Die Wirtschaft 16. September 2011

DIE WIRTSCHAFTZ E I T U N G D E R W I RTS C H A F TS K A M M E R V O R A R L B E R GFreitag, 16. September 2011

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Nr. 37 / 66. Jahrgang

Resolution: Gemeinsamer SchulterschlussMit einer gemeinsamen Resolution protestieren die sterreichischen und deutschen Taxivertretungen gegen den vorliegenden Beschluss der Schweizer Behrden im Taxistreit. Seiten 2/3

Optimistische Branche Textil & BekleidungFachverbandsprsident Backhausen prsentierte erfreuliche Halbjahreszahlen. Nachwuchsrekrutierung bleibt aber ein Sorgenkind. Wolford ist Textilunternehmen des Jahres. Seite 5

Facharbeitermangel: Fnf ManahmenDer Fachkrftemangel droht die Wirtschaft zu bremsen. Die WKO prsentiert fnf Gegenmanahmen. Die wirksamste: Mitarbeiter selbst ausbilden.Seiten 6/7

WIRTSCHAFTSTRASSENLSUNG RHEINTAL

Schulterschluss der und sterreichischen vertretungen im CHsterreichische und deutsche Taxivertretungen werden gegen Flughafenregime Zrich aktiv Resolution (siehe rechts) als Protest gegen unzumutbare Einschrnkung ihrer Taxidienstleistungen.

Die Weichen sind gestellt. Wenn die Z-Variante gebaut wird, gehren Lkw-Staus im Ortsgebiet von Lustenau der Vergangenheit an.

Lustenau legt sich fest: Klares Votum fr die Z-VarianteMobil im Rheintal steht vor dem Abschluss: Die Lustenauer Gemeindevertretung sprach sich mit 30:6 Stimmen fr die Riedvariante Z aus. Die ASFINAG signalisiert indessen, dass fr den Bau der Variante bereits die ntigen budgetren Vorkehrungen getroffen wurden. Wenig berraschend stimmten die Grnen und die SP-Vertreter gegen diesen Beschluss. Einer Meinung ist man sich in der Gemeindestube allerdings ber den Anschluss HchstBrugg-St. Margrethen: Er soll raschestmglich gebaut werden und schon kurzfristig Lustenau vom LkwVerkehr entlasten. Das konsensorientierte Planungsverfahren Mobil im Rheintal wird heuer im Oktober abgeschlossen. Mit dem Schlussdokument wird der Landesregierung ein Manahmenpaket vorgelegt, das zu einer nachhaltigen Verbesserung der Verkehrssituation im Unteren Rheintal fhren soll. Nchste Woche, am 21. September 2011, findet in Lustenau dazu das vorletzte Regionalforum statt. Dort wird der Rohbericht des Schlussdokuments prsentiert. In diesem Zusammenhang wird die beschlossene Stellungnahme der Marktgemeinde Lustenau von Brgermeister Dr. Kurt Fischer eingebracht werden. Am 25. Oktober 2011 soll dann das Schlussdokument verabschiedet und von allen 37 Mitgliedern (16 Brgermeister, 2 Gemeindeprsidenten, NGOs, Kammern (u. a. die Wirtschaftskammer Vorarlberg, Brgerinitiativen, Vertreter des PNV, AMTC, ARB, VC) des Regionalforums unterschrieben werden. Brgermeister Fischer: Mit dem vorliegenden Antrag ntzt die Lustenauer Gemeindevertretung die Mglichkeit zur Stellungnahme, spricht sich klar fr die Variante Z (Riedvariante von DI Suske) aus und fordert auch die vorgezogene Umsetzung des Anschlusses Hchst/Brugg St. Margrethen, der Lustenau eine sprbare Entlastung bringen kann. So knnten z.B. smtliche Abfall- und Kiestransporte in die Schweiz ber diesen neuen Grenzbergang gefhrt werden. Bgm. Fischer und FP-Fraktionschef Ernst Hagen waren sich einig: Wenn wir die Lustenauer fragen, ist eine Mehrheit sicher fr die Variante Z. Wenn die Dinge ihren Lauf gehen, dann ist bereits dafr gesorgt, dass die Variante Z auch umgesetzt werden kann. Die ASFINAG hat bereits die notwendigen Mittel fr den Bau der Strae reserviert und wartet auf grnes Licht aus dem Landhaus.

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ie sterreichischen und deutschen Taxivertretungen werden jetzt gegen einen Beschluss der Schweizer Behrden aktiv. sterreichische und deutsche Taxis drfen laut dieser unpraktikablen, wirtschaftsschdlichen Regelung nur noch an 90 Tagen im Jahr uneingeschrnkt Fahrgste an den Flughafen bringen und von dort - auf Bestellung - auch abholen. Nach Ablauf von 90 Tagen bleibt allein das Bringen erlaubt, nicht jedoch das Abholen. Die Regelung soll Mitte 2012 in Kraft treten. Aus der Sicht der deutschen und sterreichischen Verbnde ist diese neue Regelung kundenfeindlich und inakzeptabel. Wir haben daher unsere Krfte gebndelt und bringen unsere Ablehnung jetzt in einer gemeinsamen Resolution zum Ausdruck, die an die

zustndigen Schweizer Politiker und Behrden bermittelt wurde, betont Ing. Anton Gantner, Obmann der Fachgruppe Taxigewerbe in der Wirtschaftskammer Vorarlberg.

Bewhrte Lsung soll bleibenAuf den Punkt gebracht, fordern wir die Rcknahme des neuen Regimes, dessen praktische Handhabung und Nutzen uerst fragwrdig ist. Wir setzen uns dafr ein, dass es bei der bewhrten Lsung, nmlich dem uneingeschrnkten Zugang der weststerreichischen und sddeutschen Taxiunternehmen im Dienste ihrer und der FlughafenKundschaft, bleibt", halten WKFachverbandsobmann Anton Eberl und Fred Buchholz, Prsident des BZP (Deutscher Taxi- und Mietwagenverband), bereinstimmend fest.

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THEMAdeutschen TaxiTaxistreitDiese geplante Brokratisierung wre ein Rckschritt in der Liberalisierung des grenzberschreitenden Wirtschaftsverkehrs, kritisieren die Sprecher der deutschen und sterreichischen Taxi- und Mietwagenbranche scharf. An der Einschtzung, dass dieser Vorschlag auch fr die Schweizer Wirtschaft nachteilig ist, hat sich nichts gendert. Der Flughafen Zrich ist mit einem Geschftsanteil von rund 30 Prozent aus dem angrenzenden EU-Raum ebenso wie die EU-Wirtschaft sowie der Tourismus betroffen, da der Heimat-Flughafen Zrich im Bodenseeraum vermutlich an Bedeutung verlieren wird. Die Reaktion der schweizerischen Seite auf die Resolution der Branchenvertretungen wird entscheiden, wie wir weiter vorgehen, so Eberl, Buchholz und Gantner unisono.

HintergrundDer Fachverband fr die Personenbefrderungsgewerbe mit Pkw in der Wirtschaftskammer sterreich vertritt die Interessen von mehr als 11.500 sterreichischen Personenbefrderern. ber 10.000 Taxis bzw. 8.000 Mietwgen mit Fahrer stellen die Mobilitt aller Bevlkerungsgruppen in der Stadt und am Land sicher. Mit dieser Fahrzeugflotte werden Dienstleistungen wie z.B. Patienten- & Schlerbefrderungen, Limousinenservices und das Taxigewerbe erbracht. Neben selbstfahrenden Unternehmern bietet die Branche fast 18.000 unselbststndig Beschftigten Arbeit. Die Taxidichte betrgt in den sterreichischen Stdten im Schnitt zwischen 350 - 400 Einwohner pro Taxi und liegt damit im europischen Spitzenfeld.

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AUSSENWIRTSCHAFT STERREICHEXPORTSPLITTER

Schwerpunkte und Veranstaltungenl Fr Investoren und (Neu)exporteure

Leitl erwartet weiter all time high bei ExportenAWO-Prognose geht von knapp zweistelligem Exportplus fr Gesamtjahr 2011 aus - Erfolgreiches erstes Exporthalbjahr mit 17,2 % Ausfuhrzuwachs.

Niederlande: Zukunftsreise Design und Architektur anlsslich der Dutch Design Week. Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Eindhoven, 25.10.29.10.2011l Fr branchenspezi sch Interessierte

A

Slowakei: Markterkundungsreise Automobilindustrie in der Slowakei. Bratislava, Lozorno, Devnska Nov Ves, 5.10.2011 Frankreich: Austria Showcase Energieeffizientes Bauen. Paris, 10.10.12.10.2011l Fr Fernmrkte

uf Grund der von der Statistik Austria verffentlichten Auenhandelszahlen fr das erste Halbjahr 2011 sowie auf der Basis von Berechnungen der AWO zur weiteren Ausfuhrentwicklung, erwartet WK-Prsident Christoph Leitl nach wie vor ein all time high bei den sterreichischen Ausfuhren fr 2011. Auch wenn sich die Juli-Prognose des WIFO zum Exportwachstum von damals erwarteten 14,2 % fr das Gesamtjahr wegen der seither

sich verschlechterten weltwirtschaftlichen Lage nicht ausgehen werde, rechnet Leitl mit einem etwas darunter liegenden zweistelligen Exportwachstum. Das all time high beim Ausfuhrvolumen sollte in keinem Fall gefhrdet sein, denn das gehe sich auch bei einem Exportplus von nur 10 % im Gesamtjahr aus, so die AWO-Berechnungen. Die Export-Halbjahreszahlen stimmen diesbezglich jedenfalls positiv, so Leitl. Schlielich konn-

WK-Prsident Christoph Leitl.

Dubai: AWO-Forum Dubai - wichtiges Logistikzentrum am Golf. Wien, 21.09.2011

ten in allen fr den sterreichischen Export relevanten Regionen positive Ergebnisse erzielt werden. Leitl: Fr die kommenden Monate ist die im Juli verlngerte Internationalisierungsoffensive go international von WK und Wirtschaftsministerium genau der richtige Manahmenmix, um den exportorientierten Unternehmen gezielt unter die Arme greifen zu knnen. Insgesamt legten die Exporte in den ersten sechs Monaten gegenber der Vorjahresperiode um 17,2 % auf 60,5 Mrd. Euro zu. GO INTERNATIONAL

www.waldhaeusl.com

Afrika & Nahost: AWO-Forum Invest in Med Nordafrika und Naher Osten. Wien, 27.09.2011 USA: AWO-Katalogausstellung auf der wichtigsten US-Fachmesse im Wasser- und Abwasserbereich WEFTEC 2011. Los Angeles, 15.10.19.10.2011

Roadshow Exportchancen auf Tour ab 7. Oktober in allen Bundeslndern.Ab 7. Oktober knnen sich Unternehmen bei der Roadshow Exportchancen auf Tour in allen Bundeslndern ber Frderungen und Initiativen der Exportoffensive go international informieren, sagt WK Prsident Christoph Leitl. Im Rahmen von go-international gibt es eine Vielzahl von Manahmen. Das Wirtschaftsministerium stellt der AWO dafr 35 Millionen Euro zur Verfgung und untersttzt damit Unternehmen, die neue Mrkte erschlieen wollen. Wir helfen so beim ersten Schritt in den Export und bei der Vermarktung technologischer Innovationen, erlutert Wirtschaftsminister Reinhold Mitterlehner. Die AWO-Abteilungen der Landeskammern beraten ber alle Manahmen von go international. Details zu den Terminen in den Bundeslndern sowie zum Serviceangebot der Exportoffensive gibt es direkt bei den Landeskammern, auf www.go-international.at oder unter der Telefonnummer 0590900-60100.


BRANCHENTextil-, Bekleidungs-, Schuh-, Lederindustrie

12 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN

Die Stimmung ist optimistischUmsatz in Textilindustrie um 12% gesteigert - positive Entwicklung, insbesondere beim Export - Fa. Wolford zum Textilunternehmen des Jahres gekrt.

