILDEN

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NutzenSie erkennen die Rolle des Ausbilders und Ausbildungsbeauftragten in der Begleitung, Beratung und Förderung des Azubis. Sie erarbeiten effektive und praxiserprobte Ausbildungsmethoden. Sie lernen ausgereifte, effektive Lehr- und Lernmethoden zur Durchführung handlungsorientierter Lernpro-zesse. Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie das Verantwortungsbewusstsein bei den jungen Mitarbeitern wecken und fördern und die Auszubildenden motivieren können. Es werden Ihnen anhand von Praxisfällen lösungsorien-tierte Techniken des Coachings vermittelt, die es Ihnen zukünftig erleichtern, die Auszubildenden über mögliche Spannungen und Konflikte hinweg zu begleiten und zu führen.

Inhalt• Meine Rolle als Ausbilder/Ausbildungsbeauftragter• Umbruch in der Berufsausbildung – Meine Führungsrolle als Ausbilder bzw.

Ausbildungsbeauftragter – Vom Ausbilder zum Coach• Kennenlernen von Coaching-Methoden und Konzepte für professionelles

Coaching in der Berufsausbildung: Mit Instrumenten, Interventionen und Methoden des systemischen Coachings die persönlichen Ressourcen, posi-tiven Qualitäten und Kräfte (wieder) mobilisieren und entfalten

• Als Coach zum Lernen begeistern: hilfreiche Lern- und Arbeitstechniken – Gezielt das Zeit- und Selbstmanagement der Auszubildenden verbessern helfen

• Grundlagen der Kommunikation – Körpersprache lesen lernen – Rhetorische Fähigkeiten und Präsentationstechniken mit geeigneten Medien in der Ausbildung gezielt einsetzen

• Mit Lehrgesprächen systematisch anleiten• Kognitive Lernziele nachhaltig vermitteln• Mit offenen Fragen systematisch anleiten• Lernerfolgskontrollen durchführen• Fördergespräche ressourcenorientiert führen• Stärken und Möglichkeiten der Auszubildenden erkennen• Ressourcen wertschätzen, wecken und systematisch nutzen• Konfliktgespräche führen• Anhand lösungsorientierter Techniken des Coachings Konflikte lösen

SEMINARE FÜR AUSBILDER DER AUSBILDER ALS COACH UND SUPERVISOR

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• Bewerbungsgespräche professionell führen• Grundlagen der Gesprächsführung• Das Interview als Mittel zur Erfassung der Persönlichkeit:

Einstellungen, Motive, Werthaltungen, Interessen• Fragetechniken• Praktische Hinweise zur Durchführung und Bewertung• Wie bereite ich ein Bewerbungsgespräch vor?• Was soll gefragt werden?• Wie soll gefragt werden?• Zu welchem Zweck soll gefragt werden?

ZielgruppeAusbilder und Ausbildungsbeauftragte

Augsburg5. und 6. Nov. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5274 FHSX 20A)

Preis€ 560,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

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NutzenDie Anforderungen an die Ausbilder haben sich erhöht. Zum einen durch die Veränderungen der fachlich zu vermittelnden Inhalte, zum anderen sind viele Firmen in der Situation auch leistungsschwächere Auszubildende durch fachlich herausfordernde Aufgaben zu begleiten. Dieses Seminar vermittelt Ihnen weiterführende Kenntnisse und Impulse für eine erfolgreiche Begleitung von Auszubildenden. Sie erfahren, wie Sie Auszubildende unterstützen und beraten, ohne ihnen die Verantwortung für sich selbst abzunehmen. Sie lernen, Auszubildende auch in schwierigen Situationen zu begleiten und individuelle Entwicklungsprozesse auf fachlicher und persönlicher Ebene zu fördern.

Inhalt• Das Rollenverständnis eines Lernbegleiters• Begleitung bei Lernproblemen• Lernpsychologische Hintergründe• Pubertät und Lernen• Stärken und Möglichkeiten der Auszubildenden erkennen• Lerntypenspezifische Vermittlung von kognitiven Lerninhalten• Begleitung bei Motivationsproblemen • Motivation und Motive der Auszubildenden• Ziel- statt problemorientiert denken und handeln • Bewährte Coachingmethoden im Ausbildungsprozess

ZielgruppeAusbilder und Ausbildungsbeauftragte

Augsburg5. Okt. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5197 FHSX 20A)Dillingen12. Okt. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5198 FHSQ 20H)

Preis€ 310,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE FÜR AUSBILDER DER AUSBILDER ALS LERNBEGLEITER

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NutzenIn Ihrem Berufsalltag als Ausbilder erleben Sie täglich, dass eine neue Generation nun in das „arbeitsfähige" Alter gekommen ist. Die Generation Z (ab 1995 Geborene) zeichnet sich unter anderem durch andere Werte, eine hohe Technikaffinität und eine geringere Verbindlichkeit aus. Wie können Ausbilder, die in der Regel einer anderen Generation angehören, die Jugend-lichen erfolgreich begleiten und wie gehen Sie in Konflikten und schwierigen Situationen vor? Im ersten Teil des Seminars erhalten Sie einen Überblick über die Genera-tionen und deren jeweiligen Wertemuster und Motivationsstrategien. Sie erfahren, wie eine erfolgreiche Begleitung der Generation Z aussehen kann und welche Veränderungen auf lange Sicht in den Betrieben notwendig sein werden. Im zweiten Teil des Seminars setzen Sie sich mit Konflikt- und Krisensituati-onen der Jugendlichen auseinander und entwickeln Lösungsansätze.

Inhalt• Überblick über die Generationen und deren Muster• Besonderheiten der Generation Z und Wertewandel• Fähigkeiten und Motivation• Chancen und Herausforderungen in der Ausbildung• Führen von Auszubildenden der Generation Z• Umgang in Krisensituationen• Handlungsmöglichkeiten und erste Schritte

ZielgruppeAusbilder und Ausbildungsbeauftragte

Augsburg27. April 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5194 FHSX 20A)

Preis€ 310,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE FÜR AUSBILDER GENERATION Z: WIE SIE TICKT UND WAS SIE BRAUCHT ...

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NutzenDie Einstellung von Auszubildenden gestaltet sich oft schwierig, da Sie im Interview Potenziale erkennen müssen, die der Bewerber in sich trägt, aber aufgrund seines Alters und seiner fehlenden Berufserfahrung noch nicht voll entwickeln konnte. Das Seminar soll Ihnen helfen, solche Potenziale zu erkennen, Ihre Anforderungskriterien an den Bewerber zu definieren und auf Grundlage des Einstellungsgespräches Ihren Auszubildenden auszuwählen. Sie lernen in diesem Seminar passgenaue Kriterien für die jeweiligen Aus-bildungsstellen zu erarbeiten und diese, im Gespräch an der Lebenswelt des Auszubildenden orientiert, abzufragen. Die Besonderheiten in der Auszu-bildendenauswahl werden Ihnen vermittelt und Sie formulieren mit diesem Hintergrund einen Interviewleitfaden, der Ihnen als Hilfsmittel für das Einstel-lungsgespräch zur Verfügung steht und damit die Bewerbervergleichbarkeit erhöht. Die Struktur und der Aufbau des Gesprächs sind Ihnen vertraut und die Durchführung wird mit Hilfe von Videoaufnahmen ausgewertet.

Inhalt• Welche Einstellungsverfahren gibt es?

