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Qualität s- manageme nt Marketi ng „Qualifizierte Leitung in der Kindertagesstätte“ Oktober 2013 – November 2014 in Bamberg Mit dieser Qualifizierung sprechen wir pädagogische Fachkräfte an, die aktuell als Erzieher und Sozialpädagogen in Leitungsfunktion (bzw. ähnliche Qualifizierung oder in Stellvertretung) arbeiten, aber auch KollegInnen, welche eine Leitungsfunktion anstreben.

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Marketing

„Qualifizierte Leitung in der Kindertagesstätte“ Oktober 2013 – November 2014

in Bamberg

Mit dieser Qualifizierung sprechen wir pädagogische Fachkräfte an, die aktuell als Erzieher und Sozialpädagogen in Leitungsfunktion (bzw. ähnliche Qualifizierung oder in Stellvertretung) arbeiten, aber auch KollegInnen, welche eine Leitungsfunktion anstreben.

Staffelbergweg 8 96049 Bamberg Telefon: 0951 / 519 39 772 Fax: 0951 / 519 39 [email protected] [email protected] www.ressourcenwerkstatt.de

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Die Qualifizierung umfasst sowohl theoretische Grundlagen, als auch die praktische Auseinandersetzung mit den Fachinhalten und deren Übertragung in die Praxis.

Die Qualifizierung ist in 8 Module mit insgesamt 23 Fortbildungstagen aufgeteilt. Die Seminare haben wir auf 3 Kindergartenjahre verteilt. Inklusive ist 1 Abschlusskolloquium mit Präsentation der Projektarbeiten.

Kollegiale Beratung in selbstorganisierten Lerngruppen sowie begleitendes Coaching sind wesentlicher Bestandteil der Weiterbildung.

Die TeilnehmerInnen führen ein Praxisprojekt durch und präsentieren dieses im Rahmen eines Abschlusscolloquiums.

Lernprozesse, Lernerfahrungen und Lernerfolge werden in Eigenverantwortung in einem Portfolio festgehalten.

Mit dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie von der Ressourcenwerkstatt das Zertifikat „Qualifizierte Leitung in der Kindertagesstätte“.

Veranstalter:Die Ressourcenwerkstatt in Bamberg führt seit längerem erfolgreich Seminare und Qualifizierungen durch. Wir arbeiten sowohl mit Unternehmen der Privatwirtschaft, als auch mit Einrichtungen und Institutionen im pädagogischen Bereich und Gesundheitswesen.Hier gestalten wir Seminare - vor allem auch Teamfortbildungen -, beraten bei Umstrukturierungen, begleiten bei Teamentwicklungs- wie auch Supervisions- und Coaching Prozessen.

Veranstaltungsort:Die Veranstaltungen finden jeweils von 9.00 - 16.30 Uhr im Montanahaus der Dillinger Schwestern / Franziskanerinnen, Am Friedrichsbrunnen 7 a in Bamberg statt. Bei Anfrage ist eine kostengünstige Übernachtung im Bildungshaus möglich.

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Die Weiterbildung qualifiziert für die Themenbereiche Führungs- und Managementkompetenz (Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Führungsinstrumente)

Rechtliche Rahmenbedingungen und Grundlagen der BWL

Zukunftswerkstatt Bildung

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Führungskompetenz Kommunikation und Teamentwicklung

Konzeptionsentwicklung und Qualitätsmanagement in der Kita

Projekt und Zeitmanagement

Präsentation und Moderation

Selbstmanagement und work-life-competence

Informations- und Wissensmanagement

Internetkompetenz

PowerPoint und Outlook

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Qualitätsmerkmale unserer Weiterbildung Ein praxiserprobtes Weiterbildungskonzept

Durchführung nach internen Qualitäts- und Prozess-Standards

Einsatz kompetenter und berufserfahrener Trainer und Kursleiter

Praxisbezug durch angeleitete Projektphasen

Begleitendes Coaching (1 h Einzelcoaching und kollegiale Supervision in den Lerngruppen)

Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation durch wissenschaftliche und studentische Mitarbeiter

abwechslungsreiche Methodik (Impulsvorträge, Diskussionen, Praxisbeispiele, konstruktives Feedback, Interaktionsübungen, versch. Moderationstechniken, Arbeitspapiere, Filmmaterial, vertieftes Arbeiten in Kleingruppen)

Die Fortbildung wurde im Hinblick auf den § 16 Abs. 3 der Ausführungsverordnung des BayKiBiG konzipiert. Demnach sollten „Fachkräfte in Leitungsfunktion über ausreichend praktische Erfahrung verfügen und an einer Fortbildung für Leitungskräfte teilgenommen haben“.

Die Inhalte der Qualifizierung basieren auf den Kriterien der Qualifikation von Fachkräften in Leitungsfunktion. Sie wurden im Rahmen der Entwicklung des Bayerischen Bildungs und Erziehungsplanes durch das Bayerische Sozialministerium und dem Staatsinstitut für Frühpädagogik für Kindertageseinrichtungen definiert.

