Messeguide JOBcon Engineering FFM 2013

MEssEGUIDEVeranstalter

Konstruieren Sie doch einfach mal Ihre Zukunft!

DIE KARRIERE-MEssE FÜR InGEnIEURE

FRAnKFURTDEUTsCHE nATIonALBIBLIoTHEK

21. Februar 2013 · 10 -17 Uhr

DIE KARRIEREMEssE MIT DEM PRAKTIsCHEnonLInE-BEWERBUnGsMAnAGER: WWW.JoBCon-EnGInEERInG.DE

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Bewerbungen und Jobsuche.

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Gefällt mir

321. Februar 2013 · JoBcon Engineering Frankfurt

ABB AG 19

Brunel GmbH 21

Controlmatic GmbH 23

Deutsche Bahn AG 25

Ferchau Engineering GmbH 27

GE Germany 29

Hays 31

M Plan GmbH 33

Schenck Process GmbH 35

JOBcon: Karriereservices für Akademiker 4

Karrierekontakte und Jobs für Ingenieurinnen und Ingenieure 5

Gehen Sie in Frankfurt auf Erfolgskurs! 7

Welche Unterlagen sind mitzubringen? 9

Rückblick JOBcon Engineering Frankfurt 2012 11

Rahmenprogramm zur JOBcon Engineering Frankfurt 12

Ihr Weg zur JOBcon Engineering Frankfurt 15

Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch 17

KARRIERE-InFos

UnTERnEHMEnsPoRTRÄTs

MEDIEn- UnD KooPERATIonsPARTnER

InHALTsVERZEICHnIs

4

Vorab glänzen Nutzen Sie das Online-Karriereportal, um Ihre Wunsch-arbeitgeber im Vorfeld der JOBcon Engineering auf Ihr Profi l aufmerksam zu machen: Bis zum 18. Februar 2013, 8 Uhr können Sie ein Bewerbungsprofi l online erstellen und sich um Gesprächs termine für den Veran-staltungstag bewerben.

Und so funktioniert´s:

1 Bewerbungsprofi l unterwww.jobcon-engineering.de erstellen

2 Event und Wunsch -arbeitgeber auswählen

3 Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

Ins Gespräch kommen Informieren Sie sich im Rahmen der Karrieremesse JOBcon Engineering bei attraktiven Arbeitgebern über Ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führen Sie Karrieregespräche rund um Praktika, Nebenjobs, Ab-schlussarbeiten und Festanstellungen.

Zum Insider werdenZahlreiche kostenfreie Karriere-Publikationen mit Fokus auf den Engineering-Bereich liegen auf der JOBcon Engineering zur Mitnahme für Sie bereit.

onLInE-BEWERBUnGs-MAnAGER

KARRIERE-MEssE

KARRIERE-InFos

JoBcon: Karriereservices für Akademiker


Die JOBcon Engineering führt in Frankfurt Young Professionals, Absolventen/-innen und Studierende aus allen ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen effektiv mit Personal- und Fachverantwortlichen attraktiver Unternehmenzusammen.

WoHIn DEs WEGEs?

Wie haben Sie sich Ihre nächsten Karriere-schritte vorgestellt? Drängt es Sie nach bis zu fünf Jahren Berufserfahrung nach einer neuen Herausforderung? Haben Sie Ihren ingenieurwissenschaftlichen Ab schluss viel -leicht gerade erfolgreich absolviert und su-chen nun das passende Unternehmen für Ih-ren persönlichen Karrierestart? Oder sind Sie davon überzeugt, dass Sie schon im Haupt-studium Praxiserfahrung sammeln und Ihre Karriereplanung aktiv angehen sollten? Wenn Sie sich und Ihre Karriere vorstellungen hier wiederfi nden, kann Sie ein Besuch der JOBcon Engineering in Frankfurt am Main (Deutsche Nationalbibliothek) am 21. Februar 2013 entscheidend weiterbringen.

sCHon FEsTGELEGT?

Der Besuch der JOBcon Engineering bietet Ihnen vielfältige Karrierekontakte und kon-krete Karrierechancen, denn Sie sprechen mit Personal- und Fachverant wortlichen nam-hafter Unternehmen. Attraktive Positionen sowie konkrete Jobangebote sind in vielen Bereichen zu vergeben. Es lohnt sich für Sie also, Ihre Möglichkeiten mit offenem Blick und in persönlichen Gesprächen konkret aus-zuloten.

WAs sIE TUn soLLTEn!

Bereiten Sie sich auf Ihre Messegespräche vor, stellen Sie Ihre eigenen Interessen und Stärken ehrlich zusammen und informieren Sie sich vor Ihrem Messebesuch über die teil-nehmenden Unternehmen. Interes sieren Sie sich für bestimmte Arbeitgeber oder spezielle Positionen? Dann empfehlen wir Ihnen, sich im Karriereportal zur JOBcon Engineering bei teilnehmenden Unternehmen um Interview-termine zu bewerben.

Detaillierte und aktuelle Informationen zur Veranstaltung sind jederzeit im Internet un-ter www.jobcon-engineering.de abrufbar.

Wir freuen uns, Sie bei Ihrer Karriere planung unterstützen zu können und wünschen Ihnen viel Erfolg!

IHR TEAM DER IQB CAREER sERVICEs AG

Karrierekontakte und Jobsfür Ingenieurinnen und Ingenieure

>>> Infos unter staufenbiel.de/ingenieure

• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

Geplant, entwickelt, geprüft:

Die Anleitung fürIhre Karriere.

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Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten:

» Beschäftigen sie sich damit, welchen Weg Sie berufl ich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Ge-schäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfüh-len könnten.

» Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Eindrücke von Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmen-vertretern.

» Informieren sie sich vor der Messe aus-führlich über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber ge-zielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen wer-den wollen, machen Sie sich besser vorher schlau.

» Überlegen sie sich die Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Ge-danken, was Sie über sich erzählen kön-nen, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor.

» Übergeben sie interessierten Ansprech-partnern Ihre vollständige und aussage-kräftige Bewerbungsmappe noch wäh-rend Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare Ihrer Be-werbungsmappe zur Messe mit. Alterna-tiv können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich darin auf Ihr Mes-segespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhal-tenen Informationen anpassen.

» Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Ge-sprächs die Visitenkarte Ihres Ansprech-partners geben. Notieren Sie etwaige Ver-einbarungen und halten Sie diese auch ein.

» Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ih-rer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern am Messestand: Tragen Sie „Business-Kleidung“ und kein „Studenten-Outfi t“ – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent.

» Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewin-nen, wie dieser von Ihnen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Messebesuch sowie interessante Gespräche. Nutzen Sie Ihre Chance!

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Ob Sie Bewerbungsunterlagen auf die Messe mitbringen sollten, hängt von Ihren persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaffen möchte, muss keine vollständige Bewerbungsmappe mitführen.

Wer hingegen den Berufsein-stieg schon vor Augen oder sogar Interesse an einem kon-kreten Job-Angebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, die Un-terlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten „Re-minder“ übergeben zu können. Generell sollte auf der Messe aber eine Kurzbewerbung aus-reichen. Diese besteht aus Mo-tivationsschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Ein Foto einzusetzen ist hier si-cherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wie-dererkennungswert. Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch Ihre Quali-fi kationen aufführen. Denken Sie auch an die Angabe von IT- und Fremdsprachenkennt-nissen. Auch außerberufl iche Qualifi kationen können erwähnt werden, so zum Beispiel Ihr soziales Engagement oder Verantwortung im Rahmen privater Projekte. Natürlich sollten Sie neben Ihrem Namen auch Ihre Adresse, Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse an-geben.

Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungs-unterlagen annehmen, empfehlen wir Ihnen hochwertige Visitenkarten dabei zu haben.

Neben Ihren Kontaktdaten können Sie hier beispielsweise Ihr Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die Sie gegenüber anderen Bewerbern besonders qualifi zieren aufneh-men.

Last but not least: Gehen Sie offen auf Ihre Ansprechpartner zu und bringen Sie bei allem Ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich, wie im „ganz normalen Leben“, früher oder später für Sie auszahlen.

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Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen

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Nach einem Praktikum, Trainee-Programm oder einer Abschlussarbeit? Nach einem Job in der Region oder auf der ganzen Welt?

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Rückblick JoBcon Engineering Frankfurt 2012

» Arbeitgeber persönlich kennenlernen

» Informationen rund um das Thema Berufseinstieg

» Bewerbung um Praktika, Abschluss-arbeiten und Fest anstellungen

12

Workshop "Berufseinstieg in die Finanzbranche"

WAs? WAnn? Wo?

10.00 bis 11.00 Uhr Impulsvortrag zum Thema Messeknigge

10.20 bis 11.20 Uhr Assessment-Center-Training Was erwartet mich?

11.10 bis 11.50 Uhr Bosch Thermotechnik GmbH: Die Zukunft der Gebäude- technologie gestalten – Energie effizienter nutzen mit Bosch Thermotechnik 2.0

11.30 bis 12.30 Uhr Vortrag Outfitberatung – So können Sie Ihre Kompetenzen besser hervorheben

12.00 bis 12.30 Uhr Unternehmenspräsentation: Deutsche Bahn AG Deutsche Bahn - Perspektiven und Faszination

12.40 bis 13.40 Uhr Assessment-Center-Training Wie überzeuge ich?

12.40 bis 13.40 Uhr Workshop Strategien und Ziele formulieren

13.50 bis 14.50 Uhr Assessment-Center-Training Wie präsentiere ich...?

Im Rahmen der JOBcon Engineering Frankfurt wird ein vielfältiges Rahmen-programm angeboten. Für die Impulsvorträge und Assessment-Center-Trainings ist eine vorherige Anmeldung () erforderlich. Anmeldung unter: www.iqb.de/jce_workshop Die Unternehmenspräsentationen können ohne vorherige Anmeldung besucht werden.

Rahmenprogramm zur JoBcon Engineering Frankfurt


WAs? WAnn? Wo?

13.50 bis 14.20 Uhr Unternehmenspräsentation: GE Germany Wir sind das GE in Germany.

14.30 bis 15.30 Uhr Workshop Besonderheiten bei der Initiativbewerbung und der Onlinebewerbung

15.00 bis 16.00 Uhr Vereinspräsentation: Ingenieure ohne Grenzen e. V. Photovoltaik als Brandschutzvorsorge in Kambodscha?

» Die genaue Raumangabe entnehmen Sie bitte der Beschilderung vor Ort am Veranstaltungstag.

Jedes Medium hat seine Zeit.

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21. Februar 2013 · 10 – 17 Uhr Deutsche nationalbibliothek Adickesallee 1 · 60322 Frankfurt am Main

Ihr Weg zur JoBcon Engineering Frankfurt

MIT ÖFFEnTLICHEn VERKEHRsMITTELnVom Hauptbahnhof (Tiefebene) mit der U5in Richtung Preungesheim bis Haltestel-le „Deutsche Nationalbibliothek“. Fahrzeit etwa 10 Minuten.

Vom Flughafen (Regionalbahnhof) mit der S 8oder S9 in Richtung Hanau bzw. Offenbach Ost bis Haltestelle „Konstablerwache“.

Umsteigen in die U5 in Richtung Preunges-heim bis Haltestelle „Deutsche National-bibliothek“. Fahrzeit etwa 30 Minuten. Die Bushaltestelle „Deutsche Nationalbiblio-thek“ wird von der Linie 32 angefahren.

MIT DEM PKWA 66 bis zum Autobahnende Miquelallee-und der Beschilderung Fulda/Hanau fol-gen; an der dritten Kreuzung rechts in die Eckenheimer Landstraße Richtung Stadt-mitte abbiegen; der Beschilderung folgend rechts in die Tiefgarage fahren.