Besonderheiten im Gespräch mit Auszubildenden | Mögliche Einstellungs-verfahren und Ihre Erfolgswahrscheinlichkeit

• Welche Schlüsselkompetenzen braucht Ihr Bewerber genau für diese Stelle? Erstellen eines Kriterienkatalogs | Definieren der Anforderungskriterien für die Ausbildungsstelle

• Wie erfahren Sie, was Sie erfahren wollen? Frage- und Interviewtechniken

• Wie bauen Sie das Gespräch auf? Aufbau und Struktur des Einstellinterviews | Erstellen eines Interviewleitfadens

• Wie führen Sie das Gespräch? Umsetzung anhand praktischer Interviewbeispiele mit Videoauswertung

ZielgruppeAusbilder, Ausbildungsbeauftragte und Verantwortliche für die Azubi-Auswahl

Augsburg9. Nov. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5195 FHSX 20A)

Preis€ 310,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE FÜR AUSBILDER PERSONALAUSWAHL VON AUSZUBILDENDEN

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NutzenDie Rolle des Ausbilders ist vielseitig. Die Vermittlung von Fachwissen gehört genauso zu Ihrem Profil wie auch die Motivation der Auszubildenden. Ebenso ist die Kritik am Verhalten von Auszubildenden eine ihrer Aufgaben als Führungskraft. Wie aber soll sie formuliert werden, sodass der Auszubildende seine Motivation erhält und sich verbessert? Und wie können auch Konflikt-gespräche so geführt werden, dass sie keine Scherben hinterlassen, sondern gute Lösungen daraus entstehen? Sie erwerben Sicherheit im Umgang mit „schwierigen" Auszubildenden und/oder schwierigen Gesprächssituationen. Die Teilnehmer erweitern Ihre Handlungsspielräume im Gespräch und wissen um Konfliktdynamiken und die Möglichkeiten der Deeskalation. Sie erhalten und erhöhen die Motivation des Auszubildenden.

Inhalt• Rolle des Ausbilders und der Einfluss auf die Gesprächsführung• Grundlagen der Kommunikation • Lösungen entwickeln im Konflikt• Methoden der Gesprächsführung

ZielgruppeAusbilder

Augsburg11. Mai 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5196 FHSX 20A)

Preis€ 310,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE FÜR AUSBILDER GESPRÄCHE MIT AUSZUBILDENDEN ERFOLGREICH FÜHREN

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NutzenSocial Media, Tablet und Smartphone gehören heute zur Ausbildung selbst-verständlich dazu. Dieses Fachseminar macht Sie als Ausbildungsbeauftragter fit im Umgang mit diesen Devices. Sie sind versiert im Umgang mit den neuen Medien; wissen, für welche Lern- und Lehrmethoden sie geeignet sind; wann ein Einsatz sinnvoll ist und wann nicht. Sie sind in der Lage, Tablet und Smart-phone optimal in die Ausbildung zu integrieren und schöpfen alle Möglich-keiten der neuen Medien für das Vorankommen Ihrer Azubis aus. Zusätzlich schärfen die neuen Qualifikationen Ihr eigenes Profil. Gemeinsam mit unseren Experten erarbeiten Sie sich ein fundiertes Know-how über den Umgang mit den neuen Medien. Sie erfahren Grundlegendes über Chancen und Risiken der Nutzung und über Lernmethoden, die sich für Tablet, Smartphone und soziale Medien besonders eignen. Sie setzen sich u.a. mit folgenden Fragen auseinander: • Was genau ist eigentlich Social Media?• Welche Plattformen und Communities gibt es und welche machen Sinn?• Welche Chancen und Risiken bergen sie?• Wie integriere ich Tablet und Smartphone professionell in die Ausbildung

und sorge für eine zeitgemäße und spannende Wissensvermittlung?

Inhalt• Einführung und Grundlagen• Was macht die sozialen Medien und die Nutzung insbesondere von Smart-

phones und Tablets für Jugendliche so unentbehrlich?• Welche Nutzungsreize können unterschieden werden?• Chancen und Risiken des Einsatzes von Social Media und Co. in der Aus-

bildung• Soll/Ist Abgleich: Wie fit bin ich im Umgang mit Social Media, Tablet und

Smartphone?• Wie können Social Media, Tablet und Smartphone in die Ausbildung inte-

griert werden?• Für welche Lern- und Lehrmethoden kann ich sie einsetzen?• Wie werde ich als Ausbildungsbeauftragter selbst zum Teil einer sozialen

Community?

ZielgruppeAusbilder und Ausbildungsverantwortliche

SEMINARE FÜR AUSBILDER GEZIELTER EINSATZ VON SOCIAL MEDIA, TABLET UND SMARTPHONE IN DER AUSBILDUNG

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Augsburg7. Juli 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5208 FHSX 20A)Dillingen19. Nov. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5209 FHSX 20H)

Preis€ 310,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

Lernen, unabhängig von Raum und Zeit

Digitale Lernangebote – bei uns sind Sie an der richtigen Adresse

www.ihk-akademie-digital.de

Infos unter

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NutzenWährend und am Ende der Ausbildung haben die Ausbilder die wichtige Aufgabe, die Leistungen ihrer Auszubildenden angemessen zu bewerten. Dieses Seminar unterstützt Sie, Beurteilungskriterien sicher anzuwenden und Beurteilungen zielgerichtet zu planen und durchzuführen. Außerdem lernen Sie, Ausbildungszeugnisse treffend zu formulieren. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese rechtlich einwandfrei, wahrheitsgetreu und wohlwollend formulieren.

Inhalt• Anlässe und Ziele von Beurteilungen • Sicherstellung der Objektivität – Vermeidung von Beurteilungsfehlern • Auszubildende beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern • Zusammenhang zwischen Beurteilung und Motivation • Vorbereitung und Ablauf von Beurteilungsgesprächen • Einfaches oder Qualifiziertes Ausbildungszeugnis? • Welche Kompetenzen müssen in einem Ausbildungszeugnis berücksichtigt

werden?• Textbausteine zur Zeugniserstellung

ZielgruppeAusbilder und Ausbildungsbeauftragte

Augsburg21. April 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5272 FHSX 20A)Memmingen29. Sept. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5273 FHSX 20E)

Preis€ 310,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE FÜR AUSBILDER AUSZUBILDENDE ZIELORIENTIERT BEURTEILEN – AUSBILDUNGSZEUGNISSE TREFFEND FORMULIEREN

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NutzenIn diesem Seminar werden Ihre Fähigkeiten gestärkt, um eine erfolgreiche Ausbildung in den realen Geschäftsprozessen zu gewährleisten. Sie erweitern Ihr Können in der zielorientierten Lernprozessbegleitung und im optimalen Einsatz der wichtigsten Vermittlungsmethoden. Es erwartet Sie hilfreicher Input um Auszubildende zu führen, Feedback zu geben und zu empfangen. Dieses Seminar ist besonders für Ausbildungsbeauftragte, die erst seit kurzem die betriebliche Ausbildung unterstützen, gut geeignet.

