Die betriebliche krankenversicherung (bKV) - Ihre Mitarbeiter sind Ihnen wichtig?

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ssBarmenia Krankenversicherung a. G. Die betriebliche Krankenversicherung derBarmenia

Einfach eine Klasse besser

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Barmenia BusinessClass

Weshalb lohnt sich für Sie als Arbeitgeber eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?Sie setzen in Ihrem Unternehmen auf Qualität und legen Wert aufengagierte und motivierte Mitar-beiter?

Deshalb bieten Sie als Arbeitgeber attraktive Arbeitsbedingungen. Eine Möglichkeit, dieses Angebot an Ihre Mitarbeiter abzurunden, ist eine Ergänzungsversicherung als Anerkennung und als verant-wortungsvolle Fürsorge von Unternehmensseite. Dies ist auch eine gute Gelegenheit, in Zeiten des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels, Ihr Angebot an die Mitarbeiter zu etwas Besonderem zu machen. Die bKV stellt für Sie eine zusätz-liche Möglichkeit dar, um Mitar-beiter erfolgreich anzusprechen und langfristig zu binden. Denn Sie investieren aktiv in die Ge-sundheit Ihrer Mitarbeiter!

Und das Beste daran: Der Nutzen für Ihre Mitarbeiter ist groß, die Kosten und der Aufwand für das Unternehmen aber sind über-schaubar. Wie das geht?

Gerne stellen wir Ihnen die Barmenia BusinessClass vor.

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Barmenia Krankenversicherung

Was haben Ihre Mitarbeiter von der Barmenia Business-Class?Die Barmenia BusinessClass ist eine arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, bei der das Unternehmen eine Ergänzungs-versicherung für die gesetzlich krankenversicherten Arbeitneh-mer abschließt.

Dadurch werden die Leistungen der gesetzlichen Krankenversiche-rung sinnvoll ergänzt.

Denn eines ist bekannt: Die ge-setzliche Krankenversicherung weist deutliche Versorgungslü-cken auf.

Wenn Ihre Mitarbeiter privat eine Ergänzungsversicherung abschlie-ßen wollen, müssen sie den ent-sprechenden Beitrag aus ihrem bereits versteuerten Nettogehalt zahlen. Viele, denen das zu teuer ist und die deshalb auf eine ent-sprechende Absicherung verzich-ten, müssen im Krankheitsfall mit hohen Zuzahlungen rechnen.

Sind Ihnen Ihre Mitarbeiter mehr wert? Dann öffnen Sie ihnen die Barmenia BusinessClass für eine bessere Gesundheitsabsicherung!

Gerade im Bereich des Zahner-satzes oder der Krankenhaus-behandlung können auf Ihre Mitarbeiter für eine hochwertige Versorgung hohe Eigenbeteiligun-gen zukommen.

Auch im Bereich der Vorsorge werden gewisse Untersuchungen gar nicht oder erst ab einem bestimmten Alter von der ge-setzlichen Krankenversicherung gezahlt. Auf eine sinnvolle Vor-sorgeuntersuchung zu verzichten ist aber auch keine Lösung, denn gerade dabei können viele Er-krankungen rechtzeitig erkannt und schneller geheilt werden!

An diesem Beispiel wird deut-lich: Gesunde Mitarbeiter und Mitarbeiter, denen bei Krankheit schnell und umfassend geholfen wird, sind ein echter Mehrwert für die Leistungsfähigkeit des Unternehmens.

