© Holzcluster Steiermark GmbH. . office@holzcluster-steiermark.at 27. Jänner 2011

27. Jänner 2011

Unsere Tagesordnungspunkte…

I. Namensgebung und Organisation der Gruppe, Programm 2011

II. Betriebsnachfolge (Checklisten für Übernehmer und Übergeber, Leitfaden zur Betriebsnachfolge, Förderungen, Kurse, Anlaufstellen)

III. Ergebnisse und Status Quo der Arbeitsgruppe der Fachgruppe Sägeindustrie Steiermark

IV. Kurzvorstellung der Initiative „Wood 2020“

I. Namensgebung und Organisation der Gruppe, Programm 2011

II. Betriebsnachfolge

BERATUNGSLEISTUNGEN DER WK STEIERMARK

Betriebsnachfolge

(1) Aktives NachfolgemanagementInternetplattform http://www.nachfolgeboerse.at (Österreich weit)

Angebote Gesuche

(2) Betriebswirtschaftliche BeratungenReferat für Betriebswirtschaft und Innovation, WK Stmk

■ Übergabetauglichkeit, sinnvolle Vorbereitungsschritte, Ermittlung des Firmenwertes

■ Unternehmenskonzept■ Kosten der Gründung und

des laufenden Betriebes■ Finanzierung von

Investitionen und sonstigen Kosten

■ Förderungen■ Mindestumsatz■ Buchführung

L I N K zur Homepage

Dr. Leopold StroblLeiter/-in WirtschaftskammerSteiermark,

Wirtschaftsservice

(3) Finanzierungs- und FörderungsberatungenZentrales Förderservice der WK Stmk

■ Informiert über■ Förderungsmöglichkeiten

für steirische Unternehmen■ nationale und ■ EU-Förderungen

L I N K zum zentralen Förderservice

Mag. Doris UrlReferent/-in Wirtschaftskammer Steiermark

, Sparte Bank und Versicherung

(4) Mediationsberatungen Unternehmerservice der WK Steiermark

■ Unternehmerservice unterstützt Wirtschaftsmediation durch:■ Information von betroffenen

Mitgliedsbetrieben■ Bereitstellen eines

Besprechungsraumes für den kostenlosen Sprechtag

■ Juristische Beratung■ Wirtschaftliche Beratung

L I N K zum Unternehmensservice

Dr. Leopold StroblLeiter/-in WirtschaftskammerSteiermark,

Wirtschaftsservice

(5) Nachfolgeberatung/ GründerberatungGründer-Service bzw. Regionalstelle

■ Fragestellungen zur Abklärung:

■ Grundlegendes■ Gewerbeberechtigung und

Voraussetzungen■ Rechtsform (Einzelunternehmen

oder Gesellschaft)■ Gebühren- und

Abgabenbefreiungen (Neugründungs-Förderungsgesetz)

■ Sozialversicherung des Unternehmens

■ Steuern■ Beschäftigung,

Lehrlingsausbildung■ Behördliche Schritte

■ Unterstützt auch bei Gewerbeanmeldung (auch online möglich!)

L I N K zum Gründer-Service

Mag. Kathrin KussReferent/-in

Wirtschaftskammer Steiermark, Betriebsnachfolge Steiermark

(5) Nachfolgeberatung/ GründerberatungGründer-Service bzw. Regionalstelle

■ Fragestellungen zur Abklärung:

■ Grundlegendes■ Gewerbeberechtigung und

Voraussetzungen■ Rechtsform (Einzelunternehmen

oder Gesellschaft)■ Gebühren- und

Abgabenbefreiungen (Neugründungs-Förderungsgesetz)

■ Sozialversicherung des Unternehmens

■ Steuern■ Beschäftigung,

Lehrlingsausbildung■ Behördliche Schritte

■ Unterstützt auch bei Gewerbeanmeldung (auch online möglich!)

