Bildungskompass 2011
Nachhaltigkeit in der Weiterbildung:
Verstehen. Anwenden. Behalten11
Für eine erfolgreiche berufliche Zukunft:
Fortbildung – Qualifizierung mit anerkanntem Abschluss
Weiterbildung – Seminarangebote
Inhouse-Seminare – Bildungs- und Beratungsprojekte
Wissen nutzen.Chancen bilden.Perspektiven schaffen.
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Herzlich Willkommen bei Provadis
Dr. Udo LemkeGeschäftsführer Provadis
Wir befinden uns in einer Zeit des Wandels. Da heißt es die Zeichen erkennen und bewusst selbst die Zukunft gestalten. Wer heute als Verantwortlicher im Unternehmen oder für sich selbst in Bildung investiert, verschafft sich überproportional hohe Chancen für morgen.
Machen Sie mit uns den ersten Schritt. Gemeinsam erkunden wir Ihre bisherigen Erfahrungen, definieren Ihre Ziele und planen die nächsten Schritte Ihrer beruflichen Entwicklung, z.B. beim „Persönlichen Strategieabend“ (Seite14). Für Unternehmen bieten wir kompetente Beratung an und arbeiten Konzeptlösungen aus.
Provadis hat in Zusammenarbeit mit der Universität Gießen eine Methodik entwickelt, um bei der Vermittlung von Wissen in Seminaren eine hohe Lernwirksamkeit und Nachhaltigkeit zu erzielen. Lesen Sie mehr über diese Methodik auf den folgenden Seiten des Bildungskompasses 2011.
Ich möchte Sie einladen, sich ein Bild vom Leistungs-spektrum in der Weiterbildung von Provadis im Bildungs-kompass 2011 zu machen. Zeitgemäß, zielorientiert und zukunftsweisend - für Ihr berufliches Weiterkommen!
Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freut sich
Ihr Dr. Udo Lemke
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Verstehen. Behalten. Anwenden. Um Wissen langfristig nutzen zu können, muss man das Gelernte nicht nur verstehen, sondern auch behalten und in der Arbeitspraxis anwenden. Provadis und die Universität Gießen haben ein zukunftsweisendes Bildungskonzept entwickelt, um das langfristige Behalten von Lehrstoff zu gewährleisten. Achten Sie auf die Provadis-Seminare, die bereits mit der Methodik arbeiten und im Bildungskompass mit dem Nachhaltigkeits-Symbol gekennzeichnet sind. Lesen Sie mehr über das Bildungskonzept auf den folgenden Seiten 4 und 5.
Herzlich Willkommen bei Provadis Nachhaltigkeit in der Weiterbildung
Einleitung
4
Nachhaltigkeit und Lerneffizienz
Lerneffizienz und Nachhaltigkeit messbar erhöhen
Die Ausgangslage
Waren Sie schon einmal rundum zufrieden mit einem Weiterbildungsseminar und mussten nach einigen Wochen feststellen, dass nicht viel von dem, was Sie gelernt haben, noch präsent ist, bzw. von Ihnen angewendet wird? In vielen Fällen prüfen Unternehmen nicht, ob die durchge-führten Weiterbildungsmaßnahmen zu den erwarteten Produktivitätssteigerungen führen. Wie sinnvoll wird heute in Weiterbildung investiert? Das Defizit an Wissen über die Wirksamkeit von Weiterbildung stellt auch für Bildungsan-bieter ein erhebliches Problem dar. Wie können Sie gegen-über Ihren Kunden nachweisen, dass sich der Besuch Ihrer Weiterbildungsangebote rechnet? Die Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH hat im Herbst 2009 beschlos-sen, sich dieser Herausforderung zu stellen und Lerneffizienz und Nachhaltigkeit Ihrer Seminarangebote messbar zu erhöhen.
Weiterbildung effektiv und nachhaltig gestalten
Wissensdiagnostik im Einsatz
Um Weiterbildungsveranstaltungen effektiv und nachhal-tig zu gestalten, muss sichergestellt werden, dass für die Arbeitspraxis relevantes Wissen vermittelt wird. Das neu erworbene Wissen muss nicht nur verstanden, sondern auch langfristig behalten werden. Drittens müssen die erworbenen Kompetenzen in die Arbeitspraxis übertragen werden (vgl. Abb. 1).
Der gezielte Einsatz von Wissensdiagnostik eignet sich, um das langfristige Behalten von Lehrstoff zu gewährleisten. Mit Hilfe geeigneter Tests kann ein Lerner seinen Wissens-stand prüfen und gezielt das nachlernen, was er noch nicht beherrscht.
Abbildung 1: Ziele von Weiterbildung
5
Nachhaltigkeit und Lerneffizienz
Pilotprojekt zu Lerneffizienz und Nachhaltigkeit
Akzeptanz und Lernwirksamkeit
Das Pilotprojekt wurde in den Monaten November 2009 bis Februar 2010 in drei ausgewählten Seminaren zu den Themen „Zeitmanagement“, „Der Meister als Führungs-kraft“ und „Rhetorik“ durchgeführt. Im November
wurden gemeinsam mit den Trainern Testaufgaben für die Wissensdiagnostik entwickelt. Die Seminare für das Pilot-projekt starteten im Dezember. Im Verlauf des Projektes wurden insgesamt vier Tests durchgeführt (vgl. Abb. 2).
Einleitung
Abbildung 2: Zeitlicher Verlauf des Pilotprojektes
Fazit und Ausblick
Insgesamt sind die Ergebnisse unseres Pilotprojektes aus-gesprochen positiv ausgefallen:
Die Seminarteilnehmer haben die Möglichkeiten zur wiederholten Prüfung und Festigung ihres Wissens sehr positiv aufgenommen: 89% aller Seminarteil-nehmer hielten die von uns entwickelten Tests zur Wissenskontrolle für sehr sinnvoll und sprechen die Empfehlung aus, diese Tests in Zukunft regelmäßig zu verwenden.
Die Behaltensleistungen für die Lehrinhalte sind auch sieben Wochen nach dem Seminar beim 2. Online-Test auf einem sehr hohen Niveau (vgl. Abb. 3). Speziell die Online-Tests führen offensichtlich dazu, dass sich die Teilnehmer nochmals mit dem Lehrstoff auseinandersetzen, was die langfristige Verfügbarkeit des erworbenen Wissens fördert.
Das Projekt wird gemeinsam mit der Lerndesign GmbH und der Forschungsgruppe Instruktion und Interaktive Medien von der Universität Gießen fortge-führt. Für alle Weiterbildungsangebote von Provadis werden wissensdiagnostische Module entwickelt. Diese Module schaffen die Voraussetzung, um die Datenbasis für die statistische Absicherung von Ak-zeptanz und Lernwirksamkeit zu verbreitern. Unser Ziel ist es, den Kunden von Provadis den Ertrag ihrer Investitionen in die Qualifikation und Weiterbildung empirisch zu belegen.
Abbildung 3: Behaltensleistungen in allen vier Tests
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1. Einleitung
Einleitung
Herzlich Willkommen bei Provadis 2
Nachhaltigkeit in der Weiterbildung 3
Nachhaltigkeit und Lerneffizienz 4
Inhaltsverzeichnis 6
Inhouse-Programme mit Provadis 10
Serviceleistungen und Organisation 12
Veranstaltungen für Berufstätige – jetzt schon vormerken
14
2. Produktion und Technik Fortbildung
Vorbereitungskurs Mathematik für Industriefachwerker Chemie
16
Industriefachwerker Chemie – IHK-Zertifikatslehrgang
16
Industriefachwerker Pharmazeutische Technologie – IHK-Zertifikatslehrgang
17
Vorbereitungskurs Mathematik für Chemikanten und Pharmakanten
17
Chemikant / -in (IHK) 18
Pharmakant / -in (IHK) 18
Vorbereitungskurs für angehende Meister und Techniker – Mathematik
19
Vorbereitungskurs für angehende Meister und Techniker – Chemie
19
Vorbereitungskurs für angehende Meister und Techniker – Physik
20
Vorbereitungskurs für angehende Meister und Techniker – Verfahrenstechnik
20
Industriemeister Chemie (IHK) 21
Industriemeister Pharmazie (IHK) 21
Staatlich geprüfter Techniker – Fachrichtung Chemietechnik
22
Clinical Trial Management 23
Fachspezifische Trainings Technik
Speicherprogrammierbare Steuerung (SPS) – SIMATIC S7 Grundlagen
24
Sachkundiger für Beleuchtung 24
Grundlagen für den Einsatz als elektrotechnisch unterwiesene Person
25
Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln gemäß BetrSichV und BGV A3
25
Elektrischer Explosionsschutz – Allgemeine Grundlagen
26
Inhaltsverzeichnis
3. Labortechnik
Fortbildung
FELASA C Versuchstierkundlicher Kurs (Akkreditiert durch FELASA)
28
Qualitätsmanagement und Methoden im analytischen Labor (IHK)
28
Forschung und Entwicklung
Fernlehrgang – Synthese und Strukturaufklärung organischer Verbindungen
29
Organische Chemie für Analytiker 30
Chemische Reaktionen im Labor-Mikrowellensystem 30
Chromatographische Analyseverfahren
NOVIA – Fernlehrgang Zertifizierter Laborexperte für MS und Spektroskopie
31
NOVIA – HPLC-Basiskurs 31
NOVIA – HPLC-Fortgeschrittenenkurs 32
NOVIA – Fehlersuche und Fehlervermeidung in der HPLC
32
NOVIA – Von der chemischen Struktur zur HPLC-Methode
33
NOVIA – Fast-LC – schneller, kleiner, effizienter 33
NOVIA – Vergleich und Kriterien zur Auswahl von HPLC-RP- und HILIC Säulen
34
NOVIA – Methodenentwicklung und Optimierungsstrategien in der HPLC
34
NOVIA – Präparative HPLC-Basiskurs 35
NOVIA – Präparative HPLC für Fortgeschrittene 35
NOVIA – Chirale HPLC: kein Buch mit sieben Siegeln 36
NOVIA – HPLC-Wissen kompakt I 36
NOVIA – LC-MS Kopplung Basiskurs 37
NOVIA – LC-MS Kopplung Fortgeschrittenenkurs 37
NOVIA – GC-Basiskurs 38
NOVIA – GC-Fortgeschrittenenkurs 38
NOVIA – Fehlersuche in der GC 39
NOVIA – GC-MS Kopplung Basiskurs 39
Spektroskopie und weiterte analytische Methoden
NOVIA – Fernlehrgang Laborexperte für Spektroskopie
40
NOVIA – Interpretation von NMR-Spektren 40
NOVIA – IR-Spektroskopie und ATR-Basiskurs 41
NOVIA – Grundlagen und Spektrenintegration in der MS
41
NOVIA – Volumetrische Titration in Routine und Forschung
42
NOVIA – Festphasenextraktion und andere Probenvorbereitungstechniken
42
NEU
NEU
7
Inhaltsverzeichnis
Biochemie und Bioanalytik
NOVIA – Biochromatographie Basiskurs 43
NOVIA – Methodenentwicklung und präparative Trennungen in der Biochromatographie
43
NOVIA – Kapillarelektrophorese 44
NOVIA – Chemische und biotechnologische Aufarbeitungsverfahren
44
NOVIA – Validierung in der Bioanalytik 45
Qualitätssicherung in der Analytik
Fernlehrgang – Qualitätssicherung in der Analytik 46
Fernlehrgang – Qualitätsassistent / -in im medizinisch-technischen Labor
46
Fernlehrgang – Assistent/-in für Computertomographie
47
Fernlehrgang – Assistent/-in für Kernspintomographie
47
NOVIA – Bewertung analytischer Daten mit Hilfe der Statistik
48
NOVIA – Validierung analytischer Methoden 48
NOVIA – Was kommt nach einer Methodenvalidierung?
49
NOVIA – Chromatogramme richtig integrieren und bewerten
50
NOVIA – Grundlagen der Reinigungsvalidierung im analytischen Labor
50
4. Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit GMP
Grundlagen der Validierung computergestützter Systeme
52
Optimierung der Lagerprozessein der Pharma-Logistik
52
GMP-Compliance in der Technik 53
Effiziente QM-Systeme im GMP-Umfeld 53
Risikomanagement und Tools zur systematischen Minimierung von Risiken
54
Grundlagen GMP und Dokumentation 55
GMP – gerechte Kalibrierung, Qualifizierung und Validierung
55
GMP Aufbautraining Mikrobiologie und Personalhygiene
56
GMP Aufbautraining Reinraumtechnik 56
NOVIA – Behördeninspektion, wie geht das? 58
NOVIA – GMP im HPLC-Labor 58
Qualitäts- und Umweltmanagement
Das Beste aus der Prozessverbesserung 59
Six Sigma – bessere Ergebnisse schaffen, Yellow Belt Training
59
Basisschulung Qualitätsmanagement 60
Basisschulung Umweltmanagement und Umweltrecht
60
Auditorenausbildung – zum Auditor für Qualitäts- und Umweltmanagement
61
Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Sicherungsposten, Schweißposten und Brandwache 62
Sicherungsposten, Aufbauseminar Rettungsmaßnahmen
62
Sachkunde zum Freimessen gemäß BGR 117-1 63
Kranführer – Ausbildung 63
Gabelstaplerfahrer – Ausbildung (Befähigungsnachweis nach BGV D 27 §7)
64
Gabelstaplerfahrer – Aufbauseminar 64
Befähigte Person für Leitern und Tritte 65
Befähigte Person für Fahr- und Kleingerüste 65
Sicherheitsbeauftragter – Fortbildungsveranstaltung 66
Arbeiten mit schriftlichen Arbeitsgenehmigungen 66
Explosionsschutz – Einführung 67
Befähigte Person – Explosionsschutz (IGR – Seminar)
67
Sicheres Arbeiten mit Gefahrstoffen 68
Einstufung und Kennzeichnung gemäß GHS (Global Harmonisiertes System)
68
Fachseminar: Integriertes Notfall- und Krisenmanagement
69
CE-Beauftragte – Einleitung Modul 1 – 4 70
CE-Beauftragte – Modul 1: Umsetzung der EG-Maschinenrichtlinie
70
CE-Beauftragte – Modul 2: Maschinen sicher betreiben
71
CE-Beauftragte – Modul 3: Gefährdungsbeurteilung, Risikoermittlung
71
CE-Beauftragte – Modul 4: Konformitätsverfahren
72
Einleitung
NEU
NEU
NEU
NEU
NEU
NEU
NEU
NEU
NEU
8
Inhaltsverzeichnis
5. Business & Management
Management Essentials mit der Provadis Hochschule
Management Essentials: Das 11-tägige Intensivseminar
74
Management Essentials: Zertifikat der Provadis Hochschule
74
Fortbildung
Industriefachkraft Logistik – IHK-Zertifikatslehrgang
76
Aufbaumodul Pharmalogistik zur Industriefachkraft Logistik
76
Aufbaumodul Gefahrstofflogistik zur Industriefachkraft Logistik
77
Geprüfte / -r Fachkaufmann / -frau Einkauf und Logistik (IHK)
78
Fernlehrgang – Geprüfte / -r Energiefachwirt / -in (IHK)
79
Geprüfte / -r Wirtschaftsfachwirt / -in (IHK) 80
6. Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit Entwicklungsprogramme
Der Meister als Coach und Führungskraft Einleitung: 1 – 3
82
Modul 1: Rolle des Meisters und Führungsaufgaben
82
Modul 2: Kommunikation und Gesprächsführung
83
Modul 3: Teams steuern und entwickeln
83
Führungsverantwortung als Betriebsleiter Modul A: Rollenverständnis und Aufgaben des Betriebsleiters
84
Führungsverantwortung als Betriebsleiter Modul B: Genehmigungsverfahren und behördliche Vorschriften
84
Führungsverantwortung als Betriebsleiter Modul C: Arbeitsrecht / Verantwortung und Haftung des Betriebsleiters
85
Führungsverantwortung als Betriebsleiter Modul D: Der Betriebsleiter als Führungskraft und Coach
85
Grundlagen Führungskräfte Intensivseminar
86
Intensive Course in the Basics of Management
86
Kommunikations- und Führungskompetenzen
Kommunikation und Zusammenarbeit im Beruf 88
Konflikte erkennen und bearbeiten 88
Schwierige Gespräche professionell führen 89
Refresher – Schwierige Gespräche professionell führen
89
Rhetorik Basics – Effizient Präsentieren und Auftreten
90
Rhetorik Advanced – Nutzen stiften bei meinen Kunden
90
Projektmanagement – mit professioneller Struktur und Führung zum Ziel
91
Besprechungen und Projektsitzungen führen und moderieren
91
Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktor 92
Kommunikation zwischen Deutschland und Frank-reich: Vive la différence!
92
Workshopmoderation: Wir konzipieren und mode-rieren Ihren Workshop
93
Coaching 93
Persönlichkeitsentwicklung mit dem MBTI® 94
Den Typ kenne ich – Warum Kunden- gespräche manchmal besser laufen
94
Business Skills
Mit Kunden und Lieferanten erfolgreich verhandeln 95
Werkstatt Vertrieb – mehr Erfolg in schwierigen Vertriebssituationen
95
Business Knigge – Perfekte Umgangsformen 96
Professionelle und erfolgreiche Geschäftskorrespondenz
96
Durch professionelles Telefonieren zum Unternehmenserfolg
97
Durch Stimme und Sprache überzeugen
97
Erfolgreiches Zeitmanagement – Zufriedener durch professionelles Selbstmanagement
98
Selbstorganisation und Zeitmanagement effizient mit MS-Outlook
98
7. Ausbilder Ausbilder und Ausbildungsbetreuer/-beauftragte
Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO-Lehrgang)
100
Auszubildende zum Erfolg führen 100
NEU
NEU
NEU
NEU
NEU
9
Inhaltsverzeichnis
Einleitung
8. Sprachcenter Englisch als Fremdsprache
Cambridge ESOL Examinations 102
9. Informatik Fortbildung IT
IT-Einsteiger 104
IT-Aufsteiger 104
IT-Beruf Fachinformatiker/-in Systemintegration (IHK)
105
IT-Beruf Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (IHK)
106
IT-Beruf Informatikkaufmann/-kauffrau (IHK) 106
Betriebssysteme
Windows 7 107
MS-Office
MS-Outlook – Tägliche Aufgaben mit Outlook organisieren und verwalten
109
MS-Word – Grundlagen 109
MS-Word – Wie kann die Gestaltung von Texten automatisiert werden?
110
MS-Excel – Grundlagen 111
MS-Excel – Wie werden Daten mit Funktionen clever ausgewertet?
111
MS-Excel – Wann verwendet man welches Dia-gramm?
112
MS-Excel – Wie werden wiederkehrende Aufgaben automatisiert?
112
MS-Excel – Wie behalte ich in der Datenflut den Überblick?
113
MS-Excel – Wie vermeidet man Fehler durch syste-matische Dateneingabe?
113
MS-PowerPoint – Grundlagen 114
MS-PowerPoint – Wie kann man Präsentationen effektiver erstellen?
114
MS-Access – Grundlagen 115
MS-Project – Grundlagen 115
SAP
Start mit SAP 116
10. Provadis Hochschule Master
Master – Industrial Management 118
Bachelor
Bachelor – Business Administration (Betriebswirtschaftslehre)
118
Bachelor – Biopharmaceutical Science (Pharmazeutische Biologie)
119
Bachelor – Chemical Engineering (Chemieingenieurwesen)
120
Bachelor – Business Information Management (Wirtschaftsinformatik)
122
Gasthörer
Gasthörer an der Provadis Hochschule 123
11. Informationen und Anhang
Beratung / Service / Zahlungsmodalitäten
Unsere Seminarorganisation 124
Beratung und Service 124
Spezielle Zahlungsmodalitäten für Privatkunden 125
Stichwortverzeichnis
Stichwortverzeichnis 126
Anfahrtsplan / Impressum
Anfahrtsbeschreibung 130
Impressum 131
10
Inhouse-Programme mit Provadis
Analyse und Impulse
Haben Sie einen Engpass bei der Umsetzung von Anforderungen und Erreichung von Zielen?
Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir den Ist-Zustand und definieren den Soll-Zustand.
Die Ergebnisse des Gespräches sind die Basis für den Entwurf eines ersten Umsetzungskonzeptes.
Unsere Fachexperten nehmen an Besprechungen teil und geben Ihnen neutrale Impulse und Lösungsvorschläge.
Konzepterstellung
Mit welchem Aufwand kann das Problem gelöst werden?
Ihre Anforderungen sind die Grundlage für die Erstellung eines individuellen und aufwandsbezogenen Angebotes.
Wir berücksichtigen bei der Planung Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanliegen und stellen Ihnen Kosten- und Nut-zenaspekte möglicher Lösungen vor.
Seminare gibt es viele, aber keines passt optimal zu Ihrem Bedarf! Im Rahmen unserer Inhouse-Programme übersetzen wir Ihre strategischen Herausforderungen in konkrete Maßnahmen und unterstützen Sie, so dass Sie Ihre Unternehmensziele erreichen.
Wissenslücken schließen und Kompetenzen vermitteln - Mit dem Inhouse-Programm von Provadis entwickeln wir mit Ihnen zusammen neue Schulungs- und Trainingskonzepte und setzen diese nach Ihren individuellen Aufgabenstellungen um.
11
Inhouse-Programme mit Provadis
Umsetzung und Durchführung
Wie werden die Maßnahmen umgesetzt?
Wir konfigurieren aus unseren Formaten Workshop, Training, Coaching und Follow-up und integrieren dabei E-Learning und Distance-Learning.
Nach der Konfiguration der Maßnahmen und Erstellung der Unterrichtsunterlagen führen wir das gemeinsame Inhouse-Programm durch.
Im Inhouse-Programm reagieren unsere Trainer flexibel auf wichtige und neue Schwerpunkte und sichern durch ihre fachliche und methodische Kompetenz die Qualität der Maßnahmen.
Wir behalten Ihre Ziele im Auge.
Wie gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter für die Maßnahme?
Wir schaffen gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbei-tern das Bewusstsein und den Willen zur Erreichung der vorgegebenen Schulungs- und Trainingsziele.
Durch hohen Praxisbezug schaffen wir die Vorausset-zungen für eine schnelle Umsetzung des Gelernten.
Bereits nach kurzer Zeit sind positive Auswirkungen in dem relevanten Arbeitsumfeld feststellbar.
Lerneffizienz und Nachhaltigkeit
Wie können Sie den Erfolg der Zielerreichung bewerten?
Wir sichern die mittel- bis langfristige Wirksamkeit des Inhouse-Programms über das Planning, Monitoring und Controlling aller Maßnahmen.
Wir gehen dabei pro-aktiv, strukturiert und ergebnisori-entiert vor und machen den Grad des Erfolges messbar.
Wie können Sie das gewonnene Wissen nachhaltig im Unternehmen verankern?
Provadis hat eine zukunftsweisende wissenschaftliche Methodik für die strategische Personal- und Organisati-onsentwicklung erstellt Informationen: www.lerneffizienz.de
Die Lerneffizienz und Nachhaltigkeit von Wissen wurde in der Praxis bereits getestet und dabei eine messbare Erhöhung beobachtet. Nutzen Sie unseren Forschungs-vorsprung, um Ihre Bildungsinvestitionen messbar wertschöpfender zu machen.
Ihre Vorteile
Ihre Aufgaben und Fragestellungen stehen im Mittel-punkt.
Wir machen das Wissen und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zum Ausgangspunkt unseres Handelns.
Wir greifen unternehmens- und branchenspezifische Fragestellungen im Inhouse-Programm auf.
Wir fördern die innerbetriebliche Kommunikation und Zusammenarbeit.
Wir sichern eine hohe Akzeptanz bei den Teilnehmern.
Wir erhöhen die Lerneffizienz und Nachhaltigkeit von Wissen und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter.
Wir machen Ihre Bildungsinvestitionen messbar wert-schöpfender.
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen und Ziele mit.
Für Ihre Fragen zu den Leistungen rund um die Inhouse-Programme von Provadis informieren und beraten wir Sie gerne. Telefon: +49 69 305-81824 www.provadis.de/ip
Einleitung
12
Serviceleistungen und Organisation
Erfahrene Trainer
Unsere Provadis lizenzierte Trainer sind nicht nur kompetente Wissensvermittler, sondern bereiten die Trainingsinhalte didaktisch und methodisch sowie praxisnah auf und bieten mehrjährige Business-Expertise.
Praxisorientierte Seminarinhalte
Zielgerichtet und pädagogisch sinnvoll werden Ihnen modernste Inhalte, neueste Technologien und praktisch umsetzbare Problemlösungen in einem ausgewogenen Zusammenspiel zwischen Theorie und Praxis vermittelt.
Bildungscontrolling
Optional kann auch ein Monitoring der Maßnahme durch eine Mitarbeiterbefragung vor oder nach der Maßnahme erfolgen. Zur Sicherstellung einer umfassenden Wissens-verankerung sollte das Nachhaltigkeitskonzept der Provadis (www.lerneffizienz.de), welches durch die Justus-Liebig-Universität Gießen wissenschaftlich begleitet wird, zur Anwendung kommen.
Aktive Verbesserungen
Permanente Qualitätssicherungen finden durch unsere Seminarbewertungen und Auswertungen statt. Die Zufrie-denheit unserer Kunden ist uns sehr wichtig, sollten unsere Leistungen einmal nicht Ihren Vorstellungen entsprechen – rufen Sie uns an unter: Telefon: +49 69 305-15188
oder schicken Sie uns eine E-Mail: [email protected]
Wir werden uns umgehend bemühen, Ihre Anregungen umzusetzen.
Neue Lernkonzepte, neue Bildungsangebote und prämiertes E-Learning – nicht nachahmen, sondern Maßstäbe setzen, das ist das Konzept, das wir von Provadis Ihnen bieten. Unser fundiertes, praxiserprobtes Wissen – erworben in langjähriger Erfahrung – und die offizielle Anerkennung durch eine Reihe von Preisen und Auszeichnungen geben Ihnen die nötige Sicherheit.
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Serviceleistungen und Organisation
Unsere garantierten Qualitäten:
Konfiguration von passgenauen Lösungen nach Ihren Bedürfnissen
State of the Art: Das Vermitteln von Wissen und das Trainieren von Verhalten basierend auf unserem Fach-wissen sowie neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Provadis-Hochschule oder dem externen Experten- netzwerk – markt- und unternehmensorientiert
Flexibilität bei der Veränderung von Rahmenbedingungen
Sicherstellen des nachhaltigen Erfolges durch Monitoring
Erstklassige Organisation der Bildungsmaßnahme und bedarfsorientierte Auswahl des Trainingsortes
Optimiertes Ressourcenmanagement zur Durchführung von Maßnahmen für Einzelpersonen und spezifische Unternehmenseinheiten
Zugang zu einem Netzwerk von über 150 Trainern, Moderatoren oder Projektleitern von Provadis, die einer sorgfältigen Evaluierung unterliegen
Zugang und Nutzung unserer webbasierten Kommunika-tionsplattform „Provadis-Coach“
Einladung und Erinnerung der Teilnehmer an die anstehende Veranstaltung
Optimale Begleitung und Betreuung Ihrer Teilnehmer vor, während und nach der Veranstaltung
Bewirtung mit Kaffee, Kaltgetränken und Mittagessen
Klimatisierte Seminarräume
Evaluieren der Maßnahme und Ausstellen der Teilnehmer-Zertifikate
Umfangreiches Angebot an adäquaten Trainings- und Tagungsräumen
Sonderkonditionen für eine große Auswahl an Tagungs-hotels nach Ihren Anforderungen und Bedürfnissen
Kostenfreie Parkplätze auf dem Campus der Industrie von Provadis
Wir möchten Sie gerne in Ihre berufliche Zukunft begleiten. Sprechen Sie uns einfach an, wir planen gemeinsam mit Ihnen praxisnah und umsetzbar die nächsten Schritte Ihrer Karriere.
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Setzen Sie sich mit unseren Mitarbeiterinnen in der Seminarorganisation in Verbindung und wir Infomieren Sie gerne, unter: Telefon: +49 69 305-81824
Einleitung
Administrative und organisatorische Leistungen
Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH ist ein Tochterunternehmen der Infraserv Höchst Gruppe und der Bildungsdienstleister der Industrie. Seit über 40 Jahren werden erfolgreich lösungsorientierte, arbeitsplatznahe Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für Fertigung, Produktion, Forschung, Marketing & Vertrieb sowie für die Administration / Verwaltung durchgeführt.
Im Mittelpunkt stehen dabei die Lösung der Aufgabenstellung und der sichtbare Erfolg. Die Kombination von Fach- und Methodenkompetenz, langjährige Erfahrung und das Wissen über die Zielgruppe ermöglichen eine effiziente und erfolg-reiche Umsetzung.
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Veranstaltungen für Berufstätige – jetzt schon vormerken
Registrieren Sie sich als Interessent/-in für unsere Veranstaltungen! Sie erhalten Informationen, persönliche Beratung, einen Erfahrungsaustausch unter Kollegen und wertvolle Impulse für Ihre persönlichen und unternehmerischen Entschei-dungen. (Die Veranstaltungen sind alphabetisch nach Titeln sortiert)
Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
Forum Lerneffizienz und Nachhaltigkeit (Mai 2011)Wie kann die Lernwirksamkeit und Nachhaltigkeit von Bildungsmaßnahmen erhöht werden? Schaffen Sie beste Voraussetzungen für den Transfer von Wissen in die Arbeitspraxis - bei hoher Akzeptanz der Seminarteilnehmer!www.lerneffizienz.de
Forum Personal 2011Impulsvorträge und Best-Practices zu aktuellen Fragestellungen im Bereich der Personalentwicklung und des Personalmanagements. Terminankündigung unter: www.provadis.de/veranstaltungen
GMP-Forum (Mittwoch, den 11.05.2011 von 9:00 bis 17:00 Uhr)Kongressveranstaltung rund um die „Good Manufacturing Practice (GMP)“ für Mitarbeiter aus der Qualitätssicherung: www.gmp-kongress.de
Meisterforum (Donnerstag, den 06.10.2011 von 14:00 bis 17:00 Uhr)Erfahrungsaustausch und Impulse zu einem Thema aus der Betriebspraxis von Industriemeistern: www.meisterforum.de
Persönlicher Strategieabend (jeden dritten Donnerstag im Monat von 16:30 bis 18:00 Uhr)Informationen und unverbindliche persönliche Beratung für Berufstätige mit ausgewählten Experten von Provadis: www.provadis.de/strategieabend
Tag der offenen Tür (Samstag, den 24.09.2011)Entdecken Sie die Aus- und Weiterbildungswelt von Provadis mit einem bunten Unterhaltungsprogramm für die ganze Familie: www.provadis.de/tdot
Provadis School of International Management & Technology AG
Karriereabend für Studieninteressierte (monatlich, wechselnde Wochentage, von 16:30/17:00 – 18:00/18:30 Uhr)Informationsabende in kleinen Gruppen über das berufsbegleitende bzw. duale Bachelorstudium an der Provadis Hochschule für Berufstätige und Abiturienten: www.provadis-hochschule.de/karriereabend
Karrieretag für Interessenten des Master-Studiums (monatlich, freitags von 16:00 – 19:30 Uhr)Informationsveranstaltung in kleinen Gruppen über den berufsbegleitenden Masterstudiengang Industrial Manage-ment, Teilnahme an einer Probevorlesung und individuelles Karrierecoaching: www.provadis-hochschule.de/karrieretag
NOVIA GmbH
Anwenderforen
Die Anwenderforen und Seminare der NOVIA GmbH richten sich an Mitarbeiter in der Analytik. Weitere Informationen unter: www.novia.de
Gaschromatographie (Anfang Mai 2011)
HPLC-Tage (Anfang November 2011)
Probenvorbereitung (Ende Januar 2011)
Qualitätssicherung in der Analytik (Anfang Oktober 2011)
15
Produktion und Technik
Produktion und Technik
Fortbildung
Michael Klosky
Fortbildung
Fortbildung
Helmut Kathol
Hans-Joachim Sommer
Dirk Veltjens
Andreas Böcher
Fachspezifische Trainings / Technik
Fortbildung
Fortbildung
Ihre Fachverantwortlichen für den Bereich
Beate Budinger
Bei fachspezifischen oder organisatorischen Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter: +49 69 305-81824 oder [email protected]
Seminarorganisation
16
Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Produktion und Technik – Fortbildung
Industriefachwerker Chemie – IHK-Zertifikatslehrgang
FachfragenHans-Joachim SommerTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 226.0009
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo
9 Monate: 1 x wöchentlich 12:30 – 17:30 Uhr 2 Wochen ganztägige Praktika von 07:30 – 16:00 Uhr
Preis3.867,50 EUR (3.250,00 EUR netto)
Vorbereitungskurs Mathematik für Industriefachwerker Chemie
FachfragenHans-Joachim SommerTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0010
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo9 Wochen1 x wöchentlich 16:30 – 19:30 Uhr
Preis309,40 EUR(260,00 EUR netto)
Zielgruppe: Nicht chemiespezifisch ausgebildete Mitarbeiter
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Mitarbeiter aus der Produktion, die eine Weiterbildung zum Industriefachwerker Chemie (IHK) anstreben, bereiten sich auf mathematische und organisatorische Anforderungen dieser berufsqualifizierenden Weiterbildung vor.
Inhalte: Grundrechenarten • Bruchrechnung • Rechnen mit Vor-zeichen und Klammern • Gleichungen 1. Grades mit einer Unbekannten • Anwendungen mit dem Taschenrechner
Methoden: Fachvortrag und Übungen unter Anleitung
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Produktion und Technik – Fortbildung
Zielgruppe: Nicht chemiespezifisch ausgebildete Mitarbeiter, die in der chemischen Produktion eingesetzt sind
Voraussetzungen: Vorbereitungskurs Mathematik wird empfohlen
Ziele / Nutzen: In der chemischen und pharmazeutischen Produktion werden die Mitarbeiter, die seit Jahren vor Ort in der Anlage eingesetzt sind, in immer kürzeren Zeitabständen mit neuen, wechselnden Technologien konfrontiert. Der Kurs vermittelt grundlegende Fachkenntnisse und weckt die Bereitschaft, sich mit neuen Dingen auseinanderzusetzen. Die Qualifizierungsmaßnahme schließt mit einem Zertifikat der Industrie- und Handelskammer ab.
Inhalte: Kenntnisse und Fertigkeiten, die in modifizierter Tiefe aus Teilen des Ausbildungsrahmenplanes Chemikant abgeleitet wurden, werden durch Anwendungen in verschiedenen Praktika verfestigt • Unterweisungen zu den Themen Chemie, Verfahrenstechnik, Arbeitssicherheit und Umweltschutz • Praktika in Messtechnik / Physik und Regeltechnik
Die Unterrichtsthemen werden in Modulen vermittelt. Jedes Modul wird mit einer Klausur abgeschlossen. Es wird keine abschließende Prüfung geschrieben.
Methoden: Fachvorträge, praktische Übungen unter Anleitung
Abschluss: Zertifikat der Industrie- und Handelskammer
17
Produktion und Technik – Fortbildung
Vorbereitungskurs Mathematik für Chemikanten und Pharmakanten
FachfragenHans-Joachim SommerTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0002
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 18.04. – 27.06.2011
Detailinfo9 Wochen 1 x wöchentlich 16:30 – 19:30 Uhr
Preis309,40 EUR(260,00 EUR netto)
Industriefachwerker Pharmazeutische Technologie – IHK-Zertifikatslehrgang
FachfragenDirk VeltjensTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 226.0015
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 07.03. – 19.12.2011
Detailinfo
9 Monate 1x wöchentlich 12:30 – 17:30 Uhr Eine Woche ganztägiges Praktikum 07:30 – 16:00 Uhr
Preis3.867,50 EUR (3.250,00 EUR netto)
Zielgruppe: Nicht chemiespezifisch ausgebildete Mitarbeiter, die die Teilnahme an einem der beiden berufsqualifizierenden Kurse anstreben
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Vermittlung und Auffrischung von mathematischen Grund-lagen zur fachlichen und organisatorischen Vorbereitung
Inhalte: Grundrechenarten • Bruchrechnung • Rechnen mit Vorzeichen und Klammern • Rechnen mit Proportionen • Gleichungen 1. Grades mit einer Unbekannten • Anwen-dungen mit dem Taschenrechner
Methoden: Fachvortrag und Übungen unter Anleitung
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Produktion und Technik
Produktion und Technik – Fortbildung
Zielgruppe: Nicht pharmaspezifisch ausgebildete Mitarbeiter, die in der pharmazeutischen Fertigung eingesetzt sind. Fördermöglichkeit gem. SGB III (WeGebAU-Programm der Bundesagentur für Arbeit). Informationen erhalten Sie unter Förderung und Finanzierung auf www.provadis.de / finanzierung
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: In der pharmazeutischen Fertigung werden die Mitar-beiter, die seit Jahren vor Ort in der Herstellung und Verpackung von Arzneimitteln eingesetzt sind, in immer kürzeren Zeitabständen mit neuen, wechselnden Techno-logien konfrontiert. Der Lehrgang vermittelt grundlegende Fachkenntnisse und weckt die Bereitschaft, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen. Die Qualifizierungs-maßnahme schließt mit einem Zertifikat der Industrie- und Handelskammer ab.
Inhalte: Kenntnisse und Fertigkeiten, die in modifizierter Tiefe aus Teilen des Ausbildungsrahmenplanes Pharmakant abgeleitet wurden • Qualität und GMP • Konfektionierung • Pharmazeutische Technologie • Arzneimittelkunde • Praktikum pharmazeutische Technologie (5 Tage) • Die Unterrichtsthemen werden in Modulen mit je ca. 40 bis 50 Unterrichtsstunden vermittelt. Jedes Modul wird mit mindestens einer Klausur abgeschlossen.
Methoden: Fachvorträge, praktische Übungen unter Anleitung
Abschluss: Zertifikat der Industrie- und Handelskammer Frankfurt
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Pharmakant / -in (IHK)
FachfragenAndreas BöcherTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 226.0215
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine Juni 2011
Detailinfo2,0 Jahre; 1 x wöchentlich 12:30 – 17:30 Uhr; 7 Wochen ganztägige Praktika von 07:30 – 16:00 Uhr
Preis10.650,50 EUR(8.950,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. Prüfungsgebühr. Der Preis wird anteilig pro Jahr abgerechnet.
Chemikant / -in (IHK)
FachfragenHans-Joachim SommerTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 226.0001
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo2,0 Jahre; 1 x wöchentlich 12:30 – 17:30 Uhr; 7 Wochen ganztägige Praktika von 07:30 – 16:00 Uhr
Preis10.650,50 EUR(8.950,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. Prüfungsgebühr. Der Preis wird anteilig pro Jahr abgerechnet.
Zielgruppe: Nicht chemiespezifisch ausgebildete Mitarbeiter, die den Beruf des Chemikanten erlernen möchten.
Voraussetzungen: Der Vorbereitungskurs Mathematik für Chemikanten und Pharmakanten wird empfohlen
Ziele / Nutzen: Im Rahmen dieses Kurses werden den Teilnehmern Kennt-nisse und Fertigkeiten entsprechend dem Berufsbild des Chemikanten vermittelt und durch die Anwendung in den verschiedenen Praktika vertieft. Mit der Prüfung vor der IHK erreicht der Teilnehmer einen qualifizierten Berufsab-schluss.
Inhalte: Grundbildung in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik • Fachrechnen • Messen, Steuern und Regeln • Qualitäts-sicherung • Arbeitssicherheit und Umweltschutz • Wirtschafts- und Sozialkunde
Praktika: labortechnische Grundoperationen, Wartungstechnik, Mechanische und thermische Verfahrenstechnik, Präparative Betriebstechnik, Grundlagen der Elektrik, Steuerungstechnik, Mess- und Regeltechnik
Methoden: Fachvorträge, Übungen und Praktika
Abschluss: IHK-Zeugnis „Chemikant / -in“
Zielgruppe: Nicht pharmaspezifisch ausgebildete Mitarbeiter, die den Beruf des Pharmakanten erlernen möchten.
Voraussetzungen: Der Vorbereitungskurs Mathematik für Chemikanten und Pharmakanten wird empfohlen
Ziele / Nutzen: Im Rahmen dieses Kurses werden den Teilnehmern Kenntnisse und Fertigkeiten entsprechend dem Berufsbild des Pharmakanten vermittelt und durch die Anwendung in den verschiedenen Praktika vertieft.
Inhalte: Grundbildung in Chemie, Physik und pharmazeutischer Verfahrenstechnik • pharmazeutische Arbeitsstoffe • mikrobiologische Arbeitstechniken • Herstellen und Verpacken verschiedener Arzneiformen • Qualitäts-management • Arbeitssicherheit und Umweltschutz • Wirtschafts- und Sozialkunde
Praktika: labortechnische Grundoperationen, mikrobiologische Arbeitstechniken, pharmazeutische Verfahrenstechnik, Steuerungstechnik, Mess- und Regeltechnik, pharmazeutisch präparative und analytische Methoden, pharmazeutisches Praktikum
Methoden: Fachvorträge, Übungen und Praktika
Abschluss: IHK-Zeugnis „Pharmakant / -in“
Produktion und Technik – Fortbildung
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Vorbereitungskurs für angehende Meister und Techniker – Chemie
FachfragenHans-Joachim SommerTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0006
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 14.02. – 11.04.2011
Detailinfo9 Wochen 1 x wöchentlich 16:30 – 19:30 Uhr
Preis309,40 EUR(260,00 EUR netto)
Vorbereitungskurs für angehende Meister und Techniker – Mathematik
FachfragenHans-Joachim SommerTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0005
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo9 Wochen 1 x wöchentlich 16:30 – 19:30 Uhr
Preis309,40 EUR(260,00 EUR netto)
Zielgruppe: Chemikanten, Pharmakanten, Chemielaboranten
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Auffrischung und Vertiefung des Grundlagenwissens der Teilnehmer
Inhalte: Physikalische und chemische Vorgänge • Unterteilung der Stoffe • Reine Stoffe, Stoffgemische • Arten von Lösungen, Löslichkeit • Unterteilung, Vorkommen, Symbole der Elemente • Chemische Reaktion • Atombau • Atommodelle • Periodensystem der Elemente • Chemische Bindung • Chemische Formelsprache • Chemische Reaktionsgleichungen • Chemische Berechnungen • Rechnen mit Quantitäten • Umsatzberechnungen, Umsatzgrad • Einführung in die Organische Chemie
Methoden: Fachvorträge und Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Chemikanten, Pharmakanten, Chemielaboranten
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Auffrischung und Vertiefung des Grundlagenwissens der Teilnehmer
Inhalte: Zahlenarten und Zahlensysteme • Grundrechenoperati-onen • Rechnen mit Klammern • Vorzeichenregeln • Bruchrechnen • Rechnen mit allgemeinen Zahlen • Zerlegen in Faktoren / Ausklammern • Lineare Gleichungen • Gleichungen ersten Grades mit einer Unbekannten • Gleichungen ersten Grades mit zwei Unbekannten • Textgleichungen • Lineare Funktionen • Allgemeine Geradengleichung • Steigung / absolutes Glied • Zwei-Punkte-Form der Geradengleichung • Anwendung der Po-tenzgesetze • Rechnen mit Logarithmen • Anwendungen mit dem Taschenrechner
Methoden: Fachvorträge und Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Produktion und Technik – Fortbildung
Produktion und Technik
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Vorbereitungskurs für angehende Meister und Techniker – Verfahrenstechnik
FachfragenHans-Joachim SommerTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0080
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo9 Wochen 1 x wöchentlich 16:30 – 19:30 Uhr
Preis309,40 EUR(260,00 EUR netto)
Vorbereitungskurs für angehende Meister und Techniker – Physik
FachfragenHans-Joachim SommerTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0007
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo9 Wochen 1 x wöchentlich 16:30 – 19:30 Uhr
Preis309,40 EUR(260,00 EUR netto)
Zielgruppe: Chemikanten, Pharmakanten, Chemielaboranten
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Auffrischung und Vertiefung des Grundlagenwissens der Teilnehmer
Inhalte: Basisgrößen des SI-Systems • Rechnen mit Größen-gleichungen • Berechnung der Dichte und Gewichtskraft • Berechnung von Druck und Kraft • Mechanische Arbeit und Leistung • Gleichförmige und beschleunigte Bewegung • Wärme und Temperatur • Rechnen mit Wärmemengen • Wärmemischungen • Allgemeine Zustandsgleichung idealer Gase • Rechnen mit dem molaren Volumen der Gase • Grundlagen der Elektrik • Spannung, Stromstärke, Widerstand • Rechnen mit dem Ohmschen Gesetz • Rechnen mit dem spezifischen Widerstand
Methoden: Fachvorträge und Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Chemikanten, Pharmakanten, Chemielaboranten
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Auffrischung und Vertiefung des Grundlagenwissens der Teilnehmer
Inhalte: Aufgaben der Verfahrenstechnik • Thermische Verfahrens-technik • Mechanische Verfahrenstechnik • Grundfließbilder • RI-Fließbilder • Eigenschaften von Werkstoffen • Schmierstoffe • Rohrleitungssysteme • Kennzeichnung nach Art der Durchflussstoffe • Kompensatoren • Rohrisolierungen • Rohrverbindungen • Dichtungen an bewegten Maschinenteilen • Nicht regelbare und regelbare Absperrvorrichtungen • Selbsttätige Absperrvorrichtungen • Sicherheitseinrichtungen • Kondensatableiter
Methoden: Fachvorträge und Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Produktion und Technik – Fortbildung
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Industriemeister Pharmazie (IHK)
FachfragenAndreas BöcherTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 226.0013
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine April 2011
Detailinfo2,0 Jahre; 2 x wöchentlich wochentags 12:30 – 17:30 Uhr samstags 07:30 – 12:30 Uhr
Preis7.794,50 EUR(6.550,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. Prüfungsgebühr.Der Preis wird anteilig pro Jahr abgerechnet.
Industriemeister Chemie (IHK)
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 226.0003
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine April 2011
Detailinfo
2,0 Jahre; 2 x wöchentlich wochentags 12:30 – 17:30 Uhr, samstags 07:30 – 12:30 Uhr; ca. 3 Wochen Seminare und Übungen jeweils 07:30 – 16:00 Uhr
Preis7.794,50 EUR(6.550,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. Prüfungsgebühr.Der Preis wird anteilig pro Jahr abgerechnet.
Zielgruppe: Fertigungsmitarbeiter, die für die Übernahme betrieblicher Führungsaufgaben vorbereitet werden
Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten, Chemi-kanten oder Chemielaboranten sowie 2 Jahre Berufser-fahrung; Vorbereitungskurse für Meister und Techniker werden empfohlen
Ziele / Nutzen: Die Weiterbildung zum Industriemeister qualifiziert die Teilnehmer für die Übernahme umfangreicher Fach- und Führungsaufgaben. Teilnehmer werden zum Meisterforum von Provadis eingeladen und erhalten Informationen zu aktuellen Meisteraktionen.
Inhalte: 1. Fachübergreifend: Volkswirtschaftslehre • Recht • Betriebswirtschaftslehre • Zusammenarbeit im Betrieb. 2. Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO) 3. Fachspezifisch: Chemie • Biologie • Physik • Mathematik • Arzneimittelkunde • Pharmazeutische Technologie • Qualitätssicherung • Arbeitssicherheit • Umweltschutz • Betriebstechnische Situtationsaufgabe • Mess-, Steue-rungs- und Regelungstechnik
Methoden: Fachvorträge, Gruppenarbeiten, Seminare, Übungen
Abschluss: IHK-Zeugnis „Industriemeister Pharmazie“
Zielgruppe: Anlagenfahrer, die auf die Übernahme betrieblicher Füh-rungsaufgaben vorbereitet werden
Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten, Pharma-kanten, Chemielaboranten sowie 1 Jahr Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung; Vorbereitungskurse für Meister und Techniker werden empfohlen
Ziele / Nutzen: Die Weiterbildung zum Industriemeister qualifiziert die Teilnehmer für die Übernahme umfangreicher Fach- und Führungsaufgaben. Teilnehmer werden zum Meisterforum von Provadis eingeladen und erhalten Informationen zu aktuellen Meisteraktionen.
Inhalte: Grundlage für die Weiterbildung ist die Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter In-dustriemeister / Geprüfte Industriemeisterin Fachrichtung Chemie vom 15.09.2004.1. Fachübergreifende Basisqualifikation:Recht • BWL • Information, Kommunikation und Planung • Zusammenarbeit im Betrieb 2. Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO) 3. Handlungsspezifische Qualifikation:Verfahrens- und Anlagentechnik • Chemische Prozesse und Verfahren • Prozessleittechnik • Personalführung und -entwicklung • Arbeitssicherheit und Umweltschutz • Qualitätsmanagement • Spezialisierungsgebiet: Technologie
Methoden: Fachvorträge, Gruppenarbeiten, Seminare, Übungen, Praktika
Abschluss: IHK-Zeugnis „Industriemeister Chemie“
Produktion und Technik – Fortbildung
Produktion und Technik
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Staatlich geprüfter Techniker – Fachrichtung Chemietechnik
FachfragenAndreas BöcherTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 226.0024
Seminarort Frankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo
3,0 Jahre: 1. Jahr: 2 x wöchentlich Di. 16:30 – 19:30 Uhr und Sa. 07:30 – 12:30 Uhr; ab 2. Jahr + 1 x werktags 07:30 – 12:30 Uhr + ca. 4,0 Wochen Praktika (07:30 – 16:00 Uhr)
Preis 15.708,00 EUR (13.200,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. Prüfungsgebühr. Der Preis wird anteilig pro Jahr abgerechnet.
Zielgruppe: Labor- und produktionstechnische Nachwuchskräfte, die eine berufliche Weiterentwicklung und eine Ausübung höher verantwortlicher Tätigkeiten anstreben
Voraussetzungen: Mittlere Reife sowie der Nachweis über eine mindestens fünfjährige einschlägige oder vergleichbare berufliche Tätigkeit; hierauf kann eine berufliche Ausbildung zum Chemikanten, Pharmakanten oder Laboranten angerechnet werden. Zusätzlich der Nachweis, dass der Bewerber seinen Wohnsitz oder seinen Arbeitsplatz in Hessen hat. Empfohlen werden die Vorbereitungskurse für Meister und Techniker.
Ziele / Nutzen: Die Absolventen werden fundiert auf die Übernahme um-fangreicher Fachverantwortung im Labor und im Produkti-onsbetrieb vorbereitet.
Inhalte: Mathematik • Physik • Allgemeine und Anorganische Chemie • Organische Chemie • Physikalische Chemie • Technische Chemie • Biologie, Biotechnik • Informations-technik • Politik, Wirtschaft, Recht • Deutsch • Englisch Schwerpunktspezifische Inhalte (bitte den angestrebten Schwerpunkt – Produktionstechnik oder Laboratoriums-technik – auf dem Anmeldeformular vermerken)
Praktika: Produktionstechnik: MSR-Technik, Prozessleittechnik, Verfahrenstechnik • Labortechnik: Analytische Arbeitstechniken
Methoden: Fachvorträge, Gruppenarbeiten, Projektarbeiten, Praktika
Abschluss: Staatliche Prüfung
Produktion und Technik – Fortbildung
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Produktion und Technik
Produktion und Technik – Fortbildung
Clinical Trial Management
FachfragenMichael KloskyTel.: +49 69 305-43843
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 226.0500
Seminarort Frankfurt am Main (provadis campus)
Termine 01.04.2011
Detailinfo
55 Kurstage als Blockunterricht (Vollzeit, 5 Tage pro Woche) 9:00 – 17:15 Uhr bzw. 9:00 – 18:00 UhrBei Fachfragen können Sie gerne Frau Dr. Pia Nutt, Amantec GmbH kontaktieren: E-Mail: [email protected] Tel.: +49 251 9801494
Preis8.208,62 EUR(6.898,00 EUR netto)
Zielgruppe: Personen, die im Bereich der klinischen Forschung tätig sind oder eine verantwortliche Tätigkeit in diesem Bereich anstreben. Dies sind u.a. Absolventen der Fachrichtungen Biologie, Chemie, Ökotrophologie, Medizin, Pharmazie, etc; Techniker, Ingenieure, Mitarbeiter von Contract Research Organisations, Biotech- bzw. Pharma-Unternehmen
Voraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch- / Fachhoch-schulstudium
Ziele / Nutzen: Die Entwicklung von Arzneimitteln unterliegt hohen rechtlichen und ethischen Anforderungen, die durch nationale und internationale Gesetze und Richtlinien definiert sind. Nach diesen Regularien werden Sicherheit und Wirksamkeit eines Arzneimittels in umfangreichen klinischen Studien getestet. Dabei sind effizientes Studienmanagement und Studienmonitoring auf qualitativ höchstem Niveau Voraussetzungen für die erfolgreiche Durchführung einer klinischen Studie. Ziel der Qualifikation „Clinical Trial Management (CTM)“ ist es, Personen, die im Bereich der klinischen Forschung tätig sind oder tätig werden wollen, umfassende und praxisnahe Kompetenzen zur Planung, Budgetierung, Koordination, Durchführung und Dokumentation klinischer Studien zu vermitteln.
Inhalte: Schwerpunkte der Qualifizierung sind Projektmanagement und klinisches Monitoring. Darüber hinaus werden folgende Lerninhalte vermittelt: Grundlegende Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Humanmedizin, Pharmakologie und Toxikologie, Computer-Software sowie Rhetorik und Moderation • Projektmanagement (Planung, Budgetierung, Koordination, Durchführung und Dokumentation) • Klinisches Monitoring • Biometrie und Datenmanagement • Anwenden spezieller Software für klinische Studien
Methoden: Fachvorträge, Gruppenarbeiten, Workshops, Übungen, Klausuren, Learning Management System (LMS)
Abschluss: Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat der staatlich anerkannten Provadis School of International Management and Technology.
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Sachkundiger für Beleuchtung
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0048
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 26.05.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:00 – 16:00 Uhr
Preis357,00 EUR(300,00 EUR netto)
Speicherprogrammierbare Steuerung (SPS) – SIMATIC S7 Grundlagen
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0046
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo4,0 Tage 08:00 – 16:00 Uhr
Preis1.249,50 EUR(1.050,00 EUR netto)
Zielgruppe: EMR-Personal, das Beleuchtungsüberprüfungen oder -planungen durchführt
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Erwerb von Kenntnissen, um Beleuchtungsanlagen nach den geltenden Vorschriften der Berufsgenossenschaften bewerten und planen sowie Messungen in bestehenden Anlagen durchführen zu können
Inhalte: Vorschriften und Regeln zur Beleuchtung • Lichttechni-sche Grundlagen • Größen und Begriffe der Lichttechnik • Gütemerkmale der Beleuchtung • Leuchtmittel und Leuchten • Beleuchtungsplanung • Berechnung der Leuchtenanzahl • Beurteilung bestehender Beleuchtungs-anlagen • Praktische Messung und Bewertung einer vorhandenen Beleuchtungsanlage
Methoden: Fachvorträge, Diskussionen, praktische Übungen zur Vertiefung
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 2 VDSI-Punkte
Zielgruppe: EMR-Instandhaltungspersonal und Servicetechniker
Voraussetzungen: Kenntnisse aus dem Bereich Schaltungs- und Digitaltechnik
Ziele / Nutzen: Erwerb von Grundlagen der Speicherprogrammierbaren Steuerung (SPS) am Beispiel des Automatisierungsge-rätes SIMATIC S7-300; fachgerechte Inbetriebnahme der Hardwarekomponenten einer Steuerung sowie die richtige Handhabung der Step 7 Software
Inhalte: Aufbau, Arbeitsweise und Programmierung von speicher-programmierbaren Steuerungen am Beispiel der SIMATIC S7-300 • Auswahl der Hardwarekomponenten • Bestücken des Baugruppenträgers • Inbetriebnahme des Steuerungs-systems • Programmiersoftware Step 7 • Programmbei-spiele zur Inbetriebnahme von Modellanlagen • Grundbe-fehlsvorrat der S7 Steuerungssysteme • Werkzeuge zur Fehlersuche • Programmdokumentation • Zahlensysteme
Methoden: Fachvorträge, Diskussionen, praktische Übungen zur Vertiefung
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Produktion und Technik – Fachspezifische Trainings Technik
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
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Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln gemäß BetrSichV und BGV A3
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0049
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 03.11.2011
Detailinfo
1,0 Tage; 08:30 – 16:00 Uhr; Dozent: Dipl. Ing. W. Hennig (Autor des Fachbuches‚ VDE-Prüfung nach BGV A3 und BetrSichV“)
Preis511,70 EUR(430,00 EUR netto)
Grundlagen für den Einsatz als elektrotechnisch unterwiesene Person
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0025
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo5,0 Tage 08:00 – 16:00 Uhr
Preis1.487,50 EUR(1.250,00 EUR netto)
KommentarDiese Schulung und die dazugehörende Nachschulung werden auch als Inhouse-Seminar angeboten.
Zielgruppe: Instandhaltungspersonal und Produktionsmitarbeiter
Voraussetzungen: Der Betrieb erstellt eine Betriebsanweisung für die auszu-führende Arbeit, weist durch eine verantwortliche Elektro-fachkraft ein und ernennt den Mitarbeiter zur elektrotech-nisch unterwiesenen Person.
Ziele / Nutzen: In Produktionsbetrieben führt häufig das Auslösen bzw. Ansprechen von Sicherungen oder Überstromrelais zum Stillstand von Anlagen und Apparaten. Nicht selten ist das Problem einfach durch die Quittierung der Störung im Schaltraum zu beseitigen. Die Vermittlung von Know-how im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen und Be-triebsmitteln ermöglicht den Einsatz von elektrotechnisch unterwiesenen Personen und führt somit zur Reduzierung der Ausfall- und Standzeiten.
Inhalte: Grundlagen der Elektrotechnik • Rechtliche Grundlagen • Stromversorgungssysteme • Anwendungen elektrischer Energie • Elektroschutz allgemein • Schutzmaßnahmen
Methoden: Fachvortrag und Übungen unter Anleitung
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: EMR-Instandhaltungspersonal und Anlagenverantwortliche
Voraussetzungen: Grundkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
Ziele / Nutzen: Aus- und Weiterbildung von befähigten Personen zur Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel. Die Teilnehmer werden im Messpraktikum zur verantwortlichen Durchfüh-rung der wiederkehrenden Prüfung von ortsveränderlichen Verbrauchern gemäß BetrSichV, TRBS 1201 / 1203 Teil 3 und BGV A3 / DIN VDE 0701-0702 qualifiziert.
Inhalte: Gesetzliche Forderungen, Geräte- und Produktsicherheitsgesetz, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), TRBS 1201 / 1203-Teil 3, Unfallverhütungsvorschrift BGV A3 und GUV-V A3 • Durchführungsanweisungen und Beispiele • Übersicht über die Bestimmungen DIN VDE 0100 bis 0898 • Forderungen an elektrische Geräte und Prüfungen nach DIN VDE 0701-0702 und DIN VDE 0751
Methoden: Fachvorträge, Diskussion, praktische Übung zur Vertiefung
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 2 VDSI-Punkte
Produktion und Technik – Fachspezifische Trainings Technik
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
Produktion und Technik
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Elektrischer Explosionsschutz – Allgemeine Grundlagen
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0027
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo1,0 Tage 09:00 – 15:30 Uhr
Preis291,55 EUR(245,00 EUR netto)
Zielgruppe: Ingenieure, Techniker, Meister, Wartungshandwerker aus dem Bereich der Prozessleit- und Elektrotechnik
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: In vielen produktionstechnischen Anlagen muss mit dem Auftreten explosionsfähiger Atmosphäre gerechnet wer-den. Die Teilnehmer erhalten wichtige Grundinformationen zum Thema „elektrischer Explosionsschutz“, um Gefahren beurteilen und vermeiden zu können.
Inhalte: 1. Allgemeine Grundlagen: Explosionsgefahr • Zündbereiche • Temperaturklassen • Einteilung in Zonen • Primärer / sekundärer Explosionsschutz
2. Gesetzliche Grundlagen: Verordnungen und Richtlinien • Baumusterprüfbescheinigung • Kennzeichnung explosions-geschützter Betriebsmittel • Explosionsschutzmaßnahmen • Befähigte Personen • Technische Regel Betriebssicherheit (TRBS) • Prüfung von Ex-Anlagen 3. Angewandter Explosionsschutz: Zündschutzarten • Mechanischer Explosionsschutz • Staubexplosionsge-schützte Betriebsmittel
Methoden: Fachvorträge, Diskussion
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 2 VDSI-Punkte
Produktion und Technik – Fachspezifische Trainings Technik
VDSI-Weiterbildungsnachweis – praxiserprobt, quali-tätssichernd, karriereförderndDer Verband Deutscher Sicherheitsingenieure (VDSI) hat zum 1. Juli 2005 einen Fort- und Weiterbildungs-nachweis eingeführt. Qualitativ hochwertige Fort- und Weiterbildung hat beim VDSI die Priorität „Eins“. So müssen Schulungen vorgeschriebenen, strengen Qualitätskriterien entsprechen, um anerkannt zu werden. Zusammen mit unserem Kooperationspartner Infraserv Höchst haben wir diese wichtige Qualifikation erreicht. Für Sie bedeutet dies, dass Sie in unseren Sicherheits-schulungen VDSI-Punkte erhalten. Bei mindestens sechs Punkten für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen pro Kalenderjahr, können Sie sich mit Namen und Kontakt-daten in die öffentliche Liste der VDSI unter www.vdsi.de eintragen lassen.
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
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Labortechnik
Labortechnik
Fortbildung
Forschung und Entwicklung
Chromatographische Analyseverfahren
Spektroskopie und weitere an alytische Methoden
Biochemie und Bioanalytik
Qualitätssicherung in der Analytik
Melanie Fleckenstein
Frank Schmitt
Dr. Astrid Merz
Michael Klosky
Fortbildung
Qualitätssicherung in der Analytik
Chromatographische Analyseverfahren
Spektroskopie und weitere an alytische Methoden
Biochemie und Bioanalytik
Qualitätssicherung in der Analytik
Andreas Leppen Jürgen Möller
Qualitätssicherung in der Analytik Fortbildung
Ihre Fachverantwortlichen für den Bereich
Klaudia Göres
Bei fachspezifischen oder organisatorischen Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter: +49 69 305-81824 oder [email protected]
Seminarorganisation
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
NEU Qualitätsmanagement und Methoden im analytischen Labor (IHK)
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 126.0005
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 06.09.2011
Detailinfo 170 Unterrichtsstunden
Preis2.677,50 EUR(2.250,00 EUR netto)
FELASA C Versuchstierkundlicher Kurs (Akkreditiert durch FELASA)
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0960
Seminarort Frankfurt am Main
Termine auf Anfrage
Detailinfo10,00 Tage08:00 – 17:00 Uhr
Preis auf Anfrage
Zielgruppe: (Biologie-)Laboranten aus den Bereichen Forschung, Entwicklung und Qualitätssicherung
Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Ziele / Nutzen: Praxisnahe Vermittlung von fachlichen Inhalten, die in analytischen Labors benötigt werden, kennenlernen. Aktuelle Methoden und neue Verfahren zur Analyse komplexer Proben. Direkte, eigenständige Anwendung der neuesten Entwicklungen im eigenen Labor.
Inhalte: Biochemische und immunologische Grundlagen • Analy-tische Trennverfahren (HPLC, GC) • Spektroskopische Analyseverfahren (UV / VIS, IR, NMR) • Statistische Grundlagen und Validierung
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und Workshops
Abschluss: Zertifikat der Industrie und Handelskammer
Zielgruppe: Naturwissenschaftler, Human- oder Tiermediziner, Personen, die für die Tierversuchsleitung verantwortlich sind
Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Human- oder Tiermedizin oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium
Ziele / Nutzen: Gemäß des Berichtes der ECBA (European Communities Biologists Association 1989) und des 2. EU-Workshops (EC1989) wurde beschlossen, dass Wissenschaftler die mit der Leitung von Tierversuchen beauftragt sind, als qualifiziert gelten, wenn sie neben einem abgeschlossenen Studium (siehe Voraussetzungen) auch einen Kurs „Tier-versuchskunde“ von mindestens 80 Stunden erfolgreich absolviert haben.
Inhalte: Biologie der Versuchstiere und deren Haltung • Mikrobio-logie und Krankheiten • Gesundheitsgefahren und Sicher-heitsvorschriften in einem Tierexperimentellem Labor • Planung und Durchführung von Tierversuchen • Narkose, Schmerzbehandlung und tierexperimentelle Methoden • Ersatz- und Ergänzungsmethoden zu Tierexperimenten • Ethische Aspekte und gesetzliche Regelungen • Auswertung wissenschaftlicher Literatur
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: Zertifikat (FELASA akkreditiert)
Labortechnik – Fortbildung
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Fernlehrgang – Synthese und Struktur-aufklärung organischer Verbindungen
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0560
Seminarort Deutschsprachiger Raum Europas
Termine 07.02. – 05.09.2011
Detailinfo
Modul 1: 6 Wochen 540,00 EUR (453,78 EUR netto) Modul 2: 6 Wochen 540,00 EUR (453,78 EUR netto) Modul 3: 4 Wochen540,00 EUR (453,78 EUR netto)
Preis 1.350,00 EUR (1.134,45 EUR netto)
KommentarAlle Module können auch einzeln gebucht werden.
Zielgruppe: Die Seminarteilnehmer sind in Labors der chemischen und pharmazeutischen Industrie, Behörden und Instituten tätig und befassen sich mit Aufgabenschwerpunkten in F & E
Voraussetzungen: Grundkenntnisse der organischen Synthesechemie
Ziele / Nutzen: Sie gewinnen umfassende Kenntnisse zur präparativen organischen Synthese sowie zu essentiellen Analysetech-niken der Strukturaufklärung im Syntheselabor. Anwendungs-orientierte Beispiele erleichtern Ihnen die Umsetzung der erlernten Inhalte im Labor.
Inhalte: Modul 1: Reaktionen, Mechanismen, spektroskopische Methoden: Grundlagen der Aliphatenchemie • Substitutionen, Additionen, Eliminierungen, metallorganische Reaktionen, IR-Spektroskopie, NMR-SpektroskopieModul 2: Carbonyl-, Amin- und Aromatenchemie: Schlüs-selelemente der Feinchemie • Keto-Enol-Tautomerie, Reaktionen von Carbonylverbindungen • Amine, Reaktionen am Aromaten, Einführung in die Massenspektrometrie, Internet- und Datenbank-basierte LiteraturrechercheModul 3: Milder, reiner, ökonomischer: Einführung in mo-derne Reaktionen der organischen Chemie • Cycloadditionen, Metallorganische Reaktionen, Enantioselektive Reaktionen, spezielle Namensreaktionen
Methoden: Lehrbriefe mit Lernerfolgsbewertung, E-Learning-Tools, tutorielle fachliche Betreuung mittels Internet-Kommu-nikationsplattform, E-Mail, Telefon, Fax
Abschluss: Provadis-Zertifikat (ZFU-zertifiziert)
Labortechnik – Forschung und Entwicklung
Labortechnik
Zulassungsnummer der ZFU: 7179508
Seien Sie Ihren Kollegen einen Schritt voraus und werden Sie Laborexperte! Vereinen Sie bequemes Lernen von zu Hause aus mit pro-fessioneller fachlicher Unterstützung!
praxisorientiert • überall zu absolvieren • individuelle Disposition
Inhalte: Basismodule MS / Spektroskopie und Struktur-
elemente in der organischen Chemie Grundlagen der IR- und UV/ Vis-Spektroskopie sowie MS / Analytische Kopplung
Aufbaumodule für den Bereich F & E: Spektreninterpretation zur MS, IR- und UV/ Vis-Spektroskopie; Einführung in die NMR inkl. Spektreninterpretation
Aufbaumodule für den Bereich Qualitätskontrolle: Quantitative UV/Vis und IR; AAS / AES; NIR
Optional: Spektroskopische Aspekte in der Qualitätskontrolle oder Anwenden spektroskopischer Aspekte in der Strukturanalyse
Nähere Informationen erhalten Sie unter: [email protected] oder Tel.: +49 69 305–84700
NOVIA-Fernlehrgang:
Laborexperte für MS und Spektroskopie
Termine: 21.02. – 01.07.2011
www.novia.de
NEU in 2011
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Chemische Reaktionen im Labor-Mikrowellensystem
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0990
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 14.09.2011
Detailinfo1,0 Tage08:30 – 16:30 Uhr
Preis452,20 EUR(380,00 EUR netto)
Organische Chemie für Analytiker
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0920
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 18.05. – 19.05.2011
Detailinfo2,0 Tage08:30 – 16:30 Uhr
Preis1.011,50 EUR(850,00 EUR netto)
Zielgruppe: Anwender der Mikrowellen unterstützten Synthese
Voraussetzungen: Kenntnisse der Organischen Synthesechemie
Ziele / Nutzen: Moderne Mikrowellensysteme unterstützen bereits in vielen Laboren die präparative organische Chemie. Zahl-reiche Reaktionsansätze können in kurzer Zeit halbauto-matisiert durchgeführt werden. Das Seminar hilft Ihnen beim Transfer von konventionellen Reaktionstechniken auf mikrowellenbasierte Synthesen. Durch den ausgeprägten Workshop-Charakter können Sie Ihre eigenen Beispiele und Problemfälle diskutieren und eine gemeinsame Lösung herbeiführen.
Inhalte: Welche Reaktionen eignen sich im Besonderen zur Durchführung im Mikrowellensystem? • Transfer von Syntheseprotokollen • Vorgehensweise beim Ausarbeiten neuer Reaktionsbedingungen • Optimierung von Reaktio-nen im Mikrowellenfeld • Tipps für die praktische Durchführung im Labor • Spezielle Reaktionen in der Labormikrowelle (Hochdurchsatz, Automatisierung, Up-Scaling, …)
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Laboranten und Personen aus der analytischen Qualitäts-sicherung
Voraussetzungen: Grundkenntnisse im Bereich der Organischen Chemie
Ziele / Nutzen: Die Seminarteilnehmer vertiefen ihr Wissen hinsichtlich von Substanzeigenschaften von Molekülen, um deren physikalisch-chemisches Verhalten im Rahmen von analytischen Aufgabestellungen der Chromatographie besser abschätzen und deuten zu können.
Inhalte: Übersicht über funktionelle Gruppen • Aufzeigen von poly-funktionalen Verbindungen, Einfluss der unterschiedlichen Gruppen • Induktive und mesomere Effekte und deren Einfluss auf die Reaktivität • Stereochemische Aspekte • Lösungsmittelklassen und deren Einfluss auf die Reaktivität • Grundbegriffe: Acidität, Basizität, Nucleophilie, Elektrophi-lie, reaktives Zentrum, Gleichgewichtsreaktionen • pH-Stabilität, Stabilität von Substanzen in Lösung • Pola-ritätsunterschiede von Molekülstrukturen • Wie „sehe ich dem Molekül an“ was es tun wird; Was kann passieren wenn..?
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat (FELASA akkreditiert)
Labortechnik – Forschung und Entwicklung
NEU
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NOVIA – HPLC-Basiskurs
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.040
Seminarort Bad Soden / Ts. bzw. Saarbrücken
Termine
24.01. – 25.01.2011 (Bad Soden / Ts.)03.05. – 04.05.2011 (Bad Soden / Ts.)12.09. – 13.09.2011 (Saarbrücken)29.11. – 30.11.2011 (Bad Soden / Ts.)
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1.082,90 EUR(910,00 EUR netto)
NOVIA – Fernlehrgang Laborexperte für Chromatographie
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.221
Seminarort Ulm bzw. Mainz
Termine14.02. – 17.06.2011 (Ulm) 29.08. – 14.12.2011 (Mainz)
Detailinfo 16 Wochen, inkl. 6 Seminartage
Preis3.451,00 EUR(2.900,00 EUR netto)
Zielgruppe: Laboranten und Personen aus der analytischen Qualitäts-sicherung
Voraussetzungen: Grundkenntnisse im Bereich Chromatographie und Validie-rung
Ziele / Nutzen: Dem Teilnehmer wird praxisnah Wissen zur Chromatogra-phie, Methodenentwicklung und -optimierung vermittelt, wahlweise mit den Schwerpunkten HPLC und / oder GC. Darüber hinaus werden statistische Inhalte und Grundla-gen der Validierung behandelt, die dem Teilnehmer eine fundierte Beurteilung chromatographischer Daten erlauben und den Handlungsspielraum beim Arbeiten im regulierten Umfeld erweitert und absichert.
Inhalte: Basismodul Chromatographie • Grundlagen der analytischen Statistik und Validierung • Aufbaukurs HPLC und / oder Aufbaukurs GC • Identifizierung von Substanzen mittels MS, IR und NMR • Kopplungstechniken LC / MS und / oder GC / MS
Methoden: Ferngestütztes Lernen inkl. tutorieller Betreuung sowie Seminare (HPLC: 3 Tage, GC: 3 Tage), ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat (ZFU-zertifiziert)
Zielgruppe: Neueinsteiger und HPLC-Anwender mit geringen Kennt-nissen
Voraussetzungen: Chromatographische Grundkenntnisse
Ziele / Nutzen: Aufgrund der erworbenen fachlich-theoretischen Kennt-nisse sind Sie in der Lage, eigenständig und systematisch HPLC-typische Trennungen durchzuführen.
Inhalte: Grundlagenvermittlung für eine systematische Vorgehensweise in der HPLC mit Schwerpunkten HPLC-Verfahren • Aufbau der HPLC-Anlage • Detektorauswahl • Kombination mobiler und stationärer Phase • Chromatographische Parameter • Chromatogramm-Interpretation und -Auswertung • Bauteile des Chromatographen und deren Funktion • Trennmechanismen • Selektivität, Effizienz • Qualitative und Quantitative Auswertung von Chromatogrammen • Laufmittelsuche und Laufmitteloptimierung • Erkennen von Fehlern anhand des Chromatogrammes
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik – Chromatographische Analyseverfahren
Labortechnik
Zulassungsnummer der ZFU: 7211710
Referent: Dr. Stavros Kromidas
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
NOVIA – Fehlersuche und Fehlervermeidung in der HPLC
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.041
Seminarort Bad Soden / Ts. bzw. Saarbrücken
Termine10.02.2011 (Bad Soden / Ts.)16.09.2011 (Saarbrücken)
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis541,45 EUR(455,00 EUR netto)
NOVIA – HPLC-Fortgeschrittenenkurs
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.042
Seminarort Bad Soden / Ts. bzw. Saarbrücken
Termine
08.02. – 09.02.2011 (Bad Soden / Ts.)05.07. – 06.07.2011 (Bad Soden / Ts.)14.09. – 15.09.2011 (Saarbrücken)06.12. – 07.12.2011 (Bad Soden / Ts.)
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1.082,90 EUR(910,00 EUR netto)
Zielgruppe: HPLC-Anwender in Produktion und Laboratorien der Tren-nung und Entwicklung, Qualitätssicherung und Analytik sowie Produktoptimierung
Voraussetzungen: Erfahrungen mit dieser Analysenmethode
Ziele / Nutzen: Entscheidungshilfen und Werkzeuge helfen Anwendern der HPLC, Fehler schnell zu erkennen und zu vermeiden.
Inhalte: Probenvorbereitung • Effizienz der Anlage • Systemati-sche Fehlerbetrachtungen • Auswertefehler •Reproduzierbarkeitstests
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Zielgruppe: Erfahrene HPLC-Anwender, die sich intensiver mit dem „Was“ und „Warum“ in der HPLC beschäftigen wollen
Voraussetzungen: Erfahrungen mit dieser Analysenmethode
Ziele / Nutzen: Entscheidungshilfen und Werkzeuge, um dem Anwender mehr Souveränität und Sicherheit bei der Arbeit im HPLC-Labor mitzugeben.
Inhalte: HPLC-Säulen: Eigenschaften, Vor- / Nachteile, Einsatzge-biete • Chemisches Tailing, Trennung von polaren Sub-stanzen: Wie gehe ich vor? • Methodenentwicklung und -optimierung in der HPLC • Optimierung über die Temperatur, Flussraten, das Injektionsvolumen, Säulen usw.
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Chromatographische Analyseverfahren
Referent: Dr. Stavros Kromidas Referent: Dr. Stavros Kromidas
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NOVIA – Fast-LC – schneller, kleiner, effizienter
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.127
Seminarort Ulm
Termine 26.10.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
NOVIA – Von der chemischen Struktur zur HPLC-Methode
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.144
Seminarort Ulm bzw. Frankfurt am Main
Termine09.03.2011 (Ulm)08.06.2011 (Frankfurt am Main)25.10.2011 (Ulm)
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: HPLC-Anwender, die sich mit Methodenentwicklung be-schäftigen oder beschäftigen werden
Voraussetzungen: Erfahrungen mit dieser Analysenmethode
Ziele / Nutzen: Die Teilnehmenden sollen aufgrund der chemischen Struktur der Probekomponenten entscheiden können, welche HPLC-Methode sich zur Trennung eignet. Anhand anwendungsbezogener Beispiele wird verdeutlicht, welchen Einfluss verschiedene Strukturelemente chemischer Verbindungen auf das Chromatogramm besitzen.
Inhalte: Entwickeln von Methoden anhand der Struktur und der Probenmatrix • Einfluss der stationären Phase • Einfluss der mobilen Phase • Einfluss der Systemparameter • Einfluss funktioneller Gruppen auf die Trennmethode • Unterschiedliches Trennverhalten von polaren / unpolaren Substanzen • Darstellung an verschiedenen Beispielen
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Zielgruppe: Anwender mit Interesse an der schnellen Chromatographie
Voraussetzungen: Erfahrungen mit dieser Analysenmethode
Ziele / Nutzen: Das Seminar umfasst die Besonderheiten und aktuellen Entwicklungen rund um die schnelle Chromatographie (Fast LC). Neben den spezifischen Grundlagen werden wichtige Systemparameter und Freigabekriterien vorge-stellt. Neben der Klassifizierung von stationären Phasen wird mit den Teilnehmern eine strategische Vorgehensweise zur schnellen Methodenentwicklung erarbeitet und diskutiert. Das erlangte Wissen wird in praxisnahen Übungen vertieft und gefestigt. Profitieren Sie im Laboralltag von prak-tischen Tipps und Tricks unseres Referenten!
Inhalte: Grundlagen: Bodenzahl, K-Wert, Selektivität, Auflösung. Was sagen diese Werte aus? Wie kann ich sie beeinflussen? • Systemaufbau und Parameter: wichtige Systemparameter, Freigabekriterien für Arbeitsbereiche. Wie schnell und empfindlich kann ich auf meinem System messen? • Systemauswahl: Welches System passt in mein Labor? Auswahlkriterien für HPLC Systeme • Stationäre Phasen: Klassifizierung von stationären Phasen (Schwerpunkt RP-Phasen mit C18-Belegung), Einordnung in Gruppen mit ähnlicher Selektivität • Schnelle Methodenentwicklung: mobile Phase (org. Modifier, pH-Wert, Puffer), strategische Vorgehensweise
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Chromatographische Analyseverfahren
Labortechnik
Referent: Dr. Jürgen Maier-Rosenkranz Referent: Dr. Jürgen Maier-Rosenkranz
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
NOVIA – Methodenentwicklung und Optimierungsstrategien in der HPLC
FachfragenMelanie FleckensteinTel.: +49 69 305-43843
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.099
Seminarort Saarbrücken
Termine 23.05.2011
Detailinfo1,0 Tage08:30 – 16:30 Uhr
Preis553,35 EUR(465,00 EUR netto)
NOVIA – Vergleich und Kriterien zur Auswahl von HPLC-RP- und HILIC Säulen
FachfragenMelanie FleckensteinTel.: +49 69 305-43843
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.098
Seminarort Saarbrücken
Termine 26.05.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis553,35 EUR(465,00 EUR netto)
Zielgruppe: Erfahrene Anwender, die HPLC-Methoden entwickeln, optimieren bzw. modifizieren müssen
Voraussetzungen: Wir empfehlen vorher den Besuch des HPLC-Fortgeschrit-tenenkurses
Ziele / Nutzen: Erlernen von Werkzeugen für eine schnelle und souveräne Trennungsoptimierung - Erfahrene Anwender kennen die meisten Einflussparameter und Tricks zur Optimierung in der HPLC, Strategien für eine systematische Planung und effiziente Durchführung von Trennungsoptimierungen.
Inhalte: Bedingungen für: bessere Auflösung, schnellere Trennung, robuste Methoden, größere Belastbarkeit, günstigeres Analyseresultat/Kosten-Zeit-Verhältnis, niedrigere Nachweisgrenze • Chromatographische Kenngrößen • Substanzklassen und das passende chromatographische System • Optimierungsstrategien: HPLC-„Knackpunkte“: ähnliche Strukturen, ähnliche Polaritäten, ähnliche Mole-külgrößen • Optimierungsprogramme für die HPLC • Fließ-schemata und Checklisten für eine schnelle Optimierung • Besprechung von Trennproblemen der Teilnehmer
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Zielgruppe: HPLC-Anwender in Entwicklungslabors mit soliden HPLC-Kenntnissen
Voraussetzungen: Wir empfehlen vorher den Besuch des HPLC-Fortgeschrit-tenenkurses
Ziele / Nutzen: Es werden Kriterien vermittelt, um die Auswahl der „richtigen“ Säulen einzuengen. Die Eigenschaften der wichtigsten Säulen auf dem deutschsprachigen Markt werden erläutert und diese in Gruppen mit ähnlichen Eigenschaften zugeordnet. Die Säulen werden miteinander verglichen und ihre Eignung für bestimmte Trennprobleme anhand von Beispielen aus verschiedenen Bereichen diskutiert.
Inhalte: Welche Säulen kann ich für mein Trennproblem von vorn-herein ausschließen? • Welche der neuesten polaren RP-Phasen ist die „polarste“ und für welche Substanzklasse hat sie die beste Selektivität? • Für welche Form der polaren Funktionalität soll ich mich entscheiden? • Welche Säule zeigt die beste Selektivität mit Methanol und welche mit Acetonitril? • Was ist ähnlicher: C8 und C18 von Hersteller X oder C8 von Hersteller X und C8 von Hersteller Y? • Empfehlungen für ein geeignetes Säulensortiment abhängig von dem Trennproblem
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Chromatographische Analyseverfahren
Referent: Dr. Stavros Kromidas Referent: Dr. Stavros Kromidas
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NOVIA – Präparative HPLC für Fortgeschrittene
FachfragenMelanie FleckensteinTel.: +49 69 305-43843
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.236
Seminarort Frankfurt am Main
Termine 07.09.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
NOVIA – Präparative HPLC-Basiskurs
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.066
Seminarort Frankfurt am Main
Termine 06.09.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis505,75 EUR(425,00 EUR netto)
Zielgruppe: Erfahrene Anwender aus Analytik, F & E, Verfahrensent-wicklung
Voraussetzungen: Tätigkeit in einem Forschungs- und Entwicklungslabor, Technikum oder Produktionsbetrieb, in dem nach der Wirkstoffsynthese die Produktaufarbeitung / Produktreini-gung mittels präparativer HPLC erfolgt oder diese Metho-de zukünftig angewandt werden soll
Ziele / Nutzen: Vorstellen moderner Simulations- und Modellierungs-methoden, die eine genaue Berechnung der optimalen Arbeitsbedingungen erlauben.
Inhalte: Grundlagen der präparativen HPLC • Unterschiede zu der analytischen HPLC • Anwendungsbereiche, Charakteristika der Trennung • Präparative Trennungen im mg / g-Maßstab • Linearer Scale-up • Touching-Band und Massen- / Volumenüberladung • Säulenpackverfahren: Tipps, wenn man „es“ selbst machen will • Trennstrategien • Ein- und Mehrsäulensysteme, zyklische Chromatographie • „Cyclo-Jet“, SMB- Technologie, Erläuterung • Beispiele: Automation und Lösungsmittelaufarbeitung
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Zielgruppe: Erfahrene Anwender aus Analytik, F & E und Verfahrens-entwicklung, die präparative, chromatographische Trenn-methoden anwenden und ihr Wissen vertiefen möchten
Voraussetzungen: Erfahrung in der Anwendung präparativer Methoden
Ziele / Nutzen: Präparative HPLC wird heute erfolgreich in der pharmazeu-tischen Industrie und im Life Science Bereich im Labor-, Pilot- und Produktionsmaßstab eingesetzt. Aber wie gelingt es Trennungen schnell und effizient zu entwickeln und Probleme im Vorfeld zu vermeiden? Viele Anwender haben erste Erfahrungen mit der Technik gesammelt und möchten „Ihre“ Applikation(en) noch optimieren und den Durchsatz verbessern. Sie sind nicht mehr ausschließlich mit der Trennung befasst, sondern müssen einen Prozess steuern, der robust und zuverlässig ein reproduzierbares Ergebnis liefert.
Inhalte: Präparative HPLC – Gemeinsamkeiten und Unterschiede zur analytischen HPLC • Optimierung von Trennungen und Erhöhung des Durchsatzes • Wie wird aus einer Trennung ein Prozess? • Neuartige „maßgefertigte“ Stationärphasen für die präparative HPLC • Neue Hardware für die präparative HPLC • Regeln für den Scale-up – Refresher und Vertie-fung • Kostenoptimierung • Ein- und Mehrsäulensysteme, kontinuierliche Trennverfahren
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Chromatographische Analyseverfahren
Labortechnik
Referent: Dr. Markus Juza Referent: Dr. Markus Juza
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
NOVIA – HPLC-Wissen kompakt I
NOVIA – Chirale HPLC: kein Buch mit sieben Siegeln
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.087
Seminarort Frankfurt am Main
Termine 05.09.2011
Detailinfo1,0 Tage08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: Neueinsteiger und Anwender, die Enantiomere mittels HPLC trennen (werden)
Voraussetzungen: Diesen Kurs empfehlen wir allen Anwendern, die auf die-sem Gebiet tätig sind.
Ziele / Nutzen: Im Seminar werden zunächst die grundlegenden Prinzipien der enantioselektiven HPLC vorgestellt. Im Anschluss daran werden die in der industriellen Praxis am häufigsten eingesetzten chiralen Stationärphasentypen beschrieben. Ihre Anwendungsgebiete, Analyse der Vor- und Nach-teile einzelner Materialien sowie Trennstrategien werden vorgestellt.
Inhalte: Die Prinzipien der Enantioselektivität und die wichtigsten Einflussfaktoren • Trennprinzip und Aufbau der wichtigsten chiralen Säulen • Wann nimmt man für welche Substanz-klasse welche Säule? • Typische Fehlerquellen bei der Enantiomerentrennung • Optimierung von Trennungen • Wie kann ich den „Sprung“ von einer analytischen Tren-nung auf eine präparative realisieren (upscaling)? • Regeln für robuste chirale Trennungen • Datenbankrecherchen zu Racemattrennungen
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch prasixnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Chromatographische Analyseverfahren
FachfragenMelanie FleckensteinTel.: +49 69 305-43843
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.229
Seminarort Saarbrücken
Termine 25.05.2011
Detailinfo1. Modul: (08:30 – 12:00 Uhr) 2. Modul: (13:00 – 16:30 Uhr)
Preis553,35 EUR(465,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fundierte HPLC-Kenntnisse sind zwingend erforderlich. Diese Veranstaltungen sind ideal für Besucher unserer Kurse der Stufe II, z. B. „HPLC-Fortgeschrittenenkurs“ und „HPLC-Fehlersuche“.
Voraussetzungen: Fundierte HPLC-Kenntnisse sind zwingend erforderlich.
Ziele / Nutzen: Die Workshops bestehen aus je einem Modul vormittags und nachmittags, die Dauer beträgt jeweils ca. 3 Stunden. Dr. Stavros Kromidas hat wichtige Inhalte konzentriert und auf das Wesentliche reduziert. In kurzen, intensiven Modulen wird HPLC-Wissen in klar definierten HPLC-Bereichen interaktiv praxisnah vermittelt. Die Workshops wenden sich speziell an Anwender in Entwicklungslabors: „Effiziente Entwicklung von robusten HPLC-Methoden“ (vormittags) und „Tipps und Tricks zur schnellen Überprüfung der Peakhomogenität“ (nachmit-tags).
Inhalte: 1. Modul (vormittags): Methodenentwicklung unter Zeitdruck • optimale Nutzung der vorhandenen Geräte • Tests zur Überprüfung der Ro-bustheit und Säulenstabilität2. Modul (nachmittags): Tipps zur Überprüfung der Peakreinheit – auch ohne LC-MS-Kopplung • Eluenten- / Säulen-Kombinationen, die sich für solche Tests eignen • Nutzen / Aufwand-Entscheidung abhängig von der Fragenstellung
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Referent: Dr. Markus Juza Referent: Dr. Stavros Kromidas
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NOVIA – LC-MS Kopplung Fortgeschrittenenkurs
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.060
Seminarort Frankfurt am Main
Termine 25.11.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis505,75 EUR(425,00 EUR netto)
NOVIA – LC-MS Kopplung Basiskurs
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.059
Seminarort Ulm
Termine 14.09. – 15.09.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1011,50 EUR(850,00 EUR netto)
Zielgruppe: Potenzielle Neueinsteiger und LC-MS Anfänger
Voraussetzungen: Analytische Grundkenntnisse aus Chromatographie und Spektroskopie
Ziele / Nutzen: Gerade bei LC-MS ist es im Vorfeld wichtig zu wissen, welche Gerätekombination und Ionisierungsart zu „meinen“ Substanzen passen. Hierzu werden dem Einsteiger die Grundlagen der Massenspektrometrie und der aktuellen Nachweistechniken vermittelt. Zukünftige LC-MS Anwender erfahren die Vor- und Nachteile einzelner Ionisierungsmodi und erhalten Tipps zur richtigen Wahl der mobilen Phase und des Puffersystems.
Inhalte: Wie funktioniert ein Massenspektrometer? • Die Besonderheiten der LC-MS • Einsatzgebiete der verschiedenen Ionisierungstechniken • Für welche Substanzklassen eignet sich LC-MS? • Was muss man bei der Probenvorbereitung beachten? • Mit welchen mobilen Phasen kann ich arbeiten? • Particle Beam, Elektrospray oder APCI?: Vor- und Nachteile
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Zielgruppe: Erfahrene LC-MS Anwender
Voraussetzungen: Grundlagen der Kopplungstechniken und Massenspektro-metrie
Ziele / Nutzen: Nicht die Funktionsweise eines Massenspektrometers steht im Vordergrund, sondern die Eigenheiten der aktuellen LC-MS Kopplungstechniken. Um Methoden für LC-MS entwickeln zu können, müssen die Ionisationsprozesse der API-Techniken verstanden und berücksichtigt werden.
Inhalte: Einsatzgebiete der verschiedenen Ionisierungstechniken • Ersetzt LC-MS die Probenvorbereitung? • Die Problematik der Ionensuppression • Mit welchen mobilen Phasen kann ich arbeiten? • Massenbasiertes Fraktionieren • Erstellung und Gebrauch von Spektrenbibliotheken • Marktübersicht und Trends
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Chromatographische Analyseverfahren
Labortechnik
Referent: Dr. Friedrich Mandel Referent: Dr. Friedrich Mandel
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
NOVIA – GC-Fortgeschrittenenkurs
NOVIA – GC-Basiskurs
FachfragenJens SchröderTel.: +49 69 305-3701
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.038
Seminarort Bad Soden / Ts.
Termine15.06. – 16.06.201124.11. – 25.11.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1011,50 EUR(850,00 EUR netto)
Zielgruppe: Anwender gaschromatographischer Verfahren
Voraussetzungen: Grundkenntnisse in der Chromatographie
Ziele / Nutzen: Vorhandene Praxiserfahrung wird auf eine solide fachliche Basis gestellt. Wir vermitteln Ihnen die Grundlagen dieser weitverbreiteten Analysenmethode. Dieses Training dient Ihnen außerdem als Basis für den Besuch weiterführender Trainings zur gezielten fachlichen Weiterentwicklung.
Inhalte: Grundlagen für eine systematische Vorgehensweise in der GC • Einsatzbereich der Gaschromatographie • Bauteile des Chromatographen und deren Funktion • Trennmecha-nismen, Selektivität, Effizienz, Säulenauswahl • Auswahl stationärer und mobiler Phasen • Qualitative und quantita-tive Auswertung von Chromatogrammen • Erkennen von Fehlern anhand des Chromatogramms
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Chromatographische Analyseverfahren
FachfragenJens SchröderTel.: +49 69 305-3701
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.102
Seminarort Magdeburg
Termine 15.03. – 16.03.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1011,50 EUR(850,00 EUR netto)
Zielgruppe: Erfahrene Anwender gaschromatographischer Verfahren
Voraussetzungen: Fundierte Kenntnisse dieser Analysenmethode
Ziele / Nutzen: Entscheidungshilfen und Werkzeuge, die bei der Anwen-dung der GC helfen, Fehler schnell zu erkennen und zu vermeiden.
Inhalte: Theorie der Trennung • Säulentypen und deren Auswahl • Effizienz der Anlage • Systematische Fehlerbetrachtungen • Betriebsparameter
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Referent: Jens Schröder, BSc Referent: Prof. Dr. Werner Engewald / Dr. Jürgen Efer
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NOVIA – GC-MS Kopplung Basiskurs
FachfragenJens SchröderTel.: +49 69 305-3701
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.122
Seminarort Ulm
Termine 16.06.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis505,75 EUR(425,00 EUR netto)
NOVIA – Fehlersuche in der GC
FachfragenJens SchröderTel.: +49 69 305-3701
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.039
Seminarort Mainz
Termine 18.10.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis505,75 EUR(425,00 EUR netto)
Zielgruppe: Anwender gaschromatographischer Verfahren
Voraussetzungen: Erfahrungen in dieser Analysenmethode
Ziele / Nutzen: Entscheidungshilfen und Werkzeuge, die bei der Anwen-dung der GC helfen, Fehler schnell zu erkennen und zu vermeiden.
Inhalte: Fehlerquellenanalyse bei der GC • Effizienz der Anlage • Systematische Fehlerbetrachtungen • Statistische Methoden • Auswertefehler und Reproduzierbarkeitstests
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Zielgruppe: Neueinsteiger und Anwender mit ersten Erfahrungen
Voraussetzungen: Fundierte chromatographische Kenntnisse, Kenntnisse zur spektroskopischen Strukturaufklärung
Ziele / Nutzen: Der GC-MS Grundlagenkurs wendet sich an die Anwen-der, die mit Quadrupolgeräten messen, d.h. das GC-MS als hochspezifischen Detektor verwenden. Zunächst wird ein getrennter kurzer Abriss der GC und der MS gegeben. Im Vordergrund steht die Elektronenstoßionisierung. Die Prinzipien der positiven und negativen chemischen Ionisie-rung werden aufgezeigt, ebenso wird die Triple-Quadrupol und die Ion-Trap-Technologie erläutert.
Inhalte: Gaschromatographie für die Massenspektrometrie • Grundlagen der Massenspektrometrie • Aufbau und Funktion eines Quadrupol-MS-Gerätes • Triple-Quadrupol und Ion-Trap • Ionisierungstechniken: EI und CI • Überblick über die verschiedenen GC-MS-Kopplungen und deren Einsatzgebiete • Qualitative und quantitative Auswertung
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Chromatographische Analyseverfahren
Labortechnik
Referent: Dipl.-Ing. Wolfgang Gottwald Referent: Dr. Hans-Joachim Kuss
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
NOVIA – Interpretation von NMR-Spektren
NOVIA – Fernlehrgang Laborexperte für MS und Spektroskopie
FachfragenMelanie FleckensteinTel.: +49 69 305-43843
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.251
Seminarort Mainz
Termine 21.02. – 01.07.2011
Detailinfo 18 Wochen, inkl. 3 Seminartage
Preis2.725,10 EUR (2.290,00 EUR netto)
Zielgruppe: Laboranten und Personen aus Forschung und Entwicklung bzw. der analytischen Qualitätskontrolle
Voraussetzungen: Grundkenntnisse im Bereich Spektroskopie
Ziele / Nutzen: Dem Teilnehmer wird praxisnah Wissen zur MS und Spektroskopie vermittelt. Je nach Tätigkeitsfeld des Teil-nehmers (F & E oder Qualitätskontrolle) werden verschiede-ne Methoden aus dem Bereich Spektroskopie / MS beleuch-tet. Darüber hinaus werden von Teilnehmern aus der QK spektroskopische Aspekte zur Qualitätskontrolle erlernt. Für Teilnehmer aus dem Bereich F & E wird ein vertiefendes Modul zur Strukturanalyse angeboten.
Inhalte: Basismodule MS / Spektroskopie und Strukturelemente in der organischen Chemie Grundlagen der IR- und UV/Vis-Spektroskopie sowie MS / Analytische Kopplung
Aufbaumodule für den Bereich F & E:Spektreninterpretation zur MS, IR- und UV/ Vis-Spektros-kopie; Einführung in die NMR inkl. Spektreninterpretatio-noder Aufbaumodule für den Bereich Qualitätskontrolle:Quantitative UV/Vis und IR; AAS / AES; NIR
Ergänzungsmodul: Spektroskopische Aspekte in der Qualitätskontrolle oder Anwenden spektroskopischer Aspekte in der Strukturanalyse
Methoden: Ferngestütztes Lernen inkl. tutorielle Betreuung sowie Se-minare, ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Spektroskopie und weitere analytische Methoden
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.047
Seminarort Frankfurt am Main
Termine 24.10. – 25.10.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1.011,50 EUR(850,00 EUR netto)
Zielgruppe: Laborpersonal in Forschung und Entwicklung, Analytik, Produktoptimierung
Voraussetzungen: Vorausgesetzt werden gute Kenntnisse der organischen Chemie
Ziele / Nutzen: Dieses Seminar umfasst die grundlegenden Inhalte der NMR-Spektroskopie für Labormitarbeiter in Forschung, Entwicklung und Qualitätssicherung. Das Seminar vermittelt Ihnen Kenntnisse zur eigenständigen und sicheren Interpretation von NMR-Spektren zur Kontrolle von Syntheseergebnissen. Diese Standardmethode zur Strukturaufklärung wird flächendeckend in Syntheselabors eingesetzt und dient der schnellen Kontrolle von Synthe-seprodukten.
Inhalte: Grundlagen der NMR-Spektroskopie anhand eindimensionaler 1H-Spektren • Theorie, Messung und Darstellung anhand zahlreicher einfacher und auch komplexer Beispiele • Probenvorbereitung und Fehlervermeidung • Individuelle Schwerpunkte können berücksichtigt werden
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Referent: Dr. Christian Richter
NEU
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NOVIA – Grundlagen und Spektren- interpretation in der MS
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.129
Seminarort Frankfurt am Main
Termine 23.11. – 24.11.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1.011,50 EUR(850,00 EUR netto)
NOVIA – IR-Spektroskopie und ATR-Basiskurs
FachfragenJens SchröderTel.: +49 69 305-3701
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.046
Seminarort Mainz
Termine 29.08. – 30.08.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1.011,50 EUR(850,00 EUR netto)
Zielgruppe: Neueinsteiger in der IR-Spektroskopie, aber auch etwas erfahrenere Anwender der Methode
Voraussetzungen: Grundkenntnisse der Analytik
Ziele / Nutzen: Vermittlung der methodischen Grundlagen, Kenntnisse in der Gerätetechnik, Hinweise zur Spektrenaufnahme sowie den verschiedenen aufgabenorientierten Messwertdarstel-lungen: Es wird ausführlich auf Probenpräparation, deren mögliche Fehler, Fehlererkennung und Fehlervermeidung eingegangen. Spektreninterpretation anhand von Fallbei-spielen in der qualitativen und quantitativen Spektrenaus-wertung werden durchgeführt.
Inhalte: Das Molekül und IR-Absorption • Aufbau von IR-Spektro-metern (dispersiv und FT-IR) und Geräteeinstellung • Gerätequalifikationen • Absorptions-und Reflexions-spektren • Probenpräparation flüssiger und fester Proben • Die ATR-Technik • Fehlererkennung in IR-Spektren, Bearbeiten von IR-Spektren • IR-Spektreninterpretation • Quantitative Anwendung von IR-Spektren
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Zielgruppe: Neueinsteiger und Anwender der Massenspektrometrie
Voraussetzungen: Grundkenntnisse der Massenspektrometrie
Ziele / Nutzen: MS-Anwender erfahren die Vor- und Nachteile verschie-dener Ionisierungsmodi und erhalten Tipps und Tricks für die tägliche Praxis im Labor
Inhalte: Prinzip und Grundlagen der MS • Funktionsweise eines Spektrometers • TOF • FT-MS • Strukturaufklärung mit MS • Interpretation von Massenspektren • Struktur und Stabilität • Fragmentierungen • Umlagerungen • Aktuelle Kopplungstechniken (API-ES, APCI, APPI) • Parameterwahl und Gebrauch von Spektrenbibliotheken (CDI)
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Spektroskopie und weitere analytische Methoden
Labortechnik
Referent: Dipl.-Ing. Wolfgang Gottwald Referent: Dr. Friedrich Mandel
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
NOVIA – Festphasenextraktion und andere Probenvorbereitungstechniken
NOVIA – Volumetrische Titration in Routine und Forschung
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.110
SeminarortFrankfurt am Main (provadis-campus)
Termine 15.03. – 16.03.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1.011,50 EUR(850,00 EUR netto)
Zielgruppe: Neueinsteiger und Anwender von manuellen oder automa-tischen Titrationsmethoden
Voraussetzungen: Grundkenntnisse in der Maßanalyse
Ziele / Nutzen: Die Titrationsmethode ist manuell oder in vollautoma-tischer Form eine schnelle, günstige und zuverlässige Methode für quantitative Bestimmungen. Im Seminar werden die Grundlagen und die unterschiedlichen Metho-den herausgearbeitet und die Prüfmittelüberwachung, die Validierung von Titrationsmethoden und Unsicherheiten betrachtet. Normen und Regeln werden erläutert. Die FDA-Qualifizierungen von Geräten werden besprochen und 21 CFR Part 11 wird thematisiert. Den Teilnehmern werden SOPs zur Verfügung gestellt. Übungen finden am zweiten Tag im Labor statt, wofür wir die Angabe der Applikationen und des Probentyps benötigen.
Inhalte: Grundlagen und Besonderheiten der Methodik • Die un-terschiedlichen Titrationsmethoden – Gemeinsamkeiten, Unterschiede, praktische Beispiele • Elektroden und ihre Eigenschaften • Titration in nichtwässrigen Medien • Prüfmittelüberwachung von Titrationsgeräten • Validierung von Titrationsmethoden • Häufige Fehler bei Titrationen, Fragen der Robustheit
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Spektroskopie und weitere analytische Methoden
FachfragenMelanie FleckensteinTel.: +49 69 305-43843
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.164
Seminarort Bad Soden / Ts.
Termine 06.06.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: Anwender, die für ihre chromatographischen Methoden Probenvorbereitungsschritte durchführen müssen
Voraussetzungen: Analytische Grundkenntnisse
Ziele / Nutzen: Dieses Seminar soll einen Überblick der Verfahren zur Probenvorbereitung chromatographischer Applikationen sowie Anregungen zur Optimierung geben. Schwerpunkt des Seminars ist die Festphasenextraktion. Anhand dieser Technik werden auch Einflüsse der Matrix, Abhängigkei-ten von pH-Wert und Lösungsmittel und Anregungen zur Methodenentwicklung vorgestellt. Die Zielsetzung der Probenvorbereitung ist vielfältig und reicht von Aufkon-zentrierung und Reinigung bis hin zur Automatisierung.
Inhalte: Ziele der Probenvorbereitung, Grundbegriffe (Phasen, pH, pKs) • Flüssig-Flüssig-Extraktion (Rückextraktion) und Fest-Flüssig-Extraktion: Vergleich, Vor- und Nachteile • Säulenschaltung • Derivatisierung • Sonderfälle • Statistische Beurteilung der ermittelten Zahlen
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Referent: Dr. Jürgen Peters Referentin: Dr. Christine Mladek
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NOVIA – Methodenentwicklung und präpara-tive Trennungen in der Biochromatographie
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.227
Seminarort Ulm
Termine 19.10.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
NOVIA – Biochromatographie Basiskurs
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.143
Seminarort Ulm
Termine10.03.2011 18.10.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis505,75 EUR(425,00 EUR netto)
Zielgruppe: Anwender, die Biomoleküle chromatographisch trennen
Voraussetzungen: Chromatographische Kenntnisse
Ziele / Nutzen: Gegenstand des Kurses Biochromatographie sind die Trennung und Aufreinigung von Peptiden und Proteinen mit den verschiedenen Chromatographietechniken wie RP-Chromatographie, Sizeexclusionchromatographie, Ionenaustauschchromatographie, Hydrophobicinteraction-chromatographie (HIC), Hydrophilicinteractionchromato-graphie (HILIC) und Affinitätschromatographie. Dabei wird auf die unterschiedlichen Parameter eingegangen und wie Methoden entwickelt oder optimiert werden können.
Inhalte: RP-Chromatographie • Sizeexclusionchromatographie • Ionenaustauschchromatographie • HIC / HILIC • Affinitätschromatographie • Methodenentwicklung • Methodenoptimierung
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Zielgruppe: Anwender, die Biomoleküle im präparativen Maßstab chromatographisch trennen
Voraussetzungen: Chromatographische Kenntnisse und Erfahrung mit Applikationen in der Biochromatographie
Ziele / Nutzen: Dieser Kurs richtet sich an Anwender, die im präparativen Umfeld Biomoleküle trennen und aufreinigen wollen. Es werden neben der Methodenentwicklung zur Trennung von Biomolekülen und der Verknüpfung von Methoden auch der Umgang mit präparativen Säulen und Systemen, sowie das Reinigen von chromatographischen Medien besprochen.Ihr Vorteil: Gewinnen Sie einen Überblick über wichtige Parameter der präparativen Chromatographie von Biomo-lekülen
Inhalte: Grundlagen der präparativen Chromatographie • Methodenentwicklung in der Biochromatographie • Verknüpfung von Methoden zu Prozessen • Präparatives Säulenpacken • Reinigung von präparativen Chromatographiesäulen (Cleaning in Place) • Wichtige Parameter für präparative Labore
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Biochemie und Bioanalytik
Labortechnik
Referent: Oliver GenzReferent: Oliver Genz
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
NOVIA – Chemische und biotechnologische Aufarbeitungsverfahren
NOVIA – Kapillarelektrophorese
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.103
Seminarort Ulm
Termine 19.10.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: Neueinsteiger und Anwender der CE und CEC
Voraussetzungen: Grundkenntnisse in dieser Analysenmethode
Ziele / Nutzen: Ziel dieses Kurses ist es, Kenntnislücken bei Laborleitern und Praktikern zu schließen, um so den Einstieg in diese Technik zu erleichtern. Anwender, die bereits Erfahrungen mit der CE sammeln konnten, können ihr Wissen vertiefen und erhalten Informationen über Trennbeispiele aus vielen unterschiedlichen Substanzklassen.
Inhalte: Grundlagen der Kapillarelektrophorese (CE) • Moderne CE-Apparaturen: Gibt es Unterschiede bei den Geräten? • Quantifizierung in der CE, Fehlersuche und Fehlerver-meidung • Strategien zur Methodenentwicklung und -optimierung • Mizellare elektrokinetische Chromatogra-phie (MEKC) oder lieber RP Chromatographie mit einer CE-Apparatur? • Einführung in die Kapillarelektrochro-matographie (CEC) • Anwendungen, z.B. Trennung von Enantiomeren, pharmazeutischen Wirkstoffen, Mono- und Oligosacchariden
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Biochemie und Bioanalytik
FachfragenMelanie FleckensteinTel.: +49 69 305-43843
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.192
Seminarort Ulm
Termine 20.10.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: Laboranten aus den Bereichen Forschung, Entwicklung und Qualitätssicherung
Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Ziele / Nutzen: Der Kurs vermittelt grundlegende Strategien zur Aufreini-gung und Isolierung von Syntheseprodukten, Naturstoffen und Biopolymeren. Grundlagen und praktische Aspekte mit exemplarischen Beispielen der wichtigsten Aufreini-gungsverfahren werden vorgestellt.
Inhalte: (Ultra)-Zentrifugation • Flüssig-Flüssig Extraktion, Fest-Flüssig und Flüssig-Fest Extraktion, Membrantrenn-techniken • Umkehrosmose und Ultrafiltration, Dialyse • Präparative Elutionschromatographie, Displacement Chromatographie, Simulated Moving Bed Chromatography • Produkt-Polishing: Trocknung, Lyophilisation
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und Workshops
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Referent: Prof. Dr. Reinhard Kuhn Referent: Prof. Dr. Reinhard Kuhn
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NOVIA – Validierung in der Bioanalytik
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.166
Seminarort Bad Soden / Ts.
Termine 09.06.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: Mitarbeiter im pharmazeutisch-medizinischen oder bio-technologischen Umfeld
Voraussetzungen: Grundlegende Kenntnisse biotechnologischer Methoden
Ziele / Nutzen: Die Qualitätssicherung im biotechnologischen Umfeld unterliegt speziellen technischen und gesetzlichen Anfor-derungen. Dieses Seminar gibt eine Einführung in die für Validierungen relevante Statistik und legt den Focus auf Besonderheiten bei der Validierung biotechnologischer Methoden. Hierbei wird im Besonderen auf immunologische Analyseverfahren, den Western Blot und die SDS-PAGE Validierung eingegangen.Die Entwicklung biochemischer Assays, deren Validierung, die regulatorischen Anforderungen (FDA, ICH, PhEur) sowie Stabilitätsprüfungen, Methodenrobustheit und Präzision bei der Analytik biotechnologischer Produkte werden ein-gehend erläutert. Das Seminar wird durch Übungen und Beispiele aus der Praxis ergänzt.
Inhalte: Unterschiede immunologischer Analyseverfahren im Vergleich zu physikalisch-chemischer Analytik • allgemeine Validierungsparameter, Phasen der Validierung • Regulatorische Anforderungen (FDA, ICH, PhEur) • Vorstellen verschiedener ELISA-Formate • Entwicklung und Besonderheiten der Validierung von ELISAs • Allgemeine Vorstellung und Einsatz von Surface Plasmon Resonance (SPR)-Assays • Entwicklung und Besonderheiten bei der Validierung von Elektrophorese-Techniken
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Biochemie und Bioanalytik
Labortechnik
Seien Sie Ihren Kollegen einen Schritt voraus und werden Sie Laborexperte! Vereinen Sie bequemes Lernen von zu Hause aus mit pro-fessioneller fachlicher Unterstützung!
Zertifiziert durch die Zentralstelle für Fernunterrichtpraxisorientiert • überall zu absolvieren • individuelle Disposition
Inhalte: „Grundlagen der Chromatographie“ „Analytische Statistik“ „Aufbauseminar HPLC und / oder GC“ „MS und NMR als Detektionsmethoden“ „LC / MS- und GC / MS-Kopplung“
Nähere Informationen erhalten Sie unter: [email protected] oder Tel.: +49 69 305 – 84700
NOVIA-Fernlehrgang:
Laborexperte für Chromatografie Termine: 14.02. – 17.06.2011 29.08. – 14.12.2011
7211710
www.novia.de
Referent: Dr. Matthias Kania
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Fernlehrgang – Qualitätsassistent / -in im medizinisch-technischen Labor
Fernlehrgang – Qualitätssicherung in der Analytik
FachfragenAndreas LeppenTel.: +49 69 305-14387
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0580
Seminarort Deutschsprachiger Raum Europas
Termine 24.10.2011 – 09.03.2012
Detailinfo 20 Wochen
Preis1.535,00 EUR (1.289,92 EUR netto)
Zielgruppe: Die Seminarteilnehmer sind in analytischen Laboratorien tätig und befassen sich mit dem Thema der Qualitäts-sicherung.
Voraussetzungen: Grundkenntnisse in der analytischen Chemie
Ziele / Nutzen: Der Seminarteilnehmer schärft sein Qualitätsbewusstsein und vertieft seine Methoden- und Verfahrenskenntnisse im Bereich der analytischen Qualitätssicherung. Er erhöht damit seine Sicherheit bei der Gewinnung und Bewertung von analytischen Daten sowie im Umgang mit volume-trischen, spektroskopischen und chromatographischen Analysegeräten.
Inhalte: Einführung zum Thema Qualität • Statistische Werkzeuge der Qualitätssicherung • Parameter bei Verfahrensvali-dierungen • Fehlermöglichkeiten bei Validierungen • Kostenminimierung bei Validierungen • Qualitätssicherungs- Tools • Strategien der langfristigen Qualitätssicherung • Qualitätssicherungssysteme (z.B. Q7) • Richtiger und sicherer Umgang mit volumetrischen, spektroskopischen und chromatographischen Analysengeräten
Methoden: Lehrbriefe mit Lernerfolgsbewertung, E-Learning-Tools, Betreuung durch E-Tutor mittels E-Mail, Telefon, Fax und Internet-Kommunikations-Plattform
Abschluss:
Provadis-Zertifikat (ZFU-zertifiziert)
Labortechnik –Qualitätssicherung in der Analytik
FachfragenFrank SchmittTel.: +49 69 305-14387
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0570
Seminarort Deutschsprachiger Raum Europas
Termine 10.10.2011 – 18.03.2012
Detailinfo
4 Wochen pro Modul 249,00 EUR inkl. MwSt. pro Modul (209,24 EUR netto); Prüfungsgebühr für Zertifikat 199,00 EUR inkl. MwSt. (167,23 EUR netto)
Preis1.195,00 EUR(1.004,20 EUR netto)
KommentarWeiterführende Seminare: Moderation, Kommunikation und Konfliktlösung – Ter-mine erhalten Sie auf Anfrage.
Zielgruppe: Die Seminarteilnehmer befassen sich mit dem Qualitäts-management und der Qualitätssicherung im medizinisch-technischen Laborbereich oder möchten sich dorthin entwickeln.
Voraussetzungen: Grundkenntnisse im medizinisch-technischen Bereich
Ziele / Nutzen: Der Seminarteilnehmer schärft sein Qualitätsbewusstsein und erhöht die persönliche Sicherheit bei der Bearbeitung seiner Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements. Er versteht die qualitätsrelevanten Prozesse und vertieft seine Methoden- und Verfahrenskenntnisse. Er wird befä-higt, die Qualitätssicherung durchzuführen und übernimmt eigenverantwortlich Aufgaben bei der Einführung sowie Umsetzung eines QM-Systems.
Inhalte: Modul 1: Grundlagen des Qualitätsmanagements Modul 2: Umsetzung des Qualitätsmanagements im Labor Modul 3: Grundlagen der Qualitätssicherung Modul 4: Umsetzung der Qualitätssicherung im Labor Alle vier Module können auch einzeln gebucht werden.
Methoden: Lehrbriefe mit Lernerfolgsbewertung, Betreuung durch E-Tutor mittels E-Mail und Internet-Chat. Durchführung eines Präsenztests.
Abschluss: Zertifikat zum Qualitätsassistent / -in im medizinisch-tech-nischen Labor (Provadis / KFH*) (ZFU-zertifiziert)
* Kooperationsgemeinschaft Provadis und dem Klinikum Frankfurt Höchst GmbH / MTA-Schule
Zulassungsnummer der ZFU: 7178007Zulassungsnummer der ZFU: 7149304
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Fernlehrgang – Assistent/-in für Kernspintomographie
FachfragenFrank SchmittTel.: +49 69 305-14387
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0970
Seminarort Deutschsprachiger Raum Europas
Termine 10.10.2011 – 18.03.2012
Detailinfo4 Wochen pro Modul + jeweils 1 Woche Nachbereitungsphase(Gesamtdauer: 20 Wochen)
Preis
Modulpreis 249,00 Euro pro Modul (209,24 Euro netto); Prüfungsgebühr für Zertifikat 199,00 Euro (167,23 Euro netto);Gesamtpreis (inkl. Prüfungsgebühr)1.195,00 Euro (1.004,20 Euro netto)
Fernlehrgang – Assistent/-in für Computertomographie
FachfragenFrank SchmittTel.: +49 69 305-14387
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0980
Seminarort Deutschsprachiger Raum Europas
Termine 10.10.2011 – 18.03.2012
Detailinfo4 Wochen pro Modul + jeweils 1 Woche Nachbereitungsphase(Gesamtdauer: 20 Wochen)
Preis
Modulpreis 249,00 Euro pro Modul (209,24 Euro netto); Prüfungsgebühr für Zertifikat 199,00 Euro (167,23 Euro netto);Gesamtpreis (inkl. Prüfungsgebühr)1.195,00 Euro (1.004,20 Euro netto)
Zielgruppe: Die Seminarteilnehmer befassen sich mit computertomo-grafischen Untersuchungen im radiologischen Bereich oder möchten sich dorthin entwickeln.
Voraussetzungen: Abgeschlossene MTRA-Berufsausbildung oder eine ver-gleichbare Ausbildung
Ziele / Nutzen: Der Seminarteilnehmer wird befähigt, sich tiefgehend mit Fragestellungen aus dem Bereich der computertomogra-fischen Diagnostik auseinander setzen zu können. Er ver-steht die im CT Umfeld notwendigen Prozesse und erlernt die dazu erforderlichen Fachkenntnisse. Durch dieumfassende Vertiefung zielgerichteter fachlicher Themen zur CT wird der Teilnehmer befähigt, Untersuchungen sicher und zielgerichtet durchzuführen sowie den Arzt in seiner Tätigkeit optimal und effizient zu unterstützen.
Inhalte: Modul 1: CT-Physikalische GrundlagenModul 2: CT-TechnikModul 3: CT-BilderstellungModul 4: CT-Bildverarbeitung
Methoden: Lehrbrief mit Lernerfolgsbewertung, Betreuung durch E-Tutor mittels E-Mail und Internet-Chat. Durchführung eines Präsenztests.
Abschluss: Modul: Zeugnis (Provadis / KFH*) für jedes EinzelmodulGesamtlehrgang: Zertifikat zum / zur Assistent / -in für Computertomographie (Provadis / KFH*) mit zusätzlichem Zeugnis (ZFU-zertifiziert)
* Kooperationsgemeinschaft Provadis und dem Klinikum Frankfurt Höchst GmbH / MTA-Schule
Zielgruppe: Die Seminarteilnehmer befassen sich mit kernspintomo-grafischen Untersuchungen im radiologischen Bereich oder möchten sich dorthin entwickeln.
Voraussetzungen: Abgeschlossene MTRA-Berufsausbildung oder eine ver-gleichbare Ausbildung
Ziele / Nutzen: Der Seminarteilnehmer wird befähigt, sich tiefgehend mit Fragestellungen aus dem Bereich der kernspintomo-grafischen Diagnostik auseinander setzen zu können. Er versteht die im MRT Umfeld notwendigen Prozesse und erlernt die dazu erforderlichen Fachkenntnisse. Durch die umfassende Vertiefung zielgerichteter fachlicher Themen zur MRT wird der Teilnehmer befähigt, Untersuchungen sicher und zielgerichtet durchzuführen sowie den Arzt inseiner Tätigkeit optimal und effizient zu unterstützen.
Inhalte: Modul 1: MRT-Physikalische GrundlagenModul 2: MRT-Erweiterte GrundlagenModul 3: MRT-Kontrastmittel und Bilderkennung/SequenzModul 4: MRT-Spezialverfahren und Bildverarbeitung
Methoden: Lehrbrief mit Lernerfolgsbewertung, Betreuung durch E-Tutor mittels E-Mail und Internet-Chat. Durchführung eines Präsenztests.
Abschluss: Modul: Zeugnis (Provadis / KFH*) für jedes EinzelmodulGesamtlehrgang: Zertifikat zum / zur Assistent / -in für Kernspintomographie (Provadis / KFH*) mit zusätzlichem Zeugnis (ZFU-zertifiziert)
* Kooperationsgemeinschaft Provadis und dem Klinikum Frankfurt Höchst GmbH / MTA-Schule
Labortechnik –Qualitätssicherung in der Analytik
Labortechnik
Zulassungsnummer der ZFU: 7213810 Zulassungsnummer der ZFU: 7216210
NEU NEU
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
NOVIA – Validierung analytischer Methoden
NOVIA – Bewertung analytischer Daten mit Hilfe der Statistik
FachfragenMelanie FleckensteinTel.: +49 69 305-43843
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.049
Seminarort Mainz
Termine07.02. – 08.02.201124.10. – 25.10.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1.011,50 EUR(850,00 EUR netto)
Zielgruppe: Anwender in analytischen Laboratorien, die analytische Messdaten erfassen und auswerten
Voraussetzungen: Mathematische Kenntnisse
Ziele / Nutzen: Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter analytischer Laboratorien, die im Rahmen der Auswertung analytischer Daten statistische Grundbegriffe erwerben wollen und diese anhand praxisrelevanter Fallbeispiele sicher einüben wollen. Die Aussagekraft der analytischen Messdaten wird dadurch signifikant erhöht und damit auch die Sicherheit der analytischen Verfahren.
Inhalte: Statistische Kenndaten, wie Streuungs- Schiefe- und La-geparameter • Parametrische und nichtparametrische Grö-ßen der Statistik • Darstellung von Daten in Diagrammen (z.B. Histogramm, Whisker- und Plot-Diagramm) • Ver-teilungsmodelle (Normalverteilung, Binominalverteilung, Poisson-Verteilung, t-Verteilung) und ihre praktische Rele-vanz • Regressions- und Anpassungsmodelle • Tests auf Verteilungsmodelle (Mittelwert-t-Test vs. Äquivalenztest, Differenzen-t-Test, Sollwert-t-Test, Trendtest, Cochran-Test, F-Test) • Ausreißertests (z.B. Dixon, Grubbs) • Wahrscheinlichkeitsmodelle • Fehlerfortpflanzungen
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Qualitätssicherung in der Analytik
FachfragenMelanie FleckensteinTel.: +49 69 305-43843
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.052
Seminarort Saarbrücken
Termine 29.06. – 30.06.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis1.082,90 EUR(910,00 EUR netto)
Zielgruppe: Erfahrene Anwender, die Validierungen durchführen oder kurz davor stehen
Voraussetzungen: Kenntnisse gemäß „Statistische Grundlagen der Analytik“
Ziele / Nutzen: Das Ziel dieses Kurses ist eine praxisnahe Validierung aufzuzeigen, die den behördlichen / betrieblichen Anfor-derungen genügt, effizient ist und damit bezahlbar bleibt. Die einzelnen Validierungselemente werden ausführlich erläutert. Die Schwerpunkte liegen in einer „richtigen“ Durchführung und in der Vermeidung typischer Fehler.
Inhalte: Die Validierungselemente – was muss, was kann validiert werden? • Präzision, Richtigkeit, Genauigkeit • Durchfüh-rung einer HPLC-Validierung – ein Vorschlag aus der Praxis • Validierung von Methoden, Qualifizierung von Geräten, Va-lidierung von Ergebnissen • Welche Tests sind sinnvoll und wie oft sollen sie durchgeführt werden? • Die häufigsten Fehler bei der Validierung • Welcher Validierungsumfang ist notwendig? • Schätzen der Messunsicherheit und SPC – anerkannte und interessante Alternativen zur „klassischen“ Validierung • Validierungsumfang für „Gehalt“ und „Rein-heit“ • Was wird von offizieller Seite an Validierungsdaten verlangt, welchen Spielraum haben Labore?
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Referent: Dr. Stavros KromidasReferent: Dipl.-Ing. Frank Dauenhauer
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NOVIA – Was kommt nach einer Methodenvalidierung?
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.194
Seminarort Mainz
Termine 28.06.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517.65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: Anwender in analytischen Laboratorien, die analytische Messdaten erfassen und hinsichtlich ihrer Gültigkeit bewerten
Voraussetzungen: Kenntnisse in Analytik, Statistik und Validierung
Ziele / Nutzen: Dieses Seminar ist für Mitarbeiter geeignet, die im Rah-men von qualitätssichernden Maßnahmen analytische Verfahren validiert haben und nun in die Routine übertra-gen müssen. Das trifft besonders für Mitarbeiter zu, die im regulierten Umfeld arbeiten. Nach dem Übertrag müssen bekanntlich die analytischen Verfahren weiter regelmäßig auf ihre Gültigkeit hin überprüft werden. Die dazu geeig-neten Methoden werden im Seminar vermittelt und auf ihre Eignung hin diskutiert.
Inhalte: Übertrag der Methode in die Routine • Was unterscheidet prospektive und retrospektive Validierung? • Wann sind Revalidierungen von Methoden notwendig und sinnvoll? • Muss eine notwendige Revalidierung den gleichen Umfang haben wie eine Erstvalidierung? • In welchen Zeitabständen sollte revalidiert werden? • Können Regelkarten umfangreiche Revalidierungsprozesse ersetzen? • Regelkarten versus Revalidierung • Was sind Regelkarten, wie wähle ich sie für meinen Bedürfnisse aus? • Wie führe ich Regelkarten am effektivsten? • Welche Erkenntnisse können Regelkarten liefern?
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch zahlreiche praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Qualitätssicherung in der Analytik
Labortechnik
NOVIA GC-Forum: Gaschromatographie von & für Anwender
17. Mai 2011 Bad Soden / Ts. www.novia.de
NOVIA QS-Forum: Qualitätssicherung im analytischen Labor
05. Mai 2011 Bad Soden / Ts. www.novia.de
NOVIA HPLC-Tage 21. bis 22. November 2011 Frankfurt am Main www.hplc-tage.de
Nähere Informationen erhalten Sie unter: [email protected] oder Tel.: +49 69 305 – 84700
Besuchen Sie unsere erfolgreichen Veranstaltungen:
www.novia.de
Referent: Dipl.-Ing. Wolgang Gottwald
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NOVIA – Chromatogramme richtig integrieren und bewerten
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.132
Seminarort Bad Soden / Ts.
Termine 24.05.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis553,35 EUR(465,00 EUR netto)
Zielgruppe: GC- und HPLC-Anwender, praktische Erfahrung mindestens 1-2 Jahre, wir empfehlen den vorherigen Besuch des HPLC- Fortgeschrittenenkurses
Voraussetzungen: Grundlegende Kenntnisse zur Auswertung von Chromato-grammen
Ziele / Nutzen: Diese Schulung spricht erfahrene Anwender an. Hier geht es einerseits um die Methoden der quantitativen Auswer-tung in der Chromatographie. Die Teilnehmer werden in den Möglichkeiten zur Auswertung von Chromatogram-men und Bewertung von Ergebnissen geschult. Das Ziel lautet sowohl „so integriere ich richtig“ als auch „dieses Ergebnis kann ich nicht ernst nehmen“.