A 661 bis zur Ausfahrt Eckenheim, dort Richtung Innenstadt / Eckenheim einordnenund geradeaus bis zur 3. großen Ampel-kreuzung fahren und diese überqueren. Am Gebäude der Deutschen Nationalbibliothek befi ndet sich nach ca. 100 Metern rechts die Einfahrt in die Tiefgarage.

Jedes Medium hat seine Zeit.

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Die Köpfe entscheiden den Wettbewerb.

Recruiting, Hochschulmarketing & Media-Facts : Tel 089 - 769 003 71

Evoluzione Media AG

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» Überlegen Sie sich vor Ihrem Messebe-such, welchen Weg Sie berufl ich einschla-gen wollen und welches Interesse Sie an den teilnehmenden Unternehmen und de-ren Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eigenen Zielen und Wün-schen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei dem jeweiligen Arbeitgeber wohlfühlen könnten.

» Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer Nebentätigkeit oder einer Festanstellung haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und erste Kontakte knüp-fen: So erhalten Sie einen Eindruck von den Unternehmen, bei denen Sie vielleicht später arbeiten wollen und können sich im Gespräch mit den Firmenvertretern üben.

» Informieren Sie sich vor der Messe über die Unternehmen, die Sie interessieren. Ein Aussteller merkt schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Reaktion auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Unterneh-mens-Website verwiesen werden möch-ten, sollten Sie sich vorher schlaumachen.

» Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedanken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen des Gegenübers vor.

» Nehmen Sie bei konkreten Karrierewün-schen ausreichend aussagekräftige Be-werbungsunterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern können Sie Ihre Bewer-bungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alternativ können Sie auch

anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nachzureichen – dann können Sie sich auf Ihr Messegespräch beziehen und Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf auf Ihre am Messestand gewonnenen Infor-mationen anpassen.

» Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Ge-sprächs die Visitenkarte Ihres Gesprächs-partners geben. Notieren Sie etwaige Ver-einbarungen und halten Sie diese auch ein.

» Orientieren Sie sich in der Wahl Ihrer Klei-dung an Ihren Gesprächspartnern: Wir empfehlen Ihnen „Business-Kleidung“ und kein „Studenten-Outfi t“ – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe. Und seien Sie bei Schmuck, Parfum und Make-Up de-zent.

» Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen wie dieser von Ihnen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Mes-sebesuch und interessante Gespräche. Nut-zen Sie Ihre Chance!

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Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch

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Frischer Wind für das deutsche Stromnetz?Helfen Sie uns, den größten Offshore-Windpark-Cluster der Welt an das deutsche Stromnetz anzuschließen. Durch Nutzung unserer umwelt- freundlichen Stromübertragungstechnik wird diese 400 Megawatt (MW) Anlage voraussichtlich 1,5 Millionen Tonnen CO2 pro Jahr einsparen und zusätzlich die Verlässlichkeit des Stromnetzes erhöhen. Dies ist nur einer der Wege, wie wir erneuerbare Energiequellen nutzen, um den Klimawandel aufzuhalten. Jetzt ist die Zeit, um zu sehen, was wir zusammen mit Ihnen, Ihren Ideen, Ihrer Motivation und Ihrem Streben nach Wirtschaftlichkeit erreichen können. Eine bessere Welt beginnt mit Ihnen unter www.abb.de/karriere

www.facebook.com/ABBcareersCentralEurope

Our project. Your legacy.


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Unternehmen ABB AG

Branche Elektroindustrie

Geschäftsbereiche Energietechnik und Automatisierungstechnik

Mitarbeiterzahl » in Deutschland: 10.000 » Weltweit: 145.000

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» Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss-arbeit, Anstellung

Kontakt » Unternehmensanschrift Kallstadter Straße 1

68309 Mannheim

» Ansprechpartner/-in Recruiting CenterTelefon: 0621 / 381-3500

ABB AG

Sie haben den Blick fürs Detail.Wir die Perspektiven.

