Die Wirtschaft 10. Februar 2012

Die Wirtschah0le Zeltung der wlrtschahskammer vorarlberg 67. [ahrgang Nr. 6 10. Februar 2012Handel: verkaufenmacht kompetentHandel sucht Nachwuchs neue Vertriebsformen sichern Erfolg Seite452 Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahMagazlnThemen der Wcche 25HandeI auf neuen Wegen. 0le Konjunktur-zahlen f0r den vorarlberger Handel stlmmen.0amlt das so blelbt, r0stet slch dle ranchef0r dle Zukunh mlt neuen ^ngeboten undelner Fachkrahelnltlatlve. 4/5Bestncten fr WKV-5ervices. Rund55Prozent der vorarlberger Kammermltgllederhaben eln Servlce der wlrtschahskammer ln^nspruch genommen und bewerten dle Lels-tung mlt sehr guten Noten. 6Wirtschah & PcIitik 7-12HcteIs virtueII. ln kaum elner ranche ha-ben dle elektronlschen Medlen so schnell undnachhaltlgLlnzuggehaltenwlelm1ourls-mus. vlele Hotels werden zwar noch so ge-bucht wle fr0her, doch ohne professlonellenûhrltt lm lnternet geht nlchts mehr. 8gc-internaticnaII 0er ûenhandel lst derMotorderosterrelchlschenwlrtschahunddamlt das so blelbt, glng dle Lxportoenslvego-lnternatlonal lm ^prll 2011 ln dle drltteRunde. Lassen auch Sle slch beraten. 95ervice 812McbbingI wennKollegenelnender lhrenmobbenunddlevorgesetztenwlssendas,kann es f0r sle teuer werden. Lln Urtellsprach k0rzllch demCemobbten Schmer-zensgeld zu. 9tNnnLvvon wK-PnsiornfCnnisforn LriftDie Verhandlungen ber das Sparpaketbefnden sich in der Schlussphase. Nunliegt es an allen Beteiligten, reinenTisch zu machen und sterreich miteinem echten Reformprogramm auszustatten. Unsere Betriebe waren selbstin den schwierigen Zeiten der letztenJahre ein Stabilittsanker. Nun ist diefentliche Hand aufgefordert, endlichzu liefern. Statt mit riesigen Belastungen fr Betriebe und MittelstandZukunfschancen zu vernichten, mssendie berflligen Reformen in Angrifgenommen werden.Beim letzten Sparpaket vor rund einem Jahr wurden die Betriebe mit bereiner Milliarde Euro zur Kasse gebeten.Eine Wiedereinfhrung der Erbschafs,Schenkungs und Vermgenssteuerfr Betriebe lehnt die Wirtschaf jetztdeshalb ebenso konsequent ab wie Versuche, die Lohnnebenkosten zu erhhen,indem etwa fr jede berstunde 1 EuroSondersteuer zu bezahlen sein soll oderbei einer Kndigung das Arbeitslosengeld in der ersten Woche nicht mehrvom AMS, sondern von den Betriebengetragen werden muss.sterreich ist schon jetzt ein Hochsteuer und Hochlohnland. sterreichliegt schon jetzt sowohl bei den GesamtLohnnebenkosten als auch bei den arbeitgeberseitigen Lohnnebenkosten imEUSpitzenfeld. Und die sterreichischeWirtschaf trgt schon jetzt die Hauptlast des Sozialstaats. Wer den Unternehmerinnen und Unternehmern die Daumenschraube jetzt weiter anzieht, setztden Wirtschafsstandort, setzt Wachstumund setzt Arbeitspltze aufs Spiel. Nichtneue Steuern fr Betriebe, Zukunfsreformen braucht unser Land! Und dafrwerden wir kmpfen!wlr kampfen f0r unsere etrlebe!KommeNvnnPrsident Christcph LeitIDie Einreichfrist fr denTRIGOS dieAuszeichnungfrUnternehmenmitVerantwortung endet am 5. Mrz. Laut eineraktuellenStudie proftierendie Betriebevon einer Einreichung: 80 %bewertendiesealswertvoll. SieevaluierenmitderEinreichungdieeigenenCSRAktivittenund erhalten eine strkere fentliche Prsenz. LauteineraktuellenStudieder190TRIGOSTeilnehmer aus demJahr 2011erachten80%der BetriebeeineEinreichung beim TRIGOS als sehr wertvoll bzw.wertvoll. Der grte Mehrwert besteht frzwei Drittel (67%) aller teilnehmendenUnternehmeninderEvaluationderCSRAktivittenimeigenenUnternehmensowieimAuslotenderStrkenundSchwchen.Dazusagt Edgar Sohm, GeschfsfhrerEtikettenCariniundNominierterfrdenTRIGOS sterreich 2011: CSRist eineWerthaltung im Unternehmen.Fr CarinikeineFragevonja oder nein, jedocheineguteMglichkeit, sichnochmalsintensivmit dem Thema auseinanderzusetzen unddarber nachzudenken.Ausfhrliche Informationen sowie dieEinreichunterlagenfndenSie auf www.trigos.at sowie unter [email protected] mv VennNvwonvuNc1RlCOS 2012: Nur noch 4 wochenbls zum Lnde der LlnrelchfrlstBesuchen Sie unsfacebook.com/wkvorarlbergBernhard Feigl, Obmann desVorarlberger Gewerbe und Handwerks, und Franz Drexel, Landesinnungsmeister Bau begrenunisono die Ankndigung vonWirtschafsminister Mitterlehnerund Umweltminister Berlakovich.DemnachwirdderBundauchindiesemJahr 100Mio. Eurofrdie thermische Gebudesanierungzur Verfgungstellen, 70Mio. fr denprivatenWohnbauund 30 Mio. fr Betriebsgebude.Die Wirtschaf bekennt sich dazu,dassgeradejetztjederEuroumgedreht werdenmuss, bevor erausgegebenwird. DieMittel frdie thermische Sanierung sindaber gut angelegtes Geld. Es gibtnur Gewinner vom BaumeisterberdenInstallateurbiszurIndustrieundihrenBeschfigten,Umwelt und Klima proftierendurch den niedrigeren Energieverbrauch und fr die fentlichenFinanzenistesimschlechtestenFall ein Nullsummenspiel. JederFrderEuro lst ein Vielfaches anInvestitionenaus undlandet letztlich als SteuerEuro wieder imBudget, weiGewerbeObmannBernhard Feigl aus den letztenFrderaktionen.Ebenso wie die Wirtschafskammer wnscht sichauchdasVorarlberger Gewerbe und Handwerk eine langfristige Ausrichtung der Gebudesanierung bismindestens 2020, damit der vollepotenzielle Beschfigungsefekttatschlich greifen kann.AuchdieVorarlbergerLandesregierungzieht mit einer nachwievorattraktivenSanierungsfrderung mit. Ohne dauerhafe Anhebung der Sanierungsquote von 1auf 3 Prozent sind auch die sterreichischenKlimaschutzzielefr2020nicht erreichbar. ForcierteGebudesanierungvermeidetsomit sptereStrafzahlungen. 100Mio. Euro lsten Investitionenvon bis zu 860 Mio.aus und haben rund 12.500 Arbeitspltzegeschafen bzw. abgesichert, zeigtdie Bilanz der Frderaktiondesvergangenen Jahres. 3Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschah1hermlsche Sanlerung gehtln dle verlangerungDie Frderaktion fr die thermische Sanierung geht in dieVerlngerung. Das ist angesichts der sich abzeichnendenKonjunkturabschwchung ein wichtiger Impuls fr dieBauwirtschafund ein willkommener Beitrag fr Wachs-tumund Beschfigung.lm Rahmen der jetzlgenForderaktlon slnd etrlebsge-baude ab elnem ^lter von 20[ahren forderfahlg, maxlmalerForderungsantell slnd 35 Pro-zent der Kosten. Llnrelchungenslnd ab dem 20. Februar mog-llch.tNronmnvoNLchnt sich fr Firmen: Frderungfr die thermische 5anierung.Die Vorarlberger Illwerke AGist durch langfristige VertrgemitderEnBWverbunden. Der badenwrttembergischeEnergieversorgersichert sich dadurch 50 ProzentderSpeicher undRegelenergie ausden Krafwerkender Illwerke, beteiligt sich dafraber auch in diesem Umfangan den Jahreskosten des Vorarlberger Stromproduzenten.Nun haben sich der VorstandderIllwerkeunddieVerantwortlichenderEnBWaufeineVertragsverlngerung umzehneinhalb Jahre bis2041 geeinigt frLandeshauptmannMarkus Wallnerein historischerBeschluss.Die EnBW errichten mit den Illwerkendas Obervermuntwerk II unddas Rellswerk. Der deutscheEnergiekonzern beteiligt sichfnanziell auch an den Erweiterungen der UmspannanlageBrs. Insgesamt geht esdabeiumeinInvestitionsvolumenvonrund600MillionenEuro. Dasbedeutet einebetrchtlicheWertschpfungfr Vorarlberg und erhhtdie Versorgungssicherheit,betonte LandeshauptmannMarkus Wallner als Eigentmervertreter. ObervermuntII wird das zweitstrksteKrafwerk der VorarlbergerIllwerke AG.600 Mllllonen Luro: vorarlberg lnvestlertln erneuerbare LnergleENence-News[eder Forder-Luro lost eln vlelfaches anlnvestltlonen aus und landet letztllch als Steuer-Luro wleder lm udget.ernhard Felgl, Obmann der Sparte Cewerbe und Handwerkln der wKv zu der Forderung f0r dle thermlsche SanlerungLH WaIIner, tIIwerke-Dir. 5ummerLlhbetrelberlnvestlerenNoch luf die Wintersaison2011/12 auf Hochtouren, da planendie Vorarlberger Seilbahner bereitsfr die Zukunf. ImSkigebiet Golmweicht die in die Jahre gekommeneHttenkopfbahn einer 6erKuppelbahnmit allemKomfort. Investitionen: 6,5 Millionen Euro. Zustzlichwerden in die Beschneiung und indie Aufrstung der Zubringerbahn2 Mio. Euro investiert. Fr die Verbindung zwischen Lech und Warthfehlt derweil noch die Unterschrifeines Grundstckeigners, dannkanndasAnsucheninsVerkehrsministeriumgeschickt werden. Undauch imKleinwalsertal wird ineine leistungsstarke Verbindunginvestiert.Spartenobmann Gebhard Sagmeister und Spartengeschfsfhrer Michael Tagwerker prsentierten diese Woche bei einerPressekonferenz imWIFICampus vor Journalisten gute Zahlenfr die Branche und ihre Plne.Nach wie vor hlt sich der heimischeEinzel undGrohandelauf hohemNiveau: ImBundeslndervergleich verzeichnet dieVorarlberger SparteHandel dashchste Umsatzplus. Auch beiden Beschfigten stieg die Zahlum 2,6 Prozent.Mit einer InformationsofensivemachtsichdieSparte fr qualifzierte Fachkrfeim Handel stark.Der Vorarlberger Einzel undGrohandel beschfigte im Jahr2011 18.289 Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter, das sind um2,67Prozent mehr als im Vorjahr. DerZuwachsbeidenLehrlingenbetrugsogar 4,7 Prozent bei insgesamt 1.207 Auszubildenden sinddas 54 junge Menschen. Derzeitabsolvieren 15 Prozent aller AuszubildendeninVorarlbergeineHandelslehre. Hier besteht einhohes Wachstumspotenzial. Deshalbmacht sichdie Sparte HandelfrqualifzierteFachkrfestarkundstarteteineInformationsoffensive, bei derdasKnnenderFachkrfe imHandel imMittelpunkt steht, erklrt MichaelTagwerker, Geschfsfhrer derSparte Handel.Einkaufstourismusbefgelt BilanzUmsatzmig erwirtschafeteder Vorarlberger Handel imvergangenenJahr einnominelles Plus von 2,6 Prozent. Dasentspricht einem realen Umsatzrckgang unter Bercksichtigung des Preisefektes von 0,3Prozent. Im Bundeslndervergleichliegt der Vorarlberger Handel ander Spitze und befndet sichsogarberdersterreichweitenEntwicklung. Diese lag bei einemnominellen Plus von 1,2 Prozent,was ein reales Minus von 1,7Prozent bedeutet, informiertMichaelTagwerkerundbegrndet weiter: Hier gilt es zu beachten, dass wir derzeit nochvomEinkaufstourismus, dersichaufdenstarkenSchweizer Frankenzurckfhren lsst, proftieren.Onlinehandel gewinntan BedeutungWie die KMU FORSCHUNGAustria im Aufrag der Wirtschafskammer sterreich analysierte, gewinnt der Onlinehandelzunehmend an Bedeutung. DieAnzahl der OnlineShops wieauch die Hhe der Umstzestiegen in den letzten Jahren dy4 Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahranchen0er vorarlberger Handelgeht ganz neue wegeDemVorarlberger Handel geht es gut. Damit das so bleibt,rstet sich die Branche fr die Zukunf. Sie geht neueWege beimMitarbeiterrecruting ebenso wie imVertrieb.5partencbmann Cebhard 5agmeister und 5partengeschhsfhrer MichaeI Tagwerker sind ber-zeugt: Verkaufen macht kcmpetent. Die entsprechende Nachwuchskampagne ist angeIaufen.vorarlbergerHandel 2011: eschahlgte: 18.289 Zuwachs zum vorjahr: 2,6% Lehrllnge: 1.207 Zuwachs zum vorjahr: 4,7% Umsatz vorarlberg:nomlnell +2,6%, real -0,3% Umsatz sterrelch:nomlnell +1,2%, real -1,7%Mehr lnformatlonenwKv, Sparte Handel, MarlaSeldel, 1 05522 305-346M [email protected] wko.at/vlbg/handelFnkveN 5Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahnamischan: 2010zhlte das Institutsterreichweit5.700OnlineShops. Diese erwirtschafeteneinen Umsatz von 1,9 MilliardenEuro, dasentspricht3,6ProzentdesgesamtenEinzelhandelsumsatzes nicht bercksichtigt sindTankstellen.Neben der Entwicklung desHandels imInternet geht auchder demografsche Wandel nichtanunserer Spartevorbei: Auchdie Handelsbetriebe tun sichschwerer, qualifzierteLeutezubekommen. Wirstartendeshalbeine crossmediale Informationsofensive, umeinerseits dasServiceundQualittsniveauzusichern, andererseitszeigenwirdamit die verschiedenen Karrieremglichkeiten und Ausbildungswege im Handel auf. Dennwer im Handel arbeitet, der kannwas und das zeigen wir, erklrtGebhard Sagmeister, Obmannder Sparte Handel Vorarlberg.Handelsangestellte imMittelpunktAnfang Februar startete dieInformationskampagne der Sparte Handel, bei der es nebenklassischenInseratenindenregionalenMedienauchverschiedenste Aktionen geben wird. ImMittelpunkt stehen Menschen,die im Handel arbeiten. Wirzeigen einen Querschnitt vonverschiedenen Berufsbildern undinformieren ber das Knnen derHandelsangestellten.Bewusst habenwir Leutegewhlt, die beispielsweise nachder Babypause in den Handeleingestiegen sind. Oder auchPersonen, die mit einer LehreimHandel ihrenBerufswegbegonnen und Karriere gemachthaben, erklrt Spartengeschfsfhrer Michael Tagwerker.Die Herausforderung bei derUmsetzung besteht darin, fr 16unterschiedlicheFachgruppenvon Holz ber Fahrzeug bis zumLebensmittelhandel die verschiedenstenBerufe und derenKarrierechancenzuveranschaulichen. Wir wollen die Jugendlichenin ihrer Sprache ansprechen.Dafr werden wir mit der Rap-gruppe Penetrante Sorte ei-nen Handelssong generieren. Mag. Mlchael 1agwerkerCeschahsf0hrer der Sparte Handel ln der wKvFckus auf dieAusbiIdung - die5chwerpunkte ^llgemelner Llnzelhandel austohandel 0roglst Llnrlchtungsberatung Llsen- und Hartwaren Llektro-Llektronlkberatung Felnkostfachverkauf Cartencenter Krahfahrzeuge & Lrsatztelle Lebensmlttelhandel Parf0merle Schuhe Sportartlkel 1extllhandel Uhren- & [uwelenberatung5cnwenruNkveEs gibt bei neuen Ver-kaufsfchen eine Tendenzhinein in die Ortszentren.Cebhard Sagmelster18.289Beschfigte waren 2011 in denVorarlberger Handelsunternehmenbeschfigt. Das sind um2,67 Prozentmehr als imJahr davor.ZnnL cen WocneDie Wirtschafskammer Vorarlberg setzt sich als dienstleistungsorientierte OrganisationzumZiel, ihreProdukte, Prozesse und Leistungen permanentzuverbessern. Als wesentlichesMittel fr ein entsprechendesQualittsmanagement dient diesystematische Bewertung durchdie Kunden bzw. Mitglieder. Kurzgesagt: Es braucht deren Feedback. In vergangenen Jahr wurdenwie bereits ein Jahr zuvor dieServiceBereiche der Wirtschafskammer Vorarlberg bzw. derenBeratungsleistungen mit einemFeedbackTool einer Bewertungunterzogen. Das Ergebnis fllt frdie WKV sehr erfreulich aus.2011 haben insgesamt 8.137Mitglieder/Kunden (= 42,8 %) zumindest eine telefonische, schrifliche oder persnliche Beratungder Wirtschafskammer Vorarlbergin Anspruch genommen 760 Mitglieder/Kunden habeneine persnliche Beratung, 2.346 Mitglieder/Kunden haben eine schrifliche Beratung und 6.817 Mitglieder/Kundenhaben eine telefonische Beratung in Anspruch genommen.In den Jahren 2010 und 2011 haben insgesamt 10.436 Mitglieder/Kunden(dassindber54,8Prozent der Mitglieder) eine telefonische, schrifliche oder persnlicheBeratungderWKVinAnspruchgenommen.Telefonische BeratungenAuf einer Skalavon16wurde die Gesamtzufriedenheit dertelefonischen Beratungsleistungmit155bewertet. BesondersdieFragestellungen nach Problemerfassung (1,35), Verstndlichkeit(1,34) sowie Nutzen der Beratung(1,43) wurden sehr positiv beantwortet. In Punkto Kontakthufgkeit gabenber 30Prozent derBefragten an, dass sie sich fersals10Mal proJahrvondendiversen ServiceAbteilungen derWirtschafskammer Vorarlbergberaten lassen.Schrifliche BeratungenDie Bewertung der schriflichen Beratungsleistungen derServiceAbteilungen (Arbeitsund Sozialrecht, Wirtschafsrecht, Steuerrecht/Frderservice,Auenwirtschaf, Bildung undLehre, Grnderservice)sindhnlich erfreulich. Der Gesamteindruck erreichte die Bewertung1,36. Auchhierwurdevorallemdie Untersttzung bei der Problemlsung, sprichNutzenundVerstndlichkeit der fachlichenAusknfe (1,05) hervorragendbeurteilt. Rundzwei Drittel derMitglieder und Kunden, die dieseLeistung in Anspruch nahmen,gabenan, dassdieErledigungsdauer (1,38) der Anfrage innerhalbvon 24 Stunden lag, bei ber 20 %dauerte die Erledigungder schriflichen Anfrage bis zu 48 Stunden.Persnliche BeratungenDie FacetofaceBeratungschnitt dabei ambestenab: DieGesamtzufriedenheit erhielt dieBewertung1,04. DieZufriedenheit mitder Terminvereinbarungwurdemit1,10bewertet. Problemerfassung/Nutzen und auch Verstndlichkeitder fachlichen Ausknfe erhieltenjeweils den Wert 1,20. Das BeraterVerhalten wurde mit 1,08 beurteilt.Die Qualitt unserer Services istunsnatrlichsehrwichtig. Deshalb legen wir groen Wert auf dasFeedbackunserer Mitglieder undKunden. DasklareZiel bleibtdiepermanente Verbesserung unsererService undBeratungsleistungen,betont Dr. Christoph Jenny, der sichnatrlichfreut, dassimmermehrMitglieder die Serviceleistungender Wirtschafskammer abrufen.Fr2012istdasZiel, nochmehrMitglieder mit diesen Serviceleistungen zu erreichen. 1hema6 Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahMltglleder bewerten wlrtschahskammer-eratungen mlt SpltzennotenDie Beratungsleistungen der Service-Abteilungen in derWirtschafskammer wurden 2011 von den Mitgliedernsehr positiv bewertet.5envce/KuNceNzurneceNnevCesamtzufrledenhelt mlt den eratungs-lelstungen der wlrtschahskammer 1elefonlsche eratungen 1,55 Schrlhllche eratungen 1,56 Personllche eratungen 1,04Skala 1-6 ewertungszeltraum: 1. 1. bls 31. 12. 2011Die persnIichen Beratungen wurden bescnders gut bewertet. 7 [unge wlrtschah 7Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahWie verbessert man seineneigenen Aufritt, bereitetsich auf Verhandlungssi-tuationen imberufichenAlltag vor und schaftes durch Argumente zuberzeugen? Diesen Fra-gen widmete sich eineArbeitsgruppe der JungenWirtschaf Vorarlberg. DieLsung wurde schlielichin einemeigenen Veran-staltungsformat, demJW-Debating gefunden.SeiteinigerZeitbietetdieJungeWirtschafVorarlberg regelmigeDebatingTrainings an. Die DebattensindmittlerweilezueinemfxenBestandteil desJahresprogrammsderJWVgeworden. DasvonCicero geprgte Zitat Reden lerntman durch Reden beschreibt dieIdee hinter diesemmonatlichenTraining.Das Debattieren hat eine langeTradition: Bereits1815grndetendie Studenten der Universitt Cambridge den ersten Debattierklub.Das Debating bzw. der Wortstreitist nichts anderes als die wettkampfmige Durchfhrung einerDebatte zwischen Rednern. Diesgeschieht nach exakten Regeln undunterscheidet sich so elementarvon einer Diskussion.Pro und ContraEinmalimMonattrefensichdieTeilnehmer/innen zum Training.Dabei werden Fragestellungen ausdem gesellschaflichen oder politischen Leben gemeinsam diskutiert.Esgibt einProundeinContraTeammit jeweils drei Mitgliedern. JedesTeamhat abwechselndinsgesamtzehnMinutenZeit, umdievorbereitetenArgumentevorzubringen.EineJurybewertetdieseLeistungund gibt jedemTeilnehmer einkonstruktives Feedback. Erst danachistdieDebatteabgeschlossen, soPeter Frst vomDebatingOrganisationsteam ber den Ablauf.Zustzlich zu den Debatten gibt esvondenOrganisatorenauchnocheinen fachlichen Input. Bei derletzten Veranstaltung erhielten dieTeilnehmerinnenund Teilnehmerwertvolle Tipps rundumdas ThemaArgumentation. BeimJWVDebating geht es natrlich auch darum,dasErlerntemit indiePraxiszunehmen. Egal obimJoboderimprivatenUmfeld es schadet nie, wenn dieeigenenRedeknstetrainiertwerden. Das Debating schult nicht nurdie eigene Rhetorik, sondern frdertauchdasVerhandlungsgeschickunddie persnliche berzeugungskraf.Wir mchten den interessier-ten Leuten zeigen, wie span-nend der Wortstreit sein kann.Peter F0rst, 0ebatlng-Organlsatlonsteamwettstrelt der ^rgumenteDebating Turnier imCktcberlmOktober 2012 veranstaltetdle [unge wlrtschah erstmals eln0ebatlng-1urnler ln vorarlberg.0amlt mochten wlr elnfach denlnteresslerten Leuten zelgen,was dle 0ebater drauf habenund wle spannend der wort-strelt seln kann, so Peter F0rst.wer selbst elnmal lns 0ebatlnghlnelnschnuppern mochte, lstherzllch wlllkommen. [eden letz-ten 0lenstag lmMonat fndet ab18.30 Uhr das 0ebatlng-1ralnlngder [ungen wlrtschah statt.Nchster Termin: 28.2.2012,ab 18.30 Uhr (letzter 0lenstag lmMonat)Ort: wlrtschahskammerFeldklrch^nmeldung: www.jwv.atweltere lnfos unter:www.facebook.com/jwvdebatlngJwv-ceenvNcJrg Maninger, Ctzis,5CLA-Messwerkzeuge:0as [wv-0eba-tlng bletet dleMogllchkelt, lnLchtzelt Rhetorlk,Korperspracheund Schlagfertlg-kelt zu tralnleren.0urch dle regelmalge 1ellnahmean den 0ebatten lernt man, slch undselne Sache besser zu verkaufen.5tefan Behnke, Bregenz,behnke-ccnsuIting:0ebatlng ermogllcht mlr, auf elnergr0nen Splelwlese zu lernen, mel-ne Standpunktegegen0ber elnerCegenpartel zuvertreten, lnnereUnslcherhelt zusp0ren und zu0berwlnden. [ede1ellnahme an elner 0ebatte lst wleelne klelne Pr0fung, dle man jedochnur bestehen kann.Peter Frst, Dcrnbirn,ve i`s inncvaticn ccnsuIting:0ebatlng machtelnfach unglaub-llch Spa. Ls lstverbales Speed-Schach lntel-llgent, lmpulslv,herausfordernd.Dcris Feuerstein, Ludesch,D. Feuerstein grac design:lm0ebatlng-1ralnlng kann lch re-gelmalg vor Pu-bllkumsprechen,dles hllhmlrHemmungen ab-zubauen und lchbekomme mehrSelbstslcherhelt.5vnvemeNvs8 1ourlsmus Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahDieFachgruppeHotelleriestartetmit Aqua Mhle Frastanz und derLandesregierung ein Projekt imBereich Qualifzierung von Personen fr Housekeeping. Nacheiner dreimonatigen Ausbildungin Theorie und Sozialkompetenzsoll eindreimonatiges Praktikumanschlieen.Zwei Variantena.) Aqua Mhle stellt Personen alsPraktikanten(Hilfszimmermdchen)zur Verfgung. Dem Betrieb entstehen keine Kosten. Die Personen sindbei AquaMhleangestellt undversichert. Der Betriebmussdafr sorgen,dass die Person die praktischen Fhigkeiten erlangt, um als ausgebildete HousekeepingMitarbeiterinttigwerdenzuknnen.b.) AquaMhlebernimmtdasgesamte Housekeeping im Betrieb.Dem Betrieb entstehen Kosten, dieindividuell berechnet werden.Fr Fragensteht IhnenWolfgang Juri,Fachgruppe Hotellerieunter 05522/305273 gerne zurVerfgung.berallsinkendieBuchungskommissionen nur nicht in der Hotellerie. Diese zahlt seit 2006vonallengenannten Bereichen die hchstenStze, bei weiter steigender Tendenz. Das geht aus einer aktuellenAnalyse der HVhervor.30 Prozent der Marke-tingausgaben fr OnlineDaran wird sich in den kommenden Jahren nichts ndern. Die KostenfrOnlineMarketingmachenbereits imDurchschnitt aller 4 und5Sterne Hotels 30 %der gesamtenMarketingkostenaus(lautHT89.190EuroproJahr, rund4,5%derGesamtkosten). MehralszweiFnfel der TopBetriebe, so die derAnalyse zu Grunde liegende StudieeTourismus in sterreich derIMC Fachhochschule Krems, gebenbis zu 20 %des MarketingBudgetsfr OnlineAktivitten aus, beiebensovielenHotels summiert sichdies auf 21 bis 60 %des MarketingBudgets. Neunvonzehn4 und5SterneHotelshabenzumindesteinAntragsformularfreineBuchung auf ihrer Website, bei 68 %der Betriebe dieser Kategorie knnenGstesogarDirektbuchungenin Echtzeit durchfhren.Konkreter Anteil geringerDertatschlicheAnteil derOnlineBuchungen ber die eigeneWebsite ist allerdings noch gering.Er liegt imSchnitt zwischen 11 und20%. Zwei Fnfel der 4 und5Sterne Hotels schafen nicht einmal die10 % Hrde. Weitere zwei Fnfelerhalten zwischen 11 und 30 % derBuchungen ber die eigene Website. UndeinFnfel der Huser indenTopKategorien verzeichnet mehrals30%OnlineBuchungenberdie Website. Bei etwas mehr als einemZehntel sind es sogar mehr alsdie Hlfe aller OnlineBuchungen.Interessanter Weise verschiebensich diese Relationen bei derFrage nach dem Anteil der OnlineBuchungen ber Buchungsplattformenlaut dieser Studie kaum.Lediglichbei denSpitzenwertenbezglich Anteil der Buchungsportalekommt eszueinemUnterschied:mehr als 50 % OnlineBuchungenber dieseKanleverzeichnennur 5% der Betriebe. Mehr als die Hlfe(57%) der 4 und5SterneHotels erhaltendie meistenBuchungenberBooking.com. HRS folgt als zweitermit 11 %, vor Feratel.com mit 9 %und Tiscover mit 5 %.lnternet stellt bel Casteanfragenalles ln den SchattenDer Anteil der konkreten Online-Buchungen liegt im Schnitt allerdings nur zwischen einem und zwei Zehnteln.Die VerteiIung der Buchungen auf die Medien.CuvscneNImmer wieder kommt es in sterreich zu Brnden in der Hotellerie,glcklicherweisevergleichsweiseseltenmitPersonenschden. AufeinenBrandschadenfolgenaberofImageschden, einelangwierigeBetriebsunterbrechung, Diskussionenmit Vertriebspartnern,Lieferanten und Versicherungen.Neben der Einhaltung der gesetzlichenVorschrifenspieltdieVorbereitung auf den Ernstfall(etwa durch Brandschutzbungen,entsprechende Schulung der Mitarbeiter etc.) eine groe Rolle.DieFachgruppeHotelleriebiete in Zusammenarbeit mit derBrandverhtungsstelle und derUntersttzung des Landes eineBrandschutzErstberatung zumPreisvon180,an. NtzenSiedas Angebot und melden Sie sichbei Margit Zech: 05522/305274oder [email protected]: N0tzen Sle unser^ngebot der eratungQuallfzlerung vonHousekeeplng-PersonalNehmen 5ie an diesem interessan-ten Hcusekeeping-Prcjekt teiI.tmErnstfaII gerstet sein. ûssenwlrtschaft 9Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahDer Auenhandel ist derMotor der sterreichischenWirtschaf und damit diesauch so bleibt, ging dieExportofensive go-inter-national der Wirtschafs-kammer sterreich unddes Bundesministeriumsfr Wirtschaf, Familie undJugend im April 2011 be-reits in die 3. Runde.Tagtglich stellen sich Vorarlbergs UnternehmendemhartenWettbewerb und sind auf denWeltmrkten erfolgreich. Die Aufgabe von gointernational ist es,jedes Unternehmen, das denerstenSchrittberdieGrenzenmachenmchte, mglichst efzient zuuntersttzen. Sowie auch jedemUnternehmen, das schon exportiert, neue, chancenreiche Mrktenher zubringen. BiszumheutigenDatumwurden41Antrgevon 28 Vorarlberger Unternehmenbeantragt. HolenSie sichjetztauch Ihre Frderung. Unten fndenSieFactszu3von25mglichenDirektfrderungen.Training fr Auslands-niederlassungen Mitar-beitertauschInvestieren Sie mit uns in denMitarbeitertausch sowie in dieQualifkation Ihrer Mitarbeiter imIn und Ausland. Mitarbeiter ber 18 Jahre alt gefrdert werden Aufenthaltebis zu 6 Monate Austausch mit europischenNiederlassungen pro Mitarbeiter und Monat EUR 800 Austausch mit FernmarktNiederlassungen pro Mitarbeiterund Monat EUR 1.200 in Europa nur KMU, in Fernmrkten keine Einschrnkung max. Anzahl der ausgetauschten Mitarbeiter fr KMUs 4Personen, fr Grounternehmen 2 Personen Antragsstellung bis31.03.2012.Antragsberechtigt sind Unternehmen, die Mitglieder der Wirtschafskammer Vorarlberg sind.Produkte/Dienstleistungen mssen st. Wertschpfung haben(Richtwert: max. 75%Importanteil). Der Mitarbeitertausch fndetmit einer AuslandsniederlassungdesAntragstellendenUnternehmens statt. Der versetzte Mitarbeiter befndet sich in Ausbildung (ofinterne Weiterbildung).Export Angels einFreund in der FremdeDie ersten Schritte in einem neuenMarkt fallenmit Begleitungleichter. Dennmitunterist nichtnur die Landessprache ein Hindernis, sondernes mangelt amAnfangofauch amnotwendigen interkulturellen Wissen. Kostenbernahme von 100%des Export Angels Pro Land fr max. 16 Stunden(z.B.: 2 Tage 8 Stunden) Gilt weltweit und kann frmehrere Lnder beantragtwerden.Antragsberechtigt sind Unternehmen, die Mitglieder der Wirtschafskammer Vorarlberg sind.Produkte/Dienstleistungen mssen st. Wertschpfung haben(Richtwert: max. 75%Importanteil). GltiginEuropanur fr KMU,inFernmrktenkeineEinschrnkung. Antragssteller muss new tomarket im jeweiligen Land seinExportscheck fr Fern-mrkteSelbst erfahrene exportierendeUnternehmen sind wegen derRisikenundKostenbeimEintrittinFernmrkteofzurckhaltend.Daher untersttzt gointernationalSie dort in Ihrer ersten Phase derExportttigkeit. Kostenbernahme von 50% dernachgewiesenenNettokosten Maximale Frderhhe betrgtEUR 10.000 im Rahmen dieses Frderbetrages knnen zwei Lnder beantragt werden folgende Kostenarten werdengefrdert: BeratungskostenReise & Nchtigungskosten,Veranstaltungskosten, Marketingkosten.Antragsberechtigt sind Vorarlberger Unternehmen, die Mitgliedder Wirtschafskammer Vorarlberg sind. Gltig in bersee undFernmrktenmit Trkei, Russland,Weirussland, Moldawien undUkraine. Die Produkte/Dienstleistungen mssen eine sterreichische Wertschpfung haben (Richtwert: max. 75% Importanteil). DerAntragsstellertritterstmalsodermit neuemProdukt imausgewhlten Land auf (new to market).Haben Sle schon an Lxport gedacht5vnvemeNvs0le Forderlnltlatlvego lnternatlonallst gerade f0r Kleln-und Mlttelbetrlebeelne sehr lnteres-sante Mogllchkeltden Start ln neueMarkte zu verwlrkll-chen. Flrmen, welchelch beglelten habd0rfen, konnten sodle hohen ^nlaufko-sten und das Rlslko ln 0berschaubaren Crenzenhalten.FeIix Pippe, tnterim-Management0le eantragung derForderung lst mlt el-nem relatlv gerlngenûfwand von elnlgenStunden verbunden,sofern dle allgemel-nen ^bklarungen desZlelmarktes und derLlnstlegsstrategleberelts gemachtslnd. 0le ^bwlcklungseltens der wlrtschahskammer erfolgt sehrrasch, so dass lnnerhalb kurzer Zelt elne For-derzusage bzw. ^bsage erfolgt. 0erzelt kn0pfenwlr gerade dle ersten Kontakte mlt potenzlellenPartnern.Dt (FH) Ncrbert KIeber, 5ensing 5cIuticnsMlt der Forderunggo lnternatlonalwurde vom wlrt-schahsmlnlsterlumund der wlrtschahs-kammer elne tolleOenslve gestartet.0le ^ntrage slnd lnelner 0berslchtllchenForm gestaltet, undohne groen ûf-wand zu bef0llen. eloenen Fragen haben uns lhre kompetenten^nsprechpartner stets welterhelfen konnen.0le Forderung lst elne wlchtlge Manahme f0rdle weltere Lntwlcklung des osterrelchlschesLxports.Marc E. KriessIer, Jcsef Mser CmbHgo lnternatlonalwlrtschahskammer vorarlbergPamela Rels1el +43 5522 305 [email protected] ranchen Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahRund80InteressiertefolgtenderEinladung ins WIFI Dornbirn zumInfoabend zumThema Mobile Marketing, der im Rahmen der MMAAInfotour2012inKooperationmitder Fachgruppe Werbung undMarktkommunikation stattfand.Kein Mediumist persnlicherund nher als das Mobiltelefon.TechnischistesdankSmartphoneunddessenPenetrationwiedieaktuelleStudiederMMAAustriaMobile Communications Report2011 zeigt endlich mglich, auchgrafsch anspruchsvollere KampagnenamMobiltelefonzugestaltenundMarktforschungenbesttigensogar, dass Konsumenten fr solcheKampagnendurchausofensind. BeiderVeranstaltungzeigtesich, wieKampagnen am Mobiltelefon efektivgestaltetwerdenknnen. DazugabeseinenberblickausdenjngstenMarktforschungen, Fallbeispiele von gelungenen Kampagnen undMedienundeinenofenenDialogmit erfahrenen Experten.130Holzbauerbrilliertenaufnur2 Brettern beim 6. HolzbauBretterRenna amGolm. Nachder abschlieendenDmmerungsabfahrtlieen sich die hungrigen Teilnehmerin der ApresSkiHalle von IM SigiFritzmiteinemtollenBufetverwhnenunderwartetengespanntdie Verkndung der Sieger.Die Tagesbestzeit in der EinzelwertunggingindiesemJahr anWolfgang Gasser (MayrMelnhofKaufmann). Auch die Tagesbestzeitund somit der Sieg bei den Damenging in den Wald an Lisbeth Gojo(Zimmerei Feuerstein). Den Sieg inderMannschafswertung, holtesichdas TeamMuxel Holzbau.EsgilteinDankallenTeilnehmern und vor allem der perfektenOrganisation um das Team mit IMSigiundHeidiFritz, RomanTagwerker(BerghofGolm)sowiedenSponsorenHaberkornUlmer undTschabrun.tNNuNc HoLzenuûf dle retter fertlg los.Fr die BerechnungundAusfhrung von Tragwerken ausHolz haben die nderungen desEurocode5weitreichendeKonsequenzen. Aus diesemGrund wirddieInnungHolzbaueinintensives, jedoch fr alle Mitgliederkostengnstiges Aufbauseminarunter demTitel Bemessung undKonstruktion von Holzbautengem EC 5 durchfhren. Dazusind alle Zimmermeister, Planerund Konstrukteure eingeladen.Termine:Fr, 24.02.2012 08.00 12.00 UhrSa, 25.02.2012 08.00 12.00 UhrFr, 02.03.2012 08.00 12.00 Uhrjeweils Bro gbd, DornbirnReferent: DI Dr. BrunoLudescher, gbd DornbirnKosten: 130, (exkl. Mwst.) proTeilnehmer fr alle 3Moduleinkl. Seminarunterlagen.InhaltDas Seminar bietet die Mglichkeit, nacheiner Wiederholungdes Grundseminars aus demJahr2010 (Module 1 3) die Bemessung von Verbindungsmittelnnach der NormEN199511kennen zu lernen. Der letzte Teildes Aufbauseminars befasst sichmit demBrandschutz.Modul 4: Wiederholung derModule13(aus demJahr 2010)Grundlagen der Eurocodes,Grenzzustnde der TragfhigkeitundGebrauchstauglichkeit, praktischeAnwendungder Bemessung mit einemEDVProgramm.Modul 5: VerbindungsmittelEinfhrung in die Verbindungstechnik, stiffrmige Verbindungsmittel, zimmermannsmige Verbindungen.Modul 6: BrandschutzBrandschutzbemessunggem. Eurocode, BrandschutzbemessungBauteile/Verbindungsmittel.Anmeldung: Innung HolzbauMag. (FH) Daniel ZerlauthT 05522/305244 |E [email protected]ûfbausemlnarv.I.: Peter Bach-mann Headcf B2B 5M5.at,PcIand Tauch-ner PrsidentMMAA, DejanPaIaIic 5aIesDirectcr LucyMarx CmbH,5usanna Trcy FachgruppeWerbung undMarktkcmmu-nikaticn.Lmzlente und eektlve Cestaltungvon mobllen KampagnenDie TeiInehmer Iieferten sich einen harten Wettkampf. Die 5iegereh-rung fand im AnschIuss bei tnnungsmeister 5iegi Fritz statt. Cewerbe & Handwerk 11Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahSobeschreibt die InhaberinSonjaWielndner inkurzenWortendasMotto ihrer seit mehr als 2Jahren bestehenden Agentur.InASLfndet der KundeeinenengagiertenundfexiblenPartner fr Haus und Garten. DasUnternehmen kmmert sich umalle anfallenden Arbeiten imund ums Haus sowie im Garten.Ebenso bietet ASLVorarlbergsmtliche Dienstleistungen frkleine bis mittlere Wohnanlagen.Hausgemeinschafen, Hausverwaltungen und private Immobilienbesitzer zhlen vorarlbergweit zur treuen ASLKundschafundschtzendiegewissenhafeund kompetente Betreuung ihrerWohnanlagen.Die Firma ASL sorgt dafr, dasssichdieGebude, dieAnlagestetsvonseinerbestenSeitezeigen.Regelmige Reinigungen dienen nicht nur dem Wohlbefndender Bewohner,sondern erhaltenauch den Wert der Immobilie.DieASLAgenturerledigtmitseinem professionellen Teamden jhrlichen Frhlingsputz,wchentliche Unterhaltsreinigungen, bernimmt dielngere Betreuung eines Haushaltes genausowiestundenweiseEinstze. EbensogehrenzumAngebot grndliche WohnungsreinigungenbeispielsweisebeiMieterwechsel etc.Alle Mitarbeiter sind geprfundverfgenber einentadellosenLeumund. Siekommenausderunmittelbaren Umgebung derKunden und sind unfall, schlssel und hafpfichtversichert.www.asl-vorarlberg.at^SL kommt der Schmutz gehtA5L - ALLes 5nueene LesvuNcHandwerkkommtzur l0teHchster Qualittsanspruch fr die Kunden grogeschrieben wird imheimischen Blumenfachhandeldie Qualitt der Produkte.Die Vorarlberger Floristinnen und Floristen punktendabei einmal mehr mit feinster Handwerkskunst,viel Erfahrung und Knnen und demnotwendigenGespr fr Trends, mit demsie die Wnsche ihrerKundinnen und Kunden erfllen. Denn individuelleund typgerechte Beratung und erstklassiger Servicesind das was die Vorarlberger Floristikfachgeschfeauszeichnet.FACHBERSETZUNGENalle SprachenS.M.S. Rf OG, Frbergasse 15, AT-6850 Dornbirn,Tel. +43/5572/26748, [email protected] und Lebensqualitt!www.ASL-Vorarlberg.at Alles Saubere LeistungVWP, Gtzis, Telefon 05523 20832 oder 0699 17082111Wir untersttzen Sie mit erfahrenen und zuver-lssigen Mitarbeitern rund um Haus und Garten.2 haushaltshilfe / putzfee2 hausmeisterdientPartnerder Gastronomie2. Mrz 2012Anzeigenschluss:22. Februar 2012Anzeigenverwaltung:MediaTeam GmbHTelefon 0552352392www.mediateam.atDe Wnvscnnrv 5oNcenvnemn12 wlFl Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahwlFl vorarlbergDieWerkmeisterschuleistnebenderMeisterprfungdieamhufgstengenutzte Weiterbildungsschiene imBereich der technischgewerblichenBerufe (Zulassungsvoraussetzung:Lehrabschluss). Die Werkmeisterschule ist eine AllroundAusbildung. Sof Skills wie Rhetorik undMitarbeiterfhrung werden ebensogelehrt wie betriebswirtschaflichesund fachliches Knowhow. Durchdiese Ausbildung in den BereichenMaschinenbau, Bio undLebensmitteltechnologieundKunststoftechnik entwickeln sich die Teilnehmerzu gefragten Fachkrfen.Praktiker gefragtIn der Wirtschaf zhlt man aufMitarbeiter, die inihremFachgebiettopft und praxisorientiert ausgebildet sind, so Remo Hagspiel, Leiterder Werkmeisterschule imWIFIDornbirn. Die berufsbegleitendeAusbildungumfasst 4Semester. AmEndeder AusbildunghaltendieTeilnehmer einen EUweit anerkanntenWerkmeisterbrief in Hnden. ImFrhjahr 2012 starten imWIFIDornbirn die Vorbereitungskurse.Gerne beratet das WIFI Interessenten in einempersnlichenGesprch. Kontakt: Hagspiel Remo,T055723894447, [email protected] Dichte bei hoher mechanischer Festigkeit das machtMagnesiumzumTopWerkstofinLuffahrt und Medizintechnik. ImRahmendesEUProjektsInnovmat am26.1.2012inWiener Neustadt tauschten internationaleVertreter von Hochtechnologiebetrieben neueste Erkenntnisse zurpraktischenUmsetzungaus. ObimLeichtbau, in der Medizin undLuffahrttechnikoder als Korrosionsschutz die auerordentlichgeringeDichteunddiezugleichhohenmechanischenFestigkeitenmachen Magnesium fr diese Bereiche besonders interessant.Mehr Infos: www.innovmat.eu.Wr 5rnncneNWie kommuniziere ich technischeDaten und Ablufe, lse Problemeundreagiereauf Reklamationen,sindnur einige der Themen, die imKurs Technical English amWIFIbehandelt werden.Small Talkgehrt ebensodazu,dennbesondersGeschfspartneraus dem englischsprachigen Ausland legen Wert auf eine gepfegteUnterhaltung. Wer das ThemaSmall TalkundrichtigesBenehmen mit auslndischen Geschfspartnern vertiefen will, besuchtdeshalbambestendenSpezialkursEnglish for Socializing and SmallTalk.Technical English: 9.3. 25.5.2012English for Socializing and SmallTalk: 10.3. 21.4.2012Infos bei Eva SchnherrT05572/3894472Lngllsch f0r technlsche erufe undSmall 1alk f0r allelnnovmat 1echnologle-workshopwerkmelsterschule f0rerufstatlgeMit demWIFI zur international anerkannten Fachkraf.0le Korperspracheder LrfolgrelchenNur 250 Millisekunden bentigenwir, umuns ber unser Gegenbereine erste Meinung zu bilden. Wirmachen uns von anderen ein Bilddurch ihre Art zu gehen, zu stehen,Hnde zuschtteln, zuschauen,denKrper zupositionierenetc.Sehr anschaulich und mit viel Witzund Beispielenbeschreibt StefanVerra wie wir nur durch Gestiken,MimikenundKrperbewegungenSignaleaussendenundwiediesewahrgenommen werden.StefanVerragehrt zudenerfolgreichstenKrperspracheExpertenimdeutschsprachigenRaum. Mitseinemknstlerischen Backgroundals ehemaliger Berufsmusikerbringt er ber 10.000MenschenproJahrdieKrperspracheinsBewusstsein. So erlebt sein Publikum diespannendsten Erkenntnisse zwischenmenschlicher Kommunikation und wieso die Krpersprachedarin eine entscheidende Rolleeinnimmt.0le Korpersprache derLrfolgrelchen0og, 1.3.2012, 19:00 - 21:00 Uhreltrag: 50,00 (0le wlrtschahs-kammer unterst0tzt dle veran-staltung mlt 20,00 pro 1ellneh-mer, 50,00 statt 70,00)Ort: Saal der wlrtschah, wlFl-Campus 0ornblrnûskunh: Susanne Sollner, .^.,1 05572/3894-459,[email protected] .at.FnkveNVCPKUP5 - Werkmeister-schuIe Kunststctechnik1ermln: 11.4. 16.5.2012VCPKUP5 - Werkmeister-schuIe Bic- und Lebensmit-teItechncIcgie1ermln: 2.5. 25.6.2012lnfos/^nmeldung: Martlna Kob105572/ 3894-469,Lkoeb.martlna@vlbg.wlf.at.DevnLsWrWerMitarbeiterundTeamsmotivieren und auf gemeinsameZiele ausrichten will, brauchtmehr als nur Fachwissen. Mut,Zuversicht, berzeugungskraf,Entscheidungsstrke, Klarheitund der Wille, Ziele zu setzen undErgebnisse realisieren zu wollen,gehren genauso dazu.Bei diesemWIFILehrgangproftierenSievoneiner Mischungaus stimulierendenTheorieinputs,praktischenBeispielenundInstrumentenfr denFhrungsalltag,Erfahrungsaustausch und Refexion, diezuneuenEinsichtenundHandlungsmglichkeiten fhren.Begleitet voneinemerfahrenenTrainer und BeraterteamanalysierenSieIhreRollealsFhrungskraf und schafen sich neueHandlungsspielrume.Fordern Sie die Infomappe an.Start Lehrgang: 30.3.2012Anmeldung bei Barbara MathisT 05572/3894461E Mathis.Barbara @vlbg.wif.at.S/L/L/F-^kademle: 0er wegzur F0hrungspersonllchkeltDr. CerhardKIccker, Lehr-gangsIeiterCursc intensivc de espacI 1Mlt uslness Focusthr Nutzenwenn Zelt eln wesentllcher Faktor lst.^n zwel lntenslven wochenendenschaen Sle den Lernsto elnesSemesterkurses. Sle sparen slch da-durch vlel Zelt und kommen schnellerans Zlel.tnhaItLl prlmer paso:ûskunh 0ber elgene Personen ge-benegr0ungsformen und korrekte^nredenFragen stellenLl rltmo del dla:Uhrzelt, wochentage0ber 1agesablauf und ^ktlvltatensprechenLn contacto:ûsk0nhe elnholen und ertellenw0nsche auernagleren ln Crundsltuatlonen: be-stellen, reservleren, elnkaufenCrammatlkaslsverben lm Prasensser o estar - aslsunterschledZahlen, ^rtlkel, ^djektlveOrt- und Zeltangabenelnfache SatzkonstruktlonenFrageblldung und vernelnungModalverben querer/poder/saberVcraussetzungenOhne vorkenntnlsseKursIeitungMag. Mlcaela CaseroSandra vega de CrabherBeitrag: 433,- + UnterlagenDauer: 40 StundenCrt: wlFl 0ornblrnTermin25.2. 5.5.20120o 13:30 17:30 UhrFr + Sa 8:00 17:00 UhrKursnummer: 18120.03tnfcs beiLva Schonherr105572/[email protected]: AusbiIdung zum/zur Mediatcr/inAnwendungsbereicheFamllle (Scheldungen, 1rennung,Lrbschah etc.)Mlet-, NachbarschahssltuatlonenSchule, Frelzelt, Sportverelne^rbeltsplatz, wlrtschah, verwal-tung, ehordenKonlkte mlt oentllchen lnstltu-tlonenlnterkulturelle SpannungsfelderTeiInehmer/innenMenschen, dleeln neues Konlktbearbeltungssys-tem kennenlernen mochten,berulch oder prlvat mlt ûfgaben-stellungen befasst slnd, dle haufgzu Konlkten f0hren,den eruf elnes/er Medlator/lnaus0ben mochten,ZieISle erhalten fundlerte und praxls-orlentlerte aslskenntnlsse ln derMedlatlon und dle erechtlgungzum ûfbaulehrgang.Sle konnen dle medlatlven Musterln unterschledllchsten berulchenund prlvaten Kontexten anwenden.Sle erwerben elne wertvolle Zu-satzquallfkatlon.0le Medlatlon bletet lhnen zusatz-llch elne Crundlage zur personll-chen welterentwlcklung.Cemelnsam mlt dem ûfbaulehrgangentsprlcht der Lehrgang am wlFl derZlvll-Medlatlons-ûsblldungsverord-nung aufgrund des 29 Zlvllrechts-Medlatlons-Cesetzes, Cl. l Nr.29/2003. 0as wlFl lst auf der Llsteder ûsblldungselnrlchtungen undLehrgange des undesmlnlsterlumsf0r [ustlz angef0hrt. welters ent-sprlcht dle ûsblldung den estlm-mungen des F0rstentums Llechten-steln, der Schwelz und 0eutschlands.LehrgangsIeitung: Markus MurbachDauer: 1,5 StundenCrt: wlFl 0ornblrnTermineKcstenIcser tnfc-Abend: 15.2.2012Ml 19:30 ca. 21:00 UhrKursnummer: 13106.035tart Lehrgang: 29.5.20121ermlne laut StundenplanKursnummer: 13107.03tnfcs beiSusanne Sollner, .^.105572/3894-459Lsoellner.susanne@vlbg.wlf.atUnternehmensIcgistikLehrgangTeiInehmer/innenMltarbelter/lnnen aus dem Loglstlk-berelch mlt berulcher Praxls, dle lnHandels-, Produktlons- oder 0lenst-lelstungsbetrleben tatlg slnd.VcraussetzungenSenden Sle uns bltte lhren Lebenslaufzu.ZieISle bekommen elnen Uberbllck 0berdle gesamte Supply Chaln und erfah-ren, wle Sle dle wlchtlgsten lnstru-mente zur Optlmlerung der Loglstlk-kette anwenden konnen.tnhaItModul l: Prozess-, Qualltats- und Pro-jektmanagementModul ll: eschaungs- und Produktl-onsloglstlkModul lll: Lean Management, ver-tragsrecht & LoglstlkcontrolllngHinweislm Rahmen dleses Lehrganges kannelne Pr0fung abgelegt werden.LehrgangsIeitungMag. (FH) Sasha Petschnlg, M^, M^Beitrag: 3.520,-Dauer: 136 StundenCrt: wlFl 0ornblrnTermin2.5. 22.9.20121ermlne lt. StundenplanKursnummer: 22110.03tnfcs beiCarmen Loacker105572/[email protected] zum/zur Arbeits-sicherheit- und Cesundheits-schutzbeauhragten t5C 9001/t5C 14001 und CH5A5 18001Sle erlernen das notwendlge wlssen,um F0hrungsprozesse managen zukonnen. 0le lnhalte und Normenwerden analyslert und bez0gllch lhrerUmsetzung ln der Praxls detallllerterlautert. workshops und Fallbelsplelegeben Hllfestellungen bel der Um-setzung.TeiInehmer/innenQualltatsbeauhragte, Qualltatsma-nager/lnnen, Personen mlt Kennt-nlssen lm Qualltatsmanagement,Slcherheltsmanagement, Cesund-heltsmanagement, lSO 9001- undManagementsystem-Lrfahrung,Umweltbeauhragte/r ûdltor/lnnen,Slcherheltsfachkrahe, Slcherheltsver-trauenspersonentnhaItModul 1 - Management der F0h-rungsprozesse (Crundlagenmodul)Modul 2 - Crundlagen und Rahmenbe-dlngungenModul 3 - Umsetzung ln der betrlebll-chen PraxlsAbschIussprfung und Zertizie-rung0le ^bschlusspr0fung besteht auselner theoretlschen (Multlple Cholce1est und Fachgesprach) und elnerpraktlschen Pr0fung (Projektarbeltund Prasentatlon). 0le Zertlfzlerungwlrd von der akkredltlerten wlFlZertlfzlerungsstelle nach den ^n-forderungen der LN/lSO/lLC 17024durchgef0hrt.LehrgangsIeitungprocon Unternehmensberatung CmbHBeitrag: 1.985,- zzgl. 280,- Pr0-fungsgeb0hrDauer: 88 StundenCrt: wlFl 0ornblrnLehrgang25.2.2012 20.4.20121ermlne lt. StundenplanKursnummer: 61117.03tnfcs beiMartlna Kob105572/[email protected] und AnmeIdung: T 05572/5894-424, E AnmeIdungvIbg.wi.at cder ber tnternet5ie haben es in der Hand.Wissen tst Fr tmmer.www.wi.at/vIbg WtFt VcrarIberg14 Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahCelbe SeltenFnmeNeucnNeueNvnncuNceNB.02 CaragenvermietungsCmbH & Cc KC, Ma-rlahllfstrasse 29, 6900 regenz, Ceschahszwelg:Projektlerung, etrleb, vermletung von Caragen-lmmoblllen, Cesv vom 12.12.2011, CS: (^) C6 ZetaLrrlchtungs- und verwertungs CmbH, vertrltt selt24.12.2011 selbststandlg, KOMM^N0l1lS1: ()Rhomberg au CmbH, Hahsumme 85.000, (C)LCL Projektmanagement lnternatlonal C.m.b.H.,Hahsumme 85.000, LC Feldklrch, 23.12.2011 FN 372983f.DM tmmcbiIien CmbH, Sandholzerstrae 40,6844 ^ltach, Ceschahszwelg: Lrwerb und verkaufvon lmmoblllen, Kapltal: 35.000, Lrklarung 0berdle Lrrlchtung der Cesellschah vom 16.12.2011,CF: (^) ernd Morscher (20.02.1972), vertrlttselt 24.12.2011 selbststandlg, () Martln 00nser(16.06.1973), vertrltt selt 24.12.2011 selbst-standlg, CS: (C) LN0LR Holdlng CmbH, Llnlage 35.000, gelelstet 35.000, LC Feldklrch,23.12.2011 FN 373131y.Pinda tmmc CC, Hotel Lnzlan Nr. 84, 6763 Z0rs,Ceschahszwelg: Lrwerb, verwaltung und verkaufvon lmmoblllen, Cesv vom 19.12.2011, CS: (^) lre-ne Llsensohn (08.08.1959), vertrltt selt 23.12.2011gemelnsam mlt Person , () walter Plnda(14.06.1967), vertrltt selt 23.12.2011 gemelnsammlt Person ^, LC Feldklrch, 22.12.2011 FN372976w.KcIping Marienberg CmbH, Schlobergstrae11, 6900 regenz, Ceschahszwelg: Lrwerb, esltz,verwaltung und vermletung von Llegenschahen,Semlnar- und Castehausbetrleb, Kapltal: 35.000,Lrklarung 0ber dle Lrrlchtung der Cesellschah vom17.08.2011, CF: (^) Mathllde (Sr Monlka) Zangerle(22.12.1939), vertrltt selt 22.12.2011 selbststan-dlg, CS: () Konvent der 0omlnlkanerlnnen Marlen-berg, Llnlage 35.000, gelelstet 35.000, LCFeldklrch, 21.12.2011 FN 372469z.YCK Kartcnagen Bearbeitungs- und Ver-triebs CC, Kreuzdorfstrae 25/7, 6973 Hochst,Cesv vom 05.10.2011, CS: (^) Cenglz Karatas(10.07.1973), vertrltt selt 22.12.2011 selbst-standlg, () asemln Karatas (28.04.1984), nlchtvertretungsbefugt selt 22.12.2011, LC Feldklrch,21.12.2011 FN 370815t.EVwest CmbH, Marktstrae 18a, 6850 0ornblrn,Ceschahszwelg: Llnkaufsvermlttlung, Kapltal: 35.000, Lrklarung 0ber dle Lrrlchtung der Ce-sellschah vom 15.12.2011, CF: () 0l (FH) RolandNledermayr (13.03.1971), vertrltt selt 24.12.2011selbststandlg, (C) Ldgar Hausle M^ (20.01.1967),vertrltt selt 24.12.2011 selbststandlg, CS: (^)POOL-^lpln Llnkaufsgemelnschah CmbH, Llnla-ge 35.000, gelelstet 35.000, LC Feldklrch,23.12.2011 FN 373175m.Tabak Trak HmmerIe e.U., Lustenauer-strae 36a, 6850 0ornblrn, Ceschahszwelg:1abakfachgeschah, lNH^LR: (^) Chrlstlan Ham-merle (04.12.1972), elngetragen, LC Feldklrch,22.12.2011 FN 372978y.5aritas Krcne KC, undesstrae 84, 6923 Lau-terach, Ceschahszwelg: Castgewerbe, Cesv vom21.11.2011, CS: (^) ^hmet Sarltas (10.12.1953),vertrltt selt 24.12.2011 selbststandlg, KOMM^N0l-1lS1: () Lldla-Paullna Cangos (20.11.1985), Hah-summe 200, LC Feldklrch, 23.12.2011 FN371644k.Wu & Wu CmbH, Nledeggegasse 8, 6900 re-genz, Ceschahszwelg: 0er etrleb von Caststattenaller ^rt, dle Lrbrlngung von 0lenstlelstungenlm Castgewerbe, Kapltal: 35.000, Cesv vom12.12.2011, CF: (^) Xufen wu (21.08.1985), ver-trltt selt 23.12.2011 selbststandlg, () Xullangwu (12.09.1982), vertrltt selt 23.12.2011 selbst-standlg, CS: (^) Xufen wu (21.08.1985), Llnlage 17.500, gelelstet 8.750, () Xullang wu(12.09.1982), Llnlage 17.500, gelelstet 8.750, LC Feldklrch, 22.12.2011 FN 372649p.AIpenwcIf HcIding CmbH, Oberes Rled 14, 6833Klaus, Ceschahszwelg: Holdlng, Kapltal: 35.000,Lrklarung 0ber dle Lrrlchtung der Cesellschah vom13.10.2011, CF: (^) Ceorg wolf (12.10.1967), ver-trltt selt 24.12.2011 selbststandlg, CS: (^) Ceorgwolf (12.10.1967), Llnlage 35.000, gelelstet35.000, LC Feldklrch, 23.12.2011 - FN 372466w.Tinty HcIding CmbH, Oberes Rled 14, 6833 Klaus,Ceschahszwelg: Holdlng, Kapltal: 35.000, Lr-klarung 0ber dle Lrrlchtung der Cesellschah vom13.10.2011, CF: (^) Martln wolf (12.05.1969), ver-trltt selt 24.12.2011 selbststandlg, CS: (^) Martlnwolf (12.05.1969), Llnlage 35.000, gelelstet 35.000, LC Feldklrch, 23.12.2011 FN 372465v.PIakcIm CmbH, werdenbergerstrae 31, 6700ludenz, Ceschahszwelg: Uhrmacher, Handel mltwaren aller ^rt, lnsbesondere mlt [uwelen, Schmuckund Uhren, Kapltal: 35.000, Lrklarung 0ber dleLrrlchtung der Cesellschah vom 23.12.2011, Lln-brlngungsvertrag vom 23.12.2011, Llnbrlngung desnlcht protokolllerten Llnzelunternehmens ^lexanderPlakolm Uhren & [uwelen, CF: (^) ^lexander Pla-kolm (25.01.1961), vertrltt selt 29.12.2011 selbst-standlg, CS: (^) ^lexander Plakolm (25.01.1961),Llnlage 35.000, gelelstet 35.000, LC Feld-klrch, 28.12.2011 FN 373328m.C & Z tnstrumente CmbH, 0ammstrae 12a, 6890Lustenau, Ceschahszwelg: Schlelfnstrumente, Kapl-tal: 35.000, Cesv vom 22.11.2011, CF: (^) ZumraHahndl (23.03.1974), vertrltt selt 28.12.2011 selbst-standlg, CS: (^) Zumra Hahndl (23.03.1974), Llnlage 21.000, gelelstet 21.000, () [org wldmann(14.01.1969), Llnlage 14.000, gelelstet 14.000, LC Feldklrch, 27.12.2011 FN 372732k.Jcsef Marte KC, asslg 4, 6822 00nserberg,Ceschahszwelg: Handelsgewerbe, Cesv vom14.12.2011, CS: (^) [osef Marte (25.10.1966), ver-trltt selt 05.01.2012 selbststandlg, KOMM^N0l-1lS1: () Chrlstlne Marte (14.07.1964), Hahsumme 1.000, LC Feldklrch, 04.01.2012 - FN 373402x.Dienstag, 14. Februar 20128.50 12.00 Uhr und 13.00 15.30 Uhr, ln-ternatlonaler Sprechtag. Penslonsver-slcherungsanstalt, Landesstelle vor-arlberg, 0ornblrn, Zollgasse 6Fachleute beraten Sle kostenlos 0berdle schwelzerlsche ^lters- und Hlnter-lassenenverslcherung und deutscheRentenverslcherung. 0a nur elne be-grenzte ^nzahl an 1ermlnen zur verf0-gung steht, bltten wlr um elne telefo-nlsche voranmeldung unter 1 +43 (0)5030339105 oder 39106.Dienstag, 28. Februar 20129.50 11.30 Uhr ln Lgg, Sprechtage der So-zlalverslcherung der gewerbllchenwlrtschah. vorarlberger Cebletskran-kenkasse, undesstrae 103915.50 15.00 Uhr ln 0ornblrn, Sprechtageder Sozlalverslcherung der gewerbll-chen wlrtschah. wlFl, ahnhofstrae24, HausF0r verslcherte und Penslonlsten be-steht dle Mogllchkelt, allfalllge Un-klarhelten sowohl auf dem eltrags-als auch auf dem Penslonssektor zubesprechen und ^ntrage auf Pensl-onslelstungen zu stellen. Ls konnenûsk0nhe 0ber dle Krankenverslche-rung nach dem CSvC elngeholt sowledlesbez0gllche Rechnungen zur ver-g0tung abgegeben werden. ^nmel-dung lst nlcht erforderllch. ^llfalllgeUnterlagen und Nachwelse sowle dleverslcherungsnummer sollten mltge-bracht werden. lnformatlonen: Sozlal-verslcherungsanstalt der gewerbll-chen wlrtschah, 6800 Feldklrch,Schlograben 14, 1 050805-9970,F 050808-9919, L [email protected], w www.svagw.atTermine auf Anfragewlrtschahskammer Feldklrch. Cr0n-der-workshop. Kostenlos. Sle habenelne konkrete Ceschahsldee elmCr0nder-workshop erhalten Sle dlerechtllchen und betrlebswlrtschahll-chen aslslnformatlonen f0r elne er-folgrelche Cr0ndung. 1ermlne auf ^n-frage, ûsk0nhe und ^nmeldung:1 05522/3051144, w www.wko.at/vlbg/gruenderservlceTenmNe 15Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahFnmeNeucnNeueNvnncuNceNCIayscn Ccmpany Limited CmbH, Kornmarkt-strae 22, 6900 regenz, CLSCH^F1SZwLlC:vermogensverwaltung, Kapltal: 35.000, Lrkla-rung 0ber dle Lrrlchtung der Cesellschah vom27.09.2011, Llnbrlngungsvertrag vom 27.09.2011,Llnbrlngung der atyplsch stlllen etelllgung des Ro-land C0ttler und der Clayson Company Llmlted ander Hotel odensee CmbH mlt dem Sltz ln regenz(FN 66546) gema ^rt. lll Umgr0ndungsgesetz, CF:(^) Cabrlele Lller-Hugger (23.04.1961), vertrltt selt28.12.2011 selbststandlg, CS: () Clayson Compa-ny Llmlted, Llnlage 35.000, gelelstet 35.000, LC Feldklrch, 27.12.2011 FN 369596z.L & B Vertrieb KC, ûf der Lltz 1, 6780 Schruns,CLSCH^F1SZwLlC: Handel von waren aller ^rt,lnsbesondere 0robedarf, L0v-Zubehor, Castro-bedarf, Cesv vom 09.12.2011, CS: (^) Melk [ensch(17.04.1962), vertrltt selt 03.01.2012 selbst-standlg, KOMM^N0l1lS1: () wolfgang [ensch(04.11.1935), Hahsumme 5.000, (C) ^ngellkaSlena (09.06.1962), Hahsumme 3.000, LCFeldklrch, 02.01.2012 FN 372686v.ZCCMPCCM - das Paum-Cabric CmbH, 1el-lenstrae 4d, 6890 Lustenau, CLSCH^F1SZwLlC:vertrleb und Handel von Proflsystemen der FlrmaZOOM ZlMSKl vR1Ovl 00O, Kapltal: 35.000, Cesvvom 12.12.2011, CF: (^) Carmen Cort (16.03.1972),vertrltt selt 04.01.2012 selbststandlg, () 0ragoPahor etrlebsokonom M^ (20.05.1957), vertrlttselt 04.01.2012 selbststandlg, CS: (^) Carmen Cort(16.03.1972), Llnlage 17.500, gelelstet 8.750,() 0rago Pahor etrlebsokonom M^ (20.05.1957),Llnlage 17.500, gelelstet 8.750, LC Feldklrch,03.01.2012 FN 372981b.Pscher Transpcrte KC, welssenblldstrae 23,6923 Lauterach, CLSCH^F1SZwLlC: C0terbefor-derung mlt Krahfahrzeugen oder Krahfahrzeugenmlt ^nhangern, deren hochste zulasslge Cesamt-gewlchte 3.500 kg nlcht 0berstelgen, Cesv vom20.12.2011, CS: (^) Susanne R0scher (18.06.1969),vertrltt selt 06.01.2012 selbststandlg, PR: () Ha-rald R0scher (16.08.1962), vertrltt selt 06.01.2012selbststandlg, KOMM^N0l1lS1: () Harald R0scher(16.08.1962), Hahsumme 100, LC Feldklrch,05.01.2012 FN 373329p.Trans VcrarIberg TriathIcn CmbH & Cc KC,Langgasse 108, 6830 Rankwell, CLSCH^F1S-ZwLlC: Organlsatlon und 0urchf0hrung von ver-anstaltungen, lnsbesondere des 1rans vorarlberg1rlathlon samt Rahmenveranstaltungen, Cesv vom21.12.2011, CS: (^) PRO-LvLN1 Cycllng-SportsCmbH, vertrltt selt 05.01.2012 selbststandlg,KOMM^N0l1lS1: () 1homas Koer (22.06.1972),Hahsumme 1.000, LC Feldklrch, 04.01.2012 FN 373172h.T Baugruppen- und PrcjektentwickIungs CmbH,regenzerstrae 47, 6900 regenz, CLSCH^F1S-ZwLlC: auprojektentwlcklung, Kapltal: 36.000,Cesv vom 19.10.2011, CF: (^) Helke Schlauch(20.11.1966), vertrltt selt 31.12.2011 selbststan-dlg, () Hlnrlch ottcher (15.11.1968), vertrltt selt31.12.2011 selbststandlg, (C) Chrlstoph Manahl(14.05.1975), vertrltt selt 31.12.2011 selbststan-dlg, CS: (^) Helke Schlauch (20.11.1966), Llnlage6.000, gelelstet 6.000, () Hlnrlch ottcher(15.11.1968), Llnlage 6.000, gelelstet 6.000, (C)Chrlstoph Manahl (14.05.1975), Llnlage 6.000, ge-lelstet 6.000, (0) Hans-[oachlm Cogl Strategle undKommunlkatlon CmbH, Llnlage 6.000, gelelstet6.000, (L) ^ndreas Zlmmermann (27.09.1969), Lln-lage 6.000, gelelstet 6.000, (F) Robert Fabach(28.11.1964), Llnlage 6.000, gelelstet 6.000, LC Feldklrch, 30.12.2011 FN 371952p.MEt C5 2880/7 tmmcbiIien CC, ^ppenzellerstra-e 53, 6840 Cotzls, CLSCH^F1SZwLlC: lmmobl-llen, lnsbesondere der Lrwerb, dle verwaltung unddle verauerung von Llegenschahen, Cesv vom28.11.2011, CS: (^) Robert ^man (26.03.1970),vertrltt selt 05.01.2012 gemelnsam mlt elnemwelteren unbeschrankt hahenden Cesellschaher,() Nadja Reznlczek (30.03.1977), vertrltt selt05.01.2012 gemelnsam mlt elnem welteren unbe-schrankt hahenden Cesellschaher, LC Feldklrch,04.01.2012 FN 372995y.LE tmmc CC, Hofacker 3, 6890 Lustenau, CL-SCH^F1SZwLlC: Lrwerb, verwaltung und verkaufvon lmmoblllen, Cesv vom19.12.2011, CS: (^) LotharKurzemann (02.01.1945), vertrltt selt 05.01.2012gemelnsammlt Person , () Ldlth Kurzemann(18.01.1948), vertrltt selt 05.01.2012 gemelnsammltPerson ^, LC Feldklrch, 04.01.2012 FN 373174k.CF tmmc CC, Konstanzerstrae 36c, 6844 ^ltach,CLSCH^F1SZwLlC: lmmoblllengewerbe, Cesv vom19.12.2011, CS: (^) Cerson Ferstl (19.12.1963), ver-trltt selt 05.01.2012 selbststandlg, () Mag MarloKmenta (11.08.1971), vertrltt selt 05.01.2012 selbst-standlg, LC Feldklrch, 04.01.2012 FN 373403y.Zum Pur Bautrger CmbH, auern 65, 6844^ltach, CLSCH^F1SZwLlC: autragergeschah,Kapltal: 37.000, Cesv vom 23.12.2011, CF: (^)Mag Hermann Fend (30.04.1966), vertrltt selt05.01.2012 selbststandlg, CS: (^) Mag HermannFend (30.04.1966), Llnlage 11.100, gelelstet 11.100, () Mag Chrlstoph Cerster (18.01.1961),Llnlage 25.900, gelelstet 25.900, LC Feld-klrch, 04.01.2012 FN 373461h.AtcIIspeed CmbH, Stobernweg 2, 6812 Melnln-gen, CLSCH^F1SZwLlC: vertrleb von Ceraten zurLrzeugung und earbeltung von Lebensmltteln, Ka-pltal: 35.000, Lrklarung 0ber dle Lrrlchtung derCesellschah vom 14.12.2011, CF: (^) Ceorg [ohannKolb (02.05.1939), vertrltt selt 11.01.2012 selbst-standlg, () Cerhard Cau (16.06.1969), vertrltt selt11.01.2012 selbststandlg, (C) Ldlth Krels-Kolb(23.01.1973), vertrltt selt 11.01.2012 selbst-standlg, CS: (0) Kolb Cesellschah m.b.H., Llnlage 35.000, gelelstet 35.000, LC Feldklrch,10.01.2012 FN 373173l.5PEWA tmmc CC, 00rne 43a, 6842 Koblach,CLSCH^F1SZwLlC: autrager und lmmoblllen-maklergewerbe, Cesv vom 25.11.2011, CS: (^) Ceb-hard walbel (04.04.1960), vertrltt selt 04.01.2012selbststandlg, () Ceorg Speckle (04.01.1973), ver-trltt selt 04.01.2012 selbststandlg, LC Feldklrch,03.01.2012 FN 372648m.K.Ncah CmbH, Schwefel 93, 6850 0ornblrn, CL-SCH^F1SZwLlC: Produktlon, vertrleb und Handelmlt Sportartlkel und 1extlllen aller ^rt, Kapltal: 35.000, Lrklarung 0ber dle Lrrlchtung der Cesell-schah vom 21.12.2011, CF: (^) enjamln Pfanner(20.03.1975), vertrltt selt 13.01.2012 selbststan-dlg, CS: (^) enjamln Pfanner (20.03.1975), Llnla-ge 35.000, gelelstet 17.500, LC Feldklrch,12.01.2012 FN 373600m.Christcph Lind e.U., Rafaltenstrasse 14, 6700ludenz, CLSCH^F1SZwLlC: Handelsagent, lNH^-LR: (^) Chrlstoph Llnd (29.10.1968), elngetragen, LC Feldklrch, 12.01.2012 FN 373634m.LscnuNceNartxact Kcmmunikaticnsagentur CmbH in Liqu.,Marktstrae 4, 6850 0ornblrn, FlRM^ geloscht,Loschung lnfolge beendeter Llquldatlon, LC Feld-klrch, 23.01.2012 FN 281846f.Kuster BeteiIigungen CmbH, Runastrae 1, 6800Feldklrch, FlRM^ geloscht, verschmelzungsvertragvom 27.12.2011 samt Nachtrag vom 18.01.2012,Cv vom 27.12.2011, 0lese Cesellschah wurdeals 0bertragende Cesellschah mlt der Montfortackerel CmbH (FN 66214z) als 0bernehmenderCesellschah verschmolzen, Sltz der 0berneh-menden Cesellschah ln Feldklrch, LC Feldklrch,20.01.2012 FN 263414z.Hasi-Air CmbH in Liqu., adstrae 23, 6832Rothls, FlRM^ geloscht, Loschung lnfolge beende-ter Llquldatlon, LC Feldklrch, 25.01.2012 FN288945w.EMBPCtTEX TextiImaschinenhandeIsgmbH inLiqu., Rhelnstrae 26-27, 6890 Lustenau, FlRM^geloscht, Loschung lnfolge beendeter Llquldatlon, LC Feldklrch, 20.01.2012 FN 217362a.Pcsvita-5chmuckgeschh CeseIIschah m.b.H.in Liqu., Froschauerstrae 1/45, 6900 regenz,FlRM^ geloscht, Loschung lnfolge beendeter Llqul-datlon, LC Feldklrch, 27.01.2012 FN 75807g.EWD CmbH in Liqu., Mlllenlumspark 9, 6890 Lus-tenau, FlRM^ geloscht, Loschung lnfolge beendeterLlquldatlon, LC Feldklrch, 30.01.2012 FN330492v.Um weltweit konkurrenzfhig zu sein,brauchen wir an unserem Standort Bludenzmehr Innovationen, besseren Service undimmer krzere Lieferzeiten.Georg ComplojFAKTENGetzner Textil AG,Bludenz194 Jahre ist es her, dass das Familienunternehmen Getzner, Mut-ter & Cie gegrndet wurde. Seitdem hat sich viel getan. Kaumein Sektor hat sich derart stark verndert wie die Textilindustrie.Getzner Textil hat es dennoch geschafft, sich auf diesem hart um-kmpftenMarktzubehauptenundzhltheutezudengrtenBuntwebernderWelt. DieHauptproduktedes BludenzerUn-ternehmens sind Hemdenstoffe und Bekleidungsdamaste. Wh-rend die Damaste zu 100 % nach Westafrika exportiert werden,liegen die Schwerpunkte im Hemdstoffbereich vor allem in derEU,Schweiz,China, TrkeiundUSA.BeideSegmentejedocherfordern eine stndige Entwicklung und steigende Servicierung.Dieser Anforderung wird bei Getzner Textil mit laufenden Inves-titionenRechnunggetragen.40MillionenEurowerdenindennchsten vier Jahren in die Hand genommen, um den positivenGeschftsverlauf weiter abzusichern. Eine neue Produktionshalleauf 3.000 Quadratmetern, eine neue Garnfrberei, ein Hochre-gallager, eineneueWarenanlieferungsowiedieZentralisierungder Logistik sind dabei die Eckpunkte, betont Vorstandsvorsit-zender Georg Comploj.VORARLBERGERUNTERNEHMERSEHEN MEHRVorstandsvorsitzenderGeorg ComplojGegrndet1818SegmentWeberei und VeredelungVertretenin ber 30 LndernBesonderheit40 Millionen Euro Investition2011 bis 2014Mitarbeiter665 (inkl. Tchter 800)[email protected] Textil zeigt, wie man auf dem hart umkmpften Textilmarkterfolgreich bleibt. Manfred Rein, WK-PrsidentUNTERNEHMERDER WOCHEGeorg ComplojVorstandsvorsitzenderGetzner Textil AG,Bludenz Josef Lampert, Georg Comploj, Heribert Vonbrll18 Celbe Selten Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahFnmeNeucnNcenuNceNaZusnvze5AXUM-Natursteine CmbH, Rauholzstrae 16,6971 Hard, FlRM^ nun Reln Stelnmetz CmbH,Sl1Z nun obletten 18, 6850 0ornblrn, Cv vom23.12.2011, LC Feldklrch, 09.01.2012 FN325941a.BCB Breuss Cerstbau Ces.m.b.H., uxera 14,6833 weller, FlRM^ nun C reuss Cer0sttechnlkCmbH, Ceschahszwelg nun Lntwlcklung, Herstel-lung und vertrleb von Cer0sten aller ^rt sowle derHandel mlt augeraten, Cv vom 27.12.211, LCFeldklrch, 12.01.2012 FN 69324y.Kresser & Miessgang CC, Plattenweg 5, 6840Cotzls, FlRM^ nun Mlessgang OC, Sl1Z nunSchlllerstrae 12, 6850 0ornblrn, LC Feldklrch,12.01.2012 FN 177753b.TPtBCVENT VerfahrensentwickIung CmbH,runnenfelderstrae 59, 6700 Lor0ns, Sl1Z nunc/o Hepberger Steuerberatung CmbH, Schulstrae36, 6710 Nenzlng, LC Feldklrch, 12.01.2012 FN192659y.Vith ZcIIagentur & 5pediticns CmbH, Furxstra-e 22, 6832 Zwlschenwasser, Sl1Z nun lnterparkFocus 16, 6832 Rothls, Cv vom 30.12.2011, LCFeldklrch, 12.01.2012 FN 328557y.Mag. Christine Bischcf-Fuchs, 0r. Peter lschofwlrtschahstreuhandgesellschah OC, Marlahllfstr.32, 6900 regenz, FlRM^ nun lschof-Fuchs Steu-erberatungs OC, LC Feldklrch, 12.01.2012 FN16328m.Newpcrt Laser HcIding CmbH, Rllkeplatz 8,1040 wlen, Sl1Z nun Feldgut 9, 6830 Rankwell,Cv vom 22.11.2011, CF: (C) 0r ^rnd Kr0ger(31.07.1961), Funtlon geloscht, LC Feldklrch,22.12.2011 FN 363656p.5utterIty CeseIIschah mbH, M0hle 534, 6863Lgg, CF: (L) Mag Robert eck (23.01.1967), Funk-tlon geloscht, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN58040d.HammerI Landbckerei CmbH, ^m Romersteln 1,6971 Hard, CF: (l) Mag Robert eck (23.01.1967),Funktlon geloscht, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN68757p.Autc Meusburger CmbH, Scheldbuchen 483,6866 ^ndelsbuch, CF: (C) ^nton Meusburger(27.09.1979), vertrltt selt 14.01.2012 selbststan-dlg, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN 247708b.Wiprc TechncIcgies Austria CmbH, Mlllennl-um Park 6, 6890 Lustenau, (O) LdapputhlyedathKallldlkal Kumar Renll (29.02.1972), Funktlongeloscht, (P) Chrlstopher Lden (27.05.1958), ver-trltt selt 03.01.2012 selbststandlg, LC Feldklrch,16.01.2012 FN 158560b.erden Lehmbau CmbH, undesstrae 20,6832 Rothls, CF: (L) lng Cerd Schachenhofer(01.03.1957), Funktlon geloscht, LC Feldklrch,16.01.2012 FN 298320g.CW5 HcIding CmbH, ahnhofstrae 29, 6800Feldklrch, CF: (0), 0r Stephan ^mann (21.05.1966),Funktlon geloscht, LC Feldklrch, 17.01.2012 FN306441z.tngc HmmerIe BetcnbearbeitungsgeseII-schah m.b.H., R0tte 40, 6840 Cotzls, FlRM^ nunlngo Hammerle etonbearbeltungsgesellschahm.b.H. ln Llqu., Cv vom 13.01.2012, 0le Cesell-schah lst aufgelost und trltt ln das Stadlum derLlquldatlon, CF: (^) lngo Hammerle (26.07.1951),Funktlon geloscht, PR: () lng Lothar K0hne(06.05.1956), Funktlon geloscht, LC Feldklrch,17.01.2012 FN 77685v.Crass CmbH, Crassplatz 1, 6973 Hochst, CF: (^L)Mag Frank Neler (26.07.1968), Funktlon geloscht,(^S) Roland Lrlk weber (23.03.1969), vertrltt selt01.12.2011 gemelnsam mlt elnem welteren Ce-schahsf0hrer oder elnem Prokurlsten, LC Feld-klrch, 17.01.2012 FN 69397f.Tridcnic CmbH, Farbergasse 15, 6850 0ornblrn,CF: (S) 0r Harald Sommerer (15.03.1967), vertrlttselt 16.01.2012 gemelnsam mlt elnem welterenCeschahsf0hrer oder elnem Prokurlsten, LC Feld-klrch, 17.01.2012 FN 218015k.update Fitness CmbH, Rathausstrae 6, 6900regenz, CF: (^) ^ndrej ^mmann (29.07.1973),vertrltt selt 01.01.2012 gemelnsam mlt elnem wel-teren Ceschahsf0hrer oder elnem Prokurlsten, (C)Peter 1rlndl (25.08.1962), vertrltt selt 01.01.2012gemelnsam mlt elnem welteren Ceschahsf0hreroder elnem Prokurlsten, LC Feldklrch, 18.01.2012 FN 370624k.Feyer hrsinn CeseIIschah mbH, Kasper-Ha-gen-Strae 6, 6900 regenz, CF: (^) Klaus Feyer(21.10.1962), Funktlon geloscht, (0) 0r Klaus Mu-sles (15.04.1965), vertrltt selt 18.11.2011 selbst-standlg, LC Feldklrch, 19.01.2012 FN 329330.Fink Zeitsysteme HandeIs-CmbH, Moslestrae19-21, 6844 ^ltach, FlRM^ nun Flnk ZeltsystemeCmbH, Ceschahszwelg: Lntwlcklung, Produktlon,lnstallatlon, wartung, Handel und etrleb vonZeltsystemen, Cesv mlt Cv vom 16.12.2011, LCFeldklrch, 13.01.2012 FN 72223k.WaIter Bhi 5tickereien CeseIIschah mbH &Cc KC, Mahdle 40, 6890 Lustenau, FlRM^ nunwalter ohl Stlckerelen OC, KOMM^N0l1lS1: (0)Harald Streltler (16.05.1954), Funktlon geloscht, (L)walter Streltler (09.09.1956), Funktlon geloscht, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN 12087a.DMC Austria Vertriebs und 5ervice CmbH,Oberes Rled 11, 6833 Klaus, FlRM^ nun 0MC / MO-Rl SLlKl ÛS1Rl^ CMH, Cv vom 27.12.2011, LCFeldklrch, 13.01.2012 FN 206488l.Lins & KncbeI CC, Sennemahd 12, 6840 Cotzls,FlRM^ nun LK - werkzeugbau e.U., vermogens-0bernahme gema 142 UC durch ManfredLlns (25.09.1966), 0le Cesellschah lst aufgelost,Fortf0hrung als protokolllertes Llnzelunternehmen,lNH^LR: () Manfred Llns (25.09.1966), elngetra-gen, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN 278163p.Dr CmbH, lfangstrae 31 1op 6, 6830 Rankwell,Sl1Z nun Schmerzenblldstrae 44g, 6922 wolfurt,Cv vom 12.12.2011, LC Feldklrch, 18.01.2012 FN 360784s.EKCL HcIding CmbH, Montfortstrasse 2, 6900regenz, Sl1Z nun wolfeggstrasse 11/81, 6900regenz, LC Feldklrch, 18.01.2012 FN 269194z.Kurt 5temer CeseIIschah m.b.H., Sllvrettastrae196, 6780 Schruns, FlRM^ nun H1 Stemer CmbH,CLSCH^F1SZwLlC nun vermogensverwaltung,Cesv mlt Cv vom 22.12.2011, LC Feldklrch,18.01.2012 FN 74938d.VEPME55UNC MAPKCW5Kt ZT CMBH, Relchs-strae 33, 6804 Feldklrch-^ltenstadt, FlRM^ nunvLRMLSSUNC M^RKOwSKl S1R^K^ Z1 CMH,Cv vom 07.11.2011, LC Feldklrch, 16.01.2012 FN 245729t.HaIIenradspcrt WM 2008 Management ge-meinntzige CmbH, Schwelzerstrae 55, 6845Hohenems, FlRM^ nun wS CmbH, Sl1Z nun HNr.29, 6700 Lor0ns, CLSCH^F1SZwLlC nun Recyc-llng, Cv vom 12.12.2011, CF: (C) Ulrlke ^lthof(22.01.1956), Funktlon geloscht, (0) 0anlel wachter(20.07.1982), vertrltt selt 12.12.2011 selbststan-dlg, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN 295678x.CIatz Unternehmensgruppe CmbH, ^rlberg-strae 112, 6900 regenz, CF: () Marla Clatz(01.04.1956), Funktlon geloscht, (0) [ohannes Clatz(28.11.1981), vertrltt selt 01.01.2012 selbststan-dlg, LC Feldklrch, 20.01.2012 FN 68705m.WaIbusch WaIter Busch CmbH, [osef-Huter-Strae 1, 6900 regenz, CF: (l) Cord HenrlkSchmldt (02.06.1967), vertrltt selt 01.01.2012gemelnsam mlt elnem welteren Ceschahsf0hreroder elnem Prokurlsten, PR: ([) rlgltte r0nlng(05.04.1970), vertrltt selt 01.01.2012 gemelnsammlt elnem Ceschahsf0hrer oder elnem welterenProkurlsten, (K) 1homas Schmuckl (10.10.1975),vertrltt selt 01.01.2012 gemelnsam mlt elnemCeschahsf0hrer oder elnem welteren Prokurlsten, LC Feldklrch, 20.01.2012 FN 68192h.Zimmermann Baucbjekt-CmbH, Mlllennlumpark3, 6890 Lustenau, Cv vom 22.12.2011, CF: (^) [0r-gen Zlmmermann (21.10.1941), Funktlon geloscht, LC Feldklrch, 20.01.2012 FN 179392m.BPUCKLMEtEP Castgewerbe CmbH, Car-gellen Nr. 70, 6787 Cargellen, CF: (^) Marla Flnk(26.09.1923), Funktlon geloscht, LC Feldklrch,20.01.2012 FN 182401m.PanaIpina WeIttranspcrt CmbH, Hauptstrae 406973 Hochst, CF: ([) ^lbert Zumbach (23.10.1946),Funktlon geloscht, (K) walter lsler (07.05.1958),vertrltt selt 01.12.2011 gemelnsam mlt elnem wel-teren Ceschahsf0hrer oder elnem Prokurlsten, LCFeldklrch, 23.01.2012 FN 70277z.Head 5pcrt CmbH, wuhrkopfweg 1, 6921 Ken-nelbach, CF: (0) Robert Marte (24.04.1953), Funk-tlon geloscht, PR: (^w) 0lpl-Kfm Ottmar arblan(10.02.1964), vertrltt selt 01.01.2012 gemelnsammlt elnem Ceschahsf0hrer oder elnem welteren Pro-kurlsten, LC Feldklrch, 23.01.2012 FN 64824f.KAMA CmbH, remschlstrae 37, 6706 0rs,Sl1Z nun ûleweg 4, 6751 lnnerbraz, LC Feldklrch,23.01.2012 FN 257246d.5utterIty HandeIs CmbH, M0hle 534, 6863 Lgg,CF: (F) Mag Robert eck (23.01.1967), Funktlongeloscht, PR: (S) Chrlstoph Lgger (06.11.1975),vertrltt selt 01.01.2012 gemelnsam mlt elnemCeschahsf0hrer oder elnem welteren Prokurlsten, LC Feldklrch, 23.01.2012 FN 237961v.Tcms CriII CmbH, Cewerbestrae 2, 6710 Nen-zlng, CF: (^) Peter Klotz (28.02.1970), Funktlon ge-loscht, LC Feldklrch, 23.01.2012 FN 370576s.EP5 scItec 5cIartechnik CmbH, Lochauer-strasse 2, 6912 Horbranz, CF: (0) Cerhard walch(06.10.1963), Funktlon geloscht, LC Feldklrch,25.01.2012 FN 269421h.Dcrfbeck Kathrein - ZerIauth CmbH, Roseg-gerstrae 7, 6890 Lustenau, CF: (^) 1lmo Kathreln(18.11.1969), Funktlon geloscht, LC Feldklrch,26.01.2012 FN 246029h.18 Celbe Selten Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahFnmeNeucnNcenuNceNaZusnvze5AXUM-Natursteine CmbH, Rauholzstrae 16,6971 Hard, FlRM^ nun Reln Stelnmetz CmbH,Sl1Z nun obletten 18, 6850 0ornblrn, Cv vom23.12.2011, LC Feldklrch, 09.01.2012 FN325941a.BCB Breuss Cerstbau Ces.m.b.H., uxera 14,6833 weller, FlRM^ nun C reuss Cer0sttechnlkCmbH, Ceschahszwelg nun Lntwlcklung, Herstel-lung und vertrleb von Cer0sten aller ^rt sowle derHandel mlt augeraten, Cv vom 27.12.211, LCFeldklrch, 12.01.2012 FN 69324y.Kresser & Miessgang CC, Plattenweg 5, 6840Cotzls, FlRM^ nun Mlessgang OC, Sl1Z nunSchlllerstrae 12, 6850 0ornblrn, LC Feldklrch,12.01.2012 FN 177753b.TPtBCVENT VerfahrensentwickIung CmbH,runnenfelderstrae 59, 6700 Lor0ns, Sl1Z nunc/o Hepberger Steuerberatung CmbH, Schulstrae36, 6710 Nenzlng, LC Feldklrch, 12.01.2012 FN192659y.Vith ZcIIagentur & 5pediticns CmbH, Furxstra-e 22, 6832 Zwlschenwasser, Sl1Z nun lnterparkFocus 16, 6832 Rothls, Cv vom 30.12.2011, LCFeldklrch, 12.01.2012 FN 328557y.Mag. Christine Bischcf-Fuchs, 0r. Peter lschofwlrtschahstreuhandgesellschah OC, Marlahllfstr.32, 6900 regenz, FlRM^ nun lschof-Fuchs Steu-erberatungs OC, LC Feldklrch, 12.01.2012 FN16328m.Newpcrt Laser HcIding CmbH, Rllkeplatz 8,1040 wlen, Sl1Z nun Feldgut 9, 6830 Rankwell,Cv vom 22.11.2011, CF: (C) 0r ^rnd Kr0ger(31.07.1961), Funtlon geloscht, LC Feldklrch,22.12.2011 FN 363656p.5utterIty CeseIIschah mbH, M0hle 534, 6863Lgg, CF: (L) Mag Robert eck (23.01.1967), Funk-tlon geloscht, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN58040d.HammerI Landbckerei CmbH, ^m Romersteln 1,6971 Hard, CF: (l) Mag Robert eck (23.01.1967),Funktlon geloscht, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN68757p.Autc Meusburger CmbH, Scheldbuchen 483,6866 ^ndelsbuch, CF: (C) ^nton Meusburger(27.09.1979), vertrltt selt 14.01.2012 selbststan-dlg, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN 247708b.Wiprc TechncIcgies Austria CmbH, Mlllennl-um Park 6, 6890 Lustenau, (O) LdapputhlyedathKallldlkal Kumar Renll (29.02.1972), Funktlongeloscht, (P) Chrlstopher Lden (27.05.1958), ver-trltt selt 03.01.2012 selbststandlg, LC Feldklrch,16.01.2012 FN 158560b.erden Lehmbau CmbH, undesstrae 20,6832 Rothls, CF: (L) lng Cerd Schachenhofer(01.03.1957), Funktlon geloscht, LC Feldklrch,16.01.2012 FN 298320g.CW5 HcIding CmbH, ahnhofstrae 29, 6800Feldklrch, CF: (0), 0r Stephan ^mann (21.05.1966),Funktlon geloscht, LC Feldklrch, 17.01.2012 FN306441z.tngc HmmerIe BetcnbearbeitungsgeseII-schah m.b.H., R0tte 40, 6840 Cotzls, FlRM^ nunlngo Hammerle etonbearbeltungsgesellschahm.b.H. ln Llqu., Cv vom 13.01.2012, 0le Cesell-schah lst aufgelost und trltt ln das Stadlum derLlquldatlon, CF: (^) lngo Hammerle (26.07.1951),Funktlon geloscht, PR: () lng Lothar K0hne(06.05.1956), Funktlon geloscht, LC Feldklrch,17.01.2012 FN 77685v.Crass CmbH, Crassplatz 1, 6973 Hochst, CF: (^L)Mag Frank Neler (26.07.1968), Funktlon geloscht,(^S) Roland Lrlk weber (23.03.1969), vertrltt selt01.12.2011 gemelnsam mlt elnem welteren Ce-schahsf0hrer oder elnem Prokurlsten, LC Feld-klrch, 17.01.2012 FN 69397f.Tridcnic CmbH, Farbergasse 15, 6850 0ornblrn,CF: (S) 0r Harald Sommerer (15.03.1967), vertrlttselt 16.01.2012 gemelnsam mlt elnem welterenCeschahsf0hrer oder elnem Prokurlsten, LC Feld-klrch, 17.01.2012 FN 218015k.update Fitness CmbH, Rathausstrae 6, 6900regenz, CF: (^) ^ndrej ^mmann (29.07.1973),vertrltt selt 01.01.2012 gemelnsam mlt elnem wel-teren Ceschahsf0hrer oder elnem Prokurlsten, (C)Peter 1rlndl (25.08.1962), vertrltt selt 01.01.2012gemelnsam mlt elnem welteren Ceschahsf0hreroder elnem Prokurlsten, LC Feldklrch, 18.01.2012 FN 370624k.Feyer hrsinn CeseIIschah mbH, Kasper-Ha-gen-Strae 6, 6900 regenz, CF: (^) Klaus Feyer(21.10.1962), Funktlon geloscht, (0) 0r Klaus Mu-sles (15.04.1965), vertrltt selt 18.11.2011 selbst-standlg, LC Feldklrch, 19.01.2012 FN 329330.Fink Zeitsysteme HandeIs-CmbH, Moslestrae19-21, 6844 ^ltach, FlRM^ nun Flnk ZeltsystemeCmbH, Ceschahszwelg: Lntwlcklung, Produktlon,lnstallatlon, wartung, Handel und etrleb vonZeltsystemen, Cesv mlt Cv vom 16.12.2011, LCFeldklrch, 13.01.2012 FN 72223k.WaIter Bhi 5tickereien CeseIIschah mbH &Cc KC, Mahdle 40, 6890 Lustenau, FlRM^ nunwalter ohl Stlckerelen OC, KOMM^N0l1lS1: (0)Harald Streltler (16.05.1954), Funktlon geloscht, (L)walter Streltler (09.09.1956), Funktlon geloscht, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN 12087a.DMC Austria Vertriebs und 5ervice CmbH,Oberes Rled 11, 6833 Klaus, FlRM^ nun 0MC / MO-Rl SLlKl ÛS1Rl^ CMH, Cv vom 27.12.2011, LCFeldklrch, 13.01.2012 FN 206488l.Lins & KncbeI CC, Sennemahd 12, 6840 Cotzls,FlRM^ nun LK - werkzeugbau e.U., vermogens-0bernahme gema 142 UC durch ManfredLlns (25.09.1966), 0le Cesellschah lst aufgelost,Fortf0hrung als protokolllertes Llnzelunternehmen,lNH^LR: () Manfred Llns (25.09.1966), elngetra-gen, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN 278163p.Dr CmbH, lfangstrae 31 1op 6, 6830 Rankwell,Sl1Z nun Schmerzenblldstrae 44g, 6922 wolfurt,Cv vom 12.12.2011, LC Feldklrch, 18.01.2012 FN 360784s.EKCL HcIding CmbH, Montfortstrasse 2, 6900regenz, Sl1Z nun wolfeggstrasse 11/81, 6900regenz, LC Feldklrch, 18.01.2012 FN 269194z.Kurt 5temer CeseIIschah m.b.H., Sllvrettastrae196, 6780 Schruns, FlRM^ nun H1 Stemer CmbH,CLSCH^F1SZwLlC nun vermogensverwaltung,Cesv mlt Cv vom 22.12.2011, LC Feldklrch,18.01.2012 FN 74938d.VEPME55UNC MAPKCW5Kt ZT CMBH, Relchs-strae 33, 6804 Feldklrch-^ltenstadt, FlRM^ nunvLRMLSSUNC M^RKOwSKl S1R^K^ Z1 CMH,Cv vom 07.11.2011, LC Feldklrch, 16.01.2012 FN 245729t.HaIIenradspcrt WM 2008 Management ge-meinntzige CmbH, Schwelzerstrae 55, 6845Hohenems, FlRM^ nun wS CmbH, Sl1Z nun HNr.29, 6700 Lor0ns, CLSCH^F1SZwLlC nun Recyc-llng, Cv vom 12.12.2011, CF: (C) Ulrlke ^lthof(22.01.1956), Funktlon geloscht, (0) 0anlel wachter(20.07.1982), vertrltt selt 12.12.2011 selbststan-dlg, LC Feldklrch, 13.01.2012 FN 295678x.CIatz Unternehmensgruppe CmbH, ^rlberg-strae 112, 6900 regenz, CF: () Marla Clatz(01.04.1956), Funktlon geloscht, (0) [ohannes Clatz(28.11.1981), vertrltt selt 01.01.2012 selbststan-dlg, LC Feldklrch, 20.01.2012 FN 68705m.WaIbusch WaIter Busch CmbH, [osef-Huter-Strae 1, 6900 regenz, CF: (l) Cord HenrlkSchmldt (02.06.1967), vertrltt selt 01.01.2012gemelnsam mlt elnem welteren Ceschahsf0hreroder elnem Prokurlsten, PR: ([) rlgltte r0nlng(05.04.1970), vertrltt selt 01.01.2012 gemelnsammlt elnem Ceschahsf0hrer oder elnem welterenProkurlsten, (K) 1homas Schmuckl (10.10.1975),vertrltt selt 01.01.2012 gemelnsam mlt elnemCeschahsf0hrer oder elnem welteren Prokurlsten, LC Feldklrch, 20.01.2012 FN 68192h.Zimmermann Baucbjekt-CmbH, Mlllennlumpark3, 6890 Lustenau, Cv vom 22.12.2011, CF: (^) [0r-gen Zlmmermann (21.10.1941), Funktlon geloscht, LC Feldklrch, 20.01.2012 FN 179392m.BPUCKLMEtEP Castgewerbe CmbH, Car-gellen Nr. 70, 6787 Cargellen, CF: (^) Marla Flnk(26.09.1923), Funktlon geloscht, LC Feldklrch,20.01.2012 FN 182401m.PanaIpina WeIttranspcrt CmbH, Hauptstrae 406973 Hochst, CF: ([) ^lbert Zumbach (23.10.1946),Funktlon geloscht, (K) walter lsler (07.05.1958),vertrltt selt 01.12.2011 gemelnsam mlt elnem wel-teren Ceschahsf0hrer oder elnem Prokurlsten, LCFeldklrch, 23.01.2012 FN 70277z.Head 5pcrt CmbH, wuhrkopfweg 1, 6921 Ken-nelbach, CF: (0) Robert Marte (24.04.1953), Funk-tlon geloscht, PR: (^w) 0lpl-Kfm Ottmar arblan(10.02.1964), vertrltt selt 01.01.2012 gemelnsammlt elnem Ceschahsf0hrer oder elnem welteren Pro-kurlsten, LC Feldklrch, 23.01.2012 FN 64824f.KAMA CmbH, remschlstrae 37, 6706 0rs,Sl1Z nun ûleweg 4, 6751 lnnerbraz, LC Feldklrch,23.01.2012 FN 257246d.5utterIty HandeIs CmbH, M0hle 534, 6863 Lgg,CF: (F) Mag Robert eck (23.01.1967), Funktlongeloscht, PR: (S) Chrlstoph Lgger (06.11.1975),vertrltt selt 01.01.2012 gemelnsam mlt elnemCeschahsf0hrer oder elnem welteren Prokurlsten, LC Feldklrch, 23.01.2012 FN 237961v.Tcms CriII CmbH, Cewerbestrae 2, 6710 Nen-zlng, CF: (^) Peter Klotz (28.02.1970), Funktlon ge-loscht, LC Feldklrch, 23.01.2012 FN 370576s.EP5 scItec 5cIartechnik CmbH, Lochauer-strasse 2, 6912 Horbranz, CF: (0) Cerhard walch(06.10.1963), Funktlon geloscht, LC Feldklrch,25.01.2012 FN 269421h.Dcrfbeck Kathrein - ZerIauth CmbH, Roseg-gerstrae 7, 6890 Lustenau, CF: (^) 1lmo Kathreln(18.11.1969), Funktlon geloscht, LC Feldklrch,26.01.2012 FN 246029h.MnNncemeNv/UNvenNenmeNsrnnuNcAIIes was Pecht ist0ornblrn, 29.2.2012, Ml 18:00 22:00 Uhr, 135,-,K.Nr. 28122.03Verantwcrtung + Hahung der CmbH-Ce-schhsfhrung0ornblrn, 1.3.2012, 0o 18:30 21:30 Uhr, 125,-,K.Nr. 28123.03Fhrungstraining Zug statt Druck0ornblrn, 19.3. 17.4.2012, Mo 13:30 17:30, 0l8:30 17:30, Mo 8:30 17:30, 0l 8:30 17:30 Uhr,3,5 1age, 635,-, K.Nr. 12123.03TeambuiIding0ornblrn, 22. 24.3.2012, 0o, Fr, Sa 9:00 17:00 Uhr,3 1age, 590,-, K.Nr. 12130.035/E/L/F-Akademie0ornblrn, Start: 30.3.2012, 1ermlne laut 1ermln-plan, 7,5 1age, 1.970,-, K.Nr. 12102.03PsychcIcgisches Basiswissen0ornblrn, 19. + 20.4.2012, 0o + Fr 9:00 17:00 Uhr,2 1age, 395,-, K.Nr. 12127.03PensNLcnkevMediaticn die erfcIgreiche KcniktIsung0ornblrn, 29.2.2012, Ml 9:00 17:00 Uhr, 225,-,K.Nr. 13123.035eIbstvertrauen 5icherheit - 5eIbstbewusst-sein0ornblrn, 1. + 2.3.2012, 0o + Fr 9:00 - 17:00 Uhr, 285,-, K.Nr. 10127.035chIagfertigkeit0ornblrn, 8.3.2012, 0o 9:00 - 17:00 Uhr, 225,-,K.Nr. 10126.05WchIbenden beginnt im Kcpf0ornblrn, 15.3.2012, 0o 18:00 - 20:00 Uhr, 21,-,K.Nr. 11120.05Phetcrik Freies 5prechen t0ornblrn, 16, 17., 23. + 24.3.2012, Fr 14:00 - 20:00,Sa 8:00 - 16:00 Uhr, 365,-, K.Nr. 10121.055rnncneNCambridge EngIish Ccurse 20ornblrn, 23.2. 24.5.2012, 0o 18:30 21:30 Uhr, 215,- + 0cher, K.Nr. 15102.03Business Ccmmunicaticn0ornblrn, 7. 30.3.2012, Ml 18:00 22:00, Fr 13:30 17:30 Uhr, 362,- + Unterlagen, K.Nr. 15148.03Ccurs de franais 10ornblrn, 28.2. 29.5.2012, 0l 18:30 21:30 Uhr, 215,- + uch, K.Nr. 16101.03Ccurs de franais 20ornblrn, 27.2. 4.5.2012, Mo 18:30 21:30 Uhr, 215,- + uch, K.Nr. 16102.03Cursc intensivc de espacI 10ornblrn, 23.2. 3.3.2012, 0o 13:30 17:30, Fr +Sa 8:00 17:00 Uhr, 433,- + Unterlagen,K.Nr. 18120.03Cursc de espacI 10ornblrn, 28.2. 29.5.2012, 0l 8:30 11:30 Uhr, 215,- + uch, K.Nr. 18101.03Cursc de espacI 10ornblrn, 29.2. 2935.2012, Ml 18:30 21:30 Uhr, 215,- + uch, K.Nr. 18103.03Pcrtugiesisch 10ornblrn, 27.2. 21.5.2012, Mo 18:30 21:30 Uhr, 215,- + uch, K.Nr. 16165.03Trkisch 20ornblrn, 27.2. 21.5.2012, Mo 18:30 21:30 Uhr, 215,- + 0cher, K.Nr. 16161.03BevneeswnvscnnrvUnternehmensIcgistik Lehrgang0ornblrn, Start: 2.3.2012, 1ermlne lt. Stundenplan, 3.520,-, K.Nr. 22110.03Pecht fr den Einkauf0ornblrn, 2.3.2012, Fr 9:00 17:00 Uhr, 395,-,K.Nr. 22100.03UberbIick & DurchbIick im Pensicnsrecht0ornblrn, 13., 15. + 20.3.2012, 0l + 0o 18:30 21:30 Uhr, 195,-, K.Nr. 27103.03Einfhrung in die PerscnaIverrechnungludenz, 15.3. 7.5.2012, Mo + 0o 18:30 21:30 Uhr, 460,-, K.Nr. 21141.03tntensivtraining fr PerscnaIverrech-ner/innen0ornblrn, 12., 13., 14.4. + 26., 27.4.2012, 0o, Fr +Sa 8:00 17:00 Uhr, 630,-, K.Nr. 21143.03Lehrgang Arbeits- und 5cziaIrecht0ornblrn, 25.4. 