Inhalte: Auswerteverfahren in der quantitativen Chromatographie und deren Bedeutung • Externer oder interner Standard? • Der Einfluss von chromatographischen Parametern und apparativen Gegebenheiten auf das quantitative Ergebnis (Fläche, Höhe, ...) • Das Chromatogramm – welche Infor-mationen erhalte ich auf einen Blick? • Nicht ausreichend getrennte Peaks – wie integriere ich „richtig“? • Nichtauf-gelöste Peaks, „winzige“ Peaks und / oder Basisliniendrift: Wie integriere ich richtig?
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Labortechnik –Qualitätssicherung in der Analytik
Referent: Dr. Stavros Kromidas
NOVIA – Grundlagen der Reinigungs-validierung im analytischen Labor
FachfragenMichael KloskyTel.: +49 69 305-43843
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.257
Seminarort Bad Soden / Ts.
Termine 06.06.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: Mitarbeiter im Qualitätskontrolllabor
Voraussetzungen: Kenntnisse zum Arbeiten im regulierten Umfeld
Ziele / Nutzen: In GMP-regulierten Bereichen werden seit einigen Jahren durch die Behörden validierte Reinigungsverfahren auch für die pharmazeutische Qualitätskontrolle gefordert: Das angewandte Reinigungsverfahren muss einen reproduzier- baren Reinigungserfolg bei einem Gerät / einer Anlage erzielen. Wichtig dabei ist der Beleg, dass ein potenzieller Substanzübertrag (Carry-Over) oder eine Substanzakkumu-lation auf das Folgeprodukt ausgeschlossen sind.
In diesem Seminar wird ein Überblick über wichtige Vali-dierungsbegriffe und Reglements gegeben, Möglichkeiten zur Festlegung sinnvoller Akzeptanzkriterien besprochen. Wie plane ich eine Reinigungsvalidierung? Welche Detektions- methoden sind gebräuchlich? Welche Risiken gibt es?
Inhalte: Reglements • Wichtige Validierungsbegriffe • Validierungs-plan und Risikoanalyse • Festlegung von Grenzwerten • Probenahmeverfahren • Detektionsmöglichkeiten
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Referent: Michael Klosky
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Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Anja WittenburgBeate Budinger
Qualitäts- und Umweltmanagement
Helmut Kathol
Dr. Astrid Merz
Andreas Böcher
Ihre Fachverantwortlichen für den Bereich
Bei fachspezifischen oder organisatorischen Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter: +49 69 305-81824 oder [email protected]
Seminarorganisation
Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
GLP
Klaudia Göres
Melanie HartmannPatrick Jung
GMP GMP
Beatrice Piltz
Qualitäts- und Umweltmanagement
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Optimierung der Lagerprozessein der Pharma-Logistik
Grundlagen der Validierung computergestützter Systeme
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0100
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 03.05.2011
Detailinfo auf Anfrage
Preis547,40 EUR (460,00 EUR netto)
KommentarDozent: Kai Sippel, Quality Manager CSV, Sanofi-Aventis, Site Medical Devices, Mitglied des GAMP D-A-CH Forum
Zielgruppe: Systemverantwortliche, Betreuer und Mitarbeiter der pharma-zeutischen und medizintechnischen Industrie sowie deren Systementwickler sowie Zuliefer- und Consultingfirmen
Voraussetzungen: Grundlagen der GMP-konformen Dokumentation und des Umgangs mit computergestützten Systemen sollten bekannt sein
Ziele / Nutzen: Überall in der Herstellung und Prüfung von Pharmaprodukten sind computergestützte Systeme im Einsatz. Dabei kann es sich sowohl um kleine Analysengeräte mit angeschlos-sener Auswertesoftware als auch um komplexe Betriebs-dateninformationssyteme oder Steuerungen von Anlagen handeln. Schlagworte aus den entsprechenden Regularien wie „elektronische Unterschrift“ oder „elektronische Datenerfassung“ tauchen immer wieder auf. Wir zeigen Ihnen anhand von Beispielen die Anforderungen an eine Validierungsstrategie und erarbeiten in Form von kurzen Workshops zusammen Lösungsstrategien für einen risiko-basierten Ansatz.
Inhalte: Grundlagen computergestützter Systeme • Überblick über die Regelwerke und Begrifflichkeiten • GAMP 5 als Leitfa-den • Vor- und Nachteile unterschiedlicher Prozessmodelle (z.B. Wasserfallmodell, V-Modell) • Ablauf eines Validierung-projektes mit risikobasiertem Ansatz • Vorstellung des Lebenszyklusmodell • Praktische Übungen zu Definition von Anforderungen und Softwarekategorisierung
Methoden: Fachvortrag, Diskussionen, Praxisworkshop
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –GMP
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0101
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 17.03.2011
Detailinfo auf Anfrage
Preis464,10 EUR (390,000 EUR)
Kommetar
Dozent: Jürgen Ortlepp, Leiter PQS / GMP, Infraserv Logistics, Lehrbeauftragter Prozessmanagement an der Provadis Hochschule
Zielgruppe: Lagerleiter, Disponenten, Führungskräfte und Qualitätsver-antwortliche der pharmazeutischen Industrie
Voraussetzungen: Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben im QM/GMP-Umfeld sind wünschenswert
Ziele / Nutzen: Lagerprozesse innerhalb des GMP-Umfeldes sind insbe-sondere nach der neuen AMWHV in das Blickfeld der GMP-Compliance gerückt. Dabei sind die Anforderungen an die Lagerung sehr unterschiedlich: Sie reichen von der Lagerung von Roh- und Hilfsstoffen, Wirkstoffen, Arznei-mitteln und klinischen Prüfpräparaten bis hin zu Kühl- und Normallagerung. Im Rahmen dieses Seminars lernen Sie Methoden und Techniken kennen, die Sie in die Lage versetzen Lagerprozesse kostenoptimiert darzustellen und dabei immer noch in Compliance zu sein. Die Umsetzung des allseits bekannten „Risk based Approach“ und die konsequente Nutzung der Toolbox aus dem ICH-Q9 ist dabei ein Kernelement.
Inhalte: Regulatorische Vorgaben an ein Lager im GMP-Umfeld (national und international) • Risikobasierte Analyse des Bestandssystems – GAP-Analyse • Spezifika bei der Lagerung von Roh- und Hilfsstoffen, Wirkstoffen, Arznei-mitteln und klinischen Prüfpräparaten • Mapping / Monitoring • Pest Control Praxisworkshop: Auswertung von Monitoring-Daten und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
Methoden: Fachvortrag, Diskussionen, Praxisworkshop
Abschluss: Provadis-Zertifikat
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Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Effiziente QM-Systeme im GMP-Umfeld
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0103
Seminarort Bad Soden / Ts.
Termine 10.03.2011
Detailinfo auf Anfrage
Preis702,10 EUR (590,00 EUR netto)
KommetarDozenten siehe Kurse 123.0101 (Seite 52) & 123.0102 (Seite 53)
GMP-Compliance in der Technik
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0102
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 31.03.2011
Detailinfo auf Anfrage
Preis547,40 EUR(460,00 EUR netto)
KommetarDozent: Stefan Heinz, QA-Manager GMP-Engineering / Logistics, Mundipharma GmbH
Zielgruppe: Technikleiter, Führungskräfte und Qualitätsverantwortliche der pharmazeutischen Industrie, Anlagenbauer
Voraussetzungen: Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben im GMP-Umfeld sind wünschenswert
Ziele / Nutzen: Die Anforderungen an die technischen Prozesse im GMP-Bereich steigen stetig an. Dies betrifft sowohl das Umfeld der pharmazeutischen Fertigung, wie Räumlichkeiten und technische Gebäudeausrüstung, als auch Produktions-maschinen und -anlagen. Insbesondere für GMP-konforme Instandhaltungsmaßnahmen ist eine enge Verknüpfung der technischen Bereiche mit den GMP-pflichtigen Abläufen nicht mehr wegzudenken. Das Seminar gibt einen kompletten Überblick über die essentiellen Faktoren einer GMP-konfor-men Umsetzung von technischen Prozessen in die Praxis.
Inhalte: Einführung: GMP-Compliance in der Technik • Regula-torische Vorgaben und Leitlinien im technischen GMP-Umfeld • GEP (Good Engineering Practice) als Basis zur GMP-Compliance • Qualitätsmanagement • Essentielle Dokumentationen im GMP-Umfeld • Risikomanagement: Praxisnahe Umsetzung der regulatorischen Anforderungen • Qualifizierung von technischen Anlagen und Systemen • Projektmanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten im GMP-Umfeld • Audit: Schwerpunkte im technischen Umfeld Praxisworkshop: Planung,Qualifizierung und Inbetriebnah-me einer raumlufttechnischen Anlage
Methoden: Fachvortrag, Diskussion, Praxisworkshop
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Qualified Person (QP), Führungskräfte und Qualitätsver-antwortliche der pharmazeutischen Industrie
Voraussetzungen: Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben im QM/GMP-Umfeld sind wünschenswert
Ziele / Nutzen: Die Schaffung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung von QM-Systemen innerhalb des GMP-Um-feldes ist in allen Regularien zentrale Forderung. Mit den Jahren wird ein QM-System leider immer umfangreicher und damit weniger transparent und effizient. In diesem Semi-nar vermitteln wir Ihnen ein praxiserprobtes Konzept: Das Minimum-Plus-Modell. Kern dieses Modells ist es – aus-gehend von der Analyse der anwendbaren regulatorischen und gesetzlichen Forderungen – ein schlankes QM-System von der Basis aus neu zu schaffen. Dabei kommen die gängigen methodischen Verfahren wie Risikomanagement, Kreativitätstechniken und Six Sigma zum Einsatz.
Inhalte: Regulatorische Vorgaben an ein QM-System im GMP-Um-feld • Definition des Minimalstandards: Interpretation der gesetzlichen und regulatorischen Forderungen • Defini-tion des Minimum-Plus Standards: Erweiterung des Mini-malstandards um kundenspezifische Aspekte • Sinnvoller Einsatz von Six Sigma zur Effizienzsteigerung des QM-Systems • Risikomanagement als übergreifender Prozess: Regulatorische Forderungen in praxistaugliche Lösungen umwandeln • Praxisworkshop: Erarbeiten Sie „spielerisch“ ein Minimal-Plus-Modell in nur 6 Schritten
Methoden: Fachvortrag, Diskussion, Praxisworkshop
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –GMP
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
am 11.05.2011
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
Patrick Jung; Tel.: +49 69 305-30017 E-Mail: [email protected]
www.provadis.de/gmp-forum
Jetzt schon vormerken...
GMP-Forum 2011
Risikomanagement und Tools zur systematischen Minimierung von Risiken
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0104
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 21.02.2011
Detailinfo auf Anfrage
Preis547,40 EUR(460,00 EUR netto)
KommentarDozent: Dr. Bernd Renger, Chairman der „European QP Association“ (Bernd Renger Pharma Consulting GmbH)
Zielgruppe: Mitarbeiter im Qualitätsrisikomanagement, Mitarbeiter der Qualitätssicherung/Quality-Assurance, Mitarbeiter der Qualitätskontrolle/Quality-Control, mit der Bearbeitung von Abweichungen betraute Mitarbeiter der Herstellung, Sachkundige Personen (Qualified Person)
Voraussetzungen: Praktische Erfahrung im Bereich der pharmazeutischen Herstellung oder Qualitätskontrolle
Ziele / Nutzen: Die Teilnehmer sollen lernen, Risiken von geplanten Änderungen und Abweichungen richtig einzuschätzen, eine angemessene Risikobewertung entsprechend Annex 20 durchzuführen und daraus sinnvolle Maßnahmen abzuleiten, diese GMP-gerecht umzusetzen und zu dokumentieren.
Inhalte: Abweichungen richtig einschätzen und klassifizieren • Unterschied Abweichung – OOS • Durchführung von Risiko-bewertungen • Prospektive Risikobewertung bei geplanten Änderungen • Mögliche Werkzeuge (Risiko-Matrix, Ishikawa, FMEA, HACCP....) – welche sind im täglichen Einsatz sinnvoll und brauchbar? • Abweichungsberichte vollständig und trotzdem verständlich formulieren • Das EMA „Discretion Paper“ Praxisworkshop: Praktische Umsetzung an Hand von Fallstudien und Beispielen • Diskussion und Lösungsfindung in Kleingruppen
Methoden: Fachvortrag, Diskussion, Praxisworkshop, Einbindung von E-Learning Modulen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –GMP
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GMP – gerechte Kalibrierung, Qualifizierung und Validierung
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0650
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 31.03.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis452,20 EUR(380,00 EUR netto)
Grundlagen GMP und Dokumentation
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0680
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 30.03.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis452,20 EUR(380,00 EUR netto)
Zielgruppe: Mitarbeiter der pharmazeutischen Industrie und deren Zulieferfirmen und Dienstleister
Voraussetzungen: Interesse am Arbeiten im regularischen Umfeld
Ziele / Nutzen: Die Kenntnis der Grundlagen der guten Herstellungspraxis und die GMP-gerechte Dokumentation ist elementare Forderung aller GMP-Regularien. Die Teilnehmer erhalten Hintergrundinformationen, die Ihnen eine regelkonforme Arbeit ermöglichen. Speziell das Rückgrat der Arbeitneh-mer in der GMP-Welt, eine nachvollziehbare und behörden- konforme Dokumentation, wird intensiv trainiert und an-hand von Praxisbeispielen veranschaulicht
Inhalte: Grundlagen des Qualitätsbegriffes • Qualitätsmanage-ment-Systeme • Grundlagen GMP • Überblick über die Re-gularien • GMP-gerechte Dokumentation • Abweichungen und Out of Specification (OOS) • Failure Investigation • Change Control • Hygiene
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch Workshops, Einbindung von E-Learning Modulen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Mitarbeiter der pharmazeutischen Industrie und deren Zulieferfirmen
Voraussetzungen: Grundlagen der GMP-konformen Arzneimittelherstellung sind bekannt und fundierte Kenntnisse in den Dokumenta-tionsgrundlagen im regulierten Umfeld liegen vor.
Ziele / Nutzen: Eine GMP-konforme Kalibrierung, Qualifizierung und Validierung sind elementare Voraussetzungen zur Zulas-sung von Wirkstoffen und Arzneimitteln. Die Teilnehmer erhalten Hintergrundinformationen und Anschauungsma-terialien, die Ihnen die einzelnen Methoden verdeutlichen und erklären.
Inhalte: Grundlagen der Kalibrierung, Qualifizierung und Validierung • Validierungsarten: Methodenvalidierung in der Analytik • Reinigungsvalidierung • Prozessvalidierung • Computer-validierung • Prüf- und Messmittelkalibrierung • Change Control • Qualifizierungsstadien (DQ, IQ, OQ, PQ) • Risikomanagement
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch Workshops, Einbindung von E-Learning Modulen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Bitte beachten Sie, dass Sie die beiden Kurse einzeln zum Preis von jeweils 380,00 EUR netto buchen können, bzw. als Gesamtpaket zum Vorteilspreis von 690,00 EUR netto.
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –GMP
PremiumpaketZur Intensivierung des Erlernten bieten wir Ihnen ein E-Learning-Modul zum Kurs für 95,20 EUR (80,00 EUR netto) an. Bitte hierzu Seminarnummer 123.0650_p buchen.Weitere Infos unter: www.provadis.de
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
GMP Aufbautraining ReinraumtechnikGMP Aufbautraining Mikrobiologie und Personalhygiene
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0890
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 19.04.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis452,20 EUR(380,00 EUR netto)
Zielgruppe: Mitarbeiter der pharmazeutischen Industrie sowie deren Zulieferfirmen und Dienstleister
Voraussetzungen: Grundlagen der GMP-konformen Arzneimittelherstellung sind bekannt
Ziele / Nutzen: Oberstes Ziel bei der Herstellung von Arzneimitteln ist es, durch eine hohe, einheitliche Qualität des Arzneimittels die Sicherheit der Patienten, der Mitarbeiter vor Ort und der Umwelt zu gewährleisten. Ein hygienisch einwandfreies Medikament ist eine grundlegende Voraussetzung dazu. In Praxisbeispielen machen wir Sie „hautnah“ mit der Hygiene-problematik vertraut.
Inhalte: Grundlagen der Mikrobiologie und Personalhygiene • Wachstum von Mikroorganismen • Nachweismethoden von Mikroorganismen in Luft und an Oberflächen • Hygieneanforderungen der GMP-Regularien • Kontaminations-quellen • Desinfektions- und Sterilisationsverfahren • Praktische Übungen zur Hygiene
Methoden: Fachvortrag, Diskussionen, Praxisversuche
Abschluss:
Provadis-Zertifikat
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 123.0910
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 20.04.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis452,20 EUR(380,00 EUR netto)
Zielgruppe: Betreuer oder Mitarbeiter von Reinraumbereichen in der pharmazeutischen Industrie
Voraussetzungen: Grundlagen der GMP-konformen Arzneimittelherstellung sind bekannt
Ziele / Nutzen: Kennenlernen der verschiedenen Anforderungen an Reinräume, richtiges Verhalten in solchen Einrichtungen, Partikelproblematik und Hygienezonenkonzepte. Verste-hen und Akzeptieren und damit sicherer Umgang mit den komplexen Rahmenbedingungen.
Inhalte: Grundlagen der Reinraumtechnik • Raumanforderungen und Reinraumklassifizierung • Laminar Flow • Verhalten im Reinraum/Reinraumkleidung • Partikelabscheidung und Partikelmesstechnik • Mikrobiologisches Monitoring • Reinraumkonzepte und Qualitätswesen • Praktische Übungen
Methoden: Fachvortrag, Diskussionen, Praxisversuche
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –GMP
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Pharma, Chemie, Lifescience, Industrielle Dienstleistungen
Für Ihre Arbeit in der pharmazeutischen Industrie benötigen Sie spezielle Englischkenntnisse. Provadis hat die Experten, die Ihnen helfen können, in diesem Bereich das Sprachni-veau zu erhöhen, so dass Sie täglich Ihre beste Leistung erbringen. Wir erarbeiten speziell für Sie und Ihre Mitarbeiter Weiterbildungsmaßnahmen, um die gewünschten Lernziele effektiv zu erreichen.
Hierfür bieten wir Ihnen spezielle Kurse im Bereich GMP an, mit dem Ziel das benötigte Fachenglisch zu optimieren und Sie auf englischsprachige Inspektionssituationen vorzubereiten.
Mehr dazu finden Sie auf der Seite 102.
Weitere Informationen erhalten Sie unter:Diane OliverTel.: +49 69 305-45629E-Mail: [email protected]
Kundenorientiert auf englisch erfolgreich kommunizieren!
GMP-Kurse in Englisch
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –GMP
NOVIA – Einführung in die GLP
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.163
Seminarort Bad Soden / Ts.
Termine 13.09.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: Labormitarbeiter in Forschung und Entwicklung
Voraussetzungen: Erste Erfahrungen im regulierten Umfeld sind hilfreich
Ziele / Nutzen: Die „Gute Laborpraxis“ (GLP) gewinnt in pharmazeutischen und lebensmitteltechnischen Laboratorien zunehmend an Bedeutung. Im Seminar wird eine Einführung in diese Thematik gegeben; die Ziele, Grundprinzipien und Geltungs-bereiche werden vorgestellt und es wird die Umsetzung der GLP-Grundsätze auf der Basis der gesetzlichen Regularien besprochen. Neben den Aufgaben und Zuständigkeiten des Qualitätssicherungspersonals wird auch die Vorbereitung auf behördliche Inspektionen sowie deren Ablauf erarbeitet.
Inhalte: GLP im GXP-Umfeld: Abgrenzung zu GMP und GCP, sowie zu anderen QS-Systemen Ursprung und Entwicklung von GLP als QS-System • GLP-pflichtige Prüfungen • aktuelle Regularien (national und international): ChemG, OECD-Grundsätze • Aufbauorga-nisation einer Prüfeinrichtung • Ablauf einer GLP-Prüfung: Prüfplan, Durchführung, Abschlussbericht • Standard-arbeitsanweisungen • Archivierung • Audits und interne / externe Inspektionen • GLP-Bescheinigung • Multi-Site-Prüfungen; Validierung computergestützter Systeme
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Referent: Dr. Ilona Fleischhauer
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
NOVIA – Behördeninspektion, wie geht das ?
FachfragenDr. Astrid MerzTel.: +49 69 305-84700
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.248
Seminarort Bad Soden / Ts.
Termine 09.06.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: Mitglieder von Qualitätssicherungseinheiten, die an der Vor-bereitung und Durchführung von Inspektionen durch Behör-den, Kunden oder firmeninterne Auditeinheiten beteiligt sind
Voraussetzungen: Kenntnisse zur Arbeitsweise im GMP-regulierten Umfeld
Ziele / Nutzen: Das Seminar richtet sich im besonderen an Personen, die im GXP regulierten Umfeld arbeiten und Inspektionen durch Behörden, Kunden und firmeneigenen Auditabteilungen unterworfen sind. Ziel des Seminars ist es Ihnen Ideen und Durchführungs-hilfen an die Hand zu geben, wie ein Audit strukturiert vorbereitet werden kann und welche Dinge während eines Audits zu beachten sind. Es soll besonders den – im Umgang mit Inspektionen – unerfahreneren Teilneh-mern Planungssicherheit im Vorfeld von Inspektionen vermitteln und zur Souveränität während der Inspektion beitragen.Das Seminar enthält praktische Tipps über die Gestaltung und den äußeren Rahmen, um einer Inspektion zum größtmöglichen Erfolg zu verhelfen. Hierunter fallen auch Verhaltensweisen des Einzelnen, die man anwenden oder tunlichst vermeiden sollte.
Inhalte: Tipps zur Vorbereitung, Organisation und Logistik im Vorfeld • Zusammenarbeit des Inspektionsteams vor und hinter den Kulissen • Persönliche Verhaltensweisen während der Inspektion • Vermeidbare Fehler ausräumen • Nachbereitung der Inspektion
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –GMP
NOVIA – GMP im HPLC-Labor
FachfragenPatrick JungTel.: +49 69 305-30017
OrganisationKlaudia GöresTel.: +49 69 305-12020
Seminar-Nr. 129.255
Seminarort Bad Soden / Ts.
Termine 19.05.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis517,65 EUR(435,00 EUR netto)
Zielgruppe: Anwender im Qualitätskontroll-Labor
Voraussetzungen: Interesse am analytischen Arbeiten im regulierten Umfeld
Ziele / Nutzen: Der HPLC-Kurs richtet sich an Laboranten und HPLC- Anwender im Analytik-Labor und berücksichtigt die besonderen Aspekte beim Arbeiten im regulierten Umfeld. Was darf ich eigentlich an validierten HPLC-Methoden selbst ändern? Wie qualifiziere und überwache ich meine HPLC-Anlagen? Wie beurteile ich grenzwertige Mess-ergebnisse? Antworten zu diesen und weiteren Fragen gibt Ihnen unser Referent in diesem eintägigen Intensiv-seminar.
Inhalte: Systemeignungstests, Qualifizierung von HPLC-Anlagen • Kalibrierung und Überwachung von HPLC-Anlagen • Routineanalysen, Prüfmethoden, Sequenzen, Auswertung • Bewertung von Grenzergebnissen, Untersuchung von OOS-Ergebnissen • Validierung von HPLC-Methoden • Transfer von HPLC-Methoden (aus dem Arzneibuch ins Labor und zwischen den Abteilungen untereinander) • ggf. Computervalidierung, Anforderungen an Datensysteme
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und Übungen
Abschluss: NOVIA-Zertifikat
Referent: Patrick JungReferent: Dr. Uwe Westenfelder
NEUNEU
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Six Sigma – bessere Ergebnisse schaffen, Yellow Belt Training
FachfragenBeatrice PiltzTel.: +49 69 305-7314
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.2007
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine09.05. – 10.05.201124.10. – 25.10.2011
Detailinfo2,0 Tage08:30 bis 17:30 Uhr
Preis1.065,05 EUR(895,00 EUR netto)
Das Beste aus der Prozessverbesserung
FachfragenBeatrice PiltzTel.: +49 69 305-7314
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.2008
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine29.03. – 30.03.201122.11. – 23.11.2011
Detailinfo2,0 Tage09:00 bis 18:00 Uhr
Preis1.065,05 EUR(895,00 EUR netto)
Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter und Qualitätsbeauftragte, die ihr Wissen um Verbesserungsmethoden erweitern möchten oder neue Impulse nutzen wollen. Menschen, die Projekte durchführen und Tools zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung für ihr Unternehmen suchen.
Voraussetzungen: Menschen, die etwas zum Besseren verändern wollen und über den Tellerrand schauen können.
Ziele / Nutzen: Prozessverbesserung, kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Optimierung und Steigerung der Zuverlässigkeit sind gerade in Krisenzeiten eine überlebenswichtige Not-wendigkeit. Die Forderung kommt häufig direkt von der Geschäftsführung. Berater bieten die unterschiedlichsten Werkzeuge und Methoden an und oft stellt man fest, dass sie sich eigentlich alle gleichen. Welches aber sind die richtigen Methoden für Ihr Geschäft und Ihre Geschäfts-prozesse? Welches sind die Chancen und Risiken? Dazu wollen wir Ihnen einige Hintergründe liefern, Sie bei der Auswahl der richtigen Methode unterstützen und einen Werkzeugkasten an die Hand geben.
Inhalte: Überblick und Entwicklung der Verbesserungsmethoden wie Six Sigma, Kaizen, Lean, KVP usw. • Werkzeuge aus unterschiedlichen Ansätzen • Denken und Handeln in Komplexität • Hintergründe zu Fehlern und Schwachstellen • Grundlegendes Vorgehen bei Verbesserungen: Definition, Faktensammlung, Analyse, Verbesserung, Sicherung
Methoden: Trainer-Input, Übungen und Anwendungsbeispiele, Planspiel, angeleitete Gruppenarbeiten
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Alle die Six Sigma kennen lernen und nutzen wollen, Projektleiter und Führungskräfte, die Projekte durchführen und Tools zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung für ihr Unternehmen brauchen.
Voraussetzungen: Menschen, die eine Affinität zu Struktur und Zahlen haben.
Ziele / Nutzen: Six Sigma ist nicht einfach ein Modewort, sondern gibt Ihnen eine effiziente und strukturierte Vorgehensweise an die Hand, um Optimierungen im Unternehmen vorzuneh-men. Im Training lernen Sie die Philosophie, die Vorge-hensweise in 5 Prozess-Schritten (DMAIC-Prozess) und ausgewählte Methoden der Six Sigma Toolbox kennen.
Inhalte: Philosophie und Geschichte von Six Sigma • Der DMAIC-Prozess • Einsatzgebiete und Anwendung ausgewählter Six-Sigma-Tools: Projektblatt, LIPOK, Kennzahlenmatrix, Ursache-Wirkungs-Diagramm, Prozess-Funktions-Diagramm, Aufwand-Nutzen-Matrix, Maßnahmenplan, Zielkontrollblatt und statistische Messgrößen
Methoden: Trainer-Input, Planspiel, angeleitete Gruppenarbeiten, praktische Übungen, Abschlusstest
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Qualitäts- und Umweltmanagement
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Qualitäts- und Umweltmanagement
Basisschulung Umweltmanagement und Umweltrecht
FachfragenAndreas BöcherTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0200
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine25.01. – 26.01.201108.09. – 09.09.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis773,50 EUR(650,00 EUR netto)
Basisschulung Qualitätsmanagement
FachfragenAndreas BöcherTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0100
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine18.01. – 19.01.201101.09. – 02.09.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis773,50 EUR(650,00 EUR netto)
Zielgruppe: Führungskräfte, Managementbeauftragte für Qualität, Managementbeauftragte für Umweltschutz und Sicherheit, Mitarbeiter im Qualitätswesen
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Die Umsetzung der ISO 9001 ist ein Meilenstein auf dem Weg zu einer Verbesserung der Prozesse und damit höheren Kundenzufriedenheit. Den Teilnehmern wird eine umfassende Einführung in die aktuellen Themen des Qualitäts-managements gegeben.
Inhalte: Einführung in das Qualitätsmanagementsystem • ISO 9000-Familie • ISO 9001 • Prozessmanagement • Werkzeuge für das Qualitätsmanagement
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele, Gruppen-arbeit
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Führungskräfte, Managementbeauftragte für Umweltschutz und Sicherheit, Managementbeauftragte für Qualität, Beauftragte für Umwelt und Sicherheit, Mitarbeiter im Umweltschutz
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Der Schutz von Menschen und Umwelt und der scho-nende Umgang mit Ressourcen werden immer mehr zum Wettbewerbsvorteil für global denkende Unternehmen. Die Integration des Umweltschutzes in betriebliche Abläufe und die Festlegung von Umweltzielen sind Managementaufgaben, die nur systematisch durchgeführt zum wirtschaftlichen Erfolg, zu verbesserten Umwelt-leistungen und zu höherer Rechtssicherheit führen. Das Seminar vermittelt durch Praixsbeispiele die umweltrechtlichen Zusammenhänge sowie die normativen Prinzipien des Umweltmanagements.
Inhalte: Grundlagen des Umweltrechts • Einführung in Umweltmanagementsysteme • ISO 14001 • EMAS III (Öko-Audit)
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele, Gruppenarbeit
Abschluss: Provadis-Zertifikat
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Auditorenausbildung – zum Auditor für Qualitäts- und Umweltmanagement
FachfragenAndreas BöcherTel.: +49 69 305-17390
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0300
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine01.02. – 02.02.201122.09. – 23.09.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis773,50 EUR(650,00 EUR netto)
Zielgruppe: Führungskräfte, Managementbeauftragte für Qualität, Sicherheit und Umweltschutz
Voraussetzungen: Nur in Kombination mit den Basisschulungen „Quali-tätsmanagement“ und / oder „Umweltmanagement und Umweltrecht“ buchbar
Ziele / Nutzen: Ziel des Seminars ist die Ausbildung der Teilnehmer zu internen Auditoren, die Managementsysteme nach den einschlägigen Normen und Gesetzen periodisch überprüfen. Techniken und Vorgehensweisen für die Durchführung von Audits werden anhand von Beispielen aus der Praxis vorgestellt sowie durch Übungen und Rollenspiele vertieft. Nach der Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat als betrieblicher Qualitäts- und / oder Umweltau-ditor.
Inhalte: Grundlage von Audits • Qualifikation von Auditoren • Gesprächsführung • Auditvorbereitung und Durchführung • Auditberichte • „Simulation und Reflexion von Auditsituationen“ • Abschlussprüfung
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele, Gruppen-arbeit
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Qualitäts- und Umweltmanagement
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Sicherungsposten, Aufbauseminar Rettungsmaßnahmen
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.3670
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 04.04.2011
Detailinfo0,5 Tage 08:00 – 12:00 Uhr
Preis285,60 EUR(240,00 EUR netto)
Sicherungsposten, Schweißposten und Brandwache
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.3600
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 14.03.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:00 – 16:00 Uhr
Preis476,00 EUR(400,00 EUR netto)
Zielgruppe: Mitarbeiter aus Produktionsbetrieben, Technika und Werkstätten, die als Sicherungs- oder Schweißposten eingesetzt werden
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Den Teilnehmern werden die besonderen Gefahren, die bei gefährlichen Arbeiten, wie z.B. Schweißarbeiten oder beim Einsteigen in Behälter und enge Räume auftreten können, aufgezeigt und die notwendigen Kenntnisse für ihre Tätig-keit als Sicherungs- und Schweißposten oder Brandwache vermittelt. In dem Seminar werden die Inhalte der einschlä-gigen Regelwerke behandelt, damit Sie als Sicherungs-, Schweißposten und Brandwache Ihre Aufgaben pflichtbe-wusst und eigenverantwortlich durchführen können.
Inhalte: Theoretische Grundlagen: Rechtsvorschriften und Regelungen der Verantwortung • Prinzip schriftlicher Arbeitsfreigabesysteme • Gefährdungen, Sicherungs- und Rettungsmaßnahmen beim Einsteigen in Behälter • Grundlagen Atemschutz • Sicherheitsmaßnahmen bei Feuerarbeiten, z.B. beim Schweißen, Brennschneiden, Flexen • Einsatz von Feuerlöschern. Praktische Übungen: Rettung aus Behältern und Schäch-ten • Löschübung am Firetrainer (Brandsimulationsanlage)
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praktische Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 2 VDSI-Punkte, (Weiterbildungsnachweis nach dem Arbeitsschutzgesetz, BGR 117-1 „Arbeiten in Behältern, Silos und engen Räumen“)
Zielgruppe: Mitarbeiter aus Produktionsbetrieben, Montageunternehmen, Technika und Werkstätten, die als Sicherungsposten eingesetzt werden
Voraussetzungen: Gute körperliche Verfassung (Nachweis der Untersuchung nach G 26II oder Einsteigeuntersuchung R 82 (Mitarbeiter im Industriepark Höchst)). Eine vorangegangene zeitnahe Teilnahme am Grundseminar: Sicherungsposten, Schweiß-posten und Brandwachen ist empfehlenswert.
Ziele / Nutzen: Die Qualifikation der eingesetzten Sicherungsposten trägt erheblich zu einem professionellen und sicheren Befahrvor-gang bei und dient letztendlich als Lebensversicherung für die Einsteigenden. Die erforderlichen Rettungsmaßnahmen sind in regelmäßigen Abständen, mindestens einmal jährlich, praxisnah und mit intensivem Einsatz der per-sönlichen Schutzausrüstung zu üben. In dieser Schulung werden die erworbenen Kenntnisse aus dem Grundlagen-seminar anhand neuer praktischer Beispiele vertieft.
Inhalte: Theoretische Grundlagen: Rettungsmaßnahmen • Orthostatischer Schock Praktische Übungen: Rettung aus Behältern und Kanalschächten • Spezielle Maßnahmen der Erste Hilfe
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praktische Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 1 VDSI-Punkt (Weiterbildungsnachweis nach dem Arbeitsschutzgesetz: BGV A1 „Grundlagen der Prävention“, BGR 117-1 „Behälter, Silos und enge Räume“)
VDSI-Punkte: siehe Seite 26 VDSI-Punkte: siehe Seite 26
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Sachkunde zum Freimessen gemäß BGR 117-1
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.1382
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 02.03.2011; 25.05.2011; 12.10.2011
Detailinfo0,75 Tage 08:00 – 15:00 Uhr
Preis 476,00 EUR (400,00 EUR netto)
KommentarErwerb des Sachkundenachweises Frei-messen gemäß BGR 117-1 „Arbeiten in Behältern, Silos und engen Räumen“
Zielgruppe: Personen, die mit dem Freimessen gemäß BGR 117-1 „Arbeiten in Behältern, Silos und engen Räumen“ beauftragt werden und Gaswarneinrichtungen einsetzen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsmeister
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Den Teilnehmern wird das erforderliche Fachwissen zum Freimessen gemäß BGR 117-1 vermittelt. Sie erlernen die notwendigen Kenntnisse für die Auswahl und Anwendung von geeigeneten Messverfahren. Die Schulung zeigt den Einsatz und die Handhabung von Geräten zur direkten Detek-tion und Konzentrationsmessung von Sauerstoff, toxischen Gasen und Dämpfen sowie brennbaren Gasen und Dämpfen. Es werden diskontinuierliche Messmethoden theoretisch und praktisch vorgestellt und in praktischen Übungen die richtige Beurteilung der erhaltenen Messwerte vermittelt.
Inhalte: Warum muss freigemessen werden? • Grundlagen verschiedener Messtechniken • Kenntnisse zur Ermittlung und Beurteilung der Gefahren durch toxische sowie brennbare Gase und Dämpfe • Gefahren durch Sauerstoffmangel • Besonderheiten und Zusammenhänge bei der Bestimmung der Sauerstoffkonzentration, der unteren Explosionsgrenze und dem Arbeitsplatzgrenzwert Praktiksche Übungen: Einsatz von Gaswarneinrichtungen und weiteren Messgeräten inkl. Funktionstest. Sie können die in Ihrem Unternehmen eingesetzten Gaswarngeräte mitbringen
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und prak-tischen Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 2 VDSI-Punkte
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Kranführer – Ausbildung
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.5100
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine22.03.201123.09.2011
Detailinfo1,0 Tage08:00 – 16:00 Uhr
Preis499,80 EUR(420,00 EUR netto)
KommentarErwerb der Befähigung nach Unfallver-hütungsvorschriften Krane – Kranführer-schein
Zielgruppe: Personen, die bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten Krane selbständig benutzen
Voraussetzungen: Mindestalter 18 Jahre, Arbeitsmedizinische Vorsor-ge- / Tauglichkeitsuntersuchung G 25
Ziele / Nutzen: Um die hohen Anforderungen an die Arbeitssicherheit zu erfüllen, müssen Kranführer Kenntnisse hinsichtlich der Belastung des Kranes, Sicherheitsabstände, Anschlagmit-tel und der Sicherung von Lasten besitzen. Die BGV Krane fordert vom Unternehmer, dass nur Personen mit dem selbständigen Bedienen von Kranen beauftragt werden dürfen, die mindestens 18 Jahre alt sind, körperlich sowie geistig geeignet und zum Führen eines Krans ausgebildet sind. Ihre Befähigung muss nachgewiesen werden. In diesem Seminar wird die Fähigkeit zum Bedienen und dem sicheren Umgang von Kranen in theoretischer und prakti-scher Ausbildung vermittelt
Inhalte: Inhalte des BGV D6 „Krane“ • Aufgaben und Verantwortung des Kranführers • Lasttransport • Kranbelastung • Praktische Ausbildung • Prüfung der vermittelten theoretischen und praktischen Inhalte • Praktische Übungen am 5t Brückenkran / -Säulenkran
Methoden: Theoretische und praktische Ausbildung. Die Ausbildung findet in kleinen Gruppen statt.
Abschluss: Provadis-Zertifikat, Kranführerschein
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Gabelstaplerfahrer – Ausbildung (Befähigungsnachweis nach BGV D 27 §7)
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.5200
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine21.02.2011; 23.05.2011; 22.08.2011;21.11.2011 (Termin für 1. Tag)
Detailinfo
2,0 Tage 1. Tag: 08:30 – 16:30 Uhr Theoretische Ausbildung 2. Tag: 07:30 – 17:30 Uhr Praktische Ausbildung
Preis809,20 EUR(680,00 EUR netto)
Zielgruppe: Personen, die bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten einen Gabelstaplerführerschein (Befähigungsnachweis nach BGV D 27 §7 „Flurförderzeuge“) benötigen
Voraussetzungen: Mindestalter 18 Jahre, Arbeitsmedizinische Vorsorge- / Tauglichkeitsuntersuchung G 25
Ziele / Nutzen: Gemäß BGV D 27 §7 „Flurförderzeuge“ muss ein Befähi-gungsnachweis für die Bedienung von Flurförderzeugen erbracht werden. Unsere theoretische und praktische Ausbildung schult im sicheren und wirtschaftlichen Um-gang mit Flurförderzeugen und ermöglicht den Erwerb des Gabelstaplerfahrausweises.
Inhalte: Inhalte der BGV D 27 §7 „Flurförderzeuge“ • Forderungen aus Normen und Vorschriften • Verantwortung des Gabel-staplerfahrers • Aufgaben des Gabelstaplerfahrers • Vorstellen der verschiedenen Antriebsarten von Gabelstaplern und deren Sicherheitsanforderungen • Sicherer Einsatz von Gabelstaplern im Betrieb und Werkverkehr (z. B.: Befahren von explosionsgefährdeten Bereichen, Lastenaufzügen) • Praktische Ausbildung • Prüfung der vermittelten Inhalte (Theorie und Praxis)
Methoden: Praktische Ausbildung in einer Gruppengröße von maximal sechs Teilnehmern auf Elektrofrontstaplern. Die Gabel-stablerausbildung findet an 2 Tagen statt. Am 1. Tag wird der theoretische Unterricht durchgeführt. Die praktische Unterweisung führen wir an den 3 darauffolgenden Tagen durch. Wir teilen Ihnen direkt nach Ihrer Anmeldung mit, an welchem dieser 3 Tage Ihre Fahrpraxis stattfindet.
Abschluss: Befähigungsnachweis nach BGV D 27 §7
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Gabelstaplerfahrer – Aufbauseminar
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.1500
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine17.02.2011; 18.05.2011; 18.08.2011;17.11.2011
Detailinfo0,5 Tage 08:30 – 12:30 Uhr
Preis285,60 EUR(240,00 EUR netto)
KommentarGabelstaplerfahrer-Aufbauseminare sollten nach Empfehlung alle ein bis zwei Jahre durchgeführt werden.
Zielgruppe: Personen, die mit dem Steuern von Flurförderzeugen beauftragt sind
Voraussetzungen: Fahrer von Flurförderzeugen sind für diese Tätigkeiten ausgebildet und beauftragt worden.
Ziele / Nutzen: Grundlagen des Seminars ist die BGV D 27 „Flurförder-zeuge“. Änderungen der Unfallverhütungsvorschriften UVV sowie neue Erkenntnisse aus der Unfallforschung und Erfahrungen mit Gabelstaplern in der täglichen Praxis werden besprochen.
Inhalte: Flurförderzeuge • Inhalte der BGV D 27 • Gabelstaplerunfälle und gemeinsame Fehleranalyse • Wissenstandsermittlung (keine Prüfung) • Betreiben von dieselbetriebenen Gabelstaplern in Räumen • Sicherer Einsatz von Gabelstaplern im innerbetrieblichen Werkverkehr • Inhalte der Betriebsanweisung nach BGV D 27 §5 • Fragen, die sich aus der täglichen Fahrpraxis der Fahrer ergeben Praktische Übungen: Arbeitsbühnen • Inhalte der BGV D 27 §5, 23, 26, 37 • Aufbau / Anbringung einer Arbeitsbühne • Anforderungen an den Gabelstapler • Verhalten des Fahrers und der Person auf der Arbeitsbühne während des Betriebes
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: Provadis-Zertifikat, Eintrag in Befähigungsnachweis
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Befähigte Person für Leitern und Tritte
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.5300
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine21.06.201101.09.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis476,00 EUR(400,00 EUR netto)
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Befähigte Person für Fahr- und Kleingerüste
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.1480
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 18.05.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:00 Uhr
Preis476,00 EUR(400,00 EUR netto)
Zielgruppe: Mitarbeiter aus den Bereichen Produktion, Wartung, Instandhaltung, Bau, Büro und Verwaltung; Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte sowie alle Personen, die Umgang mit fahrbaren Gerüsten haben oder für diese verantwortlich sind.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Ausbildung von befähigten Personen nach der Betriebs-sicherheitsverordnung für Fahr- und Kleingerüste auf der Grundlage des berufsgenossenschaftlichen Regelwerks. Die Unfallstatistik der Berufsgenossenschaft nennt jährlich ca. 30.000 meldepflichtige Unfälle mit Gerüsten. Bei 75% der Unfälle waren schadhafte Bauteile die Unfallursache. Im Seminar werden die wesentlichen Punkte hinsichtlich Arbeitsschutzes, Unfallverhütung und des Gesundheits-schutzes besprochen.
