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17 - Fh Heidelberg Veränderungs- und Abschlußphase

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Page 1: 17 - Fh Heidelberg Veränderungs- und Abschlußphase

Phase 3: VeränderungPhase 3: Veränderung33

Page 2: 17 - Fh Heidelberg Veränderungs- und Abschlußphase

Veränderungsphase: Problemlöseprozess

Quelle: König/Volmer 1999, 82-85

Sammlung neuer Lösungsmöglichkeiten

Sammlung neuer Lösungsmöglichkeiten

Bewertung von Lösungsmöglichkeiten

Bewertung von Lösungsmöglichkeiten

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Sammlung neuer Lösungsoptionen

Quelle: König/Volmer 1999, 82-85

Unsere gewohnte WeltUnsere gewohnte Welt

Unbekanntes TerrainUnbekanntes Terrain

Berateraktivitäten: 1) Bisherige Lösungsversuche2) Neue Alternativen suchen

3) Anregung des Experten

Berateraktivitäten: 1) Bisherige Lösungsversuche2) Neue Alternativen suchen

3) Anregung des Experten

WIE?WIE?

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Klärungsphase: Richtiges Beraterverhalten

„Die Vorstellungen, die der Klient in bezug auf sich und seine Umwelt bildet, sind an rigide psychische Strukturengebunden. Er ist von seinem gegenwärtigen Erleben so entfernt, daß er es nicht wahrnimmt… Probleme werden nicht erkannt. Gefühle und persönliche Bedeutungen werden weder wahrgenommen noch akzeptiert.“ (Rogers 1977, 28f.)

Quelle: König/Volmer 1999, 72-85

Page 5: 17 - Fh Heidelberg Veränderungs- und Abschlußphase

Bewerten von Alternativen

Quelle: König/Volmer 1999, 82-85

WirkungenVor- und Nachteile

Intuition des Systems

Einwände thematisieren

WirkungenVor- und Nachteile

Intuition des Systems

Einwände thematisieren

Page 6: 17 - Fh Heidelberg Veränderungs- und Abschlußphase

Quelle: König/Volmer 1999, 82-85

Phase 4: AbschlußPhase 4: Abschluß44

Page 7: 17 - Fh Heidelberg Veränderungs- und Abschlußphase

Ergebnis- und Umsetzungskontrakte

Quelle: König/Volmer 1999, 82-85

Konkretisierte Handlungspläne des KlientenKonkretisierte Handlungspläne des Klienten

Absicherung des Berater: Ist Ihnen klar, wie Sie dabei konkret vorgehen?Brauchen Sie noch Hilfestellung?

Gibt es von Ihnen irgendwelche Einwände?Wie werden die anderen reagieren?

Absicherung des Berater: Ist Ihnen klar, wie Sie dabei konkret vorgehen?Brauchen Sie noch Hilfestellung?

Gibt es von Ihnen irgendwelche Einwände?Wie werden die anderen reagieren?

Kontrakt=

Vertrag

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Ergebnis- und Umsetzungskontrakte

Quelle: König/Volmer 1999, 82-85

1…

2…3…

mit dem Teammit dem Team

mit dem Beratermit dem Berater

mit sich selbstmit sich selbst

über Abschluß der Beratungüber Abschluß der Beratung����