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ie Entwicklung im ersten Halbjahr 2011 stimmt uns optimistisch, so Reinhard Backhausen, Prsident des Fachverbandes der Textil-, Bekleidungs-, Schuhund Lederindustrie (TBSL) in der Wirtschaftskammer sterreich (WK), und sein Stellvertreter Wolfgang Sima: Sowohl die Umsatz- als auch die Exportentwicklung in den vier Branchen zeigen positive Tendenzen. Die rot-wei-rote Textilindustrie konnte die Umstze um 12 Prozent auf 1,234 Milliarden Euro steigern. Die Zahl der Beschftigten ist um 4,7 Prozent auf fast 13.000 gestiegen. Die Bekleidungsindustrie konnte ihr Umsatzniveau halten, erfreulich in dieser Branche ist der mit +12,5 Prozent doch deutliche Aufwrtstrend bei Bekleidungsexporten aus sterreich, fhrte Bekleidungsindustrie-Branchensprecher Sima aus: Vor allem die Lieferungen in den Hauptmarkt Deutschland sind mit +15,6 Prozent sprbar angestiegen. Und auch im russischen Markt werde in Zeiten der Krise verlorenes Terrain wieder gutgemacht. Importseitig liegt China mit einem Volumen von Waren im Wert von 430 Millionen Euro das bedeutet +17,9 Prozent gegenber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres - an zweiter Stelle, so Sima: Unter Einbeziehung der indirekten Importe via andere EU-Staaten durch Modeketten ist China damit der Hauptlieferant in den sterreichischen Markt. Befragungen der Unternehmen zeigen zudem fr den Herbst und Winter 2011/2012 eine Verbesserung bei der Auftragslage der Bekleidungsin-

NachwuchskrfteGute Nachwuchskrfte sind fr die sterreichische Textil- und Bekleidungsindustrie Grundvoraussetzung fr den weiteren Erfolg in der Zukunft. Die Textil- und Bekleidungsindustrie ist in intensivem Kontakt mit den Textilschulen und mit ausgewhlten Schulen des Bekleidungsbereiches, um die Ausbildung an die Erfordernisse einer hochmodernen Industrie anzupassen. In jngster Vergangenheit sind die Lehrplne der sterreichischen Bekleidungsschulen modernisiert worden und finden im Zweig der Bekleidungstechnikausbildung jeweils sowohl an der HTL Dornbirn, als auch an der Fachschule fr Textiltechnik Anwendung. Vor Kurzem wurde eine Arbeitsgruppe mit hochkartig besetzten Vertretern der heimischen Textilindustrie gegrndet, die zusammen mit den Schulvertretern die Lehrplne an der Textil-HTL in Dornbirn berarbeiten wird. Die Struktur der Ausbildung an dieser HTL soll modernisiert werden.

Fachverband-Prsident Backhausen (3.v.r) prsentierte in der HTL Dornbirn erfreuliche Zahlen aus der Textil- und Bekleidungsindustrie.

dustrie gegenber dem Vorjahr. Sorge bereitet dem Vorsitzenden der Bekleidungsindustrie unter anderem der Umsatzrckgang im heimischen Bekleidungshandel im ersten Halbjahr UNTERNEHMEN DES JAHRES

2011 von real -1,9 Prozent, zurckzufhren wohl auf die Verunsicherung der sterreichischen Konsumenten durch die aktuelle europische Schuldenkrise, so Sima.

Wolford Sieger im Bereich TextilindustrieIn Anbetracht der guten Positionierung vieler Unternehmen in ihren jeweiligen Bereichen sei die Wahl der Unternehmen des Jahres 2011 besonders schwer gefallen, so Backhausen und Sima unisono. Ausschlaggebend waren wirtschaftlicher Erfolg in Verbindung mit hohen Qualittsstandards und groer Akzeptanz von Kunden und Markt: Fr die Textilindustrie wird die Firma Wolford AG als Unternehmen des Jahres 2011 ausgezeichnet. Die Begrndung dieser Wahl liegt darin, dass die Firma Wolford - das grte Unternehmen der sterreichischen Textilindustrie - seit Jahren und trotz Finanzkrise auf Erfolgskurs sei und den Umsatz im vergangenen Geschftsjahr deutlich steigern konnte. Die Produktpalette und das Filialnetz wurden ausgeweitet, gleichzeitig erfolgte eine Strkung der Kompetenzen der einzelnen Segmente. Und last but not least konnte auch die Rentabilitt gesteigert werden. Die Firma Wolford ist ein Musterbeispiel einer vor allem auch international im hohen Ausma anerkannten Mode- und Qualittsmarke aus sterreich, so Fachverbandsprsident Backhausen. Aus dem Bereich Bekleidungsindustrie wurde die Traditionsfirma Tostmann Trachten Ges.m.b.H. ausgezeichnet.

Der Fachverband Textil-, Bekleidungs-, Schuh und Lederindustrie ist eine bundesweite Fachorganisation im Bereich der Wirtschaftskammer sterreich. Der Fachverband ist gesetzliche Interessenvertretung und versteht sich als Servicestelle, Lobbying-Plattform (in sterreich, auf EU-Ebene und international) und Informationsnetzwerk fr rund 550 berwiegend klein- und mittelstndische Unternehmen der Textil-, Bekleidungs-, Schuh- und Lederindustrie mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro und zirka 24.300 Arbeitspltzen.


AUSBILDUNG

Perspektiven fr die Zukunft:Die Wirtschaft braucht Fachkrfte 7 von 10 Arbeitgebern haben Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter zu finden Die Wirtschaftskammer prsentiert fnf Gegenmanahmen die wichtigste: attraktivere Bedingungen fr die duale Ausbildung.DIE MASSNAHMEN

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1. Jugend & Bildung:Leitl fordert eine Ausbildungspflicht fr Jugendliche. Derzeit erreichen 10.000 Jugendliche pro Jahr weder einen Pflichtschulabschluss noch eine weiterfhrende Ausbildung. Zugleich gibt es immer weniger Jugendliche. Die Zahl der 15-jhrigen sinkt bis 2015 um 10.000 auf 85.000. Daher muss die Lehre attraktiver und praxisorientierter gestaltet, das Bildungssystem durchlssiger werden, sonst ziehen die Schulen immer mehr Jugendliche von den Betrieben ab.

irtschaftskammer sterreich-Prsident Christoph Leitl prsentierte eine market-Studie zur Fachkrftesituation in sterreich. Die Ergebnisse, reprsentativ fr sterreichs Betriebe: 7 von 10 Arbeitgebern haben aktuell Schwierigkeiten geeignete Mitarbeiter zu finden. Bei Betrieben ab 20

20.000 bis 30.000 zustzliche Arbeitspltze geschaffen. Um den Mangel an Fachkrften kurzfristig zu bekmpfen, schlgt Leitl Anreize fr ein lngeres Erwerbsleben vor: Whrend wir mit 58 Jahren in Pension gehen, arbeiten Deutsche und Schweden vier Jahre lnger. Wir leiden unter einem Fachkrftemangel

Anreize nach der Formel 25-25-50 setzen. Personen, die Anspruch auf eine Pension htten, bekommen 25% ihrer fiktiven Pension zustzlich zum Gehalt, 25% erhlt der Betrieb und 50% verbleiben bei der Pensionskasse. Mittel- und langfristig wird sich der Fachkrftemangel weiter ver-

2. Pensionen:Neben dem 25-25-50-Modell fordert Leitl ein Ende der Hackler-Regelung und eine intensivere Kontrolle des Zugangs zur Invalidittspension.

Die Lehre muss noch attraktiver und praxisorientierter gestaltet werden.Christoph Leitl, Prsident der WK

3. Frauenbeschftigung:Leitl setzt sich fr den Ausbau von 45.000 zustzlichen Kinderbetreuungspltzen ein, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewhrleisten. Darber hinaus brauche es eine bessere Berufsorientierung, damit sich mehr Frauen fr technische und handwerkliche Berufe entscheiden.

4. Migration & Integration:Die Rot-Wei-Rot-Card ist gut angelaufen: In den ersten beiden Monaten hat das AMS bereits 259 positive Gutachten erstellt.

Arbeitskrften trifft es bereits jeden zweiten, der eine personelle Lcke nicht zufriedenstellend schlieen kann. Vor allem das Hotel- und Gastgewerbe, der Handel, Verkauf und das Baugewerbe beklagen besonders hufig Probleme bei der Mitarbeitersuche. Zwei Drittel der Unternehmen sehen demnach einen generellen Fachkrftemangel in sterreich. Die Unternehmen bentigen insgesamt 150.000 neue Mitarbeiter in den kommenden sechs Monaten. Abgesehen von den blichen Fluktuationen am Arbeitsmarkt werden

und qualifizierte Fachkrfte gehen reihenweise in Pension. Leitl will zur Verlngerung des Arbeitslebens

schrfen. Daher setzt Leitl auf ein Modell aus fnf Handlungsfeldern (siehe Factbox links).

17 neue Lehrlinge bei GrassFr zwlf Buben und fnf Mdchen beginnt die Lehrausbildung bei Grass an den Standorten Hchst und Gtzis. Insgesamt bildet der weltweit fhrende Entwickler und Hersteller von funktionalen Bewegungs-Systemen fr hochwertige Mbel an seinen Betriebssttten zurzeit 64 Lehrlinge aus. Die Lehrlinge knnen zwischen fnf Ausbildungsberufen whlen. Die drei Modullehrberufe Metalltechnik-Werkzeugbautechnik, Metalltechnik-Maschinenbautechnik und Elektrotechnik-Anlagenbetriebstechnik ersetzen die bisherigen Lehrberufe Werkzeug- und Maschinenmechanik sowie Anlagenelektrik. Neu ausgebildet werden erstmals Produktionstechniker.

5. Aktive Arbeitsmarktpolitik:Durch mehr Arbeitsmarkttransparenz sowie schnellere, passgenauere Vermittlung und Qualifizierung knne noch besser auf Engpsse reagiert werden. Die Mobilitt der Arbeitnehmer sollte erhht und die betriebsnahe Qualifikation ausgebaut werden.


AUSBILDUNG

Die Vorarlberger LehrlingeNEUER LEHRBERUF

Pilotprojekt fr neuen LehrberufMit einem Empfang fr Lehrlinge und deren Eltern wurde eine sterreichweit neue Lehrausbildung gestartet: 20 Lehrlinge werden in elf verschiedenen Sozialeinrichtungen zunchst drei Jahre als Betriebsdienstleistungskaufleute ausgebildet. Im Anschluss daran steht den Lehrlingen in der Gesundheits- und Krankenpflegeschule Feldkirch eine einjhrige Ausbildung zu Pflegehelfern offen. Die Ausbildung im Pflegebereich ist in sterreich per Gesetz nur Jugendlichen und Erwachsenen mglich, die mindestens 17 Jahre alt sind. Dr. Guntram Rederer, Direktor der Feldkircher Gesundheits- und Krankenpflegeschule, wei aus langjhriger Erfahrung, dass viele 15-jhrige Schulabsolventen Interesse an einer solchen Ausbildung bzw. an einer Berufslaufbahn im Bereich Pflege htten. Aber zwei Jahre auf einen Ausbildungsplatz warten, das wollen viele verstndlicherweise auch wieder nicht, so Dr. Rederer.

Blum: 64 Lehrlinge beginnen ihre Ausbildung

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urch qualifizierte Ausbildung nach den Bedrfnissen des Unternehmens sichert sich der Beschlgehersteller Blum Fachkrfte von morgen. Mit 1. September starteten 53 junge Burschen und elf Mdchen ihre Ausbildung in

einem der technischen Lehrberufe, in denen bei Blum in Hchst ausgebildet wird. Bei Blum USA starten 3 neue. Insgesamt sind derzeit 261 Lehrlinge acht davon bei der amerikanischen Tochtergesellschaft in der Lehre. Das Ausbildungsangebot

von Blum umfasst sieben Lehrberufe: den Elektrotechniker, den Maschinenbau- und den Werkzeugbautechniker sowie den Zerspanungsund den Konstruktionstechniker und den Kunststoff- und Produktionstechniker.

5 neue Lehrlinge bei faigle KunststoffeVor Kurzem starteten fnf Jugendliche ihre Ausbildung zu Kunststofftechnikern und Zerspanungstechnikern bei faigle Kunststoffe in Hard. Insgesamt stehen derzeit beim Harder Kunststoffverarbeiter 15 Jugendliche in der Ausbildung. Der faigle-Lehrlingstag findet in diesem Jahr am 4. November 2011 statt. (http://www.faigle.com/lehre). Hier haben junge Menschen und deren Eltern Gelegenheit sich frhzeitig und umfassend ber die Ausbildungsmglichkeiten und ZukunftsChancen bei faigle zu informieren.

LEHRE IN VORARLBERG

Stellen Sie Ihre Lehrlinge vor!Sie wollen Ihre Lehrlinge einem breiten Publikum vorstellen? Dann senden Sie uns ein Bild von Ihren knftigen Fachkrften. Egal ob Sie einen Lehrling beschftigen oder vielen Jugendlichen die Chance zur Qualifizierung bieten wir verffentlichen Ihren Beitrag gerne in einer der nchsten Ausgaben von Die Wirtschaft. E [email protected] Wenn Sie Fragen zum Thema Lehre und Berufsausbildung haben, steht Ihnen unsere Lehrlingsstelle unter der E-Mail-Adresse [email protected] bzw. T 05572/3894 Dw. 266 gerne zur Verfgung. Weitere Infos unter wko.at/vlbg/ba

Glas Marte: Durchblick in Sachen KarriereMit 6 neuen Lehrlingen beweist das Bregenzer Familienunternehmen Glas Marte erneut seine Kompetenz als grter Glaserausbildungsbetrieb fr Glasbautechnik in Weststerreich. Ausgebildet werden sie in den nchsten 3 bis 4 Jahren in den Bereichen Glasbautechnik/Glasbau, Flachglasveredelung und -bearbeitung sowie Glasgestaltung. Individuelle Betreuung, vielseitige Arbeit in der Praxis, Anreize zur Leistungsfrderung sowie begleitende Manahmen unmittelbar am Arbeitsplatz gewhrleisten eine Ausbildung auf hchstem Niveau.