27.6.2012, 1ermlne lt. Stunden-plan, 850,-, K.Nr. 27105.03EDVPC 5ervicetechniker/in0ornblrn, 22.2. 4.4.2012, 0l + Ml 8:00 - 17:00 Uhr, 1.860,-, K.Nr. 81112.03Wcrd Einfhrungskurs (ECDL McduI 5)0ornblrn, 22.2. 10.3.2012, Ml 18:00 21:30 +Sa 8:00 11:30 Uhr, 269,-, K.Nr. 80138.03Web Design Lehrgang0ornblrn, 22.2. 4.7.2012, Ml 18:00 22:00 +Sa 8:00 12:00 Uhr, 2.530,-, K.Nr. 81104.03XHTML/C55 (HTML Aufbau)0ornblrn, 22.2. 7.3.2012, Ml 18:00 22:00 +Sa 8:00 -12:00 Uhr, 260,-, K.Nr. 81106.03Prcgrammieren mit C# (Einfhrung)0ornblrn, 22.2. 25.4.2012, Ml 18:00 22:00 Uhr, 780,-, K.Nr. 81134.03Desktcp PubIishing-Lehrgang0ornblrn, 23.2. 5.7.2012, 0l + 0o 18:00 22:00 Uhr, 2.750,-, K.Nr. 80190.03PcwerPcint Aufbau (ECDL Advanced)0ornblrn, 23.2. 8.3.2012, 0o 18:00 22:00 Uhr, 193,-, K.Nr. 80174.03Das 10 Fingersystem schneII & einfach0ornblrn, 24.2. + 2.3.2012, Fr 18:00 21:00 Uhr, 95,-, K.Nr. 80134.03Netzwerktechnik Einfhrungskurs0ornblrn, 24.2. 9.3.2012, Fr + 0l 18:00 22:00 Uhr, 350,-, K.Nr. 81117.03Access Aufbau (ECDL Advanced)0ornblrn, 27.2. 2.4.2012, Mo 18:00 22:00 Uhr, 340,-, K.Nr. 80168.03TecnNkAutcCAD 2 (Aufbaukurs, 2D-Zeichnen)Hohenems, 13.2. 12.3.2012, Mo + Ml 18:00 22:00 Uhr, 637,-, K.Nr. 32120.035chweibauteiIe mit 5cIid Wcrks0ornblrn, 13. + 14.2.2012, Mo + 0l 18:00 22:00 Uhr, 199,-, K.Nr. 32177.03AutcCAD 2 (Aufbaukurs, 2D-Zeichnen)Hohenems, 14.2. 13.3.2012, 0l + 0o 18:00 22:00 Uhr, 637,-, K.Nr. 32121.03AutcCAD 4 (5ystembetreuer/in)0ornblrn, 23.2. 15.3.2012, 0l + 0o 18:00 22:00 Uhr, 614,-, K.Nr. 32140.03tnfc-Abend Zertizierung 5enicr PrccessManager0ornblrn, 23.2.2012, 0o 18:00 20:00 Uhr, kosten-los (^nmeldung erforderllch!), K.Nr: 62160.03CNC 2 (CNC-Fachmann/Fachfrau)0ornblrn, 27.2. 6.6.2012, 1ermlne lt. Stundenplan, 2.150,-, K.Nr: 38170.03CNC 1 (CNC-Maschinenbediener/in)0ornblrn, 9.3.2012, 1ermlne lt. Stundenplan, 1.650,-zzgl. 250,- Pr0fungsgeb0hr, K.Nr.: 38160.03Pisikcmanagement reaIisieren0ornblrn, 15. + 16.3.2012, 0o + Fr 9:00 17:00 Uhr, 380,-, K.Nr.: 62164.03Cewenee / HnNcwenk / Tounsmus /VenkennTextiIe CrundIagenH1L-0ornblrn, Februar 2012, 27.2. 11.4.2012,1ermlne laut Stundenplan, 430,-, K.Nr. 46100.03E-CheckHohenems, 25.2.2012, Sa 8:00 17:00 Uhr, 250,-,K.Nr. 50192.035ervierkursHohenems, 6. 22.3.2012, 0l 0o 18:00 22:00 Uhr, 420,-, K.Nr. 78111.03PezepticnsIehrgang0ornblrn, 7.3. 6.4.2012, Mo Fr 9:00 17:00 Uhr,fallwelse samstags, 1.890,- lnkl. Pr0fungsgeb0hr,K.Nr. 74130.03Ernhrung & Ditkunde fr Kche in derCastrcncmieHohenems, 13.3.2012, 0l 8:00 12:00 Uhr, 85,-,K.Nr. 77135.03WeLLNess/CesuNcnev/WeceneNsvec5turzprcphyIaxeludenz, 3. + 10.3.2012, Sa 8:00 17:50 Uhr, 18 Stun-den, 360,-, K.Nr. 76193.03AkupunktmassageHohenems, 10. 13.4.2012, 0l Fr 8:00 17:50 Uhr,36 Stunden, 460,-, K.Nr. 76103.03Pr0fung: 14.4.2012, 50,-, K.Nr. 76104.03Bewegungstrainer/in fr 5enicrenludenz, 14.4. 12.5.2012, Sa 8:00 17:50 Uhr,36 Stunden, 720,-, K.Nr. 76194.03AKTUELLE WtFt KUP5EWissen tst Fr tmmer.www.wi.at/vIbg WtFt VcrarIberg20 Frau ln der wlrtschah Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahFalrness f0r Unternehmerlnnen belwochen- und KlnderbetreuungsgeldDie Familienplanung drfe deshalb kein Hemmnis fr potenzielle Grnderinnen darstellen.WirforderneineGleichstellungvonAngestelltenundUnternehmerinnen.EvelynDornkonkretisiert dieForderungen von WKVPrsidentRein: Eine Unternehmerin hatzurZeiteinendeutlichniedrigeren Wochengeld Anspruch, alsnichtselbststndige Erwerbsttige. Stellt sieeineBetriebshilfeein,verliert sie ihren Anspruch ganz.Auerdemsei der AusbaufexiblerKinderbetreuungseinrichtungennotwendig, umdemFachkrfemangel entgegenzu wirken.Frauen haben einen mageblichen Beitrag zur konstantenGrndungszahl in Vorarlberg beigetragen. 2011 stellten die Frauenmit 45,8Prozent schonfast dieHlfe aller Grnder. Der Frauenanteil stiegindenletzten10Jahren um11, 4 Prozentpunkte an.DieseEntwicklungsieht der WKVPrsident sehr positiv.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie muss fr Un-ternehmerinnen verbessert werden. Deshalb fordernder WKV-Prsident Manfred Rein und die Vorsitzendevon Frau in der Wirtschaf Vorarlberg Evelyn Dornfaire Rahmenbedingungen.Die Vorarlberger Wirt-schaf proftiert von quali-fzierten Frauen, die auchin wirtschaflich schwie-rigen Zeiten den Schrittin die SelbststndigkeitwagenManfred RelnPauschaIes KinderbetreuungsgeId^nspruchszeltraum Klnderbetreuungsgeldmax. bls zur vollendung des30./36. Lebensmonat 14,53/1ag = rd. 436/Monat20./24. Lebensmonat 20,80/1ag = rd. 624/Monat15./18. Lebensmonat 26,60/1ag = rd. 800/Monat12./14. Lebensmonat 33,00/1ag rd. 1.000/MonatEinkcmmensabhngiges KinderbetreuungsgeIdSumme der magebllchen Llnk0nhe x 0,62 + 40003650le Summe der magebllchen Llnk0nhe slnd dem relevantenSteuerbescheld zu entnehmen und um 3,5 % zu erhohenKNceneevneuuNcsceLc rn 5eLesvsvnNcceHandlungsbedarfbeim Kinderbetreuungs-angebotAktuellbietennur7,8ProzenteineGanztagesbetreuungan, obwohl einDrittel allerUnternehmerinnen imLand Kinder imbetreuungspfichtigen Alter hat.Ein bedarfsgerechtes Betreuungsnetz frdert die Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf.Die2010/11erhobenenDatender Statistik Austria untermauernDorns Forderungen: Die Kindertagesheime in Vorarlberg hatten imUntersuchungszeitraumhufgergeschlossenalsinanderenBundeslndern. Der sterreichweiteDurchschnittlagbei30Schlietagen, whrend in Vorarlberg dieauerfamilire Kinderbetreuungfr rund52TageimJahr nichtgewhrleistet wurde.Vorarlberger Einrichtungenverkstigten zu Mittag auch prozentual weniger Kinder, als jene inanderen Bundeslndern.Eine fexible Kinder-betreuung steuert demFachkrfemangel imLand entgegen und frdertdie Vereinbarkeit von Fa-milie und Beruf.Lvelyn 0ornSeit 2010 gibt es fnfVarianten des Kinderbe-treuungsgeldesDie Geschfsstelle Frau in derWirtschafempfehltdiepassendenVariante sorgfltigauszuwhlen. Denn eine nderung whrenddes Bezuges ist nicht mglich.Ein Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld besteht dann, wennfr das Kind Familienbeihilfeausbezahltwirdundimgemeinsamen Haushalt lebt. Eine weitereVoraussetzungist, dass die AntragstellendePersonvor der Geburtdes Kindes mindestens sechs Monate durchgehend erwerbsttigwar.Grundstzlich gibt es fnfVarianten des Kinderbetreuungsgeldes. Die SVA unterscheidetzwischen pauschalemund einkommensabhngigemKinderbetreuungsgeld.Die Hhe der pauschalen Ansprche unterscheidensich nach der Dauer der Inanspruchnahme.Die Hhe des einkommensabhngigen Kinderbetreuungsgeldeserrechnet sichausdenEinknften, dieimKalenderjahrvorderGeburt des Kindes erzielt wurden.Der Tagesbetrag kann jedoch maximal 66 Euro betragen, was einermonatlichen Grenze von 2.000Euro entspricht.Detailierte Informationen fnden Sie auf der Homepage:www.unternehmerin.atSonderthemen DIE WIRTSCHAFT 201217. Februar 10. Februar Nr. 07 Objekt- & 0roausstattung24. Februar 15. Februar Nr. 08 0er oentllcheRaum 10ren, 1ore, Fenster eschlchtung&Oberache02. Marz 22. Februar Nr. 09 Partner der Castronomle09. Marz 29. Februar Nr. 10 ûtomatlon, Prazlslon16. Mrz 27. Februar Nr. 11 CPC55AUFLACE VcrarIberg IerntI5cnderheh in der CPC55AUFLACE: VcrarIberg bautI23. Marz 14. Marz Nr. 12 Fr0hjahrsmesse l1 & uslness30. Marz 21. Marz Nr. 13 Cebaudetechnlk06. ^prll 28. Marz Nr. 14 0ach-wand / Fassade / 0ecke13. ^prll 03. ^prll Nr. 15 veranstaltungszentren ûto mobll20. ^prll 11. ^prll Nr. 16 Cool blelben27. ^prll 18. ^prll Nr. 17 lldung & Karrlere04. Mal 24. ^prll Nr. 18 w: Nutzfahrzeuge & Klelntransporter11. Mal 02. Mal Nr. 19 KRL^1lv! 0le vorarlberger Kreatlvwlrtschah18. Mal 08. Mal Nr. 20 Cemelnsam! Famllle & eruf25. Mal 15. Mal Nr. 21 w: Zelterfassung & Slcherhelt01. [unl 22. Mal Nr. 22 Umwelt08. [unl 29. Mal Nr. 23 Standort vorarlberg15. Juni Anfang Juni Nr. 24 CPC55AUFLACE: 100 Jahre WtFt22. [unl 13. [unl Nr. 25 0ruck & verpackung Kuns!sto Hydraullk & 0ruckluh29. [unl 20. [unl Nr. 26 aumaschlnen eton & Zement06. [ull 27. [unl Nr. 27/28 F0r unsere Mltarbelter Kunst & Kultur lm Sommer17. ûgust 07. ûgust Nr. 33/34 0enk mal!31. ûgust 22. ûgust Nr. 35 lldung & Karrlere07. September 29. ûgust Nr. 36 0ornblrner Herbstmesse Zelt14. September 05. September Nr. 37 Sanlerung & Umbau21. September 12. September Nr. 38 Cr0nder & Nachfolger Omce28. September 19. September Nr. 39 1lschlerelzulleferanten05. Cktcber Mitte 5eptember Nr. 40 CPC55AUFLACE + WirtschahsbeiIage DCPNBtPN12. Oktober 03. Oktober Nr. 41 w: 1ransport19. Oktober 10. Oktober Nr. 42 Relnlgen Profs f0r lhr Unternehmen25. Oktober 16. Oktober Nr. 43 l1 & uslness02. November 23. Oktober Nr. 44 Unsere Lebensmlttelwlrtschah & LebensmlttelverpackerRecht ln der wlrtschah09. November 30. Oktober Nr. 45 Castronomle16. November 07. November Nr. 46 Metall- & Stahlbau lndustrle- & Cewerbebau23. November 14. November Nr. 47 Cutschelne f0r Mltarbelter / Llnkaufen ln vorarlberg50. Ncvember Mitte Ncvember Nr. 48 CPC55AUFLACE tnncvaticnen07. 0ezember 28. November Nr. 49 1rafken14. 0ezember 05. 0ezember Nr. 50 welhnachtenInformatIonenMedia-Team GmbH, Interpark Focus 3, 6832 RthisTelefon 05523 52392, [email protected], www.media-team.atFebruarMrzApriIMaiJuniJuIiAugust5eptemberCktcberNcvemberDezemberErscheinung AnzeigenschIuss Ausgabe Thema 21Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschah22 Nr. 06 10. Februar 20120le wlrtschahServlceMobblng kann teuer werdenMein Mitarbeiter erhebtMobbingvorwrfe gegeneinen Kollegen. Muss ichals Dienstgeber daraufreagieren?Inder sterreichischenArbeitsrechtsordnung gibt es zwarkeinen normierten MobbingTatbestand. Dennochhat nachgewiesenes Mobbing weitreichende Konsequenzen fr denUnternehmer. Dabei geht esumSchadenersatzforderungen oderauchBeendigungsansprchedesgemobbten Dienstnehmers.VonMobbingsprichtmanbeiVorliegenvongezieltenundregelmigenSchikaneaktionengegen einen unterlegenen Mitarbeiter. Dies liegt beispielsweise vor,wenneinemMitarbeiterstndigunangenehmeAufgabenzugewiesen werden oder er systematischausgegrenzt wird also Informationen zurckgehalten werdenoder er nicht eingebunden wird.AuchdieBeleidigung, Erpressung oder Demtigung durchKollegen zhlt zum Mobbing. ImExtremfall kommt es sogar zukrperlicher Gewalt wie Schlagen,Stoen oder anderen krperlichenBedrohungen.Wird nichts gegen das Mobbinggetan, lufesimUnternehmenmeist folgend ab: Es beginnt mit tglichen Problemen und Gemeinheiten: Dieunausgetragenen Konfikte vergifen das Arbeitsklima. Mobbing etabliert sich, weilman zu oder wegsieht. DasSelbstvertrauen des Betrofenen wird gestrt. Der in Gang gekommene Ablauf wird nicht aufgehalten, derBetrofene macht Fehler undfllt auf, sein psychischer Zustand, der durch das Mobbingentstanden ist, fhrt beispielsweise zur Androhung einerKndigung. Folgen: psychosomatische Beschwerden, sozialerRckzug und krankheitsbedingte Fehlzeiten bis hin zurGewaltbereitschaf. Zuletzt kommt der Ausschlussder gemobbten Person aus derArbeitswelt.Konkrete ManahmenGenerell gilt: Dienstgeber haben die Pficht, Leben, Gesundheitund Wrde ihrer Dienstnehmeram Arbeitsplatz zu schtzen.Dementsprechend sind sie verpfichtet, inangemessener Weisefr AbhilfeimFall vonbergrifenam Arbeitsplatz zu sorgen.Sobald der Dienstgeber von solchenAktionenerfhrt, istzuerstder Wahrhe

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Die Wirtschaft 10. Februar 2012