Embed Size (px)
DESCRIPTION
Präsentation Recruiting Prozess Outsourcing (RPO) Sparen Sie sich Zeit und Kosten im Recruiting Wir unterstützen professionell und langfristig Ihre Personalabteilung in allen Fragen rund um das Thema Human Ressource. Unser Service-Portfolio umfasst alle Prozessschritte der Personalbeschaffung. Von der Stellenschaltung auf geeigneten Kanälen (Online-Jobbörsen, Soziale Netzwerke, Printmedien, etc.) bis hin zur Vertragsgestaltung inkl. AGG-Schulung für Ihre zukünftigen Mitarbeiter. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft!
Citation preview
@ Hartmut Schanze CAS Marketing Ltd. & Co. KG
CAS Recruiter 2.0 Blog mit Multiposting Lösung für klein- und mittelständige
Unternehmen (KMU)
Recruiting Process Outsourcing (RPO)
Oktober 2013
Sparen Sie sich Zeit und Kosten im Recruiting
Wir unterstützen professionell und langfristig Ihre Personalabteilung in allen Fragen rund um das Thema Human Ressource. Unser Service-Portfolio umfasst alle Prozessschritte der Personalbeschaffung. Von der Stellenschaltung auf geeigneten Kanälen (Online-Jobbörsen, Soziale Netzwerke, Printmedien, etc.) bis hin zur Vertragsgestaltung inkl. AGG-Schulung für Ihre zukünftigen Mitarbeiter.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft!
Unsere Lösung für Ihre Personalbeschaffung*
Ihr Kundennutzen
Active Sourcing oder Executive Search? Wir übernehmen Ihr Personalmarketing.
Gesamter Prozess oder nur Teilprozesse? Ganz egal für was Sie sich entscheiden.
Sie werden Sie dort entlastet, wo bei Ihnen im Unternehmen keine Kapazitäten vorhanden sind. So bleiben Sie flexibel und werden gleichzeitig von zeit- und kostenintensiven Recruiting Prozessen entlastet.
Wir unterstützen Sie in folgenden Punkten:
Stellenschaltung Vorauswahl / Endauswahl Vorstellungsgespräch Potenzialanalyse / Assessment-Center Vertragsgestaltung AGG-Schulung
Unsere Lösung für Ihre Personalbeschaffung*
GFU-Softec Kandidaten
PoolGulp
AudeosoftFreelancer (EU)
MonsterJobboard
Firmenpool mit Spezial-
Skill-Sets
Verlagerung RPO Prozessschritte**
Kontakten Sie uns zu folgenden Themen:
O Recruiting Process Outsourcing (RPO)
O Gratis Wochen – 14 Tage kostenfrei Online Stellenanzeige schalten
O Stellenanzeige online auf ca. 200 Jobbörsen schalten
O Lizenz für eigene Karriereseite auf Ihrer Firmenhomepage
Mein Angebot Rundrum-sorglos-Paket – zusammen mit meinem Netzwerk
Wenn die Winde der Veränderung wehen bauen die einen Mauern
die anderen Windmühlen!Bauen Sie mir und meinem Netzwerk Ihre Windmühlen!
Der Recruitingmarkt ab 2013 - Ausblick und Angebot -
Personalgewinnung ist einer der zentralen Personalprozesse in Unternehmen. Sie beeinflusst vor allem die wirtschaftliche Zukunft, indem sie die Wettbewerbsfähigkeit und den Fortbestand des Unternehmens auf dem Markt sichert.
Ihr Ansprechpartner vor Ort:
Hartmut Schanze
Tel. (0 56 02) 91 54 76Tel. (AB): (0 56 05) 91 39 61 00Fax: (0 56 05) 91 39 61 09Mobil: (0177) 36 16 547
E-Mail: [email protected]: schanze043Blog: http://www.cas-jobboerse.eu
Quellenangabe: * Homepage GermanPersonnel - ** Lünendonk 2012 Marktstudie)
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