Inhalt• Unsere Rolle als Ausbilder• Handlungsorientierte Lernprozesse gestalten• Auszubildende anleiten• Selbstständigkeit der Auszubildenden fördern • Auszubildende führen • Gut miteinander reden • Regelmäßige Leistungsbeurteilung durchführen • Schwierigkeiten im Ausbildungsverlauf meistern

ZielgruppeNeueinsteiger in die Tätigkeit der Ausbildungsbeauftragten - Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die gerne ihr Wissen rund um das Thema Ausbildung auffrischen wollen – Ausbilder, die durch ihre Ausbildertätigkeit in den letzten Jahren auf Dauer von der AEVO-Prüfung befreit waren, sich aber dennoch grundlegendes Rüstzeug für die Ausbildung aneignen möchten

Augsburg2. und 3. Dez. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5763 FHSX 20A)

Preis€ 560,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE FÜR AUSBILDER ERFOLGSFAKTOR AUSBILDUNG – ZEITGEMÄSS UND ERFOLGREICH AUSBILDEN

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NutzenWer Rechte hat, der hat auch Pflichten!In diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen Rechte und Pflichten von Ausbildern und Azubis kennen. Sie werden unter anderem mit den rechtli-chen Vorschriften und Bestimmungen in der Ausbildung vertraut gemacht und erhalten einen ausführlichen Überblick, gefestigt durch eine Vielzahl an Praxisbeispielen.

Inhalt• Rechte und Pflichten des Ausbildungsbetriebes/Ausbilders • Rechte und Pflichten der Auszubildenden • Leistungsbeanstandung (Ermahnung, Abmahnung) • Rechtliche Aspekte

Vertragsabschluss | Richtiges Vorgehen bei Abmahnung, Kündigung oder Aufhebungsvertrag | Arbeitszeiten | Berufsschulbesuch | Betriebliches Zeugnis | Jugendarbeitsschutz | Mutterschutz

ZielgruppeBetriebliche Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

Augsburg21. Juli 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5777 FHSX 20A)Dillingen16. Okt. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5776 FHSX 20H)

Preis€ 310,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE FÜR AUSBILDER RECHTE UND PFLICHTEN DES AUSBILDERS UND DES AUSZUBILDENDEN

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NutzenIn diesem Workshop werden die Inhalte der Ausbildereignungsprüfung kompakt wiederholt. Vorhandenes Wissen wird aktualisiert und erweitert. Die Inhalte werden praxisnah vermittelt.

Inhalt• Neuerungen in der AEVO • Rolle des Ausbilders• Ausbildungsmethoden• Kommunikation/Umgang mit herausfordernden Situationen• Rechtssicheres Handeln – Aktuelle Änderungen• Best Practice

ZielgruppeAusbilder, die ihre Kenntnisse auffrischen und aktualisieren möchten

VoraussetzungenAusbildereignung nach AEVO

Augsburg7. und 8. Okt. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5774 FHSX 20A)

Preis€ 560,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE FÜR AUSBILDER REFRESH FÜR AUSBILDER – WORKSHOP KOMPAKT NEU

2 Tage

16 UStd.

Alle aktuellen Infos – einfach die ersten vier Ziffern der Veranstal-tungsnummer in der Volltextsuche eingeben. Hier ist auch gleich Ihre Anmeldung möglich: www.ihk-akademie-schwaben.de

WEB-SUCHE www-info-Nr. 1234

Page 18: Wirtschaft. Technik. Zukunft....Generation nun in das „arbeitsfähige" Alter gekommen ist. Die Generation Z (ab 1995 Geborene) zeichnet sich unter anderem durch andere Werte, eine

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NutzenWichtigster Baustein des Firmenerfolgs sind die Menschen, die bei der Firma lernen und arbeiten. Für einen erfolgreichen Start in den neuen Lebensabschnitt, lernen Ihre Auszubildenden in diesem Seminar die Grundlagen der Kommunikation, Tipps und Tricks zum Auftreten und Verhalten (Business Knigge) kennen. Viele praktische Übungen zur Eigen- und Fremdwahrnehmung festigen das Erlernte und steigern die Teamfähigkeit!

Inhalt• Was verändert sich mit dem Einstieg ins Berufsleben? • Professionelles Verhalten am Arbeitsplatz• Auftreten mit Selbstbewusstsein und Höflichkeit, Stärkung des Selbstwert-

gefühls • Spannungen zwischen der Rolle „Schüler" und Rolle „Azubi" identifizieren

und lösen• Knigge für Azubis: Verhaltensformen, Auftreten, Kleidung, Benehmen,

Umgangsformen, Körpersprache• Steigerung der kommunikativen Fähigkeiten und Umgang mit Kunden,

Mitarbeitern und Vorgesetzten• Förderung der sozialen Kompetenzen, Selbständigkeit und Verantwortung• Verbesserung des persönlichen Zeit- und Selbstmanagements

ZielgruppeAuszubildende im 1. Ausbildungsjahr

Augsburg7. Sept. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5304 WYVL 20A)

Preis€ 160,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS VOM SCHÜLER ZUM AZUBI

Page 19: Wirtschaft. Technik. Zukunft....Generation nun in das „arbeitsfähige" Alter gekommen ist. Die Generation Z (ab 1995 Geborene) zeichnet sich unter anderem durch andere Werte, eine

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NutzenWichtigster Baustein des Firmenerfolgs sind die Menschen, die bei der Firma lernen und arbeiten. Die Ausbildung ist fast geschafft, nun geht es darum den Rollenwechsel vom Auszubildenden zum Mitarbeiter souverän zu meistern. Ihre Auszubilden-den lernen Verantwortung zu übernehmen, zielorientiert vorzugehen, die Konsequenzen ihrer Arbeit zu bedenken und Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden.

Inhalt• Was verändert sich durch den Abschluss der Ausbildung?• Förderung der sozialen Kompetenzen, Selbständigkeit und Verantwortung• Kommunikationstraining: verständlich sprechen und gehört werden;

Gesprächsaufbau, Gesprächsführung und Fragetechnik• Verhalten bei Konflikten• Arbeiten im Team: nicht mehr Azubi sondern Kollege/Mitarbeiter, Umgang

mit verschiedenen Menschentypen

ZielgruppeAuszubildende im 3. Ausbildungsjahr

Augsburg24. Juni 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5305 WYVL 20A)

Preis€ 160,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS VOM AZUBI ZUM MITARBEITER

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NutzenIn diesem Seminar lernen Auszubildende, in der Gesprächsführung und Kom-munikation mit dem Kunden das Telefongespräch gezielt einzusetzen.

Inhalt• Entgegennahme von Telefonaten• Gesprächsaufbau• Vorbereitung und Nachbereitung eigener Telefonate• Kundengerechtes Verhalten bei schwierigen Telefonaten• Praktisches Telefontraining

ZielgruppeAuszubildende ab dem 1. Ausbildungsjahr

Augsburg23. April 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5307 WYVL 20A)21. Okt. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5308 WYVL 20A)9. Nov. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5309 WYVL 20A)

Preis€ 160,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS TELEFONTRAINING FÜR AZUBIS

Page 21: Wirtschaft. Technik. Zukunft....Generation nun in das „arbeitsfähige" Alter gekommen ist. Die Generation Z (ab 1995 Geborene) zeichnet sich unter anderem durch andere Werte, eine

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NutzenIn diesem Seminar lernen die Auszubildenden Präsentationen überzeugend durchzuführen. Die Veranstaltung ist auch zur Vorbereitung auf die münd-liche Abschlussprüfung geeignet.

Inhalt• Struktur der Präsentation • Visualisierungsmöglichkeiten • Wirkung der eigenen Person Unterlagen für die mündliche Prüfung können mitgebracht werden.

