Mit nestwärme

Verantwortung

in der

Gesellschaft

übernehmen

15 Jahre nestwärme 1999 – 2014

Danke

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G R U S S W O R T

liebe nestwärme-Mitarbeiter und -Mitma-

cher, FamilienPaten, Talent- und Kompe-

tenzSchenker, liebe Familien und Kinder,

was wäre das Leben ohne Nestwärme, ein Gefühl,

das so selbstverständlich ist, wenn man es wohlig

warm in sich spürt, aber nach dem man sich so sehr

sehnt, wenn man es nicht hat? Diese Frage haben

wir uns 1999 erstmals gestellt und mit nestwärme

e.V. Deutschland beantwortet. Aus eigener Kraft mit

einem ganz kleinen Team sind wir in Trier gestartet.

Wir hatten zunächst nur diese Idee und den Willen,

direkt vor unserer Haustür die Situation für Familien

zu ändern, die ihr schwerstkrankes oder behinder-

tes Kind zuhause pflegen. Nestwärme zu erfahren

und Angebote für die Familien und ihre Kinder zu

schaffen, die ihnen den Alltag erleichtern, daran

haben wir alle zusammen über die Jahre gearbeitet.

Jeder hat seinen ganz persönlichen Beitrag dazu

geleistet, seine Talente und Kompetenzen einge-

bracht – seine Zeit geschenkt. Und dafür Anerken-

nung, Wertschätzung und Gemeinschaft erfahren.

Stück für Stück sind wir so zu einem Sozialunter-

nehmen herangewachsen. Heute schauen wir auf

ein Kinderkompetenzzentrum und ein bundeswei-

tes Familienentlastungsnetzwerk. 1.800 Zeitschen-

ker und 80 Mitarbeiter setzen sich für Menschlich-

keit und mehr Nestwärme in unserer Gesellschaft

ein und arbeiten weiter an dem Ziel, Familien und

Kinder stärker zu machen. nestwärme e. V. ist auch

zu einer Gemeinschaft geworden, die sich stützt,

die füreinander da ist und die sich miteinander

entwickelt. Gemeinsam haben wir eine Wertschät-

zungskultur geschaffen, auf die wir wirklich stolz

sein können. Das alles wäre ohne die Begeisterung,

die wir alle für nestwärme e. V. empfinden und wei-

tertragen, nicht vorstellbar.

Wir danken jedem Einzelnen von ganzem

Herzen für sein Engagement – für jede Minute

seiner kostbaren Zeit.

Petra und Elisabeth

Sehr geehrte Damen und Herren,

Was wäre das Leben ohne die Menschen, denen du vertrauen kannst?

Ohne Wenn. Und ohne Aber.

Denen du alles sagen kannst, aber nicht sagen musst.

Was wäre das Leben ohne die Gewissheit, dass da immer jemand ist, der auf dich aufpasst?

Menschen, die dich überallhin begleiten, auch wenn sie eigentlich nicht bei dir sind.

Was wäre das Leben ohne das Gefühl, zu wissen, wo du hingehörst?

Und wo du herkommst. Und wo du immer hinkannst. Auch wenn du schon lange auf deinen

eigenen Füßen stehst.

Was wäre das Leben ohne die Menschen, bei denen du so sein kannst, wie du wirklich bist?

Bei denen du nicht immer stark, sondern auch mal schwach sein kannst.

Was wäre das Leben ohne das Gefühl, dass du immer Kind sein darfst, auch wenn du schon

längst selber welche hast?

Was wäre das Leben ohne die Menschen, die wissen, wie es dir geht, auch ohne dass du es

ihnen sagen musst?

Was wäre das Leben ohne dieses Gefühl, das so selbstverständlich ist, wenn man es hat, und

nach dem man sich so sehnt, wenn es fehlt?

Was wäre das Leben ohne das Gefühl von Geborgenheit?

Was wäre das Leben ohne Wärme?

Was wäre das Leben

ohne Nestwärme?

nestwärme-Manifest

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M A N I F E S T W E R T E W E LT

Nestwärme bezeichnet im biologischen Kontext

eine Mindesttemperatur, die in einem Nest herr-

schen muss, damit sich das Gelege entwickeln und

reifen kann. Im übertragenen Sinn ist „Nestwärme“

das Gefühl von Geborgenheit, Vertrauen, Zuwen-

dung und Geliebt-Sein, welches ein Mensch in der

Familie, bei Freunden oder in seinem Umfeld findet.

Familie der Zukunft braucht Netz-

werke und Gemeinschaft

Zunehmende Individualisierung, Jobmigration und

steigendende Anforderungen an den Einzelnen

fordern die Kern-Kleinfamilie bis an die Grenze der

Belastbarkeit. Mit einem schwerst- bzw. unheilbar

kranken Kind ist diese Grenze nicht nur schnell

überschritten, die Familie gerät leicht ins soziale

Abseits. Sie scheitert an der Alltagskomplexität und

sozialen Ausgrenzungen. Denn Inklusion steckt

als Wert wie als Gesellschaftsmodell in Deutsch-

land noch viel diskutiert in den Kinderschuhen.

Was Familien in der Zukunft brauchen, sind Netz-

werke, Gemeinschaft und eine wirkliche Chance

dazuzugehören. Sie brauchen Nestwärme.

Sprechen wir von Familien, so können wir auch von

jedem Einzelnen sprechen. Denn jeder Mensch

kommt in seinem Leben in Situationen, die ihn

aus dem Gleichgewicht bringen und die ihn die

nötige Mindesttemperatur verlieren lassen, die man

braucht, um stabil im Leben stehen zu können.

Halt und Haltung – Werte erleben

Stabil im Leben stehen, das bedeutet Halt haben

und Haltung zeigen können. Gerade in einer Zeit

wie der unseren, in der sich viel bewegt und vieles

im Wandel ist, da brauchen die Menschen Werte

und Vorbilder, die diese Werte beispielhaft mit

Leben füllen, begeistern – das Herz berühren.

nestwärme e. V. - Wertewelt

nestwärme e. V. lebt und arbeitet auf der

Basis eines breiten Wertekonsensus. Seit

Gründung hat sich immer wieder gezeigt,

worauf es wirklich ankommt – in der Ent-

wicklung von nestwärme e. V. zum Sozial-

unternehmen, beim Ehrenamt und in der

Pflege sowie im persönlichen Alltag der

Gründerinnen, Mitarbeiter und Mitmacher

–, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Achtsamkeit,

Hilfsbereitschaft, Verantwortungsbereit-

schaft und Anstand stehen ganz oben. Für

die Verbindung von Werten, Erziehung und

Orientierung gibt es ein wunderbares altes

Wort: Herzensbildung.

Herzensbildung umfasst die gesamte Per-

sönlichkeit und ist weit mehr als nur Wissen.

„Erkenne dich selbst“ lautet die Auffor-

derung am Tempel des Apollon in Delphi.

Sich selbst gut zu kennen, Selbstkritik und

Einfühlungsvermögen zu entwickeln, ande-

ren mit Respekt und Toleranz zu begegnen,

die eigenen inneren Kräfte auszubilden und

uneigennützig auch für die Gemeinschaft

einzusetzen, das ist Herzensbildung – die

Grundlage eines Lebens der Orientierung an

Werten, die Grundlage von nestwärme e. V.

Bei nestwärme e. V. fangen die Werte im Alltäglichen an:

Teilen, wenn man mehr hat – das ist Gerechtigkeit.

Helfen, wenn jemand Hilfe braucht – Solidarität.

Sich durchsetzen – dabei geht es um Mut und

Zivilcourage.

Aber auch nachgeben – aus Respekt und Achtsamkeit

mit sich und dem Nächsten.

Neben den regionalen Nestern tragen überall auf

der Welt viele weitere Botschafter die Haltung von

nestwärme e. V. mit. Ob in Österreich, der Schweiz,

Frankreich, in den US-Metropolen Los Angeles,

Als Petra Moske und Elisabeth Schuh vor 15 Jahren

den nestwärme e. V. Deutschland in Trier grün-

deten, war das ehrenamtliche Engagement Kern

ihrer Idee. Bis heute ist daraus ein bundesweites

Netzwerk mit Nestern von Hamburg über Berlin bis

München und vielen größeren und kleineren Satel-

liten entstanden: Alleine in Deutschland engagie-

ren sich 1.800 Mitmacher für nestwärme e. V. und

sind Teil des bundesweiten ZeitSchenkernetzwerks.

Das Ehrenamt als „ZeitSchenkerIn“ hat bei nestwär-

me e. V. viele Gesichter: Als Kompetenz- bzw. Ta-

lentSchenkerIn, die sich mit ihren persönlichen und

beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten dafür ein-

setzen, das bundesweite Netzwerk zu unterstützen.

Als FamilienpatIn direkt im Einsatz bei einer Familie.

Als ModeratorIn, die AnsprechpartnerIn und Koor-

dinator zwischen Familien und Paten ist. Oder als

Teamleitung, die die Verantwortung für ein einzel-

nes Nest und all seine Ehrenamtlichen übernimmt.

Die Vielfalt ist groß und überlebenswichtig!

Mitmachen heißt bei nestwärme e. V. auch immer

mitgestalten. Sich mit seiner ganzen Persönlichkeit

einzubringen und dazu beizutragen, dass nestwär-

me e. V. auch in Zukunft die nötige „Mindesttemp-

peratur“ bieten kann – nach außen in die Familien,

aber auch nach innen in das Netzwerk selbst –, das

ist die Herausforderung und die Chance für das

Heute und Morgen. nestwärme e. V. ist mehr als ein

Ehrenamt, es ist eine Lebenseinstellung. Ein tragfä-

higes Netz, das Menschen in schwierigen Situatio-

nen hält, trägt und eine Gemeinschaft der Herzen

bildet. Damit hat sich der ursprüngliche Ansatz von

Ehrenamt zu einer gesellschaftlichen Grundhaltung

entwickelt. Eine Haltung, von der alle mit dem nest-

wärme e. V. verbundenen Menschen profitieren.

New York, in Singapur und sogar in Sri Lanka –

überall gibt es Menschen, die als Botschafter das

Netzwerk von nestwärme e. V. tatkräftig unter-

stützen.

Was ist nestwärme e. V. für mich? Stimmen

von Menschen aus dem Nest

„nestwärme e. V. ist für mich die Begegnung

mit und die Begleitung von sehr besonderen

Menschen, die Schweres erlebt und sich dafür

entschieden haben, ihren Weg weiterzugehen.

Ein Ort, an dem ich gesehen und nicht beobach-

tet werde. An dem ich die Chance habe, durch

1.000 Türen, zu gehen, um mir die dahinterlie-

genden Zimmer anzuschauen. Mich und meine

Fähigkeiten und Talente zu leben und dafür

Anerkennung und Wertschätzung zu erfahren.

So stelle ich mir Familie vor. Meine Wahlfamilie.“

Maren Heuer, „Bundesweite Koordinatorin

ZeitSchenken“, seit 2005 bei nestwärme e. V.

„Als Teamleiterin für nestwärme e. V. in München

ist es für mich sehr bereichernd, mit unterschied-

lichsten Menschen in Kontakt zu kommen. Ich bin

immer wieder beeindruckt von den Menschen, die

sich bei nestwärme e. V. in verschiedenen Bereichen

engagieren möchten. Unser Team ist in kurzer Zeit

sehr eng zusammengewachsen und es ist berüh-

rend, wie gut wir uns ergänzen. In der Begegnung

mit unseren Familien erlebe ich oft viel Kraft und

Mut bei den Müttern, ihren Alltag zu meistern.“

Christine Juhnke, Teamleiterin München

„Als Familienpatin bedeutet ZeitSchenken für mich,

meine soziale und christliche Verantwortung für an-

dere Menschen zu leben. Menschen in Not verdie-

nen unsere liebevolle Aufmerksamkeit und tätige

Mithilfe. Ich gebe mein Mitgefühl, meine Hilfe und

meine Stärke bei der Bewältigung von Problemen

und Aufgaben im Alltag der Familie und werde im

Gegenzug mit Dankbarkeit und dem Gefühl der

praktizierten Nächstenliebe beschenkt. Ich lerne,

Bundesweites Netzwerk nestwärme e. V. – vom Ehrenamt zur Lebenseinstellung

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N E T z W E R k E H R E N A M T

wichtige Dinge von unwichtigen zu trennen und

Demut zu empfinden. Das ist ein großes Geschenk.“

Heide Reiss, Familienpatin, Berlin

„Meine jüngste Tochter ist heute 40 und mehrfach

behindert. In ihrer Kindheit und Jugend war es mein

größter Wunsch, ab und zu einmal Abstand zu haben

und durchzuatmen. Deshalb hat mich bei nestwär-

me e. V. das Projekt ‚Familienpate‘ sofort begeistert.

Ich arbeite heute selbst als Moderatorin im Saar-

brücker Team und es macht mir große Freude,

Menschen in Familien zu vermitteln und zu sehen,

wie froh diese über die Hilfe sind, aber auch, wie

motiviert unsere Familienpaten diese Aufgabe

angehen.“

Ulla Frisch, Moderatorin, Saarbrücken

„Meine langjährige Freundin Maren Heuer hatte

mir schon öfter von ihrer Tätigkeit für den nest-

wärme e. V. erzählt und mich neugierig gemacht.

Ich wollte mich schon seit längerem sozial en-

gagieren, hatte aber bisher noch keine Idee in

welcher Form ich das machen könnte.

Als Maren mir dann Petra Moske mit ihrer charis-

matischen, warmherzigen Art vorstellte, war

schnell klar, dass ich genau für diese tollen Men-

schen bei nestwärme e. V. einen Film machen woll-

te, um ihnen zu helfen, ihre wertvolle Arbeit für

die Gesellschaft weiter in die Welt hinauszutragen.

nestwärme e. V. bedeutet für mich, in einer starken

Gemeinschaft von Menschen zu sein, die Tag für

Tag, jeder auf seine individuelle Art, diese Welt

erkennbar ein bisschen nestwärmer macht.“

Anke Petersen, Kompetenzschenkerin,

Hamburg (Filmemacherin)

„Vor 11 Jahren habe ich den RadTeam nestwär-

me e. V. Förderclub gegründet, um Aufmerk-

samkeit auf die Bedürfnisse von Familien mit

chronisch schwerstkranken oder behinderten

Kindern zu lenken und gleichzeitig Spenden zu

sammeln.

Neben der jährlichen Benefiz-Radtour bin ich auch

mit Info-Ständen auf Festen in der Region aktiv

oder helfe in der KITA in Trier mit kleinen Repara-

turarbeiten. Ich habe mich für nestwärme e. V. ent-

schieden, weil wir gemeinsam ein Ziel verfolgen:

Menschen zu begeistern und als Team aufzutreten,

um Minderheiten am Rande der Gesellschaft mit

in unser Boot zu holen. Ich möchte den Menschen

mit meinen Aktionen nestwärme e. V. und seine

Aufgaben näherbringen.“

Wolfgang Keil, Kompetenzschenker,

Koblenz (Aktionen/nestwärme RadTeam)

„Geborgenheit wie in einem Nest und menschli-

che Wärme. Dieser Geist herrscht auch im Haus

von nestwärme e. V. und ist dort spürbar, im

Kontakt mit den Mitarbeitern ebenso wie mit den

Ehrenamtlichen. Als gelernte Erzieherin wollte ich

im Ruhestand den Kontakt zu Kindern nicht ver-

lieren und sowohl die Idee als auch das Konzept

des nestwärme-Projekts ‚ZeitSchenken‘ gefielen

mir von Anfang an, weil ich die geschenkte Zeit in

Absprache mit der Familie frei einteilen konnte,

und ganz besonders, weil ich es als eine sinnvolle

Aufgabe betrachte, Eltern von schwer kranken

oder behinderten Kindern Unterstützung dort

anzubieten, wo sie nötig ist.“

Marianne Dratschmidt, Familienpatin, Trierweiler

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E H R E N A M T

Begleiten Sie uns bei einer Auswahl bewe-

gender Momente, welche die Arbeit und die

Menschen im nestwärme-Netzwerk nach-

haltig geprägt haben. Hier zeigt sich die

Vielfalt der Möglichkeiten, sich mit und für

nestwärme e. V. nachhaltig zu engagieren

und Teil zu werden von einer Gemeinschaft

von Menschen, die für die gleichen Werte

und Ziele stehen.

15 Jahre nestwärme e. V.

2001Der Trierische Volksfreund startet

eine große Spendenaktion

zugunsten von nestwärme e. V.

Der Bundeskanzler a. D.

Gerhard Schröder verleiht an die

Gründerinnen von nestwärme e. V.

die Auszeichnung Start Social

für das Projekt „ZeitSchenken“

2004In Trier Zurlauben startet auf der

Mosel mit 30.000 Enten das Enten-

rennen zugunsten nestwärme e. V.

2006Goldene Bild der Frau

2009Der RTL-Spendenmarathon:

„Wir helfen Kindern“ mit

Jörg Knör und Wolfram Kons

zugunsten nestwärme e. V.

2005nestwärme e. V. hilft Tsunami-

Opfern auf Sri Lanka und

unterstützt ein Heim für

behinderte Mädchen

2012Mit dem Mofa von Trier nach

Mallorca – Eine Benefiz-Tour

Musical Yakari und nestwärme

e. V.: Beginn der Kooperation

„Freunde fürs Leben“, unter

anderem mit Mirja du Mont

2003Deutschland tuppert für

nestwärme e. V. „Give a

child a chance“

2010Tony Petersen

produziert und schenkt

nestwärme e. V. den Film:

„Eine andere Welt“

nestwärme e. V. ist

Preisträger des Transatlantischen Ideenwettbe-

werbs USable

Weltwirtschaftsgipfel in Davos: als Finalist beim Social-

Entrepreneurship-Wettbewerb. Die Auszeichnung

wird von Paulo Coehlo (brasilianischer Bestseller-

Autor) sowie Muhammed Yunus (Friedensnobelpreis-

träger 2006) verliehen

2013Verleihung des Move Award – für

MitMenschen, die bewegen – in Trier

Im Rahmen der Elephant Parade in

Trier/Luxemburg gestaltet

Jette Joop den Charity-Elefanten

Lovely Elepunk für nestwärme e. V.

1999Jörg Knör, Comedian, Karikaturist und

Bambi-Preisträger übernimmt die

Schirmherrschaft und gestaltet einen

Entwurf für das erste nestwärme-Logo

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M E N S c H E N U N D B E G E G N U N G E N

„Wir haben die Kompetenzen und die Nähe zu den Familien, um Seite an Seite mit ihnen die pflegerischen und persönli-chen Herausforderungen zu meistern, die sie als Eltern gerne annehmen, weil sie ihr Kind lieben.“ (Elisabeth Schuh, 2. Vorsitzende nestwärme e. V.)

nestwärme e. V. ist 1999 angetreten, um Familien

mit schwerstkranken und behinderten Kinder zu

unterstützen. „Gleich zu Beginn unserer Arbeit

haben wir durch den direkten Kontakt mit den

Familien erfahren, dass sie neben der persönlichen

Begleitung dringend professionelle Unterstützung

bei der Pflege ihrer Kinder brauchten. Ein Angebot

wie eine häusliche Kinderkrankenpflege fehlte

zu dieser Zeit im Raum Trier“, so Elisabeth Schuh

zu den Anfängen. Die gelernte Gesundheits- und

Kinderkrankenpflegerin brachte die erforderliche

Kompetenz und Erfahrung mit und baute gemein-

sam mit den maßgeblichen Akteuren in der Region

die ersten Strukturen in Trier und Umgebung auf.

nestwärme e. V. übernahm die pflegespezifischen

Aufgaben und leitete die Eltern zur Selbsthilfe an,

die so ihre anspruchsvollen Aufgaben zunehmend

sicherer bewältigen konnten. Der ambulante

Kinderkranken- und -intensivpflegedienst war das

erste Angebot im Rahmen des 2004 gegründeten

nestwärme-Kinderkompetenzzentrums. Unter

diesem Dach stehen heute in Rheinland-Pfalz und

im Saarland 80 Mitarbeiter an der Seite der Familien

und unterstützen diese mit einem ineinander-

greifenden System von wohnortnahen Angeboten

rund um die Betreuung und Pflege ihrer Kinder.

Konkrete Hilfe beim Balanceakt

„Eine Familie, die ihr schwerstkrankes Kind zuhau-

se pflegen möchte, muss möglichst viele Bälle in

der Luft halten und lernen den richtigen Ball im

richtigen Moment zu spielen“, so Elisabeth Schuh.

Eine Fachberatungsstelle wurde mit der Unterstüt-

zung des Landes RP eingerichtet. Sie hilft Familien

präventiv bei diesem Balanceakt und dabei, sich

selbst besser zu managen und zu strukturieren.

nestwärme e. V. nimmt hierzu im Land Rheinland-

Pfalz eine anerkannte Expertenstellung und

Lotsenfunktion unter anderem hinsichtlich Kranken-

und Pflegekassen, Kinderkrankenpflegediensten,

Kinderkliniken, Frühförderzentren, Behörden,

Pflegestützpunkten und Selbsthilfeorganisationen

sowie für die Familien ein.

Inklusion wirkt – bei Kindern von klein auf

„Unsere Nähe zu den Familien und unsere Kom-

petenz ermöglichen uns, den Familien das an-

zubieten, was sie wirklich brauchen. So ist auch

die Idee zu unserer inklusiven Kinderkrippe als

bundesweites Modellprojekt entstanden“, so

Schuh. „Wir haben eine Mutter von Zwillingen

unterstützt, die gerne wieder in ihren Beruf zurück-

kehren wollte. Das war ihr leider nicht möglich,

da eines ihrer Kinder stark behindert und damit

sehr pflegeintensiv war. Sie fragte bei uns nach,

ob wir für ihre Kinder ein entsprechendes Krip-

penangebot hätten. Das hatten wir nicht, aber wir

haben es aufgebaut. So entstand unsere inklusive

Kinderkrippe.“ Mit der inklusiven Kinderkrippe hat

nestwärme e. V. die Erfahrungen aus der Betreuung

und Begleitung der Familien und Kinder erfolg-

reich auf die pädagogische Ebene übersetzt.

Professionelle Angebote

Im September 2014 wurde nestwär-

me e. V. von der Bundesbehinderten-

beauftragten Verena Bentele für die

herausragende Arbeit mit dem Wirkt-

Siegel von PHINEO ausgezeichnet.

Ehrenamtliche Kinderhospizhelfer – eine

große Unterstützung in der letzten Lebens-

phase

„Meine Tochter war seit ihrer Geburt schwerstkrank“, so Mimona Sririf, Mutter zweier weiterer Söhne, die ihr Kind 2012 im Alter von fast fünf Jahren verlor, „ohne die Unterstützung von nestwärme e. V. hätte unsere Familie oft nicht mehr weiter-gewusst.“ Die Last von Behördengängen, Anträgen und wichtigen Informations-gesprächen oder einfach mangelnde Zeit für notwendige Einkäufe bringen betroffene Familienangehörige oft an die Grenzen der Belastbarkeit. „Auf der Suche nach Unterstützung sind wir auf nest-wärme e. V. aufmerksam gemacht wor-den. Hier wurde ich mit offenen Armen empfangen, fühlte ich mich mit meinen Sorgen und Nöten verstanden und erhielt sofortige und unbürokratische Hilfe.“

Ende 2012 hat nestwärme e. V. den ambulanten

Kinderhospizdienst eingerichtet. Hier betreut ein

Team bestehend aus einer professionell ausgebil-

deten Kinderhospizschwester und ehrenamtlichen

Kinderhospizhelferinnen Kinder und Jugendliche

während ihrer letzten Lebensphase.

Auf diese besonderen Anforderungen hat

sich nestwärme e. V. seit Jahren vorbereitet

und sich u. a. mit den Bundes- sowie Lan-

desverbänden der Kinderhospizarbeit und

Hospizvereinen in Rheinland-Pfalz sowie

Saarland vernetzt.

Mit dem Kinderkompetenzzentrum hat nestwärme

e. V. ein beispielhaftes Familien-Entlastungssystem

geschaffen, das neben den professionellen Pflege-

leistungen ein Plus an Zuwendung und Betreuung

durch die Verbindung mit dem ehrenamtlich und

regional strukturierten ZeitSchenker-Netzwerk

bietet.

Wertschätzen und anerkennen

Die Familie steht bei nestwärme e. V. im Vorder-

grund, dies spiegelt sich auch in den Rahmenbe-

dingungen für die ArbeitnehmerInnen wider – das

Zertifikat „Audit Beruf und Familie“ wird im 2-Jahres-

Rhythmus an nestwärme e. V. verliehen. Gerade

die Themen „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“

sowie „Work-Life-Balance“ spielen bei nestwärme

e. V. eine große Rolle, denn die Frauenquote im

Pflegedienst liegt bei ca. 95 Prozent.

So ergab eine in 2014 durch das Institut „Great Place

to Work“ durchgeführte Befragung aller nestwär-

me-Mitarbeiter ein hohes Maß an Zufriedenheit mit

den Arbeitsbedingungen. Deutlich wurden dabei

auch das Bewusstsein, einen wertvollen Beitrag zu

leisten, und der Stolz darauf, bei nestwärme e. V. zu

arbeiten.

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P F L E G E

Sonja Groeger (Pflegedienstleitung):

„nestwärme e. V. ist für mich eine ganz besondere Aufgabe. In meiner Funkti-on habe ich die Chance, Menschen, die den Pflegeberuf als Berufung erleben, in ein Umfeld zu bringen, in dem sie bei ihrer Arbeit eine ganz besondere Nähe zu den Personen erfahren, die sie pfle-gen und denen sie helfen möchten.“

Yvonne Stumm (QM-Beauftragte):

„Mir gefällt besonders, dass man sich Zeit für die Kinder nehmen kann, um sie ganz individuell zu pflegen und zu betreuen. Ich begleite die Kinder meist auf einem langen Weg. Das gibt mir viel, denn ich erlebe die Entwicklung der Kinder mit und kann den Weg dahin mitgestalten!“

Anne Heinz (stellvertr. Pflegedienstleitung):

„Mir ist der menschliche Umgang sehr wichtig. Jeder Tag ohne ein Lachen wäre für mich ein verlorener. nestwärme e. V. legt großen Wert darauf, dass wir uns mit Wertschätzung begegnen. Das gibt mir

viel, denn gerade in unserem Beruf ist es oft stressig und da ist es umso wichtiger.“

Sina Kockelmann (Pflege):

„Ganz besonders gefällt mir bei nest-wärme e. V., dass ich mir hier bei meiner Arbeit die Zeit für die Kinder nehmen kann, die ich brauche und die auch meine Kleinen wie auch Großen brauchen.“

Gertrud Dewald

(Leitung nestwärme-Kinderkrippe):

„Mir liegt sehr am Herzen, dass wir die Kinder individuell wahrnehmen, beson-ders ihre Stärken. Mir ist ein achtsamer, offener und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Diesen Anspruch versucht nestwärme e. V. täglich zu leben. Außerdem gefällt mir die bunte Vielfalt von Menschen, das Unkomplizierte, der unermüdliche Einsatz für Familien von schwerstkranken Kindern, das Suchen nach Lösungen.“

„Jede Veränderung beginnt zunächst bei sich selbst und vor der Haustür.“ Die Gesellschaft zu sensibilisieren und zu einem

Wandel zu bewegen ist ein hohes Ziel, das nur dann

gelingen kann, wenn das Vorbild glaubwürdig ist

und im Herzen bewegt. Gerade in einer Zeit, in der

Familienstrukturen aufbrechen, das Alter immer

weniger mit Wissen und Weisheit verbunden wird,

Arbeit an Wertschätzung verloren hat und Techno-

logie die Zukunft in einer Weise bestimmen wird,

die man heute noch nicht absehen kann – in einer

solchen Zeit brauchen Menschen Halt und Haltung.

Wie Kinder ihre Eltern als Vorbilder brauchen, so

braucht auch die Gesellschaft ihre Vorbilder –

Leuchttürme.

nestwärme e. V. ist ein solcher Leuchtturm. Die

Menschen, die bei nestwärme e. V. mitarbeiten und

sich für nestwärme e. V. engagieren, wie auch die

Familien, die nestwärme e. V. unterstützt, geben

einander Orientierung.

nestwärme e. V. lebt eine Wertschät-

zungskultur und Verbindlichkeit

• Was wir alle brauchen

• Was uns miteinander bewegt

• Was uns stärker macht

• Was uns teilhaben lässt

• Wo und wie wir Gemeinschaft erleben

• Wo wir uns entwickeln

• Wo wir beginnen die Gesellschaft zu verändern

nestwärme e. V.:

• ein Recht auf Geborgenheit und Teilhabe

• eine Chance auf Talententfaltung und Wertschätzung

• ein Angebot an jeden Einzelnen

• ein Angebot an die Gesellschaft mit großer Wirkung

nestwärme e. V. agiert auf vielen Ebenen

Begegnung in den Familien

Wir leben seit Jahren in und mit den Familien Inklu-

sion. FamilienPaten und Familien gestalten mitei-

nander die Art und Weise, wie unterstützt werden

kann. Strukturgeber sind dabei die Familien und

ihre Kinder. Alle lernen mit- und voneinander.

Kinderkompetenzzentrum

Neben den hohen fachlichen Kompetenzen zeich-

net das Kinderkompetenzzentrum die Nähe zur

Familie aus. Auch hier werden gemeinsam mit den

Familien entsprechend ihren Bedürfnissen Struk-

turen zur Pflege und Unterstützung aufgebaut. Die

Entwicklung findet zusammen statt. Glückliche und

schwierige Momente werden miteinander geteilt.

Seite an Seite wächst das Vertrauen und es entsteht

eine Beziehung.

nestwärme e. V. von klein auf

nestwärme-Krippenkinder haben eine sehr gute

Chance, zu starken Persönlichkeiten zu werden, da

sie bereits früh unvoreingenommen lernen mitei-

nander umzugehen. Auch hier lernen alle mit- und

voneinander. Eine solche Entwicklungsmöglichkeit

sichert ihnen ein Plus an emotionaler Intelligenz

und sozialer Kompetenz.

nestwärme e. V. als gesellschaftlicher Mitgestalter

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B L I c k W I N k E L M I T G E S T A LT E R

nestwärme-Botschafter

Dr. Brigitte Mohn

Als Schirmherrin für nestwär-

me e. V. möchte sie andere

Menschen berühren und sie für

diese Initiative begeistern.

Mario Götze, Fußballprofi

„Mit nestwärme e.V. habe ich

einen ‚Partner‘ gefunden, der

in seiner täglichen Arbeit die

Werte lebt, die auch mir wichtig

sind.“

Kathrin Green, Paralympics-

Sprint-Siegerin 2008

Seit August 2012 unterstützt

sie nestwärme e. V., weil sie

dieselbe Philosophie lebt, die

ihr, wie sie sagt, „geradezu aus

dem Herzen spricht“, so dass sie sich bei nestwär-

me „wie zuhause“ fühlt.

Jörg Knör,

Parodist und Comedian

„nestwärme e.V. sichert die

Versorgung schwerkranker

Kinder in einer Umgebung, die

ihren Seelen nicht noch wei-

teren Schaden bereitet: zuhause! Hierfür möchte

ich mich einsetzen.“

Thomas Kiessling,

Tenor

„Es ist besonders wichtig, eige-

ne Erfahrungen weiterzugeben

und diese mit seinen Mitmen-

schen zu teilen.“

Lea Linster, luxemburgische

Sterne-Köchin, Kochbuchauto-

rin und TV-Koch-Showjurorin

„Jede Hilfsbereitschaft braucht

auch eine Struktur, die diese

Hilfe organisiert. Die Familien-

hilfsorganisation nestwärme e. V. macht das mit viel

Erfahrung und sehr professionell, vor allem aber

immer mit dem Herzen.“

Jupiter Jones

„Wir kommen alle aus der Region Trier/Eifel und

freuen uns besonders, in dieser Region ein so wich-

tiges und tolles Projekt unterstützen zu können.“

RadTeam Nestwärme Förderclub e.V.

Das im Jahr 2003 durch Wolfgang Keil gegründete,

heute 30-köpfige RadTeam fährt exklusiv für nest-

wärme e. V. und unterstützt durch Spenden und die

öffentliche Wirkung.

Lokal: Move Award Trier

Ein Preis für Menschen, deren innere Grundhaltung

sich vor allem auf wechselseitigen Respekt, Aner-

kennung, Wertschätzung, Achtung der Menschen-

würde und das Bestreben nach einer harmonischen

und friedlichen Gesellschaft richtet; die Mensch-

lichkeit, Nächstenliebe und Gemeinsinn leben und

denen bewusst ist, dass sie selbst Teil eines Ganzen

sind.

Kulturell bundesweit:

Kindermusical Yakari und nestwärme e. V. –

eine echte Blutsbrüderschaft

Die gemeinsamen Werte von nestwärme e. V. und

Yakari wurden auch in einen Verhaltenskodex über-

tragen. Heute tourt das Musical zum dritten Mal

mit nahezu denselben Darstellern. Werte verbinden

eben.

Auszeichnungen und Preise

Top 5 Social Entrepreneur 2009

Das Sozialunternehmen nestwärme e.V. zählt zu den

fünf besten „Social Entrepreneurs 2009“, initiiert von

BCG, Schwab Stiftung und der Zeitschrift Capital.

EUWIIN Special Recognition Award 2007

European Union Women Investors & Innovators

Network „EUWIIN“ verlieh Petra Moske den „EUWIIN

Special Recognition Award 2007“.

Landesverdienstorden Rheinland-Pfalz 2005

„Elisabeth Schuh und Petra Moske haben sich als

Gründungsmitglieder und Vorsitzende im Rahmen

des Vereins nestwärme e. V. große Verdienste im

sozialen Bereich erworben.“

HanseMerkur Preis für Kinderschutz

„Sorge für Kinder ist Vorsorge für die Zukunft“:

Unter diesem Motto vergibt die HanseMerkur Ver-

sicherungsgruppe seit 1981 alljährlich den Hanse-

Merkur Preis für Kinderschutz.

Victress Award

Die Victress Initiative e.V. hat das Ziel, den Anteil

von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen,

um den Standort Deutschland zukunftsfähig zu

machen. Petra Moske erhielt den Award 2011 in der

Kategorie Social Impact Award.

PHINEO

2011 und 2014 wurde nestwärme e.V. Deutschland

für die bundesweiten Modellprojekte ZeitSchenken

und inklusive Kinderkrippe mit dem Wirkt-Siegel

der Analysegesellschaft ausgezeichnet.

Körber Stiftung

Robert Bosch Stiftung

Land der Ideen

Deutschland – Land der Ideen – ausgewählter Ort

2008.

GOLDENE BILD der Frau, 2006

Verleihung an Petra Moske durch den

Axel Springer Verlag „für die Heldin-

nen in unserem Land“.

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M I T G E S T A LT E R M I T G E S T A LT E R / A U S z E I c H N U N G E N

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nestwärme e.V. Deutschland | Christophstr. 1 | 54290 Trier | Tel.: 0651 - 99 201-220 | Fax: 0651 - 99 201-249

kontakt@nestwaerme.de | www.nestwaerme.de

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