Inhalte: Regeln für Gerüstbau • Betriebssicherheitsverordnung • TRBS 2121 • Normen und Vorschriften • Bedeutung und Stellung der befähigten Person • Aufgaben der befähigten Person • Gerüstarten • Sicherheitsgerechter Umgang mit Fahr- und Kleingerüsten • Bestimmungsgemäße Verwendung • Praktische Übung an einem fahrbaren Gerüst, z.B. Auf-, Abbau und Abnahme • Durchführung regelmäßiger Prüfungen • Anforderungen an fachgerechte Instandsetzung • Prüfung der vermittelten Inhalte
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: Prüfung, Provadis-Zertifikat, 2 VDSI-Punkte
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
Zielgruppe: Alle Personen, die Umgang mit Leitern haben oder für diese verantwortlich sind.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Die Gefährlichkeit von Arbeiten, die mit Hilfe von Leitern und Tritten durchgeführt werden, wird häufig unter-schätzt. Die Zahl der Abstürze von Leitern und Tritten geht jährlich in die Tausende. Viele dieser Unfälle, die nicht selten tödlich verlaufen, könnten vermieden werden. Weit mehr als 90 % der Unfälle sind auf das Fehlverhalten der Benutzer zurückzuführen. Dieses Seminar sensibilisiert für das richtige Verhalten und vermittelt die wichtigsten Regeln zum sicheren Benutzen von Leitern und Tritten.
Inhalte: Handlungsanleitungen aus der BGI 694 für den Umgang mit Leitern und Tritten • Normen und Vorschriften • Bedeutung und Stellung der befähigten Person • Aufgaben der befähigten Person • Leiterarten • Sicherheitsgerechter Umgang mit Leitern und Tritten • Bestimmungsgemäße Verwendung von Leitern und Tritten • Durchführungregelmäßiger Prüfungen • Anforderungen an fachgerechte Instandsetzungen • Praktische Übung an den verschiedenen Leiternarten • Prüfung der vermittelten Inhalte
Methoden: ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: Prüfung, Provadis-Zertifikat, 2 VDSI-Punkte
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Sicherheitsbeauftragter – Fortbildungsveranstaltung
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0092
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 30.03.2011
Detailinfo1,0 Tage 08:30 – 16:30 Uhr
Preis476,00 EUR(400,00 EUR netto)
Zielgruppe: Sicherheitsbeauftragte mit Grundausbildung
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Ziel des Seminars ist es, den bereits ausgebildeten und in der Praxis eingesetzten Sicherheitsbeauftragten weiterzu-bilden. Neben der fachlichen Vertiefung der Grundkennt-nisse lernen Sie im Rahmen eines Erfahrungsaustausches Instrumente erfolgreicher Sicherheitsarbeit kennen.
Inhalte: Erfahrungsaustausch • Sicherheitsarbeit im Betrieb • Hilfsmittel und Techniken, wie z.B. Checklisten, Begehungen • Unfalluntersuchungen und Unfallschwerpunkte • Arbeitsschutzprogramme • Probleme, Fragen, Wünsche, Erwartungen • Gesprächsführung: Aktives Zuhören • Umgang mit Kritik • Auffinden von Gefahren im Betrieb • Gefährdungsermittlung: Programme und andere Systematiken • Lern- und Erfahrungsberichte • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess • Erfassen von Beinaheunfällen und kritischen Situationen
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Arbeiten mit schriftlichen Arbeitsgenehmi-gungen
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.6700
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 29.09.2011
Detailinfo0,5 Tage 08:30 – 12:30 Uhr
Preis285,60 EUR(240,00 EUR netto)
Zielgruppe: Betriebliche Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicher-heit und Personen, die Arbeiten mit besonderen Gefahren anweisen oder dabei Aufsicht führen
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Bei Arbeiten mit besonderen Gefahren, beispielsweise Arbeiten in Behältern, Silos und engen Räumen, Heißar-beiten in explosionsgefährdeten Bereichen, sind schriftli-che Arbeitsgenehmigungen unerlässlich. Dieses Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie eigenverantwortlich entscheiden können, wann schriftliche Arbeitsgenehmigungen erforder-lich sind und welche Maßnahmen zur sicheren Ausführung der Arbeiten festzulegen sind.
Inhalte: Gesetzliche Grundlagen mit Rechtssicherheit erfüllen • Richtlinien zur Durchführung von Arbeiten mit schriftlicher Arbeitsgenehmigung • Häufige Fehler • Praxisbezogene Fallbeispiele
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 1 VDSI-Punkt
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
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Explosionsschutz – Einführung
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.3900
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 02.11.2011
Detailinfo0,5 Tage 09:00 – 12:30 Uhr
Preis285,60 EUR(240,00 EUR netto)
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Befähigte Person – Explosionsschutz (IGR – Seminar)
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.1900
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 16.03.2011; 14.09.2011
Detailinfo 1,0 Tage; 09:00 – 16:30
Preis 476,00 EUR (400,00 EUR netto)
Kommentar
Teilnehmergebühr für IGR Mitgliedsfirmen 320,00 EUR netto. Bei Fachfragen können Sie gerne Herrn Dr. Jürgen Franke, consilab Gesellschaft für Anlagensicher-heit mbH, unter der Telefonummer +49 69 305-30012 kontaktieren.
Zielgruppe: Fachkräfte mit Berufserfahrung, die zur Erfüllung der Prüfverpflichtung aus der Betriebssicherheitsverordnung vorgesehen sind, beispielsweise Betriebsingenieure (elek-trisch, verfahrenstechnisch) sowie Meister und Teilbe-reichsmeister aus der Instandhaltung.
Voraussetzungen: Grundlagen des Explosionsschutzes
Ziele / Nutzen: Die Betriebssicherheitsverordnung fordert Prüfungen zur Kontrolle des ordnungsgemäßen und sicheren Anlagenzu-standes. Dieses Seminar bereitet befähigte Personen auf Prüfungen zum Explosionsschutz gemäß Betriebssicher-heitsverordnung §14 (1) – (3) und §15 vor.
Inhalte: 1. Teil: Erklärung der gesetzlichen Grundlagen • Definitionen: Arbeitsmittel, Gerät, überwachungsbedürftige Anlage • Definition der befähigten Personen, Benennung und Aufgabenstellung innerhalb des Unternehmens • Grundlagen des Ex-Schutzes: Zündquellen, Kennzeichnung, Zündschutzarten • Gefährdungsbeurteilung, Explosionsschutzdokument, Altgeräte • Definitionen: Änderung, wesentliche Veränderung 2. Teil: Prüfungsarten • Prüfung vor Erstinbetriebnahme • Wiederkehrende Prüfung • Prüfung nach Änderung • Prüffristen, Prüfdokumentation
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele
Abschluss: Prüfung, Provadis-Zertifikat, 2 VDSI-Punkte
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
Zielgruppe: Alle Personen, die Grundkenntnisse im Explosionsschutz für ihre Arbeit benötigen
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Explosionsgefahren erkennen und geeignete Schutzmaß-nahmen treffen. Das Seminar liefert aktuelle Informationen für die Umsetzung neuer technischer Regeln für die Betriebssicherheit (TRBS) „Gefährliche explosionsfähige Atmosphäre“.
Inhalte: Begriffe des Explosionsschutzes • TRBS 2152 • Brand, Verpuffung, Deflagration, Detonation • Grundlagen zum Explosionsschutz • Gefahrenerkennung, Gefahrenabschätzung, Risikobeurteilung, explosionsfähige Atmosphäre • Sicherheitstechnische Kenngrößen der Stoffe • Explosionsschutz • Konstruktive Maßnahmen, Zündquellenarten • Elektrischer Explosionsschutz • Betriebsmittel, Zündschutzarten, Temperaturklassen • Gesetze, Verordnungen, befähigte Person, Richtlinien • Entwicklungen in der EU • Abschlussdiskussion
Methoden: Fachvorträge
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 2 VDSI-Punkte
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Sicheres Arbeiten mit Gefahrstoffen
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0009
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 09.11.2011
Detailinfo0,5 Tage 08:00 – 12:00 Uhr
Preis285,60 EUR(240,00 EUR netto)
Zielgruppe: Betriebliche Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicher-heit, Sicherheitsreferenten und sonstige Personen, die Tätigkeiten mit Gefahrstoffen durchführen
Voraussetzungen: Der Umgang mit Gefahrstoffen in der Produktion, im Tech-nikum, im Labor, beim Umfüllen und Verpacken, bei der Probenahme, in Werkstätten, im Lager, beim Transport, bei der Entsorgung oder in anderen Bereichen.
Ziele / Nutzen: Gefahren durch chemische Stoffe erkennen und vermeiden. Um Rechtssicherheit zu gewährleisten, werden anhand praxisbezogener Beispiele und Übungen Möglichkeiten zur Umsetzung von Vorschriften zum Umgang mit Gefahrstoffen vorgestellt.
Inhalte: Gefährliche Stoffe erkennen • Schutzmaßnahmen festlegen • Sicherheitsdatenblätter richtig interpretieren • Gefahrstoffkataster sinnvoll gestalten • Betriebsanweisungen erstellen • Unterweisungen planen und durchführen • Messungen und alternative Methoden • Auswirkungen der EU-Chemikalienverordnung REACH
Methoden: Fachvorträge, Diskussionen und Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 2 VDSI-Punkte
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
Einstufung und Kennzeichnung gemäß GHS (Global Harmonisiertes System)
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0094
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 09.11.2011
Detailinfo0,5 Tage 13:00 – 17:00 Uhr
Preis285,60 EUR(240,00 EUR netto)
Zielgruppe: Betriebliche Führungskräfte (Betriebsleiter, Meister, Schichtführer), Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Labormit-arbeiter, Sicherheitsreferenten, Anlagenfahrer, Lagermitar-beiter sowie Personen, die Tätigkeiten mit Gefahrstoffen durchführen
Voraussetzungen: Der Umgang mit Gefahrenstoffen in der Produktion, im Technikum, im Labor, beim Umfüllen und Verpacken, bei der Probenahme, in Werkstätten, im Lager, beim Trans-port, bei der Entsorgung oder in anderen Bereichen. Die Teilnahme am Seminar „Sicheres Arbeiten mit Gefahr-stoffen“ wird empfohlen.
Ziele / Nutzen: Im Rahmen der Umsetzung der europäischen Chemikalien-verordnung REACH wird die gewohnte EU-Kennzeichnung außer Kraft gesetzt, d.h. es wird neue Symbole und Gefahrenbezeichnungen geben. Wir stellen Ihnen das neue Global Harmonisierte System mit den geänderten Einstufungskriterien, der neuen Kennzeichnung und den möglichen Auswirkungen im Betrieb vor und zeigen Ihnen, wie Sie dieses fristgerecht in der betrieblichen Praxis umsetzen können.
Inhalte: Gesetzlicher Hintergrund • Einstufung und Kennzeichnung alt – neu • Zeitplan für die Umsetzung • Umsetzung in der betrieblichen Praxis
Methoden: Fachvorträge, Diskussionen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
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Fachseminar: Integriertes Notfall- und Krisenmanagement
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.1564
Seminarort Frankfurt am Main (provadis campus)
Termine 01.11. – 02.11.2011
Detailinfo2,0 Tage 1. Tag 09:00 – 18:00 Uhr2. Tag 08:30 – 17:00 Uhr
Preis 1.606,50 EUR (1.350,00 EUR netto)
Kommentar
Bei Fachfragen können Sie gerne Herrn Dr. Thomas Beck, Infraserv GmbH & Co. Hoechst KG, Notfallmanagement kontak-tieren. Tel.: +49 69 305-29707 oder E-Mail: [email protected]
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
Zielgruppe: Diese Veranstaltung ist konzipiert für Unternehmenslei-ter, Geschäftsführer, Produktionsleiter und Betriebsleiter sowie Führungskräfte aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Kommunikation, Gesundheitsschutz und Unternehmenssicherheit.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Sie lernen die wesentlichen Bausteine einer systema-tischen und professionellen Vorbereitung auf Scha-densereignisse, Notfälle und Krisen kennen. Sie können Schadensauswirkungen durch klare und effiziente Vor-gehensweisen minimieren und vermeiden Imageschaden durch professionell eingesetzte Krisenkommunikation.
Inhalte: Grundlagen des Notfall- und Krisenmanagements • Feuerwehreinsatz: Was erwartet Sie und was haben Sie zu erwarten • Strategien zur Bewältigung von Notfällen mit Stofffreisetzung in die Umwelt • Gesundheitsmanagement • Schutz der Unternehmen vor unbefugten Eingriffen • Wie aus der Krisenkommunikation keine Kommunikationskrise wird • Aktuelles Gastreferat, Details unter www.notfallmanagement.com
Methoden: Fachvorträge, ergänzt durch praxisnahe Beispiele. Zum Programm gehört eine Besichtigung von Einrichtungen und der Infrastruktur der Gefahrenabwehrorganisation im In-dustriepark Höchst (Lagezentrum, integrierte Leitstelle)
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 3 VDSI-Punkte
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
CE-Beauftragte – Modul 1: Umsetzung der EG-Maschinenrichtlinie
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.2081
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 25.10.2011
Detailinfo1,0 Tage 09:00 – 16:30 Uhr
Preis476,00 EUR(400,00 EUR netto)
Zielgruppe: Siehe Einleitung
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Siehe Einleitung
Inhalte: Geräteproduktsicherheitsgesetz (GPSG) • Produkthaftung: Garantie und Gewährleistungen, Rückrufaktionen • EG-Richtlinien; EG-Verordnungen im Hinblick auf die EG-Maschinenrichtlinie • EG Maschinenrichtlinie 2006 / 42 / EG, Unterschiede zu der 98 / 37 / EG • Maschinen und Bauteile im Sinne der EG Richtlinie • Pflichten von Herstellern und Betreibern von Maschinen • Bedeutung und Verbindlichkeiten der EG-Richtlinie für die Hersteller • Inverkehrbringen und Inbetriebnahme von Maschinen • Bedeutung des CE-Zeichens • Kennzeichnungspflichten und Konformitätsverfahren • Nachrüstpflichten bei Altmaschinen • Maschinenimport – welche Vorschriften sind relevant? • CE Beauftragte Person
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und Workshop
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 1 VDSI-Punkt
Bei zeitnaher Teilnahme an allen vier Modulen erhalten die Teilnehmer die Bescheinigung: CE-Beauftragter für Maschinen, 4 VDSI-Punkte.
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
CE-Beauftragte – Einleitung Modul 1 – 4
Zielgruppe: Projektleiter, Projektmanager, Qualitätsbeauftragte, Ma-schinen- und Elektrobauunternehmen, Sicherheitsfachkräf-te, Personen, die mit dem Einkauf und dem Umbau von Maschinen zu tun haben und keine speziellen Vorkenntnis-se auf dem Gebiet der CE-Kennzeichnung besitzen.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Ohne verantwortliches CE-Management gehen Herstel-ler im Maschinen- und Anlagenbau ein hohes Risiko ein. Kosten können bei einem integrierten CE-Management deutlich gesenkt werden. Der CE-Beauftragte unterstützt die Hersteller dabei und schafft im Unternehmen die Voraussetzung für eine erfolgreiche Implementierung eines effizienten Gesamtsystems zur CE-Kennzeichnung. Dieses System ermöglicht die gesetzeskonforme und kosteneffizi-ente Erfüllung der europäischen Anforderungen an Sicher-heit von Maschinen. Das Seminar beinhaltet alle Aspekte der CE-Kennzeichnung und zeichnet sich durch praxisnahe Erklärungen und Beispiele aus.
Inhalte: Modul 1: Grundlagen und praktische Anwendungshilfen zur Umsetzung der EG-Maschinenrichtlinie 98 / 37 / EG und der neuen 2006 / 42 / EG Modul 2: Maschinen sicher betreiben – Ausstattung, Umgang, Gefährdungen Modul 3: Gefährdungsbeurteilung, Risikoermittlung, Risikobewertung Modul 4: Konformitätsverfahren nach EG-Maschinen-richtlinie (Workshop)
Bitte beachten Sie, dass Sie alle Module auch einzeln zum Preis von jeweils 400,00 EUR netto buchen können, bzw. als Gesamtpaket zum Vorteilspreis von 1.350,00 EUR netto.
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.2080
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 25.10. – 28.10.2011
Detailinfo4,0 Tage 09:00 – 16:30 Uhr
Preis1.606,50 EUR(1.350,00 EUR netto)
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CE-Beauftragte – Modul 2: Maschinen sicher betreiben
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.2082
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 26.10.2011
Detailinfo1,0 Tage 09:00 – 16:30 Uhr
Preis476,00 EUR(400,00 EUR netto)
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
CE-Beauftragte – Modul 3: Gefährdungs-beurteilung, Risikoermittlung
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.2083
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 27.10.2011
Detailinfo1,0 Tage 09:00 – 16:30 Uhr
Preis476,00 EUR(400,00 EUR netto)
Zielgruppe: Siehe Einleitung
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Siehe Einleitung
Inhalte: Prüffristenfestlegung nach BetrSichV • Betriebssicherheits-verordnung und die technischen Regeln für Betriebssicherheit • Befähigte Person-Verantwortung des Einzelnen • Einführung in das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) • Ermitteln und beurteilen von Gefährdungen • Schutzmaßnahmen treffen, kontrollieren und überprüfen • Dokumentation gemäß ArbSchG / BetrSichV • Durchführung der Gefährdungsbeurteilung gemäß §3, 10, 14 und 15 der BetrSichV mit Hilfe des Arbeitsmittelprüfchecks (AMP-Check)
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und Workshop
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 1 VDSI-Punkt
Bei zeitnaher Teilnahme an allen vier Modulen erhalten die Teilnehmer die Bescheinigung: CE-Beauftragter für Maschinen, 4 VDSI-Punkte.
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
Zielgruppe: Siehe Einleitung
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Siehe Einleitung
Inhalte: Definition von kraftbetriebenen Arbeitsmitteln • Verkettete Maschinen • Umbau, Instandsetzung von Maschinen (Alt- und Neumaschinen) • Gefährdungen an Maschinen (Gefahrstellen, Gefahrquellen) • Gefährdungen an Maschinen wirksam vermeiden (3-Stufen-Methode) • Beispiele für Risikobeurteilung nach DIN-EN ISO 14121-1; DIN EN ISO 13849-1 • Ausrüstungen von Maschinen • Mechanische und elektrische Schutzeinrichtungen • Abdeckungen, Umwehrungen, Zäune, Steuerungen • Praxisbeispiele: Gefährdungsbeurteilung • Erforderliche organisatorische Maßnahmen • Betrachtung von Restrisiken • EMV-Verlegerichtlinien • EN60204-1 Elektrische Ausrüstung von Maschinen
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und Workshop
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 1 VDSI-Punkt
Bei zeitnaher Teilnahme an allen vier Modulen erhalten die Teilnehmer die Bescheinigung: CE-Beauftragter für Maschinen, 4 VDSI-Punkte.
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
CE-Beauftragte – Modul 4: Konformitätsverfahren
FachfragenHelmut KatholTel.: +49 69 305-17402
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.2084
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 28.10.2011
Detailinfo1,0 Tage 09:00 – 16:30 Uhr
Preis476,00 EUR(400,00 EUR netto)
Zielgruppe: Siehe Einleitung
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Siehe Einleitung
Inhalte: Pflichten- und Lastenheft • Bestellverfahren • Was ist beim Einkauf von Maschinen zu beachten? • Beispiel: Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung • Mechanische und elektrische Risikobewertung • Maßnahmenfindung • Technische Dokumentation • Betriebsanleitung – Lebenslauf einer Maschine / Sicherheitshinweise • Betriebsanweisung • Herstellererklärung / Konformitätserklärung • Exemplarische Durchführung eines Konformitätsbewertungsverfahrens
Methoden: Fachvortrag, ergänzt durch praxisnahe Beispiele und Workshop
Abschluss: Provadis-Zertifikat, 1 VDSI-Punkt
Bei zeitnaher Teilnahme an allen vier Modulen erhalten die Teilnehmer die Bescheinigung: CE-Beauftragter für Maschinen, 4 VDSI-Punkte.
VDSI-Punkte: siehe Seite 26
Compliance / Arbeitsschutz und Anlagensicherheit –Arbeitsschutz und Anlagensicherheit
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Business & Management
Business & Management
Anja Wittenburg
Fortbildung
Fortbildung
Bernd Winters
Prof. Dr. Hannes Utikal
Monika Roth
Karl Wetzel
Ihre Fachverantwortlichen für den Bereich
Bei fachspezifischen oder organisatorischen Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter: +49 69 305-81824 oder [email protected]
Seminarorganisation
Management Essentials
Essentials mit der Provadis Hochschule
Beate Budinger
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Management Essentials: Das 11-tägige Intensivseminar
Business & Management – Management Essentials mit der Provadis Hochschule
Zielgruppe: Naturwissenschaftler, Ingenieure, Juristen, Fach- und Füh-rungskräfte ohne betriebswirtschaftliche Ausbildung, die an eine Führungsaufgabe in Industrieunternehmen heran-geführt werden oder sich vorbereiten.
Voraussetzungen: Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen im industriellen Kontext und an kaufmännischer Gestaltung
Ziele / Nutzen: Sie erhalten in zwei Programmteilen ein fundiertes, anwendungsorientiertes betriebswirtschaftliches Wissen. Hiermit erleichtern Sie sich zum einen die Kommunikation und die Zusammenarbeit mit den Kaufleuten im Unter-nehmen und zum anderen besitzen Sie alle notwendigen Kenntnisse zur wirtschaftlichen Gestaltung und Steuerung Ihrer Organisationseinheiten / Kostenstellen. Sie können im Anschluss mit einer Klausur ein Zertifikat der Provadis Hochschule erwerben.
Inhalte: Sie lernen Methoden und Strukturierungshilfen kennen, die Sie bei strategischen Entscheidungen und Analysen un-terstützen • Sie betrachten Ihr Unternehmen aus Kunden-sicht und leiten zielgenau die richtigen Erkenntnisse aus dem Markt ab • Sie lernen unternehmerische Entschei-dungen vorzubereiten, zu treffen und durchzusetzen • Sie erlernen den sicheren erfolgreichen Umgang mit Budgetverantwortung • Sie lernen Prozesse mit Blick auf Effizienz, Effektivität und Innovation zu analysieren, zu ge-stalten und zu managen • Sie sind in der Lage, Innovations-prozesse in Ihrem Unternehmen zu gestalten und aktiv an Innovationen auf Prozess- und Produktebene mitzuwirken • Sie lernen fachübergreifende Zusammenhänge zu erken-nen und verstehen Ihre Rolle als Teil der Gesamtorganisa-tion und in Abhängigkeit anderer Bereiche.
Management Essentials: Das betriebswirtschaftliche Entwicklungsprogramm von Provadis
Strategic Management Essentials: Nachhaltiger Erfolg durch zielge-richtetes Handeln
Management Essentials: Das 11-tägige Intensivseminar
Marketing Management Essentials: Das Unternehmen vom Kunden her sehen
Decision-Making Essentials: Fundierte Entscheidungen vorbereiten und durchsetzen
Financial Management Essentials: Erfolgreiche Steuerung der eigenen Kostenstelle
Process Management Essentials: Effektivität, Effizienz undVerbindlichkeit
Innovation Management Essentials: Von der Idee zum Produkt
Management Essentials: Abschluss: Klausur nach Ab-schluss aller Module – Zertifikat der Provadis Hochschule
Methoden: Trainervorträge, Diskussionen, Gruppenarbeiten, Übungen, Fallstudien
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenProf. Dr. Hannes UtikalTel.: +49 69 305-41880
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.0140
SeminarortWesterburg(Lindner Wresensee)
Termine09.05. – 27.05.201107.11. – 25.11.2011
Detailinfo11 Tage, 09:00 bis 17:30 Uhr, 1. Teil 3 Module (6 Tage), 2. Teil 3 Module (5 Tage)
Preis 5.712,00 EUR (4.800,00 EUR netto)
KommentarDieses Entwicklungsprogramm umfasst 6 Module, die auch einzeln buchbar sind. Weitere Informationen bei den Modulen.
NEU
NEU
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Business & Management – Management Essentials mit der Provadis Hochschule
Management Essentials: Zertifikat der Provadis Hochschule
Zielgruppe: Absolventen aller sechs Module oder des 11-tägigen Intensivseminars der Reihe Management Essentials
Voraussetzungen: Teilnahme an allen sechs Modulen oder des 11-tägigen Intensivseminars der Reihe Management Essentials
Ziele / Nutzen: Sie erwerben ein von einer Hochschule ausgestelltes Zertifikat, womit das in den Seminaren erworbene Wissen bestätigt wird. Durch die Vorbereitung auf die Klausur wird das Gelernte nochmals durchgearbeitet und dadurch intensiviert.
Inhalte: In der Klausur erhalten Sie eine Auswahl an Fragen aus den sechs Modulen. Die Prüfung gilt als bestanden, wenn mehr als 50% der maximal möglichen Punkte erreicht werden.
Methoden: Präsenzklausur
Abschluss: Zertifikat der staatlich anerkannten Provadis School of International Management & Technology nach erfolgreich abgelegter Prüfung
FachfragenProf. Dr. Hannes UtikalTel.: +49 69 305-41880
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.0145
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo2,0 Stunden, 10:00 bis 12:00 Uhr
Preis416,50 EUR(350,00 EUR netto)
Business & Management
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Aufbaumodul Pharmalogistik zur Industriefachkraft Logistik
FachfragenMonika RothTel.: +49 69 305-15567
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 046.0102
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo6 Termine à 5 Unterrichtsstunden (30);dienstags 14:00 – 18:15 Uhr
Preis553,35 EUR(465,00 EUR netto)
Zielgruppe: Mitarbeiter in der Pharmalogistik, die ihre Kenntnisse über Good Manufacturing Practice (GMP) für den Bereich Logistik erweitern und aktualisieren wollen. Fördermöglichkeiten gem. Qualifizierungsscheck und Bildungsprämie. Informationen erhalten Sie unter Förderung und Finanzierung auf www.provadis.de / finanzierung.
Voraussetzungen: IHK-Zertifikat Industriefachkraft Logistik oder vergleich-bare Kenntnisse
Ziele / Nutzen: Die Logistik als abteilungs- und unternehmensübergreifende Funktion in der Pharmabranche ist angesichts neuer Tech-niken, neuer Regularien und anspruchsvoller Wirtschaft-lichkeitsziele einem kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozess unterworfen. Auf die fünf Basismo-dule des Zertifikatslehrgangs Industriefachkraft Logistik bauen die Erweiterungsmodule auf. Bei dem Aufbaumodul Pharmalogistik geht es darum, den Logistik-Mitarbeitern die Notwendigkeit der Kenntnis und der Einhaltung der GMP-Vorgaben zu verdeutlichen und sie für die Anforderungen der gelagerten und zu versendenden Produkte zu sensibili-sieren. Das Modul schließt mit einer Klausur ab.
Inhalte: Grundlagen GMP und Compliance • Dokumentation und Aufzeichnungen • Zutrittskontrolle und Pest Control • Lager-haltung im GMP-Umfeld – Good Storage Practice (GSP) • GMP im Transportumfeld – Good Distribution Practice (GDP) • Hygieneanforderungen • Risikoanalyse • Abweichungen und Änderungen • Qualifizierung und Validierung • Betriebsbesichtigung nach Absprache
Methoden: Lehrgespräche, Gruppenarbeiten, Übungen, Diskussionen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Industriefachkraft Logistik – IHK-Zertifikatslehrgang
Zielgruppe: Mitarbeiter in der Industrie-, Pharma- und Gefahrstoff-logistik, die ihre Kenntnisse in der Logistik aktualisieren und erweitern wollen. Fördermöglichkeiten gem. Qualifizierungsscheck und Bildungsprämie. Informationen erhalten Sie unter Förderung und Finanzierung auf www.provadis.de / finanzierung.
Voraussetzungen: Berufspraxis in logistischen Tätigkeitsfeldern
Ziele / Nutzen: Die Logistik als abteilungs- und unternehmensübergreifen-de Funktion in der Chemie- und Pharmabranche sowie in anderen industriellen Branchen ist angesichts neuer Tech-niken, neuer Regularien und anspruchsvoller Wirtschaft-lichkeitsziele einem kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozess unterworfen.Die Kursteilnehmer sollen durch diese Fortbildung mehr und neue Kompetenzen erhalten, um die Aufgaben in ihrem Arbeitsgebiet effizient und mit hohem Sachverstand erfüllen zu können, in dem Wissen, Teil der Versorgungs-kette vom Lieferanten zum Kunden zu sein. Die Unterrichtsthemen werden in Modulen vermittelt. Es werden zwei Klausuren geschrieben.Eine Erweiterung zu diesem Lehrgang sind die Aufbaumo-dule Pharmalogistik und Gefahrstofflogistik.
Inhalte: Grundlagen der Logistik • Lagerlogistik • Transport- und Distributionslogistik • Grundlagen des Supply Chain Managements • Qualitätssicherung und verantwortliches Handeln
Methoden: Lehrgespräche, Gruppenarbeiten, Übungen, Diskussionen
Abschluss: Zertifikat der Industrie- und Handelskammer
FachfragenMonika RothTel.: +49 69 305-15567
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 046.0101
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 09.08. – 13.12.2011
Detailinfo17 Termine à 5 Unterrichtsstunden (85); dienstags 14:00 – 18:15 Uhr
Preis1.511,30 EUR(1.270,00 EUR netto)
Business & Management – Fortbildung
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Aufbaumodul Gefahrstofflogistik zur Industriefachkraft Logistik
FachfragenMonika RothTel.: +49 69 305-15567
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 046.0103
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo6 Termine à 5 Unterrichtsstunden (30); dienstags 14:00 – 18:15 Uhr
Preis553,35 EUR(465,00 EUR netto)
Inhalte: Gesetzliche Grundlagen • Gefahrstoffe und Stoffbezeichnungen • Physikalische und chemische Eigenschaften • Gesundheitsgefahren und sicherheitstechnische Kenndaten • Persönliche Schutzmaßnahmen • Überblick über Rechtsvorschriften für Gefahrstoffe • Verantwortlichkeiten und Pflichten der Mitarbeiter • Sicherung und Lagerung von Gefahrstoffen • Vorgehensweise bei Störungen im Lager • Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle • Übersicht über die gefahrgutrechtlichen Vorschriften • Sicherung von Gefahrguttransporten • Verpackungsanforderungen, Ladungssicherung • Kennzeichnung und Dokumentation • Betriebsbesichtigung nach Absprache
Methoden: Lehrgespräche, Gruppenarbeiten, Übungen, Diskussionen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Mitarbeiter in der Gefahrstofflogistik, die ihre Kenntnisse über Gefahrstoffe und Gefahrgüter erweitern und aktuali-sieren wollen. Fördermöglichkeiten gem. Qualifizierungsscheck und Bildungsprämie. Informationen erhalten Sie unter Förderung und Finanzierung auf www.provadis.de / finanzierung.
Voraussetzungen: IHK-Zertifikat Industriefachkraft Logistik oder vergleich-bare Kenntnisse
Ziele / Nutzen: Die Logistik als abteilungs- und unternehmensübergreifen-de Funktion in der Chemiebranche ist angesichts neuer Techniken, neuer Regularien und anspruchsvoller Wirt-schaftlichkeitsziele einem kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozess unterworfen. Auf die fünf Basismodule des IHK-Zertifikatslehrgangs Industriefachkraft Logistik bauen die Erweiterungsmodule auf. Bei dem Aufbaumodul Gefahrstofflogistik mit den Themen Gefahrstoffkunde, Gefahrstofflagerung und Gefahrgutversand geht es darum, den Logistik-Mitarbei-tern die Notwendigkeit der Kenntnis und der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben zu verdeutlichen und sie für die Anforderungen und Gefahren der gelagerten und zu versendenden Produkte zu sensibilisieren. Das Modul schließt mit einer Klausur ab.
Business & Management – Fortbildung
Business & Management
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Geprüfte/-r Fachkaufmann/-frau Einkauf und Logistik (IHK)
Zielgruppe: Fachkräfte aus Einkauf und Logistik in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, die für die Übernahme qualifizierter Tätigkeiten im mittleren Management um-fassende Kenntnisse erwerben wollen. Fördermöglichkeit gem. Meister-BAföG.Informationen erhalten Sie unter Förderung und Finanzierung auf: www.provadis.de/finanzierung
Voraussetzungen: Zur IHK-Prüfung ist zuzulassen, wer eine kaufmännische Berufsausbildung und eine mindestens zweijährige Berufs-praxis in Einkauf oder Logistik bzw. eine Berufsausbildung und eine dreijährige Berufspraxis oder eine fünfjährige Be-rufspraxis jeweils zum Prüfungstermin nachweisen kann.
Ziele / Nutzen: Fachkaufleute planen, steuern und disponieren in Ein-kaufs- und Logistikprozessen. Sie gestalten Lieferantenbe-ziehungen, führen Verhandlungen und schließen Verträge ab. Sie entwickeln logistische Prozesse im Unternehmen und setzen diese um. Der IHK-Abschluss ist ein wichtiger Beitrag für zukünftige anspruchsvolle Tätigkeiten. Er ver-stärkt die eigene Berufsfähigkeit und erhöht die weiteren Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Qualifizierung ist eine Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung. Mit dem erfolgreichen Bestehen ist die Zulassungsvoraussetzung für den Betriebswirt IHK gegeben.
FachfragenMonika RothTel.: +49 69 305-15567
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 046.0014
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 24.10.2011 – 31.12.2012
Detailinfo
1 Jahr, 400 UE montags 16:30 – 19:45 Uhr mittwochs 16:30 – 19:45 Uhr sowie 8 Seminartage
Preis3.445,05 EUR(2.895,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. IHK-Prüfungsgebühr und Litera-turkosten
Business & Management – Fortbildung
Inhalte: Handlungsübergreifende Qualifikationen: Einkaufspolitik und Einkaufsmarketing • Logistik und Logistikstrategien • Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Qualitätsmanage-ment in Einkauf und Logistik • Rechtliche Gestaltung in Einkauf und Logistik • Personalführung, Team- und Projektmanagement Handlungsspezifische Qualifikationen: Einkauf • Logistik
Methoden: Fachvorträge, Lehrgespräche, Diskussionen, Gruppen- und Einzelarbeiten, Übungen
Abschluss: IHK-Zeugnis „Fachkaufmann / -frau Einkauf und Logistik“ / „Bachelor Professional of Purchasing and Logistics (CCI)“
Mit diesem Abschluss wird eine fachgebundene Hochschulzugangsberechtigung zu hessischen Hochschulen erworben.
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Fernlehrgang – Energiefachwirt/ -in (IHK)
FachfragenKarl WetzelTel.: +49 69 305-16978
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 046.0003
Seminarort Frankfurt am Main (provadis campus)
Termin 2. Quartal 2011
DetailinfoVier zweitägige Präsenzphasen (Wochenende) zur Nachbearbeitung und Lernstandskontrolle
Preis3.510,50 EUR(2.950,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. IHK-Prüfungsgebühr und Litera-turkosten
Zielgruppe: Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter / -innen aus dem Bereich der energiewirtschaftlichen Leistungserstellung und / oder des energiewirtschaftlichen Marktes. Fördermöglichkeiten gem. Meister-BAföG Informationen erhalten Sie unter Förderung und Finanzierung auf: www.provadis.de/finanzierung
Voraussetzungen: Zur zweiteiligen IHK-Prüfung ist zuzulassen, wer bis zum ersten Prüfungsteil eine Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen und bis zum zweiten Prüfungs-teil eine einjährige Berufspraxis erworben hat. Über die Zulassungsvoraussetzung für andere Ausbildungs- und Berufsgruppen informieren wir individuell.
Ziele / Nutzen: Mit dieser Aufstiegsqualifizierung eignen Sie sich eine Vertiefung der Branchen- und Marktkenntnisse im ener-giewirtschaftlichen Umfeld an, die Sie befähigt für die Übernahme verantwortungsvoller und selbständiger Fach- und Führungsfunktionen. Sie erweitern Ihre Kenntnisse im Prozess der energiewirtschaftlichen Leistungserstellung. Die Qualifizierung bereitet auf die IHK-Abschlussprüfung vor. Mit dem erfolgreichen Bestehen ist die Zulassungsvo-raussetzung zum Geprüften Betriebswirt IHK gegeben. Mit vierjähriger Berufspraxis ist nun auch ein Hochschulstudi-um an hessischen Hochschulen möglich.
Business & Management – Fortbildung
Business & Management
Inhalte: Wirtschaftsbezogene Qualifikationen: Volks- und Betriebswirtschaft • Rechnungswesen • Recht und Steuern • UnternehmensführungHandlungsbezogene Qualifikationen: Rahmenbedingungen für die Energiewirtschaft • Energierecht und Energiepolitik • Energiemarketing und Vertrieb • Betriebsspezifisches Management
Methoden: Fachvorträge, Übungen, Lehrgespräche, Gruppen- und Einzelarbeiten, Diskussionen
Abschluss: IHK-Zeugnis „Energiefachwirt IHK / Energiefachwirtin IHK“ / „Bachelor Professional of Energy Industry Management (CCI)“
NEU
80
Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)
FachfragenKarl WetzelTel.: +49 69 305-16978
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 046.0099
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo
ca. 17 Monate, 500 Unterrichtseinheiten, montags 17:00 – 20:15 Uhr, freitags 16:00 – 19:15 Uhr, im 2. Jahr 15 Samstage (7:30 – 12:30 Uhr)
Preis 3.272,50 EUR (2.750,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. IHK-Prüfungsgebühr und Litera-turkosten
Inhalte: Volks- und Betriebswirtschaftslehre • Rechnungswesen • Recht und Steuern • Unternehmensführung • Betriebliches Management • Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling • Logistik, Marketing und Vertrieb • Führung und Zusammenarbeit
Methoden: Fachvorträge, Übungen, Lehrgespräche, Gruppen- und Einzelarbeiten, Diskussionen
Abschluss: IHK-Zeugnis „Geprüfter Wirtschaftsfachwirt / Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin“ / „Bachelor Professional of Business (CCI)“
Mit dem Abschluss wird eine fachgebundene Hochschulzugangsberechtigung zu hessischen Hochschulen erworben.
Zielgruppe: Der Kurs richtet sich an kaufmännische Auszubildende und Nachwuchskräfte, die ihre kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erweitern möchten, um hochwertige Sachbearbeitertätigkeiten übernehmen zu können. Fördermöglichkeit gem. Meister-BAföG.Informationen erhalten Sie unter Förderung und Finanzierung auf: www.provadis.de/finanzierung
Voraussetzungen: Zur zweiteiligen IHK-Prüfung ist zuzulassen, wer bis zum ersten Prüfungsteil eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bis zum zweiten Prüfungs-teil eine einjährige Berufspraxis erworben hat. Somit kön-nen kaufmännische Auszubildende schon während ihrer Ausbildung mit dieser Weiterbildung beginnen und sie frühestens nach einem Jahr nach Abschlussprüfung der Ausbildung beenden. Über Zulassungsvoraussetzungen für andere Ausbildungs- und Berufsgruppen informieren wir individuell.
Ziele / Nutzen: Geprüfte Wirtschaftsfachwirte verfügen als Generalisten über fundierte fachliche Qualifikationen für Fach- und Führungsaufgaben im mittleren Management. Dieser hochaktuelle qualifizierte IHK-Abschluss ist ein wichtiger Beitrag für die berufliche Weiterentwicklung, sichert die eigene Berufsfähigkeit und erhöht die zukünf-tigen Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Qualifizierung bereitet auf die IHK-Abschlussprüfung vor. Mit dem erfolg-reichen Bestehen ist die ideale Zulassungsvoraussetzung zum Geprüften Betriebswirt gegeben. Außerdem wird der schriftliche Prüfungsteil der Ausbildereignungsprüfung erworben.
Business & Management – Fortbildung
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Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
Beate Budinger
Entwicklungsprogramme / Betriebsleiter und Meister
Kommunikations- und Führungskompetenzen
Beatrice PiltzDonata Gsänger
Ihre Fachverantwortlichen für den Bereich
Bei fachspezifischen oder organisatorischen Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter: +49 69 305-81824 oder [email protected]
Seminarorganisation
Entwicklungsprogramme / Betriebsleiter und Meister
Kommunikations- und Führungskompetenzen
Business Skills
Anja Wittenburg Ingrid Weiß
Business Skills
Bernd WintersMonika Roth
Business Skills
Entwicklungsprogramme / Betriebsleiter und Meister
Kommunikations- und Führungskompetenzen
Business Skills
Peter Lassek
Kommunikations- und Führungskompetenzen
Diane Oliver
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitEntwicklungsprogramme
FachfragenDonata GsängerTel.: +49 69 305-80095
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0216
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 27.09. – 29.09.2011
Detailinfo3,0 Tage 08:00 – 16:30 Uhr
Preis1.178,10 EUR(990,00 EUR netto)
Zielgruppe: Siehe Einleitung
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Mitarbeiter zu führen stellt hohe Anforderungen, will die Führungskraft sowohl den betrieblichen als auch den individuellen Erwartungen von Seiten der Mitarbeiter entsprechen. Dieser Rollenspagat lässt sich auf Dauer nur erfolgreich bewältigen, wenn die eigene Führungsrolle klar reflektiert ist und zur Führungskraft selbst, aber auch zur Unternehmenskultur „passt“. Auch das Erlernen grundle-gender Führungstechniken gewinnt mit der Übernahme ei-ner Führungsaufgabe eine hohe praktische Bedeutung. Ziel dieses Moduls ist die Steigerung persönlicher Fähigkeiten und der Methodenkompetenzen, die der Führungskraft zielorientiertes Arbeiten ermöglichen.