INFORMATION & CONSULTING/HANDELDie Vorarlberger Finanzdienstleister zur Entwicklung der Kapitalmrkte

In unsicheren Zeiten richtig investierenWhrend die Wertpapier-KESt seit 1. Jnner fr Aktien und Fondsanteile gilt, kommt diese nun auch fr Anleihen und Zertifikate, die ab dem 1. Oktober 2011 erworben werden. Die Steuer, die bisher auf Zinsen eingehoben wird, kann dann aufgrund der Neuregelung erstmals mit Veruerungsverlusten ausgeglichen werden (ausgenommen davon bleiben Spareinlagen und Festgelder). Diese Regelung hat bei Anleihen einen besonderen Reiz. So knnen Anleger beispielsweise mit einer vierjhrigen sterreichischen Staatsanleihe (beste Bonitt AAA) bei optimaler Nutzung der neuen Regelung eine Nettorendite von 3,09 anstatt 1,6 Prozent realisieren. Whrend die Steuer automatisch abgefhrt wird, mssen der Anleger oder sein Berater selbst aktiv werden, um den Ausgleich durchzufhren. Des Weiteren besteht bis Ende September noch die Mglichkeit, KESt-freie IndexZertifikate zu erwerben, die auch weiterhin steuerfrei bleiben. Privatpersonen sollten jedoch nicht mehr als 15 bis 20 Prozent in Zertifikaten anlegen und auf hervorragende Bonitt der Emittenten achten, rt Tollinger. Fr risikofreudige Anleger lohnt zudem ein Blick an die Brse: Groe Firmen haben in den

SER I E:mit n Anlegebergs Vorarl dienstFinanz tern l ei s i l 2.Te

Neue Kapitalertragsteuer (Wertpapier-KESt) ab 1. Oktober auch auf Anleihen und Zertifikate.vergangenen Tagen ihre bisherigen Wachstumsprognosen besttigt und einige notieren derzeit sogar unter ihrem Buchwert. Ein Investment in Aktien stellt stets einen realen Wert dar. Das bedeutet, die Wertpapiere knnen zwar fallen, wie soeben zu erleben war, aber sie werden sich mittelfristig zwangslufig auf einem Niveau einpendeln, das den zugrundeliegenden Fundamentaldaten entspricht. Und diese geben weiterhin Grund zu Optimismus, erklrt Tollinger.Hhere Nettorenditen bei optimaler Nutzung der Wertpapier-KESt.

Schweizer Franken weniger gefragtAm 6. September wurde von der Schweizer Nationalbank (SNB) ein Wechselkursziel von 1,20 CHF je Euro festgelegt. Die SNB plant, dieses auch mit aller Konsequenz durchzusetzen, ergnzt Tollinger. Damit drften sich bestehende Fremdwhrungskredite in Schweizer Whrung nicht weiter verteuern. Erst wenn die Bonitts-Krise einiger Euro-Staaten berwunden und das Vertrauen in den Euro wiederhergestellt ist, wird der Franken weiter abwerten. Zur Strke der Schweizer Whrung tragen auch die trotz verminderter Export-Wettbewerbsfhigkeit weiterhin gute Wirtschaftsentwicklung sowie nach unten korrigierte Wachstumsprognosen fr die Eurolnder bei. Ende der Serie.

Arnold Tollinger ist Diplom-Brsenhndler und Ausschussmitglied der Fachgruppe Finanzdienstleister in der Wirtschaftskammer Vorarlberg.

HANDEL IN VORARLBERG

Flchenproduktivitt in sterreich besser als in DeutschlandTrotz einer geringeren Verkaufsflchendichte als etwa in sterreich oder in der Schweiz, liegen die Quadratmeterumstze des deutschen Einzelhandels deutlich unter dem Niveau von sterreich. Eine strkere Affinitt zu Diskontern, die etwas geringere durchschnittliche Kaufkraft der Deutschen, sowie der allgemeine Trend in Industriestaaten, immer mehr Geld fr Luxus und Freizeit auerhalb des Einzelhandels auszugeben, sind einige der Grnde dafr. Mit rund 3.280 Euro pro Quadratmeter liegt die deutsche Flchenproduktivitt deutlich unter dem Niveau der sterreichischen mit rund 3.950 Euro pro Quadratmeter. Ging die Flchenproduktivitt in sterreich im Zeitraum 20002010 um rund 4 Prozent zurck, so war der Rckgang in Deutschland mit rund 9 Prozent viel dramatischer. Die Verkaufsflche wuchs im selben Zeitraum in Deutschland (15 Prozent) nahezu gleich stark wie in sterreich (16 Prozent). Auch verzeichnet die Bundesrepublik Deutschland zum heutigen Zeitpunkt eine geringere Verkaufsflchendichte (149 Quadratmeter pro 100 Einwohner) als sterreich (175 Quadratmeter pro 100 Einwohner).

sterreich, du hast es besser: Die Flchenproduktivitt im Handel ist besser als im Nachbarland BRD.


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Das Luftfrachtgeschft

Mehr Luftfracht aus dem LndleVorarlberg ist fr den Logistikdienstleister Khne + Nagel mit seiner weltweiten Prsenz ein interessanter und attraktiver Markt.

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n Vorarlberg benden sich namhafte und international ttige Unternehmen, die Khne + Nagel nicht nur in der Seefracht, sondern auch in der Luft bestmglich bedienen will. Die starke Nachfrage nach der Abfertigung von Luftfrachtsendungen von und nach Vorarlberg veranlasst uns, unser Serviceangebot im Air-Cargo-Geschft im Lndle weiter auszubauen, sagt Gerhard Haslauer, Leiter der Business Unit Luftfracht bei Khne + Nagel.

sterreich, betont Haslauer. Natrlich steht der Flughafen Zrich auch weiterhin fr dringende Sendungen jederzeit zur Verfgung.

Eigene Road-Feeder-ServicesFliegende Fracht wird ber die wichtigen Luftfracht-Hubs in Wien, Frankfurt, Mnchen und Zrich in alle Welt geogen; der Transport zu den Hubs erfolgt mittels eigener Road-Feeder-Services. Die Entscheidung zum optimalen Routing erfolgt je nach Kundenbedrfnis in Bezug auf Laufzeit und Kosten. Die Luftfrachtdivision von Khne + Nagel in sterreich ist trotz Wirtschaftskrise auch in den vergangenen Jahren weiter gewachsen und zhlt zu den Top-Akteuren auf dem sterreichischen Markt. Mehr als 3.600 Mitarbeiter weltweit kmmern sich bei Khne + Nagel um das Luftfrachtgeschft, das rund 800.000 Tonnen Fracht ausmacht. Fixe Platzkapazitten bei erstklassigen Airlines, ein Rund-um-die-Uhr-Kundenservice an jedem Tag des Jahres und ausgefeilte Planungs- und Kontrollstandards fr jede Sendung zhlen zu den Qualittsmerkmalen. Luftfracht kommt freilich nicht ohne die Value-added-Services auf dem Boden aus: Wir bringen die Fracht nicht nur in die Luft, sondern kmmern uns um den durchgehenden Haus-Haus-Transport, bringt es Haslauer auf den Punkt.

Mit Die Wirtschaft erreichen Sie alle Unternehmer des Landes.

Flexibilitt bezglich Zeit und KostenKhne + Nagel gehrt zu den weltweit grten Anbietern im Luftfrachtbereich und bietet mit seinen Produkten KN Express, KN Expert und KN Extend fr General Cargo Produkte an, die dem Kunden gengend Flexibilitt bezglich Zeit und Kosten geben. Mit branchenspezischen Lsungen, unter anderem fr den Pharma- und Aviation-, und Gefahrengutbereich steht ein umfangreiches Portfolio zur Verfgung. Wurde in der Vergangenheit Luftfracht von und nach Vorarlberg oftmals ber die Schweiz abgefertigt, so hat sich das Bild gedreht und die Abfertigung wird ber die sterreichischen Luftfrachtsysteme abgewickelt. Inzwischen protieren auch die Kollegen in der Schweiz von der Anbindung ber Vorarlberg vom niedrigen Ratenniveau in

Ohne Streuverlust.


BRANCHENSTUDIENREISE NACH OBERSTERREICH

Kooperationspotenziale durch InnovationsnetzwerkeDass Vernetzung, Wissens- und Technologietransfer frderlich fr die Entstehung und Realisierung von Innovationen ist, gilt als unumstritten. Vorarlberger Innovatoren knnen zur Erschlieung von Kooperationskontakten auf die Netzwerke der Wirtschaftskammer Vorarlberg und der Wirtschafts-Standort Vorarlberg GmbH (WISTO) zurckgreifen. Um Innovationskontakte und -netzwerke gezielt entstehen zu lassen, organisieren die WKV und die WISTO von 5.-6. Oktober 2011 gemeinsam eine Studienreise nach Obersterreich. Ziel der Reise ist das Kennenlernen der dort ansssigen Forschungseinrichtungen und deren Kompetenzen. Besucht wird unter anderem das grte unabhngige SoftwareForschungszentrum sterreichs - das Software Competence Center Hagenberg (SCCH). Seine Kompetenzfelder liegen in der optischen Qualittskontrolle, in der Datenanalyse, der Softwareentwicklung und dem Cloud Computing. Das Linz Center of Mechatronics (LCM) gilt als fhrendes Forschungszentrum fr angewandte Mechatronikforschung. Das Zentrum prsentiert unter anderem seine innovativen Forschungsschwerpunkte hydraulische und elektrische Antriebssysteme sowie Sensorik und Kommunikation. Weiters im Programm ist eine Besichtigung der Universitt Linz mit ihren Forschungszentren im Bereich Kunststofftechnik und Mechatronik, der Besuch des Austrian Centers of Competence in Mechatronics (ACCM) sowie der ARS Electronica. Die 2-tgige Reise eignet sich zum Knpfen wertvoller Kontakte, zum Technologietransfer und zum Diskutieren aktueller F&E-Trends. Die Kosten betragen inklusive An-/Abreise und bernachtung ca. 150 . Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt. Ihre Anmeldung oder Interessenbekundung senden Sie bitte an [email protected]. Die Studienreise wird mit freundlicher Untersttzung der EEN organisiert. Studienreise nach Obersterreich Schwerpunkte Mechatronik, Softwareentwicklung und Kunststofftechnik 5.-6. Oktober 2011 Besichtigung SCCH, LCM, JKU Linz, ACCM und ARS Electronica Kosten (inkl. An-/Abreise und bernachtung) ca. 150 Anmeldung unter [email protected]

Noch strker im Dialog mit den Vorarlberger Unternehmern

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it einer eigenen Fanpage auf der Social-MediaPlattform Facebook prsentiert sich die Wirtschaftskammer Vorarlberg noch offener und dynamischer. Die WKV schafft damit eine interaktive Diskussions- und Informationsplattform fr ihre Mitglieder und Interessenten. Auf Facebook werden regelmig aktuelle Bilder, Videos und Veranstaltungen bereitgestellt. Folgen Sie uns! Wir freuen uns auf viele Freunde auf Facebook unter www.facebook.com/ WKVorarlberg

Herbert Steiner neuer Berufsgruppensprecher der Unternehmensberater

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er Gtzner Unternehmensberater Herbert Steiner ist neuer Berufsgruppensprecher der Unternehmensberater der Fachgruppe UBIT der Wirtschaftskammer Vorarlberg. Er folgt damit Gerhard Holzer nach, der in den Ruhestand gegangen ist. Die Ziele von Herbert Steiner sind klar definiert: Wir werden die Vorarlberger Unternehmensberater/innen dem Markt prsentieren wie sie sind und zeigen was sie knnen: vom Generalisten bis zum Spezialisten, engagiert und verantwortungsbewusst.

ImpressumHerausgeber, Medieninhaber (Verleger) Wirtschaftskammer Vorarlberg, Herstellung: Die Wirtschaft Betrieb gewerblicher Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9, Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125. Verantwortlicher Redakteur: Andreas Scalet (email: [email protected]), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Hanna Reiner, Mag. Julia Schmid. Drucker: Eugen Ru Vorarlberger Zeitungsverlag und Druckerei Gesellschaft mbH, Gutenbergstrae 1, 6858 Schwarzach. Anzeigenverwaltung: MEDIA TEAM Gesellschaft mbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Rthis, Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. Anzeigenpreisliste Nr. 37 gltig. Au age 19.400. Entgeltliche Anzeigen im Textteil sind mit Werbung, Promotion oder Firmenportrait gekennzeichnet. Zl. Nr.: 01Z020406 I Die in Die Wirtschaft - Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten jeweils auch in ihrer weiblichen Form.

