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Referat und Chat in der 6. kollektiven Intelligenz Eventwoche Freitag 25.10.2013 10:00 – 11:00 Uhr Referent: Wolfhart Hildebrandt www.netbaes.com Innerhalb dieser Woche haben hervorragende Referenten über die aktuellen Entwicklungen der Anwendungen des Crowdsourcings berichtet. An den Beispielen wurde deutlich, dass die Spezialisierung sowie Nutzung der Produktivitätsreserven zunimmt. Ohne zeitgemäße Managementmethoden und Werkzeuge sind die Anwendungen bzw. Nutzungen der Ergebnisse nicht möglich. Wie gehen diese Entwicklungen nun weiter? Welche Trends werden sich positiv absetzen, welche Entwicklungen gehen zurück und werden durch andere, neue Ideen überflügelt. Der Referent wird einen Ausblick mit den Teilnehmern des Chats vornehmen. Wie wird sich das Management der Crowds in den nächsten Jahren entwickeln? Welche Methoden und Vorgehensweisen werden fundamentale Bedeutung erhalten und somit zum Standard der Anwendungen? Mehr Informationen im Chat auf www.netbaes.net
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Trends zur langfristigen Anwendung des Crowd-Managements
Referat und Chat in der 6. kollektiven Intelligenz EventwocheFreitag 25.10.2013 10:00 – 11:00 UhrReferent: Wolfhart Hildebrandtwww.netbaes.com
Mehr Informationen im Chat auf www.netbaes.net
An den Beispielen dieser Woche wurde deutlich, dass die Spezialisierung sowie Nutzung der Produktivitätsreserven zunimmt.
Wie gehen diese Entwicklungen nun weiter?
Mein Ausblick:
Es entstehen weitere neue grundlegende Anwendungen.
Die Crowd wird wesentliche Teile der Unternehmen in ihren Funktionen umfassend verändern.
Teile der Kosten- und Ertragsrechnung erhalten neue Benchmarks.
Alles ist möglich!
Neue Methoden der Steuerung und Führung von Crowds entstehen.
Neue Software-Lösungen werden das Handling der Crowds vereinfachen.
Kollektive Intelligenz durch die Crowds wird ungelöste Probleme immer schneller lösen.
Die Bedeutung des Crowdsourcings nimmt weiter zu.
Worauf muss sich das Management einstellen?
Millionen junge und zum Teil auch ältere Menschen sind täglich ein Teil der Crowds damit des Crowdsourcings. Diese Erfahrungen werden sie in oder mit Unternehmen umsetzen wollen. Manager müssen die enormen Potentiale erkennen und nutzen.
Neue Kräfte bzw. Kraftverhältnisse zwischen Crowd und Unternehmen sind entstanden und werden weiterhin entstehen. Das moderne Management muss täglich die Kräfte nutzen und in die Leistungsstrukturen integrieren können.
Mehr Trends und Empfehlungen im Chat.
5 Tagesthemen mit 19 Referaten, Chats & Praxistipps
Notwendigkeit des Crowd-Managements Methoden des Crowd-ManagementsErfolgsbeispiele des Crowd-Managements Herausforderungen im Crowd-ManagementTrends im Crowd-Management
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