Die WirtschahDie Zeitung der Wirtschafskammer Vorarlberg 67. Jahrgang Nr. 19 11. Mai 2012Tel. 05552 63868-19automower@vonblon.ccService / Verlegung / Installation im ganzen LandTourismusstrategie 2020:Wir werdenEuropasNummer 1Hans Peter MetzIer, Cbmannder 5parte Tcurismus in derWKV prsentierte die ZieIebei der Zukunhskcnferenz inBregenz. Seiten 4/52 Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafMagazinHerausgeber, Medieninhaber (VerIeger) Wirtschafs-kammer Vorarlberg, Herstellung: Die Wirtschaf Betriebgewerblicher Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9,Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125. VerantwortlicherRedakteur: Andreas Scalet (email: scalet.andreas@ wkv.at), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Nadine Bischof,Mag. Julia Schmid. Drucker: Eugen Ru Vorarlberger Zei-tungsverlag und Druckerei Gesellschaf mbH, Gutenberg-strae 1, 6858 Schwarzach. Anzeigenverwaltung: MEDIATEAM Gesellschaf mbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Rthis,Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. AnzeigenpreislisteNr. 37 gltig. Auage 19.400. Entgeltliche Anzeigen imTextteil sind mit Werbung, Promotion oder Firmen-portrait gekennzeichnet. Zl. Nr.: 01Z020406 I Die in DieWirtschaf - Zeitung der Wirtschafskammer Vorarlbergverwendeten personenbezogenen Bezeichnungen geltenjeweils auch in ihrer weiblichen Form.ntmrnessumThemen der Wcche 211Eine Zukunhskcnferenz im BregenzerFestspielhaus war Aufakt fr die Vorarlber-ger Tourismusstrategie 2020. Rund 700Touristiker warendabei als dieVertreter allertourismusrelevanten Organisationen desLandes die gemeinsame Deklaration zurStrategie unterzeichneten. 4/5Kumm ga Iuaga 2012. 400 Besucher in 38Gebuden- einvoller Erfolgfr Holzbaumeister,ArchitektenundPlaner. Am05. Mai 2012ne-ten bereits zumdritten Mal 38 Eigentmer ihreTren fr Holzbau-Interessierte. 6McbiIe shcpping. Der Handel macht sich tfr die Zukunf. Die Sparte ldt zu einer Ver-anstaltungzumThemamobileshoppingmit Vortrgen von Praktikern. 6FiImwerk VcrarIberg. 22 Betriebe aus derFilm- und Musikwirtschafschlieen sichunter demDach der WirtschafskammerVorarlberg zusammen. 14ntNnnLvBesuchen Sie unsfacebook.com/wkvorarlbergArbeitszeitverkrzung wedervolkswirtschaflich nocharbeitsmarktpolitisch sinnvollnAneevszevIm europischen Vergleich liegt die jhr-licheArbeitszeitinsterreichmit1.736Stunden jetzt schon imunteren Mittelfeld(Quelle: Eurofound, europeanindustrialrelations observatory (EIRO) 2010).MiteinerArbeitslosenquotevon4,2%(Stand April, Eurostat) liegt sterreich anbester StelleimeuropischenVergleich.Eine Umverteilung des Arbeitspotenzialskann schon deshalb nicht funktionieren.Eine verkrzte Arbeitszeit fhrt zu Eng-pssenamArbeitsmarkt. Darberhinaussteht durchdiedemograscheEntwicklungder Knick am Arbeitsmarkt bevor.Die Wettbewerbs- bzw. Anpassungs-fhigkeit der Unternehmen wird durchArbeitszeitverkrzungeingeschrnkt. DieWettbewerbsfhigkeit wird nicht durchVerkrzung der Arbeitszeit, sondern durchFlexibilitt nachAufragslagegesteigert.Wenn Unternehmen imVergleich zumMitbewerber mit kleinerem Arbeitszeitvo-lumenundteurenberstundenarbeitenmssen, sinkt dieWettbewerbsfhigkeit.EinAuslagerungsprozess ist zubefrchten.Wesentlich wichtiger als eine ReduktionderNormalarbeitszeit wreeineFlexibi-lisierung der Arbeitszeit auf betrieblicherEbene, umsowohl denBedrfnissenderWirtschaf, alsauchjenenderArbeitneh-mer entgegenkommen zu knnen. NurdamitkannderWirtschafsstandortlang-fristig gesichert werden, um Arbeitspltzezu schaen. nDer Vorsto von Frauenministerin GabrieleHeinisch-Hosek, denAnspruchauf Eltern-teilzeit vom siebten auf das vierte Lebens-jahr des Kindes zu reduzieren, wurde von derWirtschafskammer Vorarlberg mit sehr vielInteresse wahrgenommen.Evelyn Dorn, Vorsitzende von Frau in derWirtschafder WKV: Wir werden uns gernean einer sachlichen, zukunfsorientiertenWeiterentwicklung der Teilzeit beteiligen.DielangeElternteilzeitstelltgeradevielekleinere Betriebe of vor Organisationspro-bleme.Deshalbsetzt Dornauf dieZusammen-arbeit von Wirtschaf und Politik:Hier giltes gemeinsammit denUnternehmenzu-kunfsfhigeModellezuerarbeiten, dieeserlauben gleichsamdie Kindererziehung,die Vereinbarkeit von Familie und BerufsowiedieInteressenderUnternehmenzubercksichtigen.EvelynDornwarntvoreinerberregle-nELvenNveLzevEveIyn Dcrn, Vcrsitzende vcnFrau in der Wirtschah.Elternteilzeit: Keine neuen Brden!mentierung: DerVorstosei grundstz-lich interessant, drfe aber nicht zumAnlassgenommenwerden, umdenUn-ternehmen neue Brden aufzulasten. Zielmuss die Entlastungder Unternehmenund Familien sein, die nur durch Flexibi-litt und Rcksichtnahme entstehe. 3Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafHerr Schnetzer, nationale Con-tainerverkehre auf der Bahnfahren seit April des Vorjahresimneuen ShuttlesystemNI-NA. Empndliche Tariferh-hungen bei gleichzeitiger Re-duktion des Angebotes warendie Folge. Wie sieht die Situa-tion nach einemJahr aus?Schnetzer: Das grte Problem wardieReduktiondesAngebotes. Mitdem neuen Shuttlesystem sind dieVerbindungenteilweiseschlechtergeworden. DenNachtsprunggibtes nur noch von Wolfurt/Bludenz Wels/Wien und v.v. Die RelationenSalzburg/ Villachund Graz sind seitdamals sogenannte A/C Verbindun-gen(biszudrei Tageunterwegs). Zu-demwurdedieVerbindungWolfurt/BludenzHall in Tirol gestrichenbzw. wird diese nur noch im teure-ren Basisnetz angeboten. Durch dielngeren Laufzeiten, muss mehrEquipment eingesetzt werdenumdie gleichenMengenzubewltigen.Mittlerweile verbessert wurdedas Angebot auf der HauptstreckeWien/Wels, es stehen seit Sommer2011mehr Waggonszur Verfgung.Jedoch ist die Anzahl der Waggonsnach wie vor begrenzt. Die Tarifsi-tuation hat sich etwas beruhigt. MitJnner2012gabeseineIndexan-passungder Tarife. (Verbraucher-preisindex). Viele Sendungen frWechselaufbauten (fr LkwoderZug), die vor dem 1. April 2011 imUKV(unbegleiteteKombi-Verkehr,sprich Container, Wechselaufbau-ten, Sattelauieger, die mit KranaufWaggons gehievt werden) gefahrenwurden, laufenweiterhinauf derStrae. Die Grnde sind schlechteVerbindungen(Steiermark/Krnten)und nicht zu wenige Waggons.Mit welchen Schwierigkeitenhaben die Unternehmen imSchienengterverkehr sonstnoch zu kmpfen?Zumeinenmit denkundenun-freundlichen nungszeiten beiverschiedenenTerminalsinster-reich. Zumanderen fehlen An-gebote auerhalb der Ost/WestAchseundvonVorarlbergindeninternationalen KontinentalverkehrwieDeutschland(Ruhrgebiet). Dieinternationalen Verkehre gibt esnur imMaritimenBereich. Bei einerSperre der Arlberg Bahnstrecke gibtes keine Umleitungszge.Wie beurteilen Sie das aktuelleServiceangebot der RCA?Jene Relationen die von RCA imNationalenUKVangebotenwerden,wie NINA, funktionieren problem-los. Es wirdinkleinenSchrittenauch weiterhin an Verbesserungengearbeitet.Die Verlagerung auf die Schie-ne ist der Vorarlberger Wirt-schaein groes Anliegen.Welches Chancenpotenzial hatder unbegleitete kombinierteVerkehr in unseremLand?Er hat auchinunseremLandnochgroes Entwicklungspotenzial. Spe-ziell imGrenzberschreitendenVer-kehr mit Deutschland (Ruhrgebiet)wresichergenugPotenzial vorhan-den, wenn es denn eine gute Bahn-verbindung mit marktgerechtenPreisengibt. AuchimNationalenUKV ist sicher noch vieles mglich,wenn die Rahmenbedingungen sei-tens RCApassen. Ein Jahr NINA: Schienengter-Experte und Leiter des Container-Terminals BludenzRobert Schnetzer dazu im Gesprch mit Die Wirtscha.Pcbert 5chnetzer.Der Schienengterverkehrhat noch groes PotenzialDie europische Wirtschafs-und Schuldenkrise und der damiteinhergehende massive Anstiegder Arbeitslosigkeit sind fr Eu-ropa eine enorme Bewhrungs-probe. Gerade amEuropatagmuss aber auch daran erinnertwerden, dass das europischeProjekt das Beste ist, was unspassieren konnte. sterreichgehrt - Eurokrise hin oder her nach wie vor zu den grtenGewinnern der EuropischenUnion, betonte WK-PrsidentChristoph Leitl anlsslich des62. Jahrestages der Schuman-Erklrung, mit der der Grundsteinfr die EUgelegt wurde.Wenn wir heute richtigerwei-se ber wachstumspolitischeManahmen diskutieren, somuss auch gesagt werden:Der strkste Konjunkturmotor,den sterreich in der jngerenVergangenheit erlebt hat, wardie EU, so Leitl. 70 Prozent dersterreichischen Exporte ge-hen in die EU, durchschnittlich20.000 Arbeitspltze sind seit1995 jedes Jahr entstanden undzehn Jahre Euro haben jedersterreicherin und jedemster-reicher auf Basis von McKinsey-Berechnungen einen jhrlichenWohlstandsgewinn von 275 Eurobeschert. Die ZahIen zeigen: Csterreichhat vcm EU-Beitritt prctiert.

EunornvncEU: sterreichzhlt zu denGewinnern1.736So viele Stunden arbeiten die sterreicher im Durchschnitt im Jahr.Damit gehren sie zum unteren Drittel im Europavergleich. Eine wei-tere Verkrzung der Arbeitszeit ist weder arbeitsmarktpolitisch nochvolkswirtschalich vernnig (siehe Bericht Seite 2 unten).

ZnnL cen WocneDie Probebhne bot den beeindru-ckenden Rahmen fr die Zukunfs-konferenz, die von SpartenobmannundInitiatorHansPeterMetzlerernet wurde. Er moderiertedie gesamte Veranstaltung, rissBesucher und Partner gleicherma-en mit. Bis 2020 wollen wir dieTourismusregion Nummer 1 inEuropawerden, gabMetzler, dasZiel hinter dem Tourismuskonzeptvor. Underbetontevorden700Touristikern, BrgermeisternundOpinion Leaders: ImGegensatz zuso vielen Konzepten und VisionenhabenwirvonAnfangandaraufgeachtet, unsere Vorhabenmit kon-kreten Projekten zu unterfttern.Verbindlichkeit undVer-pichtungDas Tourismuskonzept basiertauf zahlreichen Gesprchen, Work-shops, Diskussionsrundenmit al-len relevanten Partnern: LandVorarlberg, den SozialpartnernLandwirtschafskammer, Arbeiter-kammer und WirtschafskammersowieVorarlbergTourismus undder SparteTourismus. DurchdieUnterzeichnungderPartnerschafalsHhepunkt der Veranstaltungwurde eine Verbindlichkeit undVerpichtung geschaen, die es insolcher Form bisher nicht gab unddurch die der Erfolg der Manah-men gewhrleistet wird.SpartenobmannMetzlerzudenManahmen: Durch die Beteili-gung der Wirtschafskammer ander VorarlbergTourismus GmbHwerdendie Erfahrungenaus derbetrieblichenPraxisindiestrate-gischenEntscheidungeninallenrelevanten Feldern eingebracht.Wir erwartenuns dadurcheinenoch bessere Vermarktung unsererDestinationen, so Metzler, derder VorarlbergTourismus GmbHschon jetzt eine sehr gute ArbeitbeimVerkauf des UrlaubslandesVorarlberg attestiert.Den Mitarbeitern gilt dasgrte AugenmerkEin wesentlicher Schwerpunktder Strategie wird die Ausbildungund Betreuung der Mitarbeitersein. ber knfigeAusbildungs-wege gibt es bereits ganz konkreteGesprche mit betrieblichenundschulischenAusbildernsowiemitdenverantwortlichenLandespoli-tikern. Sehrkonstruktivverlaufenauchdie Gesprche mit denarbeits-marktpolitischen Partnern. Spar-tengeschfsfhrer Harald Furtner,der diese Manahmenprsentierte:DieMitarbeitersindfrunsdaswichtigste Kapital wir werdenallestun, damitesinVorarlbergsTourismuswirtschaf die bestenArbeitsbedingungen der Branchegibt.DasTourismuskonzept auf denNenner gebracht, umschreibtMetzler so: Nachhaltigkeit, Regio-nalitt, Gastfreundschafsinddiewichtigsten Eckpunkte. Unser ZielistesdurchgezielteManahmenindiesenBereichenbis2020dieTourismusregionNr. 1inEuropazuwerden und durch die Vernetzungaller tourismusrelevanten Insti-tutionenundPartnereinenWett-bewerbsvorteil, der nur schwerkopierbar ist, zu schaen.Landeshauptmann Markus Wall-ner hob den traditionell hohenStellenwert des Tourismus in Vor-arlberg hervor. Jedes Jahr kommenrund zwei Millionen Urlaubsgsteins Landundbuchenrundacht Mil-lionenbernachtungen. DieTou-rismus- undFreizeitwirtschaftrgtetwa 15 Prozent zum VorarlbergerBruttoregionalproduktbei. 12.500MitarbeiterinnenundMitarbeiter4 Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafThemaEine Zukunskonferenz im Bregenzer Festspielhauswar Auakt fr die Vorarlberger Tourismusstrategie2020. Rund 700 Touristiker waren dabei als die Ver-treter aller tourismusrelevanten Organisationen desLandes die gemeinsame Deklaration zur Strategie un-terzeichneten.Mit Gastfreundschaf, Regionalittund Nachhaltigkeit zur Nummer 1

TounsmussvnnveceDer StrategeMit Dr. Daniel Fischer konnte einerder erfolgreichsten Tourismus-strategen fr die Entwicklung desVorarlberger Weges imTourismusgewonnen werden. Der Schweizerhat bereits in anderen Destinatio-nen fr den entsprechenden Kickgesorgt. Fischer: Vorarlberg hatalles, umals Destination die Nr. 1zu werden.Die Unterzeichner: WKC-PrsidentManfred Pein, ......Landeshauptmann Markus WaII-ner,......LandesstatthaIter KarIheinz P-disser,......LandwirtschahsIandesrat Erich5chwrzIer,... 5Nr. 19 11. Mai 2012Die Wirtschaf

TounsmussvnnveceDie VisionAufbauend auf hoher Qualitt undInnovationskultur ist das Touris-musland Vorarlberg bis 2020 eu-ropaweit fhrend in den ThemenGastfreundschaf, Regionalittund Nachhaltigkeit. Die Konzen-tration auf unsere Eigenart undStrken ermglicht eine einzigar-tig vernetzte Zusammenarbeit aufVorarlberger Art.DeklarationDer gemeinsame Weg in dietouristische Zukunf auf Vorarlber-ger Art bedarf neuer innovativerund dynamischer Manahmen umdie formulierten Ziele bis 2020 zuerreichen. Zur Umsetzung der Tou-rismusstrategie wurden bereitszahlreiche Projekte entwickelt undManahmen erarbeitet, die imAnhang 1 nher beschrieben sind.Diese Startprojekte und Prozes-se sind zentrale Bausteine undwichtiger Bestandteil der Visionund des zu beschreitenden Weges.Durch ihre Unterschrifen erklrensich die nachfolgenden Strategie-partner bereit, den gemeinsamenWeg zur Erreichung der Strategie-ziele zu gehen und nach Mglich-keit auch alle dafr notwendigenProjekte und Manahmen imRahmen ihrer Kompetenzen mit-zutragen und umzusetzen.Wir werden durch die Vernetzung al-ler tourismusrelevanten Institutionenund Partner einen Wettbewerbsvorteilschaffen, der nur schwer kopierbar ist.Hans Peter Metzler, Obmann der Sparte Tourismussind indiesemWirtschafszweigbeschfigt.Der Tourismus ist so-wohl fr die stdtischen Ballungs-rume als auchfr die EntwicklungdeslndlichenRaumesvonemi-nenter Bedeutung.Erfolgreichen Vorarl-berger Weg fortsetzenVorarlbergkonnte sichindenletztenJahreniminternationalenWettbewerb als Urlaubsland mithochwertigenAngebotenundna-trlicherLandschafsqualitt sehrgut behaupten. Wallner: Dazuhaben laufende betrchtliche In-vestitionen in die Qualitt vonInfrastruktur, Beherbergung undGastronomie beigetragen.Mit der Tourismusstrategie 2020soll der erfolgreiche Weg fort-gesetzt unddas Bekenntnis zumnachhaltigen Qualittstourismusuntermauert werden. Das heitfr uns, dieBalancezwischenhoherQualitt und Vielseitigkeit im tou-ristischen Angebot, engagiertemWettbewerb, sozialer Fairness undVerantwortung fr Natur und Um-welt besser zu gestalten als unsereMitbewerber. Wer in Vorarlberg zuGast ist, soll unser Land bei jedemBesuchstetsneualsMastabfrQualitt, authentische Gastlichkeit,regionale Genusskultur und nach-haltigen Tourismus erleben.Breite Partnerscha underste konkrete SchritteFrLandesstatthalterKarlheinzRdisser ist klar, dass die touristi-sche Zukunf auf Vorarlberger Artvon einer breiten Partnerschafgetragen werden muss. Erste Ma-nahmenzur Umsetzungder Touris-musstrategie 2020 gibt es bereits,soLandesstatthalter Rdisser. IneinemerstenSchritt werdendieTourismusfrderungen des Lan-desdurchleuchtet undangepasst.Weiters wird das Land in denkommenden Wochen Workshopsmit den Tourismusdestinationendurchfhren.AucheineengereAbstimmungmit den Zielen und Interessen derLandwirtschaflufbereits. Dazukommt, dass Vorarlberg nebeneiner hochwertigen touristischenInfrastruktur fr dieGsteauchsei-nenatrlicheLandschafsqualittals Wettbewerbsfaktor langfristigsichern muss.Wevene tNrosAlles zur Tourismus-strategie 2020......und zur Aufaktveranstaltungim Festspielhaus Bregenznden Sie im Internet unterwko.at/Branchen Tourismus undin der nchstenDie Wirtschaf...Arbeiterkammer-Prsident Hu-bert HmmerIe,......Landwirtschahskammer-Prsi-dent Jcsef Mccsbrugger,......VcrarIberg-Tcurismus-CF Chri-stian 5chtzinger.6 Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafMoeLe 5norrNcDie Innsbrucker Full-Service-Agen-tur 123Boerse verhilf Unterneh-men zum erfolgreichen Einstiegin den Online-Handel. Dafrsetzen die E-Commerce-Prosauf intelligenteVermarktungsl-sungen fr denInternethandelund internationale Absatzmg-lichkeiten. Das geschieht nicht nurber die wichtigsten und grtenOnline-Verkaufsplattformen wieeBay, Amazon oder Facebook,sondern auch mit Hilfe professi-oneller Online-Vermarktung frProdukte und MultiChannel-Ver-triebslsungen. Auch die Reali-sierung individueller eBay- undOnline-Shopsgehrt zum Port-folio des TirolerDienstleistungs-unternehmens.Das Team um123Boerse-GeschfsfhrerOliver Feldkircher organisiertzuverlssig alle Ablufe rund umden Online-Handel, Marktplatz-Integration, Produktdaten-Ma-nagement, Aufragsbearbeitungund Zahlungsabwicklung. Aberauch Kundenkommunikation,Organisation der Logistik undRetouren-Handling stehen aufdem Programm der E-Commerce-Spezialisten. Damit hlt dasUnternehmen rund um das ThemaInternethandel ein zertiziertesLeistungsangebot made in Austriabereit, das Kundennhe und vollenService garantiert.Wie genau 123Boerse Handelsun-ternehmen auf dem Online-Markt-platz untersttzt, erfahren Sieam 30. Mai in der Otten GravourHohenems. Weitere Informatio-nen und Anmeldung zu mobileshopping Der Trend der Zukunfnden Sie unter www.wkv.at/events/mobileshopping.123Boerse: Untersttzung fr gesamtenOnline-Handel made in AustriaBranchenAm 05.Mai 2012 neten bereitszumdrittenMal 38EigentmerihreTren fr Holzbau-Interessierte.Die Initiative der vorarlbergerholzbau_kunst ermglichte erst-mals neben Wohnbauten auchentlicheundgewerblicheObjektein Lokalaugenschein zu nehmen.Einfamilienhuser undSanierungenDie Organisatoren zhlten ca.4.000Besucher, wobeidasHaupt-interesse der Besucher eindeutigdenEinfamilienhusernund denSanierungen galt. Nach Lndernaufgeteilt kamen70%der Besucheraus sterreich, 20 % aus Deutsch-land und 10 %aus der Schweiz bzw.Liechtenstein.2. Generationnet HaustrenDieeinzelnenObjekteverzeich-neten zwischen 80 und 250 Besu-cher. Die Holzbaumeister waren alsExperten vor Ort besonders gefragt.ErfreulichwarendieGrnde, warumdie Hauseigentmer ihre Gebudefr Jedermann neten.EinerseitswaresDankbarkeitgegenberihrenHolzbaurmen, andererseits weilsie selbst beiKummga luagaTa-gen wertvolleBauinformationensammeln konnten.Holzbaumeister Herbert Brun-ner, Obmannder vorarlberger holz-bau_kunst, ist vomdiesjhrigenErfolgbegeistert: IchhabeimHausElsensohn 160 Besucher beratenund werde meinen Kollegen einweiteres Kummga luaga fr 2014vorschlagen.Kumm galuaga 20124.000 Besucher in 38 Gebuden -ein voller Erfolg fr Holzbaumeister,Architekten und Planer.Architektin HeIena Weber und die Eigentmer Tanja undCecrg Fischer beim tnfcrmaticnsmarathcn mit 200 Besuchern.Fachkrfe derZukunf23 Zimmerer kmpfen inder LandesberufsschuleDornbirn um die bestenPltze beim Lehrlings-wettbewerb der InnungHolzbau.In Top-Form waren alleLehrlinge. Als Sieger gingschlussendlich ThomasSteurer (Lehrbetrieb SohmHolzbautechnik) hervor.Silber erreichte Simon Sams(Lehrbetrieb H. Bhler) undBronze Matthias Giselbrecht(Lehrbetrieb Berchtold Holz-bau).LehrIingwart Lukasik gra-tuIierte den 5iegern 5ams,5teurer und CiseIbrecht mittnnungsmeister Fritz.Holzbau-InnungsmeisterSiegfried Fritz verkndete ei-ne Neuigkeit zum Lehrlings-wettbewerb: Knfig werdenLehrlinge aller Ausbildungs-jahre verpichtend beimWettbewerb teilnehmen. Soknnen sich die Lehrlinge un-tereinander messen und ihrenAusbildungsfortschritt ver-folgen. Ein Dank ging auchan die Sponsoren - Haberkornund Sola Messwerkzeuge -der hochwertigen Preise.Knnnene mv HoLz Werbung 7Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafImZeitraum2007-2013 stehen inVorarlberg34,4MillionenEuro(EU- und nationale Mittel) bereit.Bislang wurden 120 Projekte miteinem Gesamtinvestitionsvolu-men von gut 156 Millionen Eurogenehmigt. Ziel ist, das Landals attraktiven Standort einerleistungsfhigen Wirtschaf wei-EU-Regionalfrderung strkt den Standort VorarlbergLH Wallner: EU-Regionalfrderung setzt Impulse fr eine nachhaltige Entwicklung.Das Frderprogramm wirdgut angenommen.LH Markus WallnerEU-Frderungen sind inVorarlberg weiter starknachgefragt. Aus dem Pro-gramm Regionale Wettbe-werbsfhigkeit Vorarlberg2007-2013 konnten bereitszahlreiche Projekte unter-sttzt werden. Wir kn-nen die Frdermittel frwichtige Impulse ntzen,betont LandeshauptmannMarkus Wallner. Ein Bei-spiel dafr ist die FirmaSalzmann in Hohenems.terauszubauen, betontLandes-hauptmann Wallner.Wettbewerbsstrkedurch InnovationDurch das breite VorarlbergerFrderprogrammwerden vorran-gigInvestitioneninInnovationengefrdert, fhrt LandesstatthalterKarlheinz Rdisser aus: Der Wirt-schafsstandort Vorarlberg wird frdenWettbewerbmit anderenRegio-nen gestrkt, gleichzeitig entstehenzukunfsfhige Beschfigungs-mglichkeitenfr dieBevlkerung.BegleitenddazusindauchFrder-mittel zurStrkungbereitsbeste-hender Manahmen vorgesehen.SalzmannEin Beispiel dafr ist die Fir-ma Salzmann Formblechtechnikin Hohenems. Das Unternehmenbeschfigt 140 Mitarbeiter undverarbeitet Blech, Stahl, AluminiumsowieChromstahlundfhrtauchLaser-Lohnschnitte durch. WegenPlatzmangelswurdeneinNeubaumit Hochregallager und Pulverbe-schichtungsanlage errichtet. DasUnternehmen will weiter expandie-ren, deshalb wurden weitere High-tech-Maschinen angeschat. DieGesamtinvestitionskosten belaufensich auf ber 24 Millionen Euro. ImRahmendes EU-Regionalfrderpro-gramms wurden gut 2,2 MillionenEuro zur Verfgung gestellt.Weitere Informationen zumEU-Regionalfrderprogrammsind erhltlich im Amt derLandesregierung, AbteilungAllgemeine Wirtschafsangele-genheiten, T +43(0)5574/511-26105, E trumpf@vorarlberg.at,www.vorarlberg.at/trumpf

tNronmnvoNeNEU-Frderungen strkenden WirtschasstandortVorarlberg.LSth. Karlheinz Rdisser8 Information & Consulting Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafthretT-5icher-heitstippsexklusiv von denIT-Security-ExpertsIneiner immer komplexer wer-denden IT-Umgebung ist auch dasWissenumdie eigene ITeinwich-tiger Punkt fr Ihre Sicherheit.Fr Unternehmen ist die IT-Do-kumentation hug eine Aufgabe,auf dieimTagesgeschfhugvergessen wird. Das Resultat: Vor-handene Dokumentationen sindveraltetundnichtaktuell. Dabeiist es wichtig, folgende Fragenschnell und sicher beantwortenzu knnen: Welche Benutzer/Benutzer-gruppen haben wo Zugri(File bzw. Datenbankserver)? Welche Auswirkungen hat derAusfall einer Komponente/Server ? Wen muss ich ber den Aus-fall/Strung informieren? Wie schnell muss ein Servicewiederhergestellt sein? Was passiert, wenn an diesemSystem etwas gendert wird? Wo laufen welche Dienste? Interner/Externer Administra-tor ist nicht verfgbar, wasnun?Datenschutz undInvestitionssicherheitIn der Vergangenheit wurde un-ter demBegriIT-Dokumentationdie reine Inventarisierung vonHard- undSofware verstanden.DieseZeitensindvorbei. Fachli-teraturundITILProzessegebenden Inhalt einer aktuellen IT-Dokumentation vor. Horst Kasperbetont: Im Hinblick auf Investiti-onssicherheit unddenaktuellenDatenschutz ist es aus meinerSicht Picht, eine aktuelle IT-Do-kumentationzufhren. Nurwerseine IT-Infrastruktur wirklichkennt, entscheidet im Bedarfsfallrichtig.Rescue EDV ist seit 1998einDienstleistungsunternehmenspezialisiert auf Betreuung, Hos-ting &SchulungvonUnterneh-men im Bereich IT und Internet.StrengnachdemSloganWe makeIT secure!, ist FirmeninhaberHorstKasperbeiderIT-SecurityGroup Mitglied und gerichtlicherSachverstndiger fr IT.IT-Dokumentation macht sicherWer den berblick hat,entscheidet richtig, soder Rat des IT-Security-Experts der Woche, HorstKasper von Rescue EDV.Georg Drn www.its-dcern.at, Manuel Glojek www.grasgruen.it,Betr.oec. Wolfgang Hdl www.prct-management.at, Horst Kasper www.rescue.at,Markus Madlener www.simpIeit.at, Karl Obexer www.cbexer.at,Dipl.-Ing. Roland Schaer www.schaer-se.at, Andreas Wieser www.ideex.eu

tT-5ecunvv-Exrenvs-CnourDie Fachgruppe der gewerblichenDienstleister lud die Berufsgruppeder Energethiker am27. April 2012zurzweitenFachtagungderVor-arlberger Energethiker ins WIFIDornbirn ein.Wolfgang Kremmel ist Singgrup-penleiter, Musiker und Lehrer. Mitdem interaktiven Vortrag ber dieKraf der Stimme ernete er dieTagung. Die Teilnehmer wurdenvonKremmel zum Sprechen, Tnen,Summen und gemeinsamen Sin-genvonMantrasundKrafliedernmotiviert. Dabei stauntendieBe-sucher ber die sofortige Wirkungder bungen auf Krper, Geist undSeele.ImVortragDieheilendeKrafderRadikalenVergebung zeigte ConnyZahor Wege auf, tiefsitzende Blok-kaden aufzulsenund wiederkehrendeMuster loszulassen.Zahor ist TippingCoach und fhrteideal in die Methodeein, die jeder frsich alleine zur Ra-dikalen Vergebungnutzen kann.EektiveEnergiearbeitJakobMayer be-leuchteteimletztenFachvortragdie Frage, warumEnergiearbeitfunktioniert und wie sie eektivergestaltetwerdenkann. DerRefe-rent fr interdimensionale Mecha-nikprsentierteBasiswissen, wiedie Verbindung zwischen VerstandundHerzherstellt werdenkann.Durch das bewusste Verstehen derzugrunde liegenden kosmischenMechanikwirddieEnergiearbeitwesentlich eektiver und kannals erfllender wahrgenommenwerden.Die zweite Fachtagung der Vor-arlberger Energethiker bot nichtnur dieGelegenheit sichfachlichesKnow-how anzueignen,w sondernauchuntereinanderinsGesprchzukommen, umberuicheNetz-werke auszubauen.Brigitte Crabher, Berufsgruppensprecherin der VcrarIberger Energethiker, mit denPeferenten Ccnny Zahcr, WcIfgang KremmeI und Jakcb Mayer.ber die Kraf der Stimme......und ber andere Fachthemen informierten sich rund100 Teilnehmer der zweiten Fachtagung der Vorarlber-ger Energethiker im WIFI Dornbirn. Werbung 9Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafZehn Jahre Usability DayDas Motto des Jubilumseventslautet Technik fr Menschenimkommenden Jahrzehnt. MitausgewhltenReferentInnenderletztenuDay-TagungenwerdendieZukunfsbilder ber das mglicheZusammenspielvonTechnikundihrenBenutzerInnenausgetauschtund folgende Fragen gestellt:WiesehendieSchnittstellenderZukunfaus? Welche Verbesserun-gen wird es geben? Welche neuenBedienprobleme erwarten uns?Alle Interessenten sind eingela-den, auf dieser Jubliumstagungeinige zukunfsweisende IdeenzurGestaltung der Mensch-Technik-Interaktion fr die kommendenzehn Jahre mitzunehmen.10 Jahre Mensch-TechnikInteraktionDer erste Usability Day wurde imJahr 2003 zumThema Realisierungvon Nutzerfreundlichkeit organi-siert. Der sterreichische Compu-terpionier Professor Zemanek er-nete die Tagungsreihe, die bis heutekontinuierlich weitergefhrt wurde.Auchdie FolgetagungbehandelteDesignarbeiten, deren Auswirkun-gen, Zukunfsszenarien und For-schungsansprcheimRahmenderMensch-Maschine-Interaktion. DieVeranstaltungrichtetesichdamalsan all jene, die sich wissenschaflich,sei diesinAusbildung, Forschungoder unternehmerisch mit demThe-ma Mensch-Maschine-Interaktionauseinandersetzenundandie in-Am 1. Juni 2012 ndetan der FH Vorarlberg derzehnte Usability Day statt.teressierte entlichkeit. Der uDayIII warf einen Blick in die virtuelleRealittundrichtetesichanBesuche-rInnen, fr diesichMensch-Technik-InteraktionnichtaufdasBedienenvonTastaturundMausreduzierte.Es war eine Tagung mit sehr vieleninteressanten Ausstellungen vonUnternehmenundanderenInstitu-tionen, spannenden Vortrgen sowiemit ber 250 BesucherInnen.Information und LernenDer uDay IV behandelte dasThema Information nutzbar ma-chen undgingder Fragenach,wie Informationen in Lernpro-grammen, Wissensmanagement-systemen und anderen Informati-onssystemenerfolgreichnutzbargemacht werden knnen. 2007befasste sich der uDay V mit demThemaInformierenmitCompu-teranimationbzw. derwichtigenAufgabe in der Mensch-ComputerInteraktionanspruchsvolleCom-puteranimationenzugestaltenundeinzusetzen. Der uDay VI fokussierteSeniorengerechte Schnittstellenzur Technik. hnlich wie der uDayVII mit dem Thema Technologie-nutzungohneBarrieren befasstesichdieTagungmit der groenHer-ausforderung, wie benachteiligteoder beeintrchtigte Personengrup-pen die Vorteile der Technik unein-geschrnkt nutzen knnen und wieTechnologieeinenBeitragfrdieGesundheit und das Wohlbendenvon Menschen leisten kann.Der uDayVIII trugdasMottoEintauchen in Medienwelten undwurdevonErnRubik, demErnderdes Zauberwrfels, ernet. DieTagung verfolgte das Ziel, aktuelleForschungs- undEntwicklungser-gebnisse, innovative Gestaltungs-ideen und neuartige Technologienaufzuzeigen, bei denendie emo-tionaleBindungder NutzerInnenanmediale Produkte imVorder-grund steht. Komfort, Informati-on, Sicherheit undEnergiesparenuDay XFreitag, 1. Juni 2012an der FHVorarlberg in Dornbirn unter demMotto Technik fr Menschenim kommenden Jahrzehnt. Aufdiesem Jubilumsevent stellenExpertInnen ihre Zukunfsbilderber das mgliche Zusammen-spiel von Technik und ihren Be-nutzerInnen vor: Wie sehen die Schnittstellender Zukunf aus? Welche Verbesserungen wirdes geben? Welche neuen Bedienproblemeerwarten uns?AnmeIdungBitte melden Sie sich an beipetra.kerschbaumer@fhv.atCrt der Tagung:FH VorarlbergHochschulstrasse 1, 6850 DornbirnAustria Promotion

tNronmnvoNeNwaren einige der Hauptaspekte,welche schlielich den uDay IXmit dem Thema Intelligent Woh-nen charakterisierten. Prof. Dr.Guido Kempter, der Leiter des For-schungszentrums NutzerzentrierteTechnologien: Der UsabilityDayhatte sich zu einer regelmig ab-gehaltenen Tagung entwickelt, aufder verschiedene aktuelle Fragenund Problemstellungen aus demThemenbereichMensch&Tech-nik aufgegrienundimSchnittfeldzwischen Wissenschaf und Praxiseinem mglichst breiten Publikumzugnglich gemacht und in Exper-tenkreisen diskutiert werden.VirtueIIe Prcdukttestung Hauptredner des uDay Vttt: Ern PubikDas Motto desEvents: Technikfr Menschenim kommendenJahrzehnt.10 Energie/F&E Nr. 19 11. Mai 2012Die Wirtschaf

V-PesenncnIntensivierung der berbetrieblichen Forschungund EntwicklungIm Laufe der letzten Jahre wurde zwischenV-Research und zahlreichen Leitbetriebender Vorarlberger Wirtschaf die intensiveZusammenarbeit gefestigt. Durch Projekteim Bereich der Themenfelder Tribologie undTechnische Logistik konnten erhebliche Wert-schpfungspotenziale gehoben werden.Eine gerade durchgefhrte Studie des Vereinszur Frderung der industriellen Forschung inKooperation mit der Wirtschafs-StandortVorarlberg GmbH (WISTO) zeigt, dass nebender Tribologie und Technische Logistik wei-tere Themenfelder seitens der VorarlbergerIndustrie nachgefragt werden. Es ist erklrteAbsicht der Eigentmer und dem Land Vor-arlberg im Schulterschluss diese Potenzialebestmglich zu nutzen und die V-ResearchGmbH zukunfsorientiert auszurichten.Um neben der operativen Ttigkeit die Wei-terentwicklung der V-Research GmbH und de-ren Ausrichtung fr zuknfige Frderperiodenvoranzutreiben, wurde Dr. Joachim Heinzlmit Mai 2012 als zweiter Geschfsfhrerberufen. Dr. Heinzl bleibt weiterhin auch Ge-schfsfhrung der WISTO und wird sich beiV-Research auf die Neupositionierung derForschungseinrichtung fokussieren.Die Kooperation zwischen der Wirtschafs-standort Vorarlberg GmbH und der V-Research war in den letzten Jahren bereitsintensiv und wird nun durch die Bestellungvon Dr. Heinzl noch weiter verstrkt werden.Dadurch werden Synergien im Leistungsver-trieb und bei der Erschlieung zustzlicherFrderquellen genutzt, erklrt V-Research-Geschfsfhrer Dr. Henrik Surberg. Surbergbleibt Geschfsfhrer der V-Research GmbHund wird neben der operativen Arbeit gemein-sam mit Heinzl den Positionierungsprozessgestalten.Die V-Research GmbH verstrkt dadurch ihrePosition als Forschungsplattform der ber-betrieblichen F&E in Vorarlberg. Denn, eineschlagkrfige Forschungsorganisation wieV-Research stellt durch die eziente Nutzungneuer Technologien die Wettbewerbsfhigkeitder regionalen Wirtschaf langfristig sicher,so Eigentmervertreter Mag. Marco Tittler.EUREM-Lehrgang in Vor-arlberg abgeschlossen Be-reits 342 diplomierte euro-pische Energiemanagerin sterreich.Der zweite Lehrgang zum Euro-pean Energy Manager (EUREM)in der Bodenseeregion konnteerfolgreich abgeschlossen werden:In Vorarlberg nahmen dieser Tage22 frisch gebackene Energiema-nagerihreEUREM-DiplomenachAbsolvierung ihrer praxisorien-tierten Ausbildung in Empfang.sterreichweit arbeitennunbereits342 Energiemanager daran, die En-ergieezienz in ihren Betrieben zuoptimieren. Die frisch gekrten En-ergiemanager arbeiten Muster-En-ergieezienzprojekte aus, von demdergrteTeil bereitsumgesetzt istoder kurz vor der Umsetzung steht.EinstarkerTrendgehtinRich-tung Verwertung der Abwrme,die bei Kltemaschinen, Trans-formatoren, Drucklufsystemen,Abwasserbehandlungen oder inEDV-Zentren anfllt. Damit wirdgleichzeitigHeiz- undKhlener-gie eingespart. Andere ProjektefhrenLED-Beleuchtungssystemeein. Auch die Sanierung von Werk-hallenzhlt mittlerweile zudenbeliebtesten Musterprojekten. InSummeerreichendieneuenVorarl-berger ProjekteeineEnergieerspar-nis von 2.700.000 Kilowattstundenund eine CO2-Reduktion um 1.700Tonnen pro Jahr. Die Amortisa-tionsdauer der Projekte betrgtdurchschnittlich nur 5 Jahre.Aus der Praxis fr diePraxisDer neunmonatige, berufsbe-gleitende Lehrgang richtet sichanPersonenmit abgeschlossenerBerufsausbildungundmehrjhri-ger betrieblicher Erfahrung, die aufdiese Weise ihre Kenntnisse zu denThemenEnergiesparen, ezienteEnergietechnik und betrieblichesEnergiemanagement erweiternknnen. ImRahmen des Kurzstudi-umswirdbesonderesAugenmerkauf einenhohenPraxisbezugge-legt. Insgesamt 48 Personen habenan den beiden bisher durchgefhr-ten EUREM-Lehrgngen erfolg-reich teilgenommen.Dritter Lehrgang imHerbstAufgrund der groen Nachfragewird der Lehrgang im Herbst 2012zum dritten Mal angeboten. Infor-mationen und Anmeldung zumLehrgang: Sabine Reiner, SchossHofen, T05574/ 4930-141, sa-bine.reiner@schlosshofen.at,www.schlosshofen.atEUREM: Energieezienz bei derWirtschaf in guten HndenDie erfcIgreichenAbscIventinnendes 2. Lehrgangsmit LP AndreaKaufmann (I.). Werbung 11Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafDie Leser der Fachzeit-schri der Firmenwa-gen haben den neuenZara Tourer zum FleetCar of the Year 2012(Firmenwagen desJahres 2012 ) gewhlt!TrotzseinerdynamischenLei-stung baut der Zara Tourer aufkologischeundkonomischeVernunf. Drei Diesel und Ben-zinmotorisierungen stehen zurVerfgung. Demnchst folgenauerdemdie Antriebskonzeptemit Autogas- bzw. Erdgasmitwelchen bis zu 40%Spritkostengespart werden knnen.Auch das Ladevolumen kannsich sehen lassen. Rund 710 Li-ter Ladevolumen in der 5-SitzerKongurationundbiszu1850Liter mit umgeklappten Sitzen.Fleet-Car of the Year 2012 der neue Zara Tourer!

CreL Znrnn Tounen

CreL Znrnn TounenAutofahren darf nicht zuLastendesRckensgehen. Im-merhinverbringt der moderneGeschfsmann/ die Geschfs-fraudochdieeineoderandereStundeimFahrzeug. DerErgo-nomiesitz mit Gtesiegel AGR(Aktion gesunder Rcken) bieteteinMaximumanKomfort undEistellmglichkeiten.Auch die Sicherheit wird beimneuen Zara Tourer gro ge-schrieben. Soenthlt dasAutonebendenschonfastinjedemneuen Fahrzeug vorhandenenParkassistenten auch einen To-terWinkelWarnersowieeineFront und Rckfahrkamera.Sich rundum & berall wohl-fhlen das ist, was den neuenOpel Zara Tourer ausmacht.Ambestengleichprobefahrenbei Auto Gerster in Dornbirn,Bludenz oder Bregenz!Montag Freitag ist der gesamteFuhrpark eines Unternehmens imEinsatz. Fr Geschfsleute ist esindieser Zeit nicht mglichauf IhrWerkzeug Auto zu verzichten.Mit kurzen Stehzeiten durchverlngertenungszeiten, Ser-viceleistungen auch am Samstag,und die ganze Woche ber Mittagbis18:00UhrbietetdasLaKaZenunauchspeziellfrdieseKun-dengruppedenpassendenService.Im Notfall werden Stehzeiten miteinemWagen aus dem70 Au-tosumfassendenFuhrparkber-brckt. Egal ob Kleinbus, Kasten-LaKaZe: Lack- undKarosseriezentrumDornbirn und BludenzBei Unternehmen stehen die Kosten im Vordergrund.Sie brauchen Planungssicherheit und Kontrollierbar-keit der Fuhrparkausgaben. Auerdem mssen Quali-tt, Zuverlssigkeit und Pannensicherheit passen. Dasalles garantiert das LaKaZe seinen Kunden.wagen oder 4x4 das LaKaZe hatden richtigen Ersatzwagen. Eben-so bietet das LaKaZe Lackierkabi-nenfr normalgroePKWswieauchfr Nutzfahrzeuge, sodassReparatur von Schden aller Art,sowie Behebung von LackschdenkeineProblememehrdarstellen.Werksgeschulte Servicetechnikersind selbstverstndlich, Lack- undKarosseriearbeiten werden fralleAutomarkenmit Fixpreisenangeboten. Direktabrechnung mitden Versicherungen und Leasing-rmen klappen perfekt.Ganz nach unseremMotto Beratung mitPersnlichkeit stehenwir Ihnen fr Fragen undInformationen gerne zurVerfgung!August WernigLaKaZe CmbHSchwefel 826850 Dornbirnkarosserie@lakaze.bizwww.lakaze.biz

KoNvnkvEin Fuhrpark vcn fast 70 Fahrzeugen stehen den Kunden des LaKaZe inDcrnbirn und BIudenz zur Verfgung.Das LaKaZe bietet Lackierkabinenfr ncrmaIgrce PKWs wie auchfr Nutzfahrzeuge.GROSSAUFLAGEan alle HaushalteVorarlbergsErscheinungstermin:15. Juni 2012Anzeigenschluss:29. Mai 2012Anzeigenverwaltung:Telefon 0552352392www.media-team.at

De Wnvscnnrv CnossnurLnce12 Auenwirtschaf Nr. 19 11. Mai 2012Die Wirtschaf

VennNsvnLvuNcDienstag 22. Mai 2012 14:50 Uhr WtFt CampusDcrnbirn 5aaI der WirtschahProgramm:14.15 Uhr Registrierung14.30 Uhr BegrungMag. Christina MARENT, LeiterinAbteilung Auenwirtschaf, Wirt-schafskammer VorarlbergMag. Lukas RUPSCH, sterreichi-scher WirtschafsdelegierterStellvertreter in MnchenMeIdepichten: DienstIei-stungsanzeige: Hermann HGN,Leiter Handwerksrolle der Hand-werkskammer fr Mnchen undOberbayern5teuerrechtIiche AbwickIungvcn Bau- und McntageIeistun-gen: Dipl.-Finanzwirtin (FH) He-lene WILHELM, ehem. Referentinfr Internationales Steuerrechtbeim Finanzamt Mnchen 2:Dipl.-Kfm. Thomas JAN, InterdesSteuerberatungsgesellschafmbH, MnchenPAUSEMeIdepichten nach dem Ar-beitnehmer-Entsendegesetz:Reinhard CARSTEN, Bundes-nanzdirektion West in KlnEnde der Veranstaltung: ca. 18:00Im Anschluss laden wir zu einemkleinen Umtrunk. Begrenzte Teil-nehmerzahl, um rasche Anmel-dung wird gebeten unter:AuenwirtschahVcrarIbergPeis PameIaWichnergasse 9, 6800 FeIdkirchT +45 (0) 5522 505 258E reis.pameIawkv.atErbringung von Bau- und Montageleistungenin Deutschland: Meldepichten und steuer-rechtliche AbwicklungVeranstaltung Erbrin-gung von Bau- undMontageleistungen inDeutschland: Meldepich-ten und steuerrechtlicheAbwicklung. Am 22. Mai2012 im WIFI CampusDornbirn informierendeutsche Expertinnen undExperten aus erster Hand.DeutschlandistdermitAbstandwichtigste Auenwirtschafspart-ner Vorarlbergs. Neben demreinen Warenexport ist unserNachbarland nicht zuletzt auf-grunddergeographischenNheauchfr diegrenzberschreitendeErbringung von Bau- und Monta-geleistungen sehr interessant.Bei etwa38Mrd. EURster-reichischemGesamtexport lsstsich das Geschfnicht mit einzel-nenProjektenerklren, sondernnur mit der vollen Durchdringungdes deutschen Marktes durch diesterreichische Exportwirtschaf.17 Mrd. InvestitionMehr als 2.000 sterreichischeUnternehmen verfgen ber eineTochterrma oder Niederlassungin Deutschland, mehr als 17Mrd.EUR ist der GesamtbestandsterreichischerInvestitioneninDeutschland und in vielen Berei-chensindsterreichischeUnter-nehmeninDeutschlanddeutlichwahrzunehmen. Dies etwa in derBauwirtschaf, bei den Banken,aber auchinvielenKonsumg-terbereichen und imDienstlei-stungssektor.EinwichtigerBereichsinddieZulieferungen zur deutschen Ma-schinen- undFahrzeugindustrie,die teilweise auch mit groenInvestitionen deutscher Unter-nehmeninsterreichbegrndetsind. Bekannte deutsche Automo-bilmarkenwieBMW, Mercedes,VW, Audi und Opel beziehenwichtige Teile und Komponentenwie Motoren und Getriebe etc.vonsterreichischenLieferantenodersterreichischenTochterbe-trieben.Bayern - Eingangstor frunsere BetriebeBayern ist nach wie vor derbedeutenste Markt innerhalbDeutschlands und damit dasEingangstor fr sterreichischeUnternehmen auf demgroendeutschen Markt, wobei nebendemreinen Waren- und Dienstlei-stungsexport auch andere Formender Zusammenarbeit wie Techno-logietransfer undForschungszu-sammenarbeit immer wichtigerwerden. Geprgt ist dasBayern-geschf auch vom starken Enga-gement sterreichischer Hand-werksbetriebe und kleiner undkleinster Dienstleistungsbetrie-be, die immer strker ihr Geschfber dieGrenzevonVorarlbergnach Bayern ausdehnen.Fr eineerfolgreicheBearbei-tungdesdeutschenMarktesgilt esjedoch, eine Reihe von Vorschrif-ten zu beachten: Dienstleistungs-anzeige bei zulassungspichtigenHandwerken, Meldung nach demArbeitnehmer-Entsendegesetz,Einhaltung deutscher Mindest-lhne, Beitragspichten, steuer-rechtliche Regelungen, etc. Inzwei Blckenwerdendieanste-henden Fragen beantwortet.Die Veranstaltung(siehe Kastenrechts) wirdinKooperationmitdemAuenwirtschafsCenter inMnchen und demEnterprise Eu-rope Network durchgefhrt.Deutschland: Wirtschafs-partner Nummer 1 Werbung 13Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafZeit managen aber wie?Prioritten setzen und umsetzenWir leben in einer dynamischenWelt und sind ofmals geprgt vonunseren Verhaltensmustern wieGib dein Bestes oder Streng dichan. Dadurch leisten wir sowohl fruns persnlich als auch fr unserArbeitsumfeld sehr viel.So ist eshug der Fall, dass andere Perso-nen ber unsere Zeit und was wirdamit tun, bestimmen. Sieber-nehmen unser eigenes Zeitma-nagement, in dem sie Dringendesoder Wichtiges von uns verlangenund uns so unter Druck setzen. InsolchenSituationenfhlenwir unswie imHamsterrad, informiertHerbert Steiner, der sowohl alsUnternehmensberater als auch alsSeminarleiter ttig ist.Dringendesund WichtigesDas Managen der eigenenZeit beginnt mit Selbstmotivati-onundSelbstmanagement. DieKunst liegt darin zuerkennen,wann es Zeit braucht, die eigenenAktivittenzuplanenunddiesenach persnlichen Priorittenselbst zugestalten. Dringendesund Wichtiges wird immer sofort Thema: Zeitmanagement undArbeitstechnik Wann: 21. und 22. Mai 2012 Wo: Hotel Krone, Langenegg

5emNnnSteiner UnternehmensberatungTel +43 (0)5523 62807E team@steiner-beratung.atwww.steiner-beratung.at

tNronmnvoNeNundselbst erstellt. Der MeisterdereigenenZeit gestaltet seineZeitrume mit klaren Priorittenund vereinbart verbindliche Ter-minemit sichselbst. BisherigeMuster fhren ofmals dazu, dasswirDingeverschiebenodererstauf denletztenDrcker erledigen.Dies fhrt zuStress, der nicht seinmuss. InmeinemSeminarZeit-management und Arbeitstechnikerfahren die Teilnehmer, wie sieVisionen fundiert entwickelnund einen Auswahlprozess derverschiedenen Wege durchfh-ren, um die Zielpunkte fr derenZukunffestzuhalten. SielernenerfolgreichzudelegierenAuf-gabennichtnuranMitarbeiter-innenoderMitarbeiter, sondernauchanLieferanten, Geschfs-partner oder an andere MenschenimUmfeldzubertragen, gibtHerbert Steiner einen Einblickin sein imMai stattndendesSeminar.InmeinemSeminar Zeitma-nagement und Arbeitstech-nik erfahren die Teilnehmer,wie sie Visionen fundiert ent-wickeln und einen Auswahl-prozess der verschiedenenWege durchfhren, umdieZielpunkte fr deren Zukunfestzuhalten.UnternehmensberaterHerbert Steiner, NBA, CMCZeit ist eine Ressource,die absolut gleich verteiltist. Nur wer eektives Ma-nagement damit betreibt,hat gengend davon frwesentliche Dinge undZeit fr sich selbst, weiUnternehmensberaterHerbert Steiner.14 Industrie Nr. 19 11. Mai 2012Die Wirtschaf22 Betriebe aus der Film-und Musikwirtschaschlieen sich zum Film-werk Vorarlberg unterdem Dach der Wirtschas-kammer Vorarlberg zu-sammen.Vor etwas mehr als einemJahrist dieFilm- undMusikindustrieVorarlbergs zusammengekommen,um innovative Strategien zur Str-kungder Branchezuentwickeln.Unterschiedlichste Konzepte undIdeen wurden diskutiert. Am Endestand ein Projekt unter dem Dachder Wirtschafskammer, an demsich jetzt interessierte Firmen ausder Fachgruppe beteiligen knnen.Anfang diesen Jahres wurden dieWeichen fr das Filmwerk Vorarl-berg gestellt. 22 Unternehmenausder Film- undMusikbranche setzensichaneinenTischundarbeitenzusammen. bergeordnetes Zielist es, die teilnehmendenUnter-nehmenmit einer gemeinsamenDachmarke Vorarlbergs Wirtschafzu prsentieren.EPU berwiegen inVorarlbergs MedienDieMedienprosarbeitenge-meinsaman Themen wie Pro-duktionsqualitt, Weiterbildung,Vermarktung und Vernetzung.Die teilnehmenden Unterneh-men entwickeln gemeinsameQualittsstandards, organisierenWorkshops mit internationalenPros,um stets auf dem aktuell-sten Wissensstand zusein undprsentierensichmit einemge-meinsamenOnline-Aufritt. Undobwohl die meisten Mitgliederals Ein-Personen-Unternehmenregistriertsind, arbeitensieengmiteinander undsinddurchdiestarkeVernetzungimFilmwerkVorarlberg inder Lage, exibel zuproduzieren und sowohl kleinereals auchgroeProduktioneninVorarlberg abzuwickeln.going internationalDoch nicht nur die regionaleWirkungsteht imVordergrund. DasFilmwerkVorarlberg entwickeltauchStrategien, diegrenzenber-greifend wirken sollen. Die rasanteEntwicklungder Filmtechnikhat esin den letzten Jahren mglich ge-macht, auch als kleines Unterneh-men Filmproduktionen auf hohemtechnischen Niveau anzubieten.DasFilmwerksiehtesalsauer-ordentlich wichtig an, im Internetdurchgestalterischundtechnischhochwertige Qualittsproduktio-nenunter der MarkeFilmwerk-Vorarlberg aufzufallen.Die Idee zumFilmwerk Vor-arlberg ist unter der Leitung vonTeddy Maier, FachgruppenobmannderFachvertretungderFilm-undMusikindustrie in der Wirtschafs-kammer Vorarlberg, entstanden.Zur KoordinationwurdeinNen-zing eine eigene Geschfsstelleeingerichtet.KcntaktMag. (FH) Manuela MylonasT 0664 5858447E oce@lmwerk-vorarlberg.atI www.lmwerk-vorarlberg.atFilmwerk Vorarlberg: Krfe werden gebndeltDie MitgIieder vcn FiImwerk VcrarIberg werden knhig das Netzwerk nutzen und gemeinsame 5trategien entwickeIn.QualittsgemeinschafFilm- und Musikschaender 22 Mitgliedsunternehmen aus Vorarlberg Beschfigte Gesamt: ber 40Abgeschlossene Projekte 2010 ber 170 FilmprojekteAbgeschlossene Projekte 2011 ber 220 FilmprojekteProduktionslnder ber 25 Lnder (Auszug: sterreich, Deutschland,Schweiz, Frankreich, Grobritannien,Irland, Vatikan, Italien, USA, Australien, China etc.)Gewonnene Preise von Mitgliedern: VDS Medienpreis 2006, Comenius EduMedia Siegel 2009, Corporate Video & TV Award of Master, Corporate Media Master Award 2006/2008

