Die Nationale CSR-Strategie der Bundesregierung - Aktionsplan CSR - Jörg Trautner Referatsleiter...

Die Nationale CSR-Strategie der Bundesregierung- „Aktionsplan CSR“ -

Jörg Trautner

Referatsleiter Arbeitsstab CSRBundesministerium für Arbeit und Soziales

I. CSR ist Aufgabe der gesamten Gesellschaft• BMAS erhält Federführung für CSR in der Bundesregierung

(Sommer 2007)

• Erste Überlegungen: CSR braucht

- Engagierte Unternehmen, die CSR in ihrer Unternehmensstrategie verankert haben und ihr Kerngeschäft nachhaltig gestalten.

- Zivilgesellschaft, die gesellschaftliches Engagement von Unternehmen einfordert und belohnt.

- Politik, die ein positives Umfeld schafft, in dem sich CSR für Unternehmen und Gesellschaft lohnt.

Bildung eines CSR Forums mit 44 Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft (Januar 2009)

II. Auf dem Weg zu einer Nationalen CSR-Strategie

CSR-Forum verabschiedet Gemeinsames Verständnis (28. April 2009) von CSR in Deutschland

Zwischenbericht zur Entwicklung einer Nationalen CSR-Strategie (15. Juli 2009)

Verabschiedung eines Empfehlungsberichts des CSR-Forums (am 22. Juni 2010) und Übergabe an die Ministerin (1. Juli 2010)

Verabschiedung der Nationalen CSR-Strategie der Bundesregierung im Kabinett (6. Oktober 2010)

III. Gemeinsames Verständnis des CSR-Forums zu CSR (28. April 2009)

Grundsatz: CSR soll im Kerngeschäft der Unternehmen verankert sein CSR ist freiwillig, aber nicht beliebig

Kriterien für Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung:• natürliche Ressourcen schonen• sozial und ökologisch verantwortungsvoll produzieren• Verbraucherrechte und -interessen achten• transparente Unternehmensführung umsetzen• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair behandeln, fördern und

beteiligen

IV. Nationale CSR-Strategie der Bundesregierung: Die Aktionsfelder

1. Stärkung von CSR in Unternehmen

- Einführung eines Beratungs- und Coaching-Programms zur strategischen Einbindung von CSR in KMU‘s

- Aufbau von strategischen Partnerschaften und Netzwerken (z. Bsp. DAX-30-Unternehmen, Wirtschaftsverbänden, econsense usw. …)

2. Erhöhung von Glaubwürdigkeit und Sichtbarkeit

• Ausbau und Bündelung der bestehenden Internetpräsenz der Bundesregierung zum Thema CSR

• Entwicklung eines Informationskonzepts um den Begriff „CSR - Made in Germany“

• Verleihung eines CSR-Preises der Bundesregierung an vorbildliche Unternehmen

3. Integration von CSR in Bildung, Qualifikation, Wissenschaft und Forschung

• Förderung der Aus- und Weiterbildung im Hinblick auf CSR-Fragestellungen (z. Bsp. CSR-Unterrichtsmaterialien, CSR-Anreize für Hochschulen)

• Förderung internationaler Forschungsnetzwerke

4. Stärkung von CSR in internationalen und entwicklungspolitischen Zusammenhängen

- Weiterentwicklung der OECD-Leitsätze

- Förderung des UN Global Compact

- Einsatz für faire Arbeitsbedingungen bei der

Entwicklungszusammenarbeit

5. Beitrag von CSR zur Bewältigung von gesellschaftlichen Herausforderungen

Herausforderungen: Strukturwandel, Demografischer Wandel, Wissensbasierter Wandel

• lebenslauforientierte und mitarbeiterorientierte Personalpolitik in den Unternehmen: Anerkennungskultur, Gesundheitsförderung, Qualifizierung und Weiterbildung

• Diversity: neue Lebens- und Arbeitszeitmodelle, Migration, alternde Gesellschaft, Integration, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

6. Schaffung eines CSR-förderlichen Umfelds

- Festigung und Weiterentwicklung des Kriteriums der Nachhaltigkeit in der öffentlichen Beschaffung

- CSR-Berichte der Bundesressorte: BMAS ist erstes Ministerium, das nach GRI-Kriterien berichtet.

V. Umsetzung des Aktionsplans CSR• CSR-Forum setzt Arbeit fort und bildet Lenkungsausschuss

sowie 2 Arbeitsgruppen zu o Evaluierung verantwortungsvoller Unternehmensführungo Internationalen CSR-Themen und CSR-Konferenz

• Ressortkreis und Gespräche mit Ländern (ASMK, WiMiKo)

• Umsetzung der Maßnahmen mit strategischen Partnern, sowie regionalen Netzwerken und Bündnissen; Gründung eines CSR-Praxiskreises

• Europäische und internationale Zusammenarbeit vertiefen

• Öffentlichkeitswirksame Maßnahmen: Nachhaltigkeitspreis 2010 in Düsseldorf, Hannover Messe 2011, Ranking Nachhaltigkeitsbericht 2012

VI. Aktuelle Maßnahmen zur Umsetzung des Aktionsplans CSR

• „Gesellschaftliche Verantwortung im Mittelstand“ Qualifizierungs- und Coachingprogramm für kleine und mittlere Unternehmen; Fördervolumen 36 Mio. €

• Internationale CSR-Konferenz; 15./16.12. 2011 in Berlin• Workshop „Menschenrechte in der Wirtschaft“• CSR - Made in Germany• Forschungsaufträge zu CSR-Themen• CSR-Internetportal der Bundesregierung• CSR-Preis „Unternehmen der Zukunft“

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit