Fortbildungsprogramm Modul 5:

Training-on-the-job / Praxisberatung von Teams

Ausgangspunkt

Um Fortbildungskonzeptionen aufgabenbezogen auszurichten, ist es hilfreich, die Trainingsinhalte mit Elementen eines „Training-on-the-job“ zu verknüpfen. Nach den Übungen in der „Laborsitua-tion“ der Trainings wird durch anschließende „Trainings-on-the-job“ die unmittelbare praktische Anwendung und Reflexion des Erlernten in den konkreten Alltagsbezügen möglich. Berufsfeld und Qualifizierungselemente werden durch diese Praxisberatung handlungsorientiert verbunden. Die Implementation der Trainingsinhalte wird unterstützt und vertieft.

Ziele

Die Praxis der Teambesprechungen ist unter fachlicher Begleitung reflektiert, insbesondere mit Blick auf die erlernten Inhalte aus der Qualifizierung. Aktuelle, offene Fragen sind in der Praxisbe-ratung mit konkreten Handlungsperspektiven bearbeitet.

Inhalte

Coaching bei Kollegialen Fallbesprechungen

Kurskorrektur in Sackgassen während der Umsetzungsphase

Themen, Tagesordnungspunkte und Tipps für Stolpersteine im Alltag einer Teamsitzung

Moderation von Teamprozessen