Aktuelle wissenschaftliche Anforderungen wurden bei der konzeptionellen Entwicklung der Weiterbildung berücksichtigt.

Voraussetzungen zur Teilnahme

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Ihr Interesse, sich fachlich, methodisch und persönlich in der als Führungskraft weiter entwickeln zu wollen

Ihre Bereitschaft sich zu reflektieren und zu lernen.

Professionelle Offenheit im Seminar und im kollegialen Austausch.

Mindestens zwei jährige Berufserfahrung.

Kriterien für einen erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung regelmäßige Teilnahme an den Seminaren, am Coaching Prozess und Mitarbeit in den Lerngruppen

Nachweis einer Dokumentation des eigenen Lernprozesses (Portfolio)

Präsentation der Projektarbeit und erfolgreiche Teilnahme am Abschlusskolloquium

Rahmen der Entwicklung des Bayerischen Bildungs und Erziehungsplanes durch das Bayerische Sozialministerium und dem Staatsinstitut für Frühpädagogik für Kindertageseinrichtungen definiert.

Aktuelle wissenschaftliche Anforderungen wurden bei der konzeptionellen Entwicklung der Weiterbildung berücksichtigt.

Coaching Prozess

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Umfang:1 Einheit Einzelcoaching1 Gruppensupervision ( 2 Einheiten ) in den regionalen Lerngruppen

Inhalte des Coachings:Stärkung der KonfliktkompetenzReflexion der beruflichen RolleSelbstmanagementPersönliche Werteorientierung in der Führungsrolle

Kollegiale Beratung und Austausch in selbstverantwortlichen Lerngruppen:Kollegialer Austausch und BeratungTransfer der InhalteArbeit am Lerntagebuch und PortfolioBest PracticeMotivation und Netzwerkarbeit

Die regionalen Lerngruppen treffen sich mindestens 1 x zwischen den Modulen und organisieren die Treffen in Eigenverantwortung. Feedback in den Modulen und Weiterleitung eines Kurzprotokolles an die Kursleitung.

Referenten der Qualifizierung:

Rudolf Schubert (Kursleiter)Dipl. Sozialpädagoge (FH), Andragoge, Studium der Pädagogik, Soziologie und Religionswissenschaft Trainer, Coach und Unternehmensberater Psychotherapeutische Ausbildung in Logotherapie und Existenzanalyse (Victor Frankl) beim Süddeutschen Institut für Logotherapie

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Langjährige Tätigkeit als Dozent und Leiter von WeiterbildungenMehrjährige Erfahrung im Management, Aufbau und Leitung einer Bildungsstätte

Ute Schubert-StährKommunikationsberaterin, Heilpädagogin, Psychomotorikpädagogin, Androgogin, Qualifizierung Sozial- und ProjektmanagementMehrjährige Tätigkeit als Heilpädagogin und langjährige LeitungserfahrungReferentin der Kampagnen Stmas/IfP’s (z.B. „Übergang als Chance“, „perik & seldak“, „Dialog Bildung“) Work-Life-Competence-Trainer (Lizenztrainerin der Bertelsmannstiftung)

Mathias TuffentsammerDipl. Pädagoge (Univ.), wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Elementar- und Familienpädagogik Universität Bamberg

Frank Jäger Diplom-Sportökonom (Sport & BWL), Mediator, Übungsleiter J, / komplette Vertriebserfahrung im IT-Bereich/seit 2003 Gründer und Inhaber der CHAMPINI Sport- und Bewegungskitas sowie geschäftsführender Gesellschafter der CHAMPINI KItasGesellschafter des Kitacaterers "der Kinderkoch" (ehemals Platz 12)von 2001 - 2011 Vorstand im 1.FCN (Tennis) 

Elke KrausGesamtleitung der Kindergärten der Diakonie gGmbH Nürnberger Süden, Pädagogin M.A., Sozialwirtin (bfz/FH)

Ben Moosmeier(BA Pädagogik/Sportdidaktik, Univ. Bamberg) Honorarkraft Zirkus Giovanni, Bamberg

Modul I Führungs- und Managementkompetenz Mo 07./08. – Mi 09.10.2013 Modul II Kommunikation, Teamprozesse und Selbstmanagement Mi 27. – Fr 29.11.2013

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Modul III Projekt-und Zeitmanagement Mi 08. – Fr 10.01.2014

Modul IV Bildungsprozesse planen und begleiten, Recht und Qualität Mi 26. – Fr 28.02.2014

Modul V Büroorganisation, Wissensmanagement und Internetkompetenz Mi 09. – Fr 11.04. 2014

Projektphase:

Modul VI Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken und Marketing Mi 09. – Fr. 11.7. 2014

Modul VII Moderation und Präsentation (3 Tage) Mi 24. – Fr 26.09. 2014

Projektpräsentation und Colloquium Mi 22. – Do 23. 10. 2014

Modul I Führungs- und Managementkompetenz (3 Tage)Inhalte:

Führungs- und Managementtechniken

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Kooperation und Zusammenarbeit mit Träger Kommunikation und Mitarbeiterführung Personalentwicklung Führungsstile und situative Führung Stellenprofil der Leitung Führungsinstrumente: Kommunikation und Information, Delegation, Kontrolle, Zielvereinbarungen, Motivation Die Rechte der Führungskraft

Referent: Rudolf Schubert – Schubert - Stähr

Modul II Kommunikation, Teamprozesse und Selbstmanagement ( 3 Tage) Inhalte:

Kommunikation in Theorie und Praxis Rhetorik der Führungskraft – Auftreten und Wirkung Mitarbeitergespräche (Zielvereinbarungen, Konfliktgespräche, Beurteilung, Anleitung) Instrumente der Teamentwicklung Konfliktmanagement Selbstreflexion (Stärken- Schwächenanalyse, Ressourcenarbeit) Umgang mit Belastungen und Störungen Kritikgespräche führen

Modul III Projekt- und Zeitmanagement (3 Tage) Inhalte:

Change Management – Veränderungsprozesse gestalten Instrumente des Projektmanagements Projektentwicklung und Steuerung von Projekte Grundlagen des Zeitmanagements, Umgang mit Zeitdieben, Energieräubern und Ressourcen

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Prioritäten setzen Zeitmanagement der 4. Generation Planungskompetenz und Arbeiten mit Outlook

Referent: Rudolf Schubert - Ben Moosmeier

Modul IV Recht und Qualität, Bildungsprozesse steuern (3 Tage)Inhalte:

Kind bezogene Förderung - Fördergrundlagen Bildungsplan, Beobachtung und Dokumentation Grundlagen der Einschätzung von Qualität Bildungsprozesse initiieren und begleiten Rechtliche Grundlagen, Datenschutz, Arbeitsrecht in der Kita Betriebswirtschaftliche Fundamente für Leitungen

Referenten: Elke Kraus, Frank Jäger, Ute Schubert - Stähr

Modul V Wissensmanagement und Internetkompetenz

Inhalte:

die „lernende Kita“ Interne Schulungen: Vorbereiten und Durchführen Wissensmanagement und Informationsmanagement

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Internetkompetenz effiziente Arbeits- und Büroorganisation

Referenten: Mathias Tuffentsammer, R. Schubert, U. Schubert Stähr

Modul VI Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Netzwerkarbeit Inhalte:

Zukunftswerkstatt Kindertageseinrichtungen 2020 Marketingkonzepte und Öffentlichkeitsarbeit public relations, Kontaktpflege und Vernetzung Fundraising und Kooperationen Elternpartnerschaft und Arbeit in Netzwerken

Referentin: Ute Schubert-Stähr und Rudolf Schubert

Modul VII Moderation und Präsentation (3 Tage)Inhalte:

Teambesprechungen und Kommunikationsstrukturen Präsentationstechniken in Theorie und Praxis Moderations- und Kreativitätstechniken Selbstmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Referent: Rudolf Schubert / Schubert Stähr

Präsentation und Colloquium (2 Tage)

Präsentationen der Praxisprojekte Abschlusscolloquim In Kleingruppen Lerntransfer und Lerntagebuch

Referenten: Ute Schubert-Stähr, Rudolf Schubert, Mathias Tuffentsammer

Projektbegleitung Interne Schulungen: Vorbereiten und Durchführen Wissensmanagement / „Lernende Kita“ Internetkompetenz

Referenten: Rudolf Schubert, Mathias Tuffentsammer

Kosten der Weiterbildung

2000,00 € (incl. umfangreiche Handouts und Coachingeinheiten)

zzgl. 250,00 € Seminargetränke und Mittagsimbiss

200,00 € Prüfungsgebühr

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Eine Ratenzahlung, in 3 oder 6 Raten kann vereinbart werden!

Als eine beruflich qualifizierende Bildungsmaßnahme kann die Weiterbildung steuerlich geltend gemacht werden.

Es besteht ggf. die Möglichkeit der Bezuschussung:

Die Ressourcenwerkstatt ist berechtigt Bildungsprämiengutscheine entgegenzunehmen. Ob sie Anspruch auf einen Bildungsprämiengutschein haben, erfahren Sie unter www.bildungspraemie.info .

Formular zur Anmeldung

Ressourcenwerkstatt Mail: [email protected] 8 Telefon:   0951 / 519 39 77296049 Bamberg Fax: 0951 / 519 39 773 Ich melde mich für die „Qualifizierte Leitung in der Kindertagesstätte“ verbindlich an.

Name

Einrichtung

Adresse

Telefon Mail

Falls zutreffend, kreuzen Sie bitte an: Vegetarisches Essen __Besonderheiten beim Essen zu beachten __ Kurze Erläuterung ________________________________________

Bildungsprämiengutschein vom _______________ mit der Nr. ___________________________________ ist beigefügt.

Datum___________________________________ Unterschrift ____________________________________________

Staffelbergweg 8 96049 Bamberg Telefon: 0951 / 519 39 772 Fax: 0951 / 519 39 [email protected] [email protected] www.ressourcenwerkstatt.de