SAP Unternehmensberatung aus Köln - ConVista- und Faktor-Zehn … · 2020-04-08 · SAP-HANA-Datenbank - Grundlagen 113 SAP Business-Workflow für Anwender 114 SAP Business-Workflow

Internes Schulungsangebot 2020 und Instrumente der Personalentwicklung

ACADEMY

ConVista- und Faktor-Zehn-Academy

ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020

© ConVista Consulting AG 2020 2

Internes Schulungsangebot 2020

Mit unserer ConVista- und Faktor-Zehn-Academy möchten wir Euch eine optimale Weiterbildung ermöglichen. In dieser Broschüre findet Ihr detaillierte Beschreibungen unserer Schulungen, gegliedert in die Bereiche Prozesse, Methoden und Technologien. Ergänzend dazu gibt es auch noch eine Sparte für interdisziplinäre Angebote wie zum Beispiel Sprachkurse oder Webinare. Darüber hinaus findet Ihr in dieser Broschüre organisatorische Informationen rund um die Schulungen.

Eure Trainer sind in der Regel Kolleginnen und Kollegen*, die bereits viel Erfahrung in dem jeweiligen Bereich gesammelt haben und ihr Wissen gerne an Euch weitergeben.

In dem Bereich Methoden und Soft Skills bietet die Academy zusätzlich Schulungen mit externen Trainern an. Sie vermitteln Euch zum Beispiel Wissenswertes zu

den Themen Präsentation, Kommunikation, Konfliktmanagement und vielen weiteren Themen.

Des Weiteren findet Ihr in der Broschüre einen Überblick über die Instrumente unserer Personalentwicklung.

Wenn Ihr Euch für eine Schulung interessiert, sprecht mit Eurer Führungskraft. Ist sie einverstanden, meldet Euch anschließend eigenständig über das SAP-Portal an.

Für Fragen oder Wünsche stehen wir Euch jederzeit gerne zur Verfügung!

Euer ConVista- und Faktor-Zehn-Academy-Team

[email protected]

Prozesskenntnisse

Technologieverständnis

Methoden-Know-how

Expertise³

*Aus Gründen der Lesbarkeit werden die Kolleginnen und Kollegen im

Folgenden Kollegen genannt. Auch bei anderen Begriffen, wie zum Beispiel

Teilnehmerinnen/Teilnehmer, Trainerinnen/Trainern oder Mitarbeiter/

Mitarbeiterinnen verwenden wir ausschließlich die männliche Form,

schließen damit jedoch alle Geschlechter mit ein.



Inhaltsverzeichnis

Versicherungswirtschaft Einführung in die Versicherungswirtschaft (DE) 9

Einführung in die Versicherungswirtschaft (AT) 10

Grundlagen Solvency II 11

Steuerung und Kennzahlen von Versicherungsunternehmen 12

Mathematik in der Versicherungswirtschaft 13

Versicherungstechnische Rückstellungen mit VT-Rech 14

Schadenmanagement (Überblick) 15

Leistungs- und Schadenmanagement: LOB-Funktionalitäten 16

Schadenmanagement: Tools und Technologie 17

Claims Management (FS-CM) 18

Energiewirtschaft Energiewirtschaftliche Grundlagen 19

IS-U-Grundlagen 20

Grundlagen des Datenaustauschs 21

Grundlagen der Geräteverwaltung 22

Grundlagen des Energiedatenmanagements (EDM) 23

Grundlagen des Kontokorrents 24

Abrechnung und Tarifierung 25

Workforcemanagement Utilities 26

Datenaustausch im SAP IS-U 27

BPEM für Common Layer 28

Digitalisierung der Energiewende 29

EDM: Bilanzierung 30

Business Intelligence Reporting mit der SAP BW Business Explorer (BEx) Suite 31

Grundlagen Analytics und BI 32

Reporting mit SAP Business Objects Tools 33

Grundlagen der Planung mit SAP Business Planning and Consolidation (BPC) 34

SAP Lumira Designer - BO Web Applikationen 35

SAP Analytics Cloud 36

Instandhaltung Stammdaten im SAP EAM 37

Wartungsplanung im SAP EAM 38

Stammdaten im SAP CS 39

Wartungsplanung mit SAP CS 40

Serviceabwicklung mit SAP CS 41

Instandhaltungsentwicklung mit SAP EAM 42

Prozesse



Inhaltsverzeichnis

Financials S/4HANA Einstieg Finanzwesen 44

Grundlagen Buchhaltung und Controlling 45

Bilanzierung und Rechnungslegung 46

S/4HANA Customizing Hauptbuch 47

S/4HANA Customizing Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung 48

S/4HANA Einstieg Controlling 49

SAP-CO für Fortgeschrittene - Praxisfälle 50

Special Ledger 51

Elektronische Kontoauszugsbearbeitung 52

Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA) in R/3 und S/4HANA 53

SAP-MM-Grundlagen und Integration für FI/CO-Berater 54

SAP Financial Closing Cockpit (FCC) 55

Produktkosten-Controlling (CO-PC) 56

S/4HANA Finance Asset Accounting 57

Migration nach S/4HANA 58

S/4HANA - Accounting - Anwendung und Customizing 59

S/4HANA - Cash Management - Anwendung und Customizing 60

Vertiefung SAP BPC: SAP BPC Embedded und SAP BPC für S/4HANA 61

Grundlagen Convergent Invoicing und Convergent Charging 62

SAP Accrual Engine 63

Treasury Grundlagen FAM & Treasury 64

SAP In-House Cash 65

SAP Cash Operations & Liquidity Management 66

SAP Darlehensverwaltung 67

SAP Treasury/Financial Asset und Hedge Management 68

SAP Risk Management 69

Konsolidierung Grundlagen der Konsolidierung 70

Compliance Berechtigungen in SAP (BC-SEC) 71

Berechtigungen für Consultants - oder: Warum sich jeder mit Berechtigungen beschäftigen sollte 72

SAP GRC Process Control 73

SAP GRC Access Control 74

GRC und Berechtigungen - Überblick 75

DSGVO/ILM 76

Prozesse



Inhaltsverzeichnis

Customer Engagement Grundlagen der SAP-Marketing-Lösung 77

C/4HANA Sales Cloud 78

Einsatzgebiete der SAP Marketing Cloud und fachliche Aspekte 79

SAP Hybris Salescloud - Developer 80

Sales Force Management ICM-Grundlagen 81

ICM Customizing 82

2Go Targets 83

Prozess-Integration mit Mission Control 84

Getting Started mit Mission Control 85

Sales and Distribution Sales and Distribution (SD) 86

Prozesse

Methoden

Methoden und Soft Skills Projektvorgehen bei ConVista für neue Mitarbeiter 89

Grundlagen des Projektmanagements 90

Scrum-Grundlagenwissen 91

Professionell präsentieren oder: Wie man Menschen überzeugt 92

Konfliktmanagement in Projekten 93

MINTO-Kommunikationsworkshop 94

Lead yourself - Stress bewältigen / Klarheit schaffen / Fokus setzen / Wirkung erzielen 95

„Wie berate ich vertriebsnah?!“ 96

Value Based Consulting und Proposal Writing 97

Projekterfolgsfaktor Change Management 98

Führen in Projekten 99

Erfolgreich und effizient Besprechungen und Workshops moderieren 100

Klare_Sprache@ConVista 101

Punkt, Punkt, Komma, Strich 102

Verträge@ConVista - Verhandeln, abschließen, beenden; rechtliche Aspekte 103

Datenschutz im IT-Projekt 104

Testmanagement und -automation Testmanagementmethoden in der Softwareentwicklung und - einführung 105

Testfallerstellung 106

Darstellung der Anforderungen an den Test- und Abnahmeprozess 107

Testmanagement mit HP ALM 108

Einführung in die Testautomation 109



Inhaltsverzeichnis

Technologien

SAP SAP-Grundlagen 111

SAP-Basis-Grundlagen und Transportmanagement 112

SAP-HANA-Datenbank - Grundlagen 113

SAP Business-Workflow für Anwender 114

SAP Business-Workflow für Entwickler 115

Integration mit SAP Cloud Platform Integration 116

Entwicklung Grundlagen der Programmierung 118

Datenbank-Überblick und SQL-Abfragen 119

ConVista Rapid Development Suite (CCRDS) 120

ABAP-Grundlagen 121

ABAP-Debugger-Grundlagen 122

ABAP OO 123

Web Dynpro ABAP 124

BRF+-Grundlagen 125

Einführung in die UX/UI-Strategie und Tools 126

Grundlagen der SAP-UI5- und Fiori-App-Entwicklung 127

Vertiefung der SAP-UI5- und Fiori-App-Entwicklung 128

Entwicklung von OData Services - Grundlagen 129

Praxisschulung UI5/Fiori Entwicklung auf on-Premise Systemen 130

Java I - Einführung für Programmiereinsteiger 131

Java II - Grundlagen der objektorientierten Programmierung 132

Source Code Management mit Git 133

Maven/Nexus/Jenkins 134

Test Driven Development 135

Design Patterns 136

MS Office ppt@work - Basics 137

ppt@work - Vertiefung 138

ppt@work - Storytelling 139



Inhaltsverzeichnis

Versicherungsprodukte Faktor-Zehn-Referenzmodell 141

Faktor-IPS - Grundlagen 142

Faktor-IPS - fortgeschrittene Modellierungskonzepte 143

Faktor-IPS - Generator und Runtime 144

Faktor-IPS - Erweiterungspunkte und Plugins 145

Faktor-IPM 146

Faktor-IOS 147

Application Framework - linkki 148

Faktor Zehn Produkte

Weitere Schulungen

Sprachkurse Englisch-Training im virtuellen Klassenraum 150

Webinare Einstieg in SAP 151

OneNote 152

CRM Training MS Dynamics 153

Kostenlose Online-Kurse 154

Coding Dojos 155

Individuelle Schulungsmaßnahmen 156

Zeiterfassung und Reisekosten 157

Schulungsanmeldung 158

Für Trainer 159

Kontakt 160



Prozesse

Versicherungswirtschaft

Energiewirtschaft

Branchenübergreifend

� Energiewirtschaftliche Grundlagen

� Vertiefung

� Business Intelligence

� Instandhaltung

� Financials

� Treasury

� Konsolidierung

� Compliance

� Customer Engagement

� Sales Force Management

� Sales and Distribution

Schulungangebot

� Versicherungswirtschaftliche Grundlagen

� Schadenmanagement



Einführung in die Versicherungswirtschaft (DE)

Inhalte � Risiko und Versicherung, Märkte und Akteure

� Motive und ökonomische Funktion einer Versicherung

� Versicherbarkeit

� Versicherungsverträge, Geschäftszweige und Produkte

� Grundlagen der Prämienkalkulation

� Risikobemessung, Kollektivbildung und Risikoausgleich

� Versicherungstechnische Risikopolitik und Rückversicherung

Prozesse – Versicherungswirtschaft – Versicherungswirtschaftliche Grundlagen

Ziel: In diesem Grundlagenkurs erhalten die Teilnehmer einen Überblick über die Versicherungswirtschaft sowie den Aufbau eines Versicherungsbetriebes. Neben der Strukturierung des Versicherungsmarktes, der Produktvielfalt und deren Besonderheiten werden die Geschäftsprozesse eines Versicherungsbetriebes sowie deren Abläufe und Abhängigkeiten vermittelt.

Zielgruppe: Alle Personen, die keine versicherungs-wirtschaftlichen Grundlagen mitbringen und einen tieferen Einblick in das Versicherungswesen erlangen wollen

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag mit Übungen

ON DEMAND




Einführung in die Versicherungswirtschaft (AT)

Inhalte � Risiko und Versicherung, Märkte und Akteure

� Motive und ökonomische Funktion einer Versicherung

� Versicherbarkeit

� Versicherungsverträge, Geschäftszweige und Produkte

� Grundlagen der Prämienkalkulation

� Risikobemessung, Kollektivbildung und Risikoausgleich

� Versicherungstechnische Risikopolitik und Rückversicherung

ON DEMANDZiel: In diesem Grundlagenkurs erhalten die

Teilnehmer einen Überblick über die Versicherungswirtschaft sowie den Aufbau eines Versicherungsbetriebes. Neben der Strukturierung des Versicherungsmarktes, der Produktvielfalt und deren Besonderheiten werden die Geschäftsprozesse eines Versicherungsbetriebes sowie deren Abläufe und Abhängigkeiten vermittelt.

Zielgruppe: Alle Personen, die keine versicherungs-wirtschaftlichen Grundlagen mitbringen und einen tieferen Einblick in das Versicherungswesen erlangen wollen

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch




Grundlagen Solvency II

Inhalte � Überblick über die Inhalte der Säule 1

insbesondere die Bestimmung des notwendigen Risikokapitals

� Überblick über die Inhalte der Säule 2 insbesondere Anforderungen an das Risikomanagement

� Überblick über die Inhalte der Säule 3 insbesondere Bericht und Offenlegungspflichten


ON DEMANDZiel: Die Schulung soll einen Überblick über die drei

Säulen von Solvency 2 geben.

Zielgruppe: Alle Personen, die einen Überblick über die Grundlagen von Solvency II erhalten möchten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag



Steuerung und Kennzahlensysteme von VersicherungsunternehmenON DEMAND

Inhalte � Überblick Versicherungsmarkt

Akteure, Marktkennzahlen

Rechtsformen von Versicherungsunternehmen

Versicherungszweige

� Der Wertschöpfungsprozess von Versicherungen

Überblick Wertschöpfungsstufen

Detailblick auf Versicherungsprozesse und Zuordnung zu CC-Teams bzw. Ansprechpartnern

Überblick CC-Leistungsangebote/-Lösungen

� Externe Kennzahlensysteme und Versicherungsbilanz

Was sind Kennzahlensysteme? Welche gibt es?

Die Versicherungsbilanz nach HGB und IAS/IFRS IFRS 9, IFRS4

� Ausgewählte Bilanzpositionen, Ansatz- und Bewertungskriterien

Zentrale Auswertungsbereiche und Kennzahlencluster

Kennzahlencluster und Top-Kennzahlen

Zuordnungen je Fach-/Funktions-/Prozessbereich

� Methodik zur Erhebung von KPI-Anforderungen

Anforderungsanalyse

Kennzahlensteckbriefe, KPI-Tool

� Abbildung von Kennzahlensystemen mit SAP BW

Grundlagen Business Intelligence

Überblick Data Warehousing

� Aktuelle Herausforderungen: Versicherungsmarkt/BI

� Thema Versicherungsberichtswesen @ ConVista


Ziel: Aufbauend auf dem Grundlagenwissen und ersten Projekterfahrungen der Teilnehmer im Versicherungsbereich vermittelt die Schulung einen breiten Überblick über das Versicherungsgeschäft. Ziel ist das Aufzeigen von Zusammenhängen und Abhängigkeiten im Versicherungsprozess sowie die Zuordnung der fachlichen Themen zu den ConVista-Leistungsangeboten.

Die Teilnehmer können nach der Schulung die wichtigsten Einflussfaktoren des Versicherungsgeschäfts benennen, anhand einer Versicherungsbilanz aufzeigen und den ConVista-Leistungsangeboten zuordnen.

Zielgruppe: Alle Personen mit Projekten bzw. Projekt- erfahrung im Versicherungsumfeld

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag mit Übungen, Power-Point-Präsentation, Fallstudie, Diskussion



Mathematik in der Versicherungswirtschaft

Inhalte � Grundbegriffe der Wahrscheinlichkeitstheorie

� Versicherungsmathematik

� Lebensversicherungsmathematik

� Mathematik in der Rückversicherung

� Mathematik in der Schaden und Unfallversicherung


ON DEMANDZiel: Ziel ist die Vermittlung von Basiswissen in

der Versicherungsmathematik und ihrer Anwendungen in der Lebensversicherung, Schadensversicherung und Rückversicherung. Primäres Ziel ist die Befähigung der Teilnehmer zur effizienten Zusammenarbeit und Kommunikation mit Aktuaren und Versicherungsmathematikern.

Zielgruppe: Berater, deren Tätigkeit aktuelle Aufgabengebiete berührt

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch




Versicherungstechnische Rückstellungen mit VT-Rech

Inhalte � Gesetzliche Grundlage der versicherungstechnischen Rückstellungen nach HGB

� Technischer Rahmen und Aufbau der Lösung VT-Rech

� Technische Lösungen der einzelnen Rückstellungen im Rahmen von VT-Rech

� Prozessgestaltung der Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen mit VT-Rech


ON DEMANDZiel: Ziel ist die Vermittlung des fachlichen

Hintergrunds und der technischen Durchführung der Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen nach HGB.

Zielgruppe: Erfahrene FI-Fachleute mit technischem und SAP-SL-Verständnis

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag



Inhalte

� Schadenmeldung

� Schadenbearbeitung

� Schadensausgleich

� Rückforderungen

� Basisdienste

Schadenmanagement (Überblick)ON DEMAND

Prozesse – Versicherungswirtschaft – Schadenmanagement

Ziel: Es wird ein fachlicher Überblick über das SAP-Schadenmanagement-Modul (CM) gegeben. Der Fokus liegt auf den folgenden Dimensionen:

� Prozesse (alle Sparten – Leben, SHU und Kranken) und ConVista-Referenzmodelle für Schadenprozesse

� Konfiguration Customizing

� Werkzeuge und Technologie

� Integration

Zielgruppe: Diese Schulung ist vorgesehen für:

� Technical/Solution Consultants

� Einsteiger in der Versicherungswirtschaft mit ABAP-Grundkenntnissen

� Team-/Projektleiter

� Solution Architects

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch, Englisch

Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo



Inhalte � Schadenprozess – SHUK

� Leistungsprozess – Leben

� Leistungsprozess – Kranken

� Leistungsprozess – Beihilfe

Leistungs- und Schadenmanagement: LOB-Funktionalitäten


ON DEMANDZiel: Es wird ein fachlicher Überblick über das SAP-

Modul für Leistungs- und Schadenmanagement (FS-CM) gegeben. Der Fokus liegt auf den folgenden Dimensionen:

� Prozesse (alle Sparten – Leben, SHUK sowie Beihilfe und Kranken) und ConVista-Refe- renzmodelle für Schadenprozesse



� Integration






Dauer:2 Tage





Inhalte � BDT

� BRF

� Activity Management und Workflow

� BAdIs und BAPIs

� Enhancement concepts

Schadenmanagement: Tools und Technologie


ON DEMANDZiel: In dieser Schulung wird ein fachlicher Überblick

über das SAP-Schadenmanagement-Modul (CM) gegeben. Der Fokus liegt auf den folgenden Dimensionen:

� Prozesse (alle Sparten – Leben, SHU und Kranken) und ConVista-Referenzmodelle für Schadenprozesse



� Integration






Dauer:2 Tage





Inhalte � FS-CM-Standard-Prozesse von der Schadenanzeige über die Schadenbearbeitung bis hin zur

Schadenregulierung

� Nicht-Leben-Prozesse (SHU und Kfz) – Theorie und Übungen

� Integration mit FS-PM und FS-CD – Theorie und Übungen

Claims Management (FS-CM)


ON DEMANDDauer:5 Tage



Ziel: In dieser Schulung wird ein Überblick über FS-CM Claims Management, Prozesse und Customizing, Integration mit FS-PM und FS-CD vermittelt.

Zielgruppe: Interessierte an FS-CM und der Inte gration der angrenzenden Module



Inhalte � Aufbau und Struktur des Energieversorgermarktes

� Wichtige Begriffe, Einheiten, Größen

� Gesetze im Energieversorgerumfeld

� Die Wertschöpfungskette

� Netze

� Handel/Vertrieb

Energiewirtschaftliche Grundlagen

Prozesse – Energiewirtschaft – Energiewirtschaftliche Grundlagen

ON DEMANDZiel: Ziel der Schulung ist der Aufbau oder Ausbau des

Allgemeinwissens im Energieversorgerumfeld, losgelöst von SAP.

Zielgruppe: Alle Personen mit Interesse am Energieversorger-umfeld

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag



Inhalte � Theoretische Grundlagen und Zusammenhänge der Energiewirtschaft

� Überblick über die beteiligten Marktpartner

� Überblick über die einzelnen Themenbereiche und deren Schnittstellen

� Aufbau der Stammdaten

� Grundlagen der Marktkommunikation

� Zählerstände und Lastgänge

� Abrechnung und Fakturierung

� Einblick in das Debitorenkonto

IS-U-Grundlagen


ON DEMANDZiel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von

theoretischen Kenntnissen der Energiewirtschaft sowie von Grundkenntnissen in der Anwendung der SAP-Branchenlösung Utilities.

Zielgruppe: Alle Personen, die einen Überblick über die Grundlagen des SAP IS-U erhalten möchten

Dauer:4 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag mit Übungen, Sys-tem-Demo



Inhalte

� Was ist ein IDoc?

� Datenaustauschaufgaben

� Welche Konverter gibt es?

� Überwachung der Datenaustauschaufgaben

� Was gibt es für DATEX im UTILMD-Umfeld?

Grundlagen des DatenaustauschsON DEMAND


Ziel: Ziel der Schulung ist die Anwendung und das Verständnis der Inhalte ohne Spezialistenwissen.

Zielgruppe: Alle Personen, die einen Überblick über die Grundlagen des Datenaustausches im SAP IS-U erhalten möchten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Grundlegende Kenntnisse des IS-U




ON DEMAND

Inhalte

� Grundsätzliche Prozesse des MSB/MDL

� Gerätestammdaten

� OBIS-Kennziffern

� Zählerstände und Zeitreihen

� Turnuswechsel

� Ausblick auf Smart Metering

Grundlagen der Geräteverwaltung


Zielgruppe: Alle Personen, die einen Überblick über die Grundlagen der Geräteverwaltung im SAP IS-U erhalten möchten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Grundlegende Kenntnisse desIS-U und des Datenmodells



ON DEMAND

Inhalte

� Einführung

Die Zeitreihe als zentrales Objekt im Rahmen des Energiedatenmanagements RLM- und SLP-Zeitreihen, fachliche Prozesse Funktionsumfang SAP EDM

� Verarbeitung von Zeitreihen (Profilen) in SAP EDM

Profilkopf – Eigenschaften Profilwerte (Import, Export) Profilwerte-Status, Versionierung Ersatzwertverfahren, Konsistenzprüfung Profilrollen – Zuordnung zu Stammdatenkonstrukten Formelprofile; Ausblick: RTP-Abrechnung RLM MSCONS Datenaustausch Synthetische Lastprofile

Grundlagen des Energiedatenmanagements (EDM)


Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch



Ziel: In der Schulung erhalten die Teilnehmer einen Überblick zur Abbildung von RLM- und SLP-Zeitreihen in SAP EDM – als Stamm-daten-Objekte und mit den zugehörigen Prozessen (Import-/Export-Mechanismen, Marktkommunikation, Formelberechnungen, SLP-Ausroll-Mechanismen).

Zielgruppe: Alle Personen, die einen Überblick über die Grundlagen des Energiedatenmanagements im SAP IS-U erhalten möchten



ON DEMAND

Inhalte

� Nebenbuchhaltung

� Haupt- und Teilvorgänge

� Prozesse des Zahlungsverkehrs

� Prozesse des Forderungsmanagements

Grundlagen des Kontokorrents



Zielgruppe: Alle Personen, die Grundlegendes über IS-U erfahren wollen

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch






ON DEMAND

Inhalte

� Bestandteile der Tarifierungslandschaft

� Erstellung und Einbindung eines Abrechnungstarifs

� Aufbau eines abrechnungsfähigen Konstruktes

� Manipulation von Einzelwerten im Rahmen der Abrechnung zu Testzwecken

� Bestandteile der Tarifierungslandschaft

Abrechnung und Tarifierung

Ziel: Die Teilnehmer erlangen Kenntnis über die einzelnen Komponenten der Tarifierung, deren Zusammenspiel sowie Manipulationsmöglichkeiten im Rahmen der Abrechnung zu Testzwecken.

Zielgruppe: IS-U-Berater mit Fokus auf den Themengebieten Programmierung, Formularentwicklung, Tarifier-ung, Abrechnung oder Fakturierung

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, Fallstudie



ON DEMAND

Inhalte

� Was ist Workforce-Management (WFM)?

� Was ist Instandhaltung (PM)?

� Darstellung des Gesamtprozesses Instandhaltung

� Zusammenhang WFM und PM

� Fallbeispiel Gerätewechsel RheinEnergie

Workforcemanagement Utilities


Ziel: Ziel der Schulung ist die Anwendung und das Verständnis der Inhalte ohne Spezialwissen.

Zielgruppe: Alle Personen, die Grundlegendes über Instandhaltungsprozesse bei Versorgungs-unternehmen erfahren möchten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag

Voraussetzungen:Grundverständnis über Prozes-se bei Versorgungsunterneh-men, Grundwissen in SAP IS-U



Prozesse – Energiewirtschaft – Vertiefung

ON DEMAND

Inhalte � Verpflichtungen zum Datenaustausch im deutschen Energiemarkt ab

dem 01.04.2012 (resultierend aus GPKE/GeLi, MaBiS, GABi Gas und WiM – in den Marktrollen Netzbetreiber, Lieferant, MSB und MDL)

� Unterschiede zwischen GPKE/GeLi zu WiM bzgl. der Anmeldeprozesse

� Vorstellung wichtiger Transaktionen zum Datenaustausch (Bsp.: WE02, WE09, WE19 und EDATEXMON01)

� Customizing zum Datenaustausch und Bereichsmenü WEDI

� SAP Basiscustomizing: IDoc-Basistypen – Erstellung von Basistypen, Segmenten und Erweiterungen

� Ablauf des Datenaustausches nach Eingang eines IDocs

� Programmlogik im Datenaustausch – altes und neues Datenmodell (Bausteine vs. klassenbasierte Verarbeitung)

Datenaustausch im SAP IS-U

Ziel: Vertiefung des Know-hows im Bereich IDE (inklusive IDEX-GE, IDEX-GG) innerhalb des SAP IS-U.

Zielgruppe: Consultants im IS-U-Umfeld, die mehr zu den Teilen IDE/IDEX-GE/IDEX-GG erfahren möchten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch





ON DEMAND

Inhalte

� Was ist der Common Layer?

� Fehlerfallbehandlung vor und mit Common Layer Sachbearbeiterentscheidung und Klärungsfälle

� Grundlagen Klärungsfallmanagement mit BPEM/EMMA

� Prozessdokument

� Abarbeitung von Klärungsfällen im Datenaustausch

BPEM für Common Layer

Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von Ansätzen zum Nutzen des neuen Fehlerfallmanagements im Common Layer.

Zielgruppe: Personen mit Hintergrund im Datenaustausch, die in Projekten als Basis den neuen Common Layer nutzen

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch





ON DEMAND

Inhalte

� Rechtliche Grundlagen

� Prozesse der Marktrollen

� Systemarchitekturen

� SAP-Gerätemanagement, AMI und IM4G

� Abrechnung

� Kundenservice

Digitalisierung der Energiewende

Ziel: Das Seminar vermittelt Wissen zu den Prozesse und Technologien der intelligenten Messsysteme und deren Einbindung in die Marktrollenaktivitäten und SAP-IS-U-Systemumgebung.

Zielgruppe: Alle Personen, die sich umfassend über die Digitalisierung der Energiewende, die intelligenten Messsysteme und deren Integration in die Prozesse und die Funktionen des SAP IS-U informieren möchten

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch





ON DEMAND

Inhalte

� Einführung

Fachliche Systematisierung – Marktdomänen (Regelzone, Bilanzkreis, Bilanzierungsgebiet) und Marktrollen (Fokus: Sparte Strom)

Prozesse - Unternehmensinterne Verarbeitung sowie unternehmens- übergreifende Abstimmung/Abrechnung von aggregierten Energiemengen (u. a. MaBiS)

Bilanzkreismanagement � Praxisanwendung – Energiemengenbilanzierung in SAP EDM:

Bilanzierungsstammdaten: Bilanzierungseinheit, Selektionsvariante, zugehörige Findungs-Mechanismen

Bilanzierungsverfahren: Selektionsart, Bilanzierungsschritte, Bilanzierungs- parameter, Bilanzierungsbeleg, Bilanzierungsworkbench

� Überblick – Abbildung der MaBiS im SAP

� Ausblick – SAP Energy Portfolio Management (EPM)

EDM: Bilanzierung

Ziel: Die Teilnehmer lernen die statische und die dynamische Sicht der Energiemengen-Bilanzierung in SAP EDM kennen. Ebenfalls wird der fachliche Hintergrund (Bilanzkreismanagement, MaBiS) erläutert. Zusätzlich wird ein Einblick in die Abbildung von MaBiS im SAP-Standard sowie auf das Produkt „Energy Portfolio Management“ vermittelt.

Zielgruppe: Berater und Anwender, die ihr Wissen um die Komponente SAP EDM vertiefen möchten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:(Zumindest grundlegende) Kenntnisse in SAP IS-U inkl. der zugrundeliegenden ener-giewirtschaftlichen Prozesse sowie Kenntnisse zur Profilver-arbeitung in SAP EDM (z. B. aus der EDM-Grundlagen-Schulung)



Prozesse – branchenübergreifend – Business Intelligence

ON DEMAND

Inhalte

� Überblick SAP BI

� Grundlagen SAP BW

� Reporting mit dem BEx-Analyzer

� Erstellung von Berichten mit dem BEx-Query-Designer

Reporting mit der SAP BW Business Explorer (BEx) Suite

Ziel: Ziel der Schulung ist es, den Teilnehmern Möglichkeiten der Berichtserstellung mit den Komponenten der BEx-Suite aufzuzeigen. Die BEx-Suite ist integraler Bestandteil der SAP-Business-Intelligence-(BI)-Plattform und umfasst verschiedene Programme zur Berichtserstellung. Es werden Grundlagen zum Themenkomplex SAP Business Warehouse (BW) erarbeitet, sodass zur Erlernung der Inhalte keine Produktkenntnisse erforderlich sind.

Zielgruppe: Alle Mitarbeiter der ConVista mit Interesse am Thema Business Intelligence und Grundkenntnissen in multidimensionalen Datenmodellen

Dauer:2 Tage






Inhalte

� Architektur im SAP BW Backend

� Jobsteuerung

� Datenhaltung/-beschaffung (Data Warehousing)

� Erstellung von Berichten mit dem BEx-Query-Designer

� Reporting mit Analysis for Office

Grundlagen Analytics und BI

Ziel: Ziel der Schulung ist es, den Teilnehmern eine Vertiefung in den Bereich Business Intelligence der SAP zu geben. Sie bietet einen Überblick über die Architektur(en) der vorhandenen SAP-Lösungen (SAP BW, Analysis, Lumira) und deren Pflege. Schwerpunkt dieser Schulung ist die Datenhaltung und -beschaffung (Data Warehousing) sowie das Reporting.

Zielgruppe: Alle Mitarbeiter mit Interesse am Thema Business Intelligence (Voraussetzungen beachten!)

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:ABAP- und Informatik-Grund-kenntnisse




ON DEMAND

Inhalte

� Überblick SAP BI

� Grundlagen Crystal Reports

� Grundlagen Web Intelligence

� Grundlagen Xcelsius

� Basiswissen Enterprise XI

� Vertiefung Crystal Reports (optional)

� Vertiefung Web Intelligence (optional)

� Vertiefung Xcelsius (optional)

Reporting mit SAP Business Objects Tools

Ziel: Ziel der Schulung ist es, den Teilnehmern Möglichkeiten der Berichtserstellung mit Tools aus dem SAP-Business-Objects-Umfeld aufzuzeigen.

Zielgruppe: Alle interessierten Personen mit technischem Schwerpunkt. Da SAP-Business-Objects-Produkte auch in alternativen Systemlandschaften ohne Data-Warehouse eingesetzt werden können, ist ein Vorwissen in Form von SAP-BW-Kenntnissen nicht vorausgesetzt.

Dauer:1 Tag






Inhalte

� Lösungsüberblick

� Grundlagen Web Frontend (Administration)

� Grundlagen Excel Frontend (EPM Client)

� Planungsprozesse (BPF), Berechtigungen

� Erfassungsmasken und Anzeigeberichte erstellen in Excel (EPM Client)

� Datenströme (DMPs)

� Skriptlogik

Grundlagen der Planung mit SAP Business Planning and Consolidation (BPC)

Ziel: Die Schulung vermittelt einen Einblick in die fachlichen Grundlagen der Unter- nehmensplanung und die Umsetz-ungsmöglichkeiten mit SAP-BPC-Standard.

Zielgruppe: Personen mit betriebswirtschaftlichen Grund-kenntnissen, die sich näher mit Planung und Analytics beschäftigen möchten

Dauer:2 Tage






Inhalte

� Architektur

� Erstellung skriptfreier Applikationen

� Modifikation des Layouts von Applikationen

� Erstellung komplexer Applikationen mit Scripting

� Composites

� Bookmarking sowie Deployment und Optimierung der Performance


SAP Lumira Designer - BO Web Applikationen

Ziel: In diesem Kurs erlernen die Teilnehmer an praktischen Aufgaben den Lumira Designer einzusetzen, die Machbarkeit von Anforderungen zu beurteilen und das Werkzeug von den anderen SAP-BO-Tools abzugrenzen. Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmer in der Lage, erste Dashboards und Web-Applikationen zu konzipieren und umzusetzen, sowie sich nötiges weiteres Wissen eingenständig zu erarbeiten.

Zielgruppe: Berater und Entwickler, die bereits erste Erfahrungen mit SAP BW gesammelt haben

Dauer:1 Tag






Inhalte

� Architektur und Anbindung von Quellsystemen sowie deren Möglichkeiten

� Importieren von Excel Daten und Erstellen neuer Modelle

� Erstellen von Stories/Berichten für Reporting und Planung

� Eingabeberichte, Datensperren, Berechtigungen und Bearbeitungsaufgaben in der Planung

� Erstellen von Datenaktionen und Allokationen für erweiterte Planung


SAP Analytics Cloud

Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über alle wichtigen Funktionen der SAC und können erste eigene Erfahrungen in Übungen sammeln.

Zielgruppe: Alle Personen, die sich für Business Intelligence, Data discovery, Planung und Reporting in der Cloud interessieren

Dauer:1 Tag





Prozesse – branchenübergreifend – Instandhaltung

ON DEMAND

Inhalte

� Grundlagen des Aufbaus von Stammdaten

� Verwaltung von Technischen Plätzen

� Verwaltung von Equipments

� Verwaltung von Stücklisten

Stammdaten im SAP EAM

Ziel: Den Teilnehmern werden die Grundlagen des Aufbaus der Stammdaten mit Technischen Plätzen, Equipments und Stücklisten vermittelt. In Übungen wird der Umgang mit Technischen Plätzen, Equipments und Stücklisten vertieft.

Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Instandhalter, Instandhaltungsplaner und Key-User

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch





ON DEMAND

Inhalte

� Grundlagen der Wartungsplanung

� Nutzung von Anleitungen und Arbeitsplänen

� Nutzung von Strategien

� Nutzung von Wartungsplänen

Wartungsplanung im SAP EAM


Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Instandhalter, Instandhaltungsplaner und Key-User

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Schulung „Stammdaten im SAP EAM“




ON DEMAND

Inhalte

� Grundlagen des Aufbaus von Stammdaten

� Verwaltung von Technischen Plätzen

� Verwaltung von Equipments

� Verwaltung von Stücklisten

Stammdaten im SAP CS


Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Servicemitarbeiter, Einsatzplaner und Key-User

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch





ON DEMAND

Inhalte

� Grundlagen der Wartungsplanung

� Nutzung von Anleitungen und Arbeitsplänen

� Nutzung von Strategien

� Nutzung von Wartungsplänen

Wartungsplanung mit SAP CS

Ziel: Den Teilnehmern werden die Grundlagen des Aufbaus und der Funktionen der Wartungsplanung vermittelt. In Übungen wird der Umgang mit Anleitungen und Arbeitsplänen, Wartungsstrategien und Wartungsplänen vertieft.


Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Schulung „Stammdaten im SAP CS“




ON DEMAND

Inhalte

� Grundlagen der Serviceabwicklung

� Nutzung von Servicemeldungen

� Nutzung von Serviceaufträgen

� Erstellung von Angeboten für Serviceleistungen

� Rückmeldung von Serviceleistungen

Serviceabwicklung mit SAP CS

Ziel: Den Teilnehmern werden die Grundlagen der Serviceabwicklung mit Meldungen, Aufträgen und Rückmeldungen vermittelt. In Übungen wird der Umgang mit Meldungen, Aufträgen und Rückmeldungen vertieft.


Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch






ON DEMAND

Inhalte

� Grundlagen der Instandhaltungsabwicklung

� Nutzung von Instandhaltungsmeldungen

� Nutzung von Instandhaltungsaufträgen

� Rückmeldung von Instandhaltungsleistungen

Instandhaltungsentwicklung mit SAP EAM

Ziel: Den Teilnehmern werden die Grundlagen der Serviceabwicklung mit Meldungen, Aufträgen und Rückmeldungen vermittelt. In Übungen wird der Umgang mit Meldungen, Aufträgen und Rückmeldungen vertieft.


Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch





Allg. Schulungen

optionale Aufbau-/ Erweiterungskurse

logische Nachfolger

Schulungsangebot Financials

Einstieg SAP Finanzwesen

Elektronische Kontoauszugsbear-

beitung

Reporting mit der SAP BW Business

Explorer (BEx) Suite

Einführung UI Fiori

Grundlagen Convergent Invoicing

und Convergent Charging

Grundlagen der Planung mit SAP

Business Planning & Consolidation (BPC)

Vertiefung SAP BPC: SAP BPC Embedded

und SAP BPC für S/4HANA

SAP-MM-Grundlagen und Integration für FI/CO Berater

S/4HANA Customizing Debito-ren- und Kreditoren-

buchhaltung

Ergebnis- und Markt-segmentrechnung (CO-PA) in R/3 und

S/4HANA

Produktkosten- Controlling (CO-PC)

SAP Accrual Engine

Grundlagen und Fortgeschrittene

Controlling

S/4HANA - Cash Management -

Anwendung und Customizing

Special Ledger

S/4HANA - Accounting - Anwen-

dung und Customizing

SAP Cash Operations & Liquidity

Management

Grundlagen der Programmierung/ABAP-Grundlagen

Berechtigungen in SAP (BC-SEC)

Transport- management

ConsPrep Überblick

SAP-Grundlagen

Grundlagen FAM & Treasury

Grundlagen Buchhaltung und

Controlling

S/4HANA Customizing Hauptbuch

Bilanzierung und Rechnungslegung Solvency II

ConsPrep Tax (STB, E-Bilanz)

Grundlagen der Konsolidierung

SAP Financial Closing

Cockpit (FCC)

S/4HANA Finance Asset Accounting

Einführung in die Versicherungs-

wirtschaft

SAP In-House Cash

SAP Treasury/Finan-cial Asset & Hedge

Management

SAP Risk Management

SAP Darlehensverwaltung

Migration nach S/4HANA

FI-Schulungen

FAM & Treasury Schulungen



Prozesse – branchenübergreifend – Financials

Inhalte

� Stammdaten und typische Transaktionen in

Hauptbuchhaltung

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Controlling

� Integration von Financial Management Accounting mit anderen SAP-ERP-Prozessen

S/4HANA Einstieg Finanzwesen

Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über das Finanzwesen in SAP.

Zielgruppe: Alle Personen, die bereits Basiswissen im Bereich Finanzwesen haben, die grundlegenden Prozesse im Finanzwesen kennen und sich einen Überblick über die Abbildung in SAP verschaffen wollen

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Grundlagenwissen Buchhal-tung und Controlling; andernfalls Erfahrungen im Bereich Financial Accounting




Inhalte

� Grundlegende Stukturen und Prozesse im Financial und Management Accounting

� Geschäftsprozesse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

� Geschäftsprozesse in der Abschlusserstellung

� Geschäftsprozesse im Controlling


Grundlagen Buchhaltung und ControllingON DEMAND

Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über verschiedene Prozesse im Financial Accounting (Finanzwesen) und die Zusammenhänge zwischen den Prozessen.

Zielgruppe: Alle Personen, die sich einen Überblick über die Grundlagen und Basisprozesse im Bereich Financial Accounting und Management Accounting verschaffen wollen

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag, System-Demo




Inhalte

� Grundlegende Stukturen und Prozesse im Financial und Management Accounting

� Geschäftsprozesse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung


� Geschäftsprozesse im Controlling


Bilanzierung und RechnungslegungON DEMAND

Ziel: Die Teilnehmer sollen Grundsätze der Bilanzierung im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie im internationalen Umfeld (IFRS) benennen und abgrenzen können. Außerdem sollen die Teilnehmer die Bestandteile eines Geschäftsberichtes identifizieren können und die Prozesse zur Geschäftsberichterstellung kennlernen. Anhand von ausgewählten Bestandteilen des Geschäftsberichtes sollen die unterschiedlichen Bewertungsgrundsätze in HGB und IFRS dargestellt werden. Zusätzlich werden die systemseitige Prozessunterstützung durch SAP und Projekterfahrungen zu technischen Lösungsansätzen von fachlich getriebenen Vorgaben im Bereich der Bilanzierung skizziert.

Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Personen im FI-Umfeld, die in Projekten z. B. das Rechnungswesen oder Steuerabteilungen beraten und ihr Grundlagenwissen im Bereich der Bilanzierung insbesondere fachlich erweitern möchten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation, Fallbeispiele

Voraussetzungen:Für Neueinsteiger (intern) wird eine vorherige Teilnahme an der Schulung „Grundlagen Buchhaltung und Controlling“ empfohlen




Inhalte

� Grundeinstellungen

� Unterschiede NewGL und S/4HANA

� Stammdaten

� Belegsteuerung

� Buchungssteuerung

� Periodische Arbeiten

S/4HANA Customizing Hauptbuch

Ziel: Die Teilnehmer erhalten anhand von vielen Übungen einen Überblick über die Hauptbuchhaltung in SAP mit Fokus auf Customizing.

Zielgruppe: FI-Berater

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Schulung „Einstieg SAP Fi-nanzwesen“, Grundlagenwissen Buchhaltung und Controlling; andernfalls entsprechende Pro-jekterfahrung




Inhalte

� Fachlicher Hintergrund des Nebenbuchs

� Überblick SAP-Geschäftspartner (inkl. Customizing)

� Customizing Stammdaten des Geschäftspartners als Debitor/Kreditor

� Customizing Bewegungsdaten (u.a. Buchungen/Belege, Sonderhauptbuchvorgänge)

� Geschäftsvorfälle (u.a. Zahllauf, Mahnlauf)

� Nutzen und Customizing von Zahlungsträgerformaten

S/4HANA Customizing Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in SAP inklusive Customizing. Weiterhin wird auf den SAP Geschäftspartner und dessen Integration in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung eingegangen.

Zielgruppe: FI/CO-Berater

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Schulung „Einstieg SAP Fi-nanzwesen“, Grundlagenwissen Buchhaltung und Controlling; andernfalls entsprechende Pro-jekterfahrung




Inhalte

� Integration im SAP

� Strukturen und Grundeinstellungen

� Überblick Gemeinkosten-Controlling (CO-OM)

Stammdaten

Werteflüsse und Verrechnungen Planung

� Einblick Ergebnisrechung (CO-PA)

� CO unter S/4HANA

� Praktische Fallstudie

S/4HANA Einstieg Controlling

Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Gemeinkosten, Controlling und Profit-Center, Rechnung in SAP inklusive Customizing, Überblick über Design und Struktur der SAP-Komponenten CO-OM und CO-PCA.

Zielgruppe: FI/CO-Berater

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch





Inhalte

� Ergebnisrechnung unter S/4HANA

� Echtzeitintegration: Varianten und Entwicklung

� Satistische und „echte“ Buchungen

� Währungsthemen im CO

� Übernahme von Fremddaten durch „Batchman“

� Kontierungsobjekte im SAP-PS

SAP-CO für Fortgeschrittene – Praxisfälle

Ziel: Die Teilnehmer sollen Lösungsmöglichkeiten zu praktischen Fragestellungen aus CO-Projekten erarbeiten können. Darüber hinaus wird ein fachlicher Austausch von Best-Practices aus dem SAP-CO-Umfeld stattfinden.

Zielgruppe: SAP-CO-Berater

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch

Methodik:Workshop, Gruppenarbeit

Voraussetzungen:

SAP-CO-(Teil-)Projekte durchgeführt




Inhalte

� Spezielle Ledger (FI-SL): Einführung und Beispiel

� Tabellendefinition und -installation, Merkmale und Kennzahlen

� Datenübernahme aus anderen Modulen (FI, CO etc.)


� Durch- und Anpassungsbuchungen, Rechnungslegungsvorschrift

� Validierung und Substitution

� Sets und Grundzüge des Report Painter

� Planung

� Roll-up

� Werkzeuge

� Ausblick auf das neue Hauptbuch

Special LedgerON DEMAND

Ziel: Vermittlung der Funktionalität und Handhabung des Special Ledger (FI-SL) im Rahmen des Financial Accounting (Finanzwesen)

Zielgruppe: Alle Personen, die für die Einführung des speziellen Ledgers mit SAP R/3 und mySAP ERP verantwortlich sind

Dauer:2 Tage






Inhalte

� Enhancement Überblick SAP ERP 6.0 EhP 1–3 (kurze Auffrischung von Schlüs-selinnovationen)

� Vorstellung Überblick Enhancements 4 und 5

� Good to know (FI-Aspekte, Funktionen u. Ä., die u. U. nicht so verbreitet sind und für Kunden interessant sein könnten)

Elektronische Kontoauszugsbearbeitung

Ziel: Es werden die Prozesse in der Kontoaus-zugsbearbeitung vermittelt. Außerdem sind die Teilnehmer nach der Schulung in der Lage, Möglichkeiten zu erkennen und zu beschreiben, wie der Zahlungsverkehr des Unternehmens im Bereich Kontoauszugsbearbeitung verbessert werden kann. Darüber hinaus wird das Customizing im Bereich Elektroischer Kontoauszug vermittelt.

Zielgruppe: Projektleiter, Berater, Mitarbeiter der Fachabteilung, Projektteammitglieder

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:

Schulungen „Grundlagen Buch-haltung und Controlling“ und „Einstieg SAP-Finanzwesen“; an-dernfalls Projekterfahrung




Inhalte

� Stammdaten, Strukturen und Werteflüsse

� Planung

� Informationssystem

� Werkzeuge

� Customizing

Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA) in R/3 und S/4HANAON DEMAND

Ziel: Ziel der Schulung ist das Kennenlernen von Funktionen und Werteflüssen sowie Systemeinstellungen vornehmen zu können.

Zielgruppe: SAP-Berater mit Vorkenntnissen, insbesondere FI/CO

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen

Voraussetzungen:

Erfahrung in SAP CO




Inhalte

� Unternehmensstruktur in der Materialwirtschaft

� Relevante Stammdaten

� MM-Prozesse und deren Integration in SAP FI/CO

Einkauf (Bestellung, Konvertierung)

Bestandsführung und Inventur (Materialbewertung, Wareneingang, Warenbewegungen)

� SAP S4/HANA in der Logistik

SAP-MM-Grundlagen und Integration für FI/CO-BeraterON DEMAND

Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von theoretischen Kenntnissen der Materialwirtschaft sowie von Grundkenntnissen in der Anwendung von SAP MM (Schwerpunkt Integration SAP FI/CO).

Zielgruppe: SAP-FI/CO-Berater

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch





Inhalte

� Was ist das Financial Closing Cockpit (FCC)?

� Welche Prozesse werden durch das FCC unterstützt?

� Welche Funktionen enthält das FCC?

� Welche Vorteile bietet das FCC als unterstützendes Tool im Abschlussprozess?

� Mit welchen Funktionen grenzt sich das FCC zum Vorgänger, dem SAP Closing Cockpit, ab?

� Welche Customizing-Möglichkeiten gibt es?

� Wie wird ein Abschluss im FCC vorbereitet und durchgeführt?

� Welche Möglichkeiten zur Automatisierung des Abschlussprozesses bietet das FCC?

� Wie findet die Kommunikation zwischen dem FCC und dem ausführenden und/oder verantwortlichen User statt?

� Welche Montioring- und Analysemöglichkeiten bietet das FCC?

SAP Financial Closing Cockpit (FCC)ON DEMAND

Ziel: Die Schulung soll einen Überblick über die Funktionsweise des FCC geben (Customizing und Anwendung).

Zielgruppe: SAP-FI/CO-Berater

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch





Inhalte

� Überblick über SAP CO

Wertefluss

Überblick über die einzelnen Teilmodule

� Produktkostenplanung

Ziele

Produktkalkulation

Ermitteln und Freigeben von Standardpreisen-Zielen

� Kostenträgerrechnung

Überblick Auftragsbezogenes Produktkosten-Controlling

Überblick Periodisches Produktkosten-Controlling

Überblick Kundenauftrags-Controlling

Überblick Controlling immaterieller Güter und Dienstleistungen

Stammdaten

Bezugsobjekte

Prozessdurchlauf Fertigungsaufträge

Prozessdurchlauf Produktkostensammler

Mitlaufende Kalkulation

Produktkosten-Controlling (CO-PC)ON DEMAND

Ziel: Ziel der Schulung ist das Kennenlernen der wesentlichen Funktionen in der SAP-Ergebnisrechnung.

Zielgruppe: SAP-FI/CO-Berater mit Vorkenntnissen in anderen SAP-Modulen, insbesondere FI

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:

Jeder Teilnehmer sollte über einen eigenen Rechner mit Zugriff auf ein IDES- System verfügen




Inhalte

� Überblick über SAP CO

Wertefluss

Überblick über die einzelnen Teilmodule

� Organisationsstrukturen, Stammdaten und Geschäftsprozesse in der Anlagenbuchhaltung konfigurieren und anwenden:

Bewertungsplan

Bewertungsbereiche

Anlagenklassen

Stammdaten

Anlagenbewegungen im organisatorischen Ablauf und Integration nach FI

Bewertung

Periodische Arbeiten

Informationssystem

Altdatenübernahme von einem Fremdsystem und von R/3 zu S/4HANA

Migration auf die neue Anlagenbuchhaltung

Voraussetzungen für S/4HANA

S/4HANA Finance Asset Accounting

Ziel: Die Teilnehmer dieses Kurses können am Ende einschätzen, was notwendig ist, um auf die neue Anlagenbuchhaltung unter S/4HANA zu migrieren. Außerdem sind sie in der Lage, die neue Anlagenbuchhaltung im System einzurichten.

Zielgruppe: Financials-Spezialisten und alle Personen, die für die Einführung des Asset Accounting mit mySAP ERP Financials verantwortlich sind

Dauer:3 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag, System-Demo, Fallstudie




Inhalte

� Überblick Migrationsszenarien

Szenario Neu-Installation/Greenfield

S/4HANA Migrationscockpit

Szenario Systemumstellung/Brownfield

Überblick über die erforderlichen Migrationsschritte (Arbeitsteilung Berater/Basis)

Darstellung der notwendigen Voraussetzungen für die Migration und Systemprüfungen

Konfiguration zur Migration der Hauptbuchhaltung, Anlagenbuch- haltung und Controlling/Management Accounting

Detailbeschreibung der einzelnen Migrationsschritte und Auswirkun- gen auf das System

Szenario Transformation der Systemlandschaft/Conversion

Vorgehen Migration mittels Conversion

Migration nach S/4HANA

Ziel: Die Schulung vermittelt zunächst einen Überblick über die verschiedenen möglichen Migrationsszenarien bei einer S/4HANA Umstellung. Anschließend werden die einzelnen Szenarien näher erläutert, wobei der Fokus vor allem auf dem Szenario Upgrade/Systemumstellung liegt, für das es ein standardisiertes Vorgehen gibt, während die anderen Szenarien meist kundenspezifisch sind.

Zielgruppe: Alle Personen, die sich einen Überblick über mögliche Szenarien zur Migration nach S/4HANA verschaffen möchten und erfahren möchten, wie die Umstellung eines bestehenden Systems auf S/4HANA mittels SAP Standardprogrammen durchgeführt wird

Dauer:1 Tag


Methodik:Vortrag, System-Demo

Voraussetzungen:Grundlagenwissen zu HANA und S/4HANA, insbesondere zu einhergehenden Verände-rungen aus anderen S/4HANA- Schulungen (Besuch der Schu-lung „S/4HANA Customizing Hauptbuch“ oder „S/4HANA – Accounting – Anwendung und Customizing“)




-

Inhalte

� Darstellung der Änderungen im Datenmodell FI-CO

� Überblick über die wichtigsten Neuerungen in Anwendung und Customizing

� Vorstellung neuer Fiori-basierter Applikationen im Bereich der Finanzbuchhaltung und des Controllings

� Vermittlung des Mehrwertes durch HANA sowie möglicher Potentiale für Prozessoptimierungen im FI und CO

� Ausblick auf zukünftige Entwicklungen im HANA-Umfeld

S/4HANA – Accounting – Anwendung und CustomizingON DEMAND

Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die Neuerungen aus S/4HANA in SAP FI/CO in Form einer Delta-Schulung.

Zielgruppe: Berater im FI/CO-Umfeld, die sich über die Neuerungen aus S/4HANA informieren möchten

Dauer:1 Tag






Inhalte

� Überblick über die Funktionen von SAP Cash Management powered by SAP HANA

� Funktionen der Bankkontenverwaltung

� Customizing der Bankkontenverwaltung

� Anwendung von Cash Operations, z. B. Tätigen von Banküberweisungen über Fiori-Apps

� Customizing von Cash Operations

� Einblick in die Funktionen das Liquiditätsmanagements

S/4HANA – Cash Management – Anwendung und Customizing

Ziel: Die Teilnehmer sollen einen Überblick über das Cash Management powered by SAP HANA inklusive Customizing bekommen und insbesondere detailliertes Wissen in der Bankkontenverwaltung erwerben.

Zielgruppe: Alle Personen, die sich einen Überblick über die Funktionen und das Customizing von Cash Management powered by SAP HANA verschaffen wollen

Dauer:2 Tage






Inhalte

� Administration von Planungsanwendungen und BPC Embedded

� Unterschiede zwischen BPC Embedded und BPC Standard

� Erstellung von Erfassungsmasken und Anzeigeberichten in Excel (Analysis Office)

� Planung mit S/4: Embedded BW, Echtzeitdurchgriff, Standardcontent, Plandatenretraktion

Vertiefung SAP BPC: SAP BPC Embedded und SAP BPC für S/4HANAON DEMAND

Ziel: Die Schulung präsentiert einen Überblick über die Umsetzung von Planungsanwendungen mit SAP BPC in der Variante „embedded“ und Besonderheiten im Zusammenspiel mit S/4HANA.

Zielgruppe: Alle Personen, die bereits fundierte Grundkenntnisse von SAP BPC, SAP BW und S/4HANA (Finance) besitzen

Dauer:1 Tag






Inhalte

� Grundlagen CC, CI, FI-CA

> Inkl. Abgrenzung zu BRIM

� Convergent Charging

> Erstellen eines Katalogs

> Charging

> Rating

� Convergent Invoicing Abrechnung

> Verbrauchspositionen

> Aabrechenbare Positionen

> Abrechnungsbeleg

� Sonstige Prozesse

> Buchungsvorgang im FI-CA

> Stornieren

Dauer:1 Tag

Grundlagen Convergent Invoicing und Convergent ChargingON DEMAND

Ziel: Die Schulung soll einen detaillierten Überblick über die Funktionen und Prozesse der SAP-Komponenten Convergent Charging und Convergent Invoicing geben.

Zielgruppe: Alle Personen, die bereits fundierte Grundkenntnisse von SAP BPC, SAP BW und S/4HANA (Finance) besitzen

Dauer:1 Tag


Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, Live-Demo

Voraussetzungen:Grundlagenwissen Zahlungs-verkehr




Inhalte

Die SAP Acrual Engine ist ein aktuelles Produkt der SAP zur Erstellung von Abgrenzungsbelegen.

Diese sind notwendig für die Kalkulation gemäß IAS und als Grundlage für den IAS-Abschluss.

Weiterhin können hier Rechnungsabgrenzungsposten etc. nach HGB dargestellt werden.

Mit dieser Schulung soll die Funktionsweisen und Einsatzmöglichkeiten der Accrual Engine dargestellt werden. Weiterhin wird auf ein mögliches Implementierungsszenario eingegangen.

SAP Accrual EngineON DEMAND

Ziel: Ziel der Schulung ist die Wissensvermittlung neuer SAP-Funktionen vor dem Hintergrund aktueller Rechtslagen.

Zielgruppe: Berater und Anwender aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Dauer:ca. 4 Stunden

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation, System-Demo



Prozesse – branchenübergreifend – Treasury

Inhalte

� Grundlagen des Treasury Managements

� Treasury Management im Unternehmen

� Cash Management und Zahlungsverkehr

� Liquiditätsplanung

� Financial Risk Management

� Corporate Finance

� Working Capital Management

� Treasury-Reporting

� Darlehensverwaltung

� Aktuelle Trends und Entwicklungen

Grundlagen FAM & Treasury

Ziel: Ziel der Schulung ist, die Grundlagen des Financial Asset Managements und Treasury Managements darzustellen und einen Überblick über die Aufgaben einer Treasuryabteilung zu geben. Die Schulung bietet einen guten Einblick in das Thema FAM und Treasury und stellt die Basis für alle weiteren technischen Schulungen dar.

Zielgruppe: Alle Personen, die sich grundlegend mit dem Thema FAM und Treasury beschäftigen möchten

Die Schulung eignet sich besonders für Einsteiger in diesem Thema.

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch





Inhalte

� Grundlegende IHC Geschäftsprozesse

� Die Grundlagen der Kontoführung

� Einstellungen zu den Geschäftsprozessen

� Die Integration mit dem Hauptbuch

� Erweiterungsmöglichkeiten im Standard

� Tipps und Tricks für die Einführung

SAP In-House Cash

Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen des Zahlungsverkehrs mit SAP In-House Cash zu verstehen und die grundlegenden Geschäftsprozesse inklusive deren Integration in weitere SAP Komponenten darstellen zu können.Die Schulung bietet einen guten Überblick über die notwendigen Einstellungen, die im System zu machen sind und gibt Tipps und Tricks für eine smarte Einführung.

Zielgruppe: Consultants, die vor einer Einführung von SAP In-House Cash stehen oder sich grundlegend mit dem Thema Zahlungsverkehr auseinandersetzen möchten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Grundlagenwissen in Buchfüh-rung und im Treasury Manage-ment




Inhalte

� Bank Account Management inkl. der Verwaltung von (Haus-)Banken und (Haus-)Bankkonten - workflowgestützt, auch mit der Bankkontenverwal- tung in verteilten Systemen

� Verwendung von Bankgruppen und Bankhierarchien zur Strukturierung u.a. von Cash Pools

� Verwaltung und Auswertung von Bankgebühren

� Monitoring der Kontoauszugsverarbeitung und des Zahlungsverkehrs

� Auswertung und Analyse von Bankkontensalden und Bankkontenbewe- gungen

� Auswertung und Analyse von erwarteten Zahlungsströmen aus ange- schlossenen (Neben-)Büchern

� Erfassung von CM-Avisen

� Liquiditätsmanagement inkl. Liquiditätsvorschau (automatisiert und manuell)

� Überführung von Ist- und Forecast-Zahlen in Plan-Zahlen

SAP Cash Operations & Liquidity Management

Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen des Cash und Liquidity Managements unter S/4HANA kennenzulernen, zu verstehen und anwenden zu können. Darüber hinaus sollen die Abläufe in einer Cash Management Abteilung verstanden werden.Die Schulung bietet einen guten Einstieg in das Thema Cash und Liquiditätsmanagement unter S/4HANA.

Zielgruppe: Alle Personen, die sich grundlegend mit dem Cash und Liquiditätsmanagement unter S/4HANA beschäftigen möchten

Dieses Thema eignet sich besonders auch für SAP Einsteiger, da das Cash Management ein zentraler Bestandteil für viele Treasury-Anwendungen ist.

Dauer:1,5 Tage

Sprache:Deutsch





Inhalte

� SAP CML Architektur

� Überblick SAP Begrifflichkeiten im CML-Umfeld

� SAP BP und Hypothekenstammdaten

� Exkasso

� Inkasso

� Mahnung

� Bestandsverwaltung

� Abschluss

� Reporting

� Exkurs: Customizing, Zusammenspiel Konditionen, Bewegungsarten, Buchungen

SAP Darlehensverwaltung

Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung der Grundlagen für die Darlehensverwaltung in SAP CML.Die Schulung bietet einen guten Einstieg in das Thema Darlehensverwaltung und ist auch eine optimale Ergänzung zu den Modulen SAP FAM/TRM.

Zielgruppe: Alle Personen, die sich grundlegend mit dem Thema Darlehens-/Hypothekenverwaltung beschäftigen möchten DIe Schulung eignet sich besonders für Einsteiger in diesem Themengebiet.

Dauer:0,5 Tage

Sprache:Deutsch





Inhalte

� Überblick über die unterschiedlichen SAP Treasury und FAM Module

� Erfassung verschiedener Treasurygeschäfte inkl. Freigabeworkflows, Dar- stellung der Buchungslogik und Abwicklung des Zahlungsverkehrs

� Änderung einmal erfasster Geschäfte und entsprechendes Reporting selbiger

� Durchführung der Monatsendbewertung inkl. Erläuterung der Berech- nungen

� Integration von Cash und Liquidity Management

� Demonstration der Reporting Funktionalität und SAP Analytics für TRM

� Erläuterung des Hedge Accounting Konzepts

� Vorstellung der FIORI Apps für das Hedge Management

� SAP Cloud Ansatz für die Anbindung von Drittanbietern

� Notwendige Customizingeinstellungen für Treasury und Financial Asset Management

SAP Treasury/Financial Asset und Hedge Management

Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen des SAP Treasury/Financial Asset und Hedge Managements zu vermitteln. Dabei soll der Schwerpunkt vor allem auf den technologischen Details in SAP S/4HANA liegen.Die Schulung vertieft die in der Grundlagenschulung vermittelten Inhalte und bietet einen Einstieg in die Anwendung und das Customizing der entsprechenden SAP Module.

Zielgruppe: Alle Personen, die sich mit der Anwendung und dem Customizing von SAP Treasury/Financial Asset Management und Hedge Management beschäftigen möchten

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Besuch der Schulung „Einfüh-rung SAP FAM & Treasury“ oder vergleichbare Kenntnisse




Inhalte

� Grundlagen des Financial Risk Managements

� Erläuterung der Grundbegriffe des Financial Risk Managements

� Grundlagen des entsprechenden Customizing

� Market Risk Analyzer, u.a. mit Market-to-Market und Value at Risk

� Credit Risk Analyzer, u.a. mit Limit Anforderungen und Kontrahenten Risiken

� Portfolio Analyzer, u.a. mit Portfoliohierarchien

� Accounting Analyzer, u.a. mit Portfoliohierarchien und Beständen sowie Bewegungen

� Reporting mit Übungen

� Aktuelle Trends und Entwicklungen

SAP Risk Management

Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen des Financial Risk Managements im Treasury darzustellen und einen Überblick über die Aufgaben eines Risk Managers in der Treasury Abteilung zu geben.Die Schulung bietet einen guten Einstieg in das Thema Financial Risk Management mit den Unterthemen Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer, Portfolio Analyzer und Accounting Analyzer.

Zielgruppe: Alle Personen, die bereits erste Erfahrungen im Treasury Management gesammelt haben und nach einer Vertiefung im Financial Risk Management suchen

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Besuch der Schulungen „Ein-führung SAP FAM & Treasury“ und „SAP Treasury/Financial As-set und Hedge Management“ oder vergleichbare Kenntnisse



Inhalte

� Grundlagen für die Erstellung eines Konzernabschlusses, Bestandteile eines Konzernabschlusses

� Überblick über ConVista ConsPrep:

Zielsetzung und Aufbau

Vorstellung ausgewählter Komponenten

Grundlagen der Konsolidierung

Prozesse – branchenübergreifend – Konsolidierung

Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung der betriebswirtschaftlichen Hintergründe für die Konsolidierung. Außerdem erhalten die Teilnehmer einen Überblick über ConVista ConsPrep als Produkt für die Konsolidierungsvorbereitung.

Zielgruppe: Consultants, die die betriebswirtschaftlichen Hintergründe zur Konsolidierung lernen und einen Überblick über den Bereich Konsolidierung erhalten möchten

Dauer:0,5 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag

ON DEMAND



Inhalte

� Einführung Compliance: Wieso überhaupt Berechtigungen?

� Elemente des Berechtigungskonzeptes

� Berechtigungsadministration inkl. der verschiedenen Möglichkeiten der Fehlersuche

� Einbindung von Eigenentwicklungen in das Standard-SAP-Berechtigungswesen

� Tipps und Tricks

� Berücksichtigung von Berechtigungen in Projekten, bei Releasewechseln oder Support-Package-Einspielungen

� Prozesse rund um das Berechtigungswesen (Benutzer- und Rollenänderungen)

� Ausblick SAP Access Control

� Mögliche Strukturen von Rollenkonzepten

Berechtigungen in SAP (BC-SEC)

Prozesse – branchenübergreifend – Compliance

ON DEMANDZiel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von

technischem Grundlagenwissen zur Nutzung und Einführung von Berechtigungskonzepten

� Vermittlung von technischen Grundlagen zur Implementierung von Eigenentwick- lungen in das SAP-Berechtigungswesen

� Beurteilung von effizienzsteigernden Maßnahmen bei der Wartung von Berech- tigungskonzepten

� Berücksichtigung von Berechtigungen im Projektmanagement

Zielgruppe: Berater und Entwickler mit SAP-Grundkenntnissen, Applikationsverantwortliche, Entwickler, Business Consultants

Dauer:2 Tage






Berechtigungen für Consultants – oder: Warum sich jeder mit Berechtigungen beschäftigen sollte

Inhalte

� Bedeutung von Berechtigungen

� Wichtige Begriffe/Grundlagen

� Kritische Berechtigungen

� Berechtigungen im Projekt

� Berechtigungen im Rahmen von Upgrades

� Umgang mit Berechtigungsproblemen

� Berechtigungsinformationssystem

Ziel: In jedem SAP-Projekt haben wir irgendwann mit Berechtigungen zu tun. In dieser Schulung sollen den Teilnehmern grundlegende Kenntnisse über Berechtigungen in SAP vermittelt werden. Dabei wird bei den Beratern das Bewusstsein dafür geschärft, dass Berechtigungen in SAP-Projekten berücksichtigt werden müssen.

Zielgruppe: Berater im SAP-Umfeld

Dauer:0,5 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation



Inhalte

� Vorstellung Process Control

Architektur

Einführung in die GRC-Suite

� Konfiguration

Customizing

Besonderheiten im Berechtigungskonzept

� Stammdaten

� Arbeiten mit Process Control

Aufbau einer Compliance-Umgebung

Automated Rules Framework (automatisierte Kontrollen)

Manuelles Testen von Kontrollen und Umfragen

Reports

Abschluss der Prüfung

� Integration von Access Control und Risk Management

SAP GRC Process ControlON DEMAND


Ziel: In der Schulung sollten die Teilnehmer einen Überblick über die Anwendung SAP Process Control erhalten.

Zielgruppe: Berater mit guten Prozesskenntnissen in mindestens einem SAP-Modul

Dauer:2 Tage





Inhalte

� Überblick GRC-Solution

� Überblick über Access Control

Detaillierte Einführung in die Komponenten von Access Control V10.0

Access Risk Analysis

Access Request Management

Emergency Access Management

Business Role Management

� Access-Control-Berechtigungskonzept

� Access-Control-Projektmanagement

� Ausblick auf Complinance Identity Management

SAP GRC Access ControlON DEMAND


Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die GRC-Suite

� Detaillierte Darstellung und Konfiguration der einzelnen Komponenten

� Konfiguration der verschiedenen Kompo- nenten von Access Control, Vorgehenswei- sen, Möglichkeiten mit Verweis auf mögliche Einschränkungen

� Tipps und Tricks sowie Hinweise auf mögliche Herausforderungen bei der Einführung und Nutzung (Best Practices, Lessons Learned)

Zielgruppe: Berater und Entwickler mit SAP-Grund kenntnissen, Applikationsverantwortliche, Entwickler, Business Consultants

Dauer:4 bis 5 Tage





Inhalte

� Überblick SAP GRC Access Control

Risikoanalyse

Notfallbenutzer

Benutzer-Rollen-Beantragungsprozess

Business Role Management

� Überblick SAP GRC Process Control

� GRC-Projektmanagement

GRC und Berechtigungen – ÜberblickON DEMAND


Ziel: Ziel der Schulung ist die Abgrenzung zwischen SAP-Berechtigungen und dem Produkt SAP GRC (Access Control und Process Control). Außerdem erfolgt eine detaillierte Vorstellung der Komponenten von SAP GRC, der Handhabung der Thematik im Projekt und der Ansätze zur strukturierten Anforderungsaufnahme.

Zielgruppe: Berater, Projektleiter etc.

Dauer:1,5 Tage





Inhalte

� EU-DSGVO – rechtliche Einleitung

� Grundlagen ILM

� Erforderliches zum Archiv

� Funktionsweise ILM

� Testvorgehen

� Berechtigungen und ILM

� Erfahrungen aus Projekten

� Positionierung bei ConVista

DSGVO/ILMON DEMAND


Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von Grundlagen zu DSGVO/ILM.

Zielgruppe: Berater mit Interesse und/oder Berührungs-punkten bezüglich Datenschutz

Dauer:0,5 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag



Prozesse – branchenübergreifend – Customer Engagement

Grundlagen der SAP-Marketing-Lösung

Inhalte

� Benutzeroberfläche

� Golden-Record-Logik

� Datenintegration

� Budetplanung

� Marketing-Content

� Segmentierung

� Zielgruppen

� Kampagnenplanung und -ausführung

� Empfehlungen

� Customizing

ON DEMANDZiel: Die Teilnehmer sollen die Funktionen und

Customizing-Basics der SAP-Marketing-Lösung kennenlernen.

Zielgruppe: Berater der ConVista

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo

Voraussetzungen:Grundlagen SAP




C/4HANA Sales Cloud

Inhalte

� Einrichten eines Implementierungsprojekts inklusive der Customizing-Möglichkeiten

� Organisationsmanagement, Benutzereinrichtung sowie Rollenkonzept

� Kennenlernen der typischen Oberflächen (Work-Center und Reiter) für die Sales Cloud

� Dynamische Anpassungsmöglichkeiten für Administratoren

� Übungen in den verschiedenen Objekten der Sales Cloud

Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von Grundkenntnissen im Bereich C/4HANA Sales Cloud.

Zielgruppe: Consultants für CRM, Interessierte im Bereich C/4HANA

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch





Einsatzgebiete der SAP Marketing Cloud und fachliche Aspekte

Inhalte

� Kontakte (Segmentierungsmodelle - 360° Sicht - Zielgruppen)

� Content (Content Studio)

� Kampagnen (Setup und Kampagnen Steuerung)

� Reporting (Reports der MC und Ausblick SAP Analytics Cloud)

� Budget Planung und Controlling von Kampagnen

Ziel: Ziel der Schulung ist es, den Umfang der SAP Marketing Cloud im fachlichen Kontext für die Industrien Banken und Versicherungen vorzustellen und an Hand praktischer Beispiele zu demonstrieren.Die Teilnehmer bekommen in dieser Schulung einen fachlichen Einblick in den Nutzen der Lösung und die Einsatzmöglichkeiten.

Zielgruppe: Personen, die ihr Verständnis für die SAP Marketing Cloud stärken und an praktischen Beispielen sehen möchten, wie die SAP Marketing Cloud eingesetzt werden kann

Dauer:1 Tag



ON DEMAND



Inhalte

� Erweiterungsmöglichkeiten in der Hybris Salescloud

� Aufsetzen des SDKs

� Kennenlernen von ABSL und BODL

SAP Hybris Salescloud – DeveloperON DEMAND


Ziel: Nach diesem Kurs können die Teilnehmer die SAP Hybris Salescloud mittels Erweiterungstools und des SAP Cloud Application Studios anpassen.

Zielgruppe: IT-Berater, ABAP-Entwickler

Dauer:2 Tage


Methodik:Vortrag mit Übungen, Power-Point-Präsentation



Inhalte

� Überblick ICM

Abgrenzung SFM

Releaseübersicht

Funktionsübersicht

� Vergütungsmodelle

� Stammdaten

Geschäftspartner

Organisationsstruktur

Standardvertrag

Provisionsvertrag

� Provisionsfall

Bewertung

Vergütung

Fälligkeiten

� Provisionsbeleg

� Periodische Arbeiten

Pauschalen

Abrechnung

ON DEMANDON DEMANDICM-Grundlagen

Prozesse – branchenübergreifend – Sales Force Management

Ziel: Die Schulung vermittelt eine Übersicht über das ICM, so dass die wichtigsten Prozesse und Funktionen bekannt sind und angewandt werden können. Der Fokus liegt hierbei sowohl auf der fachlichen Sicht des Endanwenders als auch auf der technischen Sicht des Customizings und der Implementierung.

Zielgruppe: Neu- und Quereinsteiger ins SAP ICM

Dauer:4 Tage


Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen am System, mode-rierter Workshop



Inhalte

� Überblick ICM

� ICM Anwendung

Anwendungspakete

Anwendungskonstruktion

Generierung

� Stammdaten

Geschäftspartner

Organisationsstruktur

Standardvertrag

Provisionsvertrag

� Geschäftsobjekte und Geschäfts- vorfälle

� Provisionsfall

Aktivitäten

Beteiligung

Bewertung

Vergütung

Haftung

� Abrechnung

ON DEMANDON DEMANDICM Customizing


Ziel: Die Schulung vermittelt tiefgreifendes Wissen für die initiale Implementierung einer ICM Anwendung. Die Teilnehmer sind nach der Schulung in der Lage alle Schritte, von der Datenmodellierung, über die Provisionsberechnung, bis hin zur Abrechnung eigenständig zu implementieren.

Zielgruppe: Personen mit ersten Erfahrungen im ICM Customizing, die ihr Know-How vertiefen und festigen möchten

Dauer:4 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen am System, mode-rierter Workshop

Voraussetzungen:ICM-Grundlagenschulung oder vergleichbares Know-How




2Go Targets

Inhalte

� Kennenlernen und Verstehen der einzelnen Entitäten von 2Go Targets

� Fachliche Konfiguration des Systems

� Aufsetzen eines Systems von der Anforderung bis hin zur Abrechnung

ON DEMANDZiel: Die Schulung vermittelt eine fachliche und

technische Übersicht von 2Go Targets. Die Teilnehmer lernen, wie 2Go Targets von Grund auf implementiert wird und erfahren, wie neue Ziele konfiguriert werden können. Nach der Schulung ist der End-To-End Prozess, von der Implementierung, über die Konfiguration, bis hin zu Be- und Abrechnung der Ziele klar.

Zielgruppe: Fachliche und technische Berater

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch





Inhalte

� Was versteht man unter Prozessintegration?

� Was sind typische Beispiele für Prozessintegration?

� Wie können Prozesse in BPMN modelliert werden?

� Welche Lösungsansätze gibt es?

� Wie kann Mission Control bei der Prozessintegration helfen?

