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Einstellungen

Sozialpsychologie I

WS 2015/2016

Prof. Dr. Tobias Greitemeyer

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Einstellung zentrales Konzept in Sozialpsychologie

• Einstellung gegenüber einem selbst: Selbstwert

• Einstellung gegenüber anderen Personen: interpersonelle

Attraktion

• Einstellung gegenüber anderen sozialen Gruppen: Vorurteile

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Überblick

• Explizite Einstellungen

• Implizite Einstellungen

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Wie werden Einstellungen gemessen: Self-reports

• Einstellungsskala: verschiedene Items, die zusammengenommen

die Einstellung gegenüber einem Objekt widerspiegeln

“Ich mag Sozialpsychologie.”

stimmt gar nicht stimmt eher nicht stimmt eher stimmt völlig

“Ich gehe gern in die Sozialpsychologievorlesung.”


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“Ich gehe gern in die Sozialpsychologievorlesung.”


Gemittelter Wert: 4 (sehr positive Einstellung)

1 2 3 4

1 2 3 4

√

√

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“Ich gehe nicht gern in die Sozialpsychologievorlesung.”


Gemittelter Wert: 3,5 (ziemlich positive Einstellung)

1 2 3 4

1 2 3 4

√

√

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• Tendenz zum Ja-sagen

• Probanden stimmen eher zu, als dass sie widersprechen

• „Ich mag Sozialpsychologie“ und „Ich mag nicht Sozialpsychologie“

sollten stark negativ korreliert sein

• Korrelation ist aber im Schnitt nur -.22 (Krosnick, 1999)

• 52% sagen ja zu einer Aussage, aber nur 42% verneinen das

Gegenteil

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Wie würde man auf diese Fragen antworten?

• Rassismus

– “Mich würde es stören, wenn ein Asylant in der Wohnung neben

mir wohnen würde”

– “Weiße sind intelligenter als Schwarze”

• Sexismus

– “Frauen sollen zu Hause bleiben und sich nicht um ihre

berufliche Karriere kümmern”

– “Männer sollten alle wichtigen Entscheidungen treffen”

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Bogus Pipeline

• Man wird an Maschine angeschlossen,

die angeblich wie ein Lügendetektor funktioniert

• Tourangeau et al. (1997): Probanden werden interviewt, mit und

ohne bogus pipeline

• Zustimmung zu sozial sensiblen Themen

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Bogus Pipeline

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Überblick

• Explizite Einstellungen

• Implizite Einstellungen

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Wie werden Einstellungen gemessen: Implizite Tests

• Impliziter Assoziations Test (IAT): Reaktionszeiten werden

gemessen, wie schnell man auf Paare von Objekten reagiert

• Probanden sitzen am Computer und sollen Objekte und Adjektive

einteilen

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https://implicit.harvard.edu/implicit/germany/

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• IAT besteht aus 5 Blöcken (z.B. Einstellung gegenüber beiden

Geschlechtern)

• Block 1: ‘s’ bei männlich, ‘k’ bei weiblich

• Block 2: ‘s’ bei positivem Adjektiv, ‘k’ bei negativem Adjektiv

• Block 3: ‘s’ bei positivem Adjektiv oder bei männlich, ‘k’ bei negativemAdjektiv oder bei weiblich

• Block 4: ‘s’ bei negativem Adjektiv, ‘k’ bei positivem Adjektiv

• Block 5: ‘s’ bei positivem Adjektiv oder bei weiblich, ‘k’ bei negativemAdjektiv oder bei männlich

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John

männlich weiblich

Block 1

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warm

positiv negativ

Block 2

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Lucy

positiv odermännlich

negativ oderweiblich

Block 3

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dunkel

negativ positiv

Block 4

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Auswertung

• Entscheidende Blöcke: 3 und 5

• Schnellere Reaktionen bei Block 3 (männlich gepaart mit positiv,

weiblich gepaart mit negativ) als in Block 5 (männlich gepaart mit

negativ, weiblich gepaart mit positiv) = positive impliziteEinstellung gegenüber Männern

• Schnellere Reaktionen bei Block 5 als bei Block 3 = positive

implizite Einstellung gegenüber Frauen

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Ergebnisse des IAT

• Weiße positiver eingeschätzt als Schwarze

• Jüngere positiver eingeschätzt als Ältere• Männer assoziiert mit Karriere positiver eingeschätzt als Frauen

assoziiert mit Karriere

• Frauen assoziiert mit Familie positiver eingeschätzt als Männerassoziiert mit Familie

• Selbst positiver eingeschätzt als andere

• Dagegen bei expliziten Maßen: kaum Vorurteile genanntgegenüber Schwarzen, Älteren, Frauen und Karriere

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Ergebnisse des IAT (Greenwald et al., 2009)

• Korrelation zwischen impliziten Einstellungen & Kriterium

(Verhalten, Entscheidungen…): r = .27

• Korrelation zwischen expliziten Einstellungen & Kriterium: r = .36

• Korrelation zwischen expliziten & impliziten Einstellungen: r = .21

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Partielle Korrelationen

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• Korrelation zwischen Einstellung-Kriterium höher bei expliziten als

bei impliziten Maßen

• Vorhersagekraft jedoch erhöht, wenn man sowohl explizite als auch

implizite Einstellungen zur Vorhersage verwendet

• Zudem gibt es Dimensionen, bei denen implizite Einstellungen eine

größere Vorhersagekraft aufweisen als explizite Einstellungen (z.B.

Vorurteile)

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Implizite/ explizite Einstellungen und Ehezufriedenheit

• McNulty et al. (2013): 135 frisch getraute Ehepartner

• Messung implizite und explizite Einstellung bezüglich Ehe• Ehezufriedenheit alle 6 Monate über 4 Jahre gemessen

• implizite und explizite Einstellung nicht korreliert: r = .00

• implizite Einstellung und Ehezufriedenheit zu Beginn nicht

korreliert: r = .09

• explizite Einstellung und Ehezufriedenheit zu Beginn korreliert: r =

.60

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Implizite/ explizite Einstellungen und Ehezufriedenheit

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IAT-Einstellungen wirklich unbewusst?

• Hahn et al. (2014):

• weiße Probanden sagen IAT-Einstellungen vorher• IAT-Einstellungen (5 Tests, z.B. gegenüber Schwarzen, Asiaten)

gemessen

• explizite Einstellungen gemessen

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IAT-Einstellungen wirklich unbewusst?

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