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Wie arbeiten unsere europäischen Nachbarn?
Ergebnis einer Internetrecherche
2
Beginnen wir mit Deutschland…
Die deutschen Arbeitnehmer arbeiten hierarchisch und formal
Der Arbeitsplatz befindet sich zumeist in einem klassischen Zellenbüro (Ø ca. 16,6 m²)
Enge, kleinteilige Grundrisse Natürliche Belüftung Berücksichtigung ökologischer
Gesichtspunkte
3
Und wie arbeiten unsere Nachbarn in den Niederlanden…
Legen viel Wert auf Gleichberechtigung und Individualität
Auch hier überwiegen eher klassische Zellenbüros (Ø ca. 16,5 m²)
Enge, kleinteilige Grundrisse Starke Ausrichtung zum Tageslicht Natürliche Belüftung
4
Weiter geht es in Schweden…
Die Schweden interagieren im sozialen Individualismus
Sehr viel Zellenbüros und besondere Beachtung von Pausenbereichen (Ø ca. 18,5 m²)
Enge, kleinteilige Grundrisse mit mitteltiefen (dreibündigen) Anlagen mit linearen Formen
5
Und wie arbeiten die Menschen auf der Insel:
Auch die Briten sind hierarchisch geprägt, aber haben einen starken Individualisierungsgrad
Sie arbeiten in offenen Teamflächen mit Zellenbüros für das Management (Ø ca. 10 m²)
Haben tiefe Grundrisse und kompakte Formen mit zentralen Kernen oder Atrien
6
Und die Freunde aus Italien…
Italiener organisieren sich eher klassisch hierarchisch
Eine Mischung aus Zellen- und Gruppenbüros dominiert (Ø ca. 12,5 m²)
Enge, kleinteilige Grundrisse mit mitteltiefen (dreibündigen) Anlagen
7
Flächenbedarf pro Arbeitsplatz in…
Quelle: DTZ Research, buerosuche.de
8
Arbeiten Sie schwedisch oder italienisch in Deutschland?
Oder arbeiten Sie deutsch in Deutschland?
Und wie arbeiten Sie?
Warum ist das so wichtig zu wissen…
9
weil Sie nur so erfahren, wie Sie ihre Produktivität steigern!
Und wir helfen Ihnen dabei,nur wenn Sie es wollen!
Ihr Ansprechpartner
Alex BerschDipl.-Kaufmann (FH)Consultant
stähler consult GmbHUhlemeyerstraße 9+11
30175 HannoverT: 0511-80 60 31 50F: 0511-80 60 31 51
www.staehlerconsult.de [email protected]