SUVA Menage à trois 2016 / D. Ackermann

Welche Erwartungen hat ein Arzt an den Arbeitgeber und an die SUVA ?

Dr. med. Daniel Ackermann Hausarzt Dottikon

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Menage à trois ?

Gross-WG !!

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Sprechstunden:

Zeitplan im Griff?

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Unfallpatienten oder das schwierige erste ‘Date’

«Gehen Sie morgen zu Ihrem Hausarzt ….!»

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Sprechstunden:

Gelb: VierErstkon-sultationenvon Unfall-Patienten

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Akutbehandlung

oder

wer hat den Lead ?

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Langzeitbehandlung

oder

wer blickt da noch durch ?

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Formulare

oder

die minimalisierteKommunikation

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von 0 auf 100 in 0 secoderAbstufungen sind:fast immer sinnvollvieldeutigschwierig umzusetzen sehr oft unerwünscht !

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Schwierige Rückkehr

oder

Case-Management ‘in time’

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SUVA als Auftraggeber:

eine Chance, die es zu packen gilt !

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Wer ist nicht bereit?

1) der Patient ist nicht bereit

2) der Arbeitgeber istnicht bereit

3) beide sind nicht bereit !!

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Wer ist nicht bereit?

1) der Patient ist nicht bereit

2) der Arbeitgeber istnicht bereit

3) beide sind nicht bereit

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Wer ist nicht bereit?

1) der Patient ist nicht bereit

2) der Arbeitgeber istnicht bereit

3) beide sind nicht bereit

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Wer ist nicht bereit?

1) der Patient ist nicht bereit

2) der Arbeitgeber istnicht bereit

3) beide sind nicht bereit !!!

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Mega-Patchwork-’Familie’ mit komplexer Vernetzung Wichtig: Einer legt die Regeln fest!