Inhalte: Rolle und Selbstverständnis des Meisters / Schichtführers als entscheidene Stellschraube im betrieblichen Ablauf • Aufgaben und Anforderungen dieser Rolle • Unterschiedliche Führungsstile kennen, den eigenen Führungsstil reflektieren • Mitarbeiter motivieren • Aufgaben delegieren • Führen und Arbeiten mit Zielvereinbarungen • Mitarbeiter beurteilen – Ziele kennen, Beurteilungsfehler einschätzen, Beurteilungsgespräche vorbereiten • Verantwortung der betrieblichen Führungskraft im Aufgabenbereich • Arbeitssicherheit
Methoden: Trainerinput, Lehrgespräche, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten, Präsentationen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Der Meister als Coach und Führungskraft Einleitung: 1 – 3
Zielgruppe: Der Kurs richtet sich an Führungskräfte in Produktion und Technik, die gerade erst mit größerer Verantwor-tung betraut wurden oder solche, die für die Übernahme erster Führungsaufgaben vorgesehen sind; ebenso an erfahrene Führungskräfte, die bislang keine kontinuierliche Führungsausbildung absolvieren konnten, jetzt aber ihre grundlegenden Einstellungen und Kompetenzen überprüfen und optimieren wollen.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Aufbau einer zeitgemäßen, authentischen und zielorientierten Einstellung zur eigenen Führungsrolle sowie Ausbau der erforderlichen sozialen und persönlichen Kompetenzen. Das Programm besteht aus drei aufeinander aufbauenden Modulen, die auch unabhängig voneinander buchbar sind.
Teilnehmer werden zum Meisterforum von Provadis eingeladen und erhalten Informationen zu aktuellen Meisteraktionen.
Modul 1: Rolle des Meisters und Führungsaufgaben
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FachfragenDonata GsängerTel.: +49 69 305-80095
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0217
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 25.10. – 27.10.2011
Detailinfo3,0 Tage 08:00 – 16:30 Uhr
Preis1.178,10 EUR(990,00 EUR netto)
Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitEntwicklungsprogramme
FachfragenDonata GsängerTel.: +49 69 305-80095
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0218
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 06.12. – 08.12.2011
Detailinfo3,0 Tage 08:00 – 16:30 Uhr
Preis1.178,10 EUR(990,00 EUR netto)
Zielgruppe: Siehe Einleitung
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Teams in ihrer Zusammenarbeit zu verbessern ist die hohe Kunst der Führung! Nur in entwickelten Teams können die unterschiedlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu einer Gesamtleistung zusammengeführt werden. Auf dem Weg dort hin kann der Vorgesetzte Hindernisse aus dem Weg räumen, Anreize und Hilfestellungen bieten. Dabei hilft, Aufträge und Ziele im Team zu klären, Ziele zu setzen, Ressourcen zu planen und Konflikten vorzubeugen.
Inhalte: Das Ganze ist mehr als die Summe aller Teile – die Bedeutung formeller und informeller Gruppen für das Erreichen gemeinsamer Ziele • Ein erfolgreiches Team – welchen Beitrag kann der Meister / Schichtführer dazu leisten? • Wer trägt was zur Zielerreichung bei? Unterschiedliche Rollen im Team • Methoden der effektiven Zusammenarbeit • Einführung in Problemlösungstechniken • Konflikte sind normal – Konfliktlösung im Team beeinflussen • Kreativität und Motivation im Team steigern als Aufgabe der Führungskraft
Methoden: Teambezogene Übungen, Reflexion der Übungsphasen, Transfer auf den eigenen Führungsbereich
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Siehe Einleitung
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Führen ist Kommunizieren! Wer mit den Mitarbeitern gemeinsam Ziele erreichen will, muss sie „mitnehmen“, überzeugen, für die gemeinsamen Ziele gewinnen. Das wichtigste Mittel dafür ist die Kommunikation mit den Mit-arbeitern, aber auch das gezielte Führen von Mitarbeiter-gesprächen in besonderen Situationen.
Ziel dieses Moduls ist die Steigerung sozialer Fähigkeiten und bessere Einsicht in das Wesen der Kommunikation, um dadurch reibungslosere Abläufe in der täglichen Zu-sammenarbeit zu erreichen.
Inhalte: Grundlagen der Wahrnehmungspsychologie • Kommunikation auf verschiedenen Ebenen – Sach- und Gefühlsebene kennen und nutzen • Grundlagen erfolgreicher Mitarbeitergespräche: Ziele definieren, sinnvolle Abläufe planen • Gesprächsregeln und -techniken kennen und anwenden • Anerkennung und Kritik äußern – die nicht alltäglichen Herausforderungen • Eigene praktische Fälle systematisch analysieren und Handlungsstrategien entwickeln • Umsetzung im Rollenspiel mit Video-Feedback – das wirksamste Mittel eigene Kompetenzen in diesem Bereich zu steigern
Methoden: Trainerinput, Lehrgespräche, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten, Präsentationen, Rollenspiel mit Video-Feedback
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Modul 3: Teams steuern und entwickeln
Modul 2: Kommunikation und Gesprächsführung
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
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Führungsverantwortung als Betriebsleiter Modul A: Rollenverständnis und Aufgaben des Betriebsleiters
Führungsverantwortung als Betriebsleiter Modul B: Genehmigungsverfahren und behördliche Vorschriften
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit –Entwicklungsprogramme
Zielgruppe: Angehende Betriebsleiter und -assistenten, die sich mit ihrer Führungsaufgabe und den an sie gerichteten Anforderungen, insbesondere im Themengebiet Sicher-heitsmanagement, vertraut machen, aber auch rechtliche Grundlagen, die beim Führen eines Betriebes zu beachten sind, kennen lernen wollen.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Einen Betrieb zu führen stellt hohe Anforderungen, die sich deutlich von den im Studium gelernten wissenschaftlichen Inhalten unterscheiden. Ihre erfahrenen Dozenten sind Praktiker, die es verstehen, auch „trockene Materie“ lebendig darzustellen und auf die Interessen der Teilnehmer einzugehen.
Inhalte: Rolle und Aufgaben des Betriebsleiters • Sicherheitsmanagement (Gefahrstoffverordnung, Arbeitsschutzgesetz, Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit, rechtliche Rahmenbedingungen, Pflichtendelegation) • Managementsysteme und -handbücher • Abfallmanagement • Luftüberwachung • Betrieblicher Gewässerschutz • Arbeitssicherheit und Umweltschutz • Qualitätskonzepte im Betrieb • Führungsverantwortung aus Sicht der Unternehmensleitung
Methoden: Fachreferate, Diskussionen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Angehende Betriebsleiter und -assistenten, die sich mit Genehmigungsverfahren und technischen Vorschriften und Regeln, die bei der Anlagenplanung zu beachten sind, vertraut machen wollen.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Sie erhalten von berufserfahrenen Praktikern wichtige Informationen auf dem neuesten Stand.
Inhalte: Behördliche Vorschriften • Genehmigungsvorgänge von Chemieanlagen • Anwendungen des Bundesimmissions-schutzgesetzes • Risikoermittlung • Gefahrenanalyse • Störfallverordnung • Einführung in die Betriebssicherheits-verordnung • Einflüsse des Arbeitsstättenrechts auf die Planung von Anlagen
Methoden: Fachreferate, Diskussionen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenNorbert BurggrafTel.: +49 69 305-14638
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.2142
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 24.05. – 25.05.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 17:00 Uhr
Preis1.059,10 EUR(890,00 EUR netto)
FachfragenNorbert BurggrafTel.: +49 69 305-14638
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.2141
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 22.03. – 24.03.2011
Detailinfo3,0 Tage 08:30 – 17:00 Uhr
Preis1.535,10 EUR(1.290,00 EUR netto)
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Führungsverantwortung als BetriebsleiterModul C: Arbeitsrecht / Verantwortung und Haftung des Betriebsleiters
Zielgruppe: Angehende Betriebsleiter und -assistenten, die sich mit ausgewählten Gebieten des Arbeitsrechts, aber auch Fra-gen der persönlichen Haftung vertraut machen wollen.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Beim Leiten eines Betriebs spielt das Arbeitsrecht von der Einstellung neuer Mitarbeiter über Maßnahmen bei Fehlverhalten bis hin zur Kündigung eine gewichtige Rolle. Aber auch beim Einsatz von Fremdfirmen sind rechtliche Regelungen zu beachten. Nicht zuletzt spielt für jede Führungskraft die persönliche Haftung eine herausragende persönliche Rolle.
Inhalte: Personalverantwortung im Betrieb • Der Betriebsleiter in der Personalverantwortung • Arbeitsrechtliche Grundlagen, Gesetze • Mitwirken bei der Einstellung neuer Mitarbeiter • Betriebliche Aspekte bei krankheits- und verhaltensbedingten Kündigungen • Suchtgefahren im Betrieb • Fremdfirmeneinsatz • Verantwortung und Haftung des Betriebsleiters
Methoden: Lehrgespräche, Gruppenarbeit, Präsentationen, Diskussionen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit –Entwicklungsprogramme
Führungsverantwortung als Betriebsleiter Modul D: Der Betriebsleiter als Führungskraft und Coach
Zielgruppe: Angehende Betriebsleiter und -assistenten, die sich mit ihrer Führungsrolle auseinander setzen und Hilfestellungen sowie Anregungen bei der Mitarbeiterführung erhalten wollen.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Mitarbeiter zu führen stellt hohe Anforderungen, die sich auf Dauer nur erfolgreich bewältigen lassen, wenn die eigene Führungsrolle klar reflektiert ist und zur Führungskraft selbst, aber auch zur Unternehmenskultur „passt“. Eine Auseinandersetzung damit ist im Rahmen dieses Trainings ebenso möglich wie das Erlernen grundlegender Führungstechniken.Ziel dieses Moduls ist die Steigerung persönlicher und sozialer Fähigkeiten sowie der Methodenkompetenzen, die der Führungskraft zielorientiertes Arbeiten ermöglichen.
Inhalte: Führen und Coachen im Betrieb • Rolle und Wirkung im Betrieb • Wie finde ich meinen Führungsstil? Was beeinflusst mein Führungsverhalten? • Führungsinstru-mente • Arbeitstechniken zur Delegation von Aufgaben • Instrumente zur Motivationssteigerung • Grundlagen der Gesprächsführung • Konflikte im Tagesgeschäft / Lösungs-ansätze
Methoden: Lehrgespräche, Gruppenarbeit, Diskussionen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
FachfragenNorbert BurggrafTel.: +49 69 305-14638
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.2143
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 09.11. – 10.11.2011
Detailinfo2,0 Tage 1. Tag 08:30 – 18:00 Uhr 2. Tag 08:30 – 17:00 Uhr
Preis1.184,05 EUR(995,00 EUR netto)
FachfragenNorbert BurggrafTel.: +49 69 305-14638
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.2144
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 29.11. – 30.11.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 17:00 Uhr
Preis1.184,05 EUR(995,00 EUR netto)
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Grundlagen Führungskräfte Intensivseminar
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit –Entwicklungsprogramme
Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter und Fachkräfte mit Führungs-verantwortung; Führungskräftenachwuchs bzw. Personen, die für die genannten Funktionen vorgesehen sind.
Voraussetzungen: Interesse und Bereitschaft das eigene Tun und Handeln zu reflektieren und Neues hinzuzulernen.
Ziele / Nutzen: Der Alltag einer Führungskraft besteht zu 50 – 80 % aus Gesprächen. Aufgaben werden delegiert und kontrolliert, es gilt angemessene Kritik auszusprechen oder brenzlige Gesprächssituationen zu meistern. Das Seminar soll Ihnen helfen über gelungene Kommunikation und das Beherrschen der klassischen Führungsinstrumente Ihren Führungsalltag effizient und befriedigend zu gestalten.
Inhalte: Emotionale Intelligenz • Wahrnehmungsphänomene und deren Bedeutung im Führungsalltag • Kommunikation, insbesondere in schwierigen Führungssituationen • Situatives Führen • Führungsstile • Führungsaufgaben und -techniken: Ziele setzen und vereinbaren, Kontrolle, Lob und Feedback, Kritikgespräche, Delegation und Bypassing • Motivation
Methoden: Zwei-Trainer-Konzept, Gruppen- und Einzelarbeiten, angeleitete Selbstreflexion, Rollenübungen, Plenumsdiskussionen zum Erfahrungsaustausch
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenBeatrice PiltzTel.: +49 69 305-7314
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.2110
SeminarortStromberg / Bingen(Land & Golf Hotel Stromberg)
Termine 04.09. – 09.09.2011
Detailinfo5,5 Tage Beginn sonntags 17:00 Uhr Ende freitags 17:00 Uhr
Preis4.581,50 EUR(3.850,00 EUR netto)
KommentarDieses Training wird mit 2 Trainern durch-geführt, um den größtmöglichen Nutzen zu stiften.
Zielgruppe: Managers, project managers and experts with manage-ment responsibility; management trainees as well as individuals under consideration for management positions.
Voraussetzungen: Interest and willingness to reflect your own behaviour and to continue learning.
Ziele / Nutzen: Fifty to eighty percent of a manager’s average work day consists of conversations. Tasks are delegated and checked, appropriate criticism given or difficult topics diplomatically discussed. The seminar should support you in communicating successfully and in implementing classic management instruments into your daily routine efficiently and adequately.
Inhalte: Emotional intelligence • Phenomena of perception and their significance on the job • Communication, particularly in difficult management situations • Situation management • Management Style • Management responsibilities and techniques: goal-setting and negotiating, monitoring, praising and giving feedback, evaluating, delegating and by-passing • Motivation
Methoden: Two-trainer-concept Trainer input, group and individual exercises, guided self-reflection, role play, discussion in plenum to exchange experience.
Abschluss: Provadis Certificate
Intensive Course in the Basics of Management
FachfragenPeter LassekTel.: +49 69 305-16213
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.2109
Seminarort Seminarhotel
Termine 25.09. – 30.09.2011
Detailinfo5,5 Tage Beginn sonntags 17:00 Uhr Ende freitags 17:00 Uhr
Preis5.265,75 EUR(4.425,00 EUR netto)
KommentarDieses Training wird mit 2 Trainern durch-geführt, um den größtmöglichen Nutzen zu stiften.
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Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitKommunikations- und Führungskompetenzen
Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitWeitere Produkte finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Belastung, Druck und Stress am Arbeitsplatz –unsere spezifischen Lösungen: Training. Gesundheit.
Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Infraserv Höchst als Mutterkonzern der Provadis betreibtein ganzheitlich orientiertes Gesundheitsmanagement.Deshalb berücksichtigt der Ausbau der systematisiertenGesundheitsförderung auch das Thema „psychische Belas-tung“. Psychische Belastungen nehmen in der Arbeitsweltan Bedeutung zu. Dabei sind neben Belastungen amArbeitsplatz auch Einflüsse aus dem privaten Umfeld vonBedeutung. Die modernen Risiken eines „beanspruchenden Lebens“ sind:
Orientierungsverlust Ängste Ungleichgewicht bei Stressbewältigung Unausgeglichene Work-Life-Balance
Mitarbeiter, die in seelische Ausnahmesituationen geraten,benötigen professionelle Hilfe. Das Arbeitsmedizinische Zentrum der Infraserv GmbH & Co. Höchst KG bietet mit dem Mitarbeiterunterstützungsprogramm eine wichtige Hilfestellung an.
Leistungsumfang
Das Mitarbeiterunterstützungsprogramm bietet mit Hilfe von Netzwerkpartnern bestehend aus Psychologen,Medizinern und Experten anderer Fachrichtungen den Mitarbeitern schnelle Hilfe in Krisen- und Belastungssitua-tionen an. Die Hilfsangebote beziehen sich auf persönliche psychische Probleme, Ehe und Familie, aber auch auf berufliche und finanzielle Probleme sowie Gesundheit.
Unterstützung bei Stressbewältigung Förderung der Work-Life-Balance Motivation der Mitarbeiter Mitarbeiterzufriedenheit Psychologische Soforthilfe bei Unfällen oder
medizinischen Notfällen für Betroffene, Mitarbeiter, Angehörige und Einsatzkräfte
Vermittlung von weiterführenden Behandlungen
Die psychologische Unterstützung und Beratung wird vonMitarbeitern eines externen Kooperationspartners sicher-gestellt. Der Kontakt zum psychologischen Beratungsdienst kann im Bedarfsfall durch Vermittlung des Betriebsarztes oder über eine kostenlose Service-Telefonnummer erfolgen, die 24 Stunden täglich an 365 Tagen im Jahr erreichbar ist. Die Anonymität ist sichergestellt.
Wenn Sie mehr zu diesem Angebot erfahren möchten, so wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. med. Martin Kern, Arbeitsmedizinisches Zentrum, Telefon: +49 69 305-3434.
Passende Leistungen aus unserer Hand
Marktbedingungen erfordern immer stärkere Arbeits-leistungen von Führungskräften und Mitarbeitern in den Unternehmen. Dieser wachsende Anspruch kann Fehlentwicklungen hervorrufen.
Personelle und organisatorische Ungleichgewichte kön-nen durch Prävention in Form von Bildung, Beratung und den daraus abgeleiteten Maßnahmen vermieden werden – freiwerdende Kraft für gemeinsame neue Chancen schaffen und nutzen. Im akut kritischen Moment bedarf es für den Menschen einer unmittelbaren und wirkungsstarken Unterstützung – im richtigen Augenblick das Richtige tun.
Provadis, Ihr Partner für Bildung und Beratung – in Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit: Unser Angebot finden Sie auf den folgenden Seiten.
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitKommunikations- und Führungskompetenzen
FachfragenDonata GsängerTel.: +49 69 305-80095
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0220
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 24.11. – 25.11.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 17:00 Uhr
Preis886,55 EUR(745,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die ihre Konfliktkompetenz steigern wollen
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Spannungen zwischen Menschen belasten oft das Arbeitsklima, besonders, wenn negative Emotionen ins Spiel kommen, mit denen wir schlecht umgehen können. Im Training erhalten Sie das Know-how, um die Dyna-mik eines Konflikts besser verstehen und angemessen damit umgehen zu können. Sie lernen, Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen und zu verstehen. Dazu gehört auch, eigenes Konfliktverhalten besser beurteilen und die eigene Konfliktfähigkeit gezielt verbessern zu können. Sie erarbeiten Methoden zum Umgang mit Konflikten wie z.B. das frühzeitige Ansprechen von Störungen, damit Konflikt-situationen vermieden werden können. Sie erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, um Konfliktsituationen erfolgreicher zu meistern.
Inhalte: Konfliktsituationen bewusst erleben, analysieren und Lösungsmöglichkeiten erarbeiten • Wahrnehmungs- und Beurteilungsfähigkeit verbessern • Abgleich von Selbst- und Fremdbild • Kritikfähigkeit erhöhen sowie den eigenen Feedback-Prozess verbessern
Methoden: Trainerinput, Falldiskussionen, Gruppenarbeit, Feedback zur Selbst- und Fremdeinschätzung, auf Wunsch Video-Training
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Kommunikation und Zusammenarbeit im Beruf
Konflikte erkennen und bearbeiten
FachfragenDonata GsängerTel.: +49 69 305-80095
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0406
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 30.08. – 31.08.2011
Detailinfo2,0 Tage 08:30 – 17:00 Uhr
Preis 797,30 EUR (670,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fachkräfte, die ihre Kommunikations- und Sozialkompe-tenz steigern wollen
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Ein gutes Arbeitsklima trägt nicht nur zum persönlichen Wohlbefinden bei, sondern steigert nachweislich die Arbeitsproduktivität. Damit die Zusammenarbeit im Team und mit den Vorgesetzten klappt, wird in Zeiten steigender Anforderungen Sozialkompetenz zum erfolgskritischen Faktor. Sie lernen in diesem Training personenbezogene Faktoren kennen, die die Zusammenarbeit wesentlich beeinflussen, identifizieren Störquellen der Kommunikation und Wege, sie zu verbessern. Dadurch kann Konflikten vorgebeugt werden, was die zielorientierte Zusammen-arbeit fördert. Durch praxisbezogene Übungen wird der Transfer in den Arbeitsalltag erleichtert.
Inhalte: Grundlagen der Wahrnehmung • Die Sach- und Gefühlsebene in der Kommunikation • Verbessern des eigenen Kommunikationsverhaltens in der täglichen Zusammenarbeit • Der Umgang mit Konflikten
Methoden: Trainerinput, Gruppenarbeit, Falldiskussionen, Gesprächsübungen, auf Wunsch Video-Training
Abschluss: Provadis-Zertifikat
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FachfragenPeter LassekTel.: +49 69 305-16213
OrganisationIngrid WeißTel.: +49 69 305-3401
Seminar-Nr. 043.5075
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine16.05. – 17.05.201128.11. – 29.11.2011
Detailinfo2,0 Tage 09:00 – 18:00 Uhr
Preis1.065,05 EUR(895,00 EUR netto)
Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitKommunikations- und Führungskompetenzen
FachfragenPeter LassekTel.: +49 69 305-16213
OrganisationIngrid WeißTel.: +49 69 305-3401
Seminar-Nr. 043.5076
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine22.06.201116.01.2012
Detailinfo 1,0 Tage
Preis535,50 EUR(450,00 EUR netto)
Zielgruppe: Menschen, die ihre Verhandlungskompetenz durch einen weiteren Trainingsbaustein vertiefen wollen.
Voraussetzungen: Besuch des 2-tägigen Basis-Seminars Schwierige Gesprä-che professionell führen oder vergleichbare Kenntnisse.
Ziele / Nutzen: Sie haben sich bereits Grundlagen in der Gesprächsfüh-rung angeeignet und können nun gezielt argumentieren. Gemäß dem Motto Lessons learned analysieren wir in der Gruppe, was Sie erfolgreich in die Praxis umsetzen konnten – was nicht und vor allem warum nicht. Optimieren Sie Ihre Selbstwahrnehmung im Gespräch und lernen Sie sich in konkreten Gesprächssituationen, wie z. B. bei Konflikt- oder Mitarbeitergesprächen, souverän zu verhalten.
Inhalte: Bestandsaufnahme Soll- und Ist-Zustand • Wer fragt, führt • Besonderheiten des Mitarbeiter-, Kritik- und Konfliktgespräches • Analyse und gezielter Einsatz der nonverbalen und der Metakommunikation • Umgang mit dem eigenen Ärger
Methoden: Lerndialoge, Rollenspiele, Video-Feedback
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Führungskräfte, die ihr Diskussionspotenzial vergrößern möchten sowie alle Mitarbeiter, die in erhöhtem Maße ihr Unternehmen bei Außenkontakten, wie z. B. Diskussions-veranstaltungen, vertreten
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Sie lernen, sich in Gesprächssituationen des beruflichen Alltags zielorientiert durchzusetzen, Ihre Mitmenschen zu überzeugen und für Ihre Ideen zu gewinnen. Ziel ist es, dass Sie darüber hinaus unfaire Taktiken der Gesprächs-partner erkennen und diese erfolgreich zurückweisen. Sie lernen zu wirken, um zu bewirken.
Inhalte: Grundlagen der Überzeugung • Überreden oder Überzeugen • Persönlichkeit, Auftreten und Sprache • Methoden der Argumentation • Dialektik als Instrument der Wahrheitsfindung • Argumentationstechniken einsetzen • Faire und unfaire Rhetorik und der Umgang damit • Den rhetorischen Giftschrank gekonnt parieren • Eigenes Auftreten und Charisma verbessern • Schlagfertigkeit und persönliche Wirkung trainieren
Methoden: Gruppenarbeiten, Plenumsdiskussion und Rollenspiele, lernen durch gegenseitiges Feedback
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Refresher – Schwierige Gespräche professionell führen
Schwierige Gespräche professionell führen
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
NEU
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitKommunikations- und Führungskompetenzen
FachfragenPeter LassekTel.: +49 69 305-16213
OrganisationIngrid WeißTel.: +49 69 305-3401
Seminar-Nr. 043.0402
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 05.12. – 07.12.2011
Detailinfo3,0 Tage09:30 – 18:00 Uhr
Preis1.517,25 EUR(1.275,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensberei-chen; Personen, die im Rahmen ihres Verantwortungsbe-reichs häufig referieren oder mit Kunden und Lieferanten verhandeln
Voraussetzungen: Rhetorik Basics wird empfohlen.
Ziele / Nutzen: Kennenlernen der wichtigsten rhetorischen Regeln; die eigene Wirkung auf andere; die wichtigsten Argumen-tationswege sicher beherrschen und diese in Referaten, Gesprächen und Verhandlungen gezielt, wirkungsvoll und erfolgreich nutzen.
Inhalte: Wechselwirkung zwischen Sprechen und Sprache • Sprechen als Kommunikationsmittel und Ausdrucksform der Persönlichkeit • In Gesprächen sicher auftreten und überzeugen • In schwierigen Situationen souverän, konzentriert und frei argumentieren • Beweisführung in Argumentation, insbesondere Nutzenargumentation mit Kunden und Lieferanten • Aktives Zuhören
Methoden: Übungen, Rollenspiele, Lerndialoge
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Rhetorik Basics – Effizient Präsentieren und Auftreten
Rhetorik Advanced – Nutzen stiften bei meinen Kunden
FachfragenPeter LassekTel.: +49 69 305-16213
OrganisationIngrid WeißTel.: +49 69 305-3401
Seminar-Nr. 043.0401
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine09.05. – 10.05.201124.10. – 25.10.2011
Detailinfo2,0 Tage09:00 – 18:00 Uhr
Preis1.011,50 EUR(850,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensberei-chen
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Effektive Nutzung von Grundtechniken des wirkungs-vollen Spracheinsatzes, Erkennen persönlicher Stärken und Schwächen in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Kollegen in der betrieblichen Praxis. Die Teilnehmer lernen die Wirkungsweise verschiedener Präsentationsstile kennen. Außerdem werden Ihnen der professionelle Auf-bau einer Präsentation sowie der Einsatz entsprechender Techniken vermittelt.
Inhalte: Das rhetorische Instrumentarium und dessen Einsatz im Gespräch • Kommunikationstheorien und deren Nutzen in der täglichen Arbeit • Die Dimensionen der Verständigung optimieren: Einfachheit, Kürze/Prägnanz, Gliederung/Ordnung, aktives Zuhören • Ziele planen und festlegen • Kommunikationsprozesse und deren Steuerung in der Präsentation • Vom Inhalt zur Botschaft durch Visualierung: professionelle Folienpsychologie • Einsatz verschiedener Medien • Körpersprache und Ausdruck • Zuhörer aktivieren
Methoden: Übungen, Präsentationen, Feedback, Rollenspiele, Lerndialoge, Trainerinput
Abschluss: Provadis-Zertifikat
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FachfragenPeter LassekTel.: +49 69 305-16213
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.2020
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 21.09. – 23.09.2011
Detailinfo3,0 Tage 09:00 – 18:00 Uhr
Preis1.606,50 EUR(1.350,00 EUR netto)
Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitKommunikations- und Führungskompetenzen
FachfragenPeter LassekTel.: +49 69 305-16213
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.0070
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 07.04. – 08.04.2011
Detailinfo2,0 Tage09:00 – 18:00 Uhr
Preis1.065,05 EUR(895,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Projektmanager, Referenten, Unternehmensberater, die ihr Methodenrepertoire im Um-gang mit Gruppen erweitern wollen
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Der Kurs vermittelt erfolgsorientierte Moderationskompe-tenzen, die bei Workshops, Gruppenarbeiten und Bespre-chungen in immer größerem Umfang gefordert werden. Ausgerichtet auf die Bedarfe ihrer Teilnehmer erhalten Sie hierzu professionelle Trainingsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Ihrer Gruppe entwickeln Sie ausgereifte, tragfähige Ergebnisse.
Inhalte: Grundlagen der Moderation (Tools und Methoden) • Rolle des Moderators • Steuern im Team • Führen durch Fragen • Visualisieren als Führungsinstrument • Planen moderierter Arbeitsphasen • Situative Moderation • Kommunikation in Besprechungen • Feedback geben und erhalten • Umgang mit gestreuter Information und unterschiedlichen Meinungen, Standpunkten und Interessen
Methoden: Trainerinput, Gruppenarbeiten, Übungen, Feedback-Gespräche
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Zielgruppe: Zukünftige Projektleiter sowie Projektleiter, die ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen wollen
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Die Fähigkeit, Projekte professionell zu managen, gehört zu den wichtigsten Managementqualifikationen. Unsere dreitägige Grundlagenschulung vermittelt fundierte Kennt-nisse in den Methoden und Techniken des professionellen Projektmanagements. Von der Projektplanung über die Projektorganisation bis zu Fortschritts- und Erfolgskont-rolle werden alle wichtigen Erfolgsfaktoren „step-by-step“ erläutert und anhand konkreter Aufgabenstellungen und Fallbeispiele vertieft.
Inhalte: Einführung, Projektorganisation • Projektgremien • Ziele in Projekten • Ressourcenmanagement • Inhalts- und Umfangsmanagement • Risikomanagement • Arbeits- und Kreativitätstechniken in Projekten • Projektcontrolling • Kommunikation und Zusammenarbeit in Projekten • Führung von Projektteams
Methoden: Die Erarbeitung der Inhalte erfolgt durch Trainerinput, interaktive Trainervorträge, moderierte Diskussionen, Visualisierungen, Gruppenarbeiten mit Kurzpräsentationen und Case-Studies.
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Besprechungen und Projektsitzungen führen und moderieren
Projektmanagement – mit professioneller Struktur und Führung zum Ziel
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitKommunikations- und Führungskompetenzen
Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktor
FachfragenDiane OliverTel.: +49 69 305-45629
OrganisationIngrid WeißTel.: +49 69 305-3401
Seminar-Nr. 043.2051
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
DetailinfoMindestens 2 Doppelstunden (eine Doppelstunde = 90 Minuten) weiterer Umfang nach Absprache
PreisIn einer Kleingruppe oder Einzelunterricht: pro Doppelstunde 130,00 EUR0,5 Tag 386,75 EUR (325,00 EUR netto)
Zielgruppe: Führungskräfte, Projektmanager und alle Mitarbeiter, die beruflich Kontakt mit anderen Ländern und Kulturen haben.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Kulturelle Unterschiede führen oft zu ungewollten Miss-verständnissen und unbeabsichtigt dadurch zu heiklen Situationen im Berufsleben. Dieses Training bietet Ihnen die Gelegenheit, fundierte Einblicke in die Unterschiede zwischen den Kulturen zu erhalten und passende Lösun-gen zu erarbeiten.
Inhalte: Die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams kann für alle extrem bereichernd und komplementär sein. Dafür sind Kenntnisse der kulturellen Unterschiede, Führungs- und Verhandlungsstile entscheidend für den Erfolg. Dazu gehört es, den Blick für die eigene kulturelle Prägung zu schärfen. Im Vorfeld machen wir eine Bedarfsanalyse, um das Training auf Ihre individuellen Bedürfnisse abzustimmen.
Methoden: Trainerinput, Fallbeispiele, Falldiskussionen, Erfahrungsaustausch, Vergleichsübungen, Reflexionen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Kommunikation zwischen Deutschland und Frankreich: Vive la différence!
FachfragenDiane OliverTel.: +49 69 305-45629
OrganisationIngrid WeißTel.: +49 69 305-3401
Seminar-Nr. 043.2048
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo2 halbe Tage14:00 – 17:00 Uhr
Preis315,35 EUR(265,00 EUR netto)
Zielgruppe: Das Training richtet sich an Führungskräfte und Projektmana-ger, die ihre interkulturelle Kompetenz in Bezug auf Frankreich verbessern möchten. Auch alle Mitarbeiter, die ansonsten mit Frankreich zu tun haben, sind ebenfalls angesprochen.
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Deutschland und Frankreich sind Nachbarländer. Nur der Rhein trennt sie und doch sind erhebliche Unterschiede zwischen den Mentalitäten, den Arbeits- und Alltags-kulturen zu beobachten. Gleichzeitig sind die deutsch-französischen Beziehungen auf vielen Ebenen auch extrem bereichernd und komplementär.Damit die Zusammenarbeit in deutsch-französischen Teams ein Gewinn für alle wird, ist die Kenntnis dieser Unterschiede überaus hilfreich.
Inhalte: Es geht dabei um die Fragestellung, inwieweit sind wir / sie anders, was ist der Hintergrund und wie stelle ich mich bei meiner Arbeit darauf ein?
Dieses Training bietet Ihnen die Gelegenheit, fundierte Einblicke in diese Zusammenhänge zu erhalten, mit dem Ziel, praxisbezogene Lösungen zu erarbeiten und wichtige Eigenschaften interkultureller Kompetenz zu erwerben und zu vertiefen.
Methoden: Falldiskussionen und Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern sind wesentlicher Bestandteil des Trainings und werden, neben Fallbeispielen, als Grundlage für die praktische Umsetzung verwendet.
Abschluss: Provadis-Zertifikat
NEU
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Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitKommunikations- und Führungskompetenzen
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
FachfragenBeatrice PiltzTel.: +49 69 305-7314
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.0004
Seminarort Nach Vereinbarung
Termine Nach Absprache
Detailinfo
Termine und Seminarort nach Ihren Zielen und Wünschen.Der Preis ist als reiner Moderationstages-satz zu verstehen.
Preis2.201,50 EUR(1.850,00 EUR netto)
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter und Projektmanager
Voraussetzungen: Beratende Vorgespräche zur Zielformulierung, Planung der Workshop-Agenda
Ziele / Nutzen: Ein Workshop ist eine Vorgehensweise, mit einer Gruppe zielorientiert an definierten Aufgaben zu arbeiten. Es geht weniger darum, Fähigkeiten oder Inhalte zu vermitteln, als vielmehr gemeinsam Ergebnisse zu erarbeiten. Durch einen präzisen thematischen und didaktischen Leitfaden werden das Wissen, die Kreativität und die Motivation der Teilnehmer zielorientiert eingebracht. Die Effektivität dieses Prozesses gewährleisten wir durch Neutralität und unser Prozess- und Methoden-Know-how.
Inhalte: Anlässe für einen Workshop können sein: Visionentwicklung • Strategiemeetings • Produktneuentwicklung • Neuorientierung / Umstrukturierung • Projektmeetings, Projektreviews • Konfliktlösung • Team, Abteilungs- und Bereichsentwicklungen • Optimierung interner Prozesse • Zielvereinbarungsworkshops
Methoden: Klassische Moderationsmethoden, Methoden der Problemlösung und des Six Sigma, Kreativitätstechniken, Techniken der Großgruppenkonferenz, Methoden aus Supervision und Mediation. Sprechen Sie uns für Ihr Thema an.
Abschluss: Dokumentation durch ein Fotoprotokoll
Workshopmoderation: Wir konzipieren und moderieren Ihren Workshop
FachfragenPeter LassekTel.: +49 69 305-16213
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.0006
Seminarort Nach Vereinbarung
Termine Nach Absprache
DetailinfoUnverbindliches Vorgespräch, anschlie-ßend 4 Sitzungen à 1,5 Stunden
Preis2.475,20 EUR(2.080,00 EUR netto)
KommentarSollte sich aus dem Vorgespräch ein ver-ändertes Stundenkontingent ergeben, ver-ändert sich der Preis entsprechend.
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Projektmanager, Unterneh-mensberater die ihre eigenen Anliegen professionell und individuell bearbeiten wollen
Voraussetzungen: Bereitschaft, an sich arbeiten zu wollen
Ziele / Nutzen: Sie erhöhen die eigene Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung Ihrer Ressourcen. Die zu reflektieren-de Praxis umfasst problematische Szenen, denen Sie im Beruf ausgesetzt sind oder auf die Sie sich vorbereiten wollen. Sie bekommen ein Fremdbild und Unterstützung in der Entwicklung eigener Lösungen.
Inhalte: Coaching unterstützt die Reflexion und Neuorientierung des eigenen Handelns und fördert den menschlichen und beruflichen Erfolg. Der Coach begleitet seinen Klienten bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Der Prozess wird dabei als ressourcen- und lösungsorientierte Beratung verstanden: Der Klient ist Experte für seine Probleme und Lösungen. Der Coach ist Experte für den Weg zum Finden der Lösungen. Er unterstützt den Klienten dabei, individuell passende Lösungen zu finden. Coaching ist zielorientiert und anhand konkreter, mit dem Klienten erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar. Mögliche Ziele können sein: • Ein anderes Verhalten erreichen • Seine Wirkung auf Andere verändern • Beziehungen anders gestalten • Mehr Sicherheit erreichen • Mehr Klarheit über Kommunikationsmuster zu bekommen
Methoden: Die Methodik richtet sich nach der Zielsetzung und dem Thema. Systemisches Arbeiten, Psychodrama, Supervision, Lernfrage-Techniken, Feedback, Persönlichkeitsdiagnostik (DISG® / MBTI®)
Coaching
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Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitKommunikations- und Führungskompetenzen
FachfragenPeter LassekTel.: +49 69 305-16213
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.0005
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine 16.05.2011
Detailinfo 1,0 Tage
Preis589,05 EUR(495,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Projektmanager, Unterneh-mensberater
Voraussetzungen: Offenheit, sich auf neue mentale Modelle einzulassen
Ziele / Nutzen: Die Teilnehmer erhalten Einblicke in ein Instrument, dass Persönlichkeitsunterschiede positiv und konstruktiv be-schreibt. Sie lernen, Unterschiede zwischen Menschen zu würdigen und zu verstehen, wie unterschiedliche Typen zusammenarbeiten und sich ergänzen können und bekom-men Tipps über ihre Interaktion mit ihrer beruflichen und privaten Umwelt.
Inhalte: Der Myers-Briggs Typenindikator (MBTI®) ist eines der am häufigsten eingesetzten Instrumente der Persönlichkeitsanalyse. Er lässt eigene Denk- und Wahrnehmungskategorien erkennen und die von anderen Menschen einschätzen lernen. Der MBTI® wird häufig in Unternehmen in der Teamentwicklung eingesetzt, aber auch für Einzelpersonen sind die Ergebnisse höchst hilfreich, da sie dazu beitragen Teams und Einzelne zu entwickeln, Kreativität und Motivation zu fördern und die Wahrscheinlichkeit gelingender Kommunikation zu vergrößern. Grundlagen der Typentheorie • Hinter-grund des MBTI® • Erkenntnis über die eigenen Grund-präferenzen • Ermittlung des eigenen Best-Fit-Typs • Typendynamik und Hierarchien der einzelnen Funktionen • Validierung der eigenen Ergebnisse • Ableitung von Optimierungspotenzial
Methoden: Trainerinput, Fragebögen, Einzelreflexionen, Gruppenarbeiten, Plenumsdiskussionen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Persönlichkeitsentwicklung mit dem MBTI®
Den Typ kenne ich – Warum Kunden- gespräche manchmal besser laufen
FachfragenPeter LassekTel.: +49 69 305-16213
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.2043
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 16.06. – 17.06.2011
Detailinfo 2,0 Tage
Preis1.065,05 EUR(895,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter mit Kunden-kontakten, die ihre Gesprächsführung verbessern wollen
Voraussetzungen: Hilfreich sind eigene Erfahrungen in Kundengesprächen bei unterschiedlichen Situationen z. B. im Ein- oder Verkauf – v. a. in der pharmazeutisch-chemischen Industrie oder bei industriellen Dienstleistern.
Ziele / Nutzen: Die Teilnehmer erhalten mit dem Myers-Briggs Typenindi-kator Einblicke in ein Instrument, das Persönlichkeitsun-terschiede positiv und konstruktiv beschreibt. Sie lernen, Unterschiede zwischen Menschen zu würdigen und zu verstehen, wie unterschiedliche Typen zusammenarbeiten und sich ergänzen können und bekommen Tipps über ihre Interaktion mit ihrer beruflichen und privaten Umwelt. Durch den Einsatz von Videofeedback gewinnen Sie Sicherheit in der Präsentation unterschiedlicher Themen und können Ihre individuellen Stärken ausbauen. Durch typenbezogenes Verhandeln steigt die Wahrscheinlichkeit von win-win-Situationen. Die Kenntnis der Erwartungs-haltungen des Gegenübers kombiniert mit einer interes-senorientierten Grundhaltung führt zu einer optimalen Gesprächsführung und -steuerung.
Inhalte: Rhetorik als Handwerkszeug identifizieren • Harvard-Konzept als Metamodell kennenlernen • Kunden-Interessen antizipieren und herausarbeiten • Einführung in den MBTI® als Typenmodell • Selbsteinschätzung, Identifikation des eigenen Typus • Kontrollierter Dialog und Aktives Zuhören • Rollenübungen mit Videofeedback
Methoden: Trainerinput, Einzelarbeit, Fallarbeit, Erfahrungsaustausch, Gesprächsübungen mit Videofeedback
Abschluss: Provadis-Zertifikat
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Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitBusiness Skills
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
FachfragenBernd WintersTel.: +49 69 305-2269
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.2045
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine06.04. – 07.04.201129.09. – 30.09.2011
Detailinfo2,0 Tage09:00 bis 18:00 Uhr
Preis1.065,05 EUR(895,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter aus Ein- oder Verkauf, die ihre Verhandlungskompetenz gezielt erhöhen wollen.
Voraussetzungen: Hilfreich sind eigene Erfahrungen in Verhandlungsgesprä-chen bei unterschiedlichen Situationen im Ein- oder Ver-kauf – v. a. in der pharmazeutisch-chemischen Industrie oder bei industriellen Dienstleistern.
Ziele / Nutzen: Verhandlungen sind aus unserem Berufsleben nicht weg-zudenken. Dabei ist festzustellen, dass viele Menschen Verhandlungssituationen verkennen und nicht die Resul-tate erzielen, die sie erwartet haben. Im Seminar lernen Sie, Verhandlungssituationen zu unterscheiden und Ihre Verhandlungsstrategie danach auszurichten. Sie erweitern Ihr Repertoire an Verhandlungsstilen, so dass Sie in der Vorbereitung und der Verhandlung selbst Ihre Ziele besser erreichen können.
Inhalte: Analyse der Verhandlungssituation • Kernfragen zur eigenen Person, zum eigenen Unternehmen und zum Angebot • Kommunikationswerkzeuge in Verhandlungen: Interventionstechniken • Verhandlungspartner einschätzen: Motive, Emotionen und Entscheidungsmacht • Macht und Taktik: Manipulationstechniken • Verhandlungstypen: Strategiewahl und Umsetzung • Konflikte: Erkennen und Bearbeiten von Spannungen und Problemen in Verhandlungen • Verhandlungsfallen meistern
Methoden: Trainerinput, Einzelarbeit, Fallarbeit, Erfahrungsaustausch, Verhandlungsübungen, Kleingruppenarbeit
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Mit Kunden und Lieferanten erfolgreich verhandeln
FachfragenBernd WintersTel.: +49 69 305-2269
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.2047
SeminarortSeminarhotel in Frankfurt am Main / Wiesbaden
Termine11.04.201104.10.2011
Detailinfo1,0 Tag09:00 – 18:00 Uhr
Preis666,40 EUR(560,00 EUR netto)
Zielgruppe: Key Account Manager, Vertriebler
Voraussetzungen: Die Teilnehmer bringen solche Vertriebssituationen in die Werkstatt mit, in denen sie sich verbessern möchten.
