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CrowdSourcing 20.10.14 IHK München 2014 - Dr. Michael Gebert - www.crowdmentor.de

Crowdsourcing - Auslagerung von Arbeits- und Kreativprozessen

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IHK Jungunternehmertag 2014 Crowdsourcing - Auslagerung von Arbeits- und Kreativprozessen an die Masse der Internetnutzer - Möglichkeiten, soziale, arbeits- und steuerrechtliche Effekte. Dr. Michael Gebert #crowdsourcerisk - www.crowdmentor.de

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CrowdSourcing

01

03

OutSourcing

User Innovation

02 Open Innovation

04

Evolution

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Einordnung

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02 CrowdFunding

03

CrowdInnovation

01

CrowdSourcing

04

CrowdWisdom

Ausprägungen

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01 CrowdSourcingzeitlich und räumlich unabhängig

heterogene Gruppe an Personen zeitlich definiertes und gemeinsames Ziel

Abgrenzung

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01 CrowdSourcing Amazon Turk - 1.2 Mio Workers CrowdFlower - Personen aus 208 Ländern

Elance /oDesk - 450.000 Talente clickworker - 30 Sprachen

Potential

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Entwicklung

Daten : Frei 2009:4

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Vergütung

Daten : Frei 2009:5

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Variationen

Daten : Schenk + Guittard 2009:7

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Anwendungen

Daten : Clickworker

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Anwender

Daten : Clickworker

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Crowd Einsatzfelder

Quelle : crowdsourcing.com

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Crowd Einsatzfelder

Quelle : crowdsourcing.com

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Crowd Einsatzfelder

Quelle : crowdsourcing.com

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Crowd Einsatzfelder

Quelle : crowdsourcing.com

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Crowd Einsatzfelder

Quelle : crowdsourcing.com

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Crowd Einsatzfelder

Quelle : crowdsourcing.com

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Crowd Einsatzfelder

Quelle : crowdsourcing.com

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Crowd Einsatzfelder

Quelle : crowdsourcing.com

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rechtlicher Rahmen

Quelle : Dr. Thomas Klebe 2013

Kein Rechtsverhältnis zwischen Auftraggeber und Crowdworker Die Plattform als Vermittler / Intermediär ist

Partner beider Seiten der externe Crowdworker ist Selbständiger, kein Arbeitnehmer.

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rechtlicher Rahmen

Quelle : Dr. Thomas Klebe 2013

Allgemeine Geschäftsbedingungen regeln die Rechtsbeziehungen; bei den Projekten werden ggfs. weitere

spezifische Regeln festgelegt.

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rechtlicher Rahmen

Quelle : Dr. Thomas Klebe 2013

Quelle : Dr. Thomas Klebe 2013

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Vertragsfreiheit

Quelle : Dr. Thomas Klebe 2013

In Deutschland insbesondere AGB-Kontrolle nach §§ 305 ff. BGB, § 242 BGB, § 138 BGB usf.; keine Anwendung von

Arbeitsrecht auf externe Crowdworker (z. B. Mindestlöhne, Urlaub, Entgeltfortzahlung).

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Nutzungsrechte

Quelle : Dr. Thomas Klebe 2013

Ublicherweise vollständige Ubertragung mit Weitergabe an Dritte, teilweise verbleiben Nutzungsrechte auch beim

Crowdworker - teilweise auch Ubertragung von Rechten an abgelehnten, nicht bezahlten Arbeiten.

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Gewährleistung

Quelle : Dr. Thomas Klebe 2013

i.d.R. dreitägige Frist zur Nacherfüllung, keine Nachbesserung bei fixem Termin. Nachbesserungsfrist setzt im Einzelfall

Abwägung beiderseitiger Interessen voraus. (§ 307 Abs. 1 Nr. 1 BGB)

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steuerliche Aspekte

Quelle : Dr. Thomas Klebe 2013

Crowdworker als Selbständiger Einkommenssteuer und ggf. Umsatzsteuer

Absicherung gegen alle Schadensersatzansprüche selbständig erforderlich

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steuerliche Aspekte

Quelle : Dr. Thomas Klebe 2013

Crowdworker als Selbständiger Einkommenssteuer und ggf. Umsatzsteuer

Absicherung gegen alle Schadensersatzansprüche selbständig erforderlich

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