»Eine Welt im Umbruch«

»Eine Welt im Umbruch«

Wer mit seinen Erfahrungen aus der

Vergangenheit an die Herausforderungen

der Zukunft herangeht,

der darf sich nicht wundern, wenn er

sich selbst und anderen im Weg steht!

Eine europäische Forschungseinrichtung zum Thema «unbewusste Sichtweisen»

Eine Welt im Umbruch braucht neue Sichtweisen mehr denn je!

Traditionelle Game Changer mussten

Regeln brechen und haben so Gräben

vertieft und die Gesellschaft gespalten!

Zertifizierte Game-Changer 4.o

arbeiten an Sichtweisen

und bauen Brücken!


Das Zukunftsprogramm ist für Personen, die heute die Welt von morgen gestalten!

»Gestalte die Zukunft!«

2 ¦ 24


Wer Sichtweisen erweitert, gestaltet die Zukunft und hilft sich selbst!

Über das Zukunftsprogramm, das

Life Institut und die rethinking.cloud

Game-Changer 4.o

für Menschen, Teams, Projekte

und/oder Organisationen


3 ¦ 24


Die Arbeit an Sichtweisen ist der Schlüssel zum Erfolg!

«Gestalte die Zukunft!» ist das, vom Life Institut lancierte, Zukunftsprogramm.

Damit erwecken Organisationen neue Geschäftsmodelle zum Leben, die vorher

undenkbar waren. Sie nutzen das volle Potential, welches der technologische

Fortschritt mit sich bringt und machen selbst vor dem Managementsystem nicht

halt. All das erfordert ein gemeinsames Umdenken. Deshalb beinhaltet unser

Zukunftsprogramm den Zertifizierungslehrgang zum Game-Changer 4.o für

… Menschen. Diese setzen das volle Potential von allen Mitarbeiter*innen frei.

… Teams. Diese steigern die Performance von regulären und virtuellen Teams.

… Projekte. Diese erzielen maximale Wirkung mit minimalen Ressourcen.

… Organisationen. Diese gestalten mit ihren Organisationen die Zukunft.

4 ¦ 24

Umdenkprozesse:

100’000 +

Sichtweisen:

15’000 +

Menschen:

4’000 +


Das Life Institut macht die Arbeit an Sichtweisen allen zugänglich!

Das Schweizer Ladner Institute for Endurance (Life Institut) ist eine europäische

Forschungseinrichtung zum Thema: «Unbewusste Sichtweisen».

Rund 80 Prozent aller Herausforderungen in turbulenten Zeiten resultieren aus

divergierenden Sichtweisen, die aufeinanderprallen und deren sich die Beteiligten

nicht oder nur teilweise bewusst sind.

Das Life Institut macht die Arbeit an Sichtweisen von Menschen für alle zugänglich

und bringt so ganze Berufsgruppen und Branchen zum Umdenken. Damit wird das

Life Institut zum Game Changer und ersetzt geltende Regeln und Mechanismen

durch neue. Dies gemeinsam mit den Betroffenen und nicht gegen sie.

5 ¦ 24


Applikationen in der rethinking.cloud machen Sichtweisen für alle greifbar und erlebbar!

Macht Veränderungsprozesse

mess- und kalkulierbar:

▪ Zuversicht in der Organisation

▪ Alignment in Projektteams

▪ Engagement für das Outcome

Eine App greift auf die

kollektive Intelligenz zu.

Die rethinking.cloud unterstützt die Arbeit an Sichtweisen von

A (wie: Ausbildung) bis Z (wie: Zusammenarbeit). Game-Changer 4.o …

▪ haben Mentoren, die ihnen virtuell über die Schulter schauen.

▪ sind auf dem neuesten Stand, was die Arbeit an Sichtweisen anlangt.

▪ bilden eine Community von Gleichgesinnten, die sich gegenseitig unterstützt.

Trennt Spreu vom Weizen und

findet divergierende Sichtweisen

Eine App führt individuell

durch den dreistufigen

Denkprozess und motiviert

zum Mitmachen.

Findet Anknüpfungspunkte in

den individuellen Denkwelten

Eine App entwickelt

Hypothesen, wie alles

zusammenspielen könnte.

Entwickelt eine gemeinsame Sicht

auf das WARUM, WAS und WIE

Eine App hilft, das neue

Verhalten zu leben.

Sichtweisen erforschen Eigene Sichtweisen erweitern Erweiterte Sichtweisen nutzen

6 ¦ 24


Eine Weiterbildung, die so individuell ist, wie die Personen, an die sie sich richtet!