Jetzt bewerben!Wir bringen Experten wie Ingenieure, Informatiker und Techniker mit den passenden Projekten zusammen. brunel.de

Brunel GmbH | Kennziffer: 750.05.13t. +49 69 153 93 01-0 | [email protected]


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Unternehmen Brunel GmbH

Branche Projektpartner für Technik und Management

Hauptgeschäftsbereiche experts, projects and know-how

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Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion und Entwicklung, Berechnung und Simula-

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» mit folgenden Qualifi kationen fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

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Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschi-

nen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Schiffbau, Technische Gebäudeausrüstung


Kontakt » Unternehmensanschrift Strahlenbergerstraße 110

63067 Offenbach

» Ansprechpartner Jutta BauerTelefon: 069 / 153 93 01 0Telefax: 069 / 153 93 01 [email protected]

BRUnEL GMBH

VINCI Energies

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VINCI Energies ist Experte fürEnergie- und Informations -technologien. Wir sind viel -seitig: aktiv in den Geschäfts -feldern Infrastrukturen, Industrie, Dienstleistungen und Tele kommunikation. Wir sind international: präsent in 40 Ländern – davon 21 inEuropa – mit 1.500 lokal integrierten Business Units,60.00 Beschäftigten und 8,7 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind richtungsweisend: französischerMarktführer in allen Geschäfts -feldern unserer Gruppe und einer der bedeutendsten Anbieter in Europa. Wir sind individuell: denn unsere Unter - nehmen ergänzen sich und bündeln ihr Know-how zu einzigartigen Lösungen, die dem Kunden den ent schei -denden Mehrwert bieten.www.vinci-energies.de

Bereit für den nächstenKarriereschritt?Studenten und Absolventen (m/w) Elektro- und Automatisierungstechnik

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Actemium Controlmatic – ein Unternehmen der VINCI Energies Gruppe – ist mit rund 900 Beschäftigten an 22 Standorten in Deutschland eines der führenden Unternehmen,wenn es um die Bereiche Elektrotechnik und Automation geht. Unser Spezialgebiet: optimale industrielle Prozesslösungen, von der Fertigungsstraße bis zur Industrieanlage.

Jetzt sind Sie gefragt! Sie sind eins mit der Theorie, Ihnen fehlt nur noch die Praxis? Da kommen wir ins Spiel – ganz gleich, womit Sie bei uns anfangen: Praktikum, Abschlussarbeit, Traineeprogramm oder Direkteinstieg. Wir fördern Sie gezielt in unserem internationalen Karrierenetzwerk.

Neugierig geworden? Dann kontaktieren Sie doch einfach Frau Simone Hoffart, Tel. 069 5005-1267, sie steht Ihnen gerne Rede und Antwort. Noch besser, Sie bewerben sich gleich, per Post oder, was uns fast noch lieber ist, über unsere Homepage.

ActemiumControlmatic GmbHSimone HoffartIm Vogelsgesang 1a60488 Frankfurt am Main

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Unternehmen Controlmatic GmbH

Branche Elektrotechnik, Automatisierungstechnik

Hauptgeschäftsbereiche Automation, Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik, Engineering

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Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Betriebswirt-

schaftslehre

» an unseren Standorten Hamburg, Stade, Essen, Bottrop, Schwedt, Halle-Leipzig, Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Seligenstadt, Mün-chen, Ravensburg, Heidenheim, Freiburg, Weil am Rhein

» mit folgenden Qualifi kationen Fachkompetenz (abgeschlossenes Studium), Methoden-kompetenz, Sozialkompetenz

» Wir bieten gute Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote, eigenverantwortliche und vollständige Tätigkeiten

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschafts-

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Kontakt » Unternehmensanschrift Im Vogelsgesang 1a

60488 Frankfurt am Main

» Ansprechpartner/-in Simone Hoffart · PersonalreferentinAbteilung: PersonalabteilungZuständig für: Personalentwicklung und RecruitingTelefon: 069 / 50 05-12 67Telefax: 069 / 50 05-12 [email protected]

ConTRoLMATIC GMBH

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Unternehmen Deutsche Bahn AG