L I N K zum Gründer-Service

Michaela SteinwidderFachverantwortliche/

-rWirtschaftskammer Steiermark, Gründer-Service

(6) Boxenstopp ÜbergabeNachfolgeberatung und Gründerservice der WK Steiermark

■ Nachfolgecheck■ Unabhängiger Berater führt

Stärken-Schwächenanalyse in allen relevanten Unternehmensbereichen durch

■ Analysebericht mit Ist-Situation + Optimierungsmöglichkeiten

L I N K zum Folder

Mag. Kathrin KussReferent/-in

Wirtschaftskammer Steiermark, Betriebsnachfolge SteiermarkMichaela Steinwidder

Fachverantwortliche/-rWirtschaftskammer Steiermark, Gründer-Service

(7) NachfolgercoachingGründerservice der WK Steiermark

■ Jungunternehmer/Innen bis max. 7 Jahre Selbständigkeit

■ Beratung und Unterstützung in Schwerpunkten: Marketing, Organisation, Controlling, Finanzierung, Standortsicherung, Krisensituationen, Innovationspotenzial, Erschließung neuer Arbeitsplätze und CSR

L I N K zur Homepage

Michaela SteinwidderFachverantwortliche/

-rWirtschaftskammer Steiermark, Gründer-Service

(8) Teamberatungen für Übergeber und NachfolgerJuristenteam des Rechtsservice der Wirtschaftskammer

■ Erbrecht (betriebliche Auswirkungen)

■ Vertragsrecht/ Grundbuch

■ Bestandsrecht■ Gewerberecht■ Handelsrecht■ Haftungen■ Steuerliche Auswirkungen

der Übergabeform■ Pensionsrecht■ Sozialversicherung■ Mitarbeiter-Übernahme ■ Dienstverhältnis-

Auflösungen

L I N K zum Rechtsservice

Dr. Christian HaidFachverantwortliche/

-rWirtschaftskammer Steiermark, Steuern + Abgaben

Wichtige Links

■ Checkliste Übergeber http://www.gruenderservice.at/startseite_th.wk?SbID=2036&sort=0

■ Checkliste Übernehmer http://www.gruenderservice.at/startseite_th.wk?SbID=2037&sort=0

■ Leitfaden zur Betriebsnachfolge http://www.gruenderservice.at/startseite_th.wk?SbID=3459&sort=0

■ Infoserie Betriebsnachfolge http://portal.wko.at/wk/format_detail.wk?angid=1&stid=520233&dstid=338

■ Mindestumsatzberechnung für Jungunternehmer http://www.gruenderservice.at/mindestumsatzberechnung/EPU.aspx

NEUE, FÜR 2011 ANGEKÜNDIGTE RECHTSFORM

Betriebsnachfolge

GmbH light

■ Von JM Bandion-Ortner für Anfang 2011 angekündigt

■ Erleichterung von Unternehmensgründungen (Senkung KÖSt), GmbH zuletzt rückläufige Rechtsform

■ Hauptreformpunkte:■ Senkung des Stammkapitals: € 10.000

anstatt wie bisher bei 35.000 ■ Kostensenkung für die GmbH Gründung ■ Abbau bürokratischer Hürden

(Abschaffung der Notariatspflicht für die GmbH-Gründung)

Quellenangabe: http://www.google.at/imgres?imgurl=http://www.nachrichten.at/storage/scl/import/apaimport/newsline/topnews/272293_m0w283h200q75v54374_xio-fcmsimage-20100814151352-006000-Q4c669690479df.1142721748_BLD_Online.jpg&imgrefurl=http://www.nachrichten.at/nachrichten/wirtschaft/art15,472394&usg=__2TX3LUtcsaT3ujHPUVePmjQ9wbg=&h=200&w=252&sz=11&hl=de&start=0&zoom=1&tbnid=mV3JrJoU3dIWNM:&tbnh=133&tbnw=168&ei=Fhg3TdySL4a1tAb3zNh9&prev=/images%3Fq%3Dgmbh%2Blight%26um%3D1%26hl%3Dde%26biw%3D1399%26bih%3D754%26tbs%3Disch:1&um=1&itbs=1&iact=rc&dur=173&oei=Fhg3TdySL4a1tAb3zNh9&esq=1&page=1&ndsp=26&ved=1t:429,r:4,s:0&tx=95&ty=130

FÖRDERUNGEN FÜR KMUBetriebsnachfolge

Förderungen für KMUs im Überblick (unter bestimmten Voraussetzungen kombinierbar)

■ Jungunternehmerförderung■ Nachfolgebonus■ (Gründungsbonus)

■ EU - Kofinanzierungen

AWS Jungunternehmerförderung für Steiermark

Wer wird gefördert? Wirtschaftlich selbständige, gewerbliche kleine Unternehmen

Was wird gefördert? Neugründung bzw. Übernahme von Unternehmen

Förderungsart Jungunternehmerprämie in der Höhe von bis zu 15% (10% aws, 5% SFG), Haftungsübernahme von bis zu 80% der Kredite

Finanzierungsvolumen

Zuschuss (=Prämie) bis zu EUR 30.000,--Haftung bis zu EUR 600.000,--

Laufzeit Bis zu 10 Jahre für Investitionen, bis zu 5 Jahre für Betriebsmittel

Kosten (nur Haftungen!)

0,5% Bearbeitungsentgelt einmalig (entfällt für Projekte bis EUR 50.000,-- mit Fremdfinanzierungserfordernis bis max. EUR 30.000,-- ab 0,6% p.a. Haftungsentgelt

Einreichung Vor Durchführung der Investitionen über die Hausbank (bei Eigenmittelfinanzierung auch direkt bei aws)

Kombinations-möglichkeiten

Sparen mit GründungsbonusSparen mit Nachfolgebonus

AWS Sparen mit Nachfolgebonus

Wer wird gefördert? Nachfolger/innen bzw. Übernehmer/innen von wirtschaftlich selbständigen, kleinen Unternehmen

Was wird gefördert? Übernahme/ Nachfolge von Unternehmen

Förderungsart 14% Bonus auf angespartes und eingebrachtes Kapital bei betrieblicher Verwendung

Ansparleistung bis EUR 60.000,--, Bonus bis EUR 8.400,--

Kosten Keine

Einreichung Vor Projektbeginn über eine Bank oder direkt bei aws

Voraussetzung Anmeldung mindestens 1 Jahr vor Unternehmensübernahme

Kombinations-möglichkeit

Jungunternehmerförderung

AWS Sparen mit Gründungsbonus

Wer wird gefördert? Gründer/innen von wirtschaftlich selbständigen, kleinen Unternehmen aller Branchen

Was wird gefördert? Neugründung von Unternehmen

Förderungsart 14% Bonus auf angespartes und eingebrachtes Kapital bei betrieblicher Verwendung

Ansparleistung bis EUR 60.000,--, Bonus bis zu EUR 8.400,--

Kosten keine

Einreichung Vor Projektbeginn über eine Bank oder direkt bei aws

Voraussetzung Anmeldung mindestens 1 Jahr vor Unternehmensgründung

Kombinations-möglichkeit

Jungunternehmerförderung

EU-Kofinanzierungen

Kofinanzierung Aws ergänzt bzw. kombiniert Förderungsanfragen automatisch mit Förderungen der Europäischen Union

Ziel Stärkung der wirtschaftlichen und sozialen Kohäsion in der Europäischen Union durch Abbau der Ungleichheiten zwischen den einzelnen Regionen

EFRE-Finanzierung, u.a.

• direkte Hilfen bei Investitionen von Unternehmen (besonders kleiner und mittlerer Unternehmen) zur Schaffung von dauerhafter Beschäftigung• Infrastrukturen (F&E, Telekommunikation, Umwelt, Energie, Transport)

Durch EFRE können unter bestimmten Voraussetzungen folgende aws-Programme kofinanziert weren

AWS Jungunternehmerförderung Zuschuss (LINK)AWS Jungunternehmerförderung Haftung (LINK)AWS Innovationsförderung Unternehmensdynamik Zuschuss (LINK)AWS Innovationsförderung Unternehmensdynamik Haftung (LINK)erp Regionalprogramm (LINK)erp KMU-Programm (LINK)

III. Ergebnisse und Status Quo der Arbeitsgruppe der Fachgruppe

Sägeindustrie Steiermark

Zusammenkommen ist ein Beginn,Zusammenbleiben ist ein Fortschritt,Zusammenarbeiten führt zum Erfolg.Henry Ford