Warum lohnt sich die Barmenia BusinessClass für Unternehmen und Mitarbei-ter zugleich?Die Beiträge zur Barmenia Busi-nessClass setzen Sie als Betriebs-ausgaben von der Steuer ab. Außerdem können die Beiträge zur bKV – anders als eine Ge-haltserhöhung – unter bestimm-ten Voraussetzungen als Sachzu-wendung behandelt werden. Alle Sachbezüge Ihres Unternehmens können bis zu einem monatlichen Betrag von insgesamt 44 EUR je Mitarbeiter lohnsteuer- und sozial-abgabenfrei bleiben!1

1 § 8 Abs. 2 Satz 9 EStG in Verbindung mit BFH-Urteil vom 14.4.2011, BStBI II 2011, S. 767

GESUNDHEITSTICKET

GESUNDHEITSTICKET

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Einsteigen leicht gemacht

Nutzen Sie diesen steuerlichen Vorteil! Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter und sparen dabei Lohnsteuer und Sozialabgaben.

Wichtig: Sofern Ihre Mitarbeiter bereits andere Sachbezüge erhal-ten, verringert sich der steuerfreie Betrag entsprechend. Ist die Freigrenze überschritten, entfällt die Steuerfreiheit insgesamt. Die individuellen Auswirkungen in Ihrem Unternehmen und auch die Frage, wie die Beiträge zur betrieblichen Krankenversiche-rung steuerlich zu bewerten sind, sollten Sie prüfen. Gerne hilft Ihnen Ihr Versicherungsfachmann weiter.2

Ihre Mitarbeiter können also durch die bKV in zweierlei Hin-sicht profitieren: Sie erhalten einen direkten Mehrwert und zusätzlichen Schutz für ihre Ge-sundheit durch die attraktiven Versicherungsleistungen. Zudem kommt Ihre Zuwendung bei Erfül-

2 Steuerliche und sozialversicherungsrecht-liche Fragen darf die Barmenia nicht beant-worten. Bitte klären Sie Auswirkungen im Einzelfall mit Ihrem Steuerfachmann.

3 Voraussetzung ist, dass für mindestens 90 % der gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter, bei einer Mindestanzahl von 20 versicherten Personen, BusinessClass-Tarife vereinbart werden (Hierzu zählen keine Familienangehörigen).

lung der steuerlichen Vorausset-zungen 1:1 beim Arbeitnehmer an – ganz ohne Steuerabzüge oder eine Belastung mit Abga-ben.

Und das Beste daran: Die Spiel-regeln für den Eintritt in die Bar-menia BusinessClass sind einfach und kundenfreundlich zugleich:

- Verzicht auf Gesundheitsprü- fung3 - sofortiger Versicherungsschutz ohne Wartezeiten- abwicklungsfreundliche Listen- meldung bei der Beantragung- bessere Absicherung im Krank- heitsfall - große Angebotsvielfalt und flexible Kombinationsmöglich- keiten- ein einheitlicher Beitrag macht das Kalkulieren für Sie einfach

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Einfach und unkompliziert – steigen Sie ein in die Barmenia BusinessClass:Die Barmenia BusinessClass kann grundsätzlich für alle Ihre gesetz-lich krankenversicherten Mitarbei-ter abgeschlossen werden.

Ein Check-in ist möglich, wenn mindestens 20 Mitarbeiter Ihres Unternehmens versichert werden.

Sofern Sie außerdem mindestens 90 % der gesetzlich versicherten Mitarbeiter Ihrer Belegschaft bei der Barmenia versichern, wird auf eine Gesundheitsprüfung kom-plett verzichtet! Dies vereinfacht zusätzlich für Sie die Abwicklung, da somit eine einfache Listenmel-dung ausreicht.

Neu hinzukommende Mitarbeiter werden von Ihnen einfach nach-gemeldet und können innerhalb von neun Monaten ab Beginn des Arbeitsverhältnisses ohne Gesundheitsprüfung mitversi-chert werden. Der Aufwand für Sie bleibt daher so gering wie möglich.

Ein einheitlicher Beitrag für 16 bis 67-jährige Mitarbeiter sorgt für eine transparente Kalkulation.

Eine weitere Besonderheit der Barmenia BusinessClass: Die Bei-träge beinhalten keinen Sparan-teil für das Alter (Alterungsrück-stellungen). Dadurch sind diese für Sie besonders günstig!

