messeguide_meet_h_da_2011

Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Veranstalter

Messezelt · Hochschule DarmstadtCampus Schöfferstraße

8. November 2011 · 10 – 16 Uhr

Infos und Bewerbungsservice unter:www.h-da.de/career

11 JAHRE meet@h_da + + + 11 JAHRE meet@h_da

meet@h_da

FIRMENKONTAKTMESSEDER HOCHSCHULE DARMSTADT

2 3

h_da Firmenkontaktmesse am 8. November 2011

Veranstalter Veranstalter

28 :em engineering methods AG

29 Acando GmbH

30 Accso - Accelerated Solutions GmbH

31 Akasol Engineering GmbH

32 ALD Vacuum Technologies GmbH

33 alfa Media Partner GmbH

34 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

35 ALSTOM Deutschland AG

37 AREVA

38 arina personal GmbH

39 Atos

40 Bechtle GmbH & Co. KG

41 Bertrandt AG

43 BSI Business Systems Integration AG

44 Celanese GmbH

45 csi entwicklungstechnik GmbH

46 DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

47 FDM Group GmbH

49 FERCHAU Engineering GmbH

51 Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

52 Fujitsu Semiconductor Europe GmbH

53 GCA projektmanagement +

consulting gmbH

54 Hilscher Gesellschaft für

Systemautomation mbH

55 Horiba Europe GmbH

56 Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

57 inform GmbH Engineering Partner

58 invenio GmbH Engineering Services

59 JOST-Werke GmbH

60 KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

61 Lanxess AG

62 Le Bihan Consulting GmbH

63 Lidl

64 Logica Deutschland GmbH & Co. KG

65 Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

66 Lupus alpha Asset Management AG

67 MAGNA International (Germany) GmbH

68 Mainova AG

69 MBtech Group GmbH & Co. KGaA

70 MLP Finanzdienstleistungen AG

71 MOBA Mobile Automation AG

72 MVV Energie AG

73 Namics [Deutschland] GmbH

75 Octapharma Biopharmaceuticals GmbH

77 Outotec GmbH

78 PASS Consulting Group

79 PENTASYS AG

80 PPI AG Informationstechnologie

81 PROSTEP AG

83 PwC

84 REWE-Informations-Systeme GmbH

85 RLE INTERNATIONAL GmbH

86 SAF-HOLLAND GmbH

87 Schenck Process GmbH

89 Schneider Electric Energy GmbH

91 SMS group

93 Software AG

94 Sparkasse Langen-Seligenstadt

95 Steria Mummert Consulting AG

96 SUBITO AG

97 Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

99 Syracom AG

101 TÜV Technische Überwachung

Hessen GmbH

102 Tyco Electronics AMP GmbH a TE

Connectivity Ltd. Company

103 VTU Engineering Deutschland GmbH

104 WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

105 Woco Industrietechnik GmbH

Inhaltsverzeichnis Die Firmenporträts

Hauptmedienpartner

Kooperationspartner

4 Grußwort des Präsidenten der h_da

6 Career Center der h_da

8 Karrierekontakte für Studierende und Absolventen/Innen

11 Rückblick meet@h_da 2010

12 Tipps für Ihren Messebesuch

15 Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch

16 Tipps für Ihre schriftliche Bewerbung

20 So nutzen Sie facebook, XING und Co. für Ihre Bewerbung

22 Trainings für Ihren Berufsstart: Wir machen Sie fit.

23 Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor

25 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@h_da

26 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Veranstalter

meet@h_da

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

4 5



Grußwort des Präsidenten der h_daSehr geehrte Damen und Herren, liebe Studentinnen und Studenten,

es ist nicht ungewöhnlich, dass Absolventen/

-innen der Hochschule Darmstadt mit Erhalt

ihres Abschlusszeugnisses auch schon ein

Job angebot in der Tasche haben.

Wer an der h_da studiert, kann mit

Erfolg im Arbeitsleben rechnen, denn

die h_da hat sich bei den Arbeitgebern in

Wirtschaft und Öffentlichem Dienst einen

guten Namen gemacht. Seit Jahren erzielt

unsere Hochschule Spitzenplätze in Hoch-

schulrankings.

Unsere Informatik landete beispielsweise vo-

riges Jahr bei der Umfrage der Wirtschafts-

woche unter Personalchefs auf dem zwei-

ten Platz aller deutschen Fachhochschulen.

Auch die AbsolventenInnen der Elektro-

technik und des Maschinenbaus gehören

nach dieser Umfrage mit zu den beliebtes-

ten Bewerbern bei deutschen Arbeitgebern.

Die Fachbereiche Bauingenieurwesen und

der Studiengang Chemische Technologie

werden laut CHE-Hochschulranking 2010/11

von Professorinnen und Professoren anderer

Hochschulen zur bundesweiten Spitzengrup-

pe gezählt. Grundlage des hohen Ansehens

der h_da Studiengänge ist unsere wissen-

schaftsbasierte und praxisorientierte akade-

mische Ausbildung.

Unsere Professorinnen und Professoren kom-

men aus der beruflichen Praxis und kennen

die zukünftigen beruflichen Anforderungen

an ihre Studierenden. In den berufsprakti-

schen Phasen unserer Studiengänge können

die Studierenden außerdem das Gelernte in

Unternehmen zielgerichtet ergänzen.

Auch das Umfeld stimmt: So sind laut CHE

Hochschulranking 2010/11 etwa unser Ma-

schinenbau und die Elektro- und Informati-

onstechnik deutschlandweit in die Spitzen-

gruppe der Studienbereiche mit der besten

Laborausstattung aufgerückt.

Als Hochschule für Angewandte Wissen-

schaften ist die h_da eine der größten Fach-

hochschulen Deutschlands. Sie will ihren

Studierenden Brücken in den Beruf bauen.

Dies zeigt insbesondere auch die Arbeit des

Career Centers der Hochschule Darmstadt.

Diese Serviceeinrichtung für Karriere und Re-

cruiting unterstützt Studierende beim Über-

gang vom Studium in den Beruf oder bei

der Gründung ihres eigenen Unternehmens.

Firmen können auf verschiedene Vermitt-

lungsangebote für die Personalgewinnung

zurückgreifen.

Zu den Aufgaben des Career Centers gehört

auch die Firmenkontaktmesse „meet@h_da“.

Veranstalter:Hochschule DarmstadtUniversity of Applied SciencesHaardtring 10064295 Darmstadt

Projektkoordination:Sebastian Everling,Leiter Career Center

Organisation und Durchführung:IQB Career Services AGSenckenberganlage 10-1260325 Frankfurt am Mainwww.iqb.de · [email protected]

Redaktion: Simone Veser

Druck:Schleunungdruck GmbH

Impressum

Bereits zum elften Mal findet die Messe auf

dem Campus Schöfferstraße statt. Wie in

den vergangenen Jahren werden auch die-

ses Jahr wieder viele Studierende interessan-

te Praktikumsplätze finden oder einen ersten

Kontakt zu ihrem zukünftigen Arbeitgeber

aufbauen.

Ich bedanke mich bei allen, die durch ihre

Unterstützung die Firmenkontaktmesse er-

möglichen, und wünsche Besuchern und

Ausstellern viele interessante Gespräche und

Erfolg bei der „meet@h_da“.

Prof. Dr. Ralph Stenglerh_da

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Career Center der h_daHaardtring 100

Gebäude A10

Büros 203-204

64295 Darmstadt

Tel.: 06151/16-8034

Fax: 06151/16-8035

E-Mail: [email protected]

Internet: www.h-da.de/career

Der zentrale Partner für Ihre berufliche Zukunft

Career Center der h_da Unser Ziel ist es, Sie als Studierende und

Absolventen der h_da auf Ihr Berufsleben

vorzubereiten und Ihre Chancen auf dem

Arbeitsmarkt bzw. in der beruflichen Selbst-

ständigkeit zu erhöhen.

• Sie suchen einen Job, ein Praktikum oder die Stelle für’s Leben?

Wir bieten Ihnen Beratungen, Infoveran-

staltungen und Workshops, Bewerbungs-

trainings, Firmenkontaktmessen, die On-

line-Stellenbörse „JobPortal“ uvm.

• Sie wollen sich selbstständig machen? Wir bieten Ihnen Basis-Informationen

und Beratung zur Existenzgründung,

Gründermessen und Gründertreffs, die

Vermittlung von Gründerstipendien, Bü-

roflächen in unserem Gründungs-Inkuba-

tor uvm.

Ihre Ansprechpartner: Astrid Thamm Sebastian Everling

Assistenz Leiter Career Center

Infos zu unserem aktuellen Programm finden Sie in unserem …

• Veranstaltungskalender unter www.h-da.de/career. Die Anmel-

dung zu unseren Terminen erfolgt online

– je früher, desto besser.

• Newsletter des Career Centers

Dieser informiert Sie jeweils am Mo-

natsende über die Veranstaltungen

des Folgemonats. Sie können ihn unter http://personen.h-da.de / Datenpflege für Studierende bestellen.

Die Leistungen und fast alle Veranstaltungen

des Career Centers sind kostenlos.

Melden Sie sich an zu unseren kostenlosen

Trainings für Ihren Berufsstart:Wir machen Sie fit.Info auf S. 22 und unter

www.h-da.de/career.

8 9


meet@h_da meet@h_da

Karrierekontakte für Studierende und Absolventen/Innen

Sie suchen ein geeignetes Unternehmen,

das einen Praktikumsplatz oder eine Ab-

schlussarbeit für Ihr Studium anbietet?

Oder Sie beenden Ihr Studium in Kürze

bzw. haben dieses bereits abgeschlossen

und sind auf der Suche nach einem inter-

essanten Job?

In jedem dieser Fälle ist der Besuch einer Job-

messe für Sie genau das Richtige: Hier ha-

ben Bewerber und Firmenvertreter die ideale

Gelegenheit, einander kennenzulernen und

direkt miteinander ins Gespräch zu kommen.

Arbeitsuchende erhalten dabei wichtige In-

formationen über das Unter nehmen und die

dortigen Karrieremöglichkeiten.

Die ausstellenden Unternehmen sind daran

interessiert, die fachlichen Qualifikationen

sowie die Interessen und Persönlichkeiten ih-

rer Bewerberinnen und Bewerber kennenzu-

lernen. Aber auch die Messebesucher selbst

können im Gespräch mit den Firmenvertre-

tern gleich vor Ort beurteilen, ob das vorge-

stellte Unternehmen zu ihnen passt und sie

sich mit diesem identifizieren können.

Um Sie als Studierende und Absolventen der

h_da bei Ihrer Stellensuche zu unterstützen,

veranstaltet das Career Center der Hoch-

schule Darmstadt am 8. November 2011

mittlerweile zum 11. Mal die jährliche Fir-

menkontaktmesse meet@h_da.

Der Besuch der meet@h_da bietet Ihnen wichtige Vorteile:• Im Unterschied zu einer konventionel-

len Bewerbung ermöglicht Ihnen die

meet@h_da den direkten Zugang zu den

Personal- und Fachverantwortlichen der

Unternehmen.

• Sie können an nur einem Tag die Vertreter

gleich mehrerer Unternehmen kontaktie-

ren und sich für Praktika, BPP, Abschluss-

arbeiten, Jobs und Festanstellungen

bewerben. Ihr eigener Zeit- und Arbeits-

aufwand ist dabei geringer als bei ande-

ren Bewerbungsmethoden.

• Während Sie für einen Bewerbungstermin

in einem Unternehmen oft eine längere

Anreise in Kauf nehmen müssen, kommen

die Unternehmen bei der meet@h_da

direkt zu Ihnen auf den Campus.

Vorbereitung ist wichtig Auf den Besuch der meet@h_da sollten

Sie sich gut vorbereiten – beschaffen Sie sich

Infos über die ausstellenden Unternehmen,

bereiten Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsun-

terlagen vor und überlegen Sie sich Fragen für

das Vorstellungsgespräch.

Die Porträts der Unternehmen sowie Details

zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie

auf den Seiten 28 bis 105, Tipps zur Vorbe-

reitung auf Ihre Bewerbung auf den Seiten

12 bis 26.

Bei der Vorbereitung Ihres Messebesuchs

unterstützen wir Sie durch Kurse und Work-

shops:



www.h-da.de/career.go-jobware.de

Jobware

JobsBewerbungs-Tipps

Blog

Direkteinstieg

Praktika

AbsolventenAbschlussarbeitenStudenten

11


meet@h_da

• Persönliche Kontakte knüpfen

• Ein breites Spektrum von Unter-nehmen, die Jobs anbieten

• Direkte Gespräche mit Personal-verantwortlichen

• Informationen rund um das Thema Berufseinstieg

• Bewerbung um Praktika, Abschluss- arbeiten und Fest anstellungen

Rückblick meet@h_da 2010

hier findest du

deinen traumjob

das regionale Findernet

kalaydo.deDer regionale Stellenmarkt aufkalaydo.de: Täglich tausendeJobangebote für Absolventen,die durchstarten wollen!

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12 13


Vorbereitungen für Ihre Bewerbung Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Tipps für Ihren MessebesuchDamit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, soll-

ten Sie folgende Punkte beachten:

• Beschäftigen Sie sich damit, welchen

Weg Sie beruflich einschlagen wollen

und welches generelle Interesse Sie an

den präsenten Unternehmen und deren

Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich

mit Ihren eigenen Zielen und Wün-schen auseinander und mit der Frage, ob

Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern

wohlfühlen könnten.

• Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem

Praktikum oder einer Stelle haben, kön-

nen Sie sich trotzdem schon einmal auf

der Messe umsehen und ganz unverbind-

lich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie

erste Eindrücke von Unternehmen, bei

denen Sie vielleicht später arbeiten wollen

– und Sie üben sich im Gespräch mit den

Firmenvertretern.

• Informieren Sie sich vor der Messe aus-

führlich über die Unternehmen, die Sie

interessieren. Ein Aussteller merkt sehr

schnell, ob Sie nur zufällig oder aber ge-

zielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie

als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach

auf die Firmenhomepage verwiesen wer-

den wollen, machen Sie sich besser vorher

schlau.

• Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie

stellen wollen. Machen Sie sich auch Ge-

danken, was Sie über sich erzählen kön-

nen, und bereiten Sie sich auf mögliche

Fragen Ihres Gegenübers vor.

• Übergeben Sie interessierten Ansprech-

partnern Ihre vollständige und aussa-

gekräftige Bewerbungsmappe noch

während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie

deshalb ausreichend viele Exemplare zur

Messe mit.

Alternativ können Sie anbieten, Ihre

Unterlagen in den nächsten Tagen nach-

zuschicken – dann können Sie sich dar-

in auf Ihr Messegespräch beziehen und

Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am

Messestand erhaltenen Informationen

anpassen.

• Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres

Gesprächs die Visitenkarte Ihres An-

sprechpartners geben. Notieren Sie etwa-

ige Vereinbarungen und halten Sie diese

auch ein.

• Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben

wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ih-

rer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern

am Messestand: Tragen Sie "Business-

Kleidung" und kein "Studenten-Outfit"

– also Anzug oder Kostüm, bequeme

Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder

Make-up eher dezent.

• Denken Sie an den ersten Eindruck, den

Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewin-

nen, wie dieser von Ihnen.

Zum Messebesuch und zu weiteren Bewer-

bungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und

Workshops an.



www.h-da.de/career.

Der doppelte Windsor

15



Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch (für Bewerber mit konkreter Einladung)

Damit Ihr Vorstellungsgespräch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten:

• Wenn Sie zu einem festen Termin ein-geladen sind: Seien Sie pünktlich. Sollten Sie sich trotzdem verspäten, rufen Sie Ihren Ansprechpartner frühzeitig an. Denken Sie also daran, Ihr Handy und die richtige Telefonnummer mitzuneh-men.

• Grüßen Sie zu Beginn des Gesprächs, stellen Sie sich mit Ihrem Namen vor, ge-ben Sie jedem Gesprächsteilnehmer die Hand und schauen Sie ihm dabei in die Augen. Versuchen Sie, sich die Namen Ihrer Gesprächspartner zu merken und sprechen Sie diese während Ihrer Unter-haltung namentlich an.

• Zur Auflockerung der Atmosphäre be-ginnen viele Interviewer das Gespräch mit Smalltalk. Gerne werden Fragen zur Anreise gestellt. Seien Sie bei Ihren Ant-worten nicht zu kurz angebunden und versuchen Sie, sich zu entspannen.

• Oft stellt nun ein Firmenvertreter sein Un-ternehmen vor und geht auf die Anfor-derungen und Details der ausgeschrie-benen Stelle ein. Hierbei lässt sich meist heraushören, welche Punkte ihm beson-ders wichtig sind.

• Nun ist meist der Bewerber an der Rei-he, sich selbst zu präsentieren: Heben Sie Höhepunkte aus Ihrem Lebenslauf hervor und begründen Sie die Entschei-dungen, die Sie für Ihren Werdegang ge-troffen haben. Schildern Sie, warum Sie sich gerade bei diesem Unternehmen be-werben, welche Erwartungen Sie an Ihre Stelle haben und welchen Nutzen Sie Ih-rem Arbeitgeber bringen.

• Überlegen Sie sich vor dem Gespräch, was Sie antworten wollen, wenn Sie nach Ihren Stärken und Schwächen gefragt werden. Seien Sie in Ihren Antworten im-mer ehrlich und authentisch (Ausnahme möglich bei „unzulässigen Fragen“).

• Informieren Sie sich vor dem Gespräch über in Ihrer Position übliche Gehälter. Geben Sie eine konkrete Summe als Brut-tojahresgehalt an, wenn Sie nach Ihren Gehaltsvorstellungen gefragt werden.

• Stimmen Sie sich am Ende des Gesprächs mit Ihrem Gesprächspartner ab, wie Sie miteinander verbleiben wollen – wie es also in Ihrem Bewerbungsprozess wei-tergehen soll.

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Tipps für Ihre schriftliche BewerbungPersonalchefs lesen bis zu hundert Bewerbungen pro Tag. Damit Ihre Unterlagen nicht in der Masse untergehen, haben wir die wichtigsten Punkte für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung für Sie zusammengefasst:

Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte

Zunächst sollten Sie sich kurz mit der Stel-

lenausschreibung auseinandersetzen. Denn

nur wenn Sie wissen, was von Ihnen ver-

langt wird, können Sie in Ihren Unterlagen

darauf eingehen:

Welche Hard Skills werden erwartet?

• Berufskenntnisse (Ausbildung, Berufs-

tätigkeit, Praktika), Fremdsprachen, be-

stimmte EDV- oder Fachkenntnisse

Welche Soft Skills sind gewünscht?

• Soziale Kompetenzen wie Kundenorien-

tierung, Teamfähigkeit, selbstständiges

Arbeiten, Kommunikations- oder Kritikfä-

higkeit

Erfülle ich die Muss-Anforderungen?

• Unumgängliche Anforderungen des Stel-

lenprofils wie nachweisbare Berufspraxis

oder bestimmte Fremdsprachen bzw. IT-

Kenntnisse. Formulierungsbeispiele hier-

für: „...ist eine nachweisbare Berufserfah-

rung erforderlich...“ oder „Kenntnisse in

... setzen wir voraus“.

Welche Kann-Anforderungen biete ich?

• Kenntnisse, die nicht von höchster Wich-

tigkeit sind, aber Ihr Profil untermauern.

Auch diese Anforderungen sollten Sie

belegen können. Falls Sie über eine ähn-

liche Qualifikation verfügen, teilen Sie

diese dem Arbeitgeber mit und belegen

Sie diese. Mögliche Formulierungen: „Sie

verfügen idealerweise über ...“ oder „...

Kenntnisse sind von Vorteil“.

Sollten die Anforderungen aus der Stellen-

beschreibung nicht klar hervorgehen, emp-

fiehlt es sich, beim potenziellen Arbeitgeber

anzurufen und weitere Details zu erfragen.

Aber auch für das Telefongespräch gilt eine

gute Vorbereitung: Überlegen Sie sich Ihre

Fragen vorab und legen Sie sich etwas zum

Schreiben bereit.

Die BasicsAchten Sie bei Ihrer Bewerbungsmappe auf

gedeckte Farben und gute Handhabung

– sie sollte sich umschlagen lassen und

offen liegen bleiben. Dass sie ordentlich

und ohne Gebrauchsspuren sein sollte,

versteht sich von selbst. Verwenden Sie für

Ihre Ausdrucke normales, weißes Papier.

Benutzen Sie für Anschreiben, Lebenslauf

usw. dieselbe Papiersorte und Schrifttype.

Wählen Sie eine ruhige und gut lesbare

Schrift und nehmen Sie nicht zu viele unter-

schiedliche Formatierungen vor.

Die Kopien der Zeugnisse und Zertifikate

sollten in guter Qualität und nur einseitig

kopiert sein – schicken Sie keine Originale.

Verzichten Sie auf Klarsichthüllen.

Inhalt einer Bewerbungsmappe1. Anschreiben (wird separat auf die Mappe

in den Umschlag gegeben)

2. Deckblatt mit oder ohne Foto

3. Tabellarischer Lebenslauf

4. Zeugnisse, Zertifikate, Teilnahmebestäti-

gungen

Das AnschreibenHalten Sie Ihren Text möglichst kurz und

stimmen Sie ihn konkret auf die Stelle

bzw. das Unternehmen ab. Vermeiden Sie

Schachtelsätze, gliedern Sie Ihren Text und

strukturieren Sie Ihre Argumente sinnvoll.

Schreiben Sie in die „Betreffzeile“, auf wel-

che Anzeige Sie sich beziehen, und wo und

wann diese erschienen ist. Der Begriff „Be-

treff“ wird nicht mehr dazu geschrieben –

markieren Sie die Zeile stattdessen fett.

Stellen Sie sich in wenigen Sätzen kurz vor:

Erklären Sie, welcher Tätigkeit Sie im Mo-

ment nachgehen, weshalb Sie sich für diese

Stelle und dieses Unternehmen interessie-

ren und warum gerade Sie die ideale Be-

18 19



setzung hierfür sind. Führen Sie dabei Ihre

relevanten Schlüsselqualifikationen auf.

Angaben zum Gehalt müssen Sie nur ma-

chen, wenn danach gefragt wird. Ist das

der Fall, sollten Sie Ihren Gehaltswunsch als

Bruttojahresgehalt oder aber einen Gehalts-

rahmen angeben. Vergleichszahlen finden

Sie im Internet.

Das Deckblatt und BewerbungsfotoEin Deckblatt ist kein Muss, hilft Ihnen aber,

sich von anderen Bewerbern abzuheben. Es

wird noch vor dem Lebenslauf eingeordnet

und soll den Leser neugierig machen. Hier

ist Platz für Ihr Foto und Ihre ersten Daten

(Name, Beruf, Kontaktdaten) sowie eine

Überschrift (z. B.: „Bewerbung als …“ –

Stellenbezeichnung eintragen).

Ihr Bewerbungsfoto liefert den ersten per-

sönlichen Eindruck. Bewerbungsfotos sind

keine Pflicht, allerdings will die Mehrzahl

der Unternehmen ein Foto haben. Wir

empfehlen deshalb, eines beizulegen.

Um sich besonders gut zu präsentieren, soll-

ten Sie keine Privataufnahmen, Urlaubsbilder

oder Fotos vom Passbildautomat verwen-

den. Ein Besuch beim Fotografen lohnt sich:

Tragen Sie für diesen Anlass angemessene

Kleidung wie Kostüm, Anzug oder Sakko

mit Krawatte. Ob Sie ein Farb- oder Schwarz-

weißfoto vorziehen, bleibt Ihnen überlassen.

Schreiben Sie Ihren Namen auf die Rückseite

des Fotos und bringen Sie es am Besten mit

einem lösbaren Klebestreifen auf dem Deck-

blatt oder dem Lebenslauf an.

Der LebenslaufDer Lebenslauf stellt die wichtigsten In-

formationen zu Ihrem Werdegang in ta-

bellarischer Form dar. Im Gegensatz zum

Anschreiben darf er auch mehr als eine Sei-

te umfassen. Auch hier sollten Sie zeigen,

dass Sie zu dem Unternehmen und der aus-

geschriebenen Position passen.

Inhalte: • Persönliche Daten

• Schulbildung

• Berufsausbildung

• Hochschulstudium

• Berufstätigkeit / Praktika / ggf. Aushilfsjobs

• Weiterbildungsmaßnahmen

• Auslandsaufenthalte

• Besondere Kenntnisse (Sprachen, EDV,

Führerscheine)

• Hobbys / Interessen (je nach Anforderung

untermauern ehrenamtliches oder sozia-

les Engagement sowie Hobbys Ihr Profil)

• Ort, Datum, Unterschrift

Gliedern Sie die Eckdaten Ihres Lebenslaufs

chronologisch nach den o.g. Punkten: Hier

haben Sie die Wahl zwischen der „konven-

tionellen“ deutschen Variante (beginnend

in der Vergangenheit bis heute) und der

amerikanischen Art – in der Gegenwart be-

ginnen und auf der Zeitachse zurückgehen.

Geben Sie bei den Zeiträumen immer Mo-

nat und Jahr an und lassen Sie keine Zeiten

offen oder unerklärt.

FehlervermeidungAchten Sie darauf, dass…

• Ihre Schriftstücke fehlerfrei sind. Lassen Sie

alles von einer anderen Person gegenlesen.

• Name und Anrede Ihres Ansprechpartners

sowie Firmenadresse und Rechtsform

richtig geschrieben sind.

• Sie keine Standardbewerbungen ver-

schicken. Achten Sie auf Individualität

und beziehen Sie sich auf die Anforderun-

gen und Besonderheiten des jeweiligen

Arbeitgebers.

• alle Dokumente vollständig und richtig

sortiert sind.

• Ihre Bewerbung ausreichend frankiert ist.

• die angehängten Dateien bei einer E-Mail-

Bewerbung nicht zu groß sind.

Zur schriftlichen Bewerbung und zu weite-

ren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen

Kurse und Workshops an.



www.h-da.de/career.

20 21



So nutzen Sie facebook, XING und Co. für Ihre Bewerbung

Ihnen ist es vielleicht schon aufgefallen: Auf

den Karriere-Websites vieler Unternehmen

finden Sie in letzter Zeit auffallend häufig

ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffor-

dert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das be-

kannte f von facebook.

Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal

einen Unternehmenschannel bei YouTube

oder SevenLoad angeschaut? Dazu gibt es

dann Weblogs, Bewertungsportale und di-

verse Unternehmensgruppen bei Business-

Portalen wie XING oder LinkedIn.

Das Ganze nennt sich Recruitment 2.0 und

bezieht sich auf die Möglichkeiten für Un-

ternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten

für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern

zu sorgen.

Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf

der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie

sollten Sie als Studierende und Absolventen

mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man

geneigt, das Ganze spielerisch und locker

anzugehen und vom Privaten ins Berufliche

und wieder zurück zu wechseln.

Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein

Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie

ein paar Punkte der Außendarstellung beach-

ten: Das Stichwort Online-Reputation bedeu-

tet in diesem Fall, dass Sie darauf achten, was

Sie von sich im Internet preisgeben möchten.

Dazu gehört zum Beispiel, bestimmte – pri-

vate – Bereiche zu schützen und nicht jedem

zugänglich zu machen. Auch wenn Unter-

nehmen angeben, dass Sie Bewerber nicht

via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer

Karriere an Bedeutung zunehmen.

Fotos spielen im Netz eine wichtige Rolle.

Was bei StudiVZ ankommt, passt im profes-

sionellen Umfeld von XING weniger – daher

ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ih-

res Profils. Auch wie Sie sich dann insgesamt

vorstellen, liegt in Ihrer Hand und der Stan-

dard sollte sich hin zu einem guten, professi-

onellen Lebenslauf bewegen.

Achten Sie auf gute Reputation auch im NetzWenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs

äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche

Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei

der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da hier

ja das Instrument der Stimme fehlt.

Und was bedeuten die Social-Media-Ak-

tivitäten der Unternehmen nun für Sie als

künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es als

Chance, viel mehr über Ihren künftigen Ar-

beitgeber herausfinden zu können, als dies

noch vor zwei Jahren möglich war:

So können Sie sich zum Beispiel Bewertun-

gen eines Unternehmens bei kununu.com

anschauen, über YouTube ein Büro von in-

nen sehen, bei XING nach Alumni der eige-

nen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell

etwas über den Alltag im Unternehmen be-

richten können oder sich über facebook auf

den Seiten Ihrer Freunde interessante Jobs

anzeigen lassen.

Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für

ein Unternehmen interessieren und gern

dort einsteigen möchten, geht es letzten

Endes doch wieder um die Menschen, mit

denen Sie dann die meisten Stunden Ihres

Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen

Firmenkontaktmessen wie die meet@h_da

eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mitar-

beitern ins Gespräch zu kommen.

Bereiten Sie sich am besten klassisch über

Unternehmenshomepage und Infobroschü-

Autorin:Ute Blindert

Campus Company

ren, aber auch anhand der Social-Media-Ak-

tivitäten der Unternehmen auf den Besuch

der meet@h_da vor.

Zur Nutzung Sozialer Medien für den Bewer-

bungsprozess und zu weiteren Bewerbungs-

themen bieten wir Ihnen Kurse und Work-

shops an.



www.h-da.de/career.

22 23



Trainings für Ihren Berufsstart: Wir machen Sie fit.

15.10.2011, 09:00 - 16:00 Uhr Eigenmarketing über facebook, XING & Co. – die Nutzung Sozialer Medien für Bewerbung und beruflichen Erfolg * 22.10.2011, 09:00 - 17:00 Uhr Gehaltsverhandlung beim Berufsstart: Zu hoch gepokert oder Geld verschenkt? * 24.10.2011, 09:00 - 12:30 Uhr Bewerbungsschreiben optimal und individuell formulieren Interesse wecken in 3 Sekunden *

24.10.2011, 12:30 - 13:00 Uhr Die schriftliche Bewerbung – Besonderheiten bei der Bewerbung in englischer Sprache *

24.10.2011, 14:00 - 16:00 Uhr Die Online-Bewerbung *

25.10.2011, 09:30 - 11:30 Uhr Eigene Stärken, Schwächen, Ziele erkennen – und im Bewerbungsgespräch überzeugen *

25.10.2011, 14:00 - 16:00 Uhr Der Messeknigge – Tipps für Ihren erfolgreichen Messebesuch *

26.10.2011, 09:00 - 13:00 Uhr Übung macht den Meister – Fit in das Bewerbungsgespräch *

27.10.2011, 09:00 - 16:00 Uhr Assessment-Center-Training *

28.10.2011, 09:00 - 13:00 Uhr Bewerbungsmappencheck *

29.10.2011, 09:00 - 16:00 Uhr Rhetorik in Alltagssituationen – sicher und kompetent am Telefon *

31.10.2011, 09:00 - 13:00 Uhr Bewerbungsmappencheck *

31.10.2011, 12:30 - 14:30 Uhr Eigene Stärken, Schwächen, Ziele erkennen – und im Bewerbungsgespräch überzeugen *

01.11.2011, 14:00 - 17:00 Uhr Soft Skills Workshop „Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch und SWOT-Analyse“ *

01.11.2011, 17:15 - 18:30 Uhr Bewerbungsmappencheck (Deutsch oder Englisch) *

Detaillierte Infos und Anmeldung: www.h-da.de/career

* Die Teilnahme ist kostenlos.

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vorDie meet@h_da und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen.

Als offene Firmenkontaktmesse steht die

meet@ h_da allen Bewerberinnen und

Bewerbern ohne Zulassungsbeschränkungen

(und bei freiem Eintritt) offen, um unmittel-

bar an den Messeständen das Gespräch mit

Personal- und Fachvertretern zu eröffnen.

Online Karrierekontakte sichern!Mit dem Online-Bewerbungsservice zur

Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit,

ein Ihrem Ausbildungsstatus als Young

Professional, Berufseinsteiger oder Studie-

render entsprechendes Bewerbungsprofil

anzulegen, welches Sie bereits im Vorfeld

der Veranstaltung gewinnbringend für Ihre

Karriere einsetzen können. Ihr Vorteil: Sie

geben den Startschuss für einen individuel-

len Matching-Prozess, an dessen Ende bei

gegenseitigem Interesse die Vereinbarung

von Gesprächsterminen mit den jeweili-

gen Unternehmensvertretern stehen kann.

Tipps zur Online-Bewerbung über das Kar-

riereportal der IQB haben wir Ihnen im Ver-

anstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq

zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht?Ganz unabhängig von der meet@h_da ist

Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal der

IQB Career Services AG zugleich Ihre „Ein-

trittskarte“ zu zahlreichen weiteren attrak-

tiven Karriereangeboten für junge Akade-

miker.

Sie können Ihr persönliches Bewerbungs-

Profil mit einem Porträtfoto ausstatten und

im Rahmen von jährlich rund 35 Recruiting-

Events mit mehr als 600 Unternehmen bun-

desweit einsetzen.

Die halbe Stunde, die Sie für ein detaillier-

tes Bewerbungsprofil benötigen, ist also

bestens investiert. Wir wünschen Ihnen ei-

nen erfolgreichen Messebesuch, wertvolle

Unternehmenskontakte und einen guten

Karrierestart!

Ihr Team der IQB Career Services AG

Bestätigen Sie Ter min

anfragen von Unterneh

men per Mausklick

25



Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@h_da

Schon vor der Messe sollten Sie sich eine

Liste derjenigen Aussteller zusammenstel-

len, die Sie auf der meet@h_da besuchen

wollen. Beginnen Sie frühzeitig, Informati-

onen über die entsprechenden Unterneh-

men zu sammeln. In diesem Messeguide

sind die wichtigsten Fakten aufgeführt.

Informieren Sie sich darüber hinaus auch

auf den Firmenhomepages, lassen Sie

sich Image-Broschüren zusenden oder

durchforsten Sie die Online-Archive der

Printmedien. Ganz besonders empfehlen

wir Ihnen zudem den Besuch der Unter-

nehmenspräsentationen im Rahmenpro-

gramm der meet@h_da. Hier können Sie

Stand: 21.9.2011

ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst

präsentieren zu müssen: Werden Sie zum

Insider und lernen Sie die Menschen hinter

den Firmennamen kennen. Personal- und

Fachverantwortliche geben Einblick in ihre

Firmenkultur, sprechen über Ein- und Auf-

stiegschancen und machen Sie mit Bewer-

bungstipps fit für den Jobstart.

Je besser Sie auf die Gespräche an den

Messeständen vorbereitet sind, desto ge-

zielter fallen Ihre Fragen aus – und das

garantiert Ihnen interessante Kontakte vor

Ort. So müssen Sie sich nicht die Blöße ge-

ben, nach banalen Dingen zu fragen.

Die Unternehmenspräsentationen Raum: Messezelt

Channel 1

10.15 bis 10.45 Uhr Mainova AG

11.05 bis 11.35 Uhr Software AG

11.55 bis 12.25 Uhr TÜV Technische Über- wachung Hessen GmbH

12.45 bis 13.15 Uhr AREVA

13.35 bis 14.05 Uhr Accso - Accelerated Solutions GmbH

14.25 bis 14.55 Uhr Outotec GmbH

15.15 bis 15.45 Uhr SMS group Ihr Weg mit uns Einstieg und Arbeiten bei der SMS group

Channel 2

10.30 bis 11.00 Uhr BSI Business Systems Integration AG

11.20 bis 11.50 Uhr Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

12.10 bis 12.40 Uhr PwC

13.00 bis 13.30 Uhr Finanz Informatik Solution Plus GmbH

13.50 bis 14.20 Uhr VTU Engineering Deutschland GmbH

14.40 bis 15.10 Uhr DFS Deutsche Flug-- sicherung GmbH

15.30 bis 16.00 Uhr Akasol Engineering GmbH

• Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg • Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Infos und Download unter staufenbiel.de/ingenieure

Geplant, entwickelt, geprüft:

Die Anleitung fürIhre Karriere.

A5_201011_IQB_ING_Layout 1 29.09.10 15:20 Seite 1

Unternehmenspräsentation!

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Unternehmen und Stellenangebote: wer sucht wen?

Wirtschaftswissenschaften• :em engineering methods AG• Acando GmbH• alfa Media Partner GmbH• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• arina personal GmbH• Atos • Bechtle GmbH & Co. KG• Bertrandt AG• BSI Business Systems Integration AG• Celanese GmbH• csi entwicklungstechnik GmbH• DFS Deutsche Flugsicherung GmbH• FDM Group GmbH• FERCHAU Engineering GmbH• Finanz Informatik Solutions Plus GmbH• GCA projektmanagement + consulting gmbH• Hilscher Gesellschaft für

Systemautomation mbH• inform GmbH Engineering Partner• invenio GmbH Engineering Services• JOST-Werke GmbH• KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH• Lanxess AG• Le Bihan Consulting GmbH• Lidl • Logica Deutschland GmbH & Co. KG• Lucht Probst Associates GmbH (LPA)• Lupus alpha Asset Management AG• MAGNA International (Germany) GmbH• Mainova AG• MBtech Group GmbH & Co. KGaA• MLP Finanzdienstleistungen AG• MOBA Mobile Automation AG• MVV Energie AG• Namics [Deutschland] GmbH• PASS Consulting Group• PENTASYS AG• PPI AG Informationstechnologie• PROSTEP AG• PwC• REWE-Informations-Systeme GmbH• RLE INTERNATIONAL GmbH• Schenck Process GmbH• SMS group

• Software AG• Sparkasse Langen-Seligenstadt• Steria Mummert Consulting AG• SUBITO AG• Südwestdeutsche Stromhandels GmbH• Syracom AG• Tyco Electronics AMP GmbH a TE

Connectivity Ltd. Company• WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG• Woco Industrietechnik GmbH

Ingenieurwissenschaften• :em engineering methods AG• Akasol Engineering GmbH• ALD Vacuum Technologies GmbH• alfa Media Partner GmbH• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• ALSTOM Deutschland AG• AREVA• arina personal GmbH• Bertrandt AG• BSI Business Systems Integration AG• Celanese GmbH• csi entwicklungstechnik GmbH• DFS Deutsche Flugsicherung GmbH• FDM Group GmbH• FERCHAU Engineering GmbH• Fujitsu Semiconductor Europe GmbH• GCA projektmanagement + consulting gmbH• Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH• Horiba Europe GmbH• Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH• inform GmbH Engineering Partner• invenio GmbH Engineering Services• JOST-Werke GmbH• KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH• Lanxess AG• Lidl • Logica Deutschland GmbH & Co. KG• Lucht Probst Associates GmbH (LPA)• MAGNA International (Germany) GmbH• Mainova AG• MBtech Group GmbH & Co. KGaA• MOBA Mobile Automation AG• MVV Energie AG

Zur Vorbereitung auf die meet@h_da haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die Firmen porträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die zu besetzen-den Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen in der unten stehenden Aufzählung aufge listet.

• Octapharma Biopharmaceuticals GmbH• Outotec GmbH• PPI AG Informationstechnologie• PROSTEP AG• PwC• RLE INTERNATIONAL GmbH• SAF-HOLLAND GmbH• Schenck Process GmbH• Schneider Electric Energy GmbH• SMS group• Steria Mummert Consulting AG• SUBITO AG• Südwestdeutsche Stromhandels GmbH• Syracom AG• TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH• Tyco Electronics AMP GmbH a TE

Connectivity Ltd. Company• VTU Engineering Deutschland GmbH • WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG• Woco Industrietechnik GmbH

Informatik• :em engineering methods AG• Acando GmbH• Accso - Accelerated Solutions GmbH • alfa Media Partner GmbH• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• AREVA• arina personal GmbH• Atos • Bechtle GmbH & Co. KG• BSI Business Systems Integration AG• DFS Deutsche Flugsicherung GmbH• FDM Group GmbH• FERCHAU Engineering GmbH• Finanz Informatik Solutions Plus GmbH• Fujitsu Semiconductor Europe GmbH• Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH• Horiba Europe GmbH• Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH• invenio GmbH Engineering Services• Le Bihan Consulting GmbH• Lidl • Logica Deutschland GmbH & Co. KG• Lucht Probst Associates GmbH (LPA)• Lupus alpha Asset Management AG• MBtech Group GmbH & Co. KGaA• MOBA Mobile Automation AG• MVV Energie AG• Namics [Deutschland] GmbH• PASS Consulting Group• PENTASYS AG• PPI AG Informationstechnologie• PROSTEP AG

• PwC• REWE-Informations-Systeme GmbH• RLE INTERNATIONAL GmbH• SMS group• Software AG• Steria Mummert Consulting AG• SUBITO AG• Syracom AG• Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd.

Company• WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

Naturwissenschaften• Acando GmbH• alfa Media Partner GmbH• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• AREVA• Atos • BSI Business Systems Integration AG• Celanese GmbH• DFS Deutsche Flugsicherung GmbH• FDM Group GmbH• FERCHAU Engineering GmbH• Finanz Informatik Solutions Plus GmbH• inform GmbH Engineering Partner• Lanxess AG• Logica Deutschland GmbH & Co. KG• Lucht Probst Associates GmbH (LPA)• Lupus alpha Asset Management AG• MBtech Group GmbH & Co. KGaA• Octapharma Biopharmaceuticals GmbH• PENTASYS AG• PPI AG Informationstechnologie• PROSTEP AG• PwC• REWE-Informations-Systeme GmbH• SMS group• Software AG• Steria Mummert Consulting AG• Syracom AG• Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd.

Company

Rechtswissenschaften• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• MLP Finanzdienstleistungen AG• PwC• Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

Sonstige• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• Octapharma Biopharmaceuticals GmbH• TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

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Unternehmen Acando GmbH

Branche Consulting

Geschäftsbereiche Microsoft, SAP, Java/IT, Application Management und Business Consulting

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 300 Weltweit: 1.000

Homepage www.acando.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

für die Tätigkeitsbereiche Management- und IT-Beratung

an unseren Standorten Hamburg, Frankfurt, München, Düsseldorf, Stuttgart

mit folgenden Qualifikationen Sie kennen sich mit aktuellen Technologien und Standards (SAP, Java EE oder MS. NET) aus und arbeiten selbststän-dig und kundenorientiert, gehen systematisch vor und setzen sich mit Problemstellungen analytisch auseinander, ohne den Gesamtzusammenhang aus den Augen zu verlieren. Sie verfügen über gute Moderations- und Präsentationskompetenz und blicken mit viel Neugierde über den Tellerrand hinaus.

Wir bieten Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit viel Freiheit, Individualität und Teamgeist. Wir sorgen für die stetige Weiterentwicklung und Zertifizierung Ihres Know-hows sowie für Aufstiegschancen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir suchen Studierende (m/w)

der Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften etc.

an unseren Standorten Hamburg, Frankfurt, München, Düsseldorf, Stuttgart

Wir bieten Festanstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Millerntorplatz 1 · 20359 Hamburg

Ansprechpartner/-in Verena Podschadli · Recruiterin Abteilung: Shared Service Center Telefon: 0 40 /82 22 59-2 06 Telefax: 0 40 /82 22 59-1 00 [email protected]

Acando GmbH:em engineering methods AG

Unternehmen :em engineering methods AG

Branche IT-Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Geschäftsprozesse, CAD|CAE, Software, PDM|PLM

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 60 Weltweit: 60

Homepage www.em.ag


für die Tätigkeitsbereiche Technische/r Berater/-in für CAD-Systeme, Berater/-in im Engineering, Berater/-in für PDM-Systeme, Soft ware-entwickler/-in

an unseren Standorten Darmstadt, München, Stuttgart

mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium, Erfahrungen in den Bereichen CAD bzw. PDM, Grundkenntnisse in Projektmanagement und Prozessmodellierung, Kommunikations- und Team-fähigkeit

Wir bieten Mitarbeit in einem hochmotivierten und qualifizierten Team junger Ingenieure und Informatiker, Arbeitsumfeld mit exklusiven Kunden, Freude an der Arbeit in kleinen Teams, aktive Gestaltung der Arbeitsumgebung und Aufgabenbereiche, attraktives Gehaltsmodell


der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttech-nik, Wirtschaftsing./- inf., Informatik

an unseren Standorten Darmstadt

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss-arbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Rheinstraße 97 64295 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Dr. Sven Kleiner · Vorstand Abteilung: Geschäftsleitung Zuständig für: Personal, Finanzen, Operations Telefon: 0 61 51/9 50 54 20 · Telefax: 0 61 51/9 50 54 21 [email protected]

Know-how für Ihre virtuelle Produktentwicklung.

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Unternehmen Akasol Engineering GmbH

Branche Entwicklung und Herstellung von Batteriesystemen

Geschäftsbereiche Mobile Speicherlösungen, Stationäre Speicherlösungen


Homepage www.akasol-engineering.com


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Engineering, Testing

an unseren Standorten Darmstadt und Tettnang

mit folgenden Qualifikationen Studium Elektrotechnik

Wir bieten Akasol Engineering agiert erfolgreich in dem vielverspre-chenden Zukunftsmarkt der Elektromobilität. Suchen Sie einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz bei einem stark wachsenden Unternehmen mit Perspektiven, dann sind Sie bei Akasol richtig.


der Fachrichtungen Elektrotechnik

an unseren Standorten Damstadt

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätig-keiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Landwehrstraße 55 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Juliane Barleben · Personalreferentin Abteilung: Personal Zuständig für: Personalwesen der Schulz Gruppe Telefon: 0 75 42 /93 51-9 32 Telefax: 0 75 42 /93 51-80 19 32 [email protected]

Akasol Engineering GmbH

Unternehmen Accso - Accelerated Solutions GmbH

Branche IT, Software - Computer, Dienstleistung


Homepage www.accso.de


für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung und IT-Beratung.


mit folgenden Qualifikationen Praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung. Gute Fertigkeiten im Programmieren und Erfahrungen in mehreren Programmiersprachen. Programmieren und die Arbeit im Team machen Ihnen Spaß. Sie beherrschen die Deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Wir bieten Mitarbeiter von Accso entwickeln Software mit Java oder .NET, auf Basis von CMS-Produkten oder mit RIAs wie Microsoft Silverlight und Adobe AIR/Flex. Sie machen neuste Software-Systeme möglich, bspw. im IPTV-Umfeld, beim zeitversetzten Fernsehen im Internet oder für Entertainment-Portale in Hochgeschwindigkeitszügen.


der Fachrichtungen Informatik


Wir bieten Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Berliner Allee 58 · 64205 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Jürgen Artmann · Geschäftsführer Zuständig für: Personal und Vertrieb Telefon: 0 61 51/1 30 29-0 [email protected]

Accso - Accelerated Solutions GmbH

Unternehmenspräsentation!Channel 1, 13.35 14.05 Uhr


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Unternehmen alfa Media Partner GmbH

Branche IT-Dienstleistung, Beratung

Geschäftsbereiche Die Kompetenzbereiche umfassen Systemlösungen, Systemintegration und Beratung für die Zeitungs- und Medienindustrie. Komplette Systemlösungen über Redaktion, Produktion, Vertrieb und Marketing sowie innovative Software- Module für das Internet-Publishing und die Nutzung von Lösungen mit der Mobiltechnologie. Einsatz neuester Technologien u. a. iPhone und iPad.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 100

Homepage www.alfamedia.com


für die Tätigkeitsbereiche Software Engineering, Consulting, Sales, Support

an unseren Standorten Rödermark

mit folgenden Qualifikationen Kenntnisse in einem und/oder mehreren Bereichen: JEE, XML, Web 2.0, Java, Java Script, relationale Daten-banken (Oracle, My SQL), Kenntnisse mit Standardsoft-ware und Software-Frameworks, Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Direkteinstieg


der Fachrichtungen Wirschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften

an unseren Standorten Rödermark

Kontakt

Unternehmensanschrift Carl-Zeiss-Straße 27 63322 Rödermark

Ansprechpartner/-in Harriet Waltz Abteilung: HR Management Telefon: 0 60 74 /31 04-1 50 Telefax: 0 60 74 /31 04-1 59 [email protected]

alfa Media Partner GmbH

Unternehmen ALD Vacuum Technologies GmbH

Branche Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche Design von Anlagen und Entwicklung von Verfahren auf dem Gebiet der Vacuumprozesstechnik (Metallurgie und Wärmebehandlung)


Homepage www.ald-vt.de


für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, Inbetriebnahme, Montage

an unseren Standorten Hanau

mit folgenden Qualifikationen Dipl.-Ing Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik



an unseren Standorten Hanau

der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

Kontakt

Unternehmensanschrift Wilhelm-Rohn-Straße 35 63450 Hanau

Ansprechpartner/-in Julia Jäkel · Personalreferentin Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 61 81/3 07 33 75 Telefax: 0 61 81/3 07 30 70 [email protected]

ALD Vacuum Technologies GmbH

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Unternehmen ALSTOM Deutschland AG

Branche Maschinen- und Anlagenbau, Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche weltweit führender Anbieter von Technologie und Service für die Stromerzeugung & -übertragung sowie von Bahntechnik und Dienstleistungen rund um die Bahn

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 8.300 Weltweit: 96.500

Homepage www.careers.alstom.com


mit folgenden Qualifikationen Flexibilität, Teamgeist, Mobilität, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, fließende Englischkenntnisse

Wir bieten Direkteinstieg, Prakikta, Diplom-/Bachelor-/Masterarbeit


der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik

Kontakt

Unternehmensanschrift Boveristraße 22 68309 Mannheim

Ansprechpartner/-in Simone Dörr · Referentin Personalmarketing Abteilung: Human Resources Telefon: 06 21/3 29 -17 59 [email protected]

ALSTOM Deutschland AG

Unternehmen Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Branche Versicherungsvertrieb

Geschäftsbereiche Vertrieb und Beratung im Bereich Versicherung, Vorsorge, Vermögen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ~ 32.000 Weltweit: ~ 160.000

Homepage www.allianz.de


für die Tätigkeitsbereiche Potentielle Spezialisten und Führungskräfte im Vertrieb - Privat- und Geschäftskundenbetreuung

an unseren Standorten Darmstadt und auch weitere in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

mit folgenden Qualifikationen Hochschul-, Fachhochschulabschluss

Wir bieten Auf der Grundlage von maßgeschneiderten, anforde-rungsbezogenen Ausbildungs- und Qualifizierungsgängen haben Sie hervorragende Perspektiven. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zuerreichen. Über un-befristete Anstellungsverträge nach Ablauf der Probezeit, leistungsgerechte Einkommen, individuelle Entwicklungs-möglichkeiten oder hervorragende Sozialleistungen reden wir nicht – wir haben sie!


der Fachrichtungen aller

an unseren Standorten Darmstadt und auch weitere in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Kontakt

Unternehmensanschrift Rheinstraße 14 64283 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Oliver Grieser · Leiter Verkaufsqualifizierung Abteilung: Filialdirektion Darmstadt Telefon: 0 61 51/3 64 86 06 [email protected]

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

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Unternehmen AREVA

Branche Energietechnik

Geschäftsbereiche Als Weltmarktführer im Bereich Kernenergie bietet AREVA ein einzigartiges, integriertes Leistungsspektrum an. Es umfasst den kompletten Brennstoffkreislauf, Konstruk-tion, Planung und Bau von Reaktoren sowie zugehörige Serviceleistungen. Darüber hinaus verstärkt das Unter-nehmen sein Engagement im Bereich der erneuerbaren Energien.


Homepage www.areva.com


für die Tätigkeitsbereiche Für unsere Tätigkeitsfelder, Projects & Engineering, Electrical Systems, Services, Fuel Cycle

an unseren Standorten Unternehmensbereich AREVA NP: Deutschland, Frankreich, USA

mit folgenden Qualifikationen sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert, Mobilität und Teamfähigkeit



der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Physik, Chemie, Werkstoff-/Materialwissen-schaften, Bauingenieurwesen

an unseren Standorten Erlangen, Offenbach, Karlstein, Lingen, Duisburg und Bremerhaven

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kaiserleistraße 29 63067 Offenbach

Ansprechpartner/-in Bernhild Pflanzer Telefax: 0 69/ 25 57-3 18 79 [email protected]

AREVA

Nur mit Energie lässt sich Zukunft sichern.

Die Welt steht vor ihrer wahrscheinlich größten Herausforderung: Bis zur Mitte des Jahrhunderts wird sich der Energiebedarf der Menschen ver-doppeln. Gleichzeitig gilt es jedoch, die CO2-Emissionen zu halbieren. AREVA stellt sich dieser Aufgabe und bietet wegweisende Konzepte für die Energieversorgung. Als Wegbereiter für Technologien zur CO2-armen Stromerzeugung führen wir aber nicht nur die Kernenergie in eine sichere Zukunft. Unsere Kompetenz in den Bereichen Wind, Biomasse, Photo-voltaik und Wasserstoff erweitert den Zugang zu sauberen, sicheren und wirtschaftlichen Energieträgern. Bewerben Sie sich online unter: www.karriere.areva.com.

Der steigende Energiebedarf ist eine der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts.Und die erste in Ihrem neuen Job.

meet-h-da2011.indd 1 10.09.2011 13:26:52 Uhr


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Unternehmen Atos

Branche IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Die Kompetenzbereiche umfassen transaktionsbasierte Hightech-Services, Beratung und Technologie-Services, Systemintegration sowie Outsourcing- Dienstleistungen.


Homepage www.de.atos.net/careers


mit folgenden Qualifikationen Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihr akademisches Profil mit Zusatzqualifikationen, wie zum Beispiel Praktika und Auslandserfahrungen abgerundet haben und sich durch Kommunikationsstärke und Teamgeist auszeichnen. Gute Englischkenntnisse setzen wir als international agierendes Unternehmen von unseren Bewerbern voraus.

Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-job


der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, -mathematik o. ä.

an unseren Standorten An mehreren Standorten möglich siehe job openings unter www.de.atos.net/careers

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Ansprechpartner/-in [email protected]

Atos

Unternehmen arina personal GmbH

Branche Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in die Bau- und Immobilienbranche

Homepage www.arina.de


für die Tätigkeitsbereiche Bauingenieurwesen Architektur Elektrotechnik Energiewirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten deutschlandweit

mit folgenden Qualifikationen Architektur (B.A., Dipl., M.A.) Bauingenieurwesen (B.Eng., M.Eng.) Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Eng.) Elektrotechnik (M.Sc.) Energiewirtschaft (B.Sc.) Innenarchitektur (Dipl., B.A., M.A.) Wirtschaftsingenieur-wesen (B.Sc.) Wirtschaftsingenieurwesen-Elektrotechnik (Dipl.)

Wir bieten Aufgrund unseres breiten, bauspezifischen Kundennetz-werkes von Ingenieur- und Architekturbüros, Bauunter-nehmen, Projektentwicklern und Immobilienunternehmen vermitteln wir Ihnen u.a. Einstiegspositionen und Trainee-Programme.

Kontakt

Unternehmensanschrift Bucher Straße 103 90419 Nürnberg

Ansprechpartner/-in Dipl.-Betriebswirtin (BA) Susanne Hülsmann · Baubereich Telefon: 09 11/36 63 28 14 Telefax: 09 11/36 63 28 30 [email protected]

arina personal GmbH

40 41


Unternehmen Bertrandt AG

Branche Automobil- und Luftfahrtindustrie

Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 6.700 Weltweit: rund 7.600

Homepage www.bertrandt.com


für die Tätigkeitsbereiche Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

an unseren Standorten Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)

mit folgenden Qualifikationen Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommu-nikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Tool-kenntnisse im angestrebten Bereich



der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschafts-ingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen

an unseren Standorten im Inland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten tätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Birkensee 1 71139 Ehningen

Ansprechpartner/-in Sandra Köhler Abteilung: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34 /6 56 - 41 96 Telefax: 0 70 34 /6 56 - 40 51 [email protected]

Bertrandt AG

Unternehmen Bechtle GmbH & Co. KG

Branche IT-Dienstleistung

Geschäftsbereiche IT-Infrastruktur-Dienstleister, IT-Produkt-Beschaffung, IT-Lösungen-Implementierung, Managed Services, E-Commerce


Homepage www.bechtle.com


für die Tätigkeitsbereiche Vertrieb, Consulting, Managed Services


mit folgenden Qualifikationen Sie sind im Be- und Vertrieb von IT-Produkten und Dienstleistungen führender Hersteller aktiv. In Ihren Kundenprojekten setzen Sie mit Fachkompetenz, kaufm. Know-how und unternehmerischem Denken IT-Technologien sicher und engagiert um.

Wir bieten sichere und interessante Jobs in einer modernen Ar-beitsumgebung. Die eigene Bechtle Akademie garantiert eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Bechtle unterstützt Sie bei Ihrer Karriere planung und begleitet Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.


der Fachrichtungen BWL, Informatik


Wir bieten Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Pfungstäder Straße 102 · 64297 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Dipl. Betriebswirtin (FH) Daniela Eberle Personalwesen / Öffentlichkeitsarbeit Abteilung: Personal · [email protected] Telefon: 0 61 51/94 70 -224 · Telefax: 0 61 51/94 70 -229

Bechtle GmbH & Co. KG

43


Unternehmen BSI Business Systems Integration AG

Branche IT, Software - Computer


Homepage www.bsiag.com


für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung

an unseren Standorten Frankfurt am Main, München sowie Baar, Baden, Bern, Zürich (Schweiz)

mit folgenden Qualifikationen Freude an Software und Kundenkontakt, Kenntnisse in der Software-Entwicklung (v.a. Java, Eclipse, SOA), Initiative, Kreativität, Teamgeist, Verantwortung, analytisches Denken

Wir bieten Vielseitige, anspruchsvolle Software-Entwicklung, Flexible Arbeitsbedingungen, auch Teilzeit, Kompetentes und kollegiales Umfeld


der Fachrichtungen Informatik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Mathematik, Physik, Technische Informatik, Wirtschafts-ingenieurwesen (Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik

für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung

an unseren Standorten Frankfurt am Main, München

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studieren-de, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoran-den, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Täfernstraße 16a CH-5405 Baden

Ansprechpartner/-in Claudia Isler Telefon: +41 56 /4 84 19 20 Telefax: +41 56 /4 84 19 30 [email protected]

BSI Business Systems Integration AG

«So wegweisend unsere Software ist, so altmodisch ist unser wichtigstes Arbeitsprinzip: Menschlichkeit.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.»Peter Seitel, Senior Project Manager bei BSI

BSI Business Systems Integration AGwww.bsiag.com/jobs


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Unternehmen csi entwicklungstechnik GmbH

Branche Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche Entwicklung von Modulen und Baugruppen in den Bereichen Strak, Karosserie, Interieur, Exterieur, sowie Projektmanagement

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 250

Homepage www.csi-online.de


für die Tätigkeitsbereiche CAD-Entwickler, Projektleiter, Projektmanager

an unseren Standorten Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Winterberg, Wolfsburg, Zwickau und Weissach

mit folgenden Qualifikationen Dipl. Ing./Bachelor/Master/Techniker

Wir bieten Gutes Arbeitsklima in motivierten Teams, kreative Aufgaben, interessante Projekte, Qualifizierung über csi-Akademie, Karriereperspektiven, gute Verdienst-möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten


der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik/Kunststofftechnik/Leichtbau/ Maschinen-bau/Wirtschaftsingenieurwesen/ Simulation (FEM)

an unseren Standorten Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Winterberg, Wolfsburg, Zwickau und Weissach


Kontakt

Unternehmensanschrift Robert-Mayer-Straße 10 · 74172 Neckarsulm

Ansprechpartner/-in Maria Schmelcher · Personalreferentin Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 71 32 /93 26-7 31 Telefax: 0 71 32 /93 26-7 76 [email protected]

csi entwicklungstechnik GmbH

Unternehmen Celanese GmbH

Branche Chemie

Geschäftsbereiche Basis- und Spezialchemikalien, Technische Kunststoffe, Dispersionen, Acetatprodukte, Lebensmittelzusatzstoffe

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.500 Weltweit: ca. 7.250

Homepage www.celanese.com


für die Tätigkeitsbereiche Produktion & Technik, Forschung & Entwicklung, Business Administration

an unseren Standorten Frankfurt/Höchst, Sulzbach, Oberhausen, Kaiserslautern

mit folgenden Qualifikationen hervorragende Studienleistungen, sehr gute Englisch-kenntnisse, unternehmerisches Denken, Kundenorien-tierung, Auslandserfahrung

Wir bieten Praktikum, Werkstudententätigkeit, Diplomarbeit, Direkteinstieg, Traineeprogramm CHAMP


der Fachrichtungen Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

an unseren Standorten Frankfurt/Höchst, Sulzbach, Oberhausen, Kaiserslauter

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Professor Staudinger Straße Geb. R300 65451 Kelsterbach

Ansprechpartner/-in Sylvia Koch Telefax: 0 61 07/ 7 72-8 80 32 [email protected]

Celanese GmbH

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Unternehmen FDM Group GmbH

Branche IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Managementebene sowie der ITAcademy


Homepage www.fdmacademy.de, www.fdmgroup.com


für die Tätigkeitsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland und der Schweiz, z.B. Deutschen Bank, Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

an unseren Standorten Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

mit folgenden Qualifikationen Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissen-schaftler. Anderer Fachrichtungen sind willkommen.

Wir bieten Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.


der Fachrichtungen Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschafts-wissenschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik etc.


Kontakt

Unternehmensanschrift Mainzer Landstraße 41 · 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Elena Lüddecke Academy and Recruitment Events Consultant Telefon: 0 69/ 7 56 00 50 [email protected]

FDM Group GmbH

Unternehmen DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Branche Verkehr, Luftfahrt, Dienstleistung

Geschäftsbereiche Flugverkehrskontrolle, Luftfahrtinformationen, Simulationen, Training und Consulting bzgl. Flugverkehrskontrolle

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 5.900

Homepage www.dfs.de


für die Tätigkeitsbereiche Forschung und Entwicklung, Systemhaus, Communication-Navigation- Surveillance, Projekt- und Produkt management Center und Tower,

an unseren Standorten Langen bei Darmstadt, München, Karlsruhe, Bremen

mit folgenden Qualifikationen Wir suchen "Luftfahrtbegeisterte mit Bodenhaftung!", z.Zt. mit Schwerpunkt: Elektro- und Nachrichtentechniker (Hochfrequenztechnik), Systemmanagement, Software-entwicklung, guten bis sehr guten Englischkenntnissen,

Wir bieten Direkteinstieg, Traineeprogramm Technik, Training-on-the-Job


der Fachrichtungen Elektro- und Nachrichtentechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Mathematik, BWL, Wirtschafts-ingenieurwesen (weitere auf Anfrage)

an unseren Standorten Langen bei Darmstadt, München, Karlsruhe, Bremen

Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Am DFS Campus 63225 Langen

Ansprechpartner/-in Nadine Adam [email protected]

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH


49


Unternehmen FERCHAU Engineering GmbH

Branche Engineering, Outsourcing & Beratung

Geschäftsbereiche Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Automatisierungs-technik, Telekommunikationstechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Energietechnik, Anlagenbau, Stahlbau, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Medizintechnik

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 4.500

Homepage www.ferchau.de


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Konstruktion, Versuch, Testing, Elektronik-entwicklung, Hard- /Softwareentwicklung, Simulation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement

an unseren Standorten Darmstadt, Frankfurt, Wiesbaden und Mannheim

mit folgenden Qualifikationen Sehr gute Studienleistungen, erste Erfahrung durch Praktika/Abschlussarbeit in den jeweiligen Technologie-bereichen sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ommunikationsfähigkeit

Wir bieten Training on-the-job, Direkteinstieg


der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektro-technik, Fertigungstechnik, Informatik, Physik, Kunststoff-technik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen

an unseren Standorten Frankfurt, Wiesbaden und Mannheim

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Grafenstraße 27 · 64283 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Denise Jäger · Personalreferentin Zuständig für: Darmstadt Telefon: 0 61 51/27 36 90 Telefax: 0 61 51/27 36 929 [email protected]

FERCHAU Engineering GmbH

Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen

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Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Unternehmen Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Branche Software-Entwicklung, Software-Engineering, IT-Beratung

Geschäftsbereiche Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen im Bereich Webanwendungen, objektorientierte Anwen-dungen, Datawarehouse- und Integrationslösungen.


Homepage www.f-i-solutions-plus.de


für die Tätigkeitsbereiche Software Ingenieure, Architekten, Projektleiter (m/w) für Internet- und Business Intelligence-Anwendungen

an unseren Standorten Frankfurt am Main

mit folgenden Qualifikationen Sie studieren (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Physik

Wir bieten Einstieg als Software-Ingenieur, abhängig von der Qualifikation werden Sie direkt in Software-Entwicklungs-projekten eingearbeitet. Aufstiegsmöglichkeiten für Einsteiger: Entwicklung und Spezialisierung zum Architekten, Teamleiter, Projektleiter, Analytiker u. a.


der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik


Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Theodor-Heuss-Allee 90 60486 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Jessica Blisch Telefon: 0 69/82 97 49-1 11 Telefax: 0 69/82 97 49-1 49 [email protected]

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Unternehmen GCA projektmanagement + consulting gmbH

Branche Ingenieurwesen, Dienstleistung, Dienstleistung

Geschäftsbereiche Hochbau, Anlagenbau


Homepage www.gca-consulting.de


für die Tätigkeitsbereiche Projektsteuerungs- und Terminplanungsleistungen im Hoch- und Anlagenbau

an unseren Standorten Regional und europaweit

mit folgenden Qualifikationen Bauingenieure und Wirtschaftsingenieure mit Vertiefung Bau

Wir bieten Unterstützung bei der Bachelor- oder Masterarbeit, den Einstieg in den Beruf


der Fachrichtungen Bauingenieure und Wirtschaftsingenieure mit Vertiefungsrichtung Bau

an unseren Standorten Regional und europaweit

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten-tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Frankenstraße 152 90461 Nürnberg

Ansprechpartner/-in Edelgard Peetz · Assistentin Human Resources Zuständig für: Personalauswahl Abteilung: Human Resources Telefon: 09 11/3 50 37-28 Telefax: 09 11/3 50 37 9-28 [email protected]

GCA projektmanagement + consulting gmbH

Unternehmen Fujitsu Semiconductor Europe GmbH

Branche Halbleiter / Semiconductor

Geschäftsbereiche Automotive, Industrial, Embedded, Communications, Graphics Solutions, Digital TV, Home Entertainment


Homepage http://fujitsu-careers.com


für die Tätigkeitsbereiche Design-, Application- und Software Engineering

an unseren Standorten Langen, München, Linz (AT), Paris (F) und Maidenhead (UK)

mit folgenden Qualifikationen Wir suchen motivierte Ingenieure der Elektrotechnik oder Informatiker (m/w), die unter den vielfältigen Chancen die ihre ergreifen, beispielsweise als Software-, Application-, Design- oder Marketing Engineer.

Wir bieten Die Ingenieure aus unseren Design-Centern – speziali-siert auf Mikrocontroller, Mixed-Signal, Wireless, FRAM, Multimedia-ICs und ASIC-Produkte – kooperieren eng mit unseren global agierenden Marketing- und Sales-Teams. Der tägliche Umgang mit unterschiedlichen Kulturen macht das Arbeiten hier extrem spannend.


der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Informatik

an unseren Standorten Langen, München, Linz (AT), Paris (F) und Maidenhead (UK)

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Pittlerstraße 47 63225 Langen

Ansprechpartner/-in Sonja Morrison Zuständig für: HR Department Telefon: 0 61 03/6 90 -1 75 Telefax: 0 61 03/6 90 -2 36 [email protected]

Fujitsu Semiconductor Europe GmbH

54 55


Unternehmen Horiba Europe GmbH


Geschäftsbereiche Analysegeräte für Immissionsmessungen, die Produktions-überwachung in der Halbleiterherstellung sowie Motoren-, Getriebe-, Brems- und Fahrzeugprüftechnik


Homepage www.horiba.com


für die Tätigkeitsbereiche Inbetriebnahme, Service, Wartung, Softwareapplikation

an unseren Standorten Darmstadt, Oberursel, Wolfsburg, Stuttgart

Wir bieten Spannende Produkte mit hohem technichen Anspruch, Möglichkeit für internationale Einsätze, eigenverantwort-liches Arbeiten im internationalen Umfeld, gezielte Weiter-bildungs- und Trainingspakete


der Fachrichtungen Electrical Engineering, Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten-tätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Landwehrstraße 55 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Mareike Grytzmann Abteilung: Personalwesen [email protected]

Horiba Europe GmbH

Unternehmen Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

Branche industrielle Kommunikationstechnik

Geschäftsbereiche Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Support von Produkten und Technologien im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 160 Weltweit: 220

Homepage www.hilscher.com


für die Tätigkeitsbereiche Ingenieur (m/w) für Softwareentwicklung, Vertriebsingenieur (m/w)

an unseren Standorten Hattersheim

mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes technisches Studium, verhandlungs-sichere Englischkenntnisse, Kenntnisse im Bereich der Feldbustechnik sind von Vorteil

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einer kreativen Atmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen bei leistungsorientierter Bezahlung. Wir erwarten von Ihnen eigenverantwortliches, team-orientiertes Handeln.


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungs-technik, Nachrichtentechnik, Electrical Engineering, Informatik, Ingenieur-Informatik, Wirtschaftsingenieur

an unseren Standorten Hattersheim

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Rheinstraße 15 65795 Hattersheim

Ansprechpartner/-in M. A. Peter Leimann Telefon: 06 19 09/99 07- 0 [email protected]

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH


56 57


Unternehmen inform GmbH Engineering Partner

Branche Engineering

Geschäftsbereiche Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgemeiner Maschinenbau, Medizintechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Energietechnik


Homepage www.inform-karriere.de


für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Entwicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allgemeinen Maschinenbau, in der Medizintechnik und in der Energietechnik sowie der Verfahrenstechnik

an unseren Standorten Mainz, München, Stuttgart, Nürnberg, Leipzig, Ingolstadt

mit folgenden Qualifikationen Industrieerfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Neben-tätigkeiten), verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke

Wir bieten Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitsprogramm


der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Personalwesen

an unseren Standorten Mainz

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Robert-Koch-Straße 50 55129 Mainz

Ansprechpartner/-in Leonie Höhl · Personalreferentin Abteilung: Personalrecruiting Telefon: 0 61 31/58 31-2 14 Telefax: 0 61 31/58 31-1 99 [email protected]

inform GmbH Engineering Partner

Unternehmen Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

Branche Prüf- und Messtechnik


Homepage www.hbm.com


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Produktmarketing, Vertrieb, Produktionstechnik


mit folgenden Qualifikationen Projektmanagement, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit

Wir bieten Direkteinstieg, Training on the job


der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik


Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Im Tiefen See 45 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Martin Böhm Zuständig für: Human Resources Telefon: 0 61 51/8 03-3 61 Telefax: 0 61 51/8 03-2 30 [email protected]

Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

58 59


Unternehmen JOST-Werke GmbH

Branche Nutzfahrzeugbranche

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 350 Weltweit: über 2.000

Homepage www.jost-world.com


für die Tätigkeitsbereiche in allen Bereichen

an unseren Standorten Neu-Isenburg

mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenenes Hochschulstudium, idealerweise mit bereichsspezifischem Schwerpunkt, sehr gute Englisch-kenntnisse in Wort und Schrift, erste Berufserfahrung durch Praktika, sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pa-kets, selbstständige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Eigeninitiative

Wir bieten Anspruchsvolle Aufgaben in einem interessanten, vielseitigen Bereich, Entwicklungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, umfassende Einarbeitung, attraktives Vergütungsmodell mit verschiedenen freiwilligen Zusatzleistungen


der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen,

an unseren Standorten Neu-Isenburg

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Ansprechpartner/-in Fee Schulmeyer · Personalreferentin JOST Europe Abteilung: Personal Telefon: 0 61 02 /2 95-2 65

JOST-Werke GmbH

Unternehmen invenio GmbH Engineering Services

Branche Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige

Geschäftsbereiche Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik-, Energie-, Medizintechnik- und Haushaltsgeräte-Industrie bis hin zum Automobilbau

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 400 Weltweit: ca. 800

Homepage www.invenio.net


für die Tätigkeitsbereiche u. a. Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement, Simulation und Berechnung, Versuch

an unseren Standorten Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Regensburg, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg

mit folgenden Qualifikationen gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Wir bieten die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen


der Fachrichtungen Maschinenbau, Konstruktion, Energietechnik, Medizin-technik, Fahrzeugtechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Informatik, o. Ä.

an unseren Standorten Rüsselsheim, Ludwigsburg und Karlsruhe


Kontakt

Unternehmensanschrift Eisenstraße 9 65428 Rüsselsheim

Ansprechpartner/-in Natascha Eschrich · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Management Telefon: 0 61 42 /8 99-2 28 · Telefax: 0 61 42 /8 99-12 28 [email protected]

invenio GmbH Engineering Services

60 61


Unternehmen Lanxess AG

Branche Chemie

Geschäftsbereiche LANXESS ist ein führender Spezialchemie-Konzern. Das Kerngeschäft bilden Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Kunststoffen, Kautschuken, Zwischenprodukten und Spezialchemikalien.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 7.800 Weltweit: ca. 15.500 (in 30 Ländern)

Homepage www.karriere-lanxess.de


für die Tätigkeitsbereiche Project & Process Engineering, Betriebs- und Laborleitung, Betriebsingenieurwesen, Inhouse-Consulting

an unseren Standorten Leverkusen (Zentrale), weitere Standorte siehe: http://lanxess.com

mit folgenden Qualifikationen Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Praktika, Trainee-Programme, Direkteinstieg


der Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Chemie, Wirtschaftschemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

an unseren Standorten www.karriere-lanxess.de


Kontakt

Ansprechpartner/-in Beate Höhl-Eberhard Abteilung: HR-Personalmarketing Zuständig für: Praktikanten / Abschlussarbeiten Telefon: 02 14 /30-2 83 53

Lanxess AG

Unternehmen KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

Branche Maschinen- und Anlagenbau, Maschinen- und Anlagenbau


Homepage www.karlmayer.de


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung & Konstruktion, Produkt- & Projekt-management, Technische Assistenz

mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit gutem bis sehr gutem Ergebnis, ausgeprägte kommunikative Fähikgeiten und Spaß an der Arbeit im Team, gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft für Einsätze im Ausland



der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschafts-ingenieurwesen, BWL, Textiltechnik, Kunststofftechnik

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Brühlstraße 25 63179 Obertshausen

Ansprechpartner/-in Thomas Werzinger Telefax: 0 61 04 /4 02-6 82 [email protected]

KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

62 63


Unternehmen Lidl

Branche Einzelhandel

Geschäftsbereiche Lebensmittel und wechselndes Non Food Sortiment

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 60.000 Weltweit: über 170.000

Homepage www.karriere-bei-lidl.de


für die Tätigkeitsbereiche Vertrieb, Bau, Beschaffung, IT, Verwaltung über Logistik, Einkauf und Immobilien

an unseren Standorten Neckarsulm sowie deutschlandweit für Vertrieb und Logistik

mit folgenden Qualifikationen Flexibilität, Belastbarkeit, praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Ausbildung, Spaß am Umgang mit Menschen, Persönlichkeit und Engagement

Wir bieten Direkteinstieg mit individueller Einarbeitung oder Trainee-programm, frühzeitige Übernahme von Verantwortung, attraktives Einstiegsgehalt, gute Entwicklungsmöglich-keiten, internationales Umfeld


der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinge-nieurwesen, Bauingenieurwesen, Logistik sowie andere wirtschaftsrelevante Studiengänge

an unseren Standorten Neckarsulm sowie deutschlandweit für Vertrieb und Logistik

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Stiftsbergstraße 1 74167 Neckarsulm

Ansprechpartner/-in Maria Scheremetiew Abteilung: Personal Stiftung Telefon: 0 71 32 /94 29 58 31 [email protected]

Lidl

Unternehmen Le Bihan Consulting GmbH

Branche Unternehmensberatung, Software-Entwicklung, Anpassung

Geschäftsbereiche Unternehmensberatung, SW-Entwicklung, Customizing, PPM (Projekt-/Portfoliomanagement)


Homepage www.lebihan.de


für die Tätigkeitsbereiche Software-Entwicklung, Software-Beratung

an unseren Standorten Wallbach, Hessen, Deutschland

mit folgenden Qualifikationen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in der objektorientierten, Programmierung, Datenbank-Know-how (Oracle und/oder SQL-Server), Kenntnis der Betriebs-systeme Windows, Linux, UNIX, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten in anspruchsvollen Projekten für namhafte Kunden, Wertschätzende Unternehmenskultur mit kompetenten, hilfsbereiten, Kollegen und Vorgesetzten, Freiräume und Gestaltungs-möglichkeiten in einer flachen Hierarchie, Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Berater, dabei: durchführen von Trainings, Workshops


der Fachrichtungen (angewandte/Wirtschafts-)Informatik

an unseren Standorten Wallbach, Hessen, Deutschland

Wir bieten Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Guwastraße 3 · 65510 Hünstetten-Wallbach

Ansprechpartner/-in Arne Bernstein · Manager Coding Zuständig für: Ausbildung und Betreuung der Studenten Abteilung: Software-Entwicklung Telefon: 0 61 26 /9 59 17-0 Telefax: 0 61 26 /9 59 17-11

Le Bihan Consulting GmbH

64 65


Unternehmen Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Consulting, Software, Academy


Homepage www.l-p-a.com


für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis

an unseren Standorten Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden

mit folgenden Qualifikationen Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatz-bereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und -produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus, Spaß an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Eng-lischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

Wir bieten Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennen-lernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstver-ständlich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.


der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Infor-matik, (Wirtschafs)Ingenieur, Physik

Kontakt

Unternehmensanschrift Große Gallusstraße 9 · 60311 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Arne Grotheer · [email protected]

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Unternehmen Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Branche IT- und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Consulting, Systemintegration und Outsourcing


Homepage www.logica.de


für die Tätigkeitsbereiche BWL, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik, Physik, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten Hamburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Sulzbach im Taunus, Mannheim, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen und München



der Fachrichtungen BWL, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik, Physik, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten Hamburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Sulzbach im Taunus, Mannheim, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen und München

Kontakt

Unternehmensanschrift Unterschweinstiege 10 60549 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Telefax: 0 69/26 49 97 00 [email protected]

Logica Deutschland GmbH & Co. KG

66 67


Unternehmen MAGNA International (Germany) GmbH


Geschäftsbereiche Karosserie- & Fahrwerksysteme, Schließsysteme, Spiegelsysteme, Außenausstattungen, Innenausstattungen, Sitzsysteme, Elektronik, Antriebssysteme, Engineering und Fahrzeug-Auftragsfertigung, Tanksysteme, Dachsysteme

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 12.000 Weltweit: 104.000

Homepage www.magna.com


für die Tätigkeitsbereiche Elektrotechnik, Maschinenbau/Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Fahrzeugbau, Betriebswirtschaft

an unseren Standorten Sailauf, Neuburg, Kleinblittersdorf, Wörth

mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium/Technische Ausbildung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Englischkenntnisse

Wir bieten engagierten Mitarbeitern (m/w) das professionelle Umfeld eines international tätigen Unternehmens. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil der erfolgreichen Magna-Unternehmenskultur.


der Fachrichtungen Maschinenbau/Fahrzeugbau (Messtechnik, Strukturdynamik)

an unseren Standorten Sailauf

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Magna International (Germany) GmbH Personalabteilung Kurfürst-Eppstein-Ring 11 63877 Sailauf www.magnacareers.com

MAGNA International (Germany) GmbH

Unternehmen Lupus alpha Asset Management AG

Branche Asset Management, Spezialist für institutionelle Anleger

Geschäftsbereiche Portfolio Management Absolut Return sowie Small Mid Caps, ITAnwendungsentwicklung & Consulting, speziell im Bereich SimCorp Dimensions, Data Warehouse Development


Homepage www.lupusalpha.de


für die Tätigkeitsbereiche IT Anwendungsentwicklung, Business Analyse

an unseren Standorten Frankfurt am Main bzw. in D-A-CH beim Kunden

mit folgenden Qualifikationen C#, (MS) SQL, Oracle, SCD, ASP.NET

Wir bieten Festanstellung mit marktgerechter Vergütung, sehr gute Sozialleistungen, Mentoring- und Coaching Programme sowie diverse Wohlfühlmaßnahmen


der Fachrichtungen BWL, MBA, Business Mathematics, Informatik, Computer Science


Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten-tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden

Kontakt

Unternehmensanschrift Speicherstraße 49-51 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Andreas Bley · Director Human Resources Abteilung: Human Resources Zuständig für: Studenten und Absolventen Telefon: 0 69/36 50 58-72 04 Telefax: 0 69/36 50 58-82 04 [email protected]

Lupus alpha Asset Management AG

68 69


Unternehmen MBtech Group GmbH & Co. KGaA

Branche Engineering- und Consulting Dienstleister

Geschäftsbereiche vehicle engineering, powertrain solutions, electronics solutions, consulting

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 2.000 Weltweit: 2.600 (2010)

Homepage www.mbtech-group.com


für die Tätigkeitsbereiche vehicle engineering, powertrain solutions, electronics solutions, consulting

an unseren Standorten Europa, Asien, Nordamerika

mit folgenden Qualifikationen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Luftund Raumfahrttechnik, Produktionsmanagement, Technologiemanagement, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften

Wir bieten Direkteinstieg, Promotion, Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit


der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeug-technik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionsmanagement, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften

an unseren Standorten Deutschland

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kolumbusstraße 19 + 21 71063 Sindelfingen

Ansprechpartner/-in Bewerbermanagement Telefon: 0 70 31/6 86 - 46 83

MBtech Group GmbH & Co. KGaA

Unternehmen Mainova AG

Branche Energie- und Versorgungswirtschaft

Geschäftsbereiche Versorgung von Geschäfts- und Privatkunden mit Energie und Wasser, Technisches Facility-Management, Energieliefer-Contracting


Homepage www.mainova-karriere.de


für die Tätigkeitsbereiche Informieren Sie sich über unsere Stellenangebote unter www.mainova-karriere.de!


Wir bieten Direkteinstieg, Traineeprogramm, Vergabe von Praktikantenplätzen und Abschlussarbeiten


der Fachrichtungen Ingenieurswesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik), Energiewirtschaft, Wirtschafts-ingenieurwesen, Informatik(wirtschaftlich/technisch), Wirtschaftswissenschaften


Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Solmsstraße 38 60623 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Melanie Bouché · Personalreferentin Abteilung: Personalgewinnung Telefon: 0 69/2 13-2 47 24 [email protected]

Mainova AG


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Unternehmen MOBA Mobile Automation AG

Branche Mess, Regel- und Steuerungstechnik

Geschäftsbereiche Wegweisende Technologien, Intelligente Systeme, optimierte Maschinen - dafür steht die MOBA. Wir setzen nicht nur Maßstäbe in den Bereichen Mess, Steuer- und Regeltechnik sondern auch im Bereich Wäge- und Identsysteme. Komponenten und Systeme werden für Händler und OEM-Ausrüster in der ganzen Welt hergestellt. Die Technologien der MOBA kommen als mobile Appli-kationen bei Maschinen in den Bereichen Construction, Waste/Logistics und Agriculture in den verschiedensten Formen zum Einsatz. Von der Ideenentwicklung bis zur Serienfertigung garantiert die Moba ihren Kunden höchste Qualität und gewachsenes Know-how.


Homepage www.moba.de


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten Limburg an der Lahn

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kapellenstraße 15 65555 Limburg

Ansprechpartner/-in Sandra Merz-Hörmann Abteilung: Personalentwicklung [email protected]

MOBA Mobile Automation AG

Unternehmen MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Versicherungen

Geschäftsbereiche MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögens-berater für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden. Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen des Vorsorge-, Vermögens- und Risikomanagements.


Homepage www.mlp.de, www.mlp-berater.de


für die Tätigkeitsbereiche Financial Trainee, Financial Consultant

an unseren Standorten bundesweit

mit folgenden Qualifikationen Hochschulabschluss oder Ausbildung zum Bank- oder Versicherungsfachwirt. Zügiges Studium mit guter Examensnote. Eine Affinität zu Finanzdienstleistungsthe-men. Die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswille.

Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Perspektiven. Permanente Aus- und Weiterbildung an der eigenen Corporate University. Incentivierung für über-durchschnittliches Engagement. Offene Feedback-Kultur.


der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Jura

Kontakt

Unternehmensanschrift Alte Heerstraße 40 · 68163 Wiesloch

Ansprechpartner/-in Dipl.-Psych. Elena Scheiber · Leiterin Recruiting Südwest Abteilung: Recruiting / Pesonalmarketing Telefon: 0 62 22 /3 08 84 10 Telefax: 0 62 22 /90 90 8 26 [email protected]

MLP Finanzdienstleistungen AG

72 73


Unternehmen Namics [Deutschland] GmbH

Branche IT- und Web-Dienstleister

Geschäftsbereiche Web-Dienstleistungen für E-Business und Marken kommunikation


Homepage www.namics.com


für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Kreation und Software Engineering

an unseren Standorten Frankfurt a. M., Hamburg, München, St. Gallen, Zürich

mit folgenden Qualifikationen Absolventen (m/w) mit Bachelor- bzw. Masterabschluss, die Bezug zum und Interesse am Medium Internet haben.

Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Consulting, Krea-tion und Technologie in Festanstellung, flexible Arbeitszei-ten, umfangreiche Weiterbildung, betriebl. Altersvorsorge, offene Unternehmenskultur, Spass im Team, Getränke, Obst, Kicker etc.


der Fachrichtungen Computer Science, Digital Media, Informatik, Business-Informatik, Kommunikations-Design, Media Direction, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Infor-mationsmanagement, Software-Entwicklung u.ä.

an unseren Standorten Frankfurt a. M., Hamburg, München, St. Gallen, Zürich

Wir bieten Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studieren-de, befristete Anstellung

Kontakt

Ansprechpartner/-in Nico Gerhold · Senior Human Resources Manager Abteilung: Human Resources Management Zuständig für: Recruiting Deutschland Telefon: 0 69/36 50 59-2 86 [email protected]

Namics [Deutschland] GmbH

Unternehmen MVV Energie AG


Geschäftsbereiche Strom, Wärme, Gas, Wasser, Energiedienstleistungen und Umwelt


Homepage www.mvv-karriere.de


für die Tätigkeitsbereiche Strom, Wärme, Gas, Wasser, Endergiedienstleistungen, Umwelt und unser Hochschulabsolventeneinstiegs-programm, das Junior Consulting Team. Unsere aktuellen Ausschreibungen finden Sie unter www.mvv-jobs.de.

an unseren Standorten Mannheim

mit folgenden Qualifikationen abhängig von der zu besetzenden Position: Fundierte Fachkenntnisse, kundenorientiertes Denken und Handeln, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.


der Fachrichtungen Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen sowie Wirtschafts wissen-schaften

an unseren Standorten Mannheim

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Luisenring 49 · 68159 Mannheim

Ansprechpartner/-in Mariola Morlock · Recruiter Zuständig für: Hochschulabsolventen Abteilung: Service Center Personal

MVV Energie AG

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Unternehmen Octapharma Biopharmaceuticals GmbH

Branche Pharma, Healthcare und Biotechnologie


Homepage www.octapharma-biopharmaceuticals.com


für die Tätigkeitsbereiche Fermentation, Aufreinigung, Analytik

an unseren Standorten Martinsried / Heidelberg

mit folgenden Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium. Idealerweise Brufserfahrung in einem Unternehmen der Biotechnologie. Sehr gute Englischkenntnisse und Routine im Umgang mit MS Office. Freude an der Laborarbeit, Eigenverantwort-lichkeit und Teamgeist sowie eine selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Flexibilität.

Wir bieten Direkteinstieg in ein schnell wachsendes und internationales Unternehmen.

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Klopferspitz 19/19a 82152 Martinsried

Ansprechpartner/-in Christoph Färber · HR Manager Telefon: 08 97 00 / 7 69 60 [email protected]

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Unternehmen Outotec GmbH

Branche Internationaler Großanlagenbau

Geschäftsbereiche Planung und Bau von verfahrenstechnischen Anlagen


Homepage www.outotec.com


für die Tätigkeitsbereiche Ingenieure mit und ohne Berufserfahrung für den Einstieg in den internationalen Großanlagenbau.

an unseren Standorten Oberursel/Frankfurt, Köln

mit folgenden Qualifikationen Sie haben Ihr Studium zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossen. Sie bringen die Bereitschaft zu Reisen mit und betrachten dies als reizvolle Herausforderung. Die englische Sprache beherrschen Sie sicher und haben idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache. Wenn Sie sich durch Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne im Team arbeiten, sollten wir uns kennen lernen.

Wir bieten Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg / Trainee


der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurswesen, Werkstoffkunde

an unseren Standorten Oberursel/Frankfurt, Köln

Kontakt

Unternehmensanschrift Ludwig-Erhard-Straße 21 61440 Oberursel

Ansprechpartner/-in Yvonne Elfert · Senior Human Capital Officer Abteilung: Human Capital Telefon: 0 61 71/96 93- 447 Telefax: 0 61 71/96 93-184 [email protected]

Outotec GmbH

Ihre Vision in einer neuen Dimension.So werden aus Ihrem Know-how die Großanlagen von morgen.

Jenny JaraboKonstrukteurin

Jürgen EmmelLeiter Konstruktion

Vielfältiges Know-how, unbegrenzter Ideen-

reichtum und zuverlässiger Partner ihrer

Kunden – das ist die Outotec GmbH, früher

bekannt als Lurgi Metallurgie GmbH. Wir

sind die deutsche Tochter von Outotec Oyj,

einem weltweit führenden Technologie -

unternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen für Kunden aus der

Eisen- und Stahl-, der Aluminium- und

Buntmetallbranche sowie einzelner

Bereiche in der chemischen Industrie sind

hochinnovativ und umweltverträglich.

Outotec Oyj ist an der Börse in Helsinki,

Finnland, notiert.

Ihre Ideen: sichtbar – in Großanlagen zur Herstellung von Metallen und anderenRohstoffen. Denn an diesen Stellen gibt Outotec die Richtung vor. Unser Job ist es,innovative Anlagen entstehen zu lassen, eigene Technologien dafür zu entwickelnund dabei zu helfen, sie Wirklichkeit werden zu lassen. Das bedeutet für Sie als Ingenieur (m/w) aller Fachrichtungen: Gemeinsam bringen wir einzigartige Ideennicht nur zu Papier, sondern setzen sie auch in fertige Anlagen weltweit tätigerMetallproduzenten um – Ihr persönlicher Beitrag zum Fortschritt in dieser wichti-gen Rohstoffindustrie. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Bei Outotec wartenkomplexe Herausforderungen, ein internationales Umfeld und viel Raum für IhreEntfaltung.

Ihre Ideen: mittendrin – wenn Sie zu uns passen. Um modernste Konzepte vonmorgen zu liefern, brauchen wir Menschen, die nicht im Gestern leben. Sie könnendabei sein, wenn Sie weltoffen sind, gern den neuesten TechnologiekreationenForm geben und innovative Wege zum Ziel finden. Das passt zu Ihnen? Dann sollteIhr erster Schritt ein Klick sein. Auf unsere Homepage www.outotec.com.

4.000 Tonnen Stahl, Beton, Kabel und Steuerung: eine Alumina-Anlage, geplant in Deutschland, gebaut in Thailand und komplett verschifft

nach Australien. Das macht Outotec. Einzigartig.

Unbenannt-1 1 13.09.11 09:51


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PENTASYS AG

Unternehmen

Branche IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Qualitäts- und Projektmanagement, Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten IT-Lösung, Bedarfsanalyse, Architekturkonzeption.


Homepage www.pentasys.de


für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung JEE / MS.NET / Oracle, Projekt- und Qualitätsmanagement

an unseren Standorten München und Frankfurt

mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleich-bare Ausbildung; erste Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten; Lernbereitschaft in Bezug auf Technologien; Talent zum professionellen Auftreten beim Kunden; Reise-bereitschaft

Wir bieten Wir bieten eine von Offenheit, Respekt und gegenseiti-gem Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Ihre kon-tinuierliche Aus- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Engagement in Projekten wird durch unser attraktives Vergütungsmodell honoriert.


der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

an unseren Standorten München und Frankfurt

Wir bieten Abschlussarbeit, Festanstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Rüdesheimer Straße 9 · 80686 München

Ansprechpartner/-in Dipl. Psych. Stefanie Stöcker · Personalreferentin Abteilung: Personal Telefon: 0 89/5 79 52- 0 Telefax: 0 89/5 79 52-3 99 [email protected]

Unternehmen PASS Consulting Group

Branche Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Tourismus, IT, Logistik, Transport und Verkehr, Software - Computer, Telekommunikation und Nachrichtentechnik, Versicherungen, Öffentlicher Dienst

Geschäftsbereiche Research & Development, Projektmanagement, Softwareentwicklung, IT-Services


Homepage www.pass-karriere.com


für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung, IT-Beratung, iPhone-Entwicklung, IT-Consulting

an unseren Standorten Aschaffenburg, Rhein-Main Gebiet

mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts-informatik oder vergleichbare IT-Erfahrungen, Spaß, sich fortlaufend technologisch weiter zu entwickeln Eigenver-antwortlichkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche, Tätigkeit mit großen Freiräumen, kurze Entscheidungswege, Karriere-perspektiven für die Fach- und/oder, Projektleiterlaufbahn, leistungsorientierte Vergütung, Austausch mit IT-Experten, breites Seminarangebot unserer Ausbildungsakademie


der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik

an unseren Standorten Aschaffenburg, Rhein-Main-Gebiet

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Taunusanlage 1 · 60329 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Marius Meisel · Abteilung: Recruiting-Team Telefon: 0 69/66 80 50 - 6 18 · Telefax: 0 69/66 80 50-400 [email protected]

PASS Consulting Group

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Unternehmen PPI AG Informationstechnologie

Branche Beratung und Software-Entwicklung

Geschäftsbereiche IT- und Business-Consulting; Software Engineering


Homepage www.ppi.de


für die Tätigkeitsbereiche IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, Software-Engineering

an unseren Standorten Hamburg, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Kiel

mit folgenden Qualifikationen Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für ihre Arbeit nötigen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Humor.

Wir bieten Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer


an unseren Standorten Hamburg, Frankfurt a. M., Kiel, Düsseldorf

der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL

Kontakt

Unternehmensanschrift Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg

Ansprechpartner/-in Annette Fink · Human Resources Manager Telefon: 0 40 /22 74 33-0 Telefax: 0 40 /22 74 33-13 33 [email protected]

PPI AG Informationstechnologie

Unternehmen PROSTEP AG

Branche IT, Produktdatentechnologie

Geschäftsbereiche Consulting, Produkte und Dienstleistungen zu Produkt-entwicklungsprozessen und zum Produktdatenmana gement in PLM Systemen (EE, CAD/CAM, PDM, ERP, ...) der Fertigungsindustrie Open DXM, OpenDESC, OPEN PDM

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 240

Homepage www.prostep.com


für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Softwareentwicklung, Produktdatenmana-gement, Projektmitarbeit und -leitung

an unseren Standorten Darmstadt, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg

mit folgenden Qualifikationen Gute Deutsch- u. Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Reisebereitschaft

Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-job, Teameinbindung


der Fachrichtungen Elektronik, Fahrzeugtechnik, Ing. aller Fachrichtungen, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften(Techn.) Informatik, Luft- u. Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik

an unseren Standorten Darmstadt, Hamburg, München, Stuttgart, Wolfsburg


Kontakt

Unternehmensanschrift Dolivostraße 11 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Andrea Hiemenz Telefax: 0 61 51/92 87-3 26 [email protected]

PROSTEP AG

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Spüren, dass Ihre Meinung zählt

© 2011 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten.„PwC“ bezieht sich auf die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.

www.pwc-career.de

Bei PwC sind Sie vom ersten Tag an gefragt. Mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Und natürlich mit Ihrer Persönlichkeit. Schließlich zählen bei uns nicht nur Zahlen. Sondern auch die Bereitschaft, neue Wege zu beschreiten, und die Begeisterung, gemeinsam mit unseren Mandanten anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Wann können wir mit Ihnen rechnen?

Für alle, die imTeam Großesbewegen wollen:Willkommenbei PwC.

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Unternehmen PwC

Branche Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Assurance, Tax & Legal, Advisory


Homepage www.pwc-career.de


für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting(Advisory)


mit folgenden Qualifikationen Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte, zielgerichtete Praktika, Auslandserfahrungen, außer-universitäres Engagement, gute Englischkenntnisse, Beraterkompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen


der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieur-wesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik


Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Josephine Lukowsky Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 0 69/95 85-52 26 · Telefax: 0 69/95 85-52 56 [email protected]

PwC


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Unternehmen REWE-Informations-Systeme GmbH

Branche Handel, IT

Geschäftsbereiche Warenwirtschaftliche Systeme, Betriebswirtschaftliche Syteme (SAP), Rechenzentrum und Systemtechnik, Telekommunikation, Anwendungsentwicklung, Holdingfunktionen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 770

Homepage www.ris.de


für die Tätigkeitsbereiche Anwendungsentwicklung & IT-Organisation

an unseren Standorten Köln

mit folgenden Qualifikationen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt

Wir bieten Direkteinstieg / ein vielseitiges Aufgabengebiet mit neuen Technologien und Applikationen / innovative Projektarbeit / eine frühe Übernahme von Verantwortung dank flacher Hierarchien / ein angenehmes Arbeitsklima / Teamorientierung / offene Kommunikation


der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt

an unseren Standorten Köln

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Domstraße 20 50668 Köln

Ansprechpartner/-in Dirk Hoffmann Telefon: 02 21/1 49 19 31 [email protected]

REWE-Informations-Systeme GmbH

Unternehmen RLE INTERNATIONAL GmbH

Branche Entwicklungsdienstleister im Automotive und erneuerbare Energie

Geschäftsbereiche Fahrzeugentwicklung: Design, Rohbau, Exterieur, Interieur, Fahrwerk, CAE, Engineering Services Powertrain: Getriebe, Antriebsstrang, Hybridantrieb Elektrik/Elektronik: Konzept/Anforderungsanalyse, Simulation, Hard- und Software Entwicklung, Business Services: Beratung Sales/After Sales, Qualitätsmanagement, Windenergie, Technische Dokumentation, Product Life- Cycle Management


Homepage www.rle.de


für die Tätigkeitsbereiche Fahrzeugentwicklung, -konstruktion (CAD), Projekt-manage ment, Elektronik/Elektrik, CAE Umwelttechnik

an unseren Standorten Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen

mit folgenden Qualifikationen Kenntnisse von Softwareanwendungen wie z.B. Catia V5, UG, Pro/E, I-DEAS oder Matlab/Simulink etc. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrungen in der Automobilindustrie

Wir bieten Festanstellungen


der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik, Umwelttechnik etc.

an unseren Standorten Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen


Kontakt

Unternehmensanschrift Robert-Bosch-Straße 10 · 50769 Köln

Ansprechpartner/-in Janine Koch · Recruiting Consultant Abteilung: Human Resources Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 02 21/8 88 65 20 · [email protected]

RLE INTERNATIONAL GmbH

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Unternehmen SAF-HOLLAND GmbH

Branche Nutzfahrzeugindustrie

Geschäftsbereiche Achsen und Fahrwerksysteme, Sattelkupplungen, Stützwinden, Zugsattelzapfen, Lkw- und Busfederungen, Kugellenkkränze, Anhängerkupplungen


Homepage safholland.com


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung und Konstruktion

an unseren Standorten Werk 01 Hauptstraße 26; 63856 Bessenbach-Keilberg

mit folgenden Qualifikationen Studium Maschinenbau

Wir bieten feste Anstellung, interessante Projekte und eine angemessene Vergütung


der Fachrichtungen Maschinenbau

an unseren Standorten Werk 01 Hauptstraße 26 63856 Bessenbach-Keilberg

Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Hauptstraße 26 63856 Bessenbach

Ansprechpartner/-in Susanne Eyrich · Personalreferentin / Ausbildungsleiterin Zuständig für: Bewerbermanagement, Einstellungen und Ausbildung Abteilung: Human Resources Telefon: 0 60 95 /3 01-1 06 Telefax: 0 60 95 /3 01-2 64 [email protected]

SAF-HOLLAND GmbH

Unternehmen Schenck Process GmbH


Geschäftsbereiche Schenck Process ist weltweit führend in allen Bereichen der Mess- und Verfahrenstechnik und bietet Lösungen für das Wägen, Dosieren, Sieben und Automatisieren an.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 500 Weltweit: rund 2.800

Homepage www.schenckprocess.com


für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, technische Auftragsabwicklung, Projektmanagement, Service und Inbetriebnahme, technischer Vertrieb, Entwicklung, kaufmännische Bereiche

an unseren Standorten 32 Standorte weltweit mit mehreren Niederlassungen

mit folgenden Qualifikationen gute Englischkenntnisse, MS-Office Kenntnisse, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten Direkteinstieg; Training on the Job; Trainee-Programm; individuelle Einarbeitungsprogramme; spannende Technik und vielfältige Aufgaben in einem offenen und interna-tionalen Umfeld


der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungs-technik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschafts-ingenieurwesen, BWL

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Pallaswiesenstraße 100 · 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Melanie Naber · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Zuständig für: Absolventen, Praktikanten, Werkstudenten, Abschlussarbeiten. Telefon: 0 61 51/15 31 13 01 [email protected]

Schenck Process GmbH

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All in one!

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Unternehmen Schneider Electric Energy GmbH

Branche Elektroindustrie

Geschäftsbereiche Energiemanagement und Automation


Homepage www.schneider-electric.de



mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Ingenieursstudium Schwerpunkt Elektrotechnik


der Fachrichtungen Ingenieurwesen


Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Lyoner Straße 44-48 60528 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Ute Koch Zuständig für: Human Resources Telefon: 0 69/66 32 14 25 Telefax: 0 69/66 32 11 17 [email protected]

Schneider Electric Energy GmbH

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SMS GROUPMELTING POTFÜR WAHRETALENTE

SMS GROUPMELTING POTFÜR WAHRETALENTE

Willkommen in Ihrer Zukunft! Bei uns können Sie von Anfang an Großes bewegen, wenn Sie Ihr Studium erfolgreich absolvierthaben. Die SMS group ist mit ihren UnternehmensbereichenSMS Siemag und SMS Meer zukunftsweisend auf dem Gebiet des Anlagen- und Maschinenbaus für die industrielle Verarbeitung von Stahl, Aluminium und NE-Metallen. Als Teil eines traditions-reichen und international ausgerichteten Familienunternehmens können Sie faszinierenden Projekten Ihre Handschrift geben.

WWW.GROSSES-BEWEGEN.COM

WWW.SMS-GROUP.COM

Unternehmen SMS group


Geschäftsbereiche Die SMS group ist mit ihren Unternehmensbereichen SMS Siemag und SMS Meer international tätig auf dem Gebiet des Anlagen- und Maschinenbaus für die industrielle Verarbeitung von Stahl, Aluminium und NE-Metallen. Beide Unternehmensbereiche werden als selbstständige Teilkonzerne geführt, die eng zusammenarbeiten.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 6.800 Weltweit: rund 10.800

Homepage www.sms-group.com


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb, Inbetriebnahme von Verfahrenstechnik, Projektmanagement und Abwicklung

an unseren Standorten Düsseldorf, Hilchenbach, Mönchengladbach, Aachen, Hilden, Markdorf, Remscheid, Witten

mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Metallurgie, Verfahrens- und Umformtechnik, Werkstoff-technik, Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Mecha-tronik, Physik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen.

Wir bieten individuelle Einarbeitungsprogramme, anspruchsvolle Technologieprojekte im internationalen Umfeld, gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem in seiner Branche führenden Unternehmen.


der Fachrichtungen siehe „Absolventen”

an unseren Standorten siehe „Absolventen”

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Studien- und Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Eduard-Schloemann-Straße 4 · 40237 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in SMS group Anja Müller Abteilung: Hochschulmarketing [email protected]

SMS group


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Unternehmen Software AG

Branche Informationstechnologie


Homepage www.softwareag.com


für die Tätigkeitsbereiche Consulting

an unseren Standorten Bundesweit

mit folgenden Qualifikationen Studienabschluss



der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

an unseren Standorten Darmstadt, Frankfurt am Main, Saarbrücken


Kontakt

Unternehmensanschrift Uhlandstraße 12 64297 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Ute Wolf · Human Resources Manager Abteilung: Human Resources Telefon: 0 61 51/92 35 55 Telefax: 0 61 51/92 35 54 [email protected]

Software AG


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Unternehmen Sparkasse Langen-Seligenstadt

Branche Finanzdienstleistung

Geschäftsbereiche Privatkunden, Firmenkunden, Geschäftskunden, Vermögensmanagement


Homepage www.sls-direkt.de


für die Tätigkeitsbereiche Betriebsorganisation, Geschäftsstellenleitung, Firmenkun-denberatung, Geschäftskundenberatung, Vermögensma-nagement, Elektronische Medien, Finanzierungsberatung

mit folgenden Qualifikationen Bankkauffrau/-mann

Wir bieten Direkteinstieg,Trainee, Wahlstation für Rechtsreferendare, Werkstudenten


der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften

Kontakt

Unternehmensanschrift Frankfurter Straße 137 63500 Seligenstadt

Ansprechpartner/-in Martin Heeg Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 0 61 03/9 19-2 23 [email protected]

Sparkasse Langen-Seligenstadt

SparkasseS Langen-Seligenstadt

Unternehmen Steria Mummert Consulting AG

Branche Consulting

Geschäftsbereiche IT- und Managementberatung, Business-Services


Homepage www.people.steria-mummert.de


für die Tätigkeitsbereiche IT- und Managementberatung bei Banken, Versicherern, Öffentlichen Verwaltung, Energiversorgern, Telekommu-nikationsanbietern und anderen Unternehmen

an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Münster bei bundesweiter Reisetätigkeit.

mit folgenden Qualifikationen Ein überzeugender Studienabschluss sowie erste Praxiserfahrungen

Wir bieten Wir setzen großes Vertrauen in Sie und lassen Sie von Beginn an selbstständig arbeiten.


der Fachrichtungen (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften.

an unseren Standorten in Deutschland


Kontakt

Unternehmensanschrift Hans-Henny-Jahnn-Weg 29 22085 Hamburg

Ansprechpartner/-in Hanna Kranz Abteilung: Human Resources Recruiting and Development Telefon: 0 40 /2 27 03 76 80 [email protected]

Steria Mummert Consulting AG

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Unternehmen SUBITO AG

Branche Software und IT-Beratung

Geschäftsbereiche Softwarelösungen für Finanzdienstleister, Serviceleistungen rund um unsere Software, Business Consulting, IT-Consulting, Projektmanagement, Schulungen & Coaching, Forderungsmanagement


Homepage www.subito.de/Karriere/103


für die Tätigkeitsbereiche Software-Entwicklung, Bankfachliche Beratung, IT-Beratung, Projektmanagement, Produktmanagement, Support und Kundenservice

an unseren Standorten Mörfelden-Walldorf (Firmensitz) sowie bundesweiter Projekteinsatz

mit folgenden Qualifikationen Fachrichtungen: Angewandte Informatik, Wirtschafts-informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft Näheres finden Sie auf unserer Homepage.

Wir bieten Ein jung gebliebenes Unternehmen mit flachen Hierarchien und ausreichend Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen.


der Fachrichtungen Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft

an unseren Standorten Mörfelden-Walldorf


Kontakt

Unternehmensanschrift Kurhessenstraße 5 64546 Mörfelden-Walldorf

Ansprechpartner/-in Alfred Hanke Zuständig für: Personalmanagement & Recruiting Telefon: 0 61 05 /97 02-4 70 · Telefax: 0 61 05 /97 02-1 04 [email protected]

SUBITO AG

Unternehmen Südwestdeutsche Stromhandels GmbH


Geschäftsbereiche Wir bieten für Stadtwerke modulare Dienstleistungen in den Bereichen Strom und Gas: Portfoliomanagement, Energiehandel, Fahrplanmanagement, Energiedaten management


Homepage www.suedweststrom.de


für die Tätigkeitsbereiche Bilanzkreis-/Fahrplanmanagement Gas und Strom; Investor Relations/Verwaltung/Personal; Energiedatenmanagement Gas und Strom

an unseren Standorten Tübingen

mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung; sehr gute DV-Kenntnisse; hervorragende analytische Fähigkeiten

Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, interessante Entwicklungsmöglichkeiten, eine leistungs-gerechte Vergütung

Kontakt

Unternehmensanschrift Eisenhutstraße 6 72072 Tübingen

Ansprechpartner/-in Kerstin Philipp · Abteilungleiterin Zuständig für: Unternehmenskommunikation Telefon: 0 70 71/1 57-29 96 [email protected]

Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

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Career Consulting

Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter:www.pftalents.com

Ingenieure, Naturwissen-schaftler und Informatiker registrieren sich unter:www.potenzial-deutschland.de

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Unternehmen Syracom AG

Branche Finanzdienstleistungen, Telekommunikation

Geschäftsbereiche GPM, Enterprise Performance Management, Business- & IT-Planung, Applikationmanagement, Projekt-Management, Anwendungsentwicklung & -integration


Homepage www.syracom.de


für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Software Engineering

an unseren Standorten Wiesbaden, München, Stuttgart

mit folgenden Qualifikationen Bitte nehmen Sie Einsicht in unsere aktuellen Stellenausschreibungen unter www. syracom.de/karriere

Wir bieten Sympathische Teams aus „jungen Talenten und erfahrenen Experten”, familiäre Unternehmenskultur, offene Kommu-nikation, ausgewogene Work-Life-Balance, marktgerechte Entlohnung, attraktive Zusatzleistungen, langfristige Personalentwicklung


der Fachrichtungen Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaf-ten, Ingieneurs- und Naturwissenschaften mit Schwer-punkt IT, BWL, VWL oder vergleichbare Studiengänge

an unseren Standorten Wiesbaden, München und Stuttgart


Kontakt

Unternehmensanschrift Otto-von-Guericke-Ring 15 · 65205 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in Maike Einhaus-Eilermann · Senior Personalreferentin Zuständig für: Recruiting & Personalentwicklung Abteilung: Fachbereich Personal- & Ressourcen-management Telefon: 0 61 22 /91 76 21 · Telefax: 0 61 22 /91 76 11 [email protected]

Syracom AG

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TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

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Unternehmen TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

Branche Technische Überwachung, Begutachtung, Beratung

Geschäftsbereiche Industrie Service (Elektro-/Fördertechnik, Dampf-/Druck-technik, Werkstofftechnik, Umweltschutz), Auto Service, Qualitäts-/Umweltmanagement, Medizin.-Psychol. Institut


Homepage www.tuev-hessen.de


für die Tätigkeitsbereiche Industrie Service, Auto Service, Qualitätsmanagement

an unseren Standorten Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Kassel, Wiesbaden, Hanau, Bad Hersfeld, Linden bei Gießen, über 60 weitere Standorte in Hessen

mit folgenden Qualifikationen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Vertriebskenntnisse

Wir bieten Im Bereich Auto Service eine 9-monatige Sachverständi-genausbildung mit Prüfung vor dem Prüfungsausschuss des RP. Im Bereich Industrie Service eine intensive Einar-beitung durch Sachverständige und Fachreferentinnen/Fachreferenten bis zur Erreichung einer Sachverständigen-anerkennung


der Fachrichtungen Maschinenbau, Umwelttechnik, Psychologie, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik

Kontakt

Unternehmensanschrift Rüdesheimer Straße 119 64285 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Nadja Becker Telefax: 0 61 51/60 0-5 55 [email protected]

TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH


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Unternehmen Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

Branche Industrie

Geschäftsbereiche Automobilindustrie, Daten- und Telekommunikations-branche, Unterhaltungselektronik, See-, Luft- und Raumfahrt, Verteidigungssektor, Medizintechnik, Beleuchtungsindustrie, Energien-Sektor


Homepage www.te.com


für die Tätigkeitsbereiche Produktentwicklung / EDV / Wirtschaft bzw. Administrative Bereiche

an unseren Standorten Darmstadt, Hessen und Bensheim an der Bergstraße

mit folgenden Qualifikationen Maschinenbau mit der Vertiefung Kunststofftechnik bzw. Feinwerktechnik / Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Mechatronik / BWL

Wir bieten Einen interessanten Arbeitsbereich in einem weltweit agierenden Unternehmen.


der Fachrichtungen Maschinenbau mit der Vertiefung Kunststofftechnik bzw. Feinwerktechnik / Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Mechatronik / BWL

an unseren Standorten Darmstadt, Hessen und Bensheim an der Bergstraße


Kontakt

Unternehmensanschrift Pfnorstraße 1 · 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Regine Gengnagel Zuständig für: Personalabteilung Telefon: 0 61 03/ 7 09 33 59 Telefax: 0 61 03/ 7 09 13 00 [email protected]

Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

Unternehmen VTU Engineering Deutschland GmbH

Branche Prozessengineering

Geschäftsbereiche Pharma, Biotechnologie, Chemie, Metallurgie, Öl/Gas, Umwelttechnik


Homepage www.vtu.com


für die Tätigkeitsbereiche Prozessengineering

an unseren Standorten Hattersheim, Burghausen

mit folgenden Qualifikationen Verfahrensingenieur, Chemieingenieur

Wir bieten positives Arbeitsumfeld, persönlichen Freiraum, Entfal-tungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung

Kontakt

Unternehmensanschrift Philipp-Reis-Straße 2 65795 Hattersheim

Ansprechpartner/-in Dipl. Ing. Wolfram Gstrein

VTU Engineering Deutschland GmbH


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Unternehmen WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

Branche Metall- und Elektroindustrie

Geschäftsbereiche Druck- und Temperaturmesstechnik


Homepage www.wika.de


für die Tätigkeitsbereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Fertigungsbereiche, Produktmanagement

an unseren Standorten Hauptsitz: Klingenberg/Main sowie in über 38 Ländern weltweit

mit folgenden Qualifikationen gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache und Auslandserfahrung wünschenswert

Wir bieten Traineeprogramm, Direkteinstieg


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik

an unseren Standorten Hauptsitz: Klingenberg/Main sowie in über 38 Ländern weltweit

Wir bieten Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Alexander-Wiegand-Straße 30 63911 Klingenberg

Ansprechpartner/-in Frank Englert · Personalreferent Telefon: 0 93 72 /1 32-90 04 Telefax: 0 93 72 /1 32-99 81 [email protected]

WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG Woco Industrietechnik GmbH

Unternehmen Woco Industrietechnik GmbH



Homepage karriere-bei-woco.com


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens-,MOntagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Personalmanagement

an unseren Standorten Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.


der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL

an unseren Standorten Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Hanauer Landstraße 16 · 63628 Bad Soden-Salmünster

Ansprechpartner/-in Julia Hochheim · Personalreferentin Abteilung: Personalmanagement Zuständig für: Personalbetreuung, HochschulmarkeDasting Telefon: 0 60 56 / 78-75 01 Telefax: 0 60 56 / 78-5 75 01 [email protected]

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