ZielgruppeAuszubildende ab dem 1. Ausbildungsjahr

Augsburg25. Juni 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5311 WYVL 20A)10. Nov. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5312 WYVL 20A)

Preis€ 160,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS PRÄSENTATIONSTECHNIK FÜR AZUBIS

Alle aktuellen Infos – einfach die ersten vier Ziffern der Veranstal-tungsnummer in der Volltextsuche eingeben. Hier ist auch gleich Ihre Anmeldung möglich: www.ihk-akademie-schwaben.de

WEB-SUCHE www-info-Nr. 1234

Page 22: Wirtschaft. Technik. Zukunft....Generation nun in das „arbeitsfähige" Alter gekommen ist. Die Generation Z (ab 1995 Geborene) zeichnet sich unter anderem durch andere Werte, eine

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NutzenDa es heutzutage nicht nur um fachliche Kompetenz geht, sondern vor allem darum, sich in allen Situationen angemessen zu verhalten, ist die Business-Etikette derzeit gefragter denn je. Souveränes Auftreten, sichere Ausstrahlung und respektvolles Verhalten bereits während der Ausbildung sind wichtige Voraussetzungen, um beruflich erfolgreich zu sein und verlei-hen jeder Person ihren eigenen Stil. Sie lernen in diesem Workshop, auf Ihr Erscheinungsbild und Ihr Kommuni-kationsverhalten zu achten und werden mit den geltenden Umgangsformen vertraut gemacht. Durch Ihr stilsicheres Auftreten bewegen Sie sich souverän und selbstbewusst im beruflichen Alltag. Durch Ihr souveränes Auftreten steigern Sie Ihr Selbstbewusstsein, erhöhen Ihre Flexibilität und verschaffen sich mehr Akzeptanz bei Kunden, Vorgesetzten und Kollegen.

Inhalt• Der erste Eindruck und seine Folgen• Sympathie schaffen durch die passende Anrede• Der feine Unterschied zwischen Grüßen und Begrüßen• Grundregeln der Körpersprache• Bekannt machen• Besucherempfang, -betreuung• Du oder Sie?• Verhalten gegenüber Vorgesetzten• Die Kunst des Smalltalks – ein willkommener Türöffner• Die Entschlüsselung des Dress-Codes• Gute Umgangsformen• Fettnäpfchen vermeiden

ZielgruppeAuszubildende ab dem 1. Lehrjahr

Augsburg12. Nov. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (6185 WYVL 20A)

Preis€ 160,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS BUSINESS KNIGGE FÜR AZUBIS

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NutzenDie Kommunikationswege werden immer schneller, doch es gibt sie noch zahlreich: die Briefe voller Floskeln und Kaufmannszöpfe. Sie möchten mo-dern und trotzdem professionell schreiben? Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihren Adressaten erreichen und einen guten Kontakt aufbauen. Ihre Briefe sollen beim Leser ankommen und nicht im Papierkorb landen.

Inhalt• Moderne und stilsichere Formulierungen ohne Sprachschnörkel• Individuelle und zielorientierte Briefe• Mit Worten Emotionen wecken: magische und tragische Wörter• Interessante Anregungen für Betreff, Anrede und Gruß• Der Anfang prägt – das Ende haftet• Ungeliebte Antworten verfassen: Beschwerden bearbeiten, Absagen erteilen• Die aktuelle DIN 5008 anwenden• Die professionelle E-Mail

ZielgruppeAuszubildende ab dem 1. Ausbildungsjahr

Memmingen7. Sept. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5336 WYVL 20E)

Preis€ 160,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS SCHREIBTRAINING FÜR AZUBIS

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NutzenKenntnisse im Bereich des Personalwesens sind ein wichtiger Baustein im Tätigkeitsfeld eines Kaufmanns. Daher sehen alle Ausbildungsordnungen in kaufmännischen Ausbildungsberufen die Vermittlung von Kenntnissen im Personalwesen vor. Ziel dieses Seminars ist es, den Auszubildenden Know-how im Personalwesen von der Personalbeschaffung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses nahe zu bringen. Das Seminar bietet den Teilnehmern weiterhin im Hinblick auf die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung eine gute Gelegenheit, die Kenntnisse des Personalwesens zu verbessern und zu vertiefen.

Inhalt• Personalbeschaffung • Bewerbungs- und Einstellungsverfahren • Der Arbeitsvertrag • Lohn- und Gehaltsabrechnung • Rechte und Pflichten des Betriebsrates • Tarifvertrag • Beendigung des Arbeitsverhältnisses • Zeugnis

ZielgruppeAuszubildende aus dem kaufmännischen Bereich

Memmingen29. Sept. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5845 WYVL 20E)

Preis€ 160,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS GRUNDLAGEN DER PERSONALWIRTSCHAFT FÜR AZUBIS

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NutzenIm Seminar erfahren und erleben Sie Methoden und Wege, wie Sie schnell und effektiv Prüfungsängste und Blockaden beseitigen, um Ihre bestmögliche Leistung in der Prüfungssituation abzurufen. In zahlreichen Übungen und Praxisbeispielen eignen Sie sich schnelle und dauerhafte Methoden zur opti-malen Wissensaufnahme sowohl für die mündlichen als auch die schriftlichen Prüfungen an.

Inhalt• Unser Gehirn – wie es funktioniert und wie wir Wissen aufnehmen• Das 3-Stufen-Modell zur Prävention und Beseitigung von Prüfungsängsten• Lerninhalte schnell und gehirngerecht aufbereiten mit der SQ3R-Lesetechnik• Mit unserem „guten Freund SEP" zur maximalen Leistung in Prüfungen• Wie lerne ich richtig? – Anleitung zur Erstellung eines individuellen Lernplans

ZielgruppeAlle Auszubildenden

Augsburg20. April 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (5348 WYVL 20A)

Preis€ 160,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS LERNSTRATEGIEN – NIE WIEDER PRÜFUNGSANGST – WIE LERNE ICH RICHTIG AUF PRÜFUNGEN?

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NutzenAuszubildende sollen ihre Zeit optimal nutzen und sich dabei weder von eige-nen, noch von fremden Organisationsfehlern beeinträchtigen lassen. Das Ziel des Seminars sind effiziente und für Auszubildende praktisch sofort umsetzbare Techniken der Selbstorganisation und des Zeitmanagements. Dies wird durch Einsatz erprobter Instrumente und Selbstreflexion, sowie konkrete Praxistipps ermöglicht.

Inhalt• Über 25 praktisch anwendbare Techniken • Zeitmanagement und Selbstorganisation im beruflichen und privaten Alltag• Effiziente Arbeitsorganisation und Planung, mit den zur Verfügung stehen-

den Tools• Effiziente Priorisierung und den eigenen Plan einhalten• Der korrekte Umgang mit unbeliebten Aufgaben• Konstruktiver Einsatz der eigenen Arbeitskraft und Energien• Freiräume schaffen und verteidigen („Nein“-Sagen)• Methoden und Instrumente sofort praktisch anwenden -> Arbeitszeit

effizienter nutzen

ZielgruppeAlle Auszubildenden/Azubis, die eine solide Basis schaffen wollen, um ihre Aufgaben selbstständig und effizient erledigen zu können

Augsburg14. November 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (6818 WYVL 20A)

Preis€ 160,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS ZEITMANAGEMENT FÜR AUSZUBILDENDE NEU

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NutzenBeherrschen der grundlegenden Kenntnisse und Fertigkeiten in der CNC-Tech-nik, wie sie in der Neuordnung der industriellen Berufe gefordert wird.