Einsteigen auch für Familien-angehörige möglichSelbstverständlich sind auch die Familienangehörigen Ihrer Mitar-beiter in der Barmenia Business-Class herzlich willkommen. Sie können nach einer Gesundheits-prüfung und gegen eigenen Bei-trag in einem separaten Vertrag ebenfalls versichert werden.

Die Vorteile der Barmenia BusinessClass für Sie noch einmal im Überblick:- Hervorragende Möglichkeit der Mitarbeiterwerbung, -bindung und -motivation- Positive Abgrenzung zu ande- ren Arbeitgebern - Nachhaltigere und günstigere Alternative zur Mitarbeitermo- tivation im Vergleich zur Gehaltserhöhung- Besonders günstige Beiträge - Beiträge sind unter bestimmten Voraussetzungen steuer- und sozialabgabenfrei (bis insgesamt 44 EUR pro Person und Monat)- Absetzbarkeit als Betriebsaus- gabe- Besonders schlanke Arbeitsab- läufe durch Listenmeldung und einheitliche Beiträge für Ihre Mitarbeiter (16 bis 67 Jahre)- Möglichkeit der besseren medi- zinischen Versorgung kann dazu beitragen, den Krankenstand im Unternehmen zu verringern

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Leistungen im Überblick

Das Leistungsspektrum unserer betrieblichen Kran-kenversicherung im Über-blickWählen Sie selbst! Was ist für Ihre Mitarbeiter am sinnvollsten?Womit binden Sie Ihre Mitarbeiter am effektivsten?Was hilft, den Gesundheitszu-stand Ihrer Belegschaft zu ver-bessern?Was schützt Ihre Mitarbeiter vor hohen Zuzahlungen und stärkt Ihre soziale Verantwortung?

BusinessClass für ambulante Vorsorgeun-tersuchungen

BusinesClass für Praxis-gebühr, Sehhilfen und Pauschal-krankengeld

BusinessClass für Zahnbe-handlungen und Zahnpro-phylaxe

BusinessClass für Zahner-satz (zwei mögliche Varianten)

BusinessClass für Kranken-hausbehand-lungen

BusinessClass für Urlaubs-reisen

Vorsorgeunter-suchungen, z. B. Gynäkologische / Urologische Komplett-Vorsorge

Glaukomfrüher-kennung

Praxisgebühr beim Arzt Sehhilfe

Pauschalkran-kengeld

Kunststoff-füllungen und Inlays

Zahnprophylaxe

Zahnersatz/Implantate Verdoppelung des Festzu-schusses der Krankenkasse

oder prozentu-ale Erstattung vom Rech-nungsbetrag

Zweibettzim-mer

Chefarzt

Ambulante Operationenim Kranken-haus

Behandlungen im Ausland

Rücktransporte

Reisemedizini-sche Beratung

Reiseschutz-impfung

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BusinessClass für ambulante Vorsorgeuntersuchungen (Tarif BCpre) 5,00 EUR

bestimmte Vorsorgeuntersuchungen, die nicht von der Krankenkasse übernommen werden, werden zu 100 % erstattet

BusinessClass für Praxisgebühr, Sehhilfen und Pauschalkrankengeld (Tarif BCamb)

8,50 EUR

Erstattung der Praxisgebühr beim Arzt (1 x pro Quartal max.10 EUR), Erstattung einer Sehhilfe bis zu 220 EUR in zwei Kalenderjahren5, Pauschalkrankengeld bei einer Arbeitsunfähigkeit, die länger als 42 Tage andauert, in Höhe von 150 EUR (einmal innerhalb von fünf Kalenderjahren)

BusinessClass für Zahnbehandlungen und Zahnprophylaxe (Tarif BCpro) 9,30 EUR

Kunststofffüllungen und Inlays (max. 500 EUR pro Kalenderjahr nach Abzug der Vor-leistung der Krankenkasse) Leistungen für Zahnprophylaxe (max. 80 EUR pro Kalenderjahr) werden jeweils zu 100 % erstattet