Workshop Kleinsägebetriebe – 16.7-2010

Ein besonderer Dank gilt den Teilnehmern

Gruppe Teilnehmer Gruppenleiter

Gruppe 1 Helga Kern

Erhard PretterhoferBeate PußwaldJoachim Reitbauer

Alfred Liechtenstein

Arnold Pußwald

Gruppe 2 Hans Bichler

Claudius Kollmann

Raffaela Schaffer

Monika Zechner

Gruppe 3 Anton Cimenti

Jürgen Ferstl

Hans Posch

Michael Schack

Alfred Seebacher

Gesellschaftstrends

(1) Überalterung der Gesellschaft (Babyboom 60er Jahre)

Gesellschaftstrends

(2) Singlehaushalte nehmen weiter zu (Scheidungsrate 47%)

(3) Wohnfläche/Person steigt (in den vergangenen zwei Jahrzehnten um ca. 30 % auf über 42 Quadratmeter / Person)

(4) „Hotel Mama“ (50% der männlichen 24 jährigen)

(5) Internet-Gesellschaft: Schnelllebigkeit und geändertes Kommunikationsverhalten, virtuelle Meinungsbildung (Blogs etc.), Einkäufe

(6) Erwerbstätigkeit und Bildungsniveau der Frauen nimmt zu, insgesamt höherer Lebensstandard

Gesellschaftstrends

(7) Landflucht – Städte und Speckgürtel gewinnen an Bedeutung (2050 leben ca. 50% der Steirer in Graz & Umgebung und im Leibnitzer Raum)

Gesellschaftstrends

(8) Rückgang Fertilitätsrate der Österreicher, Migration nötig für Wachstum; Steiermark: Deutschland Migrantenherkunft Nr. 1

(9) Kurzlebigkeit – Wegwerfgesellschaft

(10) Neues Freizeitbewusstsein - die eigenen 4 Wände als Erholungsort

(11) Regionalbewusstsein – Region leben und leben lassen

Bautrends

(1) Revitalisierung von Altbeständen, Sanierung im Vormarsch gegenüber Neubau

(2) Niedrig- und Passivhäuser, energie-autarke Häuser, ökologische Bauweise/ Rezyklierbarkeit

(3) Architekten/Design zunehmend gefragt

(4) Trend zum „Bauen lassen“: kürzere Bauzeiten, höherer Vorfertigungsgrad (Wand, Decke), immer mehr Fertighaus-Anbieter

(5) Billig- vs. Hochpreissegment – Mittelschicht wird kleiner

Bautrends

(6) Hausbau nur für EINE Familiengeneration

(7) Energieversorgung aus Biomasse und Alternativenergien: Sonne, Wind, Erdwärme

Auswirkungen auf Branche und Betriebe

(1) Rohstoff

■ Mobilisierung im Inland, auch aus dem Kleinwald■ Preisstabilität, langfristige Lieferverträge■ Kleinunternehmen muss sich nach Großen richten

(2) Verarbeitung

■ Verstärkte Nischenpolitik („achteckige Eier“, auch im Hochpreissegment)

■ Hohe Zertifizierungskosten (z.B. PEFC, CE/HFA)■ Verfahrensschritte nehmen zu, Trocknung als Standard

(3) Märkte

■ Lieferzeitverkürzung, Flexibilität als Chance für Kleine■ Rückgang Massivholz im Holzbau, Konkurrenz durch

verleimte Produkte (BSH, BSP etc.)

(4) Kooperationen

■ Bündelung gemeinsamer Aktivitäten (Vertrieb, Marketing, Mitarbeiterakquise, F&E)

■ Lokale Kooperationen (Rundholz-Einkauf)

(5) Investition, Finanzierung und Versicherungen■ Schlechte Eigenkapitalausstattung der Branche erschwert

Investitionsfinanzierung■ Bürokratieaufwand hindert oft an der Ausschöpfung von

Förderungsmöglichkeiten■ Anteil an nicht versicherbaren Kunden steigt –

Risikobereitschaft der Unternehmen steigt

(6) Betriebsnachfolge■ Heutige Säger-Generation 50+■ Nachfolge lässt Umstrukturierung der Branche erwarten■ Häufige Thematik: Attraktivität der Selbstständigkeit in der