Inhalt• Konstruktionsmerkmale von CNC-Maschinen • Steuerungsarten (Punkt, Strecke, Bahn) • Aufbau eines CNC-Programmes • Geometrie- und Koordinatensystemübungen am PC • CNC-Programmierung nach DIN im Bereich Drehen und Fräsen einschließ-

lich Simulation am Personalcomputer • CNC-Drehen bzw. CNC-Fräsen – Programmerstellung

ZielgruppeAuszubildende der Metallhauptberufe im 2. bzw. 3. Ausbildungsjahr Durch die Neuordnung der industriellen Metallberufe müssen den Auszubil-denden grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse der CNC-Technik vermittelt werden. Diese Lehrgänge decken die von den Berufsbildern geforderten Inhalte ab.

Augsburg• 4. bis 15. Mai 2020 (4387 TMVC 20A)

montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und freitags 07:30 bis 12:30 Uhr

• 7. bis 18. Sept. 2020 (4388 TMVC 20A) montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und freitags 07:30 bis 12:30 Uhr

Preis€ 615,-

AnsprechpartnerinJana Weis | Telefon 0821 24091-21 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS CNC-GRUNDLAGEN FÜR AUSZUBILDENDE IHK AKADEMIE-ZERTIFIKAT

10 Tage

88 UStd.

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NutzenDer Teilnehmer lernt den Aufbau und die Funktion der grundlegenden pneu-matischen Bauteile kennen. Er lernt Steuerungsaufgaben nach Vorgaben zu planen, die entsprechenden Schaltpläne zu entwerfen, sowie die Schaltungen aufzubauen und zu überprüfen.

InhaltSystemvergleich: Steuerung – Regelung – Einsatzbereiche pneumatischer Steuerungen – Physikalische Grundlagen – Druckluftherstellung und Aufbe-reitung – Funktion und Sinnbilder pneumatischer Bauelemente – Aufbauen und Inbetriebnahme pneumatischer Grundschaltungen – Darstellen von Bewegungsabläufen usw.

ZielgruppeAuszubildende der MetallhauptberufeDurch die Neuordnung der industriellen Metallberufe mit gestreckter Prüfung müssen den Auszubildenden grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse der pneumatischen Steuerungstechnik vermittelt werden.

Augsburg• 15. bis 26. Juni 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und

freitags 07:30 bis 12:00 Uhr (5385 TKVP 20A)• 24. Aug. bis 4. Sept. 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr

und freitags 07:30 bis 12:00 Uhr (5388 TKVP 20A)Kempten• 6. bis 17. April 2020 (5697 TKVP 20C)• 2. bis 13. Nov. 2020 (5698 TKVP 20C) Preis€ 615,-

Ansprechpartnerin AugsburgJana Weis | Telefon 0821 24091-21 | [email protected] Ansprechpartnerin KemptenIngrid Kolenda | Telefon 0831 57586-205 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS PNEUMATIK IHK AKADEMIE-ZERTIFIKAT

10 Tage

82 UStd.

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NutzenDer Teilnehmer lernt den Aufbau und die Funktionsweise von diversen hydraulischen Bauelementen kennen. An hydraulischen Übungsschaltungen werden unter Beachtung der notwendigen Sicherheitsbestimmungen wichtige Parameter berechnet und überprüft. Der Teilnehmer kann nach erfolgreicher Teilnahme hydraulische Schaltpläne lesen und besitzt ein größeres Grundver-ständnis für die Vorgänge in der Hydraulik.

InhaltEinsatzbereiche hydraulischer Steuerungen – Physikalische Grundlagen – Druckflüssigkeit (Eigenschaften/Normung) – Hydraulikaggregat (Behälter, Filter, Pumpe) – Druckaufbau in hydraulischen Systemen – Rohrmontage und Verbindungstechniken (praktische Übungen mit Druckprüfung) usw.

ZielgruppeAuszubildende der MetallhauptberufeDurch die Neuordnung der industriellen Metallberufe mit gestreckter Prüfung müssen den Auszubildenden grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse der hydraulischen Steuerungstechnik vermittelt werden.

Augsburg• 20. April bis 4. Mai 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und

freitags 07:30 bis 12:00 Uhr (5393 TKVH 20A)• 13. bis 24. Juli 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und

freitags 07:30 bis 12:00 Uhr (5394 TKVH 20A)• 7. bis 18. Sept. 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und

freitags 07:30 bis 12:00 Uhr (5395 TKVH 20A)Kempten• 16. bis 27. Nov. 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr un

freitags 07:30 bis 12:00 Uhr (5700 TKVH 20C) Preis€ 615,-

Ansprechpartnerin AugsburgJana Weis | Telefon 0821 24091-21 | [email protected] Ansprechpartnerin KemptenIngrid Kolenda | Telefon 0831 57586-205 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS HYDRAULIK IHK AKADEMIE-ZERTIFIKAT

10 Tage

82 UStd.

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NutzenDer Teilnehmer lernt, selbstständig steuerungstechnische Aufgaben zu realisieren. Bei der Entwicklung elektropneumatischer und elektrohydrau-lischer Steuerungen kommen Kenntnisse und Fertigkeiten der Elektrotechnik, der Pneumatik sowie der Hydraulik zur Anwendung. Die Entwicklung und Erstellung von Schaltplänen ist ebenso Inhalt des Lehrgangs wie Aufbau und Inbetriebnahme von Schaltungen unter Beachtung der geltenden Sicherheits-vorschriften.

Inhalt• Allgemeine Grundlagen der Elektrotechnik • Stromkreis • Ohmsches Gesetz • Parallel- und Reihenschaltung • Arbeit, Leistung, Wirkungsgrad • Messen von Strom, Spannung und Widerstand • Schutzmaßnahmen, Unfallverhütungsvorschriften • Stromlaufplan (Bauelemente und Grundschaltung mit elektrischen Kontakt-

steuerungen) • Einsatz elektrischer Sensoren in der Steuerungstechnik • Aufbauen elektropneumatischer Steuerungen mit Inbetriebnahme und

Fehlersuche usw.Bitte klären Sie eine eventuelle Befreiung von der Berufsschule.Bei erfolgreicher Teilnahme erhält der Auszubildende ein Zertifikat mit Leistungsbeurteilung.

ZielgruppeAuszubildende der MetallhauptberufeDurch die Neuordnung der industriellen Metallberufe mit gestreckter Prüfung müssen den Auszubildenden neben den Grundlagen der Steuerungstechnik auch Grundfertigkeiten und Kenntnisse im Gebiet der Elektropneumatik und Elektrohydraulik vermittelt werden.

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS ELEKTROPNEUMATIK – ELEKTROHYDRAULIK IHK AKADEMIE-ZERTIFIKAT

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Augsburg• 7. bis 20. Mai 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und

freitags 07:30 bis 12:00 Uhr (5417 TKVH 20A)• 29. Juni bis 10. Juli 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und

freitags 07:30 bis 12:00 Uhr (5419 TKVH 20A) • 5. bis 16. Okt. 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und

freitags 07:30 bis 12:00 Uhr (5423 TKVH 20A)Kempten• 7. bis 18. Dez. 2020 (5702 TKVH 20C) Preis€ 615,-

Ansprechpartnerin AugsburgJana Weis | Telefon 0821 24091-21 | [email protected] Ansprechpartnerin KemptenIngrid Kolenda | Telefon 0831 57586-205 | [email protected]

10 Tage

82 UStd.

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NutzenDer Teilnehmer erhält Kenntnisse und Fertigkeiten der grundlegenden Metall-bearbeitung mit handgeführten Werkzeugen und konventionellen Zerspa-nungsmaschinen (Bohren, Drehen und Fräsen) anhand kleinerer Projektar-beiten. Die Themen Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit finden während der gesamten Ausbildung statt.