BusinessClass für Krankenhausbehandlungen (Tarif BCsvo) 21,10 EUR

Kosten für das Zweibettzimmerprivatärztliche Behandlungen ambulante Operationen im Krankenhaus werden jeweils zu 100 % erstattet

BusinessClass für Urlaubsreisen (Tarif BCrvs) 2,30 EUR

ambulante und stationäre Heilbehandlungen, Zahnbehandlungen sowie Rücktrans-porte innerhalb der ersten 8 Wochen bei Urlaubsreisen im Ausland reisemedizinische Beratung und Reiseschutzimpfungen bis zu 150 EUR pro Kalender-jahr werden jeweils zu 100 % erstattet

BusinessClass für Zahnersatz (Variante 1) (Tarif BCdop) 11,30 EUR

Verdoppelung des Festzuschusses der Krankenkasse für Zahnersatz; Implantate wer-den zu 100 % erstattet (maximal 500 EUR pro Implantat und 6 Implantate innerhalb von 10 Kalenderjahren)6 oder

BusinessClass für Zahnersatz (Variante 2) (Tarif BCant) 9,50 EUR

Zahnersatz und Implantate werden zu 35 % erstattet (max. 90 % der gesamten Kosten inklusive Leistung der Krankenkasse).7

4 Altersklasse 16 bis 67 Jahre, Stand 01.01.2012, Beiträge können sich durch eventuell erforderliche Beitragsanpassungen verändern5 Erneuter Bezug ab Sehschärfenveränderung um 0,5 Dioptrien6 In den ersten drei Kalenderjahren sind die Leistungen summenmäßig begrenzt7 Die Leistungen sind in den ersten beiden Kalenderjahren auf 1.000 EUR begrenzt

Leistungen im Einzelnen Monatsbeitrag

Für Zahnersatz Wahlmöglichkeit (Variante 1 oder 2)

je Mitarbeiter 4

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Der Start in eine neue Gesundheitswelt

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Stimmen zum ergänzenden Versicherungsschutz„Ich bin Asthmatiker und be-komme regelmäßig Medikamente verschrieben. Bisher musste ich allein für die Rezeptausstellung jedes Quartal die Praxisgebühr in Höhe von 10 Euro bezahlen. Durch die Ergänzungsversiche-rung meines Arbeitgebers spare ich somit garantiert 40 Euro im Jahr!“

„Letztes Jahr musste ich drei neue Kronen an den vorderen Backenzähnen bekommen. Von der Rechnung in Höhe von 1.200 Euro musste ich trotz regel-mäßiger Vorsorge 554 Euro selbst tragen. Dank der Zusatzleistung meines Arbeitgebers konnte mein Eigenanteil auf 134 Euro gesenkt werden. Ich habe somit 420 Euro gespart.“

„Die betriebliche Krankenversi-cherung über meinen Arbeitgeber finde ich sehr wertvoll. Ich bin im Krankenhaus als Privatpatient versichert und spare mir sogar die monatlichen Beiträge für eine Ergänzungsversicherung. Das bietet mir im Umfeld kein anderer Arbeitgeber!“

„Auf Grund eines Skiunfalls musste ich letztes Jahr in der Schweiz im Krankenhaus behan-delt werden. Ohne die Auslands-reiseversicherung über meinen Arbeitgeber wäre ich auf einer hohen Eigenbeteiligung sitzenge-blieben. Dieses Jahr geht es nach Afrika – und die erforderlichen Impfungen zahlt die Versicherungebenfalls.“

„In meinem Job ist ein gepflegtes Äußeres sehr wichtig. Für mich ist deshalb eine regelmäßige Zahn-Vorsorge und entspre-chende Pflege selbstverständlich. Meine Krankenkasse übernimmt die Kosten für die Professionelle Zahnreinigung nicht so oft wie ich es mir wünsche, dafür habe ich die Ergänzungsversicherung über meinen Arbeitgeber.“

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Steigen Sie ein in die Barmenia BusinessClass

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www.businessclass.barmenia.de oder bei Ihrem Ansprechpartner vor Ort.