Der Werdegang zum

zertifizierten Game-Changer 4.o!

Game-Changer 4.o




7 ¦ 24

Weiterbildung zum Game Changer 4.o für

Menschen ¦ Teams ¦ Projekte ¦ Organisationen


Erweitere Sichtweisen: Sei es im eigenen Leben, mit Teams, Projekten oder in ganzen Organisationen!

Erkennen Sichtweisen erweitern

4 Sessions a’ 2 Stunden

Potentialentfalter

begleitet Menschen

Performancetuner

entwickelt Teams

Impulsgeber

unterstützt Projekte

Zukunftsgestalter

arbeitet mit Organisationen

Train the Trainer

trainiert angehende

Game Changer 4.o

8 ¦ 24

Live Demo


Der Potentialentfalter begleitet Menschen!

Die individuelle Vertiefung erfolgt on-the-job

In drei Etappen und dedizierten Action-Learning Sitzungen (a’ 2 h) pro

Etappe lernen die angehenden Game-Changer 4.o für Menschen on-the-job

wie sie Menschen zum Durchbruch verhelfen und Potential freisetzen.

▪ 1. Etappe: Menschen darauf einstimmen, das eigene Denken zu

hinterfragen und das Verhalten zu verändern.

▪ 2. Etappe: Mit erweiterten Sichtweisen das Verhalten ändern.

▪ 3. Etappe: Aus einer Verhaltensänderung für die Nächste lernen.

Rollen ¦ Zielgruppen

▪ Mittleres Management

▪ Change Manager

▪ Recruiter

▪ Führungsnachwuchs

▪ Relationship Manager

▪ Account Manager

Kompetenzen, die vertieft werden

▪ Ergebnisorientierung

▪ Führen über Fragen

▪ Unvoreingenommenheit

▪ Verhalten nachhaltig ändern

▪ Einsichten generieren

▪ Reiz – Reaktion unterbrechen

9 ¦ 24


Der Performancetuner entwickelt Teams!



Etappe lernen die angehenden Game-Changer 4.o für Teams on-the-job

wie sie die Zusammenarbeit und Performance in Teams verbessern.

▪ 1. Etappe: Divergierende Sichtweisen erfassen und erforschen.

▪ 2. Etappe: Personen dabei helfen, in gezielten 1:1 Gesprächen,

Einsicht getrieben, eigene Sichtweisen zu erweitern.

▪ 3. Etappe: Einer Gruppe von Personen dabei unterstützen,

gemeinsam erweiterte Sichtweisen zu nutzen.


▪ Mittleres Management

▪ HR Business Partner

▪ Führungsnachwuchs

▪ Projekt Manager

▪ SCRUM Master








10 ¦ 24


Der Impulsgeber unterstützt Projekte!



Etappe lernen die angehenden Game-Changer 4.o für Projekte on-the-job

wie sie in die maximale Wirkung mit minimalen Ressourcen erzielen.

▪ 1. Etappe: Entwicklung einer Roadmap, welche die Transformation

begleitet und Zuversicht, Alignment und Engagement misst.

▪ 2. Etappe: Verbesserung vom Alignment der Projektmitarbeitenden.

▪ 3. Etappe: Verbesserung vom Engagement für das Projektergebnis.


▪ Gehobenes Management

▪ IT Leitung

▪ Projekt Management

▪ Programm Management

▪ Qualitäts Managenment

▪ SCRUM Master








11 ¦ 24


Der Zukunftsgestalter arbeitet mit Organisationen!



Etappe lernen die angehenden Game-Changer 4.o für Organisationen

on-the-job wie sie den Fortschritt nutzen und die Zukunft gestalten.

▪ 1. Etappe: Zugriff auf die kollektive Intelligenz einer Organisation.

▪ 2. Etappe: Gemeinsam mit Schlüsselpersonen zukunftsweisende

Geschäftsmodelle entwickeln, die vorher undenkbar waren.

▪ 3. Etappe: Neuen Geschäftsmodellen Leben einhauchen.


▪ Mitglieder der

Geschäftsführung

▪ HR Leitung

▪ Organisationsentwickler

▪ Prozess Manager

▪ Change Manager








12 ¦ 24


Eine Weiterbildung, die sich durch den generierten Mehrwert selbst finanziert!

Der Nutzen für Dich und Dein

Unternehmen. Unsere Konditionen.

Game-Changer 4.o




13 ¦ 24


Dein Nutzen!