Neue V.E.M.-Website online!

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iese Woche wurde die neue Website der V.E.M., der Vorarlberger Elektro- und Elektronikindustrie online geschaltet erreichbar ist sie unter www.vem.at. Neben einem Refresh des Layouts stand bei der Neugestaltung vor allem der Nutzen fr die Unternehmen im Vordergrund. Die V.E.M.-Mitgliedsunternehmen haben auf der neuen Website die Mglichkeit, sich ausfhrlicher und moderner zu prsentieren. So knnen unter anderem Videos, Bildergalerien und Downloads von Imagebroschren angeboten werden. Zudem wurde die Verknpfung zwischen Unternehmen und den jeweiligen News, Terminen, Kontakten und Lehrberufen optimiert. Die Website wurde in enger Zusammenarbeit von massive art in Dornbirn und der Kommunikationsagentur die3 in Dornbirn in rekordverdchtiger Zeit von gut zwei Monaten realisiert.

v.l.n.r. Mario Lorenz (Creative Director, GF die3), Bernd Hepberger (massive art), Petra Grass (die3)


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Hellblau. Agentur fr visuelle Kommunikation

Corporate Design nur fr die Groen?Sie als Existenzgrnder stellen sich vermutlich die Frage, wie ein Corporate Design fr Ihre Neugrndung aussehen knnte und ob Sie von einem eigenen CD protieren wrden.Das Auge ist verantwortlich fr 70 Prozent unserer tglichen Wahrnehmung. Es wundert daher kaum, dass das Corporate Design bei der Beurteilung eines Unternehmens einen solch hohen Stellenwert hat. Um im Markt erfolgreich zu sein ist es wichtig ein stimmiges und berzeugendes Gesicht zu zeigen, so Christina Berlinger, GF Werbeagentur hellblau. Ja, es lohnt sich! Meine Erfahrungen als Unternehmensgrnder haben gezeig: Corporate Design lohnt sich! Das eigene Corporate Design erhht die Efzienz von Einzelmanahmen: Da ich mit nur wenigen Manahmen nach auen auftrete, um Kunden zu gewinnen, ist es besonders wichtig, dass diese aus einem Guss sind. Von der Broschre und der Internetprsenz ber die Kleinanzeige bis zum Eintrag im Branchenbuch bin ich durch das CD erkennbar. Das steigert den Bekanntheitsgrad und vermittelt auerdem ein serises, professionelles Auftreten. Der richtige Partner hellblau hat diese Aufgabe fr mich f perfekt umgesetzt, da sie auch fr Kleinstunternehmen sinnvolle und nanzierbare Lsungen nden. Gottfried Steinhauser, Inhaber Steinhauser Logistiksolution.

FACTBOX FACTBOXhellblau. Werbeagentur hellblau. Werbeagentur Grndung: 1995, Dornbirn Grndung: 1995, Dornbirn Kunden: Steinhauser Logisticsolution, Kunden: Steinhauser Logisticsolution, Schmid Group, Luna, AmannGirrbach, Schmid Group, Luna, AmannGirrbach, Hilti, Universitt St. Gallen, AKS DOMA, Hilti, Universitt St. Gallen, AKS DOMA, Versandhaus Walz, Sobral Versandhaus Walz, Sobral www.hellblau.com www.hellblau.com

GF Werbeagentur hellblau Dornbirn: Christina Berlinger mit Gottfried Steinhauser, Inhaber Steinhauser Logisticsolution

Personalgewinnung optimierenKreativitt, Vielseitigkeit und das Gespr fr die Wnsche des Kunden zeichnen den Beruf des/der FriseurIn aus. Um den beruflichen Anforderungen zu entsprechen, braucht man gut ausgebildete MitarbeiterInnen mit kommunikativen Fhigkeiten.Oft werden die krperlichen, fachlichen und sozialen Anforderungen unterschtzt, die der Beruf mit sich bringt, sagt Anita Depaoli, Geschftsfhrerin des Friseursalons Anita in Fuach. Gerade im Bereich der Lehrlinge hat die Branche mit einer hohen Frhfluktuation zu kmpfen. Deswegen ist es fr Depaoli wichtig, einen verlsslichen Partner in Personalangelegenheiten zu haben. Die Zusammenarbeit mit dem AMS klappt hervorragend. Die persnliche Betreuung durch unsere UnternehAnita Depaoli setzt auf die Zusammenarbeit mit dem AMS.

Facts:Seit 1985 gibt es den Friseursalon Anita in Fuach. 2000 wurde eine weitere Filiale in Lindau erffnet. Derzeit beschftigt der Betrieb 25 MitarbeiterInnen, davon 8 Lehrlinge und 9 Vollzeitkrfte.

mensberaterin des AMS, Gabriele Hladik, ist gerade bei der Lehrlingssuche ein wichtiger Aspekt und bietet die Untersttzung die wir bentigen, freut sich Depaoli. Ein gutes Gespr fr die Wnsche und Anliegen der KundInnen ist

auch in der Personalvermittlung von groer Bedeutung. Um den Prozess der Personalgewinnung zu optimieren, bietet das AMS auf Wunsch eine Vorauswahl an. Geeignete Personen werden ausgewhlt und aus diesem Pool knnen die Unternehmen ihre Personalentscheidung treffen. Die Vorauswahl des AMS erspart mir sehr viel Zeit und es werden nur jene Personen vermittelt, die dem Anforderungsprofil entsprechen, wei Depaoli um die Qualitten der Serviceleistung. Die beim AMS gemeldeten Stellen werden auch im eJob-Room, sterreichs grter Online Job- und Personalbrse verffentlicht. So ist es allen arbeitsuchenden Personen mglich, sich auf die ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Dass der Beruf des/der FriseurIn von Frauen dominiert wird, ist

nichts Neues. Nur wenige Mnner finden den Weg zu dieser Ttigkeit. Daher ist es fr Depaoli wichtig, den Frauen, die aufgrund von Kinderbetreuungspflichten nur in Teilzeit arbeiten knnen, ein flexibles Arbeitszeitmodell zu bieten. Bei uns kann man sich die Zeit gut einteilen und nach Absprache ist ein flexibles Arbeiten durchaus Promotion mglich. WEITERE INFORMATIONEN erhalten Sie unter [email protected], auf www.jobsohne-grenzen.org oder www.eures.europa.eu


SERVICE

05522/305 Dw.

Rechtsservice

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Profitieren Sie von den Frderungen fr TourismusbetriebeSie mchten in Ihren Gastronomie- und Beherbergungsbetrieb investieren? Dann nutzen Sie die Frdermglichkeiten der sterreichischen Hotel- und Tourismusbank (HT) und des Landes Vorarlberg.

Dr. Werner Fellner Andrea Fend Mag. Sebastian Knall Dr. Christoph Jenny (Leiter) Dr. Markus Kecht Andrea Monschein Christl Marte-Sandholzer Mag. Christina Blum Mag. Christian Sailer Damaris Hann Recht 05522/305-1122 Fax 05522/305- 119

FrderserviceDr. Heike Mller Frderung 05522/305-1133 Fax 05522/305- 119

Wenn Sie in die Verbesserung Ihres Tourismusbetriebes z. B. in einen komfortablen Wellnessbereich investieren, erhalten Sie Untersttzung.

Was wird gefrdert?Gefrdert werden vor allem qualittsverbessernde Investitionen in Tourismusbetriebe. Der Bogen spannt sich von Um- und Zubauten, der Modernisierung von Gstezimmern oder der Ein-

nen, die die Sicherheit des Gastes erhhen, werden gefrdert.

GrnderserviceMag. Miriam Bitschnau Mag.(FH) Manuel Zelzer Peter Flatscher Nadine Sonderegger Mag. Christoph Mathis (Leiter) Melanie Hefel Telefon 05522/305-1144 Fax 05522/305- 108

Wie viel wird gefrdert?Zuerst ist zu prfen, ob die sterreichische Hotel- und Tourismusbank (HT) Ihr Projekt frdert. Gefrdert wird seitens des Bundes ab einer Investition von EUR 100.000 bzw. bei reinen Modernisierungsumbauten ab EUR 200.000. Untersttzt die HT Ihr Projekt mit einem Zuschuss von 5 %, so verdoppelt das Land die Frderung. bersteigen jedoch die von der HT gefrderten Investitionskosten EUR 500.000, ist eine Aufstokkung seitens des Landes nicht mehr mglich. Die HT frdert allerdings nicht alle Investitionsprojekte. Wird Ihr Projekt nicht von der HT gefrdert, so besteht die Mglichkeit, dass das Land Vorarlberg Ihre Investition mit einem einmaligen Zuschuss von 10 % untersttzt. Die

Investitionen drfen aber EUR 25.000 nicht unterschreiten; die maximal gefrderte Investitionssumme betrgt EUR 250.000.

Stellen Sie rechtzeitig den FrderantragWichtig ist sowohl bei der HT als auch beim Land Vorarlberg, dass Sie den Frderantrag immer vor Beginn der geplanten Investition einreichen. Der Antrag kann direkt bei der HT bzw. beim Land Vorarlberg eingereicht werden. Im Falle einer kreditfinanzierten Investition erfolgt die Antragstellung ber das Kreditinstitut.

NachfolgeserviceMag. Christoph Mathis Telefon 05522/305-1155 Fax 05522/305- 108

Auch Investitionen, die die Sicherheit des Gastes erhhen, werden gefrdert.Mag. Heike Mller, Frderservice der WKV

Service im Internetwko.at/vlbg wko.at/vlbg/gruenderservice wko.at/foerderungen wko.at/nachfolgeservice

richtungen fr Mitarbeiter, der Verbesserung der Sanitr- oder Kchenausstattung, kinderfreundliche Manahmen, der Schaffung von Konferenz- und Seminarrumen bis hin zu behindertengerechten Manahmen. Auch Investitio-

Mehr Information:Dr. Heike Mller, Frderservice der Wirtschaftskammer Vorarlberg, T 05522-305-1133, E [email protected], www.wko.at/vlbg/foerderservice


MAGAZIN/WERBUNG

Schloss Hofen

Universittslehrgang fr ControllingDer Lehrgang beginnt bereits am 9. Mrz 2012.Controlling als Fhrungs- und Steuerungselement gewinnt zunehmend auch in klein- und mittelstndischen Unternehmen an Bedeutung. Auch wenn keine eigene Controlling Abteilung vorhanden ist, besitzt das Controlling eine wichtige Informationsfunktion. In KMU zeigt sich, dass Controlling als Schnittstelle zwischen Fhrung und Ausfhrung bei der Bewltigung komplexer Probleme helfen kann. Aufgrund der Informationsbasis dient das strategische Controlling zur Beratung von Entscheidungstrgern, Entlastung des Managements von Planungsaufgaben, Untersttzung bei der Formulierung realistischer Ziele u.a. In dem Lehrgang werden die Mglichkeiten bzw. Potenziale sowie die Grenzen des Controlling in klein und mittelstndischen Unternehmen aufgezeigt.

Abschlusszeugnis der Universitt InnsbruckDer dreisemestrige Universittslehrgang fr Controlling unter der Leitung von ao. Univ.-Prof. Dr. Michael Habersam von der Universitt Innsbruck wird berufsbegleitend durchgefhrt. Bei erfolgreicher Absolvierung des Lehrganges erhalten die Teilnehmer ein Abschlusszeugnis der Universitt Innsbruck. Zudem wird die Bezeichnung Akademische/r Controller/in verliehen.

Facts:Dauer: 3 Semester, berufsbegleitend Beginn: 9. Mrz 2012 Abschluss: Akademische/r Controller/in E [email protected] www.schlosshofen.at

VERKEHRSBEHINDERUNGEN

Bregenzerwald-Dornbirn: Achraintunnel fr drei Wochen gesperrtDer Achraintunnel, die Verbindung auf der Bregenzerwald Strae (L200) zwischen Dornbirn und Alberschwende, wird von, 19. September 2011, 8.00 Uhr, bis voraussichtlich 9. Oktober 2011, fr den gesamten Verkehr gesperrt. LKW werden ber die Schwarzachtobel Strae (L7) umgeleitet Die Umleitungsstrecke fhrt ber die Schwarzachtobel Strae (L7). PKW und Omnibusse knnen im Zentrum von Alberschwende auch via Achrainstrae (L49) nach Dornbirn ausweichen. Pfndertunnel Ausfahrtspur Bregenz der Anschlussstelle Weidach gesperrt Die Ausfahrtsspur Bregenz in Richtung Tirol ist bis einschlielich 2. Oktober 2011 gesperrt. Die Umleitung fr den Verkehr erfolgt ber die Anschlussstelle Wolfurt-Lauterach. Hier wird der Verkehr wieder ber die A 14 Rheintal Autobahn Richtung Bregenz gefhrt. Von der Sperre ist lediglich die oben genannte Ausfahrt betroffen smtliche anderen Auf- und Abfahrten der Anschlussstelle sind unbehindert passierbar. Feldkirch: Behinderungen im Ambergtunnel Zu Behinderungen kommt es in den nchsten zwei Wochen im Ambergtunnel bei Feldkirch. In Fahrtrichtung Deutschland geht es nur einspurig vorwrts. Der Grund: Am Ostportal werden kleinere Fahrbahnflchen saniert. Zustzlich sind drei Nachtsperren ntig - hier wird der Verkehr bei Frastanz abgeleitet und ber Rankweil wieder auf die Rheintalautobahn gefhrt. Die Behinderungen dauern bis 23. September.

Fachhochschule Vorarlberg: Softwarebausteine zusammenstecken wie Legobausteine

F

achhochschule Vorarlberg und Pionierbasis (ein Spin-Off der FHV) haben Ralf Westphal nach Vorarlberg eingeladen. Der renommierte Experte zum Thema .NET Softwarearchitektur erklrt in seinem Vortrag, welches Umdenken notwendig ist, damit dieses Zusammenstecken von Softwarebausteinen mglich ist. Die Vorteile des Flow-Oriented Modelling sind laut Westphal vielfltig: einfacherer Entwurf, evolvierbarer Code, hhere Wiederverwendbarkeit und bessere Planbarkeit der Erfllung nicht funktionaler Anforderungen. Auch ein durchgngiges Entwurfsmodell von Multicore bis Multisite ist mglich. Im Vortrag erklrt Ralf Westphal, wie Entwurf, Architektur und Modellierung zusammenhngen, stellt die Modellierung mit Datenflssen vor und demonstriert die Praxis der bersetzung von Datenflssen nach C#. Ralf Westphal ist freiberuflicher Berater, Projektbegleiter und Trainer fr Themen rund um .NET Softwarearchitektur. Er ist Autor

von mehr als 450 Publikationen und Microsoft Most Valued Professional. Mit Stefan Lieser hat er die Initiative Clean Code Developer fr mehr Softwarequalitt ins Leben gerufen (www.clean-code-developer.de). Pionierbasis ist eine Plattform fr berbetrieblichen Austausch und als ein Spin-Off aus der FHV Anfang des Jahres gegrndet worden. Die Experten fr den unternehmensbergreifenden Erfahrungsaustausch bieten Arbeitskreise fr Fhrungskrfte der produzierenden Industrie an.

Vortrag bei OmicronWann: Donnerstag, 22. September 2011 um 18:00 Uhr Wo: OMICRON electronics GmbH Oberes Ried 1, A-6833 Klaus Preis: 30; ermigt 15 Anmeldung bis Montag, 19. September bei Lucas-Philipp Schenk, PIONIERBASIS OG E [email protected]


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Nutzfahrzeuge von OpelIm Geschftsleben von heute gibt es keinen Platz fr halbe Lsungen und Kompromisse. Hier werden Fahrzeuge gebraucht, die allen jetzigen und kommenden Aufgaben gewachsen sind.

U+ DORNBIRN als Heft im HeftDornbirn als Dreh- und Angelpunkt der Vorarlberger Wirtschaft. Erscheinungstermin: 14. Oktober 2011 Anzeigenschluss: 23. September 2011PARTNER DER WIRTSCHAFT: Top 50 in Dornbirn Erfolgreiche Unternehmen Hightech in Dornbirn Innovative Jungunternehmer Dornbirns Kreative Handwerk und Gewerbe Finanzplatz Dornbirn Anwlte in Dornbirn Leasing- und Personalbros Innovatives Bauen Industriebau Architekten Gewerbeparks Betriebsansiedelungen Einkaufstipp Innenstadt Wohntipp Neues aus dem Messepark Stadtpark Wohnkultur in Dornbirn Automeile in Dornbirn Bildungseinrichtungen Top Lehrlingsausbildung Gastrotipps Events und Catering Hotelguide Freizeit und Kultur Sportstadt Dornbirn Familienfreundlichste Betriebe

m die bestmgliche Arbeit zu verrichten braucht man auch das bestmgliche Werkzeug, das Opel mit seinen Nutzfahrzeugen bietet. Extrem zweckorientiert entwickelt und in der harten Praxis getestet, gibt es die Opel Nutzfahrzeuge in einer Vielzahl an Varianten und Gren. So haben Sie fr jeden Job das richtige Werkzeug.

schlich eine auergewhnliche Modellvielfalt fr alle Anforderungsprole, es sind Versionen mit Front- sowie auch Heckantrieb erhltlich und das zulssige Gesamtgewicht reicht bis 4,5 Tonnen, das Ladevolumen bis 17 Kubikmeter und die Nutzlast bis 2,5 Tonnen. Deshalb auch die vielsagende Headline: Der neue Opel Movano No Job too big!

Die verschiedenen Arten und Gren der Opel Nutzfahrzeuge sind der Opel Combo, Vivaro und der Opel Movano.

ARBEITEN UND WOHNEN:

Der Opel Combovereint die praktische Vielseitigkeit. Schon die Basisversion bietet alles, was bentigt wird, um Flexibilitt zu genieen. Egal ob Arbeitswerkzeug oder Familienvan, die weit zu ffnende Heckklappe, die benutzerfreundlichen umklappbaren Rcksitze und die seitlichen Schiebetren machen den Combo zum idealen Fahrzeug fr alle Gelegenheiten.

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Der Opel VivaroIst als Geschftswagen sowie auch zum privaten Vergngen ein passendes Fahrzeug. Dank des variablen Innenraums bekommt man fr jede Situation die passende Sitzordnung der Vivaro ist das Erfolgsmodell mit Platz fr bis zu 9 Personen und fhrt sich trotz seiner Gre so handlich wie ein Pkw.

Auch in punkto Ausstattung sind diese 3 unterschiedlichen Nutzlaster lngst nicht mehr das, was sie einmal waren. Mit heutigen Modellen ist man schon gleich komfortabel unterwegs, wie man es von einem Pkw gewohnt ist. Elektrische Fensterheber sowie CD Radio und Klimaanlage gehren im Vergleich zu anderen Nutzlastern lngst zu den Standards der Nutzfahrzeugpalette von Opel, weshalb sich auch viele Kunden gerne fr diese Modelle entscheiden. Auto Gerster ist als Nutzfahrzeugzentrum ausgezeichnet und erfllt dadurch hchste Standards und internationale Normen. Am besten, Sie berzeugen sich selbst davon, Ihre Verkaufsberater fr Nutzfahrzeuge Herr Anton Schatzmann sowie Herr Helmut Lokan stehen Ihnen jederzeit gerne unter Tel. 05572 3751 zur Verfgung.

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Der Opel MovanoDie herausragenden Eigenschaften des Riesen-Opel: Er bietet tat-


Sie haben es in der Hand.Wissen Ist Fr Immer.Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragteninkl. Brandschutzwart Grundausbildung In diesem Seminar werden die Grundlagen fr die praxisbezogene Durchfhrung des Betriebsbrandschutzes vermittelt. Dieses Seminar gilt als Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten (inkl. Brandschutzwart) gem der technischen Richtlinie (TRVB 0 117). Zustzlich werden praktische Lschbungen mittels Lschtrainer durchgefhrt. Teilnehmer/innen Personen aus Industrie, Gewerbe, Dienstleistungsbetrieben sowie ffentlichen Stellen, welche diese Grundausbildung nachweisen mssen. Inhalt n Brandlehre n Baulicher Brandschutz, Baustoffe, Bauteile n Baulicher Brandschutz Sonderbauteile n Brandgefahren bei Heiarbeiten n Technischer Brandschutz n Brennbare Flssigkeiten und Gase n Organisatorischer Brandschutz n Erste und erweiterte Lschhilfe n Brandmeldeanlagen n Brandschutzplne Abschlussprfung Exklusiv beim WIFI Kursleitung: Ing. Wolfgang Huber Beitrag: 590,Dauer: 24 Stunden Ort: WIFI Hohenems Termin 3. 19.10.2011 Mo + Mi 18:00 22:00 Uhr Kursnummer: 61002.01 Infos bei Martina Kb T 05572/3894-469 E [email protected]

Der Europische Computerfhrerschein (ECDL)Komplettausbildung inklusive Zertifizierungsmglichkeit Der ECDL bescheinigt Ihnen umfassende praktische und theoretische Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte. Ziel Umfassende und praxisorientierte Vorbereitung auf das internationale Zertifikat. Zielgruppe EDV Einsteiger/innen, Broumsteiger/innen und Wiedereinsteiger/innen Hinweis Fr Neueinsteiger/innen empfehlen wir den Kurs PC-Einsteiger/innen" als Vorbereitung auf diesen Kurs. Die Kosten werden angerechnet! Inhalt Modul 1: Grundlagen der Informationstechnologie Modul 2: EDV-Einfhrung mit Windows 7 Modul 3: Word Grundlagen Modul 4: Excel Grundlagen Modul 5: Access Grundlagen Modul 6: PowerPoint Modul 7: Outlook, Internet Prfung Vorbereitung auf die 7 ECDL Prfungen Beitrag: 1.460,- (inkl. Skills-Card und 7 Tests im Gesamtwert von 197,-) eLearning: 1.278,Dauer: 112 Stunden Ort: WIFI Bludenz Termin 26.9. 17.11.2011 Mo Do 8:00 12:00 Uhr Kursnummer: 82001.01 Infos bei Tatjana Gasser T 05572/3894-462 E [email protected]

Ausbildung zum/zur Sommelier/e sterreichSchenken Sie reinen Wein ein Kompetente Weinberatung ist lngst ein unentbehrlicher Schlssel zum gastronomischen Erfolg. Im Vordergrund stehen dabei die Eignung des gewhlten Weines zu den jeweiligen Speisen, die Beratung beim Kennenlernen neuer Weine und die Empfehlungen von Weinen mit einem guten Preis-Leistungs-Verhltnis. Das Wissen um einen guten Tropfen Wein ergnzt durch Kreativitt, Menschenkenntnis und Charme machen den/die Sommelier/e zu einem/einer Botschafter/in gepflegter Weinkultur. Mit der Top-Ausbildung zum/zur WIFIDiplom-Sommelier/e perfektionieren die Teilnehmer/innen schlielich ihre Kenntnisse sterreichischer und internationaler Weine, verfeinern ihre sensorischen Fhigkeiten und bereiten sich auf die anspruchsvolle Ttigkeit in der nationalen und internationalen Gastronomie vor. Im Oktober starten wir im WIFI Hohenems mit der Ausbildung zum/zur Sommelier/e sterreich sowie mit der Ausbildung zum/zur Diplom Sommelier/e. Gerne informieren wir Sie nher! Infos bei Claudia Marsik T 05572/3894-467 E [email protected]

Akademie fr KleinstunternehmerinnenSie sind seit Kurzem Unternehmerin oder haben eine "zndende" Idee und spielen mit dem Gedanken, sich in nchster Zeit selbststndig zu machen? Ziel Die WIFI Akademie fr Kleinstunternehmerinnen in Kooperation mit Frau in der Wirtschaft" vermittelt Ihnen kompakt die wichtigsten Strategien professioneller Unternehmensfhrung. Inhalt betriebswirtschaftliches Wissen: der Businessplan n Marketingstrategie und Marketingmanahmen fr ein kleines Budget n Kooperation und Networking n Verkauf, Zeit- und Selbstmanagement Neben theoretischen Inputs wird groer Wert auf die Anwendung im Alltag gelegt. Praktische Beispiele werden in Gruppencoachings besprochen.n

Hinweis Die Veranstaltung kann mit einer mndlichen Prfung abgeschlossen werden. Trainerin: Mag. Alexandra Abbrederis, selbststndige PR-Beraterin Beitrag: 595,Dauer: 45 Stunden Ort: WIFI Dornbirn Termine 6.10. 15.12.2011 Termine lt. Stundenplan Kursnummer: 28022.03 Infos bei Heike Wiedenhofer T 05572/3894-473 E [email protected]

Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E [email protected] oder ber Internet

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GELBE SEITENDiese Woche:Firmenbuch NeueintragungenSeite 17

4 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN, INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN

Terminkalender, BundesgesetzbltterSeite 18

FachgruppentagungenSeite 19

WIFI-Kurse Bilden Sie sich weiter!Seite 22

FIRMENBUCH - NEUEINTRAGUNGENLGZ EUGeschftszweig: Materialbearbeitung mit Laser-Technologie

Wiedemaier (26.11.1964); Einlage 70; geleistet 70; LG Feldkirch, 21.06.2011 FN 364401i. BSCH VERWALTUNGS GMBHGeschftszweig: a) Die Verwaltung von Vermgen aller Art, insbesondere von Immobilien, b) die Beteiligung an anderen Unternehmen und Gesellschaften sowie die Ausbung der Holdingfunktion, c) die Vermittlung von Rechtsgeschften aller Art, insbesondere Kauf, Tausch, Pacht und Miete ber bebaute und unbebaute Grundstcke einschlielich der Vermittlung solcher Rechtsgeschfte ber Wohnungen, Geschftsrume und Unternehmen, die Vermittlung von Hypothekardarlehen, sowie der Handel mit Immobilien, d) die Ausbung des Baumeistergewerbes, e) die Planung und Organisation von Wohnbauvorhaben, die Schaffung von Wohnsttten, insbesondere in Form von Eigenheimen und Wohnungseigentum, sowie die Organisation von Wohnungseigentum, f) der Handel mit Baustoffen, Baumaterialien, Arbeitsgerten fr Bauttigkeiten, Mbeln und Wohnungseinrichtungsgegenstnden aller Art, g) die Vermietung und Verpachtung von Baumaschinen, Baustelleneinrichtungen und Arbeitsgerten fr Bauttigkeiten.

Kirlastrasse 20, 6840 Gtzis; INHABER: (A) Marietta Andrea Bsel (13.05.1960); eingetragen; LG Feldkirch, 22.06.2011 FN 364632z. SPARR STEUERBERATUNG GMBHGeschftszweig: Steuerberatungsgesellschaft

(12.02.1975); vertritt seit 23.06.2011 selbststndig; GS: (A) Mag Thomas Wiesenegger (12.02.1975); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 22.06.2011 FN 364707i. WITTROCK CONSULTING E.U.Geschftszweig: Unternehmensberatung

Schwefel 93, 6850 Dornbirn; Kapital: 35.000; GesV vom 25.05.2011; GF: (A) Mag Christoph Sparr (22.01.1963); vertritt seit 28.06.2011 selbststndig; GS: (A) Mag Christoph Sparr (22.01.1963); Einlage 26.250; geleistet 13.125; (B) Anita Sparr (14.11.1964); Einlage 8.750; geleistet 4.375; LG Feldkirch, 27.06.2011 FN 364255w. PRODINGER, FETZ & PARTNER STEUERBERATUNGS GMBH & CO KGGeschftszweig: Steuerberatung

Fluh 11c, 6900 Bregenz; INHABER: (A) Matthias Johannes Wittrock (14.11.1968); eingetragen; LG Feldkirch, 22.06.2011 FN 364631y. CASALPIN FERIENHTTEN GMBHGeschftszweig: Errichtung und Betreibung von Ferienhtten sowie Vermietung von Immobilien

Strass 582, 6764 Lech; GesV vom 20.05.2011; Zusammenschlussvertrag vom 20.05.2011; bernahme des Betriebes der Prodinger & Partner Wirtschaftstreuhandgesellschaft m.b.H. (FN 74084y); GS: (B) Prodinger, Fetz & Partner Steuerberatungs GmbH; vertritt seit 28.06.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (A) Prodinger & Partner Wirtschaftstreuhandgesellschaft m.b.H.; Haftsumme 5.000; LG Feldkirch, 27.06.2011 FN 364834x. PRODINGER, FETZ & PARTNER STEUERBERATUNGS GMBHGeschftszweig: Steuerberatung

Riedergasse 47, 6900 Bregenz; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 01.06.2011; GF: (A) Mag Stefan Andorfer (19.04.1963); vertritt seit 01.07.2011 selbststndig; GS: (B) DAVILLA Management GmbH; Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 30.06.2011 FN 364961h. BERGHOF GOLM TAGWERCHER GMBHGeschftszweig: Gastgewerbe

Bahnhofstrae 7, 6890 Lustenau; Kapital: 35.000; GesV vom 21.06.2011; GF: (A) Bernd Bsch (22.05.1956); vertritt seit 28.06.2011 selbststndig; (C) Andreas Bsch (26.01.1985); vertritt seit 28.06.2011 selbststndig; GS: (A) Bernd Bsch (22.05.1956); Einlage 17.850; geleistet 17.850; (B) Eveline Bsch (10.07.1955); Einlage 17.150; geleistet 17.150; LG Feldkirch, 27.06.2011 FN 364959f. MTW TOURISMUS-PROVOKATEUR GMBHGeschftszweig: Werbeagentur fr touristisches Marketing

Gandenglaweg 3, 6773 Vandans; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 10.06.2011; GF: (A) Roman Tagwercher (26.02.1962); vertritt seit 23.06.2011 selbststndig; GS: (A) Roman Tagwercher (26.02.1962); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 22.06.2011 FN 364578w. MARKUS WOLFAHRT GMBHGeschftszweig: Vermarktung von Musikgruppen

Strass 582, 6764 Lech; Kapital: 35.000; GesV vom 20.05.2011; GF: (A) Mag Andreas Fetz (18.04.1964); vertritt seit 22.06.2011 selbststndig; GS: (A) Mag Andreas Fetz (18.04.1964); Einlage 34.860; geleistet 17.395; (B) Mag Lukas Prodinger (15.07.1962); Einlage 70; geleistet 70; (C) Mag Ulrich

Arlbergstrasse 117, 6900 Bregenz; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 10.06.2011; GF: (A) Mag Thomas Wiesenegger

Walgaustrae 8, 6712 Thringen; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 16.06.2011; GF: (A) Markus Wolfahrt (01.10.1960); vertritt seit 01.07.2011 selbststndig; GS: (A) Markus Wolfahrt (01.10.1960); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 30.06.2011 FN 364960g.


GELBE SEITENTERMINKALENDERPATENTSPRECHTAG DER WIRTSCHAFTS-STANDORT VORARLBERG GMBH29. September 2011, 17.00 19.00 Uhr, CAMPUS Dornbirn, Hintere Achmhlerstrae 1

GRNDER-WORKSHOPTermine auf Anfrage, Wirtschaftskammer Feldkirch kostenlos

Die Patentanwlte Dr. Ralf Hofmann bzw. Dr. Thomas Fechner, Feldkirch, informieren Sie unentgeltlich ber das Patent-, Marken-, Gebrauchsmuster- und Musterwesen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Informationen unter: T 05572/552520, E [email protected], W www.wisto.at MESSE DORNBIRN GMBHVeranstaltungenl

Sie haben eine konkrete Geschftsidee? Beim Grnder-Workshop erhalten Sie die rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Basisinformationen fr eine erfolgreiche Grndung. Termine auf Anfrage; Ausknfte und Anmeldung: T 05522/3051144, W www.wko.at/vlbg/gruenderservice HOTEL 201117. 20. Oktober 2011, Bozen

12. GLORIA St. Plten: 13. bis 15. Oktober 2011 Dornbirner Messe GmbH, Messeplatz 1, 6854 Dornbirn, T 05572/305-0, F 05572/305-335, W www.messedornbirn.at

Internationale Fachmesse fr das Hotel- und Gastgewerbe. Alle Informationen zur Hotel unter www.hotel.messebozen.it

BUNDESGESETZBLTTERTeil I vom 29. Juli 2011 75. kostromgesetz 2012 SG 2012 (37 Seiten) Teil I vom 1. August 2011 76. Abgabennderungsgesetz 2011 AbgG 2011 (32 Seiten) 77. Investmentfondsgesetz 2011 InvFG 2011) sowie nderung des Bankwesengesetzes, des Wertpapieraufsichtsgesetzes 2007, des ImmobilienInvestmentfondsgesetzes, des Finanzmarktaufsichtsbehrdengesetzes, des Pensionskassengesetzes, des Betrieblichen Mitarbeiter- und Selbststndigenvorsorgegesetzes, des Versicherungsaufsichtsgesetzes, des Einkommensteuergesetzes 1988, des EU-Quellensteuergesetzes, des Konsumentenschutzgesetzes und des Finanzsicherheiten-Gesetzes Teil II vom 1. August 2011 246. Preistransparenzverordnung Treibstoffpreise 2011 (1 Seite) 247. nderung der Lehrlingsentschdigung fr Fotograf/inn/en (1 Seite) Teil II vom 11. August 2011 256. Verschmelzungs- und Spaltungsplan-Verffentlichungsverordnung VSVV (1 Seite) Teil II vom 16. August 2011 261. Medizinprodukteverordnung (4 Seiten) Teil II vom 17. August 2011 276. Nationales Sicherheitsprogramm-Verordnung NaSP-VO (4 Seiten) Teil II vom 23. August 2011 281. Gebhren fr die Inanspruchnahme des Bundesvergabeamtes (1 Seite)

Die sterreichischen Gesetze in den aktuellen oder historischen Fassungen oder einzelne Bundesgesetzbltter knnen unter www.ris.bka.gv.at kostenfrei eingesehen oder heruntergeladen werden.

ABGEWIESENE KONKURSANTRGEABGEWIESENE KONKURSANTRGE MANGELS VERMGENS Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht hat der Wirtschaftskammer bekannt gegeben, dass folgende Konkursantrge mangels hinreichenden Vermgens rechtskrftig abgewiesen wurden. Es handelt sich um Konkursantrge gegen TRAJKOVSKI Blagojce, Bifangstrae 51/31, 6830 Rankweil Rifat Eisenverlegung GmbH, Mehrerauerstrae 70a, 6900 Bregenz HRNJICA Rifat, Eisenleger, Mehrerauerstrae 70a, 6900 Bregenz MHLBACHLER Alois, Taxiunternehmen, Reutegasse 1, 6900 Bregenz FAB Fitnessanlagenbetriebs GmbH & Co KG, Bildgasse 18, 6850 Dornbirn Edel & Fein Handels GmbH, Schwefelbadstrae 2, 6845 Hohenems BOSCH Andreas, Hohenemserstrae 3, 6890 Lustenau BARTA Wolfgang, Httenbhl 133, 6934 Sulzberg

FIRMENBUCH: LSCHUNGENKNIG KGGrbliweg 2, 6844 Altach

FIRMA gelscht; Die Gesellschaft ist aufgelst und gelscht; LG Feldkirch, 07.09.2011 FN 162661h. ENDER BAU- UND IMMOBILIENMANAGEMENT GMBHSchweizerstrasse 12 B, 6844 Altach

FIRMA gelscht; Firma gelscht gem 40 FBG; LG Feldkirch, 07.09.2011 FN 171486k. JOSEF WALCH JUN.Zug 4, 6764 Lech

FIRMA gelscht; Einbringungsvertrag vom 24.05.2011; Einbringung in die RW Hotelbetriebs GmbH (FN 294225i); LG Feldkirch, 02.09.2011 FN 14880h. GEBI HALBEISEN GESELLSCHAFT M.B.H.Carinagasse 23, 6800 Feldkirch

Die aktuellen Insolvenzen knnen Sie auch der Homepage des Bundesministeriums fr Justiz unter WWW.EDIKTE1.JUSTIZ.GV.AT entnehmen. Hier finden Sie die neuesten Eintragungen der Gerichte.

FIRMA gelscht; Firma gelscht gem 40 FBG infolge Vermgenslosigkeit; LG Feldkirch, 07.09.2011 FN 76112f. ELDA-TREN UND FENSTER GMBHNeudorfstrae 13, 6890 Lustenau

FIRMA gelscht; Firma gelscht gem 40 FBG; LG Feldkirch, 09.09.2011 FN 73366t.


GELBE SEITENFACHGRUPPENTAGUNGENSparte Gewerbe und Handwerk FACHGRUPPE DER INNUNG DER GRTNER UND FLORISTENMontag, 10. Oktober 2011, 19.00 Uhr Hotel Krone, Dornbirn-Hatlerdorf

Fr die Berufsgruppe der Sgeindustrie: 4,76 %o der kommunalsteuerpflichtigen Bruttolohn- und Gehaltssumme des Vorjahres 0,30 /fm Rundholzeinschnitt Mindestgrundumlage: 75,00 5) Beschlussfassung Voranschlag 2012 6) Allflliges Anschlieend Sgertreff FACHGRUPPE DER TEXTIL-, BEKLEIDUNGS-, SCHUH- UND LEDERINDUSTRIEMittwoch, 05. Oktober 2011, 16.00 Uhr Wirtschaftskammer Vorarlberg

Tagesordnung 1. Erffnung und Begrung durch den Innungsmeister Ing. Anton Moosbrugger Feststellung der Beschlussfhigkeit 2. Bericht des Innungsmeisters 3. Beschlussfassung ber eine Sonderumlage in der Hhe von 180,- pro Berechtigung fr die Durchfhrung des Bundeslehrlingswettbewerbes der Floristen im Jahr 2012 4. Allflliges

Sparte Industrie FACHGRUPPE DER HOLZINDUSTRIEFreitag, 30. September 2011, 15.00 Uhr Sporthotel Grandau, Montafonerstrae 274a, 6791 St. Gallenkirch

Tagesordnung 1) Begrung und Feststellung der Beschlussfhigkeit 2) Allfllige Ergnzung der Tagesordnung 3) Beschlussfassung Voranschlag 2012 4) Aktuelle Berichte aus der Branche 5) Allflliges FACHGRUPPE DER STICKEREIWIRTSCHAFTDonnerstag, 06. Oktober 2011, 18.00 Uhr GH Krnele, Reichsstrae 12, 6890 Lustenau

Tagesordnung 1) Begrung und Feststellung der Beschlussfhigkeit 2) Allfllige Ergnzung der Tagesordnung 3) Bericht des Obmannes 4) Beschluss der Grundumlage ab 2012 Die Grundumlage der Fachgruppe der Vorarlberger Holzindustrie soll wie folgt beschlossen werden: Fr die Berufsgruppe der Holzverarbeitenden Industrie: 3,29 %o der kommunalsteuerpflichtigen Bruttolohn- und Gehaltssumme des Vorjahres Mindestgrundumlage: 90,00

Tagesordnung 1) Begrung und Feststellung der Beschlussfhigkeit 2) Allfllige Ergnzung der Tagesordnung 3) Bericht des Obmannes 4) Beschlussfassung Voranschlag 2012 5) Allflliges

FIRMENBUCH: NEUEINTRAGUNGENMATT TRANSPORTE LIMITEDGeschftszweig: Gterbefrderung unter 3,5 tonnen

Carpenter Court, 1 Maple Road, Bramhall, Stockport, GBR-Cheshire SK7 2DH; Kapital: 1.000; GesV vom 27.05.2011; GF: (A) Patrick Matt (03.07.1982); vertritt seit 27.05.2011 selbststndig; INLNDISCHE ZWEIGNIEDERLASSUNG: MATT TRANSPORTE LIMITED Zweigniederlassung sterreich; SITZ: Radetzkystrae 126, 6845 Hohenems; TTIGKEIT: Gterbefrderung unter 3,5 tonnen; LG Feldkirch, 28.06.2011 FN 365067p. ATD24 E.U.Geschftszweig: Handel

22.06.2011; GS: (A) Mag Peter Busarello (23.08.1973); vertritt seit 02.07.2011 selbststndig; (B) MMag Klaus Wginger (06.06.1977); vertritt seit 02.07.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 01.07.2011 FN 364981m. WALSER GMBHGeschftszweig: Produktion und Vertrieb von Waren aller Art, insbesondere von Konsumgtern

SCHEFFKNECHT OGGeschftszweig: Gastgewerbe; Betrieb eines Bistro/Bar

Michael-Gaismayr-Strae 29, 6900 Bregenz; GesV vom 07.06.2011; GS: (A) Maximilian Scheffknecht (30.12.1987); vertritt seit 13.07.2011 selbststndig; (B) Irene Scheffknecht (23.08.1964); vertritt seit 13.07.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 12.07.2011 FN 364323w. MICHAEL REHM GMBHGeschftszweig: Vermgensverwaltung

Hinteroferst 47, 6714 Nziders; INAHBER: (A) Murat Dzgren (10.03.1979); eingetragen; LG Feldkirch, 27.06.2011 FN 364498b. BW LIEGENSCHAFTSVERWALTUNGS OGGeschftszweig: Vermgens- und Immobilienverwaltung

Marktstrae 18d, 6850 Dornbirn; GesV vom

Radetzkystrae 114, 6845 Hohenems; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 29.03.2011; GV vom 29.03.2011 der Walser GmbH (FN 65038w) als bertragende Gesellschaft; Spaltung unter bertragung des Betriebes der Walser GmbH mit dem Sitz in Hohenems auf diese Gesellschaft als neu gegrndete gem Spaltungsplan vom 24.02.2011; GF: (A) Hans-Karl Walser (18.12.1953); vertritt seit 01.07.2011 selbststndig; GS: (B) Walser Immobilien- und Beteiligungs GmbH; Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 30.06.2011 FN 361331w.

Bundesstrae 1038, 6863 Egg; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 01.07.2011; GF: (A) Michael Rehm (09.06.1952); vertritt seit 12.07.2011 selbststndig; PR: (B) Gabriele Rehm (17.04.1953); vertritt seit 12.07.2011 selbststndig; GS: (A) Michael Rehm (09.06.1952); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 11.07.2011 FN 365419g.


AKTUELLE WIFI KURSEWissen Ist Fr Immer.

Management / Unternehmensfhrung Einnahmen-Ausgaben-Rechnung Dornbirn, 23. + 24.9.2011, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr, 340,-; K.Nr. 28021.03 WIFI-Stars Vortrag Fhren mit S.E.E.LE mit Sabine Asgodom Dornbirn, 3.10.2011, Mo 19:00 21:00 Uhr, 50,-; K.Nr. 28011.03 Akademie fr Kleinstunternehmerinnen Dornbirn, 6.10. 15.12.2011, Termine lt. Stundenplan, 595; K.Nr. 28022.03 Info-Abend Unilehrgang Business Manager MAS Dornbirn, 13.10.2011, Do 18:00 19:30 Uhr, kostenlos; K.Nr. 12001.03 Verhandeln mit Banken Dornbirn, 18.10.2011, Di 8:30 16:30 Uhr, 220,-; K.Nr. 28023.03 Systemisches Leadership Zertifizierter Ausbildungslehrgang fr Fhrungskrfte Dornbirn, Start: 20.10.2011, 20 Tage, Termine laut Stundenplan, 3.725,-; K.Nr. 12003.03 WIFI-Fhrungskompetenztraining Dornbirn, Start: 20.10.2011, 80 Stunden, Termine laut Stundenplan, 1.970,-; K.Nr. 12025.03 Persnlichkeit Info-Abend NLP & Cmore Practitioner Lehrgang Dornbirn, 20.9.2011, Di 18:00 19:30 Uhr, kostenlos; K.Nr. 10936.03 Mentaltraining fr Sportler/innen und Trainer/innen Dornbirn, 28.9.2011, Mi 18:00 20:00 Uhr, 21,-; K.Nr. 11020.03 Kinesiologie Touch For Health Kompaktlehrgang Dornbirn, 28.9. 1.10.2011 + 9. 12.11.2011, Mi Sa 8:30 17:00 Uhr, 875,-; K.Nr. 11021.03 Rhetorik Freies Sprechen II Dornbirn, 30.9. 1.10.2011, Fr + Sa 8:00 17:00 Uhr, 285,-; K.Nr. 10021.03 Gedchtnis- und Konzentrationstraining Dornbirn, 9., 14. + 16.11.2011, 9:00 17:00 Uhr, 445,-; K.Nr. 11002.03 Sprachen Crash Prep Cambridge English: First Dornbirn, 23.9. 18.11.2011, Fr 18:00 22:00 Uhr, 396,- + Bcher; K.Nr. 15020.03 Crash Prep Cambridge English: Advanced Dornbirn, 23.9. 18.11.2011, Fr 18:00 22:00 Uhr, 396,- + Bcher; K.Nr. 15022.03 Crash Prep BEC: Vantage Dornbirn, 23.9. 18.11.2011, Fr 18:00 22:00 Uhr, 396,- + Bcher; K.Nr. 15046.03 English Conversation Dornbirn, 27.9. 6.12.2011, Di 9:00 11:00 Uhr, 175,- inkl. Unterlagen; K.Nr. 15012.03 Cours intensif de franais 1 mit Business Focus Hohenems, 29.9. 8.10.2011, Do 18:00 22:00, Fr + Sa 8:00 17:00 Uhr, 433,- + Unterlagen; K.Nr. 16010.03

Betriebswirtschaft Fundraising fr Non-Profit-Organisationen (NPOs) Dornbirn, 4. + 5.10.2011, Di + Mi 9:00 17:00 Uhr, 450,-; K.Nr. 23008.03 BWL kompakt Dornbirn, 6. + 7.10.2011, Do + Fr 9:00 17:00 Uhr, 430,-; K.Nr. 23014.03 Kostenrechnung intensiv Hohenems, 6. + 7.10.2011, Do + Fr 8:00 17:00 Uhr, 440,-; K.Nr. 21024.03 Einkufer/innen - Lehrgang Dornbirn, 6.10.2011 1.3.2012, Termine lt. Stundenplan, 1.890,-; K.Nr. 22000.03 Controlling fr Klein- und Mittelbetriebe Dornbirn, 14. + 15.10.2011, Fr 10:00 17:30 + Sa 8:00 16:30 Uhr, 440,-; K.Nr. 21026.03 Verkaufserfolg fr Profis (Vortrag) Dornbirn, 14.10.2011, Fr 9:00 17:00 Uhr, 295,-; K.Nr. 23058.03 EDV PowerPoint Einfhrungskurs (ECDL Modul 6) Dornbirn, 19. 26.9.2011, Mo + Do 8:00 12:00 Uhr, 173,-; K.Nr. 80066.03 PC Einstieg fr Senior/innen Dornbirn, 19.9. 6.10.2011, Mo + Do 13:00 16:30 Uhr, 190,-; K.Nr. 80025.03 Outlook Aufbau Dornbirn, 20. + 27.9.2011, Di 18:00 22:00 Uhr, 145,-; K.Nr. 80071.03 XHTML/CSS (HTML Aufbau) Dornbirn, 20.9. 4.10.2011, Di 18:00 22:00, Sa 8:00 12:00 Uhr, 260,-; K.Nr. 80095.03 Excel Aufbau (ECDL Advanced) Dornbirn, 26.9. 17.10.2011, Mo 18:00 22:00 Uhr, 232,-; K.Nr. 80046.03 Der Europische Computerfhrerschein (ECDL Core) Bludenz, 26.9. 17.11.2001, Mo Do 8:00 12:00 Uhr, 1.460,-; K.Nr. 82001.03 Technik Grundlagen der Qualittssicherung Tageskurs Hohenems, 8. 24.9.2011, Termine lt. Stundenplan, 650,-; K.Nr. 64006.03 International Welding Specialist (IWS-Hauptlehrgang / Schweiwerkmeister-Lehrgang) Dornbirn/Bludenz, 23.9.2011 10.3.2012, Fr 18:00 22:00, Sa 8:00 17:00 Uhr, 4.100,- (inkl. Lehrunterlagen + Prfungsgebhr); K.Nr. 39002.03 Schweitechnik Innovationstour 2011 Dornbirn, 27.9.2011, Di 15:00 20:00 Uhr, kostenlos; K.Nr. 39001.03 Informationsabend CE-Produktkoordinator/in Dornbirn, 27.9.2011, Di 18:00 20:00 Uhr, kostenlos; K.Nr. 64003.03 International Welding Technologist (IWT-Lehrgang / Weiterbildungslehrgang zum/zur Schweitechniker/in) Dornbirn/Bludenz, 30.9. 3.12.2011, Fr 14:00

22:00, Sa 8:00 14:00 Uhr, 1.650,- (inkl. Lehrunterlagen + Prfungsgebhr); K.Nr. 39003.03 Zertifizierung Senior Risk Manager/in Dornbirn, 6.10. 20.12.2011, Termine lt. Stundenplan, 2.355,-; K.Nr. 62063.03 Solid Works im Werkzeugbau Dornbirn, 4. 6.10.2011 Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 199,-; K.Nr. 32078.03 AutoCAD 1 (Grundlagen, 2D-Zeichnen) Hohenems, 6. 25.10.2011, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 479,-; K.Nr. 32020.03 AutoCAD 2 (Aufbaukurs, 2D-Zeichnen) Hohenems, 10.10. 9.11.2011, Mo + Mi 18:00 22:00 Uhr, 637,-; K.Nr. 32020.03 Informationsabend Six Sigma Dornbirn, 14.10.2011 Fr 18:00 20:00 Uhr, kostenlos; K.Nr. 64004.03 CNC 1/ CNC-Maschinenbediener/in Tageskurs Dornbirn, 19.10. 9.12.2011, Termine lt. Stundenplan, 1.650,-; K.Nr. 38061.03 Sicherheitsvertrauensperson fr IDH Dornbirn, 19. 21.10.2011 Mi, Do, Fr 8:00 17:00 Uhr, 350,-; K.Nr. 61009.03 Elektrotechnikverordnung ETV 2010 Hohenems, 19.10.2011, Mi 8:30 17:00 Uhr, 193,-; K.Nr. 34006.03 VE/NORM E 8002 Sicherheitsbeleuchtung Hohenems, 20.10.2011, Do 8:30 17:00 Uhr, 193,-; K.Nr. 34008.03 Gewerbe / Handwerk / Tourismus / Verkehr Basisseminar am bungskopf Dornbirn, 20.9. 5.10.2011, Di + Mi 19:30 22:00 Uhr, 15 Stunden, 215,-; K.Nr. 48000.03 Kostenloser Informationsabend KFZElektroniker-Lehrgang Hohenems, 28.9.2011, Mi 19:00 21:00 Uhr; K.Nr. 54049.03 Ausbildung zum/zur Sommelier/e sterreich Hohenems, 3. 29.10.2011, Mo Sa 9:00 17:00 Uhr, 140 Stunden, 1.550,-; K.Nr. 78033.03 Steuern aktuell fr Immobilientreuhnder/innen Hohenems, 11.10.2011, Di 9:00 17:00 Uhr, 294,-; K.Nr. 72005.03 Info-Abend Intensivschulungsprogramm Hohenems, 12.10.2011, Mi 18:00 20:00 Uhr, kostenlos; K.Nr. 72000.03 Wellness / Gesundheit / Wiedereinstieg Prophylaxe Basisausbildung Bludenz, 8.10. 3.12.2011, Sa 8:00 17:50 Uhr, 45 Stunden, 590,-; K.Nr. 76090.03 Heilmasseur Hohenems, 14.10.2011 24.8.2012, Fr 18:00 22:00, Sa 8:00 17:00 Uhr, 800 Stunden, 5.300,-; K.Nr. 76002.03 Lymphdrainage Basiskurs Hohenems, 2. 12.11.2011, Mo Sa 9:00 17:30 Uhr, 80 Stunden, 890,-; K.Nr. 76005.03

Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E [email protected] oder ber Internet

www.wifi.at/vlbg22 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 16. September 2011

WIFI Vorarlberg

VORARLBERGER ORARLBERGER UNTERNEHMER SEHEN MEHRDie SchulungsteilnehmerInnen protieren von einer zukunftsorientierten SchulungsteilnehmerInnen protier otieren zukunftsorientierten Ausbildung in einem hochmodernen Umfeld. Umfeld. Manfred Rein, WK-Prsident anfred WK-PrsidentWir entwickeln Mensch und Technik zukunftsorientiert weiter. Vom Leitbild der Karosserie-Akademie protieren aktuell auch die sieben Fachkrfte, die vor kurzem ihre Ausbildung zum KarosserieReparatur-Manager abgeschlossen haben. Denn die rasante Entwicklung der Automobilindustrie verlangt von den Fachkrften stndige Weiterbildung. Die praktisch ausgerichteten Seminare der Akademie machen mit neuen Techniken im Automobilbau sowie mit der Instandsetzung der Karosserie vertraut. In sieben Modulen wird den Fachkrften eine breite Wissensbasis vermittelt. Die Qualitt des Bildungsangebots berzeugt auch das WIFI, das den Diplom-Lehrgang Karosserie-Reparatur-Manager als Vorbereitung fr die Meisterprfung empehlt. Seit der Grndung 2004 wurden insgesamt bereits 50 Diplome vergeben. Im Mrz 2011 erffneten die Verantwortlichen der Karosserie-Akademie in Wien einen weiteren Standort. Schon im nchsten Jahr sollen auch dort die ersten Karosserie-Reparatur-Manager ihre Ausbildung erfolgreich abschlieen.


FAKTENKarosserie-Akademie, AlberschwendeGeschftsfhrer

Wilfried MennelGegrndet

2004Segment

Aus- und Weiterbildungen fr Karosserie- und LackiertechnikerVertreten

sterreichweitBesonderheit

Seit Mrz 2011 zweiter Standort in WienMitarbeiter

4 + 12 Akademie-Trainer Akademie-TrainerKontakt

[email protected] www.kar www.karosserie-akademie.com

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MAGAZINsterreichisches und europisches Umweltzeichen fr Rala HygieneAnfang September erhielt Rala Hygiene aus Schlins das sterreichische Umweltzeichen und das EU-Ecolabel in der Kategorie Reinigen.

2 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN VORARLBERGER UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN

HERBSTMESSE-BILANZ

12. Gloria-Kirchen-Messe macht Station in St. PltenDie Fach- und Publikumsmesse GLORIA der Messe Dornbirn findet von 13. bis 15. Oktober aufgrund des groen Erfolgs bereits zum zweiten Mal im VAZ in St. Plten statt. Auf dieser einzigartigen KirchenMesse im deutschsprachigen Raum wird eine umfangreiche Produktpalette zur Einrichtung und Ausstattung von Kirchen und Klstern sowie fr den christlichen Alltag prsentiert. Ein umfangreiches Programm mit Vortrgen, einer bewegenden Lesung, Diskussionen und einem spannenden Musicalerlebnis bildet den passenden, feierlichen Rahmen. Auf der GLORIA knnen sich Besucher ber das vielseitige, spannende und interessante Feld rund um den christlichen Glauben informieren. Orgelbau, Glockenguss, Klosterleben, Pilgern, soziale und kulturelle Ttigkeiten, Literatur und Ethik sind Themen auf der Kirchen-Messe. Beim Kirchenheurigen gibt es Gelegenheit die Dizese St. Plten kennenzulernen, Kontakte zu knpfen, zu diskutieren und in angenehmer Atmosphre eine Pause einzulegen. Fr die Orientierung sorgt das neue Raumkonzept auf der 4.800 m2 groen Ausstellungsflche. Kirchenbau, -ausstattung und -bedarf, religise Produkte und Institutionen sowie Klosterprodukte und Devotionalien werden auf drei Bereiche aufgeteilt. Wir erwarten rund 100 Aussteller. Das neue Raumkonzept erleichtert die bersicht auf der wichtigsten Kirchen-Messe im deutschsprachigen Raum und macht die GLORIA fr Besucher und Aussteller noch attraktiver, erzhlt Mag. (FH) Dietmar Stefani, Geschftsfhrer der Messe Dornbirn. Zum umfangreichen Rahmenprogramm gehrt heuer die unkonventionelle Pilgerreise des Video- und Printjournalisten Christoph Klein, die er 2010 unternahm. In seinem Pilgerbuch Mit einem Rucksack voll Hoffnung. Mein Pilgerweg durch Israel und Palstina beschreibt er hautnah das Heilige Land, dessen Naturschnheiten und die biblischen Sttten. www.messegloria.info

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ie Auszeichnung wurde von Umweltminister Niki Berlakovich auf der Landwirtschaftsmesse in Ried berreicht. Dr. rer. nat. Sylvia Eller, verantwortlich fr Forschung & Entwicklung bei Rala Hygiene, hat drei Produkte entwickelt, die den strengen Kriterien des Umweltzeichens entsprechen. Produkte, die das sterreichische Umweltzeichen tragen, erfllen strenge Kriterien in den Punkten Abbaubarkeit, Rohstoffe, Verpackungsmaterial und Konsumenteninformation. Am 7. September 2011 wurden acht Unternehmen, darunter Rala Hygiene, auf der Internationalen Landwirtschaftsmesse in Ried ausgezeichnet: Unternehmen in ganz sterreich setzen mit dem sterreichischen Umweltzeichen auf Umwelt- und Klimaschutz und sind damit wirtschaftlich erfolg-

reich, betonte Umweltminister Niki Berlakovich bei der Auszeichnung heimischer Unternehmen. Das sterreichische Umweltzeichen ist Garant fr umweltfreundliche Produkte und Dienstleistungen. Umweltschutz spielt heute bei einem steigenden Anteil der Bevlkerung eine wichtige Rolle. Dabei zeigt sich, dass immer mehr Menschen durch ihr persnliches Konsumverhalten

einen Beitrag zum Umweltschutz leisten wollen. Fr eine ausgewogene Kaufentscheidung fehlen den Konsumenten jedoch oft entsprechende Informationen. Zustzlich werden sie durch die Flle verschiedener im Umlauf befindlicher Umwelt-Pickerl verunsichert. Aus diesem Grund wurde auf Initiative des Umweltministeriums 1990 das sterreichische Umweltzeichen geschaffen.

Im Bild: Rala Hygiene F&E-Verantwortliche Dr. Sylvia Eller mit Gnther Berchtold und Umweltminister Nikolaus Berlakovich.

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MAGAZIN

Neue LED Kongressmesse in Bregenz

Das neue, anwendungsorientierte LED professional Symposium + Expo 2011 wird erstmals internationale Experten aus Forschung und Industrie in Bregenz zusammenfhren. Eine begleitende Fachausstellung zeigt aktuelle LED-Lichttechnologien und ihre Anwendungen fr Industrie und Endverbraucher. Symposium und Ausstellung finden im technisch erstklassig ausgestatteten Festspielhaus Bregenz statt.

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enn vom 27. bis zum 29. September 2011 in Bregenz am Bodensee die Kongressmesse LED professional Symposium + Expo 2011 mit dem Schwerpunkt LED Lighting Technologies Winning Approaches stattfindet, dann treffen sich nicht nur die Entwickler, Einkufer, Anwender, Systemdienstleister, Distributoren etc. auf der Fachmesse. Viele dieser Experten, die zum Teil auch im Bereich der (Anwendungs-)Forschung ttig sind, werden auch den begleitenden Fachkongress (das Symposium) besuchen, auf dem Vortrge rund um die Themen Wirkungsgrad, Zuverlssigkeit, Kosten, Tests, Standardisierung etc. zu hren sein werden.

Test- und Messgerte sowie produktionstechnische Aspekte zur Sprache.

Drei Keynote-SpeechesDer erste Tag beginnt zunchst mit einem hochklassigen Workshop ber das Spannungsfeld der technischen und markttechnischen Entwicklung der LED-Beleuchtung, bevor dann nach der offiziellen Erffnung um 15 Uhr drei Keynote-Speeches in die Thematik einfhren. In der ersten Keynote-Speech wird sich Klaus Vamberszky von der Zumtobel Group mit den Mglichkeiten und Herausforderungen beschftigen, die sich fr die Leuchtenhersteller durch die LEDs ergeben. Die zweite Keynote wird Dr. Gerhard Kuhn von Osram Opto Semiconductors halten und zwar zum Thema Herausforderungen von LED-Beleuchtungssystemen. Prof. DDr. Sergei Ikovenko vom Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Boston informiert die Anwesenden schlielich ber die technologische Evolution im Bereich der LED-Beleuchtung.

ders hohem Wirkungsgrad sowie die Auswirkungen von Phosphor-Technologien zur Weilichterzeugung auf der Agenda stehen. ber optische und elektronische Komponenten informieren die Referenten dann am Nachmittag die Besucher des Symposiums, wobei das Spektrum von mageschneiderten Optiken und Freiform-Optiken ber die Auswirkungen von Materialschwankungen in Kunststoff-Linsen bis zur kostenoptimierten Optik reicht. Bei den elektronischen Komponenten geht es um Treiber, Spektral-Tuning, Design-Gesichtspunkte fr Ansteuerungen und spezielle Leiterplatten-Technologien. Am Ende des zweiten Tages wartet ein Galadiner auf die Teilnehmer.

danz sowie die 3D-Montage im Mittelpunkt stehen. Nach einem berblick ber LED-Beleuchtungssysteme inklusive Infos ber die Evolution dieser Technologie geht es um optische LED-Multiplexer fr hohe Intensitten und um das aktuelle Equipment zur LED-Forschung. Den Abschluss bilden die Vortrge ber Standardisierung, Normen und die Selektion von LEDs zur Sicherstellung von Qualitt und Zuverlssigkeit. Jeder der 30 Vortrge dauert 25 Minuten. Die Referenten stammen aus den USA, Grobritannien, sterreich, Deutschland, Taiwan, Italien, den Niederlanden, Ungarn, Israel, der Schweiz und Rumnien.

Breites VortragsspektrumDas Spektrum der Vortrge auf dem kurz LpS 2011 genannten Symposium deckt praktisch die gesamte Themenpalette rund um die Halbleiter-Beleuchtungstechnik ab: von der Leuchtdiode in Forschung und Praxis ber Optiken und Treiber-ICs bis zu Khlkrpern und Substraten, kompletten Steuerungsmodulen usw. Neben kommerziellen Aspekten kommen dabei auch entsprechende Design-Tools und Konfiguratoren,

AusstellungParallel zu dem Symposium findet die LpS 2011 Ausstellung mit ber 50 Ausstellern statt. Fhrende Hersteller, Distributoren und Dienstleister prsentieren ihre neuesten Technologien, Produkte und ihr Serviceangebot. Das komplette Programmheft mit allen Details ber das Symposium und die Ausstellung kann auf der Veranstaltungsseite www.lps2011.com im Internet heruntergeladen werden. Mehr Information: www.lps2011.com Die Veranstaltung wird von der Wirtschaftskammer Vorarlberg untersttzt.

Test, Systeme und mehrDrei Sessions zu den Themen Testen/Messen/Fertigung, LED-Beleuchtungssysteme und Standardisierung/Zuverlssigkeit runden das Symposium am dritten Tag ab. Dabei berichten die Referenten zuerst ber die Metrologie von Weilicht-LEDs und ber Kalibrierung beziehungsweise Qualittskontrolle von Mehrfarben-LED-Systemen, bevor dann die Messung der thermischen Impe-

Technologie und KomponentenAm zweiten Tag geht es zunchst um LED-Technologien, sodass Themen wie warmwei, LEDs mit beson-


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TREFFPUNKT WIRTSCHAFTDie Veranstaltungsreihe ldt zu aktuellen und brisanten Themen ein. Pro und Contra kompakt in 60 Minuten.

Mittwoch, 28. September 2011 um 19.00 Uhr Im Saal der Wi

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Die Wirtschaft 16. September 2011