Inhalt• Fertigen von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen

Einzelteilzeichnungen, Gruppen- oder Montagezeichnungen, technische Informationsquellen | Arbeitsplan, Maße, Allgemeintoleranzen, Lehren | An-zeichnen, Anreißen und Körnen | Feilen, Sägen, Schleifen, Zerteilen, Biegen | Halbzeuge, Werkstoffe und Hilfsstoffe, Spannmittel | Prüfen, Prüfprotokolle, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie

• Fertigen von Bauelementen mit Maschinen Einzelteil- und Gruppenzeichnungen | technische Informationsquellen | Fertigungspläne | ISO-Toleranzen | Oberflächengüte | Werkzeugarten und Schneidstoffe | Kühl- und Schmierstoffe | Spannmittel | Drehen und Fräsen bis IT 11 | Reiben bis IT 7 | Schneiden und Biegen, Dokumentation

ZielgruppeTechnisch interessierte Erwachsene und Auszubildende der Metall und Elektroberufe

Augsburg• 30. März bis 15. Mai | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und

freitags 07:30 bis 12:30 Uhr 2020 (4412 TMVM 20A)• 21. Sept. bis 6. Nov. 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr

und freitags 07:30 bis 12:30 Uhr (4413 TMVM 20A)Kaufbeuren• 21. Sept. bis 6. Nov. 2020 (5703 TMVM 20D)

Preis€ 1.573,-

Ansprechpartnerin AugsburgJana Weis | Telefon 0821 24091-21 | [email protected] Ansprechpartnerin KaufbeurenHelga Schuster | Telefon 08341 96681-11 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS GRUNDLAGEN DER METALLTECHNIK IHK AKADEMIE-ZERTIFIKAT

226 UStd.

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NutzenDie Auszubildenden sind in der Lage die Schweißverfahren zu unterscheiden, die Einsatzgebiete zu beurteilen und die Arbeitstechniken der unterschied-lichen Verfahren zu verstehen.Im Schwerpunkt MAG-Schweißen können Sie sich auch praktische Fertig-keiten aneignen und einfache Schweißarbeiten ausführen.Aufbauend auf diesen Lehrgang kann die DVS-Basisqualifikation für G1, E1, MAG1, WIG1 erreicht werden.

Inhalt• Theorie• Unterschiede und Einsatzbereiche der gängigsten Schweißverfahren• Gefahren und Unfallverhütung beim Schweißen• Lichtbogenarten und deren Einstellung am MIG/MAG-Gerät• Ursachen und Vermeidung von Schweißnahtfehlern• Technische Gase beim Schweißen• Gerätekunde MAG• Praxis• Grundlagen MAG-Schweißen• Schweißen von Kehl- und Stumpfnähten in verschiedenen Positionen

ZielgruppeAuszubildende in den Berufen Maschinen- und Anlagenführer, Industrie-mechaniker, Mechatroniker, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Technischer Produktdesigner

Augsburg• 15. bis 26. Juni 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und

freitags 07:30 bis 12:30 Uhr (4382 TSVK 20A)• 2. bis 13. Nov. 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und

freitags 07:30 bis 12:30 Uhr (4383 TSVK 20A)

Preis€ 630,-

AnsprechpartnerinJana Weis | Telefon 0821 24091-21 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS SCHWEISSEN FÜR AUSZUBILDENDE IHK AKADEMIE-ZERTIFIKAT

82 UStd.

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NutzenDer Teilnehmer beherrscht nach Abschluss des Lehrgangs die grundlegenden Kenntnisse des technischen Zeichnens für Metall-, Elektro- und Konstrukti-onsberufe. Der praktische Übungsanteil ermöglicht eine rasche Wissensfesti-gung und den Bezug zum betrieblichen Ausbildungsumfeld.

Inhalt• Bedeutung technische Zeichnung/Zeichnungswesen in der Konstruktion• Begriffe im Zeichnungs- und Stücklistenwesen• Formate, Liniengruppen und deren Anwendung, Schriftfeld• Grundlagen der Darstellungen von Ansichten• Schnittdarstellungen• Vereinfachte Darstellungen in technischen Zeichnungen• Darstellung von Gewinden und Schraubenverbindungen• Fertigungs- und konstruktionsgerechte Bemaßung von Bauteilen• Oberflächenangaben• Allgemeintoleranzen in Zeichnungen und deren Bedeutung• ISO-System für Grenzmaße und Passungen• Konstruktions- und Zeichenübungen: Darstellungen, Bemaßungen

ZielgruppeAuszubildende in Berufen mit Ausbildungsinhalten Technische Kommunikation/ Technisches Zeichnen

Augsburg1. bis 15. Sept. 2020 | Montag bis Donnerstag 07:30 bis 15:45 Uhr und Freitag 07:30 bis 12:30 Uhr (5342 TCVM 20A) Preis€ 615,-

AnsprechpartnerinJana Weis | Telefon 0821 24091-21 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS TECHNISCHES ZEICHNEN – GRUNDLAGEN IHK AKADEMIE-ZERTIFIKAT

10 Tage

82 UStd.

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NutzenZiel dieser Schulung für Auszubildende in Produktions- und Montagebe-reichen ist die praxisnahe und systematische Vermittlung von LEAN-Me-thoden zur nachhaltigen und kontinuierlichen Prozess- und Produktions-optimierung von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen in Ihrem eigenen Aufgabenbereich.An Hand von Methoden und Tools wie 5S, KVP, PDCA-Prozess, Gesamtanlage-neffektivität, Rüstzeitoptimierung, Teamarbeit, untermauert durch praxisnahe Beispiele und Übungen, werden die Schulungsteilnehmer befähigt, Lösungen – auch arbeitsplatzübergreifend – herbeizuführen.Nicht nur die Symptome, sondern auch die Ursachen sollen nachhaltig be- seitigt werden.

Inhalt• Ein Überblick über verschiedene Methoden und Tools (Ziel, Zweck, Rahmen,

Weg, Vor- und Nachteile, Ergebnisse, typische Fehler bei der Umsetzung)• Potenziale der Prozessverbesserung in der Produktion• Umsetzung der 5S-Methode: Istzustand – Sollzustand – Selbstauditierung • Verbesserungsprozess mit Hilfe von KVP • Rüstzeitoptimierung• Gesamtanlageneffektivität (OEE)• Zusammenarbeit im Shopfloor

ZielgruppeAuszubildende in Produktions- und MontagebereichenDie Teilnehmer sollten schon Erfahrungen aus dem Produktionsbereich mit-bringen. Idealerweise sollten die Auszubildenden im 3. oder 4. Lehrjahr sein.

Augsburg2. Dez. 2020 | 09:00 bis 17:00 Uhr (4946 TPSP 20A)

Preis€ 370,-

AnsprechpartnerinDagmar Merk | Telefon 0821 3162-453 | [email protected]

SEMINARE UND LEHRGÄNGE FÜR AZUBIS LEAN – FÜR AUSZUBILDENDE NEU

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NutzenSie erhalten ein gezieltes Training, um Wissenslücken rechtzeitig vor der Prüfung zu schließen. Sie bearbeiten Prüfungsfragen und praxisnahe Fälle und bekommen auf Fragen immer eine kompetente Antwort.