FLmwenk VonnnLeenc - DnveN uNc FnkveN

MvcLecen Alexander Kaiser Filmprodukti-on e.U. Aro Film cine444 Filmquadrat Gesellschaf frBild u. Tonproduktionen GmbH Frl Mller &Shne greenbee records Hanno Thurnher Filmproduktion JochumHerbert Filmproduktion kunstschall postproduction Filmproduktion M&P Unterberger KG Mser digital media GmbH Media FilmWaibel GmbH Medienzoo Bewegt Bild Kom-munikation GmbH Mo.ot Filmund Videoproduktio-nen e.U. MYLONAS Werbung+Film Peter MOSER Videoproduktio-nen Pixelworks Filmproduktion pmt publicomediatrading Thomas Ilg Filmproduktion Tonzoo Studios Witsch Visuals GmbH ZERODIVISION GmbH5icherheitsvertrauensperscnfr tndustrie-, DienstIeistungs-und HandwerksbetriebeDie SVP-Verordnung vom 1. Juli 1996schreibt fr Sicherheitsvertrauens-personen eine verpichtende fach-liche Ausbildung von mindestens 24Lehreinheiten zu je 50 Minuten vorund legt Mindestzahlen in Abhn-gigkeit von der Arbeitnehmerzahl jeBetrieb fest:11 bis 50: 1 SVP51 bis 100: 2 SVP101 bis 300: 3 SVP301 bis 500: 4 SVP501 bis 700: 5 SVP701 bis 900: 6 SVPDie Bestellung der SVP hat auf dieDauer von vier Jahren zu erfolgen undbedarf der Zustimmung der zustndi-gen Belegschafsorgane. Der/die Ar-beitgeber/in, Geschfsfhrer/in darfnicht die Sicherheitsvertrauenspersonsein. Bei der Auswahl der Sicher-heitsvertrauenspersonen ist auf eineangemessene Vertretung der betrieb-lichen und der regionalen Bereichesowie auf eine dem Beschfigten-stand entsprechende Vertretung vonFrauen/Mnnern zu achten.ZieIDer/die Teilnehmer/in soll das not-wendige Wissen fr die praktischeTtigkeit als SVP erwerben und durchdiesen Kurs die Grundbegrie derSicherheitstechnik kennenlernen.Die Sicherheitsvertrauenspersonuntersttzt den/die Arbeitgeber/inbei der betrieblichen Unfallverhtung,Einhaltung der Arbeitnehmer/innen-schutzvorschrifen und macht aufmgliche Gefahren aufmerksam. Sieinformiert ber Schutzmanahmenund motiviert zu unfallsicherem Ar-beitsverhalten.KursIeitung: DI Bernd DopplerBeitrag: 350,-Dauer: 24 StundenCrt: WIFI DornbirnTermine Frhjahr 201227. 29.6.2012Mi Fr 8:00 17:00 UhrKursnummer: 61115.03tnfcs beiMartina KbT05572/3894-469Ekoeb.martina@vlbg.wi.atFachakademie Marketing &ManagementEntdecken Sie die Mglichkeiten imMarketing und ManagementTeiInehmer/innenalle Lehrabsolvent/innen, die sichauf Aufgaben als Fhrungskraf immittleren Management berufsbe-gleitend vorbereiten wollen.im Berufsleben stehende Fachkrf-te und Maturant/innen, denen einefachliche Ausbildung einen weite-ren Karriereschritt ermglicht.Selbststndige, die sich praxis- undumsetzungsorientiert zustzlichesKnow-how verschaen wollen.Vcraussetzungenabgeschlossene kaufmnnischeLehre und mehrjhrige Praxis oderabgeschlossene berufsbildendemittlere Schule oder Matura undmindestens 1 Jahr Praxis oderkaufmnnische Praxis von mindes-tens 5 JahrenZieIAls Diplomierte/r Fachwirt/in frMarketing und Management kennenSie die wesentlichen Marketinginstru-mente.tnhaItMarketingbetriebswirtschafliche GrundlagenPersnlichkeitFinanz- und RechnungswesenUnternehmensfhrungallgemeinbildende FcherProjektarbeitAbschIussDiplomierte/r Fachwirt/in fr Marke-ting & Management, Unternehmer/innen und Ausbilder/innen-Prfung,Fachbereich BerufsreifeprfungBeitrag: 2.080,- pro Semester inkl.Unterlagen und PrfungsgebhrenDauer: 4 SemesterCrt: WIFI DornbirnTermineKcstenIcser tnfc-Abend:12.6.2012Di 18:00 ca. 19.30 UhrKursnummer: 23118.03PersnIiche BeratungEva ChristofT05572/3894-475Echristof.eva@vlbg.wi.atExceI Einfhrungskurs(ECDL McduI 4)VcraussetzungWindows KenntnisseZieISie bekommen eine solide Basis frdie Arbeit mit MS Excel inklusive hilf-reicher Tipps und Tricks fr die Praxis.tnhaItTabellen erstellen und formatierenFormeln und Funktionen verwendenDiagramme und SparklinesDaten ltern und sortierenSpezielle GestaltungsmglichkeitenDiagramme und Graken erstellenArbeitsmappen verwaltenHilfreiche FunktionenBeitrag: 269,-eLearning: 239,-Dauer: 20 StundenCrt: WIFI DornbirnTermin21.5. 11.6.2012Mo + Do 18:00 22:00 UhrKursnummer: 80150.03PersnIiche BeratungTatjana GasserT05572/3894-462Egasser.tatjana@vlbg.wi.atEngIisch fr die Peisethr NutzenNach diesem Sprachkurs auf profes-sionellem Niveau, knnen Sie sichin vielen Lndern zurechtnden undsparen dadurch Zeit und Nerven. Dasermglicht es Ihnen, sich auf das frSie Wesentliche zu konzentrieren,sei es Erholung, Begegnungen oderGeschfe. Auch geeignet fr ein ers-tes Hineinschnuppern in die fremdeSprache.MethcdeDurch methodische Vielfalt und ver-schiedene bungsformen eignen Siesich auf abwechslungsreiche, mhelo-se Art und Weise den Wortschatz unddie Strukturen an.tnhaItSie meistern gemeinsam die ver-schiedenen Etappen einer Reise, vomFlughafen bis zur Rckkehr. Situatio-nen sind unter anderem:Im Caf und RestaurantIm HotelIn der StadtBeim EinkaufenVerkehrsmittel bentzenEinladungen und erste KontakteReservieren und mietenProbleme lsenVcraussetzungOhne VorkenntnisseCruppengre: max. 12 PersonenKursIeitung: Penelope RobertsonBeitrag: 283,- + BuchDauer: 24 StundenCrt: WIFI DornbirnTermin18.6. 11.7.2012Mo + Mi 18:30 21:30 UhrKursnummer: 15156.03tnfcs beiEva SchnherrT05572/3894-472Eschoenherr.eva@vlbg.wi.attnfcrmaticn und AnmeIdung: T 05572/5894-424, E AnmeIdungvIbg.wi.at cder ber tnternet5ie haben es in der Hand.Wissen tst Fr tmmer.www.wi.at/vIbg WtFt VcrarIberg16 WIFI Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafDer 80-Millionen-Markt Tr-kei ist fr sterreichische Un-ternehmen besonders attraktiv.Die sterreichischen Exportewerden 2012 um 30 Prozentwachsen und sich in zwei Jahrenverdoppeln. VielebekannteFir-men wie OMV, Verbund, Mondi,Mayr-Melnhof und die ErsteBank haben bereits Standorte inderTrkei, insgesamtetwa200sterreichische Unternehmen.Der Internationale Whrungs-fondsprognostiziert der Trkeiein Wirtschafswachstum von6,5 Prozent im Jahr 2012.Der Bedarf anBildungsleis-tungeninder Trkei ist gro.Das trkische Bildungssystembendet sichimUmbruch. DiegeringeLeistungskrafder Bil-dungsinstitutionen imBereichder beruichen Aus- und Weiter-bildungfhrtzueinemMangelanvonderWirtschafdringendbentigten hochqualiziertenFachkrfen, erklrt Dr. Mi-chael Landertshammer, Leiterdes WIFI der Wirtschafskam-mer sterreich.Weiterbildungsangeboteaus sterreich gefragtAus- und Weiterbildungsan-geboteaussterreichgenieenin der Trkei generell einenausgezeichneten Ruf und werdenvermehrt nachgefragt, hlt Mag.Anton Aufner, Geschfsfhrervon WIFI International, fest.WIFI International verfgt gera-de imBereichFacharbeiterausbil-dungen ber das einzige chen-deckendeNetzwerkanAus-undWeiterbildungspartnerninCEE/SEE, um sterreichische, interna-tionaleundnationaleUnterneh-men zu untersttzen.Der neue Partner ist eine Stif-tung fr wirtschafspolitischeForschunginnerhalbder TOBB,die sich vor allemwirtschafs-und bildungspolitischen Themenwidmet und auch internatio-nale Trainings durchfhrt. ImRahmen der Kooperation mitder TOBB University werdenzuBeginnvor allemAus- undWeiterbildungen fr Facharbei-ter in den Bereichen Design undFertigungstechnik, Metallverar-beitung, Textilindustrie, Logistik,Management, Organisation, Be-triebswirtschaf, IT-Managementbis zuAuenhandel angeboten.Sitz des Kooperationsbros istdieHauptstadtAnkara. VondortauswirddergesamtetrkischeMarkt bearbeitet und ster-reichische, internationale undnationale Unternehmenwerdenmit sterreichischemBildungs-Know-how untersttzt.Pckfragen:WIFI International,Mag. Anton AufnerT 05 90 900-3518,E anton.aufner@wko.atWIFI VorarlbergWIFI Sommerprogramm2012: Holen Sie sich IhreExtra-Portion WissenJetzt werden die Monate wiedergrn, denn das WIFI VorarlbergbietetIhneneineExtraPortionWissen an.Erfrischende Kurse machen Wei-terbildung schmackhaf: NutzenSiedieruhigerenMonatevonJuni bis August 2012 zur berui-chen Weiterbildung mit Kursenwie Social Media Marketing,Buchhaltung, Oce2010, Aus-bildertrainingodereinemRhe-torikseminar.EineExtraPortionSprach-Wis-sen bieten die WIFI-Sprach-kurse. Eine Weiterbildung imSommerhat nochweitereVor-teile: Mit unserem Sommerpro-grammknnen Sie imHerbst be-ruich voll durchstarten, betontWIFI-Institutsleiter Dr. ThomasWachter.InformierenSiesichjetzt berdas vielseitige Angebot des WI-FISommerprogramms, dasvonSprach- und ManagementkursenberEDV-undInternet-Semina-re bis hin zu Kursen in den Be-reichenBetriebswirtschaf, Per-snlichkeit oder Technik reicht.Das Sommerprogramm 2012liegtseit2. MaianallenWIFIStandorten auf und steht imInternet unter wi.at/vlbgzumdownload bereit.WIFI International: Kooperationmit trkischer UniversittWIFI treibt Internationalisierungsstrategie voran - sterreich zhlt zu den grten Investoren in der Trkei.Intensiv-AusbildungControllingDer WIFI Controller-Lehrgang in Kooperationmit demCZSGControllerZentrumSt. Gallen ist derStandard fr wirksamesControlling und eektiveController-Ttigkeiten.Der Lehrgangempehlt sichfr ak-tiveundzuknfigeControllersowiefr Fhrungskrfe, welchedieprak-tischeUmsetzungsuchen, erklrtDr. Lukas Rieder, GeschfsfhrerdesControllerZentrumSt. Gallen.Die Teilnehmer protieren von derpraktischenUmsetzungmodernerControlling-Anforderungen nachdem St. Galler Managementmodellundlernen, ganzheitlicheControl-ling-Systeme aufzubauen, umef-fektive Beurteilungsgrundlagen freine wirtschafliche Entscheidungs-ndung zu schaen.Kostenloser Info-Abend:21. Juni 18 Uhr, WIFI DornbirnLehrgangsstart: 2.3.2013Persnliche Beratung:Carmen LoackerT+43 5572/3894-465 WIFI 17Nr. 19 11. Mai 2012Die Wirtschaf