Branche Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Hauptgeschäftsbereiche Personenverkehr, Infrastruktur, Transport und Logistik

Mitarbeiterzahl » in Deutschland: mehr als 190.000 » Weltweit: 296.000

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Kontakt » Unternehmensanschrift Karlstraße 6


» Ansprechpartner/-in Isabel Bayer · Referentin PersonalgewinnungAbteilung: Operatives Personalmarketing & Rekrutierung Region MitteZuständig für: HochschulabsolventenTelefon: 069 / 26 54 86 [email protected]

DEUTsCHE BAHn AG

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Niederlassung Kassel, Herrn Frank BüttnerFon +49 561 31869-0, [email protected]

Niederlassung Frankfurt, Frau Nina JanzFon +49 69 941363-44, [email protected]

Niederlassung Wiesbaden, Frau Stefanie GrudeFon +49 611 23887-0, [email protected]

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Unternehmen Ferchau Engineering GmbH

Branche Engineering

Hauptgeschäftsbereiche FERCHAU ist Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 und seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spe-zialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Technik-Branchen.

Mitarbeiterzahl » in Deutschland: über 5.200

Homepage www.ferchau.de

Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung,

Versuch, Planung, Berechnung und Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanage-ment, Vertrieb

» an unseren Standorten bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros

» mit folgenden Qualifi kationen erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektro-

technik, Fertigungstechnik, Informatik, Physik, Kunststoff-technik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirt-schaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen


» Wir bieten Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt » Unternehmensanschrift Waldauer Weg 90

34253 Lohfelden / Kassel

» Ansprechpartner/-in Frank Buettner · PersonalreferentTelefon: 0561 / 31 869-0Telefax: 0561 / 31 [email protected]

FERCHAU EnGInEERInG GMBH

Wir sind das GE in GErmany.

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weil unsere GEnx-Triebwerke nicht nur wenigerCO², sondern auch weniger Lärm verursachen.

Aktuelle Jobs unter: ge.com/karriere

Wir sind das GE inGEräuscharm,

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2921. Februar 2013 · JoBcon Engineering FrankfurtWir sind das GE in GErmany.

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weil unsere GEnx-Triebwerke nicht nur wenigerCO², sondern auch weniger Lärm verursachen.

Aktuelle Jobs unter: ge.com/karriere

Wir sind das GE inGEräuscharm,

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Unternehmen GE Germany

Branche Mischkonzern (Energie, Medizintechnik, Infrastruktur, Luft- und Raumfahrt, Finanzdienstleistungen, Forschung & Entwicklung)

Hauptgeschäftsbereiche GE Energy, GE Healthcare, GE Technology Enterprises, GE Capital

Mitarbeiterzahl » in Deutschland: ca. 7.000 » Weltweit: ca. 300.000

Homepage ge.com/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w) » an unseren Standorten deutschlandweit

» mit folgenden Qualifi kationen Guter Studienabschluss, relevante praktische Erfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Enga-gement, sehr gute Englischkenntnisse.

» Wir bieten Direkteinstieg, Leadership Programme, ein attraktives Vergütungspaket und ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld.

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen Antriebs- und Automatisierungstechnik, Chem.-Ing/Verf.-

technik, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrt-technik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen



Kontakt » Ansprechpartner/-in Abteilung: Talent Recruitment Team GE Germany

Telefon: 069 / 45 09 09 [email protected]

GE GERMAnY

hays.de/engineering

EXPERTEN F R EXPERTENDenn wir haben, was Sie suchen:Jobs für Experten, Experten für Unternehmen.


hays.de/engineering

EXPERTEN F R EXPERTENDenn wir haben, was Sie suchen:Jobs für Experten, Experten für Unternehmen.