� Was sind die Alleinstellungsmerkmale von Mission Control?

� Wie sieht eine Prozessintegration mit Mission Control aus?

Prozess-Integration mit Mission Control

Ziel: Nach der Schulung verstehen die Teilnehmer, wann Mission Control sinnvoll einsetzbar ist und welche Grundidee hinter Mission Control steht.

Zielgruppe: Consultants, Entwickler, Architekten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag, Diskussion, System-Demo

ON DEMAND



Inhalte

� Wie sieht die Architektur von Mission Control aus?

� Prozesse, Aktivitäten und Gateways - was ist das?

� Wie binde ich meine Anwendungsfunktionen in Mission Control ein?

� Wie definiere ich einen Prozess in Mission Control?

� Wie starte ich Prozesse in Mission Control?

� Wie manage ich Abhängigkeiten zwischen Prozessen?

Getting Started mit Mission Control


Ziel: Nach der Schulung sind die Teilnehmer in der Lage, einen einfacheren Prozess mit Mission Control umzusetzen.

Zielgruppe: Consultants, Entwickler, Architekten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen::Teilnahme an der Schulung „Prozess-Integration mit Missi-on Control“; ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert

ON DEMAND



Inhalte

� Fachliche Einführung in den Verkauf und die Distributionslogistik

� Systemumgebung von SAP SD

� Organisationseinheiten und Stammdaten

� Vertriebsprozesse

� Grundlegende Funktionen

� Vertriebsberichte

Sales and Distribution (SD)

Prozesse – branchenübergreifend – Sales and Distribution

Ziel: Diese Schulung soll einen ersten Einstieg in SAP SD bieten. Nach der Schulung kennen die Teilnehmer grundlegende Strukturen, Prozesse und Funktionen.

Zielgruppe: Alle Personen, die noch keine Kenntnisse von SAP SD haben

Dauer:3 Tage

Sprache:Deutsch




Methoden und Soft Skills

Testmanagement und -automation

� Projektvorgehen bei ConVista für neue Mitarbeiter

� Grundlagen des Projektmanagements

� Scrum-Grundlagenwissen

� Professionell präsentieren oder: Wie man Menschen überzeugt

� Konfliktmanagement in Projekten

� Minto-Kommunikationsworkshop

� Lead yourself – Stress bewältigen / Klarheit schaffen / Fokus setzen / Wirkung erzielen

� „Wie berate ich vertriebsnah?!“

� Value Based Consulting und Proposal Writing

� Projekterfolgsfaktor Change Management

� Führen in Projekten

� Erfolgreich und effizient Besprechungen und Workshops moderieren

� Klare_Sprache@ConVista

� Punkt, Punkt, Komma, Strich

� Verträge@ConVista – Verhandeln, abschließen, beenden; rechtliche Aspekte

� Datenschutz im IT-Projekt

� Testmanagementmethoden in der Softwareentwicklung und -einführung

� Testfallerstellung

� Darstellung der Anforderungen an den Test- und Abnahmeprozess

� Testmanagement mit HP ALM

� Einführung in die Testautomation

Methoden



Schulungsempfehlungen für die jeweiligen Skill-Level

Junior

Business-Englisch

Minto-Kommunikationsworkshop

„Wie berate ich vertriebsnah?!“

Führen in Projekten

Projekterfolgsfaktor Change Management

Erfolgreich und effizient Besprechungen und Workshops moderieren

Lead yourself

Konfliktmanagement in Projekten

IPMA Level D Projektmanagement-Zertifizierung

Professionell präsentieren

CC-Leadership- Training

Projektvorgehen bei CC für neue MA

ConsultantSenoir Consultant Project Manager Lead Consultant

Management

Klare_Sprache@ConVista

Grundlagen des Projektmanagements

Verträge@ ConVista



Inhalte

� Klassische und agile Projektmanagement-Methoden

� Projektrollen und Projektorganisationsformen

� Planungs- und Steuerungsprozesse

� Information und Kommunikation im Projekt

� Umgang mit Konflikten

� Zeitmanagement

� Aufgaben im Projektalltag

Projektvorgehen bei ConVista für neue Mitarbeiter

Methoden – Methoden/Soft Skills

Ziel: Nach dem Besuch der Schulung sind die Teilnehmer mit den typischen Abläufen von Kundenprojekten vertraut. Die wichtigsten Aufgaben und Begriffe des Projektmanagements sind bekannt und typische Herausforderungen im Projektalltag sind besprochen.

Zielgruppe: ConVista-Projektneulinge

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch




Inhalte

� Planung eines Projektes anhand des IPMA Leitfadens:

> Umfeldanalyse

> Stakeholderanalyse

> Projektziele

> Risiken und Chancen

> Phasenplan

> Projektstrukturplan

> Projektplan

> Ressourcenplan

> Kosten- und Finanzplan

� Information - und Kommunikation im Projekt als wichtiger Bestandteil

Grundlagen des Projektmanagements


Ziel: Nach dem Besuch der Schulung sind die Teilnehmer mit den grundlegenden Aufgaben eines Projekt- oder Teilprojektleiters vertraut und haben diese an einem fiktiven Beispiel erprobt. Die Schulungsinhalte orientieren sich an den Inhalten der International Project Management Association (IPMA) und können für die Teilnehmer ein Einstieg in das Thema vor dem Anstreben einer Zertifizierung sein.

Zielgruppe: Projekterfahrene Mitarbeiter mit Perspektive auf PL- oder TPL-Tätigkeiten

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch




Inhalte

� Rollen in Scrum (Entwicklungsteam, Product Owner, Scrum Master)

� Hilfsmittel (Product Backlog, Sprint Backlog uvm.)

� Meetings (Review, Retrospektive, Planning 1+2 und andere)

� Weshalb Scrum funktioniert

Scrum-Grundlagenwissen


Ziel: In diesem Kurs lernen die Teilnehmer die Rollen, Werkzeuge und Meetings in Scrum kennen und anwenden. Sie sind danach in der Lage, auch in Bezug auf die Methodik eine aktive Rolle in einem Scrum-Team einzunehmen.

Zielgruppe: Alle Personen, die Interesse an Scrum haben, sich damit aber noch nicht oder kaum beschäftigen konnten

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation, Rollen-spiele und Anwendung auf ein fiktives oder konkretes Projekt



Inhalte

� Präsentieren beginnt im Kopf (Vertrauen in die eigenen Stärken und Ziele; Tipps, wie man in die Präsenz kommt; die Wirkung zählt)

� Einstiegsmethoden: Nach 30 Sekunden ist (fast) alles entschieden – wie ich dafür sorge, dass meine Zuhörer mir zuhören

� Eindruck machen (Körpersprache, Präsenz)

� Die Macht der Stimme, die Kraft der Sprache

� Was ich eigentlich sagen will, ist ... (Was ist der Kern der Präsentation? Wie bringe ich diesen auf den Punkt? Was haben die Zuhörer davon, mir zuzuhören?)

� Wann kommt in einer Präsentation eigentlich was?

� Deine Botschaft kommt, um zu bleiben

Sprachen:Deutsch

Dauer:2 Tage

Professionell präsentieren oder: Wie man Menschen überzeugt


Ziel: Nach der Schulung sind die Teilnehmer in der Lage, beim Kunden sicher, gekonnt und rhetorisch gewandt aufzutreten und ihre Präsentation zielgruppenspezifisch auszurichten. Darüber hinaus können sie galant und professionell mit Einwänden und Störungen umgehen.

Zielgruppe: Alle Mitarbeiter der ConVista/Faktor Zehn

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag mit Übungen, Video- Auswertungen, Reflexion



Inhalte

� Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen zum Konfliktmanagement, z. B. Konfliktarten, -formen, -ursachen, -entstehung und -lösungsstrategien

� Erkennen der Merkmale von Konflikten, um Konflikte frühzeitig in Projekten zu diagnostizieren und Gegenmaßnahmen ergreifen zu können

� Sensibilisierung für Konfliktfelder, die aus dem Spannungsfeld (Kunde, ConVista/Faktor Zehn, SAP) resultieren

� Erarbeitung von Lösungsstrategien für schwierige aktuelle Projektsituationen

� Reflektion über eigene Konflikte in Projekten und Auseinandersetzung mit den Chancen und dem Nutzen von Konflikten

� Erlernen von ausgewählten Kommunikationstechniken zur Bewältigung schwieriger Konfliktgespräche in Projekten

� Erlernen der Methoden und Techniken eines effizienten Informations- und Kommunikationsmanagements im Projekt zur Konfliktvermeidung; Erlernen der Bedeutung von Projektregeln

Konfliktmanagement in Projekten


Ziel: Das Training hat zum Ziel, die Projektmitarbeiter zur frühzeitigen Diagnose von Konflikten zu befähigen und bei ihnen ein verbessertes Verständnis für Konfliktsituationen herzustellen. Die Konfliktfähigkeit wird erweitert und die Souveränität bei Konfliktlösungen gesteigert. Dadurch werden Konfliktsituationen in Projekten vermindert und die Zusammenarbeit verbessert.

Zielgruppe: Consultants oder Senior Consultants, die bereits in Projekten tätig sind und das Erlernte in ihrer täglichen Arbeit beim Kunden direkt anwenden können

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch




Inhalte

Kommunikation ist ein wesentlicher Teil unseres Tagesgeschäfts, egal, ob es unsere Kunden oder Kollegen sind, denen wir etwas mitteilen. Wir trans-portieren Informationen, Botschaften und Gefühle und wollen wiederum Informationen erhalten, Handlungen anstoßen oder überzeugen. In die-sem Workshop lernen wir das Pyramidenprinzip nach Barbara Minto ken-nen – eine Art und Weise, Informationen im Hinblick auf das gewünschte Ergebnis aufzuarbeiten, zusammenzustellen und zu präsentieren. Neben den theoretischen Grundlagen werden wir gezielt Übungen und Themen aus unserem Bereich bearbeiten, um künf tig zielgerichteter und nach lernpsychologischen Ansätzen zu kommunizieren – egal ob mit Folien, per E-Mail, Artikel oder Summary, egal ob in Verkaufssituationen, Lenkungs-ausschüssen, Vorstandsmeetings oder Projektbesprechungen. Als Ergebnis haben wir die Möglichkeit, unsere Kommunikation neu zu gestalten, uns künftig Rückmeldung auf Basis des Pyramidenprinzips zu geben sowie die Wirkung dieser Veränderung positiv zu vernehmen. Unsere Kommunika-tion wird zielgerichteter: Was wir ausdrücken möchten, wird verstanden, der Aufwand dafür wird geringer und der Erfolg wahrscheinlicher.

Minto-Kommunikationsworkshop


Ziel: In der Schulung lernen die Teilnehmer, wie sie effektiv und effizient nach dem Pyramidenprinzip nach Barbara Minto kommunizieren.

Zielgruppe: Projektleiter, Vertriebsverantwortliche und Mitarbeiter, die viel präsentieren müssen

Dauer:2 Tage Grundlagen,ggf. 1 Tag Aufbau

Sprache:Deutsch

Methodik:Vortrag, Fallstudie, Diskussion,PowerPoint-Präsentation, Feed-back




Lead yourself – Stress bewältigen / Klarheit schaffen / Fokus setzen / Wirkung erzielen

Inhalte

� Energiebilanz: Was gibt mir Energie? Was raubt mir Energie?

� Was sind meine Talente und persönlichen Antreiber?

� Persönliche Antreiber zielgerichtet für mich nutzen

� Was sind meine Herausforderungen? Wie kann ich damit umgehen?

� Achtsamkeit im Business, eigene Kraftquellen entdecken

� Alltagstools für eine effiziente Arbeitsorganisation: wie Prioritäten setzen, entscheiden, delegieren, Neinsagen, neu planen

Ziel: Ziel der Schulung ist es, persönliche Klarheit zu schaffen, das eigene Potenzial auszuschöpfen sowie Struktur und Fokus im Alltag zu schaffen und zu halten. Außerdem bearbeiten die Teilnehmer Themen rund um Stressbewältigung und Stressmanagement.

Zielgruppe: Alle Personen, die sich durch diese Themen angesprochen fühlen

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Mischung aus Impulsvorträgen, Einzel- und Gruppenreflexio-nen, Trainer-Input; verschie-dene Methoden und Ansätze aus dem systemischen und lösungsfokussierenden Coa-ching, NLP, Motiv- und Wer-teanalysen, Körperarbeit



Inhalte

� Die Analyse des persönlichen Verkaufsstils: Was passt zu mir und warum soll ich Authenzität unbedingt beibehalten?

� Welche Voraussetzungen müssen für den Nachverkauf/Cross Selling erfüllt sein?

� Ausgangsbasis schaffen: Welche Informationen benötige ich und wie gestalte ich mein Beziehungsmanagement kundenseitig?

� Gesprächsvorbereitung: Die professionelle Vorbereitung eines Aquisitionsgesprächs – Fehler schon ab Start vermeiden!

� Führen von Kundengesprächen mit der Absicht zu verkaufen: Techniken und Methoden einer zeitgemäßen Gesprächsführung

� Kundentypen: Mit wem habe ich es eigentlich zu tun?

� Die fünf Phasen des Verkaufsgesprächs: Meinen roten Faden gestalte ich!

� Kundenbedarf und -bedürfnisse stehen im Mittelpunkt: Mit welcher Fragetechnik und -methodik komme ich in meinem Gespräch weiter?

� Meine Argumentation sollte stimmen: Wie komme ich mit meiner Überzeugungsarbeit beim Gesprächspartner wirkungsvoller an?

� Einwände und kritische Gesprächssituationen erfolgreich meistern: Die AFPÜ-Methode

� Ohne Druck und Drängeln: Wie bekomme ich eine Entscheidung von meinem Kunden?

� Closing-Techniken erfolgreich anwenden: Was kann ich unternehmen, um mehr Abschlussorientierung zu erzielen?

„Wie berate ich vertriebsnah?!“


Ziel: Die Teilnehmer lernen, wie sie aus dem Projektgeschehen heraus Vertriebsaktivitäten beim Kunden platzieren können.

Zielgruppe: Berater der ConVista, die in Vertriebs- aktivitäten beim Kunden involviert sind

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Rollenspiele, Videoaufzeich-nungen, Gruppen- und Einzelarbeit, Challenging- Aufgaben




Value Based Consulting und Proposal Writing

Inhalte

� Persönliche, soziale und kulturelle Bedürfnisse des Kunden erkennen und Kunden- erwartungen besser verstehen

� Kreation mehrwertstiftender Lösungen, zugeschnitten auf die Kundenbedürfnisse

� Verbesserung der Darstellung unserer Lösungen, Argumente und Vorerfahrungen durch ge zielte Visualisierung, Formulierung und gute Struktur

ON DEMANDZiel: In dem Kurs lernen die Teilnehmer, gewinnende

Angebote zu schreiben. Nach dem Training haben sie die Grundlage für ein besseres Pricing und werden in der Lage sein, ihre Win-Rate zu verbessern.

Zielgruppe: Managing Partner, Associate Parter und Bid Manager größerer Angebote

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch




Inhalte

� Begriffsklärung Change Management insb. im Bezug zu Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Transition, Transformation und Evolution

� Herausarbeiten von Vorteilen und Nutzen von Change Management

� Einordnung Fach-Projekte zu Change-Projekten sowie Vorstellen verschiedener Arten von Change-Projekten

� Vorstellung der führenden Change-Phasenmodelle (Levin, Kotter, Schlicht, Heitger)

� Erläuterung der Auswirkungen von Organisationsverständnis und Unternehmenskultur auf das Change Management

� Vorstellung ausgewählter Change-Management-Instrumente

� Erforschung von Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Erörterung des Umgangs mit Widerstand und Konflikten

� Aufzeigen von Change-Rollen sowie den Aufgaben von Führungskräften, externen Beratern, Projektleitern und Team

� Anwendung der Change-Management-Ansätze auf ausgewählte ConVista-Projektsituationen

Projekterfolgsfaktor Change Management


Ziel: Ziel der Schulung ist, Rüstzeug für das aktive Change Management auf ConVista/Faktor-Zehn-Projekten schaffen. Das betrifft sowohl die Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Kunden-Projektteams sowie die Vorbereitung und Verabschiedung von Change-Richtungsentscheidungen im Lenkungs-ausschuss.

Zielgruppe: Alle Mitarbeiter, die in Projektarbeit eingebunden sind, die zu Änderungsprozessen in der Orga-nisation führen

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Hinweis zur Vorbereitung: Damit Du aus dem Training den maximalen Nutzen für Deinen Projektalltag ziehen kannst, ist es hilfreich, wenn Du Dir vorab zu dem Training überlegst, für welche konkreten Projekte bzw. Projektsituationen Du Dir neue bzw. unterstützende Impulse durch Change Management wünschen würdest.



Führen in Projekten

Inhalte

Die Teilnehmer

� setzen sich intensiv mit dem Thema „Führen ohne Personalverantwortung“ auseinander

� erarbeiten gemeinsam den Führungskreislauf (Führungsinstrumente) mit besonderem Blick auf das Thema „Delegation“ und stellen den Transfer zu ihrer Projektleiterrolle her

� kennen die möglichen Erwartungen der Projektbeteiligten und das dadurch entstehende Spannungsfeld, in dem sie sich als Projektleiter bewegen

� sind sensibilisiert für Konfliktfelder, die aus dem Spannungsfeld resultieren und erarbeiten Maßnahmen zur Konfliktvermeidung und Konfliktlösung

� erhalten einen Überblick über Wahrnehmungs- und Kommunikationstechniken als zentraler Erfolgsfaktor einer erfolgreichen Kon fliktlösung und üben ausgewählte Techniken

� erhalten die Möglichkeit, ggf. selbst erlebte, schwierige (Mitarbeiter-)Gespräche im Projektkontext mit qualifiziertem Feedback durchzuführen

� sind sensibilisiert für den Teamentwicklungsprozess und kennen hilfreiche Interventionsmöglichkeiten des Projektleiters, die helfen, ein schlagkräftiges Team zu formen

� wissen, welche verschiedenen Rollen im Team existieren, dass jede Rolle für sich für den Erfolg eines Teams bedeutsam ist, und worauf bei der Zusammenstellung eines Projektteams zu achten ist

� wissen um die Bedeutung von Information und Kommunikation im Projekt und erarbeiten, wie sie als Projektleiter ein effizientes Informations- und Kommunikationssystem in ihren Projekten etablieren

� tauschen sich intensiv bezüglich ihrer Erfahrungen mit Projektleitung aus und erhalten kollegiale Beratung für eigene Praxisfälle


Ziel: Die Schulung unterstützt angehende bzw. bereits tätige (Teil-)Projektleiter bei ihrer Aufgabe „Führen ohne Personalverantwortung“. Dabei werden die Aspekte „Mein Führungsstil als Projektleiter“, „Mitarbeiterführung“, „Teamführung“ sowie die Themen „Konfliktmanagement“ und „Informations-/Kommunikationsmanagement“ intensiv beleuchtet.