Der Versicherungsschein wird direkt an Ihre Mitarbeiter ver-sandt. Mit dem Versicherungs-schein erhalten Ihre Mitarbeiter außerdem einen Leistungsauftrag, den sie im Leistungsfall einfach ausfüllen und gemeinsam mit den Rechnungen bei der Barmenia einreichen können. Die Leistungs-erstattung erfolgt direkt an den Arbeitnehmer.

Endet das Arbeitsverhältnis auf Grund Altersrente oder Erwerbsunfähigkeit oder ruht das Arbeitsverhältnis, können die ausgeschiedenen Mitarbeiter selbstverständlich Mitglied der Barmenia BusinessClass bleiben. Die Beitragszahlung erfolgt für diesen Zeitraum von den betrof-fenen Mitarbeitern selbst, falls diese sich dafür entscheiden.

Endet das Arbeitsverhältnis auf Grund einer Kündigung (Ihrer-seits oder arbeitnehmerseits) endet die Mitgliedschaft in der Barmenia BusinessClass. Ihr ehe-maliger Mitarbeiter hat jedoch die Möglichkeit, in vergleichbare Tarife der Barmenia zu wechseln.

Sie sehen, die bKV bietet viele Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter. Wir würden uns freu-en, wenn auch Ihr Unternehmen Kunde der Barmenia Business-Class wird!

Was ist dafür erforderlich?Einfaches Handling für Sie als ArbeitgeberDie Abwicklung haben wir für Sie so einfach wie möglich gehalten:

Sie schließen mit der Barmenia einen Rahmenvertrag. Hier wer-den Themen wie beispielsweise der versicherbare Personenkreis, Beitrittsbedingungen und die Bei-tragszahlung geregelt.

Die zu versichernden Mitarbeiter tragen Sie einfach in eine Melde-liste ein. Dort werden die erfor-derlichen Daten der Mitarbeiter und wahlweise auch andere Ord-nungsbegriffe, wie z. B. die Per-sonalnummern, aufgenommen. Eine Nachmeldung neu hinzu-kommender Mitarbeiter erfolgt ebenfalls durch diese unkompli-zierte Listenmeldung. Die dazu notwendigen Formulare erhalten Sie entweder online unter

Gleiches gilt dann auch für die Familienangehörigen. Die Beiträ-ge werden ab diesem Zeitpunkt von Ihrem ehemaligen Mitarbeiter getragen.

Beachten Sie zusätzlich:Arbeitnehmer, die oberhalb der Versicherungspflichtgrenze verdienen, können sich privat versichern. Dies kann ggf. für Sie als Arbeitgeber durch geringere Beiträge ebenfalls geringere Lohnnebenkosten bedeuten!

Auch hier bietet die Barmenia attraktive Angebote zu günstigen Preisen!

Das Barmenia BusinessClass-Team berät Sie gerne(02 02) 4 38-36 [email protected]

Oder besuchen Sie uns auf www.barmenia.de oder www.businessclass.barmenia.de

Informieren Sie sich über alle Vor-teile der Barmenia-Krankenversi-cherung. Wir freuen uns auf Sie!

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Lebens-, Kranken-, Unfall-, Sachversicherungen

HauptverwaltungenKronprinzenallee 12-1842094 Wuppertalwww.barmenia.deE-Mail [email protected]

Ihr Betreuer erläutert Ihnen gern persönlich alle Vorteile einer privaten Barmenia-Krankenver siche rung. Informieren Sie sich unverbind-lich. Rufen Sie ihn einfach an.

Hier seine Adresse:

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Barmenia. Wir sind Ihre Versicherung.

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