Unternehmen Hays

Branche Spezialisierte Personaldienstleistungen

Hauptgeschäftsbereiche Engineering, Construction & Property, IT, Finance, Legal, Life Sciences, Healthcare, Retail sowie Sales & Marketing

Mitarbeiterzahl » in der D-A-CH-Region über 1.300» Weltweit: 7.900

Homepage www.hays.de/engineering

Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche Embedded Systems, Automatisierungstechnik, NTV,

Mechatronik, Konstruktion, Prüftechnik, QM, Fertigungs- und Produktionstechnik, Bauwesen, FM, Kraftwerksbau und TGA

» an unseren Standorten weltweit

» mit folgenden Qualifi kationen Ingenieure und Techniker

» Wir bieten Direkteinstieg bei über 800 Topunternehmen; Projektarbeit

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen Konstrukteure, Entwicklungs- und Projektingenieure,

Versuchsingenieure, Elektrotechniker/-ingenieure, Auto-matisierungstechniker, QM, Fertigungsplaner, Technische Einkäufer, Softwareentwickler, Kraftwerks- bzw. Anlagen-bauer, Verfahrenstechniker, Bauleiter/PL

» an unseren Standorten weltweit

» Wir bieten Anstellung

Kontakt » Unternehmensanschrift Willy-Brandt-Platz 1-3

68161 Mannheim

» Ansprechpartner/-in Katharina Hain · Department ManagerAbteilung: Recruitment Management Telefon: 0621 / 17 88 13 20Telefax: 0621 / 17 88 12 [email protected]

HAYs

M PLAN GMBHNIEDERLASSUNG FRANKFURT

Hanauer Landstraße 29160314 FrankfurtFon +49 69 4305219-0Fax +49 69 4305219-10

Bei M Plan sind Sie direkt dabei, wenn die Mobilität der Zukunft entwickelt wird. Als einer der führendendeutschen Spezialisten im mobility engineering unterstützen wir OEMs, System lieferanten und Zulieferervon der Idee über den Prototypenbau bis zur Serien produktion. Arbeiten Sie mit uns an anspruchsvollenThemen und komplexen Aufgaben stellungen in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigungstechnik undRohbauanlagen.

Wir suchen Sie: Ingenieure (m/w) und Techniker (m/w)

Leidenschaft für Mobilität ist unser Antrieb. Diese Leidenschaft teilen wir mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und vielleicht auch bald mit Ihnen. Als Spezialist für mobility engineering bieten wirIhnen das ideale Umfeld für Ihren Karrierestart. Sie multiplizieren Ihr Wissen mit jedem Projekt und mitjedem Besuch unserer Academy oder unserer Trainings center. Dort fördern wir Ihre Fach- undMethodenkompetenz sowie Ihre Soft Skills. Kontinuier lich und individuell. Denn nur wenn wir unsere Mitarbeiter voranbringen, bleiben wir auch selbst ganz vorn.

[email protected] www.m-plan.de

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M PLAN GMBHNIEDERLASSUNG FRANKFURT

Hanauer Landstraße 29160314 FrankfurtFon +49 69 4305219-0Fax +49 69 4305219-10

Bei M Plan sind Sie direkt dabei, wenn die Mobilität der Zukunft entwickelt wird. Als einer der führendendeutschen Spezialisten im mobility engineering unterstützen wir OEMs, System lieferanten und Zulieferervon der Idee über den Prototypenbau bis zur Serien produktion. Arbeiten Sie mit uns an anspruchsvollenThemen und komplexen Aufgaben stellungen in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigungstechnik undRohbauanlagen.

Wir suchen Sie: Ingenieure (m/w) und Techniker (m/w)

Leidenschaft für Mobilität ist unser Antrieb. Diese Leidenschaft teilen wir mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und vielleicht auch bald mit Ihnen. Als Spezialist für mobility engineering bieten wirIhnen das ideale Umfeld für Ihren Karrierestart. Sie multiplizieren Ihr Wissen mit jedem Projekt und mitjedem Besuch unserer Academy oder unserer Trainings center. Dort fördern wir Ihre Fach- undMethodenkompetenz sowie Ihre Soft Skills. Kontinuier lich und individuell. Denn nur wenn wir unsere Mitarbeiter voranbringen, bleiben wir auch selbst ganz vorn.

[email protected] www.m-plan.de

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Unternehmen M Plan GmbH

Branche mobility engineering

Mitarbeiterzahl » in Deutschland: mehr als 480

Homepage www.m-plan.de

Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Berechnung, Konstruktion, Prozess-/Projekt-

management, Test und Versuch

» an unseren Standorten Frankfurt am Main

» mit folgenden Qualifi kationen Diplom-Ingenieur (m/w), Bachelor/Master (m/w) of Engi-neering/Science etc., Diplom-Informatiker (m/w)

» Wir bieten Direkteinstieg

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur-

wesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Informatik

» an unseren Standorten Frankfurt am Main

» Wir bieten Anstellung

Kontakt » Unternehmensanschrift Hanauer Landstraße 291


» Ansprechpartner/-in Julia Haase · PersonalreferentinTelefon: 069 / 43 05 219-0Telefax: 069 / 43 05 [email protected]

M PLAn GMBH

Wenn Babys so glücklich und vor allem trocken in die Welt hinaus krabbeln, stecken oft auch wir dahinter. Denn Schenck Process Systeme dosieren auch jene Superabsorber, die in Windeln die Feuchtigkeit aufnehmen.

Unsere Technik kommt aber auch zum Einsatz, wenn es darum geht, die richtige Menge Gurken ins Glas zu bringen, das optimale Aluminium für den Formel-1-Motor herzustellen oder den richtigen Baustoff für eine aufwändige Brücken-konstruktion anzumischen.

Mit 3.200 Mitarbeitern an 33 Standorten ist Schenck Process weltweit führend in allen Bereichen der Mess- und Verfahrens-technik, im industriellen Wägen, Dosieren, Sieben und Auto-matisieren. Und das seit über 125 Jahren.

Von wegen trockener Job.

Neugierig auf einen Job mit viel Entwicklungspotenzial?

Bei uns eine Menge bewegen, z. B. als:– VERTRIEBSINGENIEUR (m/w) – PROJEKTLEITER (m/w)– KONSTRUKTEUR (m/w)Wir bieten Ihnen interessante und vielfältigste Aufgaben im spannenden Umfeld eines international erfolgreichen Marktführers.

Wir freuen uns auf Sie.Schenck Process GmbH, Human ResourcesPallaswiesenstr. 100, 64293 DarmstadtT +49 61 51-15 31 10 [email protected]

Interessante Stellenangebote finden Sieunter www.schenckprocess.com

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Unternehmen Schenck Process GmbH

Branche Maschinen- und Anlagenbau

Hauptgeschäftsbereiche Schenck Process ist weltweit führend in allen Bereichen der Mess- und Verfahrenstechnik und bietet eine Vielfalt an Lösungen für das Wägen, Dosieren, Sieben und Auto-matisieren.

Mitarbeiterzahl » in Deutschland: 500 » Weltweit: 3.200

Homepage www.schenckprocess.com

Wir suchen Absolventen (m/w) » für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, Technische Auftragsabwicklung, Projekt-

management, Service und Inbetriebnahme, Technischer Vertrieb, Entwicklung, Kaufmännische Bereiche

» an unseren Standorten Darmstadt (Zentrale)

» mit folgenden Qualifi kationen Gute Studienleistungen, erste Praxiserfahrung, Teamfähig-keit, selbständige Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse

» Wir bieten Direkteinstieg (Training on the job), Patensystem; viel-fältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; spannende Technik und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, internationalen Umfeld

Wir suchen studierende (m/w) » der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik,

Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur-wesen, Wirtschaftswissenschaften

» an unseren Standorten Darmstadt (Zentrale)

» Wir bieten Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententä-tigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit,Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, befristete Anstel-lung, Anstellung

Kontakt » Unternehmensanschrift Pallaswiesenstraße 100

64293 Darmstadt

» Ansprechpartner/-in Nadine Brückner Abteilung: PersonalwesenTelefon: 06151 / 15 31 28 [email protected]

sCHEnCK PRoCEss GMBH

„ICH WAR BEI

DER BERUFSBERATUNG –

UND BIN NOCH PLANLOSER

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