Zielgruppe: Berater ab Skill-Level „Consultant“

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Arbeiten im Plenum, Rollen-spiel, Kartenabfrage, Lehrge-spräch, Gruppenarbeit, Einzel-arbeit, Erfahrungsaustausch, kollegiale Beratung



Sprachen:Deutsch

Erfolgreich und effizient Besprechungen und Workshops moderieren

Inhalte

Die Teilnehmer

� setzen sich mit den Grundlagen der Moderation auseinander

� erörtern die Anwendungsmöglichkeiten der Moderationsmethode im Projekt für Klein- und Großgruppen

� setzen sich kritisch mit ihrer Rolle als Moderator auseinander

� kennen die Erfolgsfaktoren sowie Methoden und Techniken der Moderation

� wissen um die Bedeutung der Gruppendynamik und wie sie diese als Moderator steuern können

� erarbeiten Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit schwierigen Teilnehmern

� erörtern Optimierungsmaßnahmen speziell für Projektmeetings

� üben Kurzmoderationen mit qualifiziertem Feedback

� erhalten kollegiale Beratung für selbst erlebte schwierige Moderationssituationen

� tauschen intensiv ihre Projekterfahrungen aus


Ziel: In dieser Schulung werden die Teilnehmer bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Moderationen in ihrer Projektarbeit unterstützt.

Zielgruppe: Consultants und Mitarbeiter der Internen Services, für die Moderation Teil des Tätigkeitsfeldes darstellt (z. B. Kunden- oder Projektworkshops)

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:Arbeiten im Plenum, Rollen-spiel, Kartenabfrage, Lehrge-spräch, Gruppenarbeit, Einzel-arbeit, Erfahrungsaustausch, kollegiale Beratung



Klare_Sprache@ConVista


Inhalte

� Wie erkenne ich einen guten Text – und wie schreibe ich selber einen?

� Wie knacke ich schwer verständliche Sätze?

� Wie drücke ich mich klar aus?

� Zehn Stilregeln – und Tipps und Tricks für den Alltag, darunter ein Tool, mit dem man Verständlichkeit messen kann

� Auf Wunsch, z. B. für Gruppen, deren Teilnehmer alle aus einem Team stammen, können individuelle Texte gemeinsam auseinandergenommen und neu zusammengesetzt werden

Ziel: Die Teilnehmer lernen, wie man sich mit einfachen Mitteln in Alltagstexten klarer ausdrückt – und so plötzlich von allen verstanden wird.

Zielgruppe: Alle – besonders aber Kollegen, die oft Texte (Angebote, Dokumentationen, Präsentationen, Flyer, Success Stories, Berichte, E-Mails nach außen etc.) schreiben oder bearbeiten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch




Inhalte

� Kompaktkurs: Kommata, Leerzeichen, Bindestriche, Sonderzeichen, Groß- und Kleinschreibung, Getrennt- und Zusammenschreibung

Punkt, Punkt, Komma, Strich


Ziel: Die Teilnehmer frischen ihre Kenntnisse in Rechtschreibung und Zeichensetzung auf – für eine professionelle schriftliche Kommunikation und einen souveränen Auftritt nach außen.

Zielgruppe: Alle – besonders aber Kollegen, die oft Texte (Angebote, Dokumentationen, Präsentationen, Flyer, Success Stories, Berichte, E-Mails an Dritte etc.) schreiben oder bearbeiten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch





Inhalte

� Vertragsschluss (Willenserklärungen: Zugang, Vertretungsberechtigung, Form, Auslegung, Annahmefristen, Einigungsmängel, Bedingungen und Befristungen)

� Vertragsbeendigung (Kündigung, Rücktritt)

� Vertragsarten (Kauf-, Dienst-, Werkvertrag, NDAs, Lols) und Sicherheiten

� Haftung

� Besonderheiten bei AGB/Vertragsmustern

� Grundzüge Lizenzen/Nutzungsrechte

Verträge@ConVista – Verhandeln, abschließen, beenden; rechtliche Aspekte

Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen vertieften Einblick in das Vertragsrecht. Sie sollen in die Lage versetzt werden, (besser) einschätzen zu können, wann welche Vertragsart für ein Vorhaben passend ist, wann und wie ein Vertrag zustande kommt, welche Möglichkeiten der Beendigung existieren, welche notwendigen und sinnvollen Regelungen enthalten sein sollten und welche Rechte, Pflichten und Haftungskriterien mit den jeweiligen Vertragstypen einhergehen. Lizenz-/Nutzungsrechte werden ebenso thematisiert.

Zielgruppe: Personen, die Verträge mit Kunden oder Lieferanten verhandeln und/oder abschließen

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch, Englisch (sofern vorab angefragt: Spanisch)





Inhalte

� Grundzüge DSGVO

� Umgang mit personenbezogenen Daten im Projekt

� Anforderungen an IT-Systeme/-Prozesse

Data Privacy by Design/Default

Sperren/Löschen

Berechtigungen

� Schwerpunktsetzung und weitere Inhalte in Abstimmung mit den Teilnehmern

Datenschutz im IT-Projekt

Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über für IT-Projekte relevante Datenschutzthemen. Sie sind damit in der Lage, erfolgskritische Datenschutz-Aspekte möglichst vorzeitig im Projekt bzw. der Planung zu erkennen und den Kunden darauf hinzuweisen. Außerdem erlangen die Teilnehmer vertiefte Kenntnisse über den Umgang mit personenbezogenen Daten des Kunden im IT-Projekt. Durch den Besuch dieser Schulung wird die Berücksichtigung von Datenschutz zum Erfolgsfaktor für IT-Projekte und die Teilnehmer sind zu einer ganzheitlichen Beratung des Kunden fähig.

Zielgruppe: Berater/Programmierer, die in Ihrer Projektarbeit mit Datenschutzrechtlichen Fragestellungen/Themen konfrontiert werden

Dauer:4 Stunden

Sprache:Deutsch, Englisch auf Anfrage

Methodik:PowerPoint-Präsentation, Fallstudien

ON DEMAND



Inhalte

� Testvokabular nach internationalen Standards

� Darstellung des Testprozesses

� Testphasen und deren Inhalte

� Teststufen nach dem V-Modell

� Regeln der Testfallerstellung mit Schwerpunkt auf fachlichen Tests

� Aufzeigen der am Test beteiligten Gruppen und deren Aufgaben

� Teststrategien anhand vorherrschender Rahmenbedingungen

� Bewertung von Risiken und Komplexitäten als Steuerungsmaßnahme

� Grundlagen des Fehlermanagements

� Testdokumentation (Konzept, Testobjekte, Testfälle, Testergebnisse)

� Testtools und deren Einsatzgebiete

Testmanagementmethoden in der Softwareentwicklung und -einführungON DEMANDON DEMAND

Methoden – Testmanagement und -automation

Ziel: Die Schulung vermittelt den Einstieg in die elementaren Bestandteile des Testprozesses:

� Bedeutung von Softwaretests

� Testphasen, Teststufen und Teststrategien

� die Ermittlung und der Aufbau von Testfällen

� Rollen im Testprozess

� Arten von Testtools und deren Einsatzge-biete

Zielgruppe: Alle Consultants, Tester, angehende Testmanager und Interessenten, die die Grundlagen und die Bestandteile des Softwaretestens kennen und anwenden lernen möchten

Dauer:1 Tag





Inhalte

� Der Testprozess und die anzuwendenden Strategien

� Die unterschiedlichen Testphasen und deren Inhalte

� Der Zusammenhang zwischen Testphase und dem Aufbau des Testfalls

� Vom Konzept über die Anforderung zum Testfall

� Granularität von Testfällen

� Herstellung und Bewertung einer akzeptablen Testfallabdeckung

� Vorstellung von Testfalltemplates

� Arbeiten und Übungen mit dem jeweiligen Testtool

� Möglichkeiten der Anforderungsdefinition

TestfallerstellungON DEMANDON DEMAND


Ziel: Die Schulung versetzt die Teilnehmer in die Lage, Testfälle zu erkennen, zu entwickeln und ausführbar bereitzustellen:

� es wird die Bedeutung von Testphasen, Teststufen und Teststrategien vermittelt

� es können Anforderungen an den Testpro- zess gestellt und deren Einhaltung kontrolliert werden

� die Ermittlung und der Aufbau von Test- fällen aufgrund der gestellten Anforderun- gen können durchgeführt werden

� die Bestandteile eines Testfalls werden erlernt

� der Zusammenhang zwischen Testfallauf- bau und Teststufe wird verdeutlicht

� es wird vorgestellt, wie das jeweilige Testtool die Testfallerstellung unterstützen kann

Zielgruppe: Alle Consultants, Tester, Testmanager und Interessenten, die die Grundlagen der Test-fallerstellung und die Bestandteile eines Testfalls kennen und anwenden lernen möchten

Dauer:1 Tag





Inhalte

� Der Testprozess und die anzuwendenden Strategien

� Die unterschiedlichen Testphasen und deren Inhalte

� Problematiken im Test- und Fehlermanagement

� Testphasen vs. Teststufen

� Das Rollenkonzept (wer macht was?)

� Die Regeln der Testfallerstellung

� Grundlagen des Fehlermanagements

� Der Abnahmeprozess

� Dokumentation und Test

� Beschreibung des Abnahmeprozesses

� Testtoolauswahl und -einbindung

� Wie werden Risiken und Komplexitäten im Test berücksichtigt?

� Die Bestandteile des Testmanagements: Teilprojektleitung, Testdatenmanagement, Testumgebungsmanagement, Testautomation

Darstellung der Anforderungen an den Test- und AbnahmeprozessON DEMANDON DEMAND


Ziel: Die Schulung vermittelt einen Überblick über die wichtigsten und elementarsten Bestandteile des Testprozesses:

� die Bedeutung des Begriffs Testmanagement

� die Planung des Testvorgehens

� es wird die Bedeutung von den Testphasen, Teststufen und Teststrategien vermittelt

� es können Anforderungen an den Testprozess gestellt und deren Einhaltung kontrolliert werden

� die Ermittlung und der Aufbau von Testfällen

� Grundlagen für die Abnahme- und Dokumen- tationskonzeption werden vermittelt

� Wie unterstützen Testtools die Aufgaben des Testprozesses?

Zielgruppe: Alle Consultants, Tester, Testmanager und Interessenten, die etwas über den Folge- und Abnahmeprozess als Bestandteil des Testmanagements lernen möchten

Dauer:1 Tag





Inhalte

� Grundlagen und Arbeitsweise des HP ALM

� Die verschiedenen Module und deren Aufgaben

� Anforderungen (Testobjekte) anlegen, bearbeiten, verwalten

� Testfälle anlegen, bearbeiten, verwalten

� Testreihen aus einzelnen Testfällen zusammenstellen und den Test durchführen

� Gefundene Fehler dokumentieren und verwalten

� Anforderungen und Testfälle per Microsoft Excel ins HP ALM hochladen

� Customizing des HP ALM

� Grafische Auswertungen (Reports) erstellen

� Neue Feautres

� Rollen und Berechtigungen im HP ALM

Testmanagement mit HP ALMON DEMANDON DEMAND


Ziel: Die Schulung vermittelt einen Überblick über das Testmanagement Werkzeug HP ALM. Die Teilnehmer sind anschließend in der Lage:

� das konzipierte und geplante Testvorgehen mit/in dem Tool umzusetzen

� Anforderungen und Testobjekte anzulegen und zu verwalten

� Testfälle anzulegen und zu verwalten

� mit Parametern zu arbeiten und Testkonfiguratio-nen anzulegen

� die Testdurchführung mit Hilfe des Tools zu administrieren

� im Test gefundene Fehler zu verwalten

� den Teststatus zu ermitteln und den Testfortschritt zu kontrollieren

Zielgruppe: Alle Consultants, die HP ALM beim Kunden einsetzen oder den Kunden bezüglich der Toolauswahl oder Nutzung beraten wollen. Ebenso alle Interessenten, die die Möglichkeiten von HP ALM kennenlernen wollen, um diese im Vergleich bewerten zu können

Dauer:1 Tag



Die Teilnehmerzahl ist aufgrund der zur Verfügung stehenden Lizenzen auf acht Personen begrenzt.



Inhalte

� Was bedeutet Automation?

� Welche Testfälle sind automatisierbar?

� Die unterschiedlichen Stufen der Automation

� Vorgehensweise und Planung einer Automation

� Was muss man bei der Automation berücksichtigen?

� Wie prüft man ein fachliches Ergebnis?

� Wann rentiert sich eine Automation?

� Automation über verschiedene Systemplattformen und Produkte hinweg

� Welche Tools gibt es, wie arbeiten diese?

� Das Ineinandergreifen der Tools SAP eCATT und dem HP Quick Test Professional

� Das Zusammenspiel von Testautomation und „allgemeinem Testmanagement“

Einführung in die TestautomationON DEMANDON DEMAND


Ziel: Die Schulung vermittelt einen Überblick über die Automation von Testfällen. Den Teilnehmern werden die folgende Inhalte vermittelt:

� die unterschiedlichen Grade einer Testautomation

� Vor- und Nachteile einer Testautomation erken-nen können

� die Planung und die Durchführung eines Auto-mationsprozesses

Zielgruppe: Alle Personen, die eine Automation durchführen oder in Bezug auf eine Automation beraten wollen. Ebenso alle Interessenten, die die Möglichkeiten einer Testautomation kennenlernen wollen, um diese bewerten zu können

Dauer:1 Tag



110© ConVista Consulting AG 2020


Technologien

SAP

� Basis-Komponenten

� Übergreifende Komponenten

Entwicklung

� Basics

� SAP

� UX und Fiori

� Java

MS Office



Inhalte

� Geschichte der SAP SE

� Lösungsangebot der SAP

� Überblick SAP NetWeaver

� Login, Navigation und erste Schritte im SAP-System

� Technische Grundlagen (System-Basis)

� Grundlagen der Softwareentwicklung im SAP-Umfeld (Transportsystem)

� Service Oriented Architecture (SOA)

� SAP-Release-Strategie

SAP-Grundlagen

Technologien – SAP – Basis-Komponenten

Ziel: Ziel der Schulung ist es, eine Einführung in das Thema SAP zu geben und die Grundideen von SAP NetWeaver sowie die technischen Grundlagen zu vermitteln.

Zielgruppe: Alle Personen, die keine SAP-Erfahrung mitbringen

Dauer:3 Tage





Inhalte

� Grundlagen zu SAP ERP, Releasestrategie, Netweaver-Architektur, Datenhaltung und Systemlandschaft

� Informationen zu Namensräumen und Originalsystem

� Informationen zu Mandantenkopie und Systemkopie

� Informationen zum SAP Marketplace

� Informationen zu Support Packages, EHP-Updates, SPDD und SPAU

� Grundlagen zum Transportmanagement und Transportaufträgen

� Informationen zur Gruppierung von Transporten mittels Projektsteuerung

� Grundlagen zum Importieren von Transporten

SAP-Basis-Grundlagen und Transportmanagement


Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen zum Transportmanagement zu erlernen. Dabei werden sowohl notwendige SAP-Grundlagen zum ABAP-System vermittelt sowie Informationen über Best Practises angesprochen.

Zielgruppe: Alle Personen, die bereits erste Erfahrungen im SAP-Umfeld sammeln konnten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:SAP-Grundlagen



Inhalte

� Ziele von In-Memory Reporting

� In-Memory Data Management

� Arbeiten mit dem SAP-HANA-Studio

� Datenbereitstellung (Flatfile, DXC)

� SAP-HANA-SQL-Script-Programmierung

� Datenmodellierung (Analytic Attribute und Calculation View)

� Reporting

SAP-HANA-Datenbank – Grundlagen


Ziel: In diesem Training soll ein intensiver Einblick in SAP HANA vermittelt werden.

Zielgruppe: Berater, Entwickler und Enterprise-Architekten

Dauer:2 Tage



Voraussetzungen:gute ABAP-Kenntnisse

ON DEMAND



Inhalte

� Grundlegende Begriffe und Konzepte des SAP Business-Workflows

� Einsatzmöglichkeiten des Business-Workflows

� Bearbeitung von Workitems aus dem Eingangskorb

� Überblick Workflow-Muster

� Demonstration einiger Workflow-Szenarien

SAP Business-Workflow für Anwender

Technologien – SAP – Übergreifende Komponenten

ON DEMANDZiel: Ziel der Schulung ist es, grundlegende Begriffe

und Konzepte sowie allgemeine Funktionen des SAP Business-Workflows kennenzulernen und ausgelieferte SAP-Standard-Workflow-Szenarien einführen zu können.

Zielgruppe: SAP-Anwender, die sich täglich mit SAP-Workflow beschäftigen; Mitglieder des Einführungsteams, die sich für Workflow-Muster und Workflow-Werkzeuge interessieren

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch, Russisch auf Anfrage

Methodik:Vortrag mit Übungen, Live-Demo im System

Voraussetzungen:Allgemeine SAP-Kenntnisse



Inhalte

� Einsatzmöglichkeiten des Business-Workflows/Bearbeitung von Workitems aus dem Eingangskorb

� Überblick Workflow-Muster/Demonstration einiger Workflow-Szenarien

� Entwicklung von BOR-Objekten

� Entwicklung von Workflow-Aufgaben

� Entwicklung von Workflow-Muster

� Test- und Error-Handling

� Aufbau und Entwicklung von Organisationsstrukturen

� Konzept der Bearbeiterfindung (Regeln)

� Workflow Customizing

SAP Business-Workflow für Entwickler


ON DEMANDZiel: Ziel der Schulung ist es, eigene Workflow-Szenarien

entwickeln und einführen zu können und Workflow Monitoring/Error-Handling kennenzulernen.

Zielgruppe: Mitglieder des Entwicklungsteams, des Einführungs-teams und des Basisteams

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch, Russisch auf Anfrage

Methodik:Vortrag mit Übungen, Live-Demo im System

Voraussetzungen:Allgemeine SAP-Kenntnisse; gute ABAP-Kenntnisse, zumindest ABAP- Grundlagen-schulung



Inhalte

� HTTP Grundlagen

� Umgang mit Postman

� Grundlagen der Cloud Platform Integration

� Erstellung von Integrationflows

� Tracing und Debugging in der CPI

� Best Practices API-Entwicklung

Integration mit SAP Cloud Platform Integration


Ziel: Die Teilnehmer sollen sich nach der Schulung selbstständig in Integrationsthemen zurechtfinden. Außerdem können kleinere Integrationsflows in der CPI gebaut werden und bestehende angepasst werden.

Zielgruppe: Berater und Entwickler; Architekten; alle Personen mit Interesse für Schnittstellen

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Zahlenraum bis 100;Subtraktion und Addition mit Zehnerübergang



Unsere Entwickler-Schulungen

Bei unseren ABAP-Schulungen wird größtenteils ein homogener Wissensstand vorausgesetzt. Das folgende Schaubild gibt Euch einen Überblick über die jeweiligen Abhängigkeiten.