LenncnNcMaster cf BusinessAdministraticn(MBA) FinanceManagementDieKarrierevoranbringen, zu-stzliches Wissen erwerben, ab-gesichert mit einer internatio-nalenTop-Qualikation unddas, ohne den Berufsweg fr einUni-Studiumunterbrechen zumssen?MglichmachtdasdasWIFIVorarlberg mit demUniversi-ttslehrgang Management inFinance and Accounting.Die zweijhrige Weiterbildungzum Master Diplom erfolgt be-rufsbegleitend. Der Abschlussbietet einFundament fr eineweiterfhrendeKarriereinIn-dustrieunternehmen, Banken,Versicherungenoder Non-Prot-Organisationen. Vermittelt wirdpraxisorientiertes betriebswirt-schafliches Wissen und Denken- und zwar fachbergreifend.Info-Abend:Mittwoch, 13.6.2012, 18 UhrStart Lehrgang: 26.9.2012Infos und Anmeldung:Heike WiedenhoferT0043 (0)5572 3894-473wiedenhofer.heike@vlbg.wi.atNeues entdecken, Altes auf-frischen, ber den Tellerrandschauen und sich nach vornebewegen. Praxisbezogene Refe-renten und die Chance, Lernin-halte diskutierend zu erarbeiten- das hab ich gesucht und vorOrt gefunden.Alexander Pfanner,Raieisenbank am Bodensee18 Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafGelbe SeitenFnmeNeucnNeueNvnncuNceNCafe 5chiIIerpark CmbH, Belruptstrae 30, 6900Bregenz; GESCHFTSZWEIG: Gastgewerbe; Kapital: 35.000; GesV vom 06.02.2012; GF: (A) Dr Wil-helm Gruber (13.10.1965); vertritt seit 31.03.2012selbststndig; (B) Sadik Kastrataj (16.11.1963);vertritt seit 31.03.2012 selbststndig; GS: (A) DrWilhelm Gruber (13.10.1965); Einlage 17.500;geleistet 8.750; (B) Sadik Kastrataj (16.11.1963);Einlage 17.500; geleistet 8.750; LG Feldkirch,30.03.2012 FN 376670b.VitaJuweI CmbH, Fischanger 552, 6932 Langenbei Bregenz; GESCHFTSZWEIG: Glaserzeugnisse;Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung derGesellschafvom06.03.2012; GF: (B) Daniel Eisen(05.08.1980); vertritt seit 31.03.2012 selbststndig;GS: (A) VitaJuwel GmbH; Einlage 35.000; geleistet35.000; LG Feldkirch, 30.03.2012 FN377127z.ptrans CmbH, Die Spinnerei 32, 6845 Hohe-nems; GESCHFTSZWEIG: Handel und Transport;Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtungder Gesellschaf vom 06.03.2012; GF: (A) EdinaVuk (18.05.1977); vertritt seit 30.03.2012 selbst-stndig; GS: (A) Edina Vuk (18.05.1977); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch,29.03.2012 FN 377681p.EUPC-Bt5CN VertriebsgmbH, Schwefelbadstra-e 2, 6845 Hohenems; GESCHFTSZWEIG: Handelmit Waren aller Art mit Schwerpunkt auf (oderin) Vermarktung oder Vertrieb von hochwertigenLebensmitteln; Kapital: 35.000; Erklrung berdie Errichtung der Gesellschaf vom 06.03.2012;GF: (A) Werner Heinzle (27.11.1953); vertritt seit27.03.2012 selbststndig; GS: (B) NEGUSON An-stalt; Einlage 35.000; geleistet 35.000; LGFeldkirch, 26.03.2012 FN 377406i.WiIfried He CmbH, Steinebach 29, 6850 Dorn-birn; GESCHFTSZWEIG: a) der Handel mit Warenaller Art, insbesondere mit Fenstern, Tren und Be-schattungsanlagen; b) die Montage von Fenstern,Tren und Beschattungsanlagen; Kapital: 35.000;Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaf vom20.02.2012; Einbringungsvertrag vom 20.02.2012;Einbringung des nicht protokollierten Einzelunter-nehmens Wilfried He, Steinebach 29, Dornbirn;GF: (A) Wilfried He (23.02.1985); vertritt seit24.03.2012 selbststndig; GS: (A) Wilfried He(23.02.1985); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 23.03.2012 FN 375952x.EMC Event CmbH, Wallenmahd 23, 6850 Dornbirn;GESCHFTSZWEIG: Gastronomie und Veranstaltun-gen (Events); Kapital: 35.000; Erklrung ber dieErrichtung der Gesellschaf vom 13.03.2012; GF: (A)Ilker Selcuk (05.10.1980); vertritt seit 05.04.2012selbststndig; GS: (B) Metin Emer (08.09.1975); Ein-lage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch,04.04.2012 FN 378240k.Ccrski & EicheI CC, Schuttannenstrae 20, 6845Hohenems; GESCHFTSZWEIG: Gastronomie;GesV vom 15.03.2012; GS: (A) Alexandra Gorski(11.12.1987); vertritt seit 06.04.2012 gemeinsammit einem weiteren unbeschrnkt hafenden Gesell-schafer; (B) Tasja Eichel (28.07.1981); vertritt seit06.04.2012 gemeinsam mit einem weiteren unbe-schrnkt hafenden Gesellschafer; LG Feldkirch,05.04.2012 FN 377551y.HAAPCHiTEKTUP KC, Mozartstrae 9, 6850Dornbirn; GESCHFTSZWEIG: Friseur und Pe-rckenmacher, Handel mit Waren aller Art;GesV vom 15.03.2012; GS: (A) Markus Hm-merle (13.10.1965); vertritt seit 03.04.2012selbststndig; KOMMANDITIST: (B) Erbil Delicay(07.12.1974); Hafsumme 10.000; LG Feldkirch,02.04.2012 FN 377349a.Kuster + Partner CmbH, Steinebach 13a, 6850Dornbirn; GESCHFTSZWEIG: Ingenieurbro; Ka-pital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung derGesellschaf vom 21.03.2012; GF: (A) Thomas Kus-ter (21.07.1980); vertritt seit 03.04.2012 selbst-stndig; GS: (B) Kuster + Partner AG IngenieurePlaner; Einlage 35.000; geleistet 35.000; LGFeldkirch, 02.04.2012 FN 377774a.Cerstgrasser Unternehmensberatung CmbH,Hauptstrae 69, 6824 Schlins; GESCHFTSZWEIG:Unternehmensberatung; Kapital: 35.000; Er-klrung ber die Errichtung der Gesellschaf vom09.03.2012; Einbringungsvertrag vom 09.03.2012;Einbringung des nicht protokollierten Einzelun-ternehmens Kurt Gerstgrasser, Hauptstrae 69,6824 Schlins; GF: (A) Mag Christian Gerstgrasser(14.10.1980); vertritt seit 03.04.2012 selbststn-dig; GS: (B) Kurt Gerstgrasser (08.09.1957); Einla-ge 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch,02.04.2012 FN 377494p.PiMaCc CmbH, Ruggburgstrae 22, 6911 Lochau;GESCHFTSZWEIG: Unternehmensberatung und Ri-sikomanagement; Kapital: 35.000; Erklrung berdie Errichtung der Gesellschaf vom 23.03.2012;GF: (A) Florian Niedermair (05.03.1978); vertritt seit04.04.2012 selbststndig; GS: (B) FLORIAN Lea-sing GmbH; Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 03.04.2012 FN 378239i.Messner CmbH, Schollenstrae 17, 6845 Ho-henems; GESCHFTSZWEIG: Handel mit Warenaller Art; Kapital: 35.000; Erklrung ber dieErrichtung der Gesellschaf vom 22.03.2012; GF:(A) Gnther Messner (22.06.1954); vertritt seit04.04.2012 selbststndig; GS: (A) Gnther Messner(22.06.1954); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 03.04.2012 FN 378238h.tmmcbiIien Peimann CmbH, Johann-Georg-Ulmerstrae 21, 6850 Dornbirn; GESCHFTS-ZWEIG: Immobilienvermittlung und Immobilien-verwaltung; Kapital: 35.000; Erklrung ber dieErrichtung der Gesellschaf vom 09.03.2012 samtNachtrag vom 02.04.2012; GF: (A) Oskar Reimann(17.05.1957); vertritt seit 04.04.2012 selbststn-dig; GS: (A) Oskar Reimann (17.05.1957); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch,03.04.2012 FN 377047g.15. Mai 20129.50 11.30 Uhr in Egg, Sprechtag der So-zialversicherung der gewerblichenWirtschaf. Vorarlberger Gebietskran-kenkasse, Bundesstrae 103915.50 15.00 Uhr in Dornbirn, Sprechtagder Sozialversicherung der gewerbli-chen Wirtschaf. WIFI, Bahnhofstrae24, HausFr Versicherte und Pensionisten be-steht die Mglichkeit, allfllige Un-klarheiten sowohl auf dem Beitrags-als auch auf dem Pensionssektor zubesprechen und Antrge auf Pensi-onsleistungen zu stellen. Es knnenAusknfe ber die Krankenversiche-rung nach dem GSVG eingeholt sowiediesbezgliche Rechnungen zur Ver-gtung abgegeben werden. Anmel-dung ist nicht erforderlich. AllflligeUnterlagen und Nachweise sowie dieVersicherungsnummer sollten mitge-bracht werden. Informationen: Sozial-versicherungsanstalt der gewerbli-chen Wirtschaf, 6800 Feldkirch,Schlograben 14, T 050805-9970,F 050808-9919, E direktion.VBG@svagw.at, W www.svagw.at24. Mai 201217.00 19.00 Uhr, CAMPUS Dornbirn, Hin-tere Achmhlerstrae 1, Patent-sprechtag der Wirtschafs-StandortVorarlberg GmbH.Die Patentanwlte Dr. Ralf Hofmannbzw. Dr. Thomas Fechner, Feldkirch,informieren Sie unentgeltlich berdas Patent-, Marken-, Gebrauchsmus-ter- und Musterwesen. Eine Anmel-dung ist nicht erforderlich. Informa-tionen unter: T 05572/552520,E wisto@wisto.at, W www.wisto.at15. 15. JuIi 2012Dornbirner Messe. 12. art bodensee.Informationen: Dornbirner MesseGmbH, T 05572/305, E service(at)messedornbirn.at

TenmNe 19Nr. 19 11. Mai 2012Die Wirtschaf5. 9. 5eptember 2012Dornbirner Messe. 64. Herbstmesse.Informationen: Dornbirner MesseGmbH, T 05572/305, E service(at)messedornbirn.at22. 25. Cktcber 2012HOTEL 2012 36. InternationaleFachmesse fr das Hotel- und Gast-gewerbe. Messe Bozen AG. Informa-tionen: www.erabolzano.it/hotel/de/Termine auf AnfrageWirtschafskammer Feldkirch. Grn-der-Workshop. Kostenlos. Sie habeneine konkrete Geschfsidee? BeimGrnder-Workshop erhalten Sie dierechtlichen und betriebswirtschafli-chen Basisinformationen fr eine er-folgreiche Grndung. Termine auf An-frage; Ausknfe und Anmeldung:T 05522/3051144, W www.wko.at/vlbg/gruenderservice