Inhalt• Geschäftsprozesse • Wirtschafts- und Sozialkunde • Kaufmännische Steuerung und KontrolleBitte bringen Sie ihren Taschenrechner mit.

ZielgruppeIndustriekaufleute, die vor der Abschlussprüfung stehen und Wiederholer der Prüfung

Augsburg30. Sept. bis 11. Nov. 2020 | 17:30 bis 20:45 Uhr (5839 WYVL 20A)1. Okt. bis 12. Nov. 2020 | 17:30 bis 20:45 Uhr (5840 WYVL 20A)Kempten28. Sept. bis 20. Nov. 2020 | 17:30 bis 20:45 Uhr (5631 WYVL 20C)Memmingen28. Sept. bis 20. Nov. 2020 | 17:30 bis 20:45 Uhr (5632 WYVL 20E)

Preis€ 195,-

Ansprechpartnerin AugsburgMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected] Ansprechpartnerin KemptenIngrid Kolenda | Telefon 0831 57586-205 | [email protected] MemmingenNoëlle M. Schöllhorn | Tel. 08331 8361-17 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU – VORBEREITUNG AUF DIE ABSCHLUSSPRÜFUNG 6 Abende

24 UStd.

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NutzenSie erhalten ein gezieltes Training, um Wissenslücken rechtzeitig vor der Prüfung zu schließen. Sie bearbeiten Prüfungsfragen und praxisnahe Fälle und bekommen auf Fragen immer eine kompetente Antwort.

Inhalt• Word prüfungsorientiert

Absatz und Zeichenformate | Tabstopps | Serienbrief (auch mit verschach-telten Bedingungen) | Formularfelder einfügen/Arbeiten mit Formularen | Seitenlayout | Rechtschreibprüfung und Silbentrennung | Druckoptionen

• Excel prüfungsorientiert Grundrechenarten | Prozentrechnen | Zellenformate | Benutzerdefinierte Formate | Bedingte Formatierungen | Max-/Min-/Mittelwert-Funktion | Anzahl und Anzahl2-Funktion | Wenn-Funktion und verschachtelte Wenn- Funktion | Und- und Oder-Funktion | Zählen-Wenn-Funktion | Summe- Wenn-Funktion | S-Verweis | Linien-Diagramme, Säule-Diagramme, Balken- Diagramme und Kreisdiagramme | Aufbau und Inhalt der Stellungnahme

ZielgruppeKaufmann/-frau für Büromanagement, die vor der Abschlussprüfung Teil 1 stehen und Wiederholer der Prüfung

Augsburg31. Aug. bis 4. Sept. 2020 | 08:00 bis 15:00 Uhr (5828 WYVL 20A)14. bis 18. Sept. 2020 | 08:00 bis 15:00 Uhr (5830 WYVL 20A)

Preis€ 315,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜRO-MANAGEMENT – VORBEREITUNG AUF DIE ABSCHLUSSPRÜFUNG – TEIL 1

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NutzenSie erhalten ein gezieltes Training, um Wissenslücken rechtzeitig vor der Prüfung zu schließen. Sie bearbeiten Prüfungsfragen und praxisnahe Fälle und bekommen auf Fragen immer eine kompetente Antwort.

Inhalt• Wirtschafts- und Sozialkunde• Kundenbeziehungsprozesse• Fachaufgabe in der Wahlqualifikation

ZielgruppeKaufmann/-frau für Büromanagement, die vor der Abschlussprüfung Teil 2 stehen und Wiederholer der Prüfung

Augsburg• 28. Sept. bis 9. Nov. 2020 | 17:30 bis 20:45 Uhr (5834 WYVL 20A)• 29. Sept. bis 10. Nov. 2020 | 17:30 bis 20:45 Uhr (5835 WYVL 20A)• 30. Sept. bis 11. Nov. 2020 | 17:30 bis 20:45 Uhr (5836 WYVL 20A)

Preis€ 195,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜRO- MANAGEMENT – VORBEREITUNG AUF DIE ABSCHLUSSPRÜFUNG – TEIL 2

Alle aktuellen Infos – einfach die ersten vier Ziffern der Veranstal-tungsnummer in der Volltextsuche eingeben. Hier ist auch gleich Ihre Anmeldung möglich: www.ihk-akademie-schwaben.de

WEB-SUCHE www-info-Nr. 1234

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NutzenSie erhalten gezieltes Training, um Wissenslücken rechtzeitig vor der Prüfung zu schließen. Sie bearbeiten Prüfungsfragen und praxisnahe Fälle und bekom-men auf Fragen immer eine kompetente Antwort.

Inhalt• Wirtschafts- und Sozialkunde

Grundlagen des Wirtschaftens | Rechtliche Rahmenbedingungen des Wirtschaftens | Menschliche Arbeit im Betrieb | Steuern, Markt und Preis/Wirtschaftsordnung | Grundzüge der Wirtschaftspolitik in der sozialen Marktwirtschaft

• Großhandelsgeschäfte Das Ausbildungsunternehmen | Warenwirtschaft und Warendistribution | Beschaffung, Absatzwirtschaft | Lagersystem | Das Außenhandelsgeschäft

• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Organisation Arbeitsorganisation | Informations- und Kommunikationssysteme

• Rechnungswesen Buchführung | Kosten- und Leistungsrechnung | Controlling | Zahlungs- verkehr und Kredit

Bitte bringen Sie ihren Taschenrechner mit.

ZielgruppeGroß- und Handelskaufleute, die vor der Abschlussprüfung stehen und Wiederholer der Prüfung

Augsburg29. Sept. bis 10. Nov. 2020 | 17:30 bis 20:45 Uhr (5842 WYVL 20A)

Preis€ 195,-

AnsprechpartnerinMarina Ebert | Telefon 0821 3162-1412 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS KAUFMANN/-FRAU IM GROSS- UND AUSSENHANDEL – VORBEREITUNG AUF DIE ABSCHLUSSPRÜFUNG

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Nutzen:Sie erhalten ein gezieltes Training, das Sie kompetent auf die schriftliche Prüfung und ihre Projektpräsentation vorbereitet. Anhand von Prüfungsfra-gen und Fällen aus der Praxis werden Sie gut vorbereitet. Tipps von Prüfern runden das Programm ab.

Inhalt• Hardware (RAID, Storage, Verkabelungen) • IT-Systeme • Netzwerk und vernetzte Systeme (IP, Subnetting, DHCP, DNS) • Geschäftsprozesse, Projektmanagement • Sicherheits- und Sicherungskonzepte • Vorbereitung auf die Projektpräsentation und das Fachgespräch

ZielgruppeFachinformatiker, die vor der Abschlussprüfung stehen und Wiederholer der Prüfung

Augsburg• 6. bis 17. April 2020 | 08:30 bis 16:30 Uhr (4777 TDVF 20A)• 10. bis 30. Okt. 2020 | 07:30 bis 16:30 Uhr (4778 TDVF 20A)

Preis€ 595,-

AnsprechpartnerinEverlyne Krünes | Telefon 0821 3162-422 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS PRÜFUNGSVORBEREITUNG FACH-INFORMATIKER/-IN IHK (FERIEN) FÜR SYSTEMINTEGRATOREN UND ANWENDUNGSENTWICKLER

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NutzenVorbereitung und Übung der fachpraktischen Prüfungssituation.Der Teilnehmer soll seine Defizite erkennen und durch gezielte Übungen Sicherheit gewinnen.