Grundlagen der Programmierung

BRF+-Grundlagen

ABAP-GrundlagenABAP-Debugger- Grundlagen

Web Dynpro ABAP

ABAP OO

Datenbank/SQL



Inhalte

� Funktionsweise von Programmen

� Entwicklung von Algorithmen

� Methoden und Funktionen

� Datentypen

� Operatoren

� If-Abfragen und Schleifen

� Datenbanken

Grundlagen der Programmierung

Technologien – Entwicklung – Basics

Ziel: Ziel der Schulung ist es, den Teilnehmern die Grundlagen der Programmierung nahezubringen. Die Schulung ist als Vorbereitung für die ABAP-Schulungen geeignet.

Zielgruppe: Mitarbeiter der ConVista ohne Programmierkenntnisse

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch




Inhalte

� „Denken in Tabellen”

� Überblick über Datenbankarten, Fokus: relationale Datenbanken

� Grafische Darstellung von Datenbanken

� Normalisierung

� Grundsätzliche Struktur von SQL-Abfragen

� Zusammenführen von Tabellen mit Hilfe von Joins

� Gruppierungsfunktionen (z. B. Summen oder Maximalwerte) anwenden

� Nutzung von Unterabfragen

� Update und Insert aus anderen Tabellen

� Überblick Begriffswelt: Business Intelligence und Data Warehouse

Datenbank-Überblick und SQL-Abfragen


Ziel: Die Teilnehmer lernen Informationen aus relationalen Datenbanken mit Hilfe von SQL-Abfragen zu extrahieren.

Zielgruppe: Consultants, die im Umfeld von Datenbankanwen- dungen arbeiten und selbst Abfragen in Projekten erstellen werden bzw. ein besseres Verständnis über die Funktionsweise von Datenbanken entwickeln wollen

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch




Inhalte

� Modellhaftes, entwicklungsorientiertes Arbeiten

� Projektvorgehen mit integrierter Toolkette

� Wie nehme ich schnell und strukturiert Softwareanforderungen auf?

� Typische Einsatzszenarien für die CCRDS: Neue Wege denken abseits oder zwischen SAP-Standardlösungen (Prozessoptimierung, UI-Technologie, Integration, Produktgestaltung)

� Überblick zur Funktionsweise der CCRDS (mit Blick auf die Einsatzszenarien)

� Application Lifecycle – von der Idee bis zur Wartung (Anforderungsmanagement, Orchestrieren von Lösungen mit Standardbausteinen, Generie-ren/Implementieren neuer Komponenten, Testunterstützung, Wartung)

ConVista Rapid Development Suite (CCRDS)


ON DEMANDZiel: In diesem Grundlagenkurs erhalten die Teilnehmer

einen Einblick in die CCRDS als Entwicklungswerkzeug mit kleinen Do-It-Yourselfies.

Zielgruppe: Projektmanager und Entwickler

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation, System-Demo



Inhalte

� Grundlagen SAP-Systemarchitektur

� ABAP-Workbench

� Grundlegende ABAP-Anweisungen und Syntax

� Grundlagen des Data Dictionary

� Transparente Tabellen und Datenbankstrukturen

� Open SQL-Datenbankzugriffe in ABAP

� Erweiterung des SAP-Standards

ABAP-Grundlagen

Technologien – Entwicklung – SAP

Ziel: In dieser Schulung soll in die Programmiersprache ABAP eingeführt und ein Überblick über die Entwicklungsumgebung und die Entwicklungstechniken in SAP gegeben werden.

Zielgruppe: Alle Personen, die die technischen Hintergründe von SAP verstehen wollen oder sollen

Dauer:3 Tage

Sprache:Deutsch




Inhalte

� Warum debuggen?

� Starten des Debuggers

� Debugging-Strategien

� Navigationsgrundlagen

� Werkzeugübersicht

� Tipps, Tricks und Probleme

ABAP-Debugger-Grundlagen


Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung der Grundlagen des ABAP-Debuggers sowie von Tipps und Tricks.

Zielgruppe: Berater und Entwickler ohne oder mit wenig Debugger-Erfahrung

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch




Inhalte

� Einführung in die Objektorientierung

� Klassen und Objekte

� Komponenten von Klassen

Attribute

Methoden

Sichtbarkeit

Typen

� Kommunikation über Events

� Vererbung

� Interfaces

� Exceptions

ABAP OO


Ziel: Die Teilnehmer lernen die Basisstruktur von ABAP Objects kennen und erweitern ihr Wissen über objektorientierte Software-Entwicklung.

Zielgruppe: Berater und Entwickler mit ABAP-Kenntnissen

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:ABAP-Grundlagen



Inhalte

� Einführung in Web Dynpro ABAP

� Grundlagen der Implementierung von User Interfaces mit Web Dynpro ABAP

� Übungen an Beispielen

Web Dynpro ABAP


ON DEMANDZiel: Nach der Schulung sind die Teilnehmer

in der Lage, User Interfaces mit Web Dynpro ABAP zu erstellen.

Zielgruppe: Alle Personen, die schon Grundkenntnisse in ABAP und der Software-Entwicklung mitbringen. Für die zweite Stufe werden ABAP- und Workbench-Vorkenntnisse erwartet

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, Diskussion

Voraussetzungen:ABAP-Grundlagen, ABAP OO wünschenswert



Inhalte

� Das Konzept von Geschäftsregeln

� BRF-Plus Rundgang UI

� Erstellen einer Applikation von A bis Z

� BRF+ Objekt-Verwaltung

� BRF+ Integration

� Troubleshooting

BRF+-Grundlagen


Ziel: Ziel der Schulung ist es, Kundenanforderungen als Geschäftsregeln identifizieren und formulieren zu können.Außerdem erwerben die Teilnehmer Fähigkeiten, diese Geschäftsregeln im BRF+ Framework umzusetzen.

Zielgruppe: Business Consultants und Entwickler

Dauer:2 Tage



Voraussetzungen:

Grundlegende SAP-Anwen-der-Kenntnisse



Inhalte

� Überblick SAP neue User Experience und SAP Fiori

� Architektur und Technologie

� Aktivierung Standard-SAP-Fiori-Apps

� SAP-Fiori-Launchpad

� UI ThemeDesigner

� Kundeneigene Erweiterungen

Einführung in die UX/UI-Strategie und Tools

Technologien – Entwicklung – UX und Fiori

Ziel: Die Teilnehmer sind nach der Schulung in der Lage, die neue User-Experience-(UX)-Strategie der SAP und die damit verbundenen Tools zum Erstellen von SAP-UI5- und SAP-Fiori-Anwendungen einordnen zu können.

Zielgruppe: Entwickler, technische Berater und Administratoren, die sich im Bereich der neuen SAP UX und SAP Fiori einen Überblick verschaffen möchten

Dauer:1 Tag





Inhalte

� Development Toolkit

� Libraries

� Bootstrapping

� UI Komponenten/Controls

� Layouting

� Events

� Übungen

Grundlagen der SAP-UI5- und Fiori-App-Entwicklung


Ziel: Die Teilnehmer sind nach der Schulung in der Lage, die notwendigen Elemente sowie das Vorgehen der UI5-Entwicklung anzuwenden.

Zielgruppe: Webentwickler mit Kenntnissen in HTML/JavaScript/CSS

Dauer:1 Tag





Inhalte

� MVC Pattern in UI5

� Databinding

� ReUsing Dateparts

� Übungen

� SAP Fiori

� Komponente Konzept

� Application Descriptor

� Navigation/Routing

� WebIDE - SAP HANA Cloud Platform

� Preloading

� Custom Controls

� Internationalisierung

� Theming

Vertiefung der SAP-UI5- und Fiori-App-Entwicklung


Ziel: In dieser Schulung wird den Teilnehmern das Verständnis und das Anwenden von SAP-UI5-Entwicklungen detailliert vermittelt. Darüber hinaus wird den Teilnehmern die Einordnung von SAP Fiori innerhalb der UI5-Entwicklung dargestellt.

Zielgruppe: Webentwickler mit Kenntnissen in HTML/JavaScript/CSS und ersten Erfahrungen mit UI5

Dauer:2 Tage





Inhalte

� OData-Datenmodell

� Assoziationen

� OData-Funktionen

� SAP Cloud Platform

� SAP HANA Tabellen

� SAP HANA XS ODATA

� Batch Requests

� UI5 SmartControls

� UI5 Filter/Sorter

Entwicklung von OData Services – Grundlagen


Ziel: Die Teilnehmer sind nach der Schulung in der Lage, die Zusammenhänge von OData Services und SAP UI5 Controls zu verstehen und diese optimal in der UI Entwicklung zu nutzen.

Zielgruppe: SAP-UI5-Entwickler

Dauer:2 Tage





Inhalte

� Grundlagen Backendentwicklung: RESTfull Services, OData Protokoll

� SAP OData Gateway, Modellierung der Entitäten

� Einführung SAP UI5 Fiori, Entwicklungsumgebung und SDK

� Architektur einer Fiori-Anwendung und MVC-Paradigma

� Layout, Anzeige der Daten (Binding+Typen)

� Routing/Navigation, Anwendungs-Descriptor (metadata.xml) im Detail

� Umsetzung der Basisfunktionen CREATE, READ, UPDATE, DELETE

� Umsetzung Daten Up-/Download

� Einbindung der fremden API´s z. B. Google/Here Maps

Praxisschulung UI5/Fiori Entwicklung auf on-Premise Systemen


Ziel: Ziel der Schulung ist der Aufbau der Wissensgrundlagen für Fiori/UI5 Entwicklung auf Basis der on-Premise (non-Cloud) Systeme.In der Schulung wird durchgehend ein praxisbezogenes Beispiel - Anlage/Änderung des SAP Geschäftspartners - bearbeitet. Die Teilnehmer lernen, wie ein SAP ERP/S4 System zu einem Backend für Web Anwendung aufgebaut wird und wie man praxistaugliche Benutzeroberflächen für SAP Geschäftsobjekte erstellt.

Zielgruppe: ABAP-Entwickler - vor allem jene, die in Projekten die ersten Anfragen Richtung UI5/Fiori bearbeiten müssen

Dauer:3 Tage

Sprache:Deutsch


ON DEMAND



Inhalte

� Einführung in Java als Programmiersprache

� Eclipse Entwicklungsumgebung

� Erstes „Hello World“-Programm erstellen

� Grundsätzliche Syntax

� Einfache Datentypen, Operatoren, Schleifen

� Verwendung von Variablen

� Arbeiten in Dateien

Java I - Einführung für Programmiereinsteiger

Technologien – Entwicklung – Java

Ziel: Die Teilnehmer sollen ein grobes Verständnis für die strukturierte Programmierung mit Java erlangen.

Zielgruppe: Berater, die bisher kaum Berührungspunkte mit Java-Programmierung hatten

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Java 7 und Eclipse installiert



Inhalte

� Einführung in die Grundsätze der objektorientierten Programmierung

� Klassen, Methoden, Attribute, Kapselung und Sichtbarkeit

� Konstruktoren, Vererbung, Interfaces und abstrakte Klassen

� Debugging

� Komplexere Datentypen

� Fehlerhandling

Java II - Grundlagen der objektorientierten Programmierung


Ziel: Die Teilnehmer werden am Beispiel von Java in die Grundsätze der objektorientierten Programmierung eingeführt.

Zielgruppe: Berater und Entwickler, die die Grund- lagen der strukturierten Programmierung (z. B. in ABAP oder Java) kennen

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:Java 7 und Eclipse installiert, Java-I-Schulung oder vergleich-bare Kenntnisse, auch in einer anderen Programmiersprache



Inhalte

� Konzepte des Source Code Managements

� Git Basisbefehle und Interaktion mit dem lokalen Repository

� Verwendung von Remote Repositories

� Arbeiten mit einfachen und verteilten Workflows

� Überblick zum Gerrit Code Review Tool

Source Code Management mit Git


Ziel: In dieser Schulung werden Source Code Management Grundlagen vermittelt und die Teilnehmer in die gängigsten Git-Befehle eingeführt. Auch werden dabei übliche Workflows mit Praxisübungen angewendet und dadurch vertieft.Ziel ist es, dass die Teilnehmer Git als Teil eines Entwicklungsteams verwenden können.

Zielgruppe: Softwareentwickler

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch, Englisch (auf Anfrage)


Voraussetzungen:Minimale Java-Kenntnisse



Inhalte

� Maven Projektstruktur und Project Object Model

� Lifecycles und Phases

� Dependencies und Plugins

� Repositories und Releases

� Übersicht Nexus

� Konfiguration eines Maven Release Build Jobs in Jenkins

Maven/Nexus/Jenkins


Ziel: Die Teilnehmer werden in die Verwendung von Maven, dem Build-Automatisierungstool, eingeführt. Der Schwerpunkt der Schulung sind die Übungen zum Einsatz von Maven.Als ein wichtiger Teil des Maven-Ökosystems wird Nexus als Artifact Repository vorgestellt.Continuous Integration wird unter Verwendung vom Jenkins-Automatisierungsmanager erprobt.

Zielgruppe: Softwareentwickler

Dauer:1 Tag



Voraussetzungen:

Grundkenntnisse in Java, Eclipse und Git



Inhalte

� Konzeptionelle Grundlagen von TDD

� Entwicklung von Unit-Tests mit JUnit

� Verwendung ergänzender Werkzeuge und Libraries

� Konventionen

� Übungsaufgaben

Test Driven Development


Ziel: Entwickler lernen in diesem Kurs, wie der TDD-Software-Entwicklungsprozess funktioniert und umgesetzt werden kann.Dadurch erlernen sie an praktischen Beispielen eine verbesserte Wartbarkeit des Programmcodes, eine schnellere Umsetzung von Anforderungen, ein verbessertes Software-Design sowie mehr Spaß bei der Entwicklung.

Zielgruppe: Softwareentwickler, die den TDD-Software-Entwicklungsprozess erlernen möchten

Dauer:1 Tag



Voraussetzungen:Java-Kenntnisse



Inhalte

� Was sind Design Patterns?

� Kennenlernen der Pattern Strategy sowie von Factory und Type-Object

� Herleiten der Patterns anhand von zahlreichen Übungsaufgaben

� Erarbeiten der jeweiligen Vor- und Nachteile

� Vorgehen bei Designproblemen

Design Patterns


Ziel: Ein Design Pattern, also ein Entwurfsmuster, ist eine bewährte generelle Lösung für ein häufig auftretendes Designproblem im Softwareumfeld. Die Schulung vermittelt ein Verständnis für die behandelten Patterns, erklärt dabei die Faktor-IPS Modellierung und motiviert zur Umsetzung.

Zielgruppe: Softwareentwickler mit Erfahrung in objektorientierter Programmierung

Dauer:2 Tage



Voraussetzungen:Java-Kenntnisse; Erfahrung in objektorientierter Entwicklung, Faktor-IPS-Kenntnisse von Vor-teil



Inhalte

Die Basics im Überblick

� Einführung in die Corporate Identity (CI):

Corporate Design: Das visuelle Erscheinungsbild von ConVista und Faktor Zehn

Corporate Styleguide: Die Do’s und Dont’s innerhalb unserer CI

� Einführung in die Erstellung einheitlicher Präsentationen:

PPT-Master: CI-gerechte Präsentationsvorlagen

PPT-Toolbox: CI-gerechte Musterfolien

PPT-Basics: Wichtige Regeln für die Erstellung CI-gerechter Präsentationen

ppt@work – Basics

Technologien – MS Office

Ziel: Das Zauberwort lautet Corporate Identity: Diese Schulung vermittelt den Teilnehmenden alle wichtigen Richtlinien und Regeln bei der Erstellung von Präsentationen, welche dem Design von ConVista und Faktor Zehn entsprechen.

Zielgruppe: Alle Personen, die interne und/oder externe Präsentationen entwerfen oder an der Erstellung/Überarbeitung beteiligt sind

Dauer:2-3 Stunden

Sprache:Deutsch




Inhalte

� Planung/Strukturierung/Aufbau einer Präsentation – Wie komme ich von Bleistiftnotizen zu einer strukturierten Präsentation?

Checkliste

Präsentationstypen

Adressatenanalyse

Kernaussage

Argumentationsstrukturen

Qualitative und Quantitative Schaubilder

� Umsetzung/Visualisierung/Gestaltung – Wie finde ich von Zeichnungen oder Fließtext zu ansprechenden Folien?

� Tipps und Tricks zum schnelleren und effizienteren Arbeiten mit PPT – Wie werde ich schneller im Umgang mit PPT?

� Kurzer Einblick in das Tool Empower – Was kann das Tool und für wen ist es geeignet?

ppt@work – Vertiefung


Ziel: Die Teilnehmer lernen von Idee/Auftrag zu strukturierten und optisch ansprechenden PPT Folien zu finden.

Zielgruppe: Alle Personen, die interne und/oder externe Präsentationen entwerfen oder an der Erstellung/ Überarbeitung beteiligt sind

Dauer:1 Tag

Sprache:Deutsch




Inhalte

How do I tell a story?

� Grundlagen Slide-Erstellung

� Gestaltung eines Slides

� Gestaltung der Story einer Präsentation

ppt@work – Storytelling


Ziel: Die Teilnehmer lernen eine Story mit Slides zu erzählen.

Zielgruppe: Alle interessierten Personen

Dauer:2,5 Stunden





Faktor Zehn Produkte � Versicherungsprodukte



Inhalte

� Umfang und Anwendungsgebiete des Referenzmodells

� Versicherungsspartenübergreifende Vertrags- und Produktstrukturen

� Abbildung von Sparten-Spezifika

� Beiträge, Steuern, Zuschläge/Nachlässe und Beitragsberechnung

� Beteiligte und Rollen

� Validierungsregeln (FIPS-Validierungsregeln, Regelbausteine, rollenabhängige Regeln)

� Allgemeine Bedingungen und Klauseln

Faktor-Zehn-Referenzmodell

Faktor Zehn Produkte – Versicherungsprodukte

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch

Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen mit Faktor-IPS, Sys-tem-Demo

Voraussetzungen:Faktor-IPS-Kenntnisse, Java-Kenntnisse für Übungen

Ziel: Teilnehmer dieser Schulung lernen unser Referenzmodell für die Abbildung von Versicherungsverträgen und Versicherungsprodukten kennen. Dieses Modell kann sowohl in Faktor-IPM als auch in Faktor-IOS und Faktor-ICS inte griert werden. In dieser Schulung werden die zentralen spartenübergreifenden Konzepte des Modells vorgestellt. Diese werden anhand von konkreten Beispielen veranschaulicht und in praktischen Übungen vertieft. Außerdem werden Best-Practice Lösungsansätze zur Verwendung des Modells diskutiert.