Ziele / Nutzen: Die Teilnehmer lernen neue, erfolgsorientierte Vertriebs-lösungen kennen, die zu ihrem eigenen Stil passen. Die Situation im Trainingslabor lässt ein Durchspielen unter-schiedlicher Vorgehensweisen zu, um so die Erfolgschan-ce im realen Vertriebskontakt zu erhöhen. Die Teilnehmer werden sich ihrer eigenen Vertriebs- und Vorgehensmus-ter bewusst und erhöhen so ihre zukünftige Wirkung.
Inhalte: Jeder Teilnehmer bringt seine eigene Vertriebssituation ein und bereitet diese anhand bewährter Methoden und Konzepte auf. • Die Seminarinhalte richten sich nach den Erfordernissen der Teilnehmer und werden sich mit deren Vertriebsprozessen und Vertriebskonzeptionen beschäftigen. • Aus der relevanten Managementliteratur werden bewährte Prinzipien und Erfolgsfaktoren dargestellt, die in der Werkstatt auf ihre Übertragbarkeit in die Praxis der Teilnehmer diskutiert werden. • Unter dem Aspekt „Best Practice“ werden Elemente der Vertriebsarbeit der Teilnehmer beleuchtet und generelle Erfolgsfaktoren thematisiert. • Wir arbeiten ausschließlich an den Praxisfällen der Teilnehmer. Das Seminar lebt von einer Mischung aus Beratung, Erfahrungsaustausch und Methodenvermittlung, geprägt durch die persönliche Situation jedes einzelnen Teilnehmers.
Methoden: Rollenübungen, fachlicher und praxisorientierter Input, Feedback
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Werkstatt Vertrieb – mehr Erfolg in schwierigen Vertriebssituationen
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Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitBusiness Skills
FachfragenMonika RothTel.: +49 69 305-15567
OrganisationIngrid WeißTel.: +49 69 305-3401
Seminar-Nr. 043.0086
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 19.05.2011
Detailinfo1,0 Tage08:30 – 17:00 Uhr
Preis529,55 EUR(445,00 EUR netto)
Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit regelmäßiger Korres-pondenz zum Kunden/Geschäftspartner und intern im eigenen Unternehmen
Ziele / Nutzen: Jede Korrespondenz sollte einen positiven Beitrag zum Fir-menimage leisten. Erfolgreiche schriftliche Kommunikation erfordert eine adressatenbezogene inhaltliche und formale Gestaltung. Die Vorteile liegen in einer schnelleren Bearbei-tung und einer höheren zielerreichenden Wirkung. Dies ist ein Effizienzbeitrag für beide Seiten. In diesem Training lernen Sie professionelle Standards der modernen Geschäftskorres-pondenz kennen und Sie erarbeiten einzelne Musterbeispiele, um in der täglichen Büropraxis zeitgemäße und kundenorien-tierte Geschäftsbriefe verfassen zu können.
Inhalte: Sprachliche Anforderungen an Geschäftskorrespondenz: Grammatische Grundbegriffe, wichtige Regeln der Rechtschreibung und Zeichensetzung • Aktuelle Standards der kundenorientierten Korrespondenz: adressatenbezogene und situationsgerechte Schreiben formulieren, Korrespondenz erfolgreich strukturieren, bewusst formulieren, höflich schreiben • Dos and Don´ts der schriftlichen Kommunikation: Aktiv statt Passiv, Sie statt wir, häufige Stolpersteine, ungeschickte Formulierungen und Satzkonstruktionen unterlassen, Wiederholungen und Floskeln vermeiden • Modernes, korrektes und lesefreundliches Formulieren: typische Geschäftsbriefe oder E-Mails aus der betrieblichen Praxis besprechen und Musterbriefe erarbeiten; Etikette in der Geschäftskorrespondenz im Internet
Methoden: Trainerinput, Gruppenarbeiten, Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Business Knigge – Perfekte Umgangsformen
Professionelle und erfolgreiche Geschäftskorrespondenz
FachfragenMonika RothTel.: +49 69 305-15567
OrganisationIngrid WeißTel.: +49 69 305-3401
Seminar-Nr. 043.0085
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 12.05.2011
Detailinfo1,0 Tage08:00 – 16:30 Uhr
Preis529,55 EUR(445,00 EUR netto)
Zielgruppe: Auszubildende und Newcomer in der Businesswelt
Voraussetzungen: keine
Ziele / Nutzen: „Sich stets rücksichtsvoll verhalten“ führt die Liste der 10 wichtigsten vom Emnid-Institut in Bielefeld ermittel-ten Umgangsformen an. Die öffentliche Diskussion über Werte, Höflichkeit und richtiges Verhalten zeigt, dass angemessenes Benehmen eine wesentliche Voraussetzung für Erfolg im Beruf ist. Die Seminarteilnehmer sollen für wechselnde Verhaltensanforderungen sensibilisiert werden und ein Verständnis dafür entwickeln, dass es eine Selbst-verständlichkeit sein sollte, gutes Benehmen der jeweili-gen Arbeitssituation angepasst zu praktizieren.
Inhalte: Wichtige Umgangsformen im Berufsalltag kennen und souverän beherrschen: Was ist richtiges, was falsches Verhalten? Wie verhalte ich mich in der jeweiligen Situation? • Begrüßung und Vorstellung: Wer begrüßt wen wie? Wer stellt wen wie vor? • Tops und Flops eines professionellen Äußeren: Welche Kleidung ist wann korrekt? Wie verhält es sich mit Schmuck und Accessoires? • Tischsitten • Höflicher Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen: Welche Formen von Höflichkeit werden erwartet? Warum ist Small Talk oft wichtig? • Einführung in die Brief- und Telefonetikette
Methoden: Trainerinput, Gruppenarbeiten, Übungen
Abschluss: Provadis-Zertifikat
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Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitBusiness Skills
FachfragenBeatrice PiltzTel.: +49 69 305-7314
OrganisationIngrid WeißTel.: +49 69 305-3401
Seminar-Nr. 043.0405
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine 28.09. – 29.09.2011
Detailinfo2,0 Tage09:00 – 18:00 Uhr
Preis1.065,05 EUR(895,00 EUR netto)
Zielgruppe: Für Mitarbeiter mit häufigen Außenkontaken, wie Kun-denservice, Help Desk, Hotline, Beschwerdemanagement, Forderungsmanagement und Vertrieb.
Voraussetzungen: Das Telefon ist für Sie ein alltägliches Kommunikations-mittel im Geschäftsleben
Ziele / Nutzen: Sie erlernen professionelle und moderne Methoden, die Ihnen helfen, jede Situation am Telefon überzeugend und souverän im Sinne der Kundenorientierung Ihres Unterneh-mens meistern zu können.
Inhalte: Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation • Zielorientierte Vorbereitung eines Telefonats • Kreative und überzeugende Gesprächsanfänge um das Kundeninteresse zu wecken • Roter Faden • Struktur am Telefon • Umgang mit schwierigen Situationen am Telefon • Fragetechniken • Positive Vereinbarungen treffen können • Tipps und Tricks einer erfolgreichen Kommunikation
Methoden: Üben in simulierten Echtsituationen, Gruppenarbeiten, Best Practice, Trainerinput
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Durch professionelles Telefonieren zum Unternehmenserfolg
Durch Stimme und Sprache überzeugen
FachfragenBeatrice PiltzTel.: +49 69 305-7314
OrganisationIngrid WeißTel.: +49 69 305-3401
Seminar-Nr. 043.0400
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine17.05. – 18.05.201126.10. – 27.10.2011
Detailinfo2,0 Tage09:00 – 18:00 Uhr
Preis1.065,05 EUR(895,00 EUR netto)
Zielgruppe: Menschen, die ihre stimmliche Präsenz verstärken und den Einsatz von Sprache und Körpersprache verbessern wollen.
Voraussetzungen: keine
Ziele / Nutzen: Zu einem überzeugenden Redebeitrag gehört mehr als ein stimmiger Inhalt. Stimme, Tempo, Sprechweise und Formulierungen haben einen erheblichen Anteil an Ihrer kompetenten und sicheren Wirkung. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Stimme wirkungsvoll und natürlich einsetzen können. Sie erweitern Ihre Wortwahl, setzen Ihre Körpersprache gezielt ein und hinterlassen so einen positiven Eindruck bei Ihren Zuhörern.
Inhalte: Atem, Stimm- und Sprechübungen • Übungen zur präzisen Artikulation • Ausnutzung der Resonanzräume und Arbeit am Stimmvolumen • Optimierung der Stimm-Modulation • Wortwahl- und Formulierungsübungen • Einsatz und Wirkung der Körpersprache • Übungen zum Sprachstil • Text-Denk-Übungen • Redesituationen • Umgang mit Lampenfieber
Methoden: Gruppenarbeit, Trainerinput, Rollenspiele, Audio- und Videofeedback
Abschluss: Provadis-Zertifikat
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Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitBusiness Skills
FachfragenBeatrice PiltzTel.: +49 69 305-7314
OrganisationAnja WittenburgTel.: +49 69 305-3403
Seminar-Nr. 043.0012
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine24.03. – 25.03.201125.08. – 26.08.201112.12. – 13.12.2011
Detailinfo2,0 Tage09:00 – 18:00 Uhr
Preis1.065,05 EUR(895,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fach-und Führungskräfte, Assistenzen
Voraussetzungen: Zeit ist für Sie ein knappes Gut.
Ziele / Nutzen: In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre bisherige Herange-hensweise an die Thematik Umgang mit Zeit und lernen Prinzipien kennen, künftig Ziele realistisch zu setzen und deren Erreichen zu gewährleisten. Sie machen sich vertraut mit den Grundmodulen der Zeit- und Zielplanung und schaffen sich dadurch mehr Selbstbestimmung für Ihr eigenes Tun und Handeln. Wir identifizieren Ihre persönli-chen Stressantreiber und erarbeiten Wege, dem Ziel einer ausgewogenen Work-Life-Balance näher zu kommen. Mit Hilfe unterschiedlicher Arbeitstechniken erfahren Sie, wie Sie für sich ein individuelles aktives Zeitmanagement aufstellen können.
Inhalte: Zeitliche Bestandsaufnahme unter quantitativen und qualitativen Aspekten • Zeitfallen – Ursachen und Gegenmaßnahmen • Ziele richtig setzen und erreichen • Prioritäten setzen lernen • Richtige Delegation am Arbeitsplatz • Planungsgrundsätze und -techniken • Gestaltung von Arbeitsraum und Arbeitsmitteln • Modell der Work-Life-Balance • Techniken zur kurz- und langfristigen Stressbewältigung
Methoden: Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeiten, Mindmapping, Feedback, Fallstudien und Checklisten
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Erfolgreiches Zeitmanagement – Zufriedener durch professionelles Selbstmanagement
Selbstorganisation und Zeitmanagement effizient mit MS-Outlook
FachfragenKlaus LabusTel.: +49 69 305-6674
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 043.0090
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine04.10. – 05.10.201101.12. – 02.12.2011
Detailinfo2,0 Tage09:00 – 18:00 Uhr
Preis1.130,50 EUR(950,00 EUR netto)
KommentarAuf Person/Verhalten fokussiert und IT- technikfrei ist unser Seminar „Erfolgreiches Zeitmanagement“ (Sem.Nr. 043.0012)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Assistenzen
Voraussetzungen: Zeit ist für Sie ein knappes Gut und Sie sind mit MS-Outlook vertraut.
Ziele / Nutzen: In diesem Seminar werden theoretische Methoden zum optimalen Umgang mit der Zeit mit der praktischen Anwendung der Features von MS-Outlook verknüpft. Im ersten Teil des Seminars geht es darum, sich die Grund-module der Zeit- und Zielplanung anzueignen. Im zweiten Teil lernen Sie, Ihrer Zeit und Ihren Zielen eine auf EDV- basierte Struktur zu geben. Machen Sie sich vertraut mit dem elektronischen Erstellen und Verwalten von Nachrich-ten, Terminen und Aufgaben.
Inhalte: Zeitliche Bestandsaufnahme • Zeitfallen: Ursachen und Gegenmaßnahmen • Planungsgrundsätze und -techniken • E-Mail-Flut bewältigen • Sinnvolle Ordnerstruktur • Aufgeräumtes Postfach • Mit Regeln die Post vorsortieren • Nachverfolgen von Nachrichten • Zeit nehmen zum Bearbeiten von Nachrichten • Zeit- und Terminmanagement • Sinnvoller Umgang mit dem Tool „Aufgaben“
Methoden: Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeiten, Checklisten - Präsentation und praktische Übung am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
NEU
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Ausbilder
Kommunikation, Führung und ZusammenarbeitBusiness SkillsAusbilder
Ihre Fachverantwortliche für den Bereich
Bei fachspezifischen oder organisatorischen Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter: +49 69 305-81824 oder [email protected]
Seminarorganisation
Beate Budinger
Ausbilder und Ausbildungsbetreuung
Donata Gsänger
100
Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
Zielgruppe: Ausbildungsverantwortliche sowie Betreuer von Auszubil-denden / Ausbildungsbeauftragten
Voraussetzungen: Keine
Ziele / Nutzen: Der Lehrgang vermittelt Kenntnisse über alle relevanten Handlungsfelder der Ausbildung nach der neuen Ausbilde-reignungsverordnung. Sie lernen bei erfahrenen haupt-amtlichen Ausbildern, die Sie fachkundig und zielgerichtet auf die Prüfung vorbereiten und für eine angenehme Atmosphäre beim Lernen sorgen. Sie erhalten außerdem geeignete Fachliteratur für die Vertiefung der Lerninhalte außerhalb des Lehrgangs.
Ziel ist das Bestehen der Ausbildereignungsprüfung, aber auch das Interesse am Aufgabengebiet des Ausbilders und Spaß an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden zu entwickeln.
Der Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kennt-nisse ist erforderlich, um als verantwortlicher Ausbilder fungieren zu können und für viele Weiterbildungsprü-fungen (z. B. Meister, Personalfachkaufleute).
Inhalte: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung pla-nen • Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken • Ausbildung durchführen • Ausbildung abschließen
Methoden: Kurzvorträge, Lehrgespräche, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten, Präsentationen, Fach- und Falldiskussionen und Rollenspiele
Abschluss: IHK-Zeugnis „Ausbilder“
FachfragenDonata GsängerTel.: +49 69 305-80095
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0001
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine
Erläuterung Termine AEVO: 2 x 3 Tage, gesamt 6 Tage: 12.04 – 14.04. und 10.05. – 12.05.201108.11 – 10.11. und 22.11. – 24.11.2011
Detailinfo2 x 3,0 Tage 08:30 – 17:00 Uhr
Preis 827,05 EUR (695,00 EUR netto)
KommentarPreis inklusive Literaturkosten, zuzüglich IHK-Prüfungsgebühr, ohne Mittagessen.
AusbilderAusbilder und Ausbildungsbetreuer/-beauftragte
Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO-Lehrgang)
FachfragenDonata GsängerTel.: +49 69 305-80095
OrganisationBeate BudingerTel.: +49 69 305-2851
Seminar-Nr. 223.0050
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine29.03. – 31.03.201113.09. – 15.09.2011
Detailinfo3,0 Tage 08:30 – 17:00 Uhr
Preis827,05 EUR(695,00 EUR netto)
Zielgruppe: Ausbildungsbetreuer/Ausbildungsbeauftragte, die am eige-nen Arbeitsplatz ausbilden
Ziele / Nutzen: Die betriebliche Ausbildung ändert sich ständig aufgrund von veränderten Rahmenbedingungen und Ausbildungs-zielen. Die Weiterentwicklung eigener pädagogischer Fähigkeiten ist daher Voraussetzung für eine moderne und handlungsorientierte Ausbildung, die auch in den kommen-den Jahren für geeignete Fachkräfte sorgt. In diesem stark praxisorientierten Training beschäftigen Sie sich mit den typischen Aufgaben und Situationen, de-nen Sie als Ausbildungsbetreuer bei der Zusammenarbeit mit Ihren Auszubildenden begegnen.
Inhalte: Die Schwerpunkte des Trainings können entsprechend den Bedürfnissen der Teilnehmer abgestimmt werden • Rolle und Selbstverständnis des Ausbildungsbetreuers • Auszubildende ins Team integrieren, Auszubildende motivieren • Mit Auszubildenden kommunizieren, Feedback geben, „schwierige Gespräche“ vorbereiten • Kritische Situationen und Konflikte mit Auszubildenden • Auszubildende beurteilen – Ziele kennen, Beurteilungsfehler, Beurteilungsgespräche
Methoden: Erfahrungsaustausch, Trainerinput, Gruppenarbeiten, Falldiskussionen, Rollenspiele
Abschluss: Provadis-Zertifikat
Auszubildende zum Erfolg führen
PremiumpaketIn einem persönlichen Gespräch können wir weitere Details vertiefen und bei Bedarf auf Ihre Fragen eingehenPreis: 214,20 EUR (180,00 EUR / Stunde netto)Seminar-Nr.: 223.0050_p Weitere Infos unter: www.provadis.de
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A2KET Key English TestDiese Prüfung bescheinigt die Fähigkeit, auf einem einfachen Niveau in englisch schriftlich und mündlich zu kommunizieren.
C1CAE Certificate in Advanced English
Mit dem CAE weisen Sie eine hohe Sprachkompetenz nach; Sie sind auch für die Berufswelt gut vorbereitet. Das CAE wird von vielen Hochschulen als Nachweis für ein Studium in englischer Sprache anerkannt.
B1Business English Certificate (BEC) Preliminary
Die BEC-Prüfungen sind für Teilnehmer / -innen interessant, deren Ausrichtung im Bereich wirtschaftsbezogenes Eng-lisch liegt. Alle kaufmännischen Auszubildenden von Provadis absolvieren eine dieser Prüfungen im Rahmen ihrer Berufs-ausbildung.
B2 / C1 International Legal English Certificate (ILEC)
Diese Prüfung bietet Personen mit juristischem Hintergrund die Möglichkeit, ihre Englischkenntnisse im sachlichen Kontext zu belegen. Interessante Downloads finden Sie unter www.legalenglishtest.org.
B1PET Preliminary English
Diese Prüfung zertifiziert solide Grundkenntnisse der eng-lischen Sprache. PET wird in Deutschland immer populärer. Auch allgemein bildende Schulen empfehlen ihren Schülern diese Prüfung. Das Niveau entspricht dem Schwierigkeits-grad des mittleren Bildungsabschlusses.
C2CPE Certificate of Proficiency in English Das CPE erfordert sehr gute Sprachkenntnisse und wird von vielen englischsprachigen Universitäten als sprachlicher Nachweis zur Immatrikulation anerkannt.
B2Business English Certificate (BEC) Vantage
Die BEC-Prüfungen sind für Teilnehmer / -innen interessant, deren Ausrichtung im Bereich wirtschaftsbezogenes Eng-lisch liegt. Alle kaufmännischen Auszubildenden von Provadis absolvieren eine dieser Prüfungen im Rahmen ihrer Berufs-ausbildung.
B2 / C1 International Financial English Certificate (ICFE)
Diese Prüfung bietet Personen mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund die Möglichkeit, ihre Englischkenntnisse im sach-lichen Kontext zu belegen. Interessante Downloads finden Sie unter www.financialenglish.org.
B2FCE First Certificate in English
Lernende auf dieser Stufe können souverän schriftlich und mündlich kommunizieren. Diese Prüfung ist weltweit bekannt und wird von vielen Arbeitgebern anerkannt.
C1Business English Certificate (BEC) Higher
Die BEC-Prüfungen sind für Teilnehmer / -innen interessant, deren Ausrichtung im Bereich wirtschaftsbezogenes Eng-lisch liegt. Alle kaufmännischen Auszubildenden von Provadis absolvieren eine dieser Prüfungen im Rahmen ihrer Berufs-ausbildung.
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Informatik
Informatik
Doris Becker
Fortbildung
SAP
Klaus Labus
Frank Dzietko
Klaus-Peter Bauer
Damir Benkovic
Ihre Fachverantwortlichen für den Bereich
Bei fachspezifischen oder organisatorischen Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter: +49 69 305-81824 oder [email protected]
Seminarorganisation
Betriebssysteme MS-Office
MS-Office
MS-Office
Günter KammHildegard Müller
MS-Office MS-Office
Günter KammHildegard Müller
MS-Office
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
InformatikFortbildung IT
FachfragenKlaus Peter BauerTel.: +49 69 305-16812
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr. 336.0960
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo17:00 – 20:15 Uhr an zwei Abenden pro Woche (nicht in den Schulferien)
Preis2.975,00 EUR(2.500,00 EUR netto)
Zielgruppe: Fortgeschrittene Anwender und IT-Quereinsteiger, die ihre IT-Kenntnisse vertiefen wollen. Die Kursteilnehmer haben die Möglichkeit, sich über „IT-Beruf“ bis hin zum IHK-Zer-tifikat zu qualifizieren. IT-Aufsteiger ist die zweite Stufe aus der Reihe IT-Einsteiger, IT-Aufsteiger, IT-Beruf – der konsequente Weg zum IHK-Zertifikat.
Voraussetzungen: Kenntnisse aus IT-Einsteiger
Ziele / Nutzen: Sie entwerfen und erstellen Anwendungsprogramme in modernen Entwicklungsumgebungen. Sie können Daten-banken entwickeln, betreiben und effizient in Anwendun-gen einbinden. Sie verstehen die grundlegenden Methoden von IT-Projekten und kennen die betriebswirtschaftlichen Hintergründe. Durch Ihre Englisch-Kenntnisse können Sie sich im internationalen Kontext bewegen.Der Kurs ist Grundlage für den Besuch von „IT-Beruf“ (IHK-Zertifikat Fachinformatiker Systemintegration oder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Informa-tikkaufmann).
Inhalte: Datenbanken und SQL • SQL-Server • PHP • MySQL • Java-Programmierung • Objektorientierung • Klassen, Objekte, Vererbung • Software-Engineering • UML-Modellierung • Betriebswirtschaftslehre • Projektmanagement • Fachenglisch
Methoden: Erfahrene IT-Trainer präsentieren die Inhalte und lassen Sie praktische Übungen am Computer durchführen, E-Learnings.
Abschluss: Provadis-Zertifikat
IT-Einsteiger IT-Aufsteiger
FachfragenKlaus Peter BauerTel.: +49 69 305-16812
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr. 336.0950
SeminarortFrankfurt am Main(provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfojeweils dienstags und donnerstags von 17:00 – 20:15 Uhr (nicht in den Schulferien)
Preis2.975,00 EUR(2.500,00 EUR netto)
Zielgruppe: Anwender aus allen Unternehmensbereichen, die mehr über die Welt der IT wissen möchten. IT-Quereinsteiger, die sich die Option auf einen IHK-Abschluss eröffnen wollen. IT-Einsteiger ist die erste Stufe aus der Reihe IT-Einstei-ger, IT-Aufsteiger, IT-Beruf – der konsequente Weg zum IHK-Zertifikat.
Voraussetzungen: Windows-Kenntnisse
Ziele / Nutzen: Sie verstehen den Aufbau von Computern, Computer-Netzwerken und die Mechanismen von Datenbanken. Sie haben grundlegende Kenntnisse von modernen Program-mierersprachen und IT-relevanten, betriebswirtschaftlichen Kenngrößen. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre IT-gestützten Tätigkeiten effizient zu gestalten.
Der Kurs ist Grundlage für den Besuch von „IT-Aufsteiger“ und „IT-Beruf“ (IHK-Zertifikat Fachinformatiker Systemin-tegration oder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Informatikkaufmann).
Inhalte: Aufbau von Computersystemen • Mainboard • Chipsatz • USB/Firewire • PC-Netzwerke • DSL/VDSL-Zugänge • ISDN • TCP/IP • Aufbau von Datenbanken • Programmier-logik • Java-Programmierung • Betriebswirtschaftslehre
Methoden: Erfahrene IT-Trainer präsentieren die Inhalte und lassen Sie praktische Übungen am Computer durchführen, E-Learnings.
Abschluss: Provadis-Zertifikat
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FachfragenKlaus Peter BauerTel.: +49 69 305-16812
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr. 336.0970
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo17:00 – 20:15 Uhr, an zwei Abenden pro Woche (nicht in den Schulferien)
Preis2.975,00 EUR(2.500,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. IHK-Prüfungsgebühr von derzeit 230,00 EUR
InformatikFortbildung IT
Zielgruppe: Fortgeschrittene Anwender und IT-Quereinsteiger, die ihre IT-Kenntnisse vertiefen wollen und einen IHK-Abschluss anstreben. IT-Beruf ist die dritte Stufe aus der Reihe IT-Einsteiger, IT-Aufsteiger, IT-Beruf – der konsequente Weg zum IHK-Zertifikat.
Voraussetzungen: Kenntnisse aus IT-Einsteiger und IT-Aufsteiger
Ziele / Nutzen: Sie können Computer-Netzwerke konzipieren und betrei-ben. Das Sicherheitskonzept für den Internetzugang und das Intranet werden von Ihnen entworfen. Sie erstellen Web-Anwendungen und stellen die Kommunikation zwischen unterschiedlichen IT-Systemen her. Dazu gehören verschiedene Benutzerverwaltungen auf den System-plattformen Windows und Linux. Ihre technischen und betriebswirtschaftlichen Vorgänge können Sie professionell präsentieren. Der Kurs schließt mit der mündlichen und schriftlichen Prüfung vor der IHK-Frankfurt ab.
Inhalte: Netzwerk-Protokolle • Firewall • Stateful Inspection • Proxy • NAT/PAT • Windows Server • Gruppenrichtlinien • RAID • SuSE Linux • Web-Technologien • Präsentationstechnik • Betriebswirtschaft • Prüfungsvorbereitung
Methoden: Erfahrene IT-Trainer präsentieren die Inhalte und lassen Sie praktische Übungen am Computer durchführen, E-Learnings.
Abschluss: Provadis-Zertifikat, IHK-Prüfungszeugnis
IT-Beruf Fachinformatiker/-in Systemintegration (IHK)
Informatik
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InformatikFortbildung IT
IT-Beruf Informatikkaufmann/-kauffrau (IHK)
Zielgruppe: Fortgeschrittene Anwender und IT-Quereinsteiger, die ihre IT-Kenntnisse vertiefen wollen und einen IHK-Abschluss anstreben. IT-Beruf ist die dritte Stufe aus der Reihe IT-Einsteiger, IT-Aufsteiger, IT-Beruf – der konseqente Weg zum IHK-Zertifikat.
Voraussetzungen: Kenntnisse aus IT-Einsteiger und IT-Aufsteiger
Ziele / Nutzen: Sie kennen die IT-relevanten Geschäftsprozesse und ihre kaufmännischen Abbildungen im Rechnungswesen und Controlling. IT-Projekte werden durch Ihre fachgerechte Beobachtung des Marktes und die Kenntnis der jeweiligen Kundenbedürfnisse begleitet. Dabei unterstützt Sie Ihr Wissen über Web-Plattformen und deren Sicherheitsbe-dürfnisse. Ihre technischen und betriebswirtschaftlichen Vorschläge können Sie professionell präsentieren.
Der Kurs schließt mit der mündlichen und schriftlichen Prüfung vor der IHK-Frankfurt ab.
Inhalte: Rechnungswesen und Controlling • Geschäftsprozesse • Markt- und Kundenbeziehung • Vertragsgestaltung • Marketing • Web-Technologien • Web-Server • Proxy / Firewall • HTML • CSS • Präsentationstechnik • Betriebs-wirtschaft • Prüfungsvorbereitung
Methoden: Erfahrene IT-Trainer präsentieren die Inhalte und lassen Sie praktische Übungen am Computer durchführen, E-Learnings.
Abschluss: Provadis-Zertifikat, IHK-Prüfungszeugnis
FachfragenKlaus Peter BauerTel.: +49 69 305-16812
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr. 336.0990
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo17:00 – 20:15 Uhr, an zwei Abenden pro Woche (nicht in den Schulferien)
Preis2.975,00 EUR(2.500,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. IHK-Prüfungsgebühr von derzeit 230,00 EUR
IT-Beruf Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (IHK)
Zielgruppe: Fortgeschrittene Anwender und IT-Quereinsteiger, die ihre IT-Kenntnisse vertiefen wollen und einen IHK-Abschluss anstreben. IT-Beruf ist die dritte Stufe aus der Reihe IT-Einsteiger, IT-Aufsteiger, IT-Beruf – der konsequente Weg zum IHK-Zertifikat.
Voraussetzungen: Kenntnisse aus IT-Einsteiger und IT-Aufsteiger
Ziele / Nutzen: Ihre fundierten Kenntnisse in Theorie und Praxis befähigen Sie zum Entwurf von Anwendungsprogrammen in modernen Entwicklungsumgebungen. Diese können Sie sicher mit Datenbanken verbinden, in Web-Technologien einsetzen und betreiben. Ihre technischen und betriebs-wirtschaftlichen Vorschläge werden von Ihnen professionell präsentiert.Der Kurs schließt mit der mündlichen und schriftlichen Prüfung vor der IHK-Frankfurt ab.
Inhalte: Datenbankprogrammierung • Trigger und Stored Proce-dures • ODBC/JDBC • Programmierpraxis • Durchführung eines praxisbezogenen Projekts • Web-Programmierung • HTML • Java-Script • CSS • Präsentationstechnik • Betriebswirtschaft • Prüfungsvorbereitung
Methoden: Erfahrene IT-Trainer präsentieren die Inhalte und lassen Sie praktische Übungen am Computer durchführen, E-Learnings.
Abschluss: Provadis-Zertifikat, IHK-Prüfungszeugnis
FachfragenKlaus Peter BauerTel.: +49 69 305-16812
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr. 336.0980
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo17:00 – 20:15 Uhr, an zwei Abenden pro Woche (nicht in den Schulferien)
Preis2.975,00 EUR(2.500,00 EUR netto)
KommentarPreis zzgl. IHK-Prüfungsgebühr von derzeit 230,00 EUR
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InformatikBetriebssysteme
Windows 7
Zielgruppe: Mitarbeiter, die die Bedienung und Einrichtung der Win-dows 7-Oberfläche sowie die Datei- und Ordnerverwal-tung unter Windows 7 kennenlernen wollen, um Standard-software unter Windows 7 zu nutzen.
Voraussetzungen: keine
Ziele / Nutzen: Sie beherrschen die grundlegenden Möglichkeiten des Betriebssystems Windows 7 und sind somit in der Lage es sinnvoll und effizient am Arbeitsplatz einzusetzen.
Inhalte: Windows 7 – Das neue Betriebssystem • Die Benutzer-oberfläche – Desktop, Startmenü • Explorer – Ordnerfenster, Navigation, Suchen • Hilfefunktion • Systemsteuerung • Zubehör • Drucker installieren
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenKlaus LabusTel.: +49 69 305-6674
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr. 333.5370
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo1,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis327,25 EUR(275,00 EUR netto)
Informatik
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
InformatikMS-Office
Sie stellen auf eine neue Office-Version um und gleichzeitig sollen Ihre Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht werden!
Provadis bietet Ihnen herfür das „Rundum-Sorglos-Paket“ an!
Neben der Hard- und Software-Umstellung, müssen auch Ihre Mitarbeiter schnell wieder effizient mit dem neuen Office-Paket umgehen können, bzw. Ihr Fachwissen auffrischen und gegebenenfalls vertiefen.Wir bieten Ihnen hierfür unser Fach-Know-how und unsereausgeklügelten Trainingsmethoden an und stehen Ihnen mit unsere „langjährigen“ Erfahrung auf diesem Gebiet zur Seite:
Praxiserfahrene IT-Trainer mit Erfahrungen und Background aus Industrie und Wirtschaft
Modernste E-Learning und Blended-Learning Konzepte für die Vermittlung von Sachverhalten über das Inter- oder Intranet
Einsatz von Web- und Podcast-Konzepten für direkte Schulungen an Ihrem Rechner
Stetiger Onlinekontakt mit Ihren Mitarbeitern mit Hilfe unseres Provadis Coach –
• Informationsaustausch in Foren, Personenbezogene Verteilung von Inhalten und Lerneinheiten
Nachhaltiges Abfragen von Lerninhalten mit verschiedenen Methoden, um das erlernte Wissen dauerhaft zu verankern
Sprechen Sie uns an – wir erstellen gemeinsam mit Ihnen das passende Schulungskonzept, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse!
Weitere Informationen erhalten Sie unter:Klaus LabusTel.: +49 69 305-6674E-Mail: [email protected]
Office-Umstellung: Mit uns schaffen Sie den Sprung!
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InformatikMS-Office
MS-Outlook – Tägliche Aufgaben mit Outlook organisieren und verwalten
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte, die das elektronische Erstellen und Verwalten von Nachrichten, Terminen und Kontakten mit Hilfe von MS-Outlook nutzen wollen.
Voraussetzungen: Kenntnisse in der grafischen Benutzeroberfläche Windows
Ziele / Nutzen: Sie kennen den Austausch und die Verwaltung von E-Mails. Sie nutzen den elektronischen Kalender für Termine, Ereignisse und Besprechungen. Sie erfassen und verwalten Kontaktadressen. Sie wissen wie Sie Stellvertreter einrichten und Ordnerrechte vergeben.
Inhalte: Nachrichten senden und empfangen • Kontakte erfassen und verwalten • Verteilerlisten • Terminplanung • Aufgaben organisieren • Besprechungsplanung • Assistenten einsetzen • Rechte vergeben und Ordner verknüpfen
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenKlaus LabusTel.: +49 69 305-6674
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.5467 (Office Version 2007) 333.5461 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo1,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis327,25 EUR(275,00 EUR netto)
MS-Word – Grundlagen
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich fundiertes Wissen aneignen möchten, um mit MS-Word Texte zu erstellen und zu formatieren – geeignet für Neueinsteiger, die grundlegende Techniken erlernen wollen sowie Anwender, die ihr Wissen auffrischen und sich durch Tipps und Tricks die tägliche Arbeit beschleunigen und erleichtern möchten.
Voraussetzungen: Kenntnisse in der grafischen Benutzeroberfläche Windows
Ziele / Nutzen: Sie wissen, wie Sie sich die Oberfläche von Word einrich-ten können. Sie können Ihre Texte erfassen und gestalten. Sie kennen die verschiedenen Möglichkeiten der tabellari-schen Darstellung.
Inhalte: Bildschirmaufbau • Einrichten der Word-Oberfläche • Textgestaltung • Formatvorlagen • Rechtschreib- und Grammatiküberprüfung • Nummerierungen und Aufzählun-gen • Suchen und Ersetzen • Silbentrennung • Kopf- und Fußzeilen • Ausdruck von Texten • Tabulatoren • Tabellen • Tipps und Tricks
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenHildegard MüllerTel.: +49 69 305-81740
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.6357 (Office Version 2007) 333.6351 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo2,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis559,30 EUR(470,00 EUR netto)
Informatik
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
InformatikMS-Office
MS-Word – Wie kann die Gestaltung von Texten automatisiert werden?
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte, die MS-Word mit Hilfe von Formatvorlagen, Dokumentvorlagen und AutoTexten nutzen und die Gestaltung ihrer Dokumente automatisie-ren und standardisieren wollen.
Voraussetzungen: Kenntnisse entsprechend MS-Word Grundlagen
Ziele / Nutzen: Sie kennen verschiedene Vorgehensweisen beim Erstel-len und Bearbeiten von Format- bzw. Dokumentvorlagen sowie Funktionen, die auf den Formatvorlagen basieren (Nummerierte Überschriften, Inhaltsverzeichnis etc.). Sie wissen, wie Sie bei langen Texten unterschiedliche Kopf-/Fußzeilen einfügen können. Sie wissen, wie Feldfunk-tionen eingefügt und geändert werden (z.B. Datum der letzten Speicherung, Autor). Sie können Standardtexte als Autotext speichern.
Inhalte: Erstellen und Bearbeiten von Format- und Dokumentvorla-gen • Inhaltsverzeichnis • Gliederungsfunktion • Abschnittswechsel • Feldfunktionen • AutoText
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenHildegard MüllerTel.: +49 69 305-81740
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.6407 (Office Version 2007) 333.6401 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo1,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis327,25 EUR(275,00 EUR netto)
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InformatikMS-Office
MS-Excel – Wie werden Daten mit Funktionen clever ausgewertet?
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem naturwissen-schaftlich-technischen Bereich mit Grundkenntnissen in MS-Excel, die ihre Tabellen analysieren und auswerten möchten.
Voraussetzungen: Kenntnisse entsprechend MS-Excel Grundlagen
Ziele / Nutzen: Sie kennen den Funktionsassistenten und lernen neue Funktionen zur Auswertung kennen. Sie arbeiten mit der einfachen und geschachtelten WENN-Funktion. Sie können mit der Verweis-Funktion umgehen und verwen-den dabei Bereichsnamen. Sie benutzen verschiedene statistische Funktionen.
Inhalte: Funktionsassistent • Bereichsname • WENN • ODER • UND • SUMMEWENN • SVERWEIS • WVERWEIS • Trendanalyse • STEIGUNG • ACHSENABSCHNITT • BE-STIMMTHEITSMAß • RGP • STABW • Übungsbeispiele • Tipps und Tricks
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenKlaus LabusTel.: +49 69 305-6674
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.6007 (Office Version 2007) 333.6001 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo1,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis327,25 EUR(275,00 EUR netto)
MS-Excel – Grundlagen
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte, die mit Hilfe von MS-Ex-cel Tabellen erstellen, Berechnungen in Tabellen durchfüh-ren, die Ergebnisse grafisch darstellen und große Tabellen gezielt filtern wollen – geeignet für Neueinsteiger, die grundlegende Techniken erlernen wollen sowie Anwender, die ihr Wissen auffrischen und sich durch Tipps und Tricks die tägliche Arbeit beschleunigen und erleichtern möchten.
Voraussetzungen: Kenntnisse in der grafischen Benutzeroberfläche Windows
Ziele / Nutzen: Sie kennen verschiedene Möglichkeiten beim Erstellen von Tabellen und wissen, wie Sie Tabellen formatieren. Sie kennen das Rechnen mit relativen und absoluten Zellbe-zügen. Sie können Ihre Tabelle in Diagrammen darstellen. Sie können große Tabellen sortieren und gezielt nach bestimmten Kriterien filtern.
Inhalte: Bildschirmaufbau • Arbeitsblattaufbau • Erstellen und Berechnen von Tabellen • Ausdrucken von Tabellen • Arbeiten mit mehreren Tabellen • Erstellen von Diagram-men • Ausdrucken von Diagrammen • Sortieren von Daten • Filtern von Daten • Übungsbeispiele • Tipps und Tricks
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenFrank DzietkoTel.: +49 69 305-16242
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.5957 (Office Version 2007) 333.5951 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo2,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis559,30 EUR(470,00 EUR netto)
Informatik
Premiumpaket Individuelles einstündiges Coaching bei dem auf spezielle Fragen des Anwenders eingegangen wird und Lösungsansätze entwickelt werden.Preis: 148,75 EUR (125,00 EUR netto) Seminar-Nr.: Office Version 2007: 333.5957_p Seminar-Nr.: Office Version 2010: 333.5951_p Weitere Infos unter: www.provadis.de
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
InformatikMS-Office
MS-Excel – Wie werden wiederkehrende Aufgaben automatisiert?
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte mit erweiterten Kenntnis-sen in MS-Excel, die immer wiederkehrende Befehlsfolgen durch Makros automatisieren möchten.
Voraussetzungen: Kenntnisse entsprechend MS-Excel Grundlagen
Ziele / Nutzen: Sie wissen, wie Sie Makros aufzeichnen. Sie können Makros mit Schaltflächen ausführen lassen. Sie können benutzerdefinierte Funktionen erstellen.
Inhalte: Aufzeichnen von Makros • Speichern von Makros • Ausführen von Makros • Zuweisen von Makros zu einer Schaltfläche • Bearbeiten von Makros • Erstellen von benutzerdefinierten Funktionen
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenFrank DzietkoTel.: +49 69 305-16242
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.6157 (Office Version 2007) 333.6151 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo0,5 Tage 08:00 – 12:00 Uhr
Preis196,35 EUR(165,00 EUR netto)
MS-Excel – Wann verwendet man welches Diagramm?
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte sowohl aus dem kaufmän-nischen als auch dem naturwissenschaftlichen Bereich mit Grundkenntnissen in MS-Excel, die ihre Daten in professi-onellen Geschäftsgrafiken darstellen wollen.
Voraussetzungen: Kenntnisse entsprechend MS-Excel Grundlagen
Ziele / Nutzen: Sie kennen die verschiedenen Möglichkeiten der Dia-grammgestaltung. Sie kennen die verschiedenen Dia-grammtypen und wissen, welcher Diagrammtyp sich für welche Darstellung am besten eignet.
Inhalte: Diagrammtypen (Säulen-, Balken-, Linien- und XY-Dia-gramme) • Verschobene Achse • Trendlinie • Übungsbei-spiele • Tipps und Tricks
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenKlaus LabusTel.: +49 69 305-6674
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.6107 (Office Version 2007) 333.6101 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo1,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis327,25 EUR(275,00 EUR netto)
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InformatikMS-Office
MS-Excel – Wie vermeidet man Fehler durch systematische Dateneingabe?
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte insbesondere aus dem naturwissenschaftlich-technischen Bereich mit Grund-kenntnissen in MS-Excel, die ihre Tabellen sicher gestalten und fehlerhafte Eingaben vermeiden wollen.
Voraussetzungen: Kenntnisse entsprechend MS-Excel Grundlagen
Ziele / Nutzen: Sie können Formulare erstellen und mit verschiedenen Formularsteuerelementen (Kontrollkästchen, Kombinati-onsfeld u. ä.) umgehen. Sie können Teile von Tabellen vor Überschreiben schützen und Gültigkeiten definieren.