Die Arbeit an Sichtweisen eröffnet Dir ein ganzes Feld von neuen Möglichkeiten. Du

… erkennst eigene unbewusste Sichtweisen, erweiterst diese bei Bedarf.

… verlässt Deine Routine und gestaltest heute Deine Zukunft, bevor es zu spät ist.

… wirst zum Game-Changer 4.o für Menschen, Teams, Projekten und/oder ganzen

Organisationen, baust Brücken und gestaltest heute die Welt von morgen.

… erhältst Zugang zur rethinking.cloud und zum Wissen vom Life Institut.

… wirst Teil einer Community, die sich gegenseitig unterstützt.

… erhältst ein verifizierbares GC 4.o Zertifikatsabzeichen mit Branding Kit.

@Selbstständige: Du steigerst Deinen Marktwert und erschliesst Dir neue Kunden.

14 ¦ 24


Der Nutzen für Deine Unternehmung!

Angehende Game-Changer 4.o schaffen im Rahmen ihrer Weiterbildung Mehrwert,

der die Kosten um ein Vielfaches übertrifft. Sie gestalten gemeinsam mit

Menschen, Teams, Projekten und Organisationen die Zukunft von morgen und

… verleihen Transformationen neuen Schwung, selbst wenn diese an Momentum

verlieren oder bereits ganz zum Stillstand gekommen sind.

… lösen unproduktive Emotionen auf und finden vorher undenkbare Lösungen.

… überwinden Silos und Bereichsinteressen.

… helfen allen Mitarbeiter*innen das volle Potential zu entfalten.

@Beratungsfirmen, Service Provider und Personalverleiher: Sie haben mehr

Wirkung und heben sich durch die Arbeit an Sichtweisen von der Masse ab.

15 ¦ 24

Unsere Konditionen!16 ¦ 24


▪ Der Preis richtet sich nach den effektiv in Anspruch genommenen Sessions.

▪ Jede Session dauert 2 Stunden, kostet CHF 300.- und ist einzeln buchbar.

▪ Nach erfolgreichem Abschluss der 4 Sessions «Sichtweisen erweitern»

wird das Zertifikatsabzeichen «Prospective Game Changer 4.o» verliehen.

▪ Die individuellen Vertiefungen zum Game Changer 4.o für Menschen, Teams,

Projekte und/oder Organisationen erfolgt on-the-job und finanziert sich auf

diese Weise von selbst.

▪ Für Selbstzahler*innen, Mitarbeiter*innen von NGOs oder Sozialunternehmen

und Gönner der rethinking.cloud gewähren wir auf Anfrage Spezialkonditionen.

▪ Zahlungs- und Stornobedingungen:

− Die jeweilige Session ist bei Anmeldung im Voraus zu bezahlen.

− Annullation, Umbuchung später als 31 Tage vor Beginn: 50% verrechnet.

− Annullation, Umbuchung später als 15 Tage vor Beginn: 100% verrechnet.

▪ Der Zugang zur rethinking.cloud wird jedem angehenden Game-Changer 4.o

zwischen den Action-Learning Sitzungen kostenlos zur Verfügung gestellt.

▪ Die verwendeten Applikationen für die Arbeit mit Organisationen, Projekten,

Teams und Menschen werden nach klaren nutzenbasierten Software-as-a-

Service Tarifen verrechnet.


Eine Weiterbildung, die so individuell ist, wie die Personen, an die sie sich richtet!

Angehende und zertifizierte

Game-Changer 4.o kommen zu Wort!

Game-Changer 4.o




17 ¦ 24

Angehende und zertifizierte Game-Changer 4.o kommen zu Wort!


Die Game-Changer 4.o Zertifizierung hat uns das gesamte

Spektrum von Erfahrungen und Emotionen erleben lassen,

die auch Teil von jedem wichtigen Projekt sind.

Wenn es an Dir ist, als Game-Changer 4.o zu agieren, dann

vertraue auf den Prozess. Es zahlt sich definitiv aus!

Helmut Rockstroh

Lean Six Sigma Black Belt

18 ¦ 24



Mein Weg zum Game-Changer 4.o hat bereits nach dem

ersten Workshop Wirkung gezeigt. Beim Erweitern

meiner Sichtweisen, habe ich alte Glaubenssätze

aufgelöst und das Projekt fokussierter weiter getrieben!

Vincenzo Antenna

PMP® Global Business Project Manager

19 ¦ 24



Die Teilnahme am Game-Changer 4.o Programm hat mir sofort geholfen,

eine neue Verbindung mit meinen Söhnen aufbauen, die zu mir passt

und die ich als sympathisch und ethisch erlebe.

Ich bin ein begeisterter Anfänger und dennoch gehört der

Umdenkprozess jetzt schon zu meinem privaten und beruflichen Alltag!

Lars Herrmann

Bauherrenvertreter

20 ¦ 24



Bis heute weiss ich nicht was genau passiert ist. Auf jedenfall kann ich heute

wunderbar Geschichten schreiben. Ich kann jetzt Videos machen, was ich

früher nie hätte machen können. Und es ist alles ganz leicht – es ist alles so

wie es sein soll und es fühlt sich so an, als wäre es immer schon so gewesen.

Also probiert es aus – es ist eine ganz fantastische Sache. Und es hilft jedem

in jeder Situation. Lasst Euch darauf ein!

Gerhard Unger

Entrepreneur

21 ¦ 24


Wenn nicht Du, wer dann? Wenn nicht jetzt, wann sonst? Gestalte Deine Zukunft!

Wir freuen uns über alle, die sich

unserer Community anschliessen!

Game-Changer 4.o




22 ¦ 24

Kontakt und Anmeldung!


Melde Dich bei mir, wenn Du mehr über unser Zukunftsprogramm oder unsere

Weiterbildung erfahren möchtest. Wenn Du nicht ganz sicher bist, ob die Inhalte

und das Vorgehen das Richtige für Dich sind.

Ich heisse Hermann Ladner und bin der Institutsleiter vom Life Institut.

Du erreichst mich wie folgt:

Tel: +41 44 790 19 71 bzw. Mail: [email protected]

Mehr Informationen findest Du im Internet:

• Über Life: www.life-ag.ch

• Über das Zukunftsprogramm: www.future-shaping.info

• Über die Ausbildung zum Game-Changer 4.o: www.new-gamechanger.info

Spricht Dich das Thema «Arbeit an Sichtweisen» an, dann melde Dich hier zur

ersten Session «Sichtweisen erkennen und erweitern: Verwertbare Einsichten

generieren!» an. Die Session wird rollierend geplant. Du kannst Dich für mehrere

Slots anmelden. Das erhöht Deine Chancen. Der Termin steht, wenn sich mind.

4 Personen angemeldet haben. Bis dahin kannst Du Deine Wahl jederzeit ändern!

Solltest Du noch unschlüssig sein, dann kannst Du Dich unverbindlich und ohne

Kostenfolge auf der rethinking.cloud registrieren und eine Herausforderung in

Deinem Leben erfassen. Ein Game Changer 4.o hilft Dir, Deine Sichtweisen zu

erweitern. Damit generierst Du verwertbare Einsichten, die Dich weiterbringen.

23 ¦ 24

mailto:[email protected]

http://www.life-ag.ch/

http://www.future-shaping.info/

http://www.new-gamechanger.info/

http://link.e.doodle.com/uni/ls/click?upn=tj06F74K67F9jS-2B7bRMCnoBLLqs9GAYYN-2FoLvL7mXuLxcghiXKLGtcG6drsbL3hxgSMbQl4XKspJzZY3xY1lT0Dk12bPD9D6oMAOUSWTRxUO7AzYzBocBX2y61mjjScyuh5qpXw16VHVDJPEVlxtqMDtM5kYoXCH0qgA8BoWEIvECBHmYxyqVOmdSa3aJzYHwTL1BKjB05aNbOQVs1JWCUdo9lN3isrPpgsvl-2BBjibA-3DAw_n_PlmdBqBXdhQ58aMY-2B1wxVzFe5gzuK9yEAh9fqtFgzhoRyD-2BFxQewEvH9RxFlSXDL0kO1FtUcOl-2BH9t1Zj8k0gq5FmyntkiOM526lfH83VrtZRstByYKbVP-2Fic5TDvn-2FAU6NcWNZ9g8XsQ34cE2mmzg48hakxdsZGUeQCulHT1qUwSpnAJ3H-2FpS-2BBOVlhTMC55jI4KvR2ghEFSs3xwHJmmOvPn-2F-2FHK4HjRLtAYwl8XKfRM9ms6yUFU1Jw-2FaNPeImY

http://www.rethinking.cloud/


Hier könnte schon bald Dein Name stehen!

Game-Changer 4.o

□ für Menschen

□ für Teams

□ für Projekte

□ für Organisationen

Heinz Muster

gestaltet heute die Zukunft von morgen,

baut Brücken und überwindet Gräben


Documents

»Eine Welt im Umbruch«