Selbstmanagement, Aktivierung und Integrationserfolg in der beruflichen Rehabilitation – SelbA Christof Schmidt, Bettina Begerow, Tina Klügel Einleitung / frühere Untersuchungen iqpr - Projekte Gefördert wird das Vorhaben von der DRV Bund. An der Untersuchung beteiligen sich die Berufsförderungswerke Bad Pyrmont, Birkenfeld, Bremen (Friedehorst), Dortmund, Goslar, München, Nürnberg, Oberhausen und Schömberg. Christof Schmidt, Tel.: 0221/277 599-25, Mail: [email protected] Ricardo Baumann, Tel.: 0221/277 599-19, Mail: [email protected] Berufliche Integration durch Stärkung der Gesundheit – Förderung arbeitsbezogener Bewältigungsmuster Ricardo Baumann, Bettina Begerow beeinflussbare Personenfaktoren Gefördert wird das Projekt durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Durchführende Partner in diesem Projekt sind die Berufsförderungswerke Köln und Hamburg sowie das iqpr a.d. DSHS Köln, Kooperationspartner ist die ARGE der BFW ungünstig für die berufliche Integration •folgende mit AVEM-Instrument diagnostizierte Bewältigungsmuster: S-Typ, A-Typ, vorteilhaft für die berufliche Integration •folgendes mit AVEM-Instrument diagnostiziertes Bewältigungsmuster: G-Typ vorteilhaft für die berufliche Integration •früh anfangen (Aktivierung) •klares Ziel vor Augen / zielstrebiges Vorgehen •Ressourcen erkennen und nutzen Selbstmanagement Gesundheitskompetenz „Was in mir steckt“ „Was mir Spaß macht“ „Mein zukünftiger Arbeitsplatz“ „Auf dem Weg zur Arbeit“ „Action is satisfaction“ “Was lief gut” G-Typ A-Typ B-Typ S-Typ Training Ziel Erfolgreiches Selbstmanagement setzt erfolgreiche (internale, selbst gewünschte) Zielsetzung voraus und birgt die Fähigkeit, sich dem Ziel mit Freude und Engagement zu verschreiben und es ebenso zu verfolgen. Der Integrationserfolg wird anhand von zwei Selbstmanagement-Interventionen gemessen und verglichen, um die wirksamere Methode zu finden und ggf. zu kombinieren. Eine der beiden Interventionen beruht auf der Methodik des selbstorganisierten Lernens mit Themeneinweisung und Vorgehensplanung. In der anderen Intervention sollen realistische Berufsziele entwickelt und zielstrebig verfolgt werden, indem emotionale Motive erkannt und zu Handlungsressourcen eingesetzt werden. Studiendesign Die Wirksamkeitsüberprüfung erfolgt in einer multizentrischen, randomisierten, längsschnittlichen Interventions-Studie mit zwei Studien-Armen. Handlungsfelder (H1) Selbstbestimmung, Selbstverantwortung u. Selbstgestaltung der eigenen beruflichen Entwicklung in der Rehabilitation (H4) Am System der beruflichen Bildung orientieren (H6) Individualisierung (H8) Qualität sichern, Entwicklungsfähigkeit stärken Ziel Die Stärkung der Gesundheitskompetenz zur Integrationsunterstützung ist Anliegen der Studie „arbeitsbezogene Bewältigungsmuster“. Primär wird untersucht, ob gezielte Gruppeninterventionen zur Verbesserung arbeitsbezogener Bewältigungsmuster die berufliche Integration nach der Reha positiv beeinflussen können. Studiendesign Die Wirksamkeitsprüfung erfolgt in einem längsschnittlichen Kontrollgruppendesign mit Zeitrandomisierung. In der Interventionsgruppe werden A-,B- und S-Typen zu unterschiedlichen passgenauen Interventionen zugewiesen. In der Kontrollgruppe erfolgen keine Interventionen Kooperation Kontakt Integrationserfolg

Selbstmanagement, Aktivierung und Integrationserfolg in der beruflichen Rehabilitation – SelbA

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Einleitung / frühere Untersuchungen. vorteilhaft für die berufliche Integration früh anfangen (Aktivierung) klares Ziel vor Augen / zielstrebiges Vorgehen Ressourcen erkennen und nutzen. ungünstig für die berufliche Integration - PowerPoint PPT Presentation

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Selbstmanagement, Aktivierung und Integrationserfolg in der beruflichen Rehabilitation SelbA

Christof Schmidt, Bettina Begerow, Tina KlgelEinleitung / frhere Untersuchungeniqpr - ProjekteGefrdert wird das Vorhaben von der DRV Bund.An der Untersuchung beteiligen sich die Berufsfrderungswerke Bad Pyrmont, Birkenfeld, Bremen (Friedehorst), Dortmund, Goslar, Mnchen, Nrnberg, Oberhausen und Schmberg.Christof Schmidt, Tel.: 0221/277 599-25, Mail: [email protected] Baumann, Tel.: 0221/277 599-19, Mail: [email protected] Integration durch Strkung der Gesundheit Frderung arbeitsbezogener Bewltigungsmuster

Ricardo Baumann, Bettina Begerow beeinflussbare PersonenfaktorenGefrdert wird das Projekt durch das Bundesministerium fr Arbeit und Soziales.Durchfhrende Partner in diesem Projekt sind die Berufsfrderungswerke Kln und Hamburg sowie das iqpr a.d. DSHS Kln, Kooperationspartner ist die ARGE der BFW ungnstig fr die berufliche Integrationfolgende mit AVEM-Instrument diagnostizierte Bewltigungsmuster: S-Typ, A-Typ, B-Typ

vorteilhaft fr die berufliche Integrationfolgendes mit AVEM-Instrument diagnostiziertes Bewltigungsmuster: G-Typ

vorteilhaft fr die berufliche Integration

frh anfangen (Aktivierung)klares Ziel vor Augen / zielstrebiges VorgehenRessourcen erkennen und nutzen SelbstmanagementGesundheitskompetenz Was in mir steckt Was mir Spa macht

Mein zuknftiger Arbeitsplatz

Auf dem Weg zur Arbeit

Action is satisfaction

Was lief gutG-TypA-TypB-TypS-TypTrainingZielErfolgreiches Selbstmanagement setzt erfolgreiche (internale, selbst gewnschte) Zielsetzung voraus und birgt die Fhigkeit, sich dem Ziel mit Freude und Engagement zu verschreiben und es ebenso zu verfolgen. Der Integrationserfolg wird anhand von zwei Selbstmanagement-Interventionen gemessen und verglichen, um die wirksamere Methode zu finden und ggf. zu kombinieren. Eine der beiden Interventionen beruht auf der Methodik des selbstorganisierten Lernens mit Themeneinweisung und Vorgehensplanung. In der anderen Intervention sollen realistische Berufsziele entwickelt und zielstrebig verfolgt werden, indem emotionale Motive erkannt und zu Handlungsressourcen eingesetzt werden.

StudiendesignDie Wirksamkeitsberprfung erfolgt in einer multizentrischen, randomisierten, lngsschnittlichen Interventions-Studie mit zwei Studien-Armen.

Handlungsfelder

(H1) Selbstbestimmung, Selbstverantwortung u. Selbstgestaltung der eigenen beruflichen Entwicklung in der Rehabilitation(H4) Am System der beruflichen Bildung orientieren(H6) Individualisierung(H8) Qualitt sichern, Entwicklungsfhigkeit strkenZielDie Strkung der Gesundheitskompetenz zur Integrationsuntersttzung ist Anliegen der Studie arbeitsbezogene Bewltigungsmuster. Primr wird untersucht, ob gezielte Gruppeninterventionen zur Verbesserung arbeitsbezogener Bewltigungsmuster die berufliche Integration nach der Reha positiv beeinflussen knnen.

StudiendesignDie Wirksamkeitsprfung erfolgt in einem lngsschnittlichen Kontrollgruppendesign mit Zeitrandomisierung. In der Interventionsgruppe werden A-,B- und S-Typen zu unterschiedlichen passgenauen Interventionen zugewiesen. In der Kontrollgruppe erfolgen keine Interventionen

KooperationKontaktIntegrationserfolg