InhaltÜben von Prüfungssituationen unter realen Bedingungen.

ZielgruppeAuszubildende der Berufe: Industriemechaniker und Zerspanungsmechaniker

Augsburg24. Aug. bis 11. Sept. 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und freitags 07:30 bis 12:30 Uhr (4402 TMVM 20A) Preis€ 802,-

AnsprechpartnerinJana Weis | Telefon 0821 24091-21 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR INDUSTRIEMECHANIKER/ZERSPANUNGSMECHANIKER – TEIL 1

107 UStd.

Page 42: Wirtschaft. Technik. Zukunft....Generation nun in das „arbeitsfähige" Alter gekommen ist. Die Generation Z (ab 1995 Geborene) zeichnet sich unter anderem durch andere Werte, eine

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NutzenVorbereitung und Übung der fachpraktischen Prüfungssituation.Der Teilnehmer soll seine Defizite erkennen und durch gezielte Übungen Sicherheit gewinnen.

InhaltÜben von Prüfungssituationen unter realen Bedingungen.

ZielgruppeAuszubildende des Berufes Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker

Augsburg15. Juni bis 3. Juli 2020 | montags bis donnerstags 07:30 bis 15:45 Uhr und freitags 07:30 bis 12:30 Uhr (4411 TMVM 20A) Preis€ 802,-

AnsprechpartnerinJana Weis | Telefon 0821 24091-21 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR INDUSTRIEMECHANIKER/ZERSPANUNGSMECHANIKER – TEIL 2

107 UStd.

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NutzenVorbereitung und Übung der fachtheoretischen Prüfungssituation. Der Teilnehmer soll seine Defizite erkennen und durch gezielte Übungen Sicherheit gewinnen.

Inhalt• Betriebliche Planung und Logistik

Routen und Touren für inländische und europäische Zielgebiete planen und durchführen | Beförderungsablauf auftragsorientiert gestalten | KOM im Linien- und Gelegenheitsverkehr einsetzen | Spezielle Güter transportieren

• Beförderung Nutzfahrzeuge pflegen und warten | Güter verladen | Betriebsbereitschaft des Motors und der elektrischen Anlage überprüfen | Antriebsstrang nutzen, Fahrgestell und Räder überprüfen | Funktion der Bremsanlage überprüfen | Elektronische Geräte einsetzen und bedienen

ZielgruppeAuszubildende der Berufe Berufskraftfahrer im Güter- und Personenverkehr

Augsburg• 2. bis 9. Mai 2020 | 2x samstags 08:30 bis 15:30 Uhr (4742 WYVL 20A) • 21. bis 28. Nov. 2020 | 2x samstags 08:30 bis 15:30 Uhr (4744 WYVL 20A)

Preis€ 95,-

AnsprechpartnerinSusanne Kirmayer | Tel. 0821 3162-412 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS BERUFSKRAFTFAHRER/-IN – VORBEREITUNG AUF DIE ABSCHLUSSPRÜFUNG

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NutzenVorbereitung und Übung der fachpraktischen Prüfungssituation. Der Teil-nehmer soll seine Defizite erkennen und durch gezielte Übungen Sicherheit gewinnen.

InhaltVorbereitung zur praktischen Facharbeiterprüfung

ZielgruppeAuszubildende der Berufe Fachkraft für Lagerlogistik und Fachlagerist

Neu-Ulm3. und 4. Juli 2020 | Freitag 13:00 bis 17:00 und Samstag 08:00 bis 12:00 Uhr (4903 TLVL 20F) Preis€ 95,-

AnsprechpartnerinDagmar Merk | Telefon 0821 3162-453 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS LADUNGSSICHERUNG – PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR LAGERBERUFE

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NutzenVorbereitung und Übung der fachpraktischen Prüfungssituation. Der Teil-nehmer soll seine Defizite erkennen und durch gezielte Übungen Sicherheit gewinnen.

InhaltVorbereitung zur praktischen Facharbeiterprüfung

ZielgruppeAuszubildende der Berufe Fachkraft für Lagerlogistik und Fachlagerist

Neu-Ulm26. Juni 2020 | 13:00 bis 17:00 Uhr (4905 TLVL 20F)

Preis€ 50,-

AnsprechpartnerinDagmar Merk | Telefon 0821 3162-453 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS FLURFÖRDERZEUGE – PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR LAGERBERUFE

Alle aktuellen Infos – einfach die ersten vier Ziffern der Veranstal-tungsnummer in der Volltextsuche eingeben. Hier ist auch gleich Ihre Anmeldung möglich: www.ihk-akademie-schwaben.de

WEB-SUCHE www-info-Nr. 1234

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NutzenVorbereitung und Übung der fachpraktischen Prüfungssituation. Der Teil-nehmer soll seine Defizite erkennen und durch gezielte Übungen Sicherheit gewinnen.

InhaltVorbereitung zur praktischen Facharbeiterprüfung

ZielgruppeAuszubildende der Berufe Fachkraft für Lagerlogistik und Fachlagerist

Neu-Ulm27. Juni 2020 | Samstag 08:00 bis 12:00 Uhr (4907 TLVL 20F)

Preis€ 50,-

AnsprechpartnerinDagmar Merk | Telefon 0821 3162-453 | [email protected]

PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR AZUBIS REGALARTEN, ARBEITSSICHERHEIT, UVV – PRÜFUNGSVORBEREITUNG FÜR LAGERBERUFE

UNSER GESAMTES ANGEBOT

… finden Sie in unserem Programm 2020

www.ihk-akademie-schwaben.de

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Endspurt Ausbildung: Ziel vor Augen!Jetzt ist es fast geschafft! Die Aus- bildung neigt sich dem Ende zu, die Prüfungen stehen vor der Tür. Du bist nur noch wenige Schritte von Deinem Abschluss entfernt. Durchhalten lautet die Devise. Wenn Du Dir nicht sicher bist, wie Du Dich richtig vorbereitest, dann ist die azubi academy Prüfungsvorbereitung genau das Richtige für Dich. Melde Dich gleich an: Die Ziellinie ist schon in Sicht.

Prüfungsvorbereitungen für diese Ausbildungsberufe• Kaufmann/-frau für Büromanagement• Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation• Industriekaufmann/-frau• Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel• Kaufmann/-frau im Einzelhandel• Verkäufer/-in• Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen• IT-Systemkaufleute• Fachinformatiker/-in• Informatikkaufmann/-frau• IT-Systemelektroniker/-in• Mechatroniker/-in• Elektroniker/-in für Geräte und Systeme• Industriemechaniker/-in

Die Vorteile auf einen Blick• Online lernen, egal wann, egal wo• Ständiger Ansprechpartner• Motivation durch andere Teilnehmer • Einzige Voraussetzung: PC mit (DSL-)Internet

Preis und Dauer Weitere Informationen€ 299,- pro Azubi | 9 Wochen Simon Endraß IHK Akademie SchwabenTermine und Anmeldung Telefon 0821 3162-379www.ihk-akademie-digital.de [email protected]

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Augsburg, DillingenMarina EbertTelefon 0821 [email protected]

KaufbeurenHelga SchusterTelefon 08341 [email protected]

KemptenIngrid KolendaTelefon 0831 [email protected]

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