Zielgruppe: Produktmodellierer, Facharchitekten und Softwareentwickler



Inhalte

� Technische und konzeptionelle Grundlagen von Faktor-IPS

� Trennung von fachlichem Modell und Java-Code

� Modellierung von Verträgen und Produkten mit Faktor-IPS

� Implementierung von Tarifierung und Prüfungen (auf Basis des von Faktor-IPS generierten Java-Codes)

� Definition von Versicherungsprodukten

� Verwendung von Tabellen und Aufzählungen

Faktor-IPS - Grundlagen


Dauer:2 Tage



Voraussetzungen:Java-Grundkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich

Ziel: Die Teilnehmer erlernen in dieser Schulung die theoretischen und praktischen Grundlagen für die Vertrags- und Produktmodellierung. Sie kennen den generierten Code sowie die Anknüpfungspunkte für eigene Programme. Am Ende der Schulung können die Anwender eigene Versicherungsprodukte auf Basis der erstellten Modelle konfigurieren.

Zielgruppe: Anwender, die Versicherungsprodukte modellieren und konfigurieren sowie Java-Entwickler, die Anwendungen auf Faktor-IPS-generierten Code aufsetzen



Inhalte

� Produktvorlagen

� Generationen und Anpassungsstufen

� Tabellen mit komplexen Indizes

� Internationalisierung

� Validierungsregeln

� Multi-Value-Produktattribute

� Vertragsklassen ohne Produktklassen, Produktklassen ohne Vertragsklassen

Gerne gehen wir auf den individuellen Bedarf der Schulungsteilnehmer ein.

Faktor-IPS - fortgeschrittene Modellierungskonzepte


Dauer:2 Tage



Voraussetzungen:Inhalte der Schulung „Fak-tor-IPS - Grundlagen“ oder ers-te praktische Erfahrungen mit Faktor-IPS, gute Java-Kenntnis-se sind wünschenswert

Ziel: Die Teilnehmer lernen in dieser Schulung fortgeschrittene Modellierungskonzepte wie Multi-Value-Atrribute, das Überschreiben von Beziehungen und Attributen sowie Derived Unions kennen. Zudem beschäftigt sich die Schulung mit erweiterten Möglichkeiten zur Produktdefinition (Vorlagen) sowie mit der Möglichkeit, die Produktdefinitionsperspektive zu optimieren. Darüber hinaus wird detailliert auf grundlegende Funktionen wie Produktänderungen im Zeitablauf und erweiterte Definition von Tabellen eingegangen.

Zielgruppe: Modellierer von Versicherungsprodukten (fachlich und technisch)



Faktor-IPS - Generator und Runtime

Inhalte

� Faktor-IPS Runtime

� Wie sieht der generierte Code aus?

� Welche Modelleinstellungen führen zu welchem Code?

� Codegenerator-Optionen

� Faktor-IPS mit Maven

� Automatisierter Build

� Kundenspezifische Datentypen und Validierungen

� Testen mit Faktor-IPS

� Eigene Add-Ons für komplexere Refactorings

Gerne gehen wir auf den individuellen Bedarf der Schulungsteilnehmer ein.


Dauer:2 Tage



Voraussetzungen:Inhalte der Schulung „Fak-tor-IPS - Grundlagen“ oder ers-te praktische Erfahrungen mit Faktor-IPS, gute Java-Kenntnis-se

Ziel: Die Teilnehmer lernen in dieser Schulung, welchen Code Faktor-IPS generiert und wie diese Generierung an Projektbedürfnisse angepasst werden kann. DIe Möglichkeiten der Runtime-API werden vorgestellt und die Verwendung geübt. Darüber hinaus erlernen die Teilnehmer programmatische Möglichkeiten für Build, Test und Erweiterung von und mit Faktor-IPS.

Zielgruppe: Java-Entwickler, die Faktor-IPS zur Imple-mentierung von Versicherungsprodukten nutzen



Faktor-IPS - Erweiterungspunkte und Plugins

Inhalte

� Eclipse-Plugin-Entwicklung

� Faktor-IPS Extension Points

� Kundenspezifische Datentypen

� Custom Validations

� (Wegwerf-)Plugins für komplexere Aufgaben

� Product Release Wizard

� Custom IPS Objects

� Formula Language Extension

� Tycho-Build mit Maven

ON DEMAND


Dauer:1 Tag



Voraussetzungen:Faktor-IPS-Kenntnisse (aktive An-wendung, mindestens entspre-chend der Schulung „Faktor-IPS - Generator und Runtime“), fortgeschrittene Java-Kenntnisse, Eclipse-Plugin-Kenntnisse (optio-nal)

Ziel: Faktor-IPS bietet als Eclipse-Plugin viele Erweiterungspunkte. Ziel dieser Schulung ist, diese kennenzulernen und eigene Plugins zu schreiben, welche an diese Erweiterungspunkte anknüpfen. Mit Plugins können auch komplexere Veränderungen an und Auskünfte über Modelle und Produkte mit Hilfe der Faktor-IPS-Design-Time-API leicht implementiert werden.

Zielgruppe: Fortgeschrittene Faktor-IPS-Anwender und Java-Entwickler



Inhalte

� Architektur von Faktor-IPM

� Mechanismen zur Anpassung des Modells und des User Interface

� Zweidimensionale Historienführung

Änderungsprozesse Korrekturen Rückwirkende Änderungen Policen mit fester Laufzeit

� Definition eigener, neuer Geschäftsvorfälle

� Funktionsweise der Abrechnung von Beiträgen

� Konfiguration einer Sparte

Faktor-IPM


Ziel: In dieser Schulung lernen die Teilnehmer die Architektur sowie die grundlegenden Funktionen unseres Bestandssystems Faktor-IPM kennen. Der Fokus liegt dabei auf der zweidimensionalen Historienführung von Policen sowie Abrechnung von Beiträgen. Darüber hinaus wird erläutert wie Faktor-IPM erweitert werden kann.

Zielgruppe: Softwareentwickler, Softwarearchitekten und Fachberater/DV-Koordinatoren

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch


Voraussetzungen:

� Faktor-IPS

� mindestens Java-Grund kenntnisse, empfohlen gute Java-Kenntnisse

� Empfohlen: linkki

Einzelne Teilnehmer können auch ohne Java-Kenntnisse teilnehmen



Faktor-IOS

--Inhalte

� Im ersten Schritt werden das Customizing des Angebotsmodells und die Erstel- lung der auf die Endkunden abgestimmten Vertriebskonfigurations erläutert

� Danach folgt die Nutzung der Vertriebskonfiguration für das Anlegen der Ange- bote und mehrere Angebotsvarianten

� Die Persistierung von Angeboten wird mit Suche, Historisierung und automati- siertem Löschen behandelt

� Ein weiteres Thema ist das Tarifieren von internen oder externen Rechenkernen

� Upgrading und Folgeangebot schließen die fachlichen Themen in der Schulung ab

� Abschließend erfolgt die Einführung in das Integrationsframework


Ziel: In der Schulung sollen die Teilnehmer praxisnah die fachlichen und technischen Grundlagen von Faktor-IOS kennenlernen. Damit sollen sie in die Lage versetzt werden, kundenspezifische Anforderungen einfach und standardnah zu planen und umzusetzen.

Zielgruppe: Softwareentwickler und Softwarearchitekten

Dauer:2 Tage

Sprache:Deutsch; Englisch auf Anfrage


Voraussetzungen:Java-Kenntnisse




Application Framework – linkki

Inhalte

� Web-UI mit linkki erstellen

� Data Binding

� Organisation von Bindings

� UI-Elemente in linkki

� Anbindung des Domain Models

� Erstellen und Anbinden von

Sections/Formularen

Tabellen

Dialogen

Validierungen

Ziel: In dieser Schulung lernen die Teilnehmer unser Web-UI-Framework linkki kennen, auf dem z. B. Faktor-IPM aufsetzt.Der Fokus liegt dabei auf der Erstellung von Benutzeroberflächen, die wir in linkki durch Presentation Model Objects definieren.

Zielgruppe: Softwareentwickler und Softwarearchitekten

Dauer:2 Tage


Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo,

Voraussetzungen:Gute Java-Kenntnisse



Sprachkurse

Webinare

Weitere Schulungen

Kostenlose Online-Kurse

Coding Dojos

Individuelle Schulungsmaßnahmen



Inhalte

Die Inhalte werden vor Kursbeginn durch eine Bedarfsanalyse durch die Teilnehmer definiert. Es ist möglich, den Kurs an dem Fachbereich, dem Unternehmen und dem spezifischen Arbeits- platz des Teilnehmers zu orientieren. Darüber hinaus können auch firmeninterne Materialien wie E-Mails oder Präsentationen in den Unterricht mit aufgenommen werden.

Dauer: Die Termine für die Schulungen werden nach Rücksprache mit den Teilnehmern indivi-duell festgelegt. Empfohlen ist eine 90-minütige Unterrichtseinheit pro Woche.

Englisch-Training im virtuellen Klassenraum

Weitere Schulungen – Sprachkurse – Englisch

Ziel: Ziel des Sprachunterrichts ist es, die Sprachkenntnisse systematisch zu erweitern. Durch zielgerichtetes Training ist es möglich, die Sprachkenntnisse anhand der Bedarfe des Unternehmens und des Teilnehmers auszubauen und zu festigen.

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die ihre Sprachkenntnisse auffrischen und vertiefen möchten und ihr Englisch in berufsbezogenen Situationen gekonnt einsetzen wollen

Dauer:15 x 90 Minutenoder 20 x 90 Minuten

Sprache:Englisch

Methodik:virtueller Vortrag

Voraussetzungen:Vorab wird ein Einstufungstest entsprechend des Europäischen Referenzrahmens durchgeführt



Einstieg in SAP

Weitere Schulungen – WebinareTechnologien – SAP – Basis-Komponenten

Inhalte

� Theoretische Grundlagen der SAP-ERP-Software, Systemarchitektur, SAP Netweaver und SAP HANA

� Bedienung der SAP-Benutzeroberfläche (SAP GUI)

� Basiswissen

Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen der SAP-Software kennenzulernen.

Zielgruppe: Neue Mitarbeiter ohne SAP-Kenntnisse

Dauer:Ca. 1,5 Stunden

Sprache:Deutsch

Methodik:Webinar



OneNote

Weitere Schulungen – WebinareTechnologien – MS Office

Inhalte

� Grundlegendes Einrichten von OneNote

� Wichtige Funktionen von OneNote

� Verwendung von OneNote mit anderen MS-Office-Produkten

� Freigabe von Notizbüchern und gemeinsames Arbeiten in einem Notizbuch

Ziel: Die Teilnehmer lernen die Grundlagen von OneNote kennen.

Zielgruppe: Alle ConVista/Faktor-Zehn-Mitarbeiter

Dauer:2 Stunden

Sprache:Deutsch

Methodik:Webinar



CRM Training MS Dynamics

Weitere Schulungen – WebinareTechnologien – MS Office

Inhalte

� Datenerfassung und Regeln im CRM

� Sales Cycle: vom Kontakt zum Projekt im CRM

� Verknüpfung CRM mit Loop und Outlook

Ziel: Die Teilnehmer erlernen die Nutzung von CRM.

Zielgruppe: CRM-User

Dauer:2 Stunden


Methodik:Webinar

Voraussetzungen:CRM-User (MPs/APs/Lead Consultants)

ON DEMAND



Kostenlose Online-Kurse

Weitere Schulungen - Kostenlose Online-Kurse

Das Hasso-Plattner-Institut hat eine Plattform mit interaktiven Online-Kursen (MOOCs - Massive Open Online Courses) ins Netz gestellt, die jeder kostenlos belegen kann. Die Kurse findet Ihr hier: https://open.hpi.de/courses

Neben dem Hasso-Plattner-Institut bietet auch openSAP kostenlose Online-Kurse zu neuesten Innovationen und zum Thema digitale Transformation. Alle weiteren Informationen findet Ihr hier: https://open.sap.com/



Coding Dojos

Weitere Schulungen - Coding Dojos

Im Rahmen der Coding Dojos können die Teilnehmer in kleinen Gruppen einmal im Monat (an einem Freitag von 14:00 - 16:00 Uhr) ihre Programmierfähigkeiten testen und zusammen an verschiedenen Aufgaben grübeln. Jeder kann seine bevorzugte Programmiersprache aussuchen oder auch neue Sprachen ausprobieren. Ziel ist es, voneinander und miteinander zu lernen und das eigene Wissen durch die praktischen Übungen weiter auszubauen.Zielgruppe sind Softwareentwickler und Softwarearchitekten.



Individuelle Schulungsmaßnahmen

Weitere Schulungen - Individuelle Schulungsmaßnahmen

Solltet Ihr an einer Schulung oder Weiterbildung interessiert sein, die nicht von der Academy angeboten wird, sprecht bitte erst einmal mit Eurer Führungskraft über Euren Schulungsbedarf. Gerne unterstützen wir Euch bei der Findung des passenden Angebots.

Wir möchten Euch freundlich bitten, die Anmeldung – und alle weiteren notwendigen Schritte – über uns vornehmen zu lassen.

Solltet Ihr an Zertifizierungen teilnehmen, denkt bitte daran, das erworbene Zertifikat anschließend in unserem Skillmanagement-Bereich im SAP hochzuladen. Bei Fragen dazu meldet Euch bitte bei [email protected].



Zeiterfassung und Reisekosten

Zeiterfassung: Gebt bitte als Teilnehmer die Schulungen in der Zeiterfassung mit der tatsächlichen Stundenanzahl, aber mit maximal 8 Stunden an.

Kostenstellen: 2510 - Teilnahme an internen Academy-Schulungen 2410 - Teilnahme an externen Academy-Schulungen2455 - Teilnahme an individuellen Schulungsmaßnahmen (Absprache mit der Academy) 2515 - Schulungsdurchführung intern (für Trainer) 2517 - Schulungsdurchführung extern (für Trainer)

Reisezeit: Wenn Ihr an Schulungen teilnehmt, dürft Ihr keine Reisezeit abrechnen. Die Kollegen, die regelmäßig in die Kölner Geschäftsstelle pendeln, möchten wir aus Kostengründen freundlich bitten, von einer Übernachtung abzusehen.

Verpflegungspauschale:Wenn Ihr an Schulungen teilnehmt, dürft Ihr Spesen abrechnen (insofern Ihr auch Reisekosten zum Schulungsort abrechnen dürft).



Von der Anmeldung bis zum Feedback

Academy-Schulungen – der ProzessHabt Ihr in dieser Broschüre eine interessante Schulung gefunden, an der Ihr gerne teilnehmen möchtet? Das freut uns! Wie geht es jetzt weiter?

Schulungsteilnahmen solltet Ihr erst einmal mit Eurer Führungskraft absprechen. Wenn Ihr das getan habt, schaut im Schulungskalender nach, ob und wann diese Schulung bereits terminiert wurde. Den Schulungskalender findet Ihr in loop. Ihr habt ebenfalls die Möglichkeit, Euch den Kalender in Outlook hinzuzufügen. Anschließend könnt Ihr Euch über unseren Self-Service-Bereich im SAP anmelden. Den Link zur Anmeldung und einen Leitfaden findet Ihr im loop auf der Seite der ConVista Academy (eingeordnet bei HR).

Rund sechs Wochen vor Schulungsbeginn erhaltet Ihr von uns eine Einladung mit weiteren Informationen. Sollte die Schulung zum Beispiel aufgrund einer zu geringen Teilnehmerzahl nicht stattfinden, werdet Ihr darüber rechtzeitig von uns informiert.

Wenn Schulungen in dieser Broschüre „on demand“ gekennzeichnet sind, haben wir erst einmal keinen Termin festgesetzt. Wenn solch eine Schulung für Euch interessant sein sollte, schreibt uns bitte an [email protected]. Dann können wir Euch für diese Schulung vormerken. Wenn sich genügend Interessenten gemeldet haben, gehen wir auf den Trainer zu, vereinbaren einen Termin und geben Euch Bescheid.

FeedbackEuer Feedback ist uns sehr wichtig. Nur so haben wir die Möglichkeit, unsere Schulungen stetig an Eure Bedürfnisse anzupassen und eine hohe Qualität sowie einen Nutzen für Euch und Euren Arbeitsalltag zu gewährleisten. Daher versenden wir nach jeder Academy-Schulung an alle Teilnehmer eine Feedback-Abfrage, bei der Ihr die Inhalte und den Trainer bewerten könnt. Wir freuen uns sehr über Eure rege Teilnahme.



Für Trainer

Bonus für Trainer:

Die Zeiten, die auf die Kostenstellen 2515 und 2517 gebucht werden, sind bonusrelevant. Für die Schulungsvorbereitung können so viele Stunden auf diese Kostenstellen gebucht werden, wie die Schulung dauert. Für eine eintägige Schulung dürfen beispielsweise maximal acht Stunden Vorbereitungszeit auf die Kostenstelle 2515 bzw. 2517 gebucht werden. Darüberhinausgehende Zeiten können auf der Kostenstelle der jeweiligen Practice Group erfasst werden.

Prozesskenntnisse

Technologieverständnis

Methoden-Know-how

Expertise³



Kontakt

Alina [email protected]+49 221 88826-150

Kontakt

Andrea [email protected]+49 89 520311-634

Kontakt

Wir wünschen Euch viel Spaß und Erfolg beim Weiterbilden.Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen könnt Ihr Euch jederzeit gerne an die Academy beziehungsweise an Alina und Andrea wenden.

Liebe GrüßeEuer Academy-Team


ConVista Consulting AGIm Zollhafen 15/17

50678 Köln-RheinauhafenTelefon: +49 221 88826-0

Telefax: +49 221 88826-199 [email protected] www.ConVista.com

Jedes Unternehmen steht vor der Herausforderung, die Unternehmensziele mit der größtmöglichen Effizienz zu erreichen. Unsere Aufgabe als Beratungs- und Systemhaus ist es, diese Effizienz in den Bereichen Standardprozesse, Standardsoftware und Standardbetriebsmodelle für unsere Kunden zu implementieren.

Eine Effizienzsteigerung für unsere Kunden erreichen wir als ConVista/Faktor Zehn, indem wir das, was wir tun, am besten tun. Konkret bedeutet das, alle wesentlichen Leistungsindikatoren zu optimieren. Dazu dienen vor allem schlankere Prozesse, ein höherer Automatisierungsgrad und kürzere Projektlaufzeiten. Sämtliche Faktoren wirken sich unmittelbar auf die Gesamtperformance unserer Kunden aus.

Expertise in den Bereichen Prozesse, Technologien und Methoden ist der fundamentale Baustein unserer Arbeit. Basierend auf dem Know-how unserer Berater und Software-Ingenieure entwickeln wir seit vielen Jahren Prozessmodelle, Implementierungsverfahren und Software, die einzig und allein dem Zweck dienen, die Abläufe unserer Kunden effizienter zu gestalten und so deren Erfolg zu steigern.

Größtmögliche Effizienz in der Erreichung der Unternehmensziele bedeutet auch einen optimalen Ressourceneinsatz durch die Wahl passender Shoring- und Sourcing-Modelle. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und bieten passgenaue Services im In- und Ausland.

Documents

SAP Unternehmensberatung aus Köln - ConVista- und Faktor-Zehn … · 2020-04-08 · SAP-HANA-Datenbank - Grundlagen 113 SAP Business-Workflow für Anwender 114 SAP Business-Workflow