Inhalte: Formularsteuerelemente • Kontrollkästchen • Kombina-tionsfeld • Listenfeld • Blattschutz • benutzerdefinierter Blattschutz • Arbeitsmappe schützen • Gültigkeitsregeln • bedingte Formatierung • Übungsbeispiele • Tipps und Tricks
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenFrank DzietkoTel.: +49 69 305-16242
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.6257 (Office Version 2007) 333.6251 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo0,5 Tage08:00 – 12:00 Uhr
Preis196,35 EUR(165,00 EUR netto)
MS-Excel – Wie behalte ich in der Datenflut den Überblick?
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte mit Grundkenntnissen in MS-Excel, die Was-wäre-wenn-Analysen durchführen wol-len und ihre Daten mit Hilfe von Pivot-Tabellen analysieren wollen.
Voraussetzungen: Kenntnisse entsprechend MS-Excel Grundlagen
Ziele / Nutzen: Sie kennen die verschiedenen Möglichkeiten der Was-wäre- wenn-Analyse. Sie können komplexe Tabellen analysieren, auswerten und grafisch darstellen (Pivot-Tabelle und Pivot-Charts).
Inhalte: Was-wäre-wenn-Analyse • Zielwertsuche • Szenario-Manager • Mehrfachoperationen • Pivot-Tabellen • Tipps und Tricks
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenFrank DzietkoTel.: +49 69 305-16242
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.6207 (Office Version 2007) 333.6201 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo0,5 Tage 08:00 – 12:00 Uhr
Preis196,35 EUR(165,00 EUR netto)
Informatik
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
InformatikMS-Office
MS-PowerPoint – Wie kann man Präsentationen effektiver erstellen?
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte, die mit den Grundfunktio-nen von MS-PowerPoint vertraut sind und durch effektive-re Präsentationen die Wahrnehmung der Zuhörer erhöhen und den eigenen Präsentationserfolg verbessern wollen.
Voraussetzungen: Kenntnisse entsprechend MS-PowerPoint Grundlagen
Ziele / Nutzen: Sie können fortgeschrittene Techniken professionell an-wenden. Sie beherrschen den Umgang mit Masterfolien, die Erstellung interaktiver Schaltflächen oder selbstablau-fender Animationen.
Inhalte: Anpassen von Design und Master • Interaktive Bild-schirmpräsentationen • Animationseffekte • Hyperlinks • Bearbeiten von grafischen Objekten
Methoden: Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenGünter KammTel.: +49 69 305-80849
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.6617 (Office Version 2007) 333.6611 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo1,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis327,25 EUR(275,00 EUR netto)
MS-PowerPoint – Grundlagen
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte, die mit Hilfe von MS-PowerPoint Präsentationen für Vorträge erstellen wollen – geeignet für Neueinsteiger, die grundlegende Techniken erlernen wollen sowie Anwender, die ihr Wissen auffri-schen und sich durch Tipps und Tricks die tägliche Arbeit beschleunigen und erleichtern möchten.
Voraussetzungen: Kenntnisse in der grafischen Benutzeroberfläche Windows
Ziele / Nutzen: Sie können Textfolien erstellen und formatieren. Sie wis-sen, wie Sie grafische Objekte einfügen und bearbeiten. Sie können Diagramme und Organigramme erstellen. Sie kennen verschiedene Möglichkeiten der Bildschirmpräsen-tation.
Inhalte: Bildschirmaufbau • Anlage und Gliederung einer Präsen-tation • Erstellen und Formatieren von Diagrammen und Organigrammen • Daten im- und exportieren • Grafische Foliengestaltung • Bildschirmpräsentation • Drucken • Tipps und Tricks
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenGünter KammTel.: +49 69 305-80849
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.6607 (Office Version 2007) 333.6601 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo2,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis559,30 EUR(470,00 EUR netto)
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InformatikMS-Office
MS-Project – Grundlagen
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte, die mit Hilfe von MS-Pro-ject Projekte planen sowie den Fortschritt nachverfolgen und dokumentieren wollen.
Voraussetzungen: Kenntnisse in der grafischen Benutzeroberfläche Windows
Ziele / Nutzen: Sie können eigene Projekte unter Berücksichtigung von Ressourcen, Terminen und Kosten anlegen. Sie können den Fortschritt des Projekts kontrollieren. Sie kennen die Möglichkeiten, das Projekt mit Tabellen, Diagrammen und Berichten zu dokumentieren.
Inhalte: Projektplanung (Vorgänge anlegen und verwalten, Res-sourcenmanagement, Termin- und Kostenplanung) • Pro-jektverfolgung (Fortschrittsanalysen, Aufwand und Kosten abrechnen) • Dokumentation (Tabellarische Übersichten, Gantt-Diagramme, Netzpläne, Histogramme, Berichte)
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenKlaus LabusTel.: +49 69 305-6674
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.4907 (Office Version 2007) 333.4901 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo2,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis725,90 EUR(610,00 EUR netto)
MS-Access – Grundlagen
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte, die den Aufbau einer Datenbank in MS-Access erlernen, Datenbanken erstellen und Abfragen in ihrer Datenbank durchführen wollen.
Voraussetzungen: Kenntnisse in der grafischen Benutzeroberfläche Windows
Ziele / Nutzen: Sie kennen die theoretischen Grundlagen einer relationalen Datenbank. Sie können eine Datenbank anlegen und Felder definieren. Sie wissen, wie Sie Beziehungen zwischen den Tabellen erstellen. Sie können Abfragen in der Datenbank durchführen. Sie können einfache Formulare und Berichte erstellen.
Inhalte: Theorie relationaler Datenbanken • Aufbau einer MS-Access-Datenbank • Anlegen und Verändern von Tabellen • Erstellen von 1:n- und m:n-Beziehungen • Erstellen von Abfragen mit und ohne Berechnungen • Entwerfen von Formularen und Berichten • Übungsbeispiele • Tipps und Tricks
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am PC
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenKlaus LabusTel.: +49 69 305-6674
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr.333.6857 (Office Version 2007) 333.6851 (Office Version 2010)
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo3,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis862,75 EUR(725,00 EUR netto)
Informatik
Premiumpaket Individuelles zweistündiges Coaching bei dem auf spezielle Fragen des Anwenders eingegangen wird und Lösungsansätze entwickelt werden.Preis: 297,50 EUR (250,00 EUR netto)Seminar-Nr.: Office Version 2007: 333.4907_p Seminar-Nr.: Office Version 2010: 333.4901_p Weitere Infos unter: www.provadis.de
Premiumpakt Coaching web based (web cast) – einstündiges Training von PC zu PC bei dem Probleme im Umgang mit Access besprochen und Lösungsansätze erarbeitet werden. Preis: 95,20 EUR (80,00 EUR netto)Seminar-Nr.: Office Version 2007: 333.6857_p Seminar-Nr.: Office Version 2010: 333.6851_p Weitere Infos unter: www.provadis.de
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis.de / seminare
InformatikSAP
Start mit SAP
Zielgruppe: Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Unternehmens-bereichen, die Aufbau und Funktionsweise von SAP kennenlernen möchten.
Voraussetzungen: Kenntnisse in der grafischen Benutzeroberfläche Windows
Ziele / Nutzen: Sie verstehen den modularen Aufbau des SAP-Systems und beherrschen die grundlegenden Funktionalitäten im Umgang mit der SAP-Software.
Inhalte: Aufbau von SAP ERP • Bildschirmaufbau und Menüstruktur • Matchcode • Hilfefunktion • Organisationseinheiten und Organisationsstruktur • Erstes Arbeiten mit SAP ERP • Durchführung von Anwendungen
Methoden: Präsentation und praktische Übungen am SAP System
Abschluss: Provadis-Zertifikat
FachfragenDamir BenkovicTel.: +49 69 305-13715
OrganisationDoris BeckerTel.: +49 69 305-3306
Seminar-Nr. 333.3250
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine auf Anfrage
Detailinfo1,0 Tage 08:00 – 16:15 Uhr
Preis476,00 EUR(400,00 EUR netto)
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Provadis Hochschule
Provadis Hochschule
Sylvia Deyl
Bachelor Biopharmaceutical Science
Prof. Dr. Thomas BayerProf. Dr. Rolf Schauder
Ihre Fachverantwortlichen für den Bereich
Bei fachspezifischen oder organisatorischen Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter: +49 69 305-81051 oder [email protected]
Organisation
Bachelor Chemical Engineering
Vanessa Haigis
Prof. Dr. Hannes Utikal
Master Industrial Management Bachelor Business Administration
Prof. Dr. Carlo Simon
Bachelor Business Information Management
118
Provadis Hochschule –Master / Bachelor
Bachelor – Business Administration(Betriebswirtschaftslehre)
FachfragenProf. Dr. Hannes UtikalTel.: +49 69 305-41880
OrganisationVanessa HaigisTel.: +49 69 305-81051
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine Beginn: Oktober 2011
Detailinfo
6 Semester Präsenzstudium, donnerstags zw. 14:00 und 20:45 Uhr und samstags zw. 07:30 und 14:15 Uhr, 7. Semester Bachelor-Arbeit
Preis
390,00 EUR pro Monat zzgl. Anmeldege-bühren und Prüfungsgebühren; Bewerbungen über die Provadis Hoch-schule: www.provadis-hochschule.de
Zielgruppe: Personen, die parallel zu ihrer beruflichen Tätigkeit / Ausbil-dung ein Studium absolvieren möchten
Voraussetzungen: Abitur, Fachoberschulreife, Abschluss in einem anerkannten Fortbildungsberuf (z.B. Fachwirt, Meister oder Techniker) oder dreijährige Berufserfahrung mit Zulassungsprüfung; erfolgreiche Teilnahme an einem Assessment Day mit persönlichem Beratungs- und Aufnahmegespräch; studienrelevante Berufstätigkeit / Ausbildung
Ziele / Nutzen: Mit abgeschlossenem Studium sind Sie in der Lage, anspruchsvolle fachliche sowie leitende Aufgaben im kaufmännischen Bereich zu übernehmen.
Inhalte: Grundlagen: Mathematik • Statistik • Englisch •
WirtschaftsenglischManagement: Betriebswirtschaftliche Grundlagen • Volks-wirtschaftslehre • Marketing • Rechnungswesen • Kosten-rechnung • Vertrags-, Wirtschafts-, Arbeits- und Steuer-recht • Personalführung und Organisation • Internationales Management • Projektmanagement • Management Tools •
Principles of Economics and Management Praxisbezüge: Wissenschaftlich angeleitete Berufspraxis •
Bachelor-Arbeit
Methoden: Individuelles Karrierecoaching, Vorlesungen, Fachvorträge, Fallstudien, Übungsaufgaben – individuell und in Gruppenarbeiten, E-Learning, wissenschaftlich angeleitete Berufspraxis, Abschlussarbeit. Das Studium wird zum Teil in englischer Sprache gehalten. Einige Vorlesungen werden gemeinsam mit anderen Bachelor-Studiengängen durchgeführt.
Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
Master – Industrial Management
FachfragenProf. Dr. Hannes UtikalTel.: +49 69 305-41880
OrganisationVanessa HaigisTel.: +49 69 305-81051
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine Beginn: März 2011
Detailinfo
4 Semester Präsenzstudium, freitags zw.14:00 und 19:00 Uhr und samstags zw. 07:30 Uhr und 14:15 Uhr, 5. Semester Master-Arbeit
Preis
635,00 EUR pro Monat, inkl. drei Wochen Studienaufenthalt an der chinesischen Xiamen University; Bewerbungen über die Provadis Hochschule: www.provadis-hochschule.de
Zielgruppe: Personen, die in der Industrie arbeiten oder in ihrem Beruf in engem Kontakt zu diesem Sektor stehen
Voraussetzungen: Abgeschlossenes Erststudium mit wirtschaftswissen- schaftlichem Schwerpunkt, nachgewiesene Englisch-kenntnisse
Ziele / Nutzen: Das Studium bereitet Sie systematisch auf die Übernahme von Führungsaufgaben in Industrieunternehmen sowie im industriellen Umfeld vor.
Inhalte: Strategic Management: Strategic Industrial Management •
Entrepreneurship & Innovation Management • Global Business: Opportunities and Risks for Industrial Enterprises Operations Management: Production Management •
Industrial Service Management • Global Supply Chain Management • International Market Development • Quality Management Financial Management: Finance • Controlling • International Accounting & TaxationSkills & Methods: Responsible Management & Business Ethics • Research Methods • International Project Manage-ment • International Culture and CommunicationPraxisbezüge: Wissenschaftlich angeleitete Berufspraxis •
Master-Arbeit
Methoden: Individuelles Karrierecoaching, Vorlesungen, Fachvorträge, Fallstudien, Übungsaufgaben – individuell und in Gruppenar-beiten, E-Learning, wissenschaftlich angeleitete Berufspraxis, Abschlussarbeit Das Studium wird zum Teil in englischer Sprache gehalten.
Abschluss: Master of Arts (M.A.)
Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis-hochschule.de
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Provadis Hochschule –Bachelor
Bachelor – Biopharmaceutical Science(Pharmazeutische Biologie)
FachfragenProf. Dr. Rolf SchauderTel.: +49 69 305-41880
OrganisationVanessa HaigisTel.: +49 69 305-81051
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine Beginn: Oktober 2011
Detailinfo
6 Semester Präsenzstudium, donnerstags zw. 14:00 und 20:45 Uhr und samstags zw. 07:30 und 14:15 Uhr, 7. Semester Bachelor-Arbeit
Preis
430,00 EUR pro Monat zzgl. Anmeldege-bühren und Prüfungsgebühren; Bewerbungen über die Provadis Hoch-schule: www.provadis-hochschule.de
Zielgruppe: Berufstätige Biologielaboranten / Biotechniker / BTAs mit Interesse und Eignung für eine naturwissenschaftlich-technische akademische Berufsqualifikation, die den Erwerb von fundierten wissenschaftlichen Kompetenzen mit berufspraktischen Fähigkeiten verbinden möchten und eine Führungs- oder Expertenlaufbahn anstreben
Voraussetzungen: Abitur, Fachoberschulreife oder Abschluss in einem aner- kannten Fortbildungsberuf (z.B. Fachwirt, Meister oder Techniker) oder dreijährige Berufserfahrung mit Zulassungs prüfung; erfolgreiche Teilnahme an einem Assessment Day mit persönlichem Beratungs- und Aufnahmegespräch; studienrelevante Berufstätigkeit / Ausbildung
Ziele / Nutzen: Vorbereitung auf die Übernahme von Fach- und Führungsverantwortung in einem Unternehmen oder einer Institution der pharmazeutischen oder verwandten Industrie mit biologischem Hintergrund (Forschung, Entwicklung, Produktion, Fertigung, Qualitätssicherung, technischer Vertrieb, öffentliche Aufsicht).
Inhalte: Naturwissenschaftliche, technische und mathematische Grundlagen • Mikrobiologie • Zellbiologie • Molekularbiologie •
Biochemie • Genetik und Gentechnik • Physiologie • Pharma-kologie • Bioanalytik, Biophysik • Bioverfahrenstechnik •
Verfahren zur Analyse oder Einsatz biologischer Agenzien •
Prozessmanagement • betriebswirtschaftliche Grundlagen industrieller Prozesse • Personalführung und Organisation Im späteren Studienverlauf ist eine Vertiefung in zwei Wahlbereichen möglich.
Methoden: Individuelles Karrierecoaching, Vorlesungen, Fallstudien, Übungen, Praxisprojekte, Praktika, Exkursionen, wissenschaftlich angeleitete Berufspraxis
Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)
Provadis Hochschule
120
Bachelor – Chemical Engineering(Chemieingenieurwesen)
FachfragenProf. Dr. Thomas BayerTel.: +49 69 305-41880
OrganisationVanessa HaigisTel.: +49 69 305-81051
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine Beginn: Oktober 2011
Detailinfo
6 Semester Präsenzstudium, donnerstags zw. 14:00 und 20:45 Uhr und samstags zw. 07:30 und 14:15 Uhr, 7. Semester Bachelor-Arbeit
Preis
430,00 EUR pro Monat zzgl. Anmeldege-bühren und Prüfungsgebühren; Bewerbungen über die Provadis Hoch-schule: www.provadis-hochschule.de
Zielgruppe: Personen, die sich parallel zu ihrer beruflichen Tätig-keit / Ausbildung mit einem wissenschaftlichen Studium im Fachgebiet weiterqualifizieren möchten
Voraussetzungen: Abitur, Fachoberschulreife, Abschluss in einem anerkannten Fortbildungsberuf (z.B. Fachwirt, Meister oder Techniker) oder dreijährige Berufserfahrung mit Zulassungsprüfung; erfolgreiche Teilnahme an einem Assessment Day mit persönlichem Beratungs- und Aufnahmegespräch; studienrelevante Berufstätigkeit / Ausbildung
Ziele / Nutzen: Mit abgeschlossenem Studium sind Sie in der Lage, anspruchsvolle fachliche sowie leitende Aufgaben in den Bereichen Produktionsplanung, Prozessoptimierung, Anwendungstechnik, Labormanagement, Qualitäts-management, Störfall- und Umweltmanagement sowie Managementaufgaben mit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Inhalte: Grundlagen: Physik • Mathematik • Englisch
Chemie und Technik: Grundlagen der Chemie • Anorganische Chemie • Organische Chemie • Physikalische Chemie •
Biochemie • Grundlagen der Analytik • Instrumentelle Analytik • Katalyse • Moderne Methoden aus Forschung und Entwicklung • Chemische Praktika • Chemische Verfahrenstechnik • Verfahrensentwicklung und Optimierung •
Chemische Reaktionstechnik • Produktentwicklung Management: Management Tools • Principles of Economics and Management • BWL • Personalführung und Organisation •
Operations- und Unternehmensmanagement • Seminar zur Betriebsführung • Prozessmanagement
Praxisbezüge: Wissenschaftlich angeleitete Berufspraxis •
Bachelor-Arbeit
Methoden: Individuelles Karrierecoaching, Vorlesungen, Fachvorträge, Fallstudien, Übungsaufgaben – individuell und in Gruppenar-beiten, Praktika, E-Learning, Exkursionen, wissenschaftlich angeleitete Berufspraxis, Abschlussarbeit Das Studium wird zum Teil in englischer Sprache gehalten.
Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)
Provadis Hochschule –Bachelor
Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis-hochschule.de
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Weitere Produkte und aktuelle Termine finden Sie unter: www.provadis-hochschule.de
Bachelor – Business Information Management (Wirtschaftsinformatik)
FachfragenProf. Dr. Carlo SimonTel.: +49 69 305-41880
OrganisationVanessa HaigisTel.: +49 69 305-81051
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine Beginn: Oktober 2011
Detailinfo
6 Semester Präsenzstudium, donnerstags zw. 14:00 und 20:45 Uhr und samstags zw. 07:30 und 14:15 Uhr, 7. Semester Bachelor-Arbeit
Preis
390,00 EUR pro Monat zzgl. Anmelde-gebühren und Prüfungsgebühren; Bewerbungen über die Provadis Hoch-schule: www.provadis-hochschule.de
Zielgruppe: Personen, die parallel zu ihrer beruflichen Tätigkeit / Ausbildung ein Studium absolvieren möchten
Voraussetzungen: Abitur, Fachoberschulreife, Abschluss in einem anerkannten Fortbildungsberuf (z.B. Fachwirt, Meister oder Techniker) oder dreijährige Berufserfahrung mit Zulassungsprüfung; erfolgreiche Teilnahme an einem Assessment Day mit persönlichem Beratungs- und Aufnahmegespräch; studienrelevante Berufstätigkeit / Ausbildung
Ziele / Nutzen: Das Studium versetzt Sie in die Lage, anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen IT-Entwicklung, IT-Projekt-leitung sowie Managementaufgaben mit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Inhalte: Grundlagen: Mathematik • Statistik • Englisch •
Wirtschaftsenglisch Informatik: Einführung in die Informatik • Objektorientierte Programmierung • Software Engineering • Algorithmen und Datenstrukturen • Netze und verteilte Systeme • Datenmo-dellierung und Datenbanken • Betriebssysteme • Theo-retische Informatik • New Trends in IT • Software Anwen-dungsarchitekturen Management: Management Tools • Principles of Econo-mics and Management • Rechnungswesen • Vertrags-, Wirtschafts-, Arbeits- und Steuerrecht • Personalführung und Organisation • Unternehmensprozesse und Anwendungs-systeme • Informationsmanagement • Internationales Management • Projektmanagement
Praxisbezüge: Wissenschaftlich angeleitete Berufspraxis •
Bachelor-Arbeit
Methoden: Individuelles Karrierecoaching, Vorlesungen, Fachvorträge, Fallstudien, Übungsaufgaben – individuell und in Gruppen-arbeiten, E-Learning, wissenschaftlich angeleitete Berufs-praxis, AbschlussarbeitDas Studium wird zum Teil in englischer Sprache gehalten. Einige Vorlesungen werden interdisziplinär durchgeführt.
Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)
Provadis Hochschule –Bachelor
123
Gasthörer an der Provadis Hochschule
FachfragenSylvia DeylTel.: +49 69 305-2324
OrganisationSylvia DeylTel.: +49 69 305-2324
SeminarortFrankfurt am Main (provadis campus)
Termine im Sommer- bzw. Wintersemester
Detailinfo40 bzw. 60 Vorlesungsstunden mit Übungen
Preis
850,00 EUR (714,29 EUR netto) bzw.960,00 EUR (806,72 netto)
Zielgruppe: Fachlich vorqualifizierte Berufstätige, die am Erwerb vertiefender wissenschaftlicher Grundlagen im Themen-bereich, verbunden mit Anwendungsbeispielen aus der Wirtschaftswelt, interessiert sind
Voraussetzungen: Fachliche Vorqualifikation, abhängig vom Thema (z.B. Berufsausbildung, formale Weiterbildungsabschlüsse, Studium)
Ziele / Nutzen: Aktualisierung, Vertiefung und Verbreiterung von Kenntnissen und Fähigkeiten im Themenbereich, Erwerb von Hochschulstudienpunkten aus dem ECTS-System (European Credit Transfer System)
Inhalte: Alle Module der Bachelorstudiengänge Business Administration, Business Information Management, Chemical Engineering, Biopharmaceutical Science und des Masterstudiengangs Industrial Management können einzeln als Gasthörer besucht werden.
Eine Auflistung aller Module finden Sie unter:www.provadis-hochschule.de / module
Methoden: Vorlesung, Seminar mit Übungen
Abschluss: Zertifikat der staatlich anerkannten Provadis School of International Management and Technology nach erfolgreich abgelegter Prüfung
Provadis Hochschule –Gasthörer
Provadis Hochschule
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Individuelle BeratungWir beraten Sie bei der Auswahl unserer Fort- undWeiterbildungsangebote sowie bei Ihren speziellenAnforderungen zu unseren Inhouse-Seminaren oderkomplexen Bildungsmaßnahmen.
Seminargetränke und MittagessenIm Seminarpreis sind Seminargetränke enthalten.Bei Seminaren, die länger als einen halben Tagdauern, ist ein Mittagessen mit Getränk im Preisinbegriffen. Ausgenommen sind die Seminare, diespeziell gekennzeichnet sind oder über einen längerenZeitraum durchgeführt werden, z.B. Abendschuleoder Fortbildungen mit anerkanntem Abschluss.
TeilnehmerunterlagenSämtliche Teilnehmerunterlagen sind im Preis inbegriffen,ausgenommen sind Kosten für spezielle Fachliteratur und die Prüfungsgebühren der IHK.
Kostenlose ParkplätzeAlle Teilnehmer von Weiterbildungsveranstaltungenbekommen eine kostenlose Parkmöglichkeit angeboten, soweit die Kapazität ausreicht.
Ihre Service-Hotline: +49 69 305-81824
Beratung und Service
Beratung / Service / Zahlungsmodalitäten
Ingrid WeißBusiness & ManagementTelefon: +49 69 305-3401Fax: +49 69 305-84848E-Mail: [email protected]
Unsere Seminarorganisation heißt Sie herzlich willkommen!
Wir kümmern uns rund um Ihre Veranstaltung. Ob es sich um Anmeldung, Umbuchung, Teilnahmebestätigung,Zertifikate, Rechnung, Ihre Hotelbuchung oder die Ver-mittlung eines Hotels handelt, wir sind für Sie da. Schnell. Kompetent. Persönlich.
Weitere Produkte und aktuell startende Seminare finden Sie unter www.provadis.de / seminare
Kathrin BurneleitLeitung SeminarorganisationNovia Inhouse-SeminareBeschwerdemanagementTelefon: +49 69 305-15188Fax: +49 69 305-84848E-Mail: [email protected]
Beate BudingerProduktion und TechnikArbeitsschutz und AnlagensicherheitBusiness & ManagementTelefon: +49 69 305-2851Fax: +49 69 305-84848E-Mail: [email protected]
Klaudia GöresLabortechnikNoviaTelefon: +49 69 305-12020Fax: +49 69 309159E-Mail: [email protected]
Doris BeckerInformatikTelefon: +49 69 305-3306Fax: +49 69 305-84848E-Mail: [email protected]
Anja WittenburgBusiness & ManagementTelefon: +49 69 305-3403Fax: +49 69 305-84848E-Mail: [email protected]
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Spezielle Zahlungsmodalitätenfür Privatkunden
Ihr Aufstieg wird gefördert!Finanzierungs- und Fördermittel für Ihre Weiterbildung
Neues Meister-BAföGEine staatliche Förderung für Aufstiegsfortbildungen, die Berufstätige nach einer Ausbildung bei der Weiterbildung unterstützen soll. Handwerker und andere Fachkräfte, die sich auf einen Fortbildungsabschluss zu Handwerks- oder Industriemeistern, Technikern, Fachkaufleuten, Betriebsinformatikern, Programmierern, Betriebswirten oder eine vergleichbare Qualifikation vorbereiten und die über eine nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) anerkannte, abgeschlossene Erstausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen, können die Aufstiegsförderung beantragen. Es erhalten auch diejenigen, die bereits eine selbstfinanzierte Fortbildung absolviert haben, einen Rechtsanspruch auf Förderung einer weiteren Aufstiegsfortbildung. Weitere Informationen unter: www.meister-bafoeg.info.
WeiterbildungsprämieDie jährlich einmalige Teilnahme an einer beruflichen Wei-terbildung. Die Bildungsmaßnahme darf nicht im Betrieb des Arbeitnehmers stattfinden und muss über eine arbeits-platzbezogene Anpassung hinausgehen.Erwerbstätige mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 17.900 Euro. Für Verheiratete liegt die Grenze bei 35.800 Euro. Ausgenommen sind Arbeitslose oder Menschen, die Anspruch auf andere Finanzierungshilfen haben (z.B. „Meister-BAföG“). Weitere Informationen unter www.bildungspraemie.info.
WeiterbildungssparenErwerbstätige, die nach dem Vermögensbildungsgesetz (VermBG) mit Anspruch auf die Vermögenswirksamen Leistungen ansparen, können mit einer Förderung für Weiterbildungsmaßnahmen rechnen. Die Arbeitnehmer-sparzulage erhält, wer ein zu versteuerndes Jahresein-kommen von bis zu 17.900 Euro (Alleinstehende) bzw. 35.800 Euro (Verheiratete) bezieht. Weitere Informationen unter www.bmbf.de.
WeiterbildungsdarlehenEin Weiterbildungsdarlehen ist insbesondere interessant für langfristige Fortbildungen. Neben der Lebenshaltung und den Kosten, die mit dem Kurs einhergehen, können auch Kosten für die Anschaffung eines Computers sowie für die Anreise zu Provadis und Übernachtungen finanziert werden. Jeder Weiterbildungsinteressierte, der ein Weiter- bildungsdarlehen in Anspruch nehmen möchte, findet weitere Informationen unter www.kfw.de.
Informationen und Anhang
Beratung / Service / Zahlungsmodalitäten
BildungsgutscheinArbeitslose, aber auch Erwerbstätige, denen die Kündigung droht oder deren Arbeitsvertrag ausläuft. Die Weiterbildung muss die Rückkehr in den Arbeitsmarkt bzw. Sicherstellung des Arbeitsverhältnisses in Aussicht stellen. Auch Beschäf-tigte sind im Rahmen des WeGebAU-Programms (SGB III) förderbar. Dazu gehören auch „Maßnahmen mit Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf“, früher kurz Um-schulungen genannt. Die Dauer legt der Arbeitsberater auf dem Bildungsgutschein fest. Weitere Informationen unter www.arbeitsagentur.de.
Qualifizierungsschecks (Hessen)Gefördert werden berufliche Fortbildungen, die außer-betrieblich und bei anerkannten Anbietern, wie Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH, stattfinden. Arbeitnehmer in hessischen Betrieben mit weniger als 250 Mitarbeitern ohne anerkannten Berufsabschluss oder über 45 Jahre haben einen Anspruch auf Förderung über die Qualifizierungsschecks. Weitere Informationen unter www.qualifizierungsschecks.de.
Weiterbildungsstipendien und BegabtenförderungFür begabte junge Leute mit abgeschlossener Berufsaus-bildung, die mehr aus ihrem Beruf machen wollen, gibt es hier Informationen zu Stipendien des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Weitere Informationen unter www.begabtenfoerderung.de.
Steuerliche Absetzbarkeit von Fort- und Weiterbildungs-gebühren Nach dem Grundsatzurteil des Bundesfinanzhofes aus dem Jahr 2002 sind die Aufwendungen für Fort- und Weiter-bildungen sowie für Umschulungen als Werbungskosten absetzbar. Teilnehmer an Weiterbildungen oder Studien-gängen können die Bildungsgebühren in vollem Umfang als Werbungskosten geltend machen, wenn Sie nachweisen können, dass die Maßnahme beruflich veranlasst ist.
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Stichwortverzeichnis – von A bis K
AAbendkurs 104; 105; 106
Access 115
AEVO 100
Affinitätschromatographie 43
Alarm- und Gefahrenabwehrorgani-sation
69
Analytik 28; 30; 38; 42; 44; 46; 48; 49; 50
Anlagenzustand 67
Arbeitsbühnen 64
Arbeitsgenehmigungen 66
Assistent 47; 96
Audit 58
Auditor 61
Auditorenausbildung 61
Aufreinigung 44
Ausbildereignungsprüfung 100
Ausbildungsbetreuung 100
Ausbildungsmethoden 100
Auswertung 50
BBefähigte Person 25
Behälter 62
Beleuchtung 24
Benehmen 96
Berufs- und Arbeitspädagogik 100
Berufsgenossenschaft 65
Betriebsanweisung 72
Betriebsingenieur 84; 85
Betriebsleiter 84; 85
Betriebssicherheit 67
Betriebssicherheitsverordnung 25; 67
Betriebswirtschaftslehre 74; 118
Bioanalytik 43; 44; 45
Biochemie 28; 43
Biochromatographie 43
Biologie 119
Brandwacht 62
Büroorganisation 96
Business 105
Business Knigge 96
CCambridge 101; 102
C 18 Säulen 34
CE 44
CE-Beauftragter 70
CE-Kennzeichnung 70; 71
Chemie 21; 120
Chemietechniker 22
Chemikant 17; 18
Chemotechniker 22
Chirale HPLC 36
Chromatogramme 50
Chromatographie 30; 31; 32; 33; 34; 35; 36; 38; 39; 42; 44
Clinical Trial Management 23
Coaching 93
Compliance 53; 55
Computersized Systems Validation (CSV)
52
Computertomographie 47
CT 47
DDatenbanken 115
Diagramme 118
Dokumentation 55
EEinkauf 78; 95
Elektrischer Explosionsschutz 26
Elektrotechnisch unterwiesene Person 25
Elisa 45
Enantiomeren 36
Energiefachwirt 79
Enge Räume 62
Engineering 53
Englisch 102
Entwicklungsprogramm für Betriebs-leiter
84; 85
Excel 50; 111; 112; 113
Explosion 67; 68
Explosionsschutz 26; 67
127
Stichwortverzeichnis – von A bis K
FFachinformatiker/-in 105; 106
Fachkaufmann/-frau 78
FELASA 28
Fernlehrgang 29; 31; 40; 46; 47
Finanzen 74
Flurförderzeuge 64
Fortbildung 16; 18; 22
Fragetechniken 91
Fragmentierungen 41
Freimessen 63
Führerschein 63; 64
Führung 74; 86; 91
GGabelstapler 64
Gaschromatographie 38; 39
Gasthörer 123
GC 38; 39
GC-MS 39
Gefahr 66
Gefährdungsbeurteilung 71
Gefahren 67
Gefahrquellen 71
Gefahrstofflogistik 77
Gefahrstoffmanagment 68
Geprüfter Wirtschaftsfachwirt 80
Gerätesicherheit 70
Gerüste 65
Geschäftskorrespondenz 96
Gesprächsführung 89; 90
Gesundheit 68
Gesundheitsmanagement 69
GHS 68
Global Harmonisiertes System 68
GMP 17; 52; 53; 54; 55; 56; 58; 76
Good automated Manufacturing Practice (GAMP5)
52
Good Engineering Practice (GEP) 53
Good Storage Practice (GSP) 52
grafische Benutzeroberfläche 107
Grundlagen 25
Grundlagen SAP 116
HHochleistungsflüssigkeitschromato-graphie
31
HPLC 31; 32; 33; 34; 35; 37; 44; 58
HPLC Fehlersuche 32
HPLC Fortgeschrittene 32
HPLC Methodenentwicklung 34
Hygiene 56
IHK 79
IHK-Abschluss 79; 80
IHK-Zertifikat 17
IHK-Zertifikatslehrgang 16; 76
IImplementierung 70
Industrie 118
Industriefachwerker 16
Industriemeister 19; 20; 21
Informatikkaufmann/-frau 112
Innovation 74
Inspektion 58
Integration 50
Interkulturelle Kompetenz 92
Interventionstechnik 94
IR 41
IR-Spektroskopie 41
IT 122
IT-Quereinsteiger 104
IT-Weiterbildung 104; 105; 106
KKaizen 59
Kalibrierung 55
Kapillarelektrophorese 44
Kennzeichnungen 68; 70
Kernspintomographie 47
Klinische Studien 23
Kommunikation 90; 92; 97; 102
Kommunikation und Zusammenarbeit im Betrieb
88
Kopplungstechniken 39; 41
Kranführer 63
Informationen und Anhang
128
Stichwortverzeichnis – von K bis Z
KKonflikte erkennen und bearbeiten 88
Konfliktkompetenz 88
Konformität 72
Kontamination 56
Kopplungstechniken 39; 41
Kranführer 63
Krisenmanagement 69
Kunden 95
KVP 59
LLaboranten 88
Lager 52; 76; 77
Lastenheft 72
LC / MS 37
Leadership 86
Leitern 65
Logistik 52; 76; 77; 78
MManagement 74; 86, 118
Marketing 74
Maschinenrichtlinie 70
Massenspektrometrie 39; 41
Master 118
MBTI® 94
Medizinisch-technisches Labor 46
Meeting 93
Meeting- und Sitzungsmanagement 91
Meister 21; 82; 83
Messgeräte 63
Messverfahren 63
Methodenentwicklung 33
Methodenvalidierung 48
Mikrowelle 30
Moderation 93
Moderationstools 91
Monitoring 56
Motivation von Auszubildenden 100
MRT 47
MS 37; 40
MS-Access 115
MS-Excel 111; 112; 113
MS-Outlook 109
MS-PowerPoint 114
MS-Project 115
MS-Windows 107
MS-Word 109; 110
Multikulturelles Training 92
NNMR 40
OOrganische Chemie 30
Organische Synthese 29
Outlook 98; 109
Out-of-Specification (OOS) 58
PParameter 48
Partikelmesstechnik 56
Persönlichkeit 93
Persönlichkeitsmodelle 94
Pest Control 52
Pharmakant 17; 18
Pharmalogistik 76
Pharmazeutische Technologie 17
Pharmazie 21; 119
PowerPoint 114
Präparative HPLC 35
Präsentationen 114
Probenvorbereitung 42
Professioneller Umgang 96
Projektmanagement 91; 115
Prozesse 74
QQualifizierung 53; 55
Qualifizierung mit Abschluss 21
Qualität 59; 60
Qualitätsassistent 46
Qualitätsauditor 60; 61
Qualitätskontrolle 28; 50
Qualitätsmanagement 46; 59; 60
Qualitätsmanagement Systeme (QM) 53
Qualitätssicherung 46; 54; 58
129
Stichwortverzeichnis – von K bis Z
RRadiologisches Labor 47
Rechtssicherheit 66
Reden halten 90
Reinraumtechnik 56
Rhetorik 89; 90
Risikobeurteilung 71
Risikoermittlung 71
Risikomanagement 54; 91
SSachkundiger – Elektrotechnik 24
Sachkundiger für Beleuchtung 24
SAP 116
Scaleup 35
Schichtführer 82; 83
Selbstmanagement 98
Sicherheitsarbeit 66
Sicherheitsbeauftragter 66
Sicherung 62
Sicherungsposten 62
Silos 62; 66
Simatic S7 24
Six Sigma 53; 59
Sizeexclusionchromatographie 43
Speicherprogrammierbare Steuerung 24
Spektroskopie 40; 41
Sprachen 102
Sprechsicherheit 97
SPS 24
Statistik 48; 49
Stimme 97
Strategie 74
Strukturaufklärung 29
Studium 118; 119; 120; 122; 123
Supervision 93
Synthese 30
TTabellenkalkulation 109; 111; 112;
113
Technik 53;
Techniker 19; 20; 88
Teilbereichsmeister 82; 83
Telefonieren 97
Telefontraining 97
Textverarbeitung 109; 110
Tierversuche 28
Tierversuchsleiter 28
Titration 42
Transport 76
TRBS 25
Trennungen 35
Tritte 65
UÜberzeugen 89; 90
Umsatz 95
Umweltauditor 61
Umweltmanagement 60
Umweltrecht 60
Umweltschutz 60
Unfallverhütung 64; 65
VValidierung 31; 45; 48; 49;
50; 52; 55
Verbesserung 59
Verfahrenstechnik 120
Verhandlung 95
Verkauf 97
Vertrieb 94; 95
Volumetrie 42
WWindows 7 107
Wirtschaftsinformatik 122
Word 109; 110
Work-Life-Balance 98
Workshop 93
ZZeitmangement 98
Zertifikatslehrgang 76
Informationen und Anhang
130
Anfahrtsplan Provadis / Impressum
So kommen Sie sicher zu uns
Main
Bolongarostraße
Bahnhof Höchst
HÖCHST
Wasgaustr.
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Höchster-Farben-Str.
AnschlußstelleHöchst
IndustrieparkHöchst
Hostatostraße
Emmerich-Josef-Straße
Tor Ost
B 835
B 845
B 836
Silostraße
Leun
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B 8
SCHWANHEIM
SchwanheimerKnoten
Tor Süd
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Bunker
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B 40
A5A67
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AnschlußstelleHöchst
Wies-badener
Kreuz
WestkreuzFrankfurt
Nordwest-kreuz
Frankfurt
FrankfurterKreuz
Mönchhofdreieck
FlughafenFrankfurt
Übersicht
Würzburg
Kassel
Frankfurt
Wiesbaden
Darmstadt Basel
Köln
TorWest
Tor Süd
Tor Ost
A5
Industrie-park
Höchst
KriftlerDreieck HÖCHST
Main
A648
N
A66
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Brüningstr.
PB
Anfahrt
Abfahrt
Wendemöglichkeit
Fußweg
Haupteingang provadis campus
Hauptparkplatz provadis campus
B 40
B 43
FrankfurtNiederrad
B 40
B 40
B 40
Peter-Bied-Straße
131131131
Informationen und Anhang
Anfahrtsplan Provadis / Impressum
Impressum
Herausgeber:Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbHIndustriepark Höchst Gebäude B 84565926 Frankfurt am MainTelefon: +49 69 305-81824Fax: +49 69 305-84848E-Mail: [email protected]: www.provadis.de
Geschäftsführer:Dr. Udo Lemke
Verantwortlich:Dr. Peter Schulz
Projektleitung:Kathrin Burneleit
Konzeption und Gestaltung:Jan Hundhausen
Druck:Seltersdruckwww.seltersdruck.de
Mit dem Auto
A5 aus Richtung Hamburg, Hannover, Kassel• Nordwestkreuz Frankfurt• auf die A66 Richtung Wiesbaden• bis zur Abfahrt Frankfurt-Höchst
A5 aus Richtung Basel, Karlsruhe, Darmstadt• Westkreuz Frankfurt• auf die A648 zur A66 Richtung Wiesbaden• bis zur Abfahrt Frankfurt-Höchst
A3 aus Richtung Köln, Bonn, Wiesbaden• Wiesbadener Kreuz• auf die A66 Richtung Frankfurt• bis zur Abfahrt Frankfurt-Höchst
A3 aus Richtung München, Würzburg,Aschaffenburg• Frankfurter Kreuz• auf die A5 Richtung Hannover, Kassel, Westkreuz Frankfurt• auf die A648 zur A66 Richtung Wiesbaden• bis zur Abfahrt Frankfurt-Höchst
Ab Abfahrt A66 Frankfurt-Höchst• auf die Königsteiner Straße (Richtung Höchst)• rechts in die Peter-Bied-Straße einbiegen• links in die Liederbacher Straße abbiegen• geradeaus unter der Eisenbahn- und Fußgängerbrücke auf die Leunastraße• am ehemaligen Bunker vorbei, anschließend direkt rechts zum Provadis Parkplatz B
GPS-Koordinaten für Ihr NavigationssystemBreitengrad 050° 05,59´ NordLängengrad 008° 32,23´ Ost
Mit der Bahn
Vom Hauptbahnhof Frankfurt fahren Sie mit der S-Bahn (Linie S1 oder S2) bis zum Bahnhof Höchst. Von hier gelangen Sie mit dem Taxi oder zu Fuß (10 Min.) zum provadis campus.
Mit dem Flugzeug
Der schnellste Weg vom Flughafen Frankfurt zuProvadis: Mit dem Taxi direkt zum provadis campusoder Sie fahren von der Busstation Flughafen mit der Buslinie 58 zum Industriepark Höchst, Tor Ost, und folgen dann der Ausschilderung.
Anfahrtsbeschreibung
www.provadis.de
ProvadisPartner für Bildung und Beratung GmbHIndustriepark Höchst65926 Frankfurt am MainTelefon: +49 69 305 - 81824Fax: +49 69 305 - 84848E-Mail: [email protected]
Provadis – Ein Unternehmen der Infraserv Höchst Gruppe
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