Holzbranche

Kritik in der Holzbranche

(1) Fehlendes Bewusstsein für Holz bei Entscheidungsträgern im öffentlichen Bau

(2) Schwache Holzlobby

(3) Rahmenbedingungen für Holz-Geschossbauten nachteilig gegenüber anderen Ländern (z.B. GB, BRD)

Maßnahmenplan 2010

(1) Chancengleichheit – Zertifizierungskosten, Zulassung (Fachverband Kollmann)

(2) Fachleute für bestimmte Bereiche bereitstellen / Projektbegleitung (Genehmigungsverfahren) (Fachgruppe Hans Posch)

(3) Produktentwicklung: Verleimung, Laubholz (Buche Arnold Pußwald, Eiche)

(4) Entsendung von Kleinbetriebe-Vertreter in Ausschüsse (Fachverband Kollmann)

(5) Klärung der verpflichtenden CE-Kennzeichnung (Fachverband – Handl)

Maßnahmenplan 2010 - Genehmigungsverfahren

(1) Präventivmaßnahmen – Information(1) Rundschreiben – Homepage – Info(2) Berufsgruppentagung, Fachgruppentagung – Vorträge DI

Postl für verschiedene Fachbereiche (Lärm, Staub etc.) mit nachfolgender Sprechstunde

(3) Geförderte Kurse für §82 b in der Säge- Holzindustrie über Wood Academy in den Wintermonaten

(4) Geförderter Betriebscheck

Maßnahmenplan 2010 - Genehmigungsverfahren

(2) Soforthilfemaßnahmen bei akuten Problemen• Hotline Wirtschaftskammer 0316 601 601• Anruf DI Postl – Fachliche Unterstützung persönlich oder

durch externe Fachexperten mit Fördermöglichkeit. (Z.B. bei Kommissionierungen bzw. Arbeitsunfällen)

„Betriebsanlagenüberprüfung nach § 82b für die Forst- und Holzwirtschaft“, 11. Februar 2011

DI Peter Postl (WK Stmk)Ing. Alfred Raith (Technisches Büro Alfred Raith GmbH)

Umfang Tagesseminar in KleingruppeOrt Holzinnovationszentrum 1a, 8740 Zeltweg

Zielgruppe Unternehmer und Mitarbeiter der Forst- und Holzwirtschaft

Vorausblick auf Veranstaltungen in Kooperation mit dem Holztechnikum Kuchl

■ 12. Februar 2011: FHP Konverter, FHDAT-Säge

■ 4. März 2011: Laubrundholzvermessung und Laubrundholzsortierung

■ 11. März 2011: Festigkeitssortierung und CE-Kennzeichnung von Holz, visuelle Schnittholzsortierung, werkseigene Produktionskontrolle und Qualitätskontrollhandbuch

■ 18. März 2011: Holz für jeden Zweck, gezielte Veränderung der Holzeigenschaften durch Modifikation (Dämpfen, Räuchern, thermische Behandlung…)

IV. Kurzvorstellung der Initiative „Wood 2020“

Programminhalte

■ Umfassendes Maßnahmenpaket für internationale, nationale und regionale Fördermaßnahmen zur gesteigerten Holzanwendung vor (Periode 2011-2015, zus. Mittelbedarf € 7,65 Mio.)

■ 4 Stoßrichtungen Ausbildung, Forschung, Normung und Marketing

■ Eindeutige, breite Zustimmung der Mitgliedsbetriebe zu Inhalten und Umsetzung des Aktionsprogramms (Kuchl 8.10.2010)

■ Finanzierung: ■ Anhebung der im Wirtschaftskammergesetz verankerten

Sonderumlage Holzinformation von derzeit 22 auf 30 Cent pro Festmeter eingeschnittnen Rundholz ab 2012

■ Freiwillige von der Sägeindustrie beim Rundholzeinkauf eingehobene Beitrag der Forstwirtschaft ebenfalls 30 Cent je Festmeter ab 2012

■ Beitrag der holzverarbeitenden Industrie aus laufenden Budgets zur Realisierung

Links zu Wood 2020

■ Letztstand Wood 2020: http://www.holzindustrie.at/IS/Wood_2020_Endversion%20101004.pdf

■ Fachverband Sonderausgabe September 2010 http://www.holzindustrie.at/IS/aktionsprogramm%20wood%202020_Endversion.pdf

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