TenmNeKoNkunseAeceweseNe KoNkunsnNvnncemnNceLs VenmceNsDas Landesgericht Feldkirch als Konkursgerichthat der Wirtschafskammer bekannt gegeben, dassfolgende Konkursantrge mangels hinreichendenVermgens rechtskrfig abgewiesen wurden. Eshandelt sich um Konkursantrge gegenPETPE5CU Paraschiva Carmen, Herrschafswie-sen 13, 6842 Koblach5tMMA Eva, Kaiser-Franz-Josef-Strae 13, 6845HohenemsWEHtNCEP-ZtPPEP Nadja, Oberer Petzlernweg6, 6830 RankweilDie aktuellen Insolvenzen knnen Sie auch derHomepage des Bundesministeriums fr Justiz unterwww.edikte1.justiz.gv.atentnehmen. Hier nden Sie die neuesten Eintragun-gen der Gerichte.FnmeNeucnLscnuNceNBestIife VersandhandeI CmbH, Reitschulstrae7, 6923 Lauterach; FIRMA gelscht; Firma gelschtgem 40 FBG; LG Feldkirch, 18.04.2012 FN196870s.LichtbIick Trauschweizer & Lcritz CC, Dorf 6,6934 Sulzberg; FIRMA gelscht; Die Gesellschaf istaufgelst und gelscht; LG Feldkirch, 24.04.2012 FN 343285g.Hcfer-WarenhandeIsgmbH in Liqu., Maria-Theresien-Strae 35a, 6890 Lustenau; FIRMAgelscht; Lschung infolge beendeter Liquidation; LG Feldkirch, 24.04.2012 FN 63514d.Beer PatentverwaItungs CmbH in Liqu., Dr.Walter Zumtobelstrae 2, 6850 Dornbirn; FIRMAgelscht; Lschung infolge beendeter Liquidation; LG Feldkirch, 20.04.2012 FN 319333h.me-type CmbH & Cc KC in Liqu., Am Rat-hausplatz 4/31, 6850 Dornbirn; FIRMA gelscht;Lschung infolge beendeter Liquidation; LG Feld-kirch, 19.04.2012 FN 336577t.me-type CmbH in Liqu., Am Rathausplatz 4/31,6850 Dornbirn; FIRMA gelscht; Lschung infolgebeendeter Liquidation; LG Feldkirch, 18.04.2012 FN 335856g.Pt5C CmbH, Bannhaldenstrae 24e, 8500 Frau-enfeld, Schweiz; FIRMA gelscht; Lschung infolgebeendeter Liquidation; LG Feldkirch, 18.04.2012 FN 232658w.print & pIct 5chiIderhersteIIer CmbH, Freude-nau 25a, 6830 Rankweil; FIRMA gelscht; Firma ge-lscht gem 40 FBG infolge Vermgenslosigkeit; LG Feldkirch, 19.04.2012 FN 213119k.Tschabrun, Hotel Brunella KG, Vandans 400, 6773Vandans; FIRMA gelscht; Einbringungsvertragvom 28.09.2011; Einbringung in die Hotel BrunellaGmbH (FN 369476y); Die Gesellschaf ist aufge-lst und gelscht; LG Feldkirch, 18.04.2012 FN16089k.NcenuNceNuNcZusnvzeCastrc tfen 2000 5chuster KC, Gerbeweg 1,6992 Hirschegg; FIRMA nun Frieder Bantel Beteili-gungs GmbH & CO KG; LG Feldkirch, 28.03.2012 FN 14567y.5ANDNEP WEPBEACENTUP UND PPCJEKT-ACENTUP CMBH, Grenzstrae 34, 6922 Wolfurt;FIRMA nun SANDNER WERBEAGENTUR GMBH;SITZ nun Gallusstrae 19, 6900 Bregenz; GV vom12.03.2012; LG Feldkirch, 26.03.2012 FN 35318p.M5EP Werbung-Druck CeseIIschah m.b.H.,Albert-Loacker-Strae 8, 6922 Wolfurt; FIRMA nunRasch4you GmbH; SITZ nun Oberer Achdamm 2,6971 Hard; GESCHFTSZWEIG nun EDV-Systeme;GV vom 13.03.2012; GF: (G) Hartmuth Lohs(19.05.1965); Funktion gelscht; (I) Mathias Mser(19.10.1991); vertritt seit 13.03.2012 selbststn-dig; LG Feldkirch, 27.03.2012 FN 74028s.KLC5TEPTALEP Musik und UnterhaItungs-CmbH, Im Winkel 16a, 6752 Dalaas; FIRMA nunKLOSTERTALER Musik und Unterhaltungs-GmbHin Liqu.; GV vom 21.03.2012; Die Gesellschaf istaufgelst und tritt in das Stadium der Liquidation;GF: (D) Doris Maier (30.10.1956); Funktion ge-lscht; LG Feldkirch, 23.03.2012 FN 142776s.JeckeI CeseIIschah m.b.H. & Cc KC, Hag 6,6890 Lustenau; PR: (C) Paul Mangler; Funktion ge-lscht; (F) Thomas Rein (07.05.1961); vertritt seit30.03.2012 gemeinsam mit einem weiteren Proku-risten; (G) Dr Mag Klaus Winkler (02.05.1959); ver-tritt seit 30.03.2012 selbststndig; LG Feldkirch,29.03.2012 FN 13473p.BiIgeri ENVtPCNTEC CmbH, Schilfweg 1, 6972Fuach; GF: (D) Dipl-Ing Falk Russow (01.08.1966);Funktion gelscht; LG Feldkirch, 29.03.2012 FN 259130z.KoNzessoNsrnruNcPnruNc cen rncnLcneN EcNuNcNncn cen EcNuNcsrnruNcsven-oncNuNc BNNeNscnrrrnnnvsce-wenee PnruNcsvenmNDas Amt der O. Landesregierung teilt mit, dassdie Prfungskommission beim Landeshauptmannvon Obersterreich fr Bewerber, deren Wohnsitzoder Sitz in Obersterreich, Salzburg, Tirol, Vor-arlberg, der Steiermark oder Krnten liegt, eineEignungsprfungam Mittwcch, den 7. Ncvember 2012 mitBeginn 9.00 Uhrabhalten wird.Sptester Anmeldungstermin ist der 1. September2012. Ein Skriptum fr die Prfung wird nach Vor-liegen der Anmeldung zugeschickt.Amt der O. Landesregierung, Direktion Straen-bau und Verkehr, Abteilung Verkehr, Bahnhofplatz1, 4021 Linz, T 0732/7720-15595, F 0732/7720-211688, E verk.post@ooe.gv.at.Das Fundament unseres Unternehmenssind langfristige, vertrauensvolleBeziehungen nach innen und auen.Wir setzen dabei auf die langjhrigeErfahrung unserer Mitarbeiter undPartner. Wolfgang IsenbergSeitderGrndungimJahr1988hatsichderGrokchenan-bieter FHEFrankezumeindeutigenMarktfhrer inder Vor-arlberger Gastronomie entwickelt. Seinen Ursprung hat dasUnternehmenbeimGrokchenerzeugerFrankeinHard. Dasinternational ttigeUnternehmensourcteServiceundVerkaufaus, sowurdendiebisherigenMitarbeiterzuFirmengrndern.FHEFrankewuchskontinuierlichunderffneteeineFilialeinTirol. Auch vor dem Gang ins Ausland scheuten sich die Gesell-schafter nicht: Seit 1996 ist FHE Franke auch in der russischenGastronomie und Hotellerie ein Begriff. Das Grand Hotel Euro-pa in St. Petersburg zhlt ebenso zu den Kunden der Dornbirnerwie das Grandhotel Marienbad oder das Casino Velden und dasSheraton in Dornbirn. Unsere russischen Kunden schtzen das-selbe wie unsere Kunden im Land: Hchste Qualitt und Zuver-lssigkeit, betont Geschftsfhrer Wolfgang Isenberg, der dieseMaxime auch in der Firmenphilosophie verankert hat. Und diesePhilosophie garantiert auch, dass FHE Franke stets am Puls derZeit bleibt. Wenn es Innovationen in der Branche gibt, dann wer-den sie von FHE Franke zuerst angeboten, in Qualittsstandards,diedenPartnerderGastronomiederKonkurrenzstetseinenSchritt voraus sein lsst.VORARLBERGERUNTERNEHMERSEHEN MEHRFHE Franke zeigt, dass mit Mut und dem entsprechenden Angebot auch ein kleineresUnternehmen auf auslndischen Mrkten sehr erfolgreich sein kann. Manfred Rein, WK-PrsidentFAKTENFHE Vertrieb von Gastronomie-einrichtungen Ges.m.b.H., DornbirnGeschftsfhrerWolfgang Isenberg, Beat FuchsGegrndet1988SegmentGrokchen, Schank- undGetrnkesystemeMrkteVorarlberg, Tirol, Sdtirol, Sd-deutschland, Ostschweiz, Russland,Kroatien, Tschechei, GrobritannienBesonderheitDirekt vor Ort starkes Partner-NetzwerkMitarbeiter64Kontaktofce@fhe.atwww.fhe.atUNTERNEHMERDER WOCHEWolfgang Isenberg, Beat FuchsGeschftsfhrerFHE Vertrieb vonGastronomieeinrichtungenGes.m.b.H.,DornbirnWolfgang IsenbergBeat Fuchs22 Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafFnmeNeucnNcenuNceNaZusnvzetTC 5pcrting Divisicn HandeIsges.m.b.H., FIR-MA nun ITC TRADING GmbH; GV vom 09.02.2012; LG Feldkirch, 07.03.2012 FN 71373k.strcmaufwrts PhctcvcItaik CmbH, Aleman-nenstrae 49, 6830 Rankweil; PR: (K) Erwin Bechter(06.11.1958); Funktion gelscht; (S) Anna Geiger(18.04.1982); vertritt seit 20.07.2011 gemeinsammit einem Geschfsfhrer oder einem weiteren Pro-kuristen; LG Feldkirch, 14.03.2012 FN 148384m.Hydrc AIuminium Kcmpcnenten CmbH, Austra-e 16, 6710 Nenzing; PR: (I) Dr Hartwin Hagen(04.02.1960); Funktion gelscht; LG Feldkirch,13.03.2012 FN 152377i.Hydrc AIuminium Nenzing CeseIIschah mbH,Austrae 16, 6710 Nenzing; PR: (O) Dr Hartwin Ha-gen (04.02.1960); Funktion gelscht; LG Feldkirch,13.03.2012 FN 73051d.VWP FaciIity Management CmbH, VorarlbergerWirtschafspark, 6840 Gtzis; GF: (K) DI HerbertLogar (12.12.1963); Funktion gelscht; (L) Dr KurtBuchmann (05.05.1960); vertritt seit 02.03.2012gemeinsam mit einem weiteren Geschfsfhreroder einem Prokuristen; LG Feldkirch, 13.03.2012 FN 187813x.ChaIet VerwaII CmbH, HNr. 320, 6764 Lech amArlberg; SITZ nun Strass Nr. 553, 6764 Lech amArlberg; LG Feldkirch, 13.03.2012 FN 249105g.ChaIet VerwaII CmbH & Cc KC, Strass Nr. 320,6764 Lech am Arlberg; SITZ nun Strass Nr. 553,6764 Lech am Arlberg; LG Feldkirch, 13.03.2012 FN 267012s.HcteI AIexandra CmbH, HNr. 116, 6764 Lech;SITZ nun Strass Nr. 553, 6764 Lech; LG Feldkirch,13.03.2012 FN 300133y.Mser CeseIIschah m.b.H., Oberer Achdamm2, 6971 Hard; FIRMA nun typo media Mser Ge-sellschaf m.b.H.; LG Feldkirch, 14.03.2012 FN62899z.AB.ZT.KC., Druckergasse 7, 6850 Dornbirn; SITZnun Grabenweg 10a, 6850 Dornbirn; LG Feldkirch,14.03.2012 FN 364649z.WaIter Bsch CmbH & Cc KC, Industrie Nord,6890 Lustenau; PR: (U) Dipl.oec. Stefan Dr(26.05.1968); Funktion gelscht; LG Feldkirch,15.03.2012 FN 12924g.Tridcnic CmbH & Cc KC, Frbergasse 15, 6851Dornbirn; PR: (D) Dkfm Walter Ziegler (05.09.1960);Funktion gelscht; (M) Dr Rdiger Kofahl(02.09.1957); Funktion gelscht; (Q) Dr HaraldSommerer (15.03.1967); vertritt seit 31.01.2012gemeinsam mit einem weiteren Prokuristen; LGFeldkirch, 15.03.2012 FN 218728i.Cemeinde tnnerbraz tmmcbiIienverwaItungCmbH, Arlbergstrae 75, 6751 Braz; GF: (C) Ed-mund Burtscher (09.12.1958); Funktion gelscht;(D) Mag Eugen Hartmann (05.01.1956); vertrittseit 19.12.2011 selbststndig; LG Feldkirch,15.03.2012 FN 237016d.Paieisenbank Lech/ArIberg, registrierte Ge-nossenschaf mit beschrnkter Hafung, Haus Nr.90, 6764 Lech; VORSTAND: (T) Markus Amann(08.08.1974); Funktion gelscht; (V) Mag StefanRobert Schneider (26.02.1962); Mitglied; vertrittseit 01.03.2012 gemeinsam mit einem weiterenVorstandsmitglied oder einem Prokuristen; GF: (T)Markus Amann (08.08.1974); Funktion gelscht; (V)Mag Stefan Robert Schneider (26.02.1962); vertrittseit 01.03.2012 gemeinsam mit einem weiterenGeschfsleiter oder einem Prokuristen; LG Feld-kirch, 19.03.2012 FN 59694k.FCNAT HcIding CmbH, Neudorfstrae 3, 6922Wolfurt; FIRMA nun FONAT Holding GmbH in Liqu.;GV vom 13.03.2012; Die Gesellschaf ist aufgelstund tritt in das Stadium der Liquidation; GF: (A)Roswitha Jakoubek (09.09.1952); Funktion ge-lscht; LG Feldkirch, 15.03.2012 FN 258608g.BAPENA HCLDtNC CmbH, Neudorfstrae 3,6922 Wolfurt; FIRMA nun BARENA HOLDING GmbHin Liqu.; GV vom 13.03.2012; Die Gesellschaf istaufgelst und tritt in das Stadium der Liquidation;GF: (B) Roswitha Jakoubek (09.09.1952); Funktiongelscht; LG Feldkirch, 15.03.2012 FN 254849d.TraveI Charme KIeinwaIsertaI CmbH, Obersei-testrae 6, 6992 Hirschegg; PR: (H) Peter Hoeck(19.08.1963); Funktion gelscht; (J) Alexander Bau-erfeind (21.01.1978); vertritt seit 01.12.2011 selbst-stndig; LG Feldkirch, 15.03.2012 FN 309380x.CHT Austria, R. Beitlich GmbH, ueleweg 3,6812 Meiningen; PR: (E) Mag Werner Lngle(20.04.1952); Funktion gelscht; (F) Ing MathiasBachner (27.04.1952); Funktion gelscht; (J) Tho-mas Breu (04.12.1966); vertritt seit 14.03.2012gemeinsam mit einem weiteren Prokuristen; LGFeldkirch, 19.03.2012 FN 62207g.Bregenzer FestspieIe CmbH, Festspiel- undKongrehaus, 6900 Bregenz; PR: (I) Manfred Bi-schelsberger (18.06.1972); vertritt seit 01.03.2012gemeinsam mit einem Geschfsfhrer; LG Feld-kirch, 19.03.2012 FN 76219m.AIbert 5tuhImayer CmbH, Austrae 7, 6710 Nen-zing; GF: (B) Gernot Nachbaur (15.09.1968); vertrittseit 01.03.2012 selbststndig; LG Feldkirch,19.03.2012 FN 229374s.BEPT5CH-LA5KA Prcdukticns- und HandeIs-CmbH, Herrengasse 23, 6700 Bludenz; GF: (E) IngHubert Bertsch (02.05.1956); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 20.03.2012 FN 66207p.PudcIf Lerbscher CeseIIschah m.b.H., Am S-genkanal 2, 6971 Hard; GF: (A) Rudolf Lerbscher(10.03.1950); vertritt seit 12.03.2012 selbststn-dig; LG Feldkirch, 20.03.2012 FN 63862s.KcIping Marienberg CmbH, Schlobergstrae11, 6900 Bregenz; GF: (A) Mathilde (Sr Monika)Zangerle (22.12.1939); Funktion gelscht; (D)Dr Markus Schwaigkoer (20.07.1976); vertrittseit 15.02.2012 selbststndig; LG Feldkirch,20.03.2012 FN 372469z.Paieisenbank VcrderIand registrierte Ce-ncssenschah mit beschrnkter Hahung,Montfortstrae 9, 6832 Sulz; VORSTAND: (Q)Gerhard Hagen (05.07.1964); Funktion gelscht;(T) Mag Gnther Hirschfeld (03.03.1970); vertrittseit 01.03.2012 gemeinsam mit einem weiterenVorstandsmitglied oder einem Prokuristen; GF: (Q)Gerhard Hagen (05.07.1964); Funktion gelscht;(T) Mag Gnther Hirschfeld (03.03.1970); vertrittseit 01.03.2012 gemeinsam mit einem weiterenGeschfsleiter oder einem Prokuristen; LG Feld-kirch, 21.03.2012 FN 63303v.5parkasse der 5tadt FeIdkirch, Sparkassenplatz1, 6800 Feldkirch; PR: (K) Mag Timo Bereuter(15.04.1970); Funktion gelscht; LG Feldkirch,21.03.2012 FN 64331f.WBV BeteiIigungs- und VermgensverwaI-tungsgeseIIschah m.b.H., Kreuzgasse 4, 6800Feldkirch; GF: (I) Mag Timo Bereuter (15.04.1970);Funktion gelscht; LG Feldkirch, 21.03.2012 FN78444i.THtEN EIektrcmaschinenbau CmbH, Millen-nium Park 11, 6890 Lustenau; FIRMA nun THIENElektromaschinenbau GmbH in Liqu.; SITZ nunKurbadstrae 8, 1100 Wien; GV vom 03.02.2012;GF: (H) Dkfm Dr Mirko Kovats (03.08.1948);Funktion gelscht; (I) Dipl-Ing Christian Schmidt(04.01.1957); Funktion gelscht; LG Feldkirch,22.03.2012 FN 200011i.Brauerei Fchrenburg CmbH, Fohrenburgstr. 5,6700 Bludenz; GF: (K) DI Hans Steiner (26.10.1961);vertritt seit 01.01.2012 selbststndig; LG Feld-kirch, 22.03.2012 FN 57012t.vpIus CmbH, Frbergasse 15, 6850 Dornbirn;GESCHFTSZWEIG nun Immobilientreuhnder,eingeschrnkt auf Immobilienmakler und Immo-bilienverwalter; GV vom 06.03.2012; PR: (Q) MagAndreas Karg (05.01.1976); vertritt seit 13.03.2012gemeinsam mit einem Geschfsfhrer oder einemweiteren Prokuristen; LG Feldkirch, 22.03.2012 FN 74858k.DanieI 5trcIz CmbH, Mildenbergstrae 2b, 6900Bregenz; FIRMA nun Daniel Strolz GmbH in Liqu.;SITZ nun Hafenstrasse 20, 6971 Hard; GV vom20.03.2012; Die Gesellschaf ist aufgelst und trittin das Stadium der Liquidation; GF: (B) Daniel Strolz(22.06.1960); Funktion gelscht, LG Feldkirch,22.03.2012 FN 249211m.CM Creativ Management CmbH, Seestrae 6,6900 Bregenz; GF: (D) Robert Horner (15.03.1966);Funktion gelscht; (E) Oliver Walden (16.06.1967);vertritt seit 16.03.2012 selbststndig; LG Feld-kirch, 22.03.2012 FN 323455w.AZTECA Trading e.U., Msinenstrasse 55/2, 6832Sulz; SITZ nun Raieisenstrasse 9, 6832 Sulz; LGFeldkirch, 21.03.2012 FN 331404i.KieshandeIsgeseIIschah m.b.H., Im Hag 6, 6714Nziders; FIRMA nun Zech Kies Holding GmbH; GE-SCHFTSZWEIG nun Beteiligung an anderen Unter-nehmen und Gesellschafen, Vermgensverwaltung,Holdingfunktion; GesV mit GV vom 20.02.2012; LG Feldkirch, 21.03.2012 FN 63247k.NCWCLtNE CmbH, Grafenweg 15, 6971 Hard;SITZ nun Im Wuhrkopfweg 1, 6921 Kennelbach; GVvom 28.02.2012; LG Feldkirch, 19.03.2012 FN343435b.Percepticn Management & Pesearch CmbH,Franz-Josefs-Kai 53/16, 1010 Wien; SITZ nun Stei-nebach 3, 6850 Dornbirn; GV vom 22.02.2012; LGFeldkirch, 20.03.2012 FN 300578b.VitaIhcteI Linde CmbH, Schnbhel, 6934Sulzberg; FIRMA nun Wellnesshotel Linde GmbH;GesV vom 01.03.2012; GF: (B) Barbara Frick(31.10.1943); Funktion gelscht; (D) Mag Jutta Frick(21.03.1971); vertritt seit 01.03.2012 selbststn-dig; LG Feldkirch, 15.03.2012 FN 67728a.Herburger & Partner Wirtschahsprfungs- und5teuerberatungs CmbH & Cc KC, Schlograben10, 6800 Feldkirch; FIRMA nun Herburger Frei JgerWirtschafsprfungs- und Steuerberatungs GmbH& Co KG; LG Feldkirch, 26.03.2012 FN 287320f.MnNncemeNv/UNvenNenmeNsrnnuNctnfc-Abend5ystemisches LeadershipDornbirn, 4.6.2012, Mo 17:30 19:00 Uhr, kosten-los; K.Nr. 12106.03Fhrung muss fhrenDornbirn, 5.6.2012, Di 9:00 17:00 Uhr, 1 Tag, 220,-; K.Nr. 12134.03Cestern KcIIege/KcIIegin, heuteFhrungskrahDornbirn, 13., 14. + 21.6.2012, Mi, Do 9:00 17:00 Uhr, 3 Tage, 545,-; K.Nr. 12140.03HP-Crashkurs fr Nicht-PerscnaI-PrcsDornbirn, 22. + 23.6.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr, 395,-; K.Nr. 12170.03KcniktmanagementDornbirn, 27. + 28.6.2012, Mi + Do 9:00 17:00 Uhr,2 Tage, 385,-; K.Nr. 12138.03PensNLcnkevtnfc-AbendKindergartenassistenzDornbirn, 14.6.2012, Do 18:00 20:00 Uhr, kosten-los; K.Nr. 13121.035icher und berzeugend prsentierenDornbirn, 15. + 16.6.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr, 365,-; K.Nr. 11103.03Mediaticn die erfcIgreiche KcniktIsungDornbirn, 29.6.2012, Fr 9:00 17:00 Uhr, 225,-;K.Nr. 13120.03Phetcrik Freies 5prechen tDornbirn, 6., 7., 13. + 14.7.2012, Fr 14:00 20:00,Sa 8:00 - 16:00 Uhr, 365,-; K.Nr. 10132.03tnfc-AbendPhetcrik AkademieDornbirn, 10.9.2012, Mo 18:00 19:30 Uhr, kosten-los, K.Nr. 10223.03Peden wie ein PrcDornbirn, 11.9.2012, Di 9:00 17:00 Uhr, 225,-;K.Nr. 10227.035rnncneNEngIisch fr die PeiseDornbirn, 18.6. 11.7.2012, Mo + Mi 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 15156.03Franzsisch fr die PeiseDornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 16121.03ttaIienisch fr die PeiseDornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 17120.035panisch fr die PeiseDornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 18126.03UberIebensrussisch fr CeschhskcntakteDornbirn, 2. 6.7.2012, Mo Fr 8:30 15:30 Uhr, 405,- + Buch; K.Nr. 16158.03BevneeswnvscnnrvWczu KaIkuIaticn7 Der Markt bestimmt denPreisIDornbirn, 24.5.2012, Do 9:00 17:00 Uhr, 230,-;K.Nr. 21129.03tnfc-AbendUniversittsIehrgang Management in Financeand Acccunting MBADornbirn, 13.6.2012, Do 18:00 ca. 20:00 Uhr, kos-tenlos; K.Nr. 21120.03tnfc-AbendDipIcmIehrgang LcgistikmanagementDornbirn, 14.6.2012, Do 18:00 ca. 20:00 Uhr, kos-tenlos; K.Nr. 22107.03tnfc-AbendCcntrcIIer/innen-LehrgangDornbirn, 21.6.2012, Do 18:00 ca. 19:30 Uhr, kos-tenlos; K.Nr. 21126.03tnfc-AbendFachakademie Marketing & ManagementDornbirn, 12.6.2012, Di 18:00 ca. 19:30 Uhr, kos-tenlos; K.Nr. 23118.03BuchhaItung am PCDornbirn, 15. 25.5.2012, Di + Do 8:00 12:00 Uhr, 220,-; K.Nr. 21113.03EDVExceI Einfhrungskurs (ECDL McduI 4)Dornbirn, 21.5. 11.6.2012, Mo + Do 18:00 22:00 Uhr, 269,-; K.Nr. 80150.03PC Einstieg fr 5enicr/innen AufbauDornbirn, 22.5. 12.6.2012, Di + Do 13:00 16:30 Uhr, 190,-; K.Nr. 83110.03Das 10 Fingersystem schneII & einfachDornbirn, 23. + 30.5.2012, Mi 18:00 21:00 Uhr, 95,-; K.Nr. 80135.03tnfcabendFachakademienDornbirn, 30.5.2012, Mi 18:30 19:30 Uhr, kosten-los; K.Nr. 83130.03ExceI Aufbau (ECDL Advanced)Dornbirn, 12. 22.6.2012, Di + Fr 18:00 22:00 Uhr, 232,-; K.Nr. 83128.03Meine DigitaIkamera schneII & einfachDornbirn, 15. + 22.6.2012, Fr 13:00 17:00 Uhr, 120,-; K.Nr. 83112.03TecnNk5chweien vcn BetcnsthIenDornbirn, 21. 25.5.2012, Mo Do 7:45 16:45, Fr7:45 11:45 Uhr, Prfung: 25.5.2012, 7:45 11:45 Uhr, 660,- + Prfungsgebhr; K.Nr. 39124.03AutcCAD 4 (5ystembetreuer/in)Hohenems, 22.5. 14.6.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 614,-; K.Nr. 32141.035cIid Wcrks AufbauDornbirn, 22. 24.5.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 199,-; K.Nr. 32178.03Ubungstage LehrIingswettbewerbeDornbirn, 23. 24.5.2012, Mi + Do 8:00 16:00 Uhr, 270,-; K.Nr. 38100.03MAC-5chweien t (Crundkurs)Dornbirn, 4. 28.6.2012, Termine laut Stunden-plan!, 680,-; K.Nr. 39136.03AutcCAD 5 (5D-Kcnstrukticn)Hohenems, 4. 27.6.2012, Mo + Mi 18:00 22:00 Uhr, 637,-; K.Nr. 32133.03tnfc-AbendUniversittsIehrgang tndustriaI EngineeringDornbirn, 19.6.2012, Di 18:00 20:00 Uhr, kosten-los (Anmeldung erforderlich!); K.Nr: 62150.03Dreh- und Frskurs (Vcrbereitung Lehrab-schIuss MetaII)Dornbirn, 27. 29.8.2012, Mo Mi 8:00 17:00 Uhr, 450,-; K.Nr. 38210.03Perfekticnstage mit ZykIendrehmaschinen(Vcrbereitung LehrabschIuss MetaII)Dornbirn, 30. + 31.8.2012, Do + Fr 8:00 16:00 Uhr, 300,-; K.Nr. 38251.03Maschineneinfhrungstag (Vcrbereitung Lehr-abschIuss MetaII)Dornbirn, 30.8.2012, Do 8:00 16:00 Uhr, 150,-;K.Nr. 38221.03AIIrcund-5chweikurs fr Einsteiger/innenDornbirn, 17. 27.9.2012, Mo, Mi, Do 18:00 21:20 Uhr, 375,-; K.Nr. 39210.03AKTUELLE WtFt KUP5EWissen tst Fr tmmer.www.wi.at/vIbg WtFt VcrarIbergBerufsreifeprfungBegle dein Leben!Starttermine ab 17. Sept. 2012 Deutsch Mathematik lebende Fremdsprache FachbereichInformiere dich JETZT bei Renate HellbockT 05572/3894-53124 Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafKann der Arbeitgebereinseitig einen Betriebs-urlaub anordnen?ImmernochsindvieleArbeitge-ber der Meinung, dass jeweils derArbeitgeber und der Arbeitneh-mer je zur Hlfe den Urlaub be-stimmen knnen. Das Urlaubsge-setz sieht eine derartige Regelungjedoch nicht vor.Der Konsum des Urlaubs ist injedemFallzwischenArbeitgeberund Arbeitnehmer zu verein-baren. Dies gilt auchfr einenBetriebsurlaub. Ein Betriebsur-laubkanndahernurdanngltigzustande kommen, wenn derArbeitgeber mit jedem einzelnenArbeitnehmer eine entsprechendeUrlaubsvereinbarung abschliet.UnserTipp: VereinbarenSiedenBetriebsurlaub bereits bei Beginndes Arbeitsverhltnisses imAr-beitsvertrag.DemArbeitnehmer muss jedochein ausreichender Teil des Ur-laubsanspruchs(circadieHlfe)brig bleiben, umber dessenDauerundLageselbstentschei-den zu knnen.Nicht einfach zusperrenDie in vielen Betrieben blichePraxis,einen Betriebsurlaub ein-seitig durch den Arbeitgeber fest-zulegen, indem er den Betrieb freinebestimmteZeitzusperrt, istnicht als gltige Vereinbarungan-zusehen. Eine Vereinbarung berdenUrlaubwrdenur zustandekommen, wenn der Arbeitnehmerausdrcklich oder stillschwei-gend zustimmt.Der Arbeitnehmer ist auchnicht verpichtet, fr die Zeitder Betriebssperre unbezahltenUrlaub zu nehmen. Kann er trotzArbeitsbereitschafwhrend derBetriebssperre nicht beschfigtwerden, hat er bei mangelnderVereinbarungfr dieseZeit An-spruch auf Entgelt.Schrilich vereinbarenEs gibt keine gesetzliche Re-gelung, auf welche Weise einUrlaub zu vereinbaren ist. DieVereinbarung kann mndlich,schriflich,aber auch konkludent(stillschweigend) zustande kom-men.Aus Beweisgrnden sollte aberjede Urlaubsvereinbarungunbe-dingt schriflich abgeschlossenwerden. Das Schweigendes Ar-beitgebers auf einen vomAr-beitnehmergeuertenUrlaubs-wunsch kann nmlich unterUmstnden als Zustimmung zumUrlaubsantritt gewertet werden.Geldstatt Urlaubist brigensnicht mglich: Vereinbarungenber den Verzicht des Arbeit-nehmers auf den Jahresurlaubbei gleichzeitiger Ablse in GeldwidersprechendemUrlaubszweckund sind daher rechtsunwirksam.Vom ArbeitnehmerInfolgendenFllenkannderArbeitnehmer den Urlaub einsei-tig antreten: Bei notwendiger Pege eineserkrankten, im gemeinsamenHaushalt lebenden maximalzwlhrigen Kindes, soweitder Anspruch auf Pegefreistel-lung (maximal zwei Wochenpro Arbeitsjahr) bereits ver-braucht ist, sowie in Betrieben mit gewhltemBetriebsrat, wenn der Arbeit-nehmer seinen Urlaubswunschvon mindestens zwlf Werk-tagen drei Monate vorherbekannt gegeben hat und auchnach Einbindung des Betriebs-rates keine Einigung erzieltwerden konnte.Der Arbeitgeber kann im zwei-ten Fall einen einseitigen Ur-laubsantritt nur verhindern, wenner sechs bis acht Wochen vordem gewnschten UrlaubsbeginnKlagebeimzustndigenArbeits-und Sozialgericht erhebt.Betriebsurlaub vorher vereinbarenDer UrIaub scII der ErhcIung dienen. Wie er kcnsumiert werden scII, istim UrIaubsgesetz nicht geregeIt, aber dafr vieIe andere Dinge. WKOPraxistipps fr Unternehmen ServiceWevene tNrosDr. Markus KechtRechtsservice der WKVT 05522/305 Dw. 321E kecht.markus@wkv.atwko.at/vlbg rechtsservice Service 25Nr. 19 11. Mai 2012Die WirtschafPat & Tat: Praxistipps fr UnternehmenWer muss wann abgeben?Fr Steuererklrungen gibtes unterschiedliche Abga-betermine. Der wichtigstefr Unternehmer ist heuerder 2. Juli: Da ist die Ein-kommensteuererklrungsptestens fllig.Grundstzlich muss man eine Ein-kommensteuererklrungdannab-geben, wenn man vom Finanzamtdazu aufgefordert wird also wenneine Einkommensteuererklrungzugesendet wird. Gibt es keineAuorderung, ist zu unterscheiden,ob im Einkommen lohnsteuer-pichtige Einknfe enthalten sindoder nicht.Fr Unternehmer gilt: SindimEinkommen keine lohnsteuer-pichtigen Einknfe enthalten,muss eine Einkommensteuer-erklrungabgegebenwerden, wenndasEinkommenmehrals11.000Euro betrgt.Wenn das Einkommen ganzoder teilweise aus betrieblichenEinknfenbesteht undder Gewinndurch Buchfhrung ermittelt wird,istebenfallseineErklrungabzu-geben. Man kann als Unternehmeralso davon ausgehen, in jedem Falleine Einkommensteuererklrungeinreichenzumssen. AbgewickeltwirddiesberdasOnline-Portal desFinanzamts, FinanzOnline.Buchfhrende Unternehmerin-nen und Unternehmer mssenauerdemihre Bilanz und Ge-winn-undVerlustrechnungbeile-gen. Das kannauchelektronischerfolgen. Fr Einnahmen-Ausga-ben-Rechner enthlt die BeilageE1aeinestandardisierteAufstel-lungder BetriebseinnahmenundBetriebsausgaben. Eine zustzlicheEinnahmen-Ausgaben-Rechnungin Papierformmssen Sie nichteinreichen. Fr Dienstnehmer gilt:Sind neben lohnsteuerpichtigenEinknfen auch andere Einknfe,beispielsweise aus einemWerkver-trag, von insgesamt mehr als 730Euro enthalten und bersteigt dasgesamte Einkommen 12.000 Euro,ist man ebenfalls dazu verpichtet,eine Einkommensteuererklrungabzugeben. Endbesteuerte Kapi-talertrge sind hier nicht einzu-rechnen.5 + 4 = 7: Vordienstzeiten im UrlaubsgesetzWann gilt fr meinenArbeitnehmer ein erhhterUrlaubsanspruch?Nach 25 Dienstjahren steht Ar-beitnehmern ein erhhter Ur-laubsanspruchvon30Arbeitstagenbeziehungsweise36WerktagenproUrlaubsjahr zu.Fr die 25-jhrige Wartezeitsind aber nicht nur die Dienstjahredes laufenden Arbeitsverhltnissesausschlaggebend:Der Arbeitgeberistdazuverpichtet, auchandereVordienstzeiten zu bercksichtigen und zwar solche bei anderen Ar-beitgebern, Zeiten einer selbststn-digen Ttigkeit sowie Zeiten einerTtigkeit als Entwicklungshelfer,sofern sie jeweils mindestens sechsMonate gedauert haben. Zusam-men werden diese aber nur imAusmavonhchstensfnf Jah-ren angerechnet. UnterbrocheneArbeitsverhltnisse beim selbenArbeitgeber gelten als durchge-hend, wenn die Unterbrechung dreiMonatenicht berschrittenunddasDienstverhltnis nicht durch Ar-beitnehmerkndigung, unberech-tigten vorzeitigen Austritt oderEntlassung geendet hat.Schule und StudiumSchulzeitensindmithchstensvier Jahren zu bercksichtigen,wenn die Schulzeit ber die allge-meine Schulpicht hinausging. An-zurechnen sind also lediglich berdas neunte Schuljahr hinausgehen-de Schulzeiten. Achtung: TreenSchulzeiten mit Vordienstzeitenvorausgegangener Erwerbsttig-keiten zusammen, ist eine Anrech-nungimAusmavonhchstenssiebenJahrenmglich. IndiesemFall gilt: 5 + 4 = 7!Darberhinausist einerfolgreichabsolviertes HochschulstudiummitfnfJahrenfrdenerhhtenUrlaubsanspruch anzurechnen. Ei-nemHochschulstudiumgleichzu-stellen ist ein positiver AbschlussaneinerFachhochschuleoderaneiner Pdagogischen Hochschule.ImFalle eines Werkstudentensind Doppelanrechnungen nichtzulssig. ZusammenfallendeZeitenFolgende Fristen geltenfr Steuererklrungen: Einknfe aus selbst-stndiger Arbeit, ausLand- und Forstwirt-schaf oder aus einemGewerbebetrieb: berFinanz-Online bis 2. Juli2012. Wenn vom Finanzamteine Auorderung zurSteuererklrung kommt:Bis zu der vom Finanz-amt angegebenen Frist. Erzielt man durchmehrere unselbststndi-ge Beschfigungen einlohnsteuerpichtigesEinkommen:Bis 1. Oktober 2012. Bei lohnsteuerpichti-gen Einknfen ber 730Euro (und ber 12.000Euro an gesamten Ein-knfen): berFinanz-Online bis2. Juli 2012.

FnsveNeinesStudiumsundeinerbeglei-tendenBerufsttigkeit sindfolglichnur einmal anzurechnen.Mit einem erfolgreich abge-schlossenen Hochschulstudium istbereitszuBeginndesArbeitsver-hltnisses eine Anrechnung vonVordienstzeiten imAusma vonzwlfJahrendenkbar